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市場營銷道德是用來判斷市場營銷活動正確與否的道德標準。企業的社會責任是指企業在社會中生存和發展的過程中應該承擔的責任。市場營銷道德和社會責任兩個概念雖然有一些區別,但二者之間在實質上又有很緊密的聯系。一般而言,企業不遵守市場營銷道德標準就很難履行其社會責任,而不履行社會責任的企業又必然違背了市場營銷道德標準。
一、企業不履行社會責任、違背市場營銷道德的原因
在目前我國的經濟發展過程中,企業的“經濟人”和“社會人”身份之間經常發生沖突,這就導致許多企業在經營、營銷中只考慮自身利益,持有“利潤先于倫理”的觀念,而很少考慮營銷道德和社會責任問題。這一些問題的產生主要是因為以下這一些原因導致的:
1.企業道德意識和社會責任感不強
我國1993年末開始確立社會主義市場經濟體系,2001年末才加入世貿組織,由于市場透明度和開放性不是很高,加之信息的不對稱性,這就使得企業自身對營銷道德方面不重視。我國的市場經濟雖然已經實行了10多年的時間,但和發達國家相比還是比較短,所以對市場營銷道德的建設還是比較落后。這就從大環境上未給企業提供良好的道德意識和社會責任感的形成的平臺。
2.生產的外部不經濟的存在
生產的外部不經濟是指生產者的一項經濟活動會給社會上其他成員帶來危害,但他自己卻并不為此而支付足夠抵償這種危害的成本,此時生產者為其活動所付出的私人成本就小于該活動所造成的社會成本。
目前生產的外部不經濟現象在我們國家比較多。如一些印刷廠、造紙廠、煉油廠等污染比較嚴重的企業為了自身的利益而不顧環境的污染情況,由于我國目前沒有對這些污染的企業征收環境保護稅,而只是象征性的征收排污費,這樣這些企業為自己的污染行為所付出的私人成本就遠遠小于治理其造成的污染所花費的社會成本,因此由于外部不經濟的出現,使得一些企業成為“免費乘車者”,其自然而然不會考慮營銷道德和社會責任問題了。
3.市場營銷道德標準和社會責任范圍不明確
道德標準不同于法律規范,它沒有國家的強制力作后盾,所以我國許多企業在經營的過程中主要強調的是合法,因為合法的企業就不會受到處罰,至于是否合乎營銷道德水準、是否履行社會責任,企業認為不需要考慮太多,因為我國目前沒有比較明確的營銷道德標準,這就導致企業不重視營銷道德標準的制定,不履行相應的社會責任的事件屢屢發生。
基于以上這些原因的出現,我國目前企業的市場營銷道德意識比較差,自覺履行社會責任的企業比較少,要想使我國的企業在國際競爭中取得優勢地位,在國內競爭中形成良性競爭,必須要采取一定的對策來提高企業的市場營銷水準和社會責任意識。
二、提高企業市場營銷道德水準和社會責任意識的對策
導致企業營銷道德缺失以及社會意識比較淡漠的原因很多,既包括外部的大環境,又包括企業內部的小環境,因此提高企業市場營銷道德水準和社會責任意識的對策也主要包括企業的內部環境的轉變和外部環境影響的加強。
1.加大宣傳力度,努力營造良好的市場營銷環境
解決營銷道德缺失以及社會意識淡漠的首要方法是營造良好的市場營銷外部環境,政府、媒體、輿論應在這一方面起主要作用。政府應鼓勵企業履行社會責任、提高營銷道德意識,對這一方面做得比較好的企業應加大宣傳力度,引導企業自覺遵守營銷道德、履行社會責任;媒體應不定期的宣傳遵守營銷道德、履行社會責任比較突出的企業,并對一些違背道德、不履行社會責任的企業進行曝光。通過這種方式也可以使企業為了自身的發展而遵守營銷道德,自覺履行社會責任。
2.轉變企業的市場營銷管理哲學
市場營銷管理哲學是指企業在開展市場營銷管理的過程中,在處理企業、顧客、社會和其他利益相關者時所持的態度、思想和觀念。因此,要想使企業在生產經營中自覺遵守道德標準、履行社會責任,必須使企業的營銷觀念提升到社會市場營銷觀念這個層面,即營銷者在制定市場營銷政策時,要統籌兼顧企業利潤、消費者需要、社會利益這三個方面。3.加強市場營銷道德規范的制定
實現法治的前提條件是擁有良法、依法而治。同樣實現德治的前提條件是擁有良好的道德標準、依照道德標準來治理。因此,政府應從宏觀上制定營銷道德標準,給企業提供最基本的營銷道德依據,促使企業根據自身的情況并結合政府的道德標準制定適合企業的營銷道德準則。政府應明確企業應承擔的社會責任,并將社會責任的履行情況作為考核企業經營狀況的一個標準。政府從宏觀上強調了營銷道德標準和社會責任,而企業應該從微觀上進行操作。
4.提高企業的不道德成本,提高企業的社會責任意識
許多企業由于生產的外部不經濟的影響,導致其不道德決策的成本比較低。因此政府應提高企業的不道德決策的成本,迫使企業在決策時考慮相關的利益群體以及社會利益。如使用“污染者負責”的方法降低企業的污染程度,使用環境標志督促企業自覺維護環境,使用重罰強制企業履行社會責任等。通過這一些方法,企業的不道德成本將大大增加,企業在決策時會更多地考慮社會利益、社會責任等問題。
企業的市場營銷道德和社會責任問題是一個持久的問題,需要政府、企業、消費者共同努力才會逐漸的取得一些進展,因此應將這些問題作為持續問題,常抓不懈,這樣才會使我國的市場營銷環境慢慢趨于文明。
參考文獻:
[1]郭國慶:市場營銷學[M].武漢大學出版社,2004版
[2]王能民孫林巖汪應洛:綠色供應連管理[M].清華大學出版社,2005年
一、前言
隨著改革開放的不斷發展以及工業產業結構調整,我國中小制造型企業近年來發展大步向前,成為一支龐大的隊伍,現已形成了電子通訊、信息家電、化工橡膠、飲料食品、汽車船舶、服裝服飾六大支柱產業。
二、當前中小制造企業生存環境特點
1.標志性規章:國家工業和信息部制定各種相關規章以保障中小制造企業的發展,打造“三有環境”,即有法可依、有資金支持、有發展方向可循,從而推動小制造企業逐步實現全面科學可持續發展。并在資金支持、創業扶持、技術創新、市場開拓和社會服務等方面提出了鼓勵支持發展中小制造企業的具體措施。明確提出要扶持中小制造企業的發展,引導企業從創業時就選準產業方向,從而有利于發展現代制造業等先進業態。
針對當前經濟危機的情況,工業和信息化部日前發出《關于做好緩解當前生產經營困難,保持中小企業平穩較快發展有關工作的通知》(以下簡稱《通知》),要求各級中小企業管理部門要做好緩解當前生產經營困難,保持中小企業平穩較快發展的有關工作。
2.標志性細節:中小制造企業具有高成長性。為推動這種高成長性,國內不少大的城市進行了很多有益嘗試,并不斷擴大成為全國中小制造企業發展的“試驗田”。如2007年青島市經貿委出臺了專門的《青島市民營制造企業教育培訓大綱(試行)》。青島在促進中小制造企業發展方面,堅持了高起點發展的原則,有效打造了中小制造企業發展的有利環境,在很多方面成為中小制造企業發展的“試驗田”。
3.標志性成效:中小制造企業的高成長性,給經濟以越來越豐富的回報,中小制造企業群被譽為“高回報地帶”。此外中小制造企業還是對外貿易的重要力量。
三、中小制造企業市場營銷存在問題
1.市場調查不充分,無法明確回答“誰是你的目標客戶”。很多中小制造企業在剛起步時各項資源有限,無法像大企業那樣投入巨大市場調研經費,對目標客戶信息了解不充分。例如一家生產氟涂料公司,只負責高檔氟碳金屬漆生產,由于前期市場調查不充分,開始主要把業務定在型材市場,可是銷量一直上不去。后來在開展市場調查后才得知型材市場需求零散且量小,而渠道成本也太大,就把主營業務方向調整為外墻和鋼結構,取得明顯突破。市場調查不充分造成市場細分欠缺,無法找到目標客戶,這是目前中小制造企業普遍存在的問題。
2.對競爭對手了解不充分。中小制造企業普遍過分關注眼前競爭對手而忽視遠期對手及破壞性技術。企業普遍缺乏搜集和分化競爭對手的能力,缺乏對自己產品的保護意識。例如某公司是一個專門生產墻用護角的企業,其墻護角技術獲得國家專利,但其一車間主任后來出去單干,與公司競爭并取得了不錯業績,而公司卻沒有在意這一情況,認為自己有絕對優勢;可對方后來卻把公司無力經營的市場做的很好,給公司遭成很大損失。中小制造企業在不斷維護自身創新制度情況下,應保護好自己,時刻留心競爭對手的變化。
