智能化職稱論文匯總十篇

時間:2023-03-30 10:35:26

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇智能化職稱論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

建筑電氣工程在施工之前通常要需要嚴格進行圖紙會審,參與圖紙會審的主要有設計單位、業(yè)主、監(jiān)理工程師和施工單位,通過圖紙會審,找出設計圖紙中存在的問題或者是不合理的地方,以便能夠及時修改,減少不必要的損失。在圖紙的會審中,一定要結合建筑電氣工程的實際情況,確定施工單位能否達到設計單位的要求。在審核圖紙的過程中,一定要找出對工程質量影響較大的因素,并一起討論尋求最佳的解決方案,堅決不能應付了事,草草收場。在市場經濟環(huán)境下,設計單位的人員流動較大,而且設計單位承接的項目相對較多,因此在設計的過程中難免會出現一些問題,這些問題如果不及時發(fā)現,就會影響整個工程的質量,甚至造成經濟損失[2]。因此,在實際圖紙會審中,一定要嚴格按照相關標準來審查,確保圖紙具有齊全、完整、清晰的各項說明,確保圖紙的軸線、坐標、尺寸、標高、數據等均精確。審核人員一定要確保圖紙中不存在邏輯不對的地方,并分析施工的結構、建筑的強度和穩(wěn)定性是否合理。另外,審核人員要確保施工單位能夠承受施工的難度和強度,確保能夠順利施工。此外,審核人員要確認設計中使用的原材料是否合理,如果發(fā)現原材料的使用不合理,一定要和設計人員及時溝通,并同采購部門商議。在審核的過程中,如果發(fā)現設計圖紙存在問題,一定要及時溝通,以便能夠及時糾正錯誤,避免工程施工后出現更大的麻煩,在一定程度上減少了經濟損失。

1.2確保原材料的質量

施工單位的施工一定要結合相關技術文件和審核后的施工圖紙,并按照相關的施工規(guī)范和當地的法律法規(guī)進行。在實際施工的過程中,如果發(fā)現設計圖紙上存在不合理的地方,或者是存在嚴重的問題,一定要及時提出來并上報,不可以擅自作出設計更改。在施工中要認真執(zhí)行規(guī)范化的操作程序,而且每道工序要接受有關人員的驗收,并簽字確認后才能開始下一道工序。相關人員要將工作日志記錄好。施工中使用的原材料一定要質量良好的,材料采購后要經過相關檢查人員的檢查、試驗,確保原材料符合相關質量標準后才能驗收入庫。對于不符合相關質量標準的材料設備嚴禁入庫,并及時做好退貨工作,同時把材料的相關信息詳細記錄下來并交到財務部,便于財務部門進行核查。材料入庫后仍需進行定期檢查,在使用材料的過程中如果發(fā)現質量問題,一定要及時上報,堅決不能使用質量不過關的材料設備。原材料必須要有檢測報告、出廠合格證、復檢報告等,而且要經過監(jiān)理方和建設單位的簽字確認才能使用。通過對原材料的質量控制,大大提高了整個建筑電氣工程的質量[3]。

1.3加強施工階段的質量控制

在建筑電氣工程的施工中最重要的環(huán)節(jié)是配電箱、電力電纜、配電裝置三個設備的協調交接環(huán)節(jié),明確三者之間的關系,并制定對應的措施,結合相關的規(guī)范進行超前控制,確保達到工程質量要求。做好重點環(huán)節(jié)的監(jiān)控后,要以點帶面,確保整個建筑工程質量的提高。土建工程要和電氣工程緊緊結合在一起,結合土建混凝土澆筑的速度和流水作業(yè)的次序,將電管鋪設工作做好。電管鋪設工作是建筑電氣安裝工程的重點工作,對于整個建筑電氣工程的質量有很大的影響,因此一定要引起重視,不能簡單應付。

1.4重視安全管理工作

施工單位在施工的過程中,僅僅重視質量管理是不夠的,還需要加強安全管理,負責人要不斷的向施工人員灌輸“安全第一”思想,在確保安全的同時提高工程施工的質量,確保人人都能樹立安全意識,做好安全保護措施,一旦出現突發(fā)事件要沉著冷靜,千萬不能慌亂,根據經驗和所學的知識隨機應變。施工單位要制定一系列的安全管理制度,施工人員要嚴格按照制度來施工,這樣才能有效保證人員和設備的安全。施工人員要接受崗前培訓,沒有接受崗前培訓的,或者崗前培訓不合格的堅決不能上崗[4]。另外,要定期組織全體施工人員參加安全教育,并列舉一些典型的安全事故,以此為戒,讓全體人員吸取教訓,確保下次不會再出現這樣的情況。在安全教育的過程,要培養(yǎng)施工人員處理突發(fā)事件的能力,當真正發(fā)生安全事故時就不會慌亂而不知所措了。

篇(2)

智能化技術,是在我國科學技術不斷發(fā)展中所研發(fā)出的新型技術手段,在智能化技術出現后,因其各種優(yōu)勢已經在我國各個領域當中被廣泛的運用起來,尤其在電氣工程自動化控制系統當中,隨著被逐步的運用在電氣工程的各項領域當中,為我國電氣工程領域的發(fā)展奠定非常有利的基礎。

1智能化技術的主要理論基礎分析

在二十世紀五十年代人工智能就已經問世,通過幾十年的不斷研究與探索,智能化技術也被廣泛的運用起來,在人們生活當中、工作當中都被人工智能化產品所占據,它們能夠像人類一樣有感應,能行動和思索,因其自身擁有高精度、高效率以及高協調性的特點,已經遠超傳統的控制技術,當前隨著計算機的快速發(fā)展,能夠有效的實現運用人的思維能力去模擬到機器人身上,在運用計算機編程語言技術,普及增加智能化模擬的可實施性,進而實現科技的快速發(fā)展。

2在電氣工程自動化控制中應用智能化技術的主要意義

2.1能夠對自動化控制模型進行簡化

在電氣工程自動化控制工作中,主要就是通過建立模型來實現的,但是因此模型相對比較復雜繁瑣。例如,建立的模型與實際情況出現不符的情況或實際操作中出現與模型不統一的情況,對于這些問題來說一般情況下多以電氣工程自身調節(jié)能力來進行處理,但在實際操作中,還是會出現一些無法預測和估計的問題,影響著電氣工程自動化控制的正常運作。而在電氣工程自動化控制中應用智能技術,能夠在一定程度上去防止類似突發(fā)事件的發(fā)生,從而提升電氣工程自動化控制工作的準確度。

2.2能夠實現電氣工程自動化控制的一致

電氣工程自動化控制主要是以建立模型來實現的,而應用智能化技術在電氣工程自動化控制中,能夠避免模型復雜的問題,進而保障其控制工作的順利完成,利用控制電氣工程中的有關設備與數據,讓電氣工程自動化控制變得更加一致化,不僅能夠提升電氣工程自動化工作效率,還能改進電氣工程自動化的整體服務質量。

2.3對電氣工程系統控制水平進行提升

在電氣工程系統控制中應用智能化技術,能夠有效提升其控制水平,不僅能夠控制電氣工程自動化程序設備中的相應系統數據,并且還能對電氣工程自動化安全隱患進行警戒,在一定的情況下避免自動化控制中出現不必要的問題,提升電氣工程系統控制水平,為電氣工程領域發(fā)展提供有利條件。

