時間:2022-12-06 18:32:28
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇機(jī)加工實訓(xùn)總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
實習(xí)期間,通過學(xué)習(xí)車工。我們做出了自己設(shè)計的工藝品,銑工、車工、刨工的實習(xí)每人都能按照圖紙要求做出一個工件;最辛勞的要數(shù)車工和鉗工,車工的危險性最高,在一天中同學(xué)們先要把握開車床的要領(lǐng),然后按照圖紙要求車出錘子柄。一個下午下來雖然很多同學(xué)渾身酸痛,但是看到自己平生第一次在工廠中做出的成品,大家都喜不自禁,感到很有成就感。這次金工實習(xí)給我的體會是:
① 通過這次實習(xí)我們了解了現(xiàn)代機(jī)械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機(jī)械加工方法及其所用主要設(shè)備的工作原理和典型結(jié)構(gòu)、工夾量具的使用以及安全操作技術(shù)。了解機(jī)械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機(jī)械制造中的應(yīng)用。
② 在工程材料主要成形加工方法和主要機(jī)械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。
③ 在了解、熟悉和把握一定的工程基礎(chǔ)知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強(qiáng)了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
④ 培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)觀念,強(qiáng)化遵守勞動紀(jì)律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護(hù)國家財產(chǎn)的自覺性,提高了我們的整體綜合素質(zhì)。
金工實習(xí)對我們工程素質(zhì)和工程能力的培養(yǎng)起著綜合練習(xí)的作用,使我們不但要把握各工種的應(yīng)知應(yīng)會要求,還要建立起較完整的系統(tǒng)概念,既要要求我們學(xué)習(xí)各工種的基本工藝知識、了解設(shè)備原理和工作過程,又要加強(qiáng)實踐動手能力的練習(xí),并具有運用所學(xué)工藝知識,初步分析解決簡單工藝問題的能力。
在實習(xí)中,學(xué)校將各工種的實習(xí)內(nèi)容如:結(jié)合制作榔頭,將下料、車工、銑工、刨工、等串聯(lián)起來,使我們對機(jī)械產(chǎn)品的各個加工環(huán)節(jié)有一個整體的熟悉。使我們了解了各工種的先后順序和作用。
⑤ 在整個實習(xí)過程中,對我們的紀(jì)律要求非常嚴(yán)格,制訂了學(xué)生實習(xí)安全規(guī)則,同時加強(qiáng)對實習(xí)日記、清理機(jī)床場地、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求,對學(xué)生的綜合工程素質(zhì)培養(yǎng)起到了較好的促進(jìn)作用。
⑥ 實訓(xùn)中心教師將我們加工產(chǎn)品的打分標(biāo)準(zhǔn)公布給我們,使我們對自己的產(chǎn)品的得分有明確熟悉,對于提高我們的質(zhì)量意識觀念有一定作用。對我們的金工實習(xí)成績,實行綜合考評制度,實行平時成績+產(chǎn)品質(zhì)量成績+綜合考試成績=總成績,使我們能認(rèn)真對待每個工種和每個實習(xí)環(huán)節(jié)。
在各個工種的實習(xí)中,都安排了一定靈活時間和實習(xí)內(nèi)容,使得動手能力強(qiáng)的學(xué)生有了發(fā)揮的余地。
在實習(xí)期間我有很深的感慨,很感謝學(xué)校能給我們提供這個實習(xí)的機(jī)會,讓我們提前體驗到學(xué)工科的不易,獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識,也許將來不會走上這個崗位,但是現(xiàn)在所學(xué)的知識和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點,這些都無所謂,重要的是我 們有了收獲、也有了成果。
我認(rèn)為在數(shù)銑和數(shù)線這些科技含量相當(dāng)高的實習(xí)項目中,應(yīng)多分配點時間,讓我們能夠真正體驗到高科技帶來的樂趣。
另外,我覺得我校的金工實習(xí)課應(yīng)該再減少一些講解時間,增加一些動手時間。還可以將一些理論搬到學(xué)生動手操作時間時講解,這樣更有利于達(dá)到我們的目的。
中圖分類號:TU723文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
長期以來,我國對工程建設(shè)項目的審計主要是概(預(yù))算執(zhí)行情況審計和竣工決算審計兩種方式,但都是事后的靜態(tài)審計監(jiān)督方式,存在一定的局限性。重大投資建設(shè)項目由于投資大、建設(shè)周期長、參建單位多的特點,如果采取傳統(tǒng)事后靜態(tài)審計方式,不僅不能取得較好的審計效果,而且發(fā)現(xiàn)問題后已經(jīng)為時已晚,會造成難以彌補(bǔ)的巨大經(jīng)濟(jì)損失。
近年來,工程跟蹤審計作為一種新的審計方式得到國家審計機(jī)關(guān)的大力推廣和應(yīng)用,它改變了以往事后審計的滯后性和間接性,要求審計人員一開始就介入到工作中去,增強(qiáng)審計的時效性,發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”作用,成為國家審計的重要監(jiān)督手段和方法。
