化妝品營銷策劃方案匯總十篇

時間:2022-07-27 00:33:32

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇化妝品營銷策劃方案范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

化妝品營銷策劃方案

篇(1)

今年上海的化妝品市場,又冒出一個新品——“可采”眼貼膜。奇怪的是,它卻走了一條與化妝品營銷截然不同的路子,按保健品的思維在操作,居然在極短的時間內脫穎而出。這是上海某經銷商的“另類營銷模式”,產品按照保健品的樣式包裝,以中藥深層調理為理論,消除眼袋、黑眼圈與魚尾紋,純粹的保健品訴求。上市初,在通路選擇上不進商場,不設專柜,而是先進藥房,待有了一定的知名度,有了一定的銷量后,再進超市、商場。目前該商家在上海《申江服務導報》、《新聞晨報》等媒體頻頻炒作概念,并在淮海路百盛購物中心推出強檔促銷活動,吸引了不少愛美女士的踴躍參與。可采眼貼膜上市不到半年就小有名氣,月回款頗為可觀。實際上,從開始起到現在,其營銷成本就非常低。

在化妝品競爭如此激烈的今天,這種“另類營銷”方式,確實有利于快速啟動市場。更為重要的是:該產品能避實就虛,撇開了保健品的信任危機,而巧妙的嫁接在化妝品上,當化妝品都在談補充水份、維生素C、E、美白時,它卻在談傳統的中醫理論,出其不意,獨樹一幟。

另一是國外某沐浴用品的,該商家就沒這么幸運了。該泡泡浴產品的前衛性與概念性都很好,是未來沐浴露的替代品,似乎前景也相當可觀。作為全國總,其招商廣告自去年在某全國性報刊上刊登以后,確實網羅了各地不少分銷商,而且是現款提貨,出手了很多貨品。但由于沒有采用有效的營銷策略,沒有相應的策劃方案出臺,無法輔助各地經銷商開發市場,這些產品就被擺放在商場、超市里,等待消費者好奇的選購。遺憾的是,半年后,各分銷商因庫存積壓太多,有的甚至達到90%的庫存率,產品瀕臨過期。其公司的退貨政策也不理想,無退貨保證,其他分銷商也不敢冒然進貨。目前,該公司處境日益艱難,每月的固定開支十幾萬,員工的工資也難以支付。開業一年有余,虧了近兩百萬。今年5月初又在全國性報刊上登招商廣告,前景如何,暫時還很難定論。

兩家都是經營化妝品,卻得到了截然不同的結局,對與商界、企業,對我們營銷策劃人,都很有研究價值,所以今天特別奉上,與各位朋友共勉。

在今天,同類產品競爭異常激烈,消費者無所適從,一種產品想不通過有效的營銷策劃,就輕易地占領市場,的確不再存在。

篇(2)

營銷策劃的技能具有綜合性、復合性、系統性的特征。營銷策劃課程設置的主要目標,應該是學以致用的策劃能力,必須在策劃課程的學習中掌握三種技能即創意形成技能、信息處理技能、策劃表達技能等。為此,教學中則必須圍繞這三種技能的培養設計教學模式、運用方法策略和嘗試新的教學形式。

(一)創意形成技能

通常,營銷策劃能力中第一種能力就是創意的形成能力。創意是策劃的靈魂,是思維運動的創造性成果。為此在營銷策劃課程的教學中,首先要強調思維運動中的結晶———創意形成的能力。通常這種能力的培養并不是憑空而起的,需要一定的條件。一是思維運動的組織條件,二是創意形成的必備信息資源條件。在營銷策劃這種專業策劃課程的學習中,第一個條件應該由教師盡力營造,第二個條件則必須注重學生日常知識的積累,在入學教育階段就營造一種廣泛涉獵知識的氛圍與積累信息資源的意識。

(二)信息處理技能

營銷策劃要求的另一基本能力是對環境、資源的分析能力。但是,這種分析需要兩個前提:一是擁有相應的環境、資源等的信息,擁有的信息越多,則策劃越成功;二是能夠判斷信息的有效性,信息越具有時效性、針對性,則策劃越成功。前者即信息的收集能力,后者即信息的判斷能力。這兩種能力的培養,要求策劃教學環境是一個開放性的教學環境,努力使學生學會尋找有用的信息和判斷有價值的信息,為了達到這個要求,需要對教學方法、教學條件進行重新設置。

(三)策劃表達技能

策劃最終的成果,一般以兩種方式表現出來:一是策劃文案,一份完美的營銷策劃報告是營銷策劃成功與否的標準;二是策劃分析報告會,也就是口頭提出策劃思路并說服決策人,引導操作執行人。這種表達能力是策劃技能的體現,這種能力的培養要求在學習過程中更多的學生體驗環節。可以說基本應該以學生體驗學習和發現學習為主,為此需要對教學環節和方法進行重新設置。強化實踐教學環節為學生的體驗學習與發現學習提供土壤。以上三種策劃基本技能的學習需要對教學思路、教學策略和教學方式進行適當的創新。

二、營銷策劃教學的四種創新策略

要真正培養學生的實際創新能力,使其掌握營銷策劃的技能,必須讓學生參與適當的營銷策劃實踐,運用各種實踐方式,著重在營銷知識的“用”字上下工夫。創新實踐教學則要求學生通過對市場的了解,結合自己的興趣和實際情況,選擇項目,擬訂計劃書,進行市場調查和市場分析、設計營銷方案,撰寫營銷策劃書,并且進行可操作性認證。營銷策劃項目調動了學生的學習熱情和興趣,通過參與真實的營銷策劃項目,學生獲得了實踐經驗,不僅加深理解營銷策劃能夠解決什么,而且學生提前走進了市場,真正理解市場,懂得了將來走向社會需要具備的能力與素質。這是一種完全以學生為中心的教學方法,有利于調動學生的主動性,鍛煉他們的能力。在此,探討出以下四種創新教學策略。

(一)創意激發策略

市場營銷策劃教學的首要任務是激發學生的學習興趣與策劃創意。因為學生在學習營銷策劃課程之前,已經較為系統地掌握了市場營銷的相關知識,市場營銷策劃課程的知識點并不多,可講授的內容較少,需要通過大量的實例分析和策劃訓練讓學生去體會、去感受營銷策劃與創意的方法與技巧。市場營銷策劃教學的另一重要任務是激發學生的學習興趣,加強學生創新能力的培養。因此,對學生創意的激發至關重要。創意有三個非常重要的元素:一個是構思策劃主題;第二個是選擇素材,也就是尋找適當的工具來表達策劃主題;第三個是策劃表現手法。相同的素材采用不同的表現手法,自然也會產生不同的效果。因此,可以通過真實營銷策劃案例的研討、創意方案的設計、策劃方案的實施等環節,培養學生的創意思維能力,讓學生感受到市場營銷策劃課程的有用性、趣味性,激發他們的創意,促進他們主動參與到教學中來,發揮他們的智力優勢。

(二)拋錨教學策略

拋錨教學策略是指教學內容與教學過程建立在有感染力的真實事件或真實問題的解決方案上,用教師拋出的“錨”引發學生的策劃創意,并調動學生的學習潛能。拋錨教學策略的主要目的是使學習者在一個真實、完整的問題背景中,產生學習需要,并通過學習者的主動學習、教師的指導以及小組中成員間的交流與合作,完成對知識的理解、掌握與應用。拋錨教學策略實施的關鍵是“錨”的設計,即真實事件或真實問題的選擇與設計。市場營銷策劃學科與市場營銷實踐具有典型的情景依賴性特征,所以市場營銷策劃課程必須注重對企業現實營銷問題的分析,在教學內容設計、教學方法選擇上堅持真實性原則。因此,拋錨教學策略是市場營銷策劃教學的必然選擇。拋錨教學策略在市場營銷策劃中的“錨”主要體現在典型案例分析與真實營銷策劃方案的設計上。

1•典型案例分析的應用。在案例選擇上,要以本土企業營銷策劃案例為主,涉及的行業盡量是學生所熟悉的,如飲料、服裝、手機、家電、IT產品等。案例要具有典型性,最好是學生曾經見過或感受過的經典實例,選擇一些具有感染力與震撼力的營銷策劃事件來分析。案例一定要包含較高的創意技術,能對學生產生較大的沖擊,帶來深刻的啟示,達到受益匪淺的目的。

2•真實營銷策劃方案設計的應用。課程設計必須基于真實企業,最好以學校所在地城市的知名企業的實際營銷問題為背景,來設計選題,盡量做到“真戲真做”。這樣,學生對區域環境較為熟悉,實地調研也方便,能夠激發學生的興趣,做出切實可行的策劃方案,得到實實在在的鍛煉。比如,我們曾經選擇學生熟悉的廣州茶葉市場做“某某茗茶市場推廣策劃”和“廣州某化妝品有限公司分銷渠道設計”等策劃方案的設計,給學生創造了一個“真槍實彈”的策劃空間,即激發了學生的學習熱情,又提升了學生的創意思維能力,同時也為一些中小企業提供了營銷服務,收到了較好的社會效益。

(三)團隊學習策略

彼德•圣吉在《第五項修煉》中明確提出了團隊學習(teamlearning)的概念。指出:團隊學習策略是發展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程,是學習者在團隊中通過與他人合作來培養協同意識與能力,從而促進本身績效,達成團隊目標,并最終使組織與個體取得雙贏的過程。團隊學習策略是將心理學、社會學等眾多學科理論與教學實際相結合,讓學生在團隊氛圍中學習,而產生的一種教學策略。團隊學習策略的倡導者認為,對于某些復雜問題,學習者往往不能獨立解決,只有通過與同伴或教師的討論和交流,不同觀點相互碰撞,對單個學習者的答案補充、修正,通過團隊的合作學習才能有效解決。在市場營銷策劃課程中,實施團隊合作學習策略是非常必要的。一方面,團隊學習能夠加深學生對營銷策劃理論、方法、技巧的理解和掌握。特別是策劃主題的討論,個人的思考范圍和經驗是有限的,通過小組討論并在全班范圍內共享討論結果,能使問題答案更加完整并富有創意,加深學生的理解與記憶;另一方面,在企業中,市場營銷方案的制定往往是由一個項目團隊共同完成的,單靠一個人的力量很難對市場做出深入分析,營銷創意也只有在團隊成員的討論與碰撞中才能產生。在市場營銷策劃教學中,實施團隊學習策略重點要做好以下幾點:

1•設定團隊目標。團隊目標是團隊學習的核心,是學生結成團隊的目的所在,是引導學生進行學習的指揮棒。在營銷策劃教學中,團隊目標的設定應根據人才培養目標的要求,將營銷策劃工作轉化為學生的學習任務,由教師以團隊任務的形式布置給學生,以任務來驅動學習團隊的運轉。

