時(shí)間:2022-12-18 12:44:05
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇安全標(biāo)兵事跡材料范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
他認(rèn)為,要想做一名合格的群監(jiān)員,從步入井口開始,就必須時(shí)時(shí)、處處心里都要想著安全。從他干群監(jiān)員工作多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)體會(huì)到,有三個(gè)薄弱時(shí)間、三個(gè)薄弱地點(diǎn)、五種薄弱思想情緒,最容易引發(fā)事故。三個(gè)薄弱時(shí)間是:逢年過節(jié)時(shí)、農(nóng)忙時(shí)、交接班時(shí)。節(jié)日期間,職工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后職工思想還沒收回來,這個(gè)時(shí)間容易出事。農(nóng)忙時(shí),因?yàn)閰^(qū)隊(duì)農(nóng)合工較多,這個(gè)時(shí)間農(nóng)合工想著回家?guī)兔Γ现诘纳眢w來到井下,導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。交接班時(shí),職工都想早點(diǎn)把活干完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質(zhì)量。三個(gè)薄弱地點(diǎn)是:工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點(diǎn)條件都不太好,是事故多發(fā)點(diǎn)。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對(duì)待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區(qū)隊(duì)開采的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產(chǎn)著,他忽然聽到咔咔地響聲,意識(shí)到可能是周期來壓,如不及時(shí)探明情況,加強(qiáng)支護(hù),就有冒頂?shù)奈kU(xiǎn),他立即責(zé)令停止生產(chǎn),指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時(shí)采取措施,加強(qiáng)頂板支護(hù),消除了一場(chǎng)重大事故隱患,保證了安全生產(chǎn)。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產(chǎn)生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產(chǎn)生畏難發(fā)愁的思想情緒。三是身體有病,容易產(chǎn)生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產(chǎn)生不求進(jìn)取的思想情緒。五是加班加點(diǎn),容易產(chǎn)生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不著,可是造成的后果卻能看得見,摸得著。職工帶著思想情緒上班,工作時(shí)注意力不集中,很容易轉(zhuǎn)化為違章行為,導(dǎo)致事故發(fā)生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細(xì)致的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發(fā)現(xiàn),為批評(píng)教育對(duì)其進(jìn)行了罰款。罰款后小王想不通,干脆休病假不上班了。他聽說后,就主動(dòng)利用班后業(yè)余時(shí)間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發(fā)生事故,如果你違章成習(xí)慣,發(fā)生了事故,父母、妻子靠誰照顧,沒有長(zhǎng)大的孩子靠誰撫養(yǎng)。他的父母聽了后很愛感動(dòng),也主動(dòng)做孩子的思想工作,說:人家老尹說得對(duì),管得嚴(yán)對(duì)咱有好處,不是對(duì)你不順眼。后來,他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵。
做一名群監(jiān)員,就要每天眼睛都看事
茂名市水泥廠就是一個(gè)“先租后破”創(chuàng)新工作思路的成功例子。該廠原是一個(gè)國(guó)有大企業(yè),由于經(jīng)營(yíng)管理不善,從1993年停產(chǎn)至XX年,總負(fù)債達(dá)2.6億元,實(shí)際總資產(chǎn)1億多元,嚴(yán)重資不抵債,先后有34家債權(quán)人向法院起訴,全廠1500多員工生活無著落,XX年被迫申請(qǐng)破產(chǎn)。在裁定破產(chǎn)立案前,時(shí)任民二庭審判長(zhǎng)的王宇慶提前介入,參與做好破產(chǎn)預(yù)案,提出了“先租后破”的建議得到市政府的采納,對(duì)水泥廠實(shí)施租賃經(jīng)營(yíng),由原副廠長(zhǎng)李天保組織數(shù)名股東自籌資金先行恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),每年上交租金260萬元,解決大部分職工的就業(yè)。進(jìn)行破產(chǎn)程序后,XX年5月經(jīng)公開拍賣,承租經(jīng)營(yíng)的6名股東競(jìng)得整體破產(chǎn)財(cái)產(chǎn),改制成立“茂名市油城水泥有限公司”,吸納了原水泥廠95%的職工再就業(yè)。目前,新公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值超億元,稅利超千萬元,職工月工資收入達(dá)3000多元,新公司的“油城牌”水泥被列為廣東省著名商標(biāo)和廣東省名牌產(chǎn)品。