3在電氣工程自動化控制中智能化技術的主要應用

3.1對電氣工程自動化控制中的病因進行合理診斷

對電氣工程系統進行病因診斷時,對于傳統的診斷形式來說,是相對比較復雜且繁瑣的,不僅僅對工作人員有著很高的要求,還無法對其病因進行精準的診斷,導致電氣工程自動化控制中會出現一些無法避免數據問題等。而職能化技術則能夠利用自身優(yōu)勢,對其病因進行有效的診斷,還能因其問題提出合理的解決策略,不僅能夠有效找出病因,還能更好的提升其工作效率,因此電氣工程自動化控制中要有效利用智能化技術,在對其設備進行情況的診斷,從而避免相關問題對工作的影響,更好的促進電氣工程自動化控制工作有效進行。

3.2對電氣工程的設計形式進行優(yōu)化

在傳統的電氣工程的設計中,主要是通過工作人員進行反復實驗和改良才能夠完成,而在工作人員不能全面的考慮到實際情況時,就會出現一些復雜的問題影響正常工作,并且這些問題也不能得到及時的解決,而且在對電氣工程進行設計時,對工作人員的要求也是非常高的,不僅要運用良好的設計知識和專業(yè)知識,也要擁有一定的綜合能力,才能剛好的將該工作完成。而對于智能化技術來說,運用在電氣工程自動化中,設計人員可以利用計算機網絡或相關軟件,對電氣工程自動化控制的進行設計,這樣不僅僅能夠提升設計所用數據的準確性,還能夠對設計的樣式進行豐富,能夠更好的解決數據問題,從而保證電氣工程自動化控制工作的良好運作。

3.3實現自動化控制整個電氣工程

電氣工程控制系統中的環(huán)節(jié)有很多,所以,智能化技術的應用能夠有效對整個電氣工程進行自動化控制工作。智能化技術利用模糊控制、神經網絡控制以及專家系統控制,來實現對電氣工程的自動化控制,利用智能化技術實現對電氣工程的全面控制,這樣不僅能夠保證該工作的順利完成,還能大大提升其工作質量,增強其整體水平,也能為電氣工程領域的發(fā)展奠定堅實有利的基礎。

4結論

在電氣工程自動化控制中應用智能技術,這不僅僅是一個非常大的成就,還是促進智能化技術在其他各個領域當中的良好應用,發(fā)揮其作用,更好的讓智能化技術為我國經濟發(fā)展奠定良好基礎,并能穩(wěn)定推動電氣工程領域實現長期可持續(xù)發(fā)展目標。

作者:閆鵬 單位:包頭市九原區(qū)住房保障和房屋管理服務中心

篇(3)

2、智能化技術的有效應用

2.1模糊邏輯與控制

一般地說,電氣工程的自動化控制系統中都會含有一定數量的模糊控制器,它能很好的代替PID控制器。就目前而言,模糊邏輯的控制主要有M型與S型兩種應用類型,但是有一點需要強調的是,這兩種控制器都有各自的規(guī)則庫,又可以叫做ifthem的模糊規(guī)則集。其中S型控制器的規(guī)則為if。X是G,y是H,則W=f(X,Y),這里所說的G與H指的都是模糊集,下面分別對這兩種應用類型進行介紹。M型控制器主要由模糊化、知識庫、推理機與反模糊化這四大部分所共同構成,主要用于實現變量的測量、量化、模糊化的目的,其隸屬函數的形式也是多種多樣的;知識庫主要是由語言控制的數據庫與規(guī)則庫兩個部分,其開發(fā)方式是將專家知識與經歷置于控制及應用目標上。值得注意的是,在建模的過程中,一定要使用神經網絡的推理機與模糊控制器對其加以操作;推理機同樣也是模糊控制器中不可或缺的重要組成部分,它能夠很好地模仿人類決策與推理模糊控制行為;反模糊化主要用來量化與反模糊化,它包括的技術種類也比較多,其中應用得最為廣泛的當屬中間平均技術與最大化的反模糊化這兩種了。

2.2優(yōu)化設計與診斷故障

在過去的很長一段時間里,設計產品通常都是依靠實驗或者傳統手工檢驗來完成,通過這種方式所得方案往往不是最優(yōu)方案。隨著計算機技術的蓬勃發(fā)展以及在各個領域的廣泛應用,越來越多的電氣工程產品開始更多的選擇使用CAD來進行設計。這樣大大減短了產品的開發(fā)周期,如果在這個過程中很好地滲透智能化技術,可謂是如虎添翼,使其設計質量與效率得到大大的提升,專家系統的設計就是一個典型案例。不僅如此,智能化技術在優(yōu)化設計還體現在遺傳算法方面。眾所周知,遺傳算法是當前全世界范圍內比較先進的計算法,其最大的優(yōu)勢之處在于計算精度高,因此在電氣工程中得到了親睞,而且在其中也起到了極其重要的作用。除此之外,故障和它的預兆在電氣工程中的關系是錯綜復雜的,具有不確定與非線性的特點,這給我們的判斷帶來很大的困擾。

篇(4)

2智能化技術在運用過程中的優(yōu)勢

在電氣工程自動化控制中,采用智能化技術對于提高電氣子自動化控制的效率具有重要的意義。智能化技術的優(yōu)勢如下:一是不需要建立控制模型。在傳統電氣工程自動化控制中,需要建立控制模型實現電氣工程的控制,但是由于控制的對象比較的復雜,在實際的操作中,無法達到精確的效果,這樣對于對象模型就出現了無法估量、無法預測的問題。而采用智能化技術能夠很好的解決這種問題,并且提高工作效率。這樣可以在源頭上控制一些因素,提高了自動化控制器的精密系數。二是便于對電氣系統進行調整和控制。智能化技術可以靈活的調節(jié)和控制,能夠為自動化控制打下基礎。智能化的控制器具有更強的實際操作性和調節(jié)作用,而且智能化技術不需要專業(yè)的技術人員也可以進行操作。三是智能化控制器具有很強的一致性。智能化技術具有很強的一致性,能夠對不同的數據進行處理,即使是陌生的數據智能化控制器也能夠做出正確的處理。

3智能化技術在電氣工程自動化控制的應用

3.1對某些故障的診斷

在電氣設備的使用中由于折損、環(huán)境靜音因素等造成設備出現一些不可抵抗的問題,而且這些問題會受到周圍環(huán)境的影響。在智能化技術的應用中,需要發(fā)揮智能化技術的的問題診斷和修復的功能。這些問題不可避免的存在電氣工程的自動化系統中,但是可以進行有效地的分析,采取相關的技術措施進行解決。智能化技術的應用對于提高提高分析問題和解決問題的效率具有重要的意義。采用智能化技術可以降低這些問題對電氣工程的影響程度,確保電氣工程的經濟效益得到一定程度的提高。例如在電動機和發(fā)電機等設備中應用智能化技術,可以及時的進行故障的診斷,從而把電氣工程的故障造成的損失降低到最低。

3.2智能化的控制

在電氣工程的建設中,需要把自動化控制和智能化技術相互的配合,這樣能夠實現自主控制、高效控制、遠程控制和無人操作等,從而為智能化技術的發(fā)展提供平臺。智能化技術在電氣工程自動化的應用,體現了智能化技術的優(yōu)越性,為智能化技術的發(fā)展奠定了良好的基礎。

3.3優(yōu)化設計

在電氣工程的自動化的控制中,可能會涉及到電氣設備的設計,而電氣設備的設計過程比較復雜,需要設計人員充分的了解磁力、電氣、電路等學科的知識,并且能夠運用到電氣設備的設計中,因此對對于設計人員的經驗提出很好的要求。傳統的電氣設備的設計方案利用實驗和經驗相結合的手段進行手工的設計,這樣設計出的方案的達標率比較低,而且設計方案的修改難度比較大。在智能化技術的使用中,方案的設計一般采用CAD技術,并且借助計算機輔助軟件來完成,這樣的方案設計方法可以節(jié)省設計時間,而且設計方案的質量比較高,修改方便。遺傳算法是優(yōu)化設計過程中智能化技術應用的具體形式之一,而且具有實用性和先進性,使用遺傳算法一定程度上能夠優(yōu)化設計方案。