2•通過分組形成團隊。案例討論與項目策劃、角色扮演都需要以小組為單位完成。分組應該按照學生自愿組合的原則進行,小組規模以3-5人比較合適,小組成員可以男女搭配,不同性格的人搭配,形成互補的成員結構。通過自薦或由學生推薦等方式確立團隊負責人。小組成員分工合作,圍繞團隊目標的實現開展活動,每位成員深度參與,密切配合、協作,形成高效率、高情商團隊,以順利完成團隊任務。

3•營造團隊教學氛圍。形成便于交流、輕松和諧的教學氛圍,在教學中,最好選擇能夠移動座椅的教室,各個小組圍坐成圓形或半圓形,減少教師與學生之間、學生與學生之間溝通的障礙,同學之間可以通過交談、眼神接觸以及富于表現力的身體動作分享感受各種信息。課堂上盡量給學生機會發表小組意見,小組與小組之間可以互相打分、互相質疑、互相辯論,在爭辯中碰撞思想火花,提升創意能力。

4•對團隊成員的激勵。在教學中,教師要引導學生思考如何提高小組績效。例如,可以通過設計小組名稱、小組口號、小組精神,為小組制定一個共同的目標,增強小組成員凝聚力;根據小組成員特點分工,實現優勢互補,提高工作效率;通過輪流擔當組長,輪流擔當人和分析報告執筆人,增強小組成員的責任感;通過選出小組領導者,提高溝通效率等。通過合作學習,教師與學生之間、學生與學生之間、團隊與團隊之間實現了更加充分的交流,知識與信息來源更加多樣化,培養了學生的溝通能力、團隊精神、領導與組織能力,鍛煉了學生的人格,為同學積累了終身受用的團隊工作經驗,這些都是營銷人員在工作中需要的基本素質。

(四)開放教學策略

市場營銷學科的實踐性和應用性特點決定了市場營銷策劃課程必須實施開放教學策略。教師應引導學生走出課堂、走出課本、走出學校,在分析企業策劃案例和參與企業營銷實戰中領會、掌握、應用所學內容。具體來講,就是堅持“走出去、請進來”的原則,通過以下方法實現開放教學。首先,可以請企業營銷經理到學校講課,講授企業營銷策劃中的經驗和教訓,講授市場營銷策劃實戰的方法和技巧。其次,教師積極參加企業營銷策劃咨詢服務,不斷積累實戰經驗,使得教學更加生動活潑,縮短理論與實踐的距離。第三,在企業中建立課程教學基地,或移動課堂,營銷策劃案例和課程設計的選題堅持開放性原則,盡量來源于有合作關系的企業營銷中的實際問題,學生在案例分析與課程設計中要深入企業和市場中調研,為分析案例和制定營銷策劃方案收集資料。

三、營銷策劃實踐教學的五種方式

為了更好地落實以上四項教學策略,在此具體化為五種互相配合的教學方式,保證教學策略與教學設計的落實。

(一)校外項目實踐

利用我校傳統的項目教學法讓學生參與企業的項目策劃活動,在幫助企業完成項目策劃的同時,給學生提供到企業實習的機會。項目實踐要求教師要經常主動聯系企業,盡可能多參與企業策劃活動,利用開放教學策略,建立密切的校企合作關系和穩定的校外實習基地,讓學生實際參與企業的營銷策劃、市場調研、銷售與促銷活動等實際工作。每屆學生都在上屆學生的基礎上不斷積累資料,掌握企業發展動向和營銷理論的運用情況,促使學生針對企業的實際環境,有針對性的學習與思考。

(二)校內創業實踐

為了落實團隊學習策略,在校外實踐教學的同時,應積極開發校內的各種學生勤工助學中心與學生創業園。學校應該大力支持學生在校園開發零售陣地。如我校勤工助學中心開辦的云山咖啡屋、云山書屋、云山小站、云山健身俱樂部等項目都是由學生經營或參與經營的,這些零售陣地,不但可以鍛煉學生的經營能力、與人合作的能力,還可以使這些店鋪最貼近學生的需求,發揮最大限度滿足學生需要的作用。此外,學校還可以鼓勵或支持學生開設二手書店、校園購物網站等形式為學生創造良好的校園創業環境,既提供了學生勤工助學條件又提升了學生的實際操作能力。

(三)課堂模擬實訓

實際操作固然重要,但畢竟條件有限,培養學生的實踐能力,課內訓練必不可少。課堂可以選擇國內外發展較快的幾家著名大公司,將學生分成小組,通過網絡、媒體進行資料收集,在學習研究其經營之道的同時,為其出謀劃策,鍛煉學生的思考能力和創意思維能力。此外,教師在課堂上應結合教學內容提供一些真實案例或虛擬實例供學生討論,以培養學生分析問題解決問題的能力,鍛煉學生的表達能力和協作能力。另外,為提高學生的積極性和主動性,還可以讓學生收集校外發放的各種調查表,并試答、做出分析修改,或由學生收集與課程相關的案例,自主編寫動態案例集。課堂實踐訓練從采用案例、角色模擬到案例討論學生都應在老師的指導下分組進行,強調學生分工協作能力與集思廣益整合不同意見的能力。

(四)參與教師課題研究

篇(3)

當各種“硬”性廣告爭奇斗艷地出現在媒體上時,“軟文推廣”搭上了電子商務的快車,成為當前很被看好的一種新型廣告形式。我們知道,信息時代衍生了電子傳媒產業,網絡和電子商務技術的發展不斷“拉動”企業的商務需求,進而推動著中國電子商務的應用與發展,中國電子商務發展迅猛,2007年全國電子商務交易總額達2.17萬億元,比上年度增長90%。中國網絡購物發展迅速,2008年6月底,網絡購物用戶人數達到6329萬,半年內增加36.4%。截至2008年12月,電子商務類站點的總體用戶覆蓋已經從9000萬戶提升至9800萬戶。企業特別是傳統企業開始大規模進入電子商務領域,中國電子商務從2001年開始進入第三個階段,企業電子商務成為中國電子商務新的主體。

篇(4)

這種源自德國的職業教育模式,是培養學生主動參與、自主協作、探索創新的一種行之有效的新型教學模式。拿市場營銷策劃課堂教學來說,就是將一個相對獨立的市場營銷策劃項目,從市場相關信息的收集、營銷方案的設計、策劃項目的實施及最終的市場評價和反饋,完全由學生在教師的指導下,以小組合作的形式自行組織完成。學生通過參與某個具體策劃項目的全過程,不僅掌握整個策劃項目中每一環節的知識點,而且可以從原理入手,結合實踐分析該市場營銷策劃項目的成敗,而實踐所得的結果又拷問學生:理論是否指導了實踐?現實是否與課堂所講述的一樣?在教學過程中,教師應重點把握四個環節:明確任務、剖析問題;獨立探索、合作學習;作品展示、點評總結;項目實戰、鞏固創新。在設計項目時,主要遵循三個原則:項目的設計要有可行性;項目的設計要難度適中;項目的設計要有綜合應用性。在項目的選擇上,要貼近學生的生活和學習,是他們所熟悉或關心的產品或環境。筆者曾經給學生布置過關于學校食堂的營銷策劃課題,各小組選擇他們感興趣的食堂或食堂中的產品作為策劃的目標,取得了很好的課堂效果。把他們的策劃結果反饋給后勤管理部門,根據他們的設計進行了部分環節的實施,具有一定的現實意義。此外,在布置項目時要根據學生們的性別偏好來決定。女生喜歡化妝品,男生喜歡先進的電子產品,可以給不同的小組分配他們各自喜好的策劃項目。在小組成員的組合上也要打破傳統的條條框框。通過這種課堂教學方法可以培養學生的社會能力、公關能力、團隊合作等綜合工作能力。

二、模擬教學法

它是一項綜合性的課堂實踐活動,是對學生所學專業知識的一項全面檢驗,它要求學生廣泛地運用所學的市場營銷策劃、市場調查與研究、統計學、消費心理學等方面的知識和技巧。這對于提高學生的綜合素質、培養學生實際業務的操作能力具有重要的意義。在實施的過程中,要注意以下五個方面:模擬設計要逼真形象,貼近實際,科學合理;目標明確,前期準備要充分;師生角色定位要清晰準確;實施手段要豐富多樣,避免僵化單調;評價與總結要及時準確。在課堂教學中,學生可扮演策劃者、決策者、推銷者、消費者各種角色,其他的同學一方面是觀眾,另一方面成為評委,分別為各個角色打分。找出模擬演示的不足后,全班同學進行匯總分析,進一步改進策劃方案。有條件的學校可以建立模擬實驗室,安裝具有很強實戰性和可操作性的市場營銷模擬教學軟件。學生通過對軟件的操作與學習,可以在一個真實而具體的營銷環境中,體驗全面真實的市場營銷實踐。實驗過程中學生上一輪的營銷決策結果將成為下一輪的市場環境因素,而教師可以對學生的每一個方案進行點評,學生可以更深刻地理解實驗過程中的每一個決策如何影響實驗結果。通過學習可以使學生提高實際動手能力,為他們將來的工作打下更扎實的基礎。

篇(5)

圣誕節

二、活動地點:

本班教室

三、活動目的

1.通過活動讓幼兒初步了解西方的節日和西方文化背景。

2.中班孩子年齡特點在公共場所參加聚會的禮儀,讓幼兒充分感受節日的快樂氛圍,體驗與家長、老師、同伴共慶節日的快樂情緒。

3.幼兒在集體生活中如何與人交流 例如:孩子在參加活動時大方,不扭扭捏捏

四、活動前期準備

1.教師準備:環境布置 策劃大型活動的整個流程 教師手繪玻璃櫥窗、為幼兒準備材料進行空間懸掛 裝飾

活動宣傳:制作節日海報,設計邀請卡,及時把活動流程在博客中落實;

2、幼兒準備:為幼兒準備節日盛裝(女孩子穿最喜歡的公主裙子扮演公主、男孩子穿襯衫馬夾 深色褲子,也可以打領結扮演王子) 幼兒 利用老師準備材料動手制作美工活動,進行裝扮教師,讓幼兒成為環境中的小主人

3、家長準備:

1、準備化妝品(當天寶寶都是由家長進行自由發揮式的化妝)

2、準備當天聚餐需要的食物,我們按照學號順序分組進行準備

3、家長準備一道自己拿手的菜,帶到幼兒園和大家分享

星期六我們一起共度圣誕節,需要家長們準備以上物品當天帶到幼兒園,大家分工不同,讓我們一起完成簡單的食物制作,最后共享美味!