法理情兼顧既“破”又“立”,達(dá)到“多贏”局面
審判工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆晒ぷ鳎瑸槭裁匆獜?qiáng)調(diào)法情兼顧、情理法相融呢?對(duì)此,王宇慶庭長(zhǎng)有其獨(dú)到的見解。他認(rèn)為,破產(chǎn)案不同于一般的案件,表面是法律問題,實(shí)際上背后是社會(huì)問題,破產(chǎn)案處理得好與壞關(guān)系到千家萬戶的民生問題甚至社會(huì)的穩(wěn)定。因此,要法情兼顧、情理法相融,目的就是要民生優(yōu)先,穩(wěn)定壓倒一切。
多年來,王宇慶庭長(zhǎng)在涉及破產(chǎn)資產(chǎn)變現(xiàn)、職工安置和企業(yè)再生等系列問題懸而未決,各種矛盾交相纏繞的情況下,堅(jiān)持從具體案情出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作,法情兼顧、既“破”又“立”。“破”,即通過與清算組(管理人)、地方黨委政府和涉企債權(quán)債務(wù)代表等各方的順暢溝通協(xié)調(diào),說服財(cái)產(chǎn)所有人或使用人捆綁拍賣,并鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)債權(quán)人參與回購競(jìng)買,推動(dòng)破產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn);“立”,即以重整方式,實(shí)現(xiàn)職工的妥善安置和企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)制,發(fā)揮破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的效用優(yōu)勢(shì),加快企業(yè)的發(fā)展。
其中,茂名首例的中外合資企業(yè)破產(chǎn)還債案就是法情兼顧、既“破”又“立”的典型案例。中外合資企業(yè)高飛食品工業(yè)有限公司破產(chǎn)案的審結(jié)已經(jīng)過去了一段時(shí)間,但其復(fù)雜性令王宇慶庭長(zhǎng)仍記憶猶新。該案涉及利益主體復(fù)雜,既有美方股東,又有臺(tái)灣承包者。該公司被裁定宣告破產(chǎn)轉(zhuǎn)入清算程序后,承辦法官發(fā)現(xiàn)該案處理起來非常棘手:廠區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)屬高飛公司所有,但土地使用權(quán)卻屬高州供銷合作聯(lián)社,該土地?zé)o法列入破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。此外,高飛公司還拖欠了44家債權(quán)人的債務(wù)合計(jì)2100多萬元及485名職工工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金63萬多元未予支付。更令人頭疼的是,案件牽涉承包者臺(tái)商利益,如何妥善處置未到期的租賃合同也是擺在辦案人員面前的一道難題。案件進(jìn)入了“馬拉松式”的拉鋸戰(zhàn)中。為盡快妥善審結(jié)這一棘手案,王宇慶庭長(zhǎng)接手后,迅速組織合議庭制定了“法情兼顧、既破又立”的工作策略,一方面為實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn),想方設(shè)法吸引企業(yè)參與競(jìng)買,確保資產(chǎn)保值增值;另一方面,全力解決好職工安置問題。
帶領(lǐng)合議庭法官多次與高州供銷合作聯(lián)社進(jìn)行面對(duì)面的溝通,分析破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的效用優(yōu)勢(shì),努力說服其將土地與高飛公司的房屋捆綁拍賣,積極推動(dòng)其參與回購競(jìng)買,同時(shí),通過爭(zhēng)取地方黨委、政府支持,借助臺(tái)商協(xié)會(huì),設(shè)法聯(lián)系遠(yuǎn)在福建投資經(jīng)營(yíng)的臺(tái)商公司前來談判,既解決了租賃的遺留問題,又成功將該公司引入競(jìng)買程序。在牽涉穩(wěn)定的職工安置問題上,為了最大限度保護(hù)職工權(quán)益,主動(dòng)聯(lián)系了社保管理部門,并發(fā)出司法建議,為職工爭(zhēng)取到了免繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的“特殊”政策。最終,在各方的共同努力下,高飛公司破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)由高州供銷合作聯(lián)社下屬企業(yè)成功競(jìng)得,順利實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)變現(xiàn),485名職工歡天喜地的拿到了100%被拖欠工資社保費(fèi)和100%安置費(fèi),44家債權(quán)人對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案無一異議。
