干部作風(fēng)大整頓總結(jié)匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇干部作風(fēng)大整頓總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

   一、征求意見(jiàn)，反饋結(jié)果，對(duì)照查擺。

   堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整頓。我礦為廣泛征求和聽(tīng)取職工群眾對(duì)干部的意見(jiàn)，對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”，針對(duì)干部作風(fēng)方面的18個(gè)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見(jiàn)表600余份；召開(kāi)了基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì)，對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”；設(shè)置了礦長(zhǎng)信箱、干部作風(fēng)整頓信箱，開(kāi)通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話，廣泛征求廣大職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見(jiàn)。通過(guò)這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀；切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問(wèn)題，摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題。敢于亮丑，將收集到的建議和意見(jiàn)，查找到的問(wèn)題及時(shí)向全體干部職工通報(bào)，要求干部針對(duì)意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查擺。

   二、對(duì)照意見(jiàn)，剖析自我，邊改邊整。

   對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見(jiàn)，制定并下發(fā)了《車(chē)集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定，凡違反五條規(guī)定的，除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外，一律就地免職。同時(shí)，礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，寫(xiě)出思想剖析材料，分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問(wèn)題，針對(duì)自身和工作中存在的問(wèn)題，從制度上消除問(wèn)題的弊端，建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度，做到把企業(yè)當(dāng)家，把崗位當(dāng)命，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用，要求職工做到，領(lǐng)導(dǎo)首先要做到，“八、四、零”班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行“手拉手”的交接班，特別是工作面的初采初放，安裝工作面期間，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班，以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭，做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行，違反礦制度、規(guī)定的，加大查處力度，一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不怠，決不姑息。3月19日，礦安檢科查處五名干部違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定，井下不排隊(duì)行走，按照規(guī)定每人罰款500元，張榜公布通報(bào)批評(píng)，此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響，大家一致認(rèn)為，車(chē)集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。

篇（2）

堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)黨的十、十八屆三中全會(huì)精神，緊密結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入落實(shí)中省市作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持不懈糾正“”，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，努力建設(shè)一支遵守紀(jì)律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的農(nóng)機(jī)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，努力提升我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、環(huán)境大優(yōu)化，為農(nóng)機(jī)局更好的服務(wù)我市“三農(nóng)”和發(fā)展農(nóng)業(yè)機(jī)械現(xiàn)代化事業(yè)，提供有力的作風(fēng)和環(huán)境保障。

二、實(shí)施范圍

局屬各站股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）業(yè)綜合服務(wù)中心、農(nóng)機(jī)定點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商，重點(diǎn)是我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、活動(dòng)內(nèi)容

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、發(fā)展主題、為民情懷，圍繞解決制約科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、影響社會(huì)和諧的熱點(diǎn)問(wèn)題、損壞干部形象的突出問(wèn)題。在2012年突出“整作風(fēng)”、2013年突出“轉(zhuǎn)作風(fēng)”的基礎(chǔ)上，2014年突出“優(yōu)作風(fēng)”，重點(diǎn)圍繞解決農(nóng)機(jī)局干部職工“怎么干好”的問(wèn)題，鞏固和深化作風(fēng)大整頓活動(dòng)成果，努力打造農(nóng)機(jī)好形象。

（一）遵守紀(jì)律好。嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守和其他黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、市委部署要求，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)明組織紀(jì)律。強(qiáng)化對(duì)廣大黨員干部的組織紀(jì)律觀念教育，牢固樹(shù)立講黨性、講規(guī)矩、講程序、講紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)民主集中制、重要事項(xiàng)報(bào)告制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制等專(zhuān)項(xiàng)督查，堅(jiān)決克服個(gè)人主義、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。嚴(yán)明工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委制定的規(guī)范公職人員行為的系列“禁令”，市委“五個(gè)一律免職”、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定的監(jiān)督檢查和違紀(jì)行為的曝光查處，使紀(jì)律真正成為帶電的“高壓線”。

（二）干事創(chuàng)業(yè)好。圍繞市委、市政府“沖百?gòu)?qiáng)、統(tǒng)城鄉(xiāng)、建小康”的總?cè)蝿?wù)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)干部爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)局重要決策、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，確保2014年農(nóng)機(jī)化工作目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)落實(shí)。對(duì)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站和農(nóng)機(jī)科技推廣站兩個(gè)執(zhí)法服務(wù)窗口股室，具有行政審批和行政執(zhí)法職能的重點(diǎn)崗位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，推動(dòng)行政審批提速提效和行政執(zhí)法依法規(guī)范。大力推進(jìn)深化行政審批制度改革、電子政務(wù)和電子監(jiān)察、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度落實(shí)、規(guī)范健全農(nóng)機(jī)定點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商辦理農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的相關(guān)制度，進(jìn)一步優(yōu)化全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）公眾形象好。結(jié)合深入開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦“”，認(rèn)真開(kāi)展超標(biāo)配備公車(chē)及公車(chē)私用、公款收送禮金禮品、“庸懶散”、“門(mén)難進(jìn)臉難看事難辦”、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝、“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支過(guò)大、干部人事安排、侵害群眾利益等八項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。堅(jiān)持以上率下、由淺入深，一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)地抓，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地規(guī)范。通過(guò)深入開(kāi)展作風(fēng)整頓，形成干部忠于職守、守土有責(zé)的良好局面，樹(shù)立黨員干部為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于民。

四、活動(dòng)安排

2014年作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從3月開(kāi)始，到2015年1月結(jié)束。分安排部署、自查自糾、集中整治、總結(jié)評(píng)比四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。除自查自糾集中在2014年3月份、總結(jié)評(píng)比集中在2015年1月份進(jìn)行外，其他各個(gè)環(huán)節(jié)的工作貫穿活動(dòng)始終。

（一）安排部署。召開(kāi)全局作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體部署。開(kāi)設(shè)監(jiān)督投訴方式。在每次干部職工會(huì)議上學(xué)習(xí)當(dāng)前全市干部作風(fēng)實(shí)施情況，每月對(duì)干部作風(fēng)情況進(jìn)行通報(bào)。加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

（二）自查自糾。全局各股室站點(diǎn)要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“五查五看”，即查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、進(jìn)取精神不強(qiáng)的問(wèn)題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為的行為；查紀(jì)律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題；查服務(wù)環(huán)境，看是否存在損害市農(nóng)機(jī)局形象、影響加快發(fā)展的問(wèn)題。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求和虛心聽(tīng)取群眾、機(jī)手和基層的意見(jiàn)和建議。通過(guò)剖析典型案例，組織干部互相評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，制定整改方案，落實(shí)整改措施。

（三）集中整治。全局各股室站點(diǎn)要按照市委、市政府的統(tǒng)一安排和我局制定的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)。以厲行勤儉節(jié)約為切入點(diǎn)，全面開(kāi)展工作作風(fēng)整頓。突出抓好環(huán)境整治，共同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)到位。加強(qiáng)督促檢查，查究問(wèn)責(zé)，按照“出重拳、下猛藥、治頑癥”的要求，動(dòng)真碰硬，標(biāo)本兼治，抓住影響工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和損害“三農(nóng)”發(fā)展的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整治。

（四）總結(jié)評(píng)比。在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)機(jī)站、局屬各站股室要注重將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、化為制度，把集中整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真回顧，總結(jié)成績(jī)、查找差距。召開(kāi)總結(jié)會(huì)議，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，并將“好作風(fēng)建設(shè)年”的成果作為綜合績(jī)效評(píng)估和干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)。同時(shí)，要把作風(fēng)大整頓“好作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與市委、市政府的中心工作相結(jié)合，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)機(jī)站業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，與創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)相結(jié)合，以活動(dòng)推動(dòng)工作，以工作做實(shí)活動(dòng)，做到活動(dòng)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

五、工作要求

篇（3）

建筑施工企業(yè)以技術(shù)型干部居多，要堅(jiān)持正面教育、自我教育、集體學(xué)習(xí)、自我總結(jié)為主，幫助干部提高思想水平、政策水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。一要根據(jù)干部職工的實(shí)際和特點(diǎn)，突出集中學(xué)習(xí);二要認(rèn)真查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，自我檢查，深刻剖析;三要嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，多方聽(tīng)取職工和群眾意見(jiàn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自我改造、自我完善、自我提高，自覺(jué)接受監(jiān)督，防止走過(guò)場(chǎng);四要對(duì)作風(fēng)上有嚴(yán)重問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈且造成惡劣影響的干部作風(fēng)事件及時(shí)實(shí)施責(zé)任追究。

2堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，分類(lèi)指導(dǎo)

必須在堅(jiān)持總的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求的前提下，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就首先解決什么問(wèn)題的分類(lèi)指導(dǎo)原則，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，針對(duì)不同層次干部的狀況，有側(cè)重地對(duì)教育整頓活動(dòng)提出相應(yīng)的要求，屬于思想認(rèn)識(shí)方面的問(wèn)題，要通過(guò)深化教育，加以引導(dǎo)、理順糾正;屬于管理制度上的問(wèn)題，要進(jìn)一步改進(jìn)、充實(shí)和完善。要通過(guò)教育整頓達(dá)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的，使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