所謂跟蹤審計,是指審計機(jī)關(guān)對建設(shè)項目的前期立項、設(shè)計、建設(shè)準(zhǔn)備、施工、竣工等環(huán)節(jié),連續(xù)、不間斷地進(jìn)行審計,即“事前參與、事中監(jiān)控、事后評價”的審計模式。我國跟蹤審計還處于探索階段,采取的審計模式主要有兩種。一是全過程跟蹤審計模式:審計主體跟蹤建設(shè)程序,有計劃地從建設(shè)項目的立項、可行性研究、設(shè)計、征地拆遷、招投標(biāo)、合同簽訂、工程價款結(jié)算、竣工驗收直至項目投產(chǎn)或使用進(jìn)行審計監(jiān)督;二是階段性跟蹤審計模式:審計人員根據(jù)工程項目進(jìn)展情況,從某個階段開始,甚至可以從某階段的某個環(huán)節(jié)介入。比如:從開工時開始介入,跟蹤整個施工過程,直至竣工驗收。
現(xiàn)階段,重大建設(shè)項目的全過程跟蹤審計多數(shù)由社會中介機(jī)構(gòu)參與或獨立完成,下面主要闡述造價咨詢中介機(jī)構(gòu)在工程開工至竣工期間跟蹤審計的工作重點及注意事項。
一、跟蹤審計的工作重點
(一)施工合同審計
1、合同簽署前,對合同文件中涉及工程造價的商務(wù)條款的合法性、內(nèi)容的完整性、表述的準(zhǔn)確性進(jìn)行審核并提出審計建議。
2、對項目預(yù)算進(jìn)行審計。
3、對甲供材料和設(shè)備進(jìn)行市場詢價,供建設(shè)單位簽訂合同時參考。
出具的成果文件為:《關(guān)于……合同(或協(xié)議)草稿的審計建議》及《工程預(yù)算審計報告》。
(二)內(nèi)部控制制度審計
著重審計建設(shè)單位內(nèi)部控制制度的建立及執(zhí)行情況,以促進(jìn)建設(shè)單位完善管理機(jī)制,保證項目建設(shè)順利進(jìn)行及建設(shè)資金合理使用。
對跟蹤審計過程中發(fā)現(xiàn)的建設(shè)單位在造價管理方面的制度、方法、程序等需要商榷的地方提供咨詢建議;對建設(shè)單位提出的造價管理方面的疑難問題提供技術(shù)支持;對造價管理方面需要提醒建設(shè)單位關(guān)注或催促施工、監(jiān)理等單位落實的地方提出建議。
出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單。
(三)暫估價材料審計
審核暫估價材料的審批是否符合合同規(guī)定,價格水平和構(gòu)成是否合理。
對建設(shè)單位需要詢價的主材、設(shè)備價格提供市場參考價格的咨詢意見。
出具的成果文件為:主材、設(shè)備市場價格咨詢意見表
(四)變更洽商審計
1、審查變更洽商產(chǎn)生的原因,審查變更洽商簽認(rèn)的程序是否符合規(guī)定,簽認(rèn)手續(xù)是否完備、及時。
2、在變更洽商發(fā)生時,提醒建設(shè)單位要求施工單位按順序?qū)ψ兏⑸踢M(jìn)行編號。
3、對于較大的設(shè)計修改或方案變動等情況,為建設(shè)單位提供造價測算分析。
對現(xiàn)場發(fā)生的變更洽商進(jìn)行收集、記錄;對不符合規(guī)定的洽商以‘工程造價跟蹤審計聯(lián)系單’的形式向建設(shè)單位提出建議;對涉及金額較大、建設(shè)單位提出測算造價要求的變更進(jìn)行造價測算。
出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單
或:造價測算咨詢意見
或:《工程預(yù)算審計報告》
(五)工程索賠審計
審查施工單位提出索賠理由的適當(dāng)性,索賠價格的合理性。協(xié)助建設(shè)單位對因施工單位原因造成的工期延誤和經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行索賠。
出具的成果文件為:工程造價跟蹤審計聯(lián)系單
或:造價測算咨詢意見
或:《工程預(yù)(結(jié))算審計報告》
(六)工程款項支付審計
審查工程進(jìn)度款支付是否符合合同有關(guān)條款的規(guī)定,手續(xù)是否完備,金額是否準(zhǔn)確。
出具的成果文件為:《工程款支付審核意見》,并附審核明細(xì)表。
(七)工程竣工結(jié)算審計
1、檢查原施工圖預(yù)算及合同價;
2、熟悉竣工圖紙,了解施工現(xiàn)場;
3、設(shè)計變更、工程簽證和隱蔽驗收記錄是否事實;
4、計算和復(fù)核工程量;
5、審核套用的原單價或確定的新單價;
6、正確計算有關(guān)費用;
7、招標(biāo)文件中約定的人員、機(jī)械、質(zhì)量、工期等是否履約;
8、竣工圖紙及相關(guān)資料是否完整、是否真實,竣工結(jié)算是否超概算金額等;
9、編寫竣工結(jié)算審計報告。
出具的成果文件為:《工程結(jié)算審計報告》
(八)其它相關(guān)工作
參加造價跟蹤審計相關(guān)會議,并記錄會議記要;對收還資料進(jìn)行登記、簽認(rèn);對審計成果文件發(fā)放情況進(jìn)行登記、簽認(rèn);記錄審計工作日志。
二、跟蹤審計的注意事項
1、跟蹤審計一定要保持審計的客觀性、獨立性、公正性,處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。要防止兩種既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員,審計主要是外部獨立監(jiān)督,不是替代建設(shè)方的全面或部分管理工作,應(yīng)明確各自的工作職責(zé),職能管理單位是工程項目實施的組織方,承擔(dān)第一責(zé)任,跟蹤審計應(yīng)做到各司其職,避免越位引發(fā)的審計風(fēng)險。
2、跟蹤審計人員應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任心,樹立工作責(zé)任感和職業(yè)道德,充分了解工程項目全過程造價管理理論,改進(jìn)工作方法,保證跟蹤審計的有效實施,同時還應(yīng)提高專業(yè)水平,因跟蹤審計涉及到測量、勘察、監(jiān)理、咨詢、設(shè)計、施工圖審核等其它費用的控制,要求審計人員必須注重綜合能力的提高,從而保證跟蹤審計的工作質(zhì)量。
