縣志培訓(xùn)總結(jié)匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇縣志培訓(xùn)總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

此次培訓(xùn)的內(nèi)容既有國(guó)家的方法制度，又有采價(jià)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題；既有采價(jià)原則講解，又有各類商品和服務(wù)的具體實(shí)例；既有文字內(nèi)容，又有圖片展示；既有大課講授，又有分組討論。內(nèi)容充實(shí)，講解生動(dòng)，深淺適度。采價(jià)員們表示，此次培訓(xùn)，解決了實(shí)際工作中遇到的疑難問(wèn)題，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)水平，對(duì)今后的采價(jià)工作具有直接的指導(dǎo)作用。

今后，江蘇總隊(duì)將圍繞培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)情況長(zhǎng)期跟蹤檢查，并根據(jù)市場(chǎng)情況和采價(jià)員的工作狀況進(jìn)一步完善培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方法，定期培訓(xùn)一線采價(jià)人員，從根本上提升CPI內(nèi)在質(zhì)量。

上海總隊(duì)召集中介公司把脈二手房市場(chǎng)

為及時(shí)了解上海市二手房市場(chǎng)的變動(dòng)情況，近日，上海調(diào)查總隊(duì)召開中介公司市場(chǎng)形勢(shì)分析會(huì)，21世紀(jì)、中原、漢宇等20多家知名中介公司的統(tǒng)計(jì)人員參加了會(huì)議。

與會(huì)人員介紹了各公司今年以來(lái)二手房銷售價(jià)格和銷售量變化、政策對(duì)二手房市場(chǎng)的影響、購(gòu)房人群結(jié)構(gòu)變動(dòng)和租賃市場(chǎng)的變化等情況，并就今年下半年上海市的房?jī)r(jià)走勢(shì)做了初步判斷。與會(huì)人員普遍認(rèn)為，短時(shí)間內(nèi)政策不會(huì)放松，價(jià)格大起大落的可能性較小，各方都期待更加成熟理性的市場(chǎng)。

會(huì)上，上海調(diào)查總隊(duì)對(duì)各中介公司提出要求：一是要加強(qiáng)對(duì)調(diào)查樓盤的跟蹤監(jiān)測(cè)，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性；二是要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)樓盤及市場(chǎng)運(yùn)行情況的信息反饋，為做好房?jī)r(jià)預(yù)警監(jiān)測(cè)提供準(zhǔn)確判斷依據(jù)；三是要加強(qiáng)企業(yè)人員變動(dòng)后的工作交接，確保價(jià)格統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。

黑龍江總隊(duì)“五入手”強(qiáng)化規(guī)下數(shù)據(jù)質(zhì)量

近日，黑龍江調(diào)查總隊(duì)在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作中深入推行“五入手”模式，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集與質(zhì)量控制，減少調(diào)查中的人為誤差，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

從調(diào)查對(duì)象入手，通過(guò)交流消除填報(bào)者思想顧慮。要求調(diào)查員在入戶調(diào)查過(guò)程中，重點(diǎn)指出調(diào)查是為了解規(guī)下工業(yè)經(jīng)濟(jì)總體情況而進(jìn)行的，與工商稅收無(wú)關(guān)，使規(guī)下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體工業(yè)戶在調(diào)查中能夠說(shuō)實(shí)情、報(bào)實(shí)數(shù)。

從企業(yè)成本入手，核算各項(xiàng)費(fèi)用支出。要求調(diào)查員在調(diào)查前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，特別要了解各行業(yè)生產(chǎn)工藝，對(duì)各行業(yè)、各環(huán)節(jié)費(fèi)用支出情況做到心中有數(shù)，為開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估提供可靠的依據(jù)。

篇（2）

中圖分類號(hào)：G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

軍官的軍事訓(xùn)練是提高軍官自身素質(zhì)和綜合軍事能力、加強(qiáng)軍官隊(duì)伍建設(shè)的主要途徑，軍官的在職訓(xùn)練與通過(guò)院校系統(tǒng)培訓(xùn)是其中兩個(gè)基本途徑，二者既相對(duì)獨(dú)立，又相互補(bǔ)充。軍官軍事訓(xùn)練諸要素中，軍事訓(xùn)練內(nèi)容是核心要素，在軍官在職訓(xùn)練和院校系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程中起著極為重要作用。因此，科學(xué)、合理區(qū)分軍官在職訓(xùn)練和院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容，是推動(dòng)軍官在職訓(xùn)練與院校系統(tǒng)培訓(xùn)有機(jī)銜接、持續(xù)有效提高軍官能力素質(zhì)的有力抓手。

一、軍官在職訓(xùn)練與院校系統(tǒng)訓(xùn)練內(nèi)容體系

（一）總裝院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容體系整體構(gòu)架

軍隊(duì)院校教育是軍隊(duì)根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)展需要，依托專門教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行的有目的、有計(jì)劃地促進(jìn)受教育者德、智、軍、體全面發(fā)展，以培養(yǎng)適應(yīng)軍隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)展需要的軍事人才的實(shí)踐活動(dòng)。軍隊(duì)院校是軍事人才培養(yǎng)的主渠道。總裝所屬軍隊(duì)任職教育院校主要面向全軍培養(yǎng)裝備指揮技術(shù)人才、工程裝備、車輛裝備保障士官人才，面向總裝培養(yǎng)科研試驗(yàn)與航天指揮技術(shù)人才、航天發(fā)射測(cè)控與科研試驗(yàn)士官人才，承擔(dān)全軍裝甲機(jī)械化部隊(duì)生長(zhǎng)干部任職培訓(xùn)、現(xiàn)職干部任職培（輪）訓(xùn)和士官培訓(xùn)任務(wù)、全軍軍械專業(yè)士官培訓(xùn)任務(wù)。總的來(lái)看，總裝院校面向軍官的訓(xùn)練主要表現(xiàn)為開展多種形式、多種層次、多種類型的任職教育，不斷提高在職軍官的理論水平和崗位任職能力。

總裝軍官院校系統(tǒng)培訓(xùn)主要分為任職培訓(xùn)和任職輪訓(xùn)。任職培訓(xùn)內(nèi)容體系主要由任職基礎(chǔ)、任職崗位、任職拓展三種類型的軍事知識(shí)和作戰(zhàn)技能構(gòu)成。任職基礎(chǔ)方面，主要包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、師旅團(tuán)政治工作、聯(lián)合作戰(zhàn)基本理論、部隊(duì)管理、現(xiàn)代裝備技術(shù)、指揮信息系統(tǒng)運(yùn)用等方面的知識(shí)和技能。任職崗位方面，主要包括學(xué)科專業(yè)理論基礎(chǔ)、部隊(duì)工作、作戰(zhàn)指揮、專業(yè)知識(shí)綜合運(yùn)用等方面的知識(shí)和技能。任職拓展方面，主要包括時(shí)事政治、專題講座、知識(shí)拓展等方面的知識(shí)。任職輪訓(xùn)內(nèi)容體系主要由基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)、拓展三種類型的軍事知識(shí)和作戰(zhàn)技能構(gòu)成。基礎(chǔ)方面，主要包括崗位任職基礎(chǔ)理論等方面的知識(shí)。業(yè)務(wù)方面，主要包括任職崗位工作等方面的知識(shí)和技能。拓展方面，主要包括時(shí)事政治、專題講座、知識(shí)拓展等方面的知識(shí)。

