督導工作方案匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇督導工作方案范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

各公民辦校（園），局屬各單位、各教育體育社會組織對貫徹落實重要指示精神和中省市區文件精神和決策部署的落實情況。

重點督導：1.是否成立肺炎防控工作領導小組并明確責任，是否制定和完善防控工作的“兩案九制”（學校突發公共衛生事件應急預案、開學準備工作方案；學生晨午檢制度、寄宿制學校晚檢制度、因病缺勤登記、病因追蹤報告制度、復課證明查驗制度、學生健康管理制度、預防接種證查驗制度、環境衛生檢查通報制度、健康教育制度、通風換氣、消毒制度）；2.有無學校（幼兒園）擅自開校；3.有無學校（教師）組織補課、實習、實訓；4.有無校外機構組織培訓；5.有無體育社會組織（體育協會、體育俱樂部等）開展體育聚集性活動；6.公共體育場館是否按要求暫停開放；7.宣傳引導和信息輿論管控是否有力有序；8師生動向動態掌握是否全面真實準確，其情況是否向掛片領導、蹲點干部匯報，根據排查結果，是否制定《師生分期分批返校方案》；9.物資儲備保障工作是否充足（體溫計、消毒液、口罩等防護用品）；10.干部工作狀態是否良好；11.值班值守是否在崗盡責；12.有無疑似和確診病例漏報、遲報、瞞報等情況；13.學校是否設置預備隔離空間；14.學校、體育場館等環境衛生是否整治到位，洗手水龍、肥皂、洗手液是否充足。15.是否制定網絡教學方案，落實網絡教學平臺及資源，組織開展網絡教學，特別要加強將農村學校落實情況的督導。

二、督導督查分組

全區教體系統督導工作由區委教育工委書記，區教育體育局黨委書記、局長同志負總責。下設八個督導組：

第一組

組長：

副組長：

組員：

督導區域:

第二組

組長：

副組長：

組員：

第三組

組長：

副組長：

組員：

督導區域:

第四組

組長：

副組長：

組員：

督導區域:

第五組

組長：

副組長：

組員：

督導區域：

第六組

組長：

副組長：

組員：

督導區域：

第七組：

組長：

副組長：

組員：

督導區域：

第八組：

組長：

副組長：

組員：

督導區域：

各督導組需用車請提前聯系辦公室統一安排，需要其他部門參加的，由相關股室具體聯系、落實。

三、督導方式

采取全面普查與抽查相結合的方式進行。即各組督導工作必須進行一次全面督導檢查，可視情況進行多輪抽查。督查問責組以隨機抽查為主。

四、時間安排

即日起，到開學前完成。各督導組根據工作情況自行安排。

五、相關要求

（一）各督導組要加強對干部職工值班值守、工作狀態、作風、紀律等進行督查。對工作不力，由督導組跟蹤督促整改，造成不良影響和損失的，由督導問責組進行追責問責。

篇（2）

一、堅持督政與督學并重，保證教育優先發展地位

1.加強重點項目、關鍵環節的整體推進，迎接省體育衛生專項督導、省“兩項工程”督導以及2012年市教育工作目標管理績效考核，提升各項指標的達成水平與效度。對省教育工作示范區督導團指出的問題進行整改。

2.健全完善同級督政工作網絡，發揮督政聯絡員的作用，做好政府職能部門與聯系點學校、幼兒園的溝通與協調，制定《政府職能部門教育2012年日常工作目標》，督促各部門履行教育責任，年終教育督導室對教育目標完成情況進行考核。

二、全面規范辦學行為，落實素質教育基本目標

3.認真落實《區教育督學責任區制度》，進一步明確責任督學的工作職責、工作方法以及考核獎懲機制，組織督學開展經常性隨機督導，推動學校依法辦學，不斷提高教育質量。加強對學校辦學行為和教育質量的督導和調研。

