自查自糾總結匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇自查自糾總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

三指定

我局成立由局長親自抓，分管領導具體管的

三指定

專項治理工作領導小組，對

三指定

專項治理工作進行全面部署，為把責任落實到人頭，層層簽訂了

三指定

專項治理責任書，實現部署、檢查、考核、整改的閉環管理。

二、加強管理,在制度上杜絕

三指定

針對

三指定

專項治理工作，我局先后制定了《客戶受電工程

三指定

專項治理工作實施方案》、《客戶受電工程

三指定

管理處罰辦法》、《寶清電業局業擴報裝工作管理辦法》等一系列規章制度。在自查過程中，我們將不健全的資料及時進行補充、完善，如：編制了《業擴報裝業務辦理告知書》宣傳冊

一、二，將相關用戶應知內容加入告知書中，并在客戶辦理業擴報裝時，進行告知，真正做到了讓用戶明白辦電、放心用電。

我們還把

三指定

相關資料按時間先后順序分國家、省、市、縣四部分梳理歸納、裝訂成冊，以便宣貫、查閱。

根據工作需要，我們又到友誼局進行學習，對照該局相關資料我局在業擴手續中又健全了《客戶受電工程回訪單》，達到了取長補短、相互交流的目的。

三、統一思想,在思想上杜絕

三指定

及時向內部職工傳達國家電網公司、省公司

三指定

專項治理方面相關文件及會議精神，加強對局內職工《供電服務監管辦法》和

三不指定

方面內容培訓。

面向社會通過設立咨詢臺、張貼標語、發放宣傳單，大廳電子屏等形式進行了宣傳

三不指定

工作。并結合

你用電我用心

和行風熱線直播活動，向全縣電力客戶宣傳

三不指定

政策。

四、完善措施,在措施上杜絕

三指定

1、實施

一站式

服務。由營業窗口組織協調全局各部門完成業擴報裝的相應工作。

2、對業擴人員嚴格按著業擴報裝流程時限規定獎懲。

3、在客戶辦理受電工程時，主動告知具有設計和施工資質的單位，允許客戶自主采購電力設備。

4、成立電氣工程驗收及檢查小組，嚴把驗收關。

5、聘請了32位社會監督員對各項服務進行監督。

6、我局多經企業的職工已經全部回歸主業，為客戶受電工程市場公開、公平、公正提供有力保障。

五、提高認識,在服務上贏得客戶市場

幾年來，我局為了提高企業品牌形象，增加客戶滿意度，在業擴報裝上，不斷規范工作流程，縮短辦電時間，對有特殊需求的客戶實行

急事爭辦、特事特辦

，如對縣城亮化工程、城鎮通鄉公路建設、新農村建設等工程，開辟

綠色通道

，實行先用電后辦手續，并全過程提供技術支持。在創新服務手段上，對弱勢群體實行一對一幫扶政策，實行

貼心服務、上門服務

；對縣內重點工程，如魯能煤電化工程，實行

掛牌督辦

篇（2）

其次，通過和一些黨員教師、群眾教師的談話中，總結了一些個人在教育、教學過程還存在欠缺的問題：

（一）思想觀念還顯后進。教師是否具有創新理念、創新精神，是決定教育事業發展水平的關鍵因素。個人在思考和謀劃自己專業化的發展思路和策略時，從落實到實踐中，沒有完全做到跳出教育看教育，缺乏把教育事業的改革發展放在經濟社會發展的大格局中去思考、去謀劃。思想認識不能緊跟教育改革。

（二）學習不夠系統深入。多年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，雖然深知學習是一種推動教育發展，教師成長的有效途徑。思想上也總想做一個終身學習的踐行者，卻因缺乏統籌兼顧的科學方法，成天忙于備課、改本、輔導后進生等工作，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，讓學習不能夠深入持續下去。

（三）科研工作成效不夠顯著。在落實教育發展各項具體科研工作中，還存在被科研課改工作推著走，被動去進行研究的情況。在教研組工作中，不能開展研討、交流、總結等多種形式的活動使教師開闊視野、激發思路、增長見識，提高教育科研的水平。教學上，雖也在不折不扣地完成著備課、上課、批改、輔導等這些環節，也不時地翻 閱一些像《小學語文教學》、《讀寫一體化訓練》《愛彌兒》等教學書籍，并能嘗試著把學到的先進理念運用到自己的教學實踐中，但缺少系統的計劃，教學即時的總結和反思，更沒有有目的地去改進，沒有形成研究的系列，有點腳踏西果皮的感覺，所以拿不出象樣的拳頭產品。從而，教學只停留在原有水平，屬于經驗型，這是我最遺憾的。

