正高職稱論文匯總十篇

時間:2023-01-28 16:20:49

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篇(1)

一、高中開設(shè)思想政治課的重要意義

對于高中階段的青少年來說,他們的人生觀、世界觀、價值觀正處在一個形成和劇烈變化的時期,這個時期他們的理性思維能力不強,主導(dǎo)的思維方式仍然是形象思維和感性認(rèn)識的階段,而當(dāng)今的世界國際和國內(nèi)的環(huán)境仍然是風(fēng)云變幻,全球化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)達的科技使得信息產(chǎn)生和發(fā)展處于爆炸性增長的時期,如果青少年不能很好地篩選有利和健康的信息就很容易在生活中迷失坐標(biāo),對他們的人生和生活產(chǎn)生不良的影響。高中思想政治課不僅肩負(fù)著使廣大青少年建立正確健康的人生觀、價值觀和世界觀的使命,同時更要使得學(xué)生能夠自覺的抵制資本主義、享樂主義、拜金主義意識形態(tài)的侵蝕。

另外,思想政治課程的開設(shè)的教學(xué)方法和策略是理論聯(lián)系實際,一方面思想政治課不僅要通過課堂教學(xué)的方式使得學(xué)生掌握思想政治課程的基本理論知識,使得學(xué)生能夠獨立的分辨積極和消極的人生觀、世界觀、價值觀,同時還要通過理論聯(lián)系實際將思想政治教育積極地運用到生活當(dāng)中來,自覺地用的基本方法、基本立場、基本觀點來指導(dǎo)自己的行為,不斷地在實踐中提高自己的分析和理解能力,從而更好地正確的認(rèn)識世界和改造世界。

二、高中思想政治課程開設(shè)的教學(xué)方法革新

高中思想政治教育在青少年教育中具有重要的意義,但是長期以來,高中思想政治教育不僅在高中教育教學(xué)體系中沒有受到應(yīng)有的重視,同時在教學(xué)方法上也比較單一和枯燥,使得學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的熱情。近些年來興起的探究式教學(xué)法和情感教育方法為高中思想政治課程的教學(xué)方法革新提供了新的思路。

以情感教育方法的運用為例,在思想政治課的教學(xué)中采取各種教育手段,創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)慕逃榫常浞值睦煤图ぐl(fā)起學(xué)生對于問題認(rèn)識的情感共鳴,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)和了解知識的動機和興趣,從被動的必須學(xué)變?yōu)橹鲃拥奈乙獙W(xué),這樣對于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,啟發(fā)學(xué)生的思想能夠起到意想不到的積極作用。

總之,高中思想政治課對于我們這樣一個社會主義意識形態(tài)的國家來說,不僅是必須的,也是必要的,但如何通過教學(xué)方式和方法的創(chuàng)新使得思想政治教育課程更多更好地被接受,還需要廣大教育工作者進一步的探究和發(fā)掘。

參考文獻:

篇(2)

在進行思想政治教育工作的時候,作為實踐主體的學(xué)校集中體現(xiàn)出以下幾方面的特點:其一,實踐主體的組織性,是指學(xué)校需要依據(jù)國家教育部門的方針政策去開展實際的思想政治教育工作;其二,實踐主體的傳遞性;是指要將國家思想政治教育方針政策,價值取向,思維方式和行為模式傳遞下去,營造相應(yīng)的政治思想氛圍;其三,實踐主體的規(guī)范性,是指學(xué)校所進行的思想政治教育內(nèi)容應(yīng)該與國家的各項政策保持一致;其四,實踐主體的常規(guī)性,指的是學(xué)校應(yīng)該將思想政治教育工作作為日常工作內(nèi)容之一,是長期需要進行的工作;其五,實踐主體的前瞻性,簡單來講,就是需要以當(dāng)前學(xué)校學(xué)生情況為基礎(chǔ),遵循社會發(fā)展規(guī)律,從預(yù)見性的角度去衡量思想政治教育工作;其六,實踐主體的選擇性和引導(dǎo)性,是指學(xué)校為了達成相應(yīng)的思想政治教育效果,以多樣化的方式去進行引導(dǎo)。在實際思想政治教育工作的過程中,各負(fù)責(zé)部門的工作人員都是推動思想政治教育工作發(fā)展的人力資源,是代表著國家去行使其實踐主體權(quán)利和義務(wù)。從這個角度來講,上述行為主體的地位有著其主動性的一面,也有著其被動的一面,是社會分工背景下賦予其對應(yīng)的職權(quán),是構(gòu)架思想政治教育在教育領(lǐng)域中的集中體現(xiàn)。也就是說,上述行為主體的行為,不僅僅是個人行為,更是組織行為,其有著比較強的主導(dǎo)性和創(chuàng)造性的特點。具體來講,主導(dǎo)性是指在開展思想政治教育的過程中,其對于教育實踐起著主導(dǎo)和支配性的作用;創(chuàng)造性是指在進行思想政治教育的過程中,其可以發(fā)揮主觀能動性,以創(chuàng)新的方式去開展,以保證實際思想政治教育工作的效能發(fā)揮。

(二)從思想政治教育的自我主體的角度來看

思想政治教育自我主體的角度來看,其能夠以自我教育的方式去實現(xiàn)對于教育者的引導(dǎo)和啟發(fā),在自我意識不斷增強的背景下,其不斷進取,并且去接觸正確思想政治理念,并且在長時間的自我認(rèn)識,自我調(diào)整和自我修養(yǎng)的過程中,實現(xiàn)良好思想政治品質(zhì)的培養(yǎng)。具體來講,這種主體性能夠從以下幾個角度進行探析:其一,自覺性和主動性,是指思想政治教育的動作執(zhí)行是由教育對象自己發(fā)起的,以各種自我調(diào)整的方式去進行;其二,“前理解”性,是指教育主體在思想政治品德成型的過程中,教育對象是以主體身份出現(xiàn)的,有著先驗性和開放性特點的環(huán)境是在個人生活經(jīng)歷,意識形態(tài)之前就已經(jīng)存在,因此我們將這樣的狀態(tài)界定為“前理解”狀態(tài);其三,建構(gòu)性,是指在教育對象融入到思想政治教育的過程中,理解到踐行是一個很漫長的過程,其在慢慢理解和認(rèn)識相關(guān)理論正確性的基礎(chǔ)上,慢慢開始以此為引導(dǎo)去指導(dǎo)自己的行動,由此就實現(xiàn)了正確思想政治教育理論在其實踐生活中的融合,由此就進入到了本體認(rèn)知的階段,并且慢慢的融入到意識領(lǐng)域中去,成為行為主體思想意識固有的內(nèi)容,由此就標(biāo)志著思想政治自我教育過程的完成。

