大氣論文匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇大氣論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2012年3月—2013年2月連續1a監測青島市大氣中的VOCs，采樣地點位于嶗山區金家嶺。該點臨近嶗山區主干道，周圍主要是高、中層建筑，屬于商業和居民混合區，東北側距離約800m有山體環繞，西側約150m是1個小型加油站。

1．2監測儀器

利用在線氣相色譜儀觀測大氣中VOCs，儀器為法國CHROMATE－SUD公司提供的AirmoVOC分析系統，包括A11000型AirmoVOCC2－C6和A21022型AirmoVOCC6－C122臺分析儀，由2組采樣系統和2組分離色譜柱系統組成。其中C2－C6分析儀用于監測含碳個數在2～6之間的低沸點組分;C6－C12分析儀用于監測含碳個數在6～12之間的高沸點組分。檢測器均采用火焰離子化檢測器(FID)，能確保分析的高靈敏度和高選擇性。儀器校準采取內部校準與外部校準相結合的原則，內部校準物質為正丁烷(體積分數60×10－9)、正己烷(體積分數20．5×10－9)、苯(體積分數32．5×10－9)，系統每天自動啟動1次內部校準程序。外部校準采用56種VOCs的標準氣體，每種物質的體積分數在110×10－9～120×10－9之間，至少每月校準1次。

2結果與討論

2．1VOCs濃度水平及組成

對青島市大氣中50種VOCs組分進行定量分析，其中包括烷烴29種、烯烴7種、芳香烴14種。觀測期間，該市大氣總VOCs體積分數(小時值)變化范圍為0．5×10－9～230．4×10－9，全年均值為9．2×10－9，其中烷烴所占比例最高，為66．7%，芳香烴和烯烴所占比例為21．0%和12．3%。表1為青島市VOCs部分優勢物種的體積分數與國內外城市的比較結果。由表1可見，青島市大氣中的VOCs濃度較其他城市低，其中丙烷、正丁烷、異丁烷、異戊烷、丙烯、甲苯等組分的濃度均低于其他城市，而苯的濃度高于北京、中國香港、里爾。順－2－丁烯、反－2－丁烯和異戊二烯的濃度水平與其他城市相當，乙苯的濃度水平與北京、達拉斯近似。

2．2VOCs不同組分的變化特征

2．2．1季節變化特征

圖1為不同季節VOCs各組分比較。由圖1可見，總VOCs濃度夏、秋季高于春、冬季，與天津市規律相似［1］，與寧波市［4］相反。各月VOCs濃度水平相差較大，9月最高，4、5月最低。夏、秋季植物生長茂盛，釋放出大量萜烯類化合物，是大氣中VOCs的重要天然源。人為源方面，夏、秋季氣溫高，低沸點的VOCs揮發加劇，增加了來自加油站、汽車油箱直接揮發的有機物［14］。此外，夏、秋季正值青島旅游高峰，《2012年青島市統計公報》表明，當年共接待游客5717．5萬人次，若按45座的旅游巴士計算，則至少有127萬輛機動車出入該市，尾氣排放大幅升高，戶外燒烤興起也有較大貢獻。烷烴在各季節占總VOCs的比例均為最高，其次為芳香烴和烯烴，3者比例范圍分別為56．8%～71．2%、16．4%～31．9%和10．1%～15．0%。烷烴和烯烴在夏、秋季的濃度明顯高于春、冬季，可能與夏、秋季溶劑揮發加劇、機動車尾氣排放增多、植被釋放增多等因素有關;芳香烴秋、冬季濃度較春、夏季高，可能受工業源、機動車源的綜合影響。

2．2．2日變化特征

圖2(a)(b)(c)(d)為夏季與冬季不同VOCs組分的日變化趨勢。由圖2可見，烷烴、烯烴在夏季與冬季的日變化均呈現“兩峰一谷”特征，與交通早、晚高峰對應。早晨7:00前后出現峰值，之后隨著大氣邊界層抬升和太陽輻射加強，污染物被稀釋且部分經光化學反應被轉化，濃度迅速降低，至14:00前后降到最低值，傍晚隨著大氣邊界層降低和交通晚高峰到來，濃度又迅速升高并在18:00前后達到峰值。與北京市的研究結論［3，14］類似，烷烴、烯烴的日變化規律與交通早、晚高峰有明顯對應關系，主要與機動車尾氣排放增加有關。芳香烴的日變化規律與烷烴、烯烴不同，夏季日變化趨勢較平緩，且白天高夜間低，可能受化工企業排放和溶劑揮發等影響;冬季日變化在上午和夜間有較明顯的峰值，除人為源排放外，氣象條件也是重要影響因素，夜間大氣邊界層降低，污染物聚集，易形成濃度峰值。

2．2．3周末效應

由于不同時期交通活動、工業生產存在差異，大氣污染物在工作日(周一—周五)和非工作日(周六—周日)通常表現出不同污染特征。選取2012年8月—9月間的6個星期對VOCs各組分、氮氧化物進行周末效應分析，見圖3。可以看出，總VOCs在工作日的平均濃度高于非工作日17．2%，其中烷烴、烯烴、芳香烴在工作日的平均濃度分別高于非工作日11．9%、30．7%、17．4%，各組分均表現出不同程度的周末效應，可能與工作日機動車源、工業源等活動增加有關。氮氧化物在工作日的平均濃度較非工作日高60．0%，表現出顯著的周末效應，由于氮氧化物主要來源于機動車尾氣，進一步證實了機動車源對工作日的重要貢獻。

2．3VOCs物種間的相關性及來源分析

將大氣壽命近似的VOCs物種作相關性分析，由于相同的物理混合、光化學去除過程會引起相同的濃度變化，則兩者在大氣中的濃度比值等于其在排放源中的比例，由此可以大致判斷其主要來源［8］。表2為青島市VOCs優勢物種相關性分析。由表2可知，反－2－丁烯與順－2－丁烯的相關性較高，且比值為1．23，與北京隧道實驗的結果［15］接近，可推斷這2種烯烴主要來自機動車尾氣。苯、甲苯、乙苯相關系數在0．6～0．9之間，說明其排放源類似。甲苯/苯的比值(T/B值)可用來評價機動車尾氣對苯系物的貢獻，一般認為T/B值接近2．0表示機動車尾氣貢獻顯著［3］，T/B值偏離2．0越遠說明受機動車影響越小，而受溶劑揮發、工業源等影響越大。研究表明中國香港機動車貢獻顯著(T/B值為2．27)［16］，而珠三角工業區則主要受工業源影響(T/B值為4．8)［17］。青島市T/B值為0．56，遠小于2．0，說明溶劑揮發、工業源影響較大。烷烴物種與苯系物的相關性較低、污染來源不同，一般認為烷烴來自機動車排放、汽油揮發或燃料泄漏等過程。表2中丙烷和正丁烷、異丁烷的相關系數均在0．60以上，且與乙烯(燃燒過程產物)、異戊烷(汽油主要組分)相關性較低，由于丙烷是液化石油氣(LPG)主要成分［15］，可判定這3個物種主要來自以LPG為燃料的車輛排放。

