初中業(yè)務學習材料匯總十篇

時間:2022-03-12 22:50:21

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初中業(yè)務學習材料

篇(1)

以國家的教育方針和上級關于師訓工作的文件政策精神為指導,以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以"評好課"為師訓工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型學習型研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。

二、重點工作

1、加強政治學習和師德培訓。

2、繼續(xù)開展"拜師結對"活動,促進青年教師的成長與成熟。

3、落實好常規(guī)聽評課活動,堅持聽課后及時評課,學校提倡跨年級聽課,鼓勵、支持、拓展校外聽課渠道。通過聽評課活動,進一步規(guī)范教師的授課行為,促進課堂教學的規(guī)范高效,提高教育教學質(zhì)量。

4、開展班主任培訓工作,加強班主任師資隊伍建設。

5、認真開展課題研究。本年度,除將繼續(xù)加強課題研究的過程管理和檔案建設,全面完成其它立項課題的結題和推廣工作,并積極參加教育科研部門組織的教研活動,切實開展校本課題研究,以研促教,不斷提高教育教學的針對性和實效性。

6、配合市教育體育局局繼續(xù)做好骨干教師培訓工作,開闊其視野,提升其教育教學理論素養(yǎng)和教學實踐能力,并充分調(diào)動其在實施素質(zhì)教育、積極參與教科研活動中的主動性和輻射帶動作用。

三、主要措施

1、加強領導。根據(jù)局要求,建立學校骨干教師培養(yǎng)工作領導小組,負責檢查、督促、指導、考核,項目領引,幫助骨干教師完成每年的目標任務,并負責上送年度考核結果。

2、自加壓力。各類骨干教師要按照自身實際,制訂一個向上一個層次目標的成長計劃書,從師德水平、課堂教學、教育教學科研等方面對照條件,分解目標,按學年度制訂自己的成長計劃書。

3、引入競爭機制。對于高層次聽課活動、展示活動繼續(xù)采用申報制,學校擇優(yōu)批準。憑聽課反思、學習體會、上翻版課等報銷外出活動的費用。

4、組織各類活動。組織各類研討、沙龍活動,在碰撞中激發(fā)靈感,在實踐中提升能力。

5、建立健全人才培養(yǎng)梯隊,重視名教師培養(yǎng)工作,做好市級學科教改帶頭人、教學能手、教壇新秀的培養(yǎng)、推薦工作。努力培養(yǎng)一支"師德修養(yǎng)好、業(yè)務能力強、學識水平高、發(fā)展?jié)摿ψ?quot;的事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍。

中小學教師培訓工作計劃二一、指導思想

以科學發(fā)展為方針,結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際,立足于全面提高教育教學質(zhì)量,著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,服務于課程改革,培養(yǎng)終身學習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍,著力構建學習型的教師組織。

二、總體目標

1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)教育行為。

2、以新課程標準的實施為切入點,促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段,加快知識更新與拓展。

3、加強教研活動的開展,提高教育教學科研能力,增強創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

4、建立健全有效合理的機制,實施"青藍工程",加強青年教師培訓,促進青年教師盡快成為"青年骨干教師"。

5、以教育科研改造課堂教學,引導教師向?qū)W術型、科研型的轉(zhuǎn)變。

三、具體目標任務及措施

(一)教師全員培訓:

目標:通過培訓,提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準,依法辦學,依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標兵,杜絕違規(guī)的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉(zhuǎn)變。

內(nèi)容:政治思想與師德教育。

方式:講座、研討會等,并與自學相結合,側(cè)重于實踐活動(力求結合學校實際,為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務)。

時間安排:每教研時間。

(二)新課程標準培訓:

目標:進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議,使教師能以此為依據(jù),在對教材進行充分分析和研究的基礎上,將理論運用于實踐,制定相應的教學及評價策略。

內(nèi)容:各學科新課程標準及新課程標準解讀,省、市級新課程培訓學習材料等。

活動形式:以單位集中學習與自學相結合。

時間:每周業(yè)務學習、各教研組活動時間。

(三)教師信息化培訓:

目標:要求教師實現(xiàn)"四會":會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學中會運用信息技術和網(wǎng)絡資源。

方式:

1、定期開展教師電腦知識及實際操作的培訓。

2、采取定期練習及考核的辦法相結合。

(四)教師讀書活動:

目標:要求40周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書。

內(nèi)容:優(yōu)秀學科書籍。

方式:教師自學與集體組織相結合,并組織讀書沙龍、讀書征文、"書走動"起來等活動調(diào)動教師讀書的積極性。

(五)教研與科研活動:

目標:通過教科研活動的開展,全體教師中的學科帶頭人、教育教學能手要占教師總數(shù)的10﹪—15﹪,骨干教師要占教師總數(shù)的60﹪,中青年教師參與課題研究的達到50﹪,中青年教師要熟練掌握并運用多媒體網(wǎng)絡技術輔助教學。

內(nèi)容:

1、每學期集中組織教師集體學習各科《課程標準》、《教學常規(guī)》及有關的教育教學理論的文章等。

2、繼續(xù)加強校內(nèi)、外教研活動,堅持教師要走出去、請教師走進來的教學活動。

3、開展"人人上一堂好課"的活動,組織一次全校性的教學評優(yōu)活動。

4、每學期組織一次教學開放日活動。每次活動時家長、教師參與聽課、評課,共同探討教法與學法,不斷豐富認識,提高教育教學水平。

中小學教師培訓工作計劃三一、指導思想

以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

二、目標與任務

1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的"愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結協(xié)作,和諧進取"精神。

2、注重教師學科專業(yè)知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學科專業(yè)知識水平。

3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

4、扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術的應用水平達標培訓為手段,同時加強教師"粉筆字、板畫、鋼筆字"的基本功培訓。

5、加大教師的教育科研培訓力度,采用"專題講座,教研論壇,個人自學"等形式。

6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。

7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

三、管理辦法

1、加強領導

學校成立以校長邊步安為組長,鄭飛為副組長的教師培訓領導小組,教導主任、教研組長為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

2、加強管理與督查

學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

四、具體措施

1、教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術在學科教學中的作用。

2、堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務學習,主要利用每周的業(yè)務學習時間分教研組組織學科業(yè)務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務培訓與指導。

篇(2)

二、本學期奮斗目標

本學期,根據(jù)縣教育局和大屯中心校的安排,結合林樓初中的實際,學校黨委、校長室研究制定了以下的奮斗目標:

進一步優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學水平,提升辦學品位,努力辦好讓人民滿意的教育,確保教育教學實現(xiàn)一個質(zhì)的跨越。

三、工作思路和措施

(一)德育工作

德育工作要堅持“總體規(guī)劃、動態(tài)管理、分層實施、培育特色、講求實效”的原則,強化德育工作的預見性、計劃性和連續(xù)性,以課堂滲透為主渠道,積極探索德育的新思路、新方法、新途徑,提高工作的科學性、針對性和實效性。

1、加強常規(guī)管理,提高常規(guī)管理的質(zhì)量。

充分發(fā)揮學生會的作用,加強常規(guī)管理量化檢查工作,政教處負責學生遲到、早退、自行車擺放的檢查;總務處定期對學校公物進行檢查,要加大檢查力度,定期公布,使檢查工作科學化、細致化、規(guī)范化。繼續(xù)把常規(guī)管理工作與班主任津貼、先進班主任與先進班級的評比掛鉤。

2、強化班主任隊伍建設。

班主任是學校管理的基石,從某種意義上說學校工作的好壞取決于班主任工作的努力程度。每一個班主任要加強責任意識、大局意識,要有高度責任感,加大執(zhí)行力度,高質(zhì)量完成學校交給的各項工作。要想有好的教育成果必須講究好的教育方法。本學期繼續(xù)抓好班主任培訓工作,培訓仍然要以先進的教育工作理念和方法,以及轉(zhuǎn)化后進生的工作經(jīng)驗為主要內(nèi)容,重點研究解決常規(guī)管理中的周期性難題的對策。通過組織學習,經(jīng)驗交流會等途徑來提高班主任的管理水平。

繼續(xù)抓好每周的班主任例會制度。政教處要加強對班主任工作的指導、督促、檢查、考核,加大常規(guī)檢查與突擊檢查的力度,量化考核指標,把班主任津貼與工作實績掛鉤。規(guī)范班主任的評優(yōu)工作,繼續(xù)組織評選校優(yōu)秀班主任,堅持上級優(yōu)秀班主任的評選從校優(yōu)秀班主任中推薦。

3、   建設團結、文明、進取的班集體。

班主任要創(chuàng)造性地開展班級活動,任課教師積極參與,把學生培養(yǎng)成為班級、學校的主人,學習的主體。加強責任教育,要讓學生懂得:作為兒女應對家長負責;作為學生,應對教師負責;作為公民應對社會負責。教育學生要認識自己、設計自己、磨礪自己、激勵自己、控制自己,正確地面對挫折,做智者、做勇者,自信地對待學習和生活。幫助學生樹立正確的生活理想、道德理想、職業(yè)理想。積極開展“特長生”、“新三好生”、“文明示范生”、“十佳中學生”“文明宿舍”等系列評優(yōu)活動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要積極發(fā)揮學生在班級管理中的作用,為學生自主管理搭建平臺。做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,做到文化知識課和思想素質(zhì)課一齊補,從思想上、學習上、生活上全面關心后進生,充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們樹立學習信心,讓可能犯大錯的犯小錯,讓屢次犯錯的少犯錯,讓犯小錯、少犯錯的不犯錯,直至走向優(yōu)秀,真正做到既教書又育人。