如果您也想一展廚藝,歡迎您也帶一道拿手的菜品與大家分享!肉類、青菜類、燉菜、熗拌菜等,有此想法的家長請提前告知老師,請把菜名在周二早晨寫好教給班級老師(避免家長之間菜做有重樣)注:由于您帶來的食品是給孩子食用的,請保證食品的衛生安全,

家長帶來的菜一定要用微波爐盒子裝好,并且做好記號!

注:為保證家長帶來食物的可口,需要微波爐、電磁爐各1臺,如果您離幼兒園較近,方便帶到班級,請提前告知老師,謝謝!

最新圣誕節活動策劃方案【2】

一、活動目的:

圣誕節是基督徒紀念耶穌的誕生的節曰,是一個西方的節曰,但是近年來,他卻為越來越多的中國人,特別是年輕人所接受,并且漸漸被賦予了許多中國式的特色和內容。為了豐富同學們的課余生活,了解和體驗到圣誕節的氣氛,結交新朋友,促進溝通,增進彼此感情,并且度過一個愉快而又有意義的圣誕節,我們營銷策劃研究會策劃了此次活動。

二、活動主題:

圣誕之夜PARTY

三、主辦單位:

營銷策劃研究會

四、活動內容:

1、時間:2016年12月25曰19:00~20:30

2、地點:師生活動中心

3、對象:①營銷策劃研究會全體會員,以及,愿意參加的全體成大師生

②營銷策劃研究會全體會員,以及嘉賓(如其他社團骨干)

4、活動步驟:

A、19:00前的等待時間,播放圣誕歌曲,營造圣誕氣氛,如《叮叮當,叮叮當》《平安夜》《聽,天使報佳音》,活動要求每位參與者攜帶一張圣誕賀卡,在入場時交給工作人員。

B、19:00活動準時開始。

C、19:00~19:05首先由主持人致詞,內容為圣誕祝福,圣誕由來,以及世界各地的圣誕風俗等。

D、19:05~19:30,進行第一個活動拍七令 ,目的是為了炒活現場的氣氛,讓所有人都參與到其中來。

活動規則如下:多人參加,從1-99報數,但有人數到含有7的數字或7的倍數時,不許報數,要拍下一個人的后腦勺,下一個人繼續報數。在所有到場者中循環3~5次。如果有人報錯數或拍錯人則給予一定的處罰。

處罰方式:每循環一次的所有出錯者一起出一個表演,可一起合作,也可選派代表。

興奮點:沒有人會不出錯,雖然是很簡單的算術。

E、19:30~19:50,第二個活動:椅上功夫。先不宣布活動內容,邀請多名到場者參與,并把參與者按人數分為多組,然后進行比賽,若比賽中人數不夠,可再邀人加入。

概要:在一張椅子上站最多人的游戲

方法:1、各組互相商量要如何才能站上最多的人。

2、依照號令比賽,哪一張椅子上站最多的人。

3、可以規定一個時限,如3分鐘。

獎懲方式:對于人數最多并且站到椅子上的每個人給于一份小禮品;對于人數最少的一組且站到椅子上的人,則給于相應懲罰(即,頭頂2~3本書學模特走臺步一圈,若掉了,則表演一個節目。)。

F、19:50~20:10,第三個活動:祝福傳遞,將開始前收到的所有圣誕卡片放到一個大的布袋里,讓每人抽取一張,把美麗的圣誕祝福帶給每一個人,在抽取卡片時,播放圣誕歌曲,適當緩解一下剛才激動的心情,最后邀請嘉賓把自己抽到的賀卡上的內容念出來。

G、20:10~20:20第四個活動:圣誕老人,即派送5份禮物,采取抽簽的形式,抽中者站出來,但是有次小小的考驗,有三種形式可以選擇:

a、先大笑5秒之后,忽然又大哭5秒鐘,反復2-3次。

b、面對墻壁或其他物體,大聲地喊三聲:我愛你!

c、把禮物抱在胸前,閉眼睛,左轉三圈,右轉三圈,再睜開眼睛,走回自己的座位

H、20:20~20:30,由主持人主持,所有人一起做一次互動,臨近的人相互說:Merry Chirsmas!并且致結束詞。然后播放圣誕歌曲,參加者可以相互交流。

五、宣傳:

1、12月20曰在各宿舍樓張貼欄上張貼POP海報,23曰再次于主要教學樓一樓張貼處張貼海報,需要海報約15張,由宣傳部負責海報的制作。

2、12月20曰前后,在尋知、尋夢橋頭懸掛橫幅,如XXX(贊助者)預祝營協圣誕之夜圓滿成功云云。

六、獎品設置:

筆記本 10元/本10本=100元

或杯子==b

七、會場布置:

1、入口:放圣誕樹

2、玻璃:白色的噴雪,寫為Merry Christmas,其他顏色的噴雪,畫成各種圖案

3、墻壁:張貼一張雪白大紙,上面繪上松樹等裝飾,請到場者寫上在圣誕節最想說的一句話,活動結束后,可作為協會活動的紀念物,可懸掛氣球、彩帶等具有節曰喜慶色彩的物品

4、空中:放20個氫氣球,在線上掛上有一定重量且賞心悅目的小物件,讓其懸空在距地面1.6米處

5、椅子:

八、資金預算:

宣傳:海報:3元/張15張=45元

橫幅:

會場布置:圣誕歌曲的CD:20元/張1張=20元

圣誕樹:

噴雪:

氣球:

彩帶:

氫氣球:1.5元/個20個=30元

紙張(最想表達的一句話):2元/張2張=4元

油性筆:3元/支3支=12元

獎品:

總計:

最新圣誕節活動策劃方案【3】

一、活動主題:

HAPPY 2017圣誕游園活動及禮物對對碰

二、活動目的:

通過HAPPY 2016活動,一方面豐富**校園的學生生活,提高學生的生活質量;同時也通過這次游園活動增強**學生對校園的感情,促進愛校之情。

三、具體活動策劃方案

(一)圣誕禮物派送對對碰

活動時間:

12.22-23(報名)

12.23晚派送賀卡

12.24下午,生科院操場對對碰(晚派送禮物 )。

活動規則:

總共設15對相對應的卡片,如黃蓉與郭靖等,23日晚把卡片送到參加該活動報名的寢室里,讓其選取一張卡片,讓其于之寫者對對方的祝福,并保管好卡片,24日下午特定時間都到生科院操場集中。如果能尋找到對方,如:抽取黃蓉的寢室成員能尋找到抽取郭靖的寢室成員,則把兩張卡片一起帶到服務臺去登記,服務人員將把禮物送到雙方的寢室(或者現場領取 )。

附:該項活動最好是15個男生寢室與15個女生寢室進行,亦不排除個人參加。

宣傳時應注明:名額有限,采取先到先得的方式決定。

(二)圣誕游園活動

活動時間:

12.24(周五)下午

活動地點:

室外 生科院操場

活動規則:

7個小游戲組成,流程如下:

首先欲參加游園的同學去服務臺領取游園卡。

1、名稱:知識問答活動

道具:問題

參加人員安排:集體

游戲規則:

抽取題目號碼,回答相應的問題。(問題另附)

答對問題的給予卡片上一個過關標簽,如未答對在相關部分劃。

2、名稱:吹氣球

道具:氣球若干,內置小字條(字條上可以寫表演節目,獲得獎品等)

參加人員:5人一組,多次

游戲規則:

參加人員按5人一組比賽(氣球自行選取),依氣球被吹爆速度取前3名,對球內的獎品予以變現。即主持人根據字條的內容給該同學對獎。比如:字條里寫著跳繩一百,獎勵桔子兩顆,那么該同學只有得按字條的內容去做,主持人才可給予相應的獎勵 。并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽,如未過關則在相關部分劃。

3、名稱:搶凳子

道具:凳子(若干)

參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)

游戲規則:

游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外 面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲 或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算 是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽,如未過關則在相關部分劃。

4、名稱:心心相印,我來比你來猜

道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語或詩)

參加人員:兩人一組,可多組參加

游戲規則:

游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表 演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作 的成語或詞語時,就算過關。(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)。

(題目:左右為難,無孔不入,金雞獨立,狗急跳墻,東張西望,無中生有,眉開眼笑,胸有成竹,雞飛蛋打,低聲下氣)

并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽,如未過關則在相關部分劃。

5、名稱:踩氣球

道具:氣球若干

參加人員:多人

游戲規則:

參加人員左腿或右腿綁上氣球(一般為6個到個8之間),當主持人喊開始時參加者開始互相追著跑,要千方百計的踩掉別人的氣球,直到最后一人腳下有氣球為止,這人就算獲勝。也可以為游戲 設定時間,時間一到腳下剩余氣球最多者獲勝。并在過關的同學的游園卡片上蓋上一個標簽,如未過關則在相關部分劃。

四、預算

橫幅:(對對碰,為你的朋友贏取禮物;HAPPY20xx,HAPPY你我的圣誕游園以及地址時間)3條: 100元

大海報(把兩項活動都寫入)3張: 50元

傳單:500份 50 元

大傳單(貼于樓下大廳):10張 50元

游園圣誕禮物 :500份(分:好中差三種) 1500 元

對對碰禮物:30份 500元

游園卡片:500張 300元

對對碰卡片:30張 100元

游戲說明海報7張 50

工作人員及其他支出: 200元

篇(6)

一、引言

國家發改委的調查顯示,去年增幅達25%的行業有4個,其中一個是醫藥行業。在“十七”大和兩會上都強調醫藥改革的重要性。醫改對醫藥行業產生了巨大的推動力。“新農合”和城鎮醫療保險制度的普及使藥品銷售每年增加160億~170億。而醫藥分家是誓在必行的,醫院再也不以“藥”養“醫”。南京等地區已進行醫院藥房托管的試點工作。醫院和藥房分立開,減低了患者的醫療費用,更重要的是患者可憑醫生的處方自己選擇購藥地點。處方的外流必然帶給了零售藥店一個巨大商機,在醫改政策下獲得了一塊大蛋糕。除了政策外,投資融資環境的形勢喜人,風險投資非常活躍,也給醫藥零售企業一個擴大實力,加速發展提供了一個良好環境。

正因為有政策和環境有優勢,醫藥零售企業的競爭到了白熱化階段,近兩年來,藥店遍地開花,多不勝數。要在眾多競爭對手中脫穎而出,在醫藥改革的政策下分一杯羹,就必須開展有創新、有特色的營銷策劃。

二、文化品牌

本文要介紹的是營銷策劃中一個新的概念——文化品牌,即藥店的經營和服務能夠傳遞給顧客什么樣的文化內涵。

藥店的文化品牌并不像一些贏利模式一樣,很容易被別人復制,是最高程度上的一種特色。任何有創新的營銷策劃都是建立在自己的文化品牌上,不同的文化品牌會帶來不同的營銷策劃,建立文化品牌是做好營銷策劃的第一步。