公司每月組織一次班組長(zhǎng)例會(huì),會(huì)上盧經(jīng)理常說:企業(yè)就是由無數(shù)個(gè)班組組成的,班組工作的好壞直接決定企業(yè)成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。而班組長(zhǎng)是班組生產(chǎn)管理的指揮者.組織者,同時(shí)也是生產(chǎn)者,是兵頭將尾,更是企業(yè)的脊梁。
是啊,班組長(zhǎng)看似不起眼的職位,其實(shí)處在非常重要的位置,有職就有責(zé),我深知其理,學(xué)習(xí)班組管理等等,還學(xué)習(xí)怎樣與人相處,來提升我的管理水平和自身素質(zhì)。工作中,我處處嚴(yán)格要求自己,樹立良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的好伙伴,關(guān)心班組每一位職工,遇到職工家里有事,舉動(dòng)幫助并組織大家一起關(guān)心,慰問,形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下,我充分發(fā)動(dòng)班員的主觀能動(dòng)性和生產(chǎn)積極性,團(tuán)結(jié)協(xié)作,合理的組織人力,物力,充分利用各方面的信息,使班組生產(chǎn)均衡有效的進(jìn)行,產(chǎn)生1+1>2效應(yīng),最終做到按質(zhì),按量,如期,安全地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)。這些年來,我不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),使自己不斷地進(jìn)步,工作中,始終堅(jiān)持以下幾點(diǎn):
一:狠抓安全工作
工作中我始終把安全放在第一位,樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全,形成安全工作天天講,人人抓安全的良好局面。
二:愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感,使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)的開展工作。經(jīng)常組織并開展公司及生產(chǎn)車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)來提高員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。我始終堅(jiān)持認(rèn)真,負(fù)責(zé),一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,不愧對(duì)同事的支持尊重。
三:注重理論學(xué)習(xí),不但提高自身素質(zhì),努力提升工作能力
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論水平。時(shí)刻做到自重,自省,自質(zhì)不斷提高,更好的適應(yīng)工作任務(wù)的需要。堅(jiān)持以理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時(shí)刻以“科學(xué)發(fā)展”思想來審視自己的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件精神,以一位合格的管理人員標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想,牢記知識(shí)就是“生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí),并將其運(yùn)用到實(shí)際工作之中,大大提高了工作效率,也讓自己的管理水平有了很大的提高。
四:搞好班組建設(shè),加強(qiáng)班組安定團(tuán)結(jié)
通過自身素質(zhì)的提高,來帶動(dòng)全班人員素質(zhì)不斷地提高,首先,做好班組建設(shè)的宣傳,動(dòng)員工作,把班組建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)貫穿日常生產(chǎn)工作,和生活之中,使職工樹立起良好的工作作風(fēng)和主人翁精神,從一點(diǎn)一滴做起,使班組建設(shè)成為順利開展安全生產(chǎn)的有效保障和動(dòng)力。
五:節(jié)能,做好節(jié)約成本的工作
浪費(fèi)的都是成本,節(jié)約的都是效益,想增加效益就一定要抓好節(jié)能的工作,從細(xì)節(jié)抓起,從小事做起,提高材料的使用率,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,不浪費(fèi)包裝材料,節(jié)約水,電,氣把車間的一切物質(zhì)都合理的利用好。
總之,在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)不斷的學(xué)習(xí),樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地工作,完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),為我們企業(yè)的壯大,為構(gòu)建和諧車間,和諧生產(chǎn),和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量!