2．4化學反應活性

臭氧為二次污染物，是復雜光化學反應的產物，并且受氣象因素的影響。通常用OH自由基消耗速率(LOH)估算初始過氧自由基(RO2)的生成速率，該反應是臭氧形成過程的決定步驟［18］，因此可通過LOH值大致比較不同組分對臭氧生成的貢獻。研究得出，夏、冬季青島市VOCs組分中烯烴濃度雖然只占10．1%～15．0%，但其臭氧生成貢獻最高，占總VOCs的68．1%～77．7%;烷烴雖占VOCs總濃度的大部分比例，但由于其化學反應活性較低，夏季的臭氧生成貢獻為15．1%，冬季僅為11．6%;芳香烴對臭氧生成貢獻在夏季為7．2%，冬季增加至20．3%。青島市大氣VOCs組分中烯烴的臭氧生成貢獻遠高于烷烴和芳香烴，這與廣州地區的研究結果相似［6］，而上海和深圳地區則主要以芳香烴最高［5，8］。分析夏、冬季臭氧生成貢獻較高的VOCs物種可得，夏季前5位貢獻較高的物種(按照LOH從大到小排列)依次為反－2－丁烯(0．50s－1)、順－2－丁烯(0．44s－1)、1，3－丁二烯(0．38s－1)、異戊二烯(0．38s－1)、異丁烯(0．30s－1)，均為烯烴化合物，且LOH值均在0．30s－1以上;冬季前5位貢獻較高的物種依次為1，3－丁二烯(0．52s－1)、異戊二烯(0．41s－1)、順－2－丁烯(0．23s－1)、乙烯(0．15s－1)、乙苯(0．15s－1)，除1，3－丁二烯、異戊二烯的LOH值超出0．30s－1外，其余物種LOH值均較低。

篇（2）

2系統實現

系統利用WebADF技術進行地圖Web頁的制作。WebADF建立在Framework之上，通過創建新類擴充了.NETFramework類庫，并訪問本地和遠程數據源。WebADF包括Map、FloatingPanel、Toolbar和resourcemanager等控件，可以支持多個數據源。一旦一個數據源被resourcemanager管理之后，就被展現為resources，控件通過resources到達數據源。resources可以把數據源以多種形式展現出來，比如可以提供一幅地圖展現在map控件中，也可以把數據源以圖層列表的方式展現在toc控件中。在設計的網頁中輸入查詢時間及查詢點位名稱，電子地圖上就可以顯示該地的大氣狀況。根據空氣質量級別，在地圖和數據查詢網頁上顯示不同的顏色。如空氣污染指數值<101，該監測站顯示綠色，如果此值≥101，則會顯示黃色，警示這一地區存在大氣污染。實現這一功能的主要程序代碼如下。

篇（3）

大氣環境監測現場采樣包括監測點位設置、樣品采集和樣品保存運輸三個環節。每個環節均可能對監測結果造成影響。大氣環境監測的第一步就是設置監測點位。監測點位設置是否合理關系著測量數據是否具有代表性和準確性，能否將當地實際的大氣環境狀況真實地反映出來。監測點位的布置會受到天氣狀況、周邊環境、排污口位置等因素的影響。如果由于各種原因出現了監測點位的設置偏差，就會造成采樣誤差。樣品采集過程中影響大氣環境監測質量的因素有以下兩點：①采樣的頻率和時間。如果在一段時間內采樣頻率過低，或者沒有掌握大氣中主要污染物的排污時間，就會造成樣品的代表性降低。②氣象條件。空氣中的污染物分布狀況會受到降水、溫度、風向、風力等各種因素的影響，特別是兩個點位都處于同一斷面時，更容易出現采樣誤差。另外，樣品保存運輸過程中的容器材質、氣密性等因素也可能影響到采樣質量。

2分析測試

在對采集到的樣本數據進行分析和測試時，很多因素都會影響大氣環境監測的質量，造成分析結果的誤差，例如實驗時的環境因素、化學試劑的純度、儀器的精度、測試方法的適用性和先進性等。

3人為因素

大氣環境監測對人員的技術操作水平要求較高，如果操作人員沒有嚴格遵守相關規范進行操作，就必然會造成較大的分析誤差。與此同時，監測結果的質量還受到操作人員的責任心、態度和熟練程度的影響。

二提高大氣環境監測質量的有效對策

1嚴格監督

現場采樣的質量要對大氣環境質量進行客觀、準確的評價，首先要保證樣品的真實性和代表性，而采樣過程會受到很多因素的影響，所以必須加強對現場采樣質量的監督力度，嚴格控制大氣環境監測工作采樣的空間性和時間性；要立足于現場調查，嚴格核實相關資料，以具體情況為基礎，確定采樣周期、采樣頻次、采樣斷面和采樣點位，以保證樣品的代表性和完整性為目標，制訂出適應現場實際情況、符合相關規范的科學的監測方案。對于重要的工業污染源，要以一定的標準為基礎對污染源進行劃分，將其劃分為重點污染源、次重點污染源和一般污染源。要適當提高重點污染行業、重點污染源、重點污染地區以及次重點污染源的采樣頻次。同時還要加強對樣品容器的標志、現場加標樣品的數目和頻率、樣品的保存條件、采樣設備和樣品存放容器等因素的控制。

2積極使用先進方法和儀器

隨著科學技術的發展，分析方法、儀器都不斷改進，靈敏度和精度不斷提高，適用范圍不斷擴大。為提高大氣環境的監測質量，應積極研究和倡導新方法和新儀器在大氣環境監測中的使用，以突破現有方法和儀器的技術瓶頸，讓監測數據更為準確、及時，數據分析更加全面、完善。

3提高監測人員的素質

監測人員的理論水平、操作能力都會對監測質量造成影響，提高監測人員素質是減少監測誤差、保障數據準確性和真實性、提高大氣環境監測質量的有效手段。通過定期的人員培訓、操作能力測試、業務深造等方式，可以提高監測隊伍的素質和操作能力。

4落實和完善實驗室認可制度

實驗室認可制度指的是由權威機構通過一定的考察，認定某實驗室有能力進行某一類型的校準或檢測，并對其進行正式認可。實驗室認可制度是大氣環境監測質量監督體系的基礎，能夠為其提供相應的體系認證。對于存在質量問題的科室，應安排相應的質量監督員監督其監測工作質量，及時發現并改進監測工作中存在的問題。

5開展全程質量控制工作

為了保障和提高大氣環境監測的質量，要對整個環境監測工作的全過程進行有效的質量控制和管理，不僅要關注監測結果，還要控制大氣環境監測的過程質量。在報告審核、數據處理、樣品分析、現場采樣等環節，都必須進行嚴格的質量控制，保證大氣環境監測數據能夠真實、準確、及時地反映大氣環境的實際狀況。

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地球大氣電離層所蘊藏的能量是相當可觀的。在常規能源日趨緊張的當今世界，我們能否利用這一能源為人類造福？現就這一問題的可行性作些探討和研究。

地球大氣的分子通常是中性的，大氣是較好的絕緣體，由于宇宙射線從外層空間來的高速質子對地球的轟擊，使大氣中總有少量的正、負離子存在。這種電離作用隨著離地面高度的增加而增加，在離地面50km的高空，大氣成為良好的導體，形成所謂的電離層。由于地球本身也是相當好的導體，于是可將地球及低層大氣建立一個極簡化的模型：一個導電球，其外被一導電器球殼所包圍，中間由50km的不良導電層隔開。

根據有關資料，地球表面每平方米面積上帶有負電荷的電量約為q=c，由于大氣不是完全的絕緣體，其中形成一定的電流，如果沒有某種方式連續補充，地球所帶電量在幾分鐘內就會被中和掉。而在雷雨天氣的放電，在大氣中形成大量的正離子和負離子，由于大氣溫度的不均勻所造成的壓力差，由空氣流把正離子帶向上、負離子帶向下科技論文格式，從而補充了靜電場作用下的放電而損失的電荷中國。這樣，地球表面所帶總電量為：

