退休辭職信匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇退休辭職信范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

這次我是徹底迷茫了，開口是傻瓜，不開口是啞巴，怎么做都讓人瞧不起，在公司總感覺背后被人指指點點，終于有一天，我再也忍受不了，準備下班回家后寫一封辭職信，第二天送到經理辦公室。

回家后，父親注意到了我的異樣，在我寫辭職信的時候，他悄悄來到我身邊，看到我慌張地藏起辭職信，父親笑了，叫我來到客廳，對我說：“第一份工作做了半年，能堅持下來就很不錯了，你知道我第一份工作干了多久嗎？”

我有些驚奇，難道父親還換過工作？便問：“多久？”

父親說：“到現在37年了吧，還有幾年就要退休了。”

我頓時垂頭喪氣，對父親說：“我知道您剛才看到我寫辭職信了，也知道您想勸我現在找個工作不容易，可您根本不了解我在公司遇到的情況。”

父親沒有說話，然后打開家中的文件柜，從里面拿出了一個厚厚的公文包，他抽出包中的一沓紙，對我說：“這是我這些年寫的辭職信，一共有一百多封了。”

我拿過信看了幾封，奇怪地對父親說：“您遇到了這么多問題，有人打您小報告，還有人故意在工作中不配合，或者有人打匿名電話恐嚇家人，您居然還一直沒放棄這份工作？”

父親笑了笑，說：“你錯了，事實上，我有無數次想要放棄，在辭職信上我把所有的委屈與不滿都表達得淋漓盡致，那時我恨不得立刻離開，但在寫完信后，我再看上幾遍，心里就突然平靜下來了，我覺得，工作本身其實并沒有錯，庸才遭人譏笑，人才遭人嫉妒，別人的嘴和心你是管不了的，但你自己的嘴和心必須要管得了，這才是真正的問題所在。”

聽了父親的話，我陷入了沉思，仔細翻看父親的辭職信后，我發現這些信大部分是二十多年前寫的，最近的一封信也是十五年前寫的了，如今，工作三十多年的父親在單位早已是骨干，并且老成持重受人尊重。看著父親的辭職信，我想起了自己的遭遇，不禁面紅耳赤，原來，造成這種窘境的源頭還是自己那顆被放大的虛榮心。

篇（2）

尊敬的***領導：

您好!

提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

20xx公司業務員辭職信精選2

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

20xx公司業務員辭職信精選3

尊敬的領導：

您好!

在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!

可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。

離開公司后，我將繼續關注公司的發展，祝公司的明天更加美好!

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

20xx公司業務員辭職信精選4

尊敬的領導：

你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。

以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：

1、公司招員工不負責任。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!

3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲， (　) 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為馬上成功。

5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。

雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。

天佑眾發，明天會更好。

20XX年5月26日

20xx公司業務員辭職信精選5

尊敬的領導:

您好!

20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。

篇（3）

2021班長的辭職信范文一尊敬的老師：

您好!

今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關心班集體，自身素質高，為班級出謀劃策，并且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關心同學成績，并根據每個人的不同情況而幫助同學一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。

一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，上臺領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空余時間，要學有余力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經有過很好的設想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。

我也接受過別人的告誡，知道自己不能再這樣得過且過下去了，我不能因個人的原因而拖累大家。雖然，我很喜歡這份神圣的職業，也或許真正理解了小學時，該退休的毛老師向校長那深深的一跪只乞求校長讓他留下來再教幾年書。任何職業都有它的神圣之所在，但強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己該退下來了。讓新的恒星代替我這顆即將隕落的星星吧!它的光芒將更加有力，更加持久。

我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷于網絡，我要多進行學習上的深化，要奮力拼搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。

我也要完善個人，要讓自己善于言辭，要開放，要勇于挑戰，接受挑戰，要善于抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。

當然，此次的辭職很堅定，一個原因是家長會期間的同學自修，我、還有值周班長卻不能很好地管好紀律。我曾經想過寫詩給您，也想過一幅對聯：上聯糖果垃圾滿天飛;下聯雞聲鴨聲一鍋粥;橫批開party。還有幾個不聽勸的男生打籃球，看來同學不聽我，我的能力確實不夠。換個班長，或許會有好效果。

當然，不當班長后，我仍會熱心于班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會繼續做好一個人。

班長方面，您或許可以試試顧曉丹，命運對她是不公的。不過，沒有什么必要，最好不要找我談話，我怕我會動搖。不過，我正式辭職應在周一，因為我還有一點事沒做完，那就是關于心理互助員那件事，那件事是我的告別演出，希望你捧場，不要錯過，表演的時間為周日中午或下午自修課。

對不起，讓您操心了。祝身體安康，教學有成!

此致

敬禮!

辭職人：____

辭職時間：____年____月____日

2021班長的辭職信范文二尊敬的領導們:

您好~!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

我現在正式申請于下學期辭退現班長職務。

此決定已經過長時間深刻思考，并非一時沖動之舉。

原因如下：

1.自己的安排

從入學以來，各項活動我都積極參與，但都計劃在..或..辭去一切職務，班長一職原計劃于初三辭去甚至堅持到底，但由于以下原因，提早決定辭去此職務。

2.班級管理的失誤

自本學期來講，2班的紀律不再那么的好，各個老師的投訴屢見不鮮，同學們的思想也有了岔路，作為班長，我難辭其咎。開學初始，我激情全無，對班級管理能放且放，沒有做到本責。更因活動繁多以至于不能全心全意地管理班級。

3.作為班長的威信降低

我的威信降低了，作為班長，威信降低意味著不再有較強能力管理班級，且自身有帶頭犯罪之責，更不能勝任班長一職。

4.對同學們的凝聚力做得不好

多次舉辦班級活動，但在調動同學情緒方面卻每每不行。

現在我簡單的說一下我舉辦活動的意圖及結果

感動02：想表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。

結果：由于經驗欠缺，活動并不理想。

超級02：為了推出新人，不讓同學們有人才就那幾個的想法，挖掘同學們的潛力，希望同學們的才華能夠得以充分展現，并發揚2班的個性。

結果：參與同學少之又少，同學們沒有被全部動員。但也挖掘了新人才：張一凡，于凡，陳鍵欣，伍彥韻，崔文杰等平時悄無聲息的人。

感動02 表彰同學們為班級作的貢獻及肯定他們的能力及才華。并采取不重復的要求，更多的同學得到鼓勵，因為我自己就是在一些人的鼓勵聲中從自卑走向自信，從內向走到外向的。

由于以上原因，深知自己不能勝任班長一職

我決定從今天起主動撤離班長職務。一個人的光芒再刺眼也總有一天會熄滅，我決定從暖色調走向冷色調，一心學習，大目標是廣東省實驗，其次是石門中學。為心中所屬的大學奮斗~~~為自己的人生目標奮斗~~~A comprehensive designer.

但希望老師能允許我在下學期主辦感動02以及中華藝術傳承(欣賞課)兩節主題班會。

只希望其余班干部能發揚原有的2班精神。

在此，深深地感謝所有曾給過我支持的同學們。

THANKS

此致

敬禮!

辭職人：____

辭職時間：____年____月____日

2021班長的辭職信范文三尊敬的老師，各位親愛的同學：

請原諒我以這樣的方式向你們提出辭呈!