篇(5)

智能化信息系統的實現是基于分布式架構,對外部資源進行快速有效的集成,并對經濟基礎信息進行分類、傳輸和管理。智能化信息系統中數據是通過有線和無線網絡進行實時采集得到的,采集的數據主要是針對應急決策支持所需的圖像、視頻等。智能化信息系統在采集得到相應的數據之后,需要對數據進行處理和傳輸,通過對數據進行分類,構建智能化信息系統的模型庫、知識庫和案例庫等。并對上述數據庫進行管理和維護,為上面提到的應急決策支持功能和事件預警監(jiān)控功能的實現做好基礎。事件預警監(jiān)控智能化信息系統可以對預警規(guī)則進行制定,并對項目進行監(jiān)控,對于預警時間進行及時的通知。智能化信息系統采自適應神經網絡模糊推理技術,以及大數據挖掘的相關技術,對收集到的信息進行分析和處理,得出事件之間的關聯和規(guī)律,并對重大的突發(fā)事件進行提前預警。

1.2應急決策支持

智能化信息系統實現的基礎是大量的知識庫和模板庫,通過將方法庫、模型庫整合在一起形成信息系統的數據庫。智能化信息系統在處理時間的時候,就可以通過數據庫所提供的大量的,包括圖像、數字、文本等形式的信息資料進行分析,以及對歷史資料、實時信息和預測信息的查詢,得到相似的案例和處理方法。同時,智能化信息系統可以利用多Agent技術對時間進行全方位的分析和處理,準確地得出處理方案,并采取相應的措施。

2智能化信息系統集成的項目管理

智能化信息系統集成項目所覆蓋的學科范圍較廣,各集成部分的要求和所實現的技術不盡相同,同時,各集成部分之間的關系錯綜復雜。如何對智能化信息系統中各項項目進行有效的組織和整合,對項目的成敗具有重要的影響。因此,要做好項目的管理工作,包括項目的進度、技術、質量過程、文檔以及用戶關系的管理,下面將分別進行簡要的描述。項目的進度管理:這是項目管理中的重要環(huán)節(jié),需要對項目的進展包括工作周期和工作排序進行調整和確定,保持資源合理的配置同時對成本進行嚴格的控制。項目的計劃管理:這是保證項目按照計劃進行實施,防止項目在實施過程中出現混亂的現象,同時,合理分配項目資源,對人力物力進行合理的分配,防止出現浪費的現象,有效的項目計劃管理有助于項目有條不紊的實現。項目的質量過程管理:主要是對智能化信息系統進行全方位的管理和監(jiān)控,制定項目的質量標準,并根據質量標準對項目進行管理。項目的文檔管理:有利于項目的管理人員及時對項目中的時間進行回顧和分析,總結經驗教訓。項目的用戶關系管理:主要是根據用戶的需求,對項目進行反饋和改進,保證用戶對項目的滿意度。

篇(6)

(1)缺乏系統性的規(guī)劃理念:

受時間、技術等因素的限制,當前許多建設單位對于智能建筑沒有一個相對清晰明確的理解,在施工管理中常常會提出一些不切實際的要求,而工程的承建單位由于缺乏合理的規(guī)劃理念以及專業(yè)的管理人員,存在外行管內行的問題,從而影響工程管理的整體水平。

(2)設計過程與實際脫節(jié):

對于智能化建筑的設計,一般都是委托專業(yè)的設計院進行。但是,目前許多設計院對于智能化建筑的設計理解不深,重視不足,往往只是停留在傳統的弱電系統層面上,沒有對智能系統進行全面細致地規(guī)劃設計。同時,在設計過程中,整體設計理念不強,片面強調自動化與通信技術及相關功能的應用,只是對自動化、電子、通信技術產品的簡單堆砌,多數智能化工程設計滯后于建筑設計,使得建筑設計圖紙中難以兼顧智能系統,造成設計中存在相應的質量隱患,難以滿足實際施工的要求。

(3)管理人員專業(yè)素質偏低:

一直以來,我國在工程管理人員準入制度的建設方面,存在著許多不足和問題,很多工程管理人員都是憑借關系參與到工程管理中,缺乏專業(yè)的管理技術,在實際管理中存在盲目指揮的現象,嚴重影響了建筑工程管理的質量和效率。不僅如此,對于工程技術人員的選拔、任免和獎懲等,一般都是由施工單位的人事部門進行的,在管理方面相對比較隨意。

二、建筑智能化工程管理技術實施要點

建筑工程項目的管理工作,具有幾個基本的特點,包括目標的明確性、責任的明確性、管理的復雜性和科學性等。要想確保建筑智能化工程管理的有效進行,需要采取合理有效的措施和方法,提升管理工作的有效性和針對性。

1建立組織保證制度。

對于組織保證制度的建立,需要從以下幾個方面入手:

(1)強化目標管理,針對工程項目的整體目標,進行逐層分解,層層落實,按照工程以及分部分項工程,落實到具體的負責人,明確其各自的責任和義務,制定合理有效的措施,通過細致的操作,確保工程施工質量目標的實現。

(2)針對分部分項工程的特點,制定相應的質量控制程序,健全信息反饋系統,并定期開展質量統計分析,隨時掌握工程的質量動態(tài),從而實現對分項工程的全面質量控制。

(3)樹立全面質量管理的思想和理念,建立相應的管理體系,引導全體員工樹立“質量第一、為用戶服務”的思想理念,確保工程的施工質量。

(4)對施工流程進行優(yōu)化管理,做好每一道工序的施工技術交底工作,加強對于員工的技術培訓。同時,要對物資材料的質量進行嚴格控制,杜絕不合格產品流入施工現場;要做好施工器械的保養(yǎng)和維護工作,確保其始終處于良好的工作狀態(tài);要采用質量預控法,將事后檢查轉變?yōu)槭虑翱刂疲_到預控為主的質量管理目標。

2健全質量保證體系。

在建筑工程中,物資材料的質量直接影響著整個工程的施工質量,因此,對質量保證體系進行健全,做好物資質量管理,是非常重要的。首先,要結合工程的實際需求,對物資材料進行確定,選擇信譽良好的供應商,確保其具備足夠的能力,為建筑機電安裝工程提供設備的全部型號規(guī)格和數量,保證工程中使用的設備材料的一致性。其次,根據國家的相關規(guī)定和標準,做好物資的檢驗工作,通過抽樣檢驗和試驗等方式,確保物資的質量和性能。然后,在對材料進行驗收后,要及時填寫《綜合驗收單》,明確合同單號、材料單號、數量、外觀等,并由驗收人員簽字確認。

3強化智能建筑設計。

在對智能建筑進行設計時,必須以實際需求為主要依據,確保設計方案能夠切實滿足建筑的要求。設計工作必須堅持多元化和個性化,對于不同地域、不同性質以及不同規(guī)模的建筑,應該采取針對性的設計方案。對于建筑設計人員而言,應該加強與建筑工程師的交流和配合,將土建工程的設計與智能化系統設計緊密結合起來,確保建筑作品的合理性。

4改善人員管理方式。

管理人員對于智能化建筑工程的管理工作有著極其重要的作用,在建筑工程管理中,可以提高管理人員的管理水平,重視細節(jié)管理,對決策方式進行改善,逐步提升管理效率和管理質量。同時,要加強對于施工人員的培訓,提升其對于專業(yè)技能的熟練程度,嚴格執(zhí)行操控標準,提高操作效率,從而保證整個工程項目實施中的技術水準,減少誤操作和違規(guī)操作的發(fā)生。

篇(7)

