工商管理規(guī)定匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇工商管理規(guī)定范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

第三條國有獨資或控股的專門從事證券業(yè)務的證券公司及基金管理公司受讓上市公司股份按照相關(guān)規(guī)定辦理。

第四條國有單位受讓上市公司股份應當符合國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定及本單位的發(fā)展規(guī)劃和年度投資計劃，堅持公開、公平、公正原則，有利于國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，有利于加強主業(yè)，提升核心競爭力，并做好投資風險的評估、控制和管理工作。

第五條國有單位受讓上市公司股份應當嚴格按照《證券法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度的規(guī)定，及時履行信息披露等法定義務。

國有單位受讓上市公司股份應當做好可行性研究，按照內(nèi)部決策程序進行審議，并形成書面決議。

第六條國有單位受讓上市公司股份可以通過證券交易系統(tǒng)購買、通過協(xié)議方式受讓或其他合法途徑進行。

第七條國有單位受讓上市公司股份的價格應根據(jù)該上市公司的股票市場價格、合理市盈率、盈利能力及企業(yè)發(fā)展前景等因素合理確定。

第八條國有單位受讓上市公司股份按本辦法有關(guān)規(guī)定需要報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核批準的，按以下程序辦理：國有單位為中央單位的，其受讓上市公司股份由中央單位逐級報國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。

國有單位為地方單位的，其受讓上市公司股份由地方單位逐級報省級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準。

第九條國有單位在一個會計年度內(nèi)通過證券交易所的證券交易系統(tǒng)累計凈受讓上市公司的股份（所受讓的股份扣除所出讓的股份的余額）未達到上市公司總股本5%的，由國有單位按內(nèi)部管理程序決策，并在每年1月31日前將其上年度通過證券交易系統(tǒng)受讓上市公司股份的情況報省級或省級以上國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案；達到或超過上市公司總股本5%的，國有單位應將其受讓上市公司股份的方案事前報省級或省級以上國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案后方可組織實施。

國有單位通過其控制的不同的受讓主體分別受讓上市公司股份的，受讓比例應合并計算。

第十條國有單位通過證券交易系統(tǒng)受讓上市公司股份需要報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案的，其報送的材料主要包括：

（一）國有單位受讓上市公司股份的方案及內(nèi)部決議；

（二）國有單位受讓上市公司股份的可行性研究報告；

（三）國有單位的基本情況、最近一期財務審計報表；

（四）上市公司的基本情況、最近一期的年度報告和中期報告。

第十一條國有單位受讓上市公司股份的可行性研究報告應主要包括以下內(nèi)容：

（一）受讓股份的原因；

（二）受讓股份是否有利于加強主業(yè)，是否符合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（三）受讓股份的價格上限及確定依據(jù)；

（四）受讓股份的數(shù)量及受讓時限；

（五）受讓股份的資金籌措；

（六）受讓股份后對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的影響分析；

（七）關(guān)于上市公司未來的發(fā)展規(guī)劃和重組計劃（適用于受讓股份后成為上市公司控股股東的）。

第十二條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)收到國有單位通過證券交易系統(tǒng)受讓上市公司股份的備案材料后，應在10個工作日內(nèi)對該事項出具備案意見。國有單位受讓上市公司股份的方案經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)備案后方可組織實施。

第十三條國有單位通過協(xié)議方式受讓上市公司股份并成為上市公司控股股東的，應當聘請在境內(nèi)注冊的專業(yè)機構(gòu)擔任財務顧問，針對本單位受讓上市公司股份的方式、受讓價格、對本單位及上市公司的影響等方面發(fā)表專業(yè)意見。

財務顧問應當具有良好的信譽及且近三年內(nèi)無重大違法違規(guī)記錄。

第十四條國有單位通過協(xié)議方式受讓上市公司股份后不具有上市公司控股權(quán)或上市公司國有控股股東通過協(xié)議方式增持上市公司股份的，由國有單位按內(nèi)部管理程序決策；國有單位通過協(xié)議方式受讓上市公司股份后具有上市公司控股權(quán)的，應在與轉(zhuǎn)讓方簽訂股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議后逐級報省級或省級以上國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核批準。

第十五條國有單位協(xié)議受讓上市公司股份需要報國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)審核批準的，其報送的材料主要包括：

（一）國有單位受讓上市公司股份的請示及內(nèi)部決議文件；

（二）關(guān)于受讓上市公司股份的可行性研究報告及受讓股份價格的專項說明；

（三）上市公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

（四）國有單位基本情況、上一年經(jīng)審計的財務審計報告；

（五）上市公司基本情況、最近一期的年度報告及中期報告；

（六）財務顧問出具的財務顧問報告；

（七）律師事務所出具的法律意見書。

協(xié)議受讓上市公司股份的可行性研究報告內(nèi)容參照本規(guī)定第十一條的規(guī)定。

第十六條國有單位協(xié)議受讓上市公司股份經(jīng)批準后，應持國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的有關(guān)批復到證券交易所及中國證券登記結(jié)算有限責任公司辦理股份過戶手續(xù)。

篇（2）

1.0目的

嚴密控制商場內(nèi)部的明火作業(yè)和臨時用電管理，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，確保商場的消防安全。

2.0措施

2.1商場內(nèi)部需要動火作業(yè)時，要提前申請，經(jīng)準許后方可作業(yè)；

2.2動火作業(yè)時要遵守“八不”、“四要”、“一清”；

2.2.1防火、滅火措施不落實，不動火；

2.2.2周圍的易燃雜物未清除不動火；

2.2.3附近難以移動易燃結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施不動火；

2.2.4凡盛裝過油類等易燃液體的容器、管道未洗刷干凈、排除殘存的油質(zhì)不動火；

2.2.5凡盛裝過氣體會受熱膨脹有爆炸危險的容器和管道不動火；

2.2.6凡儲存有易燃易爆的倉庫和場所,未經(jīng)排除易燃、易爆危險的不動火；

2.2.7在高空進行焊接或切割作業(yè)時，下面的可燃物品未清理或未采取安全防護措施的不動火；

2.2.8未有配備相應的滅火器不動火；

2.2.9動火中要有現(xiàn)場安全負責人；

2.2.10現(xiàn)場安全負責人和動火人員必須經(jīng)常注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗頭時，要立即停止動；

2.2.11發(fā)生火災、爆炸事故要及時撲救；

2.2.12動火人員要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

2.2.13動火人員和現(xiàn)場安全負責人在動火后，要徹底清理現(xiàn)場火種，檢查確認沒有火災火種，檢查確認沒有火災危險后，才能離開現(xiàn)場。

2.2.14臨時用電管理

2.2.15臨時用電須經(jīng)工程主管人員準許方可使用；

2.2.16電氣操作人員必須持有符合級別的崗位操作證.電工工作前,應穿戴絕緣防護用品,仔細檢查各種工具,保證使用的工具絕緣性能良好。

2.2.17盡可能不要帶電作業(yè)。如必須帶電工作時，應遵守帶作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，采取可靠的安全措施（如有專人監(jiān)護等）。

2.2.18在危險的場所或者危險的情況下,嚴禁帶電作業(yè)。

2.2.19如發(fā)現(xiàn)有人觸電,應立即切斷電源；如來不及切斷電源且為低壓時應用干燥的不導電物體，將觸電者拖離電源；同時盡快與醫(yī)院聯(lián)系。

2、消防監(jiān)控中心安全管理值班制度

1.0目的

保證消防安全設備安全、可靠、正常運行，確保賣場及顧客的生命和財產(chǎn)安全。

2.0適用范圍

適用商場消防系統(tǒng)，火災報警系統(tǒng)、消防設備硬件聯(lián)動系統(tǒng)，緊急廣播與背景音樂系統(tǒng)，電梯對講系統(tǒng)。

3.0職責

3.1物業(yè)部是監(jiān)控中心設備運行管理的主要部門。

3.2防損員負責監(jiān)控中心設備的保管、清潔、操作、監(jiān)控、記錄及報警發(fā)生后的聯(lián)絡和處理，故障報修。

3.3物業(yè)部消防主管負責對消防安保設備運行的全面管理和檢查監(jiān)督。

3.4物業(yè)門路負責消防安保設備的維修保養(yǎng)和操作指導。

3.5物業(yè)部負責對設備的維保工作進行檢查監(jiān)督。

4.0安全工作程序

4.1管理人員的工作程序

4.1.1物業(yè)電工班長

4.1.2.1按《消防設備檢查保養(yǎng)計劃表》要求按時進行消防安保設備的維護保養(yǎng)，并在《 設備保養(yǎng)檢查記錄表》上做好記錄。

4.1.2.2負責對監(jiān)控中心防損員運行管理操作技術(shù)上的指導,以保證正確使用消防安保設備。

4.1.2.3負責向主管申報備用品、備件的采購計劃。

4.1.2.4負責編制消防安保設備臺帳、設備卡。

4.1.3物業(yè)主管

4.1.3.1負責對大廈內(nèi)消防安保設備的綜合管理，包括技術(shù)資料、檔案的收集、保管，負責零星設備的配件、材料的采購計劃編制，外委修理的聯(lián)系工作，對維修保養(yǎng)工作進行指導及檢查監(jiān)督。

4.1.3.2每年12月制定下一年的各項檢查保養(yǎng)計劃表。其中安保閉路電視設備保養(yǎng)、電梯對講及EMS設備保養(yǎng)每季度進行一次，并按運

行情況制定中修，大修計劃。

3、特種崗位安全管理規(guī)定

1.0 目的

貫徹安全生產(chǎn)方針、搞好勞動保護，使員工按照安全生產(chǎn)

的要求從事各項活動，確保特種崗位的關(guān)鍵部位的安全能得到有效控制。

2.0 適用范圍

本公司運行活動中的安全管理

3.0 職責范圍

公司安全主任負責組織安全工作指導、檢查、監(jiān)查，及組

織工作。全體員工均有監(jiān)管權(quán)利和責任。

4.0 引用文件

國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全操作規(guī)程

5.0 特種崗位安全操作通則

5.1 電氣操作

5.1.1電氣操作人員必須持有符合組別的崗位操作證。電工工作前，

應穿戴絕緣防護用品，仔細檢查各種工具，保證使用的工具絕緣性能良好。絕緣手套、絕緣鞋使用前，必須進行仔細檢查和空氣試驗，如發(fā)現(xiàn)有裂紋或漏氣，不得使用。絕緣鞋不準裸足穿用。各種電動工具必須定期檢查檢測安全可靠性。

5.1.2在作業(yè)場所檢修低壓線路和設備時必須停電進行。總閘必須掛

有“有人工作，禁止合閘”的標志牌，或者拆除熔斷絲，以防

止誤合閘。

5.1.3各供電回路的操作開關(guān),要有清楚明顯的標志牌.停電時,先停

負荷開關(guān),后停隔離開關(guān)(即先用電點后供電點),送電時,先送隔離開關(guān),后送負荷開關(guān)(即先供電點后用電點)。

5.1.4盡可能不要帶電作業(yè),如必須帶電工作時,應遵守帶電作業(yè)的有

關(guān)規(guī)定,采取可靠的安全措施(如要有專人監(jiān)護等)。

5.1.5在帶電檢修或操作電氣設備時,不準有用濕手或戴濕手套觸摸

電氣設備。

5.1.6在危險的場所或者危險的情況下,嚴禁帶電作業(yè)。

5.1.7嚴禁在倒閘操作時和事故處理過程中交班.若交班程中有事故

發(fā)生,應停止交接。由交班人員負責處理事故，接班人員協(xié)助。

5.1.8電工必須熟練掌握觸電急救和人工呼吸的方法,以備急用。

5.1.9如發(fā)現(xiàn)有人觸電，應立即切斷電源。如來不及切斷電源且為低

壓時應用干燥的不導電物體，將觸電者脫離電源。如為高壓，則必須盡一切辦法切斷電源。然后對觸電者及時采用人工呼吸法進行急救，同時盡快和醫(yī)院聯(lián)系。

5.2 電梯檢修

5.2.1機房設備的維修保養(yǎng),必須特別注意安全。維修保養(yǎng)時，原則

應切斷電源，特殊情況下不能拉開電源時，應有足夠的安全措施并小心謹慎的工作，以免觸電或卷入引繩輪等造成人身傷亡。

5.2.2機房內(nèi)禁止帶入火種,嚴禁在機房或電梯轎廂內(nèi)吸煙。機房內(nèi)