我幾乎是在上任的一剎那就做好了辭職的準備，看過電視連續劇《黑夜彩虹》的同學一定還記得劇中男主角天生也是每天揣著辭職信去上班的，我不知道他這種心態是否正常，但是他的這種工作態度或者說是人生態度吧，讓我吃驚。我不是刻意地去模仿他，而是在這個緊要關頭，碰巧，當然是碰巧，我和他走上了同一條路，畢竟每一段生活都會有潮起潮落，只是坐在船艙里的你，麻木了沒有?

今天是20____年某月某日，大約____年的這個時候，我有幸在全班同學的爭議聲中走出來主持日常工作。那時的我，心高氣傲，一心想把我們班治理成為一個優秀的班集體。但現在的我恐怕要讓老師和同學們失望了，我已經很累了，無力再匍匐前進了。

盡管如此，我還是要感謝大部分同學在我任職期間給予班級工作的大力支持及對我本人的默默鼓勵!很多同學都對這個班集體有著濃厚的興趣和感情基礎，這不是一個已經過了兩年半的問題，而是真切地，很多同學都是如此地友好、如此地珍惜我們相聚的緣分，你們的一舉一動、一笑一顰都曾讓我由衷的感動，我不止一次在老師面前表達我的這種感情，因為只有在那樣一種有著年齡和閱歷差距的交談中，我才能更真實地演繹我自己，有時候我會臉紅，更多的時候則是激動得語無倫次，原因很簡單，每一次的談吐都是對這個集體溫暖和友好的再一次體會，這種體會帶來的感覺只有你在某個高度的時候你才會更真切地感受到，其實我要說的也很簡單，只有幾個字而已我愛三班這個集體!

在過去的一段時間中，個人認為，還是與大家一起，依靠大家的力量做了一點實事，盡管有這樣或那樣的不完美，但終歸填補了一些空白，我不敢說我是如何的賣力，但我始終覺得我無愧于盡心盡力四個字，我也敢理直氣壯地說我沒有蓄意謀取任何個人私利，當然有時候傷害某些同學的感情應該是有的，盡管沒有一個同學在我面前提起過，但我相信一定有的!在這里，我只能對那些可能曾經被我的言語或者動作中傷了的同學說聲對不起，請你們原諒我在不經意間對你們所犯下的錯誤，我很明白很多同學其實并不需要我的道歉，他(她)們很清楚我在做什么，可在我心中傷害別人和被別人傷害都是同等的罪過。作為一個純粹的學生，太會做事是不應該的，做事太認真同樣也是不可取的。

當然，與此同時還有很多事情沒有完成，這也只能寄希望于下一任班長了。在我對相當同學要求甚嚴的情況下，更多的同學把我萬能化了，其實很多事情我來解決比你們自己去解決更困難，當然很多情況下我都接受，因為我總認為我還是個班長，我要對得起你們叫我的這兩個字。

有同學無意間在我面前說的兩個詞都引起了我的注意，一個是長此以往，國將不國，另外一個是官官相護說的很對，但是我也沒有辦法。比如搞活動，部分同學遲到、缺席、早退、拖拉，問起我原因，我都只能無語，因為我覺得當時我已經無能為力，我的威望、我的能力也就到此為止了，我還能說什么呢?各位，將心比心!

我會辭職，應該說基本與工作無關，但一想到工作我就想辭職!由于我是一個比較麻煩的人，所以有很多私人問題在捆饒著我，比如我的日常生活、我的學習、我的家庭以及我的感情。這些構成了我生活的大半圓弧，是我活著的最重要組成部分，這些鬼在作怪，我的生活就會不得安寧。

其實還有很多話要說的，思緒萬千的我感覺越說越亂。

還有很多人，于公于私，我都是要感謝，也只能待到日后慢慢道來了。

應該說，卸任之后，我思考問題的角度和方式都會發生很大的變化，但我依然是原來的我，我喜歡過原來的生活，如果班級和同學們還需要我，我一定會盡心，盡力而為之。

我相信新的班長一定能帶領大家走得更遠，走得更好!

也希望大家都能繼續支持班級工作，為樹三班新形象而更加努力奮斗!

最后，祝愿大家金榜提名，前程錦繡!

此致

敬禮!

篇（4）

7月的第一個周末，多項政策出爐，政府應對危機的力度超過以往。7月8日晚上9點21分，記者路過位于北京西城區金融大街19號富凱大廈的中國證監會辦公樓，一些辦公室依然亮著燈。

7月9日上午，記者走進北京一家證券營業部，一出電梯，十幾平米的走廊貼滿了各種提示股市風險的海報。與往日不同的是，站在門口就可以看到坐在工作臺前聽耳機的大堂經理。而之前幾個月，這里曾是人滿為患。

“以前我們一天要辦理30～40個開戶業務，隊伍恨不得排到門外；而現在每天只辦理2～3個業務，感覺回到2008年熊市的水平。”該證券營業部大堂經理劉先生說。

“那些對股市沒信心的散戶都跑了，現在留下的都是掙了錢的老股民。”劉先生指著旁邊的大戶室說，擁有300萬～500萬資金量的客戶可以使用這個大客戶房間。他們中間，中老年人居多，也有幾個40多歲就辭職專職炒股的。”

因為“人煙稀少”，一位有20年股齡的老奶奶從大客戶房間到大廳來看盤。“以前這大廳里擠滿了人，根本排不上這電腦，現在都沒人用了。”老奶奶說，從這家營業部開業她就在這里炒股，每天9點來報到，一站一上午。她的孩子也都跟著她炒股。

“每年股市都遇到新問題，都有新生事物，比如現在說的杠桿，我以前就沒聽過。”老奶奶喝了口水，繼續關注今天剛買入的中國核電（編者注：當日收盤時漲停）。20年里老奶奶經歷過股市太多起落，她自嘲現在心臟特別好，“被套很正常，炒股哪有不被套的？只要你看好一只股票，就要有信心，跌也不怕”。

11點30分左右，營業部走廊里開始熱鬧起來，大客戶們準備去證券公司的食堂吃午飯，證券公司免費提供餐票。上午的股市反彈讓他們看起來個個喜悅溢于言表。“還好我用的是自己的錢，原來這幾天政府是要打壓杠桿資金。”一位大客戶說。

篇（5）

高中畢業后，奧康納順利考入斯坦福大學，父母牧場的一樁法律糾紛激起了她對法律的興趣。于是，她進入斯坦福大學法學院學習法律，立志當一名律師，期間邂逅了后來成為她丈夫的高材生約翰。1952年，奧康納以優異的成績從斯坦福大學法學院畢業。但20世紀50年代的美國。女律師可謂鳳毛麟角，所以奧康納畢業后很長一段時間在工作上并不順利。后來，她一氣之下與朋友合辦了一家小型律師事務所。

之后幾年里，奧康納接連生了3個兒子，她決定暫時放棄工作回歸家庭。從1960年到1965年，她一直在家當“家庭煮婦”，相夫教子。這種溫婉平實、注重“家庭價值”的賢妻良母形象，加上沉穩內斂、外柔內剛的個性和氣質，成為她后來在保守派中聲望甚高、人緣極佳的重要原因之一。直到最小的兒子開始上學后，奧康納才重新恢復全職工作。

1974年，奧康納靠著自己的實力在亞利桑那高等法院法官選舉中艱難勝出。1979年，她被州長任命為第一位女性高等法院法官。1981年，奧康納以出色的工作業績進入美國聯邦最高法院，成為美國歷史上第一位女性大法官。