2智能化技術的概念

智能化技術又被稱為人工智能技術,其是利用人體仿生學,采用計算機模擬處理模式的一種技術。目前,智能化技術在國際上已經得到了廣泛的應用,早在20世紀50年代就已經有人提出了智能化技術的概念,雖然現在仍有一些科學家對智能化技術抱有懷疑態(tài)度,但現代智能化技術給人們的生活和工作帶來的方便是不言而喻的。智能化技術主要是通過對圖像、聲音、語言等條件的識別,進行智能化處理系統的運算,并對機械、計算機系統、照明工具、交通工具等進行自動化控制,使得人工勞動量下降,同時也增加了相關設備運行的穩(wěn)定性和準確率。將智能化技術應用于建筑業(yè)已經不是新鮮話題,發(fā)達國家早在20世紀末期已經開始將智能化技術運用在現代建筑業(yè)中,如電氣系統的控制。如今,智能化技術中還加入了更多學科的理論,例如自動化、仿生學以及語言學等。在建筑業(yè)電氣工程中加入智能化系統能夠有效保證建筑內電氣系統的自動化運行和控制,提高電氣控制和運行系統的穩(wěn)定性、有效性和運行速度,還可以通過智能化系統增加電氣裝置的自我防護能力。

3智能化技術在建筑電氣工程中的應用

將智能化技術應用于建筑的電氣工程中,其主要是由于智能化技術具有控制自動化、檢測自動化等優(yōu)點,更加重要的是,對于智能化技術的引用可以幫助電氣設備更好地進行優(yōu)化和升級,并以此為人們更好地提供服務。

1)智能化技術應用于建筑電氣工程中的控制自動化特點。

在建筑的電氣工程建設中,對于電氣系統的控制和保護機制是工程中最為重要的一個環(huán)節(jié)。在現代電氣工程中,對于電氣系統的自動控制和自我防護能力有著較高的要求。在當今社會,我國的用電量正在逐年提升,不論是普通居民建筑、企業(yè)辦公建筑、工廠生產建筑還是軍工實驗建筑等,都需要極大的用電量,這也為我國電力部門提出了一定的挑戰(zhàn)。而在用電量急速增長的今天,用電安全問題已經成為了老百姓關心的重要問題之一,一棟建筑電氣系統使用安全與否與其控制系統有著直接的關系。傳統的電氣系統中,對于電力輸送系統的安全防護措施包括保險絲斷電措施、線路絕緣措施、緊急拉閘措施等,這些安全措施比較原始,對于現代建筑用電安全起不到根本保護作用,而且這些均是被動保護機制,例如保險絲斷電措施,即是當線路內電流過高,其引起的溫度變化已經超過了保險絲的熔點,這時保險絲自然熔斷,減少過高的電流對電氣的傷害。而現代智能化技術則不同,它是采用傳感和定位技術對供電網絡中各電氣的供電情況進行實時監(jiān)控,一旦某一區(qū)域電量異常,智能化系統就會對異常電流所能產生的傷害進行高速運算,如果結果是對電器設備有損傷,則智能系統就會自動切斷供電,保證電器設備及使用人員安全,這是一個主動的防護過程。

2)智能化技術應用于建筑電氣工程中的檢測自動化特點。

在電氣系統投入使用后,對于系統的檢測維護工作也是一個保證電氣系統穩(wěn)定工作的重要環(huán)節(jié)。在傳統的檢測維護工作中,工人在事故發(fā)生時需要逐一對系統進行檢查,采用排除法進行故障點的尋找,這種模式極其消耗人工,同時工作效率也十分低。由此很容易引發(fā)相關設備損壞加重,或者對使用人員的生命造成威脅。而將智能化技術引入到電氣工程中后,可以利用智能化系統的自動檢測特點,將整棟建筑或一個區(qū)域內的供電網情況輸入計算機,并由計算機進行監(jiān)控和檢測的工作。一旦事故發(fā)生,計算機可以通過事故所在區(qū)域附近的傳感器和檢測設備對故障進行定位,同時利用智能化計算機處理系統對事故進行有效地分析。相關檢測人員只需要根據智能化系統鎖定的事故地點和事故類型對其進行排除和維修工作。智能化系統在對事故進行檢測時,其所需要的檢測時間較少,對于事故的反應靈敏,而且智能化系統通過專家系統或模糊邏輯分析系統可以對事故類型進行有效分析,得出的結論比較準確。這樣就可以提高檢修人員的工作效率,使其在到達事故現場前已經能夠對事故的處理方法做出一個大致的規(guī)劃,節(jié)省了現場搶救維修的時間,減少了電氣設備的損失,提高了電力使用者的安全系數。

3)智能化技術應用于建筑電氣工程中電氣設備的優(yōu)化和升級。

將智能化技術應用在建筑的電氣工程建設中,不僅僅可以提高電氣工程的質量,提升電氣系統在使用過程中的穩(wěn)定性與維修時的高效性。同時,其還可以進一步促進相關電氣系統設備的優(yōu)化和升級。智能化技術擁有兩大核心優(yōu)勢,一是遺傳算法,二是專家系統,這兩項優(yōu)勢能夠使智能化系統實現對電氣系統管理和檢測的自動化。同時,如果將這兩個系統應用在電氣系統設備的改造和革新工作上,可以研發(fā)出更多具有高新科技含量的相關設備,從根本上提升和促進電氣設備的發(fā)展。

篇(8)

一、智能建筑與建筑智能化系統

智能建筑是以建筑為平臺,兼?zhèn)渫ㄓ崱⑥k公、建筑設備自動化,集系統結構、服務、管理及它們之間的最優(yōu)化組合,向人們提供一個高效、舒適、便利的建筑環(huán)境。建筑智能化系統就是在建筑(包括環(huán)境)平臺上,利用系統集成技術實現的通訊自動化系統(CAS)、建筑設備自動化系統(BAS)、辦公自動化系統(OAS),它們與建筑環(huán)境一起構成了整個智能建筑。

建筑智能化技術是現代建筑技術與通訊技術相結合的產物,隨著科學技術的進步而逐漸發(fā)展和充實,它的技術基礎是現代建筑技術(Architecture)、現代控制技術(Control)、計算機技術(Computer)、通訊技術(Communication)、圖像顯示技術(CRT),即所謂的“A+4C”技術?!癆+4C”的發(fā)展,推動著智能建筑不斷集成化發(fā)展的進程,并在一些現代建筑中形成一種嶄新形式的建筑弱電系統(建筑智能化系統),從而實現信息資源和任務的共享與綜合管理,充分體現智能建筑投資合理、安全、高效、舒適、便利、靈活的目標,這也是人們追求建筑智能化的目的。

二、建筑智能化系統工程實施特點

建筑智能化系統建設是一項復雜的系統工程,它需要“A+4C”以及管理科學、施工管理技術等學科知識的全面支持。同時,建筑智能化系統建設首先是一項建設工程,必須科學地進行投資、效益、工期規(guī)劃,并按建設總目標實施全過程的質量控制、進度控制、投資控制。但是,作為一項新生的、綜合性的系統工程,建筑智能化系統工程在系統規(guī)劃設計、施工、驗收和行業(yè)監(jiān)管方式都與傳統的建筑機電系統有所不同,相應的標準和規(guī)范還不完善。建筑智能化系統各子系統間、建筑智能化系統與其它機電系統、建筑智能化系統與土建和裝飾都有一系列相關的配合與協調。因此,在系統實施過程中,將對系統規(guī)劃設計、工程施工與管理的人員在工程技術、管理經驗上提出了更高的要求。表1(例圖)略是建筑智能化系統各子系統與相關工程的配合配套情況。

