時(shí)間:2023-03-14 14:46:52
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇工作經(jīng)驗(yàn)交流范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
全球經(jīng)濟(jì)一體化以來,洗錢活動(dòng)也日益猖獗,越來越大的威脅到我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。因此,反洗錢工作也越來越受到重視。學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)反洗錢經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況開展反洗錢工作,是一個(gè)需要認(rèn)真研究的課題。
自2006年以來,我司在反洗錢工作上積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn),深入開展反洗錢工作,不斷提高反洗錢技能,堅(jiān)持完善反洗錢機(jī)制,認(rèn)真履行反洗錢義務(wù),同時(shí)優(yōu)化反洗錢隊(duì)伍,樹立反洗錢意識(shí),使我司反洗錢工作取得了一定成績(jī),并被評(píng)為2014年全國(guó)反洗錢先進(jìn)集體,現(xiàn)將工作經(jīng)驗(yàn)交流如下:
一、提高反洗錢系統(tǒng)科技化水平
針對(duì)反洗錢工作需要較高的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息化水平,我司提高反洗錢工作技術(shù)手段,加大對(duì)反洗錢軟硬件條件的完善,實(shí)行完整規(guī)范的電子化方式進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,積極改進(jìn)數(shù)據(jù)篩選和分析工作,提高分析報(bào)告的質(zhì)量和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。洗錢犯罪日益高科技化,只有采用先進(jìn)的技術(shù)手段,才能保證反洗錢工作有效的開展。
二、加強(qiáng)反洗錢隊(duì)伍建設(shè)
目前我國(guó)缺乏具有高素質(zhì)高水平的反洗錢工作人員。我司認(rèn)為,從整體來說,我國(guó)的金融工作人員普遍缺乏反洗錢意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的金融法規(guī)熟悉度不高,缺少反洗錢經(jīng)驗(yàn)的積累。因此,對(duì)處于反洗錢工作一線的人員來說,提升自身的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。我司為了建立一支高素質(zhì)的反洗錢工作隊(duì)伍,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽,在200X年吉林省金融系統(tǒng)知識(shí)競(jìng)賽中,我司動(dòng)員全體員工,在各證券營(yíng)業(yè)部分別選取十名(共計(jì)一百七十名)優(yōu)秀骨干參加競(jìng)賽,又在其中選取成績(jī)前三名參加最終比賽,并成功拔得頭籌。這樣不僅使一線業(yè)務(wù)員的水平得到進(jìn)步,也使公司整體素質(zhì)有了明顯的提升。
三、完善機(jī)制,構(gòu)建完整的組織體系
為保障反洗錢工作有序開展,我司建立健全組織構(gòu)架,成立了以合規(guī)總監(jiān)為組長(zhǎng),由各業(yè)務(wù)部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干(合規(guī)專員)參與具體實(shí)施的工作小組。公司法定代表人為我公司反洗錢工作第一責(zé)任人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門反洗錢工作第二責(zé)任人,合規(guī)專員為本部門反洗錢工作組織人員,并明確了相應(yīng)的工作職責(zé),確保各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、相關(guān)人員能夠及時(shí)獲得所需業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息和其他資源。
合療工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
2010年是我縣開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作的第五年。五年來,我縣各級(jí)黨委、政府從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的高度,從構(gòu)建和諧社會(huì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、關(guān)心群眾疾苦、維護(hù)農(nóng)村大局穩(wěn)定出發(fā),始終以解決群眾看病難、看病貴為中心,上下合力,穩(wěn)步推進(jìn)合療試點(diǎn)工作。受到廣大人民群眾的擁護(hù),取得了階段性的成果,我們的主要做法為:
一、加強(qiáng)基金管理,夯實(shí)合療根基
新農(nóng)合基金的收繳及管理是這項(xiàng)工作持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),我們?cè)趥鹘y(tǒng)基金收繳管理的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新。
一是按照上級(jí)要求明確政府為籌資主體,并將新農(nóng)合參合率納入各級(jí)政府年終綜合目標(biāo)考核內(nèi)容;
二是讓全縣農(nóng)民享受開發(fā)開放的成果,沐浴公共財(cái)政的陽(yáng)光,資助每名農(nóng)民15元參加合作醫(yī)療,每年僅此一項(xiàng)就投入財(cái)政資金300余萬元;
三是為開發(fā)區(qū)失地農(nóng)民(人均耕地少于0.3畝)全額資助參合資金,每年因此投入財(cái)政資金100余萬元;
四是借助第三方力量,加強(qiáng)資金監(jiān)管,由財(cái)政局牽頭,聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)各相關(guān)單位合療資金使用情況進(jìn)行檢查,堅(jiān)持“合療資金到哪里,監(jiān)管工作到哪里”;
五是在各級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立了現(xiàn)金日記賬制度,確保合療資金使用明朗化;
通過以上措施我縣歷年參合率穩(wěn)定在95%以上,沒有發(fā)生一次基金不安全事件。
二、優(yōu)化報(bào)銷業(yè)務(wù),方便群眾補(bǔ)償