消防器材應齊備良好。

5.2.3客梯因檢修或保養(yǎng)需停機時,必須確認轎廂內(nèi)無乘客后,方可停

機。

5.2.4在保養(yǎng)、維修中必須注意工作的協(xié)調(diào)和配合。有人協(xié)同工作時，

行機停機都必須揚聲，等到對答后方可操作。

5.2.5在轎廂做檢修、保養(yǎng)工作時，除了判別故障和調(diào)試外，禁止快

車。

5.2.6下井底作業(yè)時，禁止閉廳門（廳站留有人監(jiān)視時例外），廳門

口必須擺設告示牌，防止無關(guān)人員靠近。

5.2.7下井底作業(yè),首先開亮井底燈,按下井底安全擎,若上方必須有

人時必須做好安全防護隔斷等。

5.2.8進入井道，井底作業(yè)時間，估計超過一小時者，必須嚴格執(zhí)行

井道、井底作業(yè)指令規(guī)定，同時就近設監(jiān)護人，備齊救援工具。

5.2.9進出門廳或維修保養(yǎng)門廳時,只許用工具墊門腳。嚴禁掛門纜

仔防止門纜仔放不正造成事故。

5.2.10維修、保養(yǎng)工作完工時，必須認真清理現(xiàn)場，清點工具和物

品，切忌遺留。

5.2.11機房、井道因工作需要進行動火作業(yè)時，必須遵守動火作業(yè)

規(guī)定，指定專人操作和監(jiān)視，事后清理火種，嚴防火災事故發(fā)生。

5.2.12嚴防水滲入機房內(nèi)或電梯。如電梯有水滲入應立即停止使用，

以免發(fā)生觸電事故。

5.2.13維修、保養(yǎng)、正常使用等任何停梯應在一樓掛告示牌。

5.3 電焊、氣焊

5.3.1 焊工(含電焊、氣焊、下同)工作前，必須穿戴好工作服和防

護用品，不準裸露身體，以防止燙傷和觸電。

5.3.2焊工進行焊接作業(yè)時,應仔細檢查各種工具,如電焊鉗握把與電

纜的聯(lián)接是否牢固、可靠，焊把線皮是否有破損，確認一切正常后才能施焊。

5.3.3焊接前應檢查工作場所周圍有無易燃、易爆物，應清除或隔離

后才能進行焊接。必要時還尖配備滅火器等相應的消防器材及有專人監(jiān)護。

5.3.4地線連接必須符合安全技術(shù)要求,不能將地線隨便捆綁或纏繞

在被焊工件上。

5.3.5啟電焊機前,應檢查電焊地線是否與工作或其它導體連接,以防

短路或觸電。

5.3.6電焊機需要改變觸點導板、二次線或?qū)﹄姾笝C進行檢查時，都

必須切斷電源后再進行。

5.3.7焊接時，應戴好防護面罩，不能用手或其它物品庶眼，以防弧

光傷眼。

5.3.8在通風不良好的條件下進行焊接時，除采取措施防止觸電外，

還就采取用排風扇排風等措施，保證通風良好，并有專人在外監(jiān)護。

5.3.9焊檢時如取用行燈照明,一般情況下,應采用24伏的行燈。

5.3.10凡有壓力或裝有易燃、易爆、有毒物質(zhì)的管道、容器，嚴禁

焊接作業(yè)。如果必須施焊，應先排空管道、容器內(nèi)壓力。徹底清洗易燃、易爆、有毒物質(zhì)，以有關(guān)部門檢查測試，確認達到安全要求后，理將有孔、蓋敞開，方可施焊。

5.3.11焊接用電纜線接頭必須接觸良好，綁捆牢固，做到焊接時接

頭處“不冒煙”。

5.3.12焊接電纜的截面積應根據(jù)焊接電流和所需電纜長度選用,防止

電纜超載過熱引起膠皮破損、燃燒，造成事故。

5.3.13焊工敲焊縫藥皮時,必須戴好防護眼鏡,防止焊渣濺傷眼。

5.3.14停放在露天的電焊設備,必須有防雨設施,下雨天禁止進行焊

接作業(yè)。

5.3.15氣割大型工件時,應將工件放穩(wěn)、墊牢，防止?jié)L動、翻倒。

5.3.16焊炬、割炬等發(fā)生回火時，應立即關(guān)閉氧氣調(diào)節(jié)手槍，再關(guān)

閉乙炔調(diào)節(jié)手槍，吹除焊炬或割炬里的煙灰，再重新點火，以防止槍管窩火。

5.3.17氧-乙炔膠管與膠管接頭處,氧炔乙炔膠管與氧乙炔表頭處，

膠管與割炬、焊炬接頭處，均不得漏氣，以防止引起火災和爆炸。

5.3.18生產(chǎn)現(xiàn)場和焊接地點與氧氣、乙炔瓶，液化氣瓶存放在點的

距離不得小于10米。

5.3.19暫停氣焊工作或下班時,嚴禁將焊、割炬放在容器或管道內(nèi)，

防止焊炬、割炬漏氣造成火災事故。

5.3.20電、氣焊工結(jié)束或離開現(xiàn)場前，應檢查工作場有無火源隱患，

并關(guān)閉電焊機或氧和乙炔瓶閥。

5.4 管道維修

5.4.1修理或拆除帶壓管道,必須首先泄壓,在泄壓得到確認后,方可

施工，在塔樓或吊頂里施工，必須有相應應急準備措施。

5.4.2有帶電機械部分拆卸檢修前，通知電工必須切斷電源，掛上“禁

止合閘，有人工作”標志牌。

5.4.3檢查室外管井或閥井應有人守護或有明顯標示,以防出現(xiàn)傷人

損物事故。

5.4.4工作未完，但又必須離開工作崗位，必須將設備、設施的水、

電、氣源斷開，同時適當清理現(xiàn)場，將工具擺放指定位置，并按規(guī)定做好標記。

5.4.5工作全部完工后,應清掃現(xiàn)場，防止雜物扎人、碰傷人，或因

油漬太滑而摔傷他人出現(xiàn)安全事故。

5.5 高空作業(yè)

5.5.1 凡在離地面兩米以上進行的作業(yè),都屬于高空作業(yè)。所以高空

作業(yè)者，不論工種，也不論作業(yè)時間、地點，以及是否專業(yè)或臨時的，均應執(zhí)行本制度。

5.5.2從事高空作業(yè)的工人,必須進行身體檢查。凡患有高血壓、心

臟癲癇及其他不適宜高空作業(yè)的人，一律不準從事高空作業(yè)。

5.5.3凡遇有下列情況之一者,應停止露天作業(yè)。

A、閃電、打雷、暴雨

B、六級以上臺風

C、鋼管上雨水未干

D、高空作業(yè)可能發(fā)生危險的其他情況。

當上述情況過后，必須經(jīng)過公司安全主任和有關(guān)技術(shù)人員

檢查各種作業(yè)設備，確認無問題后才能恢復作業(yè)。

5.5.4高空作業(yè)現(xiàn)場,劃出危險禁區(qū),設置明顯標志,嚴禁無關(guān)人員進

入。

5.5.5心經(jīng)常進行高空作業(yè)的工人,應配備工具袋。高空作業(yè)使用的

小型工具均應裝入工具袋內(nèi)，不準在鋼管上或腳手架上亂放工具。

5.5.6登高作業(yè)前,應仔細檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安

全帶、梯子、跳板、腳手架等，如有不符合要求的應立即改進或拒絕登高作業(yè)。

5.5.7所有高空作業(yè)人員,不準空硬底鞋。一律使用安全帶，安全帶

一般應高掛低用，即將安全帶繩端的鉤子掛在高的地方，而人在較低處進行作業(yè)。

5.5.8電焊工在兩米以上高空焊接時,必須找適當位置掛好安全帶。

確實無處掛安全帶，則應做好其他防護措施，確保安全操作。

5.5.9進行高空作業(yè)必須先將下方的易燃、易爆品移至安全地帶，還

要采取措施確保割下的金屬或火花不傷人或引起火災事故。

5.5.10電焊工所用焊條,應裝在焊條筒內(nèi)，隨用隨取。用乘的焊條關(guān)，

應裝在鐵盒內(nèi)或找適當?shù)胤椒藕茫ぷ魍戤呉煌瑤隆?/p>

5.5.11高空作業(yè)人員不準從高空往地面擲物件,地面不準從地面往高

空拋物件,應使用繩索、吊籃、高架車等傳遞物件。

5.5.12特殊情況下,如果必須從高空往地面擲物件時,地面應有人看

管,以以確保不傷害他人或損壞設備。

5.5.13高空作業(yè)所用中型機器具(人葫蘆、萬斤頂?shù)?應找適當位置

放好，并用繩索、鉛絲捆綁牢。

5.5.14站在跳板上工作時,不應站跳板的端頭，同一跳板上站立作業(yè)

人員不能超過2人。

5.5.15應盡量避免上下層同時作業(yè).如無法避免時,上下層之間必須

設專用防護棚或其他隔離設施,上下層不準堆放工具和物件。

否則，應保證工人不在同一垂直線的下方工作。

5.5.16高空作業(yè)區(qū)的沿口、洞孔處應設置護欄，以防失足踏空。

5.5.17高空作業(yè)區(qū)的下方地面,嚴禁堆腳手架、跳板或其它雜物。地

面人員應禁止在高空作業(yè)區(qū)的正下方停留或通行。

5.5.18嚴禁在高空作業(yè)時嬉戲打鬧,嚴禁在高空作業(yè)區(qū)睡覺。

4、電梯安全管理辦法

一、目的

及時發(fā)現(xiàn)電梯故障，監(jiān)督維保單位維修，確保電梯的完整用好

二、適用范圍

歲寶百貨有限公司的所有電梯

三、工作內(nèi)容

1、電梯管理員每小時對電梯作例行檢查，如發(fā)現(xiàn)有運行不2不

或損壞時，應立即停梯檢查，并通知維修保養(yǎng)單位。

2、電梯管理員應加強對電梯鑰匙（包括機房鑰匙、電鎖鑰匙、

轎廂操縱箱鑰匙、廳門開鎖三角鑰匙等）的管理，禁止任何無關(guān)人員

取得并使用。

3、電梯管理員應監(jiān)督維保單位每周對電梯進行一次例保，確保

電梯處于良好的運行狀態(tài)，例保內(nèi)容包括定期性的調(diào)校、清理、，

檢查機房轎廂所有線路零部件的正常運行狀態(tài)及地坑清潔衛(wèi)生等，每

次例保后，認真填寫保養(yǎng)記錄并簽字確認。

4、監(jiān)督維保單位每季度對電梯進行一次全面檢查，內(nèi)容包括：

電梯的安全狀態(tài)、主機狀態(tài)、機身狀態(tài)、井道狀態(tài)等。

5、電梯使用期將滿時，應及時督維保單位申報年度檢驗。

6、運行中電梯突然出現(xiàn)故障，電梯管理員應以最快速度救援乖

客，及時通知維保單位到場。

7、發(fā)現(xiàn)電梯設備滲水或底坑進水時，應立即停止使用，設法將

電梯設備移出安全的地方并處理。

8、發(fā)生火警時，切勿乘坐電梯。

9、禁止超載。

10、電梯轎廂內(nèi)的求救警鈴、風扇、應急照明等必須保證工作狀

態(tài)正常可靠，以免緊急情況時發(fā)生意外。

11、因維修保養(yǎng)而影響電梯正常運行時，應至少在首層明顯位置

懸掛告示牌及設防護欄，一律在夜間或不影響營業(yè)的情況下規(guī)定時間

保養(yǎng)。

12、未經(jīng)許可，不得擅自使用客梯運載貨物，超長、超寬、超重

易燃易爆物品禁止進入電梯。

13、禁止在電梯內(nèi)吸煙，禁止亂涂、亂畫等損壞電梯的行為，并

做好電梯的日常保潔工作。

5、水泵房安全防火制度

1、本制度適用于物業(yè)部所負責管轄各機電設備房。

2、各崗位人員必須嚴格崗位責任，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)或可疑情況應迅

速處理上報，并負責保持好現(xiàn)場。

3、未物業(yè)部領(lǐng)導批準，外來人員（包括參觀學習、探親訪友、施工

等）禁止進入電房、電梯機房、空調(diào)機房、風機房、水泵房，經(jīng)

批準進入人員必須辦好登記手續(xù)，由值班長及值班人員負責執(zhí)行。

4、各崗位值班人員負責設備安全運行外，必須對所屬機房范圍進行

安全檢查，各級管理人員必須定期對所屬范圍進行安全檢查，如

發(fā)現(xiàn)有一安全因素，及時進行整改。

5、各機房鑰匙不得隨意配置，各機房、班組工作場地無人時，門窗

必須鎖好，各水池蓋由水系統(tǒng)當值人員同意外，還必須經(jīng)該系統(tǒng)