3.市場營銷團隊管理不善,對業務員績效考核模糊。如一些中小制造企業的銷售部門一般和生產部門沒有形成緊密聯系,企業不能及時改進產品,營銷與生產脫節。企業對營銷團隊支持不力,財力和物力上明顯比其他部門少,這直接影響企業營銷質量。雖然中小制造企業資源有限,但開發市場時必要的開支是應該的,不應因此而失去機會。但一些中小制造企業對市場調查缺乏認識,現金流又制約著其投入,只能在小范圍做文章。對業務員的績效考核沒有科學標準,使其不關心企業營銷。
四、中小制造企業市場營銷建議
1.市場調查是市場營銷的前導。做好市場調查,要結合中小制造企業的特點。由于人力、財力和時間有限性,中小制造企業更應該重調查方案設計與信息分析,調查方案設計關系到整個實施的成敗,信息分析直接決定成功的指標,相反就不能結合市場推廣來做市場調查,對中小制造企業比較適宜的就是由業務員在推廣市場時一并做市場調查,可以節省一部分資源,得到第一手的資料,同時與客戶進行有效溝通。
2.組織競爭情報系統,對競爭對手保持時刻警惕。“戰場上的失敗可以原諒,但遭到突然襲擊不能原諒。”弗勒德里克這句話強調了組織情報系統的重要性。中小制造企業不必設置情報部門,情報工作可以交給外部來做,而管理協調的工作由營銷經理負責。競爭情報系統有分析員、數據庫管理員和項目經理組成。中小制造企業組織情報系統應充分利用市場開發人員的作用,及時處理市場營銷人員從市場帶來的有價值信息并做出對競爭對手的有效反應,同時定期對信息匯總,從而加強對對手的了解,預測其動態,做到“知己知彼,百戰不殆”。中小制造企業競爭情報系統要堅持長期性、持續性和可參考性,要信任員工,激勵員工來為企業發展提供有價值信息。
3.建立績效考核制度,績效考核要做到明確、公正,選擇適當的考核標準和考核方法。中小制造企業銷售考核制度要制定相應的業績標準和激勵機制。業績標準有利于對業務員進行適度加壓從而保持企業營銷人員的工作積極性,激勵機制要從過去的注重個體激勵向個體間競爭激勵轉變,要有利于業務員選拔,提高業務員素質。中小制造企業還要注重營銷溝通,只有企業的各個部門特別是生產部門與銷售部門之間有效的溝通與協調,市場方案才能做到事半功倍。
五、結束語
中小制造企業作為市場競爭中的主要參與者,對我國的經濟發展起到很重要的作用。目前中小制造企業在經濟危機的形勢下,更應抓住機遇好好發展,對自身存在的營銷問題進行針對性分析,做好市場調查和市場細分;注意營銷的動態循環和公司資源充分利用,有的放矢,在營銷中有計劃性和針對性,不斷推動中小制造企業向前發展。
參考文獻:
[1]科特勒.《營銷管理》[M].北京:中國人民大學出版社,2001年7月.
論文關鍵詞:小企業營銷理念營銷策略
一、小企業的市場營銷特點
1.規模小,環境適應性強。小企業所需的資金和技術條件較低,投入少、見效快,可選擇的經營項目較多,因此進入市場比較容易,經營手段靈活多樣,適應性強。同時,小企業可根據市場變化較快地調整產業產品結構、改變生產方向,迅速轉產轉行,從而較快地適應市場的需求。所有這些,充分體現了小企業反應快,應變能力強的特點。
2。專攻一門,獨樹一幟。小企業大多是各攻一門專業技術,不搞小而全、善搞小而特、小而專、小而優。這是小企業賴以生存和發展的訣竅之一。小企業總是利用反應快、應變能力強的優勢,出奇不意地推出新產品,去占領新市場、贏得消費者。
3.技術上勇于創新,產品更新換代快。小企業十分重視技術創新,善于運用新技術、新工藝、新材料,促進產品的更新換代。我國大部分的技術專利是由中小企業開發研制并注冊的。小企業是一支重要的技術革新力量,是技術創新的尖兵。
4.就地加工就地銷售,節省營銷費用。小企業分布于全國各地,因而可以充分利用自然資源,做到就地加工、就地銷售,這不僅可以緩解交通運輸的緊張狀況,還可以節省運費,降低產品成本。就地銷售再加上小企業良好的售后服務,更能贏得消費者的信任,提高市場占有率。
但是小企業也存在經濟實力和技實力差、抗風險能力弱、人員素質不高、技術水平低、生產條件差、設備陳舊老化、經營管理落后以及企業基礎工作薄弱等不利因素。
二、小企業的市場營銷理念
1.堅持市場導向。小企業要順應消費者的變化,以消費者需求為中心,不僅做到“我跟著市場走”,更要做到“市場跟我走”。企業產品的設計、價格、分銷與促銷活動都應以消費需求為出發點,并采取正確的營銷方式滿足消費者的需求。
2.增強應變能力。小企業應利用規模小、環境適應性強及應變能力強的優勢,積極發現市場機會,抓住時機進行產品結構調整和資金轉移,做到“人無我有、人有我優、人優我新、人新我轉”,只有如此,才能適應市場的變化,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
3.認準目標市場。消費需求的多樣性使任何企業都不能滿足消費者的所有需求,同樣,企業資源的有限性使任何企業都沒有能力滿足消費者的所有需求。對資本實力、生產能力較弱的小企業來說,既不可能去占有一個大市場,也不能分散力量于多個細分市場,而只能在分析市場環境和自身條件的前提下,把有限的資源投入認準的目標市場。
4.營銷方式個性化。小企業規模小、實力有限決定了小企業不宜采用大眾化的營銷方式同大企業直接競爭。小企業應遵循財富增值規律,采用專利經營、優質服務、薄利多銷等富于個性的營銷方式,以特色經營、優勢營銷去占領市場。
三、小企業的市場營銷策略
1.拾遺補缺。在開辟新的市場領域時,應充分把握市場需求的變化,做到以下幾點:發揮貼近市場的優勢,活躍于競爭變化快的領域;利用經營機制靈活的特點,進入大企業尚未涉及的領域;集中力量參與那些大企業不愿涉足的批量小、品種多、利潤薄的領域。采取這種拾遺補缺策略,企業的市場風險相對較小,成功率較高。
2.富有特色。該策略就是根據企業的經營條件,采取一定的措施,在某一方面突出自己的特色和風格,表現出差異性。事實證明,在強手如林的市場上,小企業只有從事有特色的營銷方式才能站穩腳跟。在市場營銷過程中,小企業應從以下三個方面獲得優勢:在技術上,擁有專利技術、專有技術,精良技術,使自身處于領先地位;在市場上,占領特定的目標市場,融洽客商關系以增強企業的忠誠度;在市場競爭激烈的情況下,靠開發具有特色的新產品取勝,靠優質的服務、良好的企業形象取勝,靠物美價廉取勝。
3.技術創新。這是以科學技術的日新月異為背景,把高新技術與小企業的靈活性相結合的一種策略。技術創新是小企業的生存之根,技術創新不僅給企業賴以生存的物質基礎,也給予企業興盛的動力之源。在物質上,創新能給企業帶來豐厚的利潤;在企業文化上,創新能使企業面貌一新,人才輩出。采用技術創新策略使得先進技術領域的小企業在世界范圍內崛起,成為技術革新的重要活躍的力量。
隨著市場競爭的不斷升級,產品同質化的現象也越來越普遍,這也使得差異化策略在營銷實戰中的地位愈發重要。差異化營銷策略的關鍵一環,在于為產品提煉核心概念,即產品獨特的銷售主張,形成針對消費心智的有效訴求。任何產品的終極目的都是要得到消費者的購買和使用,而要讓消費者購買和使用,讓其知道和認可則是必需的前提,而要讓消費者知道并認可,你的產品或服務就必須具有明確和便于理解和記憶的說法,否則企業就沒有實現銷售和獲利的機會。筆者通過對許多企業的觀察,談談自己的淺見。
1企業要實行多角化發展戰略建立科學、實戰的營銷組織框架,確立企業整體營銷觀念,使企業所有部門和員工緊密地協作,共同實現理想的經營業績。現代營銷強調的整體攻防能力,當前許多企業的業務人員沒有真正地組織起來,從而難以有效地進行市場開發和管理。這就象兩軍對壘搶占地盤一產,其中一方軍隊管理不善,組織不起來,沒有像樣的攻勢或者搶到了地盤卻沒有能力固守,這樣的軍隊必輸無疑。可見,高層的營銷管理在市場營銷中起到至關重要的作用。因此,企業應當根據市場開發需要,建立銷售組織體系、市場信息管理體系、目標和計劃管理體系,通過完善的銷售管理體系明確銷售管理層次及其職責、工作標準和工作流程,將目標市場和市場目標、銷售管理人員和業務員、經銷商、市場信息以最佳方式組織起來,充分發揮企業的整體攻防能力,最大限度地占領市場,實現最佳的營銷目標。