帶著患病的丈夫上班

在當上最高法院大法官之后，奧康納和丈夫約翰?奧康納就被推上了歷史舞臺。當然，走上前臺的人是妻子，那么作為這樣一位大法官的丈夫約翰，是何感覺?“她的成就并不會令我有挫折感，”約翰說，“相反，卻使我感到非常安慰。”話雖這么說，事實上這對約翰來說并不容易。同樣從事法律工作的他，在妻子當上大法官后，為了不和公眾利益發生沖突，51歲時關閉了自己開的律師事務所。

雖然由于妻子的關系，約翰的事業受到了挫折，但這對夫妻的感情卻始終琴瑟和諧。在妻子因為工作關系到處旅行時，約翰一直陪伴在她左右，即使后來他的健康狀況出現問題，他仍會陪著妻子參加各種會議和活動，而奧康納也在工作的同時悉心照顧丈夫，并沒有因此而覺得不適。

約翰患阿爾茨海默氏病多年，醫生告訴奧康納，患上這種病的人需要親人更多的陪伴。于是，奧康納常將丈夫帶到辦公室，有時她一邊在法庭上聆聽律師陳述，一邊看著坐在保留席位上的丈夫。奧康納是少數能將事業與家庭關系處理得如此好的女人之一，任何了解她的人都為她對病重丈夫所表現出來的耐心、細致和溫情欽佩不已。

毅然退休來陪伴丈夫

約翰的病越來越嚴重，記憶力逐漸減退，有時連家人、妻子都不認識了。這種情況下，奧康納深深感到照料丈夫和工作已經很難兼顧了。　 2005年夏，在為最高法院服務24年后，她毅然遞交了辭職信。宣布即將退休。此舉令白宮乃至全美國都為之震驚，美國聯邦最高法院大法官是終身制的，當年霍姆斯大法官一直干到90高齡才告老退休。而奧康納辭職的目的，卻是為了照顧患病的丈夫。她通過發言人對外界說：“我已經75歲了，我想花更多時間跟丈夫在一起。”

奧康納決定跟丈夫一起回到農場生活，當很多人懷疑她會后悔時，她說：“我作出了決定，就絕不會回頭。”為了丈夫，奧康納毅然退出了自己的舞臺。美國前總統布什評價奧康納說：“在整個任期內，她始終做出了富有洞察力和明智的判決，她是一位真正的人民公仆。奧康納法官的智慧、學識以及個人修養，為她贏得了同僚和國家的尊敬。”

真愛無怨無悔

奧康納的辭職曾經成為美國轟動一時的新聞，在度過了兩年多的平靜生活后，奧康納再度成為媒體關注的人物。這次是因為丈夫住進一家名為“生命協助機構”的療養院后，與一名女病友萌生了戀情。

篇（6）

兩個年輕人是最好的朋友，他們擁有遠大的理想。

他們談論某一天，通過某種辦法，他們將實現全面的財務自由。他們都很聰明而且勤奮。他們需要的只是一個機會。

有一天，機會終于來臨了。公司決定委派這兩位朋友擔任西斯坦全球軟件部門的高級經理。月薪比現在多一倍。

“我們的夢想實現了！”布魯斯大喊著，“我簡直無法相信我們的好運。”但保羅不是非常確信。

十天下來，保羅的背又酸又痛，處理軟件的手指很疼。他屬下有50名員工，大部分都沒有合作精神且缺乏熱誠，他不喜歡連續幾周去國外工作。他的上司感情用事、粗魯且很苛刻。他甚至厭惡每天起床去工作。他發誓要想出更好的辦法來工作和生活。

“布魯斯，我有一個計劃。”第二天早上，當他們坐在辦公椅上、打開伺服器時，保羅說。

“與其這樣用我們的才干和時間整天面對著這個暴君般的老板，管理這群沒有熱誠的員工，還不如讓我們利用互聯網去創造持續世襲收入。”

“有一份工作就好像是提桶，”保羅繼續說，“一桶工作等于一桶報酬。但如果因為生病或被解雇而停止工作，報酬就終止了。”

“我們需要一份創造持續收入的事業。世襲收入像建造管道――我們做一次工作，就可以重復地得到回報。布魯斯，我們需要開始像管道建造者那樣思考和做事，而不是像提桶者。”

“我以前的一位雇員幫助我在互聯網上建造了管道。他稱其為終極管道，因為它結合了電子商務和復合的力量。終極管道是我的生意――我擁有了它。我在家操作它。沒有上司。沒有員工。不用發工資。無須存貨。它提供了建造持續世襲收入的方法。”

布魯斯呆住了。“一條互聯網上的管道？誰聽說過？”布魯斯大聲嚷著。

“我們現在有了一份很好的工作，”布魯斯斷然說：“不要打翻了這條船。我們有職業保障和很好的福利?我們有周末，每年有兩個星期的有薪假期。我們這輩子已安頓下來了！讓你的什么終極管道見鬼去吧！”

但保羅不是那種容易失望的人。他耐心地向他的好朋友解釋了這個計劃。保羅用一部分時間做他的薪水工作，用周末及晚上建造互聯網管道。

他知道可能需要一兩年才能讓他的終極管道產生較大的利潤。但保羅相信他可以擁有自己的生意和自己的生活。他決定去做好它。

當布魯斯晚上和周末斜靠在舒適的按摩椅上時，保羅繼續建造終極管道。

頭幾個月，保羅的工作沒有多大進展。網上管道生意對他來說也是陌生的東西。他需要學習一套新的系統并傳授給他人。他每天和導師一起討論，參與周末培訓以提高技巧。他閱讀導師介紹的個人成長的書，聽導師介紹的錄音帶。

時間一天天過去了，保羅的生意拓展技巧不斷提高。他學習如何與別人溝通，如何與別人談論他們的夢想，如何得體地處理反對意見，如何最大程度地發揮別人的能力。漸漸他對自己越來越自信，對他的機會和新的合作伙伴都更加有信心。這對于保羅來說，是新的天地。當他的知識和自信增加時，他的互聯網管道也漸漸成熟。

保羅不斷地提醒自己，明天的夢想是在今天犧牲的基礎上實現的。他一天天地建造終極管道，一個談話接著一個談話的建立。

“如果我的夢想足夠大，事實將不重要。”每次打電話給下一個介紹對象時，他都這樣自我肯定。

“短期的付出將等于長期的回報。”當他設定每天和每星期的目標時，他都提醒自己。他知道終有一天，回報將大大地超過付出。

“把目光盯在回報上。”每天晚上當他聽著由成功的電子商務者演講的培訓錄音漸入夢鄉時，他都一遍遍重復這句話。

“把目光盯在回報上……”

一天又一天，變成了一個月。很多個月過去了。終于有一天，保羅意識到他的電子管道終于泵出了相當于他半個月工資的利潤！他白天繼續努力地工作但也更有效地利用業余時間。他知道只要再過幾個月，他業余時間建造的收入就會超過他全職工作的收入。

在公司午餐休息時，保羅看到他老朋友在辦公室匆匆忙忙地走過。布魯斯提桶工作越來越重了。布魯斯被這個苛刻的老板壓迫得臉色越來越難看……不現實的最后期限……每天都有解雇的謠言傳出。