工程師批準。

6、各班組工具、材料要有專管理、攜帶工具、材料出商場外，必須

經(jīng)部門領(lǐng)導同意按規(guī)定辦理出門手續(xù)，并由內(nèi)勤做好登記。

7、維修工作中需使用易燃材料時，應特別小心，各班組不得存放易

燃油料1KG以上。

8、需要動火作業(yè)時，要辦妥動火證后方能施工，施工前要排除易燃

物品，施工后認真檢查，確無火種時方能離開。

9、發(fā)現(xiàn)火警及時報告，盡力和消防隊員一道撲滅火災，一旦大樓發(fā)

生火災，物業(yè)部的首要任務是保證供水、供電，保證消防水泵、

送風、排煙風機正常運行，并組織重要設備的保護、疏散工作。

6、供配電設備設施安全管理規(guī)定

1.0 目的

保證供配電設備的安全運行。

2.0 適用范圍

適用于商場高壓配電設備、低壓設備，變壓器及附屬設備的

安全管理。

3.0 職責

3.1 物業(yè)部是供配電設備(設施)運行管理的直接責任部門。

3.2 物業(yè)部配電值班人員負責供配電設備運行的清潔、操作、巡

視、檢查、記錄異常情況報告及供配電的維修、保養(yǎng)。

3.3 物業(yè)部主管負責設備的綜合管理及上述工作檢查監(jiān)督。

4.0 安全工作程序

4.1 管理人員安全工作程序

4.1.1 值班電工

4.1.1.1低壓柜變壓器每兩小時,高壓柜每一小時巡視一次,并記錄于

《高低壓配電運行日志》中。

4.1.1.2每班必須清潔值班室,配電室環(huán)境。

4.1.1.3供配電設備發(fā)行異常及時報告物業(yè)部，將情況填入《異常情

況記錄》，并在物業(yè)部主客協(xié)同下排除故障。

4.2 配電值班安全管理工作程序

4.2.1 配電室內(nèi)機電設備由配電值班電工 執(zhí)行24小時操作、監(jiān)控、

4.2.2

4.2.3

4.2.4

4.2.5

4.2.6

4.2.7

4.2.8

4.3

4.3.1

4.4

4.4.1 記錄，認真執(zhí)行交接制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決/抄填《高、低壓配電運行日志》時，應認真檢查電氣設備的運行情況，嚴禁不合理的超負荷運行。 非工作人員進入配電室,須經(jīng)主管批準后,由值班電工陪同方可入內(nèi),配電室鑰匙不準帶離。 保持室內(nèi)良好通風及照明。 消防設施設備,配電室內(nèi)禁止吸煙。 保持配電室清潔衛(wèi)生,地面、天花、墻壁、門窗、設備無積塵，無水漬。 保證值班室內(nèi)電話暢通。 交接班工作嚴格按《配電值班交接班制度》執(zhí)行。填寫《交接班記錄》。 值班人員負責保管好公用工器具、圖紙資料，按班交接。 安全運行工作程序 值班電工應嚴格按《設備巡檢表》認真巡查設備，并作好記錄。 停送電工作程序 涉及到出線及末端開關(guān)檢修以后的送電,需對出線回路進行

絕緣測試后,末端現(xiàn)場有人方可送電。

7、設備檢查周期

1、一次設備為一季度檢查一次；

2、二次設備為日常檢查；

3、配電房、配電間每兩二小時檢查一次。

8、施工現(xiàn)場管理規(guī)定

1、協(xié)調(diào)用水用電，水電費按實用量收取；

2、核查是否按照圖紙施工及符合安全規(guī)范要求；

3、有無違規(guī)操作，亂拉電線；

4、有動火的要經(jīng)過嚴格審批，必須持有資格證的人員才能操作；

5、檢查施工的安全措施，是否配備有滅火器、圍欄及明顯提示語；

6施工完畢清理現(xiàn)場，按圖紙要求進行驗收；

7、門店有夜間通宵裝修時，駐店物業(yè)人員的安排：

A、根據(jù)裝修的工作量安排加班人數(shù)；

B、根據(jù)裝修內(nèi)容安排熟悉現(xiàn)場的人員加班；

C、監(jiān)督施工人員保護好商場設施設備；

8、 監(jiān)督施工人員操作規(guī)范，確保人身安全；

9、變壓器的操作要點

1、變壓器是根據(jù)互感原理制造的；

2、可分為電力、升壓、降壓、控制變壓器，我們常用的是電力變壓

器；

3、一次側(cè)接10KV電網(wǎng)，二次側(cè)變成0.4KV接至低壓進線柜；

4、變壓器只能變換電壓、電流、阻抗，不能變換相序、頻率

10、低壓配電柜、電容補償柜操作要點

1、低壓配電柜是起到分配負荷的作用，按照不同回路通斷電路，操

作時按照停送電流程進行。

2、電容補償柜操作要點：

A、電容補償是根據(jù)交流電路中感性負載滯后于電流900C，容性超前

于電流900C的性質(zhì)進行補償；

B、當用電設備所需的無功功率大于電網(wǎng)的無功功率，電壓就會降低，

所以必須進行無功補償；

C、更換電容時必須等放電電壓降至75V才能操作。

11、低壓開關(guān)柜、樓層配電柜操作要求

1、操作見《停送電流程》；

2、有故障時送電不允許超過兩次，待找出故障修復后再送電；

3、操作完成后必須將箱門關(guān)上；

4、每次操作前要輕輕搖動電源線觀察端子有無松動，如有松動用螺

絲刀擰緊。

12、配電的儀器、儀表使用與讀法

1、使用時要選擇與被測設備相匹配的儀器、儀表；

A、使用搖表測量變壓器時要選用1500-2000V的表、測量低壓電器的

要用1000V以下的表；

B、使用時必須兩人損人操作；

2、讀取數(shù)據(jù)時要注意單位及倍率；

13、交接班制度

1、接班人員認真聽取交班人員的值班和設備運行報告；

2、查看上班記錄；

3、檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，并在記錄上簽名；

4、有下列情況之一的不準交接班；

A、上一班情況未交代清楚，記錄不規(guī)范，配電室、值班室、操作間不清潔；

B、接班人未到崗，交班人員不準下班；

C、接班人醉酒或有不適宜值班的疾病等，未找到接班人；

D、嚴禁在倒閘操作和事故處理過程中交接班；

E、若在交接班過程中發(fā)生故障，應停止交接，由交班人負責處理事故，接班人協(xié)助；

F、在事故處理未完成，重大設備啟動或停機時。

十四、配電房儀表運行記錄要求

1、運行記錄每2小時抄錄一次下列儀表；

A、運行電流、電壓、頻率表；

B、有功、無功電表；

C、變壓器運行溫度、電流表；

D、功率因數(shù)表；

2、監(jiān)控數(shù)據(jù)核查設備運行是否與下列規(guī)定相符：

A、運行電流不能超過額定電流、相電壓220V，線電壓380V，允許±5%電壓波動、頻率為50HZ，允許±0.02%頻率波動；

B、變壓器運行溫度最高不允許超過850C、電流不能超過額定電流；

C、補償功率因數(shù)達到0.95以上；

1、分為定時巡查（2小時一次）和不定時巡查；

2、觀察設備的運行狀態(tài)；

3、聽設備的運行聲音；

4、聞有無燒焦的味道；

15、電氣設備操作巡查要求

1、變配電設備巡檢制度

A、高壓系統(tǒng)

（1）、觀察高壓進線電壓是否正常，如偏差超過允許范圍，高壓進線電流、指示燈、聲音是否正常，如發(fā)現(xiàn)正常值偏大或有異常現(xiàn)象，要快速查明原因，及時報告領(lǐng)導；

（2）、視環(huán)境衛(wèi)生及防水、防小動物、防火設施完整，環(huán)境整潔。

B、變壓器系統(tǒng)

（1）、巡視變壓器運行溫度，高、低壓電流是否正常，有無噪聲，如發(fā)現(xiàn)與平時運行溫度、電流有異常，要及時了解，分析原因，做出正確應急處理，并上報領(lǐng)導；

（2）、檢查環(huán)境衛(wèi)生及防鼠設施完整、環(huán)境整潔。

C、低壓配電系統(tǒng)

（1）、巡視各配電柜、饋電柜、聯(lián)絡柜、電容柜，觀察各控制回路的工作電壓、工作電流、功率因數(shù)、指示燈是否正常，有無噪聲，并做好記錄；

（2）、檢查并清潔各電柜表面積塵；

（3）、檢查環(huán)境衛(wèi)生及防鼠設施，確保防鼠設施完整，環(huán)境整潔。

2、發(fā)電機房管理制度

A、發(fā)電機房門平時應上鎖，鑰匙由配電房值班員管理，未經(jīng)部門領(lǐng)導批準，非工作人員嚴禁入內(nèi)；

B、配電房值班員必須熟悉發(fā)電機的基本性能和操作方法，發(fā)電機運行時，應作經(jīng)常性的巡視檢查；

C、應經(jīng)常檢查發(fā)電機的機油油位、冷卻水水位是否符合要求，柴油箱中的儲備油量應保持能滿足發(fā)電機帶負荷運行8小時用油量，蓄電池電壓是否正常；

D、發(fā)電機半月空載運行一次，運行時間不大于15分鐘，平時應將發(fā)電機置于自動啟動狀態(tài)；

E、發(fā)電機一旦啟動運行，值班員應立即前往機房觀查，啟動送風機，檢查發(fā)電機各儀表指示是否正常；

F、嚴格執(zhí)行發(fā)電機定期保養(yǎng)制度，做好發(fā)電機運行記錄和保養(yǎng)記錄； G、定期清掃發(fā)電機房，保證機房和設備的整潔。發(fā)現(xiàn)漏油漏水現(xiàn)象應及時處理；

H、加強防火和消防管理意識，確保發(fā)電機房消防設施完好齊備； I、燃油系統(tǒng)每周巡查一次記錄儲油罐及各日用油箱油位，總控制柜及現(xiàn)場控制柜狀態(tài)，各電氣開關(guān)及指示燈是否正常。

16、機械設備日巡查要求

1、每天巡查兩次，做到一聽、二看、三摸：

A、聽設備工作時有無異常響聲，如有立即報告、停機檢查(通知維保單位)；

B、看設備有無漏水、漏油、漏氣，如有按照《密封圈更換工作流程》

處理或請專業(yè)單位維修。油是否變質(zhì)即發(fā)黑、混濁，如有按照《潤

滑油更換工作流程》處理。管道是否銹鉵，如有按照《管道除銹工作

流程》處理。壓力表是否有故障，如有更換新表。

C、摸設備本體工作時有無異常抖動，如有堅固地腳螺栓及連接件。

摸設備傳動部件及壓緊端蓋是否過熱，如有加油或風扇降溫。摸

設備有無灰塵，如有下班停機后做好清潔。

17、低壓開關(guān)停送電注意事項

A、未經(jīng)領(lǐng)導同意不準合母線聯(lián)絡開關(guān)。

B、停電時先斷分開關(guān)再斷總開關(guān)，送電順序與停電時相反。

C、操作時不要面向操作部位，要側(cè)身操作。

D、故障合閘次數(shù)不準超過三次，待問題查明處理后再進行送電。

E、市電與發(fā)電機轉(zhuǎn)換開關(guān)有自動和手動的，時刻打在自動位置。

F、市電正常停電時,做好準備工作。

G、突然停電，及時查看發(fā)電機有沒啟動，電流、電壓、水溫等參數(shù)

是否正常、發(fā)電機進線開關(guān)有沒合上。

H、發(fā)電機運行時遇緊急情況可按下發(fā)電機急停按鈕。

I、市電與發(fā)電機開關(guān)柜具有聯(lián)鎖裝置，當市電停時發(fā)電機會自動啟

動合閘。

市電來時，及時到配電房按下進線總開關(guān)合閘按鈕，聽到響聲、合閘

指示燈亮，即合閘完畢。發(fā)電機自動停機分閘已于市電斷開，并巡視

低壓分開關(guān)是否在合閘位置、發(fā)電機是否停機、設備是否正常，并作

好記錄。

18、高低壓配電柜檢查工作要求

1、高壓配電柜的檢查保養(yǎng)項目

A、每半年檢查一次滅弧介質(zhì)、隔離開關(guān)、操作機構(gòu)是否靈活，介質(zhì)

