政法工作匯報匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇政法工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

在實施目標管理責任機制上，我鄉(xiāng)突出四個“進一步強化”，筑牢了“大責任’’防線。一是進一步強化黨政領(lǐng)導(dǎo)責任。主要體現(xiàn)在“三保”上：一是保隊伍穩(wěn)定。把綜治工作放在各項工作的首位，選派經(jīng)驗豐富、工作能力強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的干部充實到綜治工作隊伍，并保持政法綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。堅持將綜治工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，為借鑒安鄉(xiāng)經(jīng)驗，我鄉(xiāng)投入財政經(jīng)費10萬元，改造建設(shè)高標準綜治維穩(wěn)中心，維穩(wěn)中心共設(shè)置辦公室7間，標牌全部更新，制度全部上墻，并投入4萬元安裝了全套監(jiān)控設(shè)備，配齊了必要辦公用品。同時，對各村警務(wù)室、調(diào)解室辦公環(huán)境進行了維修改善。全年新建高標準警務(wù)室2個。三是保工作調(diào)度。全鄉(xiāng)綜治成員單位按時召開了綜治工作月例會、季度治安形勢分析。保證了綜治工作月月有調(diào)度，季季有安排。二是進一步強化部門和單位的責任。按照“屬地管理’’的原則，各部門和單位統(tǒng)一接受了鄉(xiāng)綜治機構(gòu)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。進一步完善了部門和單位責任制和考核制度，促進部門和單位加強協(xié)調(diào)配合，形成齊抓共管的工作局面。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容寫入村規(guī)民約。充分發(fā)揮好村治保會、調(diào)委會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。四是進一步強化責任追究。加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期進行考核評估。對因領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不落實、工作不到位，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位做到了及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。

二、創(chuàng)新矛盾糾紛調(diào)處機制，筑牢“大調(diào)解”防線

從維護社會公平正義出發(fā)，我鄉(xiāng)著力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，多為群眾辦實事、辦好事，維護了社會公平正義，和諧了社會干群關(guān)系，從源頭上減少了社會矛盾。另一方面是認真開展“兩個維護”大討論活動，切實維護社會公共秩序。我們印制兩個維護宣傳標語200多份，懸掛宣傳橫幅20條，印制兩個維護宣傳手冊5000份，使人們對正當上訪和違法上訪有了更明確的認識。同時，我們繼續(xù)深入開展民情調(diào)查走訪活動，加強基層人民調(diào)解工作，進一步完善基層人民調(diào)解、司法調(diào)糾、行政調(diào)糾工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調(diào)處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。全年共化解各類矛盾糾紛20余起。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制。我鄉(xiāng)健全了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責的矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)動機制，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來，進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公。嚴格實行群眾案件的接待、回訪和復(fù)查工作的首問責任制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和的發(fā)生。二是提高鄉(xiāng)村組干部的調(diào)處糾紛矛盾的能力。大力加強鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會的建設(shè)和村調(diào)解室的硬件建設(shè)，鄉(xiāng)、村調(diào)解室配齊了辦公設(shè)備，制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調(diào)解工作形成科學化、制度化、規(guī)范化。加強對人民調(diào)解員、村組干部的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情做好工作，切實解決好群眾切身利益問題。做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉(xiāng)”，基本形成了矛盾糾紛調(diào)解以村為主的格局。

三、創(chuàng)新社會治安防范機制，筑牢“大防控”防線

為實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡(luò)，我鄉(xiāng)建立和完善了“三項機制”，切實維護社會公共秩序。一是建立和完善以情報信息為主導(dǎo)的預(yù)警機制。加強情報信息員隊伍建設(shè)，動員其了解村情、敵情、政情，捕捉治安信息，做到有情況能及時反饋、有問題能及時解決。二是建立和完善了嚴打經(jīng)常性工作機制。堅定不移地貫徹“嚴打”方針，以“打黑除惡”為重點，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結(jié)合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。全年查處治安案件18起，拘留21人，移訴1人。同時，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動態(tài)長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。三是建立和完善治安防范機制。健全鄉(xiāng)、村、組綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在鄉(xiāng)、村設(shè)立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、治保委員會、調(diào)解委員會和治安巡邏隊等組織網(wǎng)絡(luò)。在村民小組設(shè)立了治安聯(lián)防組長、民事調(diào)解組長和法制宣傳員、情報信息員。切實開展好群防群治工作，因地制宜地推行聯(lián)戶聯(lián)防、黨員群眾義務(wù)巡邏等活動，形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

篇（2）

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。局黨組牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的穩(wěn)定觀，始終堅持把維護社會穩(wěn)定放在重要位置，局黨組把這項工作作為重點工作來抓，列入重要議事日程，在班子會議和干部職工會議上同時部署，堅持做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員、親自部署、親自指揮，親自督查，制定了工作方案，明確目標和要求，層層抓落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，股室負責人配合抓的工作格局，達到局每個干部職工都要過關(guān)的要求。

