黨史學習教育宣傳匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇黨史學習教育宣傳范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一是將黨史學習教育與豐富學習載體相結合。采取集中學習、研討交流相結合的方式，推動學習教育入腦入心、學深悟透；堅持多種形式亮化宣傳，營造黨史學習教育良好氛圍，在客運站、公交站點制作安裝宣傳圖板，協調區內出租車滾動播放建黨百年及黨史學習教育宣傳標語，利用客運站內LED顯示屏播放宣傳標語、宣傳片，組織引導黨員干部開展黨史學習教育；結合“主題黨日”“”等組織開展黨史學習教育，組織黨員到區烈士陵園開展紅色研學，讀黨史故事，講自身體會，進一步推動黨史學習教育取得新成效。

篇（2）

關于黨史學習教育開展情況報告

一、成立領導機構和工作機構。成立市xx院黨史學習教育領導小組，黨組書記、檢察長xxx任組長，黨組副書記、副檢察長xxx，黨組成員、紀檢組長xxx，黨組成員、政治部主任xxx，機關黨委書記xx任副組長，辦公室設在機關黨委，負責市院機關黨史學習教育的組織實施和協調工作，xx同志兼任辦公室主任，辦公室、政治部、機關黨委相關負責同志擔任辦公室成員。

二、召開黨史學習教育動員部署會。3月10日下午，市xx院召開市院機關黨史學習教育動員部署會議，深入學習貫徹xxx總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，認真落實中央、省市委動員大會要求，對黨史學習教育進行動員部署。黨組書記、檢察長xxx講話，黨組副書記、副檢察長xxx主持會議。

三、做好黨史學習教育的前期準備工作。按照市委《關于在全市開展黨史學習教育的通知》要求，梳理理論研討所需書籍，積極聯系購買相關理論學習資料；結合實際，初步確定學習方式、學習方法和學習步驟；加強宣傳，在檢察內網設立黨史學習教育版塊，在微信公眾號定期推送“黨史上的今天”，為黨史學習教育營造濃厚氛圍。

篇（3）

一是及時學習傳達。4月20日下午16:時，林草局黨支部召黨員專題會議，會議由黨支部書記**領學了**在福建考察期間重要講話精神

二是注重學習實效。林草局黨支部結合正在開展的黨史學習教育活動，把學習**在福建考察期間重要講話精神納入黨史學習計劃，利用集中學習、個人自學、研討交流等形式，引導干部結合業務學、帶著思考學，確保學深學透、融會貫通。

三是堅持統籌謀劃。將學習宣傳貫徹講話精神與做好各項中心工作相結合，與推進新時代黨建工作相結合，與林草局當前重點工作相結合，堅持以圍繞中心、建強隊伍、服務發展為核心，扎實開展好黨史學習教育、慶祝建黨100 周年黨史知識答題、慶祝建黨100 周年系列活動。著力突出思想政治引領，不斷提升干部能力素質，提升領導力、執行力，扎實推進林草局工作上水平、提層次。

篇（4）

在全縣扎實開展民族團結進步宣傳活動，宣傳黨的民族理論政策和對民族團結進步事業的歷史回顧，發揮黨史育人作用，全面普及民族團結進步工作相關知識，提升群眾知曉率和參與度，營造民族團結濃厚氛圍，切實筑牢中華民族共同體意識。

二、深化“六進活動”

篇（5）

為深化黨史學習教育，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，XX市XX區總工會積極探索創新，聚力攻堅破難，通過拉網式調研、示范式創建、打造新亮點、點穴式凝聚，讓快遞員、網約送餐員、保安員等新業態“群體”職工有“家”可依，讓職工和工會心連心。