2樹立辯證的買方市場觀,買方市場在給企業帶來巨大的壓力,產生激烈的市場競爭的同時,也給企業生產經營帶來了良好的機遇。在生產資料和生產要素的購進方面,買方市場的壓力只是施加給商品的賣方,而生產企業作為買方不僅沒有壓力,反而是大好的機遇,因為買方市場的壓力,主要來自產品銷售企業在采購時,處于買方的地位,可以充分享受買方市場的偏愛和優惠。在機電設備和原材料的采購上,企業可以充分“貨比三家”地進行挑選,不僅可以講質量,而且可以壓價格。再者,買方市場帶來的市場空隙,給企業提供了破土而出的希望,利用優質低廉的材料、機器設備生產高品質的產品,逐漸地適應買方市場,才能抓住買賣方市場帶來的機遇,在市場競爭中求生存、求發展。
3確立名牌戰略,當今的世界已進入品牌競爭的時代。它已成為企業進入市場的“敲門磚”,這是由于消費者對新產品的認識逐步加深,對選擇產品的條件更為苛刻,這樣就加劇了企業之間的市場競爭,因而企業必須在提高產品質量上下功夫、更好地滿足消費者的需求。只有大家認可的名牌產品才可以成功。在我國,如彩電行業有“長虹”、“康佳”、“TCL”、“創維”,VCD行業有“愛多”、“先科”、“金正”、“新科”。經濟專家們斷言,從本世紀末起,我國商品市場的競爭將主要表現為名牌之間的競爭。然而,當前有的企業尚未意識到品牌戰略的重要性,只要看到別人生產什么,自己就生產什么,沒有自己的特色,更沒有自己的品牌,企業怎樣創立自己的品牌呢?針對這個問題,筆者提出如下建議。一方面,要制定名牌戰略;企業根據自己的具體情況,確立不同階段的目標規劃、可行性的實施步驟。另一方面把質量創新作為名牌產品的根基和企業的生命。企業創名牌應當在質量管理上下功夫,不能一味追求“上檔次”、“高售價”。世界名牌商標就象征著高質量,如日本的“本田”,美國的“可口可樂”、“麥當勞”。再者,當今市場競爭的一個主要內容是科技競爭。在這方面,企業要通過技術創新,廣泛采用新技術、新工藝、新材料,不斷改進產品設計,開發新產品,加快技術改造的步伐,吸收先進技術,并予以創新。這樣,企業的產品才可以走在市場前列,名揚中外的熊貓電子集團正是堅持科技開路而占領了巨大的市場份額。
4制定合理實務的營銷政策,充分發揮業務人員的促銷作用人員推銷是人類最古老的推銷手段。人員推銷是最直接的促銷形式。當今的推銷人員除了商品銷售這一作用外,他們可以了解和熟悉顧客的需求動向,及時地向顧客提供企業的產品介紹以及顧客所需的各類服務,另外,業務人員還可以利用直接接觸市場和消費者的便利,進行市場調研和情報工作,從而為高層管理人員進行決策提供依據。可見,業務人員在市場營銷中占有舉足輕重的地位。一位著中的營銷大師曾經說過,沒有推銷不出去的產品,只有推銷不出去產品的推銷員。可見,優秀的推銷員可以推銷任何產品,怎樣才能培養出優秀的推銷員呢?業務人員選擇營銷這項辛苦而艱巨的工作的重要原因就是基本動力。當前,國內的許多企業企圖通過道德和思想教育達成發揮業務人員作用的目的。這種作法是無可厚非的,但企業必須明白,當利益不成問題,業務員才不關心利益。松下幸之助曾經認為資本主義國家所以能夠繁榮,主要是利益原則在起作用,正所謂利益所趨奮不顧身。所以企業應當根據自己的實際,制定相應的營銷政策,調動業務人員的工作積極性。
5建立科學、高效的營銷網絡,營銷網絡可以促進商品流通,隨著市場經濟的深入發展,企業營銷意識的增強,網絡也被賦予了營銷推廣的重要職能。企業應當轉變傳統的網絡僅為銷售渠道的觀念,認識到當今網絡對企業的重要意義。創立自己的營銷網絡,首先,企業應針對消費者的需求進行市場細分,其依據可以是地理、人口等。然后,企業根據市場的特點、企業的目標及營銷資源的具體情況確定細分變量。最后,調動自己的營銷資源,分配到分市場,加強各細分市場的聯系,形成高效的網絡。企業甚至可以先構筑自己的營銷網絡,再建設工作。如TCL集團在1992年進軍彩電市場時,根本沒有自己的彩電基地,他們倡導“有計劃的市場推廣”觀念,大力籌建自己在全國營銷網絡,沒有工廠找人代加工,硬是靠著網絡,在各地進行強有力的市場營銷推廣,強立促銷,奇跡般地在五年內躋身于中國彩電業三強之列,成為現代營銷學“先有市場,再有工廠”的模式典范。
參考文獻
一、企業市場營銷渠道管理的意義
(一)確保企業再生產的順利進行。企業作為生產與經營商品的基本單位,企業產品既要符合社會發展需要,也需要通過一定渠道銷售,才能真正體現產品價值,實現企業的經營利潤目標與戰略目標。而企業產品的及時銷售,只有通過一定的銷售渠道才能完成,如果渠道不暢通,難以回收企業產品價值,造成企業再生產的障礙。
(二)影響產品決策。企業市場營銷的銷售渠道,與產品決策密切相關。也就是滿足時間、空間及數量、質量等需求,直接關系到企業產品策略的成功與否。通過確定營銷渠道,決定了產品的促銷與定位狀況。
(三)加速企業產品流通速度。通過選擇科學合理的營銷渠道,可確保企業生產的順利進行,提高經濟效益。企業營銷渠道狀況、數量多少等,與企業產品銷售直接掛鉤。因此,科學的營銷渠道,可加速企業各項管理職能順利實現,加快開拓新渠道及產品流動速度,提高企業的資金運轉效率,以確保企業通過同樣的資金生產出更多產品,降低成本,并減少產品在銷售過程中產生的損失,提高企業經濟效益與社會效益。
二、市場營銷渠道管理的創新策略
(一)不斷拓寬銷售通路。隨著信息技術的不斷發展,提高了環境的不確定性。再加上互聯網等信息技術的應用,市場上的空間界線已經被打破。因此,隨著技術變革的加速以及信息爆炸發展,造成環境要素聯系的復雜性,這些都對拓寬銷售通路提出了更高要求。通過對營銷渠道的拓寬,是對原有市場營銷不當之處的修正與創新,可結合市場實際需要情況,加快渠道的優化和開發。實際上,拓寬通路是不斷創造價值的方法,將是未來企業發展中,市場營銷渠道創新的主要形式之一。當前市場提出的超級終端零售,就是憑借強大的通路規模優勢,加快渠道創新,實現企業利益的擴大化。
(二)加快建立分銷聯盟。在傳統市場營銷渠道中,大多以生產廠家為出發點,首先確定一級經銷商;然后從一級經銷商逐次確定次級經銷商,直到產品流到終端零售商。在這種層層下放的模式中,企業僅參與了一級經銷商的選擇,而對后續營銷渠道及終端渠道等缺乏絕對的控制權。隨著市場經濟環境的不斷變化,企業應根據產品特性及消費者需求等要素選擇零售終端,綜合考慮各方利益,并根據中間商的信譽、實力以及中間商與零售終端的利益關系等,向上決定中間商,直到參與企業直接聯系的一級經銷商,進而將整條渠道納入到企業的營銷體系中,建立統一的分校戰略聯盟。通過這種合作關系,消除了商家與廠家之間的各自利益沖突,二者結為利益共同體,確保渠道健康、穩定的發展。
一、回顧
企業作為一種盈利性組織,必然具有規模擴張的傾向,但這一傾向實際上受到各種各樣的限制。“企業規模可以無限擴大嗎”是經濟學界由來已久的一個理論謎團。FrankKnight(1921)最早提出了這一困惑:“理論上遇到的最為嚴重的問題之一,就是企業規模與效率的關系。……因為壟斷收益可以給企業帶來強大的激勵,使之不斷地、無休止地擴張;只有靠某種同樣強大的、能使效率降低的力量,才能抵消這種擴張。”Knight將限制企業規模擴張的力量歸于管理收益遞減,理由是:企業越大,企業家在經營管理中面臨的不確定性和復雜性也就越大。他實際上是把企業規模受限制歸因于(企業家的)有限理性條件。RonaldCoase(1937)對Knight的分析很不滿意:“Knight教授似乎認為科學地分析企業規模的決定因素是不可能的。根據我們上面所提出的企業概念,我們現在就來完成這一任務。”Coase認為交易既可以在市場上通過價格機制來組織,也可以在企業內部通過雇威(計劃)來組織。前者的代價是市場交易成本,后者的代價是企業內部組織成本。隨著更多的交易從市場轉移到企業內(企業規模擴大),組織成本將遞增,直到與市場交易成本在邊際上相等。這時企業規模得到了確定。然而,Coase在分析組織成本遞增的原因時沿用了Knight的“管理收益遞減”之說,只是他認為生產要素(主要指企業家才能)價格的變化也可能對企業規模產生影響。