引言 根據(jù)國家教育部 財政部《關(guān)于實施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃的意見》(教職成〔2011〕14號)、教育部辦公廳 財政部辦公廳《關(guān)于做好2014年度高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn)項目申報工作的通知》(教職成司函〔2013〕228號)文件精神,2015年3月30日至4月24日,有幸參加了武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的2014年度高職高專建筑工程技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,大多數(shù)教師都采用了“項目化”的教學(xué)方式。四周共完成建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計、建筑施工技術(shù)、專業(yè)相關(guān)知識等三個專業(yè)模塊的培訓(xùn)。
1 培訓(xùn)項目 1.1建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊
建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院陳華副教授和翟曉尉副教授結(jié)合學(xué)院對面金地格林東郡樓盤實例和建筑設(shè)計實踐,從實際的項目來討論其設(shè)計實踐的合理與否,介紹了建筑設(shè)計程序、建筑設(shè)計軟件應(yīng)用,建筑平面的組合設(shè)計,平面組合設(shè)計的任務(wù)、基本原則及要求;住宅樓梯電梯設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及住宅公攤面積計算的合理性,建筑設(shè)計中的“從大到小”的設(shè)計方法適用于建筑總平面圖的設(shè)計,而“從小到大”的設(shè)計方法更適用于住宅、賓館、教學(xué)樓等。使學(xué)員在輕松的氛圍中既學(xué)習(xí)的建筑設(shè)計軟件知識又懂得了建筑平面設(shè)計的一些注意事項。
1.2 建筑施工技術(shù)模塊
建筑施工技術(shù)模塊,由武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院熊學(xué)忠副院長、張良斌教師共同完成,本模塊主要介紹了建筑施工現(xiàn)場的相關(guān)知識,學(xué)習(xí)內(nèi)容有腳手架與砌體結(jié)構(gòu)工程施工、混凝土工程、柱鋼筋綁扎、梁、板鋼筋的綁扎、模板安裝、編制砌體工程、腳手架工程技術(shù)交底文件,為了把基礎(chǔ)工程施工和防水工程施工講解清楚,熊院長利用現(xiàn)有的教學(xué)資源,把學(xué)員們帶到建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)。張良斌老師直接把學(xué)員們帶到學(xué)校的實訓(xùn)基地進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)
1.3 專業(yè)相關(guān)知識
專業(yè)相關(guān)知識包括劉勇副教授講解的建筑設(shè)備選型與建筑、結(jié)構(gòu)設(shè)計的協(xié)調(diào)配合及專業(yè)教師如何培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力,楊天春老師詳解混凝土結(jié)構(gòu)施工圖平面整體表示方法制圖規(guī)則和構(gòu)造詳圖(11G101-1/2/3、12G101-4)難點,武敬院長講解土建類專業(yè)高職教育現(xiàn)狀與發(fā)展,黃老師的課堂管理技巧和老師如何培養(yǎng)自己的魅力,每位老師授課的側(cè)重點不同,授課內(nèi)容各異,教學(xué)手段、教學(xué)方法各具特色。
2 培訓(xùn)心得
2.1靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè)
高職院校以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),應(yīng)大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。根據(jù)教育部2006年16號文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神,“針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè),是高等職業(yè)教育的一個重要特色。各級教育行政部門要及時各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模變化、就業(yè)狀況和供求情況,調(diào)控與優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。高等職業(yè)院校要及時跟蹤市場需求的變化,主動適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)條件有針對性地調(diào)整和設(shè)置專業(yè)。要根據(jù)市場需求與專業(yè)設(shè)置情況,建立以重點專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群,輻射服務(wù)面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力。”
武職“消防工程技術(shù)”專業(yè)(560605)于2008年開始招生,是湖北省內(nèi)高職院校中經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的第一個消防工程技術(shù)專業(yè)。專業(yè)特色顯明、畢業(yè)生供不應(yīng)求;無競爭壓力、晉升空間大;多學(xué)科深度融合、就業(yè)面寬;該專業(yè)融合了建筑、設(shè)備、智能控制、通信等多學(xué)科專業(yè)知識,畢業(yè)生一專多能,專業(yè)拓展面寬,畢業(yè)生既能從事消防工程施工管理,還可從事建筑安裝工程、智能樓宇工程施工管理等多項工作。