(二)深化宣傳發(fā)動，確保提高群眾知曉率和參與率。一是會議動員。3月7日上午，區(qū)機關(guān)事務(wù)局組織全體干部職工召開會議，及時傳達區(qū)委提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作的會議精神，部署開展我局工作。二是廣泛宣傳。我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動、“美麗____·清潔鄉(xiāng)村”活動，認真組織干部職工，特別是局派出的工作隊員開展進村入戶宣傳工作，做到宣傳任務(wù)落實到每一個干部，上門宣傳深入到每一個農(nóng)戶，努力實現(xiàn)上門入戶宣傳工作全覆蓋。積極向廣大群眾廣泛宣傳政策、法律法規(guī)，解答人民群眾對政策、法律的疑問和對政法部門的誤解，引導(dǎo)他們通過合法程序和法律援助渠道解決訴求，促進社會和諧。同時，對群眾進行當前治安形勢的宣傳，讓群眾了解我區(qū)社會治安狀況，認識自己的重大責任。通過我們的積極工作，拉近了群眾與我們的距離，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

（三）加強單位內(nèi)保防范工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全內(nèi)保組織，強化安保措施，提高防控能力，看好自已的門，管好自己的人。一是對區(qū)行政中心、區(qū)黨校綜合樓、區(qū)建投大樓、區(qū)會堂等配足配強安保隊伍，加大治安巡邏密度，加強防范工作。二是加大技防力度，在區(qū)行政中心各重點區(qū)域安裝了視頻監(jiān)控等技防設(shè)施，不斷加大防范力度。三是在敏感時段和重要節(jié)假日要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發(fā)事件能力。

（四）建立健全突發(fā)事件應(yīng)急機制。針對區(qū)行政中心的消防設(shè)施、水電設(shè)施等可能發(fā)生安全的突況，制訂完善工作處置預(yù)案，建立健全應(yīng)急處置機制，做到組織機構(gòu)健全，崗位責任落實，統(tǒng)一指揮，反應(yīng)靈敏，協(xié)調(diào)有序，運轉(zhuǎn)高效。

（五）加強隊伍建設(shè)，塑造隊伍良好形象。大力開展紀律作風教育活動，引導(dǎo)干部職工牢記宗旨、苦干實干、求真務(wù)實、清正廉潔、無私奉獻，塑造隊伍良好形象，密切黨群干群關(guān)系。一是加強紀律作風整頓。嚴厲查處不作為、亂作為和“吃、拿、卡、要”、“冷、硬、橫、推”等嚴重影響隊伍形象的行為。二是自覺接受社會監(jiān)督。認真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實的，必須嚴肅處理和整改。

我們對提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作做了一定的工作，由于我局的工作人員隊伍龐大，有100多人，編外人員占絕大部分，綜合素質(zhì)不齊，個別職工對公眾滿意工作的理解認識不高，法律意識不夠強等。

四、下一步工作

(一)加強安全生產(chǎn)，強化內(nèi)部管理。今年來認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全內(nèi)部安全管理制度。強化安全防范意識，落實專項整治。積極組織開展節(jié)日前后安全生產(chǎn)大檢查，特別是開展消防安全、交通安全專項治理活動，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患認真整改。落實“六五”普法規(guī)劃，開展“六五”普法教育活動，組織干部職工學習黨和國家各項方針政策、法律法規(guī)。本單位職工無參加“__功”等組織活動。安全生產(chǎn)實現(xiàn)“五無”目標(無集體越級上訪、無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全責任事故、無員工違法犯罪)。

篇（3）

實習單位和部門：石家莊益壽泉有限公司

實習目的：理論聯(lián)系實際，從實踐中學會解決問題的方法也為了檢驗自己對所學知識的掌握程度以便更好的提高自己的工作能力。

實習內(nèi)容：公司法律顧問助理

2011年1月20日至2011年4月30日，我在石家莊益壽泉有限公司進行了為期3個月的實習，有幸得到了經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的律師的指導(dǎo)，使我從中受益匪淺。

一、實習前準備

（一）對自己的專業(yè)知識加以溫習，這種看了《公司法》《勞動法》及法律文書的寫作，以便更好的投入到工作中。

（二）對該公司的基本情況進行初步的了解，這樣就可以有針對性的實習，同時也可以加深自己對所學專業(yè)知識的鞏固。

（三）主動和公司的主管及經(jīng)理進行深入細致的溝通，了解自己的工作內(nèi)容為以后更好的與同事合作相處打下基礎(chǔ)。

（四）調(diào)整好自己的心態(tài)把自己最優(yōu)秀的一面展示給大家。

二、實習內(nèi)容

作為一名實習人員，我在該公司主要的工作內(nèi)容如下：

（一）協(xié)助公司法律顧問處理一些資料，在其指導(dǎo)下懂得如何對公司的文件進行分類篩選并且整理總結(jié)重要的內(nèi)容以便及時的查閱。

（二）協(xié)助該公司的律師處理一些因為合同糾紛引起的事件，同時由律師指導(dǎo)學會寫一些簡單的合同，制作編輯法律手冊幫助公司員工普及法律知識進而更好的維護自身的合法權(quán)益。

（三）書寫簡單的法律文書，由于自己的專業(yè)知識水平及工作能力還沒有達到律師老師所要求的水平，所以法律顧問安排我書寫詞、答辯狀、訴訟狀等一些基本而又有代表性的法律文書。

三、遇到的問題

正是初次接觸工作所以難免覺得一切都很生疏，和自己在學校接觸的東西迥然不同，開始的時候覺得很困惑很無助，覺得自己學的東西竟是枉然，不過還好隨著工作的深入慢慢的接觸的多了就漸漸的懂得了，同事的耐心指導(dǎo)和幫助讓我慢慢的適應(yīng)了這份簡單而復(fù)雜的工作。他們主動為我提供資料，給我講解使我對工作有了信心，認真的規(guī)劃嚴謹?shù)乃伎甲屛以偬岣吖ぷ餍实耐瑫r也提升了自己的辦事能力和工作技巧，從而得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。但是工作中遇到問題是在所難免的，其中一些棘手的問題讓我記憶猶新。