Q=4πRq

=×4×3.14×（6.4×）

=5×C

從大的范圍看，地球可以看成一個帶負電的球，從電離層到地球表面的電場如圖A所示：

電場線都從高空指向地面。設地表附近的場強為E，地球半徑為，根據高斯定理有：

d=

即 4E=

E=

=

≈1×

=100

若從小的范圍看，地表附近的電場可近似于一個場強e=100的勻強電場，如圖B所示 。

設在地表附近有一點P，P到地面一點的距離po=d=100cm，則

U=dE

=100×100V

=1×10V 且P點電勢高。

若將一只“220V，100W”的燈泡接在P、O兩點間，則P、O相當于電源的兩極。設r為該電源兩極間的內電阻，R為燈泡的電阻，則此時該電路的路端電壓為

U=-

=-Ir

=

=

由于此時P、O間的物質為大氣，電阻r，故U，所以燈泡不發光。

篇（5）

在網絡技術高度發達的當代，網絡營銷已基本取代傳統營銷一舉成為當下最為便捷高效的產品營銷模式。一般大型企業的運營模式是通過自己的門戶網站及網絡商城等銷售產品，而中小企業基于運營資金與人力資源的考慮通常選擇合作渠道，而合作渠道也是不盡相同，如以有償的形式在一些出名的門戶網站做宣傳，又或選擇在網絡上與別的企業進行流量合作的合作模式。

2.資金

資本乃企業壯大的助跑機與強心劑，要使企業在現有條件下發揮出最大的市場潛力就需要一套合理且高效的企業管理機制，同時創新也占有十分重要的地位，它可保證企業在起步之初既具先發制人之勢。而充足的資本，則能讓企業騰挪自如，迅速擴張，如同雪球般越滾愈大，從而使得企業不必拘束于資金的困頓下而能更自由地進行市場競爭中操作。

3.優勢

企業的良性發展，離不開自身技術的支持，因此企業要致力于技術的開發研究，使其在行業同類產品中始終居于翹楚地位。盡管在人力、物力、財力上都比不上大型企業，但是中小企業也有自身的獨特優勢，如靈活機動，組織結構簡單，工作效率高，人員緊湊等等。故中小企業需集中自身的優勢資源，一心一意地攻占一個市場領域，直到慢慢壯大到可以與大型企業比肩。否則的話就會分散企業資源，不僅失去自身優勢，且陷入被動跟跑的不良處境里。

4.生產

（1）勞動生產率勞動者于一定時期內創造的勞動成果與其相對應的勞動消耗量的比值稱為勞動生產率。生產率越高，產耗就越低，企業的經濟效益也就越高。要提高勞動生產率，首先要充分調動廣大員工的生產積極性和創造性。企業管理者要依照不同員工的不同情況來安排最合適他們的工作，以充分挖掘員工潛力，為企業的發展做出有力貢獻；其次要重視起激勵的潛在作用，激勵分為物質激勵和精神激勵兩項。物質激勵是指通過增加工資，企業分紅等手段來鼓勵職工努力工作；精神激勵則是指在工作中積極肯定員工的建議或見解，讓他們參與到企業的決策中來，給他們以主人翁的感覺。最后，企業要發展就要不斷發展科學技術。事實證明，每個成功的企業的成功之處都包含科技創新一項。因此企業唯有重視科技人才的引進與培養，才能夠保證企業將來的發展能夠持續下去。（2）創新風險評估創新有風險，不僅有風險，而且風險很大。一旦取得成功，固然會遠遠超越對手，而倘若失敗，則不但浪費了大量的財力人力，而且甚而會導致企業破產，對企業的前途來講十分不利。創新非企業建立之初的終極目的，經濟效益才是企業的本質動因。因此，在進行一項創新項目時，一定要根據慎重的市場調查來定奪；但這并不一定意味著企業因此就要放棄創新，裹足不前。恰好相反，企業更是要創造激勵企業所有員工創新的制度與平臺，樹立企業的創新文化。惟其如此，企業才會常更常新，永駐時代前沿。

5.人員

本質而言，人的行為決定了人的一切。因此我們不僅要針對企業內部進行必要的管理，培訓等等一切應有之舉措，更要開拓視野，面向大眾來吸納經驗教訓。（1）企業管理層。領導者管理水平的進一步提高，在提高企業的經濟效益方面都起著極為重要的作用。因此，一定要加強這方面的認識，不要認為說既已身為領導就不再需要學習深造，將學習深造當成員工們才會才該做的事，而自身卻忘乎所以，固步自封，以為自己已掌握事物規律，可以輕松面對一切危機。（2）企業員工。①制定精確的招聘計劃，在招聘時即通過層層面試來篩選最適合的員工；②.建立合理的競爭機制，要允許員工自主強化，形成良好的競爭氛圍，構建公平的工作環境；③.創造科學的淘汰規則，采用優勝劣汰的用人方式，以激勵員工積極進取，為企業創造更多經濟效益。（3）消費目標群。企業的產品即使再好也要進行不間斷的產品推銷，正所謂酒香也怕巷子深，因此要不遺余力地盡最大可能地把握一切機會來向目標受眾群體宣傳產品的優點。在宣傳上可以采用夸張手法，以求將產品的優勢完全凸現出來，給消費者的心理留下深刻印象。同時也要有分寸地向消費者介紹敵對企業的產品的不足，讓其在兩相比較下最終選擇本企業的產品。

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在中國企業文化建設過程中最突出的問題就是盲目追求企業文化的形式，而忽略了企業文化的內涵。企業文化活動和企業C1形象設計都是企業文化表層的表現方式。企業文化是將企業在創業和發展過程中的基木價值觀灌輸給全體員工，通過教育、整合而形成的一套獨特的價值體系，是影響企業適應市場的策略和處理企業內部矛盾沖突的系列準則和行為方式，這其中滲透著創業者個人在社會化過程中形成的對人性的基本假設、價值觀和世界觀，也凝結了在創業過程中創業者集體形成的經營理念。將這些理念和價值觀通過各種活動和形式表現出來，才是比較完整的企業文化，如果只有表層的形式而未表現出內存價值與理念，這樣的企業文化是沒有意義的，難以持續的，不能形成文化推動力，對企業的發展產生不了深遠的影響。

筆者在與家具企業溝通中發現，一聊到企業文化話題時，有些老總認為企業文化就是老板文化，我的理念就是員工的理念，而有的企業認為，建一套班子、掛一個牌子，開一次會議也算是在搞企業文化。筆者認為，這些企業在創建企業文化中存在誤區，第一把企業文化等同于企業文化娛樂活動；第二企業文化口號化，認為企業文化就是搞CIS；第三形式主義風行，企業文化成了花架子、名利場作秀工具等等。一些家具企業不是把精力放到深刻去理解企業文化的內涵上，而在不知不解的狀況上倉促上馬搞企業文化，造成了很被動的局面，而最終的結果肯定是“人財兩空”。

再比如有一些企業盲目崇拜CI工策劃和ISO9001，以為企業導入了CI，推行了ISO9001就可馬放南山、高枕無憂了，實則不然，現代社會中，導人了CI、認證了ISO9001的企業倒閉的比比皆是。任何事物都有個適合和適度的問題，不適合的東西再好，你要了也沒用。企業文化也是一樣不能模仿照搬，反之會起反作用，不僅你的企業文化未形成，反而失去了原來企業最淳樸的文化。

什么是企業文化？企業文化是企業在社會主義市場經濟的實踐中，逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀，是企業經營準則，經營作風、企業精神，道德規范，發展目標的總和。

