時間:2022-07-02 23:48:31
序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇中學教師個人師德總結范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
新時期的小學生美術教育不再是一種單純的技能技巧訓練,它為發展學生整體素質服務,以學生發展為本。所以,一直以來我都積極學習,認真備課,及時書寫教后反思。一學期來,對于五年級的新教材,我加大了研究力度,備課時不但要被教材,還要備學生。對于三年級也同樣和同課頭老師備課,共同研討,并讓自己樹立先進的教學理念。平時有時間還通過網上查詢,外出聽課,學習有關師德的書籍《美術教師在教學中的作用》、《現代美術教育》還訂閱了《少兒畫苑》,使自己在教育方面不斷進步,通過這些活動,不斷充實了自己,豐富了自己的知識和見解,為自己更好的教學實踐做好了準備。
二、求實創新,認真開展教學、教研工作:
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期我立足“用快樂貫徹課堂,實踐新理念”,力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育要求,提高美術教學質量。
本學期我擔任的是四五年級美術及三年級兩個班的美術教學工作,課時量比較大,在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各級各班的實際情況,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂作業當堂完成,課后仔細評價,不同類型得到課,不同年級采用不同評價方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。平時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。由于學校是寄宿制學校,對于有些課程,由于材料原因,無法正常進行,于是,我創設了校本課程,把泥塑課改為橡皮泥課,水墨畫改為油畫棒創作課,這樣不但加強了課程進度,也讓我們的課堂增加了樂趣。特別是橡皮泥,泥塑的色彩太單調,而橡皮泥是五彩的,學生就抓住這一特點,盡情的展示自己的才華,看著學生的一件件作品,我驚呆了,更讓我知道了學生的綜合實踐能力和創新思維能力有多高多棒。
三、任勞任怨,完成學校其它工作:
除了正常的教學工作以外,本學期對于美術興趣小組這一特色,實施了突破,一大周安排三次活動時間,并對人員進行了挑選,經過培訓練習,美術興趣小組的學生先后參加了新密市舉辦的師生書畫比賽,中國少兒書畫比賽,從比賽中讓學生增加了自信心,同時培養了學生表現自我的能力。對于跟班工作,本學期依舊以往的制度,及時照看學生,隨學生吃飯。本學期我校開展了一系列的活動,“感恩之情在我心中”師生演講比賽,第三屆“綠色童謠伴我行”活動,“班歌、校歌評選”活動,校運動會,期中家長會,第七屆“好書伴我成長”活動,“六一節”文藝演出,“興華小畫家”書畫展等,同時還有許多的宣傳海報、展覽櫥窗等等,其中不僅涉及到很多的美術宣傳工作,有的更需要全程積極參與,對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最打的熱情把它們完成,基本上做到“任勞任怨、優質高效”。
貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,為人師表,具有良好師德風范和教師素養。深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和中央的信任;繼續學習師德的先進事跡,日常生活中,能規范自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心群眾生活,關愛每一位學生,在教育教學此文轉自中注意滲透德育目標,為學生的全面發展奠定基礎。
二、堅持學習,提高業務:
1、教學方面:更新教學理念,把握教學方向。
聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學此文轉自理論,深刻領會到新課標精神,也認真反思了自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展為目的的教學思想,樹立起以教師為主導學生為主體的新的教學理念;實踐教學活動,參加聽課、評課活動,一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你對課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。
2、繼續參加各項崗位培訓,為下一步人事制度改革奠定基礎。
三、關愛學生,勤勉教學。