2.2 “項目化”教學(xué),教與學(xué)相得益彰
武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院的大多數(shù)教師都采用了“項目化”的教學(xué)方式,項目教學(xué)法,是師生通過共同實施一個完整的項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。它是“行為導(dǎo)向”教學(xué)法的一種。一個項目是項計劃好的有固定的開始時間和結(jié)束的時間的工作。原則上項目結(jié)束后應(yīng)有一件較完整的作品。
“項目化”的教學(xué),使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性和實用性,學(xué)生能夠自主、自由地進(jìn)行學(xué)習(xí),從而有效地促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展,項目型教學(xué)的評價注重學(xué)生在項目活動中能力發(fā)展的過程,測評內(nèi)容包括學(xué)生參與活動各環(huán)節(jié)的表現(xiàn)以及作業(yè)質(zhì)量。
2.3 BIM模型
BIM(Building Information Modeling)是指建筑信息模型,是以建筑工程項目的各項相關(guān)信息數(shù)據(jù)作為模型的基礎(chǔ),進(jìn)行建筑模型的建立,通過數(shù)字信息仿真模擬建筑物所具有的真實信息。它具有可視化,協(xié)調(diào)性,模擬性,優(yōu)化性和可出圖性五大特點。BIM技術(shù)是一種應(yīng)用于工程設(shè)計建造管理的數(shù)據(jù)化工具,通過參數(shù)模型整合各種項目的相關(guān)信息,在項目策劃、運行和維護(hù)的全生命周期過程中進(jìn)行共享和傳遞,使工程技術(shù)人員對各種建筑信息作出正確理解和高效應(yīng)對,為設(shè)計團(tuán)隊以及包括建筑運營單位在內(nèi)的各方建設(shè)主體提供協(xié)同工作的基礎(chǔ),在提高生產(chǎn)效率、節(jié)約成本和縮短工期方面發(fā)揮重要作用。
武職已在籌建校內(nèi)BIM模型實訓(xùn)室,建好后將更好的為本校師生服務(wù),在滿足本校實訓(xùn)教學(xué)需要的同時,加強(qiáng)與高等院校、校外實習(xí)基地,以及政府部門和建設(shè)協(xié)會等的聯(lián)系,向社會開放,充分發(fā)揮資源共享、服務(wù)社會的功能,在這個原則的指導(dǎo)下,體現(xiàn)其價值的最大化。
3 結(jié)語
總的來說,這次國家級骨干教師培訓(xùn)是一種理論與實踐相結(jié)合的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)掌握職業(yè)教育主要是建筑類各專業(yè)領(lǐng)域新理論、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。在武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)期間,不僅僅學(xué)習(xí)到了建筑工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識,還交到了來自全國各地的優(yōu)秀教師朋友,認(rèn)識了許多全國各地的同行,開闊了眼界,相互之間學(xué)習(xí)交流了教學(xué)模式、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)手段等寶貴資源。
在教學(xué)實踐中,充分發(fā)揮高等職業(yè)學(xué)校的“雙師(能)型”專業(yè)骨干教師的作用,秉承“學(xué)以致用,追求卓越”的校訓(xùn),以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為目標(biāo),深入貫徹落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)精神,更好地為我省的城鎮(zhèn)化建設(shè)服務(wù),大力開發(fā)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才,切實加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)。
參考文獻(xiàn) [1]陳革,王健.關(guān)于高職實訓(xùn)教學(xué)的研究[J].天津職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2002.12.
模具產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)是一個十分復(fù)雜的過程,它包括模具產(chǎn)品設(shè)計、模具結(jié)構(gòu)設(shè)計、模具加工制造和塑件生產(chǎn)等方面,需要產(chǎn)品設(shè)計師、模具設(shè)計師、模具加工工人協(xié)同完成。筆者所在學(xué)校是中職技校,學(xué)生來源主要是初中生和少數(shù)高中生,培養(yǎng)的學(xué)生就是生產(chǎn)第一線的工人,就業(yè)崗位定位在模具制造熟練操作工或模具加工工藝師(極少數(shù))。因此,筆者覺得筆者所在學(xué)校應(yīng)推行專業(yè)針對性和實用性強(qiáng)的模塊式教學(xué)方法(見圖1)。
1. 模塊一:模具拆裝測繪
作為直接生產(chǎn)操作工人,看懂讀懂機(jī)械工程圖是關(guān)鍵。因此,組織學(xué)生拆開各種模具教具實物進(jìn)行測繪練習(xí),讓學(xué)生把所有零件圖和裝配圖在紙上草繪,再用電腦軟件繪圖。此法有以下優(yōu)點:
(1)能結(jié)合以前所學(xué)模具基礎(chǔ)理論知識進(jìn)一步熟悉模具典型結(jié)構(gòu),為模具裝配實訓(xùn)做準(zhǔn)備。
(2)制圖知識得以學(xué)以致用,并強(qiáng)化AutoCAD電腦繪圖。
(3)把原來逐件制作純消耗材料實訓(xùn)變?yōu)橹饾u引導(dǎo)學(xué)生把圖紙繪制出來的零消耗實訓(xùn),
團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。
(4)為CAXA實訓(xùn)做準(zhǔn)備。
2. 模塊二:實訓(xùn)教學(xué)結(jié)合理論知識學(xué)習(xí)CAXA(或Pro/E、UG)
實訓(xùn)時,可分組發(fā)放產(chǎn)品圖紙,學(xué)生根據(jù)模具制品的形狀、精度、大小、工藝要求和生產(chǎn)批量,用模具設(shè)計軟件選擇相應(yīng)的設(shè)計步驟、參數(shù)、計算公式以及標(biāo)準(zhǔn)模架等,最后給出全套模架結(jié)構(gòu)設(shè)計圖。要求學(xué)生利用軟件對此模具進(jìn)行開模、合模、制品推出的全過程仿真練習(xí),了解了模具制造全過程,從中找出設(shè)計的不合理處,為下一步加工實訓(xùn)做準(zhǔn)備。
3. 模塊三:普通機(jī)械,數(shù)控編程加工
對模具來說,一般標(biāo)準(zhǔn)零件是可以直接訂購的,如標(biāo)準(zhǔn)模架、導(dǎo)柱、導(dǎo)套、頂針等,但模具的凸凹模(或型腔)是要進(jìn)行加工得到的。任何零件的加工基本上都是要經(jīng)過粗加工半精加工精加工的這一過程。模具一般是單件產(chǎn)品,因此加工一般是普通機(jī)械加工去除余量,再經(jīng)數(shù)控機(jī)床編程進(jìn)行半精或精加工。所以,這就要求學(xué)生能編寫模具零件加工工藝規(guī)程,并能熟練地使用普通機(jī)床(如車、銑、刨、磨等)加工出合格的模具零件,且在下道工序能用手工方式和CAM方式編寫數(shù)控加工程序,操作數(shù)控機(jī)床(加工中心、數(shù)銑、線切割、電火花等)加工出合格模具零件。
4. 模塊四:模具裝配、修配、調(diào)整模塊
模具裝配、調(diào)整不可能直接進(jìn)行,此模塊就要求學(xué)生具備鉗工的一般技能。鉗工一般內(nèi)容包括:劃線、工量具的使用、鏨削、鋸割、銼削、鉆孔、攻螺紋、套螺紋等,而這些基本技能的學(xué)習(xí)不能像學(xué)普通鉗工那樣照搬應(yīng)用,要結(jié)合模具結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究、總結(jié),發(fā)現(xiàn)沖壓模具的凸凹模、塑料模具里的鑲件是鉗工技能訓(xùn)練中的旁證,可將四方體、六方體、圓弧銼配、十字配作、角度配作、鉆孔、攻絲、套絲與裝配等綜合在一起制作一本可行性的實訓(xùn)校本教材,既可減少實訓(xùn)材料的消耗,又可提高學(xué)生的動手能力,同時可檢驗學(xué)生模具課程學(xué)習(xí)完成的情況。
在此模塊中,裝配最難點應(yīng)屬配鉆、攻絲。因為孔的形位精度、尺寸精度關(guān)系到裝配的位置。教學(xué)中,我們要學(xué)生自己設(shè)計所需孔深,把在理論課學(xué)到的螺紋底孔直徑計算公式運用到實訓(xùn)操作中,在廢料上按鉆通孔、鉆小孔、鉆斜孔、擴(kuò)孔、锪孔、鉸孔、逐步過度到鉆盲孔、鉆多工件。盡管圖紙上不一定要求螺絲清根,但實際的工況是要清根的。這樣學(xué)生知道了在盲孔攻絲中為了滿足圖紙規(guī)定要求,必須準(zhǔn)備好空間讓出絲攻到足夠深度。這就要把孔鉆深點,但若鉆的太深超過切口就會鉆到下一個零件上去,則會造成偏心問題。因此,應(yīng)設(shè)計些簡單的配合組裝圖,讓學(xué)生進(jìn)行加工并裝配,為下一步裝配模具做準(zhǔn)備。
等掌握一定的技能技巧后,可把前面機(jī)加工合格的模具零件進(jìn)行裝配、調(diào)整、試模實訓(xùn),試模合格后把此模具進(jìn)行點評、展示,會讓學(xué)生有成就感。這樣,專業(yè)針對性明顯增強(qiáng),學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)目的更為明確,學(xué)習(xí)的積極性大大提高。經(jīng)過該實訓(xùn),學(xué)生能夠?qū)⒓韧鶎W(xué)的相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)一步鞏固,達(dá)到融會貫通的目的。
以上模塊可打亂順序進(jìn)行,以解決機(jī)床、電腦設(shè)備少,學(xué)生多的矛盾。有針對性的讓學(xué)生分批分模塊進(jìn)行實訓(xùn),同時在實訓(xùn)中以工廠的標(biāo)準(zhǔn)和要求對學(xué)生進(jìn)行管理,使學(xué)生在掌握技術(shù)的同時,也通過了崗前培訓(xùn)。畢業(yè)時能獨立操作,盡量做到“零距離”上崗。
二、實際案例
圖2手柄
工件名稱:手柄(見圖2)
生產(chǎn)批量:中批量
材料:Q235-A鋼
材料厚度:1.2mm
經(jīng)過模具設(shè)計軟件的學(xué)習(xí)之后,發(fā)放模具成品圖紙給學(xué)生,讓學(xué)生分組(5~10人/組)用Pro/E等模具設(shè)計軟件在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,根據(jù)圖紙的技術(shù)要求等進(jìn)行模具設(shè)計計算(見圖2)并轉(zhuǎn)化為二維的裝配圖(見圖3),零件圖。此階段是建立在模塊一、二的基礎(chǔ)上才可進(jìn)行。
圖3二維裝配圖