二、加強成人高等教育學(xué)生思想政治教育工作的措施

(一)堅持以人為本,做好思想引導(dǎo)工作

在不斷改進思想政治教育方法的過程中,應(yīng)該樹立以人為本的教育理念,結(jié)合學(xué)生的特點,做好思想引導(dǎo)工作。這是因為成人學(xué)生是教育特殊群體,相對于普通學(xué)生來講,有著很多的不同之處。因此為了保證實際思想引導(dǎo)工作的質(zhì)量,應(yīng)該積極做好以下幾個方面的工作:其一,堅持實事求是的基本原則,對于成人思想教育的情況進行全面總結(jié)和歸納,找到其做得不夠理想的地方,以保證思想政治教育工作的有針對性;其二,堅持具體問題具體分析的基本原則,集合成人群體學(xué)生的特點,從其工作和生活實際入手去開展思想政治教育工作,以保證思想政治教育工作的實踐性和生活性;其三,尊重學(xué)生的需求,發(fā)揮學(xué)生在進行自我思想政治教育方面的效能,引導(dǎo)學(xué)生以自我教育的方式,實現(xiàn)自身思想政治教育。

(二)強化組織建設(shè),實現(xiàn)管理模式創(chuàng)新

在國家教育部門不斷擴招的背景下,成人高等教育的要求也不斷降低,成人教育學(xué)生的結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜。對于當(dāng)前成人教育學(xué)生的基本情況進行剛分析,以建立健全成人高等教育管理模式,已然成為當(dāng)前是很重要的工作。除此之外,我們還應(yīng)該不斷做好管理體制的建設(shè),改變以往傳統(tǒng)的組織建設(shè)模式,實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新,以新的思路,新的方法去開展成人思想政治教育工作。比如將信息化技術(shù)運用到思想政治教育工作中去,從而營造良好的思想政治教育環(huán)境。

(三)注重主體意識,展現(xiàn)人文關(guān)懷

從理論上來講,堅持以學(xué)生為出發(fā)點和落腳點,是開展成人學(xué)生管理工作的基礎(chǔ)和前提。為了能夠在此過程中,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,實現(xiàn)管理效能的提升,我們應(yīng)該高度重視就業(yè)引導(dǎo)工作的開展,以體現(xiàn)出人文關(guān)懷。為此,我們應(yīng)該積極做好如下的工作:其一,高度重視學(xué)生日常管理工作,本著理解學(xué)生和尊重學(xué)生的基本理念,強化與學(xué)生之間的溝通,以便引導(dǎo)學(xué)生去解決實際問題;其二,無論是課程安排,還是教學(xué)課程方案制定,都應(yīng)該積極聽取學(xué)生的意見和建議,由此使得其成為學(xué)習(xí)的主人,由此去實現(xiàn)實際思想政治教育工作質(zhì)量的提升;其三,高度重視對于學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),充分展現(xiàn)出人文關(guān)懷,由此營造良好的師生教學(xué)環(huán)境,保證將各項工作做好。

篇(3)

在新課改背景下,教師必須對教學(xué)觀念進行更新,轉(zhuǎn)換教學(xué)思路來適應(yīng)新需要。而在這個過程中,出現(xiàn)了一系列的教學(xué)問題。比如教學(xué)觀念的更新不夠快,教師容易忽略基礎(chǔ)薄弱和學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生。學(xué)生們的潛在能力沒有得到挖掘,缺乏關(guān)注,長期下來會使這部分學(xué)生失去對學(xué)習(xí)的興趣。而且教師沒有深入理解教學(xué)大綱和新課程,即使高中政治課程進行了新課程改革,也沒有真正突破傳統(tǒng)教學(xué)的束縛,其教學(xué)方法依然沒有完全適應(yīng)新課程的需要。教師的大部分精力都用來應(yīng)付統(tǒng)考與高考,沒有太多精力學(xué)習(xí)新理論。也有的教師固步自封,沒有跟隨時代變化的腳步去更新教育理論知識,沒有對學(xué)科前沿的發(fā)展情況給予足夠的關(guān)注。另外,有些教師的權(quán)威意識過強,都習(xí)慣在課堂上將標(biāo)準(zhǔn)答案給學(xué)生,沒有擺脫定勢思維。

2.教學(xué)方法分析教師要對教學(xué)觀念進行革新,還要對教學(xué)方法進行轉(zhuǎn)變。

而依然沿襲傳統(tǒng)教學(xué)方法的教師無法對課堂進行有效控制。在高中政治課堂中,教師即使以學(xué)生為中心,也依然過于注重課堂講解,學(xué)生的被動地位并沒有實質(zhì)性的改變。而且教師們注重教材的理論講解,教學(xué)理念的使用缺乏創(chuàng)造性,沒有對新教學(xué)方法進行深入研究。

3.教材理解分析

高中政治新課程有利于培養(yǎng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力,拓寬他們的視野,但是卻沒有對知識與知識之間進行良好的過渡,缺乏緊密聯(lián)系與較強的邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性。教學(xué)中的圖案、案例等沒能清晰地表達一些理論。教師需要充分發(fā)揮自身的智慧去對有限的文字表達的知識進行透徹的講解。但是新課程的內(nèi)容太簡單、太理想,雖然有創(chuàng)新意義,卻沒有考慮到高中學(xué)生們有限的學(xué)習(xí)時間,無法進行太多的探究活動設(shè)計等方面的學(xué)習(xí)。

4.教學(xué)反思分析

在高中政治新課程教學(xué)中,教師們?nèi)狈虒W(xué)進行反思的良好習(xí)慣,沒能對自身的教學(xué)觀念、教學(xué)方法等進行全面性的審視與總結(jié),缺乏與時俱進的思想。

二、高中政治新課程教學(xué)困惑解決對策分析

第一,教師要更新教學(xué)觀念,建立適應(yīng)新課程要求的教學(xué)方式。高中政治新課程的教學(xué)內(nèi)容具有較強的綜合性,教師應(yīng)該將政治學(xué)科、社會實踐與其他學(xué)科知識等方面進行有機聯(lián)系,也可以增強知識綜合性。新課程要引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)ザ嘞搿⒍嘤洃浥c回憶、多動手,多討論,激發(fā)他們的興趣,引導(dǎo)他們?nèi)φ螁栴}進行多角度的分析,從而培養(yǎng)其良好的解題習(xí)慣與解題能力。因此,教師必須對教學(xué)方法進行不斷改進。第二,教師不能再沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)方法,要使得教學(xué)方法更加靈活多樣,比如互動式、討論式等。教師的教學(xué)思維不能定勢,要靈活變通,引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)シe極主動地探索政治問題,鼓勵學(xué)生之間的合作與交流,鼓勵他們勇于發(fā)表自己的解題思路。教師要改變將標(biāo)準(zhǔn)答案給學(xué)生的習(xí)慣,盡可能讓學(xué)生多討論,多思考,多實踐。第三,教師應(yīng)該在教學(xué)的過程中,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,豐富自己的知識,不斷拓寬自己的知識面,提升自身文化修養(yǎng),爭取做一個更加優(yōu)秀的教師。在新課改背景下,教師必須對新理論進行不斷學(xué)習(xí),從而對現(xiàn)代多媒體教學(xué)方式與學(xué)生心理學(xué)等方面進行掌握,保證教學(xué)質(zhì)量。而在學(xué)校方面,應(yīng)該為教師們的學(xué)習(xí)提供條件與機會,對教師進行培訓(xùn),鼓勵教師進修等。第四,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)マD(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,鼓勵他們?nèi)プ灾魉伎肌⑻剿鳌W(xué)習(xí),從而發(fā)現(xiàn)新問題。當(dāng)學(xué)生們發(fā)現(xiàn)新問題時,教師們應(yīng)該讓他們自己去嘗試解決,可以在這個過程中適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生進行交流與探討,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率,也可以提高教學(xué)質(zhì)量。

