專業市場發展前景匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇專業市場發展前景范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

自上個世紀八十年代我國的秘書專業教育開展以來，秘書專業得到了不斷地發展，取得了顯著的成績。根據全國高等院校秘書學學會統計資料顯示，1984年，我國有67家高等院校開設秘書專業，到1999年則有近300所高校開設秘書專業，如成都大學、上海大學、安徽大學等均設置了秘書專業，而西安政治學院、四川省社科院甚至設立了秘書專業的研究生，我國高等院校的秘書專業為我國經濟社會的發展輸送了不同行業不同層次的秘書專業人才，有力地保障了我國經濟社會的發展。

目前，我國高校的文秘專業主要還是集中于高職專科院校中開設，而我國的職業教育也處于探索之中，經濟社會的快速發展使得我國的秘書專業存在著前所未有的發展機遇和巨大的市場前景，而經濟社會的快速發展導致秘書更加具有專業性和層次性，同時，目前我國高等院校大規模擴招以后，職業教育越來越被市場忽視，這都制約了高校文秘專業的市場發展。

一、秘書專業的市場前景

秘書專業是一項涵蓋面很廣、綜合性很強的管理型專業，秘書專業的開設主要是面向市場，將秘書專業人才推向市場，該專業具有極強的應用性。秘書專業由于其應用性，因此專業的開設與發展則需要重點考慮其市場前景，只有分析好市場前景，才能夠明確秘書專業設立和發展的方向，使得專業學生經過三年或者四年的高等教育以后，能夠順應市場需求，適應市場競爭，具有較好的就業途徑和發展渠道。

（一）市場大有可為

根據我國已經把企業經濟在國民經濟中的作用提高到一個新的高度，在如此背景下，已有企業不斷發展壯大，新的企業不斷產生并發展，各類型企業也都得到了長足的發展。國營企業在保持現有國內市場的前提下，也不斷地將眼光瞄向海外市場；民營企業在國家政策和法律肯定的基礎上，不斷地受到國家政策的扶持，其數量、規模和影響力不斷地提升；外資企業在中國市場這塊巨大蛋糕的誘惑下，也不斷地進軍中國市場，眾多知名外企在中國設立研發中心、分公司、辦事處等。這些企業的存在和發展為秘書專業人才的輸送鋪墊了良好的基礎和前景。不同的行業，不同的領域對秘書換頁都有所要求，隨著改革開放的繼續推進，經濟改革地繼續深化，我國不同形式、不同類型地企業進行改組、發展、調整、整合等，企業結構多樣化、產權形式多元化、決策管理科學化、企業管理現代化，企業的每一次調整、每一次發展都會對秘書專業人才提出新的需求，這為秘書專業人才提供了施展才華的機會。

（二）就業類別不斷拓寬

秘書從事的是企業辦公性工作的組織、協調和管理，并協助上司處理日常事務和辦公行政事務，它的就業類別包含了從基礎性的組織文員、專職秘書到高級行政助理、總裁助理等一系列完整的工作類別。在公司中，職業類別囊括了前臺接待、辦公室秘書、高級助理、行政總監等職位。隨著經濟社會的發展，秘書專業就業類別可以拓寬到行政類、助理類、人事類、公關類和業務類。行政類秘書的工作設計到公司計劃的制定和執行，日常的工作管理，辦公室管理制度的建立和執行管理、企業和單位工作的督辦、落實、檢查和反饋、企業和單位的對外對內聯絡、協調工作等；助理類秘書主要協助上司進行日常工作的安排，上司管理部門之間的溝通、協調，上司日常事務的辦公支持、以及相關資料的管理等；人事類秘書主要是參與人力資源戰略的制定和落實，公司發展的規劃和結構，公司的招聘戰略和實施，薪資體系的設計和實施，績效管理的整合和設計以及企業文化和員工關系的管理；公關類秘書主要是進行公關方案的制定、實施和監督，客戶服務的日常運作管理，與客戶的溝通和關系的維護等；業務類秘書則主要對業務進行運作管理、產品供銷計劃的安排、市場信息的手機、市場方案的管理等。

（三）就業困境不斷加大

首先，隨著高等院校的秘書專業設置與擴招，市場上對于本科生的認可度普遍高于專業生認可度的背景下，高職院校畢業生就業受到比較大的沖擊，而在目前全球金融危機的影響下，企業由于市場份額的下降，其市場戰略不斷收縮，對人才的需求放緩，導致高職院校秘書專業畢業生就業的數量和質量也受到影響。其次，高職教育目前還是注重于校內課程的教學，教師和學生對于校外實踐重視的不夠，沒有體現出高職院校畢業生的特色，一方面，教師由于不注重在校外崗位的歷練，對于市場上對于秘書專業人才需求的把握不夠準確，依舊用陳舊的方式和教學目的進行教學，另一方面，學生簡單地在校內學習，很多學生只在三年級時才會到校外進行實踐，而這時候已經面臨擇業，在知識的充電方面顯得有些晚了。再次，高校對于秘書專業的就業指導內容單一，流于形式，對于市場上的專業需求和就業層次的分析和預測較少，就業指導性不夠。

二、秘書專業的發展對策

高職院校秘書專業的發展是一項系統工程，其發展對策需要考慮秘書專業學生學習的整個過程，首先，學校要注重招生，盡量能夠優化安排招生計劃，在源頭上吸收比較優秀的生源。其次，學生進入學校以后，秘書專業要加強師資隊伍的建設，提高教育水平，保證學生專業知識和技能的學習。再次，要為學生在學習主業的同時，注重輔修專業和第二專業的建設，注重第二課堂的建設，使得學生既掌握專業知識，也掌握使自己在職場中更有優勢的知識和能力。最后，學校要注重就業創業指導，為學生最后邁向社會、走向職場提供指導和幫助。

（一）加大招生力度，合理安排招生計劃

秘書專業盡管是具有不錯的市場前景的專業，但是由于社會對秘書專業，尤其是高職秘書專業的認識還有待提高，高職院校的秘書專業要加強對本專業的宣傳，利用宣傳的招生策略有效地介紹自己，通過各種渠道、各種方式，宣傳高職院校秘書專業良好的就業質量和就業數量，改變家長、學生、社會的觀念，提升高職院校秘書專業的社會認可度。要做好招生數量和區域的投放分析，通過歷年秘書專業的招生質量，合理安排不同生源地地招生計劃，對發達地區和欠發達地區、認可度高的地區和認可度地的地區進行別分析和投放招生計劃，并根據每年的實際情況進行調整。 　（二）注重專業師資隊伍的建設

根據調查，在大多數的高等院校中的秘書專業教師主要是由中文、歷史、政治等人文類老師轉過來進行教學的，而缺少管理類、經濟類和理工科技術類的專業老師，盡管目前的老師對于培養學生的語言能力、寫作能力具有很大的幫助，但是要培養能夠充分適應社會需求的秘書人才，則需要加強教學實踐，這就要求老師具有豐富的理論知識和實踐經驗，同時要具備經濟類、管理類以及相關理工類專業知識，這就需要秘書教學隊伍注重對專業教師的引進和培養。此外，目前高等院校中的秘書專業教師大部分是直接從院校畢業以后直接走向講臺的，缺乏從事秘書工作的實際經驗，這也導致了教師向學生傳授的僅僅是理論知識，而缺乏更廣更深的教授。因此，院校中得秘書專業需要加大對具有實踐經驗的教師隊伍的建設，一方面，要積極引進企業中的專業人才到院校中進行全職或者兼職性地教學，另一方面要鼓勵教師深入到企業中進行實踐學習。在此基礎上，高等院校的秘書專業形成一支既有專業理論知識，又具有豐富實踐經驗的優秀師資隊伍。