認真備課,不拘泥于教材,廣泛查找資料,積極動手制作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,為切實培養學生[此文轉于]文明禮儀習慣起到一定積極作用。著眼于學生學習習慣的養成。將培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,并通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。
教材中要求做的課題實驗四次,帶領 同學認真收集資料,并且利用觀察、分析、分類、歸納、總結的方法完成了教學要求。尤其統計內容比較繁雜,需要收集信息,然后做出親身實驗,學生比較陌生,我就認真的組織學生耐心的輔導學生,指導學生收集的方法,實驗的步驟,讓學生在繁雜的信息中學生數學建模。
在教學中,本人注重對學生習慣的養成性習慣的培養,正確培養學生的學習思維,學習方法,教會學生怎樣思考,對數學問題應該怎么樣思維。很多學生并不是智商的問題而是學生的思路問題,從小學沒有養成良好的思維習慣,因而對數學望而生畏。
本學期注重了三類生和二類生的個別輔導,像焦守文和宋凱還有房澤棟,還有王雪茲等同學,他們這一學期學習都有進步。他們對于學檢和配套練習上的練習題做的很認真,每題必做,不會的請教同學和老師,禮拜天參加輔導班,有著較高的學習積極性,是班內學習的榜樣。本學期圓滿的完成了教學任務,成績顯著,學生配合,老師積極的引導學生。
(二)班級管理方面:
本班是七年級(1)班,46人,學生都能夠遵守紀律,團結同學,尊敬老師,無重大事故產生,雖然個別同學偶爾違反紀律,也不影響班集體的凝聚力和向心力。這主要是我們班有一個好班風和較濃厚的學風。在今年的春季運動會上一人打破一項紀錄,男女接力第一,并奪得多項第一,總分第一比第二名總分多出一半還多。在日常管理中,我也是早來晚走,我早晨上班第一個到校甚至比點名的值班領導到的早,到校后到教室里看看學校,能安慰住學生,學生見了老師也不到處亂跑了,打掃衛生和讀書學習組織的有條不紊。
初一階段就是培養學生良好習慣的階段,我主要在培養學生良好學習習慣上和衛生習慣上抓的比較緊,每天的早晨和下午上課前,我都要提前到校組織學生做好上課前的準備工作,讓學生能靜下心來認真思索,認真的回憶上節課學過的知識。我不但經常的檢查數學作業,也經常的檢查其他學科的作業,及時找學生談心,使每一個學生都能夠看書學習,不放松自己的學業,不讓一個學生掉隊。
本學期利用室內墻壁進行了本內文化建設,我班的班級文化的主題是孔子的儒家思想教育??鬃拥拿嗣砸约翱鬃拥闹逃枷耄瑢W生能夠說出幾句孔子名言,尤其是溫故知新的思想理念,深入學生思想之中。使學生認識孔子,繼承孔子思想,都很有益處。我認為,本學期對傳授孔子思想做出了很大貢獻。
一年新生的教學中我對他們有了新的認識,自我感覺認識提高了,尤其是對學生的認識有了積極的一面,以前教學成績不好的時候,往往都怨學生基礎差,主動學習積極性不夠?,F在我感覺到學生的智商(IQ)基本相同,學習成績優秀的和后進生的IQ也是相差無幾,關鍵是學生的學習習慣和學習方法思維方式存在較大差距,我們具體的可以分析學生的日常行為表現就可以清楚的知道學生之間區別不大。李開復博士曾經說過,人和人之間本本區別不大,關鍵是如何表現自己,和表現的方式。我們往往認為學習差的原因是“學習不用功”,學習好的學生是“學習很努力”的原因,家長和老師往往要求孩子用功學習,其實這里面的問題很多,不是用功不用功的這么簡單。一個愛學習的學生就喜歡學習,他表現的很用功,不愛學習的學生表現的就“不用功”。
很多學生的數學學習存在著方法上的問題,教師在輔導的時候要進一步熟悉學生的學習方法,思維習慣和學習習慣,為學生的學習提供好的學習方法,制定老師的輔導內容,做到和學生密切聯系,合作交流。
高學生運算能力的時候,不能單純的從數學角度去考慮,還要去注重培養學生的學習習慣和學習方法。學生愛學習才能很好的解決一些問題,提高學生的學習積極性,提高數學教師如果把問題講透講的生動,學生就會比較有興趣的學習,否則學生的學習效率會很低,也就很難達到目標。
本學期最大的成績應屬差生轉化,例如宋凱和孫亞東這兩位學生曾經是紀律最渙散,無視學校規章制度和班規班紀,多次參加打架斗毆,欺負同學,敲詐同學錢財,吸煙喝酒,逃學進網吧,可以說能違反的紀律幾乎都已經違反了,本學期由于班級管理引進了孔子思想的儒家教育,學生學習氛圍比較濃厚,班風,學風都有較好的改觀,大環境更好,使得這兩位同學的在這個環境中有所感染,進步比較明顯,期末成績都有進步。
(三)工會方面:
學校工會是聯系黨群關系、干群關系的紐帶,是維護教師利益,維護教師團結,維護學校大局的群眾組織。在大是大非面前,要顧全大局,團結群眾,創造和諧校園為根本出發點。搭建學校民主管理、民主協商的途徑,是學校民主氛圍更加和諧。
學 期聯合學校辦公室去濟南看望教師家屬病人兩次,本城六次,城外看望病人三次,紅、白事四次,送教師孩子上大學,參軍兩次。為學校福利購物三次。把黨和學校領導的關懷送到群眾家中。
本學期的工會管理比較以往更加強化了教代會的工作,先后學習了教代會的規章制度和教代會的章程,各位代表更加明確了代表的責任和義務,更加具有代表性,在維護群眾利益方面更加有力度,審議熱情更加比以往有強烈。
