主管單位：北京市教育委員會
主辦單位：首都經濟貿易大學
國際刊號：1672-8149
復合影響因子：--
--國內刊號：11-5166/F
審稿周期：1個月內
創刊年份：2005年
綜合影響因子：0.3
《當代經理人·中旬刊》是一本半月刊雜志，創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，雜志的定位是服務于企業高管、中層管理人員及創業者，特別關注中國及全球經濟的變化對企業管理的影響。其內容涵蓋了企業戰略、市場營銷、人力資源管理、財務管理、運營管理等多個領域，旨在幫助讀者提高管理能力、制定有效戰略、解決實際問題。
雜志讀者群體主要包括企業高層管理人員、中層管理者、創業者以及相關領域的專家和學者。雜志以其權威的內容和專業的分析贏得了讀者的高度認可，并在企業界、學術界以及職業培訓領域產生了廣泛的影響。持續關注管理領域的最新趨勢，并不斷更新內容以滿足讀者的需求。雜志計劃進一步拓展國際視野，加強與全球管理界的交流合作，為中國及全球的管理者提供更多的價值和支持。
（1）文責自負。依照《著作權法》的有關規定，編輯部保留對來稿作文字修改、刪節的權利，不同意改動者務請注明。
（2）各層次標題都要簡短明確，同一層次的標題應盡可能“排比”，即詞（詞組）類型相同，意義相關，語氣一致。
（3）前言須簡要介紹論文的寫作背景和目的，說明論文研究的熱點及存在的問題，點明主題的理論依據、實驗基礎、研究方法及結果，應言簡意賅、重點突出。引言內容應避免與摘要和結論雷同。
（4）參考文獻中的作者，前1~3名全部列出；3名以上只列前3名；名字間用“，”分隔，4名以后用“等”或其他與之相應的文字代替。
（5）獲得基金資助產出的文章應在文章首頁地腳以“基金項目：”作為標識注明基金項目名稱，并在圓括號內注明其項目編號。
（6）中文關鍵詞一般曲3-8個，選詞要規范，應盡量從漢語工題詞表中選取，英文關鍵詞應與中衛關鍵詞一一對應，不能采用英文縮寫。
（7）在文后請注明論文作者的姓名、性別、出生年月、供職單位、職務、職稱、研究方向及詳細通信地址、電話、電子郵箱等個人信息。
（8）數字：執行GB/T15835-1995《關于出版物上數字用法的規定》。公歷世紀、年代、月、日、時刻和計數、計量均用阿拉伯數字。
（9）注釋采取腳注的方式。注釋與參考文獻的格式請參照中華人民共和國國家標準《信息與文獻參考文獻著錄規則》（GB/T 7714-2015）。
（10）對擬錄用的稿件，本刊將發給作者用稿通知書；對不予錄用的稿件，不再另行通知。稿件自發出之日（以作者收到收稿通知為準）起，三個月內未收到用稿通知書者，可自行處理，并通知編輯部，三個月內請勿一稿多投。
當代經理人·中旬刊是一本由首都經濟貿易大學主辦的半月刊，期刊級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內。
若用戶需要出版服務，請聯系出版商，地址：北京市豐臺區張家口121號首都經濟貿易大學西區圖書館樓618室，郵編：100070。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。
