食堂為群眾辦實事匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇食堂為群眾辦實事范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

積極搞好“工商優質服務年”和“工業企業服務年”活動，為各類市場主體辦實事。結合*省局“工商優質服務年”、*市委市政府“工業企業服務年”，積極開展服務市場主體發展。一是主動服務。在放寬登記名稱、經營范圍、出資比例、經營場所等方面做文章，在推動融資擔保、品牌創新、改組改制、兼并重組等方面動腦筋，在簡化程序、優化環境、改進管理、高效服務等方面想辦法，千方百計支持各類市場主體加快發展。二是突出重點。對重點項目、重點工業企業，推行“一個企業（項目）、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的服務模式，實施全過程服務、一條龍服務。充分利用工商部門掌握的基礎數據、基礎信息，寫出有分量的分析報告《我市中小企業發展現狀及面臨的問題》，為市委市政府決策提供參考。三是抓好工商聯絡員制度。組織工商聯絡員下基層、進企業，主動為企業服務，主動為企業排憂解難。強化對工商聯絡員的考核，定期報告工商聯絡員工作情況，今年準備表彰獎勵一批優秀工商聯絡員，把工商聯絡員制度打造成*工商的服務品牌。截至*月*日，*名聯絡員普遍對聯系企業進行了走訪，為企業辦實事*件。

積極完善*體系建設，為消費者辦實事。一是完善網絡。進一步加強市、縣*指揮中心建設，加強農村地區“一會兩站”建設，積極推進*網絡進商場、進超市、進市場、進企業、進農村。截至*月*日，全市工商系統新建“一會兩站”*個。二是增強功能。強化*受理、轉辦、反饋、綜合分析和消費引導等功能。探索建立消費者賠償基金以及小額消費爭議解決機制。三是加強引導。以“消費與發展”為主題，組織開展消費維權系列主題宣傳活動*次。定期*數據分析報告*個，加強消費提示和消費引導，充分發揮消費維權改善消費環境、促進消費、拉動內需的作用。今年以來，市縣兩級*申訴舉報中心處理申訴舉報*起，為消費者挽回經濟損失*多萬元。

積極做好商標品牌工作，為“名牌強市”戰略實施辦實事。積極指導和鼓勵企業申請商標注冊，申報著名商標和馳名商標。引導企業使用自有商標，大力加強農產品商標和地理標志注冊保護工作。同時以馳名商標、涉外商標、食品商標、藥品商標為重點，嚴厲打擊“傍名牌”違法行為。全市工商系統幫助申報著名商標*件和馳名商標*件，查處“傍名牌”違法行為*件。

篇（2）

人民代表行使職權，就是要充分體現人民的意志，反映人民的意見和要求，這是人民當家作主、民主管理國家事務的體現。就代表而言，不充分體察民情，了解民意，就不能履行好代表的職責。近幾年來，我一直把聯系選民、走訪群眾作為履行職責的一個重要前提，廣泛聽取和征求人民的意見和反映，了解群眾的愿望，為正確行使好職權，打下堅實的基礎。我在聯系選民工作中，主要采取三種形式：

一是定點聯系。作為塘橋選區的市人大代表，我與分工聯系的選區選民保持了緊密的掛鉤關系，經常登門入戶，及時了解和掌握他們的意見和反映，獲取第一手資料。

二是定期聯系。為了廣開言路，聽取人民群眾的真實反映，我們專門開設了群眾來信、來訪接待日。每次接待日，除了特殊情況，我都盡可能地擠出時間接待群眾來訪，認真聽取他們的意見，仔細回答他們的提問，落實每件來信、來訪的處理意見，把聯系選民與群眾來信、來訪工作有機地結合起來。

三是重點聯系。按照黨委分工，我主管鎮政府全面工作。我緊密結合工作實際，將聯系選民工作融于其中，每到一村，每進一戶，都得著重詢問群眾生產、生活情況，了解群眾關注的熱點、難點問題，關心群眾的困難、疾苦。長期以來，這已形成了我的工作習慣。由于注重了聯系選民工作，自身做到了三個明白，即：群眾思考的是什么？群眾碰到的難題是什么？群眾迫切要求解決的問題是什么？正是憑借對鎮情民意的基本掌握，我及時向市鎮兩級人大反映情況，提出建議。近幾年來，我共向市鎮兩級人大提出建議10多條。

以“一心一意”為宗旨，當好為民辦事的貼心人

人大代表不應是走訪選民握握手，聽聽報告拍拍手，選舉表決舉舉手，大會閉幕揮揮手的“四手”代表，而應是為人民鼓和呼，為人民辦實事、辦好事的全權代表。近幾年來，我努力把人民辦實事、謀利益作為履行代表職務的出發點和歸宿，以實績、實效來回報人民代表的光榮稱號。

