機關(guān)宣傳工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇機關(guān)宣傳工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1.制度規(guī)范

2.物品管理

3.人員交流

4.分工明確

二、加強對外交流

1.多聽聽老師、同學的意見，依據(jù)不同時期他們的要求進行下一階段的工作部署

2.和鄰校搞好溝通交流，達到資源共享

三、打造特色活動

1.像以前做過的大學啟航、感恩節(jié)的活動要一直延續(xù)下去。

篇（2）

一、以服務大局為根本，加強重點法律法規(guī)宣傳。大力宣傳和普及以憲法為核心的重點法律法規(guī)，著眼于促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展等，大力宣傳有關(guān)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)等方面法律法規(guī)。著眼于人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，大力宣傳勞動就業(yè)、社會保障、食品藥品安全等方面的法律法規(guī)。突出宣傳加強維護社會和諧，促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。大力宣傳基層民主法治、依法維權(quán)、依法等法律法規(guī)，引導公民依法行使權(quán)利，依法表達利益訴求，自覺履行法定義務，促進嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法和公正司法，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、以重點普法對象為第一抓手，加強全民法制宣傳教育。通過抓好重點對象的普法工作，引領(lǐng)全社會學法、知法、守法、用法。要繼續(xù)深化“法律六進”活動，著力抓好四個方面普法工作：一是突出抓好領(lǐng)導干部、公務員學法用法，完善黨委中心組學法、會前學法、法制講座和領(lǐng)導干部學法用法考試考核等制度。充分利用法制講座、法制報告會等各類培訓形式，組織開展多種形式的公務員學法活動，全面推動領(lǐng)導干部和行政執(zhí)法人員學法用法的持久深入。二是實施青少年法制教育工程。要組織青少年參與法制實踐活動，推動青少年養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣。三是加強企業(yè)經(jīng)管人員學法用法。按照“誰主管，誰負責”原則，加強對個體、私營及外資企業(yè)有關(guān)管理人員和新經(jīng)濟組織管理人員的法制培訓，通過以案釋法、展板宣傳、知識講座等實用性強的普法教育，著力加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會保障、金融、稅收等方面法律法規(guī)的宣傳。四是強化農(nóng)（居）民、農(nóng)民工法制教育，緊貼新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民生產(chǎn)生活實際，以提高農(nóng)民法律素質(zhì)，促進農(nóng)村改革發(fā)展為目的，進一步加大農(nóng)村法制宣傳教育力度，持續(xù)深入開展“民主法治村”和“民主法治社區(qū)”的升級創(chuàng)建工作，營造民主和法治的基層自治氛圍，提升廣大人民群眾參與基層民主法治建設(shè)的積極性和主動性；進一步促進農(nóng)民工學法用法，努力提高農(nóng)民工的自身維權(quán)能力。

三、以法治文化為統(tǒng)領(lǐng)，加強普法手段載體創(chuàng)新。要通過打造具有特色的法治文化品牌，進一步提高法制宣傳教育滲透力、引導力和感染力。一是筑牢法治文化建設(shè)陣地。在普遍推廣完善法制學校、法制宣傳欄等的基礎(chǔ)上，著力推進法制長廊等陣地建設(shè)。二是廣泛開展法治文化活動。著力開展豐富多彩的法治文化活動，以“三•八”國際勞動婦女節(jié)、“3•15”消費者權(quán)益保護日、“6•5”世界環(huán)境保護日、“6•26”國際禁毒日、“12•4”全國法制宣傳日為契機，開展系列主題宣傳活動。

四、以考核驗收為中心，加強普法目標任務落實。一抓普法任務的完成和措施的到位；二抓普法工作制度和機制的健全；三抓普法工作漏項的補缺，不留死角；四抓工作經(jīng)驗的總結(jié)表彰，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

五、以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，加強普法工作機制建設(shè)。法制宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化，是做好法制宣傳教育工作的長久之策和重要保障。一是加強組織領(lǐng)導機制建設(shè)。強化鎮(zhèn)、村（社區(qū)）法制宣傳工作組織領(lǐng)導體系建設(shè)，落實責任分工，明確職能任務，建立完善工作協(xié)調(diào)和經(jīng)費保障等各項工作制度，為全鎮(zhèn)的法制宣傳教育奠定更為堅實的體制機制保障。二是加強評價考核機制建設(shè)。真正做到將普法教育納入各村（社區(qū)）經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入各村（社區(qū)）部門單位的工作目標，納入社會治安綜合治理考核，與法治建設(shè)、平安建設(shè)掛鉤，與評選表彰先進掛鉤，增強法制宣傳教育工作的剛性。三是加強社會聯(lián)動普法機制建設(shè)。進一步建立和完善鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企事業(yè)單位法制宣傳教育機構(gòu)的橫向聯(lián)動、上下聯(lián)合的工作網(wǎng)絡(luò)，制定部門聯(lián)合普法的工作制度，形成共識，整合資源，真正形成“積極參與、優(yōu)勢互補、有序運行”的大普法工作格局，確保不失時機地把普法工作的各項措施落到實處。

篇（3）

二. 主要任務

我們宣傳部還是將繼續(xù)圍繞學聯(lián)的各項活動，在努力做好本部門的常規(guī)工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，（如文藝部的十大歌手大賽和公關(guān)部的公關(guān)之星）協(xié)助他們做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，并提高他們的熱情，積極地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力,樹立學生會的良好形象。

三. 日常工作與管理

（一）內(nèi)部管理：每星期開一次例會，布置與跟進任務，對上周工作做一次總結(jié)。對表現(xiàn)突出的干事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改進。希望干事能保持優(yōu)點，不斷進取。

（二）內(nèi)部分工：將干事分按照特長為3組，分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現(xiàn)選出3名組長，具體任務由部長和副部長具體分配后，布置給不同的小組，由小組內(nèi)部協(xié)調(diào)，培養(yǎng)各組的團隊精神。

（三）學聯(lián)共享：當其他部門有需要時，本部將進行調(diào)配干事，去其他部門進行協(xié)助工作。

（四）內(nèi)部交流：每周例會結(jié)束后對一些干事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，了解他們內(nèi)心想法及感受，同時在工作期間增加干事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。

四. 干事招新

用人原則：有創(chuàng)意、技術(shù)水平過硬、踏實肯干、有責任心，有志于服務宣傳部的同學。

招新方法：先筆試初選，后由部長面試，通過才藝展示后綜合評定。

五. 具體活動

（一）常規(guī)工作：以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委、學聯(lián)的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現(xiàn)我校師生風貌。

1.充分了解各活動所需，及時定制宣傳方案，通過介紹各部門工作、活動情況，使全校師生更好的了解學生會各部門的發(fā)展動向。

2. 同各系部學生分會相關(guān)部門、校廣播臺、網(wǎng)絡(luò)部以及校報密切合作，從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎(chǔ)，展會、會為特色，廣播、網(wǎng)絡(luò)為延伸全方位多層次的開展宣傳工作,使同學們能了解各項活動的具體內(nèi)容和進展過程；

