《企業(yè)文化》雜志的收稿方向主要包括：資訊、話題、專家論壇、管理、企業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設(shè)等等。
該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經(jīng)濟(jì)的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話題，為經(jīng)濟(jì)工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。
《企業(yè)文化》雜志投稿要求
（1）作者簡介（包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務(wù)或職稱、學(xué)位等），并在文末附上詳細(xì)的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子信箱。
（2）文責(zé)自負(fù),編輯部有權(quán)對稿件做技術(shù)性、文字性修改,在征得作者同意后可以進(jìn)行實(shí)質(zhì)內(nèi)容的修改。
（3）文后須列出參考文獻(xiàn)條目（序號和文中出現(xiàn)的順序相對應(yīng)）。主要責(zé)任者如超過3人，可在第三個(gè)責(zé)任者后加“，等”，否則需列出全部著、譯者。
（4）文章的文題應(yīng)力求簡潔，充分反映文章的主題。
（5）本刊采用頁下注，每頁重新編號，注釋編號依次為①②等。
《企業(yè)文化》雜志是由中共黑龍江省委奮斗雜志社主管和中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1989年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為1003-5400，國內(nèi)刊號CN為23-1305/G2，該雜志級別為省級期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。
企業(yè)文化雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
企業(yè)文化主要引證文獻(xiàn)期刊分析
該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫等。
在收錄方面，《企業(yè)文化》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，是經(jīng)濟(jì)研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。
企業(yè)文化雜志發(fā)文分析
企業(yè)文化主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
| 中國石油天然氣集團(tuán)公司 | 84 | 企業(yè)；文化；企業(yè)文化；企業(yè)文化建設(shè)；文化建設(shè) |
| 中國石油 | 61 | 企業(yè)；黨建；文化；黨建工作；國有企業(yè) |
| 《企業(yè)文化》編輯部 | 19 | 企業(yè)；文化；企業(yè)文化；濰坊港；國企 |
| 華為技術(shù)有限公司 | 17 | 華為；客戶；客戶為中心；以客戶為中心；企業(yè) |
| 清華大學(xué) | 14 | 企業(yè)；文化；企業(yè)文化；企業(yè)家；文化管理 |
| 北京大學(xué) | 14 | 企業(yè)；文化；企業(yè)文化；銀行；商業(yè)銀行 |
| 中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì) | 14 | 企業(yè)；企業(yè)文化；文化；企業(yè)家；現(xiàn)代企業(yè)制度 |
| 吉林萬通藥業(yè)集團(tuán)有限公司 | 12 | 企業(yè)；企業(yè)家；民營；民營企業(yè)；行為管理 |
| 中國人民大學(xué) | 10 | 企業(yè)；企業(yè)文化；文化；國有企業(yè)；國有企業(yè)改革 |
| 海爾集團(tuán) | 9 | 海爾；企業(yè)；文化；管理理論；管理思想 |