篇(4)

二影響高校成教學(xué)生思想的因素研究

影響高校成教學(xué)生思想的因素有很多,最主要的是社會環(huán)境、學(xué)校管理以及學(xué)生自身。學(xué)者們的觀點有以下幾種:(1)成教學(xué)生期望值低,不恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R;(2)社會原因,學(xué)校原因,個人原因;(3)教學(xué)計劃,認(rèn)識偏差,管理機制,教育方式;(4)社會環(huán)境,思想政治教育模式,管理機制,成人學(xué)生的思想特點;(5)國際環(huán)境,國內(nèi)環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)文化,教育改革;(6)社會環(huán)境,學(xué)校,學(xué)生自身的重視程度;(7)學(xué)生不重視,學(xué)校在成人思想政治教育工作中存在“缺位”的現(xiàn)象。

篇(5)

二、政治新課程改革的影響

1.政治新課程改革對學(xué)校的影響教育的目的是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,服務(wù)社會。政治新課程改革要求學(xué)校進行素質(zhì)教育,這對學(xué)校來說不僅是機遇,還是一種挑戰(zhàn)。學(xué)校的政治教育理念隨著政治課程改革的進行受到一定沖擊的同時又注入了新鮮的血液。首先,學(xué)校的教育成本會增加,因為政治課堂教學(xué)不單單是教師單方面的課本的宣讀,還是師生雙方面的互動,這就可能增加教學(xué)時長。同時,學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)也會發(fā)生轉(zhuǎn)變,學(xué)校要向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化。但是傳統(tǒng)的應(yīng)試教育以及升學(xué)率又使得學(xué)校在進行素質(zhì)教育的同時,還要關(guān)注學(xué)生的成績。再加上學(xué)生家長對學(xué)生和學(xué)校的期望,使得學(xué)校又不得不對成績很重視。所以政治課程改革還在不斷摸索中,以使學(xué)校能在素質(zhì)教育和升學(xué)率之間找到一個平衡點,達到雙贏。

2.政治新課程改革對教師的影響

(1)做課堂的優(yōu)秀建設(shè)者。傳統(tǒng)的政治課堂中,政治教學(xué)就是一種從上而下的知識灌輸,學(xué)生對知識的學(xué)習(xí)也是單純地應(yīng)對考試。新課改后的高中政治課堂上,教師擔(dān)任的是一個優(yōu)秀課堂的建設(shè)者。教師在課下的任務(wù)較課改前加重,因為教師要將一節(jié)枯燥的政治教育變成對學(xué)生價值觀念的提升。讓學(xué)生不再只是對知識死記硬背,去得高分,而是獲得對自己健康成長的幫助以及未來工作、生活的指導(dǎo)。教師在新課程理念的指導(dǎo)下要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念和教學(xué)方式,增強自己的教學(xué)能力,成為新課程實施下的新型教師。但這同時也是極具挑戰(zhàn)性的一項任務(wù),因為新課改后的政治教材,相較于以前更加多樣化,這就需要政治教師具有更高、更扎實的專業(yè)知識水平,這樣才能靈活地掌控課堂。(2)樹立正確的學(xué)生觀。高中政治教師也應(yīng)樹立正確的學(xué)生觀,學(xué)生是課堂的主體,教師對課堂起的是主導(dǎo)作用。教師要滿足學(xué)生的合理要求,培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性,這樣學(xué)生才能對政治課堂以及知識產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,使學(xué)生在政治教育中培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(3)創(chuàng)建民主的教學(xué)氛圍。新課程要求課堂不只是教師的講授,同時需要師生的互動,創(chuàng)建一個民主活躍的教學(xué)氛圍。教師在課下的備課中要進行問題創(chuàng)設(shè),讓學(xué)生進行討論交流,從而使學(xué)生在政治課堂上不只是記筆記,還會動腦去思考,開發(fā)其學(xué)習(xí)的潛質(zhì)。

篇(6)

高中政治教材中涉及到的很多人生觀、價值觀的理論,學(xué)生由于閱歷不深和思想等個體差異的原因,他們在思考問題和看待問題時的角度是不一樣的。因此,在課堂教學(xué)過程中,教師要及時的將課堂中的生成性資源捕捉到,而且還要處理好它們,站在學(xué)生的立場上去理解他們,這樣也便于對學(xué)生進行正確的引導(dǎo),最終有利于促進他們的發(fā)展。例如,在教學(xué)“生活與哲學(xué)”中的“理想”這一章節(jié)內(nèi)容時,當(dāng)政治教師問學(xué)生有什么理想時,學(xué)生們的答案也都是五花八門的。有些學(xué)生說,“我的理想就是吃老本”等相關(guān)的答案,這時,教師就應(yīng)該捕捉到這一生成性資源,然后再對其進行循循善誘的引導(dǎo),將其中的不利因素解釋給他們聽,讓這些學(xué)生明白只有靠自己的努力,才是最光榮的勞動,當(dāng)自己能夠自食其力了,父母才會更安心,這也是每一個父母都希望看到的結(jié)局,而不是坐吃山空,好吃懶做,這是一種非常不健康的想法。這時,教師對于課堂教學(xué)中產(chǎn)生的生成性資源進行妥善的處理,既能讓學(xué)生明白自己的對和錯,而且還能促進學(xué)生各方面都朝著健康的方向發(fā)展。

篇(7)

一、作業(yè)成本管理和價值鏈分析結(jié)合的理論基礎(chǔ)——過程觀

(一)作業(yè)成本管理和價值鏈分析蘊涵的“過程”思想在作業(yè)成本管理這一領(lǐng)域,托尼做出了重要貢獻。他的“二視點模型”率先提出了“過程觀”分析方法。過程觀分析方法反映了一個組織對新型信息的需求,這種信息就是影響公司業(yè)績的信息,即什么因素引起作業(yè)和怎樣妥善地實施作業(yè),企業(yè)可以利用這類信息改善業(yè)績和增加顧客價值。作業(yè)成本管理思想就是建立在“過程觀”基礎(chǔ)上來認(rèn)識作業(yè)和成本的關(guān)系的,所指過程其實就是作業(yè)的集合即作業(yè)鏈。為了有效的控制成本的發(fā)生以及進一步降低成本,作業(yè)成本管理把成本視為“作業(yè)過程的成本”,借助于作業(yè)過程分析全面實施聯(lián)系的、動態(tài)的管理控制。