3.將宣傳欄維護作為部門的常規(guī)工作，保護學院宣傳陣地，號召大家一起營造宣傳氛圍，美化宣傳環(huán)境；

4.對本學期的各項宣傳工作進行備案，詳細、完整地保存宣傳工作記錄，以便于不斷總結(jié)，更好的開展工作；

5．及時與校團委、學聯(lián)的主席和部長做好溝通工作，通過橫向和縱向的比較、探討來發(fā)現(xiàn)及改正部門的不足，并不斷強化部門的優(yōu)勢；

6．重點培養(yǎng)幾位干事，可以讓干事們自己組織、策劃、安排活動，為下一屆部長選拔做準備。

（二）品牌活動

“宣”出你的精彩活動計劃

“宣”出你的精彩立信學子風采大賽活動計劃

活動主題：高手過招 拼出你的才藝 “宣”出你的精彩

活動目的和意義：

為了加強我校校園文化建設(shè)，營造良好的校園文化氛圍，進一步拓展大學生素質(zhì)教育，搭建大學生風采展示的平臺，努力提高大學生的綜合素質(zhì)。開展豐富多彩的活動，既可以陶冶學生的情操，又可以豐富同學生活，也可以激發(fā)學生的競爭意識、發(fā)掘宣傳方面的人才、碰出校園宣傳活動的靈感火花、增進與系部各學生分會相關(guān)部門之間的交流。

活動簡介：

活動分為ps制作、手繪制作和室內(nèi)設(shè)計三個比賽項目。參賽者將有兩種方式報名參加，一、與各系部合作由系部推薦有相關(guān)特長的學生進入比賽（各系選送至少三人）；二、在前期做足宣傳工作，由部分感興趣的同學自愿報名參加。每位選手選擇一個比賽項目進行比賽。比賽賽中評委對選手的作品進行評選產(chǎn)生各獎項。

ps制作：

參賽選手自備電腦，由活動主辦方提供ps人像照片或選手自帶自拍照片、ps海報主題等參賽題目，由選手自由選擇p圖內(nèi)容（場地選在有無線網(wǎng)的教室，方便同學下載素材），限時一個半小時自由發(fā)揮。

手繪制作：

活動主辦方提前3天公布多個備選主題，在現(xiàn)場備齊繪畫材料，由選手根據(jù)先前設(shè)想自由設(shè)計海報格局，將海報的設(shè)計現(xiàn)場演繹，同樣限時一個半小時（為節(jié)省時間與材料，在a4紙上作畫）。作品將邀請相關(guān)專業(yè)人員與團委老師等共同打分，最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。

室內(nèi)設(shè)計：

活動主辦方將提供布置主題（提前發(fā)送至各參賽選手的郵箱，由選手提前構(gòu)思）和a4打印紙一張，參賽選手將在一個半小時內(nèi)通過繪畫與注解相結(jié)合的方法在a4紙上描摹出室內(nèi)的布置方法與格局（必要時可自帶水粉顏料和馬克筆等專用工具），同時注明布置所需的主要材料。評選將以設(shè)計的美觀度、與主題的符合度、構(gòu)圖的表現(xiàn)力四方面的標準來打分，最后評選出優(yōu)秀獲獎作品。

比賽時間：10月下旬

比賽地點：3號樓xl教室

前期宣傳：以海報宣傳為主，將在各系辦門口張貼比賽海報，同時比賽前一個星期在學子食堂門前設(shè)攤，接受選手自由報名并做詳細解答。充分利用學校廣播站資源，插播活動公告，為活動造勢。   

比賽流程:

由參賽選手帶領(lǐng)后援團（至少10人，后援團人數(shù)作為評分標準的一項）一起參加，活動主要分兩個板塊，一是參賽選手在由主辦方提供的場地（即xl教室前面空置的兩旁的場所）進行比賽；二是由參賽選手所帶的后援團在等待選手完成作品的同時通過游戲搶答等趣味方式了解各種與宣傳部相關(guān)的知識，為選手的成績加分（后援團同樣有機會獲得禮品）。主持人可在游戲的中途，介紹各比賽選手的完成情況，以及詢問選手的創(chuàng)作理念等。最后經(jīng)由評委的專業(yè)評分統(tǒng)計出成績，現(xiàn)場公布名次。

注：游戲環(huán)節(jié)中將由每位參賽選手后援團的指定人數(shù)選手參加，人數(shù)不夠者作棄權(quán)處理。游戲環(huán)節(jié)包括搶答（20道題）、是非判斷（10道題）、畫圖猜詞語（限時2分鐘）這三個環(huán)節(jié)。

評分標準與評委：

得分點：設(shè)計的美觀度（20%）、與主題的符合度（30%）、構(gòu)圖的表現(xiàn)力（20%）、

設(shè)計的受歡迎程度（30%，主要以后援團的到場人數(shù)為標準）

評委：評委將邀請各系部宣傳部和網(wǎng)絡(luò)部部長進行評分

成果展覽：

比賽中將選出各部分優(yōu)秀作品6件優(yōu)秀作品（部分作品為了展覽的美觀性將重新制作），集中放置于學子食堂前的的宣傳欄中展覽，展覽時間為兩個星期，供同學間的學習交流。

部門合作：

本次活動我們將主要與網(wǎng)絡(luò)部與公關(guān)部一起合作，密切聯(lián)系系部學生會，一起舉辦一場以宣傳技能比拼為主，趣味性宣傳知識為輔的大型比賽。

獎項設(shè)置與獎勵辦法:

獎項設(shè)置：比賽將選出三個比賽部分各自的冠、亞、季軍各一名，最佳創(chuàng)意獎一名。

獎勵辦法：大賽將為各位獲獎選手提供精美禮品一份，并有機會得到學聯(lián)關(guān)注，成為學聯(lián)人才庫中的一員，有意成為下一屆學聯(lián)部長的同學將在學聯(lián)得到備案。

經(jīng)費預算 2160元

類別

分類

金額

a宣傳品

1海報 12張

120元

2橫幅 1條

100元

3傳單及報名表 300份

50元

b 比賽費用

1繪畫材料及比賽相關(guān)用品

300元

2選手獎品

冠軍450元；亞軍150元；季軍90元。最佳創(chuàng)意獎150元。冠、亞、季軍及最佳創(chuàng)意獎獲得者都將獲得榮譽證書。

3證書

50元（2×12）

4其他

500（后援團獎品、選手及評委飲料、主持人服裝等）

c 展出費用

部分展出作品的重新制作與包裝（包括ps海報的打印、ps人像照片的打印、模擬會場布置部分材料的購買等）

200元（ps海報打印成平時的四分之一大小）

附：

可行性分析

活動目的：增強同學間的創(chuàng)意交流，發(fā)掘創(chuàng)意型人才和技術(shù)性人才，為人才的積累創(chuàng)造一條新的途徑，豐富同學間的課余生活。

活動背景：宣傳部一直作為一個服務型的部門，很少有自己的品牌活動，師生間一直都有對宣傳部創(chuàng)立自己的品牌活動的愿望，能支持活動的舉辦。

活動時間分析：10月下旬，同學間的學習負擔較輕，能有更多的時間和精力去參加興趣活動，且活動主要參賽人群為大一新生，在學期前期舉辦能在大一學生產(chǎn)生活動疲勞前吸引更多的學生參加。且此時招新工作已經(jīng)完成，下旬并無大型節(jié)日與活動沖突。

