脫貧攻堅工作制度匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇脫貧攻堅工作制度范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

接市教育局通知，10月18日至31日，省教育廳將對各縣教育脫貧攻堅工作落實情況進行專項督查。各單位要高度重視，認真對照《2018年全省教育脫貧攻堅專項督查工作表》內容，做好相關迎檢準備工作。需要準備內容如下：

一、工作匯報

各中心學校、中小學校（含民辦學校、幼兒園）、縣管學校都需準備2018年度教育脫貧攻堅工作匯報，匯報材料要認真對照《工作表》中落實教育脫貧攻堅主體責任情況、實施全面覆蓋建檔立卡學生接受教育保障和資助制度情況、改善貧困地區學校辦學條件情況、實施貧困地區鄉村教師支持計劃情況、為貧困地區和貧困家庭脫貧致富提供人才和技術支持情況等5項主要內容（第5項僅工藝學校需準備），匯報內容要有具體數據支撐，確保真實準確。

二、政策明白人

各級各類學校校長是本校、本轄區的政策明白人，必須要對教育資助政策、學校基本情況、春期和秋期建檔立卡學生人數、建檔立卡學生接受資助情況等內容做到“一口清”。

三、檔案建設

各級各類學校教育扶貧檔案要認真整理完善、裝訂整齊，要有封面、目錄及對應內容，使用同色抽桿夾、檔案盒保存。檔案內容主要有以下幾個方面：

1.成立教育脫貧攻堅工作領導小組情況、年度工作計劃、上級相關文件等；

2.教育脫貧攻堅工作問題整改落實情況；

3.建檔立卡學生資助情況；

4.建檔立卡學生受助情況溫馨告知書回執卡；

5.教育資助政策“兩節課”制度落實情況。每學期兩次，含教案、照片、總結等內容。

四、相關要求

篇（2）

一、以產業扶貧為根本，大力發展特色效益產業

因地制宜發展特色產業，精準到戶到人。做到有勞動能力的人都產業在手、就業在崗，補齊養殖業短板，加大特色產業帶動貧困戶增收力度，確保貧困人口穩定增收脫貧。

二、發展壯大嘎查集體經濟

依托嘎查集體經濟帶動貧困戶發展。將民委項目資金91萬元投入嘎查集體經濟，發展奶牛養殖項目，現已購牛91頭，為貧困戶提供就業崗位，并利用獲得利潤服務貧困戶；入股合作社產業兜底。將扶貧辦項目資金二百萬元入股合作社，發展牲畜養殖育肥產業項目，為貧困戶提供就業崗位，并將獲得利潤為貧困戶分紅。年底將收益平均致各嘎查，預計為每戶貧困戶發放3000元分紅；盤活國有資產助力脫貧攻堅。

三、倒排時間工期，確保如期完成脫貧目標

篇（3）

一、圍繞中心抓落實。堅持以全鄉中心工作為導向，牢固樹立大局意識，不折不扣地落實鄉黨委政府的決策和部署；工作中多請示匯報，積極作好各方協調，實現全年產業發展目標全面完成。

二、真抓實干謀發展。結合全鄉工作安排，我辦準備以五大工作為抓手，大力推動全鄉經濟發展：一是完成全鄉農村土地承包經營權確權頒證掃尾工作；二是東北片區引水治路調產治荒項目力爭完成投資7352萬元，確保前鋒村環線建設、“中國有機茶第一村”、高標準農田建設和西廟村村道加寬等7個項目順利推進；三是指導各村完成2016年一事一議財政獎補和村級公共運行維護項目；四是做好全鄉農產品質量安全監測工作，為全鄉發展生態食品，打造有機品牌提供基礎保障；五是抓好農村“三資”管理，進一步加強對村社財務人員的培訓，提高業務能力，完善農村財務管理制度，繼續實行委托公司記賬制。

篇（4）

二是強化組織保障，精心安排部署。院里成立了幫扶工作機構，健全了幫扶工作制度，根據幫扶的XX村、XX村總體發展現狀和幫扶貧困戶的實際需求，研究制定了《五年幫扶規劃》和《年度幫扶計劃》。一是收集有關扶貧政策文件、基礎數據、驗收標準等相關資料，印制了《扶貧工作實用資料匯編》《精準扶貧精準脫貧工作手冊》。二是選派2名基層工作經驗豐富、協調能力較強的干警在XX村駐村幫扶每年200天以上。三是把幫扶干警分編為產業發展、基礎設施建設等5個幫扶工作小組，制定具體幫扶計劃和措施并嚴格落實。四是班子成員每月到戶開展幫扶工作不少于兩次，做到與群眾面對面溝通、心貼心交流。