建筑智能化系統系統相關工程配合表系統名稱相關技術、知識配合工程配套與監(jiān)管樓宇自控自控、建筑設備安裝、強電、空調、給排水、電梯、裝飾安保電子、電視、安防知識安裝、裝飾、消防報警、門禁公安技防辦消防報警與廣播電子、控制、消防知識安裝、強電、空調、給排水、裝飾消防局綜合布線通信、計算機安裝、裝飾衛(wèi)星電視接收與CATV電視土建、安裝、裝飾音像管理處門禁電子、自控、安防知識安裝、安保、裝飾背景音響音響、廣播安裝、裝飾程控交換機通信綜合布線、裝飾電信電話通信綜合布線電信無線直放站通信安裝無線電管委會停車控制自控安裝LED大屏電子、計算機安裝、裝飾、綜合布線BMS計算機BA、消防報警、安保、綜合布線等辦公自動化網絡計算機、管理綜合布線建筑智能化系統工程跨越諸多專業(yè)技術領域,在工程實施中又有許多相關工程的配合協調要求,且在系統設計、設備選型、工程公司選擇、施工安裝、工程驗收等環(huán)節(jié)上,現行的標準和規(guī)范還不太完善,缺乏有效的質量監(jiān)督和保證體制?,F在大多數系統集成公司從屬于IT行業(yè),而設備安裝公司又屬于建設行業(yè),因己方利益的驅使和行業(yè)的局限性,設計院或系統承包商在規(guī)劃、設計、施工過程中難免犯重技術、輕效益或重設計、輕實施的毛病。造成一方面系統功能盲目升級,增加業(yè)主投資,另一方面因缺乏有效的施工管理和質量控制,往往是一流規(guī)劃與投資、二流施工管理、最終落成三流的系統。施工、調試期間,因設計、施工、集成、設備供應等界面劃分不清,造成設計、安裝、集成、設備供應各方相互扯皮,業(yè)主忙于調解,不堪重負。類似情況嚴重損害了用戶利益,也影響了建筑智能化系統的健康發(fā)展和功效體現。因此,利用社會力量對建筑筑智能化系統工程的規(guī)劃設計、隊伍選擇、施工管理、調試驗收等全過程實施技術咨詢與監(jiān)理是確保工期、質量、減少投資的一種有效的解決方法,這在一些重大建設項目的建筑智能化系統工程的成功實施中已經被證明了。以下是筆者對在建筑智能化系統工程中如何實施工程監(jiān)理的一些認識和體會。

三、建筑智能化系統工程監(jiān)理的性質和特點

在建筑智能化系統建設過程中,涉及眾多單位和機構,它們有業(yè)主(或建設單位)、設備生產制造單位(設備供應商)、管線與設備安裝單位(安裝公司)、系統承包商(工程公司或系統集成公司)、建設或設備監(jiān)理機構,要完成建筑智能化系統工程的監(jiān)理工作,首先必須明確建筑智能化系統工程監(jiān)理的職責范圍,同時處理好與其它單位和機構的關系。

1建筑智能化系統工程監(jiān)理與業(yè)主間關系

建筑智能化系統工程監(jiān)理機構是受業(yè)主委托承接監(jiān)理任務的。經業(yè)主授權,建筑智能化系統工程監(jiān)理可代表業(yè)主對系統的規(guī)劃設計、工程承包商的選擇、設備選型等提供咨詢服務,對系統的安裝質量、系統性能、建設工期、投資進行監(jiān)理。所以,建筑智能化系統工程監(jiān)理與業(yè)主間關系是一種被委托與委托關系,建筑智能化系統工程監(jiān)理活動是一種特殊的咨詢和監(jiān)理服務,該服務貫穿系統的整個建設過程,服務內容在委托合同中體現。

2建筑智能化系統工程監(jiān)理與設備供應商、安裝公司、系統承包商間關系

建筑智能化系統工程監(jiān)理機構之所以能夠擔任工程監(jiān)理職責是經業(yè)主授權,業(yè)主應向規(guī)劃設計部門、設備供應商、安裝公司、系統承包商及時通報委托與授權事項,明確那些機構和人員可以代表業(yè)主行使工程監(jiān)理的職責,而建筑智能化系統工程監(jiān)理機構與這些單位間不簽任何合同,監(jiān)理活動是以業(yè)主與這些單位簽訂的合同為依據,按有關標準和規(guī)范執(zhí)行。建筑智能化系統工程監(jiān)理機構與這些單位間關系是監(jiān)理與被監(jiān)理關系。

3建筑智能化系統工程監(jiān)理與建設監(jiān)理間關系

在建筑智能化系統工程建設中,既有項目建設監(jiān)理及其分支機構,又有建筑智能化專業(yè)監(jiān)理機構。它們之間既有區(qū)別又有聯系。它們的監(jiān)理的根本目標是一致的,都是以投資、質量、進度為控制目標。從監(jiān)理的業(yè)務看,建設監(jiān)理機構通常是對一項基本建設工程進行全過程監(jiān)理,包括土建和機電設備部分的監(jiān)理。建筑智能化系統工程監(jiān)理則僅對其中的建筑弱電系統(智能化系統)進行監(jiān)理,兩種監(jiān)理的內容有所覆蓋,卻各有側重。因建筑智能化技術發(fā)展迅速,且愈來愈專業(yè)化,建筑智能化系統工程監(jiān)理進入施工現場,可以彌補建設監(jiān)理機構、人員在專業(yè)技術、監(jiān)理方式和管理經驗上的不足。從實施監(jiān)理時間跨度來看,建設監(jiān)理通常是土建施工開始,項目整體驗收結束(包括土建和主要機電設備驗收)。而建筑智能化系統工程監(jiān)理的業(yè)務可從系統規(guī)劃設計、設備安裝施工、調試運行和系統驗收,通常要延伸到建筑整體竣工以后一段時期。在全過程的監(jiān)理中,不同階段采用不同的服務形式,有不同的專業(yè)技術人員介入,體現出專業(yè)化監(jiān)理機構特有的優(yōu)勢,這是一般建設監(jiān)理公司所不及的。總之,建筑智能化系統工程監(jiān)理是一種專業(yè)化的、全過程的工程監(jiān)理,是在建筑智能化系統工程建設中對建設監(jiān)理從專業(yè)技術和監(jiān)理制度上的補充和完善。

四、建筑智能化系統工程監(jiān)理主要任務

建筑建筑智能化系統工程監(jiān)理工作可以分成以下階段和任務。

1規(guī)劃設計階段

(1)幫助業(yè)主明確和提出建筑智能化系統工程建設總目標

(2)對系統的實現

目標、投資規(guī)模、可行性作出綜合評估分析

(3)按業(yè)主要求制訂系統規(guī)劃書或對設計院的系統規(guī)劃書作出評估分析

(4)對系統設計過程實施監(jiān)理與提供技術咨詢

2系統承包商選擇與設備選型階段

(1)按業(yè)主要求,制訂或審核項目招標書

(2)協助業(yè)主組織實施招投標工作,提供技術咨詢

(3)審核系統承包商資質、資歷、工程業(yè)績

(4)作出系統方案、設備性能價格比分析

(5)為業(yè)主商務談判提供技術咨詢

(6)審核設備供應和工程承包合同條款

3施工準備階段

(1)審核承包商施工計劃、設備供應計劃

(2)審核承包商項目實施組織設計

(3)組織召開設計、安裝、工程承包商、設備供應商協調會,做好技術交底

(4)科學劃分設計、安裝、設備供應、調試工程界面

(5)審核設計院、承包商的系統深化設計圖

(6)監(jiān)督完成相關系統(如消防、安保、電話等)施工報批手續(xù)