4.做好“學校教育督導工具包的研發”和“發展性督導效能的研究”，探索有效的測評方式，提高教育督導效益和質量。

5.加強對教育熱點問題的督導，促進義務教育均衡發展。上半年進行體育衛生專項督導，下半年進行“學校文化建設”專項督導，提升學校文化建設的內涵和品質。

三、推進學校發展性評價，抓好督導重點工作

6.全面總結此輪學校三年發展規劃達成水平終結性評估工作經驗，制定第三輪《中小學、幼兒園辦學（園）水平督導評估方案》，組織學校指導新三年發展規劃。邀請專家講座，提高對《規劃》、《方案》及2012年重點工作目標的達成水平和效度。

7.關注特殊教育，依據《特殊教育學校辦學水平督導評估方案》指標體系進行評估，引領特教學校自主持續發展，提升辦學水平和教育品質。推動幼兒園辦園水平督導評估方案全面實施，組織幼兒園對三年發展規劃完成情況進行評估。

四、加強督導制度建設，進一步規范督導行為

8.加強教育督導制度建設，制定《區教育督導限期整改制度》，加大對學校督導反饋的力度，規范書面反饋的形式和方式，進一步實現“有督查就有反饋，有反饋必抓整改”，規范工作流程，提高督導實效。修訂完善教育督導結果公示制度，對學校、幼兒園督導情況及時在區內通報，向社會公布。

五、優化督學隊伍建設，提升督學專業水平

篇（3）

1．傳達中央、省委、市委和縣委有關精神及工作要求，負責督導單位按中央、省、市委、縣委、局黨組要求開展，確保不走過場。

2．對所督導單位“兩學一做”學習教育的關鍵環節進行把關，了解掌握“兩學一做”學習教育的進展情況。

3．根據領導小組及辦公室意見，答復所督導單位提出的問題。

4．發現總結所督導單位“兩學一做”學習教育中的好經驗、好做法，培育典型。

5．及時發現所督導單位“兩學一做”學習教育中存在的問題，并提出意見建議。

6．收集匯總所督導單位“兩學一做”學習教育有關情況和材料。

7．根據領導小組安排，組織開展督促檢查。

督導組要落實相關工作運行制度，確保各項工作規范化、制度化、科學化。

1．情況收集制度。督導組按照領導小組及辦公室要求和工作需要，請所督導單位報送有關情況，也可直接到所督導單位或電話溝通、約見面談等方式了解有關情況。將情況收集匯總后交辦公室。

2．問題答復制度。各單位提出的問題，需提交領導小組及辦公室研究的，由督導組與所督導單位溝通，提出意見建議后送辦公室。普遍性問題，由辦公室統一提出答復意見；特殊性問題，由督導組答復。

3．工作紀實制度。督導組每次到督導單位工作，均要對參加人員、督導內容、督導形式、發現的問題、提出的意見建議，尤其對是否完成規定動作等作如實登記。

4．會議研究制度。一是工作例會。各督導組原則上每周召開一次例會，主要是傳達領導小組有關部署，安排近期工作；匯總所督導單位進展情況。二是督導單位聯絡會。各督導組原則上每月召開一次督導單位聯絡會，通報督導情況、研究落實相關工作。

督導組全體成員要自覺遵守以下工作要求：

1．帶頭學習。帶頭學習領會中央和省、市和縣委、局黨組要求，帶頭學習領會“兩學一做”學習教育有關領導講話、文件精神和有關書目，做到先學一步、深學一層，明確工作流程和工作重點，切實掌握工作主動權，不斷提高履職能力和工作水平。

2．盡職履責。切實增強責任感和使命感，全身心投入督導工作；充分發揮主觀能動性，主動思考、主動作為，積極建言獻策；嚴謹細致、精益求精，扎實做好每一項工作、完成好每一項任務。