（三）推進輔修專業或第二專業的建設

秘書專業是一個實際應用性極強的專業，該專業培養的學生要具備多方面的技能，企業也復合型和多功能型秘書的需求越來越迫切，同時由于秘書企業對于秘書的要求是能夠身兼多職，掌握多方面的知識，為上司很好地處理事務和提供建議。面對這樣的情況，高校要積極推行輔修專業或第二專業的建設，根據社會不同的需求，將會計、行政管理、英語、國際貿易、計算機技術與應用等專業納入秘書專業的輔修專業或第二專業，并高度重視輔修專業或第二專業的教學質量，做到和秘書專業一樣的教學要求，并積極探索制定輔修專業或第二專業的教學評估策略和專業授予政策，為秘書專業人才培養提供最有益的政策和教育通道。

（四）加強第二課堂的建設

由于秘書專業人員以后的工作對象不僅僅是企業中的事務，還需要面對具有決策和指揮職能的管理者和領導者，這就要求秘書專業人才不僅僅能夠學會做事，還要能夠學會做人，通過教學和實踐，秘書專業人才學會做事，通過第二課堂的建設，秘書專業人才則要學會做人。豐富的第二課堂能夠很好地培養學生的人際溝通能力、組織能力和過強的心理素質。如加強學生的社團建設，讓學生在自由、寬松的環境中，發展個性，鞏固、深化和擴展理論知識，讓學生在社團活動中豐富課余文化生活，并能夠鍛煉組織、協調和管理能力，將第二課堂建設成為培養學生素質的重要途徑。同時通過第二課堂的建設，讓學生在實訓中找到自己的定位，并能夠促進學生放棄秘書就是打雜的思想，讓學生在實訓中樹立信心和對專業的肯定，為畢業工作取得成績打下堅實基礎。

（五）加強對秘書專業的就業創業指導

篇（2）

一、新市場經濟體制背景下的國內商業展示設計發展現狀

我國自改革開放加入WTO開始，市場結構已從“賣方”轉向“買方”，由“以商品兜售為目標”轉向“以消費者取向為中心”階段。在市場經濟帶動下國內商業活動呈現出欣欣向榮的發展，同時，現代商業展示設計成為推廣商業市場活動的重要媒介，備受關注。各大城市陸續建設大型會展中心，不斷定期舉辦各類商業展示活動，為企業的生存發展提供了宣傳競爭的平臺。現代商業展示作為大眾信息傳遞的最佳媒介，在人們審美要求的提高下已不再是早期簡單的陳列展示，而是要在短期內進行空間主題意境與視覺藝術的完美呈現，將空間設計和商業傳播組合為一體的綜合性設計，要以創意征服觀眾，以信譽贏得客戶，通過展示為企業創造形象效應及經濟效益。因此，如何短時間迅速有效的完成好設計任務成為現在商業展示設計師的訴求目標。而關于設計中展位的確定，展具的可拆卸、便捷性、安全性，新媒體技術的運用、新材料的選擇、動態展示設計手段、功能空間劃分、參觀流線設計等成為現代商業展示設計研究的方向。

二、市場經濟體制發展下的現代商業展示設計的特點

現代商業展示設計在市場經濟結構的轉變下，形成了較為明顯的特點，展示空間的布局不再只是考慮陳列的形式和面積，而是主要以參觀者角度為考慮重點，盡量滿足人們行動自如的空間活動面積。主題性展示設計是參展商傳遞企業行銷觀念與目標中必須采用的重要策劃設計環節，在展示視覺外觀上通常以夸張的藝術造型手法與醒目企業品牌色彩吸引人們的關注。在展示空間設計中以建立與特定參觀流互動的目標，呈現出各種交流空間形式，如洽談區，演示區等。展示內容貼合參展企業展示活動目的，以展品實物展示和宣傳設計，充分體現展品性能與參展商的服務質量，展示空間氛圍的營造與企業宣傳手段，給參觀者明確的信息，傳達企業恰當的正面形象，展示設計內容符合展示主題目標，并能整合在企業行銷理念中，協助行銷目標的推動及參展企業形象的建立。

三、市場經濟體制轉變后的現代商業展示設計方法

1.營造展示空間設計的層次。在二維、三維設計中必須先根據展示內容，用空間分割手法進行合理的功能分區，以參觀者心理需求及行為習慣來確定展品位置、道具布置、通道寬度、出入口設置等，再通過不同材料和恰當的色調、獨特的造型等，對展示空間的地面、頂面、立面，進行富有層次的裝飾，營造一個輕松且有視覺張力的空間。在四維展示空間設計時，必須以二維、三維設計為基礎，結合時代特點利用各種動態技術手段、藝術形式，創造與靜態展示形式動靜相宜的空間特色。而意境表達上，要以參展商企業文化、標識、字體、色彩等，結合展覽主題考慮，設計符合其要求的空間意境。

2.利用展示設計的參觀者心理、視覺感官。參觀者在展示空間中心理和視覺感官的好壞，會直接影響到企業展示信息的傳達、展品銷售情況、甚至是企業形象。因此，設計中不能忽視參觀者感受，要以他們的需求為核心考慮，如親和力的服務宣傳、人機的展示設施、洽談區的安排等，另外，還須從參觀者和參展方雙重角度考慮設計的時效性，營造輕松舒適且有藝術感的展示空間。這也是中國市場結構轉變后出現以消費者為主的變化。

3.突出展示設計創意的靈活多變性。由于現在商業展示設計主要是短期展覽，要在每一期展示設計中吸引人的注目，調動參觀者情緒，留住其腳步，就要采用靈活多變的設計創意，否則，一塵不變作為賣方和買方，都會產生視覺疲勞和心理厭倦抵觸。因此，在設計時可借用企業形象系統要素，或者是季節、節慶日等作為創意點，對展示設計中如色彩基調的變化、主題素材的變化、展柜展架陳列形式的調整等，給參觀者和員工一種常展常新的效果，激發他們的感官和熱情。

4.開發展示設計的便攜性、臨時性、經濟性。商業展示設計大多是短期行為，因此，在激烈的競爭中，應慎重考慮預算投資的額度，如何運用這筆資金達到最佳設計效果等經濟性考慮，同時還要運用一些可變性高的便攜性、臨時性手段，如便于拆卸、搬運、重組、相對牢固的展示構件、材料、展示道具等進行設計布展，由于其可重復利用性，針對展覽改造會較方便容易，還減少資金投入成本，避免浪費，同樣達到展示的目的。這是現在技術手段成熟后必須堅持的一項設計原則。

四、結語

現代商業展示設計是一種空間結構與場地規劃、商業傳播相融合的藝術形象，涉及到廣泛領域并隨著時展而不斷變化著。在市場經濟結構的轉變下，現代商業展示設計的空前活躍也塑造著展示藝術形象的整體性、獨特性，正確認識商業展示設計中關聯性問題是做設計的前提基礎，而快捷有效的商業展示設計手法是為商家創造經濟效益的一個重要途徑，同時也將成為現代商業展示設計研究的目標。

參考文獻：

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[2]羅越.展示設計觀念[M].天津：科學技術出版社，2004

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{5}朱彤.初探網絡銀行在我國的可行性.現代商業，2014-08：77-78