經(jīng)專業(yè)指導(dǎo)教師檢查合格后,可根據(jù)零件圖和裝配圖編制工藝并進(jìn)行加工,加工的方法很多,可以是機(jī)加工,數(shù)控特種加工,也可選用鉗工加工。工作量大的可選用機(jī)加工,如模架,可用加工中心數(shù)控編程或用MasterCAM軟件進(jìn)行編程方法進(jìn)行加工(機(jī)加工模塊實訓(xùn));精度高的可用特種加工,如落料凸模,直通式,采用線切割加工,2個M8螺釘固定在墊板上,與凸模固定板的配合按H6/m5。整體凹模,各沖裁的凹模孔均采用線切割加工(特種加工模塊實訓(xùn));而簡單的,可采用模具鉗工技能,如導(dǎo)料板、卸料板可先銼削、磨削后再鉆孔(模具鉗工技能實訓(xùn))。
最后等所有的零件都加工好以后,就可以進(jìn)行裝配、調(diào)整、試模。根據(jù)級進(jìn)模裝配要點,選凹模作為裝配基準(zhǔn)件,先裝下模,再裝上模,其中要注意孔的配鉆并調(diào)整間隙、試沖、返修(模具鉗工技能實訓(xùn))。
三、結(jié)束語
由于每個學(xué)校的設(shè)備、條件、資源等不一,教學(xué)方式的不同,普通固定的教材不適于每個學(xué)校。因此,針對“實用、夠用”原則及模塊式教學(xué),應(yīng)開發(fā)相應(yīng)的校本教材,如已開發(fā)的《鉗工技能實訓(xùn)》和待開發(fā)的《模具測繪實訓(xùn)》以及《機(jī)加工、數(shù)控實訓(xùn)》。這樣針對性的進(jìn)行模塊式教學(xué),會使教學(xué)目的明確,技能的掌握更簡明快速,學(xué)生的適應(yīng)會更好更快。模具專業(yè)實訓(xùn)課程的開發(fā),是一個過程很長很遠(yuǎn)的研究方向,模具實訓(xùn)老師的專業(yè)進(jìn)取也得不斷更新和提高,才能適應(yīng)新技術(shù)的改革和創(chuàng)新。
中圖分類號:G424.4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
1數(shù)控加工實訓(xùn)教學(xué)之困境
數(shù)控技術(shù)加工實訓(xùn)教學(xué)理論抽象、技術(shù)要求高、研究性比較強(qiáng),適合理實一體化教學(xué),教學(xué)質(zhì)量如何,直接取決于實訓(xùn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量。近年職業(yè)院校通過示范校建設(shè),購進(jìn)大量先進(jìn)的數(shù)控設(shè)備,增加了實訓(xùn)場地,對理實一體教學(xué)展開全面實踐,取得一定的成效。但是教師在機(jī)床操作,學(xué)生“圍觀”的教學(xué)模式,既不能保證學(xué)生都能看得清楚,也不能保障實訓(xùn)安全,教師更難以兼顧教學(xué)和課堂管理,對學(xué)生在操作當(dāng)中的問題無法予以及時發(fā)現(xiàn)和點評,學(xué)生因“看不清楚”及問題得不到解答而對該門課程喪失興趣。為破解這個難題,我校于2015年6月開始對基于數(shù)字化平臺的中職數(shù)控加工實訓(xùn)模式立項調(diào)研。在課題研究過程中,選取數(shù)控13班、數(shù)控14班作為教改試驗班,進(jìn)行數(shù)字化平臺實施數(shù)控機(jī)加工實訓(xùn)項目的硬件建設(shè)和教學(xué)進(jìn)行研究,取得了良好的成效。
2數(shù)字化平臺建設(shè)情況
國外研究現(xiàn)狀:目前國外數(shù)字化教學(xué)建設(shè)開始應(yīng)用VR(虛擬與現(xiàn)實)技術(shù),虛擬現(xiàn)實 VR ( Virtual Reality ) 是一種有效模擬人在自然環(huán)境中視、聽、動等行為的高級人機(jī)交互技術(shù),“中國制造2025”對數(shù)控技術(shù)人才提出了新的要求,數(shù)控技術(shù)教學(xué)的數(shù)字化建設(shè)也往VR技術(shù)方面發(fā)展,對原有的實訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行升級改造,實現(xiàn)數(shù)字化車間,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等終端設(shè)備實時監(jiān)控實訓(xùn)基地的設(shè)備運行情況,運用數(shù)控機(jī)床(數(shù)控系統(tǒng))生產(chǎn)廠家提供的去服務(wù)功能進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控及在線診斷功能,實現(xiàn)與“中國制造2025”、工業(yè)4.0“的無縫對接。具體建設(shè)內(nèi)容如下:數(shù)控機(jī)加工實訓(xùn)室的主要功能:對照行專項技能實訓(xùn)項目和技能大賽訓(xùn)練,包括數(shù)控機(jī)床加工實訓(xùn),普通機(jī)床加工實訓(xùn)等,培養(yǎng)學(xué)生具有利用CAD/CAM軟件完成零件數(shù)控加工程序生成及零件加工能力,解決從關(guān)鍵數(shù)控機(jī)床的單一通訊到網(wǎng)絡(luò)化控制,提高關(guān)建設(shè)備的綜合利用率,通過應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)DNC和視頻采集系統(tǒng),將機(jī)床面板操作視頻及內(nèi)部加工視頻采集到實訓(xùn)室,學(xué)生可清晰看到教師的操作,解決現(xiàn)場教學(xué)“看不清楚”的難題,提高教學(xué)質(zhì)量,保障實訓(xùn)安全。
3采用先進(jìn)的教學(xué)模式,優(yōu)化實訓(xùn)過程
以數(shù)控車床典型工作任務(wù):某某教學(xué)為例:第一個第二個攝像機(jī)安裝在數(shù)控車床加工區(qū),其中一個裝在操控面板上方,用于拍攝面板操作過程,另一個裝在機(jī)床內(nèi)部,用于拍攝刀具切削過程及主軸與刀架相對運動過程;這兩個攝像頭獲取的視頻信號經(jīng)視頻分配器傳輸?shù)紺AD/CAM實訓(xùn)室,在教學(xué)進(jìn)行時,實訓(xùn)指導(dǎo)教師在數(shù)控車床床上進(jìn)行加工操作演示,授課教師在CAD/CAM實訓(xùn)室對獲取的視頻進(jìn)行切換分屏,具體如下:
3.1任務(wù)布置
教根據(jù)視頻影像告知學(xué)生本課題的學(xué)習(xí)任務(wù)信息,讓學(xué)生了解實訓(xùn)的目的、實訓(xùn)的內(nèi)容及要求、考核方式了解加工零件、獲取工作任務(wù)信息。
3.2程序編制
利用G00、G01、G02、G03、G71/G70、G73/G70和G76編寫包含圓柱面、圓錐面、圓弧面的外輪廓和螺紋的軸類零件加工程序,學(xué)生已經(jīng)掌握一定的編程方法,可通過CAD/CAM師生互動完成。程序編寫完后可傳輸?shù)綌?shù)控機(jī)床加工區(qū),通過在機(jī)床旁的觸摸屏完成程序的輸入。
3.3項目實訓(xùn)
教師通過數(shù)字化平臺操作實訓(xùn)設(shè)備及工量具準(zhǔn)備、裝夾項目加工,包括開/關(guān)機(jī)、手動/手作、錄入、程序輸入與編輯、對刀、自動加工等詳細(xì)步驟。學(xué)生3~5人為一組根據(jù)所學(xué)的數(shù)控車床項目綜合加工方法操作,進(jìn)行程序輸入、編輯和對刀、自動加工訓(xùn)練教師巡回指導(dǎo),解答實訓(xùn)中存在的問題。
3.4測量與評估
教師通過教師通過數(shù)字化平臺操作實訓(xùn)設(shè)備用千分尺檢驗外圓直徑、用螺紋規(guī)檢驗螺紋尺寸、用類比法檢驗表面粗糙度Ra,教師可以在機(jī)算機(jī)終端時監(jiān)控學(xué)生情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解答學(xué)生測量與檢驗中存在的問題,根據(jù)零件圖技術(shù)要求檢驗和評估加工完成的零件,小組自評互評。
3.5清理和保養(yǎng)機(jī)床
教師對車床的清理和保養(yǎng)方法與步驟進(jìn)行操作演示。學(xué)生可通過每人的電腦清晰看到,每組安排一個學(xué)生負(fù)責(zé)清掃干凈車床上的切屑,擦干切削液,并涂防銹油,以防止導(dǎo)軌生銹。拆卸工件毛坯和刀具清掃及保養(yǎng)車床。
3.6總結(jié)提高
對本課題的總結(jié)、歸納。教師播放監(jiān)控視頻,對同學(xué)們在項目綜合實訓(xùn)操作中存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,教師布置課后思考題。
依托基于數(shù)字化平臺的數(shù)控加工實訓(xùn)模式研究,通過對數(shù)控13班、數(shù)控14班作為教改試驗班的實踐顯示,解決了現(xiàn)場教學(xué)“看不清楚”的難題,提高教學(xué)質(zhì)量,保障實訓(xùn)安全,有效培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)范意識,學(xué)生動手能力、學(xué)習(xí)能力都有了長足的進(jìn)步,積極參加省市數(shù)控技能大賽,連續(xù)兩年獲得省、市數(shù)控車銑項目一等獎。全部畢業(yè)生都能在合作企業(yè)中就業(yè),九成以上得到企業(yè)好評。另主動承擔(dān)對兄弟院校職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)專業(yè)的帶動責(zé)任,與其他學(xué)校數(shù)控技術(shù)專業(yè)簽訂對流,在專業(yè)建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè),師資隊伍建設(shè)、規(guī)范化教學(xué)管理等方面給予幫助和支持。
基金項目:2015年度廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革立項項目。桂教職成〔2015〕號,級立項項目序號。
參考文獻(xiàn)
高等職業(yè)教育機(jī)械專業(yè)培養(yǎng)的是技術(shù)應(yīng)用性人才,應(yīng)當(dāng)非常重視學(xué)生實踐能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),專業(yè)技術(shù)課的教學(xué)也應(yīng)從以理論教學(xué)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐约寄苡?xùn)練為主。在對畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)信息反饋調(diào)查、走訪用人企業(yè)單位后發(fā)現(xiàn),隨著現(xiàn)代化制造業(yè)的發(fā)展,企業(yè)不再單純需要機(jī)加工的學(xué)生,更多的是需要即懂得加工,又懂得機(jī)床維護(hù)管理及維修的人才。
一、建立多功能機(jī)床拆裝實訓(xùn)中心的必要性
目前,我國的高等職業(yè)教育是要努力實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合,校企合作”的人才培養(yǎng)模式,走產(chǎn)學(xué)研合作的發(fā)展道路和辦學(xué)方針,堅持導(dǎo)向性、協(xié)調(diào)性、效益性、創(chuàng)新性的原則,以工作過程或生產(chǎn)任務(wù)為載體,最終以職業(yè)能力培養(yǎng)和取得職業(yè)資格證書為主要目標(biāo)。
但大多數(shù)高職院校仍是延續(xù)傳統(tǒng)課堂理論教學(xué)模式,單純強(qiáng)調(diào)理論知識,忽略實踐環(huán)節(jié),學(xué)生在學(xué)完本門課程后,只懂得理論,不具備實際動手能力,對于機(jī)床實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障不能及時排除,甚至在日常的使用中,不會基本的維護(hù)和保養(yǎng),因此造成理論與實踐脫節(jié),所學(xué)的知識成為紙上談兵。