篇（4）

深入貫徹落實科學發展觀，全面實施“教育強縣”戰略，促進我縣教育又好又快發展，為2013年我縣實現“雙高普九”打好扎實基礎。

目標任務

根據《省縣級人民政府教育工作督導評估標準和計分方法（修訂）》，進一步完善和規范基礎教育管理制度，認真做好“對縣督導”各項建檔工作，力爭我縣督導復查成績優秀。

實施步驟

1、六月份上中旬，召開縣領導小組協調會。領導小組成員、各鄉鎮分管教育領導、各中小學校長、實幼園長、縣級醫院院長參加。研究部署“對縣督導”建檔工作，重點安排A6部分建檔實施方案的各項內容和實施步驟；各鄉鎮公安戶口導出時間、三類殘兒篩查、鑒定、建檔要求；異地就學兒童取證工作安排；

2、六月份下旬，召開建檔工作成員培訓會。隨帶08-0年在校生花名冊、08-0年基報表、省A6事業發展6個工作表、各鄉鎮文化戶口冊，異地就學證明、教務處學籍管理印章。研究A6部分建檔的總體要求和建檔內容；學習[2007閩督教政41號]文件A6部分評估指標和備查材料目錄建檔要求；研究探討A6部分省6個工作表數據來源及表間關系和各率測算方法；職專、各中小學對08-0年職業中專、各校初高中、在生情況分析（年齡段分析、戶口類別即本轄區、來自縣內外鄉、來自外縣、未申報戶口分析），并將來自本縣外鄉的在校生就學證明提供給相應的鄉鎮學校；認真比較08-0年各鄉鎮基報表內在校生（表31、32）年齡段分布人數（小學6-11周歲、中學12-15周歲）和文化戶口冊各年齡段人口總數；

3、七月份：由各中小心小學到各鄉鎮派出所導出公安戶口（統計時間為2012年9月，即1958年9月1日后出生到2006年8月31日止出生的3—50周歲），統計戶口變動情況；整理09年6月小學初中畢業生名冊并做好驗印工作。整理本轄區戶籍學齡兒童少年在縣外就讀學生名單并交負當地鄉鎮政府；根據本轄區戶籍人口協助當地鄉鎮政府篩查三類殘兒（聽力、視力、智力），并提交縣級醫院鑒定，建立殘兒名冊；

4、八月份下旬：根據各鄉鎮中心校提供的六年級畢業生名冊，初中學校協助當地鄉鎮政府發放2012年秋季七年級新生入學通知書，并進行九年義務教育政策法規宣傳；初中學校跟蹤登記09年初中畢業生升學情況；各幼兒園、各中心校分別做好轄區內3周歲、6周歲學齡兒童的入園、入學宣傳、動員工作；

5、九月份：幼兒園、小學、初中進行新學年學期初注冊報名工作，對未按時入學兒童、少年進行及時跟蹤，實行政府包村干部、校行政包片、班主任、科任教師下村動員的形式，力爭當地學齡兒童、少年全員入學。從9月1日至9月15日止實行注冊情況日報制度，分別報告當地政府分管領導、縣教育局幼教、初教、中教股；對各校輟學生情況實時上報縣政府、縣教育局分管領導，對控輟保學情況實行鄉鎮長、校長問責制。做好小學初中各年級學生上下學年變動情況統計表，對09年秋各年級入學情況進行分析、統計，做好省A6事業發展6表各塊數據的收集、統計、對接、各率測算、驗證工作，2012-2010學年基層報表在校生情況報表的填報工作；各中心校文技校針對A6項目事業發展新表6內容和評估指標要素的要求，對各鄉鎮文盲人口進行統計，按照相應年限的要求擬定當地文盲人口的掃盲計劃，建立本鄉鎮的文技校相關檔案。

九月份中下旬：繼續異地入學情況的取證工作，各鄉鎮、學校認真對照省督教政2007年41號文件的建檔要求，進一步規范文檔目錄，加強備查檔案材料的收集和充實，努力做到外觀整潔、整理有序，檔案目錄一目了然，檔案材料互相驗證有效，便于上級檢查。

鰲陽鎮轄區內中小學、職專，實幼和其他幼兒的數據統計和匯總工作，成立城區督導建檔領導小組，由鰲陽小學牽頭，各項目負責人為成員，制定聯合辦公機制，指定集體辦公地點，定期召開數據匯總和對接會。