崗位標(biāo)兵事跡材料范文(二)moumou,現(xiàn)年46歲,本科學(xué)歷,中教一級(jí)教師,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)干了29年。多年來,她始終堅(jiān)定一個(gè)信念:只要有愛就會(huì)有希望,只要有付出就會(huì)有收獲,只要有追求夢(mèng)想就會(huì)實(shí)現(xiàn)。終于,她用汗水換來了學(xué)生的尊重,家長(zhǎng)的好評(píng),領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),社會(huì)的信任。
從教以來,她在教學(xué)一線,一干就是25年,她常常帶畢業(yè)班英語教學(xué),為了提高學(xué)生的成績(jī),她精選習(xí)題,讓學(xué)生分類總結(jié)知識(shí)點(diǎn),總結(jié)方法,記典范作文。從2019年開始,她轉(zhuǎn)崗走上政教管理崗位,她從不因?yàn)槭欠?wù)管理崗位而輕視了這份工作,相反,她覺得管理對(duì)她來說是一個(gè)全新的課題,她不斷虛心的求教,認(rèn)真的學(xué)習(xí)各種教育管理書籍,提高自身的管理能力。正是因?yàn)樗龢O強(qiáng)的責(zé)任心,加上肯想辦法,用科學(xué)的管理使自己的工作有條不紊的開展,終于取得了良好的效果。
一、科學(xué)管理凸顯效益
她所從事的是女生寢室管理工作,700多名女生,六層樓,管理難度大,要求標(biāo)準(zhǔn)高,怎么辦?她思來想去,必須要有一套嚴(yán)格科學(xué)的管理制度,再加上學(xué)生自主管理體系的完善,才能管理好!于是她和年級(jí)其他管理同志一道制定了詳細(xì)嚴(yán)格的《宿舍管理制度》,每班確定一名女生委員,每個(gè)樓層設(shè)立生活部,設(shè)2名樓層長(zhǎng),每天晚上熄燈前2分鐘,各樓層長(zhǎng)到位檢查每個(gè)宿舍的每名學(xué)生,從一樓到六樓逐一檢查,不到位的要逐一登記,和請(qǐng)假的學(xué)生一一比對(duì),確保每個(gè)學(xué)生到自己的房間床位,堅(jiān)決杜絕曠寢現(xiàn)象,以防安全事故。每周一次生活部長(zhǎng)會(huì)議、女生委員會(huì)議,總結(jié)上周情況及違紀(jì)現(xiàn)象,布置下周工作重點(diǎn),并統(tǒng)計(jì)各班量化考核情況,及時(shí)公布,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。經(jīng)過一段時(shí)間之后,同學(xué)們的就寢秩序明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)在,下自習(xí)15分鐘,整個(gè)樓層熄燈,全樓700多名女生全部上床睡覺,無人逗留,整棟樓靜悄悄的,都進(jìn)入了甜蜜的夢(mèng)鄉(xiāng)。
衛(wèi)生方面,她實(shí)行“一天兩掃一拖制”,每周三大掃除,劃分好室內(nèi)衛(wèi)生和公共清潔區(qū)衛(wèi)生。責(zé)任到人,責(zé)任到班。假如你到她們宿舍參觀,你會(huì)看到:地面干凈整潔,床下鞋擺放成一條線,被子疊成方塊,枕頭橫放里面,被罩、床單要求兩周換洗一次,衛(wèi)生間便池亮白光亮,不見任何黃色;洗臉臺(tái)上,牙刷杯子一條線,一溜擺放整齊,臉盆、清掃工具,一律規(guī)定放其位。每天兩檢查、兩公布,每周反饋給班主任,與班級(jí)量化考核掛鉤。這樣一來,宿舍管理有條不紊,整個(gè)宿舍地面干凈、內(nèi)務(wù)整潔、空氣清新,給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的休息場(chǎng)所,給孩子們一個(gè)溫馨的家。
二、嚴(yán)愛有度慈母情懷
有的孩子很怕她,說她太嚴(yán)格;有的學(xué)生一點(diǎn)都不怕他,說她像媽媽。制度面前,人人平等,對(duì)于違反紀(jì)律的學(xué)生,她絕對(duì)嚴(yán)格要求,絕不容許她們無視宿舍紀(jì)律。但是在生活上,她無微不至的關(guān)懷她們,巡查寢室的時(shí)候,看到哪個(gè)孩子的被子蹬開了,她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個(gè)孩子生病了,她趕緊把常備藥拿出來,倒好開水讓她們服下。八班的一個(gè)孩子患有“羊羔瘋”病,有一段時(shí)間經(jīng)常犯病,甚至一周犯兩次,有一次,晚上11點(diǎn)多鐘,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她嚇壞了,通知家長(zhǎng),可是家長(zhǎng)離得太遠(yuǎn),不能及時(shí)趕到,于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫(yī)務(wù)室緊急搶救。后來時(shí)間一長(zhǎng),她慢慢的掌握了這種病的規(guī)律,不管是白天午休還是晚上,孩子一犯病,她就趕緊把孩子放平,掐人中,讓孩子氣喘出來,然后給她不斷的按摩,直至孩子完全蘇醒過來,就這樣,使孩子能夠及時(shí)恢復(fù)知覺,不至于出現(xiàn)大的意外。還有一個(gè)孩子叫段方圓,家長(zhǎng)長(zhǎng)期在外打工,假期家里也沒有人,她知道之后,放假后就讓孩子來她家里,和自己的家人呆在一起,免得孩子寂寞。冬天到了,寒風(fēng)呼呼的刮著,方圓的被子很薄,蜷在被窩里瑟縮著,看到這種情況,她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點(diǎn)滴的關(guān)懷,讓這些遠(yuǎn)離家人的孩子得到了慈母般的溫暖,難怪長(zhǎng)假歸來,孩子們給她一個(gè)熱烈的擁抱:“老師,我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心,她感受到了一名教師最大的幸福!