是否正常，觸頭及開合是否正常

B、每年檢查一次母線排、配電屏對地測試，看壓接是否良好，色標

是否清晰，絕緣是否良好、接地是否良好。

2、低壓配電柜的檢查保養(yǎng)項目

A、每月檢查一次配電屏、電器儀表，看外表是否清潔，顯示是否正

常，固定是否可靠；

B、每月檢查一次繼電器、交流接觸器、斷路器、閘刀開關(guān)是否清潔，

觸點是否完好，有無過熱現(xiàn)象，有無噪音；

C、每月檢查一次控制回路、指示燈、按鈕、轉(zhuǎn)換開關(guān)外表是否清潔，

標志是否清晰，壓接是否良好，絕緣有無變色老化，固定是否牢固可

靠，轉(zhuǎn)動機構(gòu)是否靈活；

D每月檢查一次電容無功補償，電容接觸器是否良好，三相補償是否

平衡，有無發(fā)熱膨脹，接頭有無發(fā)熱變色；

E、每年檢查一次母線排、配電屏對地測試，壓接是否良好，色標是

否清晰，絕緣是否良好，接地是否良好。

3、變壓器的檢查保養(yǎng)項目

A、每年檢查一次外觀、絕緣電阻值，查看衛(wèi)生清潔、色標清晰，整

體完好無損，測量高壓側(cè)對低壓，高壓側(cè)對地，低壓側(cè)對地絕緣是否

良好；

B、每年檢查一次零地線接線端子、母線排，查壓接是否良好，固定

是否牢固可靠；

C、每年檢查一次絕緣端子、絕緣膠墊是否完好無損，絕緣良好。

19、現(xiàn)場文明施工的基本要求

1．施工現(xiàn)場必須設置明顯的標牌，標明工程項目名稱、建設單位、

設計單位、施工單位、項目經(jīng)理和施工現(xiàn)場總代表人的姓名、開、竣

工日期、施工許可證批準文號等。施工單位負責施工現(xiàn)場標牌的保護

工作。

2．施工現(xiàn)場的管理人員在施工現(xiàn)場應當佩戴證明其身份的證卡。

3．應當按照施工總平面圖設置各項臨時設施。現(xiàn)場堆放的大賽材料、

成品、半成品和機具設備不得侵占場內(nèi)道路及安全防護等設施。

4．施工現(xiàn)場的用電線路、用電設施的安裝和使用必須符合安裝和安

全操作堆積，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。施

工現(xiàn)場必須設有保證施工安全要求的夜間照明；危險潮濕場所的照明

以及手持照明燈具，必須采用符合安全要求的電壓。

5．施工機械應當按照施工總平面布置圖的位置和線路設置，不得任

意侵占場內(nèi)道路，施工機械進場須經(jīng)過安全檢查，經(jīng)檢查合格的方能

使用，施工機械操作人員必須建立機組責任制，并依照有關(guān)規(guī)定持證

上崗，禁止無證人員

6．應保證施工現(xiàn)場道路暢通，排水系統(tǒng)系統(tǒng)牌良好的使用狀態(tài)；保

持場容場貌的整潔，隨時清理建筑垃圾。在車輛、行人通行的地方施

工，應當設置施工標志，并對溝井坎穴進行覆蓋。

7．施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護器具，必須定期進行檢查和

維護，及時清除隱患，保證其安全有效。

8．施工現(xiàn)場設置各類必要的職工生活設施并符合衛(wèi)生、通風、照明

等要求，職工的膳食、飲水供應等應當符合衛(wèi)生要求。

9．應當做好施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，采取必要的防盜措施，在現(xiàn)場

周邊設立圍護設施。

10．應當嚴格依照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定，在施工現(xiàn)場

建立和執(zhí)行防火管理制度設置符合消防要求的消防設施，并保持完好

的備用狀態(tài)，在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存、使用易燃易爆器

材時，應當采取特殊的消防安全措施。

11．施工現(xiàn)場發(fā)生工程建設重大事故的處理，依照工程建設重大事故

報告和調(diào)查程序規(guī)定》進行。

20、合同管理

1．合同分析：

合同的法律基礎；承包人的主要任務；發(fā)包人責任；全責價格分

析；施工工期；違約責任；驗收、移交和保修；索賠程序和爭執(zhí)的解

決。

2．合同控制的依據(jù)：

合同和合同分析的結(jié)果，如各種計劃、方案洽商變更文件等，它

們是比較的基礎，是合同實施的目標和依據(jù)。

各種實際的工程文件，如原始記錄，各種工程報表、報告、驗收

結(jié)果、計量結(jié)果等。

工程管理人員每天對現(xiàn)場情況的書面記錄。

3．合同控制措施

分析合同執(zhí)行差異的原因；分析合同差異責任；問題的處理（技

術(shù)措施、組織和管理措施、經(jīng)濟措施、合同措施）

4．合同檔案管理

1）合同資料、合同分析資料、工程實施中產(chǎn)生的各種資料、工

程實施中的各種記錄，官方的各種文件、批件，反映工程實施情況的

各種報表、報告、圖片等

2）合同資料文檔管理：合同資料的收集，資料整理，資料的歸

檔，資料的使用。

21、內(nèi)裝飾工程實施細則

1．按照公司領(lǐng)導關(guān)于新店經(jīng)營范圍與平面布局的總體構(gòu)想，首先進

行方案設計，經(jīng)優(yōu)化比選后，報經(jīng)總經(jīng)理批準后，進入施工圖設計階

段

2．經(jīng)營范圍布局：首先需根據(jù)