6、督查驗收：

縣建檔工作領導小組實時指導各鄉鎮的建檔工作，各鄉鎮按各階段建檔工作進度匯報工作進展，九月份下旬縣領導小組織人員將深入各鄉鎮檢查建檔工作完成情況。

組織機構

篇（5）

基層單位衛生簡訊

一、市衛生監督所確定2009年總體工作思路

近日，開封市衛生監督所召開會議，對2008年各項工作的完成情況進行了總結，同時對今年的工作提出總體思路。今年的工作思路是：規范管理、提高質量、增強力度。

衛生監督所所長張繼紅指出，2009年衛生監督工作要進一步加強規范管理，在2-3月份利用周一下午業務學習時間集中對現行的各種規章制度進行討論和修訂，并公布實施。在單位內部努力形成“以制度管人、以制度管事、以制度規范各種工作行為”的氛圍。每個衛生監督執法人員都要認真學習，嚴格執行各項工作程序，避免工作中的隨意性和盲目性。

要進一步提高質量，關鍵在于提高人的素質。一是要提高衛生監督人員的思想素質、法律素質和技術業務素質；二是要提高衛生執法人員依法行政意識和依法辦事能力；三是要規范執法行為，完善監督制約機制；四是要提高衛生監督人員的服務意識。努力造就一支思想端正，作風優良，紀律嚴明，業務水平高的工作隊伍。

二、開封市第一人民醫院加強護理人員考核工作

篇（6）

一、督導對象

區縣教育行政部門，各級各類學校（含幼兒園）。

二、督導內容

各地各校開學條件保障、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理、學生資助政策落實等情況，以及“創城”工作落實情況（詳見附件1）。

三、督導方式

學校自查，縣級排查，市級督查。

四、督導人員組成

市教育局、市政府教育督導委員會辦公室從局機關相關科室院館抽調人員組成4個市級督查組，由局領導班子成員帶隊，分赴各區縣、xx經濟開發區和市直各學校對開學工作進行市級督查（具體安排見附件2）。

五、督導安排

（一）全面自查。時間：2月14日-17日。內容：一是各級各類學校自查各項開學條件保障落實情況。發現問題，及時逐項自我糾正解決。二是各區縣排查。重點檢查基礎薄弱學校、寄宿制學校、農村偏遠學校、民辦學校等，了解情況，指導、幫助解決問題。各區縣、xx經濟開發區自查報告請于2月20日下午下班前報送市督導辦。

（二）市級督查。2月16日-17日，督查組對市直學校進行全覆蓋檢查，2月21日以后對區縣、xx經濟開發區進行抽查。抽查區縣學校應涵蓋高中、初中、小學、幼兒園等不同學段和公、民辦等不同類型學校，以及農村學校（含教學點）。

六、幾點要求

篇（7）

一、工作目標

在XX街道黨工委、辦事處的統一組織領導下，請各相關委辦、各社區、各有關單位聯防聯查、密切協作，充分依靠和發動廣大人民群眾，通過群眾揭發、網格聯查、人工踏查等方式，按照“預防得住、發現得了、鏟除得盡”的工作原則，大力強化禁種預防宣傳教育能力、主動發現能力、踏查鏟除能力和偵查破案能力，確保“零產量”，力爭“零種植”。

二、步驟安排

（一）動員部署階段（即日起至4月10日）。

根據工作方案，進一步細化措施；街道辦事處與各社區層層簽訂《禁種鏟毒責任書》，進一步明確和壓實責任。

（二）集中實施階段（4月11日至5月10日）。

根據原植物生長規律特點，全面開展禁種宣傳、群眾舉報、自主踏查、相關委辦聯合執法等工作。XX街道辦事處將綜合運用明察暗訪、受理群眾舉報等方式對各社區禁種鏟毒成果進行復查。

