重要施工總結匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇重要施工總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中圖分類號： TU74 文獻標識碼： A

在房建施工中，后澆帶的應用不僅方便了建筑施工，同時，其合理的設置也是解決房屋結構變形的有效手段，因此，科學規范后澆帶的施工對建筑結構的有效連接及保障其整體性有很重要的作用。所以，我們必須根據不同工程的性質、特點、作用等，對后澆帶認真設計，精心施工，保證工程項目的整體性、完美性和使用性，從而提高工程質量。

一、后澆帶在設計過程中的技術分析。

1、后澆帶分為兩種，分別為: a． 收縮后澆帶，b． 沉降后澆帶。收縮后澆帶混凝土的澆筑應在其兩側混凝土澆筑至少 3 個月以后進行; 沉降后澆帶的混凝土澆灌應在主體砌體完成后至少 1 個月或沉降穩定后進行。后澆帶的混凝土應采用無收縮混凝土或微膨脹混凝土，其混凝土強度等級應提高 5 MPa。后澆帶及膨脹加強帶內混凝土另須摻膠凝材料一定比例的混凝土抗裂防水劑。

2、嚴格按照設計圖來進行施工。設計師在對整個工程進行設計的時候，要將建筑沉降方面的問題考慮到結構設計中。在施工的過程中不能隨意的將施工順序進行更改，因為在設計圖中還包括了大量技術方面的參數，所以在工程設計的前期一定要熟悉施工圖紙的相關要求，再對后澆帶進行設置與預留。

3、在后澆帶的設計中合理的設置其間距。后澆帶在設計的過程中要考慮到對房屋建筑的相關要求，通常在對矩形的房屋建筑進行后澆帶的時候，對間距的要求應在35 m 左右。對于其寬度要根據后澆帶的實際寬度以及是否利于施工等問題來進行設置，通常其寬度在 850 mm 左右。

4、后澆帶處的梁板受力問題。對于其梁板之間必須是貫通的狀態，如果房屋建筑工程中梁與板之間的跨度不是很大，就可以考慮在進行施工的過程中一次性的將鋼筋配足。如果梁與板之間的跨度較大的時候，要根據相應的規定將其進行斷開處理，然后在混凝土補齊之前將斷開的鋼筋焊接好。

5、在后澆帶沒有完成混凝土的澆筑這一工程項目之前，必須注意，不得把房屋建筑物上面的某些模板的支柱進行拆除。這一規定是為了在房屋的建筑過程中避免發生梁板變形的情況，所以只能在混凝土凝固之后才能夠進行支柱與模板的拆除。

6、合理的設置后澆帶的位置。在進行施工的過程中，后澆帶的位置應設置在結構受力比較小的部分，而且還要考慮到梁板的問題，在后澆帶的位置上其彎矩與剪力在一般情況下都是比較小的，所以梁板通常都是設置在后澆帶周圍的。后澆帶還可以設置在屋梁與板之間，雖然說這個位置的彎矩相對其他地方而言更大，但是其剪力卻比其他地方更小。

7、后澆帶斷面的形式。在其形式上需要考慮到混凝土澆筑過后其連接是否牢固，而且要避免留直縫。梁與板之間是不同的，對于板是可以留斜縫的，而梁與其基礎可以留企口縫，不過企口縫中又分為不同的形式，所以需要根據結構斷面的實際情況來進行企口縫的選擇。地下室底板后澆帶需增設加強筋。

二、后澆帶施工工藝分析。

在后澆帶的施工過程中，要格外注意其施工工藝的相關要求，一定要做到按規章制度進行施工。只有各方面達到了其工藝要求才能夠保證工程的整體質量，將后澆帶的作用充分的發揮到房建工程中，以下將對后澆帶的施工技術進行探討與分析。

1、模板支設的工藝。根據實際情況中的各種分塊圖對混凝土澆筑施工的層面進行劃分，來對模板進行支設。而且對于后澆帶的施工，一定要嚴格的按照施工設計方案來進行，切不可隨意對設計方案進行更改。

2、針對地下室頂板混凝土澆筑的施工技術。在對地下室的頂板進行混凝土澆筑的施工過程中，一定要遵守以下幾點要求:

1) 根據施工設計方案或者是與之相關的規定來對澆筑的厚度進行施工，在施工過程中要注意其澆筑的厚度不宜過厚。如果其厚度超過了規定范圍的情況，就會導致鋼絲的網模因為側壓力的加大，而產生其模板向外側凸出的現象，直接影響到建筑物的局部設計大小與實際大小之間存在差異。

2) 在混凝土與鋼絲網模板之間進行澆筑與振搗時，一定要通過分層的方式對建筑的澆筑進行施工。在施工過程中要保持振搗器與鋼絲網模板之間的距離，防止在攪拌的過程中水泥漿發生流失。

3) 在進行混凝土澆筑的施工過程中要確保其密實度，保證工程的施工質量。在進行垂直施工縫的澆筑過程中，可以使用鋼釬來進行搗實。

3、垂直施工縫澆筑施工工藝。

1) 對混凝土進行攪拌使其達到初凝狀態的時候，檢測是否達到初凝的狀態方法為: 通過手指來對其進行按壓，檢查上面是否留有了手指印。利用水的壓力對其進行沖洗，將混凝土上面的浮漿和碎片進行處理，并露出混凝土的骨料，利用鋼絲網來將上面的雜物進行清除。

2) 利用高壓水對表面較為粗糙的后澆縫進行沖洗，然后再對木模板進行垂直施工縫的澆筑。也可以根據實際情況對木模板進行拆除，然后通過人工鑿毛的方式對即將進行澆筑的施工縫表面進行處理。

4、地下室底板對于后澆帶的保護方法。

1) 在房屋建筑墻的兩端或相連的地方，在進行后澆帶澆筑的時候必須設置起臨時的防水墻，而且防水墻的高度不能低于底板的高度。還要對墻的側面涂抹防水的砂漿，主要的目的是為了不讓底板附近的積水，在后澆帶的施工過程中對質量造成影響。這就必須在其兩邊 50 cm 處采用防水砂漿來做一個 5 cm 寬，7 cm左右高的擋水帶。

2) 對于后澆帶完成施工以后，要進行及時的處理。對于頂部可以用模板或者是鐵皮來進行封頂，對于臨時設置的擋水帶以及欄桿要隨時進行維護，避免在施工中的積水或是其他東西污染到鋼筋。在施工現場，通常都是用木板來對其鋼筋進行封蓋，以防雜物落入后澆帶中。

5、對地下室頂板的后澆帶進行混凝土的澆筑。

1) 對于不同的后澆帶混凝土，對其澆筑的時間也是不同的，就目前的工程施工而言，大多都是以現場澆筑的部分混凝土在收縮上的情況來進行判斷。

2) 在對施工縫進行澆筑后澆帶的操作之前，要先將其進行沖洗并保持施工縫隨時都是濕潤的狀態，而且還要將混凝土表面的積水進行排除，并對其鋪上一層水泥砂漿。對于后澆帶混凝土的選材上，必須使用無收縮的混凝土。混凝土的澆筑關系著整個工程的穩定與質量，因此必須嚴格做好該項工作，在澆筑的時候必須確保按照相關規范要求進行。