那是在今年二月份發(fā)生的一個案件，我公司是08年在石家莊上市的一直有著很好的口碑和信譽度，得到了中老年人群的一致認可，同時與央視有著合作，但是在3-15前夕我公司內(nèi)部員工再一次接待客戶來訪時聽到客戶反饋說我們公司產(chǎn)品被消協(xié)在央視曝光，要求給其一個合理的解釋，甚至有的消費者在聽到這個消息后開始停止使用我公司的保健品，這對于我公司無論是市場還是信譽都是一場嚴峻的挑戰(zhàn)，當我們接到這些信息時立即著手開始調(diào)查，并且派律師與消協(xié)進行商談，在此期間我負責了接收調(diào)查資料、整理編輯相關(guān)材料等內(nèi)部工作，并且由律師指導(dǎo)書寫了一些簡單的法律文件（詞、協(xié)議書），經(jīng)我公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)原來是一些消費者在服用與我公司外包裝相似的藥品后產(chǎn)生了不良反應(yīng)，誤將我公司的產(chǎn)品與其混淆而將我公司投訴到了消費者協(xié)會，后經(jīng)過調(diào)查后已經(jīng)撤消了投訴但是確實給我公司造成了很壞的影響，我公司要求其公開進行道歉并且對仿造我公司產(chǎn)品外包裝的公司提起了訴訟，該公司的行為屬于商標侵權(quán)行為，其表現(xiàn)形式為:偽造擅自制造我公司注冊的商標標識，并且給我公司注冊商標專用權(quán)造成了名譽上的損害。

制作法律宣傳手冊和向公司內(nèi)部員工普及簡單的法律知識也是我的工作，在此期間我認真的從網(wǎng)上搜集了大量典型的案例并且附注了很多明文發(fā)條，使其盡量言簡意賅內(nèi)容更加具有說服力和感染力，使其更加生動易于非法律人員也易于接受和理解，進而更好的宣傳普及了法律知識，不僅能夠使員工增強法制觀念更有利于企業(yè)內(nèi)部的管理，端正了法律意識使他們更深刻的感受到法律的權(quán)威性和公平正義性，這無論對于公司還是企業(yè)員工都是一件十分有意義的事情。

工作雖然簡單但是對于剛剛步入社會初出茅廬的我來講不易于是一個挑戰(zhàn)，在工作中我遇到的第一個問題就是

1、書寫材料。以前在學校沒少練習書寫訴訟狀、詞、答辯狀等，覺得自己已經(jīng)練習的很多了應(yīng)該可以應(yīng)對實踐中遇到的案例，但是事實卻是與我的想象大相徑庭，在現(xiàn)實中接觸到的案例才發(fā)現(xiàn)要查閱很多參考資料（具體的法律條文、與此類案件相似的案例有沒有可以借鑒的東西進行參考對比），最重要的就是證據(jù)的搜集及相關(guān)資料的整理保存，在校期間經(jīng)手的案例很少這樣認真的對待過，但是在現(xiàn)實中卻要時刻保持清醒的頭腦和縝密的思維邏輯，容不得絲毫的馬虎大意，另外在處理案例時候盡量要做到言簡意賅，太過冗長繁瑣不僅達不到理想的效果反而會適得其反。

篇（4）

一、以學習教育促責任意識。大隊開展了為期7天的隊伍紀律作風集中教育活動，組織民警輪班重點學習了《交通安全法》、《交通違法處理程序》、《警用車輛使用規(guī)定》》等法律，尤其是組織民警對縣大隊歷年行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題事例、引發(fā)的訴訟案例進行大討論的活動，收到了很好的效果。民警由被動學變?yōu)橹鲃訉W并深入思考問題，加強了自身的責任意識。民警紛紛表示：很多小事不注意就要背大責任，比如同一種違法行為處罰幅度不一樣，就可能引起復(fù)議、訴訟、上訪，造成大的社會影響，所以時刻都要注意公正廉潔履責。

二、以執(zhí)法檔案促廉潔自律。大隊建立了完備的民警個人執(zhí)法檔案，實行主辦民警責任制，主辦民警辦案數(shù)量、質(zhì)量情況全部登記造冊、記入民警個人執(zhí)法檔案，大隊全面推行每季度執(zhí)法質(zhì)量考評，認真落實日常“一案一評”、“一季一評”、“一月一通報”制度，促進民警在執(zhí)法的過程中廉潔自律，克己奉公。

篇（5）

縣2010年政法工作會于2010年1月27日在縣城召開。我鄉(xiāng)按照要求，認真組織相關(guān)人員收聽收看視頻會議，會后認真學習傳達貫徹落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、認真組織收看視頻會議。我鄉(xiāng)黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治專干、各村黨總支書記、治保調(diào)解主任和派出所、司法所全體干警共34人，收聽收看了2010年全縣政法工作視頻會議，認真聽取了縣委常委、縣政法委書記**所作的重要講話，以及副縣長、縣公安局長**對落實會議精神所作的工作安排，在收聽收看過程中，大家仔細聽，仔細記，認真領(lǐng)會。