（二）總裝所屬部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容體系整體構(gòu)架

總裝部隊(duì)軍事訓(xùn)練內(nèi)容體系主要包括軍事共同訓(xùn)練內(nèi)容、專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容和繼續(xù)教育內(nèi)容三大內(nèi)容體系。其中，軍事共同訓(xùn)練體系，主要包括入伍訓(xùn)練內(nèi)容和日常養(yǎng)成訓(xùn)練內(nèi)容等到專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練內(nèi)容體系，主要包括崗位職務(wù)達(dá)標(biāo)訓(xùn)練內(nèi)容、一專多能換崗訓(xùn)練內(nèi)容、科技研究提高性訓(xùn)練內(nèi)容和方案預(yù)案演練內(nèi)容等；繼續(xù)教育體系，主要包括經(jīng)常性培訓(xùn)內(nèi)容、任職前培訓(xùn)內(nèi)容、軍事高科技知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容等。

（三）總裝院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容與部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容的區(qū)別與聯(lián)系

通過(guò)對(duì)院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容體系和部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容體系的分析可以看出，總裝院校系統(tǒng)培訓(xùn)體系和部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容體系二者之間內(nèi)容上是相互聯(lián)系、互為補(bǔ)充的。

一是院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容具有理論性、系統(tǒng)性、擴(kuò)展性。院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容是以學(xué)科專業(yè)作為基礎(chǔ)和依托、以學(xué)科建設(shè)為牽引進(jìn)行建設(shè)的，課程建設(shè)也是依托學(xué)科建設(shè)來(lái)開展。在制定人才培養(yǎng)方案時(shí)，依據(jù)軍官培養(yǎng)目標(biāo)模型以及不同類型層次軍官所應(yīng)具備的知識(shí)、能力和素質(zhì)要求，對(duì)課程設(shè)置進(jìn)行整體規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)置，使院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容具有較強(qiáng)的理論性、系統(tǒng)性和擴(kuò)展性。

二是部隊(duì)訓(xùn)練內(nèi)容具有操作性、實(shí)踐性、針對(duì)性。部隊(duì)訓(xùn)練訓(xùn)練對(duì)象有明確的崗位需要，指向性鮮明，部隊(duì)訓(xùn)練就是以崗位需求為牽引，以快速勝任崗位所必備的專業(yè)知識(shí)、操作能力為基本要求，培剛崗位人員的上崗操作能力。訓(xùn)練周期短、以實(shí)踐優(yōu)先為顯著特征，注重應(yīng)用能力和實(shí)踐發(fā)展能力的提高，針對(duì)性強(qiáng)。

二、院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容與部隊(duì)在職訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)銜接

（一）區(qū)分基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容與提高訓(xùn)練內(nèi)容，做到充分凝合

從訓(xùn)練內(nèi)容層次看，院校系統(tǒng)培訓(xùn)相對(duì)部隊(duì)在職訓(xùn)練來(lái)說(shuō)，其培訓(xùn)內(nèi)容更多地屬于基礎(chǔ)性和擴(kuò)展性的內(nèi)容，比較注重任職前、輪訓(xùn)人員基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)和潛在能力素質(zhì)的養(yǎng)成，如裝備保障指揮基本理論、基本方法、部隊(duì)管理基本理論等培訓(xùn)內(nèi)容。而部隊(duì)在職訓(xùn)練圍繞科研試驗(yàn)任務(wù)開展，需要較強(qiáng)的完成試驗(yàn)任務(wù)的業(yè)務(wù)技能和科研攻關(guān)能力，訓(xùn)練內(nèi)容則主要圍繞提高人員業(yè)務(wù)能力的提高而設(shè)，如具體裝備試驗(yàn)指揮組織、試驗(yàn)裝備的保障、針對(duì)裝備試驗(yàn)進(jìn)行的科研創(chuàng)新研究等訓(xùn)練內(nèi)容。構(gòu)建內(nèi)容體系時(shí)，應(yīng)充分考慮針對(duì)不同類別層次的軍官，合理設(shè)置院校系統(tǒng)培訓(xùn)基礎(chǔ)性內(nèi)容和部隊(duì)在職訓(xùn)練提高性內(nèi)容的互補(bǔ)性，把二者充分凝合為一體，形成院校系統(tǒng)培訓(xùn)以基礎(chǔ)性內(nèi)容為主體、部隊(duì)在職訓(xùn)練以提高性內(nèi)容為主體的軍官培訓(xùn)內(nèi)容體系。

（二）區(qū)分普適性內(nèi)容與針對(duì)性內(nèi)容，做到點(diǎn)線面相吻合

從訓(xùn)練內(nèi)容的覆蓋范圍看，院校系統(tǒng)培訓(xùn)以共性和普適性內(nèi)容為主體，而部隊(duì)在職訓(xùn)練以針對(duì)性和指向性訓(xùn)練內(nèi)容為主體。考慮到院校參加培訓(xùn)的學(xué)員通常來(lái)自不同單位、不同系統(tǒng)，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置時(shí)要考慮共性與普適性，其培訓(xùn)內(nèi)容是一個(gè)層面，不同層次的軍官，培訓(xùn)內(nèi)容具有不同的層面；而部隊(duì)訓(xùn)練主要是圍繞不同的專業(yè)方向開展在崗訓(xùn)練，其訓(xùn)練內(nèi)容有明確的指向性和針對(duì)性，不同專業(yè)或方向的訓(xùn)練內(nèi)容形成一條有向線，而崗位需求構(gòu)成了訓(xùn)練內(nèi)容的關(guān)鍵點(diǎn)，形成以點(diǎn)帶線的結(jié)構(gòu)。如針對(duì)裝備保障指揮中級(jí)指揮人員院校系統(tǒng)培訓(xùn)，不同專業(yè)方向都設(shè)置裝備試驗(yàn)指揮培訓(xùn)內(nèi)容，而部隊(duì)在職訓(xùn)練則是針對(duì)具體的專業(yè)方向或試驗(yàn)系統(tǒng)確定指揮訓(xùn)練內(nèi)容。在構(gòu)建軍官培訓(xùn)內(nèi)容體系時(shí)，應(yīng)充分考慮把二者有機(jī)結(jié)合，通過(guò)對(duì)點(diǎn)線訓(xùn)練內(nèi)容的拓展，形成院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容的層面，從而使軍官培訓(xùn)內(nèi)容的點(diǎn)線面相吻合。