(7)審核系統調試、驗收方案和相應計劃

(8)審核人員培訓計劃

4安裝施工階段

(1)定期組織召開工程例會,協調各方關系和進度

(2)審核批復施工聯系單、技術核定單

(3)組織系統設備到貨開箱、驗收、移交

(4)按施工計劃實施進度控制和工作量認可

(5)協助建設監(jiān)理實施設備、管線安裝質量監(jiān)理和隱蔽工程驗收

(6)參與土建總包組織的工程例會,協調建筑智能化系統工程與其它工程(如機電、安裝、裝飾)間進度與關系。

5系統調試階段

(1)線纜測試、單體設備性能測試監(jiān)理,簽署認可測試報告

(2)單項系統調試監(jiān)理,簽署認可調試報告超級秘書網

(3)系統聯動調試監(jiān)理,簽署認可調試報告

(4)調試計劃進度控制

(5)組織實施系統階段驗收

6系統試運行階段

(1)組織實施系統試運行

(2)協調業(yè)主、物業(yè)、系統承包商間關系,明確職責界面

(3)審核系統技術培訓資料和人員培訓監(jiān)理

(4)審核系統操作規(guī)程、設備管理制度

(5)審核與確認試運行記錄

7系統驗收階段

(1)審核系統竣工資料準確性、一致性、完整性

(2)按設計要求、合同條款對系統性能、試運行情況進行審核

(3)分階段、分步驟協助業(yè)主組織系統驗收

(4)協助業(yè)主組織第三方測試與行業(yè)主管部門驗收

(5)督促落實系統保修責任制度

(6)按工程合同、設備供應合同、變更記錄審核系統造價決算。

新的世紀已經到來,隨著城市信息化發(fā)展進程,建筑智能化系統工程有了蓬勃發(fā)展的機遇,如何在一些投資大、技術新的建筑智能化系統工程項目中實現投資、質量、進度的有效控制,對包括業(yè)主、承包商之內的各方人員都提出了極高的專業(yè)技術和工程管理知識的要求,而建筑智能化系統工程監(jiān)理概念和模式的引入,無疑是提供了一種較好的解決方案。

篇(9)

在當今世界經濟的全球化和一體化進一步向縱深發(fā)展的情況之下,國內企業(yè)的生存與發(fā)展和國際經濟環(huán)境的聯系越來越緊密,如何進行國際化發(fā)展,在全球市場范圍內競爭將成為我國企業(yè)今后將面臨的主要問題。

一、國際化進程階段論

階段理論是企業(yè)國際化進程的主要理論。從20世紀70年代開始,一批北歐學者在對瑞典4家制造企業(yè)進行深入案例研究的基礎上,提出了企業(yè)國際化階段理論。他們將企業(yè)的海外經營活動分成4個不同的發(fā)展階段,即不規(guī)則的出動、通過商進行出口、建立海外銷售子公司和直接在海外進行生產制造。這種發(fā)展是連續(xù)和漸進的,企業(yè)在這一過程中由淺入深地涉足國際市場。

北歐學派用“市場知識”的學習道路來解釋企業(yè)國際化的漸進式階段發(fā)展。市場知識可以分為企業(yè)經營的一般性知識和具體市場運作知識,后者只能通過實際經營活動獲得和積累,是決定企業(yè)在本國之外經營是否成功的關鍵因素,也正是這種市場知識的積累導致了企業(yè)國際化階段發(fā)展的漸進性。同時,這些北歐學者用“心理距離”或“文化距離”的概念來解釋企業(yè)在國際化過程中的發(fā)展道路,他們認為企業(yè)的海外市場拓展次序是依據心理距離或文化距離的遠近進行選擇的。選擇的原因在于,相同的文化使企業(yè)的市場知識更易獲得,企業(yè)的經營活動更易獲得成功。

筆者認為,將階段理論作為對現今企業(yè)國際化的一般性解釋是缺乏完整性和客觀性的。這種理論成功地解釋了一部分企業(yè)國際化經營活動的規(guī)律,但是它的局限性也同樣明顯:第一,這種理論是在20世紀70年展起來的,當時的世界經濟處于相對封閉的狀態(tài),相對落后的信息環(huán)境使企業(yè)獲取和積累海外運作的知識有很大困難。隨著信息技術的快速發(fā)展和人們學習能力的提升,這種漸進的階段形式可以回避的;第二,國際化進程的階段理論是基于對中小型企業(yè)的國際化發(fā)展的調查和研究,以中小企業(yè)相對有限的市場知識水平和信息處理能力為前提,它在解釋其他類型企業(yè)的國際化活動時,其適用性會明顯下降;第三,這種理論的解釋能力和解釋范圍有限,雖然能夠很好地分析制造型企業(yè)的國際化進程,但對于服務業(yè)如金融、保險等類型企業(yè)的國際化進程,就無法用出口和生產活動的逐步演替進行解釋。因此,需要有一種理論對于企業(yè)的國際化過程進行更加全面合理的解釋。

二、企業(yè)國際化發(fā)展的層次

面對激烈的國際競爭環(huán)境,企業(yè)依舊用傳統的階段理論指導國際化運作已難以適應全球經濟一體化的激烈競爭。企業(yè)能力的競爭正成為國際企業(yè)間競爭的下一個主要戰(zhàn)場,這種競爭不再是運用何種戰(zhàn)略來提高國際競爭力,而是如何發(fā)展出相應的能力來達成這一目標的競爭,也正是企業(yè)的組織能力決定了企業(yè)國際化發(fā)展的狀態(tài)和道路。

國際企業(yè)是通過向國外轉移競爭優(yōu)勢來產生新的價值的,根據國際化水平的高低,可以將企業(yè)的國際化發(fā)展分為5個不同的層次,每一個層次的國際化程度不一,其向國外轉移的競爭優(yōu)勢的數量和難度也各不相同,對組織能力的要求也有很大的區(qū)別。企業(yè)的國際化水平越高,對組織能力的要求也就越高。

第一層次:出口。這是企業(yè)國際化發(fā)展的最簡單層次,企業(yè)直接向國外轉移包含了本企業(yè)競爭優(yōu)勢的產品。這種產品可以是實物產品,也可以是咨詢、廣告、金融等小規(guī)模服務產品。大部分企業(yè)還需要對其產品進行某種程度的調整以適應不同地區(qū)市場的要求。因此,處在這一層次的企業(yè)需要具有國際化產品開發(fā)和品牌維護的能力。

第二層次:合資子公司。由于企業(yè)對某地區(qū)市場或國際市場缺乏了解,國際市場運作經驗不足,而需要通過與當地公司合作的方式來進入該地區(qū)市場,學習市場知識。在這一層次發(fā)展模式中,企業(yè)的資源優(yōu)勢只有部分能夠有效轉移利用,因而合作者在當地的資源優(yōu)勢對于該企業(yè)的國際化發(fā)展就具有重要意義。企業(yè)在與當地公司的合作中學習到哪些基礎優(yōu)勢是可以直接轉移,哪些優(yōu)勢可以通過向合作者學習獲得,哪些優(yōu)勢則必須調整甚至尋求其他優(yōu)勢取代。在這一層次的發(fā)展模式中,企業(yè)除了需要第一層次中的國際產品開發(fā)和品牌維護能力之外,更需要有建立、發(fā)展與當地合作者關系的能力。

第三層次:全資子公司。在此層次中,企業(yè)開始進行對外直接投資,國外子公司的功能逐步完善。制造企業(yè)建立自己銷售隊伍、產品倉庫和銷售渠道,建立和管理自己的供應鏈。服務業(yè)公司則在提供簡單的本國延伸服務之外,在當地建立自己的服務渠道,乃至根據當地市場情況創(chuàng)造出新的服務品種。在這一層次上,總公司需要對公司所擁有的競爭優(yōu)勢進行識別,對無法直接轉移的競爭優(yōu)勢進行修改與調整,以適應國外子公司發(fā)展的需要,甚至尋找和創(chuàng)造全新的資源優(yōu)勢來保證子公司的發(fā)展。因此,在這一發(fā)展層次中,以公司本部為基地的資源優(yōu)勢的轉移和調整就成為了一種重要的組織能力。