“文昌中心中學年度考核方案”自教代會20xx 03 15接受審議以來,教代會進行了多次專題審議和修改,兩次較大的修改一次較小的改動,共修改20處,補充四條。但是,代表們對這個方案仍然不滿意,一直沒有通過。從另一個方面可以看出代表對方案更加審慎,更加嚴肅和認真,更加為學校為群眾負責。
教學業績明顯。教學中,認真備課。在備好課的基礎上,每次上課前都要把教案再看一看。教案,全為電子版的。每次上完課后,還能及時將上課心得和新發現記錄下來,及時對教案進行修改、完善。化學的題目是比較多變的,要學生做的,我們都能經過篩選,經過自己做了以后才給學生講題。本年度作業安排的較靈活,有:作業本、《基礎訓練》、化學總結本、試卷1套、化學報、實驗報告冊等。這些作業我們都能全批全改,盡管本年級學生要“3+x”大綜合了,但是我們也不太放心,況且還要重點本科人數呢。但我們的作業負擔并不重,因為采用了分散加集中在課堂處理的靈活方式。
對學生進行個別輔導、指導,也是勤懇工作的表現之一。我在班里經常找個別學生進行指導,課下多在教室里和同學們之間留一會兒,讓他們問問題,有時也請他們到辦公室里來進行個別指導和解惑。
本人是高級教師,是***化學中心組成員,是市化學教學會理事,是山東省優質課一等獎獲得者。歷年來,在評教評學中都獲得了很高、很突出的好評,所教班級學生的化學素質較高,成績突出。今年也不例外,經本人的努力,使教育教學工作成績顯著,所教班級成績較好。
帶好青年教師,應是很重要的一項工作。作為一名老教師,不但自己做好教學工作,還要指導青年教師。上學年,我任新教師王志民的指導老師。經過一年的共同努力,王志民老師成長很快,班級和教學成績優異,被評為學?!敖虒W新秀”。20xx~20xx學年,我任新教師劉曉華的指導老師,同時對新教師榮林也同樣進行了大量的指導工作。這二位新教師勤奮好學,聽課特別多。在學校期中考評時,劉曉華列第二名,榮林應第三名,這二位青年教師十分努力,對學生熱情負責,個別談話、輔導較多。經新、老教師的共同努力,二位成長較快,較早地推出了研究課。
我始終認為作為一名教師應把&“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。&“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。,為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平,力爭做一個有崇高師德的人。
二、教學方面:虛心求教,強化自我
擔任跨年級初二和初三的兩個班的數學教學的工作任務是艱巨的,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名數學教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的。為了充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我最大所能去提高自身水平,爭取較出色的完成教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢基礎知識,使自己能夠比較自如的進行教學;另一方面,繼續向老教師學習,抽出業余時間具有豐富教學經驗的老師學習。對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習教學理論,刻苦鉆研教學,虛心向老教師學習,我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點,我教的班級在歷次考試當中都取的了較好的成績,。接手這兩個班的教學,我更是一點不敢放松,每備一節課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
面對這些難啃的骨頭,我也十分的苦惱,思索了良久,事在人為。我一直認為“教師、家長、學生”應該是一個三角形的關系,在是數學中三角是最穩定的圖形,但,那個邊或點出現了問題呢?班級是由學生組成的,學生的風氣十分必要,所以,我最先先做的工作是在班級內扶正氣,正氣是什么?就是勵志在“教”,教給他怎樣做人,怎樣做事。十年樹木,百年樹人,這是一個漫長的過程,需要耐心,從值日的組長,到組員的工作細化,從陪同值日,到組長負責,再到各司其職;從陪同上課、早讀建立良好的學習秩序;從一起跑步、做操、參加運動會,到自我管理,大概花費了我半年的時間。在這個過程中我發現打不分學生的不自主一部分責任在于老師的管理。學生從入校開始就像一張白紙,老師是劃算第一筆的人,學生接受了多少,理解了多少,影響到了他在初中階段的發展,而班主任是這個過程中是主導,也是學生學習的榜樣,一個正氣、嚴格、幽默、和藹的班主任,會教會孩子如何做好學生,這不是課本上的死板知識,而是一種“言傳身教”的影響,孩子喜歡美的事物,也會模仿沒的行為,而教師就是美的傳遞者。