3加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的主要途徑

在建筑施工企業(yè)開(kāi)展干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不僅僅是要解決干部隊(duì)伍中存在的不良作風(fēng)問(wèn)題，更重要的是推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，促使全體干部樹(shù)立實(shí)事求是、公道正派的思想作風(fēng);真抓實(shí)干、敬業(yè)盡責(zé)的工作作風(fēng);忠誠(chéng)國(guó)家、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)作風(fēng);嚴(yán)以律己、遵章守紀(jì)的廉潔作風(fēng)。努力打造具有較強(qiáng)參謀協(xié)調(diào)能力和督促指導(dǎo)能力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，打造具有強(qiáng)烈責(zé)任心和執(zhí)行力的基層管理干部隊(duì)伍，以推動(dòng)國(guó)家基建事業(yè)有序推進(jìn)。

(1)以企業(yè)精神文明建設(shè)為依托，狠抓干部思想道德教育。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容，也是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)涵。精神文明建設(shè)本身就是干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的良藥。建筑施工企業(yè)要認(rèn)真貫徹中央提出的“以德治國(guó)”戰(zhàn)略、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，同時(shí)也要結(jié)合員工隊(duì)伍實(shí)際和企業(yè)實(shí)際，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)。要廣泛深入開(kāi)展思想信念教育、社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育、廉政建設(shè)教育等。教育職工正確處理利益關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。一線施工項(xiàng)目要充分利用閱報(bào)欄、企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)識(shí)、職工書(shū)屋、廣播音像等宣傳載體，做好干部的日常思想引導(dǎo)和教育;要充分利用早會(huì)、周會(huì)、職工大會(huì)、交心談話制度等做好對(duì)干部的說(shuō)服教育;要充分利用“三•八”“五•四”、全國(guó)安全生產(chǎn)月等一些節(jié)日有針對(duì)性的開(kāi)展一些主題教育活動(dòng)，做好對(duì)干部的先進(jìn)和警示教育;要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)根據(jù)各個(gè)時(shí)期特點(diǎn)倡導(dǎo)開(kāi)展的一些活動(dòng)，抓好對(duì)干部的時(shí)事教育。從而使干部自覺(jué)抵觸不良作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

(2)以企業(yè)人才實(shí)施戰(zhàn)略為載體，努力提升干部知識(shí)素養(yǎng)。知識(shí)可以武裝人，知識(shí)可以塑造人，鼓勵(lì)干部加強(qiáng)后天學(xué)習(xí)，提升知識(shí)素養(yǎng)，可以有效提升干部自身的“免疫力”和創(chuàng)造力，提高工作作風(fēng)。建筑施工企業(yè)可以充分利用自身制定的人才實(shí)施戰(zhàn)略，采取給干部時(shí)間、機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)勵(lì)的政策，大力鼓勵(lì)在職自學(xué)等，積極支持職工參加職稱考試、職業(yè)資格考試、電腦培訓(xùn)班、法制培訓(xùn)班、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和學(xué)歷教育，為員工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好環(huán)境。通過(guò)舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)”，開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)等方式，在干部隊(duì)伍中營(yíng)造一種“我要學(xué)”的良好氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平得到了明顯提高。

(3)以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，積極促使干部依法合規(guī)辦事。標(biāo)準(zhǔn)化是推進(jìn)企業(yè)管理的良藥，也是約束干部依法合規(guī)辦事的良藥。干部首先要行的正，才能坐的穩(wěn)，才能避免，作風(fēng)墮落。在日常管理中，務(wù)必把標(biāo)準(zhǔn)化管理貫穿于各項(xiàng)工作之中，培養(yǎng)全體干部良好的行為規(guī)范和辦事流程;把標(biāo)準(zhǔn)化管理的績(jī)效掛鉤、權(quán)責(zé)分明、職責(zé)量化等先進(jìn)管理理念，與企業(yè)既有的規(guī)范工作程序、嚴(yán)格工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理工作等同部署、同落實(shí)、同考核，調(diào)動(dòng)干部依法合規(guī)辦事的積極性，監(jiān)督干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，規(guī)范工作行為。因此，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不是一項(xiàng)獨(dú)立的工作，應(yīng)該融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去。建立一支具有優(yōu)良作風(fēng)的干部隊(duì)伍，不僅要靠管理約束，也要靠教育，還要靠培養(yǎng)，總之要在思想和行為上下功夫。

篇（4）

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗。近年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，切實(shí)把這項(xiàng)工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵措施來(lái)抓，深入開(kāi)展了“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等系列作風(fēng)整頓活動(dòng)，今年又將推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”作為全區(qū)重點(diǎn)抓好的“四個(gè)年”之一。張潤(rùn)國(guó)書(shū)記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年大會(huì)上的講話，從四個(gè)方面闡述了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二五五”的總體部署和“四個(gè)年”活動(dòng)要求，確立了“抓住一條主線、深化兩項(xiàng)改革、突出兩個(gè)重點(diǎn)、狠抓四項(xiàng)保障措施”的“一二二四”工作目標(biāo)和思路，其中承擔(dān)著全面推進(jìn)事業(yè)單位改革的艱巨任務(wù)，因此要實(shí)現(xiàn)今年的工作目標(biāo)，創(chuàng)新完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù)，關(guān)鍵需要有一支政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的人事干部隊(duì)伍來(lái)做保證。從我局目前情況看，機(jī)關(guān)作風(fēng)總體是好的，但離區(qū)委、區(qū)政府和基層群眾對(duì)人事干部的新要求、新期待還有較大差距，人事干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等方面仍然存在一些問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：個(gè)別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、大局意識(shí)有待提高;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精神狀態(tài)有時(shí)欠佳；機(jī)關(guān)效能不夠高，服務(wù)意識(shí)有待提高；機(jī)關(guān)管理不夠嚴(yán)格、自律意識(shí)還需加強(qiáng)等。這些問(wèn)題，影響了我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是鞏固發(fā)展人事部門(mén)自身建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹(shù)立人事部門(mén)和人事干部隊(duì)伍新形象的重要舉措，是人事部門(mén)堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)人事工作新局面的必然要求，是進(jìn)一步提高人事工作公信度、滿意度的迫切要求和現(xiàn)實(shí)需要。全局同志要站在講政治、講大局的立場(chǎng)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)按照爭(zhēng)做“兩個(gè)表率”（人事部門(mén)爭(zhēng)做政府機(jī)關(guān)的表率、人事干部爭(zhēng)做公務(wù)員的表率)的要求，著力解決人事干部在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實(shí)性、廉潔自律性等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，確保思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神面貌大振奮、機(jī)關(guān)作風(fēng)大變樣、服務(wù)效能大提速、各項(xiàng)工作大提高，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人事人才保障。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，狠抓整改

（一）堅(jiān)持高標(biāo)嚴(yán)要求。要按照局黨組研究的意見(jiàn)，抓好活動(dòng)的每一階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作,切實(shí)做到學(xué)習(xí)要深入,剖析要深刻,整改要徹底,成效要明顯。學(xué)習(xí)要深入。首先要端正學(xué)習(xí)心態(tài)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。其次要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦，用的立場(chǎng)、觀點(diǎn)解決問(wèn)題，要緊密聯(lián)系改革發(fā)展和自身思想、工作的實(shí)際,加深對(duì)黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)理解,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。剖析要深刻。就是要按照張潤(rùn)國(guó)書(shū)記提出的認(rèn)真解決解放思想、樹(shù)立形象、強(qiáng)化責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政等五個(gè)問(wèn)題的要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)入手，認(rèn)真查擺存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,從根本上加以解決。整改要徹底。就是要真正解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，要從群眾最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦的事情做起,認(rèn)真制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，達(dá)到群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，見(jiàn)諸行動(dòng)。成效要明顯。要通過(guò)開(kāi)展這次活動(dòng)，真正達(dá)到區(qū)委提出的五個(gè)明顯成效，即精神飽滿，工作激情明顯提升；真抓實(shí)干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；秉公辦事，干群關(guān)系明顯改善；高效服務(wù)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；清正廉潔，自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍，為促進(jìn)人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。