之后,關于經濟組織、企業性質及其規模的討論曾一度停滯,直到20世紀70年代以后才重新興起(TracyLewis,1983)。以另一種方式提出企業規模問題:如果大企業能像小企業一樣恰當地利用生產要素,那么它為什么不能做小企業所能做的一切,甚至做的更好呢?因為它至少可以將自己復制成和市場上有效經營的小企業完全相同的小企業集合。Lewis認為現實中企業規模受限制的原因是政府的壟斷管制政策。OliverWilliamson(1985,2002)不同意Lewis的看法,他認為將大企業“復制”成一群小企業必然要輔之以選擇性干預(即,只在預期凈收益為正時才進行干預),但實際上選擇性干預是不可能的。原因是,隨著企業規模增大,企業科層的縱向和橫向關系將更加復雜,內部信息傳遞的扭曲程度也越來越大,2再加上個人機會主義行為動機(如會計造假)、無能、個人激勵弱化、內部游說的危害等,共同造成了企業內部管理控制的低效率。Williamson稱之為“控制損失(controlloss)”。PaulMilgrom和JohnRoberts(1990)正式分析了企業內部上下級之間在信息要求與傳遞方面如何造成科層高成本——中央權力的成本。他們認為,“……這一中央權力的存在與有效率的選擇性干預政策是不相容的。干預權必然包含著無效率干預的權力。然而,這種干預即使在總體上缺乏效率,對于某些人和團體來說卻是有益的。因此,或者進行無效率的干預,資源被用于干預活動或阻止干預的活動上;或者限制干預權力,而這意味著必須放棄某些有效率的干預。”他們詳細說明了掌握中央權力的人出于自利動機而濫用權力的成本,以及組織中的其他人出于自利而勸說掌握中央權力的人過度地或錯誤地使用權力而造成的影響成本。事實上,Milgrom和Roberts從另一個側面支持了Williamson的“復制/選擇性干預不可能定理”。
與交易成本理論相對應的另外一種研究企業邊界的方法是產權理論。它始于SanfordGrossman和OliverHart(1986),OliverHart和JohnMoore(1990)、DavidDeMeza和BenLockwood(1998)、RaghuramRajan和LuigiZingales(1998)進一步發展了這一理論。他們把企業邊界看作是一個產權配置問題,即企業邊界對應于企業的產權范圍。BengtHolmstrom和JohnRoberts(1998)詳細比較了研究企業邊界的交易成本方法和產權方法。3限于本文分析目的,我們對研究企業邊界的產權方法不作詳細回顧。
新制度學派的經濟學家對企業性質及其規模的討論對于流通企業來說,至少出現了以下幾點忽略:第一,現實中的企業至少可以分為生產企業和流通企業,二者在經濟性質上存在明顯差異;第二,流通企業的復制(分店擴張)和現代企業理論中復制之說具有明顯不同;第三,信息、控制、管理、交易等方面的技術發展對企業規模有重大影響。這些忽略使得他們基于生產企業的分析結論并不能用來很好地解釋流通企業。
二、流通企業相對于生產企業在經濟性質上的差異
主流經濟學(包括新制度經濟學)將生產企業和流通企業統稱為工商企業或企業(businessenterprise或firm),付諸同樣的理論處理,掩蓋了流通企業與生產企業在經濟性質上的差異。生產企業主要從事生產,謀求生產的專業化利益。流通企業專職于交易,謀求交易的專業化利益,是交易的專業化生產者(或提供者),它的產出直接表現為交換效率。
HaroldDemsetz(1997)在比較新古典企業理論和Coase開創的企業理論時,雖然明確提出了“即使交易這一服務也是由企業來生產的”,但他并沒有特別地區分出生產交易的企業就是流通企業,而是集中于單人企業(自給自足)、多人企業和市場交易之間的關系。楊小凱(1990,1998)利用他的分工理論分析了專業商人的產生及其專業化交易的性質。他認為交易活動也可以在自給自足和專業化之間進行選擇,而專業商人其實就是交易的專業化選擇。4盡管楊小凱并沒有明確使用流通企業這個詞,但他對專業商人的分析顯然具有流通企業的涵義。柳思維、李陳華(2003)沿著楊小凱的路線,從分工、專業化和交易成本的角度詳細分析了流通企業的產生及其交易專業化的性質。
流通企業的產生根源于分工與交易的兩難沖突。交易成本越低,分工發展越快,專業化利益相對越大;而分工越細、專業化水平越高,交易次數越多,交易形式也越復雜(如企業形式和政府形式的交易),交易成本越高,從而又限制了分工的發展。因此交易成本或交易效率的高低決定了分工和交換經濟的發展。這一兩難沖突是專業化于交易活動、提高交換效率的流通企業產生的經濟根源。流通企業的主要經濟功能正在于降低交易成本、提高交易效率,從而推動交換經濟發展和社會福利提高。流通企業的本質是交易的專業化生產者/提供者。
流通企業完全專業化于“交易的生產”,擁有一定的資本規模、專用的交易技術和成熟的流通網絡,大大降低了市場交易成本、提高了整個社會的交換效率。具體表現為以下幾個方面:(1)流通企業以集中交易替代各個生產者(消費者)之間的分散交易以減少交易次數、以程序化交易替代一次易以降低交易風險、以合理的網點設置以縮短交易距離,充分實現了交易“生產”上的規模經濟,降低了交易成本,提高了交易效率;(2)流通企業專業化于交易活動,邊干邊學,其交易技能在使用中日益熟練、新的交易技術不斷創生、流通網絡逐步擴大并漸趨于完善,大大提高了交易效率(專業化利益);(3)流通企業的高度專業化使得其自身也被“套牢”于高度專業化的交換經濟系統中,難以從中間交易地位上退出,有利于推動整個社會的分工和交易的良性循環。
流通企業的交易專業化的經濟本質意味著其本身就是作為一種交易形式而存在,是市場的載體。市場交易的擴大直接表現為流通產業的擴張。從這種意義上看,流通企業和市場交易之間的關系不是相互替代,而是相互促進的。理解這一點對于本文所分析的流通企業規模擴張及其限制具有關鍵意義。
三、流通企業的擴張模式及其限制
(一)單店擴大
在主流經濟學教科書里,說到企業擴大時首先考慮的就是單個廠商產出的增加。但單個廠商規模受到大規模不經濟的限制,即長期平均成本曲線最終上升。流通企業的單店擴大(即某一特定商場的規模擴大)也較容易受到限制,但原因首先并不在于成本,而在于需求方面的約束。
商場內部各個部門所從事的活動屬于“類似活動”——需要相同能力的活動。因為在單店(商場)內部,各個柜臺和服務區之間的活動并沒有先后的時序聯系,都在同時進行交易活動;再者,這些活動之間很少存在相互外部性,服裝賣區生意的好壞對文具賣區的業務幾乎沒有影響。而生產廠商內部各個部門的活動屬于“互補活動”——各個部分(指生產流程中的各個階段)需要以某種方式進行協調的活動。5因為生產企業的各個階段或各道工序都具有一定程度的信息私有性和技術獨特性,而它們之間必須在時間和空間上保持高度一致才能保證生產的順利進行。因此,內部協調(從而組織成本)對生產企業來說是一個更為突出的問題,生產廠商規模增大會導致協調效率下降、組織成本上升。流通企業的內部協調相對容易的多,其單店規模受到的限制主要在于當地市場條件(人口、地域、購買力、政府政策等),而不是大規模的成本不經濟。所以我們說生產廠商的規模限制更多在于成本不經濟,流通企業單店的規模限制更多在于市場需求方面的約束。
流通企業單店規模擴大受到限制的原因主要有以下幾點:(1)購物的便利性是消費者購買選擇決策中的重要變量,城市的道路、交通、地價及建筑布局等方面因素限制了單個商場的規模擴大,給多樣化的商業形式(小賣部、小商店、小商場、百貨商場、大型超市)留下了生存和發展的廣大空間;(2)消費者在偏好、能力上的差異分布和市場競爭的客觀存在使得各種商業形式和商業主體不可能“統一格式”,而是形式各異、大中小共生的流通格局;(3)政府反壟斷的商業政策有助于維持商業形式和商業主體的多樣化;(4)某一特定城市有限的人口、人口密集度和購買力限制了流通企業的單店擴張,這種限制是單店擴張模式的封頂線。因此單店擴大不是流通企業規模擴張的有效方式。
(二)垂直一體化
