時間：2023-03-15 14:54:04
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇扶貧包保責任人范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
我叫***，專科學歷，高級工職稱。1994年4月進入本企業，在***任記賬員一職。2004年-2009年在******任記賬員一職。2009年9月-2010年10月在*****任業務管理崗。2010年10月-2016年11月在********擔任站長一職。2016年11月至今在分公司擔任***主崗一職。今天競聘的是**分公司加油站管理負責人一職。
我競聘的主要內容分兩個部分：一是競聘加油站管理負責人的優勢，二是說說做好加油站管理負責人的工作思路。
回顧本人參加工作以來的工作情況，雖然未取得輝煌的業績，但在不同崗位的轉換過程中，得到了充分的鍛煉，同時也收獲了很多寶貴的工作經驗。并且都能按照公司領導的安排部署認真做好本職工作。今天，我鼓足勇氣參加加油站管理負責人崗位的競爭，主要基于以下幾方面的考慮：
一是我有耐心細致、默默無聞的敬業精神。自擔任加油站站長和非油品崗工作以來，我事必躬親，由于工作需要，經常加班加點，奉獻節假日和雙休日。充分體現了愛崗敬業、奉獻不求索取的良好品質。
二是我有虛心好學、積極進取的意識。從參加工作到現在，從沒間斷過相關專業知識的認真學習。參加非油品工作后，對業務流程不是很了解，自己就虛心向他人請教，并珍惜每次培訓的機會為自己充電，現在對非油品業務的正常運營，已能做到得心應手全面應對。
三是我有學以致用的務實精神。一直以來，我堅持做到學中干、干中學、求真務實，積累了較豐富的工作經驗。就現在從事的非油品工作來說，我可能不是最專業的，但我應該算是比較全面的，每月科學合理的分配、下達片區所屬便利店任務指標，按照天津公司考核辦法，準確計算每月獎勵分配。日常工作過程中能隨時發現錯誤流水，并及時準確地予以糾正，對中心和分公司所安排的營銷方案，及時下達準確把握。對過期、臨期商品及時采取有效的解決辦法，減少損失。月末匯總統計、盤點核銷都能準確把握。
四是我有勇于實踐，敢于挑戰的求實精神。經過多個崗位的實踐鍛煉，培養了自己能干事，能干成事的能力。工作二十多年來我思想進步虛心好學，接受新事物快，工作熱情高、工作干勁足。
綜上，我認為自己基本具備擔任加油站管理負責人崗位工作的素質和技能。
要想做好一個合格又稱職的加油站管理負責人，我認為首先應該認清角色、擺正位置，認真履行好本職工作，具體概括為“一個原則”、“兩個中心”、“三個轉變”、“四個做到”。
“一個原則”就是貫徹落實領導的安排部署，扎實推進。同時竭誠為加油站服務。
“兩個中心”就是圍繞服務和管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，不斷提高自身和全員的業務素質，推動業務工作穩步發展。
“三個轉變”就是盡快實現，由管理性工作向服務型工作的轉變，要深入一線加油站，切實幫助加油站解決實際問題,由事務型工作向精準型工作的轉變，要抓重點工作、以點帶面，全面提升。
嬰幼兒食品的安全標準被作為單列項目進行了重點規劃，這不僅體現了國家對于嬰幼兒產品安全問題的重視，也是人們需要真正安全、健康產品的呼聲。
當然，并非所有的企業都在市場競爭中，被利欲熏心，很多優秀的企業一直在致立于誠信經營，打造安全產品。以“為家庭提供純凈安全的營養保健食品和健康資訊服務”為己任的葆嬰公司從成立之時起，就一直恪守著“科學管理、質量第一”的原則，在母嬰產品安全問題隱憂頻現的市場中堅守著自己的責任，傳遞著典范的力量。
責任奠定企業基石