結語：在后澆帶的施工過程中，必須保證模板的牢固性以及對鋼筋的清理，保證混凝土的密實性才能夠有效的防止裂縫的產生。在選材上也要符合工程的相關要求，并根據相關的規定對進行澆筑的后澆帶混凝土進行檢驗，保證工程的施工質量。但不管如何，對于房建工程中的后澆帶施工技術而言，其主要的要點還在于施工工藝上，比如說本文涉及的模板支設的工藝、地下室頂板混凝土澆筑的施工技術、垂直施工縫澆筑施工工藝、地下室底板對后澆帶的保護方法，以及對地下室的頂板的后澆帶進行混凝土的澆筑工藝等，這些當屬重中之重。當然，應看到的是，就當前我國的后澆帶技術而言，還有很多不足之處，存在一定的缺陷，這些都是需要不斷改進與彌補的。隨著我國科學技術不斷發展，工程建筑中的相關技術都得到了前所未有的發展，相信經過不斷的探索與實踐，我國房建工程后澆帶施工技術將會取得更加重大的飛躍與突破。

參考文獻:

［1］朱俊偉.房建工程后澆帶施工技術及控制［J］．科技與生活，2010( 10) : 44-45．

［2］孫 亮．房建工程后澆帶施工技術要點［J］．黑龍江科技信息，2011( 13) :321．

［3］吳紹銀．淺談房建工程后澆帶施工技術［J］．中華民居，2010( 12) :292．

篇（2）

中圖分類號：TV文獻標識碼： A

引言：

隨著水利工程建設市場管理和招投標工作的不斷規范和完善, 水利施工企業要在激烈的競爭求生存謀發展, 就必須加強和提高管理水平, 加強對施工項目的現場管理。

一、水利工程施工階段的特點

水利工程施工階段一般有五大特點：

1. 施工階段是以執行計劃為主的階段。就具體的施工而言，基本要求就是“按圖施工”，這就要求我們圖紙審查，不能流于形式，當然目前三邊工程比較多，及盲目趕工期等不利因素，對圖紙審查工作有所影響。

2. 施工階段是實現建設工程價值和使用價值的主要階段。即形成實物的主要階段。

3. 施工階段是資金投入量最大的階段。它是建設工程價值的形成過程，也是其投資不斷投入的過程，建設工程的投資主要是在施工階段“花”出去的。

4. 施工階段需協調的內容多。設計與施工的協調，設備材料供應與施工的協調，結構施工與安裝施工的協調，總包商與分包商協調，與相鄰工程施工單位的協調，與產權單位的協調等，協調量大且復雜，直接關系工程的施工進度。

5. 施工質量是做出來的。施工質量對建設工程總體質量起保證作用，雖然設計質量對建設工程的總體質量有決定性影響，但是，建設工程畢竟是通過施工將其“做出來的”，設計質量能否真正實現，或其實現程度如何，取決于施工質量的好壞。施工質量低劣，不僅不能真正實現設計所規定的功能，有些應有的具體功能可能完全沒有實現，而且可能增加使用階段的維修難度和費用，縮短建設工程的使用壽命，直接影響建設工程的投資效益和社會效益。施工階段加強質量控制很關鍵。

二、水利工程建設施工現場管理的現狀

改革開放以來, 我國各個領域都發生了深刻變化, 特別是加入WTO 后, 國內施工市場更加國際化與專業化。水利施工企業的競爭壓力越來越大, 施工現場不僅是人流、物流、信息流的集散地, 同時也是企業產品的形成地。施工現場因其重要性, 成為施工企業管理的重中之重。盡管施工企業也都先后意識到現場管理的重要性, 也在現場管理中作了工作, 但是還存在管理混亂的現象。當前, 水利工程建設市場正面臨以下幾方面的變化:

1. 打破行業性、區域性壟斷, 企業進人全面競爭時代, 企業間競爭空前激烈, 靠壟斷獲取工程的現象將不復存在;

2. 對安全生產和環境保護提出更高的要求。

3. 隨著建設市場不斷趨于完善、規范, 工程建設進人法制化管理階段, 工程承發包、施工將更加合理和規范化。

三、工程建設的程序

工程建設程序一般分8個階段：①項目建議書階段；②可研階段；③工程設計（初設、詳設）階段；④建設準備階段（三通一平、招標等）；⑤施工安裝階段；⑥生產準備階段；⑦竣工驗收階段；⑧項目評估階段；本文主要談的是施工管理環節，本階段的主要任務是按設計進行施工安裝，建成工程實體。

四、施工管理的主要依據

施工管理的主要依據是相關工程管理制度、施工合同、施工圖及技術規范。

五、水利工程施工管理的要點

1. 施工管理的工作內容

1.1 組織編制進度網絡計劃。

1.2 工程開工前應具備的進場施工條件：①施工合同已簽訂；②安全資質已審核辦證、安全文明施工協議已簽訂；③開工報告已經主管部門審核同意；④施工圖、施工組織設計（施工方案）已組織會審并通過；⑤質監部門已備案。

1.3 對有重大潛在安全事故隱患的工程項目，開工前要有預防措施和應急救援預案。

1.4 圖紙及施工組織設計（施工方案）審查。

1.5 對實行監理的工程項目，要定期對監理工作質量進行檢查（對照監理大綱、監理范圍、監理職責）。

1.6 督促施工單位嚴格按進度網絡計劃組織施工，控制工程主要節點。

1.7 工程設備材料采購計劃申報及領用，設備材料到貨后的開箱驗收工作。

1.8 施工用水、電、風、氣等能源介質的申請及審批。

1.9 在“要害部位”及“防火防爆區域”施工時應辦理相關手續及采取防范措施。

1.10 針對工程施工過程中容易對生產區域造成影響的環節，施工前的確認工作（土方開挖、地下障礙物破除、高壓電力下路接引施工、能源介質管線搭接及侵入鐵路界限施工等）。

1.11工程例會制度很重要，定期召開工程例會可及時總結前期工作、布置下期工作，可及時了解各種施工情況，對進度、質量、安全進行糾偏，能有力地進行工作協調、能及時進行信息溝通、解決實際的問題等。

1.12 設計變更、工程材料代用的審核。

1.13 單項工程完工后的三清退場及實物交接。

1.14 現場施工的安全管理、環保管理、質量管理、設備材料管理、進出廠物資管理、治安消防管理、現場簽證管理、實物量初審管理、工程（含特種設備及專用設備）驗收。

1.15 隱蔽工程的現場簽證及現場簽證的原始憑證。

2. 施工管理的相關表格

施工管理的相關表格在施工管理過程中都很有作用，是現場施工管理的具體操作表現，對進度、投資、質量、安全控制很起作用，這也是基礎工作。施工過程中常用相關表格一般有下列幾種：

2.1 工程延期申請審批表；

2.2 工程進度及安全考核通知單；

2.3 工程進度款審批單；

2.4 設備、材料采購計劃表；

2.5 地下障礙物確認單；

2.6 施工區域能源介質狀態確認表；

2.7 設計變更、工程材料代用審批單；

2.8 工程建設項目業務聯系單及現場簽證單；

2.9 工程實物交接表。

3. 現場管理的重點

3.1 形成的實物與圖紙是否相符（因施工過程就是實物的形成過程，是否按圖施工涉及工程的質量、安全及企業利益）。

3.2 現場簽證是否真實（維護企業利益，控制投資）。

3.3 施工進度是否嚴格按進度網絡計劃執行（進度控制）。

3.4 施工質量是否合格（上道工序是否經檢驗合格后才進入下道工序、到現場的設備及材料是否按規定進行驗收）。

3.5 施工安全措施是否到位（安全保證）。

3.6 現場施工單位是否具備相應施工資質（分包情況，有無違法轉包及以包代管現象）。

3.7 圖紙審查、施工方案審查是否組織到位（是否流于形式）。

3.8 是否建立測量控制網絡體系（涉及施工質量）。

結束語：

水利工程建設施工現場管理是一項復雜的系統工程,作為施工單位的現場管理者要與時俱進, 不斷探索, 科學安排, 周密組織, 實現工程項目快速、優質、低耗, 按時保質地完成施工任務。

