人力資源雜志

人力資源雜志的編輯排版很嚴(yán)格,錄用后會有多次排版校對,編排質(zhì)量很高,編輯工作非常嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,值得贊揚(yáng)!整個(gè)審稿過程，外審老師也相當(dāng)敬業(yè)，對文章的不足之處，都詳細(xì)的標(biāo)注出來，非常耐心。在這里還是要特別感謝此刊的編輯和審稿老師！

15天左右送外審，外審專家給了詳細(xì)且中肯的審稿意見，雖然被退稿，但是也學(xué)到了東西， 雜志編輯認(rèn)真細(xì)心，讓我第一次感受到投了這個(gè)雜志如此快樂。

這次投了一篇以前中的文章的續(xù)集，沒想到不到一個(gè)月就回復(fù)改幾個(gè)字就錄用了，感覺審稿人是一個(gè)行業(yè)專家，對文章的內(nèi)容很贊。真是幸運(yùn)！一直我都比較看好，望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，越辦越好！

人力資源雜志稿件的要求比較高，審稿人看的也比較認(rèn)真，中間大概有一個(gè)月的時(shí)間，期間還隔了一個(gè)假期，編輯效率很高，審稿意見比較中肯，基本上按照審稿專家的意見修改后就可以錄用，建議大家投了這個(gè)雜志。

人力資源質(zhì)量較高，審稿程序很規(guī)范。編輯細(xì)心負(fù)責(zé)，前后主動電話溝通不下五次。真心覺得不錯(cuò)的，審稿專家的意見非常寶貴，讓自己在這次投稿過程中學(xué)習(xí)到了很多，對文章修改也有很大的幫助，值得一投，以后會繼續(xù)關(guān)注

總體來說人力資源很容易中，稍微有點(diǎn)創(chuàng)新就能中，格式要求很嚴(yán)格，一定要按他的格式寫，可以下幾篇同方向的論文參考其結(jié)構(gòu)。編輯態(tài)度很好，不到半個(gè)月第一次審稿結(jié)論為修改后終審，然后一段時(shí)間后終審意見為采用。

今年在人力資源投了三篇稿件，錄用三篇。我就我這三篇文章談一下感想：感覺該雜志審稿人很敬業(yè)，外審?fù)ǔＷ钔戆雮€(gè)月審回；責(zé)編很負(fù)責(zé)任，修改后的稿件讓我很汗顏——批注一大堆包括標(biāo)點(diǎn)符號等。個(gè)人感覺這個(gè)雜志辦的不錯(cuò)。

送審后，發(fā)現(xiàn)有一些錯(cuò)誤，都是特別小的錯(cuò)誤，但是因?yàn)榈谝淮瓮陡澹聦＜一蛘呔庉嬕驗(yàn)檫@些小錯(cuò)誤拒稿，所以發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后立刻提交修改稿，外審后一共發(fā)了3次。不過最終錄用了，人力資源每次審稿人回態(tài)度都特別好。

總體來說人力資源是很不錯(cuò)的雜志，從投出到錄用歷時(shí)1個(gè)月完成，審稿人給的意見也相對比較中肯。我收獲了許多以前沒有了解的知識，你們?yōu)槲页晒ν陡甯冻隽颂嗯Γx謝你們。

10月份投的，審稿人很專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，提出的問題很尖銳，中間花了一段時(shí)間努力修改文章，最后得以說服審稿人，不容易啊！人生第一篇論文總算有眉目了，總體來說人力資源還是很有效率的。

物流速度真的太棒了！快的沒話說，昨天下午訂的單第二天就到了！絕對好評。在學(xué)術(shù)之家買書每一次都很滿意，很耐心的店主！到貨也很及時(shí)。這是一本不可多得的優(yōu)質(zhì)書，值得細(xì)細(xì)品讀、回味。

一本非常棒的雜志，包裝特別的精美，沒有出現(xiàn)破損的情況，我特別的滿意，性價(jià)格賊高，內(nèi)容豐富，可以開拓眼界。人力資源是一個(gè)很好的選擇，真的值得擁有。也希望學(xué)術(shù)之家越來越好。