篇（5）

在2019年脫貧攻堅工作中，緊密結合我村實際，按照上級對脫貧攻堅的工作要求，全力抓好落實。具體情況匯報如下：

一、基本情況

柳河村村位于石門鎮西部，距鎮政府所在地8.5公里，轄南柳（南柳屯，香花屯）、舞鶴（1隊、2隊、3隊）、北柳（北柳屯，北柳六隊）、大盤8個自然屯。全村耕地面積520公頃，林地面積7393公頃。在冊農戶318戶、1190人，其中朝鮮族占83%，建檔立卡貧困戶59戶、93人，已脫貧27戶、47人，2020年可實現整村脫貧。農民收入主要以種植業、養殖業、采集業為主。村“兩委”及村務監督委員會干部9名，后備干部4名，在冊黨員60名，積極分子3名。黨支部書記金松男，朝鮮族，55歲。村委會主任金益德，男，朝鮮族，52歲。2017年，村級集體經濟收入5.5萬元。

二、建檔立卡戶情況

1、2017年末建檔立卡戶情況

全村共有建檔立卡戶59戶，87人；其中，低保戶43戶（73%）,66人（71%）； 殘疾戶35戶（59%） ，58人（62%）（其中殘疾人43人--46%），。

朝鮮族37戶（63%），51人（59%）；漢族20戶（34%）。32人（37%）；滿族戶2戶（3%），4人（4%）。

男38人（44），女49人（56%）。

2、2018年建檔立卡戶變動情況

按照建檔立卡戶有關程序，根據我村居民實際情況，至2018年年末新識別1戶（一般貧困戶），2人；補錄建檔立卡人口8人，6戶（戶內）；死亡3人，其中整戶1戶，1人，戶內2戶，2人。

至目前，現有建檔立卡戶59戶，94人。其中，低保戶43戶（73%）,67人（71%）； 殘疾戶35戶（59%） 43人（46%）。

朝鮮族38戶（65%），59人（63%）；漢族19戶（32%）。31人（33%）；滿族戶2戶（3%），4人（4%）。

男40人（43），女54人（57%）。

三、扶貧工作開展情況

進一步完善貧困戶檔案，先后整理完善了59戶建檔立卡戶信息資料，撰寫59戶份貧困戶綜合分析報告；中國扶貧網注冊59戶；“一張網”登記59人。

設立河道保潔員4名，護林員9名，建檔立卡戶設崗定責54人。開展自主脫貧53戶，獲得鎮政府自主脫貧獎勵6.4萬元。

四、基礎設施建設情況

基礎設施共投入535多萬元：

1、新建村部215㎡，資金51萬元。

2、亮化工程114盞路燈，投入資金69萬元。

3、修建村路和橋梁投入285萬元。

4、自來水改造升級110萬元。

5、機耕路維護投入20多萬元。

6、水毀房建設3戶年末入住。

五、幫扶單位幫扶情況

1、工信局局班子主要領導高度重視，共入村11次，先后與鎮、村領導班子研究村集體經濟發展；政策宣傳；環境衛生整治；入戶走訪調查；協調解決駐村工作隊在工作開展中遇到的困難等問題。特別是對貧困戶退出7項標準和貧困村退出15項標準逐條分析，與村、鎮干部認證研究工作中存在的問題，積極協調相關部門解決問題。

2、嚴格按照規定認真落實“五天四夜”工作制度，駐村工作隊駐村達200天以上。并協助村支部開展“兩學一做”活動，落實“”各項制度，提高村黨建水平。

3、進一步完善貧困戶檔案，先后整理完善了59戶建檔立卡戶信息資料，撰寫59戶份貧困戶綜合分析報告；中國扶貧網注冊59戶；6次幫扶責任人培訓會。

4、積極開展貧困戶走訪活動，幫扶責任人堅持每月走訪一次，共入戶520余人次，先后開展兩次節日慰問，送豆油、白面、月餅、助聽器，拐杖等價值6千余元。韓勝芳局長為貧困戶孟成極聯系醫院治療腿骨病，節省醫療費萬余元。更新制作幫扶聯系卡59張，政策宣傳冊上墻59冊。韓局長還自費為柳河村老年節活動捐贈1000元。開展“助秋收”活動，組織17名機關干部抽出一天時間，為貧困戶割、扒玉米0.3公頃。