參考文獻：

[1] 倪桂敏.怎樣做好施工階段工程監理工作[J]. 山西建筑. 2009(33)

[2] 許振中,朱發丁.淺談如何加強建設工程質量管理[J]. 科技創新導報. 2008(14)

篇（3）

現將一年工作總結如下：

一、細化企業管理，發揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規章制度基本框架確定基礎上，極力將所有現行制度督辦到位，并細化、細分各項規章，使得管理工作更上一層樓。

一年來，企業共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現場管理規則》、《湖南樂福地醫藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關于嚴肅考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的決定》等十余項規章管理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不符合實際的制度進行規定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公司考勤紀律進行了調整，要求所有員工提前離崗，必須填寫請假條并經上級領導批字，請假條經門衛審核留存后方可離廠;三月三十日會議上，首次提出了“所有員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產秩序，所有爭議、問題，必須按照由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經理的順序逐級上報，解決問題，如不滿意，可選擇辭職，否則予以除名”等等規定。這數十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業運作實際，為保障企業各部門協調運作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室積極做好宣傳動員工作，即通過公告、通知，或形成紅頭文件下發各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴厲處罰，對加強企業各項規章制度的執行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業要求。一年來，在我們的努力下，企業沒有出現過大的違紀違章行為。

二、積極發揮后勤服務功能，為企業生產經營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調配等方面積極開展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、采購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增強，而食堂人員仍然保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人減少到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此情況下，辦公室做好調整工作，一方面安排羅芳芳由原來的內勤兼任主管食堂工作，另一方面積極動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過來情況下，辦公室所有人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

其次，食堂今年通過降低購菜、油、米等的成本,狠抓節約環節，優化配菜環節等,一方面使得企業用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通過提高業務水平提高了員工用餐質量;

此外，嚴格落實食品衛生安全工作。今年我們組織了所有食堂工作人員進行了一次體檢，最終三位師傅都順利通過檢查。平時，辦公室周主任還不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高了工作人員在工作中的服務質量和意識。今年上半年，由于衛生局對企業進行例行檢查，辦公室還專門抽出時間對食堂食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作進行了一次大規模的整改，通過整改，順利通過了市衛生局的全面檢查。平時，辦公室也注意做好食堂衛生的隨時清理，每天對食堂進行一次清潔，每周對廚房一次大清掃，每個月對餐廳進行一次大沖洗。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。今年企業為了方便員工清潔餐具，還專門購置了電燒壺一個。

最后，自今年4月3日工作餐制度實行以來，辦公室積極做好監控管理，在工作餐政策執行之前便精心設計了一套切實可行、成本較低的執行方案(即現行的發放工作餐票的方法)，并報公司領導審核通過。在具體實施過程中，我們每天派人現場發放餐票，避免了錯誤的發生，同時餐票管理做到日清月結，餐票發放帳目清晰明了，沒有出現過錯報漏報，為企業成本控制加了一把鎖。

2、車輛管理工作上，辦公室繼續堅持實行派車制度不動搖，所有部門出車必須先告知辦公室，再由辦公室合理調配一起出車，以化零為整，為企業節約了運作成本;

3、辦公用品領用以及復印、打印方面，我們也要求所有人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、所有采購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭，同時，我們對領用也進行了控制，不該領用的一律予以追回，必須補充的盡快予以解決。在打印復印方面，所有打印、復印數量在十張以上的都予以登記，以控制碳粉、墨盒成本。

4、集團電話管理規范化。今年企業將所有擁有移動卡的員工列入“樂福地”集團，既通過樂福地宣傳彩鈴提高了企業知名度，也使得企業員工相互通話費用大大降低。

5、衛生清潔工作常抓不懈。做為從事醫藥行業的企業，衛生條件尤為重要。××年辦公室繼續將衛生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛生大檢查雷打不動，對于不遵守衛生規則亂丟亂放、室內擺設凌亂、地面不干凈、門窗未擦、墻角有蛛網的房間，辦公室都毫不姑息，嚴厲處罰，一年來共對5個宿舍、9人次進行了衛生獎的扣罰，公司衛生工作在制度的威嚴下越來越好。其次，是堅持定期對招待所衛生進行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗干凈，招待所每間房間做到整潔有序、氣味清新，給所有到位客戶留下了美好映象。

三、認真履行文秘工作職責，較好地完成公司領導交付的任務

文秘工作紛繁復雜，頭緒頗多，整個辦公室雖然只有三個人，卻要擔負起整個公司的對內、對外行文、會務工作安排、對外接待以及招待所管理，同時采訪、拍照、宣傳工作也應盡職盡責。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴肅性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，××年全年共下發樂字文件10個、樂辦文件15個、樂函文件6個，均做到了有憑有據、有理有節、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報46期、會議紀要36篇、各項管理通知、通告42個、宣傳稿件16篇，為企業日常管理、宣傳報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用;

2、宣傳工作側重企業運作及塑造企業良好形象。今年辦公室宣傳工作以企業生產經營管理為重點，每月更新一次板報欄，在宣傳欄目中刊登企業發生的好人好事、企業動態，同時在安全、質量方面進行培訓，尤其通過漫畫等形勢進行潛移默化教育、通過照片來加強企業新聞報道的效果，今年共出板報48版次，其中優秀員工板塊給企業贊譽先進、鼓勵后進工作推動不少，企業動向欄目更為企業形象建設以及企業文化建設增色不少，現在，位于廠門的兩塊宣傳版已經成為企業一道亮麗的風景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。特別在今年7月份，耒陽爆發特大洪災，企業通過宣傳欄發出捐款、捐物倡議，短短兩天時間獲捐現金2907元、衣物58件，較好發揮了“一方有難、八方支援”宣傳陣地作用，為企業建立了良好外部形象。

3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參與了二月份湖南省企業技術創新項目申報、三月份的國家級火炬計劃申報、七月份赴香港融資資料及中國農業銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業專項資金申請、九月份衡陽市中小企業專項資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項目專項資金申報等各項申報工作，通過我們積極準備資料，今年4月26日財政局給予了企業25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優惠政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業來年的申報工作總結了經驗、積累了人脈。

其他申報工作，如今年企業的申報重點――新產品認證工作，辦公室也積極參與進去，提供所需資料，進行文件撰寫和資料整理，同時適應認證需要補充缺乏資料等，保證了此次認證的圓滿成功。平時，在財務部、銷售部、生產部、質量部需要提供企業資質證明材料、企業宣傳碟等資料情況下，對各項資料進行了補充和修訂。全年共計打印企業資質證明68本、打印申報資料79本、制作企業宣傳碟片125本、培訓試卷124份，滿足了企業對文字宣傳材料的需要。

4、接待工作井井有條。今年企業大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團、12月8日迎接省藥監局專家，小到陸續到訪的客戶單位、各設備供應廠家、各政府機構辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱情接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

尤其是一些重要的接待任務，如千山客戶團、藥監局領導考察等，辦公室都經過精心準備、細心安排，為樹立公司良好企業形象打下基礎，首先是嚴把資料關，做到匯報材料簡單明了、言簡意賅、重點突出、講述觀點時能夠一針見血，但絕不尖銳突出、牽強為難;其次，預先安排接待路線，配備齊全所需匯報材料、接待物品等，并組織好工作人員各就各位，在安排招待所、攝影攝像、迎接、倒茶等各個環節狠抓細節、杜絕失誤，促使歷次接待活動圓滿完成。經過努力，今年歷次接待活動都得到各位領導的高度評價。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報，件件有落實，件件做到位，讓領導滿意，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業務人員及索要債務人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不傷害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據實際情況開展人力資源工作，嚴格執行考勤考核制度

