日常工作安排匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇日常工作安排范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）對內建設

（1）部門內部建設

我部門注重團結與合作，為加強交流，會不定期的召開部門內部會議，交流學習、工作心得，提高團隊合作精神。

（2）鍛煉新干

外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

（3）規章等制度建設

為深入全面了解學生會工作情況，協助學生會與團委的各項工作，辦公室在往屆制定的團委學生會內部規章等制度的基礎上，針對工作中存在的問題，將進行進一步的規范和完善，嚴格規范財務報帳制度。同時，還會對團委學生會的章程進行修改。

（二）對外工作

（1）配合院系工作的開展

為更好的做好團委學生會的工作，真正起到上傳下達的中間橋梁的作用。辦公室將積極配合院系的工作。如財務帳目的清理、傳達上級的相關文件、提供學生資料、團委學生會和各班團干部的聯系表等。

（2）溝通協作工作

在對院內開展的各項工作活動、團委學生會內部的活動以及社團活動中，辦公室都將要起積極主動的溝通協作作用。同時，還要積極聽取同學的意見及時記錄處理，或向有關部門反映情況。

（3）對外監督工作

辦公室在協調各部門工作的同時，還要監督各部門工作的開展，并收集工作匯報情況。

（三）日常工作

（1）日常值班

根據團委學生會的實際工作的需要，協助老師處理日常事務，辦公室仍將堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯絡工作。

（2）日常衛生管理

為了樹立團委學生會的良好形象，為各位提供一個更加整潔、舒適的工作環境。辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃，以保持內務整潔，并定期對辦公室進行徹底清掃。

（3）通知書寫

為了及時傳達學院的各相關文件和精神，提高團委學生會的工作效率。辦公室將實行通知預約制，從通知張貼的及時性和質量上嚴格把關，堅決杜絕通知的張貼不及時和內容錯誤的現象。另外，為了加強團委學生會與各班級的聯系，使各班班干部及時了解并協助團委學生會工作，辦公室還將繼續進行團委學生會的會議通知工作。

（4）會議記錄

為了便于反映和記載我院團委學生會工作的開展情況，同時在一定意義上有助于監督各部門的工作，能夠及時發現問題起查漏補缺、自我完善的作用。辦公室將會按時參加團委學生會召開的各種會議，并對會議的主要內容進行詳細的記載。特別是我系學生會團委每月召開的全體干部英語會議，將進行英語會議記錄。

篇（2）

一、辦公室秘書的職業道德培養

所謂的職業道德就是保證辦公室秘書能夠實現規范辦公的基礎性要求，秘書所扮演的是企業領導的參謀人的角色，他們的工作作風會影響到各個階層的領導在企業其他工作人員心目中的形象，所以，辦公室秘書要達到以下幾點標準要求。

（一）在日常辦公過程中要堅持各種制度和相關要求，公道地處理公務。由于辦公室秘書在工作過程中會接觸到很多工作人員，但是不能把這種與領導接觸的關系單純地理解為主仆關系，嚴禁對上級領導阿諛奉承，對一般員工的種種訴求和要求視而不見。[2]在日常辦公中一定要堅守公正性的原則，不要被各種物質或者利益蒙蔽雙眼，把企業領導所布置的工作任務順利完成。

（二）煤電企業的辦公室秘書在工作過程中要養成任勞任怨和吃苦耐勞的品質，堅決服從企業領導的安排，在保證順利完成工作的前提下不斷發揮自身的創造力和積極性，提升自己的工作效率。

（三）企業辦公室秘書要對企業內部的機密嚴格保守，他們在日常工作中會直接參與到各種機密文件的處理工作中，也正式由于這樣的原因，一些煤電企業的競爭對象會把秘書當作自己的“公關”對象，在日常工作中，辦公室秘書要不斷提高自身的職業警惕性，養成優良的道德素養，在一般性的場合不要隨意談及企業內部的機密，要根據談話對象與公司的實際關系來確定各種談話內容，避免由于自己的疏忽而給企業帶來不必要的損失。