在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,我縣嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)合療規(guī)定,以人為本,不斷總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化調(diào)整合療各項(xiàng)報(bào)銷業(yè)務(wù),使之更趨人性化。
一是在全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府便民大廳設(shè)立了合療窗口,辦理合作醫(yī)療參合信息修訂,政策咨詢,證件辦理等日常業(yè)務(wù),做到了有地方辦事、有人辦事;
二是推出“服務(wù)承諾”制,在原有“直通車”報(bào)銷的基礎(chǔ)上,公開承諾“一般業(yè)務(wù)當(dāng)時(shí)辦結(jié)、非直通車醫(yī)院5日內(nèi)領(lǐng)到報(bào)銷款、外傷患者報(bào)銷14日內(nèi)處理完畢”,受到了群眾的好評(píng);
三是2010年11月啟動(dòng)了新農(nóng)合信息化工作。已于2011年1月1日啟動(dòng),使用省上統(tǒng)一的軟件,在執(zhí)行過程中,我們采用將服務(wù)器托管于政府信息中心的做法,節(jié)省機(jī)房建設(shè)資金20余萬元,以后每年還將節(jié)約網(wǎng)費(fèi)及電費(fèi)4萬余元;
四是按照每參合人員0.3元的標(biāo)準(zhǔn),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了日常辦公補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),建立績(jī)效考評(píng)制度,每月依據(jù)考評(píng)結(jié)果,撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于日常辦公需要;
五是針對(duì)經(jīng)辦中心人員緊缺的實(shí)際,每年申請(qǐng)事業(yè)單位招考指標(biāo),為經(jīng)辦中心補(bǔ)充人員3名,并爭(zhēng)取公益性崗位設(shè)置,彌補(bǔ)中心人員不足,確保有人辦事、能辦事;
六是所有基層合療服務(wù)人員實(shí)行掛牌上崗,設(shè)立監(jiān)督崗,縣合療中心公示舉報(bào)電話,凡有患者投訴服務(wù)生、冷、硬等,即予以風(fēng)險(xiǎn)違約金經(jīng)濟(jì)處罰。
七是定期組織醫(yī)務(wù)人員合療知識(shí)考試,對(duì)優(yōu)秀個(gè)人予以表彰,對(duì)平均成績(jī)差的醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以通報(bào),促進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策。
這一系列政策緊緊圍繞“惠農(nóng)、便民”宗旨,更加關(guān)注群眾需求,方便了參合患者。
三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保群眾受益
加強(qiáng)合作醫(yī)療監(jiān)督檢查,是保障合療基**全有效使用,參合患者最大受益的前提。我縣合作醫(yī)療實(shí)行全方位監(jiān)管:
(一)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。縣合療辦(經(jīng)辦中心)現(xiàn)設(shè)行政辦公、業(yè)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)稽核三個(gè)主要科室。嚴(yán)格實(shí)行資料審察、業(yè)務(wù)審核、財(cái)務(wù)稽核、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、主任審批程序,實(shí)行誰簽字誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制,避免報(bào)銷隨意性。
(二)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。我們組織制訂了《高**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》,共計(jì)6大項(xiàng),51小項(xiàng),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行監(jiān)督處理日常化,督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)自律,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要求醫(yī)院同各科室、責(zé)任人簽訂《合療服務(wù)責(zé)任書》,將合療服務(wù)責(zé)任到人、違規(guī)問題處理到人。嚴(yán)格醫(yī)療機(jī)構(gòu)同參合群眾簽訂《服務(wù)協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利及義務(wù),約束雙方行為,減少因政策不清而導(dǎo)致的爭(zhēng)執(zhí)事件發(fā)生。
(三)推行強(qiáng)制達(dá)標(biāo),提高單病種比例。針對(duì)我縣部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)虛掛病名、附加診斷,把單病種患者變換為非單病種等加重參合患者負(fù)擔(dān)的問題,為我縣44種單病種制定了強(qiáng)制達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),凡第一診斷為單病種名稱的,單病種數(shù)量必需達(dá)到規(guī)定數(shù)量。低于控制指標(biāo),每0.5個(gè)百分點(diǎn)扣除500元風(fēng)險(xiǎn)違約金。對(duì)于連續(xù)兩季度不合格者,經(jīng)辦中心可對(duì)外公布相關(guān)情況,并取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)該病種的收治資格(或違規(guī)科室收治參合患者資格)。
(四)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高憂患意識(shí),規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)行為。長(zhǎng)期以來我縣的醫(yī)療服務(wù)能力落后,縣內(nèi)僅有縣醫(yī)院一家綜合醫(yī)院,一家中醫(yī)院及婦幼保健院。為此,我縣打破常規(guī)通過增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量來引入競(jìng)爭(zhēng)的問題:
一是主動(dòng)與我縣開發(fā)區(qū)職工醫(yī)院聯(lián)系,擴(kuò)大定點(diǎn),并與周邊縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院實(shí)現(xiàn)了互認(rèn),促進(jìn)了競(jìng)爭(zhēng),促使縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自我規(guī)范。