（三）區(qū)分研究性內(nèi)容與實(shí)踐性內(nèi)容，做到有機(jī)結(jié)合

從訓(xùn)練內(nèi)容的形成規(guī)律看，院校在理論研究方面具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)，其培訓(xùn)內(nèi)容通常是對(duì)部隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)發(fā)展的高度總結(jié)與提煉，有著較強(qiáng)的抽象性與理論性，對(duì)部隊(duì)實(shí)踐活動(dòng)具有一定指導(dǎo)性。而部隊(duì)在職訓(xùn)練內(nèi)容則是具體實(shí)踐活動(dòng)的梳理與歸納，如裝備操作規(guī)程、試驗(yàn)指揮流程等，是對(duì)相應(yīng)實(shí)踐活動(dòng)的梳理，它們是理論研究的基礎(chǔ)，對(duì)理論研究起著支撐作用。院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容如果脫離了部隊(duì)實(shí)踐支撐，就成了無(wú)源之水、無(wú)根之木；而部隊(duì)在職訓(xùn)練如果摒棄理論指導(dǎo)，就會(huì)失去明確的指導(dǎo)。因此，構(gòu)建內(nèi)容體系時(shí)，要把院校理論研究性的培訓(xùn)內(nèi)容與部隊(duì)實(shí)踐性訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)結(jié)合。

（四）區(qū)分綜合性培訓(xùn)內(nèi)容與專業(yè)性訓(xùn)練內(nèi)容，做到緊密輳合

從訓(xùn)練內(nèi)容的系統(tǒng)性看，院校教育在實(shí)施軍官培訓(xùn)時(shí)，更側(cè)重培訓(xùn)內(nèi)容的綜合性與系統(tǒng)性，突出培訓(xùn)人員綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)；部隊(duì)在職訓(xùn)練內(nèi)容通常以科研試驗(yàn)任務(wù)專業(yè)崗位需求為指向，突出專業(yè)能力培養(yǎng)。構(gòu)建內(nèi)容體系時(shí)，把院校系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容輳合于以任務(wù)崗位需求的軸向上，形成以任務(wù)需求為中心、以專業(yè)訓(xùn)練內(nèi)容為輻向、以院校培訓(xùn)內(nèi)容為輻面的內(nèi)容體系。

（五）區(qū)分前瞻性培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)性訓(xùn)練內(nèi)容，做到深度耦合

部隊(duì)在職訓(xùn)練內(nèi)容通常是以任務(wù)現(xiàn)實(shí)需求為基礎(chǔ)進(jìn)行規(guī)劃，以滿足完成當(dāng)前任務(wù)實(shí)際為目標(biāo)，如針對(duì)任務(wù)開展的針對(duì)性訓(xùn)練、方案預(yù)案演練等；院校系統(tǒng)培訓(xùn)通常是在對(duì)現(xiàn)實(shí)需求進(jìn)行創(chuàng)新研究的基礎(chǔ)上，形成具有一定超前性的培訓(xùn)內(nèi)容，如針對(duì)中級(jí)指揮培訓(xùn)學(xué)員開設(shè)的綜合演練課程。構(gòu)建內(nèi)容體系時(shí)，應(yīng)對(duì)前瞻性培訓(xùn)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)性訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行深度耦合，保持內(nèi)容體系的整體性和連貫性。

（六）合理區(qū)分個(gè)體訓(xùn)練內(nèi)容與部隊(duì)整體訓(xùn)練內(nèi)容，做到關(guān)鍵內(nèi)容契合

篇（3）

二、加強(qiáng)整改、提高效能。

按照整改提高階段要求，我辦堅(jiān)持走群眾路線，邀請(qǐng)縣主題辦進(jìn)行督導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合縣志工作實(shí)際，制定我辦總結(jié)評(píng)議調(diào)查問(wèn)卷測(cè)評(píng)表，并嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握政策界限，不回避矛盾和問(wèn)題，就我辦工作效能、全辦意識(shí)、廉潔從政、服務(wù)社會(huì)、干部作風(fēng)等方面工作接受社會(huì)各界的評(píng)議。并利用我辦地情網(wǎng)站的平臺(tái)，開設(shè)專欄進(jìn)行群眾滿意度評(píng)議，被評(píng)議人員本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，認(rèn)真對(duì)待他人的評(píng)議。

三、查找問(wèn)題，整改提高。

1.存在的問(wèn)題：二輪修志資料征集進(jìn)展緩慢。①領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)沒有把志書編撰從志鑒的社會(huì)和文化功能高度加以認(rèn)識(shí)，沒有給部門縣志編輯人員編寫志書提供時(shí)間、培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)保證。②資料缺失嚴(yán)重。由于二輪《縣志》（1991年—2010年）歷時(shí)時(shí)間較長(zhǎng)，加之有些單位地址遷移、領(lǐng)導(dǎo)更換，資料丟失現(xiàn)象嚴(yán)重，直接影響專業(yè)志的編撰和二輪修志的順利進(jìn)展。③業(yè)務(wù)培訓(xùn)不足，單位專業(yè)人員少，現(xiàn)有人員需要專業(yè)培訓(xùn)。

篇（4）

（一）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極營(yíng)造扶貧工作氛圍。4月21日，全縣實(shí)施扶貧攻堅(jiān)暨駐村工作推進(jìn)會(huì)召開后，縣委老干部局、縣志辦駐村工作組兩位同志第一時(shí)間前往__鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、__村報(bào)到，及時(shí)與村兩委對(duì)接工作，迅速完成了由機(jī)關(guān)職工向“村官”的角色轉(zhuǎn)變。駐村工作組堅(jiān)持在宣傳發(fā)動(dòng)上下功夫，努力營(yíng)造了良好工作氛圍。采用橫幅標(biāo)語(yǔ)、黑板板報(bào)等形式，大力宣傳上級(jí)的扶貧攻堅(jiān)政策，讓貧困戶了解當(dāng)前扶貧相關(guān)政策、經(jīng)驗(yàn)、信息。充分利用微信、QQ、手機(jī)客戶端等新媒體平臺(tái)，為貧困村的貧困農(nóng)戶、致富帶頭人提供扶貧政策、各種惠農(nóng)政策、種養(yǎng)新技術(shù)、農(nóng)事提醒、災(zāi)害預(yù)警、市場(chǎng)行情、勞務(wù)需求等信息，以提高扶貧工作成效。