由于自身還是一名年輕教師，經驗不足，導致有時處理事務不夠冷靜，對同事，對學生還沒有完全做到以人為本。特別是一貫以高標準要求學生，脫離了學生能力差異性、素質參差不齊等方面的客觀現實。沒有更多的考慮每個人的差異，沒有完全落實以人為本的理念。

按照學習實踐科學發展觀的要求，為能更好的在學校黨支部帶領下推進我校教育教學又好又快的發展，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點：

（一）深入系統學習，提高自己駕馭新形勢下教育教學工作的理論水平。一是要系統學習中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領會科學發展觀的精神實質，做到入腦入心。二是要深入系統學習教育科學理論知識，尤其是素質教育和教育均衡發展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進一步增強自身素質。三是在教學過程中，我們要博覽群書，深入學習理論知識，用專業知識武裝頭腦，在實踐中善加利用，解決知識不夠豐富，理論不夠扎實的問題。一定要有一種危機感、緊迫感，把教書育人、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，要在工作中不斷學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。

篇（3）

我局組織稽查人員認真學習，提高對自查自糾工作重要意義的認識，要求每個稽查人員按照區紀委行政效能辦公室的工作精神，進行認真細致的自查自糾，切實查出存在的問題，采取有效措施加以改進和提高，確保自查自糾工作不走過場，取得實際成效。

二、存在的不足問題

通過認真細致的自查，查出了存在的不足問題，主要是三方面問題：一是學習不夠抓緊，學習的廣度和深度不夠，對學習的內容沒有做到完全掌握，用學習指導工作不夠。二是稽查工作質量不夠高，在案件調查中取證不充分，沒有形成完整的證據鏈，少數稅案缺乏強有力的證據，說服力不夠。三是服務意識需進一步提高，少數稽查人員沒有意識到稅務稽查也是服務納稅人，要通過稅務稽查提高納稅人的納稅意識，促進稅收工作發展，在稅務稽查中存在方法簡單、對待納稅人不夠文明禮貌的現象。

三、產生存在問題的原因

之所以存在一些不足問題，主要是稽查人員對學習的重要性認識不夠，業務素質不夠高，為納稅人服務不夠強，工作責任心不高，缺乏應有的愛崗敬業精神，工作距規范化、精細化存在一定差距。

四、糾正存在不足問題的措施

1、認真學習，提高綜合素質。要組織稽查人員認真學習十精神和稽查業務知識，提高稽查人員的政治思想覺悟和工作業務技能，能夠按照《稅務稽查工作規程》要求，全面做好稅務稽查工作，不斷提高行政效能和依法行政水平，促進稅務稽查工作又好又快發展。

篇（4）

一、存在的問題（一）在學習上：學習的-要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內容上，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表現在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。

（二）在工作作風上：工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自已職責以內的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。

二、產生問題的原因分析（一）平時疏于學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自已所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。

（二）服務意識不是很強，由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業化服務的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。

（三）思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿，讓自已朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及整改措施（一）加強學習，提高自身的思想素質和工作能力認真學習自己所在的專業內容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業文化，積極參加企業文化學習，努力提高自已的思想素質。不斷加強業務學習，提高業務水平。

（二）嚴于律已，增強服務觀念專業化服務和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自已始終要圍繞專業化服務這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務的責任意識。

篇（5）

項目成立資金管理領導小組；組長：曹志國 宋驗成 ；副組長：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務部、人力資源部、等部門負責人組成。

（二）精心組織，真抓實干。

項目利用會議、宣傳欄等多種形式，組織學習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開展此項工作的重要意義，明確任務和要求。領導小組充分發揮組織協調作用，確保自查不走過場。

（三）突出重點，搞好自查。

資金管理是企業一切管理活動的基礎，是項目管理的中心環節，資金管理活動不僅與項目施工生產方方面面息息相關，而且與外部環境、社會各方面發生經濟關系。相對而言做為一次自查性資金管理績效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個工程項目有一套好的資金績效管理模式，并不一定能取得好的經濟效益，但是如果沒有科學的績效資金管理，很難產生好的經濟效益。2012年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內容和要求，進行一次資金管理檢查，自查情況如下；

2.財務管理自查；大準項目財務落實“七個嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開工伊始按局《銀行賬戶及內部結算賬戶管理辦法》規定辦理開戶，定期對所轄銀行賬戶進行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執行，財務核算系統在公司監控下運行。

3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執行成本限價指標制度，根據工程項目的特點,結合各單項工程的造價和成本要素, 制定出臺施工隊、班組、材料部門分包單價，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實行量、價雙控。把“責任”和“成本”進行了有機結合，降低成本、提高經濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發生。