而波特提出的價值鏈理論把企業(yè)看成一系列價值活動的集合,該理論是對企業(yè)及其相關(guān)方面的“過程”的一種頗具特色的解釋。人們在波特價值鏈理論基礎(chǔ)上對其進一步拓展,把企業(yè)的價值鏈分為內(nèi)部價值鏈和外部價值鏈,企業(yè)內(nèi)部價值鏈就是指企業(yè)內(nèi)部為顧客創(chuàng)造價值的主要活動及相關(guān)支持活動。企業(yè)外部價值鏈?zhǔn)侵概c企業(yè)具有緊密聯(lián)系的外部行為主體的價值活動,主要包括供應(yīng)商價值鏈、購買商價值鏈以及競爭對手價值鏈。內(nèi)部價值鏈其實是一種初級的過程思想,它主要針對企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)過程以消除無效、浪費達到降低產(chǎn)品成本的目的。而外部價值鏈則體現(xiàn)了一種進化了的過程思想,它把一種超越企業(yè)自身的、全面的作業(yè)鏈導(dǎo)入業(yè)務(wù)過程,是一種高級的、戰(zhàn)略性的過程思想。

(二)過程觀在作業(yè)成本管理和價值鏈分析中的體現(xiàn)過程觀在作業(yè)成本管理和價值鏈分析中的體現(xiàn)其實就是作業(yè)鏈和價值鏈。在過程觀基礎(chǔ)上,作業(yè)成本管理把企業(yè)看成為滿足顧客價值而進行的一系列作業(yè)的集合即作業(yè)鏈,而價值鏈分析把企業(yè)看成一系列相互聯(lián)系的價值活動的集合即價值鏈,本質(zhì)上講二者是統(tǒng)一的。企業(yè)的每項經(jīng)濟活動,在作業(yè)成本管理看來是一項作業(yè),而在價值鏈分析看來是一項價值活動,由此,企業(yè)的各項經(jīng)濟活動按功能、業(yè)務(wù)流程和性質(zhì)進行有序排列所形成的鏈條,從形式上看是一種作業(yè)鏈,而從內(nèi)在認(rèn)識看是一種價值鏈。“從作業(yè)成本管理的觀點看,由投入到產(chǎn)出的過程,是由一系列作業(yè)構(gòu)成作業(yè)鏈的過程。每完成一項作業(yè)消耗一定量的資源,同時又有一定價值量的產(chǎn)出轉(zhuǎn)移到下一作業(yè)。作業(yè)的轉(zhuǎn)移伴隨著價值的轉(zhuǎn)移,最終的產(chǎn)出既是全部作業(yè)集合而成的作業(yè)鏈的結(jié)果,也是全部價值集合而成的價值鏈的結(jié)果,因此,企業(yè)作業(yè)鏈的形成過程就是價值鏈的形成過程,價值鏈?zhǔn)亲鳂I(yè)鏈的貨幣表現(xiàn)”。從這一點來說,企業(yè)的價值鏈就是作業(yè)鏈,價值鏈和作業(yè)鏈只是一個問題的兩種不同表述而已。

作業(yè)成本管理的基礎(chǔ)是作業(yè)鏈,價值鏈分析的基礎(chǔ)是價值鏈。認(rèn)識“作業(yè)鏈—價值鏈”的本質(zhì)統(tǒng)一,對于作業(yè)成本管理和價值鏈分析的結(jié)合運用具有重要意義。價值鏈分析蘊涵的戰(zhàn)略思想使得作業(yè)成本管理在實際應(yīng)用中不至于偏離企業(yè)的戰(zhàn)略,不會與顧客滿意的終極目標(biāo)脫節(jié)。作業(yè)成本管理關(guān)于作業(yè)鏈的活動流程和成本耗費的確認(rèn)和計量,為價值鏈分析提供最實際的“成本—價值”變動的路徑指引和分析依據(jù),為價值鏈分析在實際中發(fā)揮作用提供了現(xiàn)實基礎(chǔ)。

二、作業(yè)成本管理對價值鏈分析思想的借鑒作業(yè)成本管理的基本思想是:

企業(yè)生產(chǎn)商品或提供勞務(wù)消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源,把作業(yè)的成本耗費,先根據(jù)作業(yè)活動為耗費對象進行歸集,然后根據(jù)每一種產(chǎn)品或服務(wù)等所引發(fā)的作業(yè)構(gòu)成和多少,將作業(yè)成本轉(zhuǎn)入某項產(chǎn)品、服務(wù)或客戶等特定的成本對象之中。在實際運用中,作業(yè)成本管理很容易專注于作業(yè)本身的效率性,為其注入價值鏈思想則能很好地避免這一點。

第一,價值鏈分析強調(diào)整體的觀點。價值鏈分析把企業(yè)看成是一個創(chuàng)造價值的整體,各項價值活動都會對其他活動產(chǎn)生影響,任何一項活動成本的削減都可能對企業(yè)整體的盈利能力產(chǎn)生影響。作業(yè)成本管理借鑒這一思想,它把作業(yè)鏈看成創(chuàng)造顧客價值的整體,對其整體進行分析,如業(yè)務(wù)流程再造等。從而避免了可能產(chǎn)生的為了降低成本而降低成本的不足,而站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度,考慮企業(yè)整體的盈利能力。

第二,價值鏈分析強調(diào)聯(lián)系的觀點。價值鏈分析認(rèn)為,任何一項價值活動對企業(yè)價值的貢獻不僅僅是這項活動所帶來的價值增值,其分析的重點是價值活動間的連接關(guān)系。而作業(yè)成本管理借鑒這種思想,強調(diào)作業(yè)間的聯(lián)系,不僅分析單個作業(yè)的耗費,而且分析作業(yè)間的相互結(jié)合方式,如購買高質(zhì)量的材料,材料成本可能升高,但卻減少了廢品和材料檢修活動,降低了質(zhì)量成本。改善了只局限于分析單個作業(yè)的成本,而忽略作業(yè)之間的聯(lián)系的局限性。

第三,價值鏈分析強調(diào)多角度的觀點。價值鏈分析分為內(nèi)部價值鏈分析和外部價值鏈分析,除了企業(yè)本身之外,企業(yè)的顧客、市場、供應(yīng)商都會對其成本狀況產(chǎn)生影響,因此其強調(diào)通過運用企業(yè)與顧客、供應(yīng)商的關(guān)系來更進一步降低成本。如果只針對具體作業(yè)的改進帶來成本的降低只能是局部的,作業(yè)成本管理在實際應(yīng)用中借鑒這種思想,把供應(yīng)商、顧客這種作業(yè)鏈的投入端和產(chǎn)出端也作為其分析的對象,通過對其的分析來降低成本,提高企業(yè)價值。