活動內(nèi)容分析：活動以趣味性為主，針對年輕人對于ps自拍、漫畫以及設(shè)計的普遍愛好，吸引大量學生來參加和觀看比賽。并且為懂技術(shù)的同學和純粹愛好此類活動的同學提供了一個平臺，使純粹的愛好者能在娛樂的同時也能近距離觀看作品的現(xiàn)場制作，而給懂技術(shù)的同學一個展示自己的機會。

活動費用分析：活動總費用控制在XX元左右，是一個較小型活動的所需費用，且經(jīng)費的安排上能滿足學生對于獎品的需求程度。獎項的設(shè)置有物質(zhì)與精神兩方面的安排，學聯(lián)儲備干部選拔的優(yōu)先考慮權(quán)是一個精神層面上的大獎，且能為學聯(lián)的人才庫儲備人才。

篇（4）

一、指導思想

以十精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以弘揚法治精神為方向，以維護社會穩(wěn)定為根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合。

二、主要目標

深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經(jīng)營管理人員的法治意識和法律素質(zhì)，增強依法行使決策的能力，為奪取全面建成小康社會勝利營造良好法治環(huán)境。

三、主要任務

（一）繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經(jīng)驗及其基本構(gòu)成、基本特征。深入學習宣傳憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法等方面的法律，在全社會形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導、保障作用。就我縣當下的發(fā)展形勢，需重點學習宣傳區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理相關(guān)法律法規(guī)，加強資源節(jié)約和管理、環(huán)境和生態(tài)保護、防災減災工作，促進區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)。

（二）加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員為重點，加強憲法、行政監(jiān)察法、審計法和廉政準則等相關(guān)法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合，不斷增強干部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。廣泛開展面向社會的反腐倡廉法制宣傳教育，促進廉政法制文化建設(shè)。

（三）深入推進依法治理，扎實開展多層次多領(lǐng)域依法治理工作，總結(jié)推廣經(jīng)驗，建立健全制度，不斷提高創(chuàng)建水平。推進各部門行業(yè)結(jié)合自身特點開展依法治理，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政監(jiān)督和問責，完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，積極推進法律的有效實施。開展基層法治創(chuàng)建活動，推進基層依法治理，促進基層民主法治建設(shè)。圍繞發(fā)展中遇到的熱點難點問題和經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，開展法制宣傳教育和專項治理活動，提高社會管理法治化水平。

四、工作要求

（一）繼續(xù)加強法制教育，干部職工全年學習時間不少于40學時，結(jié)合不同行業(yè)、不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

篇（5）

在目前航天推進技術(shù)研究院中，新聞宣傳主要有四種方式，分別是內(nèi)部報紙、內(nèi)部電視臺、網(wǎng)站信息和手機報。在這四種方式中，內(nèi)部報紙主要宣傳內(nèi)部新聞、內(nèi)部電視主要宣傳實時信息和深度報道專題、網(wǎng)站主要宣傳研究院的形象信息、手機報主要宣傳最具時效性和影響力的重要新聞。

一、信息化建設(shè)作用

信息化是現(xiàn)代管理的一個趨勢，通過信息化來解決發(fā)展所存在的問題。而隨著研究院的發(fā)展和改革，新聞宣傳所處的環(huán)境也在發(fā)生著變化。在不同的環(huán)境下，新聞宣傳工作的形式也發(fā)生著變化，特別是近年來的網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，各類信息在網(wǎng)絡(luò)上相互傳遞，不僅方便快捷、準確性較高，而且可以實時的互動，是人和人之間的距離進一步的拉近。傳統(tǒng)的新聞宣傳工作模式已經(jīng)不能適應目前的信息傳播環(huán)境，只有通過信息化方式，通過準確、快速、先進的管理工作模式，才能完成其工作，實現(xiàn)新聞宣傳的功能，完成國家、研究院對新聞宣傳工作的要求。

二、信息化過程

信息化建設(shè)主要有五個過程，即項目提出，確認需求，系統(tǒng)設(shè)計，系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)使用五個過程。

1、項目提出

信息化的第一步就是要根據(jù)自身的情況，提出相應信息化建設(shè)的觀點。主要的內(nèi)容包括信息化建設(shè)的目的，這個項目的建設(shè)能取得什么樣的效果，能解決什么樣的問題。通過項目的提出，就可以大致的清楚，這個項目的大致方向，對行業(yè)內(nèi)要解決什么樣的問題，通過這個項目能達到什么樣的效果。

2、系統(tǒng)詳細設(shè)計

系統(tǒng)詳細設(shè)計是在需求分析的基礎(chǔ)上，解決將要構(gòu)造的系統(tǒng)如何完成需求分析階段所具有的功能，所以設(shè)計階段主要就是將軟件需求階段產(chǎn)生的系統(tǒng)模型轉(zhuǎn)換成為軟件設(shè)計模型的過程。在需求分析階段，主要是以用戶為主導，分析人員和開發(fā)人員為輔。

3、系統(tǒng)開發(fā)

系統(tǒng)開發(fā)是指各類軟件開發(fā)人員根據(jù)項目的設(shè)計，通過各種技術(shù)實現(xiàn)需求中所提出的功能，在系統(tǒng)開發(fā)過程中，由于技術(shù)、平臺等原因的限制，會出現(xiàn)很多問題。這時就需要各方人員進行詳細的協(xié)調(diào)，以減少最小的改動量，來實現(xiàn)客戶的需求。

三、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計

本系統(tǒng)將采用B/S（瀏覽器/客戶端）架構(gòu)進行開發(fā)，在B/S結(jié)構(gòu)中，MVC是京東的架構(gòu)模式。MVC的三層架構(gòu)模式：即數(shù)據(jù)展示層-請求控制層-業(yè)務處理層。MVC架構(gòu)是"Model-View-Controller"的縮寫，中文翻譯為"模型-視圖-控制器"。MVC應用程序總是由這三個部分組成。Event（事件）導致Controller改變Model或View，或者同時改變兩者。只要Controller改變了Models的數(shù)據(jù)或者屬性，所有依賴的View都會自動更新。類似的，只要Controller改變了View，View會從潛在的Model中獲取數(shù)據(jù)來刷新自己。數(shù)據(jù)展示層主要用于客戶端數(shù)據(jù)的生成，例如表單，數(shù)據(jù)的輸入輸出等。請求控制層則用于接收從客戶端發(fā)來的用戶請求，請求控制層接收到請求后會按照用戶的指示去調(diào)用相應的業(yè)務處理層接口進行處理，當業(yè)務處理層返回信息后再根據(jù)相應的配置返回到客戶端。業(yè)務處理層只主要負責用戶業(yè)務邏輯的處理，接收到業(yè)務處理請求后，業(yè)務處理層會調(diào)用相應的接口，并連接數(shù)據(jù)庫進行數(shù)據(jù)的操作，操作完畢后關(guān)閉數(shù)據(jù)庫連接將數(shù)據(jù)返回到請求控制層。這種結(jié)構(gòu)對日后項目的和擴展都具有很大的促進作用。該三層架構(gòu)流程如圖2.4所示：