拉網式調研，聚焦目標牽動。

一是區總工會高度重視，通過組織黨員干部深入基層調研把底子摸清，重點摸排掌握群體所屬行業企業和從業人員的數量、分布以及建會入會現狀，力求未建會企業數量清、未建會原因清、職工人數清和所處區域清。二是通過調研把問題找準，針對群體行業職業特點，重點梳理底數不清、靈活性不強、合力不足、吸引力不強等問題，制訂有針對性的工作方案。通過“XX職工之家”微信公眾號，“群體”從業人員較為關注的信息，宣傳吸納“群體”從業人員入會的具體舉措，營造濃厚的輿論氛圍。三是通過調研把思路理清，堅持因地制宜、因企施策，建立臺賬，列出清單，積極探索單獨組建、區域聯建、行業統建等模式，不斷消除建會盲區和空白點，推進“群體”入會工作穩步開展。

示范式創建，實施整體推動。

一是堅持黨建帶工建原則，以“增強凝聚力，擴大覆蓋面”為指導，實施龍頭帶建，以規模企業為重點，按圖索驥，精準定位，全面推進貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員等群體入會工作。今年全區快遞行業成立工會聯合會，XX區快遞行業現有XX、XX、XX、XX、XX、等XX家快遞企業，XXX個網點，共吸納XXX名“快遞小哥”（含農民工XXX人），建立溫暖X站X家。

打造新亮點，開展“三送”活動。

堅持以職工為本，按照“群防、群控、群治”職工勞動安全衛生保障機制建設的要求，積極開展形式多樣的“送清涼、送安全、送法律”等走訪慰問活動。一是送清涼。根據夏季高溫特點，推動高溫作業單位增設防暑降溫設施，改善高溫作業職工勞動條件。向“群體”的一線職工贈送防暑降溫用品，保障高溫作業職工身體健康。通過利用“XX驛站”，為貨車司機、外賣送餐員、快遞員等“群體”高溫作業特定人群開辟設有空調（電扇）的休息場所，供應大碗茶、涼白開、綠豆湯，免費提供防暑用品。二是送安全。督促用人單位按照《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規政策要求，落實防暑降溫主體責任。組織開展安全檢查和事故隱患、職業危害排查治理，加強對農民工比較集中的勞動密集型代工企業、建筑工地、露天高溫和密閉缺氧作業場所的監督檢查。加強高溫條件下的安全生產培訓。組織醫療志愿者隊伍，深入企業和施工現場，宣傳暑期防病知識，開展職業健康檢查和心理咨詢等活動，保障職工在夏季生產勞動過程中的安全與健康。三是送法律。向“群體”贈送《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《職業危害防治知識職工普及讀本》等安全生產相關法律法規讀本和宣傳資料，提高職工維護自身安全與健康合法權益的意識和能力。

點穴式凝聚，強化服務驅動。

篇（6）

XXX市政法隊伍教育整頓輿論宣傳工作緊緊圍繞教育整頓重要部署、重點內容、重大活動、關鍵環節等，堅持“六個到位”，發揮喉舌、利劍職能作用，以最迅捷、最直接、最有效的方式廣泛進行正面宣傳，積極引導社會輿論，凝聚社會共識，弘揚主旋律、唱響正氣歌，為全市XXXX工作營造良好的輿論氛圍。

一、堅持工作謀劃到位，下好輿論宣傳“先手棋”

市整頓辦在XX系統抽調5名宣傳骨干，成立了以宣傳部副部長為組長的輿論宣傳專項組，購置專業宣傳設備，制定工作方案，建立了與市委宣傳部、網信辦、傳媒中心等部門的聯絡溝通機制，各XX單位均相應成立專班，為輿論宣傳做好組織保障。圍繞教育整頓重點工作內容，積極主動思考，明晰工作思路，先后對全市教育整頓啟動大會、新聞會、征求意見座談會等重點工作，超前謀劃，跟進報道，取得較好社會反響，為全市教育整頓工作起好步、開好局奠定了輿論基礎。

二、堅持陣地宣傳到位，掌控社會輿論“主導權”

市整頓辦與市委宣傳部密切配合，統籌我市主流媒體，加強宣傳報道力量，跟進采訪全市教育整頓工作動態。在《XX日報》、市電視臺《XX新聞》開設“XXXX進行時”專欄，第一時間報道相關新聞，向社會權威信息。與人民網、人民法治網、法治日報、長安網等國家級媒體和黑龍江日報、東北網等省級媒體建立聯系，積極推送高質量稿件，提升宣傳覆蓋面。截止目前，全市刊發教育整頓相關宣傳稿件XXX篇，其中，中央級媒體XX篇，省級媒體XX篇，另有XX篇宣傳稿件作為可借鑒“樣本”被省辦在工作群推介。全市召開教育整頓新聞會XX場次。