4、加強安全、法制和心理健康教育。

完善學校安全管理機制,做好學校安全保衛(wèi)工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構,落實安全管理責任制。學校與班級、班級與學生層層簽訂安全責任書,做到有章可循。認真做好食品衛(wèi)生安全工作,加強消防安全,堅持對校產(chǎn)、校舍、食堂、教學設施的經(jīng)常性安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除、上報,健全校舍安全預警機制,制定好防險救災應急預案。加強交通安全教育,教育學生不走反道。加強心理健康教育,采取多種形式排解學生學習和生活的疑慮和心理障礙,培養(yǎng)學生健康向上、積極進取、堅忍不拔的意志品質(zhì)和適應競爭、承受挫折、戰(zhàn)勝困難的良好素質(zhì)。每位教師都要高度重視學生的心理疏導工作,把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中,主動幫助學生解決成長過程中的心理困惑和心因障礙。

5、加強文明禮儀教育。繼續(xù)開展文明禮儀系列教育活動,對學生進行基本的道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,分階段、有計劃、有步驟地整治學生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點,做到目標明確,措施得力,抓一項,落實一項,鞏固一項,注意宣傳發(fā)動,注意方式方法,務求工作實效。 

(二)教學工作

我們要進一步確立教學的“中心”地位,以課程改革為契機,以學科建設為靈魂,以隊伍建設為基點,以教學改革為載體,突出學生的雙基能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),增強教師“以身立教,以質(zhì)立校”意識,創(chuàng)造一流的教學成績。

1、   繼續(xù)加強課程建設。

必須在全面領悟新課程計劃和新大綱精神實質(zhì)的基礎上,嚴格按新課程方案開設課程,確保各門課程開齊開足,同時要積極開展課程研究,提高實施水平。

2、嚴格教學常規(guī)管理,加強大學科建設,努力提高教學質(zhì)量。

認真執(zhí)行教學“六認真”,是每位教師必須履行的的基本的職責,也是扎實提高教學質(zhì)量的根本所在。教務處要嚴格落實教學常規(guī)要求,重點抓好備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導四個重點環(huán)節(jié)。要求教師做到精心備課,精心設計課堂練習和課后作業(yè),精心批改作業(yè),精心輔導后進生的學習。本學期每個教師都要準備一堂公開課,備課組長要一一過關,不過關的要加強指導,反復演練。要加強聽課,努力提高聽課質(zhì)量,聽不同類型的課,包括復習課、試卷評講課、作文課、實驗課等等,做到有聽必記、必評,有評必改。規(guī)范月考、期中、期末考試組織工作,抓好命題、監(jiān)考、閱卷、考后分析各個環(huán)節(jié),各年級組要開好成績總結會,切實發(fā)揮每一次考試的功能。加強學生成績的檔案管理。 (1)

3、加強隊伍建設,提高師資質(zhì)量。

本學期教務處將利用每周業(yè)務學習時間組織教師學習最新教學理論,定期發(fā)放一些業(yè)務學習材料,使教師學習常態(tài)化、多樣化和實效化,從而提高教師專業(yè)水平。鼓勵教師參加各種進修培訓班,督促教師認真參加現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術學習,電教中心要加強多媒體的使用以及課件制作的培訓,充分發(fā)揮每個教師的積極性,充分發(fā)揮每個教室的多媒體的效用,幫助每個教師的成長。

4、全面加強畢業(yè)班工作。

畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重, 是教學質(zhì)量的終端顯示。畢業(yè)班的質(zhì)量是學校全面質(zhì)量的窗口,直接影響學校的聲譽,直接關系到學校的生源質(zhì)量和生存發(fā)展。畢業(yè)班要強化常規(guī)管理,班主任應抓實常規(guī),包括“三操”、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生狀況。班主任和任課教師要指導學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標、終極奮斗目標以及計劃和措施。要引導學生在學習上開展良性競爭,加強心理疏導工作。班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈,特別是每次考試前后,要加強個別指導,關注弱勢學生,把握他們心理動向,及時調(diào)整他們學習、生活的心態(tài)。全體畢業(yè)班老師要把集體目標的達成作為自己的努力方向,發(fā)揚團結協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學。要深化課堂改革,提高課堂教學效益。

5、抓好體衛(wèi)藝教育工作。

貫徹“健康第一”的理念,堅持“預防為主,普及為輔,重點突破”的原則,廣泛開展學校體育、衛(wèi)生、藝術教育活動和體藝特長生的培養(yǎng)。體育組在抓好日常體育課教學同時,要組織好“兩課三操”等群眾性體育活動,政教處、體衛(wèi)處、年級組、班主任要合力抓好課間操,通過高質(zhì)量的課間操來展示學生的良好的精神風貌。音樂、美術教師要在做好本職工作的同時,加強對課外活動的輔導,努力提高學生的藝術鑒賞能力。

(三)后勤工作

后勤工作要堅持“主動為教學服務,主動為師生服務”的原則,想教職工所想,急教職工所急,創(chuàng)造強有力的保障體系,保證教育教學各項工作的順利開展。

1、提高服務水平。

篇(3)

二、本學期奮斗目標

本學期,根據(jù)縣教育局和大屯中心校的安排,結合林樓初中的實際,學校黨委、校長室研究制定了以下的奮斗目標:

進一步優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學水平,提升辦學品位,努力辦好讓人民滿意的教育,確保教育教學實現(xiàn)一個質(zhì)的跨越。

三、工作思路和措施

(一)德育工作

德育工作要堅持“總體規(guī)劃、動態(tài)管理、分層實施、培育特色、講求實效”的原則,強化德育工作的預見性、計劃性和連續(xù)性,以課堂滲透為主渠道,積極探索德育的新思路、新方法。

班主任是學校管理的基石,從某種意義上說學校工作的好壞取決于班主任工作的努力程度。每一個班主任要加強責任意識、大局意識,要有高度責任感,加大執(zhí)行力度,高質(zhì)量完成學校交給的各項工作。要想有好的教育成果必須講究好的教育為,組織學習,經(jīng)驗交流會等途徑來提高班主任的管理水平。

繼續(xù)抓好每周的班主任例會制度。政教處要加強對班主任工作的指導、督促、檢查、考核,加大常規(guī)檢查與突擊檢查的力度,量化考核指標,把班主任津貼與工作實績掛鉤。規(guī)范班主任的評優(yōu)工作,繼續(xù)組織評選校優(yōu)秀班主任,堅持上級優(yōu)秀班主任的評選從校優(yōu)秀班主任中推薦。

3、建設團結、文明、進取的班集體。

 

班主任要創(chuàng)造性地開展班級活動,任課教師積極參與,把學生培養(yǎng)成為班級、學校的主人,學習的主體。加強責任教育,要讓學生懂得:作為兒女應對家長負責;作為學生,應對教師負責;作為公民應對社會負責。教育學生要認識自己、設計自己、磨礪自己、激勵自己、控制自己,正確歡,迎課和思想素質(zhì)課一齊補,從思想上、學習上、生活上全面關心后進生,充分挖掘他們身上的閃光點,幫助他們樹立學習信心,讓可能犯大錯的犯小錯,讓屢次犯錯的少犯錯,讓犯小錯、少犯錯的不犯錯,直至走向優(yōu)秀,真正做到既教書又育人。

4、加強安全、法制和心理健康教育。

 

完善學校安全管理機制,做好學校安全保衛(wèi)工作。健全各項規(guī)章制度和安全管理機構,落實安全管理責任制。學校與班級、班級與學生層層簽訂安全責任書,做到有章可循。認真做好食品衛(wèi)生安全工作,加強消防安全,堅持對校產(chǎn)、校舍、食堂、教學設施的經(jīng)常性安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除、上報,健全校舍安全預警機制,制定好防險救災應急預案。加強交通安全教育,教育學生不走反道。加強心理健康教育,采取多種形式排解學生學習和生活的疑慮和心理障礙,培養(yǎng)學生健康向上、積極進取、堅忍不拔的意志品質(zhì)和適應競爭、承受挫折、戰(zhàn)勝困難的良好素質(zhì)。每位教師都要高度重視學生的心理疏導工作,把心理健康教育滲透到具體的教育教學活動之中,主動幫助學生解決成長過程中的心理困惑和心因障礙。

5、加強文明禮儀教育。繼續(xù)開展文明禮儀系列教育活動,對學生進行基本的道德觀念、道德知識搜集整理和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育,分階段、有計劃、有步驟地整治學生中存在的突出問題。每周要有明確的工作重點,做到目標明確,措施得力,抓一項,落實一項,鞏固一項,注意宣傳發(fā)動,注意為靈魂,以隊伍建設為基點,以教學改革為載體,突出學生的雙基能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),增強教師“以身立教,以質(zhì)立校”意識,創(chuàng)造一流的教學成績。

 

1、繼續(xù)加強課程建設。

 

必須在全面領悟新課程計劃和新大綱精神實質(zhì)的基礎上,嚴格按新課程,努力提高教學質(zhì)量。

認真執(zhí)行教學“六認真”,是每位教師必須履行的的基本的職責,也是扎實提高教學質(zhì)量的根本所在。教務處要嚴格落實教學常規(guī)要求,重點抓好備課、上課、作業(yè)批改和課外輔導四個重點環(huán)節(jié)。要求教師做到精心備課,精心設計課堂練習和課后作業(yè),精心批改作業(yè),精心輔導后進生的學習。本學期每個教師都要準備一堂公開課,備課組長要一一過關,不過關的要加強指導,反復演練。要加強聽課,努力提高聽課質(zhì)量,聽不同類型的課,包括復習課、試卷評講課、作文課、實驗課等等,做到有聽必記、必評,有評必改。規(guī)范月考、期中、期末考試組織工作,抓好命題、監(jiān)考、閱卷、考后分析各個環(huán)節(jié),各年級組要開好成績總結會,切實發(fā)揮每一次考試的功能。加強學生成績的檔案管理。

