時(shí)間:2023-04-01 09:52:20
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
受客觀環(huán)境以及從業(yè)人員等方面的限制,國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的財(cái)會(huì)管理水平還處于初級(jí)起步階段,整體的工作效率和工作水平與發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著相當(dāng)大的差距。就網(wǎng)絡(luò)化水平來(lái)說(shuō),相關(guān)技術(shù)完善、創(chuàng)新、管理等方面都存在很多問(wèn)題,且無(wú)法滿足會(huì)計(jì)管理工作涉及信息量越來(lái)越大的實(shí)際情況。這種情況下,很多企業(yè)缺乏對(duì)內(nèi)部工作的合理調(diào)整和企業(yè)資源的綜合利用,無(wú)法通過(guò)改良現(xiàn)有的會(huì)計(jì)管理機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)工作效率的整體提高。管理觀念落后陳舊的現(xiàn)狀也嚴(yán)重限制了財(cái)務(wù)管理工作職能的發(fā)揮,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)中存在真空狀態(tài)。就企業(yè)產(chǎn)品軟文化,如商標(biāo)、效應(yīng)、口碑等方面而言,沒(méi)有被納入現(xiàn)有的管理體系當(dāng)中,也就無(wú)法給企業(yè)帶來(lái)生產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)中的既得利益。而這些被忽略的無(wú)形資產(chǎn),恰恰限制了企業(yè)綜合能力的提高以及管理層面的完善,使企業(yè)的運(yùn)行效率無(wú)法達(dá)到最優(yōu)。
2.企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)偏低
在當(dāng)下,很多負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)管理的人員依然固守原有的工作模式及方法,缺乏對(duì)管理方式的研究和創(chuàng)新,缺乏探索進(jìn)取的精神。同時(shí),這些工作人員的專業(yè)技術(shù)水平也難以達(dá)到網(wǎng)絡(luò)化管理中的技術(shù)要求,沒(méi)有將財(cái)務(wù)管理與電子系統(tǒng)結(jié)合在一起的相關(guān)知識(shí)和意識(shí),工作缺乏創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀。一些財(cái)會(huì)管理人員的基礎(chǔ)知識(shí)不夠牢固,具體表現(xiàn)為對(duì)財(cái)會(huì)方面內(nèi)容掌握的一知半解,缺乏深入具體的研究,更缺少將理論與實(shí)際相結(jié)合的實(shí)踐機(jī)會(huì)。另一方面,部分工作人員沒(méi)有長(zhǎng)期保持在一個(gè)穩(wěn)定的工作環(huán)境中,頻繁更換工作崗位,從而影響了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理型人才的信任。與此同時(shí),企業(yè)也缺乏提升員工個(gè)人能力、引進(jìn)新型技術(shù)方法的意識(shí),這使得較為單一的管理方式始終存在于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)造成影響。
3.企業(yè)管理體系不完善
從直觀層面來(lái)看,企業(yè)管理的根本目的是為了謀求企業(yè)利潤(rùn)的最大化,但是,我們不能把企業(yè)管理的目標(biāo)局限在經(jīng)濟(jì)利益上。在謀求利潤(rùn)最大化的同時(shí),我們必須考慮新經(jīng)濟(jì)發(fā)展給傳統(tǒng)市場(chǎng)帶來(lái)的沖擊,并做好相應(yīng)的調(diào)整和應(yīng)對(duì)措施,才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)高速發(fā)展。企業(yè)管理體系的不完善在財(cái)務(wù)管理層面也有著十分明顯的表現(xiàn),具體表現(xiàn)為財(cái)務(wù)工作效率低下,工作人員專業(yè)水平不過(guò)關(guān),各個(gè)部門之間缺乏必要的幫助與協(xié)調(diào)、工作進(jìn)程的整體性緩慢等等。這種情況下,必須加強(qiáng)對(duì)硬件及軟環(huán)境的管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的革新,改善企業(yè)中各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢、協(xié)調(diào)性差的問(wèn)題。
二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的影響
1.提高了財(cái)會(huì)管理的綜合水平
計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用讓很多工作變得更加容易也更加快捷。通過(guò)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化,可以大大減輕工作人員的壓力,幫助他們改良原有的工作方式,實(shí)現(xiàn)工作效率的整體提高。與此同時(shí),先進(jìn)技術(shù)的引入能讓越來(lái)越多的管理信息得到及時(shí)、快捷、高效的處理,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)部門的工作效率,加速科技創(chuàng)新的產(chǎn)生。
2.對(duì)財(cái)會(huì)管理的制度和方法設(shè)立了更高標(biāo)準(zhǔn)
新經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的持續(xù)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),這種環(huán)境下,必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理,以滿足經(jīng)濟(jì)對(duì)資金運(yùn)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目投資等領(lǐng)域的高要求。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),企業(yè)想要保持在相關(guān)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,提高其市場(chǎng)份額與總體影響力,就必須不斷改進(jìn)自己的經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)理念,以此抓住機(jī)遇,進(jìn)而成為行業(yè)中的領(lǐng)軍人物。新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展拉近了同行業(yè)之間企業(yè)的距離,讓從事會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域的人員有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和方法技巧,以此實(shí)現(xiàn)自身軟實(shí)力的提升。
3.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額的相對(duì)狹小在一定程度上降低了企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員處理突發(fā)事件難度,使其適應(yīng)了較少出現(xiàn)問(wèn)題的市場(chǎng)環(huán)境。然而,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)大化使行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈,每個(gè)企業(yè)都需要面對(duì)市場(chǎng)變幻帶來(lái)的巨大風(fēng)險(xiǎn),從事財(cái)務(wù)管理工作的人員必須首先充實(shí)自己的知識(shí),提高水平,進(jìn)而從眾多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)中合理選擇最適合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)狀況的,以此保證所學(xué)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)的可行性,避免不當(dāng)引進(jìn)的發(fā)生,以此減少企業(yè)在此過(guò)程中承受的風(fēng)險(xiǎn)。
三、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新
數(shù)字化與信息化技術(shù)在財(cái)會(huì)管理工作中的普及使這一行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出技術(shù)化、快捷化、科學(xué)化的總體發(fā)展方向,同時(shí)也為管理水平及工作效率的提高打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我國(guó)的財(cái)會(huì)管理系統(tǒng)中,先進(jìn)技術(shù)思想的應(yīng)用還不甚普及,相關(guān)負(fù)責(zé)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理能力的培養(yǎng)也不夠重視。然而,新經(jīng)濟(jì)背景下驟然增大的信息量使工作人員意識(shí)到了財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的必然性,使他們從思想上意識(shí)到了進(jìn)行工作創(chuàng)新的必要性和重要性,進(jìn)而更容易接受管理工作的創(chuàng)新。
1.管理觀念上的創(chuàng)新