3．裝飾定位，主要就裝飾材料的選用如地板磚選用

按照公司領(lǐng)導關(guān)于新店經(jīng)營范圍與平面布局的總體構(gòu)想，首先進行方

案設計，報經(jīng)總經(jīng)辦批準后，進入施工圖設計階段：

經(jīng)營范圍：首先需明確超市區(qū)、化妝品區(qū)、家電及數(shù)碼產(chǎn)品區(qū)、運動

器材區(qū)、運動衣鞋區(qū)、文體用品區(qū)、床上用品區(qū)、服裝鞋帽區(qū)等區(qū)域

及所在樓層。

裝飾定位，主要就裝飾材料的選用如地板磚選用石材或是拋光磚，天

花吊頂是選用平面石膏板還是鋁扣板、條扣板、或是礦棉板，柱子裝

飾是采用鋁塑板飾面或是不銹鋼飾面、純鋁板飾面還是彩鋼板飾面等。

平面布局：就主通道走向，超市區(qū)域劃分，其它各個區(qū)域的劃分，與

公司經(jīng)營有密切關(guān)聯(lián)性的幾個重要部門的辦公室（駐店財務組、駐店

電腦組、店總及會議室等）的定位。財務室及卡部的位置，一是考慮

安全性，墻體采用實磚墻至樓板底，大門采用不銹鋼防盜門；二是顧

客找尋的直接便利性，標牌指引；

22、發(fā)電機組檢查工作要求

1、協(xié)調(diào)物業(yè)管理處每周對發(fā)電機檢查一次；

2、協(xié)調(diào)物業(yè)管理處對停電前柴油、水、油的落實；

3、協(xié)調(diào)物業(yè)管理處對停電前發(fā)電機試運行，保證發(fā)電機運行正常；

4、停電前發(fā)電機啟動開關(guān)打在自動位置；

5、停電期間按排駐店物管電工一名在發(fā)電機房值班；

23、機房環(huán)境衛(wèi)生要求

1、每周一次清理機房衛(wèi)生，清除雜物；

2、保證良好的通風，地下不允許有污水，保持干燥；

3、機房設備不允許有滴、漏水、油現(xiàn)象；

4、檢查機房門、窗戶不得有污垢，門鎖安全可靠；

5、機房不能用水沖地，用半干拖把拖地。

24、維修燈管工作要求

1、節(jié)能燈的更換

A、將人字梯擺放牢固，一人扶穩(wěn)梯子；B、抜下節(jié)能燈，并檢查其是

否已壞；C、如確認燈壞，更換新的節(jié)能燈；

2、節(jié)能燈鎮(zhèn)流器的更換

A、將人字梯擺放牢固，一人扶穩(wěn)梯子；B、抜下節(jié)能燈，拆下筒燈反

光罩，并將燈具拆下；C、將燈具電源線拆下；D、拆下鎮(zhèn)流器并檢查

其是否已壞；E、換上同型號鎮(zhèn)流器；F、裝上燈具燈管；

3、更換燈杯

A、將人字梯擺放牢固，一人扶穩(wěn)梯子；B、觀察燈的結(jié)構(gòu)，把燈杯取

下用萬用表測燈腳確認；C、換上新燈，注意燙傷；

4、更換燈盤燈管

A、將人字梯擺放牢固，一人扶穩(wěn)梯子；B、拆下燈罩；C、確認燈管

已壞并將其拆下 ；D、正常后裝上燈罩。

25、接觸器維修工作要求

1、當接觸器工作時有噪音時，檢查電磁鐵有無生銹，如有把鐵銹用

沙布清除，再復位；

2、如接觸器線圈燒壞，更換同型號同電壓的線圈；

3、如由于過載生成觸點燒壞，更換大一級的接觸器；

26、綜合布線工作要求

1、對室內(nèi)的動力和照明線路應分開；

2、氣體放電燈供電的三相四線照明線路，其零線截面與相線相同；

3、照明燈位的安裝不得亂拉，不得采用燈頭插座；

4、5燈以上采用容量相應的開關(guān)控制；

5、單相用電設備，其容量在5KW以上的應采用三相四線供電；

6、塑料和橡皮絕緣導線的彎曲半徑，不應小于導線外徑的4倍；

7、直敷布線的規(guī)定：

A、線碼間距離不應大于15CM；

B、一般不允許采用膠麻導線。

8、在天花頂棚內(nèi)布線的具體規(guī)定：

A、如要在天花內(nèi)裝鎮(zhèn)流器，應設金屬箱、金屬箱應用石棉墊隔熱；

B、箱底與天花凈距離不小于50mm、與可燃物不小于100 mm；

C、鐵箱應與電氣管路連接，天花內(nèi)應采用金屬管；

D、可燃的天花內(nèi)，不允許裝電容器、電器開關(guān)及其它易燃的用電器

具；

E、在天花外設置開關(guān)。

9、導線通過樓板、墻壁時的規(guī)定：

A、應有套管保護且一管一回路；

B、高出樓面部分不得小于30mm；

C、入戶時，應露出外墻20 mm以上；

D、露出墻外部分應低于戶內(nèi)端。

27、電動機維修工作要求

1、維修時必須斷電，待電機停穩(wěn)時進行維修。

2、轉(zhuǎn)支轉(zhuǎn)子軸承由無松動，如有進行更換。

3、聞有無線圈燒焦，如有送去重繞。

28、插座開關(guān)檢查維修工作要求

1、插座的更換

A、確認插座已壞；B、拆下舊插座；C、拆下電源線并包好絕緣；D、

將電源線接在新插座上；E裝上新插座；

2、開關(guān)的維修比較間單，檢測時有一進一出即可，但有一點一定要

控制火線；

29、漏電開關(guān)檢查維修工作要求

1、拆下漏電開關(guān)出線，合閘并按試驗按鈕判斷好壞；

2、如開關(guān)不壞再逐步排查，首先看供電范圍內(nèi)是否有使用設備連接，

判斷漏電是設備用電引起還是線路故障所致，再根據(jù)情況逐一檢查，

直到故障排除為止；

30、電容補償柜檢查維修工作要求

1、電容補償柜的檢查

A、瓷插保險或斷路器、接觸器經(jīng)常檢查是否有接觸不良現(xiàn)象，目測

時如接頭有無氧化、變色、用手背去感覺此附件溫度是否正常，如有，

則此處接頭處就有接觸不良現(xiàn)象；

B、檢查電容時是否有滲油、漏油的痕跡，電容是否有脹肚現(xiàn)象；

C、觀察電容柜的功率因數(shù)是否符合標準，在0.95左右；

2、電容補償柜的維修

A、商場清場后至兩人在場，一人操作、一人監(jiān)護，操作人先將電容

柜開關(guān)斷開，再將有問題的接頭處打開，，查清接頭是否接觸不良所

致，如是堅固螺絲，如不是查是否設備本身問題，如是更換此附件；

B、商場清場后先將電容柜開關(guān)斷開，將電容組對地放電后，再更換

有問題的電容器；

C、如功率因數(shù)達不到要求，先檢查電容是否已壞，如有壞的更換；

31、帶傳動更換工作要求

1、帶開裂、破損或拉長應及時更換皮帶；

2、更換新帶型號與原有舊帶型號一致；

3、新帶先套在小帶輪槽中，再將帶套在大帶輪邊緣上，轉(zhuǎn)動大帶輪，

使帶落入槽中；

4、帶與輪包角不小于1200C防止帶打滑；

5、檢查帶的張緊力；

6、用底板長槽調(diào)動張緊力；

32、滾動軸承工作流程

1、軸承損壞應立即停機更換；

2、拆下軸承端蓋取下軸承；

3、用軟布清潔軸承座孔；

4、沒有密封裝置的軸承，用煤油或汽油清潔防銹液后，再加油；

5、有密封裝置的軸承嚴禁清洗；

6、裝配時把印有標記代號的端面裝在可視方向；

7、裝配時保持清潔，防止異物進入軸承內(nèi)部；

8、裝入時用錘沖擊力時，必須在待配合的端面上墊銅棒，不得用錘

沖擊力直接作用在軸承端面?zhèn)鬟f壓力；

9、軸承安裝在軸上或軸承座孔后不得有歪斜；

10、裝配后軸承應轉(zhuǎn)動靈活，噪聲小；

11、工作溫度應小于500C；

33、密封件更換工作要求

1、清理干凈原損壞的密封元件；

2、檢查油封件尺寸及有無破損；

3、軟填料盤根密封件安裝時在環(huán)縫中要均勻按放，壓蓋軸向力要均

勻；

4、墊片密封件安裝時聯(lián)結(jié)件端面不得有毛刺；

5、端蓋側(cè)面做上標記，以防錯位；

6、橡膠密封件安裝時不得有毛刺；

7、表面要涂油；

8、機械密封件安裝時不得用工具直接敲擊密封元件；

9、動靜環(huán)與相配的元件間不得發(fā)生連續(xù)轉(zhuǎn)動；

34、閘閥維修工作要求

1、一般從上向下，先拆部件再拆零件；

2、清潔閥桿、閥板、閥蓋、閥座、墊片；

3、更換柔性密封填料，見《密封件更換工作流程》；

4、閥座除銹見《管道除銹工作流程》；

5、閥桿、螺母除毛刺，加少量脂；

6、按拆卸反方向程序裝配；

7、閥體裝配后不得有泄漏，閥桿轉(zhuǎn)動靈活

35、更換軸鍵維修工作要求

1、軸鍵損壞時應更換新軸鍵；

2、按鍵槽尺寸配制新鍵，材料A3鋼；

3、鍵和鍵槽不允許有毛刺，以防過盈較大；

4、鍵裝鍵槽時必須貼緊槽底；

5、鍵長尺寸允許與鍵槽有0.1mm間隙；

6、鍵與軸配件上方允許有0.3-0.5 mm間隙；

7、用銅錘輕輕敲打鍵 面打入鍵槽；

8、鍵聯(lián)結(jié)時與軸配件裝配時要加油；

36、管道除銹工作要求

1、準備好鋼絲刷、砂紙、軟布、毛刷和防銹漆；

2、戴好口罩、手套；

3、用鋼絲刷除掉銹垢；

4、用細細砂紙(2號)砂去管道銹跡；

5、用軟布擦凈銹灰；

6、均勻在管道上刷漆二遍防銹漆；

37、更換油維修工作要求

1、判斷油變質(zhì)

A、顏色由淺變深發(fā)黑；

B、氣味難聞；

C、油品混濁；

2、機械油加入

A、符合GB443-89全損耗用油；

B、打開旋蓋式油杯；

C、澆油，通過軸頸的旋轉(zhuǎn)，將油帶入運動的摩擦面；

D、一般采用30號機械油；

3、脂加入

A、采用油槍壓入注油口；

B、通過油孔壓入；

C、脂應符合GB491-87油品，一般常用2號鈣基脂；

38、更換購物車輪維修工作要求

1、 清除車輪纏繞雜物，不得用錘及硬物沖擊力清理；

2、 車輪滾珠加脂二個月一次；

3、 車輪堅固件每月檢查一次，防止松動；

4、 更換車輪后檢查車輪轉(zhuǎn)動要靈活；

39、空調(diào)設備操作要點

1、制冷是由制冷設備組成一個密閉的系統(tǒng)，通過消耗一定的能量，使系統(tǒng)內(nèi)的制冷劑在循環(huán)的過程中不斷地發(fā)生相變，有規(guī)律的進行吸、放熱，從而達到制冷的目的。

2、制冷的基本組成是：壓縮機----冷凝器----膨脹閥-----蒸發(fā)器

3、主要原理：

A、壓縮機：將飽和的制冷劑的氣體進行壓縮，提高壓力和溫度；

B、冷凝器：將高溫、高壓的冷媒氣體通過冷卻變成飽和液體；

C、膨脹閥：將冷媒飽和液體通過節(jié)流、降壓變成氣體；

D、蒸發(fā)器：低溫、低壓的氣體通過吸熱變成飽和冷媒氣體；

40、中央空調(diào)操作管理規(guī)定

1、中央空調(diào)機房是空調(diào)、制冷設備的安全、經(jīng)濟運行的控制中心，為明確職責、規(guī)范管理，特制定本規(guī)定

2、中央空調(diào)的操作人員必須由專職的空調(diào)工進行操作，并持證上崗，非本崗位人員嚴禁操作；

3、無關(guān)人員，未經(jīng)許可嚴禁進入機房；

4、做好開機前的檢查，檢查運行記錄、電壓、水壓等是否正常；

5、嚴格進行開停機程序：

A、開機：吊頂風柜---冷卻塔—冷卻水泵—冷凍水泵—啟動主機

B、停機：停主機--—冷卻水泵—冷凍水泵—冷卻塔---吊頂風柜

6、發(fā)現(xiàn)問題應立即處理，處理不了的，要采取緊急措施切斷總電源，并立即上報公司相關(guān)部門領(lǐng)導；

7、每二小時進行一次運行記錄，根據(jù)商場負荷的大小及當日的氣溫變化情況，適時進行機組的能量調(diào)節(jié)，確保機組的高效運行，做好交接班記錄；

8、認真做好商場的空調(diào)巡視工作，了解商場的溫度變化及溫度需求，做好針對性的調(diào)節(jié)；

9、保持機房內(nèi)的清潔衛(wèi)生和通風良好；

10、空調(diào)工要負責設備的清潔、正常保養(yǎng)與維修，定期清洗過濾網(wǎng)并定期消毒；

11、定期對冷凍、冷卻水進行水質(zhì)處理，定期清洗冷卻塔；

12、做好空調(diào)的運行、保養(yǎng)、維修、消毒記錄；

41、商場空調(diào)巡查要求

1、每二小時檢查一次商場溫度；

2、商場溫度控制在26-27 0c；

3、商場溫度溫差控制在1 0c；一樓控制在2 0c（有風例外）；

4、保持商場的空氣質(zhì)量，適當?shù)膿Q氣；

5、檢查過濾網(wǎng)是否暢通；

6、檢查末端是否有異常聲響、有無漏水；

7、發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象要立即報修；

8、主機檢查并做好運行記錄；

9、檢查電流、電壓、冷凍冷卻水壓、溫度、主機負荷狀態(tài)、參數(shù)等；

10、檢查主機的冷凍油、制冷劑是否正常；

42、制冷設備停、送電工作要求

1、臨時停電、事故停送電（冷水機組）

A、了解停電原因和停電時間；

B、檢查設備狀態(tài)是否正常；

C、按照正常的停機程序進行；

D、來電時按照正常的開機程序進行；

2、冷柜制冷設備停電、事故停送電

A、了解停電原因和停電時間；

B、檢查設備狀態(tài)是否正常；

C、做好應急電源的切換；

D、檢查凍庫、凍柜的門是否關(guān)嚴；

E、盡量減少凍庫的開門次數(shù)，減少上貨數(shù)量；

F、來電時檢查壓力、溫度、液位、冷凍油是否正常； G、檢查冷柜、冷庫運行是否正常；

43、商場空調(diào)操作巡查要求

1、空調(diào)設備

A、每二小時檢查一次商場溫度、制冷設備并做好記錄；

B、商場溫度控制在26-270c；

C、主機溫度的設定值要根據(jù)商場的情況具體調(diào)節(jié)；

D、保證冷卻塔的進出水溫差在3-50c，并盡量降低水溫； E、保證冷凍水的進出水溫差在3-50c；

F、定期清洗回風過濾網(wǎng)；

G、配合定期做好水處理工作并記錄；

2、制冷設備

1、保證商場的冷柜、冷庫達到使用溫度：凍庫-180c /0-50c 島柜-180c 保鮮柜0-50c /2-80c

2、主機檢查并做好運行記錄；

3、檢查主機的冷凍油是否變質(zhì)、制冷劑液位是否正常；

4、檢查機組是否有異常聲響；

篇（3）

為了體現(xiàn)xx事業(yè)發(fā)展，員工受益的原則，在實行國家統(tǒng)一醫(yī)療保險前，公司員工患重、危病住院時，公司給予一定比例的報銷，以減輕員工的經(jīng)濟負擔。具體內(nèi)容如下：

一、享受待遇人員：

1、在xx集團工作滿一年的保管員級以上管理人員在患重、危病住院時，可享受此待遇。

2、患病職員住院期間工資照發(fā)，獎金取消。

3、職員在工作過程xx嚴重違反操作規(guī)程造成的自身傷害公司按報銷比例給予減半報銷。

4、xx集團在職員工工作中發(fā)生傷亡、傷害、喪失勞動能力等，公司將按國家《勞動法》有關(guān)規(guī)定處理。

二、xx工齡：以參加xx公司工作時間為準。

三、報銷范圍：

1、職員自身患病，需住院治療，應有市甲級醫(yī)院（佳木斯市如中心醫(yī)院、中醫(yī)院、佳大附屬醫(yī)院等醫(yī)院）開具醫(yī)療診斷書后方可住院，住院期間用于治療的費用公司按規(guī)定比例報銷。

2、住院治療期間所用的保健品，非住院治療的疾病，及購買理療儀等費用不予報銷。

四、報銷比例：

希

波

工

齡

報

銷

級

別

滿1年

滿2年

滿3年

滿4年

滿5年

滿6年

滿7年

8年以上

普通管理人員

30%

35%

40%

45%

50%

55%

60%

65%

中層干部

40%

45%

50%

55%

60%

65%

70%

75%

公司領(lǐng)導

50%

55%

60%

65%

70%

75%

80%

85%

五、報銷程序：

1、職員患病后應持甲級醫(yī)院開具的住院治療診斷書到公司填寫請示單、支票領(lǐng)取單，經(jīng)主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字批準，總經(jīng)辦/人行部備案后，到財務部領(lǐng)取支票。

2、病情較輕職員治愈后可一次性到公司進行報銷。

3、因病情較重，費用較高，患病職員在住院期間可委托家屬每月到公司總經(jīng)辦/人行部辦理報銷一次。

4、報銷時需填寫請示單，寫清金額，附甲級醫(yī)院醫(yī)療診斷書、正規(guī)醫(yī)療費用發(fā)票，逐級審批，財務部按相應級別、年限及報銷比例給予報銷。

5、佳木斯肉聯(lián)廠職工因公司承租費中已包括醫(yī)療保險金，肉聯(lián)廠已負責其醫(yī)療待遇，不再享受公司醫(yī)療待遇，如肉聯(lián)廠所報銷醫(yī)療費用與公司規(guī)定的報銷金額有較大差距，公司可適當考慮給予補差。

6、職員調(diào)職后按現(xiàn)職級別享受此待遇。

六、此規(guī)定在公司實行國家統(tǒng)一醫(yī)療保險年自行廢止。

（二）保險

集團為已辦理錄用手續(xù)，且勞動人事關(guān)系已調(diào)入集團或分公司所在地人事局的正式員工上繳社會統(tǒng)籌保險，包括社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失

業(yè)保險及住房公積金。員工個人應繳部份，每月從員工本人工資中扣除。

（三）休假

一、員工婚、喪、產(chǎn)假

1、婚假：進入公司滿一年的員工，按《中華人民共和國婚姻法》有關(guān)規(guī)定達到晚婚者，可休假七天，非晚婚員工休假三天。

2、產(chǎn)假：進行公司滿一年的員工符合晚育規(guī)定的順產(chǎn)女員工可留職停薪休假90天，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)女員工留職停薪休假105天。