在周末，布魯斯會寫上幾十次辭職信，但他從來沒有寄出。他有要支付的賬單，他太需要這份工作了。他感到自己被困。心里空蕩蕩的。辦公室里的垃圾簍里滿是寫了又被撕掉的辭職信。

最后保羅盼望已久的一天終于來到了。他的電子管道收入超出了他在西斯坦的薪水！他的太太把公司的工資單與新的電子管道收入支票彩色復印后裱在一起，他的新管道伙伴們都前來祝賀，手里舉著裱在相框里的支票。照相機的閃光燈不斷地閃，保羅的眼里閃著喜悅的淚光。

保羅是公司唯一沒有被老板嚇倒的員工，因為他有了終極管道，保羅自由了！那知識讓保羅自信。保羅平靜地應付著老板的大喊大叫。當老板言辭過分時，他聳聳肩平靜地看著他老板的眼睛。

“沒必要叫喊，”保羅平靜地說，“我正站在你的面前，如果我們心平氣和地討論，這事會不會更好呢？”

因為他對付老板的獨特方式，保羅的同事稱他為“訓獸師”。但保羅明白他并不是在訓服他的老板。保羅只是在他面前挺直了腰，因為他沒有能力控制保羅的生活了。一天晚上保羅坐在家里的辦公室寫道：

親愛的上司：

我現在寫信給您。我決定辭去西斯坦國際機構職位，并立即生效。

我在西斯坦工作很開心，但很遺憾地通知您，公司無法支付得起我的服務。

尊敬您的管道人保羅

當他把辭職信摺起來裝進信封時，他感到一陣自由的沖動。他展望的未來是充滿希望的。他知道他所建造的互聯網管道只是非常、非常宏偉的夢想的第一步。

你看，保羅的計劃遠遠不止于西斯坦有限公司的墻壁。

保羅計劃在整個北美洲建立互聯網管道――最終要在全球！

保羅的網上生意繼續繁榮。他從來沒有像現在這么高興和滿足過。但他西斯坦的舊同事卻不一樣。公司把越來越多的業務轉移到網上，保羅原來的部門縮減了。

因為布魯斯的高薪，他成為了第一個離開的人。保羅痛心地看著他的老朋友乞求別人向他咨詢那過時的電腦知識。于是安排了一次與布魯斯的見面。

“布魯斯，我需要你的幫助。”

布魯斯挺起那疼痛的肩膀，他那無神的眼睛瞇起了一條縫，對保羅說：“別挖苦我了。”

“我不是來向你夸耀的。”保羅說，“我想向你提供一個偉大的生意機會。我花了二年時間建成互聯網管道，賺足了足夠辭去西斯坦工作的利潤。自從那以后，我學到了許多東西，我知道如何建造終極管道、如何與人溝通、如何建立團隊、如何通過提升人來提升生意。我學到了一個被證實的系統，這給予了我和我的合作伙伴力量去建造另一條終極管道、再另一條、再另一條……”

“我需要建造管道的合作者，”保羅繼續說，“我要把我所知道的建造網上管道的知識教給你，不收你一分錢。我所需要你的回報就是你學會這個系統并去教其它人，直到北美洲每個城市都布遍終極管道。”

“只要想一想，我們只要賺經過我們終極管道的每一個網上銷售的一小部分。我建造的終極管道不是夢想的結束。它只是開始。”

布魯斯終于看到了藍圖。他笑了，向老朋友伸出他的手。他們緊緊地握住對方的手，像失散多年的老朋友那樣擁抱。

許多年過去了，保羅和布魯斯已退休多年。他們建造的遍布全球的互聯網管道生意每年仍把幾百萬的收入泵進他們的賬戶里。

兩位朋友一起旅行，暢游世界各地。一天布魯斯邀請保羅共進午餐，他有一些令人興奮的消息要分享。

“保羅，許多年前你給了我一份非常特別的禮物，與我共享網上生意。這份禮物永遠地改變了我的一生。我多年來一直在絞盡腦汁想報答你，這是我今天邀請你來的主要原因。這是我給你的禮物。”

布魯斯將一個信封給保羅。里面是兩張去意大利的頭等艙機票。

“你不必……”保羅說，布魯斯打斷了他。

“讓我先說。”布魯斯說，“自從我們小時候起，父母親就說我們是意大利的移民。在互聯網的幫助下，我終于尋找到我們家族的根，找到現在還住意大利中部的一個小村子里的兩個堂兄弟。”

“保羅，這是我給你的禮物，我們要回那個小村子去。我們要走到那個小鎮的廣場上，我們的曾曾曾曾曾祖輩們以及其他村民曾在那里裝水。我們要跪下來，感謝我們的祖輩和上帝，是他們保佑了我們建造了一條管道，讓祝福在我們的生命里順流。”

保羅靜靜地看著他的堂兄，然后他伸出手，緊緊握住布魯斯的手，說：“我只有一個要求，”保羅平靜地說：“可否將起程時間由下個星期改成明天？”

兩個星期以后……

羅馬機場人來人往。保羅和布魯斯在意大利度過了兩周愉快的假期之后，要回美國了。他們走過了他們祖輩曾走過的大街，還在許多長期失去聯系的親戚家里吃了飯。

這是一生中僅此一次的旅程。兩個人都感到自己因為這次旅行而煥然一新。他們坐在機場里，講著同一本書，其中時不時靠向另一位，把書中的某段話指給他的朋友看。

“噢，不！別再這樣了！”通道那邊有個男人大聲地叫道，“我們的航班又一次被取消了！我永遠都不能離開這兒了。”

“這也是我們的航班，”保羅指上面的顯示屏說，“取消了現在怎么辦？”

保羅看著他的朋友，布魯斯也看看他。兩人相視而笑。

“你是不是想著我所想的？”保羅笑著說。

“看來我們要在這兒再留一個星期！”兩人不約而同地從座位上跳起來，互相拍打對方的手。

那個坐在對面的人盯著他倆，好像看到外星人一樣。

“你們在高興什么？”他覺得不可思議，“我被困在這已經兩天了。我連續兩年錯過了我女兒的生日。上個月以來，我到過如此不同的地區，以至我不知道今天是星期幾了。最糟糕的是，我將做不到今年的業績定額，因為我的客人變得貪心，不愿意簽合同，不肯跟我合作了。”

“很遺憾，”布魯斯說，“我們深表同情。以前，我們的反應也和你一樣，保羅，對嗎？”

“不錯，”保羅說，“這一切，我們都經歷過，這是前管道時期的事情，對嗎？”

“你是什么意思？前管道時期？”這個憂心沖沖的陌生人說，“那到底是什么？”

“我們非常樂意告訴你。”保羅高興地說，“但我的朋友和我要趕著去出租車柜臺。請給我一張你的名片，回到美國之后，我們當中的一個會打電話給你的。”

這個憂心忡忡的陌生人遞給保羅一張名片。作為交換，保羅把一本書遞給了他。

“等候飛機的時候讀讀這本書吧，”保羅說，“當我打電話給你的時候，這本書會讓我們有一些話題的。”

保羅拍拍布魯斯的背，帶著他向出租車柜臺走去。他瞅了一眼這個陌生人的名片：

鮑伯?布魯諾先生

職業律師

“鮑伯?布魯諾，律師。”保羅說，“我認為布魯諾先生將會樂意接受建造管道的機會，你說？”

“布魯諾，布魯諾。”布魯斯慢慢地念著這個名字，“這個名字聽起來很熟悉。”