要使財(cái)會(huì)管理工作從傳統(tǒng)的模式中走出來(lái),就必須首先進(jìn)行觀念上的創(chuàng)新。新經(jīng)濟(jì)背景下,財(cái)會(huì)管理觀念必須緊貼經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)狀,結(jié)合國(guó)外同行業(yè)的發(fā)展方向及管理措施,來(lái)提高財(cái)會(huì)管理行業(yè)的整體性觀念創(chuàng)新,以此增強(qiáng)該行業(yè)的創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力。想實(shí)現(xiàn)管理理念上的創(chuàng)新,首先要放低姿態(tài),努力學(xué)習(xí)同行中的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新,以此滿足不同階段的不同管理需要。其次,要學(xué)會(huì)尊重客戶,切實(shí)站在客戶的角度上去思考問(wèn)題,并與之建立起長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,以此保證其注入資金的穩(wěn)定和充足,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與客戶利潤(rùn)的雙贏局面。第三,負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)管理的人員要有極強(qiáng)的信息捕捉和分析意識(shí),要能準(zhǔn)確、快速、全面的完成信息的收錄和整理工作,以此滿足新經(jīng)濟(jì)背景下爆炸式的數(shù)字資料閱讀,進(jìn)而提高企業(yè)抉擇、籌資等活動(dòng)的理論和數(shù)字依據(jù),降低活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn),并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的改善提高提供有力的依據(jù)。
2.制定合理的管理目標(biāo)
新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)必須對(duì)自己的市場(chǎng)定位有一個(gè)清晰而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),以此幫助企業(yè)明確自身的立足點(diǎn),進(jìn)而制定出符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身利潤(rùn)最大化的管理方案。科學(xué)的財(cái)會(huì)管理能讓企業(yè)資金得到更充分的利用,進(jìn)而降低投資風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化,促進(jìn)其長(zhǎng)期健康發(fā)展。當(dāng)然,在重視物質(zhì)價(jià)值最大化的同時(shí),企業(yè)還要將財(cái)會(huì)管理的目標(biāo)放在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度上,努力實(shí)現(xiàn)資金流動(dòng)的安全性與迅捷性。制定財(cái)會(huì)管理目標(biāo)時(shí),工作人員應(yīng)盡量平衡各方的利益關(guān)系,對(duì)存在意見(jiàn)分歧和利益摩擦的雙方,要通過(guò)交流談判的方式來(lái)平衡利益,并向雙方強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與投資回報(bào)之間的關(guān)系,再根據(jù)雙發(fā)的深化討論來(lái)協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。同時(shí),還要充分考慮研發(fā)創(chuàng)新對(duì)客戶需求量的影響,注意維護(hù)企業(yè)的文化軟形象,以此保證市場(chǎng)份額的穩(wěn)定。通過(guò)不斷拓寬渠道來(lái)保證供應(yīng)資金的充足。
3.加快企業(yè)信息化建設(shè)
網(wǎng)絡(luò)化與數(shù)據(jù)信息化的發(fā)展趨勢(shì)讓傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理方式發(fā)生了改變,只有實(shí)現(xiàn)了資源的數(shù)字化與數(shù)據(jù)的信息化,工作人員才能更加準(zhǔn)確的從大量數(shù)據(jù)中找出與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容,并制定出正確的管理方案。需要注意的是,財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在企業(yè)信息系統(tǒng)中處于十分重要的地位,在對(duì)其進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),必須綜合考慮多方面的因素,堅(jiān)持從易到難、從階段到整體的步驟,有序進(jìn)行數(shù)據(jù)的信息化工作。通過(guò)制定相關(guān)工作程序和對(duì)原有技術(shù)方向進(jìn)行修改,企業(yè)能逐步完成科學(xué)化的系統(tǒng)設(shè)置,并利用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確化與高速化,滿足新經(jīng)濟(jì)背景下大規(guī)模信息處理的客觀要求。
由于歷史原因以及現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人才教育體系不完善等,我國(guó)高層次會(huì)計(jì)人才的職業(yè)能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化水平以及綜合素質(zhì)都與以上形勢(shì)下對(duì)于會(huì)計(jì)人員的需求有較大的差距,這造成我國(guó)高層次會(huì)計(jì)人才的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢(shì)下的需求。供給與需求的失衡使得我國(guó)會(huì)計(jì)的可持續(xù)性發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。完善高層次會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)體系已經(jīng)成為亟待解決的問(wèn)題,針對(duì)此筆者給出以下建議:
(一)改革高層次會(huì)計(jì)人才繼續(xù)教育體系。鑒于會(huì)計(jì)職業(yè)的重要性以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的新要求,我國(guó)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善和改革會(huì)計(jì)繼續(xù)教育體系,按照新形勢(shì)下對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的特殊職業(yè)能力要求,來(lái)設(shè)計(jì)和實(shí)施專門針對(duì)高層次會(huì)計(jì)人才的繼續(xù)教育體系和方法,爭(zhēng)取能為社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多的高級(jí)會(huì)計(jì)人才,以讓他們更好地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)管理方面的重要作用。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面入手:第一,構(gòu)建繼續(xù)教育框架體系。我國(guó)應(yīng)當(dāng)結(jié)合高層次會(huì)計(jì)人才的特點(diǎn)來(lái)設(shè)置相應(yīng)的課程、更新教學(xué)內(nèi)容、注重教學(xué)方法,使他們及時(shí)更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì);第二,因材施教。在教學(xué)具體實(shí)施的過(guò)程中,不能“一刀切”,應(yīng)當(dāng)按照每個(gè)人的具體情況采取不同的教育方式,提高每個(gè)人自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;第三,財(cái)政部和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督和跟進(jìn)繼續(xù)教育工作的實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決其中存在的問(wèn)題,更好地完善繼續(xù)教育體系。
一、財(cái)會(huì)人員要有時(shí)代意識(shí)
時(shí)代意識(shí)是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富、外延十分寬泛、時(shí)限極其嚴(yán)格的一個(gè)術(shù)語(yǔ)。在這里,我們不打算給它一個(gè)精確的定義,僅從會(huì)計(jì)工作的實(shí)際談?wù)勜?cái)會(huì)人員應(yīng)具備的富有時(shí)代精神的“三大意識(shí)”。
1、發(fā)展意識(shí)
會(huì)計(jì)自誕生之日起,就處在不斷的變化發(fā)展之中。十九世紀(jì)中葉爆發(fā)了工業(yè)革命,確立了工廠制度。工廠制度的建立一舉解決了現(xiàn)代會(huì)計(jì)賴以存在的四大基本前提:會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量,并由此派生出一系列有利于加強(qiáng)工廠管理的成本管理會(huì)計(jì)的方法。隨后,西方的工廠制度進(jìn)行了制度創(chuàng)新,股份有限公司取代了原始的工廠制度而成為占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一變化,使得會(huì)計(jì)對(duì)“受托責(zé)任”的處理凸顯出來(lái),并由此形成了以對(duì)外報(bào)告為專職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和以對(duì)內(nèi)報(bào)告為主旨的管理成本會(huì)計(jì)。在最近幾十年內(nèi),由于人們對(duì)物價(jià)變動(dòng)、企業(yè)破產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、公司稅務(wù)等因素高度關(guān)注,使會(huì)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)一步充實(shí),分化出通貨膨脹會(huì)計(jì)、清算會(huì)計(jì)、環(huán)境會(huì)計(jì)、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)等等,初步構(gòu)成了一個(gè)縱橫交錯(cuò),系統(tǒng)完整的會(huì)計(jì)體系。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、金融工具的創(chuàng)新、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)和融資租賃業(yè)的發(fā)展,與之相應(yīng)的又產(chǎn)生了國(guó)際會(huì)計(jì)、企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)、跨國(guó)公司會(huì)計(jì)、合并會(huì)計(jì)、外幣業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)等等。