一是圍繞優化生態環境和投資環境，加快基礎設施建設。2006年以來特別是塘橋、妙橋、鹿苑三鎮合一以來，我們加快了水電、道路、綠化、拆遷、平整、衛生設施等工程進度，新建了南環西路、周巷路、南園路東段、胡同路、港花大道南段等等10多條鎮區道路，改造了青龍中心路，啟動了北環東路、花園路及連接蘇虞張一級公路的楊塘公路等主干道路建設工程，實施了村組道路硬化改造，生態防護林等五大綠化工程。在鎮區添置了交通信號燈及隔離欄設施，新建垃圾中轉站6座，整治全鎮危橋50多座，實施了塘橋、妙橋、鹿苑三地有線光纜的聯通工程。為支持工業園區的開發和企業的進駐，今年以來共拆遷447戶計10.8萬平方米，土地平整、三線遷移、水電綠化等配套工程全面跟上。

二是圍繞提高人民生活質量，扎實抓好一批城鎮重點建設工程。先后完成了安息堂、塘橋敬老院二期、殘疾人康復中心、青龍小學、妙橋幼兒園、鹿苑幼兒園、鹿苑影劇院等工程建設，擴建了中心社區服務中心，加緊實施了中心衛生院、東渡苑、計劃生育服務中心易地改造、妙橋小學教育樓、妙橋中學食堂、楊園村五工區水淹危房搬遷等重大實事工程，啟動了日處理能力2萬噸/天、首期規模5000噸每天的污水處理廠工程，完成了74戶農村貧困戶的幫建任務。按照“優美、生態、安全、舒適”的標準，加快建設了李王、何橋、青龍、周巷、韓山、南胡同、盧廳等住宅小區。

以身體力行為前提，當好文明建設的帶頭人

近幾年來，我力求以自身的實際行動，爭做文明建設的帶頭人。

一是爭當學法、用法的模范。作為一名基層干部，我努力學習和掌握黨對農村工作的各項方針、政策，學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》和《鄉鎮人大工作暫行條例》等法律法規，為正確履行代表職務打下了堅實的政策和法律基礎。

二是爭當建功立業的生力軍。對待黨和人民交給的任務，我一直本著克勤克儉的態度，盡心盡力，努力奉獻，為推進全鎮三個文明建設出了一點綿薄之力。近幾年內，我們塘橋在全市排名一直名列前茅，經濟和社會各項事業得到了協調快速發展，人民生活水平有了質的提高。

篇（3）

在講政治上敢擔當。踐行“三嚴三實”，領導干部必須強黨性識大體，站穩政治立場，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，做政治上的明白人。要堅定理想信念，言不出格，行不逾矩，履行好執政使命；要善于站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，積極主動推動大局發展；要強化憂患意識，在風險面前保持高度的警惕性和主動性，以強烈的政治責任感解決群眾困難。區黨政領導班子堅持把破解難題、改善民生作為最大的政治和責任，針對人多地少、土地管理粗放、遺留問題較多的實際，探索建立土地管理新模式，按國家有關規定給予補償外，為基層發展留足空間，最大限度兼顧各方利益，特別是失地群眾的利益，促成了一批事關全局重點項目的落地。

在落實責任上敢擔當。踐行“三嚴三實”，領導干部必須慎用權有作為，堅決杜絕“為官不為”現象，摒棄“為官不易”思想，做到在其位、謀其政、盡其責；要敢抓敢管，動真碰硬，對職權范圍內的工作，放手放膽、敢闖敢干。針對環保項目容易引發鄰避效應問題，按照“誰受益、誰付費，誰受損、誰受償”的原則，創新生態補償機制，較好地解決了區垃圾焚燒發電廠和5個污水處理廠建設等重點項目落地難問題。在區垃圾焚燒發電廠項目中，為項目所在地村民繳納醫保社保，為當地修建道路、修筑橋梁、建設校舍，給予農民公寓用地指標和工業用地指標等政策優惠，從而推動了項目順利建設。

