時間:2022-06-01 13:20:29
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特此申請,望領導審批。
(名字)
年 月 日
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
xx-xx年 月 日
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
xx-xx年 月 日
休產假請假條怎么寫
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
xx(單位)辦公室:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
xx(單位)
xx(部門)xx(姓名)
xx-xx年 月 日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量
請假條
本人于xx-xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于xx-xx年____月____日提前待產,特從xx-xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!
申請人:_______________
xx-xx年____月____日
請假申請書
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志,經過近期的培訓,某某同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
(名字)
年 月 日
尊敬的領導:
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定,我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給于批準為感!
尊敬的公司領導:
本人出生年月為____年____月____日,于____年____月____日登記結婚,現年____歲。按照國家及地方有關婚假的規定,屬于____(晚、非晚、)婚 ,可享受____天婚假(包括雙休日)。現特向領導請求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共計____天。目前的工作已安排交接完畢 ,請領導予以審批。
特此申請
申請人:
X年X月X日
范文二:
尊敬的領導:
由于婚期已近,我和未婚妻的結婚吉日擇于20XX年X月X日(農歷 正月初六),現特向領導請假,自20XX年X月X日至20XX年X月X日 期間需準備結婚事宜,望領導予以批準。
此致敬禮!
申請人:_________
時間:____年___月___日
范文三:
尊敬的領導:
本人定于2年月日結婚,依據國家有關規定可以享受天婚假,現申請于年月日,至年月日休婚假,特此申請,請予批準!
申請人:
X年X月X日
范文四:
尊敬的公司領導:
我于****年**月**日登記結婚,屬于晚婚,根據國家及單位的相關規定,本人可申請**天婚假。現特向領導申請休婚假,自****年**月**日到****年**月**日共計**天,請予以審批。
申請人:
部門領導:
單位領導:
X年X月X日
范文五:
尊敬的公司領導:
本人于XXXX年X月X日登記結婚,并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定,本人可享受15天婚假。現特向領導請求休婚假,自X月X日到X月X日共計15天,請予以審批。
特此申請
申請人:
X年X月X日
范文六:
尊敬的局領導:
本人于____年____月____日結婚,根據國家有關婚假規定,可享受3天婚假。另外,由于我目前已27歲,屬晚婚,可額外享受20天晚婚假。現申請于____年____月____日至____年____月____日(注:共23天)休婚假,特此申請,請予以批準!
申請人:
X年X月X日
附加:2019最新國家法定婚假規定
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我們來了解一下2019最新國家法定婚假規定。
國家關于婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老板,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員,老板也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。
二婚婚假規定
二婚婚假,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
2019年二婚婚假規定如下:
一、享受二婚婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。
二:婚假天數規定:
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定并不一致。
再婚者與初婚者一樣,均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定,職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題,勞動和社會保障部門曾有明確答復,即根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇。
晚婚晚育獎勵
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻,增加婚假一周;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻,女方增加產假15天,男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者,必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時,其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎,并且不影響到其他獎金,如季度獎、半年獎、年終獎等。
婚假工資如何計算
不少單位對婚假的時間和婚假的工資支付有自己的土政策,因此不少網民詢問,國家和上海市對此是否有統一的規定?
根據法律規定,用人但可以制定本單位的規章制度,但是各個單位的規章制度必須符合國家或地區的法律法規和規章。如果單位的土政策違反現有的法律法規和規章,這個規章制度就是違法的無效的,對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按土政策辦事,由此侵犯了職工的合法權益,職工可以向勞動監察部門投訴舉報,并要求單位賠償損失。
在婚假的問題上,雖然國家對職工的休息、休假有規定,《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結婚,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內的,工資照發。在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。但并未明確規定工資計發的標準。因此在婚假的工資發放標準上,目前還沒有適用于全國的統一規定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業工資支付辦法 》對這個問題有一定的規定。
根據《上海市企業工資支付辦法》的規定,婚假期間的工資應當按這樣的原則確定:
(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。
尊敬的學校領導:
本人于______年___月_懷孕,______年___月___日生產,屬于計劃內合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向學院申請從______年___月___日開始休產假,至______年___月___日結束,共計98天。懇請領導予以審批,并在此感謝領導對我的關心和照顧!