5、先后4次組織機關干部進村開展環境整治，清掃路面6900㎡，清理邊溝3200延長米，清運垃圾點15個，清運垃圾210m3。

6、加大對包保村的投入。在局經費非常緊張的情況下，累計籌措資金3.29萬元，其中村部建設2萬元，值班室維修0.5萬元，打印機0.14萬元，其他扶持項目0.65萬元。  7．

7、大力宣傳扶貧攻堅工作。先后有5篇信息在不同媒體上登載。

8、代表我縣非貧困村迎接國家脫貧攻堅督巡組的督查，督查結果良好，脫貧攻堅工作得到了國檢組的充分肯定。

六、存在的困難和問題

1、扶貧政策知曉率難于提高

在柳河村建檔立卡戶中，從民族比例來看：朝鮮族37戶，占建檔立卡戶的63%，人口57人，占建檔立卡人口的62%；從年齡結構來看：70歲以上30人，占建檔立卡人口的32%；60--70歲52人，占建檔立卡人口的56%，60歲以上人口占建檔立卡人口的88%；而60歲以下只占11人，占建檔立卡人口的12%）。

由于高齡人口居多，再加上普遍文化程度偏低，年老多病，語言溝通困難，記憶力、理解能力差等原因，導致扶貧政策宣講效果差，大多處在聽完就忘，一問三不知的問題。

2、自主脫貧能力差

篇（6）

一、高度重視，層層推進幫扶工作

首先，充分認識到鎮黨委是脫貧攻堅的主體，時時要與幫扶力量并肩作戰，統籌安排好各個工作環節，在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委狠抓日常幫扶工作管理，同時堅持每月召開黨委會專題研究幫扶工作，通過黨員大會、機關例會等方式傳達落實中央和省市區安排部署；其次，采取領導包片方式，班子成員每月調閱所聯系村幫扶力量開展工作情況，指導駐村力量開展幫扶工作，針對幫扶力量收集的住房、道路、飲水、產業等方面問題，組織班子成員、相關幫扶干部、技術能手召開專題會，逐一對問題進行分析研判，提出化解對策，對于在屬于政策范圍應該解決的，落實分管領導立即解決，對于超范圍暫時不能解決的，落實幫扶干部作好解釋；第三，按時召開第一書記工作會議，開展交心談心工作，聽取第一書記開展幫扶工作情況匯報，在充分肯定扶貧成績的同時，幫助第一書記進一步理清工作思路，為大家鼓干勁、明方向。

二、統籌管理，用好駐村幫扶力量

一是壓實幫扶責任。鎮黨委實行駐村幫扶“清單制+責任制”管理，結合全區幫扶工作重點任務，制定年初工作要點，印發任務清單，細化工作任務，層層壓實幫扶力量工作責任，指導幫扶人員開展幫扶工作，同時堅持按期調閱第一書工作筆記，幫扶責任人幫扶手冊，形成調閱問題清單，并及時反饋整改。

二是做好幫扶干部心理疏導工作。精準扶貧工作時間緊、任務重，工作也很繁瑣，很多干部對精準扶貧工作不上心，有怨言。鎮黨委通過座談會和“一對一”交心談心等方式，讓干部打開心扉、暢所欲言，讓幫扶干部感受組織的關心和溫暖，轉變心態，變“要”為“我要干”。

三是鼓勵幫扶力量大膽開展幫扶工作。鎮黨委充分發揮幫扶力量在脫貧攻堅一線尖兵作用，鼓勵幫扶干部充分利用自身優勢，大膽開展幫扶工作，為全鎮順利脫貧摘帽貢獻自己的力量。如我鎮xx村第一書記xx，在熟悉xx村情后，提出想要改善基礎設施建設建議，得到鎮黨委的大力支持xx村近8公里的村組聯通道路得到新建和加寬，解決了村民的生產生活需要。利用自身優勢，xx積極向上爭取資金20萬元，改善xx村黨群服務中心環境。為了村民脫貧致富，xx還請市、區農業科技人員對村上土壤和氣候條件進行分析，形成了以xx產業。再比如我xx村、xx村的第一書記也積極為村上的產業發展、基礎設施建設等方面貢獻自己的力量，在幫扶工作中，樹立了榜樣。