美國(guó)伊利洛斯大學(xué)E·貝爾考依教授針對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)存在的局限性和會(huì)計(jì)使用者對(duì)更多、更新信息的需要,寫了《會(huì)計(jì)未來(lái)趨勢(shì)》一書。在書中,他提出了未來(lái)會(huì)計(jì)的六大發(fā)展趨勢(shì):①社會(huì)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)。它主?譴雍旯劬玫慕嵌壤捶從澈圖屏科笠稻沒(méi)疃隕緇岬撓跋歟莢謖媸搗從襯程囟ㄆ笠刀隕緇岬墓畢祝約八隕緇嵩鶉蔚穆男星榭觥"諶肆ψ試椿峒啤4郴峒撇嘀賾詼暈鎦首試春筒莆褡試吹募萍郟鍪恿碩云笠底畋蟮娜肆ψ試吹募萍郟嗣植拐庖徊蛔悖肆ψ試椿峒票厝揮υ碩"鄄ㄗ時(shí)境殺凈峒啤F笠嫡加玫淖式鶩ǔS辛礁隼叢矗湊褡時(shí)競(jìng)筒ㄗ時(shí)盡O鐘謝峒浦蝗啡險(xiǎn)褡時(shí)鏡某殺荊蝗啡喜ㄗ時(shí)鏡某殺荊坪踉擻貌ㄗ時(shí)臼俏扌杌ǚ汛鄣模饈且桓鲅現(xiàn)氐奈笄"芟紙鵒髁恐蘋峒啤U庵只峒撇喚黽鍬加肽郴峒破詡淶南紙鶚罩в泄氐幕峒剖孿睿ㄏ紙鷸蘋峒疲布鍬加上鬯鸕娜飼坊蚯啡說(shuō)南紙鵒髁浚ㄖ贛κ照士畹氖棧睪陀Ω墩士畹某セ埂ㄔ鴟⑸蘋峒疲O紙鵒髁恐蘋峒剖墻紙鷸蘋峒坪腿ㄔ鴟⑸蘋峒迫諼惶宓幕峒坪慫閬低場(chǎng)=⒄庵只峒浦頻母灸康模謨諳蚱笠道婀叵等頌峁┧竊誥霾吖討興匭璧南紙鵒髁啃畔ⅰ"薟莆裨げ獾謀啾āF笠擋莆裨げ獾謀啾ㄖ饕嵌云笠檔牟莆褡純齪陀芰性げ狻K孀諾縋緣鈉占昂馱げ餿砑目ⅲ岣吡嗽げ獾淖既沸浴⒔檔土嗽げ獾某殺荊蠱笠滌鋅贍鼙啾ú莆裨げ庾柿稀"薇嘀圃鮒當(dāng)ǜ妗2簧倩峒蒲ё胰銜衷詰摹熬煥泵嫣荒苷嬲?映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,他們主張計(jì)算增值額,并編制增值報(bào)告,以便從更廣泛的角度來(lái)反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。我們姑且不去評(píng)說(shuō)貝爾考依教授的觀點(diǎn)是否正確,但有一點(diǎn)是肯定的,會(huì)計(jì)從來(lái)不會(huì)停滯不前,總在不斷衍生和翻新。這種變化,一方面沿著越來(lái)越細(xì)微的軌跡發(fā)展,另一方面沿著越來(lái)越宏觀的軌跡發(fā)展。很顯然,如果我們的財(cái)會(huì)人員沒(méi)有發(fā)展的意識(shí),沒(méi)有發(fā)展的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施,就必然落伍。
2.創(chuàng)新意識(shí)
目前,人類正處于從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的轉(zhuǎn)變階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì),其實(shí)質(zhì)就是高技術(shù)經(jīng)濟(jì)、高文化經(jīng)濟(jì)、高智力經(jīng)濟(jì),是一種區(qū)別于以傳統(tǒng)工業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)、以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,既給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)的發(fā)展、創(chuàng)新帶來(lái)了機(jī)遇,與此同時(shí),也給它提出了全方位的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。撮其要者,臚列三個(gè)事例:
其一技術(shù)創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一個(gè)重要特征。眾所周知,由現(xiàn)代科技革命所引動(dòng)的經(jīng)濟(jì)生活中一系列技術(shù)創(chuàng)新是主導(dǎo)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè),如果沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新,就不可能有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。具體到一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),技術(shù)創(chuàng)新可以使其從瀕臨倒閉的邊緣起死回生,并得以持續(xù)發(fā)展,也可以使一家處于發(fā)展顛峰的企業(yè)一夜間跌入谷底,徹底喪失再發(fā)展的能力。不言而喻,在技術(shù)創(chuàng)新條件下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及不確定性水平大大提升,資產(chǎn)的盈利能力和財(cái)務(wù)狀況更象變戲法似的撲朔迷離。這種變化,使得傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式無(wú)法應(yīng)對(duì)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)建立在借貸記帳法、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上,這一模式對(duì)于確認(rèn)、記錄、計(jì)量、報(bào)告企業(yè)有形資產(chǎn)的流動(dòng)是行之有效的,但對(duì)于因技術(shù)創(chuàng)新所產(chǎn)生的企業(yè)專利權(quán)、專營(yíng)權(quán)、版權(quán)、技術(shù)秘方、商標(biāo)權(quán)、品牌權(quán)、商譽(yù)、回避競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議、計(jì)算機(jī)軟件的研究和開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、人才引進(jìn)等無(wú)形資產(chǎn)的揭示則顯得有些黔驢技窮,不能真實(shí)地、公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。因此技術(shù)創(chuàng)新呼喚著與之相適應(yīng)的新的會(huì)計(jì)模式的誕生。
其二金融工具創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊。自70年代以來(lái),金融創(chuàng)新浪潮席卷全球,波及金融業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來(lái)臨,全球性的金融創(chuàng)新大趨勢(shì)已露端倪。現(xiàn)在金融工具創(chuàng)新已由第一代(現(xiàn)金、銀行存款和商業(yè)票據(jù)、債券、股票等)向第二代(即衍生金融工具)邁進(jìn)。在這一階段,一種新設(shè)計(jì)的金融工具隨時(shí)都有可能投入市場(chǎng),參加運(yùn)作。如一些銀行、證券公司近年來(lái)推出了一批新“組合”的衍生工具,象“封頂”、“保底”、“加圈”、“互換期權(quán)”、“匯價(jià)幅度期匯”之類,還有新的不動(dòng)產(chǎn)類衍生工具和通貨膨脹類衍生工具。這些新創(chuàng)的金融工具,如果操作得當(dāng),能夠幫助投資者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),并帶來(lái)豐厚的投資報(bào)酬;反之,將給投資者造成巨大損失,甚至導(dǎo)致滅頂之災(zāi)的倒閉、破產(chǎn)。衍生金融工具的出現(xiàn)和發(fā)展,使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不能及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷地揭示和披露風(fēng)險(xiǎn)信息,因而也不能以此為基礎(chǔ)提出防范風(fēng)險(xiǎn)的具體對(duì)策。要適應(yīng)這一情況,必須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中的會(huì)計(jì)要素定義、對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的原則、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量的基礎(chǔ)以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)體系等進(jìn)行徹底改革。金融工具創(chuàng)新呼喚著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新。
其三信息技術(shù)發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的洗刷。信息產(chǎn)業(yè)代表著新一代的生產(chǎn)力,是促使世界從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn),信息技術(shù)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必將獲得前所未有的大發(fā)展。電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明、全球衛(wèi)星通訊的實(shí)現(xiàn)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的建成,對(duì)以人工系統(tǒng)為基礎(chǔ)而構(gòu)筑起來(lái)的現(xiàn)有會(huì)計(jì)理論與方法體系將是一次颶風(fēng)式的洗禮。現(xiàn)有會(huì)計(jì)模式僅局限在帳戶左方記借,帳戶右方記貸;仍利用三個(gè)世紀(jì)以前發(fā)明的反向抵減技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息中的正、負(fù)數(shù)表達(dá);仍運(yùn)用紙張、筆墨加算盤等技術(shù)手段從事信息的收集、整理與加工、顯而易見(jiàn),這種會(huì)計(jì)模式的建立是以語(yǔ)言的產(chǎn)生、文字、紙張及印刷術(shù)的發(fā)明為技術(shù)基礎(chǔ)的,已經(jīng)適應(yīng)不了信息技術(shù)革命這一技術(shù)基礎(chǔ),容納不了現(xiàn)代信息技術(shù)所提供的強(qiáng)大信息處理能力。信息技術(shù)發(fā)展呼喚著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新。
3、開(kāi)放意識(shí)