3、喪假：員工直系親屬（指父母、配偶、子女）死亡，可享受三天有薪休假（不含路途），超過三日按事假的有關(guān)規(guī)定辦理；

二、年休假

1、在集團工作滿一年以上的員工可享受每年帶薪休假三天；

2、工作滿一年的部門經(jīng)理可享受每年帶薪休假五天；

3、工作滿一年的副總經(jīng)理以上人員可以享受每年帶薪休假十天；

4、休假期間工資、獎金、補助照發(fā)；

5、休假者至少提前15天向主管領(lǐng)導提出局面申請，并報人事部門備案獲準后方可休假。當年休假可在次年享受，休假可累存但不可連休。

（四）、補貼補助

一、員工可享受住房補助、交通補助、伙食補助等補助，在員工工資總額中體現(xiàn)；

二、每日享受免費工作午餐。

1、范圍

⑴、保管員級以上所有管理人員，屬于此范圍內(nèi)的公司員工白班均可享受此待遇。

⑵、如正常休息日需加班，則加班部門應在加班前一天提前書面通知總經(jīng)辦、人事行政部，由總經(jīng)辦、人事行政部負責予以按規(guī)定訂餐。

⑶、上夜班或因個人原因不愿在公司用統(tǒng)一午餐，公司不再另行給予此項午餐補助。

⑷、出差人員回公司后享受此待遇。

⑸、提出辭職的員工，從提出辭職之日起不享受此待遇。

（五）股票

實行贈送股票獎勵辦法，為企業(yè)所有者多元化，使更多的員工成為企業(yè)的所有者，從而更大地調(diào)動員工的積極性和工作熱情，本著“利益共享，風險共擔”的原則，公司每年對優(yōu)秀員工和部經(jīng)理以上的管理人員贈送公司內(nèi)部股，使公司早日實現(xiàn)股份制企業(yè)，股票持有人可按以下條例享受所有權(quán)、收益權(quán)。

一、每股面值為人民幣壹元，以記名方式贈送股票。

二、本股票屬公司虛擬送股票，滿八年既2008年方可轉(zhuǎn)為實股，因此股票持有人沒到退休年齡和在本公司工作不滿八年而離開者，股票即行廢止。

三、贈送方法：部門經(jīng)理級別工作滿一年贈送壹萬股。

（銷售公司總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理，依據(jù)其績效確定贈送數(shù)額）。副總經(jīng)理級別工作滿一年贈送肆萬股。總經(jīng)理級別工作滿一年贈送捌萬股。試用期滿工作不足一年者按月分解計算。

四、因工作需要職務變動時，原贈送的股票有效，新贈送股票按變動后職務標準執(zhí)行。

五、紅利收益前八年每年按股票面值的6%支付股票持有人做為紅利，

八年后轉(zhuǎn)為實股組建股分公司，紅利按股份制章程分配。

六、因患病致使身體不能繼續(xù)工作，經(jīng)市甲級醫(yī)院診斷認定和公司管委會研究通過的股票持有者，既可停職休息，并享有股票所有權(quán)，其收益權(quán)要根據(jù)本人在職期間的工作表現(xiàn)和貢獻大小由公司管委會研究決定。

七、由于企業(yè)強化管理優(yōu)進劣退，致使末位淘汰、調(diào)職降職者，仍擁有股票所有權(quán)和收益權(quán)。

個人不努力工作，不負責任、多次不完成工作指標，經(jīng)公司管委會認定而被辭退者，取消其贈送股票的所有權(quán)及收益權(quán)。

八、公司的年銷售額在4千萬以下或1億元人民幣以上時，經(jīng)公司管委會研究，所贈送股票額度及紅利分配比例適當增減。

九、如有確鑿證據(jù)證明股票持有者有貪污、侵吞公司有形及無形資產(chǎn)，違反國家法律問題，經(jīng)公司管委會研究批準，取消其贈送的全部股票所有權(quán)、收益權(quán)，因工作管理失誤造成損失等問題與股票所有權(quán)、收益權(quán)無關(guān)。

十、如公司股票在八年內(nèi)上市，關(guān)于贈送股票的發(fā)放、轉(zhuǎn)實股、收益權(quán)等問題，由公司管委員研究制定。

十一、每年的一月三十日發(fā)放贈送股票和紅利收益。

十二、以上規(guī)定、條款，公布之日起（2000年1月）暫定八年，公司承擔解釋權(quán)和法律責任。

關(guān)于員工領(lǐng)取福利、獎勵的規(guī)定

一、對職員實施福利項目，是公司對職員的體貼、關(guān)懷，也是對職員的獎勵，在職員工都有權(quán)享受，尤其在外工作人員更應享受。

二、公司對全體職員實施的福利項目，人事行政部負責編報享受福利人員名單報財務。

三、在外工作人員由各部向工作人員招聘地總經(jīng)辦/人行部申報名單，并由各部派人將外出人員享受的福利物品領(lǐng)回送到家中，確實無法當即領(lǐng)回的，要到財務部給外出人員辦理福利物品取貨手續(xù)。

四、部門發(fā)生外出人員沒享受到的福利待遇，出現(xiàn)漏報由漏報部門負責解決外出人員的福利物品。

駐總部、分公司非本地籍員工福利待遇的規(guī)定

一、佳木期籍由公司安排調(diào)往天津公司工作的員工，公司給予伙食補助每人400元/月，由天津公司自行安排就餐、住宿問題，公司不再承擔就餐方面的費用。

二、佳木期籍由公司安排調(diào)往集團總部哈爾濱工作的員工，公司給予伙食補助每人360元/月，由總部自行安排就餐、住宿問題，公司不再承擔就餐方面的費用。

三、天津籍的公司員工享受公司提供的免費午餐，具體執(zhí)行原標準。

四、天津籍的公司員工執(zhí)行交通費補助。

五、哈爾濱、佳木斯、天津三地公司員工因公互往的，僅往返天津?qū)嵭性谕境霾钛a助，哈爾濱、天津去佳木斯的員工由佳木斯公司免費提供中餐，宿費執(zhí)行20元/人天標準，每天給予15元/人的伙食補助；

部門經(jīng)理以上（含部門經(jīng)理）宿費執(zhí)行30元/人天，每天給予15元/人的伙食補助，佳木斯去哈爾濱、天津及哈爾濱互往的員工，在天津、哈爾濱期間由各公司免費提供食宿，就餐費用由各公司記帳，財務核銷。

六、佳木斯籍駐天津公司工作的員工，每年享受探親假一次，每次10天（含在途時間）休假前，由休假人提前10天提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導同意、

分公司總經(jīng)理批準方可休假。

關(guān)于開展文體活動的方案

為了豐富員工的文化生活，提高員工的身體素質(zhì)，振奮企業(yè)精神，增強員工凝聚力，促進生產(chǎn)工作積極性，特制定本方案。

一、活動內(nèi)容

春節(jié)聯(lián)歡會、棋類比賽、郊游、羽毛球賽、拔河比賽、乒乓球比賽及臨時設定的其它內(nèi)容的活動。

二、組織方式

1、總經(jīng)辦/人行部負責牽頭，辦公駐地的文藝委員（兼職）、體育委員（兼職）負責組織開展文體活動。必要時可由領(lǐng)導指派他人協(xié)助。

2、集體項目的比賽，由各部門組織人員代表部門參賽，個人項目由個人報名參加。

3、需要其它部門協(xié)助的活動，各部門要予以支持。

三、時間安排及負責人

時間

活動內(nèi)容

參加人員

所需時間

所需器材購置資金

獲獎名額（人）

所需資金（元）

負責人

春節(jié)

春節(jié)聯(lián)歡

全體職員

生產(chǎn)能手

2小時

布置會場糖果資金計200元

70

300

文藝體育委員

4

月

象棋比賽

全體員工

中報名者

6天每天1小時左右

購4副象棋計30元

3

80

體育文藝委員

5

月

乒乓球賽

全體員工

中報名者

6天每天1小時左右

購球2盒

計40元

男：3

女：3

120

體育文藝委員

邀請賽

獲勝選手

邀請隊員

3天每天1時左右

男：3

女：3

120

體育文藝委員

6

月

郊游

全體職工

生產(chǎn)能手

公休日

1天

活動用品計100元

50人

3500盈余退

體育文藝委員

8

月

羽毛球

全體員工

中報名者

4天每天1小時左右

購網(wǎng)球拍計200元

男：3

女：3

120

體育文藝委員

10

月

拔河比賽

公司各部門男女共同組隊

1小時左右

借大繩

2條

2隊

200

體育文藝委員

12

月

乒乓球賽

全體員工中報名者

6天每天1時左右

購球2盒

計40元

男：3

女：3

120

體育文藝委員

邀請賽

獲勝選手邀請隊員

3天每天1時左右

男：3

女：3

120

體育文藝委員

注：1、文體活動的安排，原則上是每兩個月組織一次。

2、春節(jié)聯(lián)歡會、郊游活動特別邀請在勞動競賽中涌現(xiàn)出的生產(chǎn)能力參加。參加活動時間按正常出勤計算。

3、邀請賽主要邀請市局、委、辦、銀行或肉聯(lián)廠某個單位參賽。

四、其它事項

1、舉辦活動的具體時間安排，由組織者根據(jù)生產(chǎn)工作實際情況，在計劃月份內(nèi)合理組織，原則上活動均安排在業(yè)余時間進行。如遇特殊情況活動不能正常進行，將活動時間順延。

篇（4）

第三條本規(guī)定所稱外商投資建設工程服務企業(yè)，是指在中華人民共和國境內(nèi)依法設立，并取得相應資質(zhì)的中外合資經(jīng)營建設工程服務企業(yè)、中外合作經(jīng)營建設工程服務企業(yè)和外資建設工程服務企業(yè)。

本規(guī)定所稱建設工程服務，包括建設工程監(jiān)理、工程招標和工程造價咨詢。

第四條外國投資者在中華人民共和國境內(nèi)設立外商投資建設工程服務企業(yè)，從事建設工程服務活動，應當依法取得商務主管部門頒發(fā)的外商投資企業(yè)批準證書，經(jīng)工商行政管理部門注冊登記，并取得建設主管部門頒發(fā)的相應建設工程服務企業(yè)資質(zhì)證書。

第五條外商投資建設工程服務企業(yè)從事建設工程服務活動，應當遵守中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章。

外商投資建設工程服務企業(yè)在中華人民共和國境內(nèi)的合法經(jīng)營活動及合法權(quán)益受中華人民共和國法律、法規(guī)、規(guī)章的保護。

第六條國務院商務主管部門及其依法授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門負責外商投資建設工程服務企業(yè)設立的管理工作。

國務院建設主管部門負責外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)的管理工作；省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門按照本規(guī)定負責本行政區(qū)域內(nèi)外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)的管理工作。

第七條外商投資建設工程服務企業(yè)的設立由國務院商務主管部門授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門審批。

申請外商投資建設工程服務企業(yè)甲級資質(zhì)的，由國務院建設主管部門審批；申請外商投資建設工程服務企業(yè)乙級或者乙級以下資質(zhì)的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門審批。

第八條設立外商投資建設工程服務企業(yè)，申請外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)的程序：

（一）申請者向擬設立企業(yè)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門提出設立申請。

（二）省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門在受理申請之日起5日內(nèi)將申請材料送省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門征求意見。

（三）省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門在收到征求意見函之日起10日內(nèi)提出書面意見。省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門在收到建設主管部門書面意見之日起30日內(nèi)作出批準或者不予批準的書面決定。予以批準的，發(fā)給外商投資企業(yè)批準證書；不予批準的，書面說明理由。

（四）取得外商投資企業(yè)批準證書的，應當在30日內(nèi)到登記主管機關(guān)辦理企業(yè)登記注冊。

（五）取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，申請外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)的，按照有關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定辦理。

第九條省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門審批的外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)，應當在批準之日起30日內(nèi)報國務院建設主管部門備案。

第十條申請設立外商投資建設工程服務企業(yè)應當向省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務主管部門提交以下資料：

（一）外商投資建設工程服務企業(yè)設立申請書；

（二）外商投資建設工程服務企業(yè)合同和章程（其中，設立外資建設工程服務企業(yè)的只提供章程）；

（三）企業(yè)名稱預先核準通知書；

（四）投資方注冊（登記）證明、投資方銀行資信證明；

（五）投資方擬派出的董事長、董事會成員、經(jīng)理、工程技術(shù)負責人等任職文件及證明文件；

（六）經(jīng)注冊會計師審計或者會計事務所審計的投資方最近三年的資產(chǎn)負債表和損益表，投資方成立不滿三年的，按照其實際成立年份提供相應的資產(chǎn)負債表和損益表。

第十一條申請外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)，應當向建設主管部門提交以下資料：

（一）外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)申請表：

（二）外商投資企業(yè)批準證書；

（三）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；

（四）投資方在其所在國或者地區(qū)的注冊（登記）證明、相關(guān)業(yè)績證明、銀行資信證明；

（五）經(jīng)注冊會計師或者會計師事務所審計的投資方最近三年的資產(chǎn)負債表和損益表，投資方成立不滿三年的，按照其成立年限提供相應的資產(chǎn)負債表和損益表；

（六）建設工程監(jiān)理、工程招標或工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定要求提交的其他資料。

第十二條本規(guī)定要求申請者提交的主要資料應當使用中文，證明文件原件是外文的，應當提供中文譯本。

第十三條申請設立外商投資建設工程服務企業(yè)的外方投資者，應當是在其所在國從事相應工程服務的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或者注冊專業(yè)技術(shù)人員。