三、充分發揮支部作用，確保幫扶工作落地落實

在駐村幫扶力量的管理上，鎮黨委還充分發揮村黨支部的作用，有效推進駐村幫扶工作落地落實，提高了幫扶成效。

一是發揮村黨支部監督作用。村黨支部對駐村幫扶力量開展工作情況最清楚，為了管好駐村幫扶人員，鎮黨委制定了干部駐村管理制度、脫貧攻堅督查制度、精準脫貧考評制度等工作制度，村黨支部按照制度要求不定期向鎮黨委匯報幫扶責任人每月入戶情況，第一書記、農技巡回小組等開展工作情況，對不落實幫扶責任的人員實行一對一的管理，及時向派員單位反饋工作情況，提高幫扶力量的工作自覺性。

篇（7）

一、認真學習理論知識，努力補齊自身短板

一年來，積極參加縣、鄉各級的脫貧知識培訓會，認真做筆記，盡力吃透、吃懂各項脫貧攻堅政策。避免出現理論知識不清，具體事務解釋不透，讓群眾不清不楚、滿頭霧水。在實際工作中把黨和政府的好政策變成惠民實事。讓群眾切切實實享受到黨的好政策，把黨的關懷落到實處。讓群眾了解自身能享受的政策，有力和諧了干群關系，為順利脫貧摘帽打下牢固的基礎。

二、堅持深入調查摸底，切實摸清村情民意

駐村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作隊把入戶走訪、調查研究作為一項工作制度來抓。采取多種形式開展調查工作，一是堅持“請進來”，把村委成員、組長、黨員和群眾代表“請”到村委，召開村大會，詳細聽取各方各面對崗底村的看法和發展想法，了解當地風土民情，經濟發展情況，村經濟發展情況等，初步掌握了解了該村的基本情況；二是堅持“走出去”，為了進一步了解村名關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發展本村看法和建議，牢固掌握村里民情輿論動向，工作隊員“頂酷暑，冒嚴寒”堅持每周入戶制度，了解了群眾的現狀和實情。通過長期工作，整理出了我村存在的一些問題，初步掌握了村情民意，找準了工作的著力點和突破口，明晰了今年的脫貧攻堅思路。

崗底村位于辛店鎮北部，距鎮政府7公里。東北與龍泉相連，西北和葉邑鎮相鄰，是貧困發生率大于10%的貧困村。全村總面積3.5平方公里，耕地面積3096畝，下轄4個自然村，5個村民組，全村共有農戶252戶，1052人；黨員28名，村三委干部9名，駐村人員4人。全村共有低保戶54戶，66人；分散供養五保戶15戶，15人。

全村共有建檔立卡貧困戶90戶403人，截止目前其中已脫貧81戶383人，未脫貧9戶20人，其中低保戶5戶15人，五保戶4戶5人，貧困發生率1.90%。

    就與我村目前實際情況，一下步工作任務如下：

1、村集體經濟收入，基礎設施建設尚存在許多待完善的工作，防范返貧工作仍然艱巨，各項工作均有很大上升空間，將聯合各方力量抓好做實。

2、全村未脫貧人口9戶20人，將通過產業扶貧、生豬代養、公益性崗位、特困救助低保五保、短期技能培訓、六改一增、雨露計劃、增收到戶、光伏發電、社會救助、社會捐贈、危房改造、就業扶貧、健康扶貧、社會扶貧等措施，除了幫扶貧困戶脫貧以外，還要在提高已脫貧戶收入，因戶施策在改善他們的生活質量上做文章，使他們穩定脫貧后，家庭生活步入良性發展的快車道。

3、2018年將以產業化扶貧為突破口，整合土地、以土地合理化使用為依托，發展規模化企業進駐指導形成公司+村委+農戶等措施，在增加貧困群眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并壯大村集體經濟。

4、貧困戶因病、因殘等因素致貧較多，還有不少五保戶，因為缺乏勞動力，素質相對也較低，這給我們工作帶來很大的難度，一些脫貧的發展措施很難在其身上發揮作用，僅僅依靠政策兜底很難保證其永久性脫貧，為此2019年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、黨員干部包扶等形式實施幫扶；“一人就業，全家脫貧”，就業是快速高效的致富之路；下半年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。