3、加強隊伍建設,提高師資質(zhì)量。

 

本學期教務處將利用每周業(yè)務學習時間組織教師學習最新教學理論,定期發(fā)放一些業(yè)務學習材料,使教師學習常態(tài)化、多樣化和實效化,從而提高教師專業(yè)水平。鼓勵教師參加各種進修培訓班,督促教師認真lt;參加現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育技術!學習,電教中心要加強多媒體的使用以及課件制作的培訓,充分發(fā)揮每個教師的積極性,充分發(fā)揮每個教室的多媒體的效用,幫助每個教師的成長。

4、全面加強畢業(yè)班工作。

 

畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重,是教學質(zhì)量的終端顯示。畢業(yè)班的質(zhì)量是學校全面質(zhì)量的窗口,直接影響學校的聲譽,直接關系到學校的生源質(zhì)量和生存發(fā)展。畢業(yè)班要強化常規(guī)管理,班主任應抓實常規(guī),包括“三操”、午休等的出勤與紀律,以及教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生狀況。班主任和任課教師要指導學生根據(jù)自己的學習現(xiàn)狀合理定位,明確自己的階段性目標、終極奮斗目標以及計劃和措施。要引導學生在學習上開展良性競爭,加強心理疏導工作。班主任要與任課教師一起努力走進學生的心靈,特別是每次考試前后,要加強個別指導,關注弱勢學生,把握他們心理動向,及時調(diào)整他們學習、生活的心態(tài)。全體畢業(yè)班老師要把集體目標的達成作為自己的努力,為.,發(fā)揚團結協(xié)作精神,優(yōu)化學科教學。要深化課堂改革,提高課堂教學效益。

5、抓好體衛(wèi)藝教育工作。

 

貫徹“健康第一”的理念,堅持“預防為主,普及為輔,重點突破”的原則,廣泛開展學校體育、衛(wèi)生、藝術教育活動和體藝特長生的培養(yǎng)。體育組在抓好日常體育課教學同時,要組織好“兩課三操”等群眾性體育活動,政教處、體衛(wèi)處、年級組、班主任要合力抓好課間操,通過,為,高質(zhì)量的課間操來展示學生的良好的精神風貌。音樂、美術教師要在做好本職工作的同時,加強對課外活動的輔導,努力提高學生的藝術鑒賞能力。

(三)后勤工作

后勤工作要堅持“主動為教學服務,主動為師生服務”的原則,想教職工所想,急教職工所急,創(chuàng)造強有力的保障體系,保證教育教學各項工作的順利開展。

1、提高服務水平。

 

要增強安全意識、法制意識、職業(yè)道德。加強全校設施檢查,水、電、木工要及時維修,保證全校師生的正常學習、生活。后勤負責同志要樹立節(jié)約意識,杜絕跑冒滴漏,要勤儉持校,精打細算。要抓好宿舍管理工作,加強對宿舍管理人員的業(yè)務培訓,提高其管理能力和管理水平。午休和晚休一定要查房,發(fā)現(xiàn)不歸宿學生要及時向班主任和值班領導匯報。宿舍不準有明火,不準私拉亂接電器,要保證宿舍的安全,避免各類事故發(fā)生。抓好校園綠化工作,根據(jù)季節(jié)特點,加強對校園綠化管理,做好校園綠化美化工作,秋季要做好樹木病蟲害防治,冬季要做好修剪施肥工作并及早制定來年的綠化補植方案,讓校園環(huán)境更加美麗。

篇(4)

初一數(shù)學教師個人總結報告1一、尊重學生,還學生學習的自由,提高學生的學習興趣,使學生主動參。

要與學習,必須使學生對學習有興趣。興趣是一個人前進的動力,是永不枯竭的動源泉。要使學生有興趣,必須留給學生學習的自由。自由活動是人發(fā)展的內(nèi)在依據(jù),學生的學習也應如此。學生并不只受教于教師,并且自我也獨立學習。學生應當是主動的學習者。許多教育事實也反映出,真正的學習并不是由教師傳授給學生,而是出自學生本身,我們應當讓學生自發(fā)地主動地學習,留給學生充分的自由,讓學生自我找到并發(fā)現(xiàn)、糾正自我的。如果我們把每種事情都教給學生或者規(guī)定他們按固定的程序完成,就會妨礙他們的主動參與和自主發(fā)現(xiàn),妨礙他們的發(fā)展。

比如,《應用題打折銷售》這一節(jié),如果課堂上就單純地出示例題,然后分析題意,給出解答過程,之后再模仿練習。最終幫學生總結出解決這類問題的方法和技巧。那么這類問題雖然與實際生活相關,但學生卻未必有多大興趣。假若我們設計一個課堂活動,讓學生模擬商店的從進貨、定價、促銷到賣出的全過程,學生必須會十分進取踴躍,樂于去對打折銷售的過程進行分析、計算。并且在此過程中,學生也自然會聯(lián)想到各個環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題,比如標價與銷量的關系,進價、標價、售價與打折和利潤之間的關系,這樣需要學生鞏固、提高的知識可能自然就解決了。

二、發(fā)揮學生的主體作用,引導學生進取主動參與教學過程

由于數(shù)學教學的本質(zhì)是數(shù)學思維活動的展開,所以數(shù)學課堂上學生的主要活動是經(jīng)過動腦、動手、動口參與數(shù)學思維活動。我們不僅僅要鼓勵學生參與,并且要引導學生主動參與,才能使學生主體性得到充分的發(fā)揮和發(fā)展,僅有這樣,才能不斷提高數(shù)學活動的開放度。這就要求我們在教學過程中為學生創(chuàng)造良好的主動參與條件,供給充分的參與機會,具體應注意以下幾點:

(1)巧創(chuàng)激趣情境,激發(fā)學生的學習興趣。

教學實踐證明,情心創(chuàng)設各種教學情境,能夠激發(fā)學生的學習動機和好奇心,培養(yǎng)學生的求知欲,調(diào)動學生學習的進取性和主動性,引導學生構成良好的意識傾向,促使學生主動地參與。

(2)運用探究式教學,使學生主動參與。

教學中,在以教師為主導的前提下,堅持學生是探究的主體,根據(jù)教材供給的學習材料,伴隨知識的發(fā)生、構成、發(fā)展的全過程進行探究活動,教師著力引導學生多思考、多探索,讓學生學會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題,僅有這樣,才能使學生品嘗到自我發(fā)現(xiàn)的樂趣,才能激起他們強烈的求知欲和創(chuàng)造欲。僅有到達這樣的境地,才會真正實現(xiàn)學生的主動參與。

(3)運用變式教學,確保其參與教學活動的持續(xù)熱情。

變式教學是對數(shù)學中的定理和命題進行不一樣角度、不一樣層次、不一樣情形、不一樣背景的變式,以暴露問題的本質(zhì)特征,揭示不一樣知識點間的.內(nèi)在聯(lián)系的一種教學設計方法。經(jīng)過變式教學,使一題多用,多題重組,常給人以新鮮感,能喚起學生的好奇心和求知欲,促使其產(chǎn)生主動參與的動力,堅持其參與教學過程的興趣和熱情

三、交流讓學生分享歡樂和共享資源

學生已有的生活經(jīng)驗、活動經(jīng)驗以及原有的生活背景,是良好的課程資源。在“圖形認識初步”這節(jié)課中,有一道題問一個正方體的盒子有幾個不一樣的展開面,我想,如果直接給學生答案有11種基本圖形,他們不但不明白為什么,也想象不出來這11種基本圖形會是怎樣構成的,于是我讓同學們從家?guī)碚襟w圖形,讓學生在課堂上進行剪,彼此間的交流,實現(xiàn)了他們對立體圖形關鍵特性的理解和認識,大家共同分享發(fā)現(xiàn)和成功的歡樂,共享彼此的資源。

以上就是我的教學心得,在教學中還有很多不足,在以后的教學中要繼續(xù)努力,邁上新的臺階。

初一數(shù)學教師個人總結報告2一學期緊張的工作就要結束了,本學期,我擔任七(3)班的數(shù)學教學任務,經(jīng)過一學期的努力,完成了本學期的教學任務,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、業(yè)務學習

為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每天讀書半小時,堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。并將理論聯(lián)系到實際教學工作中,更新觀念,豐富知識,提高能力。另外,自覺學習教師職業(yè)道德規(guī)范和教師十不準等,嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范和教師十不準要求自己。認真完成學校布置的各項任務。

二、教學方面

1、做好課前準備和課后反思工作。

每天認真閱讀、挖掘、活用教材,研究教材的重點、難點、關鍵,研讀新課標,明白這節(jié)課的新要求,思考如何將新理念融入課堂教學中。認真書寫教案,利用網(wǎng)絡資源,參考別人的教學教法教學設計,根據(jù)我校學生的具體情況制定課時計劃。

2、把好上課關,提高課堂教學效率、質(zhì)量。

教師不但要選擇適當?shù)慕虒W情境,在課堂上為學生提供動手實踐、自主探究、合作交流的機會,讓他們討論、思考、表達。而且還要適時引導,不能放任自流。增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

3、要進行一定數(shù)量的練習,相當數(shù)量的練習是必要的,練習時要有目的,抓基礎與重難點,滲透數(shù)學思維,在練習時注重學生數(shù)學思維的形成與鍛煉,形成一定的思維能力并打好基礎。