此致
敬禮!
申請人:______
______年___月___日
教師產假的申請書2
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日——X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX,經過近期的交接工作,XXX已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:XXX
領導審批:XXX
XX年XX月XX日
教師產假的申請書3
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:×××
×年×月×日 申請書
教師產假的申請書4
尊敬的學校領導:
因本xx期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自xx年x月xx日至x月xx日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
申請人:
X年X月X日
教師產假的申請書5
尊敬的領導:
本人于______年___月___日(剖腹產)生下寶寶,特向領導申請辦理產假手續。本人屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育,現特向單位申請______年___月___日正式休產假,預計從______年___月___日—______年___月___日,請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:______
______年___月___日
教師產假的申請書6
尊敬的學校領導:
本人于______年___月_懷孕,______年___月___日生產,屬于計劃內合法生育,并屬于晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向學院申請從______年___月___日開始休產假,至______年___月___日結束,共計98天。懇請領導予以審批,并在此感謝領導對我的關心和照顧!
此致
職工婚假申請書__科(公司)領導:
茲有你單位員工__,已年滿__歲,貼合中華人民共和國婚姻法條款。本人決定于20__年__月__日舉行婚禮,并依法享受婚假,望領導批準為盼此致。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
婚假申請書尊敬領導:
本人___,于20__年5月24日登記結婚,屬于晚婚。雙方父母擇定于20__年11月25日舉行結婚典禮。根據國家有關婚假及晚婚假規定,本人可享受婚假3天+晚婚假20天=23天。現特向領導請求休婚假5天,自11月22日到11月23日、26—29日共計5天,請予以審批。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
婚假和路程假期間的工資待遇在婚假和路程假期間,工資照發,也就是說,帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的,除了享受規定的最多3天的婚假外,晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的,或者是私營企業的老板,一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員,老板也應當給他們婚假,假期時間和在國有企業一樣。
從以上規定可以看出新《勞動法》婚假規定是一個指導性的規定,具體適用起來則根據《計劃生育條例》中的詳細規定。
婚假要在領證后多久休1、國家沒有規定婚假的有效期,即沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之后多長時間內休完。
2、對于婚假的有效期,雖然國家沒有強制性的統一規定,但一般公司或單位會作出相應的規定,有的是登記領取結婚證之后三個內休完,有的是半年內,有的是一年,等。
單位的這種規定員工應當遵守。同時,既然是婚假,那么也不宜在領取結婚證后較長時間后休。
3、說明一點,婚假應當一次性休完。
很多單位都會制定出一個有效期限,有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的 各單位制定的有效期限不是統一的,這也就說明了法律上根本沒有規定有效期限
有些律師說,單位可以根據情況規定員工請婚假的有效時間,但需要開大會宣布給每一個員工知道或在員工入職時告知這項員工守則,必須是在員工知曉的前提下,而不是你從來沒聽說單位的這項規定,直到去請假時才被告訴過了期限
員工不知情就是不合規矩的,律師建議跟單位協商解決,或找勞動仲裁
本人已懷孕____ 個月,預產期在20____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從20____年____月____日至20____年____月____日,共計____ 天。
懇請領導給予批準。
請假人:_____________
日期:____年____月____日
產假申請書2 尊敬的領導:
由于我有孕在身,下個月生產,現需回家調養身體和做好生產準備,特向領導申請請假,請假時間為____個月,我現特向單位申請____月____日正式休產假,預計從____月____日——____月____日,盼予以批準。
望領導批準!
請假人:_____________
日期:____年____月____日
產假申請書3 尊敬的領導:
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是____年____月____日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《____市企業職工生育保險規定》本人申請休產假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。
休假期間本人工作由________代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:______________。
特此請假,懇望批準!