第四層次:跨國公司。隨著公司在全球建立了多個子公司,并分別獲取了資源優(yōu)勢,總公司的經營復雜程度大大增加,跨國界的管理活動越來越多,這就進入企業(yè)國際化發(fā)展的第四個層次,即跨國公司層次。在這一層次,總公司在全球范圍內繼續(xù)尋找和形成某些獨特的資源優(yōu)勢,并根據全球發(fā)展的要求進行適當修改,繼續(xù)向新的地區(qū)擴展,在全球市場中發(fā)展壯大自己。在此發(fā)展層次中,子公司、總公司間關系協調成為公司進一步發(fā)展的關鍵。這一層次的公司所需要的關鍵組織能力也正是組織協調能力,即如何發(fā)展與保持跨邊界、跨職能的管理手段的能力,這種組織能力的強弱決定了該跨國公司的跨邊界協調行動的多少、子公司間的聯系牢固程度、國外經營單位的權力大小等多方面因素,處于這一層次的跨國公司也因而具有高度多樣化的發(fā)展形式。

第五層次:全球公司。這是企業(yè)國際化發(fā)展的最高層次,國外子公司在整個公司的戰(zhàn)略制定和優(yōu)勢

形成中發(fā)揮更加重要的作用,并開始向公司本部及全公司內轉移資源優(yōu)勢。這種子公司一般位于某些具有獨特地方資源優(yōu)勢的地區(qū),并充分利用這種資源優(yōu)勢發(fā)展出獨特的競爭優(yōu)勢。整個公司逐漸演變?yōu)橐环N在全球范圍內按產品、職能分工,甚至是地區(qū)總部形式的全球公司。這種全球公司的發(fā)展形式具有高度的復雜性,分散在全球各地區(qū)的多重戰(zhàn)略中心間的協調活動和多重資源中心間的優(yōu)勢轉移活動對于公司的組織能力提出了更高的要求。這樣的全球公司的運作需要有高水平的管理協調能力,需要借助現代化的通訊手段和高效的人力資源體系,對公司進行比跨國公司層次更大規(guī)模的整合,在全球公司內部運用統一的標準和價值觀消除這種大規(guī)模交流和協調過程中產生的障礙。

企業(yè)的國際化進程正是其國際化水平依據上述發(fā)展層次提高的過程。下表顯示了企業(yè)國際化發(fā)展的層次和其相應組織能力。

三、組織能力直接影響企業(yè)的國際化發(fā)展進程

一般情況下,初步涉足國際市場的國內企業(yè),特別是那些規(guī)模較小的生產企業(yè),都需要經歷一個從對外出口、成立合資公司開始逐步發(fā)展的過程。通過這種漸進式的發(fā)展,不斷學習海外經營知識,使組織能力逐步提升,從而保證該企業(yè)沿著這一國際化進程的方向往更高的層次發(fā)展。在這一點上,組織能力觀點與階段論是一致的。但是,現代國際企業(yè)發(fā)展的現實表明,各國企業(yè)由于發(fā)展歷史、人力資源狀況、信息技術水平、行業(yè)特征等多方面因素的影響,其國際化進程的途徑已日趨多樣化,而不再按照同一種模式發(fā)展。事實上,一家公司可以從任何一個層次開始其國際化發(fā)展的進程,這種國際化發(fā)展可以是向高層次(或低層次)運動,也可以跳過某些層次直接進入較高的水平層次運作。一些國際化水平處于較低層次的公司甚至可以通過兼并、收購等手段獲得高層次運作所需的組織能力而直接進行發(fā)展。在如今信息經濟迅猛發(fā)展的國際環(huán)境中,這種組織能力獲得途徑的多樣性,使企業(yè)國際化進程也更趨多樣化。

一家全球公司在世界不同地區(qū)也可能處于不同的層次,這同樣取決于該公司是否具備了相應的組織能力。一些具備豐富的國際市場運作經驗、處于較高國際化層次的歐美企業(yè)在進入亞洲、拉美等新興市場時,仍然需要通過采取合資企業(yè)等形式,培育相應的組織能力。

這種基于組織能力的觀點更加符合現代經濟環(huán)境中國際企業(yè)發(fā)展現狀,對于我國企業(yè)的國際化發(fā)展也具重要的啟示作用。我國的跨國企業(yè)在國際化過程中要逐步提升組織能力,穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展跨國經營活動;另一方面,信息技術快速發(fā)展為我國一些企業(yè)迅速提高企業(yè)組織能力、實現跨國經營的跨躍式發(fā)展提供了良好的契機。

參考文獻:

1.魯明泓.國際企業(yè)管理.中國青年出版社,1996.

篇(10)

在當今世界經濟的全球化和一體化進一步向縱深發(fā)展的情況之下,國內企業(yè)的生存與發(fā)展和國際經濟環(huán)境的聯系越來越緊密,如何進行國際化發(fā)展,在全球市場范圍內競爭將成為我國企業(yè)今后將面臨的主要問題。

一、國際化進程階段論

階段理論是企業(yè)國際化進程的主要理論。從20世紀70年代開始,一批北歐學者在對瑞典4家制造企業(yè)進行深入案例研究的基礎上,提出了企業(yè)國際化階段理論。他們將企業(yè)的海外經營活動分成4個不同的發(fā)展階段,即不規(guī)則的出動、通過商進行出口、建立海外銷售子公司和直接在海外進行生產制造。這種發(fā)展是連續(xù)和漸進的,企業(yè)在這一過程中由淺入深地涉足國際市場。

北歐學派用“市場知識”的學習道路來解釋企業(yè)國際化的漸進式階段發(fā)展。市場知識可以分為企業(yè)經營的一般性知識和具體市場運作知識,后者只能通過實際經營活動獲得和積累,是決定企業(yè)在本國之外經營是否成功的關鍵因素,也正是這種市場知識的積累導致了企業(yè)國際化階段發(fā)展的漸進性。同時,這些北歐學者用“心理距離”或“文化距離”的概念來解釋企業(yè)在國際化過程中的發(fā)展道路,他們認為企業(yè)的海外市場拓展次序是依據心理距離或文化距離的遠近進行選擇的。選擇的原因在于,相同的文化使企業(yè)的市場知識更易獲得,企業(yè)的經營活動更易獲得成功。

筆者認為,將階段理論作為對現今企業(yè)國際化的一般性解釋是缺乏完整性和客觀性的。這種理論成功地解釋了一部分企業(yè)國際化經營活動的規(guī)律,但是它的局限性也同樣明顯:第一,這種理論是在20世紀70年展起來的,當時的世界經濟處于相對封閉的狀態(tài),相對落后的信息環(huán)境使企業(yè)獲取和積累海外運作的知識有很大困難。隨著信息技術的快速發(fā)展和人們學習能力的提升,這種漸進的階段形式可以回避的;第二,國際化進程的階段理論是基于對中小型企業(yè)的國際化發(fā)展的調查和研究,以中小企業(yè)相對有限的市場知識水平和信息處理能力為前提,它在解釋其他類型企業(yè)的國際化活動時,其適用性會明顯下降;第三,這種理論的解釋能力和解釋范圍有限,雖然能夠很好地分析制造型企業(yè)的國際化進程,但對于服務業(yè)如金融、保險等類型企業(yè)的國際化進程,就無法用出口和生產活動的逐步演替進行解釋。因此,需要有一種理論對于企業(yè)的國際化過程進行更加全面合理的解釋。