三、堅持主題策劃到位，提升正面輿論“引導力”

篇（7）

（一）統籌謀劃學，將政治教育、法治教育、黨史教育、警示教育、英模教育、民族宗教理論政策教育、“精神”教育納入實施方案，制定了常態化學習課程安排，細化分解學習任務，緊緊結合黨史學習教育使全體干警牢固樹立“學用結合”理念，著力解決“學什么”和“怎樣學”的問題。

（二）創新舉措學，認真整理必學及選學篇目，印制、征訂并發放學習參考資料共計104余份。堅持局領導班子成員以身作則，充分發揮頭雁效應，引導干部職工采取“集中學習+個人自學”“線上學習+線下學習”等各種學習形式，抓實書本學習的同時，充分利用“學習強國”、川觀新聞、錦官驛站等新媒體平臺，將學習教育貫穿教育整頓和黨史學習教育始終。

（三）政治輪訓學，組織干部100余人次參加政治輪訓，對因工作原因未能及時參加政治輪訓的干部及時組織集中“補課”。干部圍繞學習內容撰寫心得體會90余篇，并組織心得體會交流，確保政治輪訓不走過場、不搞形式。

二、踐行服務宗旨，強化為民服務能力。

（一）推進“全業務、全時空”公共法律服務體系建設，15名法律服務工作者與7個鄉鎮82個村（社區）簽約，實現“一村（社區）一法律顧問”全覆蓋，法律服務工作者成為基層群眾的“隨身法律顧問”，大力開展法律志愿活動。今年以來，律師團隊共進村入戶提供法律服務400余人次。

（二）組建律師團隊，認真落實《關于適用認罪認罰從寬制度辦理刑事案件的工作意見》，遴選政治素質高、業務能力棒、風險意識強、有一定刑事案件辦理經驗的律師組成服務團隊，根據需求隨時提供法律援助服務。截至目前，為困難群眾提供法律援助434人次，其中受理法律援助案件55件，辦理其他法律服務事項（代書、咨詢等服務）379件。

（三）以市（州）域社會治理現代化工作為切入點，打造“法治文化陣地+休閑娛樂場地+區域特色+紅色文化”四維一體的特色法治文化實體陣地，完成烹壩鎮固包村、瀘橋鎮咱里村、瀘橋鎮海子環環村、冷磧鎮杵坭村、興隆鎮和平村法治文化實體陣地建設。

（四）我局指導嵐安司法所組建縣第一支由群眾組成的“縣紅色法治文化宣傳隊”。法治文化宣傳隊主要由政治素質較高，且具有一定表演能力和熱心普法公益事業的群眾組成，通過用本土話、俗話、俚語等自主創作接地氣的文藝作品，在縣、鄉、村的舞臺上用群眾喜聞樂見的快板，歌舞串聯、山歌等方式開展法治宣傳，使群眾都成為“我要學法、我能守法、我會用法、我來普法”的新人。自宣傳隊成立以來，已在嵐安鄉、瀘橋鎮等鄉鎮開展“學黨史，頌黨恩，法治宣傳進鄉村”系列宣傳活動5場次，受眾1000余人次，網絡宣傳閱覽人數19萬余人次，其中推送至“之聲”的《法治宣傳進老區、唱響紅歌頌黨恩》法治宣傳新聞廣受好評，播放次數達16萬余次。

（五）從特殊對象權益保護入手，以“我為群眾辦實事”和“六穩六保”工作精神為指導，創建“兩類人員”“管理+幫扶”“三大機制”，創建職能部門與協作單位聯動機制，以司法行政部門為主，聯動人社、衛生等部門，就“兩類人員”就業技能培訓、心理撫慰矯治等方面進行合作聯動；創建跨區域協同機制，與石棉縣司法局建立《社區矯正跨區域執法協作協議》；創建政府部門與企業再就業銜接互動機制，確定山盛水泥廠作為“縣刑釋回歸人員安置幫扶基地”，提升“兩類人員”管理幫扶成效。