篇（6）

2、根據自查要求自查小組對我單位醫療儀器設備許可范圍進行了自查。未發現醫療儀器設備有違反設備批準資質、使用范圍的騙保現象，儀器設備與醫技人員資質服務能力一致，不存在騙保情況。醫療儀器不存在不合格使用情況。

3、根據自查要求自查小組對我單位醫藥服務價格標準進行了自查。床位使用在核定范圍內，住院出院首、末日不存在重復收費現象、不存在分解收費現象，藥品及診療費用均按有關文件規定標準執行，建立藥品賬目并單獨存放，藥品統一配送并嚴格實行“兩票”制度，定期盤點藥品并保存盤點表。藥品嚴格按進、銷、存系統執行，未出現進、銷、存不一致現象，不存在騙保情況。

篇（7）

我單位承擔的***工程施工***項目部及兄弟單位的配合下，現已基本進入正常的施工階段，目前已具備安裝條件的項目有***鋼結構、***機械以及配合***廠房封閉工作的廠房頂部的***；***正在辦理中間交接手續。隨***施工的收尾，***逐步具備設備安裝條件。

我單位全體參戰職工通過對***打造***精品工程的認識，以及與******項目部管理人員、監理的溝通、交流，已經在逐步適應了***的各項管理與規定。

按照***項目部的安排我單位星期二的質量列會主要針對前期各專業項目部的工作進行總結與回顧，自查自糾改正不足。主要檢查了以下各項工作：

1.

***工程的質量體系的有效運行：

①、人員配備是否滿足要求：機裝項目部工程技術人員不夠，本星期內必須安排到位。

②、按工程進度需要相關的各類施工人員要逐步到位，要有預案措施。

③、爐窯項目部、電裝項目部加緊前期的各項整備工作。

④、質量體系運行的各項記錄有待進一步完善。

各項具體工作的檢查落實：

1)施工方案與單項安全技術措施

①

機裝項目部的尚有四個方案需要進一步細化：水梁的安裝方案、介質管道的安裝方案、液壓及系統的方案、裝出鋼機的安裝方案。另外監理已認可的方案：汽化冷卻系統施工方案、混合煤氣施工方案、輥道方案要盡快催促相關領導審批。

②

爐窯項目部已報出去的方案要跟蹤。

③

電裝項目部盡快著手分部分項工程的劃分，開展施工方案的編寫工作。

2)

交底

爐底機械的安全交底針對性不強，不規范，相關人員沒有簽字，必須重新補做該項工作。

3）前期的基礎沉降觀察做得很好，有記錄有簽字。現階段每隔7～10天做一次，何時延長時間按項目部安排。

4）自檢記錄表送項目部不及時。以后各家在工程開工前必須及時送一份到項目部。

5）

各個單項項目雖然都在進行中，但質量評定工作項目部要跟上。

6）各類資料的歸檔工作需要加強：

①

分類建檔、歸檔有序

②

篇（8）

我單位全體參戰職工通過對×××打造×××精品工程的認識，以及與××××××項目部管理人員、監理的溝通、交流，已經在逐步適應了×××的各項管理與規定。

按照×××項目部的安排我單位星期二的質量列會主要針對前期各專業項目部的工作進行總結與回顧，自查自糾改正不足。主要檢查了以下各項工作：

1.×××工程的質量體系的有效運行：

①、人員配備是否滿足要求：機裝項目部工程技術人員不夠，本星期內必須安排到位。

②、按工程進度需要相關的各類施工人員要逐步到位，要有預案措施。

③、爐窯項目部、電裝項目部加緊前期的各項整備工作。

④、質量體系運行的各項記錄有待進一步完善。

2.各項具體工作的檢查落實：

1)施工方案與單項安全技術措施

①機裝項目部的尚有四個方案需要進一步細化：水梁的安裝方案、介質管道的安裝方案、液壓及系統的方案、裝出鋼機的安裝方案。另外監理已認可的方案：汽化冷卻系統施工方案、混合煤氣施工方案、輥道方案要盡快催促相關領導審批。