流通企業和生產企業一樣,也可以通過垂直一體化來達到規模擴張的目的。流通企業也涉及類似于生產企業的“自制或購買(make-or-buy)”決策:在企業內部組織交易還是在市場上組織交易。比如,在市場上購入一般的售貨員的勞動服務(短期和約),或者培訓一支企業專用的售貨員隊伍(長期和約);臨時購買市場咨詢服務,或者雇傭一個市場營銷專家;從市場購入運輸服務,或者擁有自己的車隊;從生產商那里直接進貨,或者從大型經銷商、批發商那里進貨;直接與消費者交易、從事零售業務,或者只從事批發而將零售終端讓給更小的零售商,等等。但此類“自制或購買”并不是影響流通企業規模的主要因素。事實上,流通企業以垂直一體化擴大規模的空間也是非常有限的。
我們令A、B和C分別表示生產企業、流通企業和消費者。在A、B之間及B、C之間沒有任何中間交易組織時,流通企業便走到了垂直一體化的盡頭。現實中許多大流通企業大都是直接從生產廠家進貨,再直接出售給消費者。這表明它們已沒有進一步垂直一體化的空間了。首先,B不可能對A進行后向一體化,原因是:(1)生產企業一般都具有一定的資本規模,存在一定程度上的規模經濟,并且許多產品的生產都涉及相對專用的技術,這種資本和技術壁壘使得流通企業不能容易地向生產領域擴張;(2)流通企業經營的產品種類成百上千,為了節省與生產企業之間的交易成本而選擇自制是難以想象的(否則也就不叫流通企業了),流通企業的決策只在于從哪一家生產企業進貨、進多少貨,以及在交易條件不滿意時停止某種產品的進貨(退出交易);(3)流通企業向生產領域擴張、實行后向一體化會消蝕其自身的專業化優勢,專門從事交易比同時從事交易和生產的效率要高得多。6
其次,B不可能對C進行前向一體化,原因是:(1)消費者數量眾多且偏好各異、能力各異,流通企業不可能統一所有消費者的消費偏好和消費能力,也無法對它們作出精確測度,因此取消市場交易而將消費者統一于流通企業內部是不現實的;(2)現實中的會員制、俱樂部消費等流通現象并不表明流通企業向消費領域的擴張,而只是流通企業和消費者之間交易形式的改變,其目的是通過節省交易次數、鞏固交易關系等方式來節省交易成本。
因此,我們說流通企業通過垂直一體化進行規模擴張的空間非常有限,垂直一體化不能成為流通企業規模擴張的有效形式。
(三)分店擴張
流通企業擴大規模的第三種方式是分店擴張,即通過在不同國家、地區及城市增設分店而達到規模擴大的目的。這是本文所要重點討論的部分。為了便于分析,我們假定流通企業的前兩種擴張模式(垂直一體化和單店擴張)已經沒有發展空間,即:(1)流通企業B直接與生產者A、消費者C交易,在A、B之間及B、C之間再沒有其他任何其他交易中介組織,B的垂直一體化走到了盡頭;(2)流通企業的任何單店(特定商場)由于本地市場約束(人口、購買力、競爭等)已經不可能進一步擴大規模。現在的問題是:流通企業能在多大程度上進行地理上的分店擴張呢?這和Williamson(1985)分析生產企業規模時對“復制/選擇性干預不可能”的爭論是相對應的。
四、流通企業“復制和選擇性干預”(分店擴張)的相對有效性
Williamson等人認為企業的復制和選擇性干預是不可能的(見本文第一部分的討論)。但他們的分析針對流通企業而言,至少有三點忽視:(1)現實中的企業至少可以分為生產企業和流通企業,二者在經濟性質上存在明顯差異;(2)流通企業的復制(分店擴張)與當前基于生產企業的企業理論中的復制假說具有明顯不同;(3)信息、控制、管理、交易等方面的技術發展對企業規模有重大影響。前面我們已經分析了流通企業的經濟性質:交易的專業化生產者/提供者。以下我們著重分析后兩個方面。
(一)復制:流通企業借助于品牌和統一經營模式的分店擴張
流通企業的規模擴張和強大的流通品牌之間有著密切關系。品牌的前身只不過是人們為了明晰私有產權而在自己的財物(牛、羊、農具等)上烙下的特殊標記,只是交換經濟的發展使得標記轉變為一種經濟承諾和信號:產品質量有問題可以按標記找賣主索賠;賣主以其特有標記和競爭者的產品相區分。一旦某一標記在市場上建立了良好聲譽,它便能有效地促進后繼交易、擴大交易范圍,這里暗含著一種巨大的規模經濟,它使得交換經濟中的個人(或組織)有激勵在標記上連續“投資”,從而導致了一個根本性轉換:原來僅用于明晰產權的標記轉換成作為無形資產的品牌。品牌的產生、發展及品牌所隱含的規模經濟都意味著品牌天然的擴張性。幾乎所有的國際性的大流通企業無一不是在利用它們強大的流通品牌進行全球擴張。
然而,品牌對流通企業和生產企業在規模擴張方面的意義具有明顯的不同,其中最重要的是流通品牌意味著一個高度統一的經營模式,它可以被“復制/粘貼”。為了集中主題,我們在此只比較分析生產企業的復制(轉換成一群小企業集合)和流通企業的復制(分店擴張)。
首先,生產企業的復制往往只是一種理論上的假設和推演,在現實中極為少見,現實中生產企業的規模擴張大多和垂直一體化問題密切相關(這是現代企業理論重點關心的主題之一)。而流通企業的復制看起來卻更加具有現實性,它們在世界各地的分店都保持統一的經營模式,在經營理念、經營口號、管理制度,甚至店堂設計、員工服飾、禮貌用語等許多方面都是統一的。流通企業的分店擴張更像是一個“復制/粘貼”的過程。
其次,生產企業的復制之說并不是充分建立在現實中的市場約束之上,而是集中于大企業和小企業在規模——效率上的比較(如,把一個資產億元的大企業轉換成100個資產百萬元的小企業集合對效率有何影響)。流通企業的復制則是建立在對地區市場約束條件的理性考慮之上,什么時候、什么地點、增設多大規模的分店都是這一理性考慮的結果。這和東道國的商業政策、某一地區或城市的人口、購買力、商業競爭狀況及風俗習慣等有密切關系。
最后,生產企業的復制之說沒有給予品牌和統一經營模式特別的說明和重視,而這些對流通企業的分店擴張來說是至關重要的。前者考慮的是這種可能性:如果市場上同時存在一個資產億元的大企業和100個資產百萬元但經營模式各異的小企業,那么這家大企業的效率不會更低,因為它至少可以把自己轉換成和那100個小企業完全相同的小企業集合。至于如何將大企業復制成小企業集合,似乎對理論分析無關緊要。而我們卻主張關注這一“復制/粘貼”的實現過程和可操作性。流通企業強大的品牌和成熟的經營模式對其分店擴張是至關重要的。如果說像假說的那樣,我們把流通企業復制成經營理念、經營口號、經營方式和管理制度都各不相同的分店的集合,再來比較前后兩種情況的經營效率,這不僅是毫無意義的,而且與流通現實也極不相符。流通企業的品牌和經營模式的發展、成熟和擴張是一個歷史過程,在市場競爭中產生,能夠經受效率的考驗。7
流通企業的分店擴張依賴于強大的流通品牌和統一的經營模式,以及對市場約束的細致調研。這為事后有效的選擇性干預留下了更大的操作空間。而現代信息、控制、管理、交易等方面技術的迅速發明和發展,不僅開闊了流通企業規模擴大的產業空間,而且降低了流通企業規模擴張中的“控制損失”,使得流通企業對其分店進行選擇性干預成為可能,
(二)選擇性干預:信息技術同時提高了交易效率和管理效率
為了方便,我們將交易、信息、管理、控制等方面的技術統稱為信息技術,它可以降低市場交易成本,也可以降低企業內部的管理控制成本。
我們對這一問題的思考受到Coase1937年的經典論文《企業的性質》的啟發,Coase在他論文的第二部分寫道:“……縮短生產要素間距離的發明活動,通過減少空間分布,會增加企業規模。諸如電報和電話等的發明降低了在空間上組織交易的成本,因而會增加企業的規模。所有改進管理技術的變化都會增加企業規模。”但Coase顯然認識到他在信息技術和企業規模關系上的結論過于勉強,于是在注釋中他又寫道:“應該提到的是,大部分發明既改變組織成本,又改變使用價格機制的成本。在這種情況下,發明是使企業變大還是變小,取決于發明對這兩類成本的相對影響。例如,如果電話造成的使用價格機制的成本的減少大于組織成本的減少,那么它就有減小企業規模的效應。”8Coase的分析是針對生產企業,而不是流通企業。他思想的核心在于“企業和市場可以相互替代地組織交易”。如我們在前文中所述,流通企業的經濟本質在于它是交易的專業化生產者/提供者,其本身就是作為一種交易形式而存在,是市場的載體。從這種意義上看,流通企業和市場之間的關系不是相互替代,而是相互依賴、相互促進的。因此,信息技術的改進無論是降低市場交易成本而促進市場擴張,還是降低組織內部控制成本而促進企業擴張,對流通企業來說都具有規模擴大的效應。