（六）進一步提升鄉（鎮）、村兩級人民調解員業務水平、調解技能和法律知識，依法依規調處好民間糾紛，始終發揮好人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，夯實人民調解工作基層基礎，培育基層法律明白人，5月20日，縣司法在縣政務中心五樓會議室召開人民調解、法律明白人培訓會，縣基層調解組織107名人民調解、法律明白人參加了培訓。

三、加強對年輕干部培養選拔。

我局充分認清年輕干部培養選拔工作的重要性,把握年輕干部的自身特點和成長規律。正確看待年輕干部在發展縣司法行政工作的地位和作用,打牢年輕干部培養管理工作的思想基礎；著力改善全縣司法行政干部隊伍結構,按照“高度重視、重點培養、統籌選配”的工作思路,把培養年輕干部工作列入重要議事日程,努力建設高素質專業化干部隊伍。

篇（8）

全村23個村民組、1565戶，人口7475人，其中建檔立卡戶194戶，770人，于2019年底全員脫貧。全村黨員63人，村干部9人（其中臨聘2人），地域面積為13.65平方公里。森林覆蓋率42%，耕地面積8775畝（其中田、1750畝、土、7225畝）。轄區內街道一個，村衛生室1間，專業合作社8家（養殖7家，農產品加工1家），小學1間，幼兒園2間。

二、工作開展情況

（黨建工作）

1、坪營村目前共有黨員61人（離任村干部7人、現任村干部8人、干部黨員6人）老弱病黨員11人，外出黨員13人、村黨支部嚴格按照黨員發展審批程序5個步驟27個環節，每年至少發展黨員1名。

2、黨史學習教育方面、坪營村嚴格按照仁學組發（2021）2號文件精神和高大坪鎮“四亮、四比、四考、四創”對照學習方案和時間表，定期開展黨史學習教育，利用黨員大會和群眾會宣傳好黨的聲音，教育干部群眾感黨恩、跟黨走、聽黨話

3、村級集體經濟發展情況，2020年村級集體經濟現金收入12.38萬元（坪營齊力鹽菜提留3.38萬元，離崗創業5萬元，村級紅梁扶持費4萬元）2021年預計收入可達20萬元（離崗創業10萬元，停車場預計收入5萬，其他收入5萬元）。

4、村級后備干部培養方面，共培養后備干部4人，經村支兩委會會議決定，提前到村適崗4人，目前還有1名后備干部肖作秀。

（村委工作）

坪營村在開展脫貧攻堅工作以來，鎮黨委、政府及掛幫單位領導非常重視，到2019年底，全村194戶770人貧困戶已全面脫貧，集體經濟已達到12.38萬元。一是打造了一個好的服務陣地和村容環境。二是人飲工程方面、建成覆蓋全村的6個人飲工程,并全面投入運行；三是通訊建設方面、新建4個通訊基站，四是基礎設施建設方面，小康路建設完工達98%，新建2個村級文化廣場；貧困戶脫貧鞏固工作從“五個有”抓起，投入50萬扶貧資金以貧困戶入股分紅方式建成牛犢養殖專業合作社，貧困戶已嘗到分紅的甜頭，積極性較高。貧困戶的鞏固穩定脫貧成效明顯，能夠穩定脫貧。

三、下步工作

篇（9）

二、教學和管理：剛開學時我擔任4個班的英語課，每周有12節。從5月開始到學期末，我去掉了兩個班的英語課，加了2020級一個班的語文課（每周4節）。教學中有挑戰，有收獲，有遺憾，也有心得。我不但教好課，而且還把學習方法和品德教育滲透到課堂中，盡可能使學生對本學科產生興趣，端正學生的學習態度。同時，我擔任職專英語教研組的組長，帶領英語組的11名教師相互研究教學，共同成長，我們組的教學和教科研等各項活動都走在了學校的前列。