4、做好培優(yōu)輔差工作。

根據(jù)七(3)班學生學習數(shù)學的情況,把他們分成優(yōu)生、中等生、學困生。利用星期一、四下午課外活動時間輔導學困生,有問題要問的學生自由來辦公室問,或讓作業(yè)不過關的同學有老師指點、改正。除了老師輔導外,還要求學生成立“數(shù)學學習互助小組”,由一位優(yōu)生帶兩到三個學困生,輔導他們完成作業(yè)。對于優(yōu)生,給他們布置書中拓廣探索的習題做,或布置課外學習,有問題可以隨時到辦公室問教師。

5、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

三、教科研方面

由于七年級學生剛升初中,有很多不良習慣,特別是在學習上沒有一個好的學習習慣,每天只是為了應付教師布置的作業(yè),為此,本學期我制定了《如何培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣》這一課題,目的是針對七年級學生的實際狀況,有目的的培養(yǎng)學生形成一個好的學習習慣。

四、存在問題

1、教材挖掘不深入;

2、學生的知識結構還不是很完整,知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分;

3、課堂教學設計、研究、效果方面還要考慮;

4、多媒體技術在課堂教學中的使用還有待提高。

針對以上存在的問題,在今后的教學中,要加強教學管理,改進不足,爭取更好的完成教學任務。

初一數(shù)學教師個人總結報告3本期在教學中我采用的是“啟導·活動教學法”,“啟導·活動教學法”實驗證明,“啟導·活動教學法”在使學生養(yǎng)成自學習慣,掌握自學方法,培養(yǎng)自學本事,提高學習成績及本事遷移等諸多方面是有成效的,它是有強大生命力的。

下頭對我本期的教學工作作一個比較細致的總結:

(一)學生初上路階段

初一學生剛從小學升入初中,要使學生逐漸習慣自學方法,除認真做好學生的思想教育工作,明確學習目的,端正學習態(tài)度外,先要做好“領讀工作”,經(jīng)過示范性的領讀,要逐漸教會學生按“三讀”的要求去閱讀、理解、掌握教材,在教材上作眉批,教會學生做練習和核對答案的方法和要求,并作出示范,在這一階段中,我盡快認識、了解學生,掌握了學生的基本情景。

(二)逐步進入正常后的階段

我在教學中的主要環(huán)節(jié)是以下幾方面:

1、課前準備工作

除認真鉆研教材,研究教材的重點、難點、關鍵,吃透教材外,還要深入了解學生,“啟導·活動教學法”按學生思維類型的二個方面敏捷和踏實,將學生分成敏捷而踏實,敏捷而不踏實,不敏捷而踏實,不敏捷而不踏實四種類型的學生,了解學生就是要全面掌握學生的各方面情景,異常要了解學生屬于哪一種學習類型。當然學生類型有它穩(wěn)定的一面,但也要研究到學生經(jīng)過學習會有變化,我根據(jù)不一樣類型的學生擬定了課堂上輔導方案,使課堂教學中的輔導有針對性,避免盲目性,提高了實效。

在了解學生中還要注意了解每個學生的知識水平、智力水平和個性心理品質(zhì),研究影響學生學習的各種因素,并研究相應對策。把教材和學生實際很好地結合起來,確定課堂上要講的主要資料,并擬定指導讀書的讀書提綱。

2、課堂工作

(1)首先搞好組織教學,這是順利進行正常教學的保證。

數(shù)學“啟導·活動教學法”的組織教學與傳統(tǒng)的組織教學有明顯的不一樣,我們明白,組織教學的任務就是把全班學生的注意力自始至終組織到當堂課的學習任務上來。傳統(tǒng)的課堂教學,更多地是教師將學生的注意力集中在教師的講授上,可是根據(jù)學生的年齡特征,一般地,初中學生,異常是低年級學生的注意力容易分散,注意的集中是相對的,分散是絕對的,所以,組織教學應貫穿于全部教學過程之中。

“在實驗的初期,教師組織教學的注意力應把重點放在教會學生自學方法,養(yǎng)成自學習慣上,以后逐漸落實在每個環(huán)節(jié)中(異常是學生自學活動中)。對不一樣類型的學生,有針對性,有目的的具體指導、輔導,加強個別要求。例如:在學生根據(jù)教師布置的學習資料、要求,自學課文,完成練習這一環(huán)節(jié)中,教師就在善于根據(jù)每個學生的不一樣情景,注意力集中的程度,個別地、具體地有針對性的組織教學,并且常經(jīng)過教學機智,采用暗示的手法去到達目的。

在“啟導·活動教學法”的組織教學中,教師要能真正起作用,到達目的,師生之間的感情因素十分重要,所以,教師的威信將起到較大作用。教師既要親切又要嚴肅,要使課堂氣氛活而不亂,盡量避免學生產(chǎn)生壓抑和過度焦慮,使學生在和諧的氣氛中發(fā)揮出正常的智力水平,高效地進行學習。

(2)其次是復習舊課,引入新課。根據(jù)學生掌握知識的情景以及涉及本課的有關知識進行復習,要簡明扼要,抓住要點,點穿實質(zhì),然后,自然過渡,引入新課,簡述學習課題,布置學習資料,出示讀書提綱,明確學習要求,以保證教學過程的計劃性和完整性。充分地照顧了學生學習上的差異,這樣學生能夠快者快學,慢者慢學,到達了班團體與個別化相結合。

(3)再次是學生根據(jù)教師要求獨立進行學習活動。先按要求“三讀”即粗、細、精讀教材,概括段意并眉批,在理解教材資料的基礎上做練習,每做一道大題或一個練習就核對答案,改錯,及時反饋學習效果,自我不能解決的問題及時請教教師。

學生獨立進行學習活動了,教師做什么呢?我們說自學,并不是不要教師,自學從來都不是無師自通的。在學生自學、自練、自檢等獨立活動中,教師一方面巡回輔導,另一方面根據(jù)備課時所掌握的學生情景,具體地,有目的地,有針對性地幫忙指導每一個學生。具體地說,對于學習思維品質(zhì)不踏實的學生,要注意用具體的事例,經(jīng)過嚴格要求,逐漸培養(yǎng)他們的踏實品質(zhì);對于學習成績優(yōu)異者,應指導他們向深度、廣度發(fā)展,向他們提出進一步深入學習的要求,并具體落實,讓他們能夠充分利用課堂上這段寶貴的時間,充分發(fā)揮其潛力,提高效率,超額超前完成學習任務,對于學習基礎較差,思維不敏捷的學生,應加強重點輔導。我們的“啟導·活動教學法”教學的特色不僅僅體此刻“自學”上,并且還體此刻“輔導”上,所以,我們提倡主動地“輔導”,進取的“輔導”,而反對那種等待學生舉手,提問,教師幫忙回答這種被動消極的“輔導”。在那里教師掌握每個學生的情景和把握整個課堂,始終處于進取主動的狀態(tài)十分重要。

在教師主動進取的輔導中,要善于根據(jù)學生的不一樣情景,設計不一樣的問題,采用不一樣的方式,主動地去引導、啟發(fā)學生,可問他是怎樣想的?怎佯理解的?聽一聽他們的見解掌握他們的情景,并進行有針對性,切合實際的個別輔導,真正做到因材施教。這對于提高差生,大面積提高初中數(shù)學教學質(zhì)量是會起到必須作用的。差生構成的原因雖然是多方西的,可是學生的學習基礎,學習興趣,學習動機,學習方法等方面是值得引起我們注意的問題。在“啟導·活動教學法”教學的課堂教學中,教師加強了對差生的輔導,耐心地幫忙他們,一方面解決了學習中產(chǎn)生的問題,補了基礎,教了方法,更重要的是增強了他們的信心,提高了他們的興趣,對他們精神上是一個很大的激勵,他們感到教師關心他,從未放棄他,只要教師堅持不懈,會逐漸增強學生的學習興趣,從而產(chǎn)生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。我們深信,對于差生的事,只要我們的工作真正做到家,在自學輔導教學中,是會有所收獲的,這一點是傳統(tǒng)的課堂以講授為主的教學難以做到的。

我們還明白,人的視覺是主動的分析器,它主動地理解吸收外界信息,效果較好,而聽覺是被動的分析器,它被動地理解外界信息,效果不佳,并且在學習過程中,視覺的對象大多不會隨時間、空間而消失,能夠重復,而聽覺的對象很容易隨空間、時間而消失,一次未聽懂,不可能再重復多次。基于上述原理,“啟導·活動教學法”采用啟、讀、練、知、結相結合的教學原則,使刺激多樣化,并且以視覺為主,學生在學習過程中,經(jīng)過從不一樣分析器傳入的信息到達大腦皮層的不一樣區(qū)域,引起反映,輪換地興奮與抑制,學生自始至終能處于一種進取進取狀態(tài),所以,能很好地發(fā)揮其主動性和進取性,課堂氣氛活躍,學習效果較好。

初一數(shù)學教師個人總結報告4一學期緊張的工作就要結束了,本學期,我擔任七年級數(shù)學教學任務,經(jīng)過一學期的努力,完成了本學期的教學任務,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、業(yè)務學習

為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平,加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。堅持每天讀書半小時,每周寫兩篇讀書筆記。堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。并將理論聯(lián)系到實際教學工作中,更新觀念,豐富知識,提高能力。另外,自覺學習教師職業(yè)道德規(guī)范和教師十不準等,嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范和教師十不準要求自己。認真完成學校布置的各項任務。

二、教學方面

教學工作是學校各項工作的中心,一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,改革課堂教學,加大新型教學方法的使用,取得了一些效果,具體表現(xiàn)在:

1、做好課前準備和課后反思工作。

每天認真閱讀、挖掘、活用教材,研究教材的重點、難點、關鍵,研讀新課標,明白這節(jié)課的新要求,思考如何將新理念融入課堂教學中。認真書寫教案,利用網(wǎng)絡資源,參考別人的教學教法教學設計,根據(jù)我校學生的具體情況制定課時計劃。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備。