二是對(duì)縣醫(yī)院內(nèi)設(shè)科室進(jìn)行了優(yōu)化,將原來的大外科,改為外一科、外二科。將原來的大內(nèi)科,改為內(nèi)一科、內(nèi)二科。人為引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,每月通報(bào)各醫(yī)院科室的自費(fèi)藥品比例、檢查陽(yáng)性率、藥品占住院比例、單病種比例。使得醫(yī)院注重行為自律。
(五)加強(qiáng)住院患者管理。一方面對(duì)境內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病人情況進(jìn)行隨機(jī)檢查。另一方面,對(duì)境外住院患者實(shí)行入院檢查制度,預(yù)防冒名頂替、掛床等騙取合療基金的事情發(fā)生。同時(shí)推行病案抽查審核、違規(guī)翻倍處罰制度,對(duì)于審核發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)格按照合療規(guī)定處理,該退還的退還,該通報(bào)的通報(bào)。
作為班主任,要善于洞察學(xué)生的心靈,摸清學(xué)生的心理特點(diǎn),體會(huì)他們的內(nèi)心要求。剛接手一個(gè)新班時(shí),如果能在很短時(shí)間內(nèi)記住所有學(xué)生的名字,對(duì)學(xué)生來說,就是很高興的事。這樣,既能證明他們?cè)诶蠋熜哪恐械奈恢茫帜苷f明老師在工作上,對(duì)學(xué)生的態(tài)度上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。無形中培養(yǎng)了學(xué)生積極向上的、努力學(xué)習(xí)的信心。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);還要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
二、多聽聽學(xué)生的聲音
在每件事上不妨都聽聽學(xué)生的意見,看看他們態(tài)度如何,師生之間的雙向交流總比耳提面命有益得多,既提高了學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí),也增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)班主任的信任感。學(xué)生們的感知世界遠(yuǎn)比我們想象的開闊得多,他們思想活躍,想象力豐富,需要表達(dá)和交流,尤其需要來自師長(zhǎng)的疏導(dǎo)和勸慰,控制他們的思想發(fā)展無疑于想要捆住鮮花的綻放,總把自己的理念強(qiáng)加于學(xué)生身上的做法形同犯罪。在班里給予學(xué)生充分的表達(dá)意見和建議的機(jī)會(huì),是一項(xiàng)善舉,它將惠及一顆顆綠意盈盈的心靈,免得他們成為一塊塊石頭。 在班務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)上,班主任都應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的選擇。組建新的班委,推舉學(xué)期佳俊,要組織學(xué)生民主選舉;周會(huì)選什么話題,對(duì)于遲到生如何警示,也要最后由學(xué)生“拍板”。班主任的“退隱”,會(huì)使每個(gè)學(xué)生成為班級(jí)文明的建設(shè)者,班級(jí)榮譽(yù)的維護(hù)者。自然這種“退隱”并非就是撒手不管,尊重學(xué)生的選擇,體現(xiàn)了班主任開闊的胸襟,睿智育人的境界。尊重學(xué)生的選擇,目的在于養(yǎng)成學(xué)生遇事多動(dòng)腦筋的習(xí)慣,在于養(yǎng)成學(xué)生積極參與的意識(shí),豁達(dá)包容的精神,在于養(yǎng)成學(xué)生明辨是非的能力。
三、用愛心喚真情。
一個(gè)人的思想感情往往是有意無意通過外部流露出來,在班級(jí)體活動(dòng)中,班主任要有意識(shí)地通過表情動(dòng)作來表達(dá)自己對(duì)學(xué)生的情感,達(dá)到與學(xué)生心靈交流的目的。比如贊許的點(diǎn)頭、會(huì)心的微笑、親切的撫摸、嚴(yán)肅的手勢(shì)等都可以表達(dá)班主任對(duì)學(xué)生的愛心,使學(xué)生有一種被重視感和關(guān)懷感。還有,找學(xué)生談話,與家長(zhǎng)聯(lián)系等也是心靈交流的重要方式. 班主任的情感投入一定要面向全體學(xué)生,不能對(duì)學(xué)生有所偏愛,因?yàn)槿魏纹珢鄱紩?huì)失去教育的力量。在老師的心目中,那些外表美的、成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生很容易獲得老師的愛,而那些相貌丑陋的、衣著簡(jiǎn)樸的、成績(jī)一般的、智力平庸的、頑皮的學(xué)生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任去發(fā)現(xiàn)、挖掘這些同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),用老師博大的胸懷和高尚的情操去關(guān)注這些同學(xué)。所以我認(rèn)為情感教育實(shí)在是一種巨大的教育力量。沒有對(duì)學(xué)生真正的愛,就不會(huì)有真正的教育。誰能不說情感是人世間最真摯最美好的東西呢?班主任只有把愛心奉獻(xiàn)給全體學(xué)生,以人為本,無私奉獻(xiàn),教育才會(huì)展示出驚人的魅力。
四、用個(gè)人魅力吸引學(xué)生
這一點(diǎn)是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個(gè)老師,就會(huì)接受你說的話,愿意聽你講的課。1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強(qiáng)。遇到不會(huì)的題,不要搪塞,承認(rèn)不會(huì)。2、自信、樂觀、向上。你不要我肯定是一個(gè)損失,你要我絕對(duì)不會(huì)后悔。即使我班考的不是第一名,我仍然認(rèn)為我是最棒的,只不過我成功標(biāo)準(zhǔn)與其他人的成功標(biāo)準(zhǔn)不一樣而已。我對(duì)我自己這樣說,我對(duì)學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。 3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個(gè)愛學(xué)習(xí)的人,我常把自己學(xué)到的新觀點(diǎn)說給學(xué)生,一同體會(huì)學(xué)習(xí)的樂趣。 4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭(zhēng)取利用環(huán)境等各個(gè)方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。很多學(xué)生都說上我的課感覺很輕松,甚至有懈怠的感覺。