開(kāi)放是我國(guó)的一項(xiàng)深入人心的基本國(guó)策。就會(huì)計(jì)領(lǐng)域而言,開(kāi)放的必然性在于:第一,在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),我國(guó)實(shí)行的是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,會(huì)計(jì)只是充分反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng),監(jiān)督經(jīng)濟(jì)過(guò)程的卑微角色,而不能成為“民眾利益的看門狗”和“國(guó)家不花錢的經(jīng)濟(jì)警察”,根本擔(dān)當(dāng)不了主導(dǎo)社會(huì)資源流向和主導(dǎo)社會(huì)財(cái)富分配的重任。由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,需要建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會(huì)計(jì)模式,這當(dāng)然離不開(kāi)在準(zhǔn)確把握中國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上,引進(jìn)會(huì)計(jì)國(guó)際慣例,引進(jìn)西方的財(cái)務(wù)呈報(bào)概念框架,建立一個(gè)具有中國(guó)特色的概念框架體系。第二,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和信息時(shí)代的到來(lái),各國(guó)經(jīng)濟(jì)的相互滲透、相互交往日益頻繁、各國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方式和發(fā)展水平方面的差異日益縮小,國(guó)家與地區(qū)間的分隔也逐步消除,會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)學(xué)科的國(guó)際一體化將是不可逆轉(zhuǎn)的潮流。綜上所述,作為跨世紀(jì)的財(cái)務(wù)人員,必須有開(kāi)放的意識(shí),以博大的胸襟,對(duì)西方會(huì)計(jì)進(jìn)行精嚴(yán)的選擇,吸取對(duì)我有用的東西,推動(dòng)中國(guó)的會(huì)計(jì)事業(yè)和會(huì)計(jì)學(xué)科趕超世界先進(jìn)水平。
二、財(cái)會(huì)人員要有廣博的知識(shí)面
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,最大的挑戰(zhàn)莫過(guò)于對(duì)人的能力的挑戰(zhàn),而人的能力又主要取決于人的知識(shí)及知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的程度。要想成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一名合格財(cái)會(huì)人員,必須有相關(guān)的知識(shí)作基礎(chǔ)。
1、通曉專業(yè)理論
按高標(biāo)準(zhǔn)要求,一名出色的財(cái)會(huì)人員必須有寬厚的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)和嫻熟的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)技能。鑒于目前財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)不高的實(shí)際情況,我擬將會(huì)計(jì)專業(yè)理論分成幾個(gè)層次,并依據(jù)這些理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)關(guān)系的遠(yuǎn)近,提出程度有別的具體要求和建議,與會(huì)計(jì)理論界和實(shí)務(wù)界的同仁共勉。
第一了解會(huì)計(jì)理論研究方法。會(huì)計(jì)理論研究方法是人們(認(rèn)識(shí)主體)把握會(huì)計(jì)事物(認(rèn)識(shí)客體)的途徑、手段、工具和方式的總和。會(huì)計(jì)研究的基本方法是哲學(xué)及唯物辯證法的方法論。具體來(lái)說(shuō),主要有邏輯方法、實(shí)證方法、比較方法和系統(tǒng)科學(xué)方法。除此之外,還有一些獲取感性知識(shí)的具體方法,如數(shù)學(xué)方法、統(tǒng)計(jì)方法、歷史方法和經(jīng)驗(yàn)方法。它是一個(gè)由哲學(xué)方法、現(xiàn)代科學(xué)思維方法和會(huì)計(jì)具體研究方法所組成的多層次、多種類方法的有機(jī)體系,是更有本質(zhì)的理論。它對(duì)于充實(shí)和完善會(huì)計(jì)理論。拓展會(huì)計(jì)理論的研究領(lǐng)域具有重要的作用。財(cái)務(wù)理論研究人員對(duì)這些研究方法必須有透徹的領(lǐng)悟和精湛的運(yùn)用技術(shù)巧。只有這樣,才能多出成果,出好成果。會(huì)計(jì)理論研究方法就是會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的方法論,對(duì)于從事具體財(cái)會(huì)工作的同志來(lái)說(shuō),對(duì)這些方法也要有一個(gè)起碼的了解,因?yàn)檫@有利于財(cái)會(huì)人員從最高層次上觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題,并運(yùn)用它指導(dǎo)具體工作。
第二熟悉會(huì)計(jì)基本理論、發(fā)展會(huì)計(jì)理論和比較會(huì)計(jì)理論。會(huì)計(jì)基本理論主要是研究會(huì)計(jì)學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性的,它主要由兩部分構(gòu)成:一是會(huì)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)工作中的一些基本概念,如資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、收益、費(fèi)用、資金、營(yíng)運(yùn)資金、會(huì)計(jì)報(bào)表、合并報(bào)表、存貨、遞延資產(chǎn)、制造成本等。二是會(huì)計(jì)工作質(zhì)的規(guī)定性,如會(huì)計(jì)本質(zhì)、會(huì)計(jì)屬性、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)地位、會(huì)計(jì)任務(wù)等等。這些是最為基礎(chǔ)性的理論問(wèn)題,構(gòu)成整個(gè)會(huì)計(jì)理論體系的基石。會(huì)計(jì)發(fā)展理論是運(yùn)用歷史和邏輯的方法,從不同時(shí)期會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)實(shí)踐、會(huì)計(jì)理論之間相互影響、相互依存、相互制約的關(guān)系中,認(rèn)識(shí)和把握會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律,從而形成的關(guān)于會(huì)計(jì)進(jìn)化規(guī)律性的理論。比較會(huì)計(jì)理論是對(duì)某一特定時(shí)期內(nèi)不同國(guó)家(地區(qū))的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行比較分析而得到的系統(tǒng)知識(shí),其內(nèi)容涵蓋比較會(huì)計(jì)的概念與形成基礎(chǔ),比較會(huì)計(jì)的內(nèi)容與方法、結(jié)論與建議等等。會(huì)計(jì)基本理論與發(fā)展會(huì)計(jì)理論和比較會(huì)計(jì)理論之間互為前提、互相制約。其中會(huì)計(jì)基本理論是主體,發(fā)展會(huì)計(jì)理論和比較會(huì)計(jì)理論是支撐,三者辯證地統(tǒng)一于會(huì)計(jì)理論體系之中。財(cái)會(huì)工作者在實(shí)際工作中必須努力學(xué)習(xí)這些理論,力爭(zhēng)熟悉這些理論。因?yàn)檫@些理論是從會(huì)計(jì)工作實(shí)踐中總結(jié)出的關(guān)于會(huì)計(jì)的一般規(guī)律。財(cái)會(huì)人員熟悉了這些理論,能夠從較高的視角上把握財(cái)會(huì)工作的運(yùn)行規(guī)律,提高財(cái)務(wù)分析能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的建議,此其一。其二是會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)關(guān)系密切。會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必須得會(huì)計(jì)理論的解釋和說(shuō)明,才能得以繼續(xù)維持;而會(huì)計(jì)理論也只有在解釋和說(shuō)明會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中得以驗(yàn)證。譬如,待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用業(yè)務(wù)是財(cái)會(huì)人員經(jīng)常要處理的會(huì)計(jì)實(shí)物,正確處理跨期費(fèi)用是均衡各期費(fèi)用,正確如實(shí)計(jì)算成本的需要。之所以需要處理攤提業(yè)務(wù),我們可以用繼續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期的基本假設(shè)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則給予解釋和說(shuō)明。為了考核各期的經(jīng)營(yíng)成果需要分清各期的費(fèi)用,以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分各期費(fèi)用,已付但應(yīng)由以后各期負(fù)擔(dān)的費(fèi)用要列為待攤費(fèi)用,預(yù)計(jì)將要付出的費(fèi)用應(yīng)由發(fā)生之前各期負(fù)擔(dān)的,要預(yù)先計(jì)提。財(cái)會(huì)人員熟悉會(huì)計(jì)理論,用理論對(duì)這兩類實(shí)務(wù)作出解釋和說(shuō)明,待攤費(fèi)用和預(yù)提費(fèi)用的業(yè)務(wù)處理就不再是隨意的、盲目的了,而是有據(jù)可依,有理可循的了。