一方面,信息技術的改進降低了市場交易成本,提高了交易效率,促使整個市場交易規模和交易范圍擴大,從而推動整個流通產業的發展。具體說,信息技術提高了交易效率,推動分工和專業化的發展,促進了分工與交易的良性循環:交易效率的提高促進分工細化、生產專業化水平提高,推動交換經濟的發展(當然也導致交易次數和交易成本增加);同時,分工和專業化促進了新技術(包括信息技術)的發明,并且其本身也意味著交易專業化(流通企業的出現),二者都會導致交易成本的降低和交易效率的提高。分工和交易的良性循環推動經濟發展和市場繁榮,從而流通產業的擴張。DouglassNorth(1986)在考察1870-1970年間的美國經濟時發現,交易成本的總和占GDP的比例由開始時的約25%增加到100年后的45%。至今,在美國經濟和世界上其他高收入國家,這一比例已超過50%。9North所說的交易部門(TransactionSector)類似于流通產業,只不過在國外很少有人使用流通這一術語。信息技術提高交易效率、促進分工發展、擴大市場規模的直接表現就是流通產業的擴張,從而為流通企業的規模擴大提供了巨大的發展空間。
另一方面,信息技術的改進提高了企業內部的管理和控制效率,為流通企業的分店擴張提供了有力的工具。HerbertSimon(1957)關于“有限理性”的經典陳述改變了經濟學家思考問題的方式,尤其是為新制度經濟學家分析企業、合約等曾被新古典學派所忽略的問題提供了一個堅實基礎,他們大都把企業規模限制最終歸因于有限理性條件(信息、、激勵等許多問題都是這一條件的題中之義)。這一點無疑是難以挑戰的。但同時存在的另一事實是:信息技術提高了人們決策的理性水平,是人腦的擴大和延伸。在前計算機時代,任何個人每天做幾萬次復雜計算都是難以想象的,或者說是超出“理性能力”的;但現在人們只要用手指輕輕點擊一下鼠標,計算機可以在一秒鐘之內完成這項工作,甚至是人腦100年也不能完成的工作也變得如此簡單。一些國際流通巨頭能夠在世界范圍進行有效的分店擴張,和電話、傳真、衛星尤其是互聯網等新的信息技術進步是分不開的。利用這些信息工具,公司老總坐在總部辦公室里就可以即時掌握世界各個國家、各個地區、各個城市甚至各個分店的銷售情況;分布于世界各地的公司下級向他們的上級或總部匯報工作、提供當地市場信息也同樣簡單、迅速;上下級之間的溝通、公司的例行會議也大都在網上進行。由此可見,現代信息技術革命使公司總部對下屬機構的監控不但范圍擴大、成本降低,而且其及時性、準確性也大大提高了。或者說,企業內部的“控制損失”大大減少了,選擇性干預成為可能。信息技術進步有力地提高了流通企業內部的管理和控制效率,是流通企業規模擴張的一個非常重要的因素。10
綜上所述,對于流通企業來說,復制和選擇性干預比生產企業要更為容易,也更為現實。一些國際流通巨頭正是通過品牌、統一經營模式的復制和有效的選擇性干預在全球進行分店擴張。
五、結論與展望
理論總是刨根問底的:流通企業可以通過品牌、統一經營模式、信息技術進行無止境的分店擴張嗎?或者,流通企業復制和選擇性干預永遠不會遇到大規模不經濟的約束嗎?本文不能也無意回答這一問題,我們所要爭辯的是:(1)流通企業和生產企業具有不同的經濟性質,它是交易的專業化生產者;(2)流通企業利用品牌和統一經營模式可以在全球進行分店擴張,更像是一個“復制/粘貼”的過程;(3)信息技術提高了市場交易效率,推動了分工和交換經濟的發展,擴大了市場規模和流通產業在國民經濟中的比例,從而為單個流通企業的規模擴大創造了條件,而且信息技術同時提高了企業內部控制效率,使得流通企業可以更低成本地對其分店進行選擇性干預。
另外,流通相比于生產在規模上的后發優勢仍然是一個值得深入研究的問題。流通以生產為基礎,但隨著分工和交換的發展,生產的擴張,市場規模和范圍的擴大,整個經濟對交易的依賴程度加深,從而整個流通產業和單個流通企業在規模上(相比于生產)體現出一種后發優勢。隨著經濟的發展,各國流通產業在國民經濟中的比例呈上升趨勢;沃爾瑪及其他國際流通業巨頭正在全球范圍進行分店擴張,并且沃爾瑪已成為世界500強的老大。這是一個非常值得我們在未來的理論研究中進行深入解釋的現象。
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從現代意義上進行分析,物流指的是企業對原材料或者產品從產地到使用地進行有效控制的經營活動。實現顧客需求最大限度的滿足是現代物流最為重要的目標之一,通過物流供應鏈的有效管理實現價值在供應商到最終用戶過程中的最大限度增值。物流的任務管理的主要內容指的是實現供應商、采購商、營銷人員、渠道人員與顧客之間的關系的協調,為現代企業供應鏈管理的實現奠定堅實的基礎。隨著科技的不斷發展,促進了現代物流管理水平與效率的提高,進一步為企業的發展做出了貢獻。
(二)市場營銷概念
當前,學術界較為認可的市場營銷概念為,個人或組織實現了產品的創造,并通過與他人的交換實現自身欲望或需求的滿足,屬于一種社會管理過程。從發展目標方面進行分析,實現客戶要求最大限度的滿足是市場營銷最為重要的目標之一。因此,現代企業要實現資源最大限度的集中,從而對顧客的需求進行滿足。從理念上進行分析,企業實現產品與服務質量的最優化是現代市場營銷的基本理念之一。企業只有從產品與服務的質量方面最大限度地滿足顧客的需求,才能夠實現企業市場營銷活動的意義。
二、亞馬遜企業中物流對市場營銷的影響
物流對市場營銷具有直接性的、決定性的影響,只有實現高效率的物流才能夠實現空間與時間的效用,從而讓顧客能夠滿意企業的市場營銷。物流的及時性、有效性與暢通性決定著產品的生產與創新;物流的各個環節中出現的成本都直接影響著企業產品的價格構成;物流的總成本對產品的最終價格有著直接的影響。一般情況下,在產品的總成本中,產品制造成本所占比重≤10%,物流成本所占比重為30%~40%。從4P角度探析亞馬遜企業中物流對市場營銷的影響:
(一)物流對分銷策略的影響
亞馬遜產品的實物配送在市場營銷過程中有著重要的作用,能夠進一步促進亞馬遜市場產品銷售與市場份額的有效提高。實現產品配送速度與效率的提高,實現產品實物的準時配送,能夠為顧客購買所需產品提供方便,從而建立亞馬遜企業與顧客之間的長期合作關系,實現亞馬遜產品銷售的提高,進而提高亞馬遜的市場份額。
(二)物流對定價策略的影響
亞馬遜物流管理不僅影響著分銷策略中的產品價格,而且影響著亞馬遜產品的價格策略與促銷策略。亞馬遜企業的市場營銷部門應該分析為顧客提供的不同服務水平所需的物流費用間的增加與變化情況,將這些情況作為依據實現最佳定價策略的制定。
(三)物流對產品策略的影響
亞馬遜在對產品的外觀及包裝進行設計的過程中,應該將物流的費用及可行性納入到考慮范圍之內。亞馬遜在對產品的包裝規格與標準進行確定的過程中,一方面要考慮到產品的保護與促銷功能的提高;另一方面要為運輸提供方便,實現物流成本的降低。
(四)物流對促銷策略的影響
在亞馬遜新產品走向市場的過程中,一方面受到自身因素的影響,另一方面受到原材料的影響。只有實現了自身因素的優化與原材料的成本合理、充足才能夠促進新產品成功地走向市場。亞馬遜只有實現與物流、促銷人員之間的有效協作,才能夠制定出具有生命力且符合實際的產品開發策略。
三、亞馬遜企業中市場營銷對物流的影響
(一)市場營銷對物流成本的影響
亞馬遜市場營銷部門在進行產品市場拓展的過程中,產品價格方面的優勢具有決定性的作用,應該實施一定的產品價格促銷策略。企業在產品促銷策略實施的過程中最為關鍵的環節就是企業對成本的控制,尤其是對物流成本的控制。亞馬遜實現了物流成本的降低,將會促進產品成本大幅度的降低,從而實現產品價格的降低,為市場營銷產品價格策略的實施奠定基礎。因此,亞馬遜通過物流管理這一有效的手段對成本進行控制,市場營銷部門在產品價格策略的實施的過程中,想要實現市場營銷的成功與產品市場占有率的提高,就必須實現物流管理水平與效率的提高,實現物流成本的降低,為顧客提供物美價廉、周到滿意的物流服務。一方面能夠實現亞馬遜產品成本的降低,實現企業產品市場占有率的提高,另一方面能夠對顧客的需求實現全方位的滿足,為亞馬遜帶來更多的顧客。