篇（4）

隨著我國社會主義電力市場經濟體制的不斷改革，電力企業之間的競爭壓力也越來越大，因此大多數電力企業為了促進自身的經濟發展，就將開始對其自身的經濟發展模式進行改進，從而提高電力企業在市場經濟發展過程中的社會效益和經濟效益。不過，由于當前我國的經濟發展方式在不斷的轉變，因此也使得我國電力企業在電力影響工作中面臨著許多新的挑戰和新的發展前景。下面我國就對當前我國經濟發展方式轉變中的電力營銷工作的相關內容進行簡要的技術。

一、新的經濟發展方式對電力企業發展要求的轉變

目前，我國政府相關部門為了促進社會經濟的可持續發展，就開始對當前的社會主義市場經濟體制進行深化改革，不僅將先進的科學關于經濟發展方式轉變中的電力營銷探討

馬玉靜

（黑龍江省電力有限公司黑河供電公司）

摘要：在我國社會經濟發展的過程中，電力企業的發展有著十分重要的意義，它不僅為人們提供大量的電力資源，還促進了我國國民經濟的增長。不過隨著我國市場經濟體制的不斷轉變，電力營銷行業也出現了一定的變化，這就使得人們在電力營銷工作中有著新的挑戰求和新的發展前景，因此為了有效的促進我國電力行業的經濟發展，我們就要對當前我國電力企業發展要求轉變的內容進行分析，進而提高電力營銷工作的經濟效益。本文通過對當前我國電力營銷工作在經濟發展工程中的現狀進行簡要的介紹，討論了電力生產營銷工作的未來發展前景，以供相關人士參考。

關鍵詞：經濟市場；電力營銷；發展前景關于經濟發展方式轉變中的電力營銷探討

馬玉靜

（黑龍江省電力有限公司黑河供電公司）

摘要：在我國社會經濟發展的過程中，電力企業的發展有著十分重要的意義，它不僅為人們提供大量的電力資源，還促進了我國國民經濟的增長。不過隨著我國市場經濟體制的不斷轉變，電力營銷行業也出現了一定的變化，這就使得人們在電力營銷工作中有著新的挑戰求和新的發展前景，因此為了有效的促進我國電力行業的經濟發展，我們就要對當前我國電力企業發展要求轉變的內容進行分析，進而提高電力營銷工作的經濟效益。本文通過對當前我國電力營銷工作在經濟發展工程中的現狀進行簡要的介紹，討論了電力生產營銷工作的未來發展前景，以供相關人士參考。

關鍵詞：經濟市場；電力營銷；發展前景技術和科學理念應用到其中，還為了企業的經濟發展提供了許多的發展前景。因此，就在這樣的社會環境下，我國電力企業的發展也面臨著許多機遇和挑戰，為此電力企業在電力營銷工作中就要求電力市場的世界情況緊密的結合在一起，從而實現電力市場營銷利益的最大化。

當前在我國電力企業經濟發展的過程中，電力營銷工作所包含的內容有很多，其中主要包含了電力市場運營的不斷變化和用電客戶的基本需求。可見，電力企業如果想要有效的提高電力營銷企業在市場經濟發展過程中的經濟效益和社會效益，就必須要在當前經濟市場的基礎之上，根據用電客戶的消費需求，來對現實市場進行開拓，從而實現電力企業盈利的最大化，這樣不僅可以有效的促進我國電力企業的可持續發展，還給人們的日常生活和工作帶來極大的便利，進一步的經濟了在傳統電力影響工作中存在的問題。

近年來，我們的市場經濟體制也逐漸的由社會主義計劃經濟體制向著社會主義自由競爭市場體制方向發展，這不僅促進了我國國民經濟的增長，還為我國電力營銷工作帶來了許多新的機遇。不過，這也使得電力企業之間的市場競爭壓力逐漸的提高，因此企業管理人員為了進一步的提高自身的市場競爭能力，就要對其電力營銷工作進行適當的改進，加大電力企業對經濟市場和客戶的開發力度。

二、我國電力企業營銷的現狀

隨著市場經濟的不斷發展，經濟結構的改革不斷深化。電力市場中賣方市場向買方市場的轉變也越來越明顯。電力企業的主要市場仍然在第二產業，但是在改革開放的不斷發展的環境下，沿海城市的經濟發展與內陸漸漸存在差距，產業發展的程度不同也就決定了不同區域的用電量差距過大。經濟發展大環境的轉變為電力資源的分配整合提出了更高的要求，也就使電力企業的營銷能力面臨嚴峻的挑戰。然而長時間處于計劃經濟市場壟斷性質之下的電力行業經營體制不能與新經濟體制相適應，在企業營銷、經營方面面臨著考驗。

（一）營銷概念與電力企業經營不能完全契合

不論是電力企業還是員工對于企業經營盈利都沒有有一個對于自身情況的準確定位，長期處于壟斷經營的模式下會給電力企業及員工不同程度的優越感，但是，他們并沒有認識到，隨著經濟發展方式的不斷轉變，經濟結構的不斷調整，科學技術的不斷發展。全國電力市場將有供大于求逐漸向供不應求轉變，所以電力企業只是保證基本的供電安全與電力資源即將不能滿足客戶的要求。既要保證技術上的創新也要保證思想上的創新。如果企業仍然不積極的把電力營銷的概念引進企業的經營中去將會面臨市場的淘汰。

（二）電力營銷體制的建設不完善

電力企業中的營銷部門建設不完善，營銷人員的比例與素質偏低是普遍存在的問題。因為對于營銷體系建設不完善，技術、資金和人員等方面的投入不夠。導致企業無法有一支專業的營銷團隊對于目標客戶和潛在客戶進行準確的掌握，對需求市場也無法進行準確地估測。營銷體制的不完善將成為企業盈利的最大牽絆。

（三）電力企業營銷從業人員整體素質不高

如今的電力企業從業人員論是技術能力、思想創新還是心理狀態都不能與當今電力企業發展趨勢相適應。可以的發展為電力企業帶來的新的技術和設備，但是電力企業從業人員的年齡偏大，接受能力不高且沒有積極的進取心。因為電力行業的工資制度不夠平等，從業人員在某方面對于企業無法做到全身心地投入。為企業帶來的貢獻有限。

三、電力營銷發展問題的解決方案

（一）創新經營思想，完善營銷理念

電力企業要從壟斷經營不切實際的幻想中清醒過來，明確自己未來在市場中的經營方式，企業要在市場中主動出擊，將服務客戶轉化為企業經營的核心，通過了解客戶的需求與心理調節更新企業自身的經營策略與模式，在經營過程中融合營銷技巧：市場調研，運用科學的方法，有目的、有計劃的收集和整理客戶市場的相關信息，獲得符合客觀規律的見解。讓營銷人員了解客觀的營銷環境。市場細分，要區分不同的客戶群體，了解不同層次的客戶對于電力產品的不同需求。完善營銷服務理念，電力產品的經銷質量取決去電力資源的供給服務質量，創新管理、創新技術為客戶提供優質的電力資源服務。是客戶滿意也就實現了企業自身的營銷。

（二）建立完善的營銷體系

企業應在營銷體系的建設上投入人力物力，做好技術設備的及時更新，是本企業的營銷團隊能夠及時的把握市場動向，目標市場、目標客戶及潛在市場和客戶。把握了最新的市場動向和客戶資源，才能有建立客戶資源檔案的基礎，有利于企業的長期經營。通過目前的計算機、網絡通信的高新技術可以實現營銷體系的系統化。在營銷體系系統化的支持下可以實現通過對于售電、用電、客戶分布等數據進行分析，從而為客戶提供優質的服務，實現企業經營利益的最大化。