請假人:_____________
日期:____年____月____日
產假申請書4 尊敬的領導:
本人已近臨產(本人于20xx年xx月份懷孕,預產期為20xx年xx月xx日),屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假,預計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
產假申請書5 尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要回家休息,調養身體,特向領導辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日——x月x日,請予批準為感。
目前本崗位的工作已移交給xxx,經過近期的交接工作,xxx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
產假申請書6 尊敬的xxx學校領導:
我是經貿系會計專業教師,因本人有孕在身,預產期12月份,現已懷孕7個月,故此時向領導請假,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
此致
尊敬的領導:
本人于xx年9月1日開始休產假,假期將于xx年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20xx年2月1日后恢復正常上班。
懇請領導能給予批準 敬禮!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年x月x日
教師產假申請書模板2
尊敬的領導:
我叫xxx,是20xx年的特崗教師。目前任職于xxx小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年8月28日
教師產假申請書模板3
尊敬的'公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:×××
×年×月×日 申請書
教師產假申請書模板4
尊敬的領導:
本人于______年___月___日(剖腹產)生下寶寶,特向領導申請辦理產假手續。本人屬于計劃內合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育,現特向單位申請______年___月___日正式休產假,預計從______年___月___日—______年___月___日,請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:______
______年___月___日
教師產假申請書模板5
尊敬的***領導:
因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。
特此請假,懇請批準!
申請人:
X年X月X日
教師產假申請書模板6
尊敬的領導:
我是xx中學教師,因本人有孕在身,預產期在x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時光為4個月(從2014年月日到2014年月日)。
在此十分感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。
尊敬的領導:
我叫xxx,是xxx年的`特崗教師。目前任職于xx小學。
我懷孕即將近產(預產期11月17日前后),一胎,屬計劃內合法生育,我和我愛人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體行動不便,健康欠佳,在學校又無家人照料,實在難以堅持正常工作,在此申請休產假一學期。望領導酌情考慮予以批準。我和家人都不勝感激!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
教師產假申請書2
尊敬的學校領導:
我是xx的一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息,靜養待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
教師產假申請書3
尊敬的學校領導:
我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假,預計從____年____月____日至____年____月_____日,請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
教師產假申請書4
尊敬的校領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人:×××
×年×月×日
教師產假申請書5
尊敬的校領導:
因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
參加培訓學習的申請書1尊敬的領導:
你好!
隨著公司日漸強大,對員工素質要求漸高,我本人在現工作中感到知識匱乏在日常工作中遇到許多困惑,許多難點。為了能使我本人開闊視野,拓寬工作思維,充實自我,促進我單位深入落實新標準新制度,適應單位新的發展,我愿意全面接受素質教育,這樣使我本人也能享受到優秀的教育教學方法,因此決定外出學習。
我相信,這次學習對我一定是獲益匪淺的,必將極大的促進我對工作的積極性,提高我對工作本質的一個新的認識。為積極探索我單位全面實施素質教育具有非常大的意義。
因此,懇請領導給予批準。
致此
敬禮
申請人:___
___年_月_日
參加培訓學習的申請書2尊敬的各位領導:
我叫單龍,本人于20__年高中畢業被本單位招入并送陜西能源職業技術學院培訓于20__年7月畢業。在20__年7月15日正式報到參加工作。
在參加工作的這1個月里我本人深感知識的匱乏,在日常遇到許多困惑,許多難點,為了能使本人開闊視野,拓寬工作思維,充實自我以適應在各崗位的工作,本人已于陜西科技大學提出繼續學習的申請并獲得批準。因此需請假半年(6個月)現懇請單位領導批準本人的外出學習申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會,抓竟提高專業知識和業務能力爭取在學習結束后更好的服務于企業。
___
_年_月_日
參加培訓學習的申請書3尊敬的領導:
為提高個人工作素質與能力,以便更好地適應企業的改革和發展,本人于二o__年一月參加全國碩士研究生統一招考,目前已被福建師范大學傳播學院錄取為__級傳播學專業碩士研究生。根據學校的要求與規定,被錄用新生應進行至少一年的全日制脫產學習,待修完專業理論課程并發表規定數量的'論文后,方可授予碩士學位與研究生學歷。
為順利完成學業,現懇請單位領導批準本人全日制外出學習的申請。本人一定會充分利用此次外出學習的機會,抓緊提高專業知識和業務能力,爭取畢業之后能更好地服務于企業。
因此,懇請領導給予批準。
此致
敬禮
申請人:___
___年_月_日
參加培訓學習的申請書4尊敬的__校長:
本人現因計算機二級考試需要外出到輔導班學習兩個月,學習時間為20__年3月27日——5月27日。為不破壞學校名譽,本人承諾在外學習期間的個人安全問題自己負責,與學校無關。望審批為感!