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外招聘、對內培訓、考勤考核等。今年企業人動頻繁，辦公室克服了人手少、任務多的困難，圓滿完成了6次大型的企業招聘、培訓工作，考勤考核工作也按月嚴格執行，為員工月度考核、工資核算提供了準確無誤的依據。

我們今年來分別于二月二十八日、四月六日、四月十二日、六月十五日趕赴石鼓、開發區人事局等人才市場參加了4次大型人才招聘會，并于元月份、二月七日、十一月份三次在公司進行了現場招聘活動，每次招聘人員在30人以上，通過這七次大型招聘活動，企業共計招收優秀銷售人員兩名、模具技術人員兩名、普工100余名(含試用期未滿即辭職人員)，為企業正常運作保證了人力資源的延續性。適應新、老員工崗位培訓需要，企業今年共組織新員工入廠集體大型培訓七次，企業在崗人員大型培訓一次，次均培訓天數為三天，總課時達到42節，每次培訓辦公室都安排了較為詳細易懂的培訓內容，涉及生產、質量、設備、企業文化、規章制度等各個環節，且做到培訓節節有記錄、結束有考試，所有培訓人員必須通過培訓考試方能通過我們考核，新員工可以依次進入公司開始試用，在職員工可以獲得培訓合格證，為員工上崗正確操作、正常開展業務工作、遵守公司規章制度、較快融入企業文化氛圍奠定了良好基礎。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對考勤機數據的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況，再具體形成考勤表交送財務核算工資，一年來每月數據來龍去脈清楚、每組考勤有憑有據，全年辦公室提供的考勤數據沒有出現過任何錯誤，為財務做帳提供了詳盡準確的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調整工資、所有員工扣除押金以及每月衛生獎、記錄獎的扣款情況，我們都有相應文件根據和具體備查記錄，因此在員工對扣款、工資數額有爭議時，我們都能找到依據令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業經濟利益受損。

五、注重企業形象建設，積極做好對外聯絡工作

外聯工作關系到企業公共關系形象，做好了，可以在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業商譽，今年辦公室對于社區工作給予了最大的支持，年初即分別就治安管理、計劃生育與街道辦事處簽訂了責任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛處狠抓企業周邊環境的治安管理起到成效，年內沒有發生過盜竊及其他惡性治安事件，對于一些因學生貪玩砸壞路燈的情況，保安也能注意工作方法，以勸導和教育為主，避免了該類事件的再次發生，也避免了與周邊居民的矛盾沖突;另一方面，重視女工工作，按照國家、省市計劃生育政策做好各項計劃生育宣傳和動員、預防工作，公司全年沒有發生計劃外懷孕、超生情況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進行婦檢，贏得員工贊許。

篇（4）

中圖分類號： TV212 文獻標識碼： A 文章編號：

一、灌漿施工技術在水利水電工程施工中的重要性

在國民經濟中，水利水電工程不僅有著為人民提供生活用水、為農業生產提供灌溉用水等多重重要功能,還具備防洪抗災的巨大作用。在我國，水利水電樞紐種類較多、分布很廣,中小型為主和工程質量參差不齊的特點。改革開放以來，在強大的經濟保證和多年的建設與運行，現在國內適用于河壩、水庫等水利水電工程建設的地基越來越少,因此，通過地基加固處理技術是使水利水電工程施工得以實現的好方法,同時,由于一些工程建筑物逐漸老化，導致滲透問題的出現,假如不能夠及時進行防滲處理的話,不僅會使水利水電樞紐的運行效益下降,還有可能發生嚴重的工程事故,給人民生命財產安全帶來威脅。所以，作為水利水電工程施工過程中地基處理、防滲加固等一系列施工中使用最廣泛的技術措施，灌漿施工的質量好壞對水利水電樞紐運行的可靠性及其功能與效益有著重大影響,相關施工人員必須要對其足夠重視。

二、水利水電灌漿施工技術

1.無塞灌漿施工技術。無塞灌漿施工是一種由上而下，往復循環、封閉孔口的施工方式。其顯著特征在于引入無塞技術，鉆設灌漿口徑約為76mm的孔洞，并用一根鉆桿取代原復雜塞，也可利用無縫鋼管完成射漿，并將相應孔隙用于回漿作用管路。完成各段灌漿施工后，可將鉆桿拔出，更換鉆具，并實施后續灌漿段孔洞鉆設及灌漿施工，該環節省略了待凝過程。該施工技術模式特征在于可令試驗環節持續時間有效縮短，提升施工建設效率。同時無塞灌漿施工技術的引入可有效預防灌漿塞形成堵塞現象，并引發施工漏水，造成返工，給工程建設帶來不必要的麻煩。還可令帳幕灌漿施工建設質量水平顯著提升，令工程具備持續的防滲能效。

2.混凝土裂縫施工灌漿技術。水利水電工程中引入混凝土裂縫處置灌漿技術由壩工構筑物逐步應用，而后擴充至建筑工程項目建設中。通過長時間的應用摸索，明確了環氧灌漿施工技術對于泥凝土裂縫的良好修補完善具有科學可行性，并體現了經濟合理性。該施工技術為土木工程建設施工中的混凝土裂縫完善修補創設了良好的實踐方式途徑。環氧灌漿施工技術在我國各區域均逐步得到了廣泛應用，科學引入公用建筑工程之中建設大梁，還引入工業廠房建設之中，輔助吊車梁施工，公路工程中則利用環氧灌漿進行橋梁建設，地下鐵路則用于涵洞施工。水利水電工程利用該技術建設小型水壩，修補抗凍地面也可利用該技術提升施工建設效果。該類方式可謂在逐步應用實踐中，繼續拓展創新、優化完善，并逐步成為當前穩固混凝土構筑物，有效補漏的良好施工建設方式。

3.誘導灌漿施工技術。水利水電工程灌漿規劃設計階段中，依據不同需求，應令條件設計不僅承擔泥土側壓力，同時應有效預防滲漏，提升灌漿帳幕建設質量。再者，應科學規劃管理漿液實際流動范疇，進而有效合理的進行基礎工程加固。為滿足上述施工建設需求，誘導灌漿施工逐步形成。從宏觀角度來講，誘導灌漿施工還涵蓋電滲化學灌漿等，在施工建設階段中發揮了顯著應用效益。

三、水利水電工程建設中的灌漿施工要點

1.鉆孔施工要點。鉆孔時，必須確保孔壁具有一定的硬度和鉆孔均勻垂直度。灌漿塞應卡緊，以防發生返漿。同時，應注意帷幕灌漿的孔深，當孔與孔之間的距離較近時，還應該做好孔斜的測試。此外，還應特別注意鉆孔順序，嚴格按照設計步驟進行施工，以減少誤差。最后，要做好壓水監測試驗，嚴格控制吸水率，確保吸水率與設計要求相符合。

2.沖洗施工要點。沖洗的根本目的是清除孔內殘渣，以提高漿液與巖石的膠結度。在灌漿施工過程中，應充分利用高壓水對灌漿部位進行及時有效地沖洗，尤其是要將其中殘留的填充物清理干凈。需要注意的是，沖洗順序必須科學合理，應先沖洗鉆孔，再沖洗巖層裂縫。按照一次性沖洗孔數的多少，可將其分為單孔與群孔沖洗兩種。