二、認真學習傳達會議精神。會上，縣委常委、縣政法委書記**從三個方面對2009年政法工作做了準確精辟的工作總結(jié)，對所取得的工作成效給予了充分的肯定，指出我縣2009年政法工作在流動人口、社區(qū)矯正、青少年預(yù)防犯罪、反、構(gòu)建大調(diào)解工作格局、禁毒防艾等各項工作上均取得較好成效；講話客觀分析了政法工作存在的問題，指出當前國內(nèi)國際形勢依然嚴峻，敵對勢力對我國的分裂活動一直存在，國內(nèi)群眾內(nèi)部矛盾有可能升級，抓好政法工作任重而道遠；特別是對2010年全縣的政法工作作了全面的安排部署，要重點抓好四個方面的工作，即一是社會矛盾化解，二是社會管理，三是公正執(zhí)法，四是改革創(chuàng)新。

會上，賴副縣長對落實此次會議精神提出了三點意見，一是抓認識，二是抓措施，三是抓穩(wěn)定。強調(diào)全縣要做好當前的春節(jié)社會穩(wěn)定工作，安排好節(jié)日值班，做好本單位的春節(jié)安保工作，確保全縣人民過上安定祥和的春節(jié)。

三、認真安排部署綜治工作。會后，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)對當前工作做了安排；鄉(xiāng)黨委書記張志文對會議進行傳達，認真分析了全鄉(xiāng)當前存在的問題，認為當前全鄉(xiāng)主要存在林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權(quán)屬等問題，如果處理不好這些矛盾糾紛就有可能進一步升級，影響全鄉(xiāng)穩(wěn)定。全鄉(xiāng)干部要查找自身存在的問題，多為群眾辦好事辦實事，進一步提高群眾信譽度，各村要認真抓好本轄區(qū)的社會穩(wěn)定工作；相關(guān)站所要各司其職又要團結(jié)協(xié)作，派出所要認真開展“百日會戰(zhàn)”活動，加強巡邏，加強監(jiān)控，嚴厲打擊違法犯罪，時值春節(jié)，特別是要做好宣傳，教育群眾，加強培訓(xùn)，抓好農(nóng)村偷盜防控；司法所要認真排查矛盾糾紛，及時調(diào)處當前存在的林改糾紛、移民后期扶持遺留、土地權(quán)屬等矛盾糾紛，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)；鄉(xiāng)辦要積極接待群眾來信來訪，及時化解群眾糾紛；各村委會要經(jīng)常知民情解民意解民憂，全力維護社會穩(wěn)定，為第四屆村“兩委”換屆選舉工作營造良好的社會氛圍。**鄉(xiāng)2010年綜治工作，要按照申書記要求，落實抓好矛盾化解、公正執(zhí)法、社會管理等重點工作，具體抓好以下方面工作：一抓隊伍建設(shè)。在維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定工作中，以建立和完善村級三支隊伍為重點，一是建立健全村委會的治保調(diào)解隊伍，配齊配強治保調(diào)解員，并對新老治保調(diào)解員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是組建一支以民兵、黨員、共青團員為主、由民兵營長或總支書記為隊長的義務(wù)巡邏隊，定期或不定期進行巡邏查夜；三是在各村成立治安聯(lián)防隊，并把老年協(xié)會的成員納入治安防范工作中來。二抓防范打擊。堅定不移地貫徹“嚴打”方針，深入開展整治農(nóng)村治安混亂地區(qū)和突出治安問題，完善以馬公路沿線村委會、單位內(nèi)部的治安防控網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建動靜結(jié)合、點線面相互銜接、各種防范力量相互策應(yīng)的社會治安防控格局。認真做好鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，層層簽訂責任書，落實幫教措施，把鞏固“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鞏固“無邪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”納入鞏固“平安”工作中。三抓內(nèi)部管理。通過“平安**”創(chuàng)建鞏固和“平安家庭”的創(chuàng)建，**鄉(xiāng)把防范的范圍延伸到了單位，要求各單位加強自己的內(nèi)部管理，管好自己的人，看好自己的門，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)質(zhì)量。四抓流動人口管理。成立了流動人口管理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議1次，研究部署流動人口管理工作，對出租房和外來人口登記造冊，全鄉(xiāng)共有163名流動人口。建立外來人員和暫住人員的登記管理制度，做到底數(shù)清、情況明。五抓群防群治。廣泛開展警民聯(lián)防、農(nóng)戶義務(wù)輪流值日、編組值日等活動，大力倡導(dǎo)各種形式的義務(wù)防范，努力擴大治安志愿者隊伍，形成“社會治安人人參與”的群防群治格局。對群眾進行按戶編組，輪流值班。再在當?shù)仄刚堃幻赂咄氐碾x退休老干部作為治安監(jiān)督員，監(jiān)督群眾輪流值班的情況，在全鄉(xiāng)群眾中樹立了“抓防范一家為大家、保平安大家為一家”的防范意識，提高了村民自防自治的能力。六抓“三室”建設(shè)。繼續(xù)抓好村委會“三室”建設(shè)，不斷完善“三室”的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮“三室”在基層社會治安綜合治理工作中的堡壘作用。七抓社區(qū)矯正工作。按照健全制度，完善機制，定期幫教的工作方法，成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展村委會干部一對一幫教、親屬幫教等形勢多樣的幫教活動，為矯正對象提供一個良好的社會環(huán)境。八抓鐵路護路工作。抓好曲祖村委會鐵路護路工作，確保不發(fā)生一起鐵路交通安全事故。