（二）著力解決突出問(wèn)題。開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)和解決突出問(wèn)題，聯(lián)系我局實(shí)際，著重應(yīng)從以下四個(gè)方面重點(diǎn)擺查和解決。一是要解決好思想不夠解放、缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)的問(wèn)題。思想保守，敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)不強(qiáng)，是當(dāng)前影響我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ魃纤健⑻釞n次的重要思想障礙。要通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的危機(jī)感和緊迫感，樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)一流的信心和決心，自我加壓，理清思路，找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新，不斷總結(jié)我們工作的亮點(diǎn)，力爭(zhēng)在人事系統(tǒng)內(nèi)得到推廣和認(rèn)可。二是解決作風(fēng)漂浮，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題。現(xiàn)在有的同志工作滿于現(xiàn)狀，作風(fēng)漂浮，困難面前畏難發(fā)愁，不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏工作責(zé)任心和使命感。下步，我們要在政治上與區(qū)委保持高度一致，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感，要發(fā)揚(yáng)我局的優(yōu)良作風(fēng)，在推進(jìn)事業(yè)單位改革、招商引資、拆遷等難點(diǎn)工作中，增強(qiáng)攻堅(jiān)破難意識(shí)，要敢打硬仗。在解決人事人才工作領(lǐng)域“三最”問(wèn)題中，要增強(qiáng)責(zé)任心，善于化解矛盾，認(rèn)真做好企業(yè)干部維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員考錄、職稱評(píng)聘、工資核定、人員分流等涉及群眾利益的工作，加大政務(wù)公開(kāi)力度，提高人事部門(mén)的社會(huì)公信力和群眾滿意度。要進(jìn)一步做好人事仲裁、行政復(fù)議等工作，正確對(duì)待和認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要解決好機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)措施不到位的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō)，在機(jī)關(guān)效能和服務(wù)基層方面，我局做的總體較好，但也有個(gè)別同志宗旨觀念淡薄，對(duì)局里制定的規(guī)章制度和服務(wù)承諾執(zhí)行不夠好，對(duì)待前來(lái)辦事的群眾有時(shí)不夠耐心和熱情。下步要結(jié)合開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)形式，把工作重心轉(zhuǎn)移到人事人才公共服務(wù)上來(lái)，深入開(kāi)展人事人才工作“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要安排一定時(shí)間深入基層、深入企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)解決人事人才問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)為基層、為企業(yè)搞好服務(wù)，認(rèn)真踐行“現(xiàn)場(chǎng)工作法”。全局同志要認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知等制度，加快推進(jìn)辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)建設(shè)，提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是解決好自律不嚴(yán)、有損人事干部形象的問(wèn)題。要加強(qiáng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開(kāi)展廉政教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。努力做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。在遵守規(guī)章制度方面，大部分同志是好的，但也有個(gè)別同志組織紀(jì)律觀念淡薄，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，在一定程度上損害了人事部門(mén)的良好形象。針對(duì)這些問(wèn)題，下步要嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理和工作秩序，完善各項(xiàng)制度，要靠制度管人，靠制度約束人，靠制度建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊(duì)伍。對(duì)上班脫崗、串崗、遲到早退及上網(wǎng)打游戲等行為，要予以嚴(yán)肅處理。總之要爭(zhēng)取通過(guò)解決以上突出問(wèn)題，樹(shù)立人事干部的良好形象，做好五個(gè)表率，即做刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考的表率；求實(shí)創(chuàng)新、推動(dòng)發(fā)展的表率；踐行宗旨、一心為民的表率；維護(hù)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)和諧的表率；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率；嚴(yán)守法紀(jì)、清正廉潔的表率，為廣大公務(wù)員作出榜樣。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高。為此，全局都要高度重視，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保取得實(shí)效。

一要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，局里專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查。要把開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為近期一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，局黨組成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問(wèn)題、帶頭進(jìn)行剖析、帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、帶頭搞好整改。

篇（5）

一、開(kāi)展日常工作、狠抓作風(fēng)整頓

（一）開(kāi)展作風(fēng)整頓，肅清機(jī)關(guān)紀(jì)律。為集中整治全區(qū)機(jī)關(guān)單位（窗口單位）不作為、慢作為、亂作為、工作紀(jì)律松弛軟弱渙散等問(wèn)題，有效提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平，為xxxx區(qū)發(fā)展提供強(qiáng)有力的環(huán)境支撐和紀(jì)律作風(fēng)保障，在全區(qū)集中組織開(kāi)展“三提升、一整頓、一樹(shù)立”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。

同時(shí)，為了堅(jiān)決貫徹落實(shí)巴音朝魯書(shū)記批示“xxxx市政務(wù)大廳亂象說(shuō)明我省干部作風(fēng)整治還要加大力度”的精神和要求，開(kāi)展了我區(qū)政風(fēng)建設(shè)政風(fēng)建設(shè)自查自糾工作督查活動(dòng)。結(jié)合以上活動(dòng)，軟環(huán)境辦制訂了“三提升、一整頓、一樹(shù)立”暨“政風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動(dòng)指導(dǎo)手冊(cè)，將主題教育與常態(tài)化學(xué)習(xí)相結(jié)合，根據(jù)本部門(mén)相關(guān)工作制度和特點(diǎn)，匯編成冊(cè)，進(jìn)行全年階段式學(xué)習(xí)教育整頓，并該指導(dǎo)手冊(cè)納入2018年軟環(huán)境工作日常考評(píng)范圍。

（二）處理涉軟案件，嚴(yán)查違規(guī)部門(mén)。2018年軟環(huán)境辦通過(guò)省軟環(huán)境投訴管理平臺(tái)共接到投訴9件，其中2件超出行政管理范圍予以駁回，余下7件通過(guò)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)和當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)節(jié)，已經(jīng)全部處理完畢，平臺(tái)回訪當(dāng)事人均對(duì)結(jié)果表示滿意。

二、推進(jìn)重點(diǎn)工作、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破

（一） 隨機(jī)抽查聯(lián)合檢查工作

1、及早準(zhǔn)備，周密部署。為確保抽查工作的順利進(jìn)行，軟環(huán)境辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照省、市軟環(huán)境組文件精神，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，制定下發(fā)了《關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》，明確抽查時(shí)間、抽查方式、抽查內(nèi)容、抽查步驟、工作舉措和目標(biāo)要求，實(shí)施方案下發(fā)以后，全系統(tǒng)各單位按照方案要求進(jìn)行組織部署、照章實(shí)施，確保了“雙隨機(jī)”工作順利開(kāi)展。

2、建立健全“一單、兩庫(kù)、一細(xì)則”。軟環(huán)境辦結(jié)合工作實(shí)際，配合工商局的工作開(kāi)展，建立了全區(qū)8152戶市場(chǎng)主體名錄庫(kù)和33名執(zhí)法人員名錄庫(kù)，轉(zhuǎn)發(fā)了《xxxx省行政執(zhí)法隨機(jī)抽查聯(lián)合檢查暫行辦法》等文件，為市場(chǎng)主體經(jīng)營(yíng)行為隨機(jī)抽查工作的有序開(kāi)展和規(guī)范事中事后監(jiān)管工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、推進(jìn)工作，開(kāi)展宣傳。軟環(huán)境辦聯(lián)合工商xxxx分局在7月11日舉行了“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”啟動(dòng)儀式，會(huì)議由xxxx區(qū)軟環(huán)境建設(shè)辦公室主任xxxx主持，工商xxxx分局副局長(zhǎng)xxx現(xiàn)場(chǎng)介紹了監(jiān)管系統(tǒng)的運(yùn)作，工作人員現(xiàn)場(chǎng)演示了系統(tǒng)的操作使用流程，進(jìn)行了首次搖號(hào)抽取儀式。該儀式通過(guò)xxxx電視臺(tái)“xxx”欄目進(jìn)行播放，起到了良好的宣傳作用。

4、會(huì)議推進(jìn)、加強(qiáng)責(zé)任追究。7月22日，xxxx區(qū)管委會(huì)副主任王xxxx主持召開(kāi)了“一單兩庫(kù)一清單”建設(shè)推進(jìn)會(huì)。王xxxx表示，“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”是規(guī)范執(zhí)法、杜絕執(zhí)法擾民、優(yōu)化軟環(huán)境的重要舉措。各部門(mén)要加強(qiáng)溝通協(xié)作，高度重視，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成名錄庫(kù)的錄入和抽查檢查任務(wù)。對(duì)于沒(méi)有在時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)的局室，要加強(qiáng)責(zé)任追究，計(jì)入年底考核。

截至目前，已經(jīng)建立了全區(qū)8個(gè)檢查對(duì)象名錄庫(kù)，8152戶市場(chǎng)主體名錄庫(kù)，建立了8個(gè)檢查人員名錄庫(kù)和33名執(zhí)法人員名錄庫(kù)，全面落實(shí)了“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管機(jī)制。共制定抽查任務(wù)7項(xiàng)，搖號(hào)抽查市場(chǎng)主體224戶，檢查人員24人，通過(guò)執(zhí)法人員的檢查，在抽查的市場(chǎng)主體中，問(wèn)題戶數(shù)65戶，，占59%。抽查檢查結(jié)果已錄入49%，進(jìn)行網(wǎng)上公示。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)

1、道路通行軟環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)

 

根據(jù)市委市政府軟環(huán)境建設(shè)工作部署及《全市道路通行軟環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》要求，軟環(huán)境辦制發(fā)了《xxxxxxxx區(qū)道路通行軟環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》。8月3日下午，管委會(huì)副主任王xxxx主持召開(kāi)道路通行軟環(huán)境問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)部署會(huì)。會(huì)上成立了xxxx區(qū)道路通行軟環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)全區(qū)道路通行軟環(huán)境整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)和工作部署。

2、壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。

按照市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《全市壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，軟環(huán)境辦制發(fā)了《xxxxxxxx區(qū)開(kāi)展壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》。8月6日上午，王xxxx主持召開(kāi)壟斷性行業(yè)涉企服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)部署會(huì)議。xxxx區(qū)建設(shè)管理局、經(jīng)發(fā)局、工商局、公用事業(yè)局、物價(jià)局等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