四、創建優質水利水電工程灌漿管理體系

1.優化水利水電灌漿子系統管控

水利水電灌漿質量體系涵蓋處理灌入水平、可塑性控制與強度特性等環節，其控制標準要求基于水利工程項目的具體特性及設計施工標準的不同而呈現各異。為此實踐控制階段中應依據預定管理標準做好漿材的科學篩選，參照灌漿定理、材料特性、地質狀況與施工工藝各項屬性關系，以及滲流場、水利水電工程壩基、溫度場的相關反應狀況，令其實現科學良好的選擇。具體的灌漿定理包含尺寸效應、劈裂定向、判別及吸滲反應等。基于尺寸效應，應令漿材粒徑尺寸控制在低于被灌對象的孔隙與縫洞標準之下，令其符合漿材對孔洞的相關尺寸效應。綜合考量群粒堵塞效應累加作用，應做好效應標準調整。倘若灌漿為粒狀液體，對其滲流狀況需符合尺寸效應管控，此外還應考量流變效應影響。實施劈裂灌漿施工階段中，引發的劈裂作用率先來自載體最低垂直主體應力平面。施工階段中可利用數值方式將載體之中形成的水力劈裂狀況進行表述并實施屬性判斷。也就是對鉆孔壓水實施產生的驗證結論展開研究，并辨別三類可能狀況。一旦流量同水頭保持線性影響關系，則裂隙之中水表現為層流現象，位于灌漿載體沒有產生水力劈裂。而當水頭同流量保持平方根函數關系時，滲流表現為紊流水平，這證明裂隙形成了阻塞，也有可能其中填充料已經被壓密。而當流量的逐步提升超過水流的變化增長時，則說明滲流斷面實現了擴充，導致該現象的成因在于載體產生破裂，也有可能是裂隙產生變形或其填充物被沖走。低滲透介質在受到化學漿液的侵蝕影響時，主體滲透方式并非壓滲形成，而是通過漿液針對載體產生的親和力影響以及潤濕作用形成，也可稱為吸滲作用。漿液針對載體產生的潤濕，主體可通過接觸角進行表述，倘若接觸角超過九十度，漿液為對載體形成的潤濕相，產生了親合作用影響并呈現出吸滲現象。相反當接觸角低于九十度時，則并不產生吸滲影響，此時，漿液應通過引入外加壓力方能令其進行灌入。

2.完善水利水電工程費用體系管控

水利水電工程費用體系控制階段中，優質的控制手段可確保產生顯著的灌漿凈效益，提升施工建設水平。為此，我們應引入優化控制理念，運籌帷幄，優化施工管理策略，有效降低灌漿施工相關投入成本。應依據最優化原則，進行水利水電工程的深入考量分析，引入適應性施工工藝與控制方案，對整體灌漿體系開展科學管控。應有效將該部分負效益控制在合理范疇之中，這是由于理論上最優化的控制方式在實踐中的效果并不一定最為理想。因此在明確施工控制方向目標的基礎上，應基于優化運行策略符合施工建設需要，進而有效控制負效益的增長，優化成本控制效果，并實現良好的效益目標。

五、結論

總之，水利水電工程灌漿及施工是一項復雜、重要的實施系統，我們只有了解其主體技術特征、各項技術應用標準，創建完善的灌漿子系統、優化工程費用體系建設，才能以優質的灌漿施工、合理的成本投入，提升基礎工程建設水平，優化施工管理效果，創設出真正優質、精品、安全、可靠的水利水電工程，并營造良好的經濟效益與社會效益。

篇（5）

2009年，我們認真落實全市“項目建設攻堅年”、“縣域經濟攻堅年”和“各項工作落實年”，圍繞年初提出的“三更”工作目標（目標更高、重點更實、亮點更強）和“1236”工作思路（啟動一項工程、完善兩個體系、抓好三項重

點、打造六個平臺），主要做了以下幾方面的工作：

（一）啟動一個工程，促進企業成長

制定了《秦皇島市人民政府關于實施中小企業成長工程的意見》，從十個方面提出了扶持措施，已經市政府第57次常務會討論通過，近期將出臺。金海糧油、龍鼎電氣、康泰醫學、宏都實業、頂大食品、香格里拉葡萄酒6家成長型企業進入全省第二批對接扶持行列，領先科技、華博晶體、四季雪面粉、祖山酒業等84家成長型中小企業列為市相關部門重點扶持對象。

（二）完善兩個體系，解決制約難題

1、完善政策法規體系

（1）制定出臺政策。起草了《市人民政府關于實施中小企業成長工程的意見》、《市人民政府關于進一步加快民營經濟發展的若干意見》。出臺了《秦皇島市人民政府關于加快中小企業產業集群發展的實施意見》、《市人民政府關于加快推進創業輔導基地建設的意見》、《市人民政府關于加快中小企業產業結構調整的指導意見》。

（2）力促政策落實。在全系統開展了“政策落實年”活動，對國務院36條和省政府26條輯印成冊廣泛宣傳，對全市各部門在政策落實方面進行了全面調查摸底和督導檢查，市縣（區）兩級都開通了舉報熱線電話。

2、完善社會化服務體系 （2）創業輔導體系。召開了全市中小企業創業輔導基地建設工作現場會，掛牌命名了秦皇島市中小企業（昌黎）創業輔導基地，并確定為全省首批3家省級創業輔導示范基地之一，在此基礎上，又命名了3家市級創業輔導基地，縣級3家，并實施掛牌管理。建立了我市首批創業輔導隊伍，聘請了7名教授、專家學者、律師、會計師、企業經營管理者擔任創業輔導師，10名專業人士擔任創業輔導員。爭取了省中小企業發展專項資金，2家創業輔導基地獲得扶持資金40萬元。在市中小企業發展專項資金中安排40萬元，對創業輔導基地給予專項重點支持。截至11月底，全市新增創業輔導基地4家，完成省任務的100％，有望超額完成。目前，全市已建創業輔導基地5家（省級2家，市級3家），在建3家，入駐企業和機構近480家，從業人員約11000人。

（3）人才培訓體系。市委黨校中小企業培訓中心被命名為省級培訓示范機構，建材學院、昌黎職業技術學院2家被命名為市級培訓示范機構，確定了6家首批清華大學遠程教育培訓企業。組織了清華大學工商管理高級研修班、清華大學總裁研修班、中小企業信息化培訓、中小企業品牌與管理研討班等20次高規格培訓活動。全年企業、縣區、市三級培訓網絡共舉辦集中培訓和自主培訓216期次，完成各類各級培訓8.9萬人次，完成省任務的113％。

（三）抓好三項重點，提高規模素質 2、抓好信用評價推進。開展了省級信用優良中小企業評選活動，90家中小企業參評。目前，省級信用優良中小企業達到151家，市級信用優良中小企業達到84家。 （四）打造六個平臺，夯實服務基礎業網上招聘活動”，開通了8個縣區中小企業（民營經濟）網和全市優秀企業家協會網，初步形成了省、市、縣、企業四級聯網。

2、打造資金扶持平臺。組織參加了全市金融政策通報暨銀企項目對接會和全市中小企業融資項目座談會，35家企業與銀行簽約，簽約金額50.3億元。申報了國家開發銀行貸款項目，推薦項目54項，投資額31億元，申請貸款16億元。開展了項目貸款貼息工作，項目申報和考核正在進行中。