1999年，美資獨資公司葆嬰正式落戶北京，以母嬰和家庭營養健康事業為發展方向，在家庭需要幫助的時候，提供科學、安全的營養保健食品和健康資訊，幫助父母培養健壯聰明的寶寶。
在進入中國的13年間，葆嬰以其高品質的產品、專業的服務和“關愛母嬰、關愛生命”的經營理念在母嬰行業一直處于領先地位。據調查統計，葆嬰系統的營養資訊及產品已經幫助上百萬個家庭培育出健壯聰明的寶寶，為中國的優生優育事業貢獻了自己的力量。
母嬰和家庭營養健康事業是一項需要傾注愛心，承擔巨大責任的事業。正因如此，葆嬰公司堅持人性化的思維，從母親的角度出發，關懷孩子的身體和心靈。以專業化、個性化、細致、全面、真誠的解決方案，贏得了上百萬個家庭的信賴，被稱為家庭營養健康領域最值得信賴的領導者。
葆嬰公司能夠獲得眾多家庭的信賴，源于他們的企業責任感。“以誠待人，以信取人”是葆嬰事業得以成功的根本。葆嬰公司堅持著“誠信”和“榜樣”的企業信念。他們用“言必信，信必果”的態度發展公司事業，誠信經營，為員工提供公平的事業發展機會，為消費者提供負責任的產品，因此受到了廣泛的尊敬、信任，建立了良好的聲譽。
在葆嬰的企業文化中可以看到，榜樣——父母是孩子最早的導師，葆嬰幫助每一個葆嬰人成為父母的驕傲，孩子的榜樣！他們在生活和事業中展示著愛的力量，努力為精彩的未來創造著無窮的可能。這樣的文化不僅讓葆嬰人努力成為孩子的榜樣，也讓葆嬰公司多年來努力保持榜樣的先鋒形象，成為行業的驕傲。
專業造就品質堅盾
一個企業的高度責任感，決定了其生產以及經營的態度。產品安全問題威脅著眾多家庭的時候，葆嬰公司卻能夠以專業的態度打造服務母嬰及家庭的產品。他們建立了自己的質量系統來保障產品的安全和高品質。
從原材料的采購，生產設備的使用，到生產線的每一個環節，葆嬰都進行著嚴格的質量控制和嚴謹的工藝流程。葆嬰的保健食品原料源自國外天然、安全的貨源，甚至輔料、口味調節劑等都選用天然或植物類填充劑。“葆嬰所有的產品都采用一流的生產設備生產，葆嬰工廠已經完全通過GMP驗證。生產環境達到10萬級凈化標準。所有人只要去看過我們的工廠，就會相信葆嬰是安全的、值得信賴的。”葆嬰生產部總監王澍自信地說到。
坐落在北京亦莊經濟技術開發區的葆嬰工廠，在保健品行業率先通過GMP生產認證。目前國家明確要求藥品企業必須通過GMP認證，但對保健食品行業并未強行要求，不過葆嬰依然投資過億元通過GMP認證，確保每一粒產品都安全可靠。不僅如此，葆嬰的全部產品還都通過了國家食品藥品監督管理局SFDA對保健食品的功效認證，是保健品行業高標準、嚴要求的典范和榜樣。
在產品的生產環節，葆嬰從進入中國開始，北京工廠在不斷擴建。但是，每一次擴建，葆嬰都是嚴格按照GMP的標準來操作的。葆嬰生產部總監王澍談道，在廠房里，生產工人通道和物流通道是必須分開的，以防止人與物交叉污染；進入潔凈生產區的空氣，要經過三級過濾，再進行溫度調節，最終達到10萬級，最后恒溫恒濕地送入生產區。
除了采用高標準的生產環境和硬件設施，葆嬰還積極不斷地為員工進行各方面的生產培訓。各個生產階段均有品質監控點，任何一件產品，都可以追蹤到它的原料、控制人員等所有環節，從而保證了產品的高質量。葆嬰市場總監陳江蓉說：“葆嬰人有一個共同的信念，就是像為自己的家人生產產品一樣，安全重于一切。”
葆嬰的堅持贏得了上百萬家庭的肯定，得到相關部門的認可。葆嬰葆苾康品牌系列保健食品被中國食品工業協會授予“國家質量衛生安全全面達標食品”稱號。葆嬰公司也多次獲得“中國食品安全示范單位”“中國質量500強”和“消費者最放心產品品牌”等殊榮。
典范傳遞母愛力量
葆嬰以其高度的責任心和專業精神獲得了國內外的認可與關注，同時，他們不忘以強烈的社會責任感，積極投身社會公益事業，用典范傳遞著母愛的力量。
“做母親的事業，做事業的母親”，是葆嬰的使命。幾年來，數萬名媽媽走進葆嬰，獲得了幫助，更有很多獲得過幫助的媽媽加入葆嬰，做起了母親的事業。