比如說,學(xué)校有樹立服務(wù)意識(shí)的要求,我便給學(xué)生說:我當(dāng)班主任就是為你們服務(wù)的,你們有什么困難、想法、創(chuàng)意等盡管說,我會(huì)為你們提供幫助與服務(wù)。這個(gè)服務(wù)意識(shí)在廣播操比賽時(shí)最突出,而是創(chuàng)意,只要學(xué)生有了想法,我就去做,所以,那兩天買東西,做東西累得腿都疼了。 5、多理解、多鼓勵(lì),少批評(píng)。我把學(xué)生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤的時(shí)候,就不要再批評(píng)了,否則,只能起到相反的果 6、講話精辟,不羅嗦,富有詩(shī)意。我上學(xué)時(shí)不喜歡班主任羅嗦,所以,我現(xiàn)在盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,不過學(xué)生并不覺得很煩,因?yàn)槲也恢貜?fù),語(yǔ)言精練,富有詩(shī)意。我經(jīng)常把我的意思寫成詩(shī)再讀出來或背出來。
五、用文體活動(dòng)團(tuán)結(jié)學(xué)生
如果你舉行一項(xiàng)活動(dòng)能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動(dòng)都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會(huì)。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動(dòng)的話,就等于自己在破壞班級(jí)的團(tuán)結(jié),削弱班級(jí)的凝聚力。
六、用公平民主平等學(xué)生
一、高度重視是改廁工作圓滿推進(jìn)的關(guān)鍵。全縣農(nóng)村改廁項(xiàng)目培訓(xùn)班暨現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,針對(duì)改廁工作任務(wù)重、時(shí)間緊的情況,鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開專題會(huì)議,研究決定成立了以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),鄉(xiāng)新農(nóng)辦、團(tuán)委等相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)村改廁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了改廁項(xiàng)目辦公室,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村改廁工作的技術(shù)指導(dǎo)、健康教育、技術(shù)培訓(xùn)及檔案管理等工作。同時(shí)把全鄉(xiāng)劃為六個(gè)片,由鄉(xiāng)黨政班子成員包片負(fù)責(zé),明確鄉(xiāng)包村干部及各村支部書記為具體責(zé)任人。同時(shí),在縣獎(jiǎng)補(bǔ)600元的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)財(cái)政拿出一定資金獎(jiǎng)補(bǔ)到村和農(nóng)戶。
二、深入宣傳是改廁工作順利開展的前題。農(nóng)村改廁工作涉及千家萬戶,需要我們鄉(xiāng)村干部做大量細(xì)致的宣傳工作。我鄉(xiāng)利用廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立咨詢點(diǎn)、上門入戶發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行宣傳,共發(fā)放宣傳材料5920份,其中改廁技術(shù)指南90份、“致改廁群眾的一封信”3750份、“如何使用和管理無害化衛(wèi)生廁所宣傳畫”640份、“衛(wèi)生廁所好處多宣傳畫”640份、“合肥市農(nóng)村磚砌三格化糞池施工示意圖”800份。特別是在新年上班第一天(也就是年初七),鄉(xiāng)黨政班子成員分片到村帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部到組入戶帶頭宣傳改廁政策。通過宣傳,進(jìn)一步提高了農(nóng)民健康文明衛(wèi)生意識(shí),激發(fā)了廣大農(nóng)民積極參與改廁的積極性。
學(xué)校發(fā)展,首先是教師的發(fā)展,然后才能引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)展;課堂學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生,但決定課堂學(xué)習(xí)效率高低的是教師;學(xué)校一流的硬件,三流的教師,不可能教出一流的學(xué)生,反過來,三流的硬件,一流的教師,也可以教出一流的學(xué)生。硬件是輔助,人才是支撐,教師素質(zhì)是決定學(xué)校發(fā)展的核心。學(xué)校教研,何其重要。
物欲橫流的現(xiàn)實(shí),整個(gè)中國(guó)國(guó)民都缺少職業(yè)信仰,教師也不例外。如沒有外力的沖擊,沒有學(xué)校組織導(dǎo)向,又有幾個(gè)人樂學(xué)、愿學(xué)。圍繞“學(xué)”開展的學(xué)校教研尤為必要。
學(xué),是讀雜書。倡導(dǎo)教師博覽群書,并寫好讀書筆記,每學(xué)期考核評(píng)優(yōu)。
學(xué),是讀專著。每學(xué)期學(xué)校教師統(tǒng)一讀一本教育專著,并作會(huì)議交流和問卷檢測(cè),評(píng)優(yōu)定級(jí)。
學(xué),是訪學(xué)交流。學(xué)身邊的教師,學(xué)身邊的學(xué)校,學(xué)省內(nèi)外名校名師,身邊的不訪頻繁點(diǎn),省外的一年也能有一到兩次,讓教師走出去,看看外面的世界,增加閱歷,增長(zhǎng)見識(shí),開闊視野。這樣,教師才能言之有物,才能創(chuàng)新突破,才能順應(yīng)時(shí)代與時(shí)俱進(jìn)。
用“教”主要是適從傳統(tǒng)的定式思維,更準(zhǔn)確的應(yīng)改為“導(dǎo)”。教師導(dǎo)學(xué)是以班級(jí)、小組建設(shè),學(xué)科課時(shí)為載體。一堂課教師該導(dǎo)什么,如何導(dǎo),教材的取舍,資源的整合,這是個(gè)精益求精,研無止境的話題,是學(xué)校教研的常態(tài)工作。主要包括:
備課:備學(xué)生、備教材、備導(dǎo)法、備學(xué)法,教材不只是教科書,教科書也只是個(gè)載體,可以增刪,可以整合,可以揚(yáng)棄,人是活的書是死的,不可盲從。
集體備課:備進(jìn)度、備導(dǎo)向、備組織、備方法、備思維。不是對(duì)文本本身的吹毛求疵,也不是圍繞教參的深入解析,而是教師的宏觀導(dǎo)向,獨(dú)到見解,自我設(shè)計(jì),這樣才能相互啟發(fā),備而有益。
聽評(píng)課:ABC分層的指導(dǎo)提升課,師徒結(jié)對(duì)的互助課,每周不少于兩節(jié)。