（三）增加對電力營銷從業人員的培訓

通過及時對營銷從業人員的培訓，更新從業人員的思想觀念，提高營銷技巧。使營銷人員可以更好的發揮專業技能，通過科學的營銷學來提高電力企業的銷售量。使電力企業的經營利益化。

四、總結

由此可見，隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷改變，許多電力企業為了促進自身的經濟效益，增強其市場競爭能力，就加大了對電力營銷工作的管理力度，使得電力企業在經濟發展的過程中，有良好的市場開拓能力，從而使得電力企業可以健康的發展。■

參考文獻

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一、引言

在我國經濟發展的歷程中，金融學發揮不容忽視的作用。由于近幾年我國經濟市場的蓬勃發展，金融學也得到各個行業的高度重視，各大金融機構、資產管理企業以及證券公司等都迫切需求金融學專業的人才，而這些需求也給金融學的發展帶來的更多的挑戰。如今金融學的發展與人們的生活和生產息息相關，但金融行業也隨著經濟市場的改變而發生了一定的變革。

二、我國金融學面臨的挑戰

1.金融學基礎理論的滯后。從當前金融行業的發展形勢來看，金融學科的自身價值也逐漸被提升。金融行業想要得到穩定的發展，對其相關儲備人員的教育是十分重要的。我國金融學科的設置就是為了培養金融專業的技術性人才，金融學主要是研究價值規律以及對價值進行評判的一門學科，這門學科也是我國現代經濟發展的結晶。金融學的內容通常會涉及到關于物理、數學和工程學方面的知識，所以想要學好金融學不僅是要掌握經濟學科以及金融學科的相關的知識，也會熟練掌握物理和數學以及工程學相關的知識。金融學的學習有很高的要求，除了要對金融學以及經濟學方面的基礎理論知識進行掌握，也要具有較強的理性思維分析能力。但由于現階段我國金融學科目的內容設定比較落后，對于金融學的本體含義的設定也比較含糊，其中相關知識的布局過于粗略。并且就目前而言，我國金融學的師資力量還不夠完善，在日常教學中可調配的師資比較缺乏，其教學水準也是有待提高，基于這些情況各大高校所培養出金融學人才的專業技能以及素養也不是很高。另外有些教師對金融學知識的理解不夠透徹，在教學過程中很可能會誤導學生。還有就是部分高校關于金融學的教學資源和設備也不夠完善，在這種條件下所構建出來的教學模式也存在著各種弊病。金融學專業的學生大部分都是接受了專門導師的教導，就樣就會導致學生在金融學方面的綜合水準不高，如今教學體制中又缺少可用的競爭空間，從而就會嚴重影響金融學的發展。

2.金融學的知識內容沒有緊密銜接現實生活。金融學作為與人們日常生活息息相關的一門學科，但是在實際的調研中并沒有按照長久發展的指導，其所構建的科目知識也逐漸脫離了現實。人們在生活和生產過程中經常會運用到金融學的知識，但隨著社會經濟市場的迅速發展，金融學的發展卻無法跟上時展的步伐，其相應的理論知識也漸漸與人們的現實生活脫軌。在這種情況下金融行業就無法在市場經濟面臨危機的時候快速作出相應的措施，從而將會造成嚴重的經濟損失。比如證券市場想要變更國有股目前的減持，并更新相應的監管理念以及依法指導等行為，都需要相關學科知識理論的支持。所以一旦金融學無法提供精準的指導，其相應的金融問題也是無法得到有效解決。如今我國金融學的理論知識正在慢慢脫離市場經濟的實際發展需求，對相關金融行業的經濟建設也無法做到全面的管理，從而就嚴重阻礙著了金融行業的可持續發展。

3.對金融學所設置的內涵不明確。我國金融學不單單是指對企業經濟收益的計算手段，也是對金融行業的全面管理方式。所謂的金融學的真正含義并不是指專業術語，而是象征著金融學今后的拓展方向。金融學的內容包含著許多不同的體系，并且不同的經濟市場環境會應用到相對應的金融體系。另外由于金融學所涉及的范圍比較廣泛，所以一般在面對同一類情況時可以應用多種金融學的體系，雖然在應用過程中其形式和方法都不一樣，但是都能解決同一類的經濟問題，而且不同的方式其代價也是不一樣的。所以想要快速地解決企業的經濟問題，就應該要充分理解金融學的內涵，并從中選取最合適的金融學體系來解決問題。但是就目前的情況來說，我國金融行業對金融學的內涵理解還不夠，所以就常常會出現一些金融企業選擇錯誤的方式去解決問題的情況，雖然最后都會達到所預計的結果，但是在實踐過程中所耗費的人力和物資也是不容忽視的。而且我國金融專家所創設的金融學本質與西方國家所擬定的內涵是不吻合的，西方國家對于金融學內涵涉及了企業特有的內存金融和投資學相關的內容，我國許多學者就常常會將金融學的概念認為是企業理財，這種將金融與會計類混淆的情況就會大大影響金融學的發展。

三、我國金融學今后的發展前景

1.加強金融學相關的法律，并拓展其理論知識的深度。由于之前我國經濟市場受到金融危機的影響，所以對金融行業相關的法律進行了完善，然而社會經濟的日益進步使得金融學也發生了很大的變化。金融學的相關制度應該要隨著時代的發展而改進，只有對金融學不斷進行改革和創新，才能構建出和諧發展的經濟市場。另外，由于我國社會經濟市場發展的方向有了新的變化，現行的金融學理論知識已經不適用了，所以應該要對金融學的知識內容進行完善，并有效拓展金融學理論知識的深度，從而培養出能夠適應經濟市場變化的金融學專業人才。

2.側重于金融資本成本。金融學的教學研究與資本密切相關，所以在日常教學過程中應該要將資本作為核心內容。例如某企業在接納了融資后希望從中獲取最大化的經濟回報，其回報的資金應該要算在融資的金額內，而資本成本是與主體可以獲取的總價值有直接的聯系。所以金融學應該要側重去分辨并分析相關的內涵和資本成本的內涵。其中金融學包括設定投資策略、流動的金額以及最恰當的后續回報等，投資項目有了相應的價值，才能最大化地獲取應得的股利。投資學中包含著估算成本，并且估算成本也被認為是金融學的重點，通常估算流程中是將宏觀金融、投資以及經濟市場這三個方面融匯在一起。雖然目前我國金融學還沒有設定較為完善的估算理論，但相信在后期會不斷進行完善。

3.加強金融學在日常教學過程中的技能實踐。如今我國金融學的發展越來越快，各個行業的生產和發展中都廣泛運用了金融學的知識，然而我國許多金融學專業的教學水平還比較落后，師資力量以及教學資源方面都還存在著許多不足。除此之外，由于應試教育的影響，在金融學的實際教學過程中教師只是注重理論知識的講解，卻輕視了技能實踐方面的教學。因此在金融學的實際教學過程中應該要將理論知識與技能實踐有效結合起來，只有這樣學生在今后的實際工作中遇到相應的金融問題就能得到高效地解決了，而這樣才是金融學的真正教學目標。

4.拓展相關企業的金融學。根據國內金融行業的發展狀況來看，相關金融企業應該要將金融學作為發展的重點，因為金融學將會引導企業今后的發展方向。目前我國金融行業的制度還是存在著一些問題，對于假定模型沒有進行準確的量化，還有就是一些缺乏理論基礎的模型嚴重阻礙了企業的推廣采納。因此相關企業的金融學應該要側重是研究管理層，并為經濟市場增添特色，另外其假定的形式也不必過于復雜，應該要增高簡潔有效的模型，模型要延展金融學的理論知識，只有這樣才能有效促進企業金融學的發展。

四、結語

根據上述內容可以看出，我國經濟市場的穩定發展需要金融學的實踐應用。因此，我們應該要正視金融學目前的各種挑戰，在接受挑戰的同時也要仔細分析金融學的發展前景，從而促進金融學在金融行業的可持續發展。

參考文獻：

[1]趙雨寒.中國金融學面臨的挑戰和發展前景[J].經營管理者,2017,(04):51.