葆嬰公司的一位員工說：“感恩不僅是我們的文化，更是我們的習慣。”他們珍惜所擁有的一切，用優質的產品和服務來感恩客戶，用真誠和永遠的合作來感恩伙伴，用盡責和關愛來感恩社會。
懷揣這一顆憧憬的心走上演講臺，說實話心里很緊張，但更多的還是激動。緊張是因為我長這么大這是第一次在公眾面前這樣展示自己。激動是因為信用社的這次人事制度改革給
了我這么個毛遂自薦的機會。憧憬是因為我相信我們**信用社在全體同仁的共同努力下一定能得到健康，快速的發展！我堅信，我們的明天會更好！
我想接下去還是先簡單介照一下自己吧。我叫**，年齡27，98年畢業于金融專業，現就讀于“******”財務會計專業，今年七月畢業。98年八月進**信用社工作至今，其間，從事
過儲蓄，出納，對公記帳，等崗位。先后多次被評為先進工作者及工會積極分子。記得我學校畢業后參加工作的第一天，我的父親，一位老農金他送給我一句話：“**：從現在起
你就正式上班了，千萬要記住先學會做人，再學會工作”。他的這句話陪伴了我8年，在這8年里我踏踏實實的做人，努力做個真正善良的人。我勤勤懇懇的工作，力爭把工作做的 更好更完美。在這8年里我體會到了信用社工作的樂趣因此我珍惜者，對這份工作充滿了激情因為我熱愛著。為了實現心中的理想，我鼓起勇氣在這里接受你們的評議與挑選。給我
這個舞臺吧，我將盡情的釋放！
今天，我要競的崗位是大廳負責人兼事后監督，之所以競這個崗位，我自認為自己適合。
首先我年輕。年輕意味著朝氣，能更好的接受新事物解決新問題。年輕意味著干勁，能給及其重要和繁忙的總社大廳提供更多的精力與時間。年輕意味著自信，能經受住更多
困難的打擊和挑戰，并能把所有的壓力轉化為無窮的動力。由于有8年臨柜工作的經歷因此少了年輕的幼稚和盲目。
其次我有較強的事業心和工作責任感。在**信用社上班已有八個年頭了，在這期間我一直勤勤懇懇，認認真真，在領導和同事們的幫助下，積累了豐富的臨柜經驗，在業務上也能
獨擋一面，因此，在2000年，02年，03年被評為“先進工作者”，04年被評為“工會積極分子”。
然后我為人坦誠與人為善。有良好的協調和溝通能力，我的性格是屬于外向型。在**的8年里，我和每位同事領導都能和睦相處，從不鬧任何與工作無關的意見，能很好地與人配合
做好工作，化解一些矛盾。由于我一直在一線工作。我深知一線人員的一些想法，因此我能設身處地地與員工進行溝通和交流。
再者我業務水平較好。在**工作期間我先后做過出納，儲畜，記帳等精通信用社的所有臨柜業務。由于這次的大廳負責人要事后監督。我認為自己對帳務比較熟悉，業務方面也比
較懂，因此，我能很好地配合主辦會計把內部工作做好。
如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。
1，加強團結，創造良好的工作氛圍。團結是開展一切工作的前提和保證。我們在工作配合上要做到密切但要堅持原則，公私分明。平常經常性的開展一些活動，做到輕松活潑。不
計較個人得失，為了工作即使吵幾句也無無妨，但過后依然是兄弟姐妹。我會為大家創造一個這樣的工作氛圍，讓大家能每天邁著輕松的腳步，懷著愉悅的心情走上崗位，滿懷熱
情面帶笑容的去為客戶提供服務。
2，規范服務，建立優質的服務環境。去年我們在創滿意上取的了較好的成績，但客戶對滿意的是無止境，也就意味著我們為他們的服務也是無止境的，這就給我們提升服務品質上
提出了更高的要求和標準。我認為我們在臨柜上已經做到了熱情，當然熱情是最最重要的，接下去我們要做的更加規范和到位。從我們自己服務的軟件上抓起，統一思想，提高認
識為客戶提供一個賓至如歸的服務環境。
3，拓展業務，增加總社的存款分額。存款增幅一直困擾著我們****信用社。作為信用社窗口和形象代表的總社，我們還承擔著增加存款份額的重任。我認為我們首先要通過自己優
