干部之友雜志

干部之友雜志 部級期刊

Ganbuzhiyou

干部之友是中共遼寧省委組織部主辦的一本學(xué)術(shù)期刊,主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等。雜志目前已被維普收錄(中)、國家圖書館館藏等知名數(shù)據(jù)庫收錄,是中共遼寧省委員會組織部主管的國家重點學(xué)術(shù)期刊之一。干部之友在學(xué)術(shù)界享有很高的聲譽和影響力,該期刊發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
欄目設(shè)置:組織人事、人才培養(yǎng)、干部考核、干部管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治理

干部之友雜志介紹

  • 主管單位:中共遼寧省委員會組織部

    主辦單位:中共遼寧省委組織部

    國際刊號:1009-8356

  • 復(fù)合影響因子:--

    --

    國內(nèi)刊號:21-1442/D

  • 出版地方:遼寧

    郵發(fā)代號:--

    發(fā)行周期:月刊

  • 審稿周期:1個月內(nèi)

    創(chuàng)刊年份:--

    綜合影響因子:--

《干部之友》雜志在全國影響力巨大,是一本月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,該雜志以服務(wù)干部隊伍建設(shè)和管理為主要目標(biāo),自創(chuàng)刊以來一直在干部隊伍建設(shè)和管理方面扮演著重要的角色。該雜志以推進中國干部隊伍建設(shè)和管理工作為使命,致力于向廣大干部讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助他們提升自身素養(yǎng)和工作能力,并為干部隊伍改革創(chuàng)新提供緊密聯(lián)系。

雜志內(nèi)容涵蓋了組織人事、人才培養(yǎng)、干部考核、干部管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治理等各個方面,并采用了多種形式,如專論、現(xiàn)場報告、干部題材作品等,受到讀者的普遍贊譽。該雜志的編輯思路十分開放和前瞻性,在內(nèi)容精品打造方面力爭貼近時代課題、聚焦熱點難點問題,推出了一系列大氣磅礴、主題鮮明、有深度的報導(dǎo)、調(diào)查或?qū)n}報告。同時,雜志也突出文章 的理論切實性和實踐創(chuàng)新性,強化數(shù)字表現(xiàn)和圖型呈現(xiàn),以多樣的視覺化手段來傳遞信息和思想,力求跟上信息時代的步伐。

總之,《干部之友》雜志作為中國干部隊伍建設(shè)和管理方面的代表性媒體,不斷注重提高自身的社會價值和學(xué)術(shù)地位,通過引導(dǎo)權(quán)威聲音和發(fā)掘干部廉恥,真實地反映干部隊伍建設(shè)和管理的最新動態(tài),具有深遠(yuǎn)的社會意義和巨大的影響力, 是廣大干部讀者分享干部場景、研究干部問題、提高干部素養(yǎng)、拓展干部視野的重要學(xué)術(shù)舞臺。

干部之友雜志投稿要求

1、屬于基金資助項目或立項課題的來稿,請注明項目或課題名稱、編號,多項基金項目應(yīng)依次列出。

2、正文:文內(nèi)標(biāo)題簡捷、層次分明。文字、標(biāo)點及數(shù)字的運用應(yīng)符合規(guī)范。

3、來稿請確保引用資料文獻的準(zhǔn)確性,在投稿前進行原文核對,確保文章的客觀性和嚴(yán)謹(jǐn)性。

4、本刊實行雙向匿名審稿制度。請作者按要求將作者姓名、所在單位、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、E-mail等個人信息全部放在與正文內(nèi)容相獨立的首頁,其它頁中不應(yīng)出現(xiàn)這些信息。

5、文稿應(yīng)選題明確,重點突出,層次清晰,數(shù)據(jù)可靠,內(nèi)容精煉和文字通順。

干部之友是一本由中共遼寧省委組織部主辦的月刊,期刊級別為部級期刊,預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

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