三、率先垂范超越自我
“學(xué)高為師,身正為范”,作為教師,她用自己的一言一行踐行著教師的神圣職責(zé)。那年冬天,她頭痛的厲害,后來耳根也開始疼痛,一檢查,發(fā)現(xiàn)鼻腔內(nèi)有異物,需要立即切除,不得已,她住院做手術(shù),術(shù)后在家里僅僅休息了一個(gè)星期,她放心不下那些孩子們,就堅(jiān)持上班了。那天,寒風(fēng)呼嘯,紛紛揚(yáng)揚(yáng)的大雪下個(gè)不停,一名叫李甜的學(xué)生忽然有病,頭暈,覺得眼前發(fā)黑,甚至呼吸急促,看到如此緊急情況,她趕緊打120把學(xué)生送到醫(yī)院,為學(xué)生墊付醫(yī)藥費(fèi),由于路途艱難,家長(zhǎng)不能及時(shí)趕到,她不顧自己身體虛弱、大病初愈,就親自護(hù)理那個(gè)孩子,一直到晚上10點(diǎn)多鐘,家長(zhǎng)來了之后,她才疲憊不堪的回家了。
每周二、四、六是她的值班時(shí)間,早操,她會(huì)早早的到達(dá)操場(chǎng),督促檢查班主任、體育教師的到崗情況,協(xié)助上好早操,保證同學(xué)們的身體健康。早自習(xí),她會(huì)早早的來到教室,督促檢查語文老師的早讀情況,及時(shí)記錄,給老師寫下一些激勵(lì)性的話語,讓老師們干的舒心,忙得開心!每天把檢查記錄情況都以校信通的形式反饋給年級(jí)和班主任。每逢周日、周二晚年級(jí)會(huì)議時(shí),她就到教學(xué)樓輔導(dǎo)自習(xí),檢查各班紀(jì)律,及時(shí)把各班的學(xué)習(xí)情況以校信通的形式反饋給班主任,讓班主任心中有數(shù)。雖然她知道,榮譽(yù)榜上從來沒有她的名字,但是,她還是日復(fù)一日,年復(fù)一年的工作著。就這樣,她甘當(dāng)綠葉,默默的協(xié)助年級(jí)及各位班主任做好學(xué)生的管理工作,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)看到一個(gè)個(gè)孩子取得了優(yōu)異的成績(jī),她默默的笑了。
雖然她現(xiàn)在不在教學(xué)一線,但利用課余時(shí)間她不斷的給學(xué)生講科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)她們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,珍惜一分一秒時(shí)間高效的學(xué)習(xí)。有時(shí)她還對(duì)孩子們的英語學(xué)習(xí)提出要求,指導(dǎo)她們更好的學(xué)習(xí)英語。
一分耕耘一分收獲,這些年的努力沒有白費(fèi),孩子們養(yǎng)成了很好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,親切的喊她為“媽媽老師”。家長(zhǎng)們感謝她為孩子真誠(chéng)的付出,說把孩子放在她跟前一百個(gè)放心。領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)她宿舍管理上了一個(gè)新臺(tái)階,把管理工作真正的當(dāng)作事業(yè)來做,難能可貴!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。盡管一路走來,獲得了鮮花和掌聲,但她知道,今后她會(huì)一如既往的走下去,一定會(huì)越走越精彩!