二、不斷提升辦公室秘書的辦公能力

煤電企業辦公室秘書的辦公能力主要是指處理日常各項工作和問題的能力，這是保證辦公人員提升工作效率的基礎性能力，由于辦公室秘書日常的工作紛繁復雜，因此，必須要對各種事務進行合理有序的安排，在提升各項工作效率的同時，保證工作質量的不斷提高，所以，在日常工作中還要提升自身的工作能力。

首先辦公室秘書要提高自我的語言表達能力，雖然目前的電子通訊工作在日常辦公室工作中起到了一定的輔助作用，但是，很多工作在上傳下達的過程中還需要秘書口頭來完成，這就要求其學會科學的說話技巧，提升說話的語言藝術，確保言語表達的科學性和準確性，辦公秘書還要不斷提升言語表達的生動性，不產生詞不達意的問題，在日常接待或者外出活動中充分發揮自身的語言優勢，從而順利完成各種工作。

辦公室秘書還要提升自我寫作能力，提供信息、撰寫文稿、進行日常調查研究等工作都離不開良好的寫作能力，所以，辦公秘書要能夠數量掌握各種公文的寫作理論知識，提升自我寫作能力，在日常工作中還要虛心向經驗豐富的工作人員請教公文寫作的相關經驗，在日常工作中多多進行練習，保證文字語言組織的準確性與合理性，讓日常公文邏輯順暢、文章通順、格式順暢、言簡意賅。[3]例如在對煤電企業文化進行宣傳的過程中，要圍繞企業“安全生產、現場管理”等工作，通過報紙、網絡、黑板報、電視、標語等形式進行宣傳，保證取得良好的企業文化宣傳效果。

最后，辦公室秘書還要能夠掌握熟練使用各種自動化辦公設備的方法，目前，各種現代化的辦公設備在提升工作人員工作效率的同時，也從根本上提升了日常辦公的準確性和科學性，辦公室秘書要能夠緊跟時展步伐，掌握各種操作手段和操作方法，利用先進的數據處理技術和分析軟件對企業的相關資料進行分析，從而實現日常辦公效率的不斷提升。

三、培養辦公室秘書人際關系處理能力

篇（3）

 二、教研內容

圍繞四個有序深入開展本學期園本課程的研究

（1）環境有序：從環境入手，充分利用好教室的每個地方，注重空間的運用，豐富個區域活動材料的提供（包括孩子和教師自制的玩教具和區域活動材料），幼兒作品表征的手段、方法和展示，各班增設一個角色區，為幼兒多提供真實的活動材料，加強幼兒扮演活動的開展與指導。 （2）學習有序：半日活動開展以“計劃——工作——整理——回憶”途徑實施，教師根據班級情況，調整計劃內容，體現層次性。加強學科相互滲透。 （3）生活有序：教師組織各生活環節的過度自然、合理，減少孩子不必要的等待時間。提高幼兒自我服務（喝水、穿脫衣服、洗手等自我生活照料）及自我保護的能力，減少以外傷害。 （4）觀察有序：培養大班孩子的觀察能力，做到能及時整理和分析觀察記錄。

三、教研活動安排

活動時間

活動內容

地點

活動承擔者

 

三

月

1、召開教研組會議，傳達教研計劃，明確學期任務；

2、做好新生入園情緒穩定工作；

3、開學常規工作檢查，加強管理考核；

4、開展以“有效開展環境創設”為主題的教研活動。

5、參加區教育局學前辦教研活動并做好活動總結。

 

學前大班

教室

教研組長及組員

四

月

1、學習相關理論，如《指南》、《規程》，對學前理論知識有所掌握。

2、常規工作的督導及總結工作。

3、開展以“幼兒園一日常規規范流程”為主題的研討活動。

4、參加區教育局學前辦教研活動并做好活動總結。

 

學前大班

教室

教研組長及組員

五

月

1、組內教研工作期中小結。

2、正常開展互聽互評課活動。

3、開展觀看優質課（音樂游戲）教研活動。

4、繼續參加區教育局學前辦教研活動并做好活動總結。

 