篇（5）

一、深化認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)做好地方志工作的自覺性

編纂地方志，是中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。她凝聚著中華民族的優(yōu)秀文化，記載著前人創(chuàng)造的文明成果，是繼承和借鑒人類優(yōu)秀文化的有效載體，也是滿足人民群眾精神文化需要的重要途徑。她以獨(dú)特的社會(huì)功用，為我們各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)提供了一個(gè)客觀、全面地了解審視過(guò)去，正確地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地去把握和創(chuàng)造未來(lái)的地情資料信息平臺(tái)，為“資政、教化”提供有力的信息支持，是我們各級(jí)各部門工作中的重要基礎(chǔ)性工作。因此，各級(jí)、各部門一定要深刻認(rèn)識(shí)這一新特點(diǎn)，高度重視這項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。自覺地把地方志工作納入日常工作的議事日程，認(rèn)真安排，精心組織，切實(shí)履行好職責(zé)，充分發(fā)揮地方志在促進(jìn)本地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明確責(zé)任，努力提高依法修志能力

當(dāng)前一個(gè)重要的任務(wù)，就是要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)好國(guó)務(wù)院頒布的《地方志工作條例》和《四川省地方志工作條例》，以下簡(jiǎn)稱《條例》。貫徹落實(shí)好《條例》，運(yùn)用《條例》來(lái)指導(dǎo)、推動(dòng)地方志工作的健康持續(xù)發(fā)展。

（一）繼續(xù)深入地抓好《條例》的學(xué)習(xí)。《條例》是地方志工作的根本依據(jù)，學(xué)習(xí)掌握《條例》是地方志工作長(zhǎng)期的任務(wù)。在學(xué)習(xí)中準(zhǔn)確把握《條例》的主要內(nèi)容和精神，真正做到了解《條例》，熟悉《條例》，能運(yùn)用《條例》來(lái)解決地方志工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。要把各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)對(duì)象，通過(guò)學(xué)習(xí)，明確自己所肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，擺正位置，當(dāng)好“角色”，以自己的模范言行落實(shí)好《條例》，促進(jìn)地方志工作的健康發(fā)展。要把學(xué)習(xí)和本地本單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來(lái)，建立和完善地方志工作的各項(xiàng)保障措施，使地方志從工作體制、運(yùn)行機(jī)制等各方面步入良性循環(huán)發(fā)展。

（二）努力提高依法修志能力。各級(jí)各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)是地方志工作的第一責(zé)任人，肩負(fù)著對(duì)地方志工作的行政領(lǐng)導(dǎo)和組織管理職責(zé)，在工作中，要認(rèn)真解決重視其它工作而忽視地方志工作的錯(cuò)誤作法，不斷提高協(xié)調(diào)解決地方志工作和其它工作矛盾的能力，為地方志工作從經(jīng)費(fèi)、人員、工作條件等方面提供有力的保障。縣地方志辦公室要充分發(fā)揮《條例》的作用，切實(shí)履行組織、指導(dǎo)，督促和檢查地方志工作職責(zé)，依法管理地方志文稿和地情資料。確保地方志工作管理有序，卓有成效。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保第二輪修志任務(wù)的全面完成

第二輪修志工作在我縣已全面啟動(dòng)，現(xiàn)已步入關(guān)鍵時(shí)期，攻堅(jiān)階段，各級(jí)、各部門務(wù)必加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，添補(bǔ)措施，確保*年6月份底以前完成部門志，*年12月份底以前完成分志和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)志》。

篇（6）

北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者招募工作啟動(dòng)以來(lái)，__縣委、縣政府高度重視，縣委常委會(huì)專門聽取了工作匯報(bào)，并研究成立了__縣奧運(yùn)會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組，縣委副書記郭振清任組長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)孫強(qiáng)，縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)盛桂榮，縣政府副縣長(zhǎng)趙志萍任副組長(zhǎng)。近期，協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究志愿者招募、培訓(xùn)、使用等相關(guān)工作，并到招募站親切看望了志愿者招募工作人員。

二、突出重點(diǎn)，精心策劃，積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)

1、組織開展北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者招募工作

20__年8月28日，北京奧組委啟動(dòng)了北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者招募工作。__縣按照北京奧運(yùn)會(huì)志愿者工作協(xié)調(diào)小組的要求，高度重視這項(xiàng)工作，在縣城和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了宣傳咨詢點(diǎn)和報(bào)名表領(lǐng)取點(diǎn)。活動(dòng)期間，__電視臺(tái)、__報(bào)社對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的宣傳報(bào)道，為志愿者招募工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

截至到20__年6月13日，我縣共有1861人成功遞交了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名表，累計(jì)網(wǎng)站瀏覽率已達(dá)到8190人次。報(bào)名的人員主要是在我縣的在讀大學(xué)生，部分大學(xué)生基層志愿者、大學(xué)生村官助理，在縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位工作的青年，也有來(lái)自農(nóng)村的青年、在__打工的外地青年。由此可以看出，奧運(yùn)會(huì)志愿者工作深入人心，影響廣泛。

2、組織開展富有特色的城市志愿者服務(wù)活動(dòng)

2月17日-2月24日，在__人民商場(chǎng)、龍慶峽景區(qū)兩個(gè)縣級(jí)服務(wù)站點(diǎn)，組織30余名志愿者，開展了北京城市志愿者“春節(jié)服務(wù)周”活動(dòng)。通過(guò)開展志愿者培訓(xùn)、形成“三個(gè)五”工作格局、積極開展特色服務(wù)項(xiàng)目等工作形式，圓滿完成了“春節(jié)服務(wù)周”活動(dòng)。活動(dòng)中，志愿者們向市民、游客宣傳奧運(yùn)知識(shí)、志愿者報(bào)名方法，發(fā)放與奧運(yùn)有關(guān)的賀卡、日歷、宣傳畫、微笑圈等，提高大家對(duì)奧運(yùn)的理解和認(rèn)識(shí)。團(tuán)市委副書記李先忠、__縣委常委、宣傳部長(zhǎng)盛桂榮等領(lǐng)導(dǎo)還到服務(wù)站點(diǎn)對(duì)志愿者進(jìn)行慰問(wèn)。

4月30日-5月7日，在八達(dá)嶺高速營(yíng)城子出口、919長(zhǎng)途汽車站、__人民商場(chǎng)、龍慶峽景區(qū)四個(gè)縣級(jí)服務(wù)站點(diǎn)，組織100名奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)開展了北京城市志愿者“五一服務(wù)周”活動(dòng)，志愿者們服從組織，認(rèn)真履行職責(zé)，克服各種困難，堅(jiān)守崗位，向市民、游客宣傳奧運(yùn)知識(shí)、志愿者報(bào)名方法，發(fā)放與奧運(yùn)有關(guān)的微笑圈等。北京奧組委志愿者部副部長(zhǎng)張振良、宣傳處處長(zhǎng)易帥東等領(lǐng)導(dǎo)還到服務(wù)站點(diǎn)對(duì)志愿者進(jìn)行慰問(wèn)，團(tuán)縣委負(fù)責(zé)同志也輪流排班，深入到站點(diǎn)看望志愿者并一同參與服務(wù)，這些都使志愿者感到溫暖，深受鼓舞，堅(jiān)定了做好志愿服務(wù)的信心。