3、招商引資違約失信問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)。

為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，提升政府公信力，按照《關(guān)于印發(fā)<全市招商引資違約失信問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)方案>的通知》，軟環(huán)境辦制發(fā)了《xxxxx開(kāi)展招商引資違約失信問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的實(shí)施方案》。

三、抓好涉企服務(wù) 實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)化

（一）7月26日，軟環(huán)境辦召開(kāi)“服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、優(yōu)化軟環(huán)境、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展”推進(jìn)會(huì)暨軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)上，xxxxxxxxx有限公司等15家企業(yè)頒發(fā)了軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)牌匾，并且進(jìn)行了實(shí)地座談。多家企業(yè)負(fù)責(zé)人踴躍發(fā)言，提出了企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。王xxxx主任一一給予耐心解答，聯(lián)系相關(guān)部門(mén)提出解決對(duì)策。會(huì)議通過(guò)“直播江城”節(jié)目播出，起到了良好的宣傳效果。

（二）按照xxxxxxxx區(qū)干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)部署及“三個(gè)一”工作內(nèi)容的要求，9月6日下午，軟環(huán)境辦聯(lián)合科技局共同深入走訪企業(yè)，與xxx電子股份有限公司、xxx有限公司、xxx科技有限公司三家企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面談話交流，了解企業(yè)運(yùn)行發(fā)展?fàn)顩r、深入企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間，向企業(yè)問(wèn)需問(wèn)計(jì)，并召開(kāi)了征求企業(yè)意見(jiàn)的座談會(huì)。

（三）9月20日下午，軟環(huán)境辦聯(lián)合交警xxxx大隊(duì)到xxxx實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行走訪、調(diào)研。工作人員現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了該校校長(zhǎng)陳福提出的學(xué)校道路交通軟環(huán)境存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際，針對(duì)xxx學(xué)校附近上下學(xué)時(shí)期存在的安全隱患問(wèn)題，根據(jù)地形和交通情況提出了切實(shí)可行的建議，決定在上下學(xué)等事故高發(fā)期加強(qiáng)警力部署，為學(xué)生安全提供切實(shí)保障。

 

四、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造“親”“清”環(huán)境

（一）組織開(kāi)展集中宣傳活動(dòng)。制定下發(fā)《xxxx營(yíng)商環(huán)境建設(shè)提升年活動(dòng)方案》，將5月份定為集中宣傳月，在宣傳月期間，分別組織開(kāi)展駐區(qū)機(jī)構(gòu)、委內(nèi)各局室宣傳周活動(dòng)，并確定1天為全區(qū)各級(jí)各部門(mén)集中宣傳日，努力營(yíng)造了關(guān)心維護(hù)營(yíng)商環(huán)境的強(qiáng)大聲勢(shì)。

（二）組織開(kāi)展好日常宣傳工作。加強(qiáng)與媒體的密切聯(lián)系，堅(jiān)持以正面宣傳為主，利用xxxx區(qū)微信公眾宣傳平臺(tái)發(fā)送軟環(huán)境宣傳圖。拓寬了宣傳渠道，在“江城新聞”“直播江城”等媒體大力宣傳了軟環(huán)境建設(shè)行動(dòng)，及時(shí)報(bào)道了企業(yè)關(guān)心的xxxx區(qū)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題，努力傳播了xxxx區(qū)發(fā)展的正能量。

五、聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，打造服務(wù)環(huán)境

按照2018年省、市政府關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的決策部署及《xxxx2018年軟環(huán)境建設(shè)工作的安排意見(jiàn)》的整體安排，為努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)大提升、建設(shè)零干擾、發(fā)展無(wú)障礙”總體目標(biāo),深化軟環(huán)境合作共建機(jī)制，構(gòu)建“親”“清”政企關(guān)系，軟環(huán)境辦聯(lián)合x(chóng)xxx區(qū)檢察院、質(zhì)監(jiān)局、公安分局、國(guó)稅局，制定了2018軟環(huán)境工作方案。各局室聯(lián)系實(shí)際，根據(jù)各自職能提出切實(shí)可行的便民利企政策，聯(lián)合打造xxxx區(qū)良好的服務(wù)環(huán)境。

六、重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況

根據(jù)2018年軟環(huán)境辦績(jī)效考核重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)分解表，截至目前，軟環(huán)境辦開(kāi)展了xxxxxxxx區(qū)政風(fēng)建設(shè)自查自糾專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“三提升、一整頓、一樹(shù)立”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，制定下發(fā)《2018年軟環(huán)境建設(shè)工作的安排意見(jiàn)》，并組織實(shí)施。修訂和完善《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境建設(shè)考核評(píng)價(jià)辦法》、《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境宣傳月方案》、《xxxxxxxx區(qū)隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實(shí)施方案》、監(jiān)督實(shí)施《xxxxxxxx區(qū)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施方案》。修訂和完善《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)工作制度》、《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境監(jiān)督員工作制度》、《xxxxxxxx區(qū)涉軟投訴舉報(bào)線索辦理制度》、《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境建設(shè)重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人評(píng)議辦法》、《xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境建設(shè)企業(yè)評(píng)議部門(mén)制度》，計(jì)劃年底組織開(kāi)展企業(yè)評(píng)議部門(mén)工作一次。組織活動(dòng)完善了xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)工作，加強(qiáng)了xxxxxxxx區(qū)軟環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)工作。全年查處涉軟案件7起。并且完成了黨工委、管委會(huì)交辦的階段性重點(diǎn)工作。

七、我區(qū)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)存在的主要問(wèn)題

篇（6）

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的重大意義

開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)是省委、省政府的重大決策，是市委、市政府部署的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。在教育系統(tǒng)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，關(guān)系到行業(yè)形象，關(guān)系到麻城教育跨越發(fā)展的進(jìn)程。在當(dāng)前全市上下積極推進(jìn)大別山試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和換屆工作的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。全市教育系統(tǒng)內(nèi)的廣大干部教師要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作的重大意義，以實(shí)際行動(dòng)投入到治庸問(wèn)責(zé)工作中來(lái)，切切實(shí)實(shí)把治庸問(wèn)責(zé)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。

（一）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)是推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重要保障。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，是全省深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記“七一”重要講話精神的一項(xiàng)重大舉措，是省、市部署開(kāi)展的一項(xiàng)重大活動(dòng)。今年以來(lái)，全市大力推進(jìn)大別山革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，我們緊緊圍繞中心，努力爭(zhēng)當(dāng)大別山試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的排頭兵，為試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的良好開(kāi)局作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。試驗(yàn)區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)宏偉的戰(zhàn)略工程，是推進(jìn)麻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要契機(jī)，也是實(shí)現(xiàn)麻城教育跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，其建設(shè)成效需要廣大黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)作支撐、作保障，需要黨員干部的精神提振、干勁提升。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，從根本上解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散軟”問(wèn)題，治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁,提升干部的“精氣神”，使一批影響試驗(yàn)區(qū)建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題、影響機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)問(wèn)題、作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題得到有效解決，為實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和教育強(qiáng)市建設(shè)的宏偉目標(biāo)奠定基礎(chǔ)，提供保障。