學(xué)術(shù)之家的東西顛覆了我很多的既有觀念，史內(nèi)容很不錯(cuò)，有許多新穎的觀點(diǎn)，論述的也有事實(shí)，邏輯很嚴(yán)密。對于一些教育研究，透漏出更完整的信息，拿到后基本是一口氣讀完，希望學(xué)術(shù)之家越辦越好！

一直是學(xué)術(shù)之家的老客戶，客服都非常有耐心，服務(wù)態(tài)度非常好，發(fā)貨很及時(shí)，包裝很好，每次收到的雜志都是新的，這個(gè)雜志內(nèi)容也很好，正品雜志，值得購買。

人力資源雜志的處理速度比較快，編輯也非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校稿過程中，編輯也比較負(fù)責(zé)任地發(fā)郵件來提出修改意見，非常詳細(xì)。審稿意見還是比較中肯也比較有建設(shè)性的，對文章幫助很大。

人力資源雜志審稿速度超快！是一個(gè)非常專業(yè)的期刊，水平還可以吧。編輯真的很和善，辦事效率也很高，必須得贊一個(gè)！專家的修改意見也很中肯，一看就是認(rèn)真仔細(xì)的理解過這篇論文的，意見非常到位，直擊文章要害。

人力資源效率一如既往的高，目前已在該期刊發(fā)表了3篇了文章了，效率都是不錯(cuò)的，其中最快的一篇前后不到2個(gè)月就接收了！一致得到了評審專家的好評。期刊的編輯都很負(fù)責(zé)、高效，希望期刊越來越好！

返修后外審?fù)ㄟ^，主編要求大修，感覺修改意見和我自己的主題相悖，不愿妥協(xié)，哎。各種問題，我要求撤稿了，比較負(fù)責(zé)任吧，慎重考慮！

人力資源雜志編輯的效率特別高，從而對這個(gè)期刊有了還不錯(cuò)的印象。總體來說，發(fā)表的難度是有的，要求有一定的創(chuàng)新性，要求和本刊相關(guān)，審稿人也很專業(yè)，必須好好修改才有機(jī)會。編輯老師相當(dāng)負(fù)責(zé)，效率極高，一旦錄用打個(gè)電話錄用通知馬上就發(fā)。

修改后直接錄用，感覺不是很難。期間一個(gè)外審第二天就結(jié)束了，事實(shí)證明只是審稿快而已，不一定代表不好的意見或拒稿。專家的審稿意見詳細(xì)中肯，編輯也很負(fù)責(zé)，審理的流程都會公開。

人力資源雜志的審稿速度很快，一個(gè)月內(nèi)就有結(jié)果了，而且投遞的時(shí)候是暑假，審稿周期也沒有延長，稿件投遞之后會回復(fù)稿件編號，審稿意見也比較中肯，稿件修改之后編輯處理很快，短期內(nèi)就會有錄用通知。

人力資源速度蠻快的，投稿后一周內(nèi)通知繳納審稿費(fèi)，之后外審，兩周后出外審意見，修改后再過一周通知修改細(xì)節(jié)，之后就是終審，一周左右后采用。整個(gè)周期大概50天。

加急審稿，6.19號投稿，6.23加急外審，原本7月13到期，到期之后還沒結(jié)果，給編輯催了兩次，7月25日退修，提了兩點(diǎn)要求，修改完7月28復(fù)審，8月11到期，到期最后一天復(fù)審結(jié)束，版面費(fèi)通知，8月15日收到版面費(fèi)，狀態(tài)為可刊，現(xiàn)在就等編輯部寄發(fā)票和錄用說明了，說是兩個(gè)星期后寄出。

去年11月底投稿，3月底給編輯打電話問結(jié)果，編輯說只回來一個(gè)評審意見，當(dāng)時(shí)查詢稿件界面顯示是評審部分返回，編輯說幫忙催一下，不過迄今又幾個(gè)個(gè)月過去了，仍然沒有評審結(jié)果，而且稿件查詢界面又變成了評審，估計(jì)是有一個(gè)審稿人一直沒有評審。所以評審結(jié)果的快慢取決于審稿人，碰運(yùn)氣吧。