四、新聞宣傳管理系統(tǒng)功能設(shè)計

新聞宣傳管理系統(tǒng)主要是用于對的信息進行管理，主要的功能有信息、刪除信息、人員管理、模塊管理等內(nèi)容。具體的功能模塊如圖2所示：

從圖2中可以看出，本文主要有8個功能模塊，分別是人員管理、日志管理、信息管理、查詢歷史信息管理、刪除信息管理、信息類型管理、類型管理和系統(tǒng)管理。

1、人員管理

人員管理是系統(tǒng)的基本功能，是對管理員進行管理，主要有添加管理員、刪除管理員、修改管理員密碼等功能。通過對人員的管理，可以使更多的人員來管理系統(tǒng)。

2、日志管理

日志管理主要是記錄人員對系統(tǒng)的操作，例如登陸系統(tǒng)、信息、刪除信息等，每一步操作都要記錄到數(shù)據(jù)庫中。如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，就可以通過日志跟蹤到引起錯誤的原因，從而降低了系統(tǒng)的風險。

3、信息管理

信息管理是工作人員對信息進行的管理，在管理中，要確定信息的類型、的時間、的對象、是否需要確認等內(nèi)容。

4、查詢歷史信息

查詢歷史信息是根據(jù)不同的條件，對歷史的信息進行查詢。查詢條件主要有時間、關(guān)鍵字、類型等。

總結(jié)：本文主要對新聞宣傳信息化建設(shè)做了研究，首先對信息建設(shè)對新聞宣傳的作用做了說明，然后對信息化建設(shè)的過程做了總結(jié)，第三部分是根據(jù)系統(tǒng)的需求，對系統(tǒng)的架構(gòu)做了設(shè)計，包括了架構(gòu)的模式和開發(fā)的模式。最后，根據(jù)新聞宣傳系統(tǒng)的特點，設(shè)計了系統(tǒng)功能模塊，并對主要的功能模塊做了說明。通過本文的研究和說明，可以確定新聞宣傳系統(tǒng)的具體內(nèi)容。

參考文獻：

[1]胡光輝.建筑行業(yè)電子政務的研究[D].重慶大學碩士學位論文，2002.

[2]王洪強.建筑行業(yè)政府管理信息化電子政務評價指標體系研究[D].同濟大學博士學位論文，2006.

篇（6）

       一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

       二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報表工作。包括領(lǐng)導班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領(lǐng)導干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

       教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務作風建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表。回來后我們對自己的差距進行了反思，認為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印共4頁,當前第1頁1

發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

       兩點希望：一是希望各科室局對政治處的工作，特別是教育培訓和信息宣傳工作，繼續(xù)給予大力的支持；沒有各科室局的支持，僅靠我們政治處去搞教育培訓、去搞信息宣傳，根本不可能搞好。二是我們目前感到壓力最大的工作就是宣傳工作。無論是市院對各科室局的單項考評，還是市院對咱們?nèi)旱幕鶎釉航ㄔO(shè)考評，宣傳工作都是一個重要的加分因素。希望院黨組下一步進人時能夠考慮一下政治處，補充文秘專業(yè)的人員，進一步加強宣傳工作力度。今年以來，政治處在院黨組的正確領(lǐng)導下，圍繞年初《基層院建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》中確定的目標，參照市院量化考核規(guī)定，制定了今年的工作思路，即“立足本職工作，突出三項重點，努力擴大影響，爭取考評高分”，“立足本職工作”就是立足于政工綜合工作，即人事管理、隊伍建設(shè)、工資職級等基本工作，“突出三項重點”，即突出教育培訓工作、突出信息宣傳工作、突出文化建設(shè)活動。這三項工作都是基層院建設(shè)量化考評中的重要加分因素，也是工作出亮點的因素；“突出三項重點”的目的就是擴大區(qū)檢察院的影響，爭取年終量化考評得高分，確保進入先進檢察院行列這一目標的實現(xiàn)。具體來講，今年主要是以提高隊伍整體素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)先進檢察院為載體，通過深入開展創(chuàng)建“五個一”活動，規(guī)范管理，創(chuàng)新工作運行機制，力求各項政治工作實現(xiàn)大的跨躍。

       一、精益求精，做好政工綜合工作

       一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。今年年初，我們嚴格按照上級規(guī)定，在回顧和總結(jié)的基礎(chǔ)上，通過民主評議、黨組審核等方式，組織了XX年度的年終考核和總結(jié)評比工作，評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會，對XX年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時，認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點，充分準備迎檢材料，通過努力，我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。共4頁,當前第2頁2

       二是落實政策，及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份，為16名干警辦理了職務晉資手續(xù)，為10名干警辦理了級別晉級手續(xù)，為17名干警辦理了職務補貼變動手續(xù)，為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù)，為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份，因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失，兩次補填工資數(shù)據(jù)，信息量很大，耗廢了大量人力物力。

       三是檢察官等級變動工作。今年以來，我們本著對干警負責的態(tài)度，認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限，經(jīng)過核實，今年共有6名干警需要等級變動，共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份，并及時上報市院。今年3月份，為3名干警辦理了檢委會委員的相關(guān)任職手續(xù)。

       四是各類報表工作。包括領(lǐng)導班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格，內(nèi)容繁雜，有些項目得重新統(tǒng)計，為確保報表更加規(guī)范、真實、及時，我們主動加班加點，保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表，因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點，最后終于按時完成了報表工作。

       五是規(guī)范管理，創(chuàng)新工作機制。今年年初，在院黨組的領(lǐng)導下，我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理，立足實際，查缺補漏，共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領(lǐng)導干部廉潔從檢規(guī)

定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度，并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法，建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核，能真正起到激勵斗志，引導創(chuàng)新的作用，也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務建設(shè)、隊伍管理等機制的健全和完善。

       六是做好各類綜合文書工作。今年以來，共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇，撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇，撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇，各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中，我們力求做到超前安排，全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設(shè)的全面推進打下了基礎(chǔ)。

       七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面，制定了黨建工作計劃，對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后，組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作，現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記，絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作，均受到了區(qū)有關(guān)部門的表彰獎勵。  

       二、立足實際，抓好教育培訓和崗位練兵工作

       教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點，涵蓋了領(lǐng)導班子和隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務作風建設(shè)的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，參照市院考核辦法的要求，突出抓了這兩項工作。一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務學習計劃》等，立足實際，超前安排。二是重點明確，形式多樣。對專項業(yè)務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓正按照計劃進行，已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲，狠抓落實。按照計劃要求，各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局，下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核，并加強平時的督促落實工作。

       三、抓好信息宣傳，提升外部形象

       春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院，考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎(chǔ)工作以外，一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務工作等同的位置去抓，宣傳工作力量強，成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表。回來后我們對自己的差距進行了反思，認為，搞好各種檢察基礎(chǔ)工作是基礎(chǔ)，這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是，只有抓好對外宣傳工作，才能真正提升院里的整體形象。因此，自今年3月份政治處接手宣傳工作以來，我們采取了多種舉措：一是制定了宣傳工作計劃，明確宣傳工作重點，把宣傳任務分解到各科室局；二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通，及時把院里的重大情況反映出去；三是與各科室局加強了溝通交流，廣泛挖掘宣傳素材；四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料，業(yè)務性比較強，一些隊伍建設(shè)方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料，以及個人心得體會等方面的材料，刊發(fā)不對路。在這種情況下，出了《政治工作》專刊，不定期印發(fā)，目的就是拓寬宣傳渠道，使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評。《政治工作》報送單位是市院人事處、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺，今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡，可以從這個渠道發(fā)出去。共4頁,當前第3頁3

