社區兩委班子研判報告匯總十篇

時間:2022-11-09 09:43:44

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社區兩委班子研判報告

篇(1)

大家好,首先,非常感謝各位領導、同志們一年來,在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委、辦事處的領導下,以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人,圍繞加強社區黨的建設,促進社區服務這一中心工作,本著以人為本、提升社區服務的宗旨,以團結務實的工作態度,積極探索新形式下社區工作,以服務居民為重點,以黨員管理為抓手,以開展熱愛偉大祖國,建設美好家園,建設文明、宜居社區活動為載體,以拓展社區服務領域和質量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口,以創建群眾滿意社區為目標,始終以為居民和駐轄區單位提供優質高效服務為已任,著力體現社區連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。

擔任社區黨支部書記以來,我始終將加強學習,提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力,認真履職做為根本,加強社區兩委班子及全體工作人員團結,調動發揮了大家積極性,較圓滿地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項工作任務。

下面,結合年度干部考核工作要求,現將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領導、同志們報告如下:

一、著力加強學習,重視道德修養,提高駕馭工作的能力,提升為民服務水平。

為更好適應工作需求,本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓,向兄弟單位老同志學,向群眾學,向身邊工作人員學,向書本學,堅持學中干,干中學,認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上,進一步加強黨性修養,重點加強了黨的方針政策的學習,尤其是科學發展觀的學習,并堅持理論聯系實際,用科學發展觀指導社區工作,運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,提高了自身素質,提高了理論基礎,掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責,推進社區各項工作再上新臺階

回顧一年來,團結帶領社區一班人,在街道黨工委和辦事處的領導下,認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上,及時進行任務分解,不斷創新工作思路,不斷加大目標落實力度,使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解,落實到人,切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度,堅持用制度管理社區工作,把社區工作納入制度化、規范化的管理軌道;三是加強社區辦公基礎建設,建立社區食堂,為各科室配置計算機,提升了為居民服務條件;四是重民生,強服務,黨的惠民政策得到扎實有效落實。新建社區活動室,居民社醫保做到應保盡保,困難群眾救助金過冬費按時發放,殘疾人關愛政策得到落實,居民老年人優惠卡及時辦理,老年補助金按規定及時辦理,滿足困難群體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、網格化”管理機制,建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系,增建治安崗亭,為治安員增添裝備和服務設施及技防設備,加強治安巡邏密度,實行24小時值班巡邏,加強重點地區地段治理,重點人員防控工作,加強流動人口和出租房屋管理工作,積極開展矛盾糾紛排查調處工作,及時分析研判,確保亞歐博覽會、十等重大節日期間社會、政治穩定,促進了社區和諧穩定;六是依法加強社區民主政治建設,社區服務事項、辦事程序、職責公開上墻,社區重大事項集體研究決定,涉及到居民服務內容的事項進行公開,工作人員掛牌上崗,全面落實首問責任制,社區工作接受群眾監督;七是社區黨建工作得到加強,積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動,社區黨員在各自工作崗位率先垂范,發揮作用,黨的戰斗力、凝聚力不斷增強;八是社區人居環境改善,文明程度不斷提升,綜合實力增強。

三、強化職業道德,遵守廉政紀律,踐行黨的宗旨。

嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發,實事求是,決不推諉,勇于擔當;二是嚴格要求自已,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是勤儉節約,艱苦奮斗,嚴格遵守財務審批制度,自已能夠以身作則,勤儉敬業,從節約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局,靈活運用社區經費;四是身在社區,心系群眾,時刻把群眾需求放在第一位,把群眾答應不答應,滿意不滿意,做為社區工作的標準,關心群眾疾苦,身先士卒,撲下身子,全心投入于社區工作,以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。

篇(2)

如前所述,社會治安問題根源在社會矛盾,源頭在社會管理漏洞。因此,社會治安防控體系建設必須以夯實社會管理基礎為前提。當前,各地流動人口成為違法犯罪的“主力軍”,如廣州市在2001年至2004年期間,流動人口刑事犯罪的比例達80%以上,浙江省近年來流動人口違法犯罪居高不下,流動人口作案已占全部刑事作案人員的60%以上,有的地方甚至高達90%以上[2]。因此,應當重點加強外來流動人口的管理。第一,加強基層組織建設,增強基層組織的社會管控能力。針對很多地區外來流動人口多、社區人口比例倒掛嚴重的特點,應當盡可能吸納外來人口參與基層社會管理。比如,浙江省臺州市路橋區吸收在當地居住3年以上、在本地居民和流動人口中都有良好口碑并經公安派出所政審通過的流動人口,和當地村“兩委”成員、村民隊組長組成“共建共享促進會”領導班子,共同管理當地有關事務,促進新老村民的融合[3]。應當說,這種實踐模式是一種更有效率的流動人口管理組織方式,不僅能更加細膩地關照到流動人口社區自身文化特征和需求,而且對于維系社區內人員的聯系和穩定性、增強外來人口對流入地的家園感、歸屬感都有很好的作用,從而有利于減少流動人口的違法犯罪。第二,支持、引導、規范社會組織發展,發揮社會組織的社會管理功能。社會組織作為特定含義的用語首次提出是在2007年黨的十七大報告中,主要是指政黨、政府之外的各類民間性的社會組織,主要包括社會團體、基金會、民辦非企業單位、部分中介組織以及社區活動團體。長期以來,黨和政府作為公共權力的載體,一直在公共事務管理中處于核心主導地位。但是隨著經濟結構的調整、利益格局的分化和市民社會的發展,社會組織開始加入到社會公共事務管理中來,很多社會事務已由社會組織運用其社會資源與社會權力來治理。從社會治安防控的角度來看,為解決外來流動人口這一影響社會治安的源頭性問題,應當大力引導、規范外來人口同鄉會、農民工協會、行業自治組織等社會組織的發展,以政府購買服務的形式對這些組織進行支持資助,要求它們對各自聯系的外來人口群體進行約束、規制和教育,充分發揮社會組織在治安防控中的作用。第三,嚴格出租屋和流動人口管理,切實加強對實有人口和實有房屋的登記核查,落實出租房主的治安管理責任,進一步加大對違法出租屋業主的行政處罰力度,實現以罰促管的目的。推廣普及“物業式”、“旅業式”、“院區圍合式”、“單位自管式”、“散居包片式”、“公司運作式”、“統租統管式”等小區管理模式,通過加強日常管理預防流動人口違法犯罪。

推行治安防控參與獎勵機制,破解群防群治工作難題

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