3、打造聯系領導平臺。繼續推行了市級領導聯系百家民營企業制度，實行了局領導重點聯系民營企業、重點聯系縣區和重點聯系市直部門三項制度。

4、打造維權服務平臺。繼續開展了“金色陽光行動”，9個法律顧問室和7家法律服務單位為民營企業提供法律咨詢80多件，訴訟案件、協調解決經濟糾紛近20起。

5、打造招商引資平臺。組織民營企業參加了河北省（香港）投資貿易洽談會、第四屆apec中小企業技術交流暨展覽會、新加坡中小型企業大會、東北亞暨環渤海國際商務節等7次重大招商引資活動。其中，新加坡中小企業大會已成為有我局單獨組團以市政府名義參加的每年固定的招商引資活動。

6、打造輿論宣傳平臺。充分利用電視、報刊、簡報等媒體進行宣傳，在秦皇島日報、秦皇島晚報、燕趙都市報和省局民營經濟周刊刊登稿件50篇，編發市民營經濟簡報15期，被省局、市委、市政府采用信息650多條。

此外，結合項目建設、調查研究、創新服務等方面，還做了以下工作： 在調查研究方面：開展了民營經濟調查研究月活動，深入重點鄉鎮（街道）、部分民營企業，通過走訪有關人士、開座談會等形式，摸清了民營經濟基本情況，找準了民營經濟發展存在的問題和制約因素。在此基礎上，形成了政策支持、做大做強、產業集群、農產品加工等多篇調研報告，發揮了主管部門的參謀作用；答復政協提案8件，委員對答復件滿意率為100％。

在創新服務方面： 3月份首次在市行政服務中心設立了服務窗口，推出服務項目，輯印成《秦皇島市中小企業局服務手冊》，開展面對面服務。把4月份定為全市民營企業招聘月，與市勞動局一起舉辦大型洽談會28場，為960家民營企業招聘各類人員7280人，其中大中專畢業生1745人。

二、民營經濟發展中存在的問題

盡管我們的工作取得了一些成績，但在民營經濟發展的過程中，仍面臨不少困難和急需解決的問題： 2、資金、土地瓶頸突出。一是融資渠道不暢。銀行惜貸，民營企業很難獲得信貸支持。擔保體系不健全，雖有16家擔保機構，但70％有名無實，只有5家開展了融資擔保業務。據調查，80％以上的民營企業急需融資又沒有融資渠道。二是企業用地困難。受國家“地根”緊縮和我市城市功能區規劃影響，土地已成為項目實施的最大瓶頸，特別是中小項目的用地更為困難。

3、群體素質有待提高。民營企業主接受正規學歷教育的比較少，缺乏創新意識、專業知識和現代科技知識，據統計，民營企業主中具有大專以上學歷的只占15%左右。部分民營企業缺乏以人為本的用人理念，致使懂現代管理、有技術專長的人員外流，據調查，民營企業人才總量僅占全市人才總量的9%。

4、服務網絡尚不健全。除開發區外，其它縣區均在工業促進局或改革發展局掛中小企業局牌子，但受編制限制，大多僅設立一個科（股），且配備人員少，一般3-4個人，不少工作顧及不到，致使還沒有形成完整的為民營經濟服務的工作網絡。

三、2012年工作要點

堅持發展與提高并重的原則，引導民營經濟由量的擴張向質的提高發展，由速度效益型向質量效益型發展，著重抓好以下幾項工作：

（一）實施一項計劃

即實施民營經濟騰飛計劃。代市委、市政府起草《關于促進民營經濟騰飛的決定》等相關政策措施，引導和推動民營經濟向經濟規模化、產業高度化、經營國際化、布局合理化、資源節約化、人才集聚化邁進，為在5年內實現民營經濟總量、質量、結構、效益全方位騰飛夯實基礎。

（二）突出兩個工程

1、突出中小企業成長工程。針對首批“成長型”中小企業，明確幫扶重點和工作目標，協調相關部門制定具體幫扶措施，使企業在提高整體素質、提升自主創新能力和市場競爭能力方面實現新突破，力爭部分企業躋身省百強。

2、突出項目建設工程。從強化項目意識著手，建立中小企業、民營企業項目庫，加強與韓國、日本、新加坡以及長三角、珠三角和京津發達地區聯系，與發達地區產業轉移進行對接，高位嫁接，借船出海。重點組織好新加坡中小型企業大會、廣州中小企業博覽會等國內外招商平臺，開展網上招商活動，增強全市民營經濟發展后勁。

（三）拓展三大體系 2、拓展創業輔導體系。出臺《秦皇島市中小企業創業輔導基地規范運營實施意見》，組織創業輔導師、創業輔導員集中開展創業輔導服務活動。爭取每個縣區建立1個以上創業輔導基地，形成覆蓋全市的創業輔導基地網絡，其中，符合市級標準的達到8個以上，縣區級的達到6個以上，在創業輔導基地建設的數量、規模和開展服務方面

在全省處于領先水平。

3、拓展人才培訓體系。啟動銀河培訓工程，利用地緣優勢，并發揮市中小企業服務中心和市優秀民營企業家協會的影響力和組織協調能力，尋求與京津知名社會培訓機構合作，引進先進培訓項目和培訓專家，舉辦高層論壇和專題培訓。利用好省、市級中小企業培訓示范基地和遠程教育培訓網絡教學資源優勢，開展中小企業公益性培訓活動；利用規模企業的人才、技術優勢，鼓勵企業建立職工培訓中心，樹立一批建立自主培訓體系的示范企業，完善市、縣、企三級培訓網絡。

（四）完善三項機制

1、完善環境優化機制。深入開展 “提升服務水平、創造發展環境、展示文明形象、促進和諧發展”為主題的優化投資環境活動，制定和實施《關于創優投資環境，服務民營經濟的若干措施》，全面推進行政權力公開透明運行工作，公開職權目錄和事項流程。

2、完善領導、考核機制。主要是調整和完善市級領導聯系重點民營企業制度，深化和完善縣（區）發展民營經濟考核辦法，建立并實施民營經濟領導小組成員單位聯席會議制度和發展民營經濟考核制度，建立促進發展民營經濟的長效機制。

3、完善激勵機制。開展年度民營經濟十大新聞、民營企業綜合經濟實力二十強、十大創業民營企業、十大納稅民營企業、成長型中小企業十強的評選和表彰活動。爭取國家、省中小企業專項資金扶持，利用好市級中小企業專項資金，對優秀企業和公共服務平臺進行資金扶持和獎勵，形成多元化的獎勵、激勵機制。

（五）抓實八項工作

1、培育產業集群。全面落實《秦皇島市中小企業產業集群發展指導性意見》，發揮省市級中小企業產業集群示范帶動作用，對重點產業集群從新建園區規劃、用地、稅費等提供全方位支持，逐步培育其做強做大。

2、開展信用評價。積極申報省級信用優良企業，建立中小企業信用信息披露平臺，搭建中小企業融資信用信息網，逐步建立一個中小企業信息征集、評價、管理的完整體系。

3、完善技術支持。鼓勵重點企業建立科研機構，幫助企業引進科技專業人才。年內新增技術創新示范企業4個，新增iso9000認證企業30個，新增質量信得過產品4個，新增省級中小企業名牌產品5個（省局認定），新增河北名牌產品3個，積極爭創國家級名牌產品。

4、推進信息化建設。出臺《關于推進中小企業信息化建設的意見》，完善市、縣區兩級中小企業網，突出信息、服務功能。舉辦中小企業產品網上博覽會，建立民營企業項目庫，并在國家及各省、市中小企業網站進行宣傳。積極推進民營企業上網工程，20強民營企業、成長型中小企業率先全部上網，開展信息化試點，對20家成長型中小企業給予資金扶持，并組織企業有關人員進行信息化知識培訓。