       四、突出人性化管理，抓好檢察文化建設(shè)

       人性化管理和檢察文化建設(shè)是當前基層院建設(shè)的熱點，同時也是能為基層院建設(shè)造勢的搶眼點。圍繞這一工作，我們目前著重抓好了兩點：一是為干警提供生活關(guān)愛，把黨組對干警的關(guān)心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕，家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關(guān)氣氛，豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動，干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動，現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設(shè)方案》的安排，這類活動今后還要繼續(xù)加強，逐步全面展開，促進相互交流，活躍干警文化生活。

       五、按照上級部署，扎實開展各類活動

       今年的活動比較多，上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關(guān)創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領(lǐng)導、調(diào)度多，政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位，又盡量不給業(yè)務科室添加過多的負擔的原則，扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中，我們結(jié)合我院實際，制定了切實可行的實施方案。活動開展以來，按照我院實施方案的具體安排，先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段，針對我院實際，專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段，共發(fā)放征求意見函1300余份，廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關(guān)執(zhí)法工作的意見和建議。

       六、存在的問題下一步的打算

       認真回顧上半年的工作，還存在一些問題困難：一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素，也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張，這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做，各種活動也要搞，應急性的材料也比較多，人手少，抽不開身，這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

       下半年的主要打算：一是加強組織協(xié)調(diào)，把各項計劃方案落實到位。二是多想一些辦法，在機關(guān)營造起更加濃厚的文化氛圍。三是再加大力度，爭取把宣傳工作突上去。具體設(shè)想是配合市院搞一個優(yōu)秀宣傳調(diào)研文章評選活動，調(diào)動大家的寫作積極性。四是把“回頭看”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整治活動抓出特色。

篇（7）

檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，宣傳工作是檢察事業(yè)的重要組成部分，是檢察機關(guān)向社會展示形象的窗口，是社會各界了解檢察工作的途徑，是檢察隊伍與人民群眾聯(lián)系的渠道。近年來，我院在加強基層檢察院建設(shè)的同時針對宣傳工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大了檢察宣傳工作的力度，推進了宣傳工作，提升了社會認知度，樹立了檢察機關(guān)良好形象。結(jié)合幾年宣傳工作實際談自己膚淺的認識。

一、采取措施、積極推進宣傳工作

堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以培育弘揚和諧檢察文化為目標，以深化社會主義法治理念教育為載體，圍繞中心任務，結(jié)合當前工作，開展宣傳。

（一）加強領(lǐng)導，形成檢察宣傳的整體合力。強化組織領(lǐng)導，提高班子成員，中層干部的思想認識，真正做到從思想上重視宣傳工作。成立以檢察長為組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的檢察宣傳領(lǐng)導小組，定期或不定期召開宣傳工作會議，專題研究室宣傳報道方向、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，明確目標，找準定位，確保宣傳工作沿著正確的輿論導向扎實開展。院領(lǐng)導及部門負責人帶頭撰寫調(diào)研文章及宣傳稿件，鼓勵和動員全員動手、人人撰寫宣傳稿件，逐步形成一個上下聯(lián)動，內(nèi)外配合，廣泛參與，整體推進的良好宣傳格局。

（二）健全機構(gòu)設(shè)置。形成宣傳工作全院一盤棋的體系。強化政工科和辦公室對宣傳工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，提升技術(shù)科技術(shù)水平，明確其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)在其業(yè)務范圍內(nèi)的協(xié)助內(nèi)容，在院內(nèi)營造了一個政工部門具體抓，業(yè)務部門協(xié)同抓“大宣傳”的工作格局。

（三）優(yōu)化人員配備。實行“點面結(jié)合、以點帶面”，由政工科、辦公室負責宣傳工作，具體負責全院檢察業(yè)務素材的收集、整理、編發(fā)。其他業(yè)務部門指定一至二名人員予以配合，提供業(yè)務范圍的典型素材或自行撰寫（制作）、編發(fā)、宣傳，積極鼓勵全院干警動腦、動手、動筆合力打造“全員宣傳”格局。

（四）強化后勤保障。豐富完善內(nèi)部局域網(wǎng)，實現(xiàn)綜合業(yè)務部門互聯(lián)互通，資源共享，為負責宣傳工作的部門配置相應的電子設(shè)備，保證宣傳工作的必需技術(shù)條件，進一步實現(xiàn)辦公自動化，傳輸網(wǎng)絡(luò)化。

（五）規(guī)范信息處理。對各部門的業(yè)務信息，一方面由其自行加工整理，自行審核發(fā)稿。另一方面所有信息送辦公室備案用，過濾遴選，充分挖掘素材，實現(xiàn)檢查信息的價值最大化。

（六）完善激勵機制。將宣傳工作納入年度目標考核范疇，將宣傳工作目標任務分解到各部門，對宣傳工作成績突出的部門和個人給予精神、物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動工作積極性，逐步形成宣傳部門與業(yè)務部門的橫縱聯(lián)合，主從協(xié)調(diào)、整體推進的良好宣傳格局。

二、宣傳工作存在的問題

雖然這幾年我院宣傳工作呈現(xiàn)出良好勢頭，但是，要進一步發(fā)揮檢察宣傳在推動檢察整體工作的作用，只有不斷提高基層檢察院宣傳工作水平。

（一）宣傳力量薄弱。素質(zhì)不高是阻礙檢察宣傳工作發(fā)展的關(guān)鍵原因。在基層檢察院，宣傳工作主要是由政工部門及辦公室負責。而這兩個部門人少事務性工作較多，一個同志包攬多項綜合工作，所要想真正做到及時，全面地報道檢察隊伍建設(shè)和檢察業(yè)務工作，僅靠政工科，辦公室的人員難以勝任。而部門宣傳人員，都是由有一定文字功底的干警擔任，沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，缺乏宣傳工作應有的基本素質(zhì)，所以新聞人才的缺乏，寫作水平不重地影響了檢察宣傳工作的發(fā)展。

（二）宣傳方法單一，范圍面窄。現(xiàn)宣傳報道大多是以文字宣傳為主，由于條件所限，進行網(wǎng)絡(luò)宣傳，利用互聯(lián)網(wǎng)展示檢察機關(guān)風采，尚處于起步嘗試階段，專題宣傳和陣地宣傳也未形成有效規(guī)模。同時，在各種媒體中沒有形成檢察宣傳陣地，致使檢察業(yè)務工作和檢察隊伍建設(shè)不能及時，全面地向社會進行報道。雖然我院近幾年宣傳絕對數(shù)量不小，但輻射面小，層級不高。也存在單條信息多，綜合報道少的情況。

（三）宣傳的效果和影響力有待提高。對于檢察機關(guān)的職能作用，相當一部分群眾至今不了解，一些人大代表、政協(xié)委員也有類似的反映。主要原因有：1、檢察工作涉及面相對狹窄，與群眾生活的聯(lián)系程度小；2、有關(guān)檢察職能、檢察改革、先進集體和個人等題材，不少媒體認為不是社會熱點采用的興趣不高；3、對于檢察機關(guān)辦理的自偵案件，媒體關(guān)心要報道的，而我們考慮多種原因多數(shù)不能提供給媒體曝光，能報道的案例媒體在編輯時往往刻意突出案件本身的曲折離奇，而淡化檢察機關(guān)的工作及作用。