（二）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)是推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展的重要舉措。推進(jìn)麻城教育事業(yè)改革和發(fā)展，關(guān)鍵在人力，保障在環(huán)境。當(dāng)前，麻城教育正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，肩負(fù)著跨越式發(fā)展的歷史責(zé)任。李鴻忠書(shū)記講，成就非常之事，必須有非常之能、非常之人。進(jìn)入“十二五”，我們確定了實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)市的目標(biāo)，這是“非常之事”，如果沒(méi)有非常之精神、非常之能力、非常之舉措，這個(gè)宏偉目標(biāo)就難以完成。同志在“七一”重要講話中指出，我們黨面臨四種危險(xiǎn)：一是精神懈怠的危險(xiǎn)，二是能力不足的危險(xiǎn)，三是脫離群眾的危險(xiǎn)，四是消極腐敗的危險(xiǎn)。在教育系統(tǒng)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，就是以非常之舉治理系統(tǒng)內(nèi)干部教師中存在的“庸、懶、散、軟”等問(wèn)題，解決局機(jī)關(guān)干部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師的能力問(wèn)題、履責(zé)問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、精神狀態(tài)問(wèn)題。通過(guò)治庸，促使系統(tǒng)內(nèi)廣大干部教師勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)、勇于擔(dān)難，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)履職盡責(zé)，為推進(jìn)教育事業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在座的各位是推動(dòng)我市教育事業(yè)跨越發(fā)展的“領(lǐng)頭人”，責(zé)任重大，必須具備非常之精神、非常之能力，所存在的“庸懶散軟”問(wèn)題與當(dāng)前辦人民滿意教育、建設(shè)教育強(qiáng)市的要求格格不入，因此，要大力開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作，堅(jiān)決果斷地向“庸懶散軟”開(kāi)刀，培育良好的“精氣神”，釀造干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（三）開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升教育形象的重要抓手。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓、“五型五強(qiáng)”黨建創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、“十佳三差”評(píng)議等系列活動(dòng)，全市教育系統(tǒng)的干部教師的精神面貌、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)、工作效能都有較大的改觀，工作有了明顯成效，在系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出了較多的行業(yè)模范和創(chuàng)業(yè)能手，有的同志堅(jiān)守崗位，默默工作，十幾年如一日；有的同志敢于面對(duì)困難與問(wèn)題，并積極想辦法解決，把工作干得有聲有色；有的同志勤奮工作，扎根學(xué)校，教育教學(xué)成績(jī)年年創(chuàng)優(yōu)，節(jié)節(jié)攀高；有的同志謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，贏得了風(fēng)氣正、人心齊、群眾贊的好局面。但是，與新的形勢(shì)、新的任務(wù)比，與基層和群眾的要求比，在作風(fēng)和能力等方面，我們還有較大差距，在系統(tǒng)內(nèi)還存在“四庸”現(xiàn)象：一是精神之庸，顯得有些懶。有些同志理想信念動(dòng)搖，工作目標(biāo)不明確，思想懶散，意志消沉，不思進(jìn)取，有事不愿干，在位不謀職，干工作不求有功，只求無(wú)過(guò)，存在用一杯茶、一張報(bào)紙、一番閑聊“打拍”過(guò)一天的現(xiàn)象，純粹消磨時(shí)光、浪費(fèi)生命；再者，有些同志覺(jué)得懷才不遇，抱怨不休，憤世嫉俗，顧影自憐，導(dǎo)致精神萎靡不振，工作打不起精神，做事提不起興趣，最終形成了“大事做不來(lái)，小事不愿做”的尷尬局面。二是能力之庸，顯得有些鈍。主要表現(xiàn)是工作墨守陳規(guī)、按部就班、周而復(fù)始，沒(méi)思想、沒(méi)思路、沒(méi)創(chuàng)新。工作之余，不愿加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，不愿接受新的事物，停留小圈子，固守小思想，辨別形勢(shì)的眼光渾濁，處理問(wèn)題的辦法陳舊，謀求發(fā)展的思路缺失，遇到問(wèn)題“怕”字當(dāng)頭，存在“等靠要”的現(xiàn)象，沒(méi)有展開(kāi)調(diào)查研究，對(duì)于棘手問(wèn)題聽(tīng)之任之，不了了之；另外，在工作中慢作為、不作為、亂作為，致使能解決的事情成了問(wèn)題，小問(wèn)題演變成大問(wèn)題，局部問(wèn)題影響了系統(tǒng)穩(wěn)定，個(gè)體失職損傷了教育形象。三是責(zé)任之庸，顯得有些軟。主要表現(xiàn)是不負(fù)責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)；不敢堅(jiān)持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，遇到困難能敷就敷，能溜則溜，能躲快躲，處理事務(wù)喜歡當(dāng)“好好先生”，習(xí)慣“和稀泥”、當(dāng)“二傳手”，缺乏責(zé)任查看更多下面與本文相關(guān)的文章。意識(shí)，缺少“直面矛盾”的正氣，缺少“挺身而出”的勇氣，缺少“負(fù)責(zé)到底”的底氣，有些同志有了功勞往自己身上攬，出了問(wèn)題就朝上面推，存在投機(jī)意識(shí)。四是紀(jì)律之庸，顯得有些散。紀(jì)律是事業(yè)成功的重要保障。當(dāng)前，系統(tǒng)內(nèi)有些干部教師紀(jì)律意識(shí)淡薄，有規(guī)矩不遵守，有制度不執(zhí)行，作風(fēng)松散，表現(xiàn)在上班不遵守作息時(shí)間，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，上班不做工作內(nèi)的事，忙著網(wǎng)上沖浪、玩游戲、搞網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)絡(luò)聊天等，有的同志喜歡上班議論他人，捕風(fēng)捉影，搜集小道消息、花邊新聞等，以此為樂(lè)；還有的同志找借口根本不上班，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)。這類(lèi)“四庸”問(wèn)題雖然發(fā)生在部分單位和部分同志身上，但是影響惡劣、危害性大，敗壞了教育形象，影響了教育發(fā)展大業(yè)，必須徹底根治。同志們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)治庸問(wèn)責(zé)工作的重要意義，自覺(jué)投入到治庸問(wèn)責(zé)工作中，勇于向陋習(xí)挑戰(zhàn)，敢于跟自己解剖，清除思想毒瘤，振奮精神，堅(jiān)強(qiáng)意志，修煉品行，提高能力，守好崗位，全力做好本職工作，為推進(jìn)全市教育事業(yè)快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，同時(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)的大潮中創(chuàng)造更大的人生價(jià)值。

二、強(qiáng)化措施，將治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行到底

當(dāng)前，全市治庸問(wèn)責(zé)戰(zhàn)役已打響，即將掀起“治庸問(wèn)責(zé)”風(fēng)暴，我們要積極行動(dòng)，強(qiáng)化措施，全力開(kāi)展本項(xiàng)工作。今天會(huì)上印發(fā)了《麻城市教育系統(tǒng)強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案》，各單位要結(jié)合實(shí)際，制定本單位的具體實(shí)施方案，全力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作。要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，做到思想重視、部署周密、方案具體、問(wèn)責(zé)有力、效果明顯。在推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作中，要以“八個(gè)反對(duì)、八個(gè)弘揚(yáng)”為重點(diǎn)，突出抓好“宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高”四個(gè)階段，采取有效措施，將治庸問(wèn)責(zé)工作進(jìn)行到底，著力解決“庸、懶、散、軟”等方面的突出問(wèn)題，努力形成“精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、教育質(zhì)量大提高”的良好局面。

（一）抓教育，提振精神。精神是動(dòng)力，是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素，治庸首先要解決思想問(wèn)題，要提高斗志，振奮精神，優(yōu)化狀態(tài)。在系統(tǒng)內(nèi)干部教師身上存在的“四庸”問(wèn)題，從表面上看，是一個(gè)能力問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、效能問(wèn)題，究其根源，是思想深處的問(wèn)題，是黨性觀念不純、精神狀態(tài)不振、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。因此，治庸問(wèn)責(zé)必須從源頭抓起，從思想教育抓起。要全面掀起“頭腦風(fēng)暴”、“責(zé)任風(fēng)暴”，采取召開(kāi)會(huì)議、舉辦講座、開(kāi)展培訓(xùn)、開(kāi)辟專(zhuān)欄等多種形式，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論、理想信念再教育，解放思想大討論、群眾觀念再教育，環(huán)境建設(shè)大討論、老區(qū)精神再教育，教育發(fā)展大討論、發(fā)展形勢(shì)再教育等系列活動(dòng)，促進(jìn)廣大干部教師思想觀念大更新、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、綜合素質(zhì)大提升。要在全市教育系統(tǒng)上下進(jìn)一步增強(qiáng)“五種意識(shí)”、弘揚(yáng)“五種精神”。一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。要牢固樹(shù)立“教育大業(yè)、責(zé)無(wú)旁貸”的強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)，視發(fā)展為己任，視崗位為職責(zé)，進(jìn)一步提振精神、燃燒激情、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)，積極進(jìn)取，努力為麻城教育跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是增強(qiáng)效率意識(shí)，弘揚(yáng)實(shí)干精神。進(jìn)入“十二五”，在國(guó)家、省《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布實(shí)施的背景下，麻城教育跨越發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，系統(tǒng)內(nèi)的廣大干部教師要有“時(shí)不我待、機(jī)不可失”的工作意識(shí)，各項(xiàng)工作要堅(jiān)持快字當(dāng)先、干字當(dāng)頭，堅(jiān)決打破“按部就班、四平八穩(wěn)”的工作節(jié)奏，大力發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭苦干、帶領(lǐng)教師苦干、堅(jiān)持長(zhǎng)期苦干的“三苦精神”，把工作抓落實(shí)，干出成效。三是增強(qiáng)創(chuàng)先意識(shí)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。要發(fā)揚(yáng)“敢為天下先”的紅色精神，強(qiáng)化“無(wú)功就是過(guò)、平庸即是錯(cuò)”的思想觀念，敢比，敢爭(zhēng)，敢闖，敢試，勇于探索新辦法，善于開(kāi)拓新路徑，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。四是增強(qiáng)能力意識(shí)，弘揚(yáng)進(jìn)取精神。要強(qiáng)化“能力席位”和“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，全面掀起理論學(xué)習(xí)的熱潮、實(shí)踐鍛煉的熱潮和與時(shí)俱進(jìn)的熱潮，努力增強(qiáng)干部教師駕馭學(xué)校管理和課堂教學(xué)的能力。五是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。教育是社會(huì)事業(yè)，涉及千家萬(wàn)戶，系統(tǒng)內(nèi)的廣大干部教師要始終樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)作為一種能力、一種精神、一種品德，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、作奉獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，真正推動(dòng)廣大干部和教育工作者提能、提效、提神、提勁，全神貫注投入工作，切實(shí)提高教育質(zhì)量，努力創(chuàng)辦人民滿意教育。