3、組織開展社會(huì)志愿者活動(dòng)

除組織奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿者申請(qǐng)人、城市志愿者開展活動(dòng)外，團(tuán)縣委還組織社會(huì)志愿者圍繞縣內(nèi)中心工作展開志愿服務(wù)。

元宵節(jié)是我國(guó)民間傳統(tǒng)節(jié)日，__縣民間有沿街展演花會(huì)的習(xí)俗，今年正月十五，縣政府組織開展元宵節(jié)花會(huì)展演活動(dòng)，預(yù)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾在萬(wàn)人以上。作為花會(huì)展演活動(dòng)的協(xié)辦單位，團(tuán)縣委負(fù)責(zé)召集400名志愿者維護(hù)演出現(xiàn)場(chǎng)秩序。團(tuán)縣委組織志愿者開展了崗前培訓(xùn)，并為參加志愿者服務(wù)的每名志愿者購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)。雖然花會(huì)展演因天氣等問(wèn)題未能如期舉辦，這次活動(dòng)使團(tuán)縣委鍛煉了隊(duì)伍、增長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)，為以后開展社會(huì)志愿者活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5月26日，__縣舉辦第二屆端午文化節(jié)。團(tuán)縣委組織了80名志愿者參與龍舟下水儀式，現(xiàn)場(chǎng)舉行了賽龍舟、跳“五色奧運(yùn)”繩比賽、踢毽子比賽等

體育競(jìng)技活動(dòng)。活動(dòng)取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

6月23日，__縣舉辦“文明__、走進(jìn)奧運(yùn)”萬(wàn)人健身走活動(dòng)。活動(dòng)涉及人數(shù)眾多，場(chǎng)地地域?qū)拸V，給組織協(xié)調(diào)工作帶來(lái)一定困難。作為活動(dòng)的協(xié)辦單位，團(tuán)縣委組織40余名志愿者負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)觀眾的組織協(xié)調(diào)、健步走各方陣隊(duì)伍的引導(dǎo)。為保證大會(huì)活動(dòng)有序進(jìn)行，團(tuán)縣委將會(huì)場(chǎng)上的位置細(xì)分成片，分別布置，并帶領(lǐng)志愿者現(xiàn)場(chǎng)模擬會(huì)場(chǎng)流程。會(huì)場(chǎng)上，身著統(tǒng)一服飾的志愿者們微笑服務(wù)，積極引導(dǎo)，為活動(dòng)的有序進(jìn)行提供了周到細(xì)致的服務(wù)。在志愿者們的熱情仔細(xì)的服務(wù)和引導(dǎo)下，現(xiàn)場(chǎng)近萬(wàn)名觀眾按照各自方陣隊(duì)伍，有條不紊的進(jìn)行了健步走活動(dòng)。

4、開展環(huán)境保護(hù)志愿服務(wù)活動(dòng)

為了突出“綠色奧運(yùn)”理念，__志愿者積極參加植樹造林、綠化美化和環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。在創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生縣城、首都文明縣的工作中，志愿者發(fā)揮了不可替代的重要作用。圍繞“青春奧運(yùn)綠色行動(dòng)”的主題，開展了“節(jié)約用水、奉獻(xiàn)奧運(yùn)”活動(dòng)、保護(hù)__的母親河——媯水河活動(dòng)、“綠化媯川，為奧運(yùn)添彩”活動(dòng)，廣泛宣傳了“綠色奧運(yùn)”理念，收到很好的教育效果。

5、成立志愿者環(huán)保服務(wù)隊(duì)

近年來(lái)，全縣各級(jí)團(tuán)組織緊密圍繞縣委、縣政府全面實(shí)施生態(tài)文明戰(zhàn)略、建設(shè)首都生態(tài)休閑商務(wù)區(qū)的奮斗目標(biāo)，廣泛普及生態(tài)環(huán)保知識(shí)，積極開展環(huán)保宣傳、植綠護(hù)綠、節(jié)約用水、監(jiān)測(cè)河流、撿拾白色垃圾、清潔城市等主題實(shí)踐活動(dòng)，提高了青少年的環(huán)保意識(shí)，為創(chuàng)建全國(guó)生態(tài)縣營(yíng)造了良好的氛圍。4月22日，在__縣“倡樹生態(tài)文明建設(shè)綠色家園”青少年環(huán)保行動(dòng)上，團(tuán)縣委為北京科技大學(xué)__分校志愿者服務(wù)隊(duì)、縣國(guó)稅局第十稅務(wù)所志愿者服務(wù)隊(duì)、大榆樹鎮(zhèn)環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì)、湖南社區(qū)青年志愿者服務(wù)隊(duì)、__縣第五中學(xué)志愿者服務(wù)隊(duì)等10家志愿服務(wù)組織頒授__縣環(huán)保志愿服務(wù)隊(duì)隊(duì)旗。

6、奧運(yùn)會(huì)志愿者公益實(shí)踐項(xiàng)目

隨著北京奧運(yùn)會(huì)志愿者工作的穩(wěn)步推進(jìn)，__志愿服務(wù)事業(yè)面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。以此為契機(jī)，為拓展志愿服務(wù)新領(lǐng)域，創(chuàng)建志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，推動(dòng)北京志愿服務(wù)工作的項(xiàng)目化發(fā)展，更好地服務(wù)于北京奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)工作，__團(tuán)縣委在今年3月份面向社會(huì)我縣志愿者公益實(shí)踐項(xiàng)目。這11個(gè)項(xiàng)目涉及到環(huán)境整治、關(guān)愛弱勢(shì)群體、文化傳播、法律宣傳等內(nèi)容，面向社會(huì)公開招募志愿者參與服務(wù)，探索和嘗試志愿者招募、服務(wù)、管理工作的社會(huì)化，推動(dòng)我縣志愿服務(wù)事業(yè)的深入開展。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，促使志愿者工作邁上新臺(tái)階

1、籌備成立__縣志愿者協(xié)會(huì)

為了推動(dòng)志愿者工作更加制度化、規(guī)范化，20__年，擬成立__縣志愿者協(xié)會(huì)，秘書處設(shè)在團(tuán)縣委，整合全縣各界力量，開發(fā)志愿服務(wù)項(xiàng)目，拓展服務(wù)內(nèi)容，共同做好志愿者工作。目前，協(xié)會(huì)的各項(xiàng)籌備工作正在緊張進(jìn)行中。