“不知道為什么，布魯斯，我對這個布魯諾感覺不錯。”保羅說，“這感覺就像當年你加入我的生意一樣。我相信我們的朋友布魯諾會是一個不錯的管道建造者。”

篇（7）

喬布斯輕輕地放下了手中的那只“爛蘋果”，而他的故事卻再一次引起世人集中傳說……

他是百年一遇的天才和福音

喬布斯可能是美國工程院唯一一個沒有在大學讀完一年書的院士。比爾?蓋茨雖然沒有大學畢業，畢竟正兒八經地上了兩年。喬布斯只讀了半年大學，就徹底離開了學校。他入選院士的原因是“開創和發展個人電腦工業”。

1955年2月24日，喬布斯在美國舊金山降生。喬布斯的母親是一位未婚先孕的大學生。因是未婚媽媽，加上生活拮據，母親決定將孩子送人，但開出了一個領養條件：孩子能接受好的教育。喬布斯出生前，母親挑定了一個律師家庭，但事后律師夫婦改變主意要領養女孩。

單身母親只得給領養預備名單上的另一個家庭打電話，但這對夫婦連高中都沒上過。之后幾個月里，喬布斯的母親一直拒絕與他們簽領養合同。領養夫婦只好向她保證：“一定會供孩子上大學。”至此，喬布斯終于成了這個藍領家庭的孩子。

1972年高中畢業后，喬布斯在俄勒岡州波特蘭市的里德學院中只念了一學期的書。1974年喬布斯在一家公司找到設計電腦游戲的工作。喬布斯一直夢想有一臺自己的計算機。他經常和初中同學沃茲一起，在自家小車庫里琢磨電腦。1976年，他們倆終于動手拼裝成功了一臺電腦。精明的喬布斯立刻估量出這種自制電腦的市場價值。他賣掉自己的大眾牌小汽車，同時勸說沃茲賣掉惠普電腦，兩人終于籌集了奠基偉業的資金。

1976年愚人節那天，喬布斯、沃茲及喬布斯的朋友韋恩做了一件影響世界的事：他們3人簽署了一份合同，決定成立一家電腦公司。公司的名稱由偏愛吃蘋果的喬布斯一錘定音――稱為“蘋果”。后來流傳開來的就是那個著名的商標：一只被人咬了一口的“爛蘋果”。而他們的自制電腦則被順理成章地追認為Apple電腦。

1977年，喬布斯推出了AppleII。它一改過去個人電腦沉重粗笨、難以操作的形象，5.4公斤重的機身僅用10只螺釘組裝，在展覽會上一鳴驚人，公司產值迅速突破100萬美元。1980年底，蘋果首次在華爾街公開發行股票，不滿30歲的喬布斯跨入億萬富翁的行列。

喬布斯喜歡標新立異又獨斷專行，幾次決策失誤及人事紛爭，喬布斯被迫于1984年離開蘋果。1985年夏天，30歲的喬布斯被趕出蘋果。

喬布斯的離去，蘋果公司缺少了技術創新的領航人，曾一度瀕臨破產。喬布斯也開始了自己的二次創業，公司叫Next。1986年喬布斯收購著名的Pixar公司，并在1995年以全球第一部3D動畫電影《玩具總動員》震撼了整個電影界。

蘋果公司最后收購Next公司。1997年7月，喬布斯臨危受命，重掌蘋果。

喬布斯重掌蘋果公司后，在1998年8月推出全新改良的iMacG3，股價上漲并一發而不可收。2007年，推出iPhone，頗具前瞻性地把蘋果帶到了手機業；2010年，喬布斯又推出i-Phone4和蘋果個人電腦iPad。在蘋果所有產品中，iPhone和iPad無疑是得意之作，令整個世界都為之驚嘆和癡迷。

有人說，是三個蘋果改變了世界：夏娃的蘋果，讓我們看到新世界；牛頓的蘋果，讓我們了解新世界；而喬布斯的蘋果，讓我們體驗新世界。

對于喬布斯，搜狗市場總監王冠雄稱，他是百年一遇的天才和福音，不可復制，已經進入與愛迪生、蓋茨并列的圣殿。

喬布斯背后的幾個女人

喬布斯的偉大，已經有無數人說過，而喬布斯成功的秘密，也有太多的書在分析研究。好像隨便一個路人都知道喬布斯是誰，都知道他退學，創建了蘋果，然后被趕出公司，接著創建了奇跡般的Next，再殺回蘋果，把一個瀕臨倒閉的公司帶到了世界第一。

當我們習慣于喬布斯走在前臺，看見他圓領衫牛仔褲的時候，卻往往忽略了背后支撐他的力量。一個人可以逆境重生，可以從谷底回到山巔，可以一次次在生命垂危的時候起死回生，絕不會單單是依靠自己的信念，身后必然有更加有力的支撐。

在喬布斯人生最悲苦時，他認識了一個恬靜的女人。這個女人伴隨喬布斯走過低谷，她支持著他重回蘋果，在所有人為喬布斯歡呼的時候，她卻悄然隱去。在喬布斯罹患癌癥的時候，也是這個女人陪在他身邊，拉著他的手，讓他撐過一次次治療，甚至是器官移植手術，又將他帶回了公眾的面前。

這個女人沒有出現在人潮洶涌時，只在男人背后默默微笑，她才是喬布斯力量的來源，“不死”的秘密，輝煌的動力。

這個女人叫勞倫娜，喬布斯的妻子，一個沉默的陪伴者。

上世紀70年代，喬布斯和同學克里斯戀愛了。后來，兩人分分合合，從未結婚。1978年，克里斯生下孩子，23歲的喬布斯堅持說他不是這個孩子的父親，并聲稱自己“不孕不育”，不可能有自己的孩子，從而拒絕給克里斯撫養費。克里斯獨自撫養女兒麗莎，生活艱難，甚至還需要依靠當地的福利制度才能度日。過了很多年之后，喬布斯才承認麗莎是他的女兒，并最終承擔起撫養義務。

1983年，喬布斯被曝“姐弟戀”。媒體披露喬布斯與被譽為“民謠女皇”的鄉村女歌手瓊茲約會。不過，喬布斯從未承認他與瓊茲的關系。

喬布斯在哈佛大學結識了后來成為他妻子的優雅女人勞倫娜。他們兩人都是素食主義者。勞倫娜在賓夕法尼亞大學拿到文學學士學位，后在沃頓商學院獲得主修經濟學的理學士學位，緊接著又在斯坦福大學完成工商管理碩士。在就讀于沃頓商學院期間，勞倫娜一開始為美林投資管理公司工作，后來又在高盛投資集團作為固定收益投資策略師工作了3年。

1991年3月18日，喬布斯與勞倫娜在美國國家公園的Ahwahnee酒店舉行了婚禮。這場婚禮的主持是一位佛教禪宗僧侶，叫乙川弘文。他們在婚后育有三個孩子。

現在，喬布斯退休了，但愿他們幸福的夫妻生活能給喬布斯帶來更多安慰與快樂。

喬布斯一生中最后的“敵人”