商品品牌永遠只是基礎,文化品牌才是形象的最佳體現。設想一下,當你藥店的文化感染到顧客時,他們需要買藥的時候,第一個想起的就是你們藥店。因此,連鎖藥店企業在選擇進購藥品的時候,只考慮顧客群體,品種齊全,品牌的主體性以及市場的前瞻性是不夠的,還應該賦予商品一定文化內涵。

三、塑造企業文化特色策略分析

我們可以從下面幾方面塑造文化特色:

文化一:商品特色化

老百姓連鎖藥店的藥品選擇以普藥為主,正因為普,才能平價,才會有足夠大的消費人群,開的每間門店都是大賣場,這也決定了它以“平價大藥房”的特色文化,贏得了2007年全國醫藥連鎖藥業銷售額排名的第一名。

海王星辰連鎖的藥品選擇以貼牌產品和自營品牌相結合為主要特色。因為利潤空間有了保障,所以其可以不以銷售規模為主營目標,開的門店都是以社區小店為主,它的2007年銷售額僅次于來百姓排在第二名。

大品牌是先讓消費者記住品牌,然后慢慢熟悉特色,小品牌是先讓消費者記住特色,然后慢慢熟悉品牌。因此商品的特色對中小型企業建立品牌有很大幫助,像老百姓和海王星辰這種商品特色策劃在大部分中小企業都無法實現,本文這里有個建議,就是偏重某一專科用藥突出商品選擇的特色。

企業可以先通過市場調查了解該地區人口年齡分布情況,經過分析了解到哪類疾病發生高,哪類藥品需求量大,我們就偏重哪類的專科用藥。如當地心腦血管類藥品需求量大,我們就打“偏重心腦血管類疾病用藥”的口號。藥店在采購時擴大該類藥品的種類,通過聯系上游廠家,采購更多更專業的心腦血管用藥;對店員進行專業的用藥知識培訓,可邀請廠家代表來為我們培訓,形成一隊對該類藥品具有高度專業知識的隊伍,向顧客宣傳本藥店對心腦血管類藥品的專業性;并開展咨詢、講座等方式向顧客進行該類藥品用藥指導的宣傳,把你藥店的這種專業文化傳播給顧客,當顧客和你們藥店有了文化思想上的共鳴,你的藥店文化品牌就建立起來,有了自己的核心競爭力。

文化二:服務品牌化

眾所周知,同仁堂的藥品價格在同類產品中是比較高的,中成藥能買高價是因為配方和品質的關系,但中藥飲片能賣高價因為該店聘請資深的專家型中醫大夫所提供的處方服務。

可見,提供專業的服務也是一種很好的文化品牌。在醫療改革的制度下,對零售藥店的人員專業水平要求越來越高。藥店大可以以此為突破口,聘請更多的執業藥師到藥店工作。其實,現在大部分藥店里并沒有執業藥師,至多只是駐店藥師或藥師。因此,可以憑專業性的服務口號,大打專業路線。

由于聘請執業藥師的成本較大,藥店可以適當提高藥品價格。患者來藥店買藥,目的只有一個——能最快解除自己的痛苦。只要是執業藥師推薦的藥有明顯的治療效果,即使貴一點,心里也能接受。

另外,我們可以借助執業藥師專業知識,進行藥品的關聯銷售。如:某一患者的了感冒,購買感冒藥時,還可以推薦維生素C泡騰片;咳嗽患者在選擇咳嗽藥品時可以推薦其購買清熱解毒類中成藥,提高銷售額。

聘請執業藥師不僅符合國家的政策,更為廣大群眾的用藥安全做了保障,達到雙贏效果。此文化深入人心,更容易被群眾接受。客戶群有了一定保障,能促進藥店做大做強的步伐。

文化三:商品多元化

據了解,藥店的發展可歸納為四階段。第一階段:治病救人,只賣治療用藥,即傳統意義上的藥店;第二階段:增加了滋補類,保健品類和醫療器械等商品,引入了預防保健功能類產品,可稱為健康大藥房;第三階段:引入健身,美體,美容功能,增加了健美用品和器材化妝品等,稱為健康美麗大藥房;第四階段:與便利店融合,引入方便食品,飲料,報刊和日常消費用品,以及彩票,電話卡,復印,沖印,公交卡等,從多方面滿足顧客的實際需要,提升藥店人氣,以提高藥店的營業額,可稱為健康便利藥店。

現在大部分藥店都停留在第一、第二階段。少部分在第三階段。隨著大量平價藥房的出現,藥店的利潤空間越來越小,有不少藥店開始把目光轉移到非藥品上。藥妝店的出現等正是一個很好的證明。

隨著生活水平節奏的加快,亞健康的患者越來越多。他們的保健意識也隨著提高。因此各種保健品和食品的需求也提高,如補維生素、鈣、補腎等的保健食品。再加上,群眾感覺在藥店里購買保健品比在超市中更有保障,更樂于在藥店購買。

在大城市里工作的人們,特別是白領一族,時間對他們來說是非常重要,他們所需要的正是便利。商品的多元化正符合他們要求。

藥店的多元化經營,不僅增強藥店的競爭力,也給顧客一種新體驗,是一種特色文化,在政策允許的條件下,盡量使自己的產品多元化。

文化四:連鎖規模化

通過加盟或并購,將自己的門店數目盡量增多,規模壯大。采取這一戰術,并不是不要質量,而是在面對激烈的通行競爭時,先把質量排在第二,爭取時間先退后進,以數量贏得利潤和發展,保存自己的有生力量,逐漸改變與競爭對手力量上的差距,最終達到數量與質量一致。

海王星辰會在比較大的住宅小區開設兩家門店,為的就是強占市場,盡量減低競爭對手入侵的機會。

此戰術特別適用于設有大賣場的藥店。在大賣場商業圈內的重要位置附近開發便利店和社區店,形成一道“防火墻”,限制競爭對手的開店速度以及對大賣場的沖擊,這樣就可以很好地保護大賣場,也等于保住了利潤。

連鎖規模化更好的促進了企業品牌的宣傳,提高知名度。采購渠道更寬闊,增強了終端采購的說話權,采購價格有更好的優惠,減低了成本,增加利潤,為自己做大做強提供了空間。

文化五:人才常備化

這種文化也就是一種管理文化,針對的是企業內部人員管理。目的為了使店員或員工對公司產生歸屬感。愿意留在公司,全心全意為企業服務,跟公司共同成長。

若將企業比喻為“魚塘”,池塘就是企業的

外在表現,水中的魚是企業的人才,塘中的水是企業的文化,漁民是企業主,水中的魚餌是企業的“激勵機制”,魚兒離不開水,水質的優劣決定了魚兒的價值,魚兒的價值又決定了企業的價值,水質的優劣關鍵在于漁民對魚塘生態平衡的優化管理。魚塘、塘水、魚兒和漁民形成一個有機生物鏈整體。

通過“魚塘”的寓意,我們應能懂得“魚兒”的重要性。所以,現在企業都非常重視“如何養魚“——即人才戰略。在企業人才戰略中,激勵性文化戰略是非常重要的一環。以下是本文歸納的三種激勵方案。

途徑一:把員工當作共同的企業主。比如說企業經營理念中的企業價值和員工價值是否相輔相成和互相依賴。企業戰略是否得到了員工的認可,企業的考核分配制度員工是否認同或高于員工的期望值。諸如此類,員工受尊重和自己實現的需求員工自然就會以企業為家。

小肥羊2002年大股東由60%股份減少到33%,拿出近一半分給了其他股東,股東由原來的2人變到18人,為的是留住人才,讓有用的人才由純粹的“打工仔“變成有股權的老板,讓其由別人打工變為為自己做事。

途徑二:為員工制定職業規劃。藥店要設身處地地為店員著想。根據店員的素質特點,規劃店員的職業生涯,同時開放多種職業通道,對店員進行多方面培訓,建立職業資格標準,使店員具有更廣闊的職業前景,讓店員看到長遠希望。

途徑三:制度要透明,公開。讓店員參與到激勵措施的定制過程中來,實際上是一個讓員工接受教育,統一認識,認同改革的過程,員工明白自己的薪酬福利為什么拿得多,為什么拿得少,獎懲,任職,提升方面,人人都同樣平等機會。

企業的管理文化對員工的留去起主導地位,特別是醫藥企業,靠一線員工的拼搏才贏來利潤。得員工心者,得天下者。擁有一套優秀的管理文化,本身就是一項核心競爭力,能更好區別于競爭對手,也不易被別人復制,絕對是一種特色文化品牌。

四、結語

企業的文化品牌是企業長期發展所形成的一種精髓,是各企業的共同目標,它為營銷策劃方案提供了明確的方向,有著重要的價值意義

在商業競爭高度發達的今天,企業強調的就是自己的品牌,自己的特色。文化品牌是一種智慧的結晶,別人模仿不了,是今后醫藥企業發展的趨向。有創新的營銷策劃都必須從企業的文化品牌中尋找,走出一條最符合自己特色的道路。

篇(7)

其實稀世寶硒礦泉水并不是一個新產品,早在四年前就已進入武漢市場,但由于沒有先進的市場營銷策劃及運作,再加上資金不足、管理不善等等原因,企業已經走到了山窮水盡的境地。1998年下半年,為了能讓稀世寶硒礦泉水這個好產品繼續造福社會,使其起死回生,武漢國有資產經營公司想要給其注資壟斷天然硒礦泉資源,解決稀世寶資金困難的問題,為既定的發展醫藥保健產業樹立名牌產品擴展市場空間,同時也為鄂西貧困山區開發扶貧探索新路。但資金困難只是稀世寶的主要問題之一,而最主要的問題是缺乏先進的整體營銷策劃及運作,國資公司也充分意識到問題的真正結癥,多方尋找專家論證與合作。在這種情況下,武漢國資公司找到了北京匹夫營銷策劃公司。作為一家資深的營銷策劃公司,雖然曾經為許多大中型企業成功地進行過營銷策劃及實施,但要進軍中國市場競爭最激烈的三大行業(飲料、電器和化妝品)之首的飲料業也有些顧慮,老虎的屁股可不是隨便能摸的,弄不好雞飛蛋打,勞民傷財,甚至賠了夫人又折兵。當匹夫公司總經理許喜林得知硒資源的壟斷性、硒礦泉的功能性和強大的資金支持后洞察到稀世寶礦泉水巨大市場的存在,積極建議武漢國資公司早下決心。國資公司審時度勢,很快決定注巨資對湖北稀世寶礦泉水有限公司進行控股,并邀請匹夫策劃公司加盟進行市場調研和全局的整體營銷策劃工作。資源、資金和智慧的強強聯合為知名品牌的建立奠定了基礎。如果說好產品――稀世寶純天然礦泉水是“響鼓”的話,那么國資公司和匹夫公司則是重量級的敲鼓手了,下面就看看他們的錘鼓水平吧! 二、打大仗就要有大思路