篇（8）

（1）、脫貧攻堅。 扶貧工作是當前我鎮的一項重要工作，目前我鎮共有建檔立卡貧困戶122戶，294人,脫貧85戶255人，未脫貧124戶41人。扶貧工作從2018年4接手后，感覺工作壓力大，任務重，檢查多，整改頻繁。為了盡快上手，加班加點，自己不停學習業務知識。扶貧會議多，培訓多，要及時傳達區“秋冬會戰”等各種會議精神，召集第一書記、扶貧專干等及時傳達區里相關會議精神，部署相關工作；做好動態管理工作，做扎實基礎材料，及時更新國扶系統。為了提高扶貧專干的扶貧水平，組織參加市里舉辦的扶貧動態管理培訓班，培訓完之后將對基礎材料再進行梳理整改完善，對貧困戶再次進行精準識別；扶貧檢查多，相應整改多，落實整改省第五督察組等各種檢查反饋的問題。對標各種檢查反饋的問題，舉一反三，完善臺賬，健全制度。

在全鎮干部不斷努力下，我鎮脫貧攻堅工作在全區9個鄉鎮（街道）排位中多次位居前列，為我鎮在全區扶貧工作中爭得了相應的榮譽。

接下來，扶貧還要面臨省檢、國檢，可以說壓力非常大，為了做好接下來的工作，必須組織動員好全鎮幫扶干部全力以赴做好迎檢工作，做好走訪，準備和完善相關資料。

（2）、勞動保障工作。扶貧就業方面。積極為貧困戶人員推薦就業，設立家庭農場、紙業兩個扶貧車間，共安排7名建檔立卡貧困戶就業。向貧困戶提供公益性崗位，對年老體弱的貧困人員通過公益性崗位安排就業，共安排21名貧困戶人員就業，完成了區里的任務指標。社保方面，為我鎮296名貧困戶全部代繳醫保，購買補償商業保險，對年滿16歲的貧困人員代繳了養老保險，做好貧困人員就醫報銷工作。

社會保險方面。積極做好城鄉居民養老保險的宣傳工作，做到村不漏戶，戶不漏人，及時把下年度的社保費繳納，積極做好失地農民保險工作，辦理失地農民手續辦理。

勞動監察方面。處理勞資糾紛，特別是幫助我鎮村建檔立卡貧困人員到勞動人事仲裁院協調處理勞動糾紛，為貧困人員爭取到經濟補償金1.6萬元。處理思特紡織、地質大隊內石材廠公拖欠工資糾紛事件十多起。成立我鎮勞動糾紛調解委員會，設立調解室，完善相關制度。

（3）、公共資源交易情況。大力推進公共資源交易制度建設，規范三資流程：修改《公共資源交易實施方案》，明確了“三資四步法”報批程序，嚴格規定3萬以上的公共項目要走招投標程序；明確村里3000元以上的支出要走三資程序。督查各村進行整改，規范三資交易程序，完善公共資源的手續，修改公共資源的合同文書。

（4）、大廳管理。要求大廳坐班人員遵守大廳規章制度，遵守機關上班時間，有事需請假并要求B崗頂替。完善大廳管理制度，實施獎懲制度，及時向區里上報各種資料。

二、履行“一崗雙責”方面

作為鄉鎮一名副鎮長，做好“一崗雙責”，首先，必先律己，領導干部只有自身行得正、坐得穩，才能產生感召力、親和力和凝聚力。其次，承擔起監督監管的責任。一要嚴格要求。二要嚴格管理。三要嚴格懲戒。懲處懲戒是最好的預防手段，“板子”只有打到具體人身上，制度才能有威懾力。再次，履行“一崗雙責”，工作對象是干部，必須針對自己分管部門的干部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉潔建設，管住細節，有的放矢，避免遺漏。抓隊伍建設，要抓分管干部思想教育。一個干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動其他歪念頭。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變為腐敗行為。發現有苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時打招呼提醒、及時批評教育、及時督促整改。

三、落實意識形態方面

增強抓扶貧領域意識形態工作的責任意識和使命擔當，促進扶貧領域意識形態工作與思想教育等工作深度融合，助力全鎮決戰決勝脫貧攻堅。完善扶貧領域意識形態工作制度，明確職能職責，細化工作措施，切實將扶貧領域意識形態納入全鎮重點工作，部署不斷創新扶貧領域意識形態建設的載體和方法，充分利用脫貧攻堅工作推進會議對全鎮干部群眾深入開展脫貧攻堅政策、扶貧領域監督執紀問責辦法學習宣傳，努力構建風清氣正的干事創業環境。