企業文化是企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念，道德規范、行業準則等企業的意識形態，企業領導者把文化的變化人的功能應用于企業，以解決現代企業管理中的問題，就有了企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益，但前者為追求效益而把人當作主體，后者為追求效益把文化概念自覺應用企業，把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心，這種指導思想反映到企業管理中去，就有了人們稱之為企業文化的種種理念。

二、企業文化形成與發展

企業文化的形成需要一定的基礎，一般具有優秀企業文化的企業都是具有了一定的規模和實力，具有了多年的發展歷史和經驗，并不是每個企業都能形成優秀的企業文化，一些小企業，幾個人的公司，不能說沒有文化，充其量只是一個傳統的方法而已，但如果立即給它導入一個企業文化框架，就有可能把它框死，限制了它的發展，使它喪失了發展的靈活性和多變性的優勢。所以企業文化是個適宜的東西，是企業發展到一定階段和層次之后才能發揮出最大優勢的。

筆者認為，企業文化本身就不是一個固定不變的，它具有時代性，它是隨著時代和其他因素的變化而逐漸調整，就像企業戰略一樣。作為國際大都市的家具行業，企業文化應該是一個著眼于未來，能保持在相當長的一段時間內穩定的文化，是一種具有包容性的“大文化”，它的內涵是豐富的。那么作為一個行業內諸多企業的“小文化”，都應該在“大文化”所涵蓋之內的。由于地域和輻射、覆蓋性的限制，行業文化很難做到“一刀切”：把企業的文化全部人為拋棄。更為合理的辦法是進行“戰略整合，逐步滲透，長期并存”進而水到渠成的達到一種行業文化與企業文化相互一致的“大文化”。企業文化忌大與全，有人認為，企業文化涉及的越多越大越具體越好，實則不然。因為，你不可能面面俱到，企業是發展的，隨著時間的發展，世易事異，企業文化也在逐漸發展變化，不是一成不變的。把企業文化限制的過大過全過死，企業的轉身就會困難，況且文化是思想的東西，并不是用理性的認識所能困圇的。

三、企業文化的塑造與手段

企業領導是企業文化的首倡者和領頭羊。依靠管理手段來塑造企業文化，就需要企業和領導、管理者首先從思想和認識上深刻理解這種文化，并形成行為習慣、思維模式、做事風格，進而影響企業和核心骨干、企業團隊，最終形成企業管理制度，深入到企業的研發、生產、銷售等每一個環節，以產生銷售張力、競爭張力、發展張力。有人說，先改變張瑞敏，再改變海爾：張瑞敏改變了，海爾也就改變了。說的就是這個道理。企業文化不是開幾次會就能產生的，也不是員工自覺產生的，它來源于企業領導者或企業領導層的世界觀和方法論。企業領導是榜樣，是企業文化的影子，企業領導的所作所為傳播出去，被員工所接受，就會影響員工的行為、習慣，員工的行為傳播出去，也就代表了企業，也就形成了企業文化。依靠管理手段來塑造企業文化，企業領導不僅是企業文化的首倡者和領頭羊，更是企業文化的“航標”。塑造企業文化，就是要把企業員工的個人的價值觀引導到企業價值觀上加以融合，把員工的事業心融入到企業的發展目標，倡導企業精神形成員工的精神支柱，使員工的思想和命運與企業的興衰聯系起來，使員工有了歸屬感和向心力，聚合員工的能力和才智，達到員工與企業共存和“上下同欲者勝”的境界。在這其中，員工貫穿著整個過程，也是企業文化形成的主力軍。企業文化的塑造也必須體現以員工為本，只有這樣，才能使這個工作的核心不偏離，才能更好地得到員工的認同和接受，才能更好地激發員工的工作熱情和積極性，形成整個企業的風氣，形成企業文化。企業文化管理，必須以人為本。只有這樣，才能形成有效的人性化的激勵和約束機制，為員工提供良好的自我實現的工作氛圍和發展機會，員工在企業中受到重視和尊重，其工作成績受到認可和贊賞，由此激勵員工為實現自我價值投入到企業的工作中，誘發員工的工作積極性并激發起創造性。企業文化同時也對員工產生著無形的約束，它依靠其形成的行為規范、道德準則、形象標準和各項約定俗成，培養員工形成良好的習慣，為企業創造更大的利潤和價值。有一位企業家說過一句話：企業，沒有了人，就成了止業。這位企業家對企業中人的重要性的理解可為精辟。人是企業的主宰和命運，同樣，企業文化也不能脫離人的因素而成為一句空洞的口號。用管理手段塑造企業文化，主經可以通過兩種管理：即制度管理和行為影響。兩者均屬管理的范疇，前者是權力管理，后者是非權力管理。企業通過制定如企業CI手冊、員工手冊、企業行為規范等文件和相關制度，來明確企業文化，并通過全員學習，以求員工達成認識并實施，形成企業文化的基礎。而要真正使企業文化落到實處，就必須使員工從思想上理解，從心理上接受，這些則主要依靠企業領導、企業核心團隊的行為影響和感染。

四、企業文化的創新與意義

企業文化創新，簡單地說，就是以提高企業文化績效為目標的企業文化的提升或重塑的活動與過程，是根據本身的性質和特點形成體現企業共同價值觀的企業文化，并不斷創新和發展的活動過程。企業文化創新并不是指整體推倒重來或是標新立異，而是指一種文化上的兼容、吸取、整合、重構。企業文化創新的核心是要重構企業文化中的精神文化，使企業內部形成求新求變的共識，使全體員工正能量得到充分的釋放和發揮。面對日益深化、日益激烈的國內外市場競爭環境，越來越多的企業不僅從思想上認識到創新是企業文化建設的靈魂，是不斷提高企業競爭力的關鍵，而且逐步深入地把創新貫徹到企業文化建設的各個層面，落實到企業經營管理的實踐中。

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首先將一枚硬幣放入一個平底盤中，再往盤中加入一定量的自來水，要求淹沒紐扣，然后再往盤中滴入紅墨水少許（為使實驗現象更明顯，可以稍微多加一些），接下來用小刀截取一小段蠟燭，將其放入準備好的玻璃杯中，并用蠟油固定在玻璃杯底，再點燃它。待蠟燭燃燒至杯壁稍微發燙時（位使實驗效果明顯，可以稍微燙一點兒），迅速將其倒扣入盤中，要求玻璃杯口邊緣壓著紐扣。可以發現，在倒扣入盤中的瞬間，蠟燭熄滅，慢慢地杯外盤中的液面下降，盤中的水越來越少，而玻璃杯中的液面卻慢慢地上升，最后會發現盤中的水幾乎全部被吸入到玻璃杯中。

1.2實驗分析

通過實驗我們可以了解到，當蠟燭在玻璃杯中不斷燃燒時，杯中空氣受熱膨脹，當玻璃杯被倒扣入盤中后，空氣的缺少導致蠟燭熄滅，此時空氣溫度也會慢慢降低，在杯中空氣體積不變、重力加速度也不變的情況下，空氣密度降低，由初中物理計算液體壓強的公式P=ρgv可知，杯內大氣壓強會逐漸減小，由于大氣壓平衡，要維持杯內杯外壓強相等，所以杯內液面上升以達到杯內空氣體積減小，空氣密度上升，增加杯內壓強的目的，所以盤中水被吸收到玻璃杯中，會產生這樣的現象都是大氣壓強存在的表現。