第四,時間是價值鏈分析強調(diào)的重要因素。世界級公司通過壓縮設(shè)計、實施和生產(chǎn)循環(huán)來縮短將產(chǎn)品推向市場的時間。這些公司通過消除不增值時間——不給顧客帶來價值的時間(例如浪費在產(chǎn)品返工上的時間)來迅速向顧客提品。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展帶來產(chǎn)品生命周期的縮短,產(chǎn)品即使成本再低,一旦成為淘汰品,它就不再具有價值。因此,價值鏈分析給作業(yè)成本分析注入時間的理念,使作業(yè)成本管理不僅關(guān)注成本的高低,同時應(yīng)把時間看成其管理的因素,不僅要消除不增值作業(yè)而且要消除不增值時間。

總之,將作業(yè)成本管理和價值鏈分析思想相結(jié)合,能有效避免僅僅把作業(yè)成本管理當(dāng)做純粹的成本計算手段,既能體現(xiàn)作業(yè)成本管理成本計算準(zhǔn)確的優(yōu)點,又能使其與企業(yè)戰(zhàn)略保持一致,為企業(yè)成本管理提供更為準(zhǔn)確的依據(jù)。

三、價值鏈分析在實際應(yīng)用領(lǐng)域?qū)ψ鳂I(yè)成本管理的依賴作業(yè)成本管理是借鑒價值鏈思想,另一方面,作業(yè)成本管理作為價值鏈分析實際應(yīng)用的一種方法選擇,又是價值鏈分析的基礎(chǔ)。

體現(xiàn)在作業(yè)鏈?zhǔn)莾r值鏈的基礎(chǔ),也體現(xiàn)在作業(yè)成本管理把成本管理細(xì)化到“作業(yè)”層次,為價值鏈分析的有效運用提供數(shù)據(jù)支持,使得價值鏈分析不再僅僅被看做是一種理論工具,而與具體戰(zhàn)略決策和實施過程結(jié)合起來。

(1)企業(yè)的價值鏈?zhǔn)怯裳邪l(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售等一系列價值活動組成,資源在企業(yè)整個價值鏈中都會有所消耗,許多企業(yè)在以一個具有競爭性的價格提供給消費者所需求的產(chǎn)品和勞務(wù)的同時,都在努力使價值鏈中所有環(huán)節(jié)上的資源耗費最小化。作業(yè)成本管理的作業(yè)鏈等同于價值鏈分析的價值鏈,因此可以將價值活動細(xì)分為一系列作業(yè),結(jié)合作業(yè)成本管理,利用作業(yè)成本法準(zhǔn)確計算出每項價值活動活動的成本和價值,從而為價值鏈分析提供最基本的信息基礎(chǔ),評估價值鏈各個組成部分的資源使用和耗費狀況。

作業(yè)成本管理將作業(yè)區(qū)分為“增值作業(yè)”和“非增值作業(yè)”,對于增值作業(yè)加大成本投入充分發(fā)揮增值作用,對于非增值作業(yè)應(yīng)盡力消除,以達到降低成本,優(yōu)化作業(yè)鏈,從而保證優(yōu)化價值鏈的目標(biāo)的實現(xiàn)。

(2)價值鏈分析需要確定企業(yè)的成本優(yōu)勢,以確立企業(yè)的競爭優(yōu)勢。價值鏈分析將整體價值活動分解為單獨的價值活動,這時需要反映三項基本內(nèi)容:其一,價值活動成本的大小;其二,價值活動的成本在價值活動總成本所占的比例;其三,競爭對手在進行該活動時的差異。這些都可以利用作業(yè)成本管理的數(shù)據(jù)。

篇(8)

1高職院校大學(xué)生誠信缺失的主要表現(xiàn)

1.1學(xué)習(xí)方面的學(xué)風(fēng)不正學(xué)習(xí)動機不端正,學(xué)習(xí)不夠刻苦,復(fù)印他人筆記、抄襲作業(yè)、參加考試夾帶相關(guān)資料、人為地杜撰實驗數(shù)據(jù)、寫論文“移花接木”等情況時有發(fā)生,考試作弊現(xiàn)象屢禁不止。甚至有的學(xué)生在考試過后還采取請客、送禮等方式,要求老師提分、加分,或者要求老師為其隱瞞違紀(jì)作弊事實等。這些現(xiàn)象的存在影響了勤學(xué)苦練、實事求是學(xué)風(fēng)的形成,不利于大學(xué)生誠信觀念的培養(yǎng),很大程度上也制約了高職院校教學(xué)質(zhì)量的提高。

1.2生活方面的信用不足一些大學(xué)生社會公德意識不強,無視誠信為本、恪守信譽等做人的基本道德,日常生活中很大程度上存在著言而無信、違背社會公德等現(xiàn)象。國家為了解決貧困大學(xué)生的經(jīng)濟困難,千方百計向困難學(xué)生提供助學(xué)貸款,但是一些大學(xué)生不珍惜自己的個人信譽,辜負(fù)了政府的信任,不僅不積極償還利息,到期也不償還貸款本金,甚至于少數(shù)大學(xué)生在畢業(yè)后即無影無蹤,使助學(xué)貸款成為呆賬。

1.3求職方面的弄虛作假一些大學(xué)生在畢業(yè)時為了給自己的求職增加亮點,也給有關(guān)用人單位留下一個好的印象,采取偽造學(xué)習(xí)成績、各種獲獎證書、培訓(xùn)經(jīng)歷等方式,進行明目張膽的弄虛作假。在畢業(yè)生就業(yè)招聘會上出現(xiàn)了人人都是優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生,個個都有一疊榮譽證書、一流的外語和計算機水平等情況,甚至還出現(xiàn)過一個班級里出現(xiàn)十幾個“班長”的咄咄怪事。還有一些大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)時與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,卻不履行就業(yè)協(xié)議書、合同規(guī)定的義務(wù),更不愿意按章繳納違約金,一定程度上影響了畢業(yè)生人才市場的正常秩序和健康發(fā)展。

2學(xué)生誠信意識的形成的影響因素

2.1教師的誠信素養(yǎng)影響著學(xué)生誠信意識的形成由于目前高校間的校際競爭激烈,一些教師的教育價值觀、職業(yè)道德、專業(yè)水平都出現(xiàn)了偏差,這些教師在教學(xué)上將經(jīng)濟利益最大化,盡可能地多上課、多兼職,不備課就給學(xué)生講課,隨意更改上課時間,把生活中的情緒帶到課堂等等,這些教師教風(fēng)不認(rèn)真、學(xué)風(fēng)浮躁、學(xué)術(shù)道德卑下,不能在誠信意識和行為上起到榜樣和示范作用,存在著教書與育人相分離、理論與實踐相矛盾、言傳與身教相背離的現(xiàn)象,在學(xué)生中造成不良影響,使誠信教育成為流于形式的空洞說教。