篇（6）

年初，根據(jù)省廳豫勞社法制[====]=號文件和洛陽市人民政府《關(guān)于印發(fā)====年全市政府法制工作要點的通知》（洛政法文［====］=號文件的要求和指導(dǎo)思想，局領(lǐng)導(dǎo)對此問題作了專門部署，緊緊圍繞社會保障體系建設(shè)、兩個確保和再就業(yè)等中心工作任務(wù)和增強全市勞動保障工作人員法制觀念和依法辦事能力等工作，在去年制定的《ly市勞動和社會保障局行政執(zhí)法責任制試行辦法》的基礎(chǔ)上進行了強化管理，部署安排了全年的法制宣傳教育任務(wù)，結(jié)合兩個確保和就業(yè)再就業(yè)以及社會保障體系建設(shè)等項工作，確定了全年依法行政工作的安排，確保了全年我局依法行政工作的順利開展．

二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。

我局行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉(zhuǎn)委托或者以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為。局屬勞動監(jiān)察大隊==人全部持證上崗，執(zhí)法時能嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)法。

三、實行政務(wù)公開，方便群眾辦事。

我局在去年政務(wù)公開上墻的基礎(chǔ)上，又進行了充實，現(xiàn)在我局機關(guān)和局屬單位有對外服務(wù)的，都有政務(wù)公開上墻，政務(wù)公開的內(nèi)容有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、收費標準、辦理期限、辦理結(jié)果、投訴電話等，實行政務(wù)公開，我們還將局==個審批項目、==個收費項目放在“審批大廳”辦理，為群眾來辦事提供了很大的方便。

四、具體行政行為合法適當。

一年來，我局在勞動保障工作、勞動監(jiān)察等方面都能依法辦事，按照法定職責、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。

五、加強執(zhí)法隊伍管理，做好對本系統(tǒng)執(zhí)法人員的管理工作。

====年，針對多部有關(guān)勞動保障方面的法規(guī)政策出臺的情況，我們通過集中組織與日常自學相結(jié)合的形式，加強了對勞動保障執(zhí)法人員法律知識的學習和培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們組織了執(zhí)法證件審驗考試，審核執(zhí)法證件==個，全部合格。通過上述考試和組織執(zhí)法人員自學的情況，使執(zhí)法人員持證上崗亮證執(zhí)法率達===％，沒有無證人員和聘用人員執(zhí)法現(xiàn)象。

六、依法制定規(guī)范性文件。

====年，我局嚴格按照規(guī)范性文件的要求制定和規(guī)范性文件，對全市有約束性的規(guī)范性文件我局都送市法制局備案。

七、嚴格執(zhí)行罰繳分離制度。

我局實行行政罰款與收費全額向市政府指定的銀行繳納，實行收支兩條線。全年實行行政處罰==起，處罰金額==.==萬元。

八、依法受理行政復(fù)議申請。

做好行政復(fù)議工作，及時糾正違法和不正當?shù)木唧w行政行為，維護人民群眾的合法利益。在進行行政復(fù)議工作時，我們積極同有關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系，并發(fā)出行政復(fù)議案件的配合答辯通知書，組織并督促有關(guān)業(yè)務(wù)科室準備證據(jù)材料和依據(jù)。通過這種措施，促進了各科室配合工作的積極性和責任感，提高了行政復(fù)議的效率和質(zhì)量。====年，我局受理行政復(fù)議==起，均在法定時限內(nèi)做出了復(fù)議決定，法定時限結(jié)案達===。被提起行政復(fù)議=起，其中被撤=起、維持=起。

九、強化行政執(zhí)法監(jiān)督。

為加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作，我局聘請了==名由人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)廠長經(jīng)理和職工 群眾代表組成的勞動保障依法行政監(jiān)督員，并發(fā)出了聘書，賦予一定的監(jiān)督權(quán)，定期聽取他們對勞動保障部門的反饋意見和建議，不斷促進和改善勞動保障部門的工作。

十、做好普法宣傳工作。

====年，我們按照要求，完成了法制宣傳和教育任務(wù)，年初，我科下發(fā)了《關(guān)于====年度勞動保障法制宣傳教育工作安排的意見》（l勞社法基［====］=號）。在《勞動法》頒布十周年，《行證許可法》頒布，==.=普法教育周，《勞動保障檢查條例》頒布，《維護農(nóng)民工合法權(quán)益》頒布，人大制度建立==周年時，都組織人員配合市政府進行形式多樣化的宣傳。

篇（7）

民政局黨組十分重視行政執(zhí)法責任制工作，專門成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、其他班子成員為副組長，有關(guān)股室、下屬單位負責同志為成員的行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把依法行政工作列入了重要議事日程。工作中堅持科學民主決策，實行重要決策、重大事項分析論證和報告制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子在日常工作中，堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，規(guī)范行政決策行為，堅持民主集中制原則，重要問題決策、重大事項安排、大額度資金使用和干部任免等重大問題堅持黨組集體討論、醞釀并向縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，實現(xiàn)科學、依法、民主決策，避免決策失誤和出現(xiàn)紕漏。健全決策跟蹤反饋和責任追究制度，實行政務(wù)公開，在顯著位置設(shè)置公開欄，公開各股室職能和辦事人員，公開各項行政事務(wù)的辦事程序、崗位職責、辦事要求等，并嚴格執(zhí)行一次告知制度、首問負責制等便民服務(wù)制度，方便群眾辦事。單位由辦公室負責全局法制工作的開展，在局領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，充分發(fā)揮參謀和助手的作用，積極推進單位的行政執(zhí)法責任制建設(shè)。制訂了去年行政執(zhí)法責任制實施方案，分別與單位各股室和下屬單位簽訂了行政執(zhí)法責任制目標管理責任書。建立健全了評議考核制度，定期對本部門的行政執(zhí)法工作進行檢查。