2總結

篇（8）

大覺寺所保存的契約文書是清代及民國初年訂立的，主要包括土地房產的租賃契、典契、買賣契、借貸契、伙資合同等。它們寫在橫長40-50厘米、縱寬50-60厘米左右的黃綿紙上，文字豎排，用毛筆書寫。這些契約對于我們了解清代的民間契約制度有重要的研究價值。筆者試從以下幾方面來分析，從而進一步了解清代的民間契約制度。

一、大覺寺的主要契約種類

（一）單契

從大覺寺保存下來的契約來看，絕大部分是單契。所謂單契是清代契約的一種，具體指對某一交易關系只作一份契書。其特征是只有一方當事人簽名，且簽名的當事人往往是弱勢的一方，其通過簽名的方式表示自己向對方出具一份契書，契書確認了雙方的契約關系，也是行使契約權利的依據。

根據契約內容的不同，大覺寺的單契主要包括買賣契、典（或活賣）契、租賃契、借貸契、倒佃契、施舍契、供養契、換地契等幾種。

以買賣契為例，清代的買賣契約，有絕賣與活賣即典賣之分。清代民間買賣契約中將權利的完全轉讓稱為“賣”或“絕賣”。主要包括以下內容：表明契約所指向的權利己經完全轉移、契約項下的價款賣主己經收足、今后如果發現契約項下的權利存在爭議由賣主承擔責任。此三項內容均由賣主向買主作出表示。

例如：“立賣契文約人祖洪，因手乏無錢使用，將自置地一段東西，東至溝，西至郝姓，南至郝姓，北至趙姓，四至分明，計地叁拾畝。此地產坐落在北安河村北，今同中說合情愿賣與大覺寺常住永遠為香火地。言明清錢肆佰伍拾吊整，其錢筆下交足并無欠少。自立契之后倘有重租盜典等情具在賣主一面承管，與買主無涉。此系兩家情愿，各不返悔，恐口無憑立此賣契為證。立賣契人：祖洪十（押）；中保人：寶均十（押）。雍正八年十二月初一，永遠執照。”

在清代，與絕賣相對應的是被稱為“活賣”或“典”的行為，通常發生于土地或房產的買賣關系中。《大清律例》規定：“嗣后民間置買產業，如系典契，務于契內注明‘回贖’字樣，如系賣契，亦于契內注明‘絕賣’、‘永不回贖’字樣” 。即“典可贖也.而賣不可贖也”。因此，絕賣和典或活賣的區別在于契約中是否明確規定了回贖事宜。

（二）合同

清代的契約包括單契和“合同”，單契的數量占優勢，“合同”則相對較少。所謂“合同”是指內容相同的兩份文書 。其主要特征表現在以下方面：第一，當事人地位相對平等，經協商一致而共同簽訂，是一種共同行為；第二，從簽名來看，要么所有的當事人都簽名，要么都不簽名。第三，各當事人通常各持有一份，以作為日后的憑證。清代以后的“合同”以分家、共有則產管理、糾紛調解、合伙、合（拆）股等為主要內容。此外，只要通過共同協商能夠解決問題同時又需要文書來確立的關系，也可采用“合同”，如立繼等情形。

大覺寺所保存的道光十六年的一份合同便是典型的合伙合同。其內容如下：“立公議合同舊業窯戶馬進山，舊業山主張起龍因南安河村小南山地方舊有煤窯一座，嘉慶九年做過因工本短少未成，今馬進山會同新業開窯人大覺寺常住監院了塵與三官廟豁然報明做煤。言明按壹佰貳拾股開做，言明出煤得利之日先歸新業工本后有余利照字所分舊業窯戶馬進山應得貳拾伍股山主張起龍應得拾伍股，大覺寺常住應得四拾股三官廟豁然應得四拾股，說過如有舊業人等爭論有馬進山一面承管，三言議定批合同一樣三張，此系在字各人情愿并無返悔，恐后無憑立合同文約永遠存照。立合同人窯戶人馬進山（押），山主人張起龍（押），新業計了塵（押）豁然（押），代字人王成功，道光十六年十一月二十二日”

二、大覺寺契約的主要特點

（一）所藏契約文書大部分是白契（私契）

所謂白契（又稱私契、民契），是指民間百姓雙方由中人撮合，保人擔保、簽押訂立的，不經官府，未履行納稅手續，不蓋紅色官印的契書。相反，蓋有官府紅印的契約則為紅契（又稱官契）。白契是一種不合法的契約，不過在民間卻大量通行。白契因未呈送官府照驗，未交納稅銀，其法律效力不如紅契高。但是白契仍是維護所有者經濟權益的最原始的憑證。對當事人來說，尤其是對買主來說事關重要。因此必須世代流傳隨產權轉移。契書若交入他人之手，接手人也要精心保存。這也是大覺寺雖經政治動蕩和戰亂，仍保存有大量契約的原因。

（二）所藏契約大部分是單契

大覺寺所藏的契約大部分是由一方當事人簽名訂立，交由另一方保存，且簽名的一方往往處于弱勢地位，可見大覺寺的契約大部分是單契。較少是當事人地位較為平等、共同簽名訂立的“合同”。

（三）契約締結與交易的同時性

從大覺寺所保留的契約來看，絕大部分契約在訂約時都已經履行完畢，而非先約定后履行。如：“其錢筆下交足并無欠少”、“錢當面交足并不欠少”等等。即在契約成立時，契約所記載的內容與眼前的當事人之間的關系基本是相同的。可見在那時，契約主要目的是作為一種日后能使包括對方在內的周圍的人證明當事人確實是在自愿的情況下自愿簽訂了該契約的證據而被記錄了下來，其只是確認當事人之間存在交易以及各方權利義務的憑證。 這區別于現代的契約。現代的契約大多在訂約時尚未履行，即一般是先簽約后履行，簽約與履行之間存在一定的時間間隔。由此可見，在清代交易大多數即時清結，較少存在先約定后履行的問題（借貸契約除外）。

（四）獨特的“中人現象”

中國傳統民事契約的成立均有第三方參與并且成為一種制度化了的獨特現象一一“中人現象” ，這一點我們可以從大覺寺所保存的契約中得到證實。大覺寺的契約中除了有“立字人”的簽名畫押外，大部分都還有“中見人”、“中保人”、“說合人”、“中保眾鄉人”等第三人（即中人）的簽名和畫押。

清代，為了保證契約的履行，簽訂契約時需要負有連帶責任的第三人即中人作為人保，中人在買賣契約中起著介紹引見、說合交易、議定價金的作用。而在借貸、租賃契約中，中人還對義務人有督促的責任，以保證契約的履行。如義務人無法履行義務，中人則負有代為履行義務的連帶責任。 中人自始至終須參加全部交易過程，從評定雙方標的物到最終商定價格并監督雙方履行。因此，中人在契約訂立中起著重要的作用。

三、從大覺寺契約文書看清代民間契約的構成要件

（一）契約種類

大覺寺的契約一般在開頭都標明契約的種類或名稱。如“立賣契文約人”表明契約的種類為買賣契約；“立典契文約人”表明該契約為典契；“立借文約人”表明契約的種類為借貸契約；“立倒佃戶文約人”表明契約種類為倒佃契等。可見清代的民間契約一般都標明契約的種類或名稱。

（二）當事人

當事人是成立契約不可缺少的要件，從大覺寺的契約來看一般都在契約的開頭標明了契約一方當事人，同現代合同一樣，當事人條款是清代民間契約的必備條款。

（三）立契理由

契約一般都在契約中聲明立契理由。如“因手乏無錢使用”、“因手乏”等表明了立契人進行交易的正當性和被動性。各種合于“禮”、合于“情”又合于“法”的理由大量出現并且反映在契約之中，從而形成了中國傳統民事契約獨具的歷史特征——立契理由。