研是細(xì)磨,是深入地探求。小到教師個(gè)人到教研組,大到級(jí)部到全校,研的切入點(diǎn)和對(duì)象很多,這里主要說“研課”,也可以說是磨課。
展示課,提升課,過關(guān)課。新進(jìn)教師,每學(xué)期更進(jìn),持續(xù)3年。
全校公開課,也是同科目教研課。以所在巧家三中為例,每周二、周四各一次,每次每科目3人左右。操作:每周在語(yǔ)、數(shù)、英、政、史、地、生、物、化、信等科目中選取一到兩個(gè)學(xué)科,要求同科目調(diào)課參與聽評(píng),沒課老師主動(dòng)參與,同學(xué)科4周左右輪一次,也就是同科目每月一次大教研活動(dòng),每周有兩次兩個(gè)科目的公開課及兩個(gè)科目的大教研。學(xué)期內(nèi)循環(huán),基本達(dá)到每學(xué)期每個(gè)老師一節(jié)全校同科目參與的磨課,加強(qiáng)級(jí)部同科目之間的聯(lián)系,相互借鑒。
示范課,全校教師參與的大教研。推行教學(xué)模式,學(xué)校導(dǎo)向引領(lǐng),每學(xué)期精推部分老師上全校教師參與的示范課。
課賽,全校同科目、同類型,不同科目、不同類型間的課賽,視校本情況定。
所在巧家三中操作模式為:教研組推薦課賽課賽中不突出則再上提升課,未參加課賽上公開課公開課不突出上提升課提升課不突出上過關(guān)課。評(píng)優(yōu)教師上示范課。
評(píng)。學(xué)校導(dǎo)向,骨干引領(lǐng),分層推進(jìn),全面推開。
部分學(xué)校也聽課,但主要側(cè)重于行政的查課、聽課,為查課而聽課,或是缺少自評(píng)、互評(píng)的聽課,對(duì)教師的促進(jìn)是收效甚微的。評(píng),既有教師自我評(píng)價(jià),也有教師間相互評(píng)價(jià),更有學(xué)校導(dǎo)向性的評(píng)價(jià)。從促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展角度,評(píng)課比聽課更重要。
評(píng),就要開展公開課,大教研;評(píng),就要有導(dǎo)向有指向;評(píng),就要放大亮點(diǎn),指出不足;評(píng),就要虛心接受,磊落揭短。全校從中層做起,帶頭接受教師的挑刺,肯定做得好的,不足的與評(píng)優(yōu)的結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)。通過“評(píng)”讓更多的老師走出來,把機(jī)會(huì)留給每一個(gè)老師。所在巧家三中的做法是:凡評(píng)優(yōu)后參加課賽獲獎(jiǎng)教師,次年就不再參加同類課賽,把機(jī)會(huì)留給別人,讓更多的老師得到段練。因?yàn)檫@樣,在巧家連續(xù)兩年的縣課賽中,巧家三中每個(gè)科目一人參加的縣課賽,現(xiàn)已有近20人獲獎(jiǎng)(包括中層課賽),且多為頭籌的特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。
近幾年來,我們緊緊圍繞“兩個(gè)體系、一個(gè)中心”這條主線,牢牢把握扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民,突出優(yōu)勢(shì)、融入大局,創(chuàng)新機(jī)制、開放搞活的工作定位,始終堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),全面提高服務(wù)帶動(dòng)能力和經(jīng)濟(jì)效益,整體實(shí)力、活力、競(jìng)爭(zhēng)力正步入壯大提升的良性軌道。
一、主要做法
(一)整合利用,形成合力,讓“新網(wǎng)工程”切實(shí)發(fā)揮最大效用
“新網(wǎng)工程”是我們始終堅(jiān)持的中心工作,是贏得發(fā)展先機(jī)、獲得市場(chǎng)空間、取得各方重視的關(guān)鍵所在。__的流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)始于省社提出的“5553”工程,后融入“新網(wǎng)工程”建設(shè),在這方面我們主要干了以下幾件事:一是建好龍頭。發(fā)展農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò),沒有龍頭企業(yè)帶動(dòng)不行,這是第一步,也是必須的一步。__沒有日用品流通企業(yè),農(nóng)資公司在改制后業(yè)務(wù)實(shí)際上也處于停滯狀態(tài)。在缺錢少人的情況下,我們做的第一件事就是實(shí)行企業(yè)多元化結(jié)構(gòu)改造,我們想方設(shè)法將農(nóng)資公司的業(yè)務(wù)重新扶植起來,使其重新發(fā)揮作用。同時(shí),聯(lián)合社會(huì)資本組建起鑫海達(dá)商貿(mào)公司,打破__無農(nóng)村日用商品流通企業(yè)的局面。此外,煙花爆竹流通上,我們也針對(duì)原土產(chǎn)公司主業(yè)不突出的情況,將煙花爆竹業(yè)務(wù)剝離出來單獨(dú)組建起新公司,并建起總建筑面積達(dá)6000平方米的鞭炮儲(chǔ)備庫(kù)兩座。實(shí)踐證明,通過多種形式的企業(yè)結(jié)構(gòu)改造,供銷社的業(yè)務(wù)重新建立起來,發(fā)展活力也得到了激發(fā)。二是用好網(wǎng)絡(luò)。龍頭企業(yè)建立后,面臨實(shí)力較小,龍頭作用偏弱的現(xiàn)實(shí),如何解決這一難題,我們的方法之一是充分整合利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)。我們的農(nóng)資網(wǎng)點(diǎn)(大部分為加盟)有75家,但長(zhǎng)期以來僅僅是發(fā)揮服務(wù)功能,在貢獻(xiàn)效益方面幾乎為零。生產(chǎn)資料公司決心打破“抱著金飯碗要飯”的局面,在建立起3家區(qū)域配送中心的基礎(chǔ)上,通過區(qū)社協(xié)調(diào),與各基層社和農(nóng)資網(wǎng)點(diǎn)簽訂農(nóng)資聯(lián)營(yíng)協(xié)議,建立起利益聯(lián)盟關(guān)系,使公司、基社、網(wǎng)點(diǎn)各得其所,皆大歡喜,也使網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)效率有效提升,農(nóng)民在生產(chǎn)成本、商品質(zhì)量上也得到了實(shí)惠,與廠家的合作也更加緊密鞏固,從而有力促進(jìn)了農(nóng)資公司的壯大和農(nóng)資網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。如今,農(nóng)資公司的農(nóng)資品牌達(dá)200余個(gè),網(wǎng)絡(luò)覆蓋率和經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)占有率分別達(dá)到70%和60%。此外,近兩年來我們還著力把再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點(diǎn)之一加以推進(jìn)。