這是初中三年我希望的班風:學習刻苦、頑強、有吃苦耐勞的精神、樂觀、自信。我告訴我的每一個學生向著這個方向去做。但,這一切都要建立在家長積極的參與和信任下才可做到的。
在第一次叫家長時候,我才明白,孩子為什么不喜歡老師叫家長,王某,是我這個班里比較聰明、但也比較叛逆的孩子之一,多次不交作業或晚交作業,將家長叫到辦公室后,老師還沒有說上兩句話,家長就已經火了,對孩子的說教語言十分不當,甚至粗暴,對于沒有什么經驗的我,這讓我十分后悔叫來家長。后來和這個孩子多次的溝通,才知道,這是一個單親家庭,父親帶著他過,平時沒有什么說教方法,管理比較粗暴。但孩子也知道,父親是想讓他成才,也十分理解父親的心情和期望。但,回到家里就感覺難受,不想寫作業,有時還有離家出走的想法。為了讓孩子能有個好的學習環境,我多次家訪,與其父親溝通,把孩子的想法告訴父親,而孩子的作業,建議他在課間多做,作不完的留在我的辦公室完成,在后面的學習中他的成績一直在進步。通過這件小事后我發現,“教師、家長、學生”我們需要良好的溝通環境,特別教師與孩子,在做每一個關于孩子的決定時,都不要忽略這個教育的主體的感受,在每一次和家長溝通之前,我們能不能先和孩子平心靜氣的談談,讓他們放下包袱,認識到錯誤,讓孩子又個良好的心態去面對父母,不要在心理上造成傷害和抵觸情緒。在叫來孩子之前,和家長談談,因為,每個家庭的文化修養不同,教育方式不同,對孩子的期望不同。但每一個父母都是愛孩子的。班主任是世界上最小的主任,但,你卻承接著很多學生健康成長、陽光成長的責任,
但,在教育中家庭教育是十分重要和值得每一個教育者關注和研究的課題,家庭教育不是父母能管住孩子,有些家長在教育中多用‘粗暴’‘貶低’等方法??蛇@樣的方法絕對不適合處在青春期的孩子,所以,多給孩子一些表揚和鼓勵。多給孩子欣賞的目光,有利于培養孩子良好的道德行為習慣和品質,有利于增強孩子對父母的信任。多給孩子以欣賞的目光,就會看到孩子與眾不同的長處和優點,看到他的一點點進步,肯定他,堅持鼓勵他,耐心引導他,平和看待他,并以實際行動支持他,孩子就會把自己的優點發揚光大,這一點是很必要的。
不要輕易對孩子發火,充分尊重孩子的天性,并培養她學會休息和調整。孩子愛玩、愛鬧是他們的天性,不要把孩子玩的時間剝奪,是平等的開始,我們應該建議父母多有時間的適合多與孩子進行這樣的互動,而且孩子開心和平和的適合也容易接受家長的建議,說出心里話。同事,要讓家長理解孩子,孩子每天要上六節課,非常辛苦,每天回家都很累。在這方面,作為家長,一是為她做好各種后勤服務工作,加強補充營養,幫她解乏;二是教他自己學會休息和調整。比如聽聽音樂,閉目養養神、輕松活動一會兒等等。
一、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。教師是學生的榜樣,一言一行都會影響學生的成長,必須言傳身教相結合。在具體的教學實踐中,我始終把師德放在第一位,對學生熱心、耐心、貼心,不歧視學生,對學生一視同仁,發現學生進步之后,及時表揚,激發學生的榮譽感,并且嚴格約束自己的言行,因為我深知身教重于言教,為人師表是多么重要。
二、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。既是學生的老師,又成為了學生值得信任的朋友。作為班主任,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發展。一旦發現有學生的思想出現問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫室看病,或請家長過來接孩子回去看病。
三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業理論和業務學習,不斷提高教育教學業務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。
四、遵守國家法律法規,熱愛學校,遵守學校規章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協作,顧全大局。
高中教師個人師德表現自我評價【二】 自我校開展師德師風的學習教育活動以來,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更加熟悉?,F對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我鑒定如下:
一、存在的主要問題
1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。
3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。
4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加愛心、細心、耐心些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.