質的服務塑造好總社的良好社會形象，把我們轄區內該存在我社的存款留住。然后發揮每個人的主觀能動性和聰明才智到外面組織存款，把本不會存到我社的存款拉過來。實現拓
展業務的目的，完成存款增幅任務。
我有信心更會努力，演好這個大廳負責人的角色。最后我再次感謝信用社領導給了我這個機會。真誠的希望你們能給我這個實現理想展示自我的機會，換回屬于你們的一份驚喜和
自接到朝陽分局的通知后，我們立即向員工傳達了通知精神，同時采取集中學習和員工自學的方式，認真學習了衛生部令第3號《化妝品衛生監督條例》等文件。通過學習，進一步提高了員工對化妝品專項整治工作重要性的認識，達到進一步規范化妝品經營行為，提高消費者的自我保護意識和能力，保障公眾使用化妝品安全有效的目的。
根據通知的要求，我們對店內所經營化妝品的標簽、產品說明書進行了檢查，檢查中未發現在標簽、說明書中宣傳療效、使用醫療術語、注有適應癥及虛假夸大宣傳的不合格化妝品。因本藥店采取的是集中設庫方式，所購化妝品完全由正德堂醫藥有限責任公司總部配送中心供應，經自查也未發現產品地衛生許可證編號標識不符合規定地現象。
在化妝品經營的實踐中，我們經常遇到新問題，為了保障公眾使用化妝品安全有效的目的，我們在今后的工作中一定加強法律法規及業務知識的學習，加強質量環節的管理，同時歡迎藥監部門的蒞臨指導，以期最大限度地減少主觀無過錯現象地發生。
根據安排，區審計局脫貧攻堅結對包保鄉社區，該社區2014年建檔立卡貧困戶49戶（已死亡2戶），2014年脫貧4戶，2015年脫貧5戶，2016年脫貧34戶，2017年計劃脫貧6戶，計劃脫貧人口18人，區審計局安排6名干部分別包保該6戶。2017年8月底，根據省扶貧辦要求，調整村級脫貧攻堅幫扶責任人，區審計局安排7名干部共包保20戶，其中：鄉社區19戶，獨秀社區1戶。
區審計局從建立機制入手，把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓。一是建立包保制度。成立局脫貧攻堅指導組，黨組書記、局長為第一責任人，其他黨組成員、科級干部、科員共同參與，形成全局包保機制。局所有幫扶責任人按照“一對一”結對幫扶原則，每月至少一次深入幫扶村進行走訪調研，與鄉村干部、扶貧聯絡員共商扶貧對策，實行現場辦公、現場解決問題，到包干貧困戶家中走訪慰問，幫助解決實際困難；二是建立扶貧聯絡制度。安排1名干部為扶貧工作聯絡員，負責與區扶貧辦、區有關單位和結對幫扶村溝通聯絡，確保扶貧信息暢通，形成互動發力的工作機制；三是建立扶貧工作反饋制度。要求幫扶聯絡員、幫扶責任人定期匯報工作開展情況、遇到的問題、解決問題的初步建議以及下一階段工作計劃。幾年來，我局圍繞產業扶貧項目、社區集體經濟發展、基礎設施建設、貧困戶醫療保障和子女就學等多次召開扶貧工作協調會，幫助解決生產生活中遇到的困難。
二、因人因戶精準施策。
一是精準識別扶貧對象。局幫扶責任人深入、獨秀社區，調查走訪貧困戶，通過戶口本、身份證、扶貧手冊等資料核實貧困戶家庭成員基礎信息，察看扶貧對象居住環境、家庭財務，通過交心談心，全面了解貧困戶生產、生活、收入和家庭成員身體健康狀況，對貧困戶住房、收入來源、支出情況、飲水安全、交通出行、享受惠農政策等情況進行了詳實調查登記，同時拍攝照片，確保情況清、底子明、數據準；二是精準找出致貧原因。通過走訪交流了解到，貧困戶因身體或智力殘疾、重病、慢性病、身體衰老及失去勞動能力等因素致貧。只有找準貧困原因，精準把脈，才能找到治貧之策，制定出科學有效的脫貧辦法；三是精準制定幫扶措施。摸清底數，區分類型、找出問題，分類施策，因地因戶制宜，尊重民意，一戶一策，增強扶貧工作的針對性和實效性，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，根據每戶的實際情況，與貧困戶共同商議制定個性化年度扶貧計劃，采取幫扶措施。
