勞動教育評論雜志

勞動教育評論雜志 部級期刊

Labor Education Review

勞動教育評論是中國勞動關系學院主辦的一本學術期刊,主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等。雜志于2020年創刊,目前已被知網收錄(中)等知名數據庫收錄,是中國勞動關系學院主管的國家重點學術期刊之一。勞動教育評論在學術界享有很高的聲譽和影響力,該期刊發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
欄目設置:理論探討、熱點聚焦、歷史回眸、勞模研究、互鑒交流、教研之聲

勞動教育評論雜志介紹

  • 主管單位:中國勞動關系學院

    主辦單位:中國勞動關系學院

    國際刊號:--

  • 復合影響因子:--

    全年訂價:¥ 332.00

    國內刊號:--

  • 出版地方:北京

    郵發代號:--

    發行周期:季刊

  • 審稿周期:1個月內

    創刊年份:2020年

    綜合影響因子:--

《勞動教育評論》雜志在全國影響力巨大,是一本季刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,旨在為廣大教育工作者、學者和研究人員提供一個交流思想、分享經驗、探討問題的平臺,推動勞動教育的深入研究和實踐創新。雜志旨在弘揚勞動精神,繁榮勞動教育科學研究,構建全面的中國特色社會主義勞動教育學科體系,為勞動教育學科建設及教育改革發展服務。同時,雜志還關注國際勞動教育的發展趨勢和動態,為我國的勞動教育改革提供借鑒和參考。

雜志的主要內容包括勞動教育政策解讀、勞動教育理論前沿、勞動教育思想研究、勞動教育案例分析、國際勞動教育比較、勞動教育評價研究以及勞動教育相關學科建設等方面。雜志通過這些方面的研究,為讀者提供了全面、深入的勞動教育理論和實踐知識。同時,雜志還注重跨學科研究,將勞動教育與德育、智育、體育、美育等相結合,探討勞動教育在全面發展教育中的地位和作用。

勞動教育評論雜志投稿要求

(1)本刊對來稿保留修改權,對所刊發的論文享有中文和電子出版物專有出版權,若有異議請事先聲明。修改逾期3個月不寄回者,視作自動撤稿。

(2)正文標題:內容應簡潔明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1)等,或者采用1、1.1、1.1.1等,層次少時可依次選序號。

(3)正文一級標題為宋體,四號,加粗,居中,段前段后0行,固定值18磅。正文二級標題為宋體,小四,加粗,兩端對齊,首行縮進2字符,固定值18磅。正文三級標題按正文內容排版,僅加粗,不單獨成行。

(4)按GB/T 7714-2005《文后參考文獻著錄規則》,采用順序編碼制著錄,依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字加方括號標在右上角。

(5)對省部級及省部級以上基金項目資助的論文(投稿時提交基金項目批文掃描件并在文內注明)開辟“快速通道”。

(6)選用3~8個詞或詞組反映論文的中心內容,同時應翻譯為相應的英文關鍵詞。題名、作者姓名、作者單位、摘要、關鍵詞的英譯置于文末。

(7)作者姓名在文題下按順序排列,作者單位及郵政編碼腳注在同頁左下方,并附第一作者簡介(含最高學歷、職務、職稱、工作單位、聯系電話及E-mail)。

(8)文中表格要簡明,采用三線表,應有表序與表題。圖要精選,應有圖序與圖題。插圖要求布局合理,比例適當,線條精細均勻,主副線分明。

(9)腳注用宋體小五號字。中國年號、古籍卷數請用中文數字。其他如公歷年份、期刊卷期號、頁碼等,均請用阿拉伯數字。

(10)本論叢有權依據審稿專家意見對來稿提出修改建議,并會及時告知作者;在出版前有權對文字內容進行文辭語法上的適當刪改,如不同意,請在來稿前告知。

勞動教育評論是一本由中國勞動關系學院主辦的季刊,期刊級別為部級期刊,預計審稿周期為1個月內。

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