三、幾點建議

篇（8）

（一）堅持按照市委市政府對外宣傳工作要求，宣傳好中、省和市制定的各項人力資源和社會保障方針政策，緊緊圍繞各個時期人力資源和社會保障的中心任務開展對外宣傳工作，正確引導輿論，促進人力資源和社會保障工作健康發(fā)展。

（二）圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的人力資源和社會保障工作主題，全面、客觀、準確地反映工作實績，主動接受人民群眾監(jiān)督，增進人民群眾對人社工作的認知和了解，堅定科學發(fā)展信念，增強科學發(fā)展信心，推動又好又快地實現(xiàn)工作目標。

（三）堅持樹立全局觀念，做到對外宣傳與業(yè)務工作有機協(xié)調(diào)、高度一致，恪守職業(yè)道德和工作紀律，拓寬宣傳渠道，統(tǒng)一宣傳口徑，保持實事求是、嚴肅活潑、奮發(fā)向上的良好作風。

二、建立完善對外宣傳工作機制

（一）對外宣傳職責分工

對外宣傳工作以業(yè)務單位為主體，局政策法規(guī)科承擔相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，局屬各單位、各科室結(jié)合具體工作開展宣傳報道工作，并根據(jù)需要負責提供宣傳稿件和相關(guān)素材。對外宣傳的新聞信息必須符合有關(guān)法規(guī)、政策和保密的要求，堅決防止發(fā)生泄密事件。對外宣傳新聞信息必須經(jīng)局分管領(lǐng)導審核同意，重大宣傳內(nèi)容、重要宣傳稿件由局長簽發(fā)。局政策法規(guī)科負責重大宣傳新聞信息的初審和報送，研究和擬定對外宣傳工作計劃、活動方案、工作安排，以及對外宣傳工作總結(jié)和目標考核。

（二）新聞信息規(guī)定

1.舉辦政務新聞會。新聞采取定期和不定期方式相結(jié)合。年初由局政策法規(guī)科制定年度新聞會計劃，各部門按照計劃定期有關(guān)信息；遇突發(fā)事件和緊急情況，報請局主管領(lǐng)導同意后按照《市人民政府新聞辦法（試行）》（府辦發(fā)[]11號）要求和局“政務新聞發(fā)言人制度”有針對性地安排，局政策法規(guī)科和涉及部門共同組織實施。

2.新聞信息有關(guān)規(guī)定。局出臺的非重大政策措施，一般由局政策法規(guī)科以新聞通稿的形式按程序提供給新聞媒體或網(wǎng)站，在本局網(wǎng)站進行刊載或通過政府信息公開的新聞信息由局辦公室按照相關(guān)程序辦理；各科室其承辦的重大調(diào)查報告、研究課題或社會關(guān)注度高、影響大的重要信息，應明確范圍，并經(jīng)報請相關(guān)領(lǐng)導同意后，報局政策法規(guī)科聯(lián)系新聞媒體予以；未經(jīng)審核批準，不得以局機關(guān)名義對外重要信息，如以個人名義對外撰稿、評論等，必須申明屬個人學術(shù)觀點，責任自負。局屬各單位也應制定相關(guān)的規(guī)定。

（三）接受媒體采訪規(guī)定

1.局政策法規(guī)科歸口管理新聞媒體采訪工作，負責受理和協(xié)調(diào)媒體的采訪要求，各科室或局屬單位不直接受理新聞媒體采訪申請。

2.新聞媒體申請采訪局領(lǐng)導或向局領(lǐng)導約稿，由局政策法規(guī)科根據(jù)新聞單位的采訪要求，報經(jīng)局領(lǐng)導本人同意后，安排采訪及約稿事宜。

3.新聞媒體申請采訪局有關(guān)科室或局屬單位，由局政策法規(guī)科根據(jù)新聞單位的采訪要求及采訪提綱，商有關(guān)部門并請示分管領(lǐng)導后，安排對有關(guān)科室或局屬單位的采訪事宜。

4.科室或局屬單位接受采訪任務后，要認真配合采訪工作，盡快提供可公開信息資料或協(xié)調(diào)落實被采訪人員和采訪時間，并對采訪內(nèi)容進行核稿。對發(fā)生變化或確實無法安排的采訪要求，應當及時反饋局政策法規(guī)科并與媒體溝通，以便調(diào)整采訪計劃。一般情況下，不通過電話接受媒體的采訪。

5.除根據(jù)需要安排的采訪活動外，機關(guān)工作人員不以公職身份主動向媒體發(fā)表談話或接受采訪。如情況特殊和確實需要，應當征得局分管領(lǐng)導的同意，并及時向局政策法規(guī)科通報。禁止以“不愿意透露姓名的官員”等形式向媒體透露不確定信息。

6.國外新聞機構(gòu)駐中國記者和港澳臺地區(qū)記者的采訪，須經(jīng)市外宣辦同意，由局政策法規(guī)科直接受理和安排。

（四）妥善處理新聞媒體的輿論監(jiān)督

由于各種原因被電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體曝光的，要及時向局政策法規(guī)科通報，通過多種渠道積極與新聞媒體協(xié)調(diào)溝通，采取情況說明、召開專題記者會等方式正確引導輿論、妥善解決矛盾、合理處理問題，避免造成負面影響。造成惡劣影響的，按照局相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

三、加強對外宣傳工作的隊伍建設(shè)

按照“歸口管理、分級負責”的原則，局屬單位分管領(lǐng)導、各科室負責人要親自抓對外宣傳工作，并在本部門落實1-2名寫作能力較強的同志作為兼職宣傳員具體負責。兼職宣傳員是全局宣傳工作的骨干力量，局屬各單位、科室要為宣傳員的工作創(chuàng)造條件，提供支持。要適時召開兼職宣傳員會議，專題分析、討論、研究宣傳工作，確定每個時期的宣傳工作重點。要建立制度化的培訓機制，加大培訓力度，原則上每年對宣傳員進行一次業(yè)務培訓,促進對外宣傳隊伍提高采寫技能、掌握法規(guī)政策、掌控網(wǎng)上輿情、全面提高應急能力和處理水平。

四、明確對外宣傳工作的目標任務

為切實加強對外宣傳工作，將對外宣傳工作納入年度目標績效考核內(nèi)容，作為局屬各單位、科室評先評優(yōu)的重要依據(jù)，主要考核項目為局屬各單位、科室在各類媒體的投稿量、提供新聞線索數(shù)量以及處置媒體輿論監(jiān)督的情況等。年底對表現(xiàn)突出、成績顯著的部門和兼職宣傳員給予表彰和獎勵。

（一）保質(zhì)保量完成采編的新聞稿件任務

局屬各單位、科室按照職責分工，圍繞工作重點和特色亮點，及時撰寫高質(zhì)量的新聞宣傳稿件，通過各級各類新聞媒體宣傳報道。局政策法規(guī)科每半年向各部門統(tǒng)計媒體用稿情況，年終集中確認成績。其中，局屬單位每年至少10件，機關(guān)科室每年至少5件，計分辦法按照中、省級媒體刊物（含黨報黨刊）每件5分，市級媒體刊物每件1分，網(wǎng)站（不含本局網(wǎng)站）每件1分，開設(shè)專題微博并堅持長期2分。另為支持電視臺“以案說法”專題節(jié)目，提供新聞線索的每件計1分，被節(jié)目采編播出的每件計2分。各部門目標任務見附件1。