二、加強民政行政執(zhí)法責任制建設(shè)

民政局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，建立了法律、法規(guī)、規(guī)章學習宣傳制度，建立健全了集體學法制度，每周五下午組織全局干部職工集體學習法律，并做到學法時間、內(nèi)容、人員三落實。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員學習培訓(xùn)制度，積極組織全體干部職工學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，學習《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《收養(yǎng)法》、《社團登記管理條例》、《優(yōu)撫安置條例》、《省地名管理條例》等民政業(yè)務(wù)法律法規(guī)，促進行政執(zhí)法人員學好法、用好法，依法行政，嚴格執(zhí)法。同時，加強法制宣傳教育，積極向行政管理相對人開展法律宣傳工作，提供周到的咨詢服務(wù)。認真貫徹實施《行政許可法》，根據(jù)民政業(yè)務(wù)實際，依法設(shè)定和實施行政許可，規(guī)范行政許可行為，并建立健全行政許可監(jiān)督、行政許可責任追究等配套制度。嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，健全和完善行政執(zhí)法程序，及時為單位的11名行政執(zhí)法人員辦理了新的《省行政執(zhí)法證》，做到了行政執(zhí)法主體合法規(guī)范，執(zhí)法人員全部持證上崗；嚴格實行行政執(zhí)法責任制，在實際工作中，做到具體行政行為合法適當，按照法定職責、權(quán)限和程序從事執(zhí)法活動，如果不遵守有關(guān)規(guī)定，誰出現(xiàn)問題就按照規(guī)定追究誰的責任。去年民政局有關(guān)的行政許可和執(zhí)法情況合法、適當，沒有罰款性執(zhí)法。

三、積極推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

我們嚴格執(zhí)行《縣行政執(zhí)法責任制實施辦法》，在單位成立行政執(zhí)法責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了去年民政局行政執(zhí)法責任制實施方案，根據(jù)民政局的行政職能、法定職責，對民政部門所執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章等執(zhí)法依據(jù)進行了全面梳理，形成了完整、準確的行政執(zhí)法依據(jù)。并根據(jù)本部門內(nèi)設(shè)執(zhí)法崗位科學合理分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責任，將有關(guān)的執(zhí)法依據(jù)匯編成冊，下發(fā)相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行。目前我局行政許可（審批）項目共有14項，其中承諾件8項：民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷；社會團體編制核定及會費標準核定備案；城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象審批；中國公民收養(yǎng)登記（華僑及港澳臺地區(qū)除外）；社會團體分支（代表）機構(gòu)成立、變更、注銷；社會團體成立、變更、注銷；建立公墓審批；農(nóng)村五保供養(yǎng)對象審批；上報件6項：申報革命烈士；社會福利企業(yè)認定；社會福利機構(gòu)審批；殘疾軍人等級調(diào)整及評殘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)村的分設(shè)、裁并、更名、遷移審批；自然村和村民委員會名稱、城鎮(zhèn)居民委員會名稱確定。

在工作中，我們加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法程序，要求在具體的行政執(zhí)法中，做到行政執(zhí)法行為使用法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件正確、程序合法、手續(xù)規(guī)范。實行行政執(zhí)法人員資格管理，嚴格執(zhí)法隊伍管理，行政執(zhí)法人員、行政復(fù)議應(yīng)訴人員、行政處罰聽證主持人持證上崗，并按照規(guī)定及時辦理了證件年檢和換發(fā)工作。建立了行政執(zhí)法案卷檔案管理制度，各類執(zhí)法文書達到了規(guī)范的要求。

四、規(guī)范性文件審查備案情況

認真對單位的規(guī)范性文件進行了清理，加強對規(guī)范性文件執(zhí)行的監(jiān)督。建立健全了本部門的規(guī)范性文件制發(fā)程序制度，嚴格執(zhí)行部門法制機構(gòu)對規(guī)范性文件的審查和集體審議、公開制度。按照規(guī)定要求及時審查、修訂、定期清理和廢止本部門出臺的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行部門規(guī)范性文件向縣政府備案審查制度，做到按規(guī)定要求一件一報，及時報備。單位規(guī)范性文件沒有廢止的。

篇（8）

一是科學確立目標定位，精心編制預(yù)算草案，為縣委、縣政府決策財稅工作提供了具有高價值的參考依據(jù)。早在去年第四季度就著手收集預(yù)算編制相關(guān)材料，對稅源狀況開展全面調(diào)查，對2012年的收入增長點、減收因素以及新增支出項目進行疏理分析，就全年財稅形勢作出初步判斷，就縣鄉(xiāng)兩級、征收部門和主體稅種的增長幅度作出初步定位。并對收集到的數(shù)據(jù)材料進行認真核對，為科學合理地編制預(yù)算做好了基礎(chǔ)工作。