學前大班

教室

教研組長及組員

六

月

1、組內教師舉行“環創成果評比”活動。

2、完善幼兒成長檔案。

3、完成各類總結。

4、做好各項資料的整理歸檔工作。

 

學前大班

教室

 

篇（4）

一、日常重點工作列出十項作業內容

1、日常清理作業

2、交匯處路口作業

3、公路沿線作業

4、路面清掃作業

5、上門回收服務作業

6、上門服務作業

7、安全處理作業

8、綠地/修剪作業

9、機具設備檢修作業

10、其他臨時處理作業

二、具體實施步驟與流程

1、日常清理作業

每天對園區內的白色垃圾，各種雜物等清理兩次，管控好源頭。

2、交匯處路口作業

對園區兩個公路交匯處路口周邊和路面，每天最低清理兩次，特殊情況下實時巡查清理。

3、公路沿線作業

對轄區內的公路兩側的白色垃圾等堅持三天清理一次，特殊情況下隨時隨地清理。

4、路面清掃作業

隨時隨地清掃路面，每天都要巡查，并且嚴格管控源頭。

5、上門回收服務作業

對投放的垃圾箱回收點，兩天上門回收一次，特殊情況下隨時隨地回收。

6、上門服務作業

經常對園區企業和產生白色垃圾較多的個人住戶等源頭，上門宣傳教育，可以幫助他們排除突發性質的基本救援服務等，履行社會責任義務。

7、安全處理作業

對回收的白色垃圾等定期安排安全處理工作，選擇焚燒或者深埋等。

8、綠地/修剪作業

綠地平整，修剪，綠化等，嚴格按照上級要求做好每一項工作內容，

9、機具設備檢修作業

對所使用的工具/機具設備等，在自身能處理的情況下，要定期檢修，

確保使用過程中安全第一，延長使用壽命。

10、其他臨時處理作業

日常工作中，遇到有破壞園區環境整潔的情況，及時采取措施處理好。

三、日常管理模式

1、全面實施園區整潔常態化管理，

篇（5）

一年的工作轉眼已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關心指導下，在營業室全體同志的幫忙下，我認真學習業務知識和規章制度，用心主動的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了必須的提高，現將一年以來的工作總結如下：

 

一、基本工作狀況

 

1、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶帶給完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯社下發的各類文件、資料，不僅僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，透過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力、文字語言表達潛力等方面，都有了很大的提高。為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，用心參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，并注意

 

結合自身實際狀況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了必須的成績和進步。

 

2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體此刻工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每一天要應對眾多的客戶，為了給客戶帶給高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。在其他工作的開展方面，能夠時刻持續用心主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

 

（1）嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接應對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強職責心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。

 

（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，職責重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了“三個務必”，即業務辦理條件務必貼合政策、相關證件務必是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

 

（3）提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從但是夜。自從我社開始實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

 

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力一年來，在具體的工作開展過程中，我用心主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

 

（1）存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，用心宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯社下達的存款任務。

 

（2）用心主動的營銷信用社的相關新業務和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學、懼煩”的思想，認真學習我社新興業務和新制度規章，如公務員貸款、失地農民專項貸款等特色業務，耐心的給客戶講解相關類似業務的相同點和不同點，講清利弊之所在，帶給有利推薦，深受客戶的好評。

 

（3）勤勤懇懇的完成領導

 

交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每一天的衛生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一齊協調好，共同完成任務。

 

4、生活上，與人為善，注重培養自己的團隊精神和協作意識，不斷提升自身價值。我深知個人的潛力是有限的，促進我社的業務發展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質的同時，我尤其注重團隊精神的發揮，團結好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，用心營造團結進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。

 

5、安全經營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”確實落實，“三防一保”。一年來，我能嚴格遵照聯社安全保衛相關要求，嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻持續警惕，嚴格按“三防一保”的要求，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話，熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態，當出現異常狀況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際，加強憑證、印章管理，從源頭上防范案件。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。

 

二、工作中存在的問題和不足

 

有成績就必須有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表此刻以下幾個方面：

 