(二)市場營銷對庫存水平的影響
亞馬遜的庫存水平直接影響著顧客的滿意度。在產品銷售之前,亞馬遜物流管理部門需要對產品在倉庫中進行存儲,實現產品生產與產品小時之間的協調。尤其是一些銷售具有季節性特點的產品,對其進行倉儲能夠確保產品在市場供應方面的連續性,從而實現產品需求與供應時間、空間之前差距的縮小。亞馬遜在產品存儲與存儲地點方面的數量越多,所具有的供貨效率就越高。然而,亞馬遜在實現產品庫存水平提高的過程中,也會使企業的產品存貨成本大幅度提高。因此,企業市場營銷部門需要對產品市場需求進行科學的了解與預測,為物流管理部門提供準確的市場信息,對產品一定時期內的需求量與訂貨量進行準確的把握,從而實現產品存貨量的最佳化,確定適當的產品庫存水平。
(三)市場營銷對運輸決策的影響
市場營銷中指出,物流管理在運輸決策方面必須要實現顧客滿意度與認可度的提高。在物流的運輸決策方面,產品運輸的方式、物流運輸的決策等因素都對產品的定價具有一定的影響,企業物流部門需要明確的掌握產品到達目的地的時間、目的地實際情況、產品交貨時間。亞馬遜在倉庫產品配置與向經銷商或客戶發貨的過程中,應用較為普遍的運輸方式包括空運、水運、鐵路運輸與公路運輸、管道運輸等,在對運輸方式進行選擇的過程中,一方面要對運輸方式的屬性、特點、要求進行深入了解,另一方面要對產品的特點、要求進行明確掌握,在結合客戶運輸需求的基礎上對運輸方式進行綜合考量,從而選擇既能夠滿足顧客需求與興趣,又最為合理的運輸方式。
四、物流與市場營銷對企業的綜合影響
亞馬遜物流管理的進一步完善能夠實現物流質量的提高,對商業的開展、商品價值的實現都具有促進作用,從而實現營銷目的。科學的物流管理與管理方法是營銷組織為客戶提供最優服務的基礎,從而促進實現營銷的銷售范圍、數量的擴大。物流與市場營銷之間存在著相互作用,兩者的協調發展能夠促進亞馬遜企業競爭力的提高,為企業綜合實力的強化奠定堅實的基礎,為企業的長遠發展創造必要的條件。亞馬遜只有依賴于物流管理部門與市場營銷部門之間的合作與溝通才能夠獲得成功。實現物流管理部門與市場營銷部門的一體化管理,以亞馬遜整體利益為目標實現物流與市場營銷之間相互作用的協調,通過物流與市場營銷之間的協調合作實現兩者之間不和諧因素的降低,實現亞馬遜的不斷發展,并通過推陳出新實現市場競爭力的提高,強化企業的綜合實力。
從目前的情況來看,在店里營銷管理上,整體隊伍的素質是比較低的。未來的供電企業要想在服務行業贏得并捍衛自己的一席之地,意味著他們將在多層次上與其他行業存在激烈競爭。電力營銷人員如果不能客觀正確認識自己企業的市場變化和存在狀態,有可能在未來競爭中處于劣勢地位。因此,供電企業人員應該提高自己的業務素質,轉變市場營銷服務觀念,為企業的社會現象負責任。
(二)企業人員缺乏營銷服務意識。
由于我國電力市場改革時間較短,大部分供電企業的營銷意識淡薄,以及企業缺乏缺乏電力市場營銷的體系,使得供電企業的營銷服務水平較低。具體表現在:服務方式和服務項目不能滿足客戶多樣化的要求;服務的水平不高;服務的意識很落后等。
(三)市場監管機制不完善。
電價是電力市場的基礎,但是長期以來,我國電價機制形成不合理,電價未能反映供求關系,電價管理體制混亂,沒有統一的定價原則和標準,區域差異很大。從整體上來看,目前的電價不能較好的起到電力市場的調節和杠桿作用。因此,還需要形成完整的電價體制。
二、對供電企業市場營銷策略的分析
(一)轉變思想觀念,樹立營銷意識。
要轉變傳統的思想觀念,樹立經營意識。首先要擺正與客戶的關系,樹立客戶至上的觀念。其次要讓職工注重市場研究,學習法律法規,研究國家政策,熟悉市場規則,勇于開拓市場,要樹立競爭意識,做到人無我有、人有我先,在市場上處于有利地位。最后要主動進攻市場,擴大市場份額。
(二)做好市場創新,及時調整營銷戰略。
(1)以市場需求為導向,合理調度,對城鄉所有配電線路敞開供電,并采取鼓勵措施,動員大負荷用戶在低谷時段滿負荷運行,最大限度地向市場推供電力。
(2)嘗試讓利促銷經營策略,在對大中型高耗能企業生產經營了解的基礎上,通過降價,實行電價優惠,可以取得較好的效果。
(3)最大限度減少檢修和停電的次數、時間,實施零點檢修作業,從檢修中搶用電量。(4)開發能改善電網運行狀況,有利于環保和企業效益的低谷電消費市場。
(三)發揮并重視人才的作用,調整人才營銷模式。
(1)優化配置好營銷人員。必須重視企業營銷環節的人力資源開發,全面提高營銷人員的職業道德素質和思想政治素質、操作技能、服務意識,將文化層次較高、責任心強、思路清晰的人才調到供電營銷一線去。
(2)優化配置營銷負責人。選拔品格素質優秀、文化知識全面和業務素質強的干部作為營銷部門的負責人。
(3)提高供電營銷崗位人員的待遇。以高待遇激勵更多的政治、文化和業務素質好的供電營銷人才競爭到供電營銷崗位,促進供電企業的創新發展。
(4)加強營銷人員的培訓工作。為了提高營銷人員的綜合素質,要加強營銷人員崗位工作的培訓,不斷提高營銷人員的業務素質,適應供電市場的新發展。
二、著眼當前,做好龍頭企業營銷基礎工作
建立營銷組織機構。要結合企業內部組織結構調整,建立包括市場調研、產品開發、分銷渠道、產品定價、廣告宣傳、售后服務等在內的企業營銷職能部門,并由主要領導分管營銷工作,真正將市場營銷作為企業的“第一車間”,營銷管理成為經營管理的重中之重。要建立健全區域分支營銷機構,下沉市場管理重心,加強對經銷商管理,增強對市場的掌控能力。要發展壯大營銷隊伍,適當提高營銷人員在企業職工中的比例和高層營銷人員在企業管理人員中的比例,建立并完善對營銷人員的激勵機制,不斷提高營銷人員的業務素質。建立營銷信息系統。要深入市場調查研究,加強對市場趨勢、市場結構、銷售數據和促銷效果進行系統分析,預測市場走勢,發現市場機會,選準目標市場,以市場需求為導向調整產品結構,通過做好市場調研實現以銷定產。要提高促銷手段的針對性,出臺銷售政策能準確地擊中市場關鍵。要廣泛采用現代化信息手段,建立營銷信息系統,及時收集、處理和反饋營銷信息,提高營銷決策水平,形成快速靈敏的市場反應機制。加強銷售網絡建設。要根據產品特點,選擇適當的分銷渠道和分銷方式,綜合運用各種流通組織渠道,建立起穩定的產銷關系,建設產品銷售網絡,提高產品的產銷率和市場占有率。要把握流通市場轉型特點,穩定批發市場,拓展零售市場,建立分銷體系。要做好銷售網絡的管理工作,建立起有效的對流通組織的優選機制、激勵機制和約束機制。加強產品促銷和售后服務工作。要善于綜合運用各種促銷手段,包括廣告、公共關系、人員推銷、營業推廣及展銷會、展覽會等形式,宣傳品牌,引導消費,擴大銷售。要進一步強化服務意識,做好產品售后回訪,以優質服務和良好信譽不斷鞏固和開拓市場。
三、加強管理,建立高效營銷管理體系