（四）標的

如同現代合同一樣，標的也是清代民間契約的構成要件。對標的物的界定是契約主要內容。如大覺寺的田契中大都表明土地的地理位置并詳細的描述其“四至。對于另一方（買方）當事人所用以交換的標的物也加以描述，從而使立約雙方的標的物明確。在土地房宅契約，買方大多以錢、糧為交換物。契約中對糧食的品種、質量、數量的描述清楚，至于錢財則更為明確。

（五）雙方的權利與義務

篇（9）

總的說來，CAD發展過程就是從計算機輔助繪圖到計算機輔助設計，從二維繪圖到三維造型，進而到三維集成的設計過程。在當代，廣義的CAD則是指CAD/CAE/CAM的高度集成，其中CAD側重于產品的設計與開發，CAE（ComputerAidedEngineer）側重于產品的優化與分析，CAM（ComputerAidedManufacture）側重于產品的加工與制造。

CAD的主導是人，而計算機是工具。CAD系統是將人的創造性思維、專業知識及實踐經驗與計算機高速運算功能、大量信息儲存及邏輯判斷能力有機結合，實現人機信息交流及交互工作的系統。CAD又是現代設計相關學科綜合運用的新技術，它把常規設計原理、計算機軟硬件技術和各種現代設計方法有機地綜合運用，不僅繼承了傳統設計方法的精華，而且注入了現代科學的精髓。

在經濟高速發展的今天，企業經營環境時高質量、多功能、多樣化的新產品和高質服務不斷涌入高速多變、高度細分的國際市場。大型企業同樣要面向整個社會進行新產品的研制與開發，同樣面臨著市場全球化、制造國際化及需求多樣化的新挑戰。各大型企業圍繞著產品研制周期、質量和成本等方面的競爭越來越激烈。誰能夠掌握新的制造技術、先進的制造系統和新的管理方法，誰就能在殘酷的競爭中脫穎而出并取得龍頭地位，而這些新的管理方法和先進的制造技術無一不是與CAD系統的發展和應用息息相關。

2CAD在大型企業中的應用

CAD技術的推廣和應用作為“九五”計劃的一個重點，這些年來已在全國的各大型企業中初具規模。這些單位由于起步較早，用于CAD技術開發的資金較為充裕，所配置的硬件數量較多，軟件的更新換代也比較及時。隨著國內掌握微機CAD系統應用與開發設計的技術隊伍不斷擴大，企業也能很方便地通過各種渠道獲得來自外部的技術支持，如版本升級、二次開發、應用培訓等。

據了解，絕大部分的大型企業已成功地將CAD技術運用于本單位二維工程圖紙的繪制；有的企業嘗試將數據文件存在軟盤中交檔案管理部門歸檔，然后進行有關文件數據的匯總（如匯總整件匯總表、外購件匯總表、標準件匯總表等），大大節省了人力、物力和產品研制時間；更有一些技術實力較強的單位，在三維CAD技術方面的掌握和應用較好，可以用三維設計軟件進行結構三維圖的實體造型，在方案的初期配合三維造型完成各種圖像、動畫進行方案的預演及匯報，并在設計過程中利用建好的模型進行有限元分析和優化設計。這些企業已完成了“甩圖板”，達到了提高產品設計質量、縮短設計周期的目的。

在調查中發現，一個單位的CAD技術的推廣與應用程度與單位主管領導的主觀認識和采取的管理方法有著極大的關系。以某大型企業為例，早在90年代前后就開始CAD方面的嘗試及應用，采購了幾臺在當時不錯的Intel－286原裝機和惠普卷筒式繪圖儀，CAD軟件用AutoCAD10.0版。由于單位領導層并未意識到CAD技術能夠產生巨大的經濟效益，因而不鼓勵設計人員使用計算機繪圖，五年過去了，只有少數幾位對CAD感興趣的年輕人用計算機繪出了一些簡單的零件圖。一直到1995年，該單位的科研管理部門強力推行CAD，規定只有用計算機繪的圖紙才能歸檔，只用了短短的一年多時間，該單位就徹底甩掉了繪圖板和丁字尺。

3CAD在應用中存在的問題

3.1CAD設備利用率低

部分單位把三維CAD軟件只用于三維造型。三維技術成了向上級領導“演示”其本單位技術實力的工具，成了“展示”單位形象的工具，而在實際產品的研制開發過程中需要用來解決問題時卻成了“聾子的耳朵”。

大型企業一旦決定上CAD項目后，往往會大量的購進所需的設備，在軟硬件配置上所花費的成本是為數不少的。但真正到使用中才發現很少有設計人員能完全掌握如此先進的設計工具為研制任務服務。技術設備的閑置使得CAD技術投資并沒有如期地帶來可觀的經濟效益。

由此可見，CAD的推廣應用不可能一蹴而就，它需要領導決策層的重視，也需要根據企業的實際水平和需求“量身定做”，更需要使用CAD的工程設計人員不斷提高自身的業務水平。

3.2盲目“重硬輕軟”

對于大型企業而言，CAD的工程的實現往往體現在購買了多少臺計算機、打印機、繪圖儀，引進了多少大屏幕工作站，在各部門建立了多少計算機房等硬件設施上。而對于CAD軟件來說，就覺得不重要，認為小小的幾張光盤要花如此大的價錢，不合算，不如“盜版”來的方便，來的便宜。

其實，大型企業應用CAD技術目的是為了產生更大的效益，合理地將CAD軟、硬件有機結合才能最大限度地發揮經濟效能。我們知道，計算機的硬件是不可能保值的，更談不上增值了，真正的計算機價值體現在計算機應用過程中產生的效益，而對于那些不是通過正規渠道購買或“拷貝”的軟件，是無法在功能上和技術服務等方面得到保證的。

我們不可能象國外大型企業那樣，以7：3的比例進行軟、硬件投資（即70%投資的資金用于購買軟件，30%用于購買硬件），結合我國初級階段的國情，以5:5或3:7的軟、硬件投資比例應該是能夠承受的。

3.3對CAD軟件的二次開發的認識不足

每個大型企業都有自己的相關系列產品，不同類型的企業，他們面向的社會需求也是不同的。目前市面上的商業CAD軟件基本上都是面對某一專業的帶有共性的通用開發平臺，如建筑方面的CAD、機械方面的CAD等，它們所涵蓋的范疇相對較大。如何才能得到真正適合本單位特定產品研制過程的CAD軟件呢？這就牽涉到軟件的二次開發問題。

許多大型企業經過了CAD初期的使用后，都會有對軟件進行二次開發的迫切要求。目前大部分單位采取的是鼓勵本單位的設計人員針對需求進行開發，有些單位還專門組織了一批人員進行專職的軟件二次開發。這種培養CAD人才的意識是正確的，但得到的最終效果卻不明顯，越來越多的設計人員抱怨軟件不好用，存在這樣那樣的實際問題。

其實大型企業CAD人才的培養重點應該是應用CAD軟件來解決各種實際工程問題；而高等院校和研究院的CAD人才培養重點才是CAD軟件的二次開發。為了擺脫二次開發軟件的無序狀態，大型企業必須與高等院校和研究院合作，針對不同的企業，開發出更適合企業自身的CAD軟件。

