《干部黨員人才》雜志審稿周期為預計1個月內。
以下是查詢雜志審稿周期的方法：
1、查看期刊官網：許多雜志會在其官方網站的 “作者須知”“投稿指南” 或 “常見問題” 等板塊中，明確給出大致的審稿周期。
2、參考作者投稿經驗分享：可以在一些相關的學術交流平臺上，搜索雜志的名稱，其中通常會提到從投稿到收到審稿意見的時間，從而了解其大致的審稿周期。
3、分析期刊過往發表文章：隨機選取該雜志最近幾期發表的文章，查看每篇文章的投稿日期、接收日期和發表日期，通過計算時間間隔，能對該雜志的審稿及發表速度有一個直觀的認識。
4、咨詢期刊編輯：如果在官網上未找到明確的審稿周期信息，也沒有找到合適的作者投稿經驗分享，可以直接通過期刊官網提供的聯系方式咨詢。
《干部黨員人才》雜志是由中共淮安市委組織部主管的學術理論期刊，該雜志為月刊，國內外公開發行，國內刊號為CN 13-1052/D，國際刊號為ISSN 1006-5903，雜志社位于石家莊市維明南大街46號中共河北省委組織部干部黨員人才雜志社。
該雜志的辦刊宗旨是反映政治改革與發展的最新成果，探索政治規律，為深化政治改革、繁榮政治科學服務。其內容突出理論性、學術性、實用性和探索性等特點，主要欄目包括黨建理論、思想政治工作、干部管理與發展、組織人事、黨風廉政建設、現代化建設等。
《干部黨員人才》雜志在全國影響力巨大，是一本月刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，該刊旨在面向各級領導干部、黨員干部和各行業人才，為全黨干部黨員和各行各業優秀人才提供一個獲取權威信息、領略思想精華、開展理論探討、提高綜合素養的重要平臺。
該雜志以黨建理論、思想政治工作、干部管理與發展、組織人事、黨風廉政建設、現代化建設等方面為主要欄目，刊發有關黨建工作、干部管理、人才培養、組織發展等課題的理論研究、學術論文、政策法規解讀、案例分析、實踐經驗交流等內容。同時，該雜志還提供最新的黨建政策解讀、理念分享、要聞選編、典型案例分析等信息，以及以黨的建設、干部隊伍建設、社會治理和文明城市建設為主題的特輯。
該刊具有高質量的壓架印刷工藝，采用現代化的編輯技術和綜合性的審稿流程，長度不超過6000字以內的稿件需在1個月之內完成審稿工作，以保證雜志信息的及時性和實效性。此外，編委會和審稿專家均由知名黨建專家、干部管理專家、組織發展和人才培養方面的專家組成，保證雜志論文的學術水平和權威性。
總之，《干部黨員人才雜志》旨在為全黨廣大干部黨員和各行業人才提供學習、交流、溝通和啟迪的平臺，是反映中國黨建經驗、干部人才理論與實踐的重要刊物。雜志不僅是領導干部和黨員干部理論學習與思想交流的重要陣地，也是研究和培養優秀人才的重要載體。