第三掌握會(huì)計(jì)應(yīng)用理論。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論是研究會(huì)計(jì)工作量的規(guī)定性的理論,它主要研究會(huì)計(jì)工作的運(yùn)行規(guī)則及完善問(wèn)題,對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)有著直接的影響和指導(dǎo)作用。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論致力于解決的問(wèn)題有兩大類:一是財(cái)務(wù)通則、財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)規(guī)范的完善問(wèn)題:二是財(cái)務(wù)通則和財(cái)務(wù)制度的存廢問(wèn)題。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論是會(huì)計(jì)基本理論的具體化,是聯(lián)系會(huì)計(jì)基本理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐的橋梁和紐帶。會(huì)計(jì)應(yīng)用理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)聯(lián)系最密切、關(guān)系最直接、應(yīng)用性最強(qiáng)的理論,而且包含許多政策性規(guī)定,對(duì)此,財(cái)務(wù)人員就不能只停留在一般的了解、熟悉階段上,而要達(dá)到準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用的程度。
2、善長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作
筆、紙、算盤是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的“老三件”,隨著電子技術(shù)的應(yīng)用,這“老三件”即將完成其歷史使命,進(jìn)入歷史博物館。特別是電子計(jì)算機(jī)的發(fā)明,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通,預(yù)示會(huì)計(jì)工作的手段、工具、條件的一場(chǎng)革命。事實(shí)上,電子計(jì)算機(jī)現(xiàn)在已部分地取代了筆和算盤,估計(jì)在財(cái)會(huì)工作中完全實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)化是指日可待的事情。盡管不少財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了計(jì)算機(jī)的普及培訓(xùn),但成效不宜高估,多數(shù)人只是停留在用計(jì)算機(jī)打字和進(jìn)行加、減、乘、除運(yùn)算的水平上,與財(cái)務(wù)工作計(jì)算機(jī)化的要求相距甚遠(yuǎn)。所以財(cái)務(wù)人員的當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)的操作,并能針對(duì)本單位、本企業(yè)所要解決的實(shí)際問(wèn)題編制程序、存儲(chǔ)信息,財(cái)務(wù)分析和編制報(bào)表。這不是過(guò)高的要求,而是最起碼、最基本的要求,如同現(xiàn)在的財(cái)務(wù)人員必須具備能運(yùn)用筆記帳、利用算盤算帳的基本技能一樣,沒(méi)有這種能力,就不能當(dāng)財(cái)務(wù)人員,可以說(shuō),這是關(guān)系到財(cái)務(wù)人員的“飯碗”、“椅子”和“票子”的大事。
在一般會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下的利源分析
關(guān)鍵詞 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)
一、電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的關(guān)系
(一)電子商務(wù)催生了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)
正是由于不斷提升、發(fā)展的電子商務(wù)技術(shù)催生了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)。電子商務(wù)的交易方式體現(xiàn)出無(wú)紙化、直接化的特點(diǎn),不僅可以進(jìn)行遠(yuǎn)程交易,而且信息流動(dòng)的時(shí)間也越來(lái)越短,相應(yīng)的物資、資金流以及信息流的管理成本也有所下降,于是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)基于財(cái)務(wù)管理的角度對(duì)電子商務(wù)的各項(xiàng)功能進(jìn)行優(yōu)化與整合,而相關(guān)的電子商務(wù)技術(shù)也為網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,從而擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域,增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)功能。
(二)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是電子商務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)
電子商務(wù)模式下企業(yè)一系列的貿(mào)易活動(dòng)均是基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境實(shí)現(xiàn)的,包括原料查詢、采購(gòu)、產(chǎn)品展示、銷售、儲(chǔ)運(yùn)及電子支付等等,企業(yè)之間、企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)來(lái)往均是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)的,因此就必須利用網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)承擔(dān)起聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)各個(gè)終端之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)具備支持電子單據(jù)與電子貨幣的功能,相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也一改傳統(tǒng)的紙質(zhì)數(shù)據(jù)的形式,而轉(zhuǎn)化為頁(yè)面數(shù)據(jù),有效解決了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中電子商務(wù)運(yùn)行過(guò)程中相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題。基于內(nèi)部協(xié)同的角度而言,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門預(yù)算控制、資金準(zhǔn)備、網(wǎng)絡(luò)支付、網(wǎng)絡(luò)結(jié)算的協(xié)同進(jìn)行;基于外部協(xié)同的角度而言,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)又實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上詢價(jià)、網(wǎng)絡(luò)催賬、網(wǎng)絡(luò)保險(xiǎn)與網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅等多個(gè)社會(huì)部門的協(xié)同進(jìn)行,由此可見(jiàn),網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是電子商務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)存在的問(wèn)題
具體而言,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)在實(shí)際運(yùn)行中存在的問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)虛擬化的會(huì)計(jì)主體
所謂會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理中,會(huì)計(jì)主體是一個(gè)實(shí)體單位,其以實(shí)物的形式實(shí)際存在。而在電子化商務(wù)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)主體的空間特征發(fā)生了本質(zhì)性的變化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離、多對(duì)象的商務(wù)服務(wù),網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的信息流、商務(wù)流可以大大精減諸多中間環(huán)節(jié)。網(wǎng)上銀行、電子單據(jù),這些均使得交易對(duì)象體現(xiàn)出交易程序電子化、交易過(guò)程虛擬化的特點(diǎn),在形成了一個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境后,慮擬的會(huì)計(jì)主體將是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)所面臨的一個(gè)重要問(wèn)題。因?yàn)楝F(xiàn)階段,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)主體的虛擬化還處于相對(duì)模糊的狀態(tài),而這些虛擬的網(wǎng)絡(luò)企業(yè)將成為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的主體,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的管理面臨著辯認(rèn)其虛擬性的問(wèn)題。
(二)財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人才的問(wèn)題
網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)是電子網(wǎng)絡(luò)與財(cái)務(wù)管理互相結(jié)合的產(chǎn)物,而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與財(cái)務(wù)管理是兩個(gè)不同的科學(xué)分支,其不僅要求從業(yè)人員精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),還要其具備相當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理知識(shí)與嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能。此外,財(cái)務(wù)人員要保證相關(guān)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與可靠性,比如成本信息,就要深入了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程與生產(chǎn)工藝,掌握一些相關(guān)的基本知識(shí);此外,網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理人員還會(huì)面臨著其它的新課題,比如人力資源財(cái)務(wù)的構(gòu)造、信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià),因此網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員要具備較高的綜合素質(zhì),不僅要有廣博的知識(shí),還要具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與適應(yīng)能力。但是現(xiàn)在很多企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理人員不僅專業(yè)技術(shù)水平有待提升,實(shí)踐操作能力較低,而且對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的了解也相對(duì)較少,所以無(wú)法較好的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的發(fā)展與進(jìn)步。