第十四條申請外商投資建設工程服務企業(yè)資質(zhì)，應當符合相應的建設工程監(jiān)理、工程招標和工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)標準要求的條件。

第十五條外商投資建設工程服務企業(yè)申請晉升資質(zhì)等級或者申請增加其他建設工程服務企業(yè)資質(zhì)，應當依照有關(guān)規(guī)定到建設主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

第十六條外商投資建設工程服務企業(yè)變更合同、章程條款的，應當?shù)绞　⒆灾螀^(qū)、直轄市人民政府商務主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

篇（5）

(三)上班時間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。

(四)遲到早退按下列辦理：

1.遲到次數(shù)的計算，以當月為限。

2.遲到折合的事假，均按事假規(guī)定辦理。

3.當月第一次遲到不計，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加

2小時計算。

4.15分鐘內(nèi)早退者一律作曠職(工)半日論。

(五)曠職(工)按下列規(guī)定辦理：

1.曠職(工)不發(fā)當日薪資。

2.連續(xù)曠職(工)三天或一個月內(nèi)累計6天，均予開除。

(六)上下班因公外出經(jīng)過門房，如警衛(wèi)人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者議 處。

(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：

1.無論何種班次，上班者均應于規(guī)定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃

飯或辦理私事。

2.下班者應先打卡后外出。

3.下班鈴聲響后，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實后即按

擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。

4.下班時除保修人員外其他人員在廠區(qū)內(nèi)至各單位洽辦公務，應一律于下班前回返本單位崗

位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。

(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。

(九)工作時間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。

篇（6）

二、適用范圍

本規(guī)則適用于公司全體員工。

三、定義

（一）公司的商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1、不為公眾所知悉，系指該信息不能通過公開渠道（如：報紙、新聞、出版物等）由外界直接獲取；

2、為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，系指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢；

3、經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

（二）前款所述之技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括：

1、公司管理、財務、人事等方面的系統(tǒng)設計、制度文本內(nèi)容及方法；

2、公司公共關(guān)系的內(nèi)容與方法；

3、公司客戶名冊；

4、公司經(jīng)營計劃與營銷策略；

5、招投標的規(guī)劃與標底；

6、客戶資料；

四、本制度所稱之載體系指載有公司商業(yè)秘密內(nèi)容的：

（一）各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件）；

（二）公司《文件檔案管理制度》規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

五、保護原則

保護商業(yè)秘密的工作，遵循積極防范、層級管理、既確保商業(yè)秘密之安全性又便利于各項工作的原則。

六、責任部門與人員

（一）由綜合行政部負責公司商業(yè)秘密監(jiān)督、管理事宜。

（二）公司全體員工負有保護商業(yè)秘密的責任和義務。

七、保護措施

（一）在《公司個人勞動合同》中明確規(guī)定商業(yè)秘密保護條款，員工在聘用期與解聘后規(guī)定期限內(nèi)須承擔規(guī)定的義務。

（二）公司根據(jù)需要，可要求專案和有關(guān)人員簽訂對特定事項的保密承諾書。

（三）行政部對電腦設定完整的文件目錄和子目錄系統(tǒng)，并根據(jù)需要設定管理密碼，由專人控管；同時公司與密碼控管人簽定保密責任協(xié)議書。

（四）行政部對傳真機、復印機統(tǒng)一管理，由專人使用，建立嚴格的使用登記管理流程。

（五）行政部建立嚴格的管理流程對公司發(fā)文進行管理。

（六）行政部負責根據(jù)《文件檔案管理制度》進行對各類載體設置警示標識的工作。警示標識包括：密級標識、字樣及“不得復印”、“不得攜出”等特定字樣。

八、泄密應急

（一）員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密有可能泄露時，均有義務報告主管部門立即采取防范措施；

（二）公司商業(yè)秘密已經(jīng)泄露，發(fā)現(xiàn)人與當事人均有義務立即報告主管部門即采取補救措施；

九、泄密責任追究

篇（7）

國家工商行政管理總局二00四年三月十二日

關(guān)于處理侵害消費者權(quán)益行為的若干規(guī)定

第一條 經(jīng)營者提供商品或者服務，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定、與消費者的約定或者向消費者作出的承諾履行義務。

經(jīng)營者與消費者有約定或者經(jīng)營者向消費者作出承諾的，約定或者承諾的內(nèi)容有利于維護消費者合法權(quán)益并嚴于法律法規(guī)強制性規(guī)定的，按照約定或者承諾履行；約定或者承諾的內(nèi)容不利于維護消費者合法權(quán)益并且不符合法律法規(guī)強制性規(guī)定的，按照法律法規(guī)的規(guī)定履行。

第二條 經(jīng)營者發(fā)現(xiàn)其提供的商品或者服務存在嚴重缺陷，即使正確使用商品或者接受服務仍然可能對人身、財產(chǎn)安全造成危害的，應當立即停止銷售尚未售出的商品或者停止提供服務，并報告工商行政管理等有關(guān)行政部門；對已經(jīng)銷售的商品或者已經(jīng)提供的服務除報告工商行政管理等有關(guān)行政部門外，還應當及時通過公共媒體、店堂告示以及電話、傳真、手機短信等有效方式告之消費者，并且收回該商品或者對已提供的服務采取相應的補救措施。

對經(jīng)營者不履行前款規(guī)定的義務的行為，工商行政管理部門應當在職權(quán)范圍內(nèi)責令其改正，并在市場主體信用監(jiān)管信息中予以記載。

第三條 經(jīng)營者擬訂的格式合同、通知、聲明、店堂告示中不得含有下述對消費者不公平、不合理的內(nèi)容：讓消費者承擔應當由經(jīng)營者承擔的義務；增加消費者的義務；排除、限制消費者依法變更、解除合同的權(quán)利；排除、限制消費者依法請求支付違約金、損害賠償、提起訴訟等法定權(quán)利。

對經(jīng)營者擬訂的格式合同、通知、聲明、店堂告示中含有上述內(nèi)容的，以及減輕、免除其損害消費者合法權(quán)益應當承擔的民事責任的行為，工商行政管理部門應當責令其改正，并在市場主體信用監(jiān)管信息中予以記載。

第四條 消費者接受經(jīng)營者提供的商品或者服務后，向經(jīng)營者索要發(fā)票、收據(jù)、購貨卡、服務卡、保修證等購貨憑證或者服務單據(jù)的，經(jīng)營者必須出具，并不得加收任何費用。

消費者索要發(fā)票的，經(jīng)營者不得以收據(jù)、購貨卡、服務卡、保修證等代替。有正當理由不能即時出具的，經(jīng)營者應當按照與消費者協(xié)商的時間、地點送交或者約定消費者到指定地點索取。經(jīng)營者約定消費者到指定地點索取的，應當向消費者支付合理的交通費用。

對經(jīng)營者不履行前款規(guī)定的義務的行為，工商行政管理部門應當責令其改正，并在市場主體信用監(jiān)管信息中予以記載。

第五條 經(jīng)營者以郵購、電視直銷、網(wǎng)上銷售、電話銷售等方式提供商品或者服務的，應當按照約定提供。未按照約定提供的，應當按照消費者的要求履行約定或者退回貨款；并應當承擔消費者為此必須支付的通訊費、不符合約定條件的商品退回的郵寄費等合理費用。

篇（8）

一、對政府采購定點供應商的有關(guān)要求

1.政府采購各定點供應商必須認真履行協(xié)認條款，按協(xié)議規(guī)定的優(yōu)惠率或優(yōu)惠價格給予優(yōu)惠，提高質(zhì)優(yōu)價廉的商品或服務，不得弄虛作假或以次充好，更不允許采取其他手段減少或變通減少優(yōu)惠率及優(yōu)惠價格。區(qū)政府采購中心、區(qū)財政局、區(qū)公務用車管埋中心要在區(qū)監(jiān)察局牽頭下，定期或不定期地對定點供應商進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)有違反政府采購規(guī)定或協(xié)議行為的，一經(jīng)查實，沒收履約保證金，取消其定點資格，并嚴格按照協(xié)議中載明的違約應承擔的責任，沒收違規(guī)所得，給予經(jīng)濟處罰。

2．在定點執(zhí)行期間，對區(qū)內(nèi)新發(fā)展的相關(guān)企業(yè)，其綜合實力和服務水平明顯高于定點采購單位平均水平，且企業(yè)主動提出定點采購申請的，由區(qū)財政局受理企業(yè)申請，經(jīng)審核同意后，會同區(qū)政府采購中心、區(qū)財政局、區(qū)公務用車管理中心等有關(guān)部門共同組織考核確定。

3．定點試用單位，試用期半年。試用期滿經(jīng)試用單位申請，有關(guān)部門驗收考核，對考核合格的可轉(zhuǎn)為正式定點單位，考核不合格的取消其試用定點資格。

二、采購發(fā)票報銷的相關(guān)規(guī)定

區(qū)政府辦公室宿豫政發(fā)[*]9號文中關(guān)于《政府采購操作程序》、《政府采購目錄和限額》、《政府采購目錄以外限額標準》、《公開招標數(shù)額標準》繼續(xù)執(zhí)行。各單位到政府采購定點單位采購物品的發(fā)票，其報銷手續(xù)應按以下規(guī)定執(zhí)行。

1．集中采購的發(fā)票，即《政府采購目錄和限額》中未設限額的和設限額的采購發(fā)票，須附《宿豫區(qū)集中采購計劃申請表》第三聯(lián)、(集中采購中標通知書)第二聯(lián)和《宿豫區(qū)政府采購驗收結(jié)算單》第二聯(lián)，方可報銷。

2．分散采購的發(fā)票，即《政府采購目錄和限額》中限額以內(nèi)的物品采購，由采購單位自行到定點單位采購，其發(fā)票須加蓋“宿豫區(qū)財政局采購辦發(fā)票已登記”印章，方可報銷。

3．公務用車的保險、維修、裝磺、加油和更換輪胎的發(fā)票，由區(qū)公務用車管理中心審核并加蓋“宿豫公務用車管理中心發(fā)票審核專用章”，同時加蓋“宿豫區(qū)財政局采購辦發(fā)票已登記”印章，方可報銷。

三、資金支付

納入國庫集中支付的單位，采購資金由財政局國庫集中支付中心直接支付給供應商；未納入國庫直接支付的單位，采購資金由采購單位按照規(guī)定的程序支付繪供應商。采購單位不論是否納入國庫直接支付管理，凡申請集中采購采購的都必足額落實采購資金后才能申請采購。

篇（9）

從初中時起，我心中便一直有理財觀念，可能跟我家有干會計這一行的傳統(tǒng)有關(guān)。爸爸數(shù)學學得好，我也不錯，對數(shù)字挺敏感的，對小時候的記憶就是用樹枝在地上算賬。

一、中學理財

初高中理財我主要是控制一個方向（知識和能力有限），就是經(jīng)濟支出。主要是消費的結(jié)構(gòu)性和合理性。比如，我不會買一些質(zhì)量次的消費品，因為經(jīng)過計算買質(zhì)量好一點的會在長期節(jié)省自己的開支。還有，對于一些無所謂的東西不買。另外，不買那種附加價值品，比如本來一種食物，分開賣，一種帶肉的和一種不帶肉的，后者比前者貴好幾塊，倒不如直接買肉菜而不是摻著的。另一方面就是擴大自己的經(jīng)濟收入了，作為學生我只是一個消費者而非生產(chǎn)者和創(chuàng)造者，消費來源來自父母。我的做法是適當增加收入，我會占學校“便宜”，因為本身我家經(jīng)濟條件不好，我就會申請貧困生等一些資助項目減免一些學費，再加上學校每年會給成績好的學生一些資金獎勵，還有一些競賽獎金，我就不愁了。

二、大學理財

大學在學金融之前，沒有理財意識，還是保持原來的理財狀態(tài)。大學生的理財要從規(guī)劃開始，所以我的大學理財也就開始了。

（一）理財規(guī)劃第一步：清楚自己的資金來源情況

我家有一個傳統(tǒng)，上大學后第一步就是要國家貸款，原因是我家大學生多，家里經(jīng)費不足，要貸款靠自己畢了業(yè)還，生活費是盡量靠自己兼職和學校獎學金掙取。