三、發揮部門資源優勢多元化扶貧。
區審計局利用部門資源優勢，堅持把引進社會力量幫扶作為提高結對共建實效的有效途徑，推動結對共建向縱深發展。協調區財政局，幫助社區爭取“一事一議”項目資金，支持村級道路建設；協調區殘聯，為視力障礙貧困戶爭取盲杖；協調區衛計委、醫保局、退伍軍人事務局，為因病貧困戶爭取醫療費用報銷；協調區教體局，為貧困戶家庭學生申請助學金；協調區農業農村局，幫助貧困戶發展特色種、養殖業；協調區人社局，幫助貧困戶提供就業崗位等。
以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的精神，嚴格落實“四個不摘”重要指示精神。創新工作機制，明確工作重點，夯實工作責任，強化工作措施，扎實做好脫貧成果鞏固提升工作，堅決打贏打好脫貧攻堅戰，讓困難群眾徹底擺脫貧困。
二、基本原則
（一）堅持責任不變。堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，作為頭等大事和中心任務，持續落實好縣委、縣政府脫貧攻堅工作任務，鞏固已脫貧成果，建立鞏固脫貧的長效機制，確保完成脫貧攻堅任務。
（二）堅持政策不變。脫貧攻堅期內原有政策保持不變，對自身發展能力弱、年老體弱多病的從穩定產業、穩定就業、穩定保障等方面解決問題；加大政策兜底，予以重點傾斜、重點幫扶、重點突破。確保脫貧退出穩定和持續性。
（三）堅持幫扶不變。駐村干部和幫扶責任人要按照原定計劃繼續開展好幫扶工作，確保脫貧攻堅工作的連續性，持續加大對駐村工作隊幫扶工作支持力度，確保駐村干部扎實駐村。
（四）堅持監管不變。繼續落實好駐村工作隊與單位脫鉤有關規定，強化監督管理，確保脫貧退出成果得到人民認可、經得起歷史檢驗。
三、主要工作
（一）持續做好包保部門包村工作
一是深入宣傳黨和國家關于扶貧開發工作政策方針。組織單位干部采取多種形式到包保村廣泛宣傳、耐心解答教育、醫療、社會保障等扶貧開發政策，將政策準確、及時傳達到群眾中，特別是貧困群眾中去，做到家喻戶曉。
二是持續加大幫扶工作力度。結合嘎海村實際，加大幫扶工作資金投入，2020年擬投入資金10萬元以上，主要用于開展村屯綠化美化、人居環境整治、改善村屯道路、走訪慰問、送溫暖等工作。同時，發揮經開區自身優勢，協調企業和社會愛心人士參與嘎海村扶貧工作，協調對接符合嘎海村村情特點的產業項目。積極與益健米業、好雨現代農業等農業產業化龍頭企業溝通，對嘎海村農副產品進行收購，對庭院經濟產品、第一書記代言產品進行重點采購。
三是幫助貧困村解決實際困難和問題。黨工委會議每季度至少研究1次包保幫扶工作，主要領導每季度要聽取駐村干部工作情況匯報，并與駐村干部進行談心談話。主要領導、分管包村領導每月至少到村一次，統籌協調村上脫貧攻堅工作，及時了解脫貧攻堅工作開展情況，幫助解決脫貧攻堅工作中出現的困難和問題，并組織幫扶干部進村入戶開展幫扶。根據嘎海村實際情況，幫助其因地制宜、科學地制定脫貧后的發展規劃，實施好年度幫扶計劃。
（二）加強干部包保幫扶工作
一要加強溝通聯系。按照包保幫扶責任人幫扶工作要求，加強和貧困戶的聯系，要與包保戶開展“結親式”包保幫扶，全年入戶10次以上，每月至少聯系1次。
二要因戶因人精準施策。按照“一戶一策”的原則，因戶制定幫扶計劃，在做好表冊完善、政策宣傳等工作的基礎上，重點做好庭院經濟發展、圍墻修建、衛生清潔、家居設施完善工作，做到勤走動、常聯系、辦實事。
三要真幫實助解難題。包保干部要根據貧困戶意愿，積極為貧困戶謀劃項目、發展庭院經濟，幫助其發展生產，有勞動能力要幫助其協調靈活就業，對貧困戶所面臨的急、難問題，能夠現場解決的，要現場解決，現場解決不掉的，要做好記錄，向分管扶貧工作領導匯報協調解決。爭取多渠道幫扶舉措，確保貧困戶穩定脫貧不返貧。