高中教師個人師德表現自我評價【三】 隨著素質教育的不斷深入,對于教師的師德水平要求也越來越高。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。
回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:
一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。本人始終擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規,熱愛教育事業和本職工作,對教師這個職業充滿責任感、幸福感。一直來,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以師德規范的標準要求自己,教書育人,關心集體,團結、尊重同事,恪盡職守,嚴謹治學。
我們所處的時代是個信息化時代,各行各業一日千里、日新月異,教師行業也不例外,因此,要想成為一名優秀的教師,讓學生學得輕松,教者教得愉快,確實是件不容的事。教師每天擔負著繁重的工作,在這種情況下,就更應加強師風師德建設。
近段時間來,通過學習《中小學教師師德行為規范》,心中不由得產生一種對教育事業強烈的責任感和使命感,應集中精力、集中力量承擔起培養下一代人的責任,塑造為人師表的良好形象。
一、愛崗敬業,樂于奉獻
教師要做到愛崗敬業,首先就應該熱愛教育、熱愛學校,樹立堅定的教育事業心。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對教育事業心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。
教師的勞動是平凡的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際,通古今之變,成一家之言”的獨立感,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。
我們的工作,使無知的玩童變成了優秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,我感到欣慰。人的一生是應該有個明確的目的,為理想而奮斗,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業,關心學校關注事業的發展,這是每個教師都應具備的。
在實際工作中,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可。
二、善待學生,安于教學
教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。
熱愛學生、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛。
理解“差生”,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫助他們找差距,給他們安排適當的角色,讓他們找到自己的位置,感覺到自己存在的價值。對于他們的一點點進步及時給予鼓勵,使他們感到自信。
三、熱愛學生,建立良好師生關系
熱愛學生,是教師所特有的一種寶貴的職業情感,是良好的師生關系得以存在和發展的堅實基礎。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。
它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,而是來源于人民教師對教育事業的深刻理解和高度責任感,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。因此,我們說,師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。
教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發展。
這種愛的交流是學生成長的催化劑,它可以有力的把學生吸引到教育過程中來,激發學生進行自我教育的動力,推動學生朝著培養目標所指引的方向攀登。因此,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生。
蘇霍姆林斯基也曾經說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童?!笨梢?,樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質。
熱愛學生,就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性、愛好和隱私。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。因此不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。
俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。
對學生要有友善的態度,與學生交談常要換位思考,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,是為了學生的發展。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象。
四、廉潔從教,嚴于律己
廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則。在新的形勢下,把廉潔從教作為教師道德規范,更具有鮮明的現實性和針對性。
廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動,不能用經濟活動規律取代教育活動規律,不把育人過程等同于商品交換過程。
近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動,把賺錢當作一切活動的出發點,對教育事業和教師形象帶來嚴重的負面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發展。
1、樹立正確的義利觀。
堅持大義為先,私利居次,要抵制金錢、名利的誘惑,拒腐蝕、不取不義之財、非法之利,不貪受學生及家長的財物,不貪占集體與他人的財物,不沾染社會上的不良惡習,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。
2、公正執教。
廉潔從教,在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。
3、廉潔自律,潔身自好。
教師應用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀、價值觀,加強師德修養,養成廉潔自律、潔身自好的習慣。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。
總之,加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解。
故然,作為一名教育工作者,通過學習我決心以于漪為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!