物資回收公司充分利用行業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)載體強(qiáng)化服務(wù)引導(dǎo),搭建合作平臺(tái),有力推進(jìn)了系統(tǒng)內(nèi)外回收網(wǎng)點(diǎn)以及加工企業(yè)的聯(lián)合和合作,累計(jì)發(fā)展回收網(wǎng)點(diǎn)27家。同時(shí),為進(jìn)一步提升網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模化、集約化、科學(xué)化管理水平,我們正積極運(yùn)作占地達(dá)150畝的綠色回收市場(chǎng),為整合壯大回收網(wǎng)絡(luò)體系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是搞好服務(wù)。供銷社與農(nóng)民有著天然的聯(lián)系,維系這一聯(lián)系關(guān)鍵靠貼心服務(wù)。我們推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的另一方法就是服務(wù)增值,靠貼心的服務(wù)樹立品牌、贏取市場(chǎng)。農(nóng)資公司推出果蔬管理培訓(xùn)、農(nóng)機(jī)具無償使用、免費(fèi)測(cè)土施肥、預(yù)約配送農(nóng)資、建立個(gè)性化服務(wù)檔案、推行信譽(yù)卡制度以及重點(diǎn)村街和種植大戶直營(yíng)專供等20余項(xiàng)服務(wù)措施,并真正落實(shí)到位。鑫海達(dá)商貿(mào)公司通過20家直營(yíng)店和設(shè)立精品專柜,將可口可樂、霞光紙業(yè)等一批知名品牌和名特優(yōu)新商品引入農(nóng)村。這些有針對(duì)性的服務(wù)措施貼近了農(nóng)民需求,做到了農(nóng)民心坎上,取得了贏民心、贏市場(chǎng)、贏贊譽(yù)的良好效果。四是用好政策。針對(duì)農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各級(jí)黨委、政府出臺(tái)一系列優(yōu)惠鼓勵(lì)政策,如何加以利用?我們的經(jīng)驗(yàn)是用項(xiàng)目的理念對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行包裝,爭(zhēng)取政策支持,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。我們?cè)诮ㄔO(shè)綜合服務(wù)中心過程中,同時(shí)謀劃建設(shè)了2160平方米的倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)庫(kù),并依托倉(cāng)庫(kù)建起農(nóng)資和日用品區(qū)域配送中心。在此基礎(chǔ)上,我們對(duì)照相關(guān)政策,對(duì)配送中心和流通網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行包裝運(yùn)作,將其作為項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào),爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)發(fā)展壯大的后續(xù)資金,由于思路正確,其效果立竿見影。幾年來,我們先后爭(zhēng)取到“民心工程”、“新網(wǎng)工程”、“農(nóng)村物流服務(wù)體系發(fā)展”等方面資金200多萬元,有力推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。通過以上措施,__農(nóng)村流通網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了由無到有,由小到大,由弱到強(qiáng)的積極轉(zhuǎn)變。__年,全系統(tǒng)累計(jì)向農(nóng)民供應(yīng)化肥9800噸、農(nóng)藥70噸、農(nóng)膜90噸、籽種10噸以及農(nóng)機(jī)具200余套,總價(jià)值達(dá)3000萬元。
(二)求實(shí)求變,多措并舉,讓“農(nóng)合聯(lián)”體現(xiàn)真正供銷社價(jià)值
1、蓋膜能明顯提高土溫,據(jù)試驗(yàn),蓋膜比不蓋膜的地表溫度提高3℃,10厘米土溫平均提高2.4℃。
2、促進(jìn)植株生長(zhǎng)發(fā)育,由于土溫提高,出苗和成熟提早,生育期縮短15天左右,可提早收獲,上市早、價(jià)格高。
3、蓋地膜后能減少水分蒸發(fā)和雨水淋失,使土壤疏松,達(dá)到保水、保肥、保疏松的效果。
栽培技術(shù)
一、選用優(yōu)良品種,推廣脫毒種薯
目前,生產(chǎn)上適用的品種有:荷蘭15號(hào)、粵引85-38、金冠等。采取北方調(diào)種和高寒山區(qū)繁種等辦法可防止馬鈴薯退化,大力推廣脫毒種薯。
二、選地整地,施足基肥
選擇疏松肥沃、排灌方便的沙質(zhì)壤土進(jìn)行種植,不宜與茄子、辣椒、煙草等茄科作物連作。馬鈴薯塊莖的膨大需要疏松的土壤環(huán)境,土團(tuán)細(xì)碎利于覆蓋地膜,因此,要精細(xì)整地。整地時(shí)土壤如果太干要灌水使之濕潤(rùn),按包溝1.4米起畦,畦面寬1米,溝寬40厘米,深30厘米,改平畦為深溝高畦,改寬畦為窄畦。
馬鈴薯屬高產(chǎn)作物,對(duì)肥料的要求量較高。據(jù)試驗(yàn),每生產(chǎn)500公斤塊莖,需從土壤中吸收氮素2.5-3公斤,磷素0.5-1.5公斤,鉀素6-6.5公斤。鉀的吸收是三要素中比例最大的一種,鉀肥促進(jìn)植株體內(nèi)蛋白質(zhì)、淀粉、纖維素及糖類的合成,可使莖稈粗壯增強(qiáng)抗寒力。由于地膜覆蓋栽培生長(zhǎng)期間不便施肥,因此要一次性施足肥料,按畝產(chǎn)薯塊1000公斤計(jì)算,一般應(yīng)畝施腐熟家欄肥1000-1500公斤,三元復(fù)合肥40-50公斤,鉀肥10公斤。
三、適時(shí)播種,合理密植
馬鈴薯喜歡冷涼氣候,既怕嚴(yán)霜冷凍,更忌高溫炎熱,生長(zhǎng)期間的日平均溫度以17-21℃為宜。播種期的安排要以苗期盡量避開霜凍、后期盡量避開高溫高濕為原則,由于蓋膜出苗較早,故應(yīng)比露地栽培遲播7天左右,粵北山區(qū)以12月中下旬播種為宜。每畝用種量100公斤左右,選用健壯整薯栽種,有防病害感染、發(fā)揮頂端優(yōu)勢(shì)、保證苗全苗壯的良好效果,每畦種雙行,畦邊稍多留地,小行距30厘米,株距30厘米,畝植3000株左右,種植后覆土要均勻,覆土厚度10-13厘米,并清理畦溝,開好環(huán)田溝,確保后期不積水。
四、噴藥蓋膜、加強(qiáng)管理
長(zhǎng)期以來,維穩(wěn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作中的重中之重,涉軍維穩(wěn)和工作更是一個(gè)非常敏感的話題,一直困擾著我們的雙擁、優(yōu)撫安置工作。如何面對(duì)“最可愛的人”及家屬,化解各類矛盾、糾紛,的確是一個(gè)老大難問題。為此鎮(zhèn)黨委政府高度重視,制定了一系列的穩(wěn)控措施,為落實(shí)好穩(wěn)控責(zé)任,我鎮(zhèn)采取領(lǐng)導(dǎo)包片,干部包村,村干部包到戶的工作機(jī)制,層層分解落實(shí)任務(wù),明確責(zé)任。