5、開展法律服務。完善網上政策法規查詢系統，為社會公眾上網查閱政策文件、進行政策咨詢、反映政策執行中存在的問題等提供網絡平臺。輯印民營經濟相關法律、法規、政策匯編，使各級政府職能部門和廣大民營企業真正了解和掌握發展中小企業和民營經濟的有關政策措施。完善法律顧問室服務功能，開展“送法進企”活動，會同有關部門開展減負治亂專項檢查，切實維護企業合法權益。

6、開展銀保企對接。組織2次以上較大規模的銀行、擔保機構、中小企業進行對接洽談活動，全年幫助中小企業、民營企業協調貸款8億元以上。

篇（6）

一直以來，為保證公司經營管理的順利實施,建立以客戶為導向的組織結構,以誠信服務樹品牌,以維護消費者的切身利益為主導思想，我公司的產品健康有序的發展，我們全體員工始終堅持遵紀守法，規范經營,用戶第一的經營理念,長期與湖北周邊地區如：武漢、宜昌、荊州、襄樊、十堰、黃石、恩施、孝感、等地區醫藥公司保持著良好的業務往來及平等互利的合作關系，并與他們每年都簽有藥品銷售合同及藥品質量保證協議書。由于雙方的共同協作與努力，很多年來,我公司的產品在湖北有了較穩定的市場，目前我公司的十幾個產品在全省的覆蓋率高達98，所有的品種都深受廣大消費者的厚愛與信賴，為兩地的經濟發展起到了積極的作用。

篇（7）

1—5月份，承擔食品安全綜合協調工作。一是牽頭實施食品安全放心工程，下發《××縣2009年度食品放心工程實施方案》、《××縣2009年度食品安全工作目標》，召開全縣實施食品安全民生工程調度會，做到全縣食品安全工作有安排、有責任。二是牽頭開展食品添加劑專項整治活動，先后召開專項整治領導小組及其辦公室會議6次、開展聯合執法活動3次、督查督辦4次、組織現場宣傳活動1次、編印《食品添加劑專項整治特刊》3期、散發專項整治通告和宣傳材料4000份。3月24日，通過了省政府的督查。三是做好重點時段的食品安全工作，對清明、五一期間的食品安全工作早介入早安排，加強重點部位的督察，召開全縣學校食品安全工作會議，下發《關于加強學校食品安全工作的意見》。四是牽頭開展《食品安全法》宣傳月活動，下發《關于認真學習宣傳貫徹食品安全法的通知》，組織開展《食品安全法》現場宣傳活動1次，向縣、鄉各部門各單位班子成員和食品企業贈送《食品安全法》讀本3600本。

從6月1日起，根據《食品安全法》的規定，我局開始履行餐飲服務環節的食品安全監管職能。5個月來，我們著重做了五個方面的工作，確保政府機構改革過渡期內餐飲服務環節食品安全監管工作不松、不斷、不亂。一是6月初及時在縣行政服務中心設置“食品藥品監管局行政許可窗口”，已辦結《餐飲服務許可證》49件。二是對高考、中考期間考生集中就餐的飯店實行跟蹤監督檢查，處理、轉辦舉報投訴4起，并針對夏季高溫期間的餐飲安全問題通過縣電視臺向公眾了餐飲安全警示。三是按照省政府《2009年全省食品安全整頓工作方案》精神，制定我縣餐飲服務環節食品安全整頓方案，開展好為期2年的餐飲服務環節食品安全整頓工作；8月上旬在城區開展了集中執法檢查活動，重點檢查大、中型餐飲單位和熟食鹵菜、涼菜餐飲服務點25家。四是加強學校食堂食品安全監督檢查工作，聯合縣教育、衛生部門于9月上旬開展了學校食堂食品安全專項監督檢查活動，檢查中小學食堂17家。五是全力做好2009中國安徽·××石臼湖螃蟹節暨經貿洽談會期間的餐飲服務環節食品安全工作，派駐執法人員實行駐點監督、全程監督，督促接待單位規范操作。

二、開展藥品市場整治，規范藥品市場秩序

篇（8）

認真組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，并與本地實際相結合，努力做到思想觀念、工作思路、工作方法的與時俱進，將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開，在方便服務對象的同時，接受社會各界的監督。

二、高度重視，強化監督

一是成立了以鄉長為組長，分管領導為副組長，相關單位、部門負責人為成員的信息公開領導小組，加強了對政府信息公開工作的領導，領導小組下設辦公室于黨政辦公室，設立公開電話：58656175。二是落實了專人開展政府信息公開工作和網上加載工作。

三、注重效果，強化質量

按照上級政務信息公開辦的要求，結合實際，編制了《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》，建立健全政務信息公開責任、審核、監督等制度，由辦公室主任親自審稿修改后上傳。共上傳信息4篇。

四、不斷完善，強化公開形式

一方面對重大活動和重要工作，及時加載到網站，讓人民群眾了解、關注和支持發展工作；另一方面，通過公示、政務公開欄、設立監督電話和舉報箱等提高發展和改革工作的透明度，接受人民群眾的監督，促進依法行政，充分發揮職能作用。

存在的主要不足：一是信息公開人員不穩定。二是工作開展創新力度不夠。三是監督機制還有待于進一步健全、監督力度還有待進一步加強。

年工作重點：

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市站督促各縣區藥具站不斷完善機構、人員、陣地建設。目前，全市十二個縣區（管理區），絕大多數都改善了辦公條件，新建了高規格的藥具倉庫，配強了人員、配齊了設備，確保了藥具工作的正常開展和健康發展。

全市進一步建立健全了各級崗位責任制和各項工作制度，制定了《市計劃生育藥具管理業務工作流程》，并對外公示《市、縣藥具管理發放工作流程圖》，接受社會監督，使各級藥管員職責明確、任務清楚、程序規范，確保了避孕藥具計劃發放和隨訪服務工作落實到位。同時，我們堅持計劃生育藥具工作監督檢查和通報制度，今年以來，分管科技藥具工作的副主任卿民華帶領藥具站的同志們深入到十二個縣（區、管理區）及鄉（鎮）、村督查、指導藥具工作并通報了督查情況。督查中我們堅持耐心細致、嚴格要求的原則，把檢查、指導、培訓融為一體，對在督查中發現的一些情況和問題，面對面幫助，手把手培訓，以增強基層藥管員的業務能力。通過這些抓基層打基礎的工作，進一步強化了各級領導對藥具工作的重視，加大了工作力度，提高了藥管人員的業務素質和工作水平，同時，摸清了基層真實的工作現狀，明確了今后的工作方向，夯實了基層基礎，促進了藥具工作規范化管理的進一步落實。

二、深入宣傳，服務于民，不斷提高群眾對避孕藥具知識的知曉率

市站認真組織了各縣區開展“三下鄉”服務活動。元月15日，市“三下鄉”活動在冷水灘區普利橋鎮啟動之后，迅即在全市十二個縣（區）、管理區全面鋪開，各縣區藥具站借“三下鄉”活動的東風，大力開展了避孕藥具宣傳及免費發放活動。如寧遠縣印發了《避孕藥具知識手冊》；零陵區、金洞管理區開展了一系列“三下鄉”送溫暖活動，為群眾送資料、送掛歷、送避孕藥具；道縣在“三下鄉”宣傳服務中為群眾發放避孕藥具的同時，為五保老人、貧困老人及計生獎扶對象發放慰問金，并將避孕藥具知識和藥具送進瑤寨；新田縣在縣城文化廣場設立電子顯示屏，長期向群眾宣傳計劃生育政策法規、避孕藥具及生殖健康等知識；藍山縣人口計生委在縣市政廣場開展了豐富多彩的“元宵佳節計生藥具知識進廣場”的文化活動。江華、江永縣將避孕藥具宣傳及免費發放活動融入到“學雷鋒計生宣傳服務活動”之中等等。全市“三下鄉”活動紅紅火火，情暖人心。