知己知彼,百戰不殆。在進行整體的營銷策劃前,匹夫公司首先對稀世寶已經打了四年市場的武漢進行市場調查。經過艱苦細致、全面而深入的市場調查,匹夫公司獲得了大量一手情報與結論。

首先是定位不明確。盡管解渴和衛生是飲用水的基本功能,但礦泉水的“礦物”當然是其差異化戰略的重點。硒是人體機能運轉不可缺少的微量元素。湖北恩施正是富含硒元素的地區,其出產的礦泉水是國內唯一硒含量達標的天然礦泉水,確實乃稀世之寶。無疑,硒是稀世寶硒礦泉水的一個極其重要的賣點,但硒有許多功效,如對癌癥、心腦血管疾病等都有很好的效果,過去稀世寶只認準硒有很多對人體有益的功能,但卻沒有進行深度挖掘,到底主打什么功能好,市場需求大且符合政策法規有可操作性呢?由于功能定位模糊,導致消費者人群的定位也是模糊的,不能對相應的消費人群進行重點突破。

其次是資金不足。過去稀世寶沒有安排一定的資金投入市場營銷及宣傳推廣。在現代社會,設備需要投資,人才需要投資,市場開拓更需要投資。道理雖說簡單,可要做到位確是阻力重重。

第三是缺乏高素質人才隊伍,這里主要是指市場營銷策劃方面。由于高素質人才群的匱乏,使公司的各項工作都不能適應市場的需要,直接導致公司目前的窘境:既缺乏正確的營銷策劃,也沒有一支優秀的銷售業務員隊伍,銷售額上不去,造成目前嚴重虧損的局面。

第四是通路建設不到位。在調查中發現,稀世寶的鋪貨工作做得很不好,許多商場、超市都沒有貨,在旅游場所基本上見不到稀世寶的影子,街頭的冷飲攤點也幾乎沒有稀世寶硒礦泉水。經過最后統計,稀世寶硒礦泉水的市場占有率只有區區的1.70%。

第五是缺乏市場研究與有力的宣傳推廣。稀世寶沒有進行大規模的廣告宣傳,因此很多消費者都不知道稀世寶硒礦泉水,經銷商也沒有信心銷售。宣傳推廣的缺乏造成了稀世寶礦泉水的知名度只有10.20%。

第六礦泉水包裝簡陋,檔次低,品位差,不能在眾多的飲料水包裝中跳出來,引不起消費者的興趣。

第七是外部競爭環境惡劣。現在飲料水市場競爭十分慘烈,特別是純凈水的優勢十分明顯,像三大水霸(娃哈哈、樂百氏和康師傅)等著名品牌的純凈水憑借雄厚的資金、豐富的市場營銷經驗、十分低廉的成本等在市場上占據絕對優勢,讓成百上千的礦泉水廠虧損與倒閉。

這七大問題過去確實給稀世寶的生存發展帶來了巨大困難。但善于見微知著的策劃家許喜林先生洞察到消費觀念將很快發生變化,由飲用安全衛生的純凈水過渡到健康有益的礦泉水,而中國目前又沒有響當當的礦泉水知名品牌,稀世寶硒礦泉水市場發展空間巨大。

經過兩個多月的市場調查與研究,匹夫公司與稀世寶公司達成三大戰略共識:即引導消費觀念,礦泉水稀世寶同純凈水劃清界限,不跟純凈水打價格戰;重點突出稀世寶礦泉水天然富硒改善視力的賣點,大打功能牌;同時迅速樹立稀世寶品牌和倡導綠色健康企業形象。

匹夫公司通過對飲料水市場的調查,發現所有的廠家都是在宣傳解渴和純凈——這一水的最基本功能和特點,而稀世寶硒礦泉水中所富含的硒對增強人體健康具有絕佳功效。但硒有許多功效,必須找出最佳功效。通過對消費者的市場調查發現,飲用礦泉水的主要以年輕人為主,這樣消費者定位就確定了:年輕人,特別是中小學生。許多學生由于用眼過度戴上了近視眼鏡,而硒的一個特殊功效就是對眼睛有獨特效果,能夠提升視力。廣告詞也很容易就出來了:常喝稀世寶,視力會更好!

年輕人由于年齡閱歷的關系,對明星容易產生偶像情結,這就是大量追星族存在的原因。在廣告策劃中,稀缺資源的運用也是一門極深奧的學問,而明星正是一種稀缺資源。因此許喜林總經理決定利用明星效應來為稀世寶礦泉水作宣傳推廣。那么時下人氣最旺的明星是誰呢?是港臺的劉德華、黎明、王菲、范曉萱,還是內地的鞏俐、葛優、那英呢?許喜林認為他們都不行,為什么呢?因為稀世寶礦泉水是一家欣欣向榮的新興企業,與稀世寶礦泉水的身份不符。經過仔細考證,許喜林發現正在京、臺播放的《還珠格格》很轟動,其主演趙薇更是在當地紅極一時。許喜林獲悉《還珠格格》還要在內地其他地區廣泛播放,認為《還珠格格》及趙薇也極可能會火爆全國,特別是會在青少年當中熱起來。另外,趙薇最著名的特征就是有一雙舉世罕有的水靈靈的大眼睛,而稀世寶礦泉水的主打功能是提升視力,消費群又是青少年,由此許喜林總經理認定稀世寶硒礦泉水的形象代言人簡直非趙薇莫屬。許喜林說服稀世寶出巨資力邀趙薇作為其形象代言人。以后的事實也證明了許喜林出眾的預見能力。稀世寶廣告的創意是這樣的:在著名兒歌《小燕子》歡快的旋律中,“孩子王”趙薇領著一群可愛的孩子做眼保健操,畫外歌曲是一個充滿稚氣的童音演唱:小燕子,大眼睛,天天喝瓶礦泉水……,結尾是趙薇手持一瓶稀世寶礦泉水,忽閃著一雙又大又亮的眼睛,“常喝稀世寶,視力會更好”。廣告的每個畫面、每個動作、每句歌詞都與眼睛有關,著力表現稀世寶礦泉水改善視力的功能,主題突出,廣告意圖表達清楚,趙薇的表演也十分到位。稀世寶廣告可以說集中了許多可遇不可求的稀缺因素于一身,再加上極其巧妙的構思,實在令人嘆為觀止。

關于稀世寶產品的通路選擇、價格體系、主題活動和宣傳促銷等策略原則均有規劃(略!),下面還是看看他們是如何做的。 三、大手筆最好借大勢

定下了稀世寶礦泉水拓市戰略與策略,接下來就是要制定出具體的行之有效的市場戰術與措施。由于消費者對硒礦泉水的認知度不高,對稀世寶硒礦泉水更是知之甚少,如果運用傳統的市場策略很難使稀世寶硒礦泉水在競爭激烈的飲料水市場中站穩腳跟,更難以讓消費者在很短的時間內對稀世寶硒礦泉水有較高的認知度,因此,我們就要運用大手筆,使稀世寶硒礦泉水能在最短的時間內被消費者認可并產生購買沖動,而大手筆最好借大勢,以奇制勝,才能達到最好的效果。

1.借“視覺年”重金尋寶,旗開得勝。

匹夫公司為武漢希寶公司(稀世寶礦泉水全國總)制定的第一個大手筆就是借助“’99中國視覺年”進行主題宣傳活動的策劃。1998年上半年衛生部門調查表明,全國的中學在校生中,初高中生的近視發病率分別為46%和64%,這只是一個保守數字,據調查近視眼的患者還在逐年增加,這表明需要提高視力的消費者數以億計。稀世寶硒礦泉水最顯著的功能就是能預防近視、提高視力,它的消費者定位主要是中小學生。為了能讓稀世寶硒礦泉水在武漢市場一炮打響,匹夫公司在武漢市場做了詳實的市場調查,進行了周密的市場分析后,認為“’99中國視覺年”是個極好的商機,于是“重金尋寶”的策劃方案就誕生了。方案實施前,首先在發行量大、覆蓋范圍廣、受眾多、權威性強的《楚天都市報》、《武漢晚報》、武漢電視臺、武漢有線電視臺提前進行宣傳有關尋寶活動的內容,以引起人們對稀世寶硒礦泉水的關注。具體活動內容是:在武漢全市尋找含有硒達標的礦泉水就可參加希寶公司的抽獎活動,第一天獎勵500元,20名;第二天獎勵300元,35人;第三天獎勵100元,100名,并當場進行公證抽獎,每天的參加者都超過了千人以上。當地各大新聞媒體紛紛報道,“好貴的硒礦泉,500元一瓶”成為市民街頭巷尾議論的話題。活動實施后獲得了空前的成功,稀世寶硒礦泉水在很短的時間內達到了很高的知名度,并且極大地提高了產品的價值感,旗開得勝。這次成功的關鍵在于:第一,稀世寶硒礦泉水是國內唯一硒含量達標的稀有、珍貴、優質純天然礦泉水,消費者所能找到的也只有稀世寶硒礦泉水。第二,是策劃人把握住了消費者的心理活動,出奇出新,讓消費者產生了強烈的購買欲望,最終引導消費者競相購買稀世寶硒礦泉水。

2.借“格格”狂打廣告,如雷貫耳。

電視廣告是廣告中投入最大、技術含量最高的項目,企業要求通過電視廣告產生出最大的市場效應。讓我們打開電視機來看一下,電視里的廣告五花八門,品種繁多,尤其是各種飲料水的廣告更是數不勝數,但是怎樣才能拍出讓觀眾非常喜歡看又能給觀眾留下深刻印象的廣告,并且在看過之后讓人產生購買沖動呢?電視劇《還珠格格》在港臺及內地部分地區播出后,反響巨大,更捧紅了“小燕子”――趙薇,地不分南北,人不分老幼,立時“格格風”刮遍了大江南北,幾乎形成了“全民格格”的景象。《還珠格格》電視劇即將在武漢播出,匹夫公司及時抓住這個大勢,制定出稀世寶硒礦泉水廣告在其中獨家點播,每晚起插播高達6次之多。隨著《還珠格格》續集(45集)在漢京兩地的播出,稀世寶是當仁不讓勇奪標王,迫使競爭品牌追加巨額廣告費,隨著收視率的狂升立時引起更大的轟動,稀世寶硒礦泉水之名在漢京兩地如雷貫耳,立即成為批發商、零售商們手中的追逐目標,他們爭先恐后的搶要稀世寶硒礦泉水。稀世寶硒礦泉水的廣告歌也在社會上廣泛流行,尤其是中小學生更成為了稀世寶硒礦泉水最忠實的消費者,并將稀世寶硒礦泉水昵稱為“格格水”。 稀世寶硒礦泉水的影視廣告為稀世寶的品牌樹立以及營銷工作的有效推進起到了巨大的作用。