（三）總結固化階段（5月11日至6月10日）。

各社區對“禁種鏟毒”的工作情況進行認真總結，總結報告于5月25日前報郵箱（XX）。

三、工作措施

（一）廣泛宣傳發動，消除工作盲區。

采取多種工作措施，營造濃厚禁種鏟毒工作氛圍。要創新宣傳手段，組織宣傳工作入小區、企業，宣傳禁絕種植原植物的法律規定；組織工作人員進村入戶，發放禁絕種植原植物宣傳資料；要逐村張貼懸掛宣傳條幅、標語。要組織發動網格員，物業公司及禁毒社工、三級巡防等社會力量，對非法種植前科人員、在社區有廢棄院落人員等易種毒人群開展走訪教育，使“種毒違法、種毒必鏟、種毒必究”的法制觀念深入人心。要依靠和發動群眾，廣泛宣傳《XX省違法犯罪舉報獎勵辦法》，動員廣大群眾積極向公安機關舉報非法種植等涉毒違法犯罪行為，并及時兌現獎勵，取信于民，打一場禁種鏟毒人民戰爭。

（二）加大踏查密度，確保不留死角。

要針對近年來本地非法種植活動的特點，以及本地原植物生長規律，采取多種有效措施，在原植物出苗、開花、結果等重點時節，組織工作人員深入企業院落、房前屋后、小區綠化帶、廢棄宅院等潛在非法種植區域，開展拉網式、地毯式的人工踏查，要壓實踏查責任，踏查人員要核查并簽字背書，核查過的區域被發現非法種植原植物的，要嚴肅追究有關人員責任。

（三）運用多元化偵查手段、提高發現能力。

近年來，原植物種植區域有所轉變，主要由原來的荒地、荒山等無主地塊，轉移到私宅廢棄宅院、等封閉院落。種植方式更加隱蔽，發現難度大。特別是近年來隨著我辦轄區建設的快速推進，出現了大量閑置房屋院落，成為非法種植原植物的潛在重點種植區域。各社區要因地制宜地探索使用多元化偵查手段，結合有關單位，發動人民群眾、結合原植物生長規律特點，在其生長、開花、收獲等關鍵節點加強偵查。

四、工作要求

一要強化組織領導，明確工作責任。《禁毒法》、《XX省禁毒條例》對于禁種鏟毒工作有明確規定，開展禁種鏟毒工作，是各級人民政府的法定責任。《XX市禁毒重點整治工作實施細則》第七條、第八條、第九條分別規定：未主動開展禁種鏟毒踏查等工作，1年內被國家、省或市禁毒辦累計發現非法種植原植物3000株（含）以上的縣（區）或500株（含）以上的鄉鎮（街道），予以掛牌整治；1年內被國家、省或市禁毒辦累計發現非法種植原植物2000株（含）以上3000株以下的縣（區）或300株（含）以上500株以下的鄉鎮（街道），予以通報警示；1年內被國家、省或市禁毒辦累計發現非法種植原植物1000株（含）以上2000株以下的縣（區）或100株（含）以上300株以下的鄉鎮（街道），予以重點關注。各社區居委會要充分履行禁種鏟毒法定職責，堅決實現既定工作目標。要把“禁種鏟毒”工作作為XX街道新一輪三年禁毒人民戰爭的一項階段性重點工作，積極動員部署，強力組織發動。

二要加強協作配合，提高工作實效。禁種鏟毒工作涉及面較廣，請各社區和相關委辦要加強協作配合，健全工作機制，形成工作合力。

篇（8）

、制定街道年度考核工作方案

、成立街道年度考核領導小組：

組長：街道黨工委副書記梁靜

副組長：街道副處級組織員王守祥

成員：街道黨群科科長郝洛元

街道組織干事潘建新

街道黨群科工作人員王彥

二、實施階段：

、召開動員大會：學習《國家公務員暫行條例》《公務員法》有關章節，學習南京市考核實施辦法及《南京市行政機關及公務員有效投訴的認定辦法》；對街道年度考核工作進行動員；公布區下達的街道年度優秀公務員指標數，區先進個人指標數及分配情況。

