主管單位:吉林省社會保險事業管理局
主辦單位:吉林省社會保險事業管理局
國際刊號:1007-7243
復合影響因子:--
--國內刊號:22-1354/F
審稿周期:1個月內
創刊年份:2009年
綜合影響因子:0.16
《勞動保障世界·理論版》是一本月刊雜志,創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,刊載有關勞動保障理論的新發展和新觀點。包括勞動經濟學、社會保障理論、勞動法理論等多個方面的研究成果。文章通常涉及勞動市場分析、社會保險制度研究、勞動權益保護等內容,旨在提升理論水平,為政策制定提供科學依據。
提供對現行勞動保障政策的深入分析和評估。研究內容包括政策的實施效果、改進建議以及對社會經濟發展的影響。這些文章幫助政策制定者了解政策實施中的實際問題,為政策調整和優化提供建議。介紹各類勞動保障實踐中的成功案例和經驗教訓。通過對典型案例的詳細分析,揭示有效的實踐模式和策略,分享在不同地區或領域的實施經驗,以期為更多地區和組織提供借鑒。刊登來自學術界的勞動保障研究論文,涉及勞動保障的各個方面。文章通常經過同行評審,確保研究的科學性和權威性。這些論文不僅展示了最新的研究成果,還為學術界提供了交流平臺。
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(3)引言一般勿超過250字。概述本題的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀(可列出主要的參考文獻),并應明確提出本文目的。
(4)參考文獻應注意引用近兩年國內外及本刊的近期文獻,所引文獻應是作者閱讀過的、主要的、發表在正式出版物上的文獻。
(5)基金項目:論文所涉及的課題應按有關部門規定的正式名稱填寫,多項基金項目應依次列出,具體格式:“基金項目:批準年份+項目名稱+項目編號”。
(6)中文摘要一般不超過400個漢字,英文摘要為250個實詞左右。中、英文摘要內容要對應,力求用詞、語法、拼寫、含意和邏輯正確。
(7)如多位作者之間用“,”隔開,不同工作單位的作者,應在姓名右上角加注不同的阿拉伯數字序號,并在其工作單位名稱之前加與作者姓名序號相同的數字,各工作單位之間連排時以分號“;”分開。
(8)圖表:文中盡量少用圖表,必須使用時,應簡潔、明了,少占篇幅,圖表均采用黑色線條,分別用阿拉伯數字順序編號,應有簡明表題(表上)、圖題(圖下),表中數字應注明資料來源。
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勞動保障世界·理論版是一本由吉林省社會保險事業管理局主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。
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