在喬布斯閃耀的成就背后，其實是他一直與無數的“敵人”在戰斗，正如他經常掛在嘴邊的一句箴言：“活著就是為了改變世界！”為了改變世界，他無法忍受任何人對他指手畫腳。

如果你膽敢在喬布斯的舞臺上表演，搶走他的鋒芒，那么毫無疑問你就是他的敵人。在商場，喬布斯敢于向任何公司開戰，而微軟、谷歌都曾是他的對手。盡管一個專注在自己內在的人是不會有敵人的，一個專注于自己內在的企業也不會有敵人，但喬布斯這一生，卻依然在每個階段都會遇到敵人，尤其是現在，最大且最難以對抗的敵人，竟然是死亡。

疾病已經將他的身體拖垮。2003年10月，《財富》雜志披露喬布斯被查出患有胰腺癌。2004年他接受腫瘤切除手術。但兩年后，他又變成日漸瘦削的公眾形象，沒人知道原因所在。2009年，喬布斯又接受了肝臟移植手術。

如果2004年已徹底切除胰腺腫瘤，那此時的肝臟移植很可能是其他原因所致。但沒人知道是什么原因，因為喬布斯不愿意凡夫俗子們談論他的病情。

然而，作為蘋果的掌門人，蘋果世界的“國王”，喬布斯的身體已經不再屬于他一個人。2011年2月17日，美國的八卦報紙《國家詢問者》就刊登了一張喬布斯的照片，并稱他可能僅剩下6周生命。

受此影響，蘋果股價在第二天竟然一改平常的漲勢，下跌了4.83美元。此前，喬布斯的每一次病危，都對蘋果帝國的股價產生了影響，盡管后來喬布斯參加白宮晚宴的消息，又粉碎這條謠言。

但是，很明顯死亡仍然不想放過他，身體已成為了他的“敵人”，就注定了游戲主導權已不在他手上，此刻他的命運才真正掌握在“敵人”手中。

2011年7月，喬布斯再次因病休假。自從2003年媒體首次披露喬布斯罹患胰腺癌以來，他已與病魔抗爭了近8年。一方面，他的這種頑強的精神令人敬佩，另一方面也令人不解。胰腺癌有“癌中之王”的稱號，都說胰腺癌的病死率高，生存期短，90%的病人在診斷后1年內死亡，能活過5年的病人鳳毛麟角，而喬布斯發病至今已近8年，是診斷有誤，還是給喬布斯治病的醫生創造了醫學奇跡，又抑或是這個“癌中之王”看人下菜，對這位IT大佬“手下留情”？

蘋果首次公開喬布斯的健康問題是在2004年8月1日，當時蘋果說喬布斯成功地接受了治療胰島細胞神經內分泌腫瘤的手術。這是一種罕見的胰腺癌。與更致命的胰腺癌種類不同，如果腫瘤及時切除，胰島細胞神經內分泌腫瘤患者的存活率很高。蘋果當時說喬布斯并未要求做化療或放射性治療。

但在2008年出席iPhone產品會時，喬布斯看上去明顯更加消瘦，人們因此擔心他的健康問題復發。2009年1月，喬布斯說自己體重減輕是由“荷爾蒙失調”引起，但當月晚些時候又休了病假，說自己的身體狀況比之前想象的“更復雜”。喬布斯那次病假休了6個月左右。休假期間他在田納西州一家醫院做了肝臟移植手術。醫生說喬布斯所患的這種胰腺癌經常會轉移到其他器官。

篇（8）

【關鍵詞】

民辦高校；人力資源管理；戰略管理研究

與公辦學校非營利性的性質不同，民辦高校具有盈利性的與公司類似，都是需要自負盈虧的。這就直接影響了教師的工資高低、工資發放以及過節福利等2015年11月，據人民網報道，北京一民辦高校—背景科技經營管理學院交替集體遞交辭職信討薪，罷工已達半個月，數千名學生課程受到影響。近年來類似的民辦高校教師因教師工資低，福利少、工資拖欠等原因，進行集體游行、辭職、罷工的事件屢見不鮮。另外，民辦高校的教師隊伍編制現狀與公辦高校存在很大的差距，各種福利、社會保障存在不公平的地方。實現民辦高校的健康發展，加強對高校人力資源的積極扶持和規范管理扶持是我國新時代教育事業必須實現的目標。民辦教育事業是我國教育事業中的重要組成部分，在當下已經成為緩解我國教育壓力、教師就業以及促進我國教育事業發展的重要力量。為了促進民立高校管理優化、核心競爭力，實現可持續發展戰略，是我國教育行政部長期教育改革和發展的重要工作職責。

1民辦高校教師人力資源現況

民辦高校相對于國立高校，建校歷史比較短，在人力資源管理方面經驗缺乏，并且又受到教育市場需求影響，教師人力資源管理方面受到各因素影響比較對，教師人力資源的管理并不穩定。民辦高校的管理常常比較死板。民辦高校的招聘并非如表面上更加注重人才，環境比較輕松。事實上，公辦學校等級森嚴；評先選優比較嚴格而且手續過程比較復雜，主人職位比較大。但是由于民辦學校實行合同法，民辦高校教師需要面臨老板炒魷魚的解聘。教師招募方面，民辦高校難以招募到高質量的師資。從學歷方面看，一般民辦高校的教室大多是講師、教授或者還有少部分碩士，而具有博士學歷的教師寥寥無幾，這就使得民辦高校師競爭力要低于公里高校。我國著名教授周培源說過：“一所大學辦得好不好，其水平如何。它的決定因素或者根本標志之一乃是這所徐曉大學的教師陣容。”一所高校要堅持“以人為本”為辦學宗旨，這對于具有盈利性的民辦高校有內涵充實的指導作用。

2民辦高校人力資源管理機制的構建

2.1我國民辦高校管理機制現狀

我國事業單位的工作人員實行國家人事制度其中的編制制度。編制制度包括行政編制和事業編制。但是民辦高校是屬于民營，并不會實行國家的編制制度，而是受到合同法約束。也就是說，一位民辦教師并不能通過是否有編制來確定自己正式身份，而是以他/她與民辦高校之間的合同來證明。因此，民辦學校的師資隊伍主要來源市場招聘，以合同簽約的。非編制教師因為不屬于國家事業編制教師，所以在工資、福利待遇、退休待遇等等方面會比較差些。這也導致民辦高校的教師頻頻跳槽，民辦高校教師人事調動頻繁，甚至導致開學后教學進度受到嚴重影響。據我國教育報報道，山東淄博某民辦高校校長因學校內教師跳槽，新人又未招募進來，恐下一個學期課程無法開齊。在現實中，由于我國民辦高校人力資源管理中，民辦高校教師拿著同樣的教師資格證，承擔著一樣甚至更多的教育工作，但最后工資待遇、職稱評審、進修培訓、課題申請等等當面都不如公辦高校老師。這樣的人力資源管理導致了民辦高校“留人難”的現狀。

篇（9）

手里還提著一個紙袋。

從她的神態里，

可以看得出來，

她一心傾注在手中那顆啃了一半的梅子。

她心中感到滿足和快慰，

熟梅子給她的安慰，彌漫空中，

它們味兒真好。

――美國詩人威廉斯

■工作自測

每天上班，下班，你只是工作，有時感到困頓和迷惑，但你從來沒有認真想過工作的問題，下面幾項選擇，將讓讓你對自己的工作做一次檢查。請根據自己的實際感受和態度進行客觀的判斷，并選擇合適的答案。也許這個測試，將讓你梳理和思考一下自己的工作現狀。