篇（9）

二、組織領(lǐng)導

在鄉(xiāng)政府統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立鄉(xiāng)消防宣傳“七進”工作領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)長任組長，副組長：。領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)在鄉(xiāng)安辦,由同志具體負責日常工作。

三、工作內(nèi)容

各村（居）及鄉(xiāng)級各單位要緊密圍繞提高全民消防安全素質(zhì)這個中心，把宣傳教育內(nèi)容與本鄉(xiāng)實際相結(jié)合，豐富活動形式和教育內(nèi)容，切實讓全鄉(xiāng)單位、群眾從消防宣傳活動中學到知識、提升意識，成為消防宣傳“七進”工作受益者。

（一）消防宣傳進機關(guān)

1.鄉(xiāng)政府每季度要開展一次消防安全教育培訓活動，提高各級領(lǐng)導、干部、職工的消防安全意識，力爭到年底對機關(guān)各部門、各社區(qū)至少進行一次消防安全培訓。

2.鄉(xiāng)安辦要落實消防宣傳教育職責、消防工作規(guī)章制度，目標責任落實。健全消防宣傳組織和制度，完善年度消防宣傳工作計劃、方案和本單位應急疏散預案，每年至少組織兩次全員參加的消防安全培訓和逃生自救演習。所有機關(guān)干部達到“一懂三會”（懂得所在場所火災危險性、會報警、會逃生、會撲救初起火災）的基本要求。

3.完善各類工作制度、檔案臺賬等基礎(chǔ)資料，利用單位廣播、電子屏幕、張貼標語等進行宣傳教育，辦公場所設(shè)置消防宣傳櫥窗或?qū)冢矃^(qū)域設(shè)置消防安全警示標語，重點部位設(shè)置明顯的消防安全警示標志。

（二）消防宣傳進學校

1.消防安全教育內(nèi)容要納入年度工作計劃，明確工作目標和責任人，建立健全檔案。組織開展“暑期消防安全宣傳教育行動”。

2.督促指導各小學落實消防安全宣傳教育培訓等制度，保證消防器材設(shè)施完整好用，疏散指示標志、安全出口等符合消防規(guī)劃要求；制定消防安全疏散預案，每學期至少組織一次全員參與的滅火疏散演習。讓教職工懂得場所火災危險性、會查改火災隱患、會撲救初期火災、會組織人員疏散。

3.各學校建立消防宣傳教育場所，配備消防圖書、掛圖、音像制品等消防宣傳資料和常用消防器材；聘請消防官兵或派出所消防民警擔任校外消防輔導員。

4.各學校要在校內(nèi)設(shè)置固定消防宣傳欄不少于2個，設(shè)置消防宣傳戶外公益廣告牌不少于3塊，并利用校報、櫥窗、板報、校園電視、廣播、網(wǎng)站等陣地宣傳防火、滅火、疏散逃生等消防安全常識。每學年與轄區(qū)內(nèi)每所學校至少共同組織一次大型消防宣傳活動，宣傳普及消防知識。

（三）消防宣傳進社區(qū)

1.消防宣傳教育納入“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“網(wǎng)格化管理”等工作內(nèi)容；制定完善社區(qū)消防宣傳教育、《居民防火公約》，以及消防安全檢查、火災隱患整改、老弱病殘戶防火巡查等制度，明確社區(qū)消防宣傳教育責任人。

2.各社區(qū)，推舉以網(wǎng)格員、治保員為骨干、熱心消防公益的志愿者為主的“社區(qū)消防平安大使”；每半年組織一次“社區(qū)消防平安大使”消防知識技能培訓，每年對“平安大使”服務活動進行總結(jié)，考評和表彰。

3.各社區(qū)要在消防栓或消防用水池、滅火器等消防設(shè)施（器材）處設(shè)置明顯標識及操作示意圖；定期組織開展社區(qū)公共消防設(shè)施檢查、保養(yǎng)、維護，確保完整好用。

4.各社區(qū)每月組織開展一次消防宣傳教育或防火檢查自查互查活動，每半年開展一次逃生疏散演練，每年組織開展不少于4次的家庭火災撲救、逃生自救、安全疏散等消防宣傳活動，建立健全各類消防宣傳教育檔案。

5.每年“119”消防日、“五一”、“十一”、“兩會”、春節(jié)等重大節(jié)日、重點時期，各社區(qū)要開展形式多樣的集中性消防宣傳教育活動。

（四）消防宣傳進企業(yè)

1.全鄉(xiāng)各生產(chǎn)企業(yè)要將消防安全宣傳教育納入企業(yè)工作責任考評內(nèi)容，明確工作計劃、目標和責任人，完善基礎(chǔ)檔案；將消防安全內(nèi)容納入到企業(yè)文化教育中，定期組織員工開展消防教育宣傳和火災撲救、逃生自救、安全疏散等演習；設(shè)置固定消防安全宣傳板、標語，經(jīng)常性地利用廣播、電子屏幕等開展三提示工作；每半年至少開展一次員工消防安全教育培訓，員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前必須經(jīng)過崗前消防安全培訓，使所有員工懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火舉措，會報警、會撲初起火災，會疏散逃生自救。

2.各企事業(yè)單位要制定完善滅火應急預案，消防安全重點單位每半年、其他單位每年至少開展一次滅火疏散逃生演練；加強消防設(shè)施器材保養(yǎng)維護，并制作醒目的標識，配有操作使用方法文字或圖例說明。

（五）消防宣傳進農(nóng)村

1.各村（居）要制定村民防火公約，建立村民義務消防宣傳教育組織，制定完善消防宣傳教育計劃、實施方案，明確責任人，經(jīng)常組織村民參加學習，適時組織村民開展滅火演練；利用集市、節(jié)慶、民俗活動等時機和廣播、宣傳隊等形式，組織開展群眾性的消防宣傳教育活動；根據(jù)農(nóng)村夏收、秋收等農(nóng)忙時節(jié)和火災多發(fā)季節(jié)特點，開展有重點、有針對性、形式多樣的防火宣傳。年內(nèi)，村民接受消防安全教育率達到90%，村干部、民兵和成年人掌握并做到“一懂三會”。

2.自然村設(shè)置固定的消防安全宣傳牌、宣傳欄和警示標語等；在易發(fā)生山火的場所，設(shè)置醒目的警示性標語口號。有條件的自然村建設(shè)消防宣傳教育活動室，配備相應的消防宣傳資料與消防器材。

3.針對留守兒童、孤獨老人、智障殘疾人員建立鄰里守望制度，上門宣傳消防知識、查找隱患，落實緊急情況時的救助人員。

（六）消防宣傳進家庭

1.各村（居）要將家庭消防安全教育納入“五好文明家庭”、鄉(xiāng)規(guī)民約、鄰里守望等創(chuàng)建、評定內(nèi)容，開展以“發(fā)放一份居民防火公約、制定一份家庭應急疏散預案、進行一次防火檢查并消除隱患、組織一次家庭疏散演練”為主要內(nèi)容的“四個一”活動。