2、做好賽會(huì)志愿者、城市志愿者招募相關(guān)工作

根據(jù)奧運(yùn)會(huì)志愿者工作總體安排，繼續(xù)開展好賽會(huì)志愿者、城市志愿者的招募工作，在我縣八達(dá)嶺長(zhǎng)城、龍慶峽等知名景區(qū)、人民商場(chǎng)、高速公路出口等服務(wù)場(chǎng)所設(shè)立宣傳咨詢點(diǎn)、招募站、信息服務(wù)亭，宣傳、發(fā)動(dòng)更多的人關(guān)注奧運(yùn)會(huì)志愿者工作。

篇（7）

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會(huì)議的召開，我們按照第三次全國(guó)文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次，為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作，我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動(dòng)文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單，分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，我們還組織有關(guān)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查，并及時(shí)幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，因此，我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，每個(gè)同志負(fù)責(zé)2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料，并且要求每個(gè)同志增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成。目前，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個(gè)同志。

篇（8）

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會(huì)議的召開，我們按照第三次全國(guó)文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次，為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作，我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動(dòng)文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單，分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，我們還組織有關(guān)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查，并及時(shí)幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，因此，我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，每個(gè)同志負(fù)責(zé)2－3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料，并且要求每個(gè)同志增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成。目前，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個(gè)同志。

篇（9）

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)。利用縣文化工作會(huì)議的召開，我們按照第三次全國(guó)文物普查的標(biāo)準(zhǔn)、要求，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文物普查專干、文化中心主任進(jìn)行培訓(xùn)。其次，為了便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)更好地開展工作，我們把有關(guān)文物普查的文件、要求、標(biāo)準(zhǔn)、文物普查不可移動(dòng)文物登記表和現(xiàn)已掌握的文物保護(hù)單位名單，分別下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，我們還組織有關(guān)人員對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文物普查進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查，并及時(shí)幫助他們解決在工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

三、鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。由于我縣的文物工作當(dāng)前正處于青黃不接和新老交替的關(guān)鍵時(shí)期，因此，我們把這次文物普查工作做為我們培養(yǎng)人才，鍛煉隊(duì)伍的首要目標(biāo)。人人頭上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有壓力，每個(gè)同志負(fù)責(zé)2－3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作，負(fù)責(zé)所分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的復(fù)查認(rèn)定和新發(fā)現(xiàn)文物的所有文字資料，并且要求每個(gè)同志增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成。目前，全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查工作任務(wù)已全部分解到每個(gè)同志。

篇（10）

一、做好一切日常工作

1.做好公司年終考核工作

根據(jù)省店《關(guān)于印發(fā)********公司各單位20xx年年度考核工作方案的通知》文件要求，配合*****考核小組對(duì)市公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了20xx年度工作考核。市公司領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng)結(jié)束后，分兩個(gè)考核工作小組對(duì)所轄縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了測(cè)評(píng)。考核結(jié)束后，在辦公室同志的配合下，加班加點(diǎn)對(duì)各縣(市)店民主測(cè)評(píng)結(jié)果和年度考核結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真、嚴(yán)格的匯總和統(tǒng)計(jì)，并將最終結(jié)果和其它考核材料及時(shí)保質(zhì)上報(bào)省店。

2.嚴(yán)格按照《**********使用指紋考勤機(jī)的管理辦法》文件要求，詳細(xì)、認(rèn)真地統(tǒng)計(jì)、匯總每月的考勤記錄。在每月初我們對(duì)指紋考勤機(jī)上的考勤記錄進(jìn)行了匯總、統(tǒng)計(jì)，通知其它部門上報(bào)上月份的考勤，并據(jù)此編制了全公司工資變動(dòng)事宜表。配合財(cái)務(wù)部人員編制了公司員工工資表，并將各部門員工工資單按人進(jìn)行分割、發(fā)放到個(gè)人。

3.依據(jù)公司《績(jī)效考核制度》要求，對(duì)公司全體員工158人進(jìn)行了度績(jī)效考核。考核結(jié)束后，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了核算、匯總、公示，并依據(jù)上季度考核結(jié)果核算了下一季度全員績(jī)效工資，進(jìn)行了發(fā)放。

4.按照公司《關(guān)于*********工生日祝賀、住院探望、殯葬慰問(wèn)等事項(xiàng)的禮儀規(guī)定》，今年公司繼續(xù)執(zhí)行為每位員工在生日時(shí)發(fā)放生日蛋糕一個(gè)。我部門提前將生日蛋糕卡準(zhǔn)備好，并制作打印了生日蛋糕卡領(lǐng)取說(shuō)明，在每季度末發(fā)放下季度生日的員工蛋糕卡。

5.按照市人力資源和社會(huì)保障局要求做好職工158人的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)基數(shù)核對(duì)、調(diào)整工作。根據(jù)《關(guān)于申報(bào)20xx年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》做好在遍人員和聘用人員保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作。

6.核算五一員工福利、上半年績(jī)效獎(jiǎng)金。

二、配合省店做好上市盡職調(diào)查工作

根據(jù)省店《關(guān)于做好盡職調(diào)查工作的緊急通知》文件要求，將文件轉(zhuǎn)發(fā)并通知各****，2月18日至19日我店人力資源部和財(cái)務(wù)部到省店進(jìn)行培訓(xùn)后開始緊張籌備上市調(diào)查工作，在辦公室、財(cái)務(wù)部等公司各部門的有力配合下，加班加點(diǎn)辦理，認(rèn)真細(xì)致地做好各類報(bào)表的通知、填報(bào)、匯總工作，并于3月16日上午將全區(qū)材料報(bào)*****上市辦。

三、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

1.制定全員培訓(xùn)計(jì)劃

為做好20xx年全員培訓(xùn)工作，制定實(shí)際有效的培訓(xùn)計(jì)劃，首先對(duì)我司158人進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查，并對(duì)收回的158份調(diào)查問(wèn)卷分為三組進(jìn)行了調(diào)查問(wèn)卷分析匯總，主要調(diào)查項(xiàng)目有員工在工作中遇到的問(wèn)題、希望開展的培訓(xùn)項(xiàng)目及我店實(shí)際情況。隨后根據(jù)省店培訓(xùn)需求調(diào)查要求，及時(shí)向各部門發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)店領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了個(gè)別訪談，以部門為單位組織召開了座談會(huì)，將個(gè)別訪談及座談會(huì)情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)收回158份問(wèn)卷進(jìn)行了分析匯總，在戰(zhàn)略層次、組織層次、員工個(gè)人層次培訓(xùn)需求分析的基礎(chǔ)上制訂了20xx年度全員培訓(xùn)計(jì)劃。