測試一：（A是；B否）

1、在工作上沒有成就感。

2、不能獲得升遷。

3、單位的福利待遇（包括休假、保險等）不是很好。

4、所在單位無法引起您的自豪感。

5、不能準時上下班。

6、單位的同事不是很好相處。

7、在單位，沒有被尊重的感覺。

8、工作完成后，不能得到及時反饋。

9、不能自由、獨立地開展工作。

10、您對與工作相關的事情沒有發言權。

以上問題，任何一項都可能對你的工作和生活產生影響，讓你感覺到壓力和沮喪，甚至有合適的機會和選擇，都可能跟這份工作說BYE-BYE。有些問題是可以通過努力克服的，比如“單位的同事不是很好相處” 這項，你可以通過努力獲得改善，但其他幾項，很難通過努力獲得改善。如果你所在的公司占居了兩項以上，這份工作就再也無法調動你的激情。

測試二：

1、所從事的工作并不是自己感興趣的。

2、工作不是很穩定，沒有安全感。

3、在單位的地位不高。

4、工作比較枯燥，沒有什么意思。

5、工作對自己的個人成長沒有什么幫助。

6、與他人打交道的機會不是很多。

7、薪水不高。

8、工作做得很好，卻不能得到相應的認可。

9、工作上可承擔的責任比較少。

10、上級不是很公正，對您也不夠體貼。

11、在工作中，不能充分發揮自己的才能。

12、工作環境（采光、通風、空間等）不是很好。

上面這些情況是否是你遇到的呢，它對你的影響是長久的還是可以解決的呢？如果你不能接受的項目太多，想過辭職沒有？

仔細想想，我們和工作單位的關系，很像交朋友，是相互和互動的――對方哪怕有些小缺點，但她有讓你心動的一面，是可交之人――當然，我們自己也能夠讓朋友感到愉悅和滿意。有一方不能滿足，友情就無法繼續，我們與工作的關系也是如此。現在的工作能夠讓“我”滿意，哪怕它有小的缺點，我們是可以忍受的，如果它有讓人無法忍受的惡習，“我”很喜歡它，它依然是不可交之人。

■你為什么工作？

我工作是因為從工作中能獲得快樂和認可。

在工作中與人溝通，

在工作中適應環境，

畢竟人來到這個世界上是不容易的一件事情。

為了，吃飽飯，交房租，幻想將來能有更多的錢讓老爸老媽過的好點，買個新房子。

工作只是生活中的一部分，而不是全部，我想這樣的工作心態和狀況才會讓自己過得快樂。

現在急想工作。為了一個目的，不再靠爸爸媽媽。

為了生活。

為了有天一日可以環游世界而工作……

糊口。其次是精神食糧。

我希望自己可以為了自己的興趣而工作。不過現在是為了生活。

其實大多數的人是遵循這樣的規律：出生-讀書-工作-退休-死亡。為什么工作是一個來不及想的問題就工作了。只有在工作以后才偶爾回過頭來想想，但是還沒等到想明白就又開始了生命的循環。

工作著，幸福著。享受工作。

大學畢業，因為到了工作的年齡而工作，之后幾年一直搞不清自己為什么工作。但當公司被收購后，辭職去西北游歷了兩個月，在家休息了兩個月后明白，工作是生活的一部分，我在享受工作的同時，也在享受生活。終于在明白自己為什么工作后找到了個自己喜歡的工作，幸運！也覺得幸福！

這是一個我一直在思考的問題，如果僅僅是為了活著，那生命的意義何在，我一直都沒有答案，只是一時間就去游，其實不為別的，我就覺得通過這種方式似乎更有意義的生活，這兩年我爭取擺脫工作，再四處去徒步，呵呵！

不清楚，沒目標，沒理想。

為了忙碌，免于胡思亂想，所以工作。

我就是那個不知道為什么工作的迷茫的人。

當工作不能成為一種享受而成為一種循環往復的單調，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的目的而奔走勞累。

經常想，要是學生不用考試，那么我們的工作也很開心！

每天給孩子們上課，孩子們都能盡自己的能力而學習，成績好壞都沒有關系，孩子們會很輕松，我們也很輕松。

同事們經常說，只要不考試，每個孩子都很可愛。

扯遠了，呵呵！

工作，是為了生活！希望有一天能為了興趣工作！

為了自己的夢想，所以我努力工作！

想把工作看成是了樂趣，說的容易，其實做起來是很難的！

為了未來工作。

親愛的你，究竟是為了什么而工作，如果是為了活著，你現在活著。如果是為了其他的東西，你想得到的東西得到了嗎？如果你是為了興趣而工作，而現在的工作并不是喜歡的，你就打算一直這樣工作下去嗎？

■工作能帶給你什么？

錢，信心，勇氣，斗志，消磨時間的工具，成就感，滿足感，生活的寄托，借工作找到獨立的自我…………

現在是錢，成就感。希望以后是充實感、幸福感。

時常想這個問題，時常找不到答案。最近這段時間我總在想，經驗？財富？人脈？或者……比較亂，也許都有，但主要的是什么？這種“主要的”是你每天早起晚歸的目標或是動力，是什么呢？茫然，不知道……

工作不僅僅是生存的方式，也是生活的需要。學會享受工作的過程，就是快樂的賺錢，能夠成就事業當然更好了。

如同雞肋一樣的工作，讓我欲罷不能。每天上下班的路上，都是想著辭職的事，可關鍵時刻又下不了決心，在這個崗位已經有5個年頭了，一無收獲，待遇保持特低不變，精神上沒有動力，沒有任何的成就感，找不到前進的方向。如果說實在找個理由那就是還算穩定，特別清閑。可又不知該做如何選擇。

工作能負責兩個孩子的基本開銷，所以沒得選擇啊。

收入、安全感、規律生活、社交圈子、經驗教訓、發展機會、朋友。

工作給偶帶來了基本的保障。

工資給我帶來了生活的樂趣，比如安排旅游，規劃理財，發夢。

工作給我帶來了自信，覺得自己多少還是一個有用的人。

工作讓我認識到生活的喜怒哀樂，我的這個工作讓我知道公司里不同人群的生活狀態，所以雖然倦怠，但懷著一顆感恩的心。

工作讓我有獨立的感覺。

工作讓我認識更多的更優秀的人。

有一個事情做，不用閑得慌。

讓孩子知道，她有個“能干”的媽媽。

工作僅僅是為了獲得金錢嗎？

根據調查顯示，有80%的人為了“獲得尊重”而工作，通過這項調查結果可以看出，我們工作，雖然獲得收入是前提，但不僅為獲得一份收入，或者為了獲得更多地收入，也不是為了獲得更好的工作環境和職位，而僅僅是獲得公司對個人和工作的尊重。

調查還顯示，有30%的人為了“理想”而工作，希望通過工作獲得自己的工作價值。通過調查結果，可以發現，我們工作，是為了自己心中的那個標準，而辭職或者換工作，更多地是為獲得尊重和實現自己心中的標準，與收入和職位沒有太多的關系。

■如果你收到了一封公司寄來的信。沒有署名是哪個部門，只標注了內詳的字樣，你會認為是：

A、今天好像不是我的生日，難道是我工作出色，公司發紅包給我？

B、心里面沒有什么概念，只是覺得挺奇怪的為什么不通過電子郵件或者同事的口頭傳達呢？先拆開看看再說吧。

C、覺得有點反常，先用手估計一下里面的頁數、再對著光線充足的地方先“透視”一下，然后覺得先打個電話給同事好友溝通和詢問一下再拆。

D、有些擔心，會不會是辭職信之類的信函阿，如果真的是這樣，那我該怎么辦啊？這樣的念頭一直存在直到拆開信讀到真正的內容。

A 說明對于工作比較滿意。對于自己的能力和地位很有信心，工作上的壓力不大。如果可以有未履薄冰而如履的態度來對待工作的話，適當給自己一些壓力瞄準更高的目標，那樣可以為自己創造更大的發展空間。