2.要加強家庭防火檢查，對鰥寡孤獨、老弱病殘、空巢家庭及留守婦女、兒童家庭建立聯(lián)系制度，結(jié)成鄰里看護的幫扶對子，定期開展上門式消防安全宣傳服務。

3.引導、鼓勵有條件的家庭配備必要的報警、滅火、照明、逃生自救器材。

（七）消防宣傳進網(wǎng)站

1.政府網(wǎng)站開設(shè)專門欄目，宣講消防安全常識。

2.大力推進“移動互聯(lián)網(wǎng)消防信息服務平臺”建設(shè)運營，專題策劃信息內(nèi)容、形式、時機和發(fā)送對象。在重大安保活動及節(jié)慶活動等重點期間，每天向“目標人群”發(fā)送消防安全提示短信等。

四、相關(guān)要求

（一）高度重視，充分認清此項工作重要性。

要樹立消防宣傳是火災防控的“源頭”工作和“第一道防線”的意識，切實加強對宣傳工作的組織領(lǐng)導，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓落實。要制定宣傳工作實施方案，明確任務目標，嚴格落實責任和獎勵激勵措施，強力推進工作開展。

（二）全民動員，突出區(qū)域宣傳的重點。

篇（10）

個人年度工作計劃1一、提升業(yè)務能力，提高綜合實力

對于一名業(yè)務員來說，個人的業(yè)務能力是非常重要的，我們做業(yè)務無非就是看的個人能力，如果我們個人的能力不是很強的話，就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件，也許我們和客戶也無法成功達成交易。做業(yè)務的這些年里，我也自己想了很多的辦法，我在工作中思考、實踐，為的就是希望能夠通過自己的思考，提升自己的業(yè)績，不辜負公司各位領(lǐng)導對我的器重和栽培。未來的時間里，我會注重培養(yǎng)自己，也會關(guān)注自己的成長趨勢，希望我可以在一步步中有所長進。

二、更注重服務，打好公司口碑

未來一年，我認為最重要的就是要做好服務，這個市場對服務的要求越來越嚴格了，很多客戶第一感受到的就是我們的服務，所以服務態(tài)度是首要的，無論是哪個行業(yè)，現(xiàn)在對服務都是非常看重的。時代的發(fā)展，讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受，而我們所提供的也就是服務精神，所以這一點是非常重要的，接下來一年我會努力提升自己的服務品質(zhì)，為公司打好口碑，只有把口碑做起來了，客戶才會多起來，我們的信任度也會有所提升，這是非常有利的一個方式。所以，面對以后的工作，我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力，也鍛煉自己的膽量，希望可以將一個的狀態(tài)帶到工作當中。

三、工作中總結(jié)，學會自我反思

在這個崗位上久了之后，我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套，但無疑是一件非常有必要的事情。很多時候我們屢次犯錯，就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣，如果錯了之后不摘抄下來，做錯題筆記的話，也許下一次我們還會犯同樣的錯誤。工作又何嘗不是呢?對于工作，我們應當更加嚴謹認真，因為這關(guān)乎我們自己，這關(guān)乎著整個集體，整個公司的發(fā)展，只有懂得了集體榮譽感，我們個人才會有更好的發(fā)展。新的一年就來了，我已經(jīng)收拾好了一切，只等出發(fā)，勇敢前行!

個人年度工作計劃2時光飛逝，年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽彼淙簧伲謖庖荒昀鍶衛(wèi)腿臥梗呔∪饗罟ぷ魎忱瓿傘＞荒甑哪チ酚胂蠢瘢姓聳虜康淖酆夏芰ο啾饒曖致踅艘徊健?/p>回顧年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。

完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。

有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任。

以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

個人年度工作計劃3一、主要工作

(一)信息收集和編發(fā)工作

信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責，全年完成信息283條，信息工作在全市商務系統(tǒng)排名前列。較__年有所提高。為及時掌握我局的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用

(二)材料綜合工作

文字工作是辦公室的重點工作，我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、總結(jié)、匯報材料等40余份。

(三)后勤保障和接待工作。

后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領(lǐng)導、群眾、客商，讓領(lǐng)導和客人乘興而來，滿意而去。特別永州市第二屆商務杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領(lǐng)導一致好評。通過健全和完善管理制度，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

二、存在問題

半年來，我的工作取得了一些進步，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高，學習力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。

三、__年個人工作思路

為落實好全年工作計劃的安排，服務全局，在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時，將著重做好以下工作：一是加強學習，不斷提高自身綜合整體素質(zhì)，增強工作責任心和事業(yè)心，加強業(yè)務知識學習;二是增強工作計劃性，將工作計劃細化，努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度，通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力，著力做好后勤保障工作和接待工作，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務。總之，__年將在局主要領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，進一步提高自身素質(zhì)，克服不足，努力做自己的本職工作。

四、近期個人工作計劃

1、起草我局__年工作計劃

2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務的啟動準備工作

3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況

4、做好信息收集工作

5、準備__年第一季度經(jīng)濟分析報告

個人年度工作計劃4一年時間匆匆而過，見習期行將結(jié)束。回望這一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。在這成長的過程中，我完成了人生角色的轉(zhuǎn)變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結(jié)束了見習期，一點一點地長大了。下面，我將個人試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導提供寶貴意見。

一、思想認識情況

二、業(yè)務學習情況

在大學的四年，我學的是化學專業(yè)。因為好學肯學，我的成績一直很好，專業(yè)知識掌握得很牢固。進公司不久，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗、油水化驗和化_行都需要化學專業(yè)的人才。我意識到這是一個很好的機會。于是，在發(fā)電部見習的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關(guān)火電廠的知識。

20__年9月1日進入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務很重。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存，宣傳任務繁重，企業(yè)文化建設(shè)面臨許多新的問題;另一方面，這對我來說是一個嶄新的領(lǐng)域，沒有一點的專業(yè)基礎(chǔ)，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調(diào)整了心態(tài)，積極投入新領(lǐng)域的學習中，在學習中工作，在工作中學習。

我按照公司領(lǐng)導的要求，認真學習有關(guān)文件和制度，特別是重點學習領(lǐng)導講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》、《企業(yè)文化建設(shè)》等書籍，了解基本的業(yè)務知識。我把學習和日常的基礎(chǔ)工作有機結(jié)合起來，充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關(guān)活動的開展情況，學習先進經(jīng)驗，以促進自己工作水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領(lǐng)導的要求，我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作。

(一)協(xié)助公司領(lǐng)導推動宣傳工作邁上新臺階

(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作。

(三)協(xié)助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關(guān)工作

20__年3月至6月，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學朗紅同志先進事跡活動，我協(xié)助公司領(lǐng)導開展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結(jié)表彰大會等重大會議，撰寫領(lǐng)導講話，準備會務材料;二是充當學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室“秘書”角色，積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)活動，撰寫簡報，維護網(wǎng)上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調(diào)工作，包括協(xié)調(diào)地方有關(guān)單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作，協(xié)調(diào)各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等。

(四)其他幾項重要工作

20__年5月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改，規(guī)范了各口的工作，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎(chǔ)。