篇（4）

1、新建鄉鎮到村水泥路（瀝青路）30公里：完成39.5公里，占任務的131.67%。

2、解決農村飲水不安全人數1.49萬人：已完成0.6萬人，占目標任務的40.27%。

3、完成病險水庫除險加固1座：已完成塘源江水庫除險加固主體工程。

4、城市低保對象月人均補助不低于112元：城市低保對象月人均補助已經達到136.7元（含物價補貼），超額完成任務。

5、農村低保對象月人均補助不低于45元：農村低保對象月人均補助已經達到50元，超額完成任務。

6、新增廉租住房620套：完成40套，二期工程正在招投標。

7、城鎮污水處理率13.5%：累計完成城鎮污水處理率16.07%，占目標任務的119.03%。

8、新增城鎮就業人員3000人：已完成3472人，占目標任務的115.73%。

9、城鎮零就業家庭實現動態就業援助率100%：城鎮零就業家庭就業實現全面援助，全部完成任務。

10、城鎮居民基本醫療保險住院醫療費補償率50%：已完成51.5%，占任務的103%。

11、新型農村合作醫療住院費補償率49%：已完成47.35%，占任務的96.63%。

12、新建農村沼氣池900口：已完成735口，占任務的81.5%。

13、建設農民專業合作社省級示范點1個：已完成建設工作。

14、為困難群眾辦理法律援助案件115件：共受理法律援助案件133件，占任務的115%。

15、移民避險和改善生存環境搬遷人數10人：搬遷人數8人，占任務的80%。

16、移民培訓人數178人：已培訓230人，占任務的129.21%。

17、林權發證率80%以上：發證率達94.86%，完成任務的118.57%。

18、建設義務教育合格學校4所：楚江中學已交付使用，其它三所正在進行主體施工。

19、建設農家書屋工程60家：該項目已全面完成。

20、對0—6歲貧困殘疾兒童進行搶救性康復9人：已送醫15人，完成任務的166.67%。

21、新增通電話自然村20個（移動部門16個，電信部門4個）:移動公司基站已全面完工，電信部門已開通4個自然村電話，占任務的100%。

22、新建農村綜合信息服務示范點12個：已完成12個綜合信息服務示范點建設任務，占任務的100%。

23、行政村實現互聯網寬帶上網21個：已完成18個行政村互聯網寬帶上網工作，占任務的85.7%。

24、城市治安電子防控系統建設安裝監控攝像機10個：正在施工中。

25、氣象預警信息衛星廣播系統（dab）12臺，4平方米電子顯示屏1塊，2平方米電子顯示屏1塊，1平方米電子顯示屏2塊，26寸液晶顯示屏5塊，建設氣象預警信息平臺1個，聘請氣象信息員44人：已在各鄉鎮聘請44名氣象信息員并全部進行了業務培訓，完成12臺dab預警接收機。

26、td擴容工程建設基站8個：已新建td基站2個，占任務的25%，其它基站正在建設當中。

27、農村藥品“兩網”建設，成立鄉鎮食品藥品監督站22個，聘請鄉鎮協管員22人、村信息員289人，農村藥店gsp達標18個，建設鄉鎮衛生示范藥房13個，村衛生室規范藥房145個：已完成鄉鎮食品藥品監督站建設22個，聘請鄉鎮協管員22名，聘請村信息員289人，分別占目標任務的100%；已完成農村藥店gsp達標14家，占目標任務的77%；已完成鄉鎮衛生示范藥房建設7家，占目標任務的53%；已完成村衛生室規范藥房建設93個，占目標任務的65%。

二、主要做法和特點

今年為民辦實事工作時間緊、任務重，面臨的困難和挑戰更多。為了確保實事項目任務圓滿完成，各級各部門進一步加強組織領導，明確目標責任，創新工作機制，以超常規的措施全力推進為民辦實事工作。主要做法是：

一是及早謀劃部署，爭取工作主動。今年省、市為民辦實事考核指標下達較往年遲了近2個多月，為把實事辦實、好事辦好，各主要責任單位未雨綢繆，做到了“早謀劃、早安排、早實施”。比如，縣殘聯于4月份聯合衛生局、民政局等相關部門，深入各個鄉鎮、農林場所，進村入戶，開展調查摸底工作，根據每位殘疾兒童的具體情況和實際需求分別建立健全了康復服務檔案。 林業局、交通運輸局、能源辦、教育局、文化局等主要責任單位均在動員會之前啟動了項目，為實事項目的實施迎得了寶貴的時間，爭取了工作的主動權。截止目前，交通運輸局、水務局、民政局、房管局、建設局、勞動和社會保障局、經管局、司法局、移民局、林業局、文化局、殘聯等單位承辦的為民辦實事任務已全面完成。