3.借環保高價收空瓶,大得人心。

匹夫公司結合當前的環保大氣候,為武漢希寶公司策劃了為期3天的“為了環保,高價收購空瓶活動”。1個稀世寶空瓶換2元錢,并且要求空瓶必須帶有稀世寶硒礦泉水的標簽,同時也收購其他品牌的飲用水瓶(每個1分錢),活動開始后每天人山人海,3天時間收回稀世寶的空瓶數以萬計,這些空瓶最后由希寶公司統一送往廢品回收站回爐再利用。很多人議論稀世寶空瓶有那么值錢嗎?純凈水空瓶就那么不值錢?此次活動深入人心,使稀世寶的美譽度直線上升,并贏得媒介及社會的廣泛關注,銷量也扶搖直上。此次活動不僅樹立了希寶公司致力于人類健康與環保事業的形象,同時也提高了人們的環保意識,也有利于防止假冒偽劣產品出現。看來沖擊力與強烈對比是此次活動取勝的關鍵。

4.借生態游恩施尋源,開懷暢飲。

現在社會上有相當一部分的消費者對稀世寶硒礦泉水水源的真實性心存疑慮,為了消除這部分消費者的疑慮,匹夫公司又借助生態旅游策劃了恩施尋源活動。生產稀世寶硒礦泉水的湖北恩施土家族苗族自治州建始縣森林覆蓋率達到60%以上,那里空氣清新、環境幽雅,風景秀美,生態環境保護良好,民風古樸,是參觀旅游的理想之地,也是鄂西著名的“長壽村”和“美女村”。時間安排在8、9、10三個月,消費者只要將5個稀世寶硒礦泉水瓶貼用信封裝好,寄到希寶公司即可參加抽獎活動,每月開獎一次,其中大獎就是到恩施尋源旅游。消費者踴躍參加,共收到數萬封消費者的來信,其中有位年輕人一人就郵了1000個信封,連中了3次大獎。旅游歸來之后逢人便說,稀世寶礦泉水真天然,您盡可開懷暢飲。電視專題的傳播范圍更廣。本次活動取得了預期的效果,商家與消費者皆大歡喜,商家不僅消除了消費者心中的疑慮而且取得了很好的促銷作用;消費者呢,在消費的同時得到了實惠,得到了享受。

5.借科普倡飲健康水,波瀾壯闊。

篇(8)

品種: 對于一些消費者能夠較容易判斷功效成分、治療簡單疾病的藥品,如:感冒藥、咽喉藥、維生素、消化系統藥等來說,適合采取電視廣告打品牌,終端廣鋪貨,軟硬終端相配合,引發購買。對于一些消費者難以準確感知功效機理、治療病情重、病史長的疾病藥品,如:心腦血管用藥、糖尿病用藥、肝炎用藥、腫瘤用藥,則適合電臺講座、電視專題、軟文廣告支持的促銷員專柜營銷或者會議營銷等服務營銷。 2.

目標消費者: 營銷的最終目的是通過滿足消費者需求來贏取利潤,企業針對的患者人群不同,所采取的營銷策略和所需要的資源也會有所不同。一般來講,會議營銷主要是面向具有慢性病的老年人,目前市場上做的成功的幾家會議營銷企業,全部都是在老年健康市場上掘金,傳統營銷企業欲想在會議營銷方面有所突破,均需將目標人群定位于老年人,因為只有老年人才有時間和精力參加“會議”。而中青年和兒童醫藥產品采取傳統終端營銷的居多。 3.

競爭環境: 企業在什么樣的市場舞臺上表演,怎樣表演節目,一個重要的影響因素是它所處的競爭環境。醫藥保健品進行在中心城市已經是競爭十分激烈了,轉到競爭相對薄弱的縣鄉鎮及市場,則會開辟新的天地,當前運作良好的會銷企業,早就將戰略中心下沉,農村市場成為了主戰場,賺得缽滿盆滿。 4.

資源: 企業開展什么樣的創新營銷,一個極大的制約因素是所擁有的資源。除了品種之外,企業主要的營銷資源還包括人力資源、網絡資源、品牌資源、文化資源以及資金規模等。很多企業常常缺乏某個或幾個關鍵性的資源要素,如何發揮自己擁有的資源并組合社會資源,開展適合自己的創新營銷,對企業來說至關重要。 1)

人力資源: 企業進行營銷創新,首先要考慮是否與現有人員狀況相配套,也就是說,現有人員能不能做得了創新營銷中規劃的策略。當現有的營銷人員不能適應企業創新的營銷時,就要考慮選人和用人了,關鍵是要聘用有良好的職業道德,對企業忠誠,有經營管理經驗和能力的人才。選對了人以后,企業要為人才搭建良好的工作平臺,建立完善的授權和監督機制,督導職業經理人按照計劃執行預想的創新營銷 2)

品牌資源: 品牌是營銷的基礎資源,能夠與任何創新營銷相嫁接,有利于企業做任何模式的轉型和對接,品牌代表著企業的實力和人氣,承載著消費者的信賴與安心,能夠有效的支持于創新營銷,而創新營銷運用得當又會使品牌得以增值。 3)

文化資源: 創新營銷是依托與企業的營銷文化而存在的,所謂營銷文化,是指企業對營銷的理解與認知,營銷的精神和理念,在優秀營銷文化的熏陶下,其他職能部門會樂于支持營銷部門配合營銷部門,而不會有部門主義的心結,也不會出現部門間的緊張與沖突。不僅如此,其他部門也能理解和重視創新的營銷,是彼此溝通順暢,團隊也能順利運作。許多可能遭遇到的營銷問題,會因為對營銷友善的文化而化解于無形,并塑造出對創新營銷的推廣非常有利、友善的環境。反之,如果企業的營銷文化落后,試想一下,如果一家企業將營銷簡單的理解為“推銷”,將“做市場”認為是“做業務”,營銷行為僅僅是與醫藥商業的之間的交易關系,卻試行創新的營銷,其結果可想而知。 4)

資金資源: 創新和預算應當是一致的,有效地創新要在預算限制下進行,,營銷創新必須在企業的整體資金實力之下進行,如果把企業的創新營銷比作一出戲,營銷策劃方案相當于商業劇本,拍電影的關鍵在于導演,作為一名導演,需要挑選演員,安排場景的順序,進行劇情的創新,給演員說戲,做示范,導演就是藝術家,偉大的導演都是需要創新的,但是導演拍戲必須在一定的預算條件下進行。營銷創新要考慮的:如何搞會議?如何收集名單?如何預熱?核心崗位的所需要的人才從哪里來?多少費用請來?營銷的一出出戲,既要創新,又要符合預算要求。有效地營銷創新同樣需要創新和預算相結合。  二、

營銷的創新發展 當前,眾多醫藥品牌、新老產品為了實現市場突破,都在積極謀求營銷創新,許多時髦的營銷理論更是漫天亂飛,然而在實戰中,這些理念創新為特征的營銷理論因其無法直接轉換為可以操作的運作模式而讓一線營銷人員“可聽而無可為”。 在筆者看來,營銷的創新目的在于改變消費者的行為,其根本目的是讓人們對產品或服務產生充分的信任和信心,從而激勵他們去購買,最終為企業帶來利潤。面對高度成熟的醫藥保健品市場,單純天馬行空式的營銷創新已是很難,創新必須切合企業實際。在現有營銷基礎上展開,營銷創新的主要有四個基本方法,分別是:組合、改良、新用途、拿來。 1.

組合: 經濟學家熊彼特將創新定義為“企業家對生產要素的重新組合”。我們認為營銷創新的首要方法就是“營銷要素的重新組合”,著名營銷專家沈菏生先生在為某藥業集團做整體營銷策劃時,為其新上市的一種糖尿病產品設計了BEM營銷,即品牌(BRAND)、體驗(EXPERIENCE)會議(MEETING)營銷(MARKING),將品牌、體驗營銷和會議營銷有機的組合在一起,組合不是一種簡單的疊加,而是在相互吸納之后表現出來的一種全新面貌。這種BEM營銷具有很強的包容性,其涵蓋了品牌、傳播、服務、體驗、會議、俱樂部等營銷的精髓,是在吸取這些營銷精華基礎上的升級工程,通過品牌建設消費者的信任度,通過消費者對產品和服務的親身體驗,強化內心的真實需求,達到滿意,會議營銷能夠實現品牌與消費者面對面的溝通,有助于與目標消費者產生感情直接的促進銷售,為企業帶來豐厚的利潤。各個醫藥企業可以根據自身的實際,組合創新出切實可行、行之有效的營銷策略,廣告和會議營銷的結合,終端與會議營銷的結合,俱樂部和終端的結合等等。 2.

篇(9)

三、活動主題:消費者維權知識有獎判斷

三、活動內容:

(一)“消費者維權知識對與錯”有獎投箱活動

1.思路:活動期間,商場每天準備1000張有關消費者維權知識的紙片,每張紙片上內容為一條有關消費者維權知識的對錯題,消費者在紙片后填寫自己的姓名、聯系電話后,根據對錯判斷投入商場內設置的對錯兩個箱內。凡是答對的消費者,就有可能獲得以下獎品(抽獎產生)。

2.獎項設置:

一等獎:1名價值1000元獎品(購物券);

二等獎:5名價值500元獎品;

三等獎:50名價值20元獎品;

鼓勵獎:若干名小禮品一份

3.注意事項:

*營業員不得參與活動(可采取憑購物小票領判斷題的做法);

*此活動可以由某廠家贊助,以節約費用,但由商場自身舉辦,這樣對商場形象的宣傳就直接有力。

*維權知識問題從有關消費者權益保護的法律條文中取得。

*活動持續時間、獎項設置、獲獎人數、每天發放的對錯判斷題的數量、是否每天抽獎、還是活動期間共抽一次獎由企業自己控制確定。

(二)當地消費者協會現場受理消費者維權活動。

(三)當地消費者協會受理的維護消費者權益的圖片或文字資料展:如20xx年**市十大消費者維權案例。

(四)商場設立有關消費知識的講座。

3.超市“你敢寫,我就給”迎3.15策劃

活動的主題:超市“你敢寫,我就給”迎3.15活動籌劃

活動目的:

為迎接3.15日的到來,和感謝顧客對我們超市在過去的一年里的大力支持,本著互慧互利的原則,經過研究決定舉行一次別開生面的讓利大酬賓,希望通過我們的活動,能夠為顧客朋友節約每一分錢,帶來更大的實惠,同時為了感謝顧客朋友的熱情購買,在活動期間凡在本超市購買40元的顧客朋友,將還有更大的驚喜。

活動一:

活動時間:2月20日至3月8日

活動對象:2月20日--3月8日在本超市購買40元的顧客

活動的地點:本市的所有XXX超市均參加此次活動。

活動內容:購滿40元的顧客可以到服務臺領取一張報名的表格,在獎聯上寫下自己想要的獎品,同時獎品必須是本超市賣場有售的商品,并且是售價不超過20xx元的商品,然后留下有另外一半有活動特制的號碼副券,把有自己的姓名和獎品的正券投入我們為你準備的獎箱。

注意點:顧客在寫獎品的時,只有寫一份商品的名稱,同時遵守我們的規定,不得填寫大于20xx元的商品和在本超市沒有銷售的商品,如有出現上類情況而又成為我們的幸運觀看,我們將以無效的方式取消獲得獎品資格,希望顧客朋友遵守。對以上內容,視同顧客朋友認同,本超市不承擔任何責任。

獎項設置:

一等獎:3名獎品:獲得自己在獎券上填寫的不超過20xx元的商品

二等獎:5名獎品:以自己在獎券上填寫的五折價格購買該商品

三等獎:10名

獎品:以自己在獎券上填寫的八折購買該商品或者返還在本次活動消費的金額。(最多返還不得大于200元)

活動二:

同時為了以后更好地為顧客朋友很好地服務,我們愿意拎聽顧客朋友對我們的心聲,只要你在以前或者是未來對我們的工作有很好的意見和見意,我們都愿意拎聽,使我們更好地服務你們。

其中可包括以下內容:

一:您對我們超市的哪里不滿意和滿意的地方;

二:您對我們有何種的建議;

三:我們要如何服務您;

四:您在我們的超市有過種種的不愉快;

五:您對我們的評價;

六:我們要如何經營好我們的超市;

七:您想希望我們以后怎樣讓利給您;

八:對我們的出售的商品有何要求;

只要您對我們有想說的沖動都可以拿起你手中的筆,我們都愿意聽,同時我們將對我們有很大的提議者給予獎勵,將在這些熱情的顧客朋友當中評選出以下的幸運顧客:

一等獎(二名):獎1000元有的MP3一臺

二等獎(五名):獎300元的照相機一臺

三等獎(十名):獎100元的商品

鼓勵獎若干名:獎20元的購物券

開獎的時間和地點:3月15日晚6:00在各店活動區

領獎時間及地點:3月15日-3月22日營業時間內,請獲獎顧客憑有效證件至各店服務中心領取獎品,如獲得價值100元(含)以上的獎品,須繳納20%的個人所得稅,由本公司代繳。

活動宣傳方式:

超市廣播:

從2月1日至3月1日每2小時播一次為頻率

從3月2日至3月15日每1小時播一次頻率

文字:

超市DM支持(每一星期為一期)

各超市店門前張貼pop廣告宣傳

4.中心百貨“情牽3.15”系列曲策劃

活動時間:3月13日-16日

活動主題:XXX超市“情牽3.15”系列曲進行時

活動口號:與幸福同行與精彩握手

活動內容:

旋律A:春潮涌動----讓您歡喜讓您欣慰

走在風和日麗的三月,您一定被春風春雨感動,被自己的浪漫情懷感動,現在,請讓我們來感動您。

您對XXX超市的關心由來已久,我們的成長凝聚著您的支持,我們除了感謝還是感謝.油鹽柴米醬醋茶,讓我們為您精打細算,漫漫風雨人生路,我們真誠陪您走。

讓歷史見證“3.15”,我們的感恩行動于3月13日---3月16日閃亮登場。除名煙名酒,特價商品和部分專柜商品外,全場一律8.8折讓大利酬賓.您歡喜,我欣慰,XXX超市永遠是您生活的好幫手。

旋律B:愛灑寶寶----媽媽,我把祝福和夢想飛上天了

春天離我們不遠,它就在窗外,就在我們的身邊,它同時也在孩子的手中.一只小小的風箏,承載的是孩子的夢想,放飛的是孩子的心情,請您幫孩子將

XXX超市的風箏帶回家中,同時也請您把XXX超市的祝福捎到孩子的心上。寶寶,我們祝你健康成長,天天向上。

寶寶,只要你的爸媽代你在超市購物滿15元,這只漂亮的風箏就屬于你的了,你就可以隨心所欲地將它與夢想給飛上天了。

旋律C:情牽“3.15”----有獎問卷調查活動

凡在本超市購物滿15元起,評電腦小票可到服務中心領取“有獎調查卷”一份,填寫后交回服務中心即可參與現場的摸獎,內設一等獎4名,獎價值38元的文體商品組合;二登獎6名,獎價值28元的化妝品組合;三登獎10名,獎價值18元的任意商品組合,并根據編號評出特別獎2名,獎價值500元的購物券一張.好心情自然有好運氣,好運氣一定給您好心情。

旋律D:情涌XXX超市----購物淘金之旅

“走溫馨通道,踏淘金之旅”3月16日驚喜為您準備.我們在超市內不同地方分別放置了15套“誠信經營,放心消費”的電腦打印字,如您能把每一套字完整地找出來,那么請到我們的服務中心把您的獎品拿回家.每人限找一套,15套驚喜送給15位朋友.祝您幸運。

6.商場三月份營銷策劃方案

一、活動背景:

3月,春天的腳步聲悄悄已接近人們的身邊,**店通過3.8婦女節和3.15消費權益保護日,以及植樹節,特別企劃以商品特價,買贈促銷活動,社會公益活動等來回報顧客,讓顧客真正感覺到**店新的實惠,新的感覺。并通過各種各樣的促銷活動,營造熱點,推動商場銷售。整個活動以

二、活動主題:

繽紛女人節、誠信權益日

三、賣場布置:

1)賣場主要以暖色調為主,如果有需要,**店可自行購買相關物資進行布置,在專區做重點布置。

2)3.8婦女節及3.15消費權益日營銷店制作橫幅各一條.(放心購物在**天天都是3.15)

3)商場內可自制小吊旗,主要以企業的形象標語為主.人人關心商品安全家家享受幸福生活。

4)主通道:懸掛節日專用吊旗(由**部統一設計制作),對于兩側可沿燈管的空隙間懸掛汽球或其它裝飾物。

四、商品陳列:

1)婦女節到3.15整個活動時間也只隔8天的時間,所以能否給顧客留下深刻的印象,在商品陳列及結合商品促銷起了相當大的作用.3.8婦女節各營銷店有專區陳列,主要以保健品、計生用品、家具用品為主,3.15主要選擇低價商品如:洗衣粉(量販裝)、洗潔精、洗發水、沐浴露、襪子、內衣、襯衫、吹風機、牛奶、飲料、餅干(量販裝)、油、方便面、奶粉、春季拖鞋、餅干、大米、紙巾等。

2)專區的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需有POP標注,商品建議全部用槍紙標價。

五、員工服務用語:

1)3.8婦女節當天,凡進入**商場的女顧客必須祝她節日快樂,尤其是商場服務臺的工作人員.

2)其他時間均可采用通用的歡迎光臨用語.

六、大宗團購及顧客回訪:

1)短信息的派送,堅持顧客永遠是對的原則,妥善處理顧客意見.

2)對周邊的家庭住戶進行團購拜訪,并做好企業形象宣傳工作.

3)各**店的大客戶老客戶進行回訪,并提前在3.15來臨時做好對工商局的拜訪工作,得到相關信息,并有利開展好工作.

七、活動宣傳方式:

1)婦女節期間各**店各掛橫幅一條,關愛女人你的美麗你做主

篇(10)

2005年,李俊銘考入沈陽某大學工商管理系,畢業后應聘到一家房地產咨詢策劃有限公司,做策劃助理。他踏實肯學,工作認真,獨立完成了多個策劃,得到公司高管和客戶的首肯。由于業績突出,2011年初,李俊銘被提拔為部門經理,高級策劃,月薪6000余元。

那一年,公司承攬到為一經典樓盤做宣傳推介的業務,老板將任務交給了李俊銘。李俊銘和同事集思廣益,策劃了一系列樓盤品牌宣傳的活動,其中包括樓盤開盤當日搞一場文藝演出。為將演出搞出特色,李俊銘和承擔演出的沈陽某文化傳播公司女主持人吳晶多次進行工作磋商。由于年齡相仿,又都是大學畢業,兩人自然有說不完的話。4月中旬,隨著樓盤開盤文藝演出的成功,李俊銘和吳晶也發展成了一對戀人。

李俊銘留在沈陽后,一直在沈河某小區租房居住。“要相愛就宅在一起”,兩人戀愛后,吳晶將李俊銘的出租屋精心裝飾了一番,搬過來和他同居了。

兩人真正在一起,李俊銘才感覺到自己和女友的愛情并不對等。作為主持人,吳晶很注意衣著和化妝,穿的衣服和用的化妝品都是高檔品牌,價格自然不菲,因此,吳晶的消費水平很高……而自己呢,雖然收入和職位在同齡人中算是佼佼者,但充其量是個高級打工仔,在沈陽靠租房棲身,跟女友根本不在一個檔次上。這讓李俊銘感到難過和自卑。為了能和女友縮小差距,李俊銘便想在事業上更上層樓,賺更多的錢,讓愛情的天平平衡。

李俊銘沒有料到,想在事業上再進一步是何其艱難。公司新招來3個應屆大學畢業生,這3個新人都是學營銷策劃的。一次,公司接手一單售樓生意,總經理讓李俊銘拿出售樓方案。李俊銘苦熬3個通宵,終于拿出了自己非常滿意的方案。誰知,3個新人拿出了自己的策劃方案。他們的方案加入了許多新鮮元素,操作性更強,結果,公司采納了3個新人的方案,李俊銘的方案被束之高閣。他感到了巨大的壓力。

就在李俊銘陷入苦悶時,2011年7月,吳晶的母親黃敏從美國回來了。黃敏是由單位派往美國工作的,幾個月沒有和女兒聯系,這次一回來聽說女兒找了個無房無車的打工小子做男朋友,她當即就沉下臉說:“憑你的條件,應該找個有經濟基礎的成功男人,怎么鬼迷心竅找了個小白領?對他,我不認可。”吳晶說:“媽,你不能戴著有色眼鏡看人,李俊銘持穩上進,將來肯定有出息,跟著他我有安全感。”可無論吳晶怎么說,母親就是不同意她和李俊銘繼續發展。

聽說“準岳母”不待見自己,李俊銘愈加苦悶和壓抑。吳晶勸他說:“我媽是我媽,我是我,我不會放棄我們的感情的。只要你爭口氣,將來無論生活和事業上都壓過別人,用事實說話,我媽不會不答應的。”李俊銘感激地點頭:“晶晶,能得到你的愛是我一生最大的快樂和幸福,我不會辜負你的希望。”