二、企業(yè)國際化發(fā)展的層次

面對激烈的國際競爭環(huán)境,企業(yè)依舊用傳統的階段理論指導國際化運作已難以適應全球經濟一體化的激烈競爭。企業(yè)能力的競爭正成為國際企業(yè)間競爭的下一個主要戰(zhàn)場,這種競爭不再是運用何種戰(zhàn)略來提高國際競爭力,而是如何發(fā)展出相應的能力來達成這一目標的競爭,也正是企業(yè)的組織能力決定了企業(yè)國際化發(fā)展的狀態(tài)和道路。

國際企業(yè)是通過向國外轉移競爭優(yōu)勢來產生新的價值的,根據國際化水平的高低,可以將企業(yè)的國際化發(fā)展分為5個不同的層次,每一個層次的國際化程度不一,其向國外轉移的競爭優(yōu)勢的數量和難度也各不相同,對組織能力的要求也有很大的區(qū)別。企業(yè)的國際化水平越高,對組織能力的要求也就越高。

第一層次:出口。這是企業(yè)國際化發(fā)展的最簡單層次,企業(yè)直接向國外轉移包含了本企業(yè)競爭優(yōu)勢的產品。這種產品可以是實物產品,也可以是咨詢、廣告、金融等小規(guī)模服務產品。大部分企業(yè)還需要對其產品進行某種程度的調整以適應不同地區(qū)市場的要求。因此,處在這一層次的企業(yè)需要具有國際化產品開發(fā)和品牌維護的能力。

第二層次:合資子公司。由于企業(yè)對某地區(qū)市場或國際市場缺乏了解,國際市場運作經驗不足,而需要通過與當地公司合作的方式來進入該地區(qū)市場,學習市場知識。在這一層次發(fā)展模式中,企業(yè)的資源優(yōu)勢只有部分能夠有效轉移利用,因而合作者在當地的資源優(yōu)勢對于該企業(yè)的國際化發(fā)展就具有重要意義。企業(yè)在與當地公司的合作中學習到哪些基礎優(yōu)勢是可以直接轉移,哪些優(yōu)勢可以通過向合作者學習獲得,哪些優(yōu)勢則必須調整甚至尋求其他優(yōu)勢取代。在這一層次的發(fā)展模式中,企業(yè)除了需要第一層次中的國際產品開發(fā)和品牌維護能力之外,更需要有建立、發(fā)展與當地合作者關系的能力。

第三層次:全資子公司。在此層次中,企業(yè)開始進行對外直接投資,國外子公司的功能逐步完善。制造企業(yè)建立自己銷售隊伍、產品倉庫和銷售渠道,建立和管理自己的供應鏈。服務業(yè)公司則在提供簡單的本國延伸服務之外,在當地建立自己的服務渠道,乃至根據當地市場情況創(chuàng)造出新的服務品種。在這一層次上,總公司需要對公司所擁有的競爭優(yōu)勢進行識別,對無法直接轉移的競爭優(yōu)勢進行修改與調整,以適應國外子公司發(fā)展的需要,甚至尋找和創(chuàng)造全新的資源優(yōu)勢來保證子公司的發(fā)展。因此,在這一發(fā)展層次中,以公司本部為基地的資源優(yōu)勢的轉移和調整就成為了一種重要的組織能力。

第四層次:跨國公司。隨著公司在全球建立了多個子公司,并分別獲取了資源優(yōu)勢,總公司的經營復雜程度大大增加,跨國界的管理活動越來越多,這就進入企業(yè)國際化發(fā)展的第四個層次,即跨國公司層次。在這一層次,總公司在全球范圍內繼續(xù)尋找和形成某些獨特的資源優(yōu)勢,并根據全球發(fā)展的要求進行適當修改,繼續(xù)向新的地區(qū)擴展,在全球市場中發(fā)展壯大自己。在此發(fā)展層次中,子公司、總公司間關系協調成為公司進一步發(fā)展的關鍵。這一層次的公司所需要的關鍵組織能力也正是組織協調能力,即如何發(fā)展與保持跨邊界、跨職能的管理手段的能力,這種組織能力的強弱決定了該跨國公司的跨邊界協調行動的多少、子公司間的聯系牢固程度、國外經營單位的權力大小等多方面因素,處于這一層次的跨國公司也因而具有高度多樣化的發(fā)展形式。第五層次:全球公司。這是企業(yè)國際化發(fā)展的最高層次,國外子公司在整個公司的戰(zhàn)略制定和優(yōu)勢形成中發(fā)揮更加重要的作用,并開始向公司本部及全公司內轉移資源優(yōu)勢。這種子公司一般位于某些具有獨特地方資源優(yōu)勢的地區(qū),并充分利用這種資源優(yōu)勢發(fā)展出獨特的競爭優(yōu)勢。整個公司逐漸演變?yōu)橐环N在全球范圍內按產品、職能分工,甚至是地區(qū)總部形式的全球公司。這種全球公司的發(fā)展形式具有高度的復雜性,分散在全球各地區(qū)的多重戰(zhàn)略中心間的協調活動和多重資源中心間的優(yōu)勢轉移活動對于公司的組織能力提出了更高的要求。這樣的全球公司的運作需要有高水平的管理協調能力,需要借助現代化的通訊手段和高效的人力資源體系,對公司進行比跨國公司層次更大規(guī)模的整合,在全球公司內部運用統一的標準和價值觀消除這種大規(guī)模交流和協調過程中產生的障礙。

企業(yè)的國際化進程正是其國際化水平依據上述發(fā)展層次提高的過程。下表顯示了企業(yè)國際化發(fā)展的層次和其相應組織能力。

三、組織能力直接影響企業(yè)的國際化發(fā)展進程

一般情況下,初步涉足國際市場的國內企業(yè),特別是那些規(guī)模較小的生產企業(yè),都需要經歷一個從對外出口、成立合資公司開始逐步發(fā)展的過程。通過這種漸進式的發(fā)展,不斷學習海外經營知識,使組織能力逐步提升,從而保證該企業(yè)沿著這一國際化進程的方向往更高的層次發(fā)展。在這一點上,組織能力觀點與階段論是一致的。但是,現代國際企業(yè)發(fā)展的現實表明,各國企業(yè)由于發(fā)展歷史、人力資源狀況、信息技術水平、行業(yè)特征等多方面因素的影響,其國際化進程的途徑已日趨多樣化,而不再按照同一種模式發(fā)展。事實上,一家公司可以從任何一個層次開始其國際化發(fā)展的進程,這種國際化發(fā)展可以是向高層次(或低層次)運動,也可以跳過某些層次直接進入較高的水平層次運作。一些國際化水平處于較低層次的公司甚至可以通過兼并、收購等手段獲得高層次運作所需的組織能力而直接進行發(fā)展。在如今信息經濟迅猛發(fā)展的國際環(huán)境中,這種組織能力獲得途徑的多樣性,使企業(yè)國際化進程也更趨多樣化。

一家全球公司在世界不同地區(qū)也可能處于不同的層次,這同樣取決于該公司是否具備了相應的組織能力。一些具備豐富的國際市場運作經驗、處于較高國際化層次的歐美企業(yè)在進入亞洲、拉美等新興市場時,仍然需要通過采取合資企業(yè)等形式,培育相應的組織能力。

這種基于組織能力的觀點更加符合現代經濟環(huán)境中國際企業(yè)發(fā)展現狀,對于我國企業(yè)的國際化發(fā)展也具重要的啟示作用。我國的跨國企業(yè)在國際化過程中要逐步提升組織能力,穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展跨國經營活動;另一方面,信息技術快速發(fā)展為我國一些企業(yè)迅速提高企業(yè)組織能力、實現跨國經營的跨躍式發(fā)展提供了良好的契機。

參考文獻:

1.魯明泓.國際企業(yè)管理.中國青年出版社,1996.

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