三、黨建工作：我按要求加強理論學習，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。我積極參加黨史學習教育，3月20日，我被任命為學校黨史學習教育辦公室成員，我及時做好學校每一階段的黨史學習教育的宣傳、組織、協調、總結等工作。

篇（10）

堅持以人民為中心，緊緊圍繞滿足人民日益增長的美好生活需要，聚焦經濟社會發展熱點難點、聚焦全面深化改革突出問題、聚焦群眾“急難愁盼”事項，組織全局黨員干部立足本職崗位、立足生活區域、立足社會活動，深入基層察實情、問民需、廣納諫，收集形成為民辦實事任務清單，全力推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實、取得實效。

二、基本原則

1.堅持目標導向。牢固樹立以人為本的思想，緊扣民生重點領域和關鍵環節，問政于民、問需于民、問計于民、問效于民，維護好群眾最關心最直接最現實的利益。

2.堅持問題導向。圍繞發展所需、改革所急、穩定所憂、群眾所盼等問題，立足解決實際問題與完善體制機制相結合，找準問題產生的原因和規律，著力推動解決一批突出矛盾和問題。

3.堅持效果導向。綜合考慮經濟發展階段和財力支撐能力，精準施策、久久為功，讓改革發展成果更多更公平地惠及全縣人民。

三、調研內容

全局上下要立足本職崗位，立足生活區域，立足社會活動，采取座談交流、走訪群眾、實地考察、問卷調查、設立意見箱等方式，深入農村、社區、企業及服務對象溝通交流、了解問題、反映民意。重點圍繞以下內容開展“大調研、廣納諫”活動。

1.圍繞構建新發展格局。聚焦把打造成為中部脊梁的重要支點、對接大南昌都市圈的重要節點，爭當建設革命老區高質量發展先行區排頭兵，重點針對創新能力不強、產業鏈供應鏈穩定性和競爭力不高、內需作用發揮不充分、流通體系現代化水平不高等問題。

2.圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果。聚焦脫貧攻堅同鄉村振興有效銜接，鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進脫貧地區鄉村振興、加強農村低收入人口常態化幫扶等方面短板弱項。

3.圍繞保障基本民生。聚焦人民群眾最關心的就業、教育、醫療、文化、養老、托幼、社保、住房等領域，關注困難群眾幫扶和英烈后代優撫力度等方面問題。

4.圍繞深化“放管服”改革。聚焦群眾反映集中的“辦事難”“辦證難”、涉企執法不規范、“新官不理舊賬”等問題，提出有效舉措，簡政便民、優化服務，讓企業和群眾辦事更方便、更順暢、更爽心。

5.圍繞推進基層治理體系和治理能力現代化。聚焦基層組織負擔過重、社會治理信息化程度不高，群眾、司法訴訟、社會治安、安全生產、應急管理、生態環境、食品藥品監管等領域存在的問題。

四、實施步驟

1.動員部署階段（4月13日）。局黨組將召開動員大會，對活動進行再動員，再部署，局直各單位要高度重視，周密部署，廣泛宣傳發動，統一思想認識，迅速掀起活動熱潮。

2.調研實施階段（4月13日至4月25日）。局直各單位，局機關各股室要圍繞調研內容，精心組織實施，廣泛收集問題及意見建議。原則上科級以上領導干部不少于2條，其他黨員干部不少于1條，并形成《“大調研、廣納諫”活動問題收集表》（附件1）報局黨史學習教育領導小組辦公室。

3.收集梳理階段（4月26日至4月30日）。局黨史學習教育領導小組辦公室要及時對收集的問題及意見建議進行分類整理，梳理后交各職能股室或單位。相關股室和單位按分類深入分析研究，找準問題癥結，提出有針對性的整改措施，形成《“大調研、廣納諫”活動問題匯總表》。同時，局黨史學習教育領導小組辦公室要找準民生基礎工程短板，形成“民生實事”重點項目表，進一步梳理形成為民辦實事任務清單，并在此基礎上制定“我為群眾辦實事”工作實施方案，為下階段開展“我為群眾辦實事”實踐活動打下堅實基礎。

五、工作要求