3.4對計算機管理的重視程度不夠

經過CAD技術的快速發展，現在許多大型企業都具備了多臺計算機及相應的CAD設備，有的單位還設立了計算機房以便于統一管理。但實際情況卻并未管到實處，大部分計算機管理人員是兼職而非專職，他們同其他設計人員一樣要承擔各種硬指標的設計任務；對于計算機管理這一任務而言，往往是軟指標，除了制定一下機房管理條例及定時開關主機，并無其它的任務需按時保質完成。這就使得計算機管理人員根本無暇也無意去考慮CAD設備的維護、CAD軟件的更新及解決推廣使用CAD軟件過程中遇到的各種實際問題。

針對以上的情況，計算機管理人員應設為專職，應較為精通應用軟件及維護硬件，并經過一系列必要的培訓后方可上崗。他們必須在計算機管理的同時利用大量的時間學習以跟上計算機飛速發展的步伐，以保證能夠對專業設計人員進行CAD軟件應用方面的輔導。一般來說，他們平時工作的勞動強度應保持與其他設計人員相當。

3.5對CAD應用軟件過于依賴

CAD軟件可以替代工程設計人員完成許多繁雜的計算，使原來需耗費大量人力、物力、時間的工作變得簡單易行，但它無論如何都無法取代人腦的創造性思維。CAD技術應用的程度及效果，很大程度上取決于應用軟件者的工程設計水平。在很多大型企業里，不少設計人員往往注重讓計算機得出結果的快慢，而忽視了計算結果與工程實際互相印證，不愿再花精力和時間去分析結果的正確性。他們把CAD技術當作簡單的機械性的流水作業，而忽略了在工程設計中的創造性、具體性和正確性。其實任何一種CAD軟件都受到開發軟件者的實踐水平、經驗等局限，不可能是放之四海皆準的通用工具。現實工程中千變萬化的情況也無法與軟件使用時的初始條件相吻合，每一位設計人員在應用CAD技術解決實際問題時都需依靠自身的專業理論和工程經驗對輔助設計進行修正，因此，從某種意義上講CAD技術人員在應用軟件的同時應不斷地提高自身專業技術水平，才能確保產品設計質量。

4CAD在大型企業中的發展趨勢

在目前CAD應用的基礎上再進一步深化，就應走企業信息化的道路。目前比較好的思路是利用數據庫技術，將一定規范的設計信息（明細表、明細欄、標題欄中的信息）作為數據對象，儲存在數據庫中，通過數據庫進行管理，也可以進行實時變更。CAD技術是先進制造技術的重要組成部分，隨著以實現制造過程信息集成為目標，不少大型企業已著手開始建立企業級的CIMS（ComputerIntegrationManagementSystem）系統，從而實現系統集成和信息共享。

作為CIMS工程的一個子系統，CAD可獨立于CIMS之外而運作，并通過BOM（Billofmaterial）的形式向CIMS提供必要的信息資源，再通過PDM（ProductDataManagement）系統得以實現，從而將CAD、CAM、CAE、CAPP的應用集成。

具體地說，CAD的發展趨勢體現在以下幾個方面：

4.1面向產品的全過程

在產品的全過程中，要求產品的信息能在不同的環節間方便地轉換，有助于產品開發人員在設計階段能全方位地考慮產品的成本、質量、進度及用戶需求。

4.2考慮產品的繼承性

在產品的更新換代過程中，要求能方便地獲得產品的全部歷史數據，以便充分利用已經經過生產實踐的產品信息，在新品開發過程中，只需對其中極少部分零部件進行修改后重新構造，即可得到全新的產品，這不僅大大縮短了產品開發周期，節約了研制成本，還提高了產品的標準化程度，保證了產品的一次成功。

4.3滿足產品的并行設計

產品在設計過程中簡單地分解為不同的模塊，分別由設計人員分工進行設計，然后通過計算機網絡進行組裝和集成，在產品的開發過程中設置從頂至下（uptodown）的工作模式，不同的設計層具有不同的管理使用權限，對產品建立統一的數據模型后進行動態管理。

4.4靈活的虛擬現實技術

設計人員可在虛擬現實中創造新的產品模型，并檢查設計效果，可以運用虛擬工具任意改變產品的外形而無需耗費材料及占用加工設備。這種方法可盡早地發現在產品研制過程的最初階段出現的設計缺陷，以保證設計的準確性。

5結束語

總之，國內大型企業完成“甩圖板”只是企業實現CAD信息化建設的第一步，每個企業應根據自身CAD應用的實際情況選擇合適的CAD軟件、硬件，立足于CAD人才的培養，不斷的逐步完善技術數據，自然過渡到計算機集成應用階段（PDM、MRPⅡ、ERP），真正做到降低企業的投入風險，達到增強企業產品的創新能力和市場競爭力的目的。

參考文獻

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一?前言

大漆又謂天然漆、生漆、土漆、國漆，是漆藝賴以存在和發展的物質基礎。“漆之為用也，始于書竹簡，而舜作食器，黑漆之，禹作祭器，黑漆其外，朱畫其內”，這一歷史記載，印證了我國是世界上發現和使用大漆最早的國家。七千多年來，大漆以獨特的文化視角和和生動的語言，記錄了中華民族各個發展時期的美學意識和文明指標，記載了人們對生命的理解和對美好生活的向往，大漆也因此具有了厚重的文化內涵和審美價值。隨著經濟社會發展和科學技術進步，傳統漆藝衍生和發展為現代漆畫，現代漆畫突破了傳統的局限和束縛，在藝術表現手法上吸收借鑒其它畫種之長處，在材料運用上把蛋殼、螺鈿、金屬等融入大漆之中，在藝術追求和藝術風格上呈現出多元化發展趨勢。其中既有對傳統漆藝的繼承和堅守，也有對大漆語言的解構和異化，因此也帶來了創作理念、表現形式、材料運用等諸多方面的爭議，同時這種爭議也有力推動了現代漆畫藝術的發展與繁榮。在此背景下，從歷史源頭及其發展過程探討大漆的藝術表征、文化內涵、民族精神，無論對傳統漆藝的認識和傳承，還是對現代漆畫的創作理念和實踐都具有一定的參考意義。

二?大漆創造了漆畫藝術

“形而上者謂之道，形而下者謂之器”，漆的最初意義在于器用。《韓非子·十過》記載，堯“斬山木而財子，削鋸修其跡，流漆墨其上”而作為食器，禹“墨染其外，而朱畫書其內”而作為祭器。這之后，大漆的運用更為廣泛，如殷商時代，漆液中不僅已開始攙合各色顏料，并且出現在漆器上粘貼金箔和鑲嵌松石的工藝，許多漆器器表髹有紅漆或黑漆的裝飾紋樣，紋飾裝飾技法有寫實與變形夸張兩種，且有單色或多色描繪，如在器物上繪出包括雷紋、蕉葉紋、夔紋、龍紋、虎紋、饕餮紋、弦紋、圓點紋等復雜紋樣，有的還在器物部分花紋上鑲嵌有刻著渦紋的蚌泡和不同形狀的松石，因其藝術表現形式豐富多樣，而且漆器制作工藝較成熟，不僅成為漢唐“金銀平脫”技藝之濫觴，也被視為我國漆畫歷史之源頭。這之后，我國漆器工藝歷經商周直至明清達到了相當高的水平，如明代《髹飾錄》記載的漆工藝表現技法就達497種。從中我們可以看出，大漆是我國漆藝材料的主要媒材，凡千百種的漆之工、漆之藝也是由大漆這一主要材料衍生而出的，漆藝的技術本體和工藝規律、質地品格和形態面貌、功利價值和人文意義都是由大漆的物質性所決定的。雖然現代漆畫的入漆材料十分豐富，但并不等于替換或者放棄大漆。大漆創造和支撐了漆畫藝術，它是聯系漆材與各種材料的基礎，也是藝術家思想和情感轉化為可視化圖式語言的媒介物。