四、工作措施
縣花園口鎮村位于縣東部，距離縣城60公里，與撫松縣毗鄰，為縣東部門戶，與撫松縣一江之隔。轄區3個自然屯，幅員面積5.8平方公里，耕地面積1250畝，人均耕地2畝，全村總人口294戶587人，村黨支部共有黨員21人。
目前在冊81戶142人，現已全體脫貧。其中，適齡兒童5人，危房改造13戶。總人口294戶587人，2015年脫貧15戶35人，2017年脫貧10戶16人，2018年脫貧15戶26人,2019年脫貧41戶65人。
二、工作內容
（一）廣泛組織動員，鞏固幫扶力量。縣司法局高度重視消費扶貧工作，將此項工作作為局2020年包保幫扶計劃中的一項重要目標，明確了消費扶貧工作的任務與要求。同時，定期召開村三委班子成員會議，研究落實關于脫貧攻堅工作中消費扶貧工作任務及措施，為村消費扶貧工作的開展提供了有力保障。2020年，局領導班子針對消費扶貧工作召開會議6次，就村消費扶貧工作制定年度任務目標，同時對幫扶責任人結對幫扶提出要求，必須重視消費扶貧工作，并抓好后期跟進和落實。
（二）瞄準突出短板，解決“瓶頸”問題。屯靈芝種植及榆樹林子屯蔬菜大棚是村目前比較成熟的集體項目，但靈芝孢子粉缺乏銷售渠道、蔬菜大棚種植技術不成熟阻礙了產業的發展。今年，縣司法局全體幫扶干部通過微信公眾號、新浪微博等自媒體平臺對屯靈芝孢子粉進行宣傳推廣，駐村工作隊還聯系廠家為產品設計包裝，使其煥然一新；同時，局領導請來專家為村民講解蔬菜大棚支架、扣膜及選種、種植經驗，解決了老百姓的難題，蔬菜成熟后，幫扶責任人還幫忙聯系銷售渠道，確保實現穩定增收。
鎮黨委、政府把《市關于國務院扶貧開發領導小組脫貧攻堅督察組反饋問題整改工作方案》作為一項重要政治任務來抓，要求全鎮上下高度重視，研究部署整改落實工作，盡全力抓緊抓好。一是召開黨委會研討市關于督查組反饋問題整改工作的方案，認真分析，深刻反思。二是嚴格捋清發現問題，列出問題清單，建立工作臺賬。三是召開由全鎮村干部、鎮直單位負責人參加的干部大會，通報市關于發現問題的整改方案以及相關責任單位整改工作調度安排，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
二、正視問題、立行立改
鎮黨委圍繞市脫貧攻堅領導小組提出的整改方案，進一步夯實脫貧攻堅主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展問題整改工作。對照問題整改清單逐一學習、分析、討論，結合工作實際深入查找問題，并明確具體整改責任人，確保問題查的深，找的準。
三、整改問題、整改措施
（―）防范因病因殘致貧返貧風險需進一步加強
1.督查組走訪發現，省農村老齡化現象較為普遍，且患病后失去勞動能力的貧困戶占比也較大，脫貧后的鞏固提升任務較重，存在一定的返貧致貧風險。同時，農村針對老、病、殘等特殊困難群體的基本公共服務供給尚不能很好滿足需求，有的貧困家庭子女因照顧老人，無法外出務工，加劇了家庭貧困。此外，隨機走訪發現，某縣一戶貧困戶19歲孩子因患耐藥性肺結核，必需用進口藥治療，醫保無法報銷，且之前不在建檔立卡貧困戶范圍內，不能享受相應的幫扶政策，因病支出較大，基本生活困難。
整改措施：
（1）溫暖關愛下鄉。各村提供特殊困難群體人員名單，鎮政府發動機關干部，包保責任人定期下鄉，開展巡訪關愛活動，主動了解特殊群體生活狀況、協助解決生活困難。
（2）安排公益崗位。針對貧困家庭子女照顧老人，無法外出務工的問題，鎮扶貧辦積極協調市扶貧辦、市人社局做好公益崗位分配工作。各村認真落實，對符合條件的人員在村內安排公益崗位，做好分配工作。既有效增加了貧困家庭的收入，子女又有時間照顧老人家庭。
整改進度：已完成，長期堅持。
