江蘇企業(yè)管理雜志

江蘇企業(yè)管理是江蘇省企業(yè)聯(lián)合會;江蘇省企業(yè)家協(xié)會主辦的一本學(xué)術(shù)期刊,主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等。雜志于1981年創(chuàng)刊,是江蘇經(jīng)濟貿(mào)易委員會主管的學(xué)術(shù)期刊。江蘇企業(yè)管理為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺,該期刊發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。
欄目設(shè)置:工作指導(dǎo)、特稿、訪談、企業(yè)風(fēng)采、多彩人生、管理創(chuàng)新、企業(yè)黨建、政策舉措、管理雜談、管理講堂、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片

江蘇企業(yè)管理雜志介紹

  • 主管單位:江蘇經(jīng)濟貿(mào)易委員會

    主辦單位:江蘇省企業(yè)聯(lián)合會;江蘇省企業(yè)家協(xié)會

    國際刊號:1003-7756

  • 復(fù)合影響因子:--

    --

    國內(nèi)刊號:--

  • 出版地方:江蘇

    郵發(fā)代號:--

    發(fā)行周期:月刊

  • 審稿周期:1個月內(nèi)

    創(chuàng)刊年份:1981年

    綜合影響因子:0.02339181

《江蘇企業(yè)管理》雜志在全國影響力巨大,創(chuàng)刊于1981年,是一本月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設(shè)置有:工作指導(dǎo)、特稿、訪談、企業(yè)風(fēng)采、多彩人生、管理創(chuàng)新、企業(yè)黨建、政策舉措、管理雜談、管理講堂、他山之石、保健養(yǎng)生、望星空、企業(yè)名片等。該雜志的目標(biāo)是促進江蘇地區(qū)企業(yè)管理的創(chuàng)新和發(fā)展,分享成功案例、研究成果和行業(yè)趨勢,為企業(yè)管理者提供信息交流和學(xué)術(shù)研究的平臺。

江蘇是中國經(jīng)濟發(fā)展最為活躍的地區(qū)之一,擁有眾多的企業(yè)和組織。《江蘇企業(yè)管理雜志》涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域,包括戰(zhàn)略管理、組織與人力資源管理、運營管理、市場營銷、創(chuàng)新與科技管理等方面的內(nèi)容。該雜志旨在提供最新的管理理論與方法、實踐經(jīng)驗、企業(yè)案例和管理智慧,為企業(yè)管理者在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢提供支持和指導(dǎo)。

《江蘇企業(yè)管理雜志》的讀者主要包括江蘇地區(qū)的企業(yè)高管、企業(yè)管理者、管理咨詢師、學(xué)者研究人員、相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會的決策者和管理人員等。該雜志的內(nèi)容豐富、深入、實用,旨在提高讀者的管理能力和決策水平,推動江蘇企業(yè)管理的創(chuàng)新和升級。

該雜志定期刊登優(yōu)秀的研究論文、專題文章、管理案例分析和最新的管理思想。內(nèi)容包括江蘇地區(qū)企業(yè)的管理實踐、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)社會責(zé)任等,涵蓋多個行業(yè)的管理問題和挑戰(zhàn)。雜志還會邀請業(yè)界知名專家、學(xué)者和企業(yè)高管進行訪談和專題探討,分享最新的管理洞見和經(jīng)驗。

此外,雜志還將提供管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù),組織管理論壇、培訓(xùn)班和研討會,促進業(yè)界的學(xué)術(shù)交流和實踐經(jīng)驗的分享。讀者還可以通過雜志的在線平臺和社交媒體渠道獲取最新的管理資訊和互動交流的機會。

總之,《江蘇企業(yè)管理雜志》致力于推動江蘇地區(qū)企業(yè)管理的創(chuàng)新與發(fā)展,為讀者提供權(quán)威、實用的管理知識和信息,幫助企業(yè)管理者把握商機,應(yīng)對挑戰(zhàn),實現(xiàn)持續(xù)的組織增長和發(fā)展。無論是企業(yè)高管,還是從事管理咨詢和研究的專業(yè)人士,都能夠在該雜志中找到有價值的內(nèi)容和啟示。

江蘇企業(yè)管理雜志投稿要求

(1)稿件中的圖片、照片應(yīng)單獨提供并注明來源。圖表、照片應(yīng)有編號和說明文字,線圖、拓片應(yīng)統(tǒng)一排列并附線段比例尺。

(2)引言(前言):簡單交代研究背景、目的、意義及選題設(shè)想,注意點明研究起始時間。引言部分不加標(biāo)題及序號,不分段。

(3)論文如果是基金項目、國家、省部級教育教學(xué)科研立項課題成果,國家社科基金項目或上述立項的成果,需在文章標(biāo)題右上角插入腳注,并在腳注中注明項目名稱及編號(若文章無此項可省略)。

(4)來稿請給出按照四要素(目的、方法、結(jié)果、結(jié)論) 原則組織的摘要,一般在300 字左右,同時提出3 ~ 8個關(guān)鍵詞。

(5)姓名在文題下按序排列,排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。

(6)論文不區(qū)分注釋和參考文獻,采用當(dāng)頁腳注。腳注用上標(biāo)形式①②③數(shù)字表示,每頁重新編序。

(7)題名與標(biāo)題以最恰當(dāng)、簡明的詞句反映論文、報告中的最重要的特定內(nèi)容,題名應(yīng)避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號和公式等。

(8)引用全部以參考文獻形式呈現(xiàn),置于正文之后。格式必須符合《信息與文獻參考文獻著錄規(guī)則》(2015年)要求。無須提供注釋(包括文中注釋與腳注)、電子資源類型參考文獻。

(9)文章須言之有物,理論聯(lián)系實際,研究目的明確,研究方法得當(dāng),有自己的學(xué)術(shù)見解,對理論或?qū)嵺`具有參考、借鑒或指導(dǎo)作用。

(10)審稿流程:提交的稿件將經(jīng)過同行評審程序,包括初步審核、匿名評審和編輯改稿。編輯部將及時與作者溝通,反饋審稿結(jié)果和意見,并決定是否接收稿件。

(11)研究成果:稿件應(yīng)具備一定的研究性質(zhì),可以是理論研究、實證研究、案例分析等形式。具體內(nèi)容可以是新的管理理論與方法、企業(yè)組織與管理實踐、市場策略與營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新與管理等。

江蘇企業(yè)管理是一本由江蘇省企業(yè)聯(lián)合會;江蘇省企業(yè)家協(xié)會主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

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