二是強化爭先創優，加快工作進度。為更好更快的推進為民辦實事工作，樹立為民、親民的良好政府形象，在繼續開展了為民辦實事“星級”競賽活動的同時，從9月份開始，在縣電視臺開通了《實事追蹤》欄目，以“抓好實事工程、建樹為民政府”為主題，每周兩期，宣傳報道各級各部門在實施為民辦實工作中的好經驗、好作法以及實事項目的惠民效果，同時鞭撻后進單位，轉變作風，加快進度。《實事追蹤》欄目開辦以來，考核辦會同欄目組深入為民辦實事一線，對20個為民辦實事項目責任單位所承擔的實事項目，進行現場跟蹤采訪項目業主及受益群眾，報道最真實的項目實施場面，反映群眾最樸實的心聲，取得了立竿見影效果。交通運輸局（公路局）、教育局、能源辦、縣殘聯、民政局、移動公司、農合辦、經管局、水務局、文化局等單位工作主動，支持配合完成了《實事追蹤》欄目制作，得到了廣大群眾的充分肯定和贊揚。

三是強化監管服務，保證工程質量。今年，為民辦實事主要責任單位新增了5個，以前均未承擔過實事項目。針對這種情況，縣考核辦切實加大了培訓指導力度，于6月初組織各主要責任單位承辦人員、統計員開展了半天的集中培訓，促進了項目建設規范管理。同時，要求各主要責任單位按照“一事一檔”的要求，將有關資料及時收集整理歸檔。為確保實事項目的建設質量，進一步加大了工程質量監管力度。例如，文化局在推進農家書屋建設中，嚴格按照國家新聞出版總署和省委、省政府的要求，堅持“方便群眾，覆蓋面廣，環境整潔”的原則，深入22個鄉鎮60余個村委，指導村委搞好農家書屋的選址、定點工作；水務局在實施塘源江水庫除險加固工程中，由專門的監理公司負責工程監理，保證了工程質量；縣公路管理局在抓公路建設質量時，一方面由各村委組建質量監督組，對本村通暢工程進行全程跟蹤監管，另一方面由公路管理局成立質量監督組，不定期對通暢工程進行質量監管，確保了公路建設質量。

二、存在的困難和問題

一是資金投入壓力大，形成瓶頸制約。今年，由于各個項目所需資金數額大，據初步統計，28個項目要求縣級配套資金達3378.013萬元，大部分項目存在較大的資金缺口。況且，省、市配套的政策性資金難以及時足額到位，對部分實事項目的建設進度產生較大影響。如新增廉租住房620套，縣財政應配套1871.5萬元，到9月底只到位505萬元；解決農村飲水安全問題，中央、省、市、縣財政應分別配套380萬元、39.93萬元、64.88萬元和157.13萬元，目前只有中央財政240萬元和群眾集資134.4萬元到位。因資金不能及時到位、缺口大，直接影響了為民辦實事工程建設的進度。

二是基建工程管理不精細，延滯工程進度。基建工程手續辦理繁瑣，制約了工程進展。如萬水中心小學食堂綜合樓工程前期工作較長，從地質勘探到工程招投標花費近2個月時間，動工較晚，且綜合樓在基礎開挖時遇到地下河，排水等工程量較大，圖紙進行了部分更改，耽誤時間較多。廉租房、合格學校建設等基建工程，施工方安全意識差，施工時民工未戴安全帽、腳手架安裝防護網等安全保護措施，影響施工安全，必須加以改進。電信td基站建設主設備由集團公司統一集中采購，環節多，不能及時到位，影響工程施工。

三是臺帳資料整理不規范，影響工作時效。根據省、市下發的為民辦實事項目建設要求，待項目驗收合格后，才算項目完成，而檢查驗收一個關鍵的方式就是查資料臺帳和原始數據憑證，而這方面，我縣是個短腿。前幾天，市委、市政府對我縣的林權發證工作進行督查，提出了數據資料臺帳不完整等問題。

四是工作進度不平衡，特色亮點不多。雖然，大部分項目都完成了目標任務，但還有很多項目省、市未檢查驗收。從前段時間上級組織的檢查來看，一些項目還是存在不少的問題，離省、市的要求還有差距，明顯落后于兄弟縣（市、區）。比如，9月下旬，市委、市政府組織的為民辦實事農村藥品兩網建設督查情況來看，臨武縣排到了全市的第六位，落后于安仁、宜章、汝城、永興、桂東等縣。如沼氣池建設，部分鄉鎮力度不大，拖了全縣后腿。到目前為止，鎮南鄉、三合鄉、接龍鄉、大沖鄉、香花嶺鎮等建池數仍為零，金江、武水建池數在10口以下。各主要責任單位爭先創優意識不強，主動在市級以上媒體宣傳推介工作的很少，絕大多數均未按要求完成信息報送任務。