2.業(yè)務(wù)實(shí)操知識(shí)自主培訓(xùn)

根據(jù)20xx年度全員培訓(xùn)計(jì)劃，為進(jìn)一步做好豫浙戰(zhàn)略合作連鎖經(jīng)營(yíng)，學(xué)習(xí)******業(yè)務(wù)管理程序、銷售方法等技術(shù)知識(shí)，我店選取*******有限公司副總經(jīng)理******的《*******》一書作為*************全員培訓(xùn)教材，人手一本，各部門根據(jù)學(xué)習(xí)日程表利用每周二下午時(shí)間組織學(xué)習(xí)討論，做到了學(xué)習(xí)活動(dòng)的有效實(shí)施。學(xué)習(xí)時(shí)間為20xx年2月14日至6月26日每周二下午，學(xué)習(xí)結(jié)束后每位干部員工都能結(jié)合課程內(nèi)容，聯(lián)系實(shí)際工作，思想深刻的寫出學(xué)習(xí)心得。公司對(duì)干部、員工共137份學(xué)習(xí)心得進(jìn)行篩選，選出優(yōu)秀文章張貼展覽，促進(jìn)大家相互學(xué)習(xí)。

3.根據(jù)省店《關(guān)于組隊(duì)參加*******業(yè)務(wù)技能大賽的通知》，結(jié)合以往我店選手競(jìng)賽成績(jī)，選出**********兩人參加全國(guó)業(yè)務(wù)技能大賽。

4.季度考核

我店每季度季度末月進(jìn)行季度考試，20xx年上半年按計(jì)劃對(duì)中層干部14人、員工123人進(jìn)行了季度考試，考試內(nèi)容為《******》一書。采用筆試形式，參考人員從所給考試題目中任選三道作答，題目均為開放式無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案，參考人員結(jié)合自身工作寫出個(gè)人見解。大部分干部、員工按考試要求認(rèn)真作答并都取得了優(yōu)異成績(jī)，公司對(duì)考核成績(jī)進(jìn)行了公示表?yè)P(yáng)。

5.出版物發(fā)行員職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)

根據(jù)省店《關(guān)于舉辦20xx年度********職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)班的通知》文件要求，及時(shí)通知各縣店， 共有5人申報(bào)初級(jí)、5人申報(bào)中級(jí)、4人申報(bào)高級(jí)，5人申報(bào)技師，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查，申報(bào)出版物發(fā)行員初、中、高級(jí)的同志按時(shí)到達(dá)******參加培訓(xùn)考試，取得優(yōu)異了成績(jī)。

四、做好解聘員工的后續(xù)工作及新進(jìn)人員手續(xù)

1.辦理*****、*****、*****、*******辭職手續(xù)。

2.辦理計(jì)劃財(cái)務(wù)部試用人員*****、*****、*****辭職手續(xù)。

3.業(yè)務(wù)部于涵簽訂《試用期協(xié)議書》及試用期滿辦理聘用手續(xù)。

五、做好離、退休、內(nèi)退員工的工作

1.春節(jié)前陪同公司領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)了公司的離休干部和原班子成員共6位老同志，向他們表達(dá)了春節(jié)的問(wèn)候和良好的祝愿。編制了離、退休、內(nèi)退員工20xx年雙節(jié)福利表，電話通知了每位離、退休、內(nèi)退員工雙節(jié)福利發(fā)放情況。向離、退休、內(nèi)退員工共105人發(fā)放對(duì)聯(lián)。

2.通知內(nèi)退人員、停薪留職人員領(lǐng)取牡丹卡。

3.為因病逝世的退休職工******同志起草、打印了悼詞，核算發(fā)放了死亡撫恤金和喪葬費(fèi)，開據(jù)火化證明、骨灰存放證明。并到市殯儀館進(jìn)行了吊唁，慰問(wèn)了其家屬。隨后及時(shí)到勞動(dòng)局為該同志辦理了各項(xiàng)保險(xiǎn)的退保手續(xù)。

4.3月5日下午參加市老干局老干工作會(huì)議，認(rèn)真聽取會(huì)議精神，進(jìn)一步做好老干部工作。

5.20xx年上半年為*****、*****等***人辦理退休手續(xù)。打印《退休審批表》，填寫各類保險(xiǎn)表格，人事局審批，機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)處審批，各類保險(xiǎn)審批，養(yǎng)老金領(lǐng)取證辦理，住房公積金提取等手續(xù)。

6.做好20xx年度離休干部體檢工作。

五、下半年工作打算

1.做好第三季度、第四季度績(jī)效考核工作。

2.按計(jì)劃實(shí)施員工培訓(xùn)工作。

3.扎實(shí)、細(xì)致地做好人力資源部的日常管理工作。

4.做好住房公積金20xx年度基數(shù)調(diào)整，下半年匯繳工作。

5.按時(shí)辦理下半年到齡人員的退休手續(xù)。

6.按省店要求繼續(xù)做好上市籌備工作。

2017年部門半年工作總結(jié)一、確定技術(shù)中心今年工作重點(diǎn)、階段工作、細(xì)化了月度工作，確定了工作考核方法，并對(duì)入司員工全年工作做了安排和部署，對(duì)當(dāng)前工作和任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分解和安排。

二、在人員招聘上：

1、按照采供網(wǎng)絡(luò)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)中心的組織架構(gòu)需要，本部門需編制21人。技術(shù)中心現(xiàn)有人員為17人，除我和陳強(qiáng)外，全是新來(lái)人員。從春節(jié)前開始，技術(shù)中心在行政中心的幫助下，發(fā)動(dòng)各種關(guān)系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中。

2、技術(shù)中心在行政中心的協(xié)助下，對(duì)新入職員工進(jìn)行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構(gòu)、工作制度的崗前學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。還安排了新入員工學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》和《華圣果業(yè)三農(nóng)科技服務(wù)公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓(xùn)合格后，安排上崗。此外，還組織學(xué)習(xí)了與業(yè)務(wù)相關(guān)的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題》等一些果樹管理技術(shù)，提高他們的業(yè)務(wù)能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進(jìn)入各自的工作角色。

3、確定了基層技術(shù)員名單，基層技術(shù)員要填寫《華圣網(wǎng)絡(luò)公司基層技術(shù)員檔案表》，已初步確定基層技術(shù)人員名單，并制定相關(guān)的管理和培養(yǎng)計(jì)劃與細(xì)則，擬定了《基層技術(shù)員管理細(xì)則》。

4、通過(guò)招聘工作，搭好了班子，充實(shí)了隊(duì)伍，進(jìn)一步提高了我們的實(shí)力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢(shì)的需要。