政策掌握準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)熟悉是做好優(yōu)撫穩(wěn)定工作的關(guān)鍵。首先加大對(duì)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《退役士兵安置條例》等政策、法律法規(guī)的學(xué)習(xí);其次,通過板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ),廣播的形式,大力宣傳相關(guān)政策,嚴(yán)格按照相關(guān)政策進(jìn)行正面宣傳教育、引導(dǎo),開展工作,決不亂許愿、不亂開口子,維護(hù)政策的嚴(yán)肅性,提高政策知曉率。
首先,按時(shí)足額兌現(xiàn)優(yōu)撫對(duì)象的各類撫恤定補(bǔ)資金,確保“惠民”政策及時(shí)到位;其次解決醫(yī)療難題。我鎮(zhèn)及時(shí)幫助優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療救助“一站式”服務(wù),對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象家庭困難的生病住院和大病治療的給予醫(yī)療救助,切實(shí)有效地解決他們看病難、看病貴問題;第三,解決臨時(shí)生活困難。對(duì)優(yōu)撫對(duì)象在生活方面存在困難的,我鎮(zhèn)及時(shí)給予臨時(shí)生活救助。三年來,共為40余人解決臨時(shí)救助5萬余元。有效地維護(hù)了優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)利。
區(qū)政府安委會(huì)按照區(qū)政府研究制定的貫徹省委17號(hào)文件的落實(shí)意見,迅速在全區(qū)開展了深入學(xué)習(xí)貫徹省委17號(hào)文件活動(dòng),區(qū)安監(jiān)局認(rèn)真組織實(shí)施,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,準(zhǔn)確把握文件精神和工作要求,深刻領(lǐng)會(huì)文件的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,同時(shí)對(duì)照存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),找好貫徹落實(shí)17號(hào)文件的突破口和結(jié)合點(diǎn),創(chuàng)造性地抓好了落實(shí)。按照安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的總體部署,區(qū)安監(jiān)局從“講政治、保安全、促穩(wěn)定”的高度審視和把握安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到治理隱患、防范事故上來,進(jìn)一步健全了安全事故防范機(jī)制,狠抓隱患整改,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)基層基礎(chǔ),堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生,目前尚未突破市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
3月17日,區(qū)政府召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分別與安委會(huì)各成員單位簽訂了責(zé)任書,制訂印發(fā)了《20__年全區(qū)安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《關(guān)于建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度的規(guī)定》及《七項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治方案》。6月上旬,區(qū)政府辦公室制定印發(fā)了《打非治違抓責(zé)任活動(dòng)推進(jìn)安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,切實(shí)加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度。今年6月份是全國(guó)第八個(gè)“安全生產(chǎn)月”,全區(qū)各級(jí)各部門緊扣“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,全力抓好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)的組織落實(shí),有力地促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定。區(qū)安監(jiān)局堅(jiān)持把開展活動(dòng)作為提高全民安全素質(zhì)和集中排查整治事故隱患的一個(gè)重要抓手,從領(lǐng)導(dǎo)精力上重點(diǎn)傾斜,工作力度上不斷加大。6月10日組織各成員單位在建設(shè)路開展了主題咨詢?nèi)栈顒?dòng),6月下旬廣泛深入開展了安全生產(chǎn)誠(chéng)信自律宣傳活動(dòng),并召集危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工等重點(diǎn)行業(yè)召開行業(yè)自律座談會(huì),適時(shí)開展了行業(yè)互查活動(dòng),切實(shí)提高了行業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)、管理水平。活動(dòng)期間,借助區(qū)電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體,開辟專欄8個(gè),進(jìn)行專訪9次,發(fā)表稿件40余篇,播發(fā)公益廣告30次,報(bào)道了安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)。9月底,區(qū)安監(jiān)局以安委會(huì)文件名義制定印發(fā)了《全區(qū)百日安全生產(chǎn)冬季戰(zhàn)役實(shí)施方案》,10月1日區(qū)政府制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)工業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施監(jiān)督管理工作的通知》。今年1—10月份,辦理非藥品類易制毒化學(xué)品備案證明12家,審核轉(zhuǎn)報(bào)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)申請(qǐng)57家,開展安全培訓(xùn)9次,累計(jì)培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員950人,辦理安全培訓(xùn)證書1162個(gè),切實(shí)提升了安全管理人員和從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能。