2.2學(xué)校的德育方式、方法問題影響著學(xué)生誠信意識的形成誠信教育,主要通過道德教育。但長期以來,就學(xué)校的德育而言,多以說教和灌輸?shù)姆绞椒椒橹?存在著一定程度的抽象化、空洞化、形式化的弊端。教育方法枯燥、單一,流于形式,帶有濃厚的政治色彩,尤其是不分對象、內(nèi)容、場合的“命令式”、“填鴨式”的教育方法使認(rèn)知教育和實踐教育脫節(jié),并且直接導(dǎo)致知行脫節(jié),嚴(yán)重影響德育實效。

2.3學(xué)校內(nèi)部管理體制問題影響著學(xué)生誠信意識的形成目前高職院校許多領(lǐng)域和部門存在著一定的漏洞,管理松散,約束機制不健全,特別是一些與學(xué)生聯(lián)系比較密切的職能部門,由于缺乏監(jiān)督機制,客觀上為學(xué)生不講誠信提供了可乘之機。學(xué)校為保障教學(xué)而制定了各種規(guī)章制度,但在執(zhí)行過程中常常出現(xiàn)偏差,例如,在獎學(xué)金評定中的不實事求是,三好學(xué)生、優(yōu)秀干部評選中的暗箱操作等現(xiàn)象,都會潛移默化地影響對大學(xué)生的正面誠信教育。

2.4高校擴招導(dǎo)致的就業(yè)壓力影響著學(xué)生誠信意識的形成由于市場對高校擴招未能做出及時反映,導(dǎo)致就業(yè)壓力加劇,一時間呈現(xiàn)虛假的“人才過剩”和片面的“學(xué)歷高消費”。有些用人單位在招聘大學(xué)畢業(yè)生時,不能客觀的實事求是,而是重學(xué)歷、重證書、輕能力,專科生能做的事用本科生,本科生能做的事用研究生,不管是否需要,招個博士充門面。這些都促使大學(xué)生畢業(yè)時弄虛作假,努力粉飾自己,甚至鋌而走險篡改個人資料。

3高職院校大學(xué)生誠信教育的培養(yǎng)方法策略

3.1與時俱進,創(chuàng)新傳統(tǒng)思想政治教育方式方法

3.1.1全面闡述誠信內(nèi)涵,實現(xiàn)自律與他律的和諧統(tǒng)一誠信既是一個道德范疇,又是一個法律范疇,要將誠信在道德范疇與法律范疇的涵義向?qū)W生講全、講深、講透。讓學(xué)生真正明白,誠信不僅是一項道德的義務(wù),更是一項法律義務(wù)。因此,既要通過道德的自律提倡誠信,又要通過法律的他律規(guī)范誠信。要通過各種方式和手段使學(xué)生把外在的誠信準(zhǔn)則內(nèi)化為自身所遵循的理念,并通過道德的自律,通過自我評價、自我監(jiān)控、自我激勵等來塑造自己的誠信形象。

3.1.2提高教師思想道德素質(zhì),實現(xiàn)言傳與身教的和諧統(tǒng)一榜樣的力量是無窮的,身教重于言傳。只有教師先做到身正行直,認(rèn)真踐行“八榮八恥”大學(xué)生們才能信服,才能為大學(xué)生樹立誠信意識做出表率,才有資格教育大學(xué)生樹立誠信意識。因此要把師德建設(shè)作為重點,進一步建立和完善教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,引導(dǎo)教師履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。

3.2鼓勵誠信,完善大學(xué)生誠信教育的體制機制

3.2.1建立大學(xué)生誠信的檔案管理機制對大學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常生活行為中的誠信表現(xiàn)進行客觀記錄,建立大學(xué)生誠信檔案,將其納入大學(xué)生綜合信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)學(xué)生誠信檔案的電子化管理。大學(xué)生誠信檔案的內(nèi)容涉及面廣泛,可以包括在校期間國家助學(xué)貸款還貸情況、學(xué)雜費交費情況、違反校規(guī)校紀(jì)情況、勤工助學(xué)情況等,要具有可操作性、針對性、學(xué)生參與性、教育性等特點,真實反映大學(xué)生在校期間的思想道德水平狀況,便于學(xué)校和社會對大學(xué)生本人的了解。

3.2.2構(gòu)建大學(xué)生誠信度評價機制結(jié)合大學(xué)生的誠信檔案,學(xué)校應(yīng)該成立相應(yīng)的大學(xué)生誠信度的評估部門,構(gòu)建大學(xué)生誠信度測評體系。測評體系要有測評內(nèi)容和具體量化指標(biāo),測評的途徑可通過學(xué)生自評、同學(xué)互評、老師評議和社會中介機構(gòu)評議,從而把大學(xué)生誠信狀況劃分為不同的級別。逐步建立起大學(xué)生個人信用評價體系,引導(dǎo)大學(xué)生終身誠實守信,珍惜自己的信用,使個人信用如同自己的第二張身份證。

3.2.3建立大學(xué)生誠信的獎懲機制對誠信表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進行獎勵,同時根據(jù)大學(xué)生誠信度測評的結(jié)果,將大學(xué)生的誠信情況作為評比三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和推薦優(yōu)秀團員入黨的重要標(biāo)準(zhǔn);對于違反誠信規(guī)范的大學(xué)生,可以視其情況進行程度不同的處罰,使他們?yōu)樽约旱氖判袨楦冻龃鷥r。守信者得到精神和物質(zhì)的褒獎,失信者受到物質(zhì)和精神雙方面的懲罰,這樣能促使大學(xué)生誠信行為的良性循環(huán),逐漸形成守信光榮,失信可恥的濃厚氛圍。

參考文獻:

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【中圖分類號】G712 【文獻標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2012)24-0070-02

文物鑒定與修復(fù)專業(yè)是一個新興專業(yè),雖然一些高校、高職校乃至中專校都先后開設(shè)了該專業(yè),但該專業(yè)的發(fā)展還不夠完善與成熟,相關(guān)課程的設(shè)置及教材運用都不完備。尤其是理論基礎(chǔ)課程,一些課程的教學(xué)有效性不高,缺乏針對性較強、與專業(yè)緊密結(jié)合的教學(xué)用書。如中文工具書使用、應(yīng)用化學(xué)等課程,市面上能夠找到的教材,其編寫內(nèi)容都不太適用于五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè),依據(jù)這些普及性教材,一門課程學(xué)下來真正與專業(yè)相關(guān)的知識量很小,并且也無法把原本互有關(guān)聯(lián)的課程內(nèi)容穿插融合。而如中國書史、造紙史等課程甚至沒有現(xiàn)成的教材,需要在其他書籍中輯錄相關(guān)內(nèi)容才能組織教學(xué)。