2、把好上課關,提高課堂教學效率、質(zhì)量。

新課標倡導“自主、合作、探究”的學習方式,這種學習方式不是徹底放手,而是要求學生有目的的針對問題先自主探究,然后再與同學合作交流,最后探究出解決問題的方法。對于學生無法解決的問題,教師就可以設計一系列的問題串,逐步引導學生,一步步找到解決問題的方法。這就要求教師不但要選擇適當?shù)慕虒W情境,在課堂上為學生提供動手實踐、自主探究、合作交流的機會,讓他們討論、思考、表達。而且還要適時引導,不能放任自流。為此,我校學習安圖三中的“小組合作,分步達標”的教學模式進行教學,另外,根據(jù)我校學生的實際狀況,課前布置一些簡單的問題要求學生預習,然后根據(jù)學生的預習情況,在小組合作完成學習目標的學習時,把一些較難的目標,學生解決不了的目標,由教師負責引導學生一步步解決,對于一些學生可以自行解決的目標,由學生組內(nèi)解決,再由各組選派代表進行講解,其他組適當補充,這樣鍛煉了學生的分析能力、語言表達能力和解決問題的能力。再通過練習加以鞏固。

3、要進行一定數(shù)量的練習,相當數(shù)量的練習是必要的,練習時要有目的,抓基礎與重難點,滲透數(shù)學思維,在練習時注重學生數(shù)學思維的形成與鍛煉,形成一定的思維能力并打好基礎。

4、做好培優(yōu)輔差工作。

采用小組合作學習后,把全班學生分成六個組,每個組中有學習較好、品質(zhì)優(yōu)良的學生擔任組長,二號和三號學生是中等生,四號次之,五、六號基本都是差生,為了提高差生的學習成績,在組內(nèi)采取一幫一結對子的形式,由一、二號分別幫助五、六號,三、四號學生互相幫助,三、四號也解決不了的,由組長為組內(nèi)全體學生講解或由教師幫助解決。這樣努力幫助差生,希望他們能學會一些較簡單的知識。

三、教科研方面

由于七年級學生剛升入初中不久,有很多不良習慣,特別是在學習上沒有一個好的學習習慣,每天只是為了應付教師布置的作業(yè),為此,本學期我制定了《如何培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣》這一課題,目的是針對七年級學生的實際狀況,有目的的培養(yǎng)學生形成一個好的學習習慣。

四、存在問題

1、教材挖掘不深入。

2、學生的知識結構還不是很完整,知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。

3、小組學習還有待進一步完善。

針對以上存在的問題,在今后的教學中,要加強教學管理,改進不足,爭取更好的完成教學任務。

初一數(shù)學教師個人總結報告5本學期,為適應新時期教學工作的要求,本人從各方面嚴格要求自我,認真鉆研新課標理念,改善教法,認真對待工作中的每一個細節(jié),結合本班學生的實際情景,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為總結過去,挑戰(zhàn)明天,更好地干好今后的工作,現(xiàn)將本學期本人的的教學工作做一簡要小結:

一、思想政治方面。

本學期本人始終擁護國家的教育方針、政策,始終擁護國家目前進行的新課程改革,始終堅持教育的全面性和終身性發(fā)展。熱愛教育事業(yè),熱愛自我所教育的每一個學生。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到早退,進取參加各項活動及學習,團結同志,進取協(xié)調(diào)工作中的各個方面。

二、在教學中的主要環(huán)節(jié)是以下幾方面:

1、做好課前準備工作。

除認真鉆研教材,研究教材的重點、難點、關鍵,吃透教材外,還深入了解學生,根據(jù)的學生學習本事和理解本事擬定了課堂上的輔導、教學方案,使課堂教學中的輔導有針對性,避免盲目性,提高了實效。

2、提高上課技能,提高教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園。

讓講解清晰化,準確化,條理化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調(diào)動學生的進取性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡便,學得愉快;注意精講精練,在課堂上教師盡量講得少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次學生的學習需求和學習本事,讓各個層次的學生都得到提高。

3、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。

有針對性,有層次性。在設置作業(yè)中,仔細閱讀教材,搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出及時反饋,針對作業(yè)中的問題確定個別輔導的學生,并對他們進行及時的輔導。

篇(5)

初中數(shù)學老師工作總結1作為一名任課教師,我的主要任務就是將自己的知識傳授給學生,讓學生能在知識的海洋中徜徉。而在當班主任期間,我不僅要關心學生的學習,還要關心學生們?nèi)粘I钪械狞c點滴滴,這一年以來的確非常辛苦,但是我也收獲了很多。因此,我總結出以下的經(jīng)驗,希望對于剛剛步入教師行列還沒有經(jīng)驗的初中數(shù)學教師有所幫助。

一、加強理論學習,積極探索學習新課程

自古以來就流傳一句話,實踐出真知。很多真理都是靠實踐總結出來的。但是理論向?qū)б脖夭豢缮佟赡暌郧埃覈慕逃_始實施新課程標準,我對于新課程標準缺少認知和了解。因此沒能完全按照新課程標準的方式授課,沒有達到新課標的目的。但是在開會和聽其他優(yōu)秀老師的課程之后,我開始了積極探索的過程。

在學習新課程標準和要求之后,我還結合了高考考試說明,及時更新我大腦中的知識,迅速掌握最新的資訊,以便傳授給學生。另外為了能夠更好的和一線優(yōu)秀的教師進行溝通,我開通了自己的微博,注重網(wǎng)絡信息的運用,經(jīng)常去看精品課程,在觀看課程的過程中也不斷地思考,思考著課程中的某些內(nèi)容是否可以運用到自己的課堂上面,是否可以用來調(diào)動同學們的積極性,是否對于我的授課有用,另外我在開通的教育教學博客上會經(jīng)常記錄自己的教學經(jīng)驗以便和其他優(yōu)秀的教師們探討溝通。而當我在教學上面有問題的時候,我也會通過微博與其他教師進行聯(lián)系,共同的探討。

作為一名年輕的教師,我發(fā)現(xiàn)在教學前后進行教學反思十分重要。在課堂之中,學生是主體,一定要注重學生對傳授內(nèi)容的反應情況,讓學生能夠?qū)W會思考,這才是教學的主要目的。

二、真心關愛學生,注重學生的變化

“親其師,信其道。”學生如果能夠和老師有一個很好的關系的話,在這個老師的這個科目上自然也會下足功夫,做很大的努力。而教師不僅是肩負著傳授知識的作用,還要能夠為學生樹立正確的人生觀,價值觀,指引學生在人生的道路上正確的前進。所謂“經(jīng)師易得,人師難求。”真正優(yōu)秀的教師是能夠正確的為學生指引人生方向的教師。而想要做一名優(yōu)秀的教師,首先要做到的就是關愛學生。所謂關愛學生,就是關心學生的生活,學習等多個方面,能夠做到人人平等,不拿老師的架子壓學生。尊重學生的個人愛好,興趣,習慣等等,不強迫學生去改變興趣和習慣等。

關愛學生體現(xiàn)在多個方面,學生對于老師是崇拜和尊敬的心理。而老師們千萬不能夠居高臨下地對待學生,一定要能夠做到平等待人,尊重學生,關愛學生,和學生能夠相處融洽。而關心學生首先要對學生有足夠的了解,在了解學生之后就能夠明白學生的需求,對癥下藥,幫助學生樹立健全的人格,正確的人生觀、價值觀。和學生擁有良好的關系,在課堂中,學生也會認真聽講,積極配合老師,努力的學習這個科目。所以關愛學生可以增強教學的針對性和有效性。教師平常要多和學生溝通,做學生的.良師益友。而且經(jīng)常和學生溝通還可以發(fā)現(xiàn)學生在日常生活中存在的問題,在備課之中就可以結合班級的情況,適當?shù)男薷膬?nèi)容,提高課堂的效率。

三、充分備課,做好教師的本職

課堂的好壞,不僅決定于老師的表達能力,還決定在老師的備課準備。備課是教師教學之中非常重要的一個環(huán)節(jié),備課的質(zhì)量直接會影響到學生學習的效果。如果一個老師的備課準備都不充分,在講課之中錯誤百出,或是干脆講不下去了,這樣學生在聽講的時候也不會認真,對這個老師也不會產(chǎn)生好的印象,在以后的學習之中也不會認真努力。所以老師的備課對同學們的影響極大。優(yōu)秀的教師都能夠合理安排課堂上的時間,規(guī)劃好課堂之中所要傳授的內(nèi)容。

而我在備課之中十分關心以下幾點。

1、新課程改革之后,新課程和老課程的主要區(qū)別。

2、本節(jié)課程之中所要講授的內(nèi)容在初中數(shù)學中所占有的地位及重要性。

3、近幾年來關于本節(jié)所要講授的內(nèi)容的高考之中出現(xiàn)的題型。

4、新課程標準之中與考試說明之中對于本章節(jié)的要求。

5、本節(jié)內(nèi)容需要哪些經(jīng)典例題或是習題。

6、節(jié)內(nèi)容之中的重點和難點。

在初中數(shù)學的教學之中,教師要特別重視學生對數(shù)學概念的理解,當然前提是教師要對數(shù)學概念有自己的一些見解,并且能夠很清晰的將數(shù)學概念教授給學生,只有這樣學生才能夠?qū)W會這些概念。

初中數(shù)學老師工作總結2數(shù)學教學工作,堅持面向全體學生,圍繞“人人學有價值的數(shù)學、人人都能獲得必需的數(shù)學、不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展”展開教學工作,跟以往進行比較反思,具體體現(xiàn)在:

一、摒棄舊的教學觀念,建立全新的教學理念。

在教學中,改變了自己在以往在課堂教學中的主角角色:將要講述的內(nèi)容為自己編好“劇本”,然后自己在講壇上盡情演繹,將知識灌輸給學生。而現(xiàn)在是給學生編好“劇本”,為學生創(chuàng)設學習的情境,讓學生在課堂上充當主角,在教師的引導下進行演繹,自主、合作地獲取知識。事實證明,這一教學理念的實施,從根本上改變了過去教師講學生聽的師生各自信息無互動的枯燥學習模式,使學生參與學習的熱情大大提高,學習的效果不言而喻。如:在“有理數(shù)加減運算法則”的教學上,常規(guī)的教法是通過“向東、向西的連續(xù)走動幾米,最終是向東或向西走了幾米并結合數(shù)軸總結出有理數(shù)加法法則,然后再學習有理數(shù)減法轉(zhuǎn)化為加法的法則,最后各自按法則計算”,而大家很清楚,課本上的有理數(shù)加法法則對于剛升上初中的學生來說是很繁、很難的:確定和的符號要分同號、異號,異號的還看絕對值誰大;確定和的絕對值又要分將兩加數(shù)的絕對值是相加還是相減。這里學生存在著幾大困難:首先,“絕對值”是新學知識,學生并不熟練,還要要求學生用“絕對值”來總結出加減法則更難。其次,法則分類復雜:類中再分類。因此,學生要運用法則計算很難,不要說理解法則,就是要記清楚法則也不是易事。因此,我們在新的教學理念及“非線性主干循環(huán)活動型單元教學模式”的啟導下,采取了用學生所熟悉的“輸贏球”的模式去讓學生學習這一主干內(nèi)容:堂上讓本班學生與鄰班學生含別代表足球賽的交戰(zhàn)雙方,用正、負數(shù)表示上、下半場及全場的輸贏球數(shù),通過若干有代性的案例的計算,學生很容易理解和體會到:上、下半場一贏再贏或一輸再輸,結果必然是贏或輸?shù)迷蕉?數(shù)字累加);有輸有贏用輸贏抵消也很容易得出結果。有理數(shù)的加減法用“輸贏球”去理解算理學生很易理解和掌握,實踐證明,基礎很差的同學也能很快掌握。

在新課標的新理念下,數(shù)學教學要盡可能地讓學生去做一做從中探索規(guī)律和發(fā)現(xiàn)規(guī)律,通過小組討論達到學習經(jīng)驗共享,培養(yǎng)合作意識、培養(yǎng)交流的能力、提高表達能力。如在《用字母表示數(shù)》一課,通過用牙簽棒搭正方形游戲引入來創(chuàng)設學習的情境,學生分小組按要求搭正方形,然后討論回答:1、按圖搭正方形2、找出正方形的個數(shù)與牙簽根數(shù)之間的關系

3、寫出n個正方形需用的牙簽根數(shù)(用含n的式子表示)4、展示成果,組間交流總結給出充分的時間讓學生討論發(fā)現(xiàn)、交流、評議,教師鼓勵、支持、啟導,但不能占用太多時間。

面對他們的研究,突出用字母表示數(shù)的簡明性、一般性,對比用文字、用畫圖讓學生體會其優(yōu)越性,并指出在學習完本章書后你們就會明你們所得出的式子4+3(n-1)、2n+(n+1)、4n-(n-1)都可以化簡成為1+3n,從而為今后的學習埋下伏筆。這種開放的課堂,可以讓學生在有意義的活動中親身參與、獨立探索、合作交流,并逐步構建自己的數(shù)學知識、發(fā)展自己的數(shù)學能力和創(chuàng)新意識。再如,在第四章的學習中,通過學生對圖標的收集與交流、制作長方體、正方體紙盒,然后展開去展現(xiàn)它們豐富多樣的展開圖,再交流總結;第五章中的游戲?qū)嶒炇降慕虒W等等,無不體現(xiàn)學生的自主學習與合作交流的學習新理念。

二、教師應從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的組織者、引導者、合作者與共同研究者,要讓學生演好主角的角色就必須為學生設計好適合學生演繹的劇本。因些,本人認真鉆研教材,為集體備課和學習材料的設計做好充分的準備。由于本學期教的是新教材,所以本人特別注意新舊教材的對比,把握新教材的新要求、新動向,同時,還注意不同版本新教材之間在新知識的引入、內(nèi)容及練習的編排上的區(qū)別與聯(lián)系,力求使學習材料的設計更接近學生最近的發(fā)展區(qū),而練習的編排按梯度分層。教學內(nèi)容我們強調(diào)抓住主干,如對第二章“有理數(shù)的運算”,我們級科組經(jīng)過反復的研討,抓住了“訓練學生各種運算技能”這一主干,對全章的教材進行了整合,效果比課本的做法更好,事實證明學生對加減的算法掌握得較好。但美中不足的是對正負數(shù)的定義過于淡化,未突出引入負數(shù)的作用或必要性,特別沒有利用溫度計等實例突出低于0的數(shù)用負數(shù)表示且負得越多數(shù)值越小,這是導致后面有理數(shù)大小比較學生出錯較多的一個很主要的原因。又如在第四章、第八章、第九章的教學,我們充分利用了課室的電教平臺,運用“幾何畫板”及教學光盤中的課件進行輔助教學,十分形象、生動,大大提高了學生的參與度。

三、尊重個體差異,面向全體學生“人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。”這是新課標努力提倡的目標,這就要求教師要及時了解和尊重學生的個體差異,承認差異,要尊重學生在解決問題的過程中所表現(xiàn)出來的差別,不挖苦、不譏諷,相反在問題情境的設置、教學過程的展開、練習的安排中,都要盡可能讓全體學生能主動參與,使學生能根據(jù)自己的實際情況選擇有所為和有所不為或有能者有大作為,小能者有小作為的練習。如在七年級第二學期,學完“一元一次方程的應用”后要求學生完成一些給出方程編寫聯(lián)系實際的應用題,并讓學生交流評議,這樣有能者得到淋漓盡致的發(fā)揮,理解不深者也可以仿照例題的背景通過借鑒書本完成。

四、在課堂教學上突出了精講巧練,做到堂上批改輔導和及時的反饋。但由于人數(shù)較多,新學生的數(shù)學層次參差,有針對性的輔導還不完善。另學生學習的參與度還可以提高,體現(xiàn)在小組討論、新知識的舉例交流等合作學習,今后還可適當增加。七年級的學生學習方法較單一,可加強學法的指導。

五、改變單純以成績高低評價學生的學習狀況的傳統(tǒng)評價手段,逐步實施多樣化的評價手段與形式:既關注學生知識與技能的理解與掌握,又關注學生情感與態(tài)度的形成與發(fā)展;既關注學生的學習結果,又關注他們在學習過程中的變化與發(fā)展。本學期所任教的班級學生生性好動任性,自制的能力比較差,容易形成雙差生,為此,我在反復教育的基礎上,注意發(fā)掘他們的閃光點,并給予及時的表揚與激勵,增強他們的自信心。如鏡威同學平時不太安份,但數(shù)學測評做得比較多,我及時在我所教的兩個班中表揚了他,使其感到不小的驚喜,并在之后的學習較為積極。班里學生有好幾個基礎較差,接受能力較弱,我反復強調(diào)會與不會只是遲與早的問題,只要你肯學。同時,我加強課外的輔導,想辦法讓他們體驗學習成功的喜悅。

在新教學改革中,我深感在教學的理念上、教師與學生在教與學的角色上、教學的方式方法上、師生的評價體系上都發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,這都給教師提出了新的挑戰(zhàn),因此,只有在教學的實施中,不斷地總結與反思,才能適應教學的需要。

初中數(shù)學老師工作總結3本年度,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

下面是本人的教育教學過程中工作小結:

1、要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。

為了上好課,我做了下面的工作:在教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結合學校德育對學生進行心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展;課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。

平時要求學生對題目中的數(shù)字、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人初中數(shù)學教學工作總結。輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。使學生掌握基礎知識的基本技能。

2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。

樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,起來形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。我所教的班的差生比較多,他們基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,多次測驗都不夠理想。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

3、積極參與聽課、評課,逐步提高教學水平。

4、與班主任、家長密切配合。

常與培班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發(fā)展。發(fā)現(xiàn)個別學生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

初中數(shù)學老師工作總結4本期以來,我任七年級六班數(shù)學教學工作,收益良而多。總體看,我認真的'執(zhí)行學了校教育教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉(zhuǎn)變思想,用心探索。為指導今后教學,對一期的數(shù)學教學工作做如下總結:

一、課前做好充分的準備。

備課時,我結合教材的資料和學生的實際精心設計每一堂課的教學過程,不但要思考知識的相互聯(lián)系,而且擬定采用的教學方法,各教學環(huán)節(jié)的自然銜接;既要突出本節(jié)課的重點,又要突破本節(jié)課的難點。

二、充分發(fā)揮學生的主體作用。

在課堂上個性注意調(diào)動學生的用心性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得簡單,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師盡量講得少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分思考每一個層次的學生學習需求和學習潛力,讓各個層次的學生都得到提高。教師在教育教學中還應進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛力”,以“自主,創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。

三、創(chuàng)新評價,激勵、促進學生全面發(fā)展。

對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的構成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么潛力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。

四、認真批改作業(yè),布置作業(yè)做到精讀精練。

要有針對性,有層次性。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。

總之,一份耕耘,一份收獲,教學工作苦樂相伴,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑。本人在教學工作中,本人應多汲取別人的長處,彌補自己的不足,爭取在教學質(zhì)量上有更進一步的提高。

初中數(shù)學老師工作總結5本人本學期擔任初一(93)(94)兩班數(shù)學課教學。一學期的工作已經(jīng)結束,為了總結經(jīng)驗,尋找不足。現(xiàn)將一學期的工作總結如下:

一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。

堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念。

樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果.