（1）學習的用心主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導致存在學習的連續性不足，存在業務素質提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學習效率低的狀況。

 

（2）創新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在必須的差距，不能有效的結合自身專業特長和崗位實際進行業務創新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證。

 

（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。

 

三、工作規劃

 

新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

 

1、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合潛力和業務技能，在里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。

 

2、結合我社的服務創優工程開展實際狀況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務潛力和營銷潛力，有效提升自己的整體綜合素質。

 

3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態，善于換位思考，用心探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，透過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。

 

4、熟練的掌握各種業務技能個性是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時展需要，培養多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

 

我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，用心開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一齊，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成的各項目標任務作出自己的努力。

 

信用社個人述職報告2

 

時間悄然走過，日常工作的日子已經有了差不多三個月，作為農村信用社的一名小額信貸員感觸甚多，就本人小額貸款業務日常工作所作所為所思所想談談點體會。

 

首先談談我個人的日常工作態度，這份日常工作是我大學畢業后的第一份日常工作，因此我視其如寶。從培訓到日常工作這段時間里，常常聽到很多人說這份日常工作太辛苦、太勞累、農村環境太惡劣，然而對于出生農村的我其實那都是小ks。有人說工資太低，而我眼光不會那么膚淺，我看到是未來的舞臺而不是此刻的待遇。此刻我真的個性喜歡這份日常工作，因為在那里我能夠看到實現我人生的價值和夢想。

 

在日常工作過程中，我發現這份日常工作單單不是放款收款那么簡單而容易，而是要我們學的東西很多很多。比如:做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的日常工作，須對以往日常工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

 

一、我們要學會看人。

 

因為我們是做信用貸款，如果你第一步看錯了，以后收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難到達你預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人，而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。

 

二、我們要學會培養客戶、留住客戶。

 

我們是做業務，客戶是我們的上帝。那么我們怎樣才能抓住我們的上帝的呢貸款風險控制原則其一“培訓不低于五天”這點可不能小看，而是要認真貫徹執行。你要是認真比較兩組貸戶，其中一組是培訓五天，另一組是不培訓，那么你會發現經過培訓貸戶比不經過培訓的貸戶的還款意識好得多。“打江山容易守江山難”這句話估計以后會成為我們日常工作的真實寫照哦，我們只要做這個小額貸款項目成功了，我也堅定地相信它會成功。那么我更相信農行的競爭就隨次而來，農行此刻的惠農卡業務雖然它的貸款金額一般都是兩、三萬比我們有這點的強勁優勢，客戶都喜歡貸到更多的錢做更大的事業，這點是不用質疑。還有農行的利息比我們的利息還要低出很多，那么理所當然他們的業務就應更比我們好做，但就我個人認為做得不是那么成功，為什么呢因為他們沒有我們這批人，沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務，然而只要有我們成功模樣，相信他們也會立刻招一批大學生下鄉開始做我們“同樣”的日常工作，那么到時競爭就真正到來。所以我們此刻開展了這樣的日常工作，打下的“江山”我們務必要想到以后如何地守住“江山”。貸戶是人，人是有感情的，當她們成為我們的顧客時，我們要用真誠的心對待她們，在

 

她們有困難的時候我們幫忙她。我們要努力成為她們的知心朋友，要是做到這點那么這客戶你是絕對的放心。

 

三、我們要學會管理。

 

我們的客戶多了，如果你沒有很好的管理潛力，那么你的問題就來了，問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學會合理分配你的時間，這樣你才能更好地日常工作。雖然你的時間是為貸戶而定，而貸戶是很多，你不可能滿足所有貸戶，那么我們就得學會如何管理好自己的貸戶。還有一個，你務必學會管理賬目，因為我們做的金融業務涉及是錢的問題，而人們對錢是最嚴肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意，我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自己負責。

 

四、我們要學會做人。

 