五是后續管理滯后，影響實事效果。不少實事項目“重建設，輕管理”，建成后缺乏科學管理，后續管理服務跟不上，導致實事項目沒有發揮應有作用或造成損壞。如新建農村沼氣池項目，由于沼氣池故障后得不到及時維修，加上現在農民多外出務工，養豬戶減少，沼氣發酵原料缺乏等因素影響農戶建池用池積極性，一些已建的沼氣池也被廢棄了。少數地方農村公路建設后缺乏規范養護，破損較快，影響公路使用壽命。農家書屋、農村綜合信息示范點等項目，缺乏專業管理人員，宣傳力度不夠，群眾使用率不高，未能有效持久發揮作用。

三、下段工作措施

一是要加強項目調度，狠抓實施進度。針對目前項目建設進度不平衡的情況，在今后一個月的時間中，我們要進一步加大工作力度，科學統籌調度，狠抓項目實施進度。從現在開始，要對所有項目根據施工進展程度和項目分類情況進行科學調度、倒排工期，抓緊實施。在施工進展情況調度方面，對進展緩慢、完成任務難度較大的項目，要召集有關部門研究具體方案、具體措施，進行協調落實。對培訓類項目，要按省市要求，在人數、時間、內容上確保達標；對工程類項目，要抓住最后一個月份項目建設黃金期，集中精力、財力、物力，打好攻堅戰。繼續發揚“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作精神，在保證質量和安全的前提下，爭分奪秒，搶抓進度，確保各個項目考核任務在今年11月底之前全部完成。對已經完成的項目要進行回頭看，認真梳理，在查漏補缺的基礎上，提早做好明年 計劃。在項目分類調度方面，對資金發放類項目要加強動態監管。

篇（5）

一、工作態度

今年以來我們把切實做好各項生活綜合服務工作當作全年奮斗目標，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為干部職工滿意的場所。特別是我們能夠根據本單位的實際，堅持對員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱贊。

二、服務質量

職工食堂的工作經常與干部職工打交道，涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認為是“出力不討好的工作。在這種情況下，我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來，我們沒有辜負領導和廣大干部職工的期望，領導以身作則，加強各方面的管理，并不斷為大家創造良好的服務條件，為逐步走向規范化管理和優質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時，還在改變經營模式、轉變服務態度、提高服務質量方面做了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件。

三、飯菜種類

就餐方面，我們沒有停留在使干部員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照上級領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在，職工食堂以一日三餐供應，每頓的主食都在六個品種以上，副食也在四個以上，并每頓都配有兩個肉菜和適口的菜湯。為了做好這項工作，職工食堂的管理、服務和炊事員同志心往一處想，勁往一處使，全心全意地為干部職工提供滿意和優質的服務。職工食堂還制定了每周的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監督。

四、衛生狀況

我們本著積極負責的態度，認真搞好食物安全和衛生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。因此，我們一定要認真貫徹《食品衛生法》，把依法加強食品衛生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。

五、人員協調

協調是貫穿于工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協調的內容。首先，要協調好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。待下須以以誠、以情，不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。其次，要協調好內外關系，外求支持合作，內求團結向上。對外協調，主要講究相互配合、，避免沖突，營造良好的執法配合環境。對內協調，主要是要協調好領導與干部，干部與干部，油田公司與二級單位、所屬企業的關系，要在尊重業務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協作，發揮整體效能，達到協調的目的。第三，協調必須要講究方法。要實事求是，從實際出發。防止以偏概全，只見樹木不見森林。要從團結的愿望出發協調問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發，對待和處理協調工作。

六、下一步工作計劃

第一，要進一步認識做好生活綜合服務工作的重要性和必要性。加強生活服務工作是我們公司貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，關心干部職工生活和為干部職工辦好事、辦實事的重要舉措。關心干部職工的生活服務問題，說到底，實際上是一個政治問題、群眾觀點問題。因此，我們在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐，為公司的可持續發展作出自己應有的貢獻。

篇（6）

加強工會組織建設

不斷提升服務職工能力

不斷健全各項組織制度、民主制度、工作制度，真正做到用制度管人管事，切實轉變作風，不斷提高工會自身建設科學化水平。鞍鋼汽運公司工會組織從培養模范工會工作者入手，重點落在為職工群眾辦實事上。通過加強業務學習，基層工會干部的工作水平和服務職工的能力有了質的提升，工作質量和工作效率有了明顯進步。