三、教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。

一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

四、備課深入細致。

平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

五、注重課堂教學效果。

針對初二年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教二節(jié)公開課,尤其本學期,自己執(zhí)教的公開課,學校領導和教師們給我提出了不少寶貴的.建議,使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該怎么教和怎么講。

在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

工作中存在的問題:

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。

對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導.

篇(6)

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以《市校本革命行動綱領》為指導,以實現(xiàn)我縣教育快速發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展為目標,圍繞魅力校長、魅力教師、魅力課堂、魅力學生、魅力校園的創(chuàng)建,傾力打造教育品牌,為建設實力、秀美、和諧的現(xiàn)代化新做出貢獻。

二、目標任務

(一)通過魅力教育創(chuàng)建活動的開展,激發(fā)教育內(nèi)部活力,出經(jīng)驗,出品牌,出模式,出成果,彰顯教育魅力,形成有一定影響力的區(qū)域教育特色。

(二)通過理論學習、經(jīng)驗交流、掛職鍛煉、專家指導等各種途徑鑄造魅力校長,使校長成為學校科學管理的決策者、教師專業(yè)發(fā)展的引領者、學生健康成長的推進者。

(三)通過有效開展“三師”活動,全面提升教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)技能和師表形象,努力打造一支由魅力教師引領的德藝雙馨的教師隊伍。

(四)以先進的教育理念為指導,深入實際,大膽創(chuàng)新,有目標、有步驟、有突破地創(chuàng)建適合本學校實際的課堂模式,創(chuàng)建更有活力的魅力課堂。

(五)通過深入推進“十個一”進課堂和“雙愛好”活動,著力提升學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,促進學生個性發(fā)展、全面發(fā)展,培養(yǎng)魅力學生。

(六)通過優(yōu)化校園物質(zhì)文化、精神文化、行為文化、制度文化,讓學校成為最美麗、最和諧、最育人的學生樂園,創(chuàng)出獨具特色的魅力校園,形成全市的亮點學校。

三、工作內(nèi)容及方法

推進魅力教育創(chuàng)建,具體工作內(nèi)容及方法為:

(一)打造魅力校長,實現(xiàn)校長思路大轉(zhuǎn)變

1、進一步加大對校長的培養(yǎng)力度。完善校長培訓機制,激發(fā)校長隊伍活力,營造校長魅力展示空間,重點實施“五個堅持”:一是堅持開展校長外出學習培訓、掛職鍛煉活動。讓校長有機會獲取更多的信息和成功經(jīng)驗,學習先進管理理念、管理模式和教育教學理論,開闊視野,活躍思想,逐步開創(chuàng)自己的教育教學管理模式。二是堅持開展校長“練兵”活動。定期進行校長教育政策、法律法規(guī)考試和業(yè)務能力測試,另外,通過教育教學質(zhì)量評比等方式評選魅力校長,加快校長隊伍素質(zhì)建設。三是堅持開展校長“進課堂”活動。要求校長深入課堂一線,開展教學研究,發(fā)揮示范引領作用,兼好課、上好課,聽好課、評好課,巡好課、導好課,增強課堂研究力,提升對創(chuàng)新課堂的領導力,發(fā)揮管理者在教育教學中的引領和帶動作用。四是堅持開展校長讀書征文活動。有條件的校長要建立自己的個人主頁,記錄工作動態(tài)、管理心得及學校發(fā)展規(guī)劃;成立校長書庫,每兩月讀一本教育專著,并做好學習記錄、心得體會,定期組織讀書心得交流和征文活動。五是堅持開展校長教學、才藝、技能展示活動。每學期舉辦校長教學展示,才藝比拼、技能大賽活動,為校長施展才能、釋放才華、互動交流提供強有力的平臺,大力度提升校長自身魅力素養(yǎng)。

2、進一步明確校長的責任意識。從某種意義上說,一個好校長就是一所好學校。校長要堅定“育好一名學生,幸福一個家庭;成就一所名校,造福一方百姓”的工作理念,爭當一個學習型校長、理論型校長、敬業(yè)型校長、創(chuàng)新型校長,做到“四個必須”:一是校長必須熟知法律法規(guī)、教育政策、先進的教育思想、教育理念和人文社會知識。為此,校長要加強學習,包括向書本學,向網(wǎng)絡學,向領導、專家學,向老師、同行、社會人士學。二是校長必須有自己的教育思想,要善于將先進思想、經(jīng)驗、做法有機整合,形成符合學校實際的教育管理思路,以學校的長遠規(guī)劃、管理措施、工作計劃來體現(xiàn)自己的教育思想,用思想指導工作,做到融會貫通,促使學校管理協(xié)調(diào)、有序發(fā)展。三是校長必須以人為本,合理利用學校的人力資源,充分發(fā)揮每一個教職工的積極性。校長要深入一線,鼓舞教師干勁,指點教師迷津,積極引導教師享受職業(yè)樂趣。四是校長必須做好表率,當好標桿。無論是學習上、紀律上還是工作創(chuàng)新上都要有讓教師佩服的地方。學校的各項規(guī)章制度要公開透明、科學規(guī)范,保證學校工作的公平性和效率性,做到依法執(zhí)教、以法治校。

3、進一步加強對校長的督導考核。完善校長考核評價機制,強化過程督導管理。一是加強對校長的跟蹤管理和考核監(jiān)督,對校長的教育教學管理水平量化標準、科學考核,校長考核直接與魅力教育創(chuàng)建相掛鉤。特別是魅力校長創(chuàng)建,絕不能流于形式,要讓每項活動都成為提升校長素質(zhì)、提高辦學質(zhì)量的重要手段。二是在校長選拔任用上堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,堅持民主評議和公開競聘上崗制度,促進校長不斷加強業(yè)務學習和工作反思。

(二)造就魅力教師,實現(xiàn)教師素質(zhì)大提高

1、加強師德建設,提高教師修養(yǎng)。作為教育工作者,師德是第一位的,最基本的要做到:一是遵紀守法,教師在教育教學中必須同黨和國家的教育方針政策保持一致,不得有違背國家教育方針政策的言行。一切從大局出發(fā),要像愛護自己的家庭一樣愛護、維護學校。二是充滿愛心,要熱愛全體學生,讓學生全面發(fā)展,尊重學生的人格,不歧視差生,不體罰或變相體罰學生,維護學生的合法權益,讓學生在學校里愉快地學習、生活,健康地成長。三是樂于奉獻。教師要認識到教育工作的意義,把做好本職工作與實現(xiàn)自己人生價值結合起來,忠于職守,甘于奉獻,為學生服務,為教育服務。四是廉潔從教。廣大教師要自覺抵制社會不良風氣的影響,學為人師,行為世范,嚴格自律,廉潔從教。學校要定期就師德建設進行調(diào)查研究,針對師德建設的重點難點,適時召開師德建設專題研討會,學習先進經(jīng)驗,探索師德工作的新機制、新方法,不斷提高師德建設工作水平。堅持做好每日巡查,每周總結。每月、每學期的師德考核工作,堅持由學校考核與學生、教師、家長評議相結合的方式,堅持把教職工師德考核的結果與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、績效工資分配等結合起來。

2、提高師能水平,實施名師培養(yǎng)帶動工程。從知識結構考慮,一個合格的教師應具備四方面知識:一是扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識。教師不僅要熟悉所教學段的知識結構,還要了解本學科小學、初中、高中各學段的發(fā)展動向與前沿研究成果,這是做好教學工作的前提。二是廣博而深厚的文化科學基礎知識。青少年學生正處于精力充沛、求知欲旺盛的時期,他們對自然科學、社會科學、人文科學都有廣泛的興趣,教師應當以自己廣博的文化科學知識滿足學生的興趣。另外,現(xiàn)代科學技術的發(fā)展呈現(xiàn)出綜合滲透的趨勢,教師只有了解相鄰學科的發(fā)展情況,才能做好教學工作。三是豐富的閱歷和實踐知識。教師的教學不同于研究人員的科研活動,具有明顯的情景性。教師面對一些不可預測的教學現(xiàn)象,要及時做出明確的決定,要采取適合特定情境的行為,這種行為往往表現(xiàn)為教學的機智和藝術。四是豐富的教育理論知識。教師必須熟知教育學、心理學等教育科學知識,懂得教育規(guī)律,然后才能逐步培養(yǎng)起自己的教學藝術和技巧。要建設這樣一支合格的教師隊伍,一是必須強勢推進教師專業(yè)培訓,提升廣大教師的教學基本功、信息技術應用能力、課程實施能力和新課堂駕馭能力;二是實施學科名師發(fā)展計劃,舉辦“名師發(fā)展研修班”,實施個性化培養(yǎng)方案。采取專家講座、新課堂研討沙龍、自主課堂實踐、外出學習、新課堂大比武等方式,培養(yǎng)一批學科領軍人才;三是組建創(chuàng)建新課堂專家團,設立名師工作室,充分發(fā)揮名師的引領示范作用,通過傳、幫、帶,培養(yǎng)一大批優(yōu)秀青年教師;四是各學校要立足實際開展課題研究,促進教師素質(zhì)提高,讓每一位教師既有終身職業(yè)發(fā)展的藍圖,又有具體的問題研究促進發(fā)展,形成一個實踐---研究---學習的良性循環(huán),成為發(fā)展于研究中、快樂在學習里的新型教師。