三、編寫周年月度蘋果管理技術(shù)方案。

1、技術(shù)中心集思廣益，先后按時(shí)完成并了《3-8月份陜北果園管理方案》6份，通過(guò)技術(shù)宣傳單散發(fā)給基層果農(nóng)，有力地促進(jìn)了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進(jìn)一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。

2、為了規(guī)范指導(dǎo)技術(shù)，本部門還針對(duì)陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術(shù)方案的編寫工作。

3、為了提高技術(shù)中心人員的業(yè)務(wù)能力，組織學(xué)習(xí)了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題》等，寫出了心得和體會(huì)，提出了的工作思路。

4、修訂了《XX版華圣蘋果生產(chǎn)施肥技術(shù)方案》和《XX版華圣蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。

三、在“四縣一區(qū)”服務(wù)區(qū)域內(nèi)，和個(gè)總站通力合作，目前已初步建設(shè)了60個(gè)示范園。

1、討論、修改、完善了《華圣陜北優(yōu)質(zhì)蘋果示范園建設(shè)方案》，并開始付諸實(shí)施。

2、由于相關(guān)部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關(guān)縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關(guān)氣象資料和農(nóng)業(yè)資料，保證了復(fù)雜資料的真實(shí)性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實(shí)的資料。

3、完成洛川、宜川、富縣各20個(gè)有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術(shù)老師、指導(dǎo)老師的協(xié)助下，共同檢查驗(yàn)收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災(zāi)帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標(biāo)準(zhǔn)，從而保證了前期示范園的一致性和嚴(yán)格性，有利于以后工作的進(jìn)展。

4、對(duì)確定的示范園認(rèn)真核實(shí)了相關(guān)資料，給示范園進(jìn)行拍照，照片內(nèi)容有示范園主、站長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理及指導(dǎo)老師、園況等，形成一整套示范園的詳細(xì)信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。

5、初步和當(dāng)?shù)毓麡I(yè)管理局進(jìn)行了溝通，為進(jìn)一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎(chǔ)。

6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導(dǎo)規(guī)范(模式)》，并從五月份開始了示范果園管理的技術(shù)指導(dǎo)工作，僅7月份到示范園入園指導(dǎo)144場(chǎng)次。

四、開展了卓有成效的基層技術(shù)培訓(xùn)工作。

通過(guò)檢查和督促，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心基層技術(shù)講課規(guī)范(模式)》。

從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術(shù)服務(wù)中心共講課527場(chǎng)次。在講課的同時(shí)，我們還配合相關(guān)人員做好了聽課果農(nóng)的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號(hào)碼或出生年月、住址、電話、郵編)。

此外，技術(shù)中心還配合在各總站的全員通氣會(huì)上安排了大型技術(shù)培訓(xùn)，截至目前共進(jìn)行12場(chǎng)次，聽眾超過(guò)3600人次。

五、全力以赴開展了農(nóng)資銷售的宣傳促銷工作。

1、從春季開始，技術(shù)中心配合運(yùn)營(yíng)中心完成了XX年農(nóng)藥的選定和訂貨工作，共完成9個(gè)農(nóng)藥廠家12種農(nóng)藥的篩選和合同的簽訂。

2、邀請(qǐng)余濤教授和王新林教授給員工講課，傳授產(chǎn)品推銷技巧和農(nóng)資銷售形勢(shì)分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進(jìn)行了總結(jié)和交流。

3、編寫了農(nóng)資宣傳資料，《華圣果業(yè)推薦農(nóng)資產(chǎn)品一覽表》、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術(shù)員學(xué)習(xí)了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長(zhǎng)歷程》和《蘋果育果袋的質(zhì)量與選擇》，寫出了心得和體會(huì)，提出了的工作思路。

4、組織編寫了《柔水通的標(biāo)準(zhǔn)示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場(chǎng)演示和講解，對(duì)產(chǎn)品的需求進(jìn)一步拉動(dòng)，開展了行之有效的農(nóng)資促銷工作。

5、進(jìn)行了卓有成效的技術(shù)服務(wù)工作，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次(含本部門)，實(shí)地指導(dǎo)451場(chǎng)次。

6、為應(yīng)對(duì)“半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝”、“要猛將，不要孬種”的六月份肥料銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)，在協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心確定推廣肥料后，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹六月施肥與技術(shù)方案的講課要求，在果業(yè)公司對(duì)本部門所有員工進(jìn)行了為期三天的強(qiáng)化培訓(xùn)。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術(shù)宣傳資料。通過(guò)這次強(qiáng)化培訓(xùn)和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時(shí)超額完成既定任務(wù)，我們先后趕到洛川、宜川，對(duì)總站所有業(yè)務(wù)經(jīng)理集中起來(lái)動(dòng)員一次，為下一步肥料銷售攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了活力。完成了預(yù)期的銷售任務(wù)，彰顯了采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的宣傳和促銷優(yōu)勢(shì)。

7、針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況，開展調(diào)查研究，并形成調(diào)研報(bào)告。完成了《選用華圣農(nóng)資與否的十個(gè)原因調(diào)查表》和《應(yīng)用碩豐481和微補(bǔ)硼力的應(yīng)用結(jié)果的調(diào)研報(bào)告》，不但詳細(xì)分析了農(nóng)資銷售當(dāng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準(zhǔn)備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補(bǔ)硼力在果樹生產(chǎn)中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)，為華圣其他農(nóng)資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時(shí)，繼續(xù)通過(guò)技術(shù)服務(wù)，拉動(dòng)農(nóng)資銷售，通過(guò)示范園用藥用肥，解決了部分服務(wù)站肥料積壓?jiǎn)栴}。

8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個(gè)肥料廠家，通過(guò)手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項(xiàng)原則，確定了合作廠家，并設(shè)計(jì)出3種肥料包裝袋和施肥說(shuō)明初稿，以供選擇。

9、制定了秋季施肥方案和XX年病蟲害防治用藥方案，為后期和明年更好地經(jīng)營(yíng)農(nóng)資產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。

10、協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說(shuō)明，審議合同，制定秋季施肥運(yùn)作方案，完成申請(qǐng)用款計(jì)劃。

六、開展了員工營(yíng)銷和技術(shù)培訓(xùn)。

1、組織技術(shù)員統(tǒng)一學(xué)習(xí)了《蘋果褐斑病防治中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結(jié)合自己的農(nóng)技和農(nóng)資推廣工作，寫出了心得和體會(huì)，提出了工作思路。

2、為了配合員工月度技術(shù)培訓(xùn)工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術(shù)講課幻燈片。

3、在月底的全員通氣例會(huì)上進(jìn)行了《保花保果技術(shù)》、《疏花疏果技術(shù)》、《花后到套袋前噴藥技術(shù)方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術(shù)》等技術(shù)培訓(xùn)。

七、和政府合作，服務(wù)三農(nóng)。