緊抓思想引領、觀念培養等關鍵環節，培育和踐行社會主義核心價值觀，把握扶貧領域輿論導向，搭建信息互通平臺，對群眾反映的熱點問題及時處理和回復，完善脫貧攻堅政策答疑。同時，進一步發揮駐村第一書記的作用，全面反饋脫貧攻堅工作中存在的問題，落實專項整改，切實營造良好的工作氛圍，確保扶貧領域意識形態工作抓緊抓實、抓出成效。

第二部分：遵守德廉法自律情況

篇（9）

***轄13個行政村69個村民小組，全鄉**戶**人。由于所處的自然環境山大溝深，交通不便，信息閉塞，地廣人稀，居住分散，給當地的發展帶來許多阻礙因素，扶貧開發難度大。自開展精準扶貧工作以來，鄉黨委政府高度重視，為了更加精準地識別扶貧對象，我鄉先后成立了工作領導小組、制定了實施方案，嚴格按照“二公示一公告”的程序確定貧困村12個，貧困戶1122戶4194人，貧困面達59%。2014年以來脫貧507戶2435人，2018年貧困戶基數為605戶2462人,貧困率下降到了34.6%。

二、精準扶貧精準脫貧工作中的主要做法

（一）“緊盯一號工程”，強化領導，靠實責任。為了更加有組織、有計劃地做好精準扶貧工作，我鄉成立了精準扶貧工作領導小組和扶貧工作站，抽調精干力量，具體負責開展精準扶貧各項具體工作。制定了***精準扶貧工作方案，配套了相關工作制度，建立健全了“五到村、六到戶”的工作機制，按照“分片包干、責任到人”的原則將工作責任逐級落實到每位包片領導和包村干部身上，進一步靠實了領導責任。

（二）在“六個精準”上做文章，扎實工作出成效。 

1、繼續加強對扶貧對象的精準識別。嚴格按照“12345”的工作程序，在2018年“大排查、大整改、大落實”工作中，全鄉共排摸出自然增加人口214人，自然減少人口141人。

2、因戶施策、制定精準的幫扶措施。通過對全鄉貧困戶主要致貧原因的分析，我鄉因缺技術致貧的貧困戶達到了28.77%，因缺資金致貧的貧困戶達到了47.31%。針對這些問題，我鄉對每一戶貧困戶制定了“一戶一策”脫貧計劃，摸清了貧困戶產業發展需求，確定了貧困戶脫貧主導產業。

3、精準安排基礎設施項目。截止目前，全鄉12個貧困村全部實施了整村推進項目；硬化通村公路54.5公里；新修通組沙化路37.5公里；打通**村至**公路20公里、**村至**公路21公里；硬化小巷道33公里；完成人飲工程16處，解決865戶3353人的安全飲水問題；新修建的**等7個村的村民服務中心及配套設施大部分工程主體已經完工。

4、精準使用惠農資金。我鄉將一二類低保和貧困戶中因自身發展動力不足、因缺勞力致貧和因病致貧的貧困戶銜接起來，優先安排以上三類人員享受低保。2018年全鄉一二類低保130戶380人，占建檔立卡貧困人口的9.1%；**發放花椒樹苗900畝4萬株，**發放核桃樹苗350畝1.21萬株；**發放地膜713卷4991公斤；**發放馬鈴薯種子7.5萬公斤；**發放蠶豆種子3000公斤，發放蠶豆專用肥8000公斤；中蜂投放7村400箱；中藥材補助3000畝，每畝補助500元，共補助150萬元；

5、精準利用駐村幫扶工作隊力量。全鄉13個深度貧困村駐村幫扶工作隊達到了全覆蓋，做到了每個村都有幫扶單位、每戶貧困戶都有幫扶隊員。C級危房戶都有幫扶隊員具體指導，目前進展良好，

6、嚴格標準、精準脫貧。按照“十不脫，十不算”的原則，根據“七個一批”脫貧類別，認真對照戶、村脫貧指標，達到穩定脫貧、精準脫貧的目的。2018年貧困人口計劃退出294戶1280人，貧困村退出三個。