[2]孫昊.試析我國金融學面臨的挑戰與發展前景[J].財經界(學術版),2016,(10):2.

篇（6）

為了更加進一步了解鹽城市中職畢業生就業現狀，探究家長及學生的關注的鹽城市中職生的就業途徑及就業質量的問題。還為了學校和企業的交流合作的有效性，我們對部分2013屆畢業的中職學生的就業情況進行調研。

一. 問卷調查發放及回收情況

研究采用問卷調查的方法。課題組根據以前的調查的情況，編制了"2013屆鹽城市中職畢業生就業情況調查問卷"，包括畢業生基本情況、從事崗位性質、就業結果（滿意度）、就業對口度、職前培訓、工作來源、工作發展前景、是否有職業流動傾向、自主創業、薪金情況等幾個部分，共35道題目。本次發放《鹽城市中職畢業生就業情況調查問卷》1400份，回收1257份，有效問卷1239份，回收率是88.7%，調查的畢業學生中男生占69%，女生占31%；

二.調查問卷統計及分析

（1）從事管理工作占3%，一線操作工人78%，技術類工作的占8%，服務業的占7%，自主創業的4.5%，還沒有單位的占0.5%（6人），說明企業招收中職生的崗位要求還是有一定的技術的產業工人，這個和本科大專院校的畢業生定位要求是完全不一樣的。也反映了中職畢業生就業方向比較集中，比較務實。

（2）就業滿意度方面，滿意占16%，比較滿意的占36%，不滿意占48%，說明有部分學生對于自己現在從事的崗位不是很滿意。少部分家長對于自己小孩的具體情況不是很了解，就業定位比較高，希望出來就是能到企業的管理階層，或者是到比較清閑的崗位。這與企業的要求相差很大。

（3）工作是否和專業對口情況，對口占24%，和專業相關占41%，不對口占35%，說明直接就業對口的比例不是很高，和專業相關的比例比較高，有部分是專業完全不對口。這要求我們要以市場為導向，開始的專業要有實用性。很多專業已經完全是為了開設專業而開設，沒有先期的市場調研。產生了培養目標與市場對于用工的需求有很大的出入。

（4）職前培訓（就業指導）是否有用，有用的占69%，比較有用15%，沒有用或者沒有進行就業指導的占16%，大多數學生對于職前培訓比較滿意。有少部分學生沒有得到很好的就業指導，這也影響了學生的就業。

（5）工作來源方面，學校推薦的占66%，熟人介紹的占23%，人才市場占7%，其他的占4%。說明學生的就業渠道還不是很通暢，對學校的依賴性比較強。這個要學校鼓勵學生通過網絡渠道（58同城、趕集網等），自己的就業需求，及時的推薦自己。

（6）自己從事的單位有職業發展前景的占33%，比較有職業發展前景的占22%，沒有職業發展前景的占45%，由于部分學生沒有職業規劃，對于自己將來從事的行業前景了解不夠，還由于各個學校就業辦對學生就業市場了解程度不一樣，導致了部分學生就業不對口或者所入行業發展前景感覺不是很明顯。

（7）有職業流動傾向的占68%，比較有職業流動傾向的占21%，沒有職業流動傾向的占11%，學生通過工作不長的一段時間，逐漸了解自己的就業方向，或者對于自己現在工作崗位不是很滿意，產生了換行業或者單位的想法。

（8）有自主創業傾向的占6%，沒有自主創業的占94%。調查了解，學生在校期間，學校對于學生的創業能力培養不夠，學生過分的依賴于學生的工作安排。

（9）薪金在1200-2000占84%，2000-3000占12%，3000以上占4%，絕大多數畢業生的薪水普遍較低，集中在1200到2000之間，經調查，有79%用人單位為畢業生購買了四險（養老險、失業保險、醫療險、工傷保險），只有少部分國企單位為畢業生享有公積金待遇。畢業生在不同的單位享受的保險待遇有一定的差別。

（10）在從事崗位性質方面，民營企業占86%，國有企業占4%，9%在三資企業，其他占1%，學生離開鹽城到外地（主要是長三角）工作的占42%，薪金及待遇要好于在本地工作的畢業生。

三.影響中職畢業生就業因素分析

1.所學的專業影響

很多行業對于職校生的需求量還是很大，比如機電、機械、汽修等行業。這些行業比較務實，看中的是學生的動手能力，一般學生只要有中級工證書，進入行業的門檻還是比較低的。很多學校設置的專業與市場不接軌，部分專業就是理論型專業，導致學生找工作就很難。

3.職業規劃

部分求職的目的不是很明確，說明學生在校期間沒有進行很好的職業規劃，對于自己將來的發展方向不是很明確。另學生在初中畢業的時候，由于對于各個專業了解不是很好，選擇自己不喜歡的行業，現在在就業的時候很多選擇了自己喜歡的行業或者認為有前景的行業。

4.自主創業意識

由于大部分學校對于學生的自主創業的培訓不夠，還有學生對于自主創業的意識不是很強烈，再加上學生對于自主創業的信心不足，導致了自主創業的人數比較少。這個要求學校有意識的培養學生自主創業意識，讓學生進行市場調研，結合本專業，選擇好的創業項目，不要求大，從細微處出發，尋找創業的項目。當然，在剛畢業的時候還是建議大部分學生能夠立足本專業，多到企業中摸索，慢慢積累經驗，厚積而薄發，才能很好的創業。

5.宏觀經濟環境的影響

2013年就業的高校畢業生呈歷史新高，工作崗位職數有限，我們的學生和這些學歷層次比較高的學生在一個平臺上面競爭，需要我們學生展示自己的專業特長，尤其是自己比較強的專業實踐能力。

6.學生的專業素質

學生的專業素質直接影響著學生的就業狀況，在一個技術類企業中，一個動手能力強，能夠很快完成企業布置的任務的中職生遠比學歷高，但動手能差學生受歡迎。

篇（7）

產學研主要指的是產業、學校、科研機構相互配合，通過在合作過程中發揮各自優勢，使其形成較為系統的集研究、開發、生產為一體的綜合體系。協同創新機制主要指的是企業、科研院所、高等學校之間的合作機制，它的實質是促進科學創新所需的多種生產要素組合。由于產學研協同創新機制可以提升企業整體競爭力，因此，其對于企業發展來說是十分關鍵的。本文就產學研協同創新機制的背景與發展過程、其定義及發展前景展開探析。

一、產學研協同創新機制背景與發展過程

（一）全球經濟一體化

在全球經濟一體化的今天，一個企業、一個機會、甚至一個環節的更換都可能會引起其他機構直接或間接受到影響。由于產學研協同創新機制可以幫助企業強化其綜合實力，因此，在經濟全球化的背景下，產學研協同機制的完善程度是企業實際的標簽。各個企業都在擴大自身資源利用率和市場規模。但完善的產學研協同創新機制是企業拓展自身規模的基礎。所以，現代化企業的發展離不開機制協調。