②爐窯項目部已報出去的方案要跟蹤。

③電裝項目部盡快著手分部分項工程的劃分，開展施工方案的編寫工作。

2)交底

爐底機械的安全交底針對性不強，不規范，相關人員沒有簽字，必須重新補做該項工作。

3）前期的基礎沉降觀察做得很好，有記錄有簽字?，F階段每隔7～10天做一次，何時延長時間按項目部安排。

4）自檢記錄表送項目部不及時。以后各家在工程開工前必須及時送一份到項目部。

5）各個單項項目雖然都在進行中，但質量評定工作項目部要跟上。

6）各類資料的歸檔工作需要加強：

①分類建檔、歸檔有序

②設專人保管

7）加強中間交接工作：認真、細致的對待中間交接工作。

篇（9）

國家和各級投入農村的財政扶貧專項資金，主要是解決貧困地區的發展和貧困群眾生產生活的問題，對于貧困地區群眾的生產生活環境的改善，促進貧困地區經濟和社會發展有著重要的意義。財政扶貧資金事關社會穩定、民族團結，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。管好用好財政扶貧資金，使其發揮最大效益，真正把財政扶貧資金用在貧困地區的貧困人口上，使更多的貧困群眾走上脫貧致富道路，共享公共財政的陽光。為此__鄉扶貧領導小組高度重視財政扶貧資金和扶貧項目的事前、事中、事后全過程管理，切實明確財政扶貧專項資金的重要作用，確保?？顚Ｓ?，把每一分錢都按規定花在刀刃上，力求發揮最大效益。

二、 明確責任，強化管理

篇（10）

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動第一階段工作結束后，我委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動領導小組多次召開研究部署第二階段的集中整治工作，要求全委干部職工要統一思想，充分認識到自查自糾階段工作的重要性，明確任務，集中精力，落實措施，確保實效，扎實做好各項工作。

二、創新工作機制提升機關形象

1、深入基層征求意見

為進一步強化機關效能建設，廣泛聽取服務對象對我委是否按照建設廉潔勤政、務實高效機關的標準，是否存在虛報浮夸，搞形式主義的現象，我委印發了《縣工信委集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動測評表》和《縣工信委集中整治干部作風活動征求意見表》各50份，由委領導帶隊，下企業征求意見，把測評表、征求意見表發送到各服務部門手中，對本委機關形象、依法行政、工作效率、服務質量、隊伍綜合素質方面作出評議。意見函發放50份，收回50份，從反饋意見看，評議優的占99%。

2、召開座談會征求意見

由于工信委所服務單位絕大多數企業都是私營企業，為了既開好服務對象征求意見座談會，又不耽誤私營企業老板工作，在征得有關領導同意后，我們將召集服務對象開座談會征求意見，改為主動上門征求意見。從所征求的意見看，絕大多數企業及企業主們對我委工作滿意。通過此項工作的開展，機關全體工作人員有強烈的服務理念，有規范的行政行為，有創新的工作機制，有扎實的工作作風，有高尚的敬業精神，有滿意的服務質量，增強了全體干部執政為民、求真務實、誠實守信意識，工作機制得到了創新，部門依法行政和廉政建設進一步推進，機關形象得到提升。

3、公開服務承諾

在征求意見座談會結束后，我委對評議結果及時梳理，并針對服務對象對我委工作的建議制定了服務承諾，在黨政網上作了公開承諾，并公布了投訴電話和郵箱，接受服務對象監督。

三、存在問題和不足

1、服務意識不夠強。表現在實際工作中，不夠自覺地把企業對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，對時間緊、要求高的工作任務，有時會產生畏難情緒，辦事效率不夠高，為企業服務不夠周到。

2、工作作風不夠扎實。表現在工作上不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”的思想，有時工作只求態度，不求質量，上班偶有個別遲到、早退現象。

3、堅持自身學習不夠。表現在集中學習能參加，但個人學習缺乏自覺性，對新出臺的法律、法規和政治理論學習有待進一步加強。

四、整改措施

1、堅持貫徹縣委、縣政府的決策部署，在思想上和行動上確保政令暢通。群眾利益大于個人利益，集體利益大于部門利益，長遠利益大于眼前利益；牢固樹立宗旨意識，切實提高服務質量。一切急企業之所急，想企業之所想，以企業的發展推動全縣經濟的發展，以經濟發展推動社會的全面和諧發展。

2、加強學習，提高素質。積極組織開展各類學習活動，不斷提高全體干部職工的政治覺悟和服務意識，結合本委工作實際需要，加強學習與工作相關的政策、法律、法規知識和相關業務知識，使得大家掌握相關政策理論和實際工作技能，進一步提高業務工作水平。

3、繼續執行好崗位責任制、服務承諾制，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾制來明確服務要求。重點強化并完善已經建立的限時辦結制、首問責任制、責任追究制，以這三項制度來嚴肅工作紀律，確保工作落實。修訂完善其他各項機關日常管理制度，逐步實現以制度管人管事。

4、強化意識，積極工作。全體干部職工將始終牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強作風建設，堅持科學發展觀，認真扎實的做好經貿工作，牢固樹立強烈的時間觀念、效益觀念、質量觀念，提高辦事效率。

5、全力破解制約工業經濟和開放型經濟的“瓶頸”難題。注重發揮政銀企協調作用、降低門檻、提高資信，及時為企業解難題，確保企業正常運行。