（二）結對幫扶工作需進一步加強
2.從督查情況看，駐村工作隊幫扶工作總體是扎實有效的，但也發現個別幫扶責任人停留在過年過節送錢送物和電話溝通，及時了解幫扶對象困難和實際訴求不夠，有個別貧困殘疾人沒有及時評定殘疾等級，重度殘疾人護理補貼發放不及時。據貧困戶反映，個別省直機關幫扶責任人輪換后，未及時入戶走訪。
整改措施：
及時統計評級，發放護理補貼。鎮政府協調醫院專業人士下鄉上門入戶進行殘疾人等級評定。對全鎮符合條件的殘疾人及時納入補貼范圍，保證補貼及時發放。
整改進度：已完成，長期堅持。
（三）激發貧困戶內生動力需進一步加強
3.入戶走訪發現，有的貧困戶因發展種植和養殖產業受挫后，對重新發展種養殖產業信心不足，有畏難情緒。有的貧困戶因當年未下雪導致農作物減產虧損，后來政府對種植產業加大扶持力度，其仍然沒有信心重新發展種植產業，有的還是依賴低保、光伏扶貧收益等轉移性收入實現脫貧，自主脫貧積極性不高。有個別貧困戶存在“等靠要”思想，脫貧動力不足。
整改措施：
（1）開展消費扶貧。在全鎮廣泛推進消費扶貧工作，鼓勵機關干部、包保責任人購買貧困戶農產品。通過已購代捐的形式促進貧困戶家庭增收，緩解生活壓力。按月度做好統計工作，建立消費扶貧臺賬。
（2）做好光伏分紅。通過光伏分紅實現以工代賑，提供更多的勞動崗位，提高貧困群眾參與度，讓貧困群眾通過勞動獲得報酬，消除“等靠要”思想，激發自主脫貧內生動力。對全鎮光伏分紅村光伏扶貧收益、扶貧專崗設置、人員到崗情況、勞務工資發放情況進行統計調度。
整改進度：已完成，長期堅持。
按照中央脫貧攻堅總體部署，結合精準扶貧、精準脫貧工作要求，摸清我鎮9個涉貧村、1個社區現狀，完善扶貧對象建檔立卡信息，以解決數據存疑問題為主要目標，以提高加強扶貧開發數據質量為核心，實現數據“實”和“準”的目標。
二、工作內容
（一）扶貧對象
1.解決身份信息錯誤問題
核查并核實各行政村建檔立卡貧困戶身份信息，依據有效身份證件確定人員的信息，糾正系統錯誤數據。
2.解決基礎信息錯誤問題
認真核對系統各項指標信息是否切合實際，與扶貧對象情況相符，著重對應扶貧對象脫貧狀態和年度情況修正完善關健指標缺項漏項、指標值異常和指標邏輯入系統錯誤等數據。
（二）扶貧主體
1.解決結對關系錯誤問題
梳理脫貧攻堅以來扶貧主體與扶貧對象的幫扶結對關系，重點核查糾正扶貧對象無扶貧主體幫扶貧對象的幫扶結對關系，重點核查糾正扶貧對象無扶貧主體幫扶、結對開始和結束時間不準、結對和駐村時間斷檔、既是貧困戶又是幫扶責任人、幫扶責任人幫扶開始時間早于所幫扶貧困戶識別時間、同一時間點1個幫扶責任人幫扶3個貧因戶以上“一幫多”等情況，做到包保幫扶全程精準。
2.解決扶貧主體基礎信息錯誤問題
核查核對第一書記駐村工作隊、幫扶單位、幫扶責任人等扶貧主體的隸屬關系、職務級別和聯系方式等基礎信息，確保幫扶干部利用個人信息，注冊國家建檔立卡手機APP用戶時1次性通過。
（三）扶貧資金和項目
1.解決扶貧項目信息不完整問題
梳理扶貧資金下達計劃、項目可行性研究報告和項目驗收報告等要件，補充修正系統項目建設內容、開工時間、結束時間。依據國家和省脫貧攻堅公示公告要求，規范錄入資金項目公示公告網址和資金數額，做到資金項目使用規范，經得起檢驗。
2.解決項目受益對象受益情況與基本狀況不對稱問題
核查核實基礎信息仍處于“兩不愁三保障”未解決、無務工、基礎設施未解決等狀態，卻在對應的產業、基礎設施、公益崗位、社會公共服務等項目中為受益戶和受益村的情況，確保扶貧項目真帶動，扶貧對象真受益。
三、工作步驟
（一）部署培訓。根據我鎮實際，2月26日至3月4日召開扶貧數據清洗工作會議，制定部署扶貧數據清洗相關工作。并制定扶貧數據清洗工作實施方案，面向9個行政村，1個社區組織開展扶貧數據清洗工作，加強信息采集指標、扶貧政策、存疑數據校驗規則等業務。