（二）科學發展迅速

由于科學技術發展十分迅猛，企業產品從設計到生產的時間愈來愈短，其生產所耗成本也越來越低。如果企業要想在激烈的競爭中，謀求自身的一席之地就必須使產品的功能性、創新性與其他同類產品相比較是較為突出的。由于在網絡信息時代快速發展的今天，知識、技術、資源都需要高效的結合運轉，否則就可能被時代淘汰。快速發展的信息可以幫助企業獲得更多信息資源，強化企業綜合實力。

（三）各個主體的資源漏洞

由于各環節創新主體所重視的資源不同，因此，其擁有的優勢資源也不盡相同。在遇到范圍較大并且較為復雜的活動時，需要各個環節進行交互合作，這很容易出現資源缺口，也就是資源漏洞。產學研協同創新機制可以為各個環節建立良好的合作關系，減少資源漏洞的出現，從而使各環節科學快速發展。

（四）各主體應市場要求快速響應

市場環境的多樣化要求其創新主體對外界變化及時做出反應，使市場中各資源在短時間內進行高效調控，從而實現優質資源快速傳遞和流動。目前，產學研協同創新機制是創新體系的重要組成部分，其可以將多個子系統進行協調合作，提升其最終效果，產生“1+1>2”的效應。在koberg等諸多科學家研究與實踐的基礎上，產學研協同創新機制在企業內部職能部門應用效果十分顯著。通過彼得?革羅和Etzkowita的《三重螺旋》可知，產學研協同創新機制的建立和發展經歷了一個由淺入深、由現象到本質的變化。

二、產學研協同創新機制定義及特征

產學研協同創新機制的主要內容是以優勢互補、風險共存、利益共享、共同發展為目標，企業集團、高等學校、科研機構通過市場化生產抓住機遇，不斷創新從而提升自身綜合實力的過程。產學研協同創新機制在企業技術創新中十分普遍。其可以高效的對企業各部門、各環節進行調配，使整個集團正常運轉，在激烈的同行競爭中處于絕對優勢地位。

（一）資源互補性

資源互補性是產學研協同創新機制的眾多特征之一。由于企業整體環節眾多，在其進行運轉時，會出現各部門協調不一致的狀況。因此，需要產學研創新機制對各部門工作進行安排協調，通過對其整理最大化，使各部門的合作效率有很大程度的提升。合創新主體通過這一機制可以有效的對其資源缺口進行彌和，從而使企業低成本高收入的進行各個項目的運轉。

（二）創新性與市場需求性

技術的不斷創新是企業快速發展的前提。產學研協同創新機制具有較強的創新性和市場需求性。其主要作用就是不斷的進行技術方面的創新，適應市場需求，減少企業產品生產及上市的時間，縮減產品生產成本，進而使企業整體綜合實力增強。創新性是企業產品上市經久不衰的原因之一，只有對產品類型不間斷更新，才能使其市場需求量不斷增大。尤其對于產品更新日新月異的今天，更加需要通過這一機制對其進行更深程度的改革。

（三）互利共贏性

互利共贏是支持產學研協同創新機制的基礎。由于產學研協同機制可以降低企業產品的成本并且提升產品質量，從而擴大企業收益。通過技術人員對產品的深入研究，可以在提升其質量和外形的基礎上，降低其成本的輸出，使交易雙方實現共贏的狀態。產學研協同創新機制可以使企業資源優勢最大化，并且可以創造額外價值，使企業總體協同效績最大化。

三、產學研協同創新機制的發展前景

目前，產學研協同創新機制對于我們來說可能是一個較為陌生的課題。因為，其僅處于理論研究的初步階段，未通過大量的實踐對其進行探究。它沒有形成較為全面的系統，但其極具發展前景。

產學研協同創新機制在評估方面具有很大發展空間。因為，它可以幫助企業精確評價標準，使企業內部的評價體系更加完善。企業內部評估機制關系到整個集團的運轉狀況是否良好。產學研協同和創新機制可以通過對企業內部評估機制的研究，使其更具科學性。通過專業人員對評估機制進行制定、改進、完善，可以使企業內部制度更加完善，從而實現企業的高效率運轉。由此可見，這一機制的有很大的發展潛力和空間。

四、小結

本文主要簡述了關于產學研協同創新機制在實際應用領域的研究。首先，說明了產學研協同創新機制的背景及其發展歷程。通過經濟全球化、科學技術迅猛發展、合主體資源漏洞、市場化的快速響應等方面，詳細描述了這一機制的發展狀況。其次，說明了產學研協同創新機制的具體內容及其特性。通過資源互補性、創新性、互利共贏性闡述了這一機制部分特性。最后，說明了產學研協同創新機制的發展前景。通過對其實踐性分析，說明了其極具發展前景。由于個人經歷的有限性，不能使所討論的問題面面俱到，希望廣大讀者可以多多提出自己的寶貴建議。

（作者單位：吉林省社會科學院）

參考文獻：

篇（8）

1、人們開始依賴醫藥，這也是藥學專業就業前景可觀的主要原因。其次，由于這類人才比較少，供不應求，從而市場需求廣闊。

2、再有，我國的藥學事業近幾年發展的十分迅速，醫學|教育網搜集整理許多藥品都得到了國際市場的認可，因此與許多外國企業建立了長久的合作關系，但從事這類工作的專業人才卻很稀少。這些都表明藥學專業有很廣闊的發展前景。

（來源：文章屋網 ）

篇（9）

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2017）03（b）-0183-02

在一個成熟的社會體系中，大學對社會生產作出貢獻的傳統方式是通過培養出的人力資源進行生產活動，因此教育和知識的創新是其主要職能（陳勁等，2001）[1]。20世紀中期，在世界第三次科技革命的影響下，大學服務于社會的方式有所變化，1951年美國斯坦福大學建立了世界上第一個科技工業園，并在此基礎上形成了世界科技的中心――硅谷，實現了科技到生產和商業的高效轉化（李平，1999）[5]。科技園的興建是當今世界大學發展的必然階段，引領大學科技產業向社會化方向發展（韓野，2003）[2]。大學科技園是將大學的技術、人才和企業及政府的資金整合，為大學的科技發展提供快捷的檢驗和應用平臺，以此推動各領域的技術創新和產業結構升級。

1 醫學類院校大學科技園的特點

我國大學科技園建設經歷了約20年的發展，截至2014年共有115所國家級大學科技園，以及諸多省級和市級大學科技園等，我們要對醫學類大學科技園的特點有足夠的認識。

1.1 醫學類院校的專業和人員特點

早期國家級大學科技園多以重點大學為依托，規模較大、產業全面發展。醫學類院校規模較小、學科門類較少，但專業之間壁壘較低、合作性強，更能有效地通過合作模式進行科技研發和創新（馬文峰，2011）[6]。徐州醫科大學是淮海經濟區醫學教育、醫療服務和醫學科研的中心，有3個校區，18個院系，24個本科專業，擁有14所附屬醫院，并且有特色和優勢專業――麻醉學，是全國率先創設麻醉學本科專業的學校。醫學類院校應以發展特色為主，重點發展部分前沿學科；以學科的交叉性和合作性為優勢，跨專業合作模式成熟；科研和實踐緊密結合，具有非常強的應用性和操作性。大學本身的專業特點對大學科技園的類型有影響，徐州醫科大學科技園屬于專業類孵化器，應當從學科合作中尋找技術突破，重點發展部分特色技術（何晉秋&章琰，2005）[3]。

