時間:2022-11-27 15:28:55
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇扶貧合作社工作總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
二、加強思想教育,提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩(wěn)定為目的,強基固本為基礎(chǔ),法制教育為手段,創(chuàng)安活動為載體”的工作思路,認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育,不斷提高職工的道德素質(zhì)和法律意識。
就業(yè)是民生之本,更是社會的“穩(wěn)定器”,肺炎疫情以來,面對就業(yè)工作“穩(wěn)中有變、變中有憂”的新局面,區(qū)始終把保就業(yè)放在首位,成立就業(yè)工作領(lǐng)導小組,采取有效措施,積極應(yīng)對,做好“規(guī)定動作”,抓準“自選動作”,保居民就業(yè)工作取得一定成效。
(1)積極扶持就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。充分發(fā)揮線上“春風行動”優(yōu)勢,保就業(yè)順民心,通過各種方式了解企業(yè)用工需求和面臨的困難,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。肺炎疫情防控期間,“春風行動暨就業(yè)援助月活動”暫停“線下”活動,大力推行“線上”招聘,通過微信群、朋友圈、QQ等方式宣傳用工信息,充份利用各街道公眾平臺,區(qū)政府網(wǎng)站,讓轄區(qū)內(nèi)居民或村民了解真實有效且針對性強的崗位信息,最大限度促進人崗供需匹配,精準對接。活動參與企業(yè)23家,提供崗位533個。平西鄉(xiāng)、各街道保障事務(wù)能夠準確掌握勞動力轉(zhuǎn)移人員基本情況,建立人員動態(tài)管理臺賬,對勞動力轉(zhuǎn)移人員去向進行實時跟蹤。充分發(fā)揮線上職業(yè)技能提升作用擴大就業(yè)。為實現(xiàn)全民技能就業(yè),疫情期間人社局發(fā)動鄉(xiāng)、街、社區(qū)全體工作人員通過微信、QQ等平臺組織有培訓意愿人員與市新躍職業(yè)培訓學校現(xiàn)對接,免費開放直播實用技術(shù)培訓,由學校高級技師與學員直播互動教學,課后學員可以回播復習,所有線上培訓合格學員疫情結(jié)束學校免費提供線下實操培訓。截至目前,全區(qū)共線上培訓中式面點180人,其中建檔立卡貧困勞動力共3人,街道線上培訓64人。
(2)靈活就業(yè)社會保險補貼按照政策步驟有序開展。加大宣傳力度,對符合靈活就業(yè)人員社保補貼人員進行統(tǒng)計,將享受范圍、對象、條件、補貼標準、需要提供的資料、辦理程序等向失業(yè)人員進行告知,并通過張貼通知,掛條幅向轄區(qū)居民宣傳。組織工作人員對政策進行系統(tǒng)學習,及時掌握有關(guān)工作要求,便于為享受優(yōu)惠政策的人員提供更方便、快捷、高效的服務(wù),對符合條件的及時受理,不符合條件的,解釋清楚,爭取理解。明確期限,給需要辦理社保補貼的人員更充分的時間,讓更多的人享受這些惠民政策。截止現(xiàn)在,區(qū)2019年度第一批靈活就業(yè)社保補貼工作已審理3337人,發(fā)放金額13758275元,第二批審理1415人,待發(fā)放金額5882775元。
(3)為困難就業(yè)群體提供就業(yè)服務(wù)。為切實做好疫情防控期間貧困勞動力就業(yè)工作,區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)扶貧辦、平西鄉(xiāng)在3月份開發(fā)100名臨時公益性崗位,實現(xiàn)了以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收促脫貧的良好局面,進一步推動了就業(yè)扶貧,為鞏固脫貧成果打下堅實基礎(chǔ)。與此同時,區(qū)人社局進一步規(guī)范臨時公益性崗位人員管理,出臺了《區(qū)臨時公益性崗位管理辦法》,成立了臨時公崗紀律檢查組,督促用人單位規(guī)范崗位設(shè)置,與錄用人員簽定用工協(xié)議,強化公益性崗位人員責任意識,履職盡責,同時區(qū)人社局由專人對臨時公崗人員進行不定期電話抽查和入村檢查,做到天天有簽到,每月有考勤,保障就業(yè)補助資金使用的安全,更好的發(fā)揮臨時公益性崗位作用。
(4)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和就業(yè)服務(wù)。參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄形式解決了大學生就業(yè)問題。2019年底,區(qū)委、區(qū)政府本著“公平、公正、公開”的原則共正式招錄68名社公崗人員,在疫情期間發(fā)揮了舉足輕重的作用,為社區(qū)注入了新鮮血液。下一步,全區(qū)計劃拿出22個事業(yè)單位崗位參加全省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘活動,重點招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。