我大一意外地沒貸上款，現(xiàn)在有5000塊錢隱負債，大二貸了5000。目前收入有：每學期的人民獎學金（一般得二等也就是500元）；每月學校餐補60元；助學金2000元左右；國家勵志獎學金5000元；數(shù)學競賽200（不是穩(wěn)定和長期的收入，一次性）；在學期里，每月勤工助學小于等于200元（靈活，看工作時間）；偶爾校友基金獎學金（比較少不確定，100元左右）；平時偶爾優(yōu)秀個人或團體獎也是100元左右；學期剛開始，做兼職收入（勉強夠一個月伙食費）。高考過后的暑期自己掙了一些錢，預期以后從父母處每月獲取300元，沒有精確的收入數(shù)字。目前銀行卡里存有2000元。

（二）理財規(guī)劃第二步：明白自己資金去向

大學生的生活費開銷是一個靈活的可以變動的數(shù)字，包括一個人的不同時期和不同的人之間，低可以至300元高可以上萬元。吃飯方面是一個比較好掌控也是比較穩(wěn)定且不可少的支出，我就盡量綜合營養(yǎng)和價錢，秉持著盡量在食堂少去外面的原則，每月大致500元。其他的衣物和生活必需品消費不是每月都要支出，攤銷到每月就是200元。意外支出，像聚會請客，修理東西，家鄉(xiāng)朋友過來游玩等攤到每月大概50元。所以平均一月費用750。

（三）理財規(guī)劃第三步：明確理財目標

理財是一個漫長和需要堅持的過程，制定目標才能合理制約自己的行為，使自己的理財具有持續(xù)性和有效性。

我有明確的理財目標：我要走出農(nóng)村學習知識，走出貧困，走向大城市，證明自己在社會上存在的價值，擁有給自己的家人幸福的能力，擁有富余資金以回報社會、幫助弱者的能力。這一切要以資金充足為前提（雖然錢不是萬能的也不是最重要的，但經(jīng)濟基礎決定上層建筑是經(jīng)濟和金融學界的共識，所以沒必要跟它過不去，要善意合理地利用錢）。

（四）理財規(guī)劃第四步：理財工具和理財方法

（1）低風險理財法。儲蓄法，我考慮自身情況，沒有太多的閑余資金，想通過這種方法監(jiān)督約束自己有規(guī)律地贊錢，有一定積累后開始考慮其他的投資方式。而且理財有一條常識“在個人的資金建立階段，對安全的考慮要重于對利息水平的考慮，存放的資金應當能隨時支取。”

合理儲蓄是個人理財?shù)母睦碡數(shù)慕嵌葋碚f，理財是為了實現(xiàn)人生的重大目標而服務的，而每月的儲蓄其實就是投資的來源。因此，合理的儲蓄應該先根據(jù)理財目標，通過精確的計算，得出為達成目標所需的每月準確的金額；然后是量入為出，在明確的理財目標的指引下，每月都按此金額進行儲蓄。關(guān)于儲蓄有兩個公式：“收人一儲蓄=支出”與“收人一支出=儲蓄”。從數(shù)學角度這兩個公式一樣，但從理財?shù)慕嵌瓤矗瑑烧哂刑烊乐畡e。如果是后一個等式，那么儲蓄就變成可有可無了，有就存，沒有就不存，并不是必須項，這也就是很多人存不下錢、理財規(guī)劃做得不好的原因所在。

投保法，近些年，保險市場的發(fā)展還算可以，前景誘人。保險險種豐富，能適合不同群體，滿足不同需求，分擔風險，其不但能預防風險也能像在銀行一樣賺取利息。

對于我來說，大學畢業(yè)工作后，公司應該有職工養(yǎng)老險什么的，養(yǎng)老險就不用了，剛開始年收入低先給自己買一些保障型的保險比如重疾病和醫(yī)療險，給父母買養(yǎng)老保險。這些險種繳費期限短，一次繳費少，而且定期體檢保障了自己和家人的健康。

債券法，分為國債和企業(yè)債。國債風險低，我打算在事業(yè)起步時購買一些國債，而且有些國債可以質(zhì)押貸款，在急需資金時有的緩沖。

企業(yè)債收益高風險也高，暫時不考慮，事業(yè)穩(wěn)定后會買一些。

（2）風險理財法。炒股法，股票市場中品種有兩類，一類是套利型的專業(yè)品種，一類是低風險的盲點品種。

大四快結(jié)束時，自己手里應該也有幾千塊錢了，可以買一些低風險的盲點品種，在股票市場跟跟高手的風，混一下學一些經(jīng)驗，可能還能套一些錢。

炒匯法，個人外匯買賣，是指依照銀行掛牌的價格，不需要用人民幣套算，直接將一種外幣兌換成另一種外幣。參與個人外匯買賣主要可以獲得兩個方面的投資收益。

第一，保值增值：可以避開匯率風險，使手中的外幣保值增值。

第二，增高利息：將低利率外幣換成高利率外幣，同時需要考慮升值趨勢。

炒股有一定經(jīng)驗后，而且也有一些資金后，可以考慮適當炒匯，但不作為主要的理財投資方法。

基金法，基金是中國近幾年新出現(xiàn)的一種理財方式，只有在熟悉基金背景的情況下才能買。股票型基金是贏得股票市場上漲趨勢時的收益，要有判斷股票市場走勢的能力。貨幣型基金是贏得穩(wěn)定的高于銀行利息收益的收益，與股票型基金套做。

篇（10）

附：北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理暫行規(guī)定第一條 為建立和完善個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理制度，加強雇工管理，根據(jù)市政府的《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》（以下簡稱《辦法》），制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記管理，均適用本規(guī)定。

第三條 市勞動局主管全市個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記工作，區(qū)、縣勞動局主管本區(qū)、縣個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記工作。

街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關(guān)負責個體工商戶、私營企業(yè)雇工登記項目的填寫、變更以及核發(fā)《用工簿》等日常工作。

第四條 雇主雇工，必須持本市工商行政管理機關(guān)頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，到其經(jīng)營場所所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關(guān)，填寫雇主登記表（表樣附后），申領(lǐng)《用工簿》。

營業(yè)執(zhí)照注明經(jīng)濟性質(zhì)為家庭經(jīng)營或合伙經(jīng)營的個體工商戶，以及私營企業(yè)中的合伙企業(yè)，其家庭經(jīng)營成員和合伙人分別填寫家庭經(jīng)營成員登記表（表樣附后）和合伙人登記表（表樣附后）。

受雇職工持《辦法》第七條規(guī)定的有關(guān)證明，填寫受雇職工登記表（表樣附后）。

第五條 雇主雇工前，雇傭雙方當事人必須簽訂勞動合同書，雇主按有關(guān)規(guī)定為受雇職工辦理人身意外傷害保險。

第六條 根據(jù)《辦法》第七條的規(guī)定，受雇人員辦理雇工登記，應當持有相應的求職證明：

（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員持《北京市城鎮(zhèn)待業(yè)人員求職證》；

（二）本市城鎮(zhèn)社會閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民持本人戶籍所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動行政管理機關(guān)開據(jù)的求職證明；

（三）外省市人員持雇主經(jīng)營場所所在地的區(qū)、縣勞動局開據(jù)的求職證明（樣式附后）。

第七條 受雇人員辦理雇工登記后，其求職證明由登記機關(guān)做如下處理：

（一）本市城鎮(zhèn)待業(yè)人員的求職證明，由登記機關(guān)予以保存，待雇傭關(guān)系解除后發(fā)還本人；

（二）本市城鎮(zhèn)社會閑散人員、退休人員和農(nóng)村村民的求職證明，由登記機關(guān)予以注銷；

（三）外省市人員的求職證明，由登記機關(guān)返還本區(qū)、縣勞動局注銷。

第八條 區(qū)、縣勞動局負責調(diào)劑本區(qū)、縣個體工商戶、私營企業(yè)受雇職工中，本市與外地勞動力的比重。優(yōu)先推薦本市城鎮(zhèn)待業(yè)青年和待業(yè)職工受雇，本市勞動力資源不能滿足個體工商戶、私營企業(yè)用工需要，可為已在本市公安機關(guān)申領(lǐng)在京《暫住證》的外省市人員開據(jù)求職證明。對已經(jīng)受雇，但未依法解除勞動合同，準備到其他企業(yè)（戶）受雇的外省市人員，區(qū)、縣勞動局不予開據(jù)求職證明。

第九條 依法解除勞動合同后，受雇職工需要轉(zhuǎn)戶受雇的，要持受雇職工登記卡由原登記機關(guān)辦理遷出手續(xù)，遷入地的登記機關(guān)辦理遷入手續(xù)。辦理遷入手續(xù)時，受雇職工不再向登記機關(guān)出示求職證明。受雇職工持受雇職工登記卡辦理遷出、遷入手續(xù)的間歇時間不得超過3個月。

第十條 雇主申領(lǐng)《用工簿》以后增加或減少受雇職工，雇傭雙方當事人持《用工簿》到登記機關(guān)辦理相應的登記手續(xù)：

（一）增加受雇職工，雇主按本規(guī)定第五條，受雇職工按本規(guī)定第四條、第六條或第九條的有關(guān)規(guī)定，辦理雇工登記手續(xù)；

（二）減少受雇職工，雇傭雙方當事人到登記機關(guān)辦理解除勞動合同手續(xù)。受雇職工除需要轉(zhuǎn)戶受雇的以外，其受雇職工登記卡由登記機關(guān)予以注銷。

第十一條 《用工簿》是個體工商戶、私營企業(yè)雇主與受雇職工的勞動關(guān)系證明，包括雇主登記卡、受雇職工登記卡以及家庭經(jīng)營成員登記卡和合伙人登記卡。

《用工簿》登記事項變更時，雇傭雙方當事人要及時到登記機關(guān)申報，辦理變更登記。

第十二條 個體工商戶、私營企業(yè)繳銷、被收繳或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府勞動行政管理機關(guān)收繳《用工簿》。

全市每年統(tǒng)一核驗《用工簿》（具體時間驗簿前通知），雇主無正當理由，逾期未辦理驗簿手續(xù)的，由登記機關(guān)收繳《用工簿》。

第十三條 《用工簿》由個體工商戶、私營企業(yè)雇主保存，不得涂改、轉(zhuǎn)借。如有遺失，要及時向登記機關(guān)報失，經(jīng)核實后可予補發(fā)。

個體工商戶、私營企業(yè)凡有較固定的生產(chǎn)、經(jīng)營場所，雇主都要做到亮簿用工。

第十四條 勞動行政管理機關(guān)辦理雇工登記手續(xù)，按規(guī)定向雇主和受雇職工收取如下費用：

（一）區(qū)、縣勞動局為外省市人員開據(jù)求職證明，向求職人員收取求職登記費3元；

（二）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 人民政府的勞動行政管理機關(guān)每辦理1人次雇工登記，向雇主收取雇工登記費3元；

（三）街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的勞動行政管理機關(guān)向雇主收取《用工簿》塑料皮（每副）成本費2元；勞動合同書（每本）成本費1元；《用工簿》登記卡（每張）成本費0.50元。

第十五條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由市勞動局負責解釋。

第十六條 本規(guī)定自1989年5月1日起施行，過去辦法有與本規(guī)定不一致的，按本規(guī)定執(zhí)行。

附表一：雇主登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓｜ ｜ 性 ｜ ｜婚姻｜ ｜文化｜ ｜

｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜名｜ ｜ 別 ｜ ｜狀況｜ ｜程度｜ ｜

｜－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－｜

｜原｜ ｜戶 口｜ ｜出生｜ ｜

｜身｜ ｜ ｜ ｜ ｜ 年 月 日 ｜

｜份｜ ｜類 別｜ ｜日期｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 從事行業(yè) ｜ ｜經(jīng)濟性質(zhì)｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜申請雇工人數(shù) ｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附表二：家庭經(jīng)營成員登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜登記日期 年 月 日 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ? ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附表三：合伙人登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經(jīng)營場所所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜企業(yè)（戶）名稱｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜合伙期限 自 年 月 日起至 年 月 日止 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜登記日期 年 月 日 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－

附表四：受雇職工登記表

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜姓名｜ ｜性別｜ ｜婚姻狀況｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜文化程度｜ ｜戶口類別｜ ｜原身份｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜與雇主親屬關(guān)系｜ ｜出生日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜常住戶口所在地｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 現(xiàn)在京住址 ｜ ｜

｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 受雇單位 ｜ ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜從事工種｜ ｜登記日期｜ 年 月 日｜

｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ ｜ ｜

｜ 備 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

｜ 注 ｜ ｜

｜ ｜ ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

附：

存 根

編號：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來

自 省（市） 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個體工商戶（私營企業(yè)）求職。此

證明7日內(nèi)有效。

區(qū)（縣）勞動局

《暫住證》號碼： 年 月 日

求 職 證 明

編號：

現(xiàn)同意 同志，性別 ，年齡 ，來

自 省（市） 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）到你

街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)） 個體工商戶（私營企業(yè)）求職。此