深入落實群眾觀點

熱情為群眾服好務

通過群眾路線教育，進一步改進了汽運公司工會的工作作風，工會工作呈現“五轉變”――由職工上訪變為領導干部主動走訪，由被動舉報變為主動督察，由職工爭議變為主動協調，由職工訴求變為主動幫助，由臨時性救助變為長遠性幫扶，讓工會組織成為職工叫得響、信得過、有困難第一時間找的服務組織。汽運公司各級工會組織努力成為職工“有話好說，有事好找，有難好幫，有苦好訴”的娘家，工會工作者做廣大職工的貼心人。在實際工作中，轉變工作思路，把“職工上訪”變為“領導干部到職工家中、病床前、崗位上看望職工”，把職工“提出的要求”變為干部走下去解決問題的行動。面對上訪職工，堅持“三個一”的工作理念，即“一聲問候暖人心、一次讓座搭橋梁、一杯清水壓怒火”，用親切的行動化解上訪職工的不平衡心，達到平心靜氣敞開心扉解決問題。工會積極爭取政策為職工辦實事，辦好事。如為職工爭取增長工資，安排30多名困難家庭子女就業，拉近了工會組織與職工的距離。

完善幫扶機制

為職工辦實事解難題

汽運公司工會在推進溫暖工程建設活動中，積極開展“職工溫暖工程”、“群幫一”、“金秋助學”等活動，努力使工會組織成為“職工之家”。通過調查了解，為困難職工建立檔案，利用溫暖工程基金和工會救助金，為困難職工“雪中送炭”。同時，通過締結幫扶對子的方式，擴大職工救濟面。公司兩級班子成員與特困職工結成幫扶對子，定期走訪慰問，形成聯動效應，推進和諧勞動關系建設。

在關心職工、為職工辦實事方面，汽運公司工會做了以下幾項重要工作：

1、提高收入、提升職工福利。在一屆十次職代會上，公司領導向參會職工代表做出承諾，2013年公司要投入更大精力為職工謀福利，提高職工收入、提升職工福利待遇。2013年3月，公司承諾，若效益持續增長，公司還提升工資水平。公司還花大量資金投入到職工食堂、浴池、活動室、閱覽室等與職工生活息息相關的各項福利中，讓職工快樂工作、工作快樂，確保在廠幸福度過每一天。

2、積極謀劃解決“大齡職工”安置問題。當前，汽運公司在崗超過53周歲的職工比例較大，運輸崗位相對辛苦，年齡偏大的職工身體不太適應，在安全行車方面也存在隱患。公司通過開拓物流新興市場，積極謀劃解決“大齡職工”安置問題。成功開拓了達道灣“一軋成品庫”倉儲配送業務，可根據倉儲業務開展情況，合理安排公司內部年齡偏大人員從事倉儲配送工作，即解決了對他們的安置問題，又能使他們發揮作用，為企業作貢獻。

3、加大對困難職工幫扶力度。按照黨政領導的指示，公司工會組建了郭明義愛心團隊，啟動溫暖工程基金。在實施“送溫暖工程”、“群幫一”等扶貧幫困活動中，每年對困難職工進行一次篩查，并建立困難職工檔案。2013年全公司共有困難職工32人，建立群幫一小組32個。公司工會堅持除“三大節日”對困難職工救濟外，還開展“3.8”節救助困難女工、“5.4”青年節救助家住異地大學生、“6.1”救助團難職工子女、“7.1”救助困難黨員、“8.1”救助困難復轉軍人等活動。通過采取“生活上關心，工作上關懷，精神上安慰，經濟上幫助”的方法及時解決各類困難職工的實際困難。2012年以來，共走訪慰問困難職工666人次，發放救濟金30.64萬元。

4、關懷遭遇突發困難的職工及家庭。公司一名職工家里突發火災，公司和公司工會累計為其送去救濟金5000元及床上用品、廚房用具等生活必需品，并幫助其贏得了和電熱毯廠家的談判，獲索賠3萬元。公司一名職工患腦出血癱瘓在家，妻子離異，女兒在讀高中，為治病把房子也賣了，只能居住在出租屋內，他對生活完全失去了信心。公司領導多次主動到他家中走訪，送去慰問金，還。與他談心，幫助他樹立生存的信心。公司郭明義愛心團隊多次組織成員送去床單被罩、廚具碗筷等生活用品，還幫助打掃衛生。

篇（7）

一年來，時刻在工作上擺正位置、選準角度，做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。始終堅持總攬工作大局，但不包攬一切，放手放心地讓分管副職抓好本職工作，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，充分調動他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鎮百姓分憂，做到通力合作不分家，充分發揮班子的整體效能，努力在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