二是理清工作思路，切實發(fā)揮職能，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供政策支持。根據(jù)縣委、縣政府確定的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和縣人代會審議批準的財政收支預(yù)算，年初制定了“瞄準一個目標、注重二個轉(zhuǎn)變、抓住三個重點、推進四項改革、實現(xiàn)五個確保”的總體工作思路。一年來，圍繞總體工作思路，提出了切實加強全縣契稅、耕地占用稅征管工作的實施意見，批準成立了縣契稅征收管理所，構(gòu)建了契稅、耕地占用稅的征管網(wǎng)絡(luò)，較好地解決了申報土地、房產(chǎn)交易價格不真實、發(fā)生交易不申報、不辦證等問題，成為繼土地、房產(chǎn)相關(guān)稅費“一體化”征收后的又一重大舉措，提出了實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理方式改革試點的實施意見，出臺了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“鄉(xiāng)財縣管”實施細則》。為規(guī)范全縣國有土地招、拍、掛收入的收繳，會同縣國土局等相關(guān)部門開展了廣泛深入的調(diào)研，根據(jù)國土資源管理的法律、法規(guī)規(guī)定，提請縣政府印發(fā)了關(guān)于進一步規(guī)范國有土地使用權(quán)招標、拍賣、掛牌出讓收入收繳的相關(guān)規(guī)定，加強了國有土地招、拍、掛收入的收繳。

三是多方籌集資金，合理安排支出，為縣鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供財力支持。充分利用財政部門的輻射能力，積極向上爭取資金，今年以來共爭取到上級財政部門的項目資金13491萬元。堅持科學調(diào)度，確保了行政事業(yè)單位干部職工工資的按時足額發(fā)放，重點支出需要，農(nóng)業(yè)、教育、科學等法定支出的增長，社會穩(wěn)定支出需要，確保了一定財力辦大事。堅持財政資金向公益事業(yè)和弱勢群體傾斜，共預(yù)算安排了社會保障各項配套資金1070萬元，保障了社會保險基金的按時足額發(fā)放，有效地維護了社會穩(wěn)定。安排了全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金890萬元，到11月止已拔付854萬元。認真落實黨的惠農(nóng)政策，通過種糧面積的重新調(diào)查核實，發(fā)放種糧補貼資金877萬元。充分利用財政資金的保障能力，確保公益事業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，向漁業(yè)、林業(yè)、城市公交、農(nóng)村客運、出租車營運等行業(yè)的10戶企業(yè)、171臺客運車輛發(fā)放石油提價補貼73.5萬元。

四是監(jiān)管并舉，全面提升全縣財政管理水平。為了確保財政收入的圓滿完成，實行科級干部掛片、股級干部包鄉(xiāng)責任制，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決在財稅工作中遇到的困難和問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財稅工作提出決策參考意見。根據(jù)省政府的統(tǒng)一要求，在、兩鎮(zhèn)開展了“鄉(xiāng)財縣代管”改革試點，目前，已按“鄉(xiāng)財縣代管”的模式運行。根據(jù)農(nóng)村稅費綜合改革的要求，開展了化解鄉(xiāng)村債務(wù)試點工作，為全縣化解鄉(xiāng)村債務(wù)積累了經(jīng)驗。

篇（9）

在執(zhí)法監(jiān)督檢查工作中，我局把行政執(zhí)法主體是否合法、執(zhí)法人員是否風紀嚴整，文明執(zhí)法和執(zhí)法文書是否規(guī)范作為監(jiān)督檢查的重點。

一是作為開發(fā)區(qū)唯一一家申報“市級政務(wù)公開示范點”的職能部門，我局從軟、硬件兩個方面，規(guī)范管理、加大投入，使我局的依法行政工作有了很大提高：首先，進一步對交通行政許可事項進行了梳理。在已完成的《開發(fā)區(qū)交通局行政執(zhí)法責任制匯編》的基礎(chǔ)上，結(jié)合相關(guān)行業(yè)管理部門的職能調(diào)整，對行政許可事項，法律依據(jù)，申請條件，需提交材料，辦理程序以及收費標準等內(nèi)容進行了全面規(guī)范。共梳理出行政許可事項35項，許可收費標準及依據(jù)17項，全部在網(wǎng)上對外公布；并打破原有操作模式，對交通服務(wù)中心的窗口進行了調(diào)整，由原來可獨立辦理許可業(yè)務(wù)的4個窗口，合并精簡為現(xiàn)在的“許可受理”和“業(yè)務(wù)辦理”2個窗口，由“許可受理”窗口統(tǒng)一對外受理業(yè)務(wù)，“業(yè)務(wù)辦理”窗口具體辦理審批事宜，辦事人不再與審批人直接見面，實現(xiàn)了真正意義上的“受審分離”。其次，共投資20余萬元，新設(shè)電子顯示屏1塊，新設(shè)政務(wù)公開欄1處，對交通服務(wù)中心內(nèi)部設(shè)施進行了調(diào)整，為依法行政工作提供了基礎(chǔ)保障。將所涉及的許可事項滾動播放，并印制成“明白紙”對外張貼，使申請人在大廳內(nèi)外都能明白辦事程序，充分體現(xiàn)為民、便民、利民的服務(wù)理念。