根據區下達的指標數：街道年度科及科級以下公務員，優秀公務員名；區先進個人名，經街道辦公會研究，分配：街道機關事業和其它集體人員名，行政村名，社區名，街道企業名。

、個人述職：個人對全年的工作實績和德才表現自我評價，填寫《年度考核登記表》；

形式：科有科以下人員以科室為單位述職；區管領導干部以全體大會形式集中述職。

、集中述職、測評：召開全體人員大會，區管領導干部述職（現職）集中對區管領導干部（現職）和科及以下人員投票測評；

、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）考核小組群眾投票結果，結合被考評人的《考核記實手冊》記錄情況和下達的優秀公務員指標數、先進個人人數，提出初步考評等次意見和初步人選；

、街道黨工委會議，根據考核小組的意見進行審核，確定考核等次和先進人選；

、在區考核委員會對優秀公務員公示后，公布考核結果。發放考核結果通知書給個人。

三、總結階段：

、填寫并上報《年度考核人員名冊》、《工作人員年度考核登記表》；

、根據年的市、區目標及街道的目標任務，充分發揮考核記錄手冊的作用，制定年度全年平時考核方案和計劃報人事局備案；

篇（9）

以十精神為指引，緊緊圍繞《市治理城市交通擁堵工作實施方案》及《關于市治堵辦工作分工的通知》，積極回應人民群眾迫切要求緩解城市交通“擁堵”的呼聲，按照“治標與治本相結合，近期與遠期相結合，常態建管與專項建設相結合”的指導原則，積極提升城市道交通管理水平，增強城市道路交通承載能力，緩解城市交通擁堵現象。

二、工作措施

（一）交通秩序整治行動

配合交警開展城市道路交通嚴重違法集中整治行動。著重做好對“四小車”（機動三、四輪車、殘疾車、超標電動車及燃油助力車、摩托車）的專項整治和重點車輛整治，規范城市道路通行秩序，凈化交通環境，提高通行效率。（責任辦公室：治堵辦）

（二）抓源頭管理

聯合工商，質監、城管部門，對轄區范圍內“四小車”生產、銷售進行監管。堅決杜決不按照國家標準生產的“四小車”生產加工場所與銷售點的存在，堅決打擊無照經營的生產廠家與銷售點。結合“三改一拆”對在違章建筑內進行生產或銷售“四小車”的，堅決予以拆除。（責任辦公室：工業經濟服務中心）

（三）開展地下停車場設施專項清理整治

對地下停車設施被移作他用或非法占用的進行清退、整改，努力實現地下停車設施功能歸位。著重做好“水立方”項目地下停車位的整改歸位工作。（責任辦公室：城管辦）

（四）停車位培增行動

通過加大停車設施建設與地下空間停車設施開發力度，進一步緩解交通停車難的問題。通過利用閑置待開發土地建設臨時停車場、建設建筑項目配建停車場（庫）建設措施，加大停車設施建設力度。利用城市廣場、公園綠地、學校操場等地下空間開發，建設地下停車場，加大人防工程地下空間開發力度。（責任辦公室：城管辦）

（五）路網設施完善行動

配合有關部門打通影響通行橫湖北路（五洋路至九龍大道）、打通保塔路（中華路至東輝北路），解決交通瓶頸；配合相關部門加快路網設施建設和改造，改善我街道城市道路通行條件。（責任辦公室：城管辦）

三、實施步聚

按照市的部署和要求，2013年街道城市交通擁堵治理工作分調查摸底、細化方案；集中整治；考核驗收、鞏固提高三個階段。

第一階段：調查摸底、細化方案（2013年3月份）

組織對城市道路基礎設施、運行情況、交通管理設施等的調查和摸底，掌握市區交通擁堵的現狀，并成立治理城市交通擁堵工作領導小組，根據市治堵辦的工作任務和責任分解，制訂切合我街道實際的治理交通擁堵工作方案，并根據要求上報市治堵辦。