三?大漆記載了中華文明

大漆以獨特的文化視角和和生動的語言記載著悠久燦爛的中華文明。目前我國考古挖掘的各個歷史的漆器作品，無不凝結著我國勞動人民的創造智慧，無不閃爍著中華文明的悠久與輝煌，引領人們走進厚重的歷史。浙江余姚河姆渡文化的第三文化層出土的木碗，江蘇吳江梅堰發現的棕色彩繪陶器，依然閃耀著鮮艷的漆澤，詮釋著新石器時代的文化意蘊；黃陂盤龍城遺址出土的木槨板，安陽殷墟發現的浮刻木器，反映了商周時期較高的漆工藝水平；信陽長臺關楚墓出土的彩繪神怪龍蛇及狩獵樂舞的小瑟，隨州曾候乙墓出土的鴛鴦盒，江陵楚墓出土的由蛇蚌鳥獸盤結而成的采繪透雕小座屏，代表了戰國時期漆器制作文化；漢魏時期的漆器，既有直徑超過70厘米的盤、高度接近60厘米的鐘等大型漆器物，也有薄胎單層或雙層的漆奩等小型器物，技藝更為復雜，手法更為多樣；隋唐時期的漆器既有用稠漆堆塑成型的凸起花紋的堆漆，也有在漆面上鑲嵌成紋的螺鈿器和用金銀薄片鑲嵌而成的金銀平脫器；宋代漆器造型線條圓潤流暢、光澤樸素大方，元代雕漆的淳樸渾成、精致玲瓏等，這些漆器雖歷經千年而形貌猶新，清晰記載著中華文明的創造與發展軌跡，同時也展現著大漆的特性和藝術魅力。耐高溫抗鹽堿、防腐蝕防滲透，深邃厚重、溫潤質樸，是大漆的物質特性。正是這一特性彰顯了大漆深沉、含蓄、渾厚、優雅的獨特材料美感，也正是這一特性使得漆器作品歷久彌新，始終煥發出永不衰變的藝術魅力，把悠久輝煌的中華文明記載下來、傳承下去。

四?大漆體現了民族精神

大漆是一種文化底蘊深厚的特殊材料，也是具有無限張力和魅力的民族語言。大漆固有的神秘、深厚、含蓄、溫潤的獨特材料美感，本身就體現了中華民族的文化性格；它以這種神秘、深厚、含蓄、溫潤的品格，創造了一種富有民族特色、民族風格、民族精神的漆器、漆畫藝術形式，反映了中華文化認知和精神品格，體現了中華民族文化理念、價值規范、審美理想，也培育了我國人民特有的審美視角、思想情感。如馬王堆一號漢墓出土的黑地彩繪漆棺，大漆所描繪的畫面飛揚流動、云氣紋的線條自由奔放，展示出氣勢磅礴和旋轉不息的動感，真實再現了漢代人民重氣勢的審美習慣和深沉雄厚的美學追求，給人一種生命和力量的震撼；唐代漆器一反以動物紋為主的裝飾題材，大量采用了花草紋、人物山水紋等，構圖自由華麗，呈現出一派盛唐之風；宋代漆器區別于唐代的豐滿富麗，代之以清新淡雅的風格，以器身線條優美、色澤素雅為特色，呈現出一定的時代性，反映出一種理性、含蓄和內向的美。傳統漆器的價值不僅僅體現在漆器的文化內涵和審美表征上，更重要的是它的廣泛應用。從目前出土的我國古代漆器來看，漆器從戰國時期就被應用到社會生活的各個領域，家具如幾、案、床、枕、席；容器如盒、奩、匣、樽、壺、觴；樂器如瑟、琴、笙、笛；兵器如甲、盾、弓、弩；如座屏、木鹿、博具；葬具如棺、笭床、木俑、鎮墓獸、虎座立鳳等。由此可見，大漆所創造的漆器和漆藝文化已廣泛地融入到社會之中，深刻地植根于中華民族的文化血脈之中，這也正是人們面對大漆而不禁產生一種強烈的文化歸屬感的根本原因。

五?大漆展示了時代風貌

包括漆藝在內的任何一種藝術形式都是在一定的時代背景下產生和發展的，始終離不開一定的時代背景的影響；同時，藝術以一種完美的形式和特有的文化視角，把握時代脈搏、展示時代風貌、推動時代進步。大漆以獨具魅力的藝術語言、獨特的審美視角，真實記錄了中華民族的發展歷程，反映了我國各個歷史時期的風貌，具有鮮明的時代意義。如新石器時期的漆器，再現了原始居民的生活情景和對美的追求，反映了人類歷史的巨大進步；春秋戰國時期的漆器以黑、紅為主調，圖案紋飾繁褥而有規律，樸素而又華美，充滿了神秘詭譎和無拘無束的形象，表達了人們對生命的眷戀和對神秘未知世界的執著追求；秦漢時期的漆器由于受道教文化和佛教思想的影響，漆器作品大都采用陰柔的曲線，婉轉流暢且 變化多樣，反映了秦漢時期天地合一的哲學思想；唐代漆器在藝術境界上更是達到了前所未有的高度，富麗堂皇的漆器工藝金銀平脫，華貴雍容的螺鈿工藝，古樸醇厚的“素髹”唐琴，氣勢恢宏的夾纻佛像，無不顯現出唐代人民卓越的創造力和超乎尋常的表現力，生動反映了大唐盛世的景象；宋代漆器在藝術形式法則上注重整體與局部、簡潔與繁縟、文字與圖案等多方面的統一，它所呈現出的是寂靜而典雅的風格特征，表現的是標新與優雅的藝術形式，追求的是一種清淡和嚴謹的創作思潮，蘊含著中國儒家、釋家、道家文化影響和精髓；明清時期的漆器無論制作題材還是在藝術表現形式上都更為豐富多樣，同時也蘊含和反映了那個特定歷史時期的思想內涵和時代風貌。由此可見，我國漆藝隨著時代的變遷而發展，每一個歷史時期的漆藝都是在繼承的基礎上進行創造和發展的，并以“器以載道”、“漆以載道”的文化理念反映了歷史和時代風貌，以獨特的文化視角和思維方式塑造了民族風格，彰顯了民族特色，弘揚了民族精神，發展了民族文化。

六．結束語

歷史的車輪步入21世紀，我國漆藝的發展也迎來了新的歷史機遇、廣闊的發展空間，并衍生和發展出一種獨立的畫種——漆畫藝術。如何發展漆畫藝術，如何打造漆畫藝術品格，如何進行漆畫藝術創作，是當前學術界最為關注和孜孜探討的重要課題。由以上分析我們可以得出一個基本結論，即堅持繼承與創新有機統一。所謂繼承，就是要學習和傳承傳統漆器藝術表現形式，用大漆這一創造漆畫藝術的主要媒材和民族語言，展現時代命題、抒寫時代篇章、反映時代內涵；所謂創新，就是要始終立足于豐厚的民族文化，以更加開放的視野、更加廣闊的胸襟，積極吸收和借鑒包括繪畫藝術在內的一切優秀文化成果及其表現形式，把技藝與思想融為一體、材料與表現完美結合，并在實踐中錘煉和培育獨特的藝術品格，以此推動我國現代漆畫藝術的發展和繁榮。

參考文獻：

[1] 劉稱奇.現代漆畫技法—走進漆畫[M].南昌：江西美術出版社，2002:16