同時，我們在創新宣傳形式、強化宣傳力度上下功夫，一是做好入戶宣傳。全市印制各種藥具知識宣傳單50余萬份送到育齡群眾手中。二是做實網絡宣傳。在各級人口與計劃生育網站中設立藥具知識專欄，通過互聯網傳播避孕藥具知識。三是做好陣地宣傳。各鄉（鎮）、村充分利用人口學校和人口宣傳專欄，對避孕藥具知識進行專題講座和宣傳，并制作宣傳版面進村入戶巡回宣傳。四是在大單位、大中專院校舉辦避孕知識講座，宣傳避孕節育知識。

通過一系列形式多樣的宣傳活動，提高了廣大群眾對避孕藥具知識的知曉率，密切了黨群干群關系，受到了廣大群眾的廣泛好評。

三、創新方法，方便群眾，努力提升優質服務水平

在做好每季度市站發送藥具到縣區，縣區每月發送藥具到鄉鎮，鄉鎮每月發送藥具到村，村每月送藥具到對象的避孕藥具計劃發放工作的同時，我們集思廣益，推出一系列優質服務活動，根據“知情選擇、方便快捷、保護隱私和減少浪費”的原則，因地制宜地采取多種渠道、多種形式和多種措施，向有需求的育齡群眾免費提供品種多樣的計劃生育藥具，將計劃生育避孕藥具從計生網絡發放轉化為社會網絡發放新模式，努力提高育齡夫婦生活質量和家庭生活幸福指數。除日常計劃發放外，我市還采取了以下一些發放渠道和服務措施：

1、在賓館、酒店客房放置免費安全套，并張貼溫馨提示：“為了您的身體健康和預防艾滋病的傳播，請使用安全套（安全套置于寫字臺抽屜內，免費使用）”。

2、在各大藥店設有避孕藥具免費發放窗口，注明：“避孕藥具免費發放點”，方便群眾領取避孕藥具。

3、在社區便民超市設立避孕藥具免費發放點，使超市周邊社區的育齡群眾在此購物之余，憑著“計劃生育服務證”、身份證或者有效證件就能免費領取到適宜自身的避孕藥具。

4、在各縣區計劃生育服務站設置避孕藥具免費發放便民臺，方便育齡群眾領取避孕藥具。

5、在全市流動人口較密集的繁華地段、較大的居民小區、高等院校、各大酒店賓館、大型企業等地安裝新型公益性安全套售套機廣告燈箱50臺，用于宣傳計劃生育政策法規、藥具知識及發放安全套。

6、在各大專院校開展“預防艾滋病、關愛生命”宣傳咨詢活動，免費發放避孕藥具。學生們主動索要宣傳資料，領取避孕藥具，活動深受廣大學生歡迎和贊許。

7、利用各種節假日、計劃生育宣傳日組織開展避孕藥具宣傳咨詢及免費發放活動。通過一系列的宣傳活動和形式多樣的藥具發放渠道，提高了廣大群眾對避孕藥具知識的知曉率和避孕藥具的易得性，增加了育齡群眾對藥具避孕的主動性，也提高了我市藥具服務能力與服務質量，為避孕藥具的知情選擇和優質服務打下了良好的群眾基礎。

四、圍繞中心，立足本職，力爭業務工作取得佳績

在完成委黨組布置的抽樣調查、工作督查等中心工作基礎上，全站職工認真做好每一項業務工作，按時收集、匯總、審核及上報各類藥具報表；每季度按時按計劃發送避孕藥具到縣區；定期對在庫藥具質量進行抽檢及盤倉；深入到基層調研及指導工作；積極向省藥具通訊及網站投稿，宣傳我市藥具工作，年10月以來，共投稿27篇，市站著寫的調研報告《關于在大專院校安裝自動取套機的思考》被評為全省十佳優秀稿件，站長被評為全省十佳優秀信息員。

同時我們積極備戰，迎接省檢，取得優異成績。為了迎接年11月底的全省藥具工作業務檢查，市本級做了大量的準備工作，并深入到縣區具體指導，確保藥具工作規范化管理層層到位，通過全市藥具工作者的共同努力，我市被評為全省年計劃生育藥具工作先進單位。

#p#分頁標題#e# 五、召開會議，突出重點，全面部署年全市藥具工作

年3月19日-20日，召開了全市計劃生育藥具工作會議，全面部署年全市藥具工作。參加會議的有各縣區分管藥具工作的副主任、藥具站站長和市藥具站全體職工。會議傳達了《全省計劃生育藥具站長會議》和《省計劃生育藥具工作流動現場會》會議精神，組織學習和討論了《省縣級計劃生育藥具示范站創建活動實施方案》和《年全省計劃生育藥具工作要點》，下發并組織學習了《市人口計生藥具系統業務達標大練兵和“三基”知識競賽活動實施方案》、《市避孕藥具不良反應監測工作實施方案》以及《市年藥具業務工作考評標準》等，對全市藥具系統業務達標大練兵和“三基”知識競賽活動、全市推開避孕藥具不良反應監測工作以及層層加強規范化管理、為迎接國家及省級抽檢做好準備等工作做了具體安排。同時，要求各縣區踴躍參與全省縣級計劃生育示范藥具站創建活動，通過爭先創優，打造工作亮點，創建藥具工作品牌，開創全市計劃生育藥具工作新局面。

六、廉潔自律，層層培訓，不斷提升藥具隊伍素質

篇（10）

今年來在州委、州政府的正確領導下，在省經委的大力關心、支持和幫助下，全州工業戰線，認真學習貫徹黨的十七大、中央經濟工作會議及省、州工業經濟工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的各項經濟發展目標任務，以科學發展觀為指導，突出又好又快發展主題，采取各種措施，著力推進工業“重點產業建設行動計劃”和“實現工業產值千億元目標行動計劃”，加大資金投入，促進企業技術創新，強化節能降耗和資源綜合利用，推進工業園區建設，及時化解經濟運行中出現的諸多困難，工業經濟工作取得了較好成績，全面超額完成了省、州政府下達的各項目標任務，全州工業經濟保持了平穩快速增長并呈現出增速快、效益好的態勢。

一、xx年年x州工業發展的成效

（一）工業經濟平穩增長，預計可全面超額完成省下達的目標任務 （二）工業投資繼續加大，重點項目建設進展順利 （三）非公經濟和鄉鎮企業蓬勃發展 （四）工業園區建設步伐加快，企業集群發展格局形成

xx年年，通過各級、各有關部門的艱苦努力，x州工業園區建設取得了實質性突破和階段性成果。x工業園區全面展開了道路、電力專線、供水工程等基礎設施建設，園區公用電網、污水處理廠、排洪遂道等重點基礎設施正在規劃實施中；彌勒工業園區、瀘西工業園區基礎設施建設正在全面展開；建水工業園區《可行性研究報告》和《總體規劃園區》已編制完成，并順利通過了專家評審和州級審查；個舊市、綠春縣、屏邊縣、x縣等縣市特色工業園區的規劃編制工作已經啟動，其它各項前期工作正在積極抓緊謀劃和推進之中。隨著x工業園區基礎設施的逐步完善，為企業的入住和生產經營活動創造了更加優越的條件，入園發展的企業不斷增多，企業集群發展的格局已初步形成。

（五）企業改革正逐步深化 共6頁,當前第1頁123456