中學教師學習師德心得
一、閱讀和思考并駕
聽了講座,我確認了應該多讀哲學,多讀文學類的書。其實哲學類的書是關于世界觀的書,他對我們的處事是有指導意義的,同樣地它對我們了解人們為什么如此處事也會有至關重要的意義。講座中提到了哲學類書中的——《西方哲學史》。這也是我們中國人所較少了解的,應該是會一些東西值得我們去借鑒。同樣還有文學類的書,因為文學類的書,是關乎人生和情感。它在很多程度上會滋養我們的靈魂。我比較西方文學的書籍,因為它對人性的思索和觀察。
接下去這個學期應該是好好閱讀的一個學年,閱讀讓我們更加明白自己的不夠和局限,也能更好地提升自己的閱讀和思考能力。
二、愛心和智慧齊驅
金艷慧老師提到老師要有慈悲心,贊美心。
我想擁有一顆愛心是容易的,但擁有一顆智慧的心去表達愛心卻是難的。智慧的心讓我們的愛心能夠不傷害人,反而是造就人。
因此教育者需要愛心和智慧,愛心為首,但表達必須要擁有智慧。比如雪中送炭可以讓人一生銘記,而錦上添花未必就有這個效果了。
金老師在第二個自己的案例中展現了她在合適的時間說合適的話,做最好的引導。她的表達在我看來是融入了智慧,從而讓愛心的表達更有效果。
我也贊同贊美在教育中贊美和賞識的意義。我想它對那些缺乏自信者的意義是大的。然而我們在另一方面也需要“勇于管教”(一本書的名字)來做平衡。獨生子女在當下是多的,我們需要對他們有嚴厲的教導,因為家庭往往是太慣著他們了。以免有時他們會過度自我、自私。
教育是一種需要平衡智慧的藝術,沒有固定的模式,因人而異。但我們可以去摸索教育的共性。
讓閱讀和思考并駕、愛心和智慧齊驅。
德培訓總結
xx年8月25日開始,我們通過視頻進行了師德培訓,雖然只有短短的5天,但是豐富的學習內容,靈活多樣的學習方式,還是讓我從中學到了很多的東西。無論是鄭局長樸實、案例典型而生動的言語描述報告,還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講,都給我留下了深刻的印象,一次又一次地撥動了我心底深處的那根弦,激發了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動力。 經過這5天的.精神洗禮之后,我又回過頭來,仔細的閱讀了鄭局長的講話,那些生動而典型的事例,顯得特別豐滿,紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長一再強調這不是他的專題報告,而是他自己的所思、所想,但我覺得他這是立足于實際的思考,想得恰到好處。 有時候,常常在想,現在我們每年都在講師德,道師魂,鑄師品,可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢?那么問題出在哪里呢?我想,僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個人品質,是相當困難的,甚至是難以完成的。那么這樣的培訓,還有什么意義呢? 這些年來,一直在渾渾噩噩中,接受、完成著這樣的培訓,直到這次,聽了鄭局長的講座之后,我才忽然覺得,我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。 這兩年來,在我們這樣的平凡的教育崗位上,走出了像張麗莉那樣不平凡的老師,她是師德的楷模,但我們不可能要求每個老師都做到這樣。如果全民性質的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個教師,就會讓師德培訓處于虛空的位置,反而不利于師德培訓精神的落實,所以,這次聽了鄭局長的報告之后,我有一種重新出發,特別實在之感,也許這是他立足于實際,又能從師德的基礎出發,旁征博引地通過大量案例進行闡述與分析,特別震撼。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業務知識,做到政治業務兩過硬。
中學教師學習師德心得
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。” 到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?,這都是師德。我們開縣優秀教師群體就是這個師德的具體體現。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利?!睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,
樹立“教師發展學校”的理念是制定教師專業標準的前提,教師專業標準既然是針對教師制定的從業資格和專業發展導向,必然是建設高素質教師隊伍的一項重要依據。
1.教師專業標準是教師隊伍素質的保障。教師專業標準不是由教研部門制定的,而是由教育部組織課題研究后制定并頒發的,具有重要的政府指導行為,必然會成為各級政府和教育行政部門制訂教師招聘、職稱評聘、優秀教師選拔和培養、不合格教師再培訓或解聘等方案的重要依據。教師專業標準也為學校管理教師提供了重要依據,學校對教師的職業道德教育、教師的在職學習、教學常規的制訂與實施、課堂教學改革、教科研內容、班主任的培訓、教師評價等也就有了規劃與努力方向。這對于加強教師隊伍的管理,提高教師的整體素質,保障教育事業健康發展、持續發展、跨越式發展都具有十分重要的意義。