三、精準扶貧精準脫貧工作取得的成效

（一）、貧困人口人均可支配收入由2014年的2376元增加到2017年的3665元，增長率為13.6%。

（二）、農村居民人均可支配收入由2014年的2602元增加到2017年的4125元，增長率為14.6%。

（三）、貧困人口由2014年的1275戶5180人減少到2017年的782戶3209人。2017年計劃脫貧172戶742人，貧困發生率由2014年的72.8%下降到2017年的45.1%。

（四）、基礎設施明顯提升，人民生產生活條件得到極大改觀，全鄉通村路全部實現硬化；貧困戶住房除60戶C級危房外達到全部安全；積極爭取水務局人飲工程項目，飲水基本達到脫貧要求；隨著貧困戶脫貧硬性指標的日趨完善，脫貧步伐進一步加快。

四、脫貧攻堅中存在的主要問題

篇（10）

㈠專項扶貧工作扎實開展。

1、整村推進與老區重點貧困村建設全面啟動。按照《2011年至2015年全縣整村推進規劃》，今年要新啟動8個重點貧困村、5個重點老區村。目前已完成項目調研、梳理、匯總工作，預計下月初可形成項目庫報送省市備案。

2、扶貧搬遷已落實計劃。今年，省扶貧辦下達我縣扶貧搬遷（可用于危房改造）計劃150戶600人，目前項目計劃正在分解落實當中。

3、“雨露”培訓如期推進。今年計劃完成“雨露”培訓1000人以上。目前，各培訓基地正在加緊調查摸底，制定上報培訓方案，預計6月份可以全面啟動培訓計劃，10月底可以全面完成培訓計劃。

4、特困村脫貧攻堅已聚力開展。2014至2015年，我縣有鄉村、鄉村、鄉村和鎮村4個村進入市30個特困村序列。目前市縣兩級扶貧辦和幫扶單位多次深入4個特困村進行實地調研，幫助指導他們制定村級脫貧攻堅行動規劃和各專項規劃，確保每村捆綁整合各部門和行業資金達到1000萬元以上，預計各種規劃可在4月底前完成。

㈡脫貧奔小康工作有序推進。

1、明確年度目標任務。根據省試點辦脫貧奔小康工作會議精神及要求，結合全縣工作實際，科學制定了《2014年脫貧奔小康試點縣工作要點》、《2014年脫貧奔小康試點縣實施方案》，明確了工作重點、目標、任務及工作舉措。

2、強化專項政策爭取。對照《省委脫貧奔小康工作指導意見》、《省脫貧奔小康試點縣工作領導小組第五次會議紀要》中所明確的相關政策，加強溝通銜接，實施有效對接，積極主動爭取，確保專項政策得到有效落實。

3、著力推進重點項目建設。按照省試點辦確定的工業項目、農業項目、基礎設施建設項目、環保旅游項目、民生項目五大類別，初步擬定了2014年全縣脫貧奔小康重點建設項目，項目計劃127個，總投資46.5億元，較上一年增長36%。

4、認真開展五年評估。嚴格按照省試點辦關于印發《省脫貧奔小康試點工作五年規劃目標任務達標綜合評估實施方案》的通知精神開展5年評估，廣泛征求縣直各相關單位意見和建議，全面總結試點工作開展5年來的經驗、工作成效和預期目標完成情況，認真撰寫評估報告，確保我縣在考核中獲得好的名次。

二、經濟運行中存在的突出困難和問題

㈠脫貧奔小康試點縣建設需進一步強力推進。我縣脫貧奔小康工作取得了一定成效，但仔細分析25項脫貧奔小康指標，同時與其他6個試點縣市相比，在縣域經濟發展、經濟發展速度等方面處于相對落后狀態，須認真總結經驗，研究應對措施，加大工作力度，努力爭取進位。

㈡項目資金整合力度不夠。在整村推進過程中，全縣項目資金整合還未真正制度化，部分村資金整合投入額度還未達到省定要求。

㈢扶貧辦（脫貧辦）隊伍建設有待于進一步加強。2012年開始，縣脫貧奔小康領導小組辦公室、縣扶貧開發辦以及縣委農辦合署辦公，現僅有在職工作人員9名，人手少，對上爭取任務重，規劃項目組織實施任務重，督辦檢查任務重，一定程度上影響了各項工作的全面正常開展。

三、下一步擬采取的對策和措施