從人員本身特點來看，由于醫學專業的經驗性和嚴謹性，對于基礎性知識、實踐和操作的要求，各個專業學習周期長，學業壓力大，在創新意識方面較為欠缺。學生的時間主要用在學習和考評上，創新教育很難跟上。并且醫學類高校學生的就業觀念比較單一，大多數都愿意選擇進入醫院、藥企或科研機構。此外，徐州醫科大學學生還面臨啟動資金不足、社會經驗不足、承擔風險能力不夠等問題。大學科技園的職能之一是培養創新性人才（李雙喜，2011）[4]，徐州醫科大學科技園尚在創立初期，把主要精力放在自身發展，對畢業生就業的吸納能力不足。在徐州醫學院科技園中僅有7%的項目或企業是由本校師生牽頭或創辦，僅有一家能夠企業能夠達到產業化標準。

1.2 醫學類院校產業化的特點

醫學類院校的技術輸出主要是藥物生產和檢驗、醫療器械生產、健康監測等醫療技術和服務。徐州醫科大學擁有14家附屬醫院，社會輻射能力強，通過畢業生的實習和就業實現醫療技術的成果轉化。根據梅萌（2002）[7]對孵化器的職能分析，徐州醫科大學科技園和其他綜合類孵化器不同，成果轉化主要是和外面企業合作，進行商業化運營。其合作企業呈現多樣化，既有面向本校師生扶持性小型項目，也有面向全國（包括港、澳、臺）的大型合作項目。下文將著重介紹徐州醫科大學科技園與企業合作的具體實例。

2 醫學類院校大學科技園企業合作實例分析

徐州醫科大學大學科技園作為蘇北地區唯一的一家省級生物技術與新醫藥科技產業園，已經在該地區初具影響力。其運營主體為徐州醫科大學科技園發展有限公司，經營范圍有生物醫藥產業項目投資、生產及營銷、生物醫藥成果轉讓、非學歷技能培訓等。科技園在企業合作方面制定了“四模式一機制”的合作方針：“四模式”指的是資金入股、渠道合作、技術合作和協助發展四種發展模式，針對孵化初期技術力量不足、資金不足、渠道不足等問題；“一機制”指的是和科技部門聯合組織科研項目或平臺項目，提供啟動資金等。具體如下。

（1）資金/技術入股參股模式：對發展前景好、具有較好社會效益和經濟效益的項目或企業，本機構按照項目所需資金或技術進行入股或參股；（2）渠道合作模式：對項目具有較好的發展前景、不需要資金和技術，但缺乏一定渠道或社會認可度的企業，本科技園利用自身的資源和社會認可度，提供渠道或進行冠名，并占取股份；（3）自主培育壯大引進外來資金和團隊模式：對發展前景好、周期較長、市場有需求的項目，科技園自主培育，待形成一定的規模和影響力顯現后，對外進行招商引資。（4）協助發展模式：對符合科技園發展集聚主題、國家和省市產業政策、前期不需要資金或技術投入的項目，科技園提供信息咨詢、科技咨詢和項目平臺申報服務，以及以低于市場價位的辦公場所等工作。“一機制”指的是“聯合科研基金機制”：很多企業缺少申報科研或平臺項目的經驗，本機構為其爭取園區獨立申報科研項目渠道的同時，和徐州市科學技術局設立聯合科研基金，對符合條件的企業及項目進行資助。下文講重點分析三個案例來說明“四模式一機制”的運行理念和成效。

2.1 大型跨地域合作項目

徐州醫科大學的合作企業中，臺灣佳生科技顧問股份有限公司是最重要的合作對象之一。臺灣佳生公司的主要業務是生物技術醫藥產業的技術服務支持，目前已成為亞洲最具規模的委托試驗機構之一。佳生進軍大陸市場的第一個合作對象就是徐州醫科大學科技園，雙方共同建設仿藥一致性評價平臺。仿藥一致性評價是指對已經批準上市的仿制藥，按與原研藥品質量和療效一致的原則，分期分批進行質量一致性評價，節約醫療費用，保證用藥安全。目前徐州及周邊地區地區沒有一家具有國際認證資質的仿藥一致性評價機構，本項目如果成功合作，可以滿足本地及周邊省市的市場需求。佳生公司已經擁有充足的資金和技術力量，但在大市場尚缺乏市場渠道和社會認可度。徐州醫科大學科技園利用本校及其附屬醫院的人才、場地資源，對合作建設的公司進行冠名病并占取一定股份，即采取“渠道合作模式”。在這一合作模式下，臺灣佳生得到徐醫附院所提供的藥物受試者、相關醫護人員和專家的支持，在開拓大陸市場的道路上成功地邁出了堅實的第一步。徐州醫科大學藥學院提供專業技術難題上的解決方案和工作人員，與此同時徐醫佳生公司也成為了藥學院研究生實習基地，目前本項目已完成實驗室建設并成功接到6家藥企的訂單，合同額已達600萬，在這個項目上充分體現了中國大學科技園建設產學研相結合的理念。

2.2 小型本地項目

徐州醫科大學科技園除了在大型項目上取得了一定的進展，在小型本地項目上也有一定成效，以徐州市俊峰醫療科技有限公為例。胡俊峰教授是本校影像學著名教授，其專業方向為醫學圖像處理及醫學仿真應用，學術成果豐富。胡教授所研發的全真模擬醫療器械（X光機、CT機等）完全按照醫院所用的儀器仿制用于教學、實習、培訓的儀器設備，從原理、結構和操作系統完全和醫院儀器一致，并且可以做到醫院病人信息的同步化，造價相對低廉，極大地方便了醫科大教學、實習和準醫師培訓，具有非常良好的市場前景。因此徐州醫科大學科技園主動與胡教授合作，以資金入股的方式聯合創辦徐州市俊峰醫療科技有限公司。目前公司產品銷售到多家科研院所，營業額已達200萬。徐州俊峰公司不僅在企業經營上獲得成功，也為本校學生提供就業機會，為學校培養創新人才。胡教授在徐州醫科大學科技園的支持下，成功地創辦企業，為全校師生樹立典范。

2.3 眾創空間

“眾創空間”是針對小微型企業，通過市場化機制、專業化服務和資本化途徑構建的低成本、便利化、全要素、開放式的新型創業服務平臺。徐州醫科大學生命科學眾創空間于在2016年年初建立，完全依托于徐州醫科大學科技園，以健康產業為大方向，目前入駐企業小微型30余家，主要從事業務有腫瘤生物治療、生化制藥研發、聽力診斷治療等項目。目前尚處于發展階段，服務團隊共有13人組成（高級職稱5人），形成跨學科咨詢服務、生物技術與新醫藥、醫療器械創新服務等方面的專業化團隊力量。針對每家企業的特點進行合作，對擁有成熟技術和良好前景的項目，進行資金入股合作；針對發展前景好、周期長求的項目，選擇自營的方式進行培育；針對符合健康產業發展主題、不需資金或技術投入支持的項目，采取協助發展模式。參與眾創空間的企業一般沒有渠道合作模式，在資金和技術上都有所需求，需要大學科技園的大力支持。

3 醫學類大學科技園企業合作的發展前景

根據以上分析，我們認為醫學類大學科技園具有良好的發展前景。首先具有跨學科合作的優勢。如徐州醫科大學，各專業之間相互支持，能有效地通過合作模式進行科技研發和創新。應該利用自身的特點，發展特色，進一步強化學科之間的合作。其次，徐州醫科大學大學科技園位于淮海經濟區中心城市――徐州，擁有完善的城市服務功能和生態良好的城市生活區。且徐州目前正處于老工業基地轉型時期，政府大力支持全民創新創業，應該努力把握發展時機。再次，徐州醫科大學科技園已經和臺灣佳生等多家臺資企業建立長期合作關系，充分了解其他地區的商業模式和市場情況，可借此擴展合作范圍，有計劃地擴寬引進企業的類型和地域，引進外資企業，在全球化經濟中發展科學技術密集型產業。

參考文獻

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[2] 韓野.國外大學科技園發展模式的比較研究[J].理論與改革，2003（1）：60-62.

