勞動保障世界·理論版雜志

勞動保障世界·理論版雜志 省級期刊

勞動保障世界·理論版是吉林省社會保險事業管理局主辦的一本學術期刊,主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等。雜志于2009年創刊,目前已被知網收錄(中)等知名數據庫收錄,是吉林省社會保險事業管理局主管的學術期刊。勞動保障世界·理論版為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,該期刊發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
欄目設置:保障論壇、養老保險、人力資源、教育在線、專題研究、專題探究、公共科學、經濟與法、企業管理

勞動保障世界·理論版雜志介紹

  • 主管單位:吉林省社會保險事業管理局

    主辦單位:吉林省社會保險事業管理局

    國際刊號:1007-7243

  • 復合影響因子:--

    --

    國內刊號:22-1354/F

  • 出版地方:吉林

    郵發代號:--

    發行周期:月刊

  • 審稿周期:1個月內

    創刊年份:2009年

    綜合影響因子:0.16

《勞動保障世界·理論版》是一本月刊雜志,創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,刊載有關勞動保障理論的新發展和新觀點。包括勞動經濟學、社會保障理論、勞動法理論等多個方面的研究成果。文章通常涉及勞動市場分析、社會保險制度研究、勞動權益保護等內容,旨在提升理論水平,為政策制定提供科學依據。

提供對現行勞動保障政策的深入分析和評估。研究內容包括政策的實施效果、改進建議以及對社會經濟發展的影響。這些文章幫助政策制定者了解政策實施中的實際問題,為政策調整和優化提供建議。介紹各類勞動保障實踐中的成功案例和經驗教訓。通過對典型案例的詳細分析,揭示有效的實踐模式和策略,分享在不同地區或領域的實施經驗,以期為更多地區和組織提供借鑒。刊登來自學術界的勞動保障研究論文,涉及勞動保障的各個方面。文章通常經過同行評審,確保研究的科學性和權威性。這些論文不僅展示了最新的研究成果,還為學術界提供了交流平臺。

勞動保障世界·理論版雜志投稿要求

(1)為保護知識產權和國家機密,來稿應保證不涉及泄密問題,否則由此引起的后果由投稿者本人負責。本刊對來稿保留修改權,不同意者請預先聲明。

(2)力求簡明扼要、醒目、突出主題。盡量避免使用縮寫詞。中文文題一般以20個漢字以內為宜。中英文標題應一致。

(3)引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀(可列出主要的參考文獻),并應明確提出本文目的。

(4)參考文獻應注意引用近兩年國內外及本刊的近期文獻,所引文獻應是作者閱讀過的、主要的、發表在正式出版物上的文獻。

(5)基金項目:論文所涉及的課題應按有關部門規定的正式名稱填寫,多項基金項目應依次列出,具體格式:“基金項目:批準年份+項目名稱+項目編號”。

(6)中文摘要一般不超過400個漢字,英文摘要為250個實詞左右。中、英文摘要內容要對應,力求用詞、語法、拼寫、含意和邏輯正確。

(7)如多位作者之間用“,”隔開,不同工作單位的作者,應在姓名右上角加注不同的阿拉伯數字序號,并在其工作單位名稱之前加與作者姓名序號相同的數字,各工作單位之間連排時以分號“;”分開。

(8)圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯數字順序編號,應有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數字應注明資料來源。

(9)頁下注釋的格式基本與參考文獻格式一致,但需注意的是外文注釋中的作者姓名遵照外國人名的書寫順序。

(10)本刊編輯部有權對所投稿件進行修改。如果不符合以上要求的,及時補上信息不全不予發表!請勿一稿多投,稿件三個月后未被采用,作者可自行處理。

勞動保障世界·理論版是一本由吉林省社會保險事業管理局主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。

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