二、千方百計謀發展辦實事

三是在引企上做文章。經濟發展的支撐依賴與項目建設，群眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現有項目的發展壯大，一手抓新項目的引進落戶。我鎮的兩個支柱企業喜躍發公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業，喜躍發公司承攬縣首邑西路等多項縣級重點工程，承攬太佳線等多項省級重點項目，公司業務邁出國門，群眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的稅收支柱企業，全年上繳稅金1600萬元，但目前受到金融危機嚴重影響，面臨效益下滑，短期停產的不利局面。與此同時，經過積極協商聯系，好想你棗業、巨元新型建材兩個投資均在千萬元以上的項目即將開工建設，以將成為我鎮新的經濟增長亮點。

四是在基礎上做文章。市縣高度重視大盂中學建設，校寺工程健康發展。慈仁寺修復總投資210萬元，已基本完工，中學擴建項目拆除大盂大棚戶5戶，工程總投資過千萬，一期投資710萬元，新建鍋爐房、住宿樓，目前進展順利。大力推廣新型合作醫療制度，全鎮合作醫療參合率達90%以上。抓好計生工作，全面完成手術、結扎、社會扶養費征收三大任務。積極推行農村養老保險，完成養老保險金征繳任務。以扶貧濟困為手段，做好民政殘疾人工作，關心貧困人口，弱勢群體生活生產。

三、構建和諧穩定平安的社會環境

篇（8）

在全體老師中開展形式多樣地護綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而讓幼兒在活動中體驗成功地喜悅，增加對植物生長地了解，增強環保意識，生態意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，凈化、美化環境。

2.開展“童心向黨，快樂成長”護苗行動

每周開展一次傳承紅色基因實踐課，黨員教師通過誦讀紅色兒歌，演唱紅色歌曲，聽紅色故事。引領紅色文化走進校園、走進游戲活動、走進幼兒的心靈，用紅色文化引領幼兒，把自己的成長同祖國的命運緊緊聯系在一起，引導孩子們扣好人生第一粒扣子，走好人生第一步，為幼兒園開展黨史學習教育開好頭、起好步。

3. 開展“舌尖上的安全”活動

幼兒園食品衛生安全工作事關全體師幼的生命與健康，事關幼兒園的穩定和發展。園黨支部要每月開展一次食堂設備安全隱患排查及“食品安全知識培訓”，使幼兒園食堂從業人員了解并掌握了食品安全法律法規、操作規程及幼兒營養配餐等基本知識，從而提高食堂從業人員的業務水平、安全意識、責任意識和服務意識，消除食品安全隱患，確保幼兒飲食安全。

4.開展“匠心育幼、‘域’見美好” 區域環境創設活動

篇（9）

二、廣泛宣傳，營造氛圍

上半年，我街道以維護群眾食品安全為出發點，以提高群眾對食品藥品安全知識的了解、增強群眾安全意識和依法維權意識為目標，緊緊圍繞工作實際，創新工作思路，多方位多角度開展食品藥品宣傳工作，營造了全社會關心支持食品藥品監管工作的良好氛圍。一是利用趕場日，上街宣傳食品藥品安全知識，發放宣傳資料，發動群眾積極參與、監督食品藥品安全，上半年共發放宣傳資料約10000余份。二是開展學生安全知識講座。在全街道5所學校開展了預防腸道傳染病等知識，同時發放相關知識宣傳單3000份。三是利用社區衛生信息員宣傳安全知識。以各社區衛生信息員為基礎，街道提供宣傳資料，衛生信息員免費發放到戶。同時在各社區設立知識宣傳點，村民可免費索取相關宣傳資料。通過各種宣傳形式，提高了人民群眾的健康飲食安全。

三、明確目標，加大整治

1、開展節日期間食品藥品安全檢查。為保障人民群眾生命財產安全，預防食物中毒等突發事件的發生，在春節、“五一”等節日期間，我街道安監辦提前安排落實節日值班人員，并要求保證24小時通訊聯絡暢通，做到有事必應，有人負責。同時對街道衛生院作好部署，制定食品安全急救方案，做好相關準備工作。另外街道安監辦、衛生員聯合執法隊轄區的餐飲店進行了專項檢查，共計檢查餐飲店24家。檢查的重點是餐飲單位的衛生設施、持證情況和從業人員的健康狀況，檢查表明，個別餐飲單位存在著不少問題，如加工操作場所簡陋，食品處理區相關場所混在一起，防蠅防塵設施缺少等，根據在檢查中出現的問題，落實整改措施。節日期間，我街道未發生一起食品藥品安全事故，人民群眾度過了一個歡樂祥和的節日。