[3] 何晉秋，章琰.大學科技園的功能定位[J].中國高校科技與產業化，2005（8）：27-29.

[4] 李雙喜，趙鎮，馬文峰.大學科技園服務創新人才培養的作用初探[J].科技信息，2011（21）：598-602.

[5] 李平.中國大學科技園發展模式的比較[J].科學學研究，1999

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[6] R文峰.南方醫科大學科技園發展思考[J].科技信息，2010

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一、我國保險業發展現狀

1.保費收入規模迅速擴大

保險業是國民經濟中增長最快的行業之一，2006年全國保費收入達到5,641億元，是2002年的1.8倍，在世界排名第9位，比2000年上升了7位。也就是說，中國保險業的國際排名平均每年上升1位。截至2007年底，中國共有保險公司110家，其中外資公司43家，比2002年底的22家公司增加了21家；中國保費收入達7035.8億元，是2002年的2.3倍，同期，外資保險公司保費收入達420億元，是2002年的9.1倍；外資保險占全國市場份額的5.9%，比2002年增加4.4個百分點。2008年全國各地區實現保費收入97840966.41萬元。

中國作為一個潛力無比巨大的對外完全開放的市場，對國際保險資本有著非同一般的吸引力，許多國際知名的保險企業已把在中國發展業務作為一個重要的戰略來安排，對于中國的保險企業來說，這就意味著如果要在競爭中生存和發展，就必須適應這一國際化發展的潮流，中國保險行業已步入高速發展期，保險行業的經營模式也向著多元化發展，未來中國的保險業發展前景看好。

2.投資渠道穩步拓寬

2007年是保險資金投資渠道穩步拓寬的一年。受益于資產價格的持續上揚和投資渠道的拓寬，2007年1至11月份，保險資金運用余額2.6萬億元，收益率達10.87%，為近年來最好水平。自2007年4月保監會將保險資金入市比例從5%調高至10%后，保險機構在一、二級市場的活躍程度不言而喻，保險巨頭身影頻現，中小險企相繼加入，各保險公司投資股票的比例直逼上限。當然，保險資金的投資渠道絕不會僅僅局限于A股市場。2007年7月，中國保監會公布的《保險資金境外投資管理暫行辦法》明確規定，保險機構海外投資不得超過上年末總資產的15%，投資范圍包括固定收益類、股票、股權等產品。保監會批準中國平安保險公司運用不超過上年末總資產15%的自有外匯資金和人民幣購匯資金，投資香港股票市場和重大股權項目。

3.保險監管水平提高

加入WTO以后，我國保險監管的法制環境將產生重大變化，保險監管將更加有法可依。與WTO規則不一致、與中國政府承諾相沖突的保險監管法律、法規和制度將得到修改或廢止。同時，還將有許多反映市場經濟體制要求的保險新法規面市，保險公司與市場經濟體制及國際慣例相適應的經營管理活動將得到法律的認可。《保險公司管理規定》、《保險公估公司管理規定》、《保險經紀公司管理規定》等已經于2002年1月開始生效。在監管實踐方面，保險監管將進一步體現市場經濟的要求，堅持依法、審慎、公平、透明和效率的監管原則。監管方式和監管重點也將產生重大變化，從運動式、間歇式、大清理轉向常規的間接監管，在繼續堅持市場行為監管和償付能力監管并重的前提下，逐步向以償付能力監管為核心的監管方式過渡。2006年出臺的一個文件《關于保險業改革發展的若干意見》明確指出，穩步推進保險公司的綜合經營能力，發展成為具有國際競爭力的保險公司。我國保險業正積極探索與銀行業、證券業，進一步更深層次的合作，提供多元化和綜合性的保險。同時要進一步加強和改善保險監管，促進保險業綜合經營、健康、穩定的發展。2007年中國保監會頒布了《中國再保險市場發展規劃》，明確了我國再保險市場中長期發展方向、目標與政策。

在以償付能力監管為核心的原則下，保險公司經營風險預警系統、經營信息披露制度、首席精算師登記認可制度、保險公司評級制度和保險法定會計制度將逐步建立。同時，還將建立監管部門公共信息服務系統、新聞和公告制度，規范并向社會公開監管部門工作程序和審批程序，對監管部門及其人員的法律、行政與輿論監督和投訴制度的建設也將得到加強。保險自律組織建設將加快，比如將在保險行業協會下設各專業委員會，如產險委員會、壽險委員會、保險中介人協會、保險精算師協會、保險會計師協會等。

二、我國保險業發展前景

中國保險業發展前景廣闊。保險業置身于經濟和社會發展的大局，面臨著十分重要的歷史機遇。

1.國內經濟環境對保險業發展十分有利

2007年，我國國內生產總值達到246637億元，比上年同期增長11.4%。支撐經濟增長的物質和技術基礎不斷增強，標志著中國經濟進入新的發展階段。國際經驗表明，在這個階段人們的消費需求開始升級，生活要求出現多樣化，對住宅、汽車、文化教育、醫療衛生、養老保健等改善生活質量的需求明顯提升。

2.國內社會環境對保險業發展十分有利

國家統計局統計公報2007年未全國總人口為132129萬人，為保險市場提供了豐富的潛在保險資源，我國的社會保障體制正在經歷著重大變革，商業養老保險、醫療保險作為社會保險的重要組成部分，已日益為人們所重視，這一切都正在改變著人們在傳統體制下形成的對風險的態度，引發了人們對保險的需求，為保險業的發展創造了機遇。

三、我國保險業健康發展建議

1.深化改革、完善公司治理結構

我國保險業改革和發展的主要思路是繼續深化保險業的企業改革，繼續落實各項改變措施，將改革不斷引入深化，鼓勵股份制保險公司，通過吸收外資和社會資金完善公司治理結構，支持符合條件的股份制公司在境內外上市，建立符合市場經濟發展要求的現代保險企業。繼續培育多層次的保險服務體系，繼續培育和發展國際的大型保險集團，允許保險公司根據市場地位和業務發展需要整合內部資源，成為主業突出優勢互補的企業集團。完善保險市場的準入機制，增加市場主體，為保險市場注入活力。有側重地批設專業性的養老保險公司、農業保險公司、健康保險公司。積極培育再保險市場，支持保險公司和其他各類投資主體參股設立保險公司，增強我國再保險市場的整體承保能力。規范發展保險中介市場，鼓勵和促進專業保險中介機構創新經營模式，發揮專業經營優勢，逐步建立同意、開放、有序競爭具有中國特色的保險市場體系。

2.提高監管水平，防范風險

要提高保險業監管水平，加強國際保險監督合作。一是加強償付能力監管的制度建設，加大對違法違規機構的處罰力度，切實保護投保人的利益。二是加強保險資金運用監管，積極探索與保險資金運用渠道相適應的監管方式和手段，及建立動態的保險資金運用風險監控模式。三是加強與國際保險監督管理協會的合作。繼續深入、廣泛地學習國際保險業監管的先進經驗，加快與國際慣例接軌的步伐，逐步實現保險業監管的國際化。

中國保險市場是世界上最大的潛在市場，是世界保險市場的重要組成部分，中國保險業必將在開放中獲得更大的發展。