2.教師專業標準成為教師職前教育與職后培訓的重要指南。教師的職前教育從當前渠道來看主要還是師范教育,但是目前有不少師范院校從辦學的功利性出發已經往綜合性大學靠攏,師范專業在大學中所占比例日益縮小,從而導致師范專業教育沒有師范特色,忽視師范專業學生應有職業教育,尤其是職業理想與職業道德規范,同時在專業教育中側重專業知識,忽視了教育學與教學法等今后從事教師職業的基本技能所必需知識的教育,從事教學法的教師都是一些學術上沒有多少建樹但又沒有中學教學實踐技能的講師。某省曾有一段時間出現學生入學素質優于一般師范學院的師范大學畢業生在職業應聘時錄用率低于普通師范學院的現象,問題就出在說課或片段教學的技能方面技不如人。教師的職后教育也經常出現針對性不強,層次性不清形象,任職培訓、骨干培訓、學科帶頭人培訓、名師培訓等不同層次的培訓內容區別不大,培訓方法缺乏創新,影響培訓效果,制約了教師通過培訓來更新教育教學理念和拓展學科知識。有了教師專業標準,可以規范教師教育與培訓機構的職前與職后教育,有利于管理機構對培訓質量的考核評價,也促使培訓機構創新培訓方式、拓展培訓的內容來提高培訓質量。
3.教師專業標準成為教師職前學習及職后專業成長的標杠。教師職業是一個需要不斷學習、不斷提高、不斷發展的職業,教師只有具備了終身學習的理念和行為,才能為職業注入持續發展的動力。教師職前學習是從事教師職業的基礎工程,當前中學教師隊伍中從事的學科教學絕大多數與大學所學專業是密切相關,畢業后從事與所學專業不符學科的教學教師為數不多,且都發生在農村或偏遠的山區,因而教師職前在大學所學的專業知識、通識性的知識扎實、具備必要的教育教學技能,將為畢業后從事教育教學工作奠定堅實的基礎。教師專業標準對于教師的品德、知識、能力等都做出具體的規定,提出明確的要求,教師專業標準是“好教師”的基本標準,教師專業成長中要達到“好”,概括起來無非是“師德高尚”與“業務精湛”兩大方面,教師專業標準從教師的專業理念和師德規定了基本的專業倫理內涵,為“師德高尚”奠定了基本的規定,教師專業標準又從教師的專業知識和專業能力規定了教師專業化的基本內容,為教師的“業務精湛”打下堅實基礎,因而對于教師職后的專業成長起到導向作用,教師可以從職業認同感、基本職業道德、與時俱進的育人理念、不斷更新的專業知識、能熟練運用媒體輔助的教育教學技能等方面來規劃自已的專業發展并從這幾方面加以努力進取,同時注意經常性的實踐反思,這樣就能引導教師不斷提升自已的專業水平和持續發展能力。
二、如何理解貫徹《中學教師專業標準(試行)》的各個維度
教師專業標準既然為教育行政部門和學校管理培養高素質教師隊伍提供重要保障,為教師教育與培訓機構及教師個人規劃了專業發展方向提供主要依據,那么,理解《中學教師專業標準(試行)》的各個維度是在教育教學的管理和實踐中實施貫徹標準的重要前提。
1.教師的職業認同、職業道德與職業發展。捷克教育家夸美紐斯說:“教師是太陽底下最光輝的職業。”因為教師是使人類自身得以延續和發展的一種職業。學校是個教書育人的神圣的地方,教師更是一種神圣的職業,人們常把教師譽為人類靈魂的工程師,教師理應學識與品德兼優。因此教師專業標準首先提出了“學生為本”、“師德為先”、“能力為重”、“終身學習”四個基本理念,這是中學教師作為教育部門專業人員在專業實踐和專業發展中應當秉持的價值導向。教師專業標準與2008年新修訂的《中小學教師職業道德規范)》對教師職業道德提出六個方面規定是一脈相承的,但又有所發展。《中小學教師職業道德規范(修訂)》可以歸納為三個方面:一是對國家和社會的責任;二是對本職工作的責任,要敬業愛生、教書育人、為人師表;三是對自身發展的要求,教師要努力學習,終身學習。反映了當前師德的新定位,即師德養成是一種信仰;樂于奉獻是一種境界;教書育人是一種義務;團結協作是一種合力;專業化是一種必然;終身學習是一種需求。教師專業標準在秉承《中小學教師職業道德規范(修訂)》基本規定的同時又有所拓展,突出課程改革實踐中的兩個問題,一是“學生為本”的理念,要為中學生提供適合的教育及張揚學生個性;二是教師的反思性成長問題,教師要善于在教學實踐中反思總結,專業能力才能得到發展,從而促使教育教學水平不斷提高??梢哉f教師專業標準的基本理念體現了教師群體長期堅持的基本追求和現代教育對教師素質和教師專業發展的新要求。
2.教師應具有扎實的、多樣化知識,這是教師從教的基本功底。學習是教師潤澤人一生的最積極、最有意義的活動,教師沒有學習,一切都成為無源之水、無本之木,不要說創新超越了,可能連最起碼的教書育人的底氣都沒有,教師無論是職前或職后學習都應著眼于今后教育教學實際的需要。首先是專業知識的學習,這是中學教師從事學科教學應具備的基本知識,中學是分科教學的,教師往往都只從事一個學科教學,熟練掌握一個學科知識體系、學科思想與學科方法,了解學科在所屬分科體系中的地位及學科聯系,教師才能有上講臺的底氣與勇氣。其次是學科教學知識的學習,這是教師傳授知識、拓展學生思維、引導學生自主探究學習的基本準則,教師應熟悉學科教學要依據什么來達到怎樣的教學目標,教學才有目的性;要熟悉中學生在學科學習中的認知特點與規律、采用合適的教學方法與策略,教學才有效果性;要懂得在教學中如何拓展學生視野、引導學生自主探究學習,教學才有創新性。再次是教育學與通識性的知識的學習,從事教育工作應該要懂得一點教育學與心理學的知識并具備相對淵博的其他知識,才有可能在教學中脫穎而出,成為教師群體中“合格”或是“優秀”的教師,因為教學是面對學生的雙邊活動,不了解中學生的世界觀、人生觀與價值觀取向,不了解中學生心理活動,不掌握與本學科相關的其它學科基本知識,不掌握相應的教學手段和現代化信息技術就無法讓課堂充滿生命活力,教學只有具備針對性、互動性、拓展性,教師能夠以智慧化解難題,用激情演繹精彩,讓學生感悟學科的基本思想,課堂才會活躍,學生的思維才能得到拓展,而這些都得益于教師具備豐富的知識積累,無論是學科的或是相關的自然科學和人文社會科學的知識。