3、樹立師表形象,開發(fā)出每位教師的魅力。在魅力教育創(chuàng)建實踐中,每一個教師都要確立自己的前進方向和奮斗目標,努力開發(fā)自身強項,開展自身素養(yǎng)大反思,自覺挖特色、提內(nèi)涵、展魅力。一是教師要勇于接受最新潮的思想、最前沿的理論,并積極實踐,把它們內(nèi)化成自己的教育理念,提高自己的教育教學能力。二是教師要敢于張揚自己的個性,修煉自己的氣質(zhì)美,并把美的氣質(zhì)、美的形象與美的德行結合起來,成為學生效仿的典范。三是教師要積極培樹自己的“魅力點”,可以是語言表達上的優(yōu)美準確,可以是文字描述上的才思敏捷,可以是才藝表演上的技驚四座,也可以是接人待物上樸實無華。四是教師要掌握豐富的知識和盡量完備的技能,不斷提升自己教學水平,做一個學生喜愛、家長放心、同事佩服、領導認可的魅力教師。

(三)創(chuàng)建魅力課堂,實現(xiàn)課堂效率大提升

課堂是實施教育教學的主渠道,是展示教師魅力和學生魅力的重要平臺,課堂教學不僅是教師為學生的成長所作的付出,同時也是自己生命價值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成。因此,每一個熱愛學生和自己生命的教師,都不應輕視作為生命實踐組成的課堂教學,應使每一節(jié)課都能成為有魅力的課堂。各學校班子成員、教研員、學科帶頭人、骨干教師要認真學習《“打造魅力教育,構建魅力課堂”學習材料匯編》,帶頭實踐,深入課堂,參與教研,引領、指導、推動魅力課堂創(chuàng)建持續(xù)高效開展。創(chuàng)建魅力課堂,要做到以下四個方面:一是要把握“五個要素”(明確的目標、良好的氛圍、自主地學習、自信地展示、有效地訓練)。教師組織的每一堂課都要有明確的目標,并有為達成這個目標所做的預設;要有良好的學習氛圍,能激發(fā)學生學習興趣;指導學生正確的學習方法,讓學生自主學習,合作學習;給學生自我展示的勇氣和機會,樹立學生的自信心;注重課堂效果,要對學生進行分層次訓練,通過練習訓練鞏固提高。二是要樹立一個理念。魅力課堂不是一味地灌輸、包辦和代替,而是通過教師自己的人格魅力、藝術魅力、科學魅力去影響和感染學生,把學習的主動權交給學生,從而激發(fā)學生學習興趣,讓學生在探索中享受成功的喜悅,使他們敢想、敢說、敢做,使笑聲、掌聲、歡呼聲貫穿始終、精彩瞬間不斷涌現(xiàn)的課堂。為此教師一定要從學生的角度思考問題,理解學生、尊重學生、關愛學生、欣賞學生,構建一種平等、和諧的師生關系。三是魅力課堂要創(chuàng)設美的情境。通過挖掘課程美的因素,教師在課堂中、實踐中、展示中錘煉教學策略,在“激情課堂”、“趣味課堂”、“動態(tài)課堂”“詩意課堂”、“智慧課堂”和“創(chuàng)新課堂”的活動中,以藝術化的手段啟發(fā)學生在課堂學習中感受美、欣賞美、創(chuàng)造美。

(四)培育魅力學生,實現(xiàn)學生個性大發(fā)展

全面落實縣教育局《關于在中小學校開展“雙愛好”教育活動的通知》和《關于“十個一”進課堂的實施意見》等文件精神,以培育魅力學生為目標,扎實開展“六愛塑魂”、“雙愛好”等教育活動,促進學生全體發(fā)展,全面發(fā)展,主動發(fā)展,特長發(fā)展,使之具備四項基本素質(zhì):一是良好的道德行為。高尚的品德是魅力學生的靈魂,學生應有理想,能把自己的命運和祖國的命運緊密聯(lián)系在一起;有愛心,愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)、愛父母;有責任感,能對社會負責、對他人負責、對自己負責;有良好的行為習慣,文明守紀、誠實守信、勤學刻苦、勤勞儉樸、自律慎獨。二是豐富的知識。掌握豐富的知識是成為魅力學生的保證,要有良好的科學精神,崇尚真理,追求真理,善于探索,勇于創(chuàng)新;有正確的學習態(tài)度,有良好的學習習慣,廣泛的學習興趣,頑強的學習意志;有持久的注意力、細致的觀察力、敏銳的思維力、豐富的想象力;善于自主學習、合作學習、創(chuàng)造性學習。三是強健的體魄。強健的體魄是魅力學生的基礎,有了健康的體魄,充沛的精力,行為敏捷,充滿朝氣,充滿活力;陽光開朗,對未來充滿熱情,充滿希望;心態(tài)平和,善于控制自己的情緒,能夠從容應對各種壓力;善于與人相處,能尊重他人、理解他人,熱情真誠,寬容大度。四是高雅的才藝。創(chuàng)新是魅力學生成長的翅膀,高雅的才藝是學生人生的升華。讓學生擁有一副好口才、一手好書法、一項好才藝、一種好能力,有助于增強學生自信心,提升學生的自豪感。培育魅力學生,一是要充分發(fā)揮課堂主渠道、主陣地作用,在課堂上,不僅要使學生掌握完備的知識體系,更重要的是把德育工作擺在首要位置,引導青少年以正確的世界觀、人生觀、價值觀作為人生坐標。二是積極開辟豐富多彩的“第二課堂”,開展陽光體育、陽光口語、陽光隨筆等活動,開展形式多樣的社團活動,使每名學生都能具備一至二項體育和藝術特長。三是深入開展三年愛縣教育活動,通過“文明小標兵”評選、志愿者服務等一系列教育和實踐活動,讓學生走進社區(qū),走進敬老院,學會關注社會,關愛他人,愛,愛家鄉(xiāng)。

(五)塑造魅力校園,實現(xiàn)校園環(huán)境大變樣

以特色學校創(chuàng)建為契機,進一步推進魅力教育的開展,積極推動理念革命、校長革命、師本革命、生本革命、課業(yè)革命和評價革命的開展,構建學校特色發(fā)展體系。各學校要在全面落實“十個一”和“社團建設”活動的基礎上,圍繞“特色”項目的打造,通過學校的環(huán)境氛圍營造、管理制度建設等不斷提煉、固化、傳承、創(chuàng)新,建構特色的校園物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、活動文化,凝煉獨特的學校文化,創(chuàng)建魅力校園。

1、凝煉學校的傳統(tǒng)文化。校園文化是一個學校的名片,是學校特色辦學水平的綜合體現(xiàn),各學校要充分挖掘?qū)W校的自身優(yōu)勢,結合學校的傳統(tǒng),準確定位學校在課程設置、社團活動、學生特長培養(yǎng)等方面鮮活的、獨特的經(jīng)驗或做法,選擇具有校本特點并優(yōu)于他校的特色領域。各學校要將傳統(tǒng)與創(chuàng)新充分融合,形成特點突出的教育理念、教育教學模式和課程特色,凝煉成自己獨特的文化體系。

2、構建學校的靜態(tài)文化。教學樓、實驗樓、圖書樓、學生宿舍、食堂等建筑的設計、命名做到有創(chuàng)意,整體和諧而保持特色;學校墻上要鐫刻校訓與學校精神;校園內(nèi)設置櫥窗、板報、宣傳欄,將學校的教育理念、育人思想,包括特色教育活動、師生個人典型事跡、優(yōu)秀教學成果等進行集中展示;制定具有個性魅力的校訓、校歌、校徽、校旗、校報,并解讀其內(nèi)涵;設計具有教育性、激勵性、人文性標語、宣傳畫;給校園內(nèi)的花木掛上介紹標志,提醒學生愛護花草,與自然和諧相處。總之,要讓學校的每一個角落都育人,每一面墻壁都說話,彌漫出一種“潤物細無聲”的文化氛圍。

3、激活學校的動態(tài)文化。在全面開展“十個一”建設的基礎上,根據(jù)學生自身特點,組建如聲樂、器樂、舞蹈、美術、書法、剪紙、科技、文學等社團,并有計劃、有組織地開展活動;積極推進校園集體舞和大課間活動,辦好每學年一度的藝術節(jié)和運動會;適時開展元旦、春節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日等聯(lián)歡活動、報告活動、討論活動、參觀活動、演講活動、制作活動、公益活動等,使走進學校的每一個人都能感受到一種文明和諧、昂揚向上的氛圍。

四、保障措施

(一)統(tǒng)一思想,再造氛圍

1、各學校要及時召開推進魅力教育創(chuàng)建工作動員會,成立以校長為首的推進魅力教育工作領導小組,積極發(fā)動全體教師,強力推進,唱響魅力教育主旋律,迅速營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、各學區(qū)、各中小學根據(jù)自身特點,制定推進魅力教育創(chuàng)建活動具體方案,做到有思路、有內(nèi)容、有創(chuàng)新、求實效。通過推進魅力教育創(chuàng)建促進實際工作開展,在實際工作中展現(xiàn)教育魅力。各學區(qū)、學校把魅力教育創(chuàng)建情況及時報局推進魅力教育辦公室備案,作為對各單位創(chuàng)建活動考核的主要依據(jù)。

3、開通魅力教育網(wǎng)站,印發(fā)《魅力教育》專刊,利用現(xiàn)代媒體構建交流平臺,加強對學校魅力教育創(chuàng)建工作進行階段性總結、通報;建立魅力教育積分排名榜,大力營造聲勢,讓全社會都關注魅力教育。

(二)嚴格督導,突出實效

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