二是圍繞現(xiàn)場執(zhí)法和日常處理情況進行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)親自到執(zhí)法一線，對執(zhí)法人員的儀容風紀、執(zhí)法過程中程序是否規(guī)范、掌上電腦的使用是否熟練和執(zhí)法行為是否文明等情況進行檢查，對檢查情況進行全局通報，督促執(zhí)法人員樹立良好的交通形象。同時，對日常的違章處理情況加強檢查，進一步細化自由裁量權(quán)標準，全局統(tǒng)一掌握法律法規(guī)的自由裁量權(quán)，在法律法規(guī)許可的范圍內(nèi)制定合理的處罰標準。對有疑問的問題，局法制部門和局領(lǐng)導(dǎo)參與處理，杜絕了行政復(fù)議和訴訟案件的發(fā)生。

三是圍繞規(guī)范執(zhí)法文書制作進行監(jiān)督檢查。加強與市局法規(guī)科的溝通，認真貫徹落實市局《關(guān)于執(zhí)法文書有關(guān)問題的通知》的要求，組織相關(guān)人員進行了學習，對不符合《通知》要求的事項進行了整改，對查處車輛超限的處罰文書，統(tǒng)一加蓋交通主管部門印章，將規(guī)范樣本復(fù)印給相關(guān)執(zhí)法部門，進一步規(guī)范了我局執(zhí)法文書的制作。

（二）加強交通法制宣傳教育，認真開展執(zhí)法培訓(xùn)。

根據(jù)市交通局的要求，我們安排在執(zhí)法一線工作的運管、稽查人員，共30余人進行了執(zhí)XXXX訓(xùn)；組織15名執(zhí)法骨干，參加了開發(fā)區(qū)管委舉辦的“行政執(zhí)法干部法制教育暨五五普法骨干培訓(xùn)班”，重點接受了《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)；并針對交通法制工作隊伍薄弱的現(xiàn)狀，進一步充實執(zhí)法監(jiān)督人員，為3名同志審驗和申領(lǐng)了行政復(fù)議、聽證主持人資格證，組織參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行監(jiān)督。同時我局也制定了執(zhí)法培訓(xùn)計劃，結(jié)合機關(guān)作風建設(shè)活動，根據(jù)活動中個人查擺的問題，每人都制定了整改計劃，要求各行業(yè)管理部門每周拿出一個下午的時間，自行組織行業(yè)法規(guī)的學習，每人要完成不少于15000字的學習筆記。在全局積極營造學法用法，人人有責的氛圍。執(zhí)法人員依法行政的意識和文明執(zhí)法的水平都有了明顯提高。

（三）嚴把執(zhí)法資格關(guān)，加強執(zhí)法證件管理。

認真貫徹執(zhí)行《山東省行政執(zhí)法著裝標志及證件管理暫行辦法》。根據(jù)人員變動，及時做好執(zhí)法證件的回收和申領(lǐng)工作，對55名執(zhí)法人員建立了交通行政執(zhí)法著裝、持證人員電子檔案。針對我局執(zhí)法人員同時擁有省交通廳和市政府發(fā)放的2個執(zhí)法證件、使用時隨意性較大、不便于管理的實際情況，經(jīng)與開發(fā)區(qū)管委法制處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一將市政府發(fā)放的執(zhí)法證件注銷，對8名沒有省交通廳執(zhí)法證件的人員，按規(guī)定向市局辦理證件申領(lǐng)手續(xù)。

（四）廣開監(jiān)督渠道，認真受理執(zhí)法投訴問題。

本著“有則改之，無則加勉”的原則，每月在工作例會上對投訴處理情況進行通報，并對反映強烈的問題在全局范圍內(nèi)展開討論，從正面引導(dǎo)執(zhí)法人員提高認識，引以為戒。同時充分利用“網(wǎng)上對話”平臺，群眾可通過膠東在線、政府信箱、政府門戶網(wǎng)站、管委網(wǎng)4個網(wǎng)站、市局熱線和來信來電以及走訪等形式反應(yīng)意見和建議。我局把及時解決網(wǎng)上對話、交通熱線等問題，列入年度考核，要求各部門對反映的問題予以重視，及時處理。今年以來，共接到各類網(wǎng)站反映問題455條，占去年同期的49%，回復(fù)率達100%。

二、明年打算

1、加強法制宣傳教育。

要以普法教育為切入點，以領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員為重點,扎實做好法制宣傳教育工作。重點抓好《全面推行依法行政實施綱要》的學習、宣傳、培訓(xùn)及貫徹執(zhí)行工作，同時開展《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等與群眾利益密切相關(guān)的交通專業(yè)法律法規(guī)規(guī)章的培訓(xùn)教育和宣傳工作，在交通系統(tǒng)努力形成依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事，學法、守法、用法、護法的良好氛圍。

2、繼續(xù)加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。

篇（10）

一、水利管理工作開展情況

近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導(dǎo)思想，按照“提高管理水平、提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設(shè)取得了一定成績。

（一）堅持建設(shè)管理并重，確保工程安全運行。在工程建設(shè)的同時，我們即開始考慮水利工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、深入基層，耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設(shè)的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件；同時爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)卮甯刹康闹С郑瑤椭鷧f(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。

（二）充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。

在自來水工程中，成立了用水者協(xié)會，真正做到了使用有效、管理有效。我們水廠目前自來水用戶達到了3萬多人。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)節(jié)約利用水資源。

二、存在問題

一是基層行政執(zhí)法難。基層群眾法律意識淡薄，執(zhí)法工作又缺乏強制措施，使執(zhí)法工作往往處于被動地位。

二是各相關(guān)執(zhí)法部門缺乏聯(lián)動協(xié)同機制，聯(lián)合執(zhí)法配合不夠。

三、今后的打算

一是加強學習、強化隊伍，夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。