B 表示工作上雖然沒有感到什么特別的壓力，但也沒有十分勝任的信心，比較平常。如果能夠發現工作中的新的吸引自己的地方，或者能夠發揮自己潛能的方面將會對于在工作上的表現更有幫助；

C 表明工作其實已經給了自己一定程度上的壓力，有時會讓自己感到緊張，某些時候會有自己不是十分勝任的感覺。對于工作本身還是比較在乎的，建議可以通過為自己制定包括培訓在內的一系列工作計劃，提高自己的價值。

D 可能反映工作帶給自己很多的壓力，可能會成為精神上的負擔。可以從全面分析自己和工作環境兩個方面入手，制定一個目標，對于現在的工作和將來的發展都認真進行規劃，才不至于對潛在的變化顯得束手無策。記住，成功源于策劃。

■工作給你帶來快樂嗎？看看你是否該辭職了

A 是否還有剛開始工作時的“激情”？

B 自己的勞動是否被認可？

C 你覺得自己會有遠大的前程嗎？

篇（10）

現在我每天必須出入這個寬僅2米、長卻近兩百米的巷子。每天早上經過54號的永安堂時，我都擔心它會撲過來拽住我的衣服后擺不讓我走，或者，它再也不會醒過來，永遠睡在一片紅木漆的剝落聲中。所以每天經過它時，我的鼻尖上有汗，后背兩肩胛之間微涼，步履踉蹌。晚上我也很晚才踩著路燈的燈光回來，我寧愿留在學校里給學生補習功課，不過，說實話，歷史課是初中教學的狗皮膏藥，貼哪兒都行，但哪兒也都可以不貼，但我得把自己當回事，我需要忙碌，借以；中淡某種拉鋸般的鈍痛。

今天我回來得更晚些。因為今天我接到了一條短信。那個留在北方的男孩子不知從哪兒弄到我的手機號，發了個短信給我，說他正在一所著名的高校校園里看櫻花，他突然就想到我了，而且，竟然還明明確確地體會到了心痛的感覺。我沒回復他。南方沒有幽怨婉約的櫻花，南方有滿街艷麗的紫荊和通紅的木棉。可我還是為了這條短信獎勵了自己二人份的肯德基套餐，雖然把胃填得不能再填，還是沒能阻止可惡的一些帶成味的水從另外兩個出口溢出來，惹得肯德基的那個靚仔服務生一直在我身邊走來走去。

更可惡的是，今天在課堂上竟然有個小胖子問我，老師，你能給我們講講自梳女嗎?

走進米倉巷時，天完全黑了。狹長的巷道越發顯得幽深，兩旁古老破舊的騎樓里偶爾閃出幾滴昏黃的燈光和幾句更昏濁不清的粵曲。這些還好，還能讓我知道自己活在人間。再往里走近二十米，就會到54號的永安堂。它的大門總是關著，可我就是害怕突然哪一天它會打開，害怕從里面走出人來。屋漏偏逢連夜雨，我越是怕，就越是出現讓我怕的事情。

今天的永安堂和往常有明顯的不同。還有好幾米遠，就聽見永安堂里人聲喧嘩。我倒吸一口冷氣，準備以百米沖刺的速度逃逸，剛起腳準備加速，我的母親，一位近六十歲的退休婦女，見了我像見了寶貝一樣，唉，其實，我也真的是她的寶貝。她沖我喊：“女!梁婆婆請吃酒啦!快快來啊!”不容分說，將我拉進永安堂，這個從小我就特別恐懼的地方。

小時候米倉巷就是我的天下，可這片天下也有一個不和諧的音符，就是54號的永安堂。只要我一調皮，母親拿我沒辦法了，就會嚇唬我：“再調皮就把你送給梁婆婆當養女!”這句話比母親揍我一頓還有效，我立馬就能止住哭聲。母親口中的梁婆婆，據說是最后一代自梳女。據母親說，那時的永安堂只允許女人們進出，哪家遇上有事脫不開人手，就會把細路仔(廣東話，即小孩子)托給梁婆婆和她的姐妹們照看半天。我也享受過這種殊榮。梁婆婆和她的五個姐妹并不是真正的親姐妹，她們自己動手將頭發梳成一個髻，以示終身不嫁，從此就走出深閨，跟男人一樣耕作、做工、經商，并用掙來的錢修了這座二層小木樓，稱作永安堂，也被街坊們稱作“姑婆屋”。雖然梁婆婆她們待人親切，說話細聲細氣，永安堂里也收拾得干干凈凈，但她們頭上盤的大辮子，纖細干燥神經質的手指，再加上整個永安堂里一直沒有男子出入所導致的陰冷氣氛，總是讓我度日如年，生怕母親會忘了領我回去。可是那時梁婆婆還真的領養了一個養女，對這個比我年長的“姐姐”，我也是避而遠之，給自梳女作女兒，長大一定也會做自梳女吧!我可不愿意這樣。

進了永安堂，梁婆婆興高采烈地忙著上茶上萊。巷子里其他的一些阿姨也在一旁幫手。見我進來，梁婆婆更是喜笑顏開，核桃～樣皺巴的臉上綻出般的笑，連忙扯著一個秀氣的學生模樣的姑娘走到我跟前。“詩詩!快叫小小姐姐!小小姐姐是大學生呢!”這個被稱著詩詩的小姑娘有些靦腆地說：“小小姐姐，我外婆常夸你呢，讓我向你學習。”外婆?我狐疑地看著眼前這一老一少。難道她是梁婆婆養女的女兒?我母親扯一扯我的衣袖，說：“詩詩考上了肇中呢!梁婆婆請街坊們吃酒，還要我非得叫上你!”我趕緊識相地從手提包里取出一百元錢塞給梁婆婆當作利是(廣東話，即紅包，祝賀恭喜之意)。“詩詩以后要多向小小姐姐學習，也要去很遠的地方讀大學!”梁婆婆通身的喜慶和這滿屋子的氣氛很相配。

酒席上請的都是街坊鄰居，大多數我都認識，竟然還有幾個男街坊。自梳女的住處不是拒絕男性的嗎?在以前，這會被世人所詬，很多自梳女因為和男子交往而不被族人所容，更有甚者被浸了豬籠。母親見我四處張望，怕我失態，在大方桌下踢了我一腳。

這時，一個相貌清秀的中年女人攜她身邊的男人給每桌敬酒，感謝鄉親街坊賞面。最后站定，動情地說最感謝的是她的養母，是她的養母給了她新的生命和幸福的生活。看來，自梳女的養女也不一定要做自梳女，我為自己兒時那個不負責任的想法感到羞愧。

回到自己的房間，手機上塞滿了短信。那個賞櫻花的男孩子把我的手機里填滿了紛紛揚揚的信息。我懶得看，關了機，睡覺。可是睡不著，我還沒有弄清楚到底什么是自梳女，明天那個胖嘟嘟的小男生會纏著我問個不停。