“要學會做事，先得學會做人”其實這句話是十分有道理。如果你不會做人，那么你就不會做出更好的事情。因為你做事時，首先應對的是人，當你進入一個公司你不能立刻適應你的日常工作環境、你的人際關系，何談做出更好的事。我們首先務必在自己所在的信用社跟老員工溝通好，處理好人際關系，做到天天上班都是懷著愉快的情緒、帶著用心向上的精神風貌，做到信用社就是我家，到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸福快樂。應對顧客時，我們更好做好自己本職的日常工作，展現自己優秀的服務態度、專業素質，做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學會時常回訪客戶。我們的業務不是放出貸款就完了，而是要收回貸款，那么我們就要持續和貸戶有良好的聯系，有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態，這樣我們就不會被動。如果做好這些日常工作那么我相信業務量會直線上升，以后的回收率更是百分之百。

 

五、往后專業知識、日常工作潛力和具體日常工作。

 

1、在領導指導下，明確了日常工作的程序、方向，提高了日常工作潛力，在具體的日常工作中構成了一個清晰的日常工作思路。在做小額信貸員后，我本著“把日常工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，用心圓滿的完成領導分配的各項日常工作，在余限的時間里，加強學習業務日常工作，為下一步日常工作打好基礎。明確努力方向，提出改善措施。作為小額貸款業務日常工作，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己，加強自己的專業知識和技能。

 

2、認真、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體日常工作。為了日常工作的順利進行及與信用社之間的日常工作協調，除了做好本職日常工作，用心配合信用社其他同事做好日常工作。

 

3、日常工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職日常工作，能夠正確認真地對待日常工作的每個細節，熱心為農民服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。

篇（6）

為深入推進節能活動，進一步動員全局干部職工積極參與，加快全局節能工作的深入開展，按照《2016年和平區公共機構節能宣傳周和低碳日活動方案》的要求，我局緊緊圍繞今年“節能領跑，綠色發展”這個宣傳主題，進行安排，認真組織落實，扎實開展了此次宣傳周活動。現將宣傳周活動總結情況匯報如下：

一、領導重視。在節能宣傳周活動一開始，我局就圍繞節能宣傳周活動安排，傳達學習了《2016年和平區公共機構節能宣傳周和低碳日活動方案》，對日常工作，區域的用水、用電、紙張以節約為規范，落實到責任人，從制度上促進了節能工作的開展。

二、張貼海報，大力宣傳。為切實提高宣傳周活動實際效果，我局將在區節能辦領取的宣傳海報進行張貼，將張貼在本單位明顯位置。大力宣傳了節能主題“節能領跑，綠色發展”和節能的小竅門，反對鋪張浪費，合理使用資源，提高能源利用效率，保護資源環境，樹立節約從點滴入手、從小事做起的思想，倡導節約光榮、浪費可恥的行為，全面提高節能意識。

三、采取措施、加強管理。我局將節能工作要求體現到了具體日常工作中，日常辦公時要求上下班關閉電腦、電燈等電源，還利用此次宣傳周活動開展了對節能制度落實情況的專項督查，重點是督查全體干部職工的節能意識、節能行為、節能設施、節能制度等，通過此次宣傳周活動，全體干部職工節能意識明顯增強，節能措施得到有效落實。

節能宣傳周的順利開展，進一步強化了我局工作人員的憂患意識、節約意識，低碳、環保理念也已帶進日常工作、生活中去，達到了預期宣傳效果。?