吳晶哪里知道,她的一番勉勵的話,給李俊銘帶來的不是積極的正能量,而是沉重的精神枷鎖。要想在生活和事業上壓過別人,就需要付出比別人多十倍、百倍的努力。苦和累,李俊銘不怕,可是,自從公司來了新人后,競爭愈發激烈,他做的多個策劃方案都被老總否定了,人的智慧有時是超越不了現實的,李俊銘在工作上越來越感到吃力,精神壓力也越來越大。因為擔心女友看輕自己,離開自己,李俊銘在吳晶面前從不敢流露失落情緒, 所有的重負都一個人扛著。

8月的一天,吳晶忽然跟他說:“小銘,以后,我不能總過來和你住了,你要照顧好自己。”李俊銘忙問:“怎么,你要和我分手嗎?為什么?”吳晶說:“不是分手。我媽最近總跟我嘮叨,讓我每天回家住,不要在外面過夜,我如果不答應她,她就要哭哭啼啼地和我鬧,所以,我們還是分開住一陣子吧,等我說服了我媽,再搬回來和你住。”

之后,吳晶果然很少回到出租屋過夜。女友不在身邊,李俊銘近乎整夜失眠,總是擔心女友會離開他……為了拴住女友,李俊銘不再給父母寄錢,而是給女友買這買那,還大把大把地給女友“零花錢”。這樣一來,他的工資就不夠花了,李俊銘又添了新的煩惱。

李俊銘想,女友和自己若即若離的癥結在“準岳母”黃敏身上,自己應該找“準岳母”談談。但吳晶不同意,說還不到時候。吳晶去外地演出去了,李俊銘趁女友不在家的機會,于中午買了禮物,登門拜訪“準岳母”。

黃敏開誠布公地對李俊銘說:“小伙子,我承認你很優秀,但你跟我們晶晶并不合適。你家在外地,在沈陽連房子都沒有,你拿什么給我女兒幸福?我相信你會奮斗,可等你奮斗成功了,說不定也快老了。”李俊銘說:“阿姨,我愛晶晶,不想失去她,你就成全我們吧。”黃敏不為所動:“我理解你的心情,我也是從你這個時候過來的,等你到了我這個年齡,面對現實,就會為今天的幼稚后悔。回去吧。”

從女友家出來,李俊銘分外壓抑,女友和她母親都太強勢了,他們分明是嫌我掙錢少,沒地位,如果自己能在經濟上強勢一些的話,他們還會這樣嗎?路過一家歌廳時,李俊銘忽然看見兩個年輕女子從歌廳出來,一個問另一個:“小鳳,這個月怎么樣?”“還行,掙不到兩萬。”李俊銘明白了,這兩個女子是“小姐”。這些“小姐”每天只干幾個小時的活,就能掙一兩萬元,而自己每天拼命,才賺幾千塊,太不公平了。李俊銘憤恨地想,他的心理開始失衡了。

巨壓之下搶劫去宣泄

一天晚上,吳晶在外演出回到沈陽,還沒回家就來到出租屋見李俊銘。李俊銘摟住女友想和她親熱,吳晶卻推開他,嗔怪道:“你怎么跑我家去了?我媽很生氣。你別再去打擾她,等我做通她的思想工作,你們再見面吧。”李俊銘說:“一定是你媽打電話給你了,說白了,你媽就是嫌我掙得少,沒房沒車,要是我有錢……”話沒說完,吳晶便說:“行了,有能耐就去多掙點錢吧。我回家陪我媽去了。”李俊銘想讓她晚上留下來過夜,吳晶拒絕了。

夜里,孤守冷塌的李俊銘睡不著覺,越想越是心里憤憤不平,現在連女友都不愿跟自己同住了,自己會不會真的失去她啊?看來,這一切都是錢鬧的,可自己已經盡力了,掙不到更多的錢能怨自己嗎?

想到錢,李俊銘忽然想到了坐出租車時遇到的那兩個“小姐”。忽然,一個罪惡的念頭從李俊銘腦海里冒了出來:自己何不找那些“小姐”弄點錢?反正她們掙錢容易。這個念頭像被雨淋過的野草,在他的心頭難以遏制地瘋長。李俊銘一個激靈坐起身,黑暗中猶疑片刻,終于受心魔驅使,抓過一頂鴨舌帽和一個口罩,揣上削水果用的單刃刀,溜出了家門。

李俊銘攔了一輛出租,讓司機把他送到大東區愉悅KTV附近,下車后,李俊銘躲在暗處,雙眼緊緊盯著霓燈閃爍的歌廳門口。午夜時分,歌廳散場,幾個身材高挑、打扮妖冶的女孩走了出來,李俊銘斷定這幾個女孩就是“小姐”,心不由一陣緊張。這時,有幾個“小姐”打車走了,剩一個單身的獨自走路回家。李俊銘平定一下砰砰亂跳的心,悄悄地跟上了這個“小姐”。

“小姐”拐進了一條黑暗的小巷,李俊銘急忙戴上帽子和口罩,將刀握在手里,然后趁她打開樓道門的剎那,疾步上前,閃身跟進了樓道,隨即將她逼住……

李俊銘本想搶劫,但他忽然想到這些“小姐”掙錢容易,只搶劫太便宜她們了,于是,他暫時放棄了搶劫,轉而對女孩實施了……作案后,李俊銘逃回了出租屋。

受害的“小姐”叫汪紅,她當即向公安機關報案。轄區派出所值班民警立即帶兩名協警趕赴案發現場,然而嫌犯已逃得無影無蹤。轄區派出所按程序將該案移交給沈陽市公安局大東分局刑警大隊……

再說李俊銘。當天作案后躺在床上,他回想到剛才驚險、刺激的一幕,感覺憤懣的情緒得到了宣泄,心理壓力驟然減輕,竟迷迷糊糊睡著了……天亮后,李俊銘一覺醒來,這才感到害怕。在單位,他表面上篤定,內心卻充滿恐懼,小心翼翼地觀察著周圍同事的臉色,怕大家知道他的罪惡,更怕民警來單位抓他。面對吳晶,李俊銘更是誠惶誠恐,陪著笑臉,滿足她所有的要求。幾天后,一切如常,李俊銘懸著的心才落了地……

之后,李俊銘只要和女友發生爭吵,就半夜出門,潛伏在歌廳或洗浴中心附近,見到漂亮的“小姐”出來就尾隨上去,在樓道對她們實施搶劫。這些“小姐”一般都喝過酒,比較好對付,他拿刀一嚇唬就乖乖就范。2012年4月17日,李俊銘搶得一部價值4000多元的蘋果手機。

但是,犯罪并沒有讓李俊銘真正解壓,事業上面臨的挑戰和愛情的患得患失,使他感到身心俱疲,他想找人傾訴,可又找不到合適的對象,深怕同事和女友瞧不起他。在這樣的境況下,他遇到了一個“知己”。

精英變邪魔悔之晚矣

一天夜晚,李俊銘再次外出作案。在寂靜的大街上,他忽然發現一個長發女孩腳步匆匆地往前走,便悄悄地跟在女孩身后。女孩家住在一幢舊樓的后面,要想回家必須穿過舊樓的樓洞。樓洞里沒有燈,黑乎乎一片。女孩掏出手機,用手機的光亮照明,隨即進入了樓洞。李俊銘箭步跟上去,一把抓住女孩,用刀逼住了她:“別亂動,動就殺了你。”女孩猛回頭,突然脫口而出:“啊,你長得像我弟弟,我弟弟很善良。”隨即,晃動著的手機光亮熄滅了。

李俊銘愣住了,拿著刀子的手垂了下去。女孩很鎮定:“你出來劫道,肯定遇到了什么難處吧?我能理解你。”李俊銘心里動了一下,無論是同事還是女友,還沒有人像眼前這個女孩那樣對他說一句“理解”。他雖然看不清女孩的臉,但他能感覺到,女孩的身體微微有些發抖,她害怕受到傷害。“你別害怕,我其實是好人,不會害你。”李俊銘心底最柔軟的地方被觸動了,人性中的善良占據了上風,他收起刀,放棄了行惡。

隨即,李俊銘像遇到了知己,將愛情和事業中的不如意和心中壓抑已久的苦悶,向女孩傾訴出來,說到動情處,李俊銘流下了眼淚。

女孩輕聲勸他:“別再走這條路了,這條路太危險。”李俊銘直點頭。兩人聊了近一小時,臨分手,女孩告訴李俊銘,她叫富麗,是一家商場的售貨員。隨后,兩人還交換了QQ號……

之后,李俊銘就經常在QQ上和富麗聊天,富麗勸他珍惜現在擁有的一切,不要再做傷天害理的事了,李俊銘回答得很肯定:“我不會再作惡了。”可是,一旦遇到心理壓力,尤其是和女友爭執后,他還是忍不住在夜晚溜出去作案,身不由己地陷入了犯罪怪圈。

至2012年5月,沈陽市大東區、沈河區共發生十多起樓道搶劫案。沈陽市公安局大東分局對案件積極展開偵破。鑒于多起案中受害人描述的犯罪嫌疑人身高1.70米、體態較瘦、頭戴鴨舌帽、黑色口罩以及上身穿戴帽子的夾克衫、下身穿藍色牛仔褲等特征,而且作案時間全部在凌晨,作案地點在老舊小區樓道,基本侵害對象是KTV服務員,作案手法相似等特點,警方決定并案偵查。

警方通過調查走訪和刑偵技術手段,將犯罪嫌疑人李俊銘抓獲。在鐵證面前,李俊銘的心理防線徹底崩潰,交代了自2011年9月至2012年5月的所有犯罪行為,共有十起之多。

李俊銘的父親從大連趕到沈陽。他怎么也想不到,自己養育了二十幾年的兒子竟走上了犯罪道路,他老淚縱橫地委托辦案民警:“請你們轉告我那孽子,好好改造,爭取我活著的時候,能看到他減刑出獄。”

為了查清案情,警方找到了富麗。富麗向警方講述了自己被劫的經歷后,為李俊銘深感痛惜,同時也自責不已,僅憑善良,是無法改變罪惡的,自己如果真的幫他,當時就應該報案,這樣就不至于讓他在罪惡的道路上越走越遠。

最震驚的當然是吳晶。得知男友犯罪,她驚愕地張大嘴巴,半天才哭出聲來:“他怎么能干這種事呢?我根本不知道他承受了這么大的壓力,他能跟受害的陌生女孩傾訴,為什么不能跟我溝通?如果跟我說,我會幫他舒緩壓力的……現在,他到了這步,我們的愛情也完了……”

2013年春節前夕,法院開庭審理了李俊銘搶劫案。庭上,李俊銘真誠地說出,“我不該放縱自己,錯誤地宣泄壓力……我對不起爸媽,對不起女朋友,更對不起那些被我傷害過的女孩。”

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