人才資源開(kāi)發(fā)雜志收稿方向有哪些？

《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志的收稿方向主要包括：開(kāi)卷有益、特別關(guān)注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務(wù)、人社天地_事業(yè)單位改革、人社天地_社會(huì)保障等等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了政法的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話題，為政法工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。

《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志投稿要求

（1）文末請(qǐng)附作者詳細(xì)聯(lián)系方式（真實(shí)姓名、工作單位、地址、郵編、電話、電子郵箱等），以便及時(shí)聯(lián)絡(luò)。如愿附上作者個(gè)人簡(jiǎn)況，甚是歡迎。

（2）稿件需具備思想性、原創(chuàng)性、前沿性，遵循學(xué)術(shù)規(guī)范，憑事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話。

（3）注釋是對(duì)正文中某一特定內(nèi)容的詮釋和說(shuō)明，用數(shù)字加圓圈在右上角標(biāo)注，如①②……，注釋內(nèi)容排在頁(yè)腳。

（4）文獻(xiàn)按作者姓氏的第一個(gè)字母依A－Z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻(xiàn)在前，英文文獻(xiàn)在后。引文中的英文書(shū)名及期刊名用斜體，論文題目寫(xiě)入“”號(hào)內(nèi)。

（5）中文題名一般不超過(guò)20字，必要時(shí)可加副題名。

《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志是由河南省人力資源和社會(huì)保障廳主管和河南省行政管理科學(xué)研究所主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1993年，國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行，國(guó)際刊號(hào)ISSN為1003-1073，國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN為41-1372/D，該雜志級(jí)別為省級(jí)期刊，預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng)，如中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)、中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。

在收錄方面，《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)等，在政法領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力，是政法研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。