（二）抓問(wèn)責(zé)，敢于碰硬。治庸是目的，問(wèn)責(zé)是保障。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，不動(dòng)真格問(wèn)責(zé)，就容易走過(guò)場(chǎng)，達(dá)不到應(yīng)有的效果。開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)必須要?jiǎng)诱鏄尅⒊鲋厝⑾旅退帲肮未箫L(fēng)、打大雷、下大雨”，下決心處理一批慢作為、不作為、亂作為以及能力缺失、責(zé)任缺失者，徹底解決“庸懶散軟”問(wèn)題。一是要敢治敢問(wèn)。學(xué)習(xí)教育是一種教育，懲處問(wèn)責(zé)也是一種教育。懲處問(wèn)責(zé)是懲前毖后，治病救人。我們要關(guān)心幫助干部教師的成長(zhǎng)，但是，關(guān)心幫助不能包庇袒護(hù)。相反，抓早抓小、抓苗頭、抓傾向、抓查處，是最?lèi)?ài)護(hù)干部教師、最講感情，是對(duì)干部教師最負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。省委鴻忠書(shū)記講：如果干部有問(wèn)題不幫助指出、不及時(shí)制止、不處理人，甚至放任自流、包庇縱容，那就是對(duì)干部最大的不關(guān)心、最大的不負(fù)責(zé)任、最大的不講感情。因此，必須站在替事業(yè)負(fù)責(zé)、替發(fā)展負(fù)責(zé)、替干部負(fù)責(zé)的高度，堅(jiān)持“利劍高懸”，敢于堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，以摧枯拉朽、“秋風(fēng)掃落葉”之勢(shì)，大治、重治、狠治、持續(xù)治，不怕得罪人，堅(jiān)決處理人，讓太平官不再“太平”，讓逍遙者無(wú)處逍遙，讓混日子的混不下去。二是要嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)。法非嚴(yán)不足以服眾，不嚴(yán)就沒(méi)有震懾力，不嚴(yán)就難見(jiàn)實(shí)效。對(duì)那些精神萎靡不振、得過(guò)且過(guò)，“做一天和尚撞一天鐘”，庸庸碌碌、無(wú)所作為的干部教師；對(duì)那些拈輕怕重、敷衍塞責(zé)，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，作風(fēng)嚴(yán)重的干部教師；對(duì)那些“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，“不作為、亂作為、慢作為”的干部教師；對(duì)那些管理工作不力，教學(xué)能力較差，“吃拿卡要”的干部教師；對(duì)那些不遵守工作紀(jì)律，上班松松垮垮、辦事拖拖拉拉的干部教師，必須從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，該曝光的堅(jiān)決曝光，該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整，該撤職的堅(jiān)決撤職，決不姑息遷就，決不心慈手軟，決不“網(wǎng)開(kāi)一面”。三是要善治善問(wèn)。治庸問(wèn)責(zé)，既要敢治敢問(wèn)，又要嚴(yán)治嚴(yán)問(wèn)，還要講究方法，會(huì)治會(huì)問(wèn)。要始終堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，把解決實(shí)際問(wèn)題作為治庸問(wèn)責(zé)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查到事，找到人，緊緊圍繞家長(zhǎng)社會(huì)普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，緊緊圍繞事關(guān)教育發(fā)展中的重點(diǎn)問(wèn)題，緊緊圍教育教學(xué)過(guò)程中的突出問(wèn)題，把治庸問(wèn)責(zé)覆蓋到每一個(gè)層次、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部、每一個(gè)教師，抓住不落實(shí)的事，處理不落實(shí)的人。要實(shí)行問(wèn)題追溯制和責(zé)任倒查制，對(duì)發(fā)現(xiàn)“庸懶散軟”行為的，既要問(wèn)責(zé)直接責(zé)任人，又要追溯問(wèn)責(zé)到分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)，就是說(shuō)一般干部違紀(jì)失責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須“買(mǎi)單”。要堅(jiān)持懲教結(jié)合，把懲處與防范、治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到寓教于懲、懲教并舉，實(shí)現(xiàn)治庸問(wèn)責(zé)政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。

（三）抓機(jī)制，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效。治庸問(wèn)責(zé)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性的工程，是一項(xiàng)打基查看更多下面與本文相關(guān)的文章。礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，使其成為一種常態(tài)。要堅(jiān)持用制度來(lái)管人管事，大力推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新，從源頭上治理“庸、懶、散、軟”。一是要建立健全目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。責(zé)任不明確、要求不具體、任務(wù)不到人，難以履責(zé)，也難以追責(zé)。要按照“崗位責(zé)任具體化、責(zé)任主體明確化、責(zé)任鏈接無(wú)縫化”的要求，堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合，科學(xué)設(shè)計(jì)責(zé)任目標(biāo)體系，將責(zé)任層層分解到單位、到崗位、到個(gè)人，使每一項(xiàng)工作都有專(zhuān)管之人、明確之責(zé)、限定之期，真正做到人人敬畏責(zé)任、堅(jiān)守責(zé)任、盡好責(zé)任，絕不能搞空洞的、泛泛的責(zé)任要求，防止出現(xiàn)“看似大家都在抓實(shí)則沒(méi)人抓、看似大家都在管實(shí)則沒(méi)人管、看似大家都在負(fù)責(zé)實(shí)則沒(méi)人負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象。二是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督評(píng)議機(jī)制。要把治庸問(wèn)責(zé)工作全部置于陽(yáng)光之下，置于方方面面的監(jiān)督之下。各學(xué)校都要充分履行職責(zé)，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，對(duì)治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督。各單位要自覺(jué)接受監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)整改，做到自覺(jué)治庸、主動(dòng)問(wèn)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，做政治上的明白人，帶頭“曬承諾”、“賽作風(fēng)”。要把群眾評(píng)價(jià)、基層評(píng)價(jià)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)治庸問(wèn)責(zé)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“效果好不好、群眾說(shuō)了算”，把治庸問(wèn)責(zé)打造成“人民滿意工程”。三是要建立科學(xué)的考核用人機(jī)制。有功不行賞、有過(guò)不追責(zé)，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，勢(shì)必導(dǎo)致庸懶散軟之風(fēng)滋生和蔓延。要按照“精簡(jiǎn)指標(biāo)、提高標(biāo)準(zhǔn)、拉開(kāi)差距、重獎(jiǎng)重懲”的思路，進(jìn)一步完善干部教師績(jī)效考核機(jī)制，全面準(zhǔn)確考核干部教師的德能勤績(jī)廉，考出壓力、考出動(dòng)力、考出干勁、考出效能、考出真本領(lǐng)。要進(jìn)一步健全“能者上、庸者下、平者讓”的選人用人機(jī)制，用實(shí)干比能力，以成績(jī)論英雄。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保治庸問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效

治庸問(wèn)責(zé)工作既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。我們必須將其作為改進(jìn)工作作風(fēng)、樹(shù)立行業(yè)形象、推進(jìn)教育發(fā)展的重要工程來(lái)抓，持之以恒，一抓到底，確保實(shí)效。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保治庸問(wèn)責(zé)工作有效開(kāi)展，市教育局成立了治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室，全面負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)的日常工作。各單位也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織督辦，要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，把治庸問(wèn)責(zé)工作與開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與“十佳三差”評(píng)議結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)大別山試驗(yàn)區(qū)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)教育跨越發(fā)展結(jié)合起來(lái)，確保治庸問(wèn)責(zé)工作和其他各項(xiàng)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，以身作則、率先垂范，管好班子、帶好隊(duì)伍，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于問(wèn)責(zé)。要按照活動(dòng)實(shí)施方案，狠抓落實(shí)，切實(shí)把活動(dòng)抓緊抓細(xì)抓實(shí)，抓出成效。

篇（7）

__年全市安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)，安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)呈現(xiàn)出逐年下降的良好態(tài)勢(shì)，今年年初市政府確定的總體目標(biāo)為：“三確保一杜絕”，即：確保各類(lèi)安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙下降”；確保四項(xiàng)相對(duì)控制指標(biāo)穩(wěn)步下降；確保各類(lèi)事故死亡人數(shù)不突破省安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)；堅(jiān)決杜絕重特大安全生產(chǎn)事故。目標(biāo)完成情況良好：一是各類(lèi)安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙下降”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，1至*月份，全市共發(fā)生各類(lèi)安全事故649起，死亡126人，與上年同期相比，事故起數(shù)減少94起，下降*%，死亡人數(shù)減少2人，下降1.56%。二是四項(xiàng)相對(duì)控制指標(biāo)：億元生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率今年為*、工礦商貿(mào)企業(yè)十萬(wàn)從業(yè)人員生產(chǎn)安全事故死亡率今年為_(kāi)_、道路交通萬(wàn)車(chē)死亡率今年為*、煤礦百萬(wàn)噸死亡率今年為*。三是全市列入考核的工礦商貿(mào)、道路交通事故共死亡120人，占年度控制指標(biāo)的97.67%，低于控制指標(biāo)2.33個(gè)百分點(diǎn)，比年度控制指標(biāo)少死亡3人。四是到目前為止全市未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。并且全市確保了元旦、春節(jié)、全國(guó)“兩會(huì)”、“五一”、“十一”、十期間以及汛期等重點(diǎn)時(shí)段和敏感時(shí)期的安全穩(wěn)定。