為了更好地發(fā)展五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè),更有效地實現(xiàn)培養(yǎng)古籍修復(fù)與保護專業(yè)人才的目標(biāo),迫切需要對該專業(yè)的文化基礎(chǔ)課程進行整合研究,通過對教材的整理實現(xiàn)對課程的有效整合。

一 整合前的調(diào)查研究

在文獻學(xué)習(xí)的同時,筆者還在該專業(yè)的教師(包括來自行業(yè)單位的外聘教師)和學(xué)生(包括實習(xí)生和近年畢業(yè)生)中進行了廣泛的調(diào)查,聽取他們對于課程現(xiàn)狀的意見及建議。從“文物鑒定與修復(fù)專業(yè)課程設(shè)置情況調(diào)查表” 統(tǒng)計的調(diào)查數(shù)據(jù)來看,在被調(diào)查的近100位學(xué)生中,有68%的學(xué)生認(rèn)為有些課程與專業(yè)的關(guān)聯(lián)度不大,有59%的學(xué)生希望對專業(yè)理論課程進行整合,編制與專業(yè)培養(yǎng)要求相合的校本教材!近年畢業(yè)生和實習(xí)生針對崗位的知識能力要求,提出了相關(guān)建議,比如,加強對檔案整理知識的教授,關(guān)注繁體字的認(rèn)知和掌握等,反映了五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè)(古籍修復(fù)方向)的某些實際培養(yǎng)要求。

被調(diào)查的專業(yè)教師也一致認(rèn)為應(yīng)用化學(xué)、中文工具書使用等課程目前所使用的教材與專業(yè)契合度太低,當(dāng)下教材市場也無法找到更加符合要求的教學(xué)用書,最好能把專業(yè)理論課程進行梳理,能用現(xiàn)成教材的繼續(xù)沿用,現(xiàn)成教材使用效果不佳的,根據(jù)需要編制校本教材。

二 整合具體思路

1.梳理需掌握的專業(yè)理論知識,會同專業(yè)組教師及有關(guān)專家討論明確編制校本教材的具體思路

五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè)(古籍修復(fù)方向)畢業(yè)生的就業(yè)崗位主要有:圖書館、檔案館、博物館、美術(shù)展覽館、拍賣行、藝術(shù)品投資公司等,從事崗位有:文獻的保護與修復(fù)、檔案修復(fù)與整理、書畫的修復(fù)復(fù)制與裝裱、美術(shù)展覽館的布展等工作。現(xiàn)將職業(yè)崗位、工作任務(wù)、對應(yīng)的專業(yè)理論知識要求和目前所開設(shè)的相關(guān)課程列表,見附表。

要強調(diào)的是,高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè)主要是培養(yǎng)古籍修復(fù)人才,考慮學(xué)生將來可能到文博單位就業(yè),自然要涉及一些基礎(chǔ)的文博單位知識與技能的學(xué)習(xí),但這些內(nèi)容都不是主干,目前存在的問題主要有以下幾個方面:

第一,書史造紙史課程沒有現(xiàn)成教材,需要在其他書籍中輯錄相關(guān)內(nèi)容,才能組織教學(xué);應(yīng)用化學(xué)課程也沒有適用于本專業(yè)的現(xiàn)成教材,市面上能夠買到的與專業(yè)要求基本風(fēng)馬牛不相及,并且很多相關(guān)化學(xué)知識在書史造紙史等課程中有出現(xiàn)。

第二,版本學(xué)、工具書使用雖有現(xiàn)成教材,但針對性不強、與專業(yè)結(jié)合不緊密,一本書中僅有少數(shù)內(nèi)容適合于五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè)(古籍修復(fù)方向)的需求,并且這兩門課程的諸多內(nèi)容交叉重疊。

第三,書法史、中國繪畫史等課程的教材偏重偏深,不符合初中起點高職學(xué)生的認(rèn)知水平。同時,它們畢竟不是主干課程,學(xué)生只需掌握十幾課時的理論知識即可,如此單獨教學(xué)既顯內(nèi)容單薄,又因為跨時太長不能取得較好的教學(xué)效果。

第四,《文獻保護與修復(fù)》和《檔案保護與修復(fù)》教材中很多知識點重疊。

第五,圖書館類兩門課程的教材《圖書館學(xué)基礎(chǔ)》和《圖書館概論》教學(xué)內(nèi)容偏重,教材中許多知識點重疊。

鑒于此,筆者會同專業(yè)組教師及有關(guān)外聘專家,結(jié)合本專業(yè)的崗位及工作任務(wù)需求討論明確了課程整合思路:因書史造紙史、中國繪畫史和應(yīng)用化學(xué)三門課程的內(nèi)容有穿插交融,可以把這三門課程的知識點進行有機融合,編制一部校本教材;版本學(xué)和中文工具書使用兩門課程的內(nèi)容也有許多關(guān)聯(lián)交叉的部分,因此可以整合成一本校本教材《版本學(xué)及工具書使用》;而書法史可以與書法實踐課程相融合,編制一本包含書法史的《書法》教材會比較實用;《文獻保護與修復(fù)》和《檔案保護與修復(fù)》兩本教材可以根據(jù)教學(xué)實際需要,整合為一本教材《文獻保護與修復(fù)基礎(chǔ)》;《圖書館學(xué)基礎(chǔ)》和《圖書館概論》教材可根據(jù)教學(xué)實際需要整合為一本《圖書館學(xué)》教材。

2. 依據(jù)編制校本教材的具體思路編訂校本教材

第一步,收集相關(guān)資料,整理編寫校本教材;第二步,請專家審核校本教材,并進行修訂;第三步,將校本教材修訂成冊。

三 課程整合的意義

1.梳理了專業(yè)理論知識點,調(diào)整和融合了相關(guān)課程,優(yōu)化了課程設(shè)置

在課程整合過程中,對五年制高職文物鑒定與修復(fù)專業(yè)(古籍修復(fù)方向)的專業(yè)理論知識點進行了系統(tǒng)的梳理與整理,并在對教學(xué)經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師、行業(yè)專家及不同學(xué)習(xí)程度的學(xué)生充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,調(diào)整和融合了專業(yè)理論課程,使原先知識點分散、教學(xué)內(nèi)容針對性不強、與技能學(xué)習(xí)相分離等不足有望得到改進。

2.探討了編制校本教材的具體思路,建立了新的教材體系,編寫了部分校本教材

在課程整合過程中,筆者會同專業(yè)組教師及有關(guān)外聘專家,結(jié)合本專業(yè)的崗位及工作任務(wù)需求討論明確了課程整合的思路,確定了校本教材編制內(nèi)容為:《書史造紙史》(包含中國繪畫史和應(yīng)用化學(xué)的相關(guān)知識)、《版本學(xué)及工具書使用》、《書法》(包含書法史)、《文獻保護與修復(fù)基礎(chǔ)》和《圖書館學(xué)》。現(xiàn)已完成校本教材《書史造紙史簡稿》,并且聘請了專家審核,修訂成冊。余下校本教材,將在后續(xù)時間里,合全組教師之力共同完成。