二、抓規(guī)范執(zhí)法促責(zé)任落實(shí)
區(qū)安監(jiān)局以“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)為載體,分別制定印發(fā)了開展春季、夏季、秋季戰(zhàn)役的通知,深入開展了以打擊非法加油站為重點(diǎn)的集中整治行動(dòng),查處無證經(jīng)營(yíng)企業(yè)10家,沒收了經(jīng)營(yíng)設(shè)備,依法予以取締,強(qiáng)力推進(jìn)了“打非、治違、抓責(zé)任”專項(xiàng)行動(dòng)深入開展。同時(shí),堅(jiān)持對(duì)重大隱患盯住不放,落實(shí)重大隱患掛牌督辦制度,切實(shí)做到了思想上不松懈、精力上不放松、工作和教育上不松勁、隱患排查治理力度上不減弱,嚴(yán)防了各類事故發(fā)生。全區(qū)各鎮(zhèn)街及有關(guān)部門在深入開展了以汛期安全穩(wěn)定為重點(diǎn)的夏季戰(zhàn)役基礎(chǔ)之上,又認(rèn)真開展了以中秋、國(guó)慶及全運(yùn)會(huì)期間安全穩(wěn)定為重點(diǎn)的秋季戰(zhàn)役,不斷深化危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)的專項(xiàng)整治,強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理、宣傳教育“三項(xiàng)行動(dòng)”實(shí)施,努力構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府監(jiān)管,行業(yè)管理,企業(yè)負(fù)責(zé),社會(huì)監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。
三、抓監(jiān)督檢查促隱患整改
二、在敢于擔(dān)當(dāng)上嚴(yán)守紀(jì)。扶貧工作要有效率,必須要將紀(jì)律挺在前面。我們牢固樹立鮮明的主體責(zé)任意識(shí),始終把脫貧責(zé)任放在心上、扛在肩上。我們將工作隊(duì)駐地設(shè)在村里條件簡(jiǎn)陋的小電站,建立了會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)、制度紀(jì)律、扶貧規(guī)劃、工作考勤等8本臺(tái)賬和一本《扶貧日志》,使工作處處留痕;并推出工作紀(jì)實(shí)、去向?qū)徟⑷蝿?wù)推送等工作紀(jì)律,不定期將工作以任務(wù)單形式向隊(duì)員推送,明確辦理時(shí)限;每位隊(duì)員每周要寫出工作記實(shí),記錄過去一周的工作實(shí)績(jī),對(duì)下一周工作去向事先報(bào)告,備案審批。進(jìn)村以來,工作隊(duì)員平均駐村50多天、外出協(xié)調(diào)工作25天。
三、在立足!實(shí)情上謀思路。思路決定出路。我們結(jié)合咸水村山大人稀、自然條件差異大的實(shí)際,制定了村、區(qū)、組的四級(jí)脫貧規(guī)劃,明確了基礎(chǔ)條件、環(huán)境改善、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶智扶知四個(gè)扶貧重點(diǎn),努力形成一村一品、一域一業(yè)、一組一特、一戶一樣的格局;努力建設(shè)“四個(gè)鄉(xiāng)村,即通過180戶危房改造、建10處垃圾清運(yùn)站、每戶張燈貼聯(lián)等,建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”;通過提煉村核心文化理念、建文化墻、文化廣場(chǎng)、成立紅白理事會(huì)等,建設(shè)“文化鄉(xiāng)村”;通過形成品牌產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品和文化,建設(shè)“品牌鄉(xiāng)村”;通過提升村民幸福感,建設(shè)“幸福鄉(xiāng)村”。同時(shí),著力打造四類農(nóng)村人才,即以村兩委班子為主體的“脫貧引路人”;以15個(gè)種養(yǎng)示范戶為代表的“致富小能人”;以外聘的2名專家和內(nèi)培的土專家相結(jié)合的“農(nóng)技責(zé)任人”;以農(nóng)村合作社等為載體的擅長(zhǎng)農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷、公關(guān)的“農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”,目前初步確定人選3名;重點(diǎn)打造咸水村四大產(chǎn)業(yè),即以時(shí)蔬、藥材、核桃、苦蕎、食用、土豬、中蜂為代表的“特色種養(yǎng)業(yè)”;以花卉種植、鄉(xiāng)土超市、庭院采摘、戶外穿越等為代表的“鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)”;以打造咸水商標(biāo)品牌“太皇山”為主體的“農(nóng)特加工業(yè)”;以我們駐村后建立的農(nóng)民工勞務(wù)信息服務(wù)點(diǎn)為主要載體的“勞務(wù)輸出業(yè)”,目前信息點(diǎn)共提供勞務(wù)信息40余條;積極探索四種農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷方式,即“電商方式”,通過電商平臺(tái),包裝銷售產(chǎn)品;“農(nóng)超對(duì)接方式”,與3家大型超市簽訂協(xié)議銷售農(nóng)產(chǎn)品;“委托包銷方式”,委托村民種植、養(yǎng)殖農(nóng)產(chǎn)品,按約定收購(gòu)成品,目前委托農(nóng)戶養(yǎng)殖豬羊近50頭;“產(chǎn)品直供方式”,將村民種植的蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品直接向大型餐飲企業(yè)、城區(qū)食堂直供,該方式已實(shí)現(xiàn)年銷售70萬元。
四、在贏得公信上聚合力。扶貧工作必須贏得村民的公信。首先是真情相融,我們工作隊(duì)駐村后提出了兩句口號(hào):“把貧困農(nóng)民當(dāng)成親人真付出,當(dāng)成平等主體真尊重”,通過訪農(nóng)戶、拉家常、噓寒問暖、交心談心,拉近與村民距離,駐村以來走訪農(nóng)戶150多家,行程近200公里。其次是尊重民意,我們通過召開“致富金點(diǎn)子 ”征集會(huì)等方式,吸納村民廣泛參與,征集“金點(diǎn)子”20余條,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。其三是過程透明,我們對(duì)選出的貧困戶,不僅召開小組村民大會(huì)、全村張榜公示,還與320戶貧困戶簽訂《誠(chéng)信承諾書》。此外我們還在村設(shè)立了“扶貧法律工作室”,重點(diǎn)之一就是處理村民在識(shí)別方面的反映與訴求,從而使大家感受到過程公平。