(三)安全問(wèn)題
網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性是一把雙刃劍,雖然網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)具備通過(guò)數(shù)據(jù)化的形式運(yùn)作、應(yīng)用大量的電子單據(jù)等優(yōu)勢(shì)均要?dú)w功于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)放性的特點(diǎn),但是從另外一個(gè)角度來(lái)看,正是由于網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性,使得財(cái)務(wù)信息所遭受到的威脅也更多。財(cái)務(wù)信息由電子符號(hào)來(lái)取代、利用網(wǎng)絡(luò)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、無(wú)形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移等,均加大了識(shí)別安全隱患、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的難度。數(shù)字化的原始憑證偽造更加容易,使得財(cái)務(wù)管理過(guò)程中缺乏有效的牽制,內(nèi)存數(shù)據(jù)不留痕跡、系統(tǒng)文件不可讀、指定程序進(jìn)行數(shù)據(jù)處理等等,這些均會(huì)存在一些潛在的安全問(wèn)題。此外,由于系統(tǒng)中各個(gè)職能環(huán)節(jié)的分工界線相對(duì)模糊,總賬與明細(xì)賬之間不再存在制約關(guān)系,一旦系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)差錯(cuò),則會(huì)引發(fā)一些連鎖性、重復(fù)性的錯(cuò)誤。
(四)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題
網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的應(yīng)用與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)管理系統(tǒng)之間存在多方聯(lián)系,而網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)與其經(jīng)外部社會(huì)部門,比如銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)以及海關(guān)等也會(huì)發(fā)生數(shù)據(jù)交流,因此網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口就面臨著標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題。現(xiàn)階段我國(guó)市場(chǎng)上通用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件有多種,但是缺乏一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)輸入與輸出接口,所以軟件之間無(wú)法實(shí)現(xiàn)自由的數(shù)據(jù)交換,從而對(duì)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件的應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)功能的發(fā)揮均會(huì)產(chǎn)生不利影響。三、提高網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理有效性的策略
(一)采取完善的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)信息保密措施
保證財(cái)務(wù)信息的安全性是網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理的重中之重,可以采取下列措施杜絕安全隱患:首先在系統(tǒng)客戶端與服務(wù)器之間傳輸?shù)乃胸?cái)務(wù)信息均實(shí)行兩層加密,即采用SSL協(xié)議防破譯、防重發(fā)、防修改,另外一種則是采用不公開(kāi)、不采用公開(kāi)算法、高加密強(qiáng)度的私有加密協(xié)議,從而防止非法用戶竊取機(jī)密信息或者越權(quán)操作。其次,企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況,依據(jù)會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)規(guī)范要求,進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、安全日志管理等規(guī)章制度。最后,國(guó)家也要基于宏觀的角度進(jìn)行適時(shí)的社會(huì)立法,建立健全相關(guān)的法律法規(guī)體系。
(二)建立信息化的電子商務(wù)平臺(tái)
電子商務(wù)平臺(tái)要具備整合企業(yè)整體信息流的能力,從電子商務(wù)的運(yùn)行過(guò)程來(lái)看,企業(yè)是否可以從傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)方式轉(zhuǎn)型為電子商務(wù)模式,主要就是看其信息化的發(fā)展程度。因此企業(yè)要建立一個(gè)面向客戶群體的窗口,選擇社會(huì)信譽(yù)高、點(diǎn)擊率高的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。電子商務(wù)的最終實(shí)施是將電子商務(wù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理及企業(yè)管理結(jié)合起來(lái),直接在網(wǎng)上開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng),建立電子商務(wù)的營(yíng)銷平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化,并與財(cái)務(wù)管理、企業(yè)信息管理相結(jié)合,必將有效提高企業(yè)管理水平與效率。此外,政府相關(guān)部門成立專門的機(jī)構(gòu),對(duì)國(guó)內(nèi)主要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件及與之緊密相關(guān)的稅收、銀行、海關(guān)、政府管理使用的軟件進(jìn)行調(diào)查,并參照國(guó)際上流行的同類產(chǎn)品來(lái)制訂統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn),作為今后該類軟件升級(jí)及設(shè)計(jì)生產(chǎn)的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn);由市場(chǎng)主導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)商,聯(lián)合制訂出相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)一定時(shí)期的實(shí)施與修訂,成熟穩(wěn)定后再上升為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
(三)提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全控制的有效性
首先做好硬件安全控制,進(jìn)一步完善計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的管理制度,保證其運(yùn)行環(huán)境的穩(wěn)定性,相關(guān)指標(biāo)包括電源、溫濕度、靜電、電磁干擾以及輻射等等,比如計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的電源必須是不間斷、穩(wěn)壓電源,其主要目的是保證系統(tǒng)運(yùn)行的連續(xù)性,如果必要還要配置備份電源,以保證系統(tǒng)在斷電情況下啟用備用電源后可以正常運(yùn)行。其次,做好軟件的安全控制,在安裝軟件、進(jìn)行軟件升級(jí)時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)格的控制,定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性檢查,要求軟件具備強(qiáng)制備份、快速恢復(fù)等功能,以保證系統(tǒng)受到破壞時(shí)可以及時(shí)修復(fù)數(shù)據(jù)信息。最后,要做好系統(tǒng)維護(hù)安全控制。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作需要網(wǎng)絡(luò)管理員和操作員的日常維護(hù),因此必須建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)的規(guī)范化制度、程序保管控制制度等。
(四)吸納更多的復(fù)合型人才