特此申請!
申請人:___
申請時間:__年_月_日
參加培訓學習的申請書5區教育局黨委:
我單位___同志,現任___鎮中心校黨總支書記,___年參加工作,中教高級。先后擔任初中畢業班班主任九年,___中學校長六年,___學校支部副書記、支部書記五年。
由于社會發展日新月異,知識更新迅速,新一輪基礎教育改革如火如荼的開展,加之我鎮地處偏僻,遠離都市,與外界聯系少,該同志深感教育教學管理水平和個人業務水平有限,積極要求參加外出培訓。
為了培養該同志加強學習,思想上、工作上不斷與時俱進,開拓教育教學視野、拓展教育教學思維,更好地服務___鎮教育事業,特向局領導申請外出學習培訓,給該同志充電,懇請批準。如有機會,中心校將督促龍子葦同志倍加珍惜,努力學習,做到學有所獲,學有所用。
此致
一、設備投資公司預計投資為2500萬元,資金全部為自籌資金。現已投入1200萬元購置12臺挖掘機、8臺鏟車、30臺小型教練車、10臺大型教練車,試驗用拆裝整車1臺,擁有完整的汽車各部位零部件一套、(上理論課用),科目一模擬考試電腦20臺,為配合多媒體電教化教學,配置VCD.幻燈機、電視機,投影儀等,似的理論教學圖文并茂、直觀易懂。
二、隊伍建設公司擬招聘工作人員50多人,其中教練員30人,接送車司機6人,后勤人員10人,機構設置緊湊,人員分工明確,聘用的管理人員均為大專以上學歷,教練員全部持有省運管局頒發的《教練員證》,整個隊伍平均年齡均為40歲以下。對報考駕校并取得優異成績的家庭困難學員和下崗職工,經省運管局考核取得教練員證后,可擔任本校教練科目一員。
三、場地建設科目一理論學習設在,科目二、三教練場設在__市焦店鎮西吳莊村68號,占地46畝。學校辦公室、宿舍、餐廳教室等占地2000平方米,擁有12000平方米的專業練車場,按場地內按《交通部駕駛員培訓教學大綱》的要求設置有齊全的練習科目,學員第一階段初級練習及第二、第三階段練習全部在封閉場地內完成,第四階段復雜道路駕駛在距教練場100M處的柏油路上進行。場地內建各類標志35塊,公安部的九個考試科目設置完整,環形練習路分為內外兩層,內側為科目路,外測為高速練習柏油路各不影響,為培訓不同層次的駕駛員奠定了堅實的硬件基礎。
四、教學計劃學校奉行“質量立校,服務興校”的辦學理念,教育質量是立校之本,擬每年開辦四至五期培訓,每期時間為三個月,年培訓合格C類駕駛員300余人次,培訓合格B類駕駛員100余人次。
五、機構設置學校為獨立法人企業,經市工商部門、稅務部門的批準,服從市運管局和業務指導,旨在更好的促進我市群眾就業,方便學員生活學習,增加社會就業崗位,為社會輸送一批合格的駕駛專業人員。學校
設校長一名、副校長兩名,內設報名處、教務科、考試科、辦公室等職能部門。
__市陸順駕駛培訓有限公司的成立,將極大地改善學車難的現象,本校將堅持科學化管理、正規化教學、高質量服務,通過建立系統的管理制度,堅持嚴格訓練,嚴格要求,嚴把教學質量關,以優質的教學質量打造__市駕駛員培訓的品牌,提升學員的業務素質和駕駛水平,為我市輸送一批合格的汽車駕駛專業人員。