第二階段：集中整治階段（2013年4月至2013年10月）

配合相關部門啟動相關項目建設，全面實施交通秩序整治、公交提升、交通亂點改造、交通基礎設施建設、交通組織優化等工作，打擊非法生產和銷售不合格的“四小車”，完成市下達給我市的各項治理任務和指標，確保治堵工作初見成效。

第三階段：考核驗收、鞏固提高階段（2013年11月至12月）

工程設施建設取得預期目標，行車秩序明顯好轉，交通亂點得到有效治理，交通守法率明顯提升，市民出行滿意度顯著提高，梳理和整理各項工作資料、臺帳，總結經驗和方法，形成長效管理機制。

四、工作要求

(一)加強領導，明確責任

治堵工作由街道治理城市道路交通擁堵工作領導小組負責協調，辦公室設在農辦，由農辦具體負責日常工作，各村、各相關部門落實專職人員，要按照本次實施方案要求，制定具體的實施計劃，根據各自的實施計劃與各自的工作職責和目標，加強協調，齊抓共管，確保各項指標全面完成。

（二）宣傳發動，形成全民參與態勢

宣傳辦要加強城市治堵工作宣傳，通過各種形式廣泛宣傳治堵活動，通過文明交通互動，提高城市交通治堵知曉率、滿意率。要對項目進展及各責任單位治堵工作情況及時跟蹤報道，營造人人參與的良好氛圍。

（三）強化配合、提高效能

篇（10）

中圖分類號 F323.3 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2016）24-0059-01

為圓滿完成2016年基層農技推廣補助項目技術指導的實施，把小麥、玉米優質高產抗逆栽培新品種、新技術推廣到戶、應用到田，促進種植業更高層次推進，確保農產品供給，達到農民增收、農業增效的目標，特制定2016年度技術指導工作方案，現總結如下。

1 指導思想

以科學發展觀為指導，深入學習貫徹中央在農村工作會議上的精神，全面推進農業科技進村入戶，提升農民科學種植水平，加強農技推廣工作，保障主要農產品有效供給和質量安全，以小麥、玉米高產創建為依托，以服務主導產業為導向，以農業超新科技為支撐，以主推技術為目標，夯實自身基礎，規范服務行為，提升服務水平，采取有效措施，解決農技推廣服務體系“最后一公里”問題，全面推進農技服務進村入戶到田，提高糧食高產水平，促進農民持續增產增收，使農民真正受益。

2 工作目標

2.1 遴選示范戶

選出10戶具有一定文化程度，種植水平較高，樂于助人的農戶作為科技示范戶（其中至少有3 戶是合作社成員），負責玉米生產技術指導工作，及時將新品種、新技術送到農戶手中，每戶科技示范戶輻射帶動農戶20戶，輻射帶動200戶農戶科學種田[1]。