基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,其管理模式注定不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,相應(yīng)的管理的主體——財(cái)務(wù)管理人員也要轉(zhuǎn)變觀念,提高技能,快速成長(zhǎng)為一名復(fù)合型人才,才能進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)人員不僅要具備先進(jìn)的管理思想,還要熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù)與相關(guān)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)。現(xiàn)在專業(yè)對(duì)口、綜合能力相對(duì)較高的畢業(yè)生通常更傾向于金融證券等行業(yè),因?yàn)槠涫找孑^高,而基層一線的專業(yè)人才日益短缺。因此企業(yè)要采取相應(yīng)的策略,首先通過(guò)高薪吸引社會(huì)上的人才;其次針對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ脑诼毴藛T進(jìn)行培訓(xùn);最后,在企業(yè)內(nèi)部形成定期培訓(xùn)、上崗考核、職稱管理等多種人力資源管理形式為一體的培訓(xùn)管理工作體系,鼓勵(lì)更多的人員繼續(xù)學(xué)習(xí),接受教育。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,企業(yè)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化是信息社會(huì)的必然產(chǎn)物,我們要抓住機(jī)遇,積極創(chuàng)新,將最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中去,構(gòu)造出與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理新模式。
參考文獻(xiàn):
一、實(shí)體理論
實(shí)體理論這個(gè)概念最早是USA美國(guó)會(huì)計(jì)界著名學(xué)者莫里斯?穆尼茨所建議的,并經(jīng)過(guò)USA美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)在1994年出版于《合并報(bào)表的實(shí)體理論》中[1]。概念上,經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論是合并理論的其中一種,經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論是實(shí)體論的一種延伸,于企業(yè)集團(tuán)而言,它是集合并會(huì)計(jì)報(bào)表的最終目標(biāo)、編制的方式方法、少數(shù)股權(quán)性質(zhì)、合并的資產(chǎn)計(jì)價(jià)額度、合并利潤(rùn)的計(jì)量方式和企業(yè)集團(tuán)中還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)損益抵消的合并報(bào)表編纂方法的總體原理和理論。
在2001年中國(guó)加入WTO(世界貿(mào)易組織)至今十五年有余,我國(guó)企業(yè)要在全世界范圍內(nèi)參與激烈競(jìng)爭(zhēng)的首要任務(wù)就是充分的借鑒和全面的分析國(guó)際會(huì)議慣例。從信息索取方面而言,合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編纂過(guò)程中,充分滿足囊括母公司眾多股東在其中的一切信息索取人的要求是必不可少的,而就我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)狀況來(lái)說(shuō),母公司眾多股東的信息需求繁雜而量大,按照母公司編制的合并報(bào)表基本忽視了其他報(bào)表的使用者知情權(quán)利。我國(guó)的會(huì)計(jì)關(guān)鍵定義為把小批股東的收效權(quán)利作為合并關(guān)鍵體現(xiàn)中合并凈利潤(rùn)的一個(gè)調(diào)配項(xiàng);把小批股東的權(quán)利作為合并股東的權(quán)利一部分,在實(shí)體理論的大概念下,小批股東的權(quán)利就是合并股東權(quán)利的構(gòu)成部分之一,而對(duì)合并的主體來(lái)說(shuō),小批股東的權(quán)利并不能作為合并主體的其中一項(xiàng)職責(zé),也不會(huì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流失。所以說(shuō),小批股東利益的損失非但是單一的費(fèi)用,對(duì)于合并主體體現(xiàn)的合并利潤(rùn)而言,它是一項(xiàng)調(diào)配措施。企業(yè)集團(tuán)里各公司交易還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的損益抵消而言,實(shí)體理論中要求效果為百分百的抵消,卻不是按母公司的持有股份比例來(lái)抵消,這樣就很大程度上的抑制了企業(yè)利用集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)貿(mào)易來(lái)操縱利潤(rùn)的問(wèn)題產(chǎn)生。
二、經(jīng)濟(jì)實(shí)體論下財(cái)務(wù)報(bào)表合并的優(yōu)缺點(diǎn)及國(guó)內(nèi)發(fā)展
實(shí)體理論可以稱為主體理論或者是經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論,實(shí)體理論是用企業(yè)為主體所開(kāi)展的理論。實(shí)體理論的觀點(diǎn)是母公司與子公司間的關(guān)系是操控和控的,跟所有權(quán)理論觀點(diǎn)的具有和被具有觀點(diǎn)不同,這就標(biāo)志著在實(shí)力理論觀點(diǎn)里面母公司可以全權(quán)支配各分公司的全部資產(chǎn)運(yùn)作,更有權(quán)驅(qū)使子公司的全部經(jīng)營(yíng)決議和財(cái)務(wù)調(diào)配。這樣,母公司和子公司在產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)過(guò)程和財(cái)務(wù)決策等方面上就成為了完全獨(dú)立的,在最終的所有者是一致的,這個(gè)一致就是編纂合并會(huì)計(jì)報(bào)表的主要方面[2]。以實(shí)體理論為準(zhǔn)基編纂合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),首先,實(shí)體理論倡導(dǎo)采用完備合并法編纂合并財(cái)務(wù)報(bào)表,其中全部資產(chǎn)和債務(wù)均按照市價(jià)反映,無(wú)論各種資產(chǎn)的重新估價(jià)均要對(duì)應(yīng)整個(gè)集團(tuán)企業(yè),更是囊括子公司的小批股東權(quán)益,母公司和子公司間的交易和他們還沒(méi)有完成的損益,都全部給予抵消;其次,在構(gòu)建母公司和子公司結(jié)合體的過(guò)程中因?yàn)槭召?gòu)合并產(chǎn)生的資產(chǎn)和債務(wù)升降值及商業(yè)信譽(yù),都要全部給予合并和均攤;最后,合并后的股權(quán)不但包含多數(shù)股東權(quán)益,也包括小批股東的權(quán)益,表現(xiàn)于合并資產(chǎn)債務(wù)表上的時(shí)候,母公司沒(méi)有真實(shí)擁有的所有權(quán)反映出的是少數(shù)股權(quán),并當(dāng)作合并所有權(quán)的單個(gè)項(xiàng)目列出。以集團(tuán)企業(yè)中內(nèi)部交易還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)的損益抵銷來(lái)說(shuō),實(shí)體理論的要求是百分百的抵銷,而非是按母公司股東持有股份的多少來(lái)抵銷,這就有利于抑遏集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)交易操控利潤(rùn)的問(wèn)題出現(xiàn)。
我國(guó)對(duì)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的推廣和使用有很大優(yōu)勢(shì)[3]。1.從現(xiàn)在的國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)說(shuō),此后的股份公司股份權(quán)益將愈來(lái)愈分散開(kāi)來(lái),以前表述上的小批股東一般在持有股份總額上超越了母公司擁有份額,這樣就會(huì)造成母公司在某種意義上成為小批股東,雖然從操控的方面來(lái)說(shuō)母公司仍然是母公司,但是股份上的削減會(huì)讓母公司理論編纂的合并財(cái)務(wù)報(bào)表只是母公司股東使用[4]。所以在新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,只有實(shí)體理論能夠?yàn)槿w股東更好做出合并整體的財(cái)務(wù)信息;2.就我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息須求來(lái)說(shuō),在對(duì)合并報(bào)表形成信息需求的不單單是母公司的股東,這對(duì)于集團(tuán)企業(yè)的債權(quán)人決議是同樣有關(guān)系的。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的完善,債權(quán)人作為商業(yè)銀行的代表,其利益也是重中之重,所以,實(shí)體理論所提倡的開(kāi)放性合并報(bào)表編寫的目標(biāo),也就是合并財(cái)務(wù)報(bào)表是為了集團(tuán)企業(yè)中所有信息和資源供給者而編纂的,這明顯的和我國(guó)會(huì)計(jì)信息須求的現(xiàn)狀相對(duì)應(yīng),極大的填充了會(huì)計(jì)信息應(yīng)用者的須要;3.合并財(cái)務(wù)報(bào)表和我國(guó)會(huì)計(jì)要點(diǎn)的定義是相符的,就少數(shù)股權(quán)和小批股東的收效來(lái)看,實(shí)體理論下的小批股東股權(quán)是合并股東股權(quán)的一個(gè)局部構(gòu)成項(xiàng),所以對(duì)于合并的主體來(lái)說(shuō),小批股東的股權(quán)不單單是一個(gè)義務(wù),更不會(huì)造成經(jīng)濟(jì)利益的外溢,也就是說(shuō),小批股東收效也不僅僅只是一項(xiàng)費(fèi)用,而會(huì)成為對(duì)合并主體實(shí)現(xiàn)的合并凈利潤(rùn)的一項(xiàng)支配。最終,和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)現(xiàn)相符的只有合并財(cái)務(wù)報(bào)表理論了。
三、結(jié)論