二、20__年主要工作開(kāi)展情況

（一）高位推動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

為嚴(yán)格落實(shí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，落實(shí)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責(zé)、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的根本好轉(zhuǎn)，市政府下發(fā)了《吉安市安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃》、《吉安市人民政府關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于調(diào)整吉安市安委會(huì)成員單位及組成人員的通知》等重要文件，調(diào)整了14個(gè)市政府安全生產(chǎn)督查組組成單位及包干督查地，使各單位各部門(mén)既要對(duì)分管工作及部門(mén)職能負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管工作和所管行業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，將“一崗雙責(zé)”制度落到實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

（二）逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格考核工作。

一是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行“一票否決”制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。年初，市安委辦牽頭對(duì)全市14個(gè)縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)部門(mén)去年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了考核，在__年2月全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，對(duì)被考核的縣，市相關(guān)部門(mén)及單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二是簽__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全責(zé)任。根據(jù)__年省安委會(huì)下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)及工作任務(wù)，結(jié)合我市實(shí)際，印發(fā)了《__市__年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《__年__市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作意見(jiàn)》、《關(guān)于下達(dá)__年全市安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的通知》、《__市繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》等文件，在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂了__年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀、在全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，分別向市安委會(huì)有關(guān)責(zé)任單位下達(dá)了__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解落實(shí)省下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，明確了全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作任務(wù)及責(zé)任。

（三）加大“打非治違”力度，把隱患排查治理作為一項(xiàng)常態(tài)性工作認(rèn)真抓好。

根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局和省局的部署要求，我市分別制定印發(fā)《吉安市建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系工作方案》、《__市集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《市安監(jiān)局__年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》，在日常監(jiān)管的同時(shí)，認(rèn)真組織了打擊全市煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為和隱患排查治理行動(dòng)，特別是加大了汛期、十期間等重點(diǎn)時(shí)段和敏感時(shí)期的檢查和督查力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)全市共印發(fā)隱患整改和督查通報(bào)8次 ，排查治理隱患企業(yè)單位__家，排查一般隱患10415項(xiàng)，落實(shí)整改9990項(xiàng)，整改率達(dá)96%。排大隱患25項(xiàng)，已整改10項(xiàng)，其它隱患正在按計(jì)劃要求整改。共出動(dòng)678個(gè)檢查組__人次參加“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢查和督查，共開(kāi)展打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為2268起，其中，責(zé)令改正、限期整改、停止違法行為1604起，責(zé)令停止違法行為1590起，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、停止建設(shè)企業(yè)108家，關(guān)閉違法企業(yè)11家。

（四）進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）的專(zhuān)項(xiàng)整治，解決突出問(wèn)題。

深入開(kāi)展了重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，分別對(duì)煤礦、非煤礦山、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、職業(yè)健康等行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展了“拉網(wǎng)式”大檢查活動(dòng)。尤其是為迎接黨的十的勝利召開(kāi)，市政府下發(fā)了《__市開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治確保大安全活動(dòng)工作方案》，各地、各部門(mén)按照職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)工作大排查，為黨的十召開(kāi)營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

煤礦：按季節(jié)特點(diǎn)開(kāi)展了全市煤礦防治水、防瓦斯和防頂板等三項(xiàng)檢查，有效防范和遏制煤礦安全事故。市、縣兩級(jí)管理部門(mén)開(kāi)展煤礦安全檢查283礦次、排查隱患1594條，其中市本級(jí)檢查77礦次、整治隱患500條。防治水方面：組織專(zhuān)家對(duì)全市26家生產(chǎn)煤礦進(jìn)行了全面專(zhuān)項(xiàng)整改和技術(shù)會(huì)診，共排查隱患*條。針對(duì)存在的問(wèn)題，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的隱患整改反饋會(huì)，指導(dǎo)企業(yè)制定整改方案、落實(shí)整改措施。對(duì)問(wèn)題較多和隱患嚴(yán)重的礦井下達(dá)了責(zé)令停產(chǎn)整頓、停止施工建設(shè)等執(zhí)法文書(shū)，并對(duì)整改落實(shí)情況實(shí)行掛牌督辦。整改完成158條，整改率89.7 %，。瓦斯治理方面：共檢查22處礦井24礦次，排查隱患170條，下達(dá)執(zhí)法文書(shū)24份，責(zé)令停產(chǎn)整改礦井3處，對(duì)4處煤礦的5個(gè)采掘工作面責(zé)令停止作業(yè)，對(duì)瓦斯檢查制度執(zhí)行不嚴(yán)的2處煤礦予以了經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)隱患和問(wèn)題多而嚴(yán)重的礦井，一一召開(kāi)了隱患整改約談會(huì)，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)主要管理人員進(jìn)行了約談?dòng)?xùn)戒。頂板管理方面：市煤行辦下發(fā)了關(guān)于以頂板管理檢查為主的全市煤礦安全大檢查工作方案，已檢查礦井15處，排查隱患133條。截止目前，全市煤礦安全無(wú)事故。

非煤礦山：一是組織開(kāi)展了汛期非煤礦山及尾礦庫(kù)隱患排查治理和專(zhuān)項(xiàng)檢查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共檢查了603次/企，查出一般事故隱患1924項(xiàng)，查出重大事故隱患4項(xiàng)，均針對(duì)情況下達(dá)了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(shū)限期整改。已完成一般事故整改1876項(xiàng)，整改率達(dá)97.5%；重大事故隱患整改已完成4項(xiàng)，整改率達(dá)75%。二是組織開(kāi)展了全面排查整治非煤礦山企業(yè)事故隱患活動(dòng)，共查出事故隱患1694項(xiàng)，下達(dá)執(zhí)法文書(shū)186份，已完成整改1592項(xiàng)，整改率達(dá)94%。三是組織全面深入開(kāi)展“三不傷害”活動(dòng)。

危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹：組織開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和成品油庫(kù)及危險(xiǎn)化學(xué)品輸送管道安全整治行動(dòng)，重點(diǎn)檢查了涉及到“兩重點(diǎn)一重大”的危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全，加強(qiáng)了汛期危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)檢查和煙花爆竹生產(chǎn)銷(xiāo)售旺季的監(jiān)督檢查。按照要求科學(xué)規(guī)劃化工園區(qū)，優(yōu)化化工企業(yè)布局。到目前為止，全市*個(gè)縣（市、區(qū)）政府除井岡山市外，其他13個(gè)縣全部完成了規(guī)劃的編制工作并已在省、市兩級(jí)備案。

道路交通：組織開(kāi)展了道路交通安全大檢查，配合交通、交警等部門(mén)開(kāi)展以落實(shí)運(yùn)輸企業(yè)主體責(zé)任為主要內(nèi)容的道路交通安全集中整治工作，特別加強(qiáng)了各地校車(chē)安全專(zhuān)項(xiàng)整治，預(yù)防和遏制重特大道路交通事故的發(fā)生。

建筑施工：印發(fā)了《吉安市工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防施工起重機(jī)械腳手架等坍塌事故專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》, 在全市工程建設(shè)領(lǐng)域開(kāi)展預(yù)防施工起重機(jī)械、腳手架、高大模板等坍塌事故專(zhuān)項(xiàng)整治工作。

職業(yè)健康：根據(jù)我市實(shí)際情況，選擇金礦開(kāi)采、石材（料）加工、木質(zhì)家具制造、制鞋、箱包、木（板）材加工制造等6個(gè)行業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)治理；開(kāi)展了以職業(yè)衛(wèi)生“六查”為重點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查活動(dòng)。共檢查各類(lèi)企業(yè)230余家，下達(dá)整改指令書(shū)150余份，排查隱患300余處。督促企業(yè)對(duì)接觸職業(yè)危害崗位上的400余名員工進(jìn)行職業(yè)危害健康體檢；聯(lián)合市衛(wèi)生、人保、工會(huì)等部門(mén)，在木質(zhì)家具制造、水泥制造、箱包、制鞋等行業(yè)的獨(dú)立法人企業(yè)，開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，圓滿完成了職業(yè)病危害專(zhuān)項(xiàng)治理省際交叉檢查工作。加大全市職業(yè)病危害因素申報(bào)工作，全市今年申報(bào)企業(yè)新增188家，逐年累計(jì)已達(dá)957家。

(五)加快安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步提高事故應(yīng)急處置能力。

一是做好工作計(jì)劃明確工作重點(diǎn)。在對(duì)全市應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)了《__年全市安全生產(chǎn)應(yīng)急管理重點(diǎn)工作安排》，使今年的應(yīng)急管理工作思路清晰、重點(diǎn)明確。

二是組織開(kāi)展相關(guān)事故救援演練和應(yīng)急預(yù)案管理研討。印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展__年“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急預(yù)案演練周活動(dòng)的通知》，并按照省安指委要求，組織和指導(dǎo)各區(qū)（縣、市）、市屬有關(guān)部門(mén)及相關(guān)企業(yè)舉辦了地質(zhì)災(zāi)害、火災(zāi)等應(yīng)急救援演練。舉辦了兩期高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案管理研討會(huì)，交流應(yīng)急預(yù)案管理的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