（二）數據核實。3月5日至4月14日組織各包片領導、包村干部、一對一包保干部、村干部進村入戶核實工作。對2015年至今的貧困村、貧困戶數據信息和情況進行逐一排查。
（三）信息修正
4月15日至4月30日，省扶貧辦將開通系統相關權限。我鎮根據實際情況，核實確認；并于4月30日前完成全部錄入工作。
（四）檢驗核查
5月6日之前，鎮扶貧辦將開展全鎮數據清洗普查工作，針對各行政村和社區進行評定，評定成績將列入年終千分制考核中，并針對評定優秀村給予加分表揚。
四、工作保障
（一）強化組織領導
各村要組織村干部親自領導，抽調精兵強將，組成工作隊伍，扎實開展工作。按上級要求把信息數據核對準確。如各村出現信息不準確、貧困戶不滿意；達不到省、州、市要求的標準；影響工作進度的將嚴肅處理。
（二）搞好業務培訓
各行政村和社區要加強對此項工作的督促指導，及時解決并匯報工作中出現的問題，確保高質量完成數據清洗工作這項工作任務。
（三）加強人員力量
一、基本情況
街道脫貧攻堅小組現有幫扶責任人19人，共幫扶貧困戶原有貧困戶52戶97人，現有貧困戶50戶94人（去世3人）其中，一般貧困戶為38戶，低保貧困戶為12戶；2020年已全部脫貧。
二、工作開展情況
（一）街道方面
1.加強環境整治。按照年初制定的幫扶計劃，將村道兩旁種上樹苗，共栽種花苗1200余株，村道兩旁形成了1100余米的綠化帶。調動包保干部每月幫助居民共同打掃室內外環境，提高了水南村的美化程度和村民的環境保護意識。
2.提高群眾滿意度。群眾滿意度一直作為扶貧成效重中之重入的考量標準。2020年上半年街道繼續把提高包保居民的滿意度做為包保干部的重要任務。一是按照脫貧攻堅指揮部要求開展入戶走訪工作，在走訪中不斷了解貧困戶動態變化，解讀貧困戶內心需求，不斷鞏固提升貧困戶的生活質量，提高群重的滿意度。二是持續宣傳各項扶貧政策，群眾對政策的知曉低、期望高，是限制滿意度提高的重要障礙，街道包保干部放下架子、俯下身子，在田間地頭、院子屋場，促膝圍坐聽民意、解民意，用農民群眾能接受愿意聽的方式持續政策宣傳工作。
3.解決貧困戶困難。今年以來，累計出動1200余人次定期入戶走訪、宣傳政策，了解貧困戶家庭情況、健康狀況、經濟來源、生活開支情況及目前家庭存在的困難后，幫扶責任人主動幫忙解決貧困戶急需解決的困難，用傾情投入、用真情幫扶，進一步夯實了貧困戶滿意度100%。街道單位食堂需要消耗大量的農產品，街道食堂將采購地點定為包保村，預計年采納大米1200斤；土豆，白菜，蘿卜等1000余斤，進一步深化了六小工程項目。2020年切實幫助貧困戶解決春耕、防火、秸稈犁田等難題12件。
（二）配合科技局方面
1.實施社會保障工程。嚴格按照我市扶貧各項優惠政策配合科技局實施健康扶貧“三個一批”行動計劃，不斷完善基本醫療、大病保險、醫療救助、大病兜底、“一事一議”等大病兜底綜合保障機制。不斷完善最低生活保障、特困人員救助供養、醫療救助、臨時救助、慈善救助、養老服務等工作機制，做到應保盡保、應救盡救，充分發揮民政兜底職能作用。
2.實施農民增收工程。根據貧困戶的不同生產需求和就業創業愿望，全力配合科技局有計劃、有針對性地開展生產技術和勞動技能培訓，街道包保干部積極宣傳，引領帶動有勞動能力的貧困戶掌握一門以上的農業生產技術或就業創業技能，依靠生產技術發展種養產業或依靠職業技能務工就業實現增收脫貧。
3.實施思想扶貧工程。通過走訪入戶積極宣傳，利用正能量的思想、、道德、法律、感恩教育，弘揚自尊、自愛、自強精神，不斷加強貧困戶的認知和自強意識；積極參與、調動貧困戶參加科技局組織開展的群眾喜聞樂見的文體活動；利用“鄉村美讀會”閱讀平臺，入戶帶動村民閱讀學習，實現全民閱讀新發展，從根本上實現思想脫貧。
三、下一步工作打算
（一）讓觀望者奮起，讓畏懼者前行。
