主管單位:中共淮安市委組織部
主辦單位:中共河北省委組織部;河北省人才研究會
國際刊號:1006-5903
復合影響因子:--
--國內刊號:13-1052/D
審稿周期:1個月內
創刊年份:--
綜合影響因子:--
《干部黨員人才》雜志在全國影響力巨大,是一本月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,該刊旨在面向各級領導干部、黨員干部和各行業人才,為全黨干部黨員和各行各業優秀人才提供一個獲取權威信息、領略思想精華、開展理論探討、提高綜合素養的重要平臺。
該雜志以黨建理論、思想政治工作、干部管理與發展、組織人事、黨風廉政建設、現代化建設等方面為主要欄目,刊發有關黨建工作、干部管理、人才培養、組織發展等課題的理論研究、學術論文、政策法規解讀、案例分析、實踐經驗交流等內容。同時,該雜志還提供最新的黨建政策解讀、理念分享、要聞選編、典型案例分析等信息,以及以黨的建設、干部隊伍建設、社會治理和文明城市建設為主題的特輯。
該刊具有高質量的壓架印刷工藝,采用現代化的編輯技術和綜合性的審稿流程,長度不超過6000字以內的稿件需在1個月之內完成審稿工作,以保證雜志信息的及時性和實效性。此外,編委會和審稿專家均由知名黨建專家、干部管理專家、組織發展和人才培養方面的專家組成,保證雜志論文的學術水平和權威性。
總之,《干部黨員人才雜志》旨在為全黨廣大干部黨員和各行業人才提供學習、交流、溝通和啟迪的平臺,是反映中國黨建經驗、干部人才理論與實踐的重要刊物。雜志不僅是領導干部和黨員干部理論學習與思想交流的重要陣地,也是研究和培養優秀人才的重要載體。
1、來稿所涉及的項目如果為國家或地方基金課題,請在來稿中注明課題項目、編號、來源,本刊將優先錄用。
2、正文:一般應包括資料與方法、結果、討論三個部分,層次系統為1~3層,如:“1”,“1.1”,“1.1.1”,各級標序均左頂格,第2層后空1字距排標題。
3、文獻引證方式采用注釋體例。注釋用尾注,置于文末。
4、論文按下列順序行文:題名、作者姓名、作者單位、中文摘要、關鍵詞、中國圖書館分類法分類號、正文、參考文獻。
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干部黨員人才是一本由中共河北省委組織部;河北省人才研究會 主辦的月刊,期刊級別為部級期刊,預計審稿周期為1個月內。
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