篇（7）

2、負責對外聯絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

3、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理。

4、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

5、接待訪問董事長的重要來賓。

6、根據董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務。

董事長秘書崗位職責1.負責董事長日常工作行程的安排及重要事項提醒

2.負責董事長文件的歸納整理和處理以及郵箱、電話、信函的日常管理

篇（8）

人力資源部

職級

7

分部

員工事務部

直屬上司

后勤主管

組別

員工餐廳

直屬下屬

廚師、廚工

工作概述：全面負責員工餐廳的日常工作，保證為酒店員工提供優質服務。

主要職責：

1.負責員工餐廳人員的組織、安排，做好日常工作安排。

2.編排每周“員工食譜”，做好員工膳食安排工作。

3.每日填寫“每日市場采購單”與“領料單”做好食品原料與各類物料的申購與領用工作。

4.監督檢查食品加工的各個環節，保證出品質量，做到安全、衛生、可口。

5.負責監督每日食品原材料的收貨工作，核定數量與質量，每天與采購部保持密切聯系，反饋物品送貨情況。

6.安排每日食品加工各環節，保障出品時間與質量。

7.就餐高峰期間，應在廳面巡視，維持就餐秩序。

8.監督執行就餐管理規定，發現違紀員工應當面制止，并報人事部處理。

9管理就餐員工合理使用餐具，適量打飯，杜絕浪費。

10.安排后廚與廳面衛生計劃，保持餐廳干凈衛生。

11.負責核算每月員工餐廳支出成本工作，并根據成本與酒店預算對比及時跟進工作。

12.負責組織“員工膳食委員會”日常工作，收集、整理員工膳食意見并及時調整員工膳食食譜，滿足員工就餐正常需求。

13.負責維護與使用員工餐廳固定資產及流動資產，每月按時盤點發現設備故障及時維修，保障設備完好率，發現用具、用品等自然破損，要及時報損，做到賬實相符。

14.負責培訓廚房人員業務水平，不斷提高工作技能，提高服務質量。

15.經常檢查餐廳工作人員儀容儀表及個人衛生，保障符合酒店要求。

知識

：有食品加工、廚房菜品加工知識。

學歷

：高中以上學歷。

工作經驗

：具有三年以上廚房工作經驗。

專業資格

：三級以上廚師證。

其它

：25-35歲，廚房管理能力強。

首要的任務：保障員工餐廳正常運作。

工作匯報：以書面和口頭形式向后勤主管報告工作狀況，并做出每周工作總結。

篇（9）

提高寫作水平，掌握安全生產相關知識，提升系統維護能力。提升黨務工作能力和工會工作能力。

二、重點任務

1、通過閱讀公開發表文章，學習寫作技巧；

2、學習安全生產相關知識；

3、完成系統維護知識習題；

4、閱讀黨務知識書籍，學習工會相關文件。

三、實現路徑

1、每天瀏覽中國政府網等網站公開發表文章，學習寫作技巧，通過編寫工作信息等文字材料，以干代學；

2、每周至少安排一天學習《安全管理指導手冊》、“動力系統維護規程”等材料；

3、通過運維題庫，每天至少做100道習題，學習維護知識，向同事請教，學習系統維護技巧；

4、每周至少利用1小時閱讀黨務知識相關書籍，學習工會選舉、經費使用等文件，提升黨務和工會工作能力。

四、時間進度

1、6月底前，明顯提升文字水平，掌握安全生產相關政策、要求、知識，掌握系統維護基本知識；

2、12月底前，明顯提升文字水平，掌握安全生產相關政策、要求、知識，達到獨自承擔系統維護工作能力水平；

3、6月底前，掌握基層工會選舉辦法和經費使用要求；

4、12月底前，明顯提高黨務工作能力水平。

篇（10）

2.參加了湖北省深化醫藥衛生體制改革工作會議暨省衛生系統2012年衛生辦工作部署會議，認真領悟了會議精神。

3.按市衛生局工作要求，向市里上報了2009-2011年衛生辦工作總結、2011年衛生辦工作亮點。

4.全面督查了全區村衛生室標準化建設、一體化建設，重點在于摸清國家基本藥物零差率的實施情況，發現了部分非基藥依然在市場上流通。

5.認真核算了鄉村醫生第一季度補助情況。

6.對全區醫療機構公共衛生工作進行了全面的檢查。

7.參與了“打擊非法行醫，凈化醫療市場”的活動；

6月份的工作安排：

1.負責組織協調實施好衛生辦的日常工作及相關月報表的報送。

2.按照2012年衛生辦工作安排，準備制定下發咸安區衛生辦工作安排。

3.盡快制定出咸安區醫療機構常用的基本藥物目錄及配送要求.

4.針對上月督查發現的問題，依然繼續加大檢查力度，保證醫療市場合理化運轉、杜絕非基藥在市場流通。