3.教師應具備從事教育教學及教科研工作的基本技能。這是教師的教學實踐工作能力,是教師專業水平的檢驗場,它包括教學能力、開展班級管理和其他教育活動的能力、人際交往能力等四個方面的能力要求。第一,教學能力是中學教師的主要能力,嫻熟的教學技能演繹精彩的課堂,讓課堂充滿生命的活力,教師的教育教學理念和扎實的、多樣化的知識只有借助課堂教學這一平臺才能充分展示出來,而課堂教學要能詮釋教師的教育教學理念和傳授學生學科基本知識、技能,培養學生自主學習、探究學習和創新精神又要依賴必要的教學技能和手段才能達成。首先,教師要具備個性化教學設計的能力,同一課教材,不同教師教學設計不可能是一樣的,最后的教學后果必然大都也是不同的,有的高效展示教學重點和恰當解決教學難點,有的低效重復教材的內容,課有上與沒上課學生的感受是一樣的。其次,教師要善于運用教學手段來達到教學要求,它包括教學方法、現代教育技術的應用等,尤其是能否采用多媒體來輔助教學。再次就是課堂調控能力,教材處理得再好,教學設計環節再完美,教學手段選用再合適,如果教師在課堂教學中平平淡淡,沒有一定的表演能力、沒有激情、沒有過硬教學基本功和組織教學能力,課堂教學效果就要大大打折扣了。第二,開展班級管理和其他教育活動能力是教師綜合教學能力的重要體現,教師職業要求教師要具備班級的組織和管理能力,這在教師的職稱評聘上是有明文規定的,同時學校要特色發展又要求教師要有開發校本課程和指導綜合實踐活動的能力。第三,人際交往能力也是教師必備的一項教學技能,教師工作是一項與人打交道的工作,教師首先要能夠有效地與學生進行交流,沒有交流就沒有思想的碰撞,也就沒有教學激情與針對性,其次教師要擁有與同事溝通合作能力,新課程理念倡導教師之間同伴合作,現有學校教學管理制度中都是以年段或教研組、備課組為單位來進行管理,教師教學工作要能與所任教班級科任教師的合作,教學才不會造成內耗,才能形成合力,教師在備課組教研中要善于與人交流,這樣才能凝聚眾人的教學智慧,讓教材處理更加合理、教學更有針對性,從而取得最佳教學效果。第四,自我發展的能力是教師教學生命力保持旺盛的有力保障,在知識爆炸的時代,學科知識更新比較快,教師必須具備終身學習理念,不斷學習更新學科知識與技能,同時具備教學反思與教育科研能力,能夠及時調整和改進教育教學工作,才不會在教學的競爭中落伍了甚至被淘汰出教師隊伍。
三、現有的學校管理中如何評價教師、引導教師發展
自我校開展師德師風的學習教育活動,通過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中學教師職業道德規范內容更加熟悉?,F對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己多年來的教育工作表現,作自我問題剖析如下:
一、存在的主要問題
1、在熱愛教師的職業方面表現要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經驗的教師相比自己做的還不夠.
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的,這都是為了完成任務?,F在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。
3、在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。
4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.
二、存在以上問題的思想根源
1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。
2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,服務意識不高,,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。
3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。
4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。
三、今后的努力方向
1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。
第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發展的需要;