3.推動了專業(yè)建設(shè)與發(fā)展

文物鑒定與修復(fù)專業(yè)(古籍修復(fù)方向)還處在建設(shè)與發(fā)展過程中,許多方面需要不斷完善,專業(yè)理論課程的整合在一定程度上優(yōu)化了專業(yè)的課程設(shè)置,精化了教學(xué)資源,既有助于學(xué)生的學(xué),亦有助于教師的教,推動了專業(yè)進一步的發(fā)展。

參考文獻

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篇(10)

目前,用人單位的選才觀念已經(jīng)發(fā)生變化:由重視學(xué)歷文憑向重視綜合素質(zhì)轉(zhuǎn)移;由重視專業(yè)背景向重視思想道德轉(zhuǎn)移;由重視學(xué)習(xí)成績向重視實踐、創(chuàng)新能力轉(zhuǎn)移。同時,求職者的心理因素也更加受到用人單位的重視。

高職生在擇業(yè)時面臨的主要問題

第一,觀念未能更新,期望值居高不下,擇業(yè)過于挑剔。由于就業(yè)觀念陳舊,部分畢業(yè)生留戀機關(guān)、大型國企、事業(yè)單位,而這些單位招收的人數(shù)卻在不斷減少。同時, 很多畢業(yè)生想留在大城市,看不上艱苦偏遠(yuǎn)的小地方。“圍城”效應(yīng)造成了北上廣與二線城市的“就業(yè)難”現(xiàn)象。

第二,接收就業(yè)信息不及時,缺少有效性。當(dāng)前,很多高職畢業(yè)生對國家政策、學(xué)校的信息、用人單位需求等缺乏了解,這成為阻礙他們成功擇業(yè)的重要因素之一。

第三,綜合素質(zhì)及能力不能達到用人單位要求。我國的高等職業(yè)教育屬于新生事物,仍處于發(fā)展時期,人們對其辦學(xué)質(zhì)量尤為看重。辦學(xué)質(zhì)量即其培養(yǎng)出的學(xué)生的綜合素質(zhì)、能力水平的高低,以及學(xué)生是否具有自己的特色。然而,很多高職院校降低辦學(xué)質(zhì)量要求,脫離實際,只教授書本知識或單一學(xué)科知識,使培養(yǎng)的人才失去特色,造成高職畢業(yè)生缺乏競爭力。

第四,過分強調(diào)自身價值而忽視社會需要,就業(yè)心態(tài)和擇業(yè)觀念不健康。很多家長不認(rèn)可技術(shù)工種等工作累、工資低的工作,畢業(yè)生心浮氣躁、眼高手低、相互攀比的現(xiàn)象比較普遍。很多高職畢業(yè)生看著碗里的,想著鍋里的,從而難以真正就業(yè)。

高職生就業(yè)前應(yīng)做好的準(zhǔn)備

1.思想準(zhǔn)備——加強品德修養(yǎng),樹立高尚的職業(yè)道德

調(diào)查和實踐證明,品德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平的高低關(guān)系到高職學(xué)生能否順利就業(yè)。因此,高職生應(yīng)該從自身發(fā)展、社會發(fā)展的需要出發(fā),做好這方面的思想準(zhǔn)備。

首先,要培養(yǎng)高職生忠于職守、愛崗敬業(yè)的精神,樹立責(zé)任意識。愛崗就是熱愛本職工作,敬業(yè)就是要用恭敬的態(tài)度對待自己的工作,愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范。忠于職守是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。有敬業(yè)精神的人應(yīng)當(dāng)是有責(zé)任心的人,他們只求順利完成工作,對金錢和名利無欲無求。

其次,高職生要誠實守信、表里如一。誠實守信、表里如一不僅是一個人為人處事的基本準(zhǔn)則,更是大學(xué)生順利就業(yè)的基礎(chǔ),是從業(yè)人員應(yīng)遵守的最基本的職業(yè)道德。

最后,高職生要具有奉獻精神,樂于服務(wù)社會。高職生要自覺承擔(dān)起自己的社會責(zé)任和歷史使命,熱心為社會服務(wù),積極為人民造福,為社會做出自己的貢獻。只有從小事做起,甘于吃苦,具備吃苦耐勞的精神,高職生才能盡快適應(yīng)工作。

2.觀念準(zhǔn)備——調(diào)整擇業(yè)期望值,樹立正確的擇業(yè)價值觀

高職生要轉(zhuǎn)變觀念,遵循成才規(guī)律,先從小事、平凡事做起,做到“先就業(yè),再擇業(yè)”。只有先有了工作,才能談?chuàng)駱I(yè)、談發(fā)展。因此,高職生應(yīng)把“我想干什么”的思想轉(zhuǎn)變到“我能干什么”的現(xiàn)實定位中,切忌這山望著那山高,在應(yīng)聘時挑三揀四。另外,高職生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)市場對勞動力的需求,對崗位的期望值做出適當(dāng)調(diào)整,找到切合實際的就業(yè)目標(biāo)和心理預(yù)期。

3.能力準(zhǔn)備——加強培養(yǎng)用人單位重視的幾種職業(yè)能力

高職生職業(yè)發(fā)展能力的提高絕非易事,它貫穿于整個職業(yè)生涯。因此,從設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃時開始,高職生就應(yīng)該注重自己的就業(yè)能力、職業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。高職生要充分利用學(xué)校的實訓(xùn)基地和實習(xí)單位的實踐場所,提高實踐能力;并且要發(fā)揚自身優(yōu)勢,彌補自身不足,主動提高自己的綜合素質(zhì),從而提高就業(yè)競爭力。最受企業(yè)認(rèn)可的幾種職業(yè)能力包括動手實踐能力、交際能力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力等。

4.心理準(zhǔn)備——提高心理素質(zhì),保持良好的心態(tài)

第一,要有積極向上的心態(tài)。高職畢業(yè)生要經(jīng)常保持熱情自信、積極向上的精神狀態(tài),強化競爭意識,只有這樣,才能迎接大學(xué)生就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。第二,要排除不良情緒的干擾。高職畢業(yè)生要學(xué)會控制情緒,降低負(fù)面情緒對自己的干擾。良好的心態(tài)對工作任務(wù)的順利完成有很大幫助。第三,要盡快融入社會。高職生要完善自身的性格,積極參加集體活動,盡快適應(yīng)社會人的角色。第四,要增強自信心。自信心是高職生非常重要的心理素質(zhì)。有自信的人才能不斷努力,一步步邁向?qū)儆谧约旱某晒δ繕?biāo)。

5.信息準(zhǔn)備——及時、有效獲得就業(yè)信息

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