三是做好各類(lèi)事故的應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。先后參與處理了吉水“3·3” 特大道路交通事故、泰和縣“3.19”特大交通事故、江西海晨鴻華化工有限公司“5.16”爆炸事故、吉水縣“7.29較大道路交通事故等事故的應(yīng)急救援和善后處理工作，在總結(jié)事故教訓(xùn)，遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生的同時(shí)，不斷地提高應(yīng)急救援的能力與水平。

四是加強(qiáng)應(yīng)急值守，及時(shí)報(bào)告事故信息。市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心實(shí)行24小時(shí)值班制度，特別是十期間，我局每天安排局領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時(shí)值班，對(duì)發(fā)生的事故及緊急情況，均按規(guī)范信息報(bào)送程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)進(jìn)行了報(bào)告，沒(méi)有出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)事故現(xiàn)象。

（六） 深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

非煤礦山：按照我市非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，大力推進(jìn)考評(píng)達(dá)標(biāo)工作。截止目前，全市非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)共有__家，達(dá)標(biāo)率為75%。今年以來(lái)，市局嚴(yán)格程序，經(jīng)過(guò)評(píng)審定級(jí)審核，通過(guò)了100家企業(yè)達(dá)到非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。全市目前有175家露天礦山和小型露天采石場(chǎng)通過(guò)了三級(jí)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為84%。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促使企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到了進(jìn)一步改善。

危險(xiǎn)化學(xué)品企 業(yè)：逐步有計(jì)劃地開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)工作，截止目前，19家重點(diǎn)企業(yè)已經(jīng)通過(guò)了危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)考核。同時(shí)，按照省局安排，組織了84 名自評(píng)員和 8名考評(píng)員參加省局的培訓(xùn)取證。組織2名工作人員參加了全省危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)管理員培訓(xùn)，在全市開(kāi)展了一期危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)管理員培訓(xùn)。

工貿(mào)企業(yè)：按照市工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案，完成了全市第一家工貿(mào)企業(yè)江西省龍?zhí)煊掠猩饘儆邢薰景踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評(píng)工作，為冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的全面開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。截止目前，全市有泰和縣玉華南方水泥有限公司通過(guò)了一級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)審，吉安縣廬陵水泥有限公司已申報(bào)三級(jí)達(dá)標(biāo)。

在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)達(dá)標(biāo)過(guò)程中，充分利用考評(píng)專(zhuān)家的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行全方位的檢查，對(duì)企業(yè)存在的不足提出整改意見(jiàn)，并責(zé)成所在地監(jiān)管部門(mén)督促其整改到位，有效地提高了企業(yè)的本質(zhì)安全。

（七）依法行政許可，嚴(yán)把安全生產(chǎn)源頭關(guān)。

今年以來(lái)，局駐市行政服務(wù)中心辦證窗口受理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格認(rèn)定，非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可及相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時(shí)”審查_(kāi)_件，經(jīng)資料初審、現(xiàn)場(chǎng)核查和安全許可聯(lián)席會(huì)會(huì)議審查，在承諾期間辦結(jié)5332件，辦結(jié)率100%。

（八）加強(qiáng)安全文化建設(shè)，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

一是精心組織“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高社會(huì)安全意識(shí)。根據(jù)上級(jí)的總體部署，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展__年“全市安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，組織開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”為主題的第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)铡踩鹿示窘逃堋?yīng)急預(yù)案演練周、《職業(yè)病防治法》和科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、第七屆__安全發(fā)展網(wǎng)上論壇、征集安全生產(chǎn)公益廣告、安全生產(chǎn)攝影圖片征集評(píng)選、安全生產(chǎn)文藝巡演、在吉安電視臺(tái)播放安全公益廣告等系列活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了宣傳教育面，營(yíng)造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，提高了廣大群眾“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”的意識(shí)。在省安委辦組織開(kāi)展的全省《職業(yè)病防治法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，我局喜獲全省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是開(kāi)展安全生產(chǎn)系列創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)省局統(tǒng)一安排，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了安全文化“融入、滲透、浸染”社會(huì)氛圍營(yíng)造行動(dòng)、安全生產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)、安全生產(chǎn)"六項(xiàng)創(chuàng)建"和安全文化主題街區(qū)、安全文化主題載體創(chuàng)建、職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

三是加大安全生產(chǎn)信息網(wǎng)站建設(shè)和政務(wù)信息公開(kāi)力度。今年以來(lái)，新編發(fā)局域網(wǎng)各類(lèi)信息900余條，政府信息公開(kāi)平臺(tái)公開(kāi)信息364條，印發(fā)《事故簡(jiǎn)報(bào)》12期和《__安全》10期。

四是認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。截至20__年12月底，共舉辦各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)班89期，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員6572人次，有力地宣傳了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了相關(guān)人員安全管理和事故防范能力。

（九）認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

一是抓好“三大”主題教育暨干部作風(fēng)整治活動(dòng)。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作實(shí)際，我局制定印發(fā)了《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局深入開(kāi)展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，開(kāi)展交心談心活動(dòng)及組織專(zhuān)人赴各縣安監(jiān)局及部分企業(yè)征求意見(jiàn)，發(fā)放滿意度問(wèn)題調(diào)查等各種方式開(kāi)展自查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理歸類(lèi)，制定了相應(yīng)的整改措施，限期整改。通過(guò)整治活動(dòng)，促進(jìn)了全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。

二是身體力行，深入基層，抓好幫扶工作。今年根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我局分別成立了新農(nóng)村建設(shè)幫扶、民族村對(duì)口支援村、社區(qū)共建、美麗鄉(xiāng)村幫扶及掛點(diǎn)幫扶企業(yè)的各由一名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的5個(gè)工作小組，工作組在期限內(nèi)分赴幫扶點(diǎn)展開(kāi)工作調(diào)研，制定幫扶工作計(jì)劃，積極籌措資金解決幫扶點(diǎn)實(shí)際問(wèn)題。截止__月份，累計(jì)開(kāi)展調(diào)研20多次，落實(shí)幫扶資金24萬(wàn)元。

三是積極做好工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。1-12月份，共收到政協(xié)委員提案1件、來(lái)信來(lái)訪件20件。對(duì)政協(xié)提案及每起件，局主要領(lǐng)導(dǎo)都高度重視、認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)做出處理要求，并組織人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查核實(shí)，堅(jiān)持依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)案件。受理的21起政協(xié)提案和群眾來(lái)電來(lái)信件，全部按時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)率100%，未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的、集體上訪、越級(jí)上訪等現(xiàn)象，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

三、存在的主要問(wèn)題和困難

__年我市安全生產(chǎn)工作總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，也取得了較好成績(jī)。但是還是有些問(wèn)題和困難客觀存在：

（一）控制指標(biāo)的逐年遞減與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾日益凸顯。__年，省政府下達(dá)給我市的控制指標(biāo)為129人，比去年控制指標(biāo)數(shù)減少5人，比前年銳減12人，安全生產(chǎn)控制指標(biāo)數(shù)逐年緊縮與吉安大開(kāi)放、大發(fā)展需要增加的投資之間矛盾十分突出，安全生產(chǎn)壓力大。

（二）全市工礦商貿(mào)事故，道路交通事故反彈，形勢(shì)嚴(yán)峻。__月份，井開(kāi)區(qū)、吉安縣、泰和縣、吉水縣和青原區(qū)5個(gè)縣都程度不同地超全年控制指標(biāo)。全市工礦商貿(mào)事故起數(shù)、死亡人數(shù)和道路交通事故起數(shù)反彈，安全生產(chǎn)監(jiān)管工作存在麻痹松懈現(xiàn)象。

（三）社會(huì)安全意識(shí)和安全投入不夠。重生產(chǎn)輕安全、重效益輕管理的思想仍然存在，有的地方和單位舍不得投入，檢查走過(guò)場(chǎng)，隱患不整改，甚至盲目生產(chǎn)。全市上下對(duì)安全生產(chǎn)的投入還很不足，企業(yè)設(shè)備陳舊、工藝落后，從業(yè)人員安全技能素質(zhì)差等問(wèn)題遲遲得不到解決，一些公共設(shè)施安全的投入和應(yīng)急救援投入也很不足，一定程度上制約了全市安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步展開(kāi)。

四、__年的工作打算

__年是我市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)攻堅(jiān)年。全市安全生產(chǎn)工作將以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，“圍繞一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)兩種責(zé)任，加大三個(gè)力度，做好四項(xiàng)工作”的思路，采取更加有力的措施和辦法，標(biāo)本兼治、綜合治理，努力促使安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

圍繞一個(gè)目標(biāo)：要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)“雙降”，較大以上工礦商貿(mào)事故“零增長(zhǎng)”，杜絕重特大安全生產(chǎn)事故，全市安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)不突破省安委會(huì)下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)目標(biāo)。

落實(shí)兩種責(zé)任。一方面出臺(tái)吉安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、“一票否決”制度，完善“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步強(qiáng)化縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府及市直有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)政府和部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任；另一方面開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信機(jī)制創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)和督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。將安全生產(chǎn)理念、責(zé)任和措施細(xì)化到社會(huì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位的，堅(jiān)決按照“四不放過(guò)”原則查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。