2.2 推廣適宜品種和技術

推廣玉米優良品種、技術，使主導品種種植率達到100%，輻射戶達到90%以上，主推技術入戶率95%以上[2]。

2.3 宣傳培訓

舉辦技術培訓，發放技術材料，把技術、政策、信息傳授給示范戶和農民[3]。

2.4 進村入戶指導

進村入戶指導天數不少于150 d，把各項物化補N及時發放到示范戶手中，落實好惠民政策。

2.5 注重輻射帶動

指導示范戶帶動周邊戶，指導貧困戶科學種植，推動全村種植業再上新臺階[4]。

3 技術指導內容

3.1 小麥主推技術

3.1.1 產量目標。產量目標為8 250～9 000 kg/hm2。

3.1.2 主要技術措施。一是優化品種。大力推廣高產、多抗、廣適特別是抗寒性好、抗倒伏能力強的半冬性小麥品種。如淮麥35、濟麥22、新麥26、良星66等。二是精細整地。高產田塊整地質量要達到“細、平、實、足”要求。在整地的同時要做好藥劑土壤處理防治地下害蟲。三是科學施肥。根據利辛縣土壤狀況，產量達7 500～9 000 kg/hm2的田塊應基施土雜肥4 500 kg/hm2以上，純N 180 kg/hm2左右、P2O5 105 kg/hm2左右、K2O 90 kg/hm2左右。四是機械播種。大力推廣集旋耕、施肥、播種、鎮壓等多功能一體機械，全面推行旋耕鎮壓配套措施。大力推廣半精量播種，切實改變播量偏大的傳統習慣。五是化控。根據旺、壯、弱不同苗情，采取不同的促控措施。六是氮肥后移技術。在小麥拔節中后期，結合澆水，追施尿素150～225 kg/hm2，有利于延緩早衰，提高小麥產量和品質。七是拔節期增加灌水量技術。拔節期采用小水滲灌，滿足小麥生長需要，同時可有效抵御3月下旬至4月上旬發生的凍害。八是綜合防治小麥各個階段的病蟲草害。

3.1.3 具體工作計劃安排。2月底以前對選擇的10戶示范戶進行詳細登記，收集第一手農戶資料，掌握具體情況，找出存在的問題，與示范戶簽訂科技入戶協議，制定出相應的分戶技術指導方案。3月對示范戶進行小麥春管集中技術培訓，印發小麥生產技術明白紙，并深入田間具體指導操作。4月對示范戶進行小麥中后期管理技術培訓，印發小麥生產技術明白紙。5―6月做好小麥中后期管理技術入戶指導。9―10月進行小麥播前集中技術培訓，印發小麥生產技術明白紙。11―12月進行小麥苗期和越冬田間管理技術指導。

3.2 玉米主推技術

3.2.1 產量目標。產量目標為8 250～9 000 kg/hm2。

3.2.2 主要技術措施。一是品種選擇。選用適用性廣，抗逆性和抗病蟲性能力強，且密植、緊湊型、活稈成熟高產品種。如登海605、隆平206、弘大9號等生育期100 d左右的優質品種。二是適期集中早播。采用包衣種子或進行藥劑拌種，提倡機播，播深3～5 cm，6月15日前播完。三是合理密植。60 cm等行距種植，株距24～30 cm，大棒品種留苗52 500～57 000株/hm2，耐密植品種留60 000～67 500株/hm2，高產田塊適當多留苗。四是科學施肥。施配方肥（20-10-15）600～750 kg/hm2，或控釋肥600 kg/hm2，鋅肥15 kg/hm2。五是綜合防治病蟲草害。適時進行病蟲草防治，一般采用化學除草，于芽前除草或苗后除草。六是化控防倒。當留苗密度大于67 500株/hm2時，須在可見葉6～9葉時（拔節前）噴化控制，增強基部的韌性，促進根系生長，防止玉米倒伏。七是灌溉排水。遇旱及時澆灌，多雨防水排澇。八是適期晚收。玉米適當晚收，可以增加產量。

3.2.3 工作進度安排。6月開展玉米高產技術培訓，指導示范戶播種；7―8月指導玉米苗期、中期、后期田間管理，追施穗肥，防治玉米病蟲害；9月宣傳指導玉米遲收技術。

4 對科技示范戶的要求

一是認真學習小麥、玉米生產技術規程和分戶技術指導方案，嚴格按照規程、方案要求實施。二是積極參加科技培訓，接受技術指導，協助技術指導員做好技術推廣工作，帶頭應用新技術。三是搞好傳幫帶，每次接受培訓指導后及時把相關內容傳播給輻射戶，起好輻射帶動作用，要聯系帶動本村及周邊10戶以上農民增收致富。四是有問題及時撥打指導員的電話。五是認真對待上級部門的電話抽查和檢查，如實回答所咨詢的問題。六是按要求認真填寫《示范戶手冊》相關內容，并及時做好農事活動記錄。

5 參考文獻

[1] 陳永杰.關于對基層農技人員培訓工作的思考[J].農業開發與裝備，2013（4）：35-36.