在經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論觀點(diǎn)下,編制合并報(bào)表主要著重的是經(jīng)濟(jì)概念上的控股權(quán),不是法律概念上的擁有權(quán),實(shí)體理論充分反映了經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上所謂的“調(diào)控”概念。在我國(guó),《企業(yè)合并》和《合并財(cái)務(wù)報(bào)表》等例行標(biāo)準(zhǔn)中,企業(yè)合并的理論基礎(chǔ)采用經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論是一種科學(xué)化,合理性的選擇,我國(guó)企業(yè)集團(tuán)在運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表合并時(shí)的分析過(guò)程也是值得推薦的推廣的,而相對(duì)于我國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)再說(shuō),經(jīng)濟(jì)實(shí)體理論下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合并報(bào)表是每個(gè)企業(yè)集團(tuán)所必須擁有的基本[5]。
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一.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)容及特征
現(xiàn)代企業(yè)可以說(shuō)是各種生產(chǎn)要素的所有者為了自身利益的最大化而達(dá)成的一種契約組合。特別是隨著現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)管理者的外延在不斷擴(kuò)大,管理理念和理論在不斷豐富,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制也打破傳統(tǒng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的狹隘性,引入了道德價(jià)值觀、管理哲學(xué)等環(huán)境控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估手段,拓寬了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的內(nèi)涵,由局部的會(huì)計(jì)控制、財(cái)務(wù)控制擴(kuò)展到對(duì)整個(gè)企業(yè)的資源環(huán)境和業(yè)務(wù)流程的全方位管理控制。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制應(yīng)與企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)相一致。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家是企業(yè)的所有者,一般不直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,廠長(zhǎng)經(jīng)理是財(cái)務(wù)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)者,財(cái)務(wù)部門也就成了傳統(tǒng)意義上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主體,由財(cái)務(wù)部門制定一系列規(guī)章和程序,保障財(cái)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行,特別是查錯(cuò)防弊、堵住財(cái)務(wù)漏洞,杜絕財(cái)務(wù)違法事件的發(fā)生。
而現(xiàn)今在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)的管理體制和結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,現(xiàn)代內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主體也隨之?dāng)U展,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理之間的權(quán)責(zé)劃分及其管理職能也體現(xiàn)在會(huì)計(jì)控制中,同時(shí)董事會(huì)作為企業(yè)出資人和法人治理結(jié)構(gòu)的主體,將在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制中起到越來(lái)越重要的作用。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,超大規(guī)模的集團(tuán)公司也不斷地涌現(xiàn),這要求內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的設(shè)計(jì)應(yīng)以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),在不干預(yù)子公司正常財(cái)務(wù)活動(dòng)的情況下,使子公司在母公司的總體管理框架內(nèi),結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行各種財(cái)務(wù)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總體利益最大化。
二.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)有企業(yè)的管理者受政府的任命管理企業(yè),直接對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé),他們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是完成政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保國(guó)家法令法規(guī)的貫徹和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全,這就決定了他們進(jìn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)主要集中在財(cái)經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全上。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)作為一個(gè)自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體要生存就必須不斷發(fā)展壯大,企業(yè)的管理重心也因此轉(zhuǎn)移到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高和發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)上。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度的核心是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)相制約。作為企業(yè)管理制度的一部分,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)也可按實(shí)施者的不同分為企業(yè)所有者內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo):
股東及股東大會(huì)實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)是,要求企業(yè)管理當(dāng)局提供真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息,監(jiān)督管理當(dāng)局的經(jīng)營(yíng)管理行為,并依據(jù)會(huì)計(jì)信息作出正確的投資、管理決策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展;董事及董事會(huì)實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)是,為企業(yè)的投資決策、利潤(rùn)分配方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案建立一個(gè)真實(shí)可靠的基礎(chǔ),合理設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu);企業(yè)經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)是,建立和完善符合現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念的內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu),建立風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),查堵漏洞、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全完整,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、及時(shí)性,確保國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)制度的貫徹;監(jiān)事會(huì)實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)是,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整和股東大會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);企業(yè)會(huì)計(jì)人員及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)是,規(guī)范財(cái)務(wù)活動(dòng),有效地履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
三.內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的手段
回顧我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制發(fā)展的歷程,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的手段主要有:為防止舞弊發(fā)生而建立的不相容職務(wù)相互分離、相互制衡的控制,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)制定旨在完善本單位會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制,通過(guò)定期盤點(diǎn)等手段確保各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)安全完整的財(cái)產(chǎn)保全控制和全面反映內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、及時(shí)提供業(yè)務(wù)活動(dòng)信息的內(nèi)部報(bào)告控制等。