加強營銷戰略管理。要立足企業自身優勢,明晰市場定位,分析消費群體特點,確定產品發展方向,確定品牌競爭策略。要加強重點市場研究,建立符合區域市場要求的銷售模式。要實事求是地確立企業市場營銷的各類量化目標,綜合運用連鎖經營、制、配送制、經銷制和電子商務等流通組織形式建立起穩定的銷售網絡,提高產品的產銷率和市場占有率,顯著提高企業整體營銷水平。加強營銷組合策劃。首先是產品。企業必須首先了解和研究顧客,根據顧客的需求來提品,包括產品的品牌、包裝、品質、服務以及產品組合等內容。其次是價格。價格不單包括企業的生產成本,還包括顧客的消費成本,建立符合市場預期的價格政策,包括制訂零售價、批發價、折扣和信用條件等。第三是分銷。就是企業為使產品送達目標顧客手中所采取的各種活動,包括發揮電商平臺、零售商、經銷商、商的作用。第四是促銷。就是企業為宣傳其產品及說服目標顧客購買所采取的各種活動,包括廣告、營業推廣及公共關系等。企業應通過同顧客進行積極有效的雙向溝通,建立基于共同利益的新型企業——顧客關系。加強銷售計劃管理。要制定切實可行的銷售計劃,明確實施計劃的路徑方法。要做好銷售目標的精細化管理,既有銷售目標也有回款目標,既有定性目標也有定量目標。要根據目標編制預算和預算實施方案,落實具體執行人員、職責和時間。要做好銷售目標的合理分解,包括品種、區域、客戶、業務員、結算方式、銷售方式和時間進度等,通過目標分解檢驗目標的合理性與挑戰性,發現問題及時調整。要做好實施銷售計劃的全過程監管,既能避免市場危機,又能抓住市場機會。加強銷售活動管理。全程跟蹤業務員的銷售活動,使業務員聚焦銷售工作,包括制定月銷售計劃、月行動計劃和每周行動計劃、每日銷售報告、月工作總結和下月工作要點、銷售預測、競爭產品分析、市場巡視工作報告、每周定點拜訪路線等。考核業務員行動結果,及時進行業績評價,包括銷售量和回款情況、銷售報告系統執行情況、銷售費用控制情況、服從管理情況、市場策劃情況、環比增長情況等。強化業務員定期報告制度,綜合分析市場信息,包括:本公司表現及競爭對手信息、產品質量價格信息、消費者需求特點、經銷商要求、市場動向變化等。加強客戶管理。就是通過對客戶行為長期地、有意識地施加某種影響,以強化公司與客戶之間的合作關系。通過培養客戶對公司的產品或服務更積極的偏好,并以此作為提升公司營銷業績的一種策略。一要建立客戶數據庫,完善客戶資源管理系統。包括客戶靜態信息,如客戶的基本情況,產品和服務偏好、聯系方式、財務信息等,客戶動態交易記錄如客戶購銷情況、交易信用、雙方關系、客戶服務記錄等。二要加強客戶服務管理。與客戶保持良性接觸,對客戶進行差異分析。了解并創造客戶需求,建立并提高客戶的滿意度和忠誠度,最大限度地開發利用客戶。三要建立大客戶服務系統,加強大客戶專項服務。大客戶服務系統是以其規模和復雜性為劃分依據的市場專業化銷售組織,要設立專門的機構或人員,建立重點客戶資料卡、客戶策略卡、客戶月評卡,負責對大客戶的銷售和服務,給大客戶提供一些重點關照。
一些企業仍然奉行傳統的生產觀念、產品觀念和推銷觀念,但在目前的市場經濟時期,由于商品供求關系的變化,買方市場出現了“生意難做”的問題;還有一些企業對買方市場措手無策,隨大流盲目地推銷產品,其結果是要么是產品庫存大量積壓,要么是應收賬款急劇增加,資金周轉出現困難,從而使大多數企業陷入停產或半停產的狀態。
2.高層營銷管理缺位
高層營銷管理缺位導致營銷部門以外的其它部門不能充分發揮營銷職能,整個企業各個部門不能形成良性溝通,造成重業務輕管理的局面。目前,絕大多數企業的高層管理人員都比較重視營銷工作,但是,這種“重視”具有明顯的局部性、不確定性和非過程性,從而造成高層管理缺位。高層管理缺位會帶來許多危害。首先,其他部門的營銷優勢得不到全面利用。企業的每個部門、每個個體都具有自己的營銷職能,但在高層管理缺位時,則只有營銷部門發揮作用。在這種情況下,其整體營銷職能會大打折扣。其次,決策緩慢,影響銷售工作高效進行的許多問題不能得到及時、有效的解決,這樣一來,該決策的問題不能及時決策,對企業的營銷業績造成負面影響,甚至,會重挫業務人員的工作積極性。最后,營銷工作缺乏方向。高層管理決定企業的營銷方向,當它缺位時,必然導致營銷部門的盲目指揮。
3.許多企業缺乏營銷戰略
沒有戰略的企業,就像險惡的氣候中飛行的飛機,始終在氣流中顛簸,在暴風雨中穿行,最后,很可能迷失方向,即使飛機不墜毀,也不無耗盡燃料之虞。現在,中國的計多企業正如這架飛機,太需要戰略了。得戰略者得天下,真誠的“海爾”、永固的“長城”等都為其它中國企業樹立了榜樣。而當前多數的中國企業只是計劃當期,得過且過,初創時就不曾設想過將來,造成企業盲目運行。一艘沒有航向的船,只能在大海里隨意漂泊,隨時都有觸礁的危險。
二、解決問題的對策——市場營銷具體的創新措施
1.營銷觀念創新
市場營銷觀念從產品觀念、生產觀念、推銷觀念、營銷觀念到社會營銷觀念的逐步演進是基于當時的市場環境發展和變化的,每一種營銷觀念都深刻地烙上了那個時代的印記。如今網絡經濟的迅猛發展正改變著整個營銷環境。我們的營銷觀念必須創新,才能適應網絡經濟時代的要求:一是要突破傳統市場時空界限,樹立起全球營銷觀念。二是要從傳統的同質化營銷、大規模營銷轉為異質化、定制營銷理念。三是從單向營銷理念轉到互動營銷理念。傳統營銷只能提供單向的信息傳遞,消費者通常處于被動地位,企業成為主導,網絡經濟時代,企業可以利用網絡高度互動性實現從市場調研、產品設計、生產到最終服務和消費者的互動營銷。
2.營銷策略創新
產品策略創新:網絡經濟改變了產品的內涵和外延。從產品的內涵看,產品的知識及技術含量提高了;從外延看,網絡經濟時代,不僅農產品、工業品、服務成為商品,知識、信息技術也成為商品。因此,企業在產品策略創新中首先就要注重通過運用先進的信息技術創新產品種類,引導消費者需求。其次,要根據網絡經濟時代消費者個性化需求的特點,結合網絡技術,通過雙向互動搜集消費者的需求信息,為消費者量身打造個性化商品。海爾運用網絡為顧客訂做冰箱的成功就是典范。價格策略創新:在網絡經濟時代,由于網絡突破了傳統媒介在信息傳播中的時效性、地域范圍和容量上的局限,基本上解決了傳統交易過程中買賣雙方間存在的非對稱信息問題,消費者可以在網絡上漫游、搜尋,直到最佳價格顯示出來,并據此做出理智的購買決策。因此,多樣化的價格策略在網絡上難以實施,消費者對價格的敏感性大大增強。分銷策略創新:在這樣一個強調交互性的網絡經濟時代,企業可以通過因特網實現渠道創新,即通過虛擬商場、無形商店及電子貨幣進行交易。毋庸置疑,網絡交易的產生對于企業現有渠道是一個極大的挑戰。互聯網直接與消費者建立聯系,將商品直接展示在顧客面前,回答顧客疑問,并接受顧客訂單。這種直接互動與超時空的網絡購物,無疑是營銷渠道上的革命。
3.產品市場創新
隨著我國買方市場的出現,企業之間的競爭也步入“戰國時代”,面對愈演愈烈的營銷戰,企業是拼力爭奪已有的市場還是去尋找消費者尚未得到滿足的潛在需求,或創造一種新的需求呢?有人把它形象地比喻為是去搶現有的“蛋糕”還是另做一塊新的“蛋糕”。市場創新不是去搶現有的“蛋糕”,而是去做新的“蛋糕”。有的企業面對強大的競爭壓力,采用“讓利不讓市”的低價位策略苦苦支撐已有的市場,結果往往得不償失。高明的企業則把視野投向新的市場,如高科技市場。高科技市場是我國發展前景極為廣闊的市場,有著巨大的市場需求潛量,且涉及到許多個行業,大有拓展價值。美國的微軟、中國的北大方正等著名企業,都是在拓展這一市場領域大獲成功的。
4.營銷管理創新
網絡經濟時代市場營銷管理的中心將從以往注重業務的量的增長轉向注重質的管理;營銷目標將從降低成本提高效率轉向開拓業務、提高客戶忠誠度。因此,營銷管理創新要求企業必須實施客戶關系管理(CRM),CRM既是一種基于數據庫的管理系統,更是一種基于網絡經濟的新型管理理念。營銷管理創新還應在企業內建立起實需對應型營銷體制。實需對應型營銷管理體系是相對于推測型營銷體制而言的。過去企業的生產經營只能依靠預測確定,現在隨著網絡經濟的發展使建立實需型營銷體制成為可能。實需對應型營銷體制強調的是實需對應,即將銷售時點的信息同步地傳輸給商品策劃、設計、生產及倉庫地點,從而通過銷售地點的信息實現設計、生產、物流、經營等決策的一體化。
5.提高企業的創新能力
當今市場競爭的一個主要內容是科技競爭。在這方面,企業要通過技術創新,廣泛采用新技術、新工藝、新材料,不斷改進產品設計,開發新產品,加快技術改造的步伐,吸收先進技術,并予以創新。這樣,企業的產品才可以走在市場前列。
三、結語
當今的世界飛速發展,企業要生存,要做大,要緊跟潮流,需要付出比以前更多的努力。管理、分析、總結、學習、借鑒、創新是企業發展永恒的主題。隨著我國加入WTO以及經濟的高速發展,在新的市場環境下,企業營銷策略理論顯示出了一定的局限性。營銷創新,已經成為當前我國企業營銷的主旋律。新的形勢和環境企業的營銷工作提出了嚴峻的挑戰。企業只有努力更新營銷觀念,不斷進行營銷創新,才能在市場競爭中贏得機遇和主動。
參考文獻:
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