2、開展食品藥品安全宣傳月活動。3月6日，街道統一開展聲勢浩大的食品安全街頭宣傳咨詢活動。現場宣傳咨詢活動工作人員向群眾免費發放食品安全宣傳資料、安排食品安全宣傳廣播、播放食品安全錄相等形式，宣傳有關食品安全科普常識、法律法規，介紹各食品安全監管部門職能。全街道共接受群眾咨詢達1000人次，發放宣傳資料XX余份。

3、開展校園食品衛生安全專項檢查。為切實保障廣大師生的飲食安全，全面推進校園食品管理和校園放心店建設，構建校園食品安全監管長效機制。上半年，我街道對轄區內所有學校進行了定期和不定期專項檢查。檢查的主要內容：一是校園的食堂現狀，重點是食堂的設施情況、有無衛生許可證、從業人員的健康狀況、食品的來源以及存在的問題；二是校園周邊副食店、飲食攤點的安全情況，重點是證照情況、從業人員的健康狀況以及食品衛生安全隱患。通過檢查落實專人負責校園食品衛生，從而為進一步完善校園食品的整治規范措施提供了保障。

4、進一步開展打擊違法加工銷售和使用“地溝油”專項檢查。為嚴防“地溝油”流入我街道進行加工銷售和使用及餐飲服務環節，切實保護消費者飲食安全，辦事處迅速召開會議，向各社區傳達了有關會議、文件精神。及時成立了工作領導小組，通過廣播、宣傳欄、發放資料等形式廣泛宣傳，使廣大老百姓了解地溝油的危害及防范措施。對學校食堂、餐飲店、糧油加工企業等單位開展重點檢查，在檢查同時還公布了舉報電話并受理投訴案件。

上半年來我們雖然做了大量工作，取得了一定的成績，但新形勢下的食品藥品安全工作還是不容忽視。下半年我們準備著重抓好以下幾方面工作：

一是抓好隊伍建設，強化責任追究。食品藥品安全工作是一項常抓不懈、不能放松的工作，街道社區兩級監管人員要高度重視和認真抓好食品安全綜合治理，切實為民辦實事，保障人民群眾生活安全，對造成重大食品藥品安全事故的，要嚴格實行責任追究。

篇（10）

農村工作并不像我想得那么容易，第一書記也絕不是那樣風光。從城市到農村，從機關到農戶，沒有落差是不可能的。困難也比想象的大得多。第一件事就是吃與住。我駐的村子附近有一家面粉廠開辦食堂，一日三餐就在此解決，村部專門騰了一間辦公室，既能辦公又能住宿。

接下來，就是如何開展工作。第一書記主要是“參與式”扶貧，要學會帶著大家干，幫村里制定發展思路、引進項目和資金，最重要的是搞好協調工作。自己初來乍到，必須搞好與村黨支部、村委會一班人的團結。我在與包村干部、村組干部的見面會上明確表明了這次來的目的：不是來奪權的，是幫助脫貧致富的；不是來開會填表的，是辦實事的；不是來說大話的，是帶著任務干的。

工作任務和目的明確了，顧慮打消了，大家心中的疑團解開了，工作也好開展了。我抓緊時間進村入戶了解熟悉情況。短短半個月，就和群眾打成了一片。迎著酷熱、冒著塵土，雖然我曬黑了、跑瘦了，但是心里越來越舒坦了。

記得剛開始，有些村民連家門都不讓我進，就差放狗過來咬了。但我并未回避，繼續堅持，整天在村里東家進、西家出，群眾漸漸知道我是干什么的，有時路過家門口，喊著讓我進去看看。漸漸地我發現，群眾并不只是向你要扶貧救濟款，多數人想把心里話對干部說一說，有的人家從沒有干部到訪過，有委屈無處訴說。其實他們說的，也不僅僅是自家小事，而是關系全村的大事。比如：村里的自來水管壓上了，什么時候通水；村衛生所建起來好多年了，什么時候真正起用；2路公交車能不能向前再延伸一些，把終點站設在村口；和臨近村莊之間有一段“斷頭路”，何時打通；面粉廠沒有投產，如果能盡快協調解決貸款問題，可以安置幾十個村民就業；張家想辦一個家庭農場，土地協調不通；王家養羊，缺乏技術指導……我把這些一一記錄下來，群眾看我如此認真，緊皺的眉頭舒展了。我知道，即使我辦不成這些事，他們也能理解，也能原諒，他們更在意的，是我放下身段，樂于傾聽的姿態。

通過走訪，我總結出村里致貧的原因主要是生病、上學、結婚和蓋房。于是，利用工作關系，我聯系了華山醫院的李總，請他資助村里6戶孩子上學困難的家庭，他爽快地答應了。并帶著醫院院長一行人，挨家挨戶送去1000元錢，還有米面油等生活用品。