為順應(yīng)新時期高職教育教學(xué)規(guī)律和課程改革形式,金屬切削機(jī)床課程教學(xué)應(yīng)當(dāng)積極探索理論結(jié)合實踐的、基于工作過程的教學(xué)模式。只有課程教學(xué)真正具有實踐性,培養(yǎng)出的畢業(yè)生才能具有把知識熟練應(yīng)用于工作過程的能力,這才是高等職業(yè)教育發(fā)展的必由之路。
二、實訓(xùn)中心構(gòu)建設(shè)想
筆者作為一名從事金屬切削機(jī)床課程教學(xué)的專業(yè)教師,在積累了近5年的實際教學(xué)經(jīng)驗后,總結(jié)出了一系列關(guān)于實踐教學(xué)改革的經(jīng)驗,提出一些實訓(xùn)中心建設(shè)的想法,現(xiàn)闡述如下。
1.多媒體仿真拆裝實訓(xùn)中心建設(shè)及使用
鑒于機(jī)床機(jī)構(gòu)的復(fù)雜性,為了讓學(xué)生在真實拆裝過程中能順利進(jìn)行,節(jié)省人力和物力,應(yīng)建立多媒體仿真拆裝實訓(xùn)中心,讓學(xué)生在電腦上利用仿真拆裝軟件進(jìn)行拆裝,掌握機(jī)床的實際結(jié)構(gòu),為在真實機(jī)床上進(jìn)行拆裝做準(zhǔn)備。為此,必須購買機(jī)床調(diào)試維修仿真軟件,通過軟件建立虛擬機(jī)床、虛擬項目等仿真教學(xué)環(huán)境,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)質(zhì)量。讓學(xué)生了解真實的實際場景,模擬機(jī)床拆裝過程和故障排除過程,并對機(jī)床進(jìn)行虛擬維護(hù)保養(yǎng),加深理論知識的印象,為以后進(jìn)行機(jī)床實際拆裝、維護(hù)、維修做準(zhǔn)備。
2.機(jī)床拆裝實訓(xùn)中心建設(shè)及使用
要完善教學(xué)所需的硬件設(shè)施,實現(xiàn)多種教學(xué)手段并舉,開展實訓(xùn)教學(xué),培養(yǎng)高技能型人才,組建機(jī)床拆裝與維修實驗室。由于機(jī)床價格較高,可充分利用機(jī)加工實訓(xùn)中心的淘汰機(jī)床,結(jié)合購進(jìn)的新機(jī)床,為學(xué)生進(jìn)行真實拆裝提供設(shè)備支持。筆者學(xué)校實訓(xùn)室主要包括CA6140、CAK6132型普通車床、X6132普通銑床和M1432A型萬能外圓磨床等設(shè)備,結(jié)合部分CK6140數(shù)控車床、XKA714數(shù)控銑床、VMC850E數(shù)控加工中心,形成具有一定規(guī)模的機(jī)床拆裝中心,并配有其他用以加工生產(chǎn)的機(jī)床,提供真實加工過程供學(xué)生學(xué)習(xí)。
學(xué)生通過在課堂上聽取教師理論教學(xué)和前期在電腦上的仿真拆裝后,對機(jī)床的結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的維護(hù)維修要點掌握得更加牢固。有了機(jī)床拆裝實訓(xùn)中心,學(xué)生就可以通過模擬實訓(xùn)再現(xiàn)實際工作情境,充分開發(fā)和利用機(jī)床拆裝實訓(xùn)中心內(nèi)的各種設(shè)備與器材,然后再進(jìn)行對機(jī)床實物的拆裝,并對其進(jìn)行日常的維護(hù)和保養(yǎng)。
在此基礎(chǔ)上,老師可以在機(jī)床上設(shè)置一些常見的故障,讓學(xué)生分組進(jìn)行故障排除,讓各組間進(jìn)行競賽,以最先排除故障的小組為勝。老師還可以采用小組間互評和小組內(nèi)自評的形式,對操作過程進(jìn)行評判,激發(fā)學(xué)生的團(tuán)隊和競爭意識,活躍課堂氣氛。教師要做到融“教、學(xué)、做”為一體,在真實的機(jī)床上模擬常見故障,讓學(xué)生進(jìn)行實際維修,使所學(xué)理論知識與實踐相結(jié)合,大大提高學(xué)生的動手能力。
三、結(jié)束語
隨著高職教育理念和教學(xué)模式的改革,實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)越來越顯現(xiàn)出其在教學(xué)過程中的重要性,我們通過對實訓(xùn)中心的建設(shè),期望為師生提供良好的實踐教學(xué)環(huán)境,達(dá)到更好的教學(xué)效果,進(jìn)而提高學(xué)生的動手能力和綜合素質(zhì)。
隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化的影響,對高技能人才的培養(yǎng)提出了越來越高的要求。盡管國家通過制定法律法規(guī)和加大資金投入大力扶持職業(yè)教育,然而職業(yè)教育在發(fā)展的大趨勢中能否占有一席之地,主要取決于我們培養(yǎng)的學(xué)生能否適應(yīng)日益變化的社會環(huán)境對人才的需求。
機(jī)加工專業(yè)是我校的對口升學(xué)專業(yè),專業(yè)技能考試以鉗工為主。學(xué)生技能成績的好壞直接決定了學(xué)生是否能進(jìn)入高等學(xué)府進(jìn)行深造。當(dāng)前,我們的主要任務(wù)是結(jié)合實際,對教育教學(xué)中存在的現(xiàn)象和問題進(jìn)行研究與探索,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型人才。
一、中職學(xué)生的管理措施
從目前生源來看,可以說中職學(xué)校的門坎很低。進(jìn)入中職學(xué)校的學(xué)生,其文化基礎(chǔ)課相對較差,許多學(xué)生對學(xué)習(xí)毫無興趣,學(xué)習(xí)的積極性和主動性更是無從談起。
針對目前中職學(xué)生存在的問題,我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾點:
首先,我們應(yīng)該“尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合”。 “尊重學(xué)生”是師生關(guān)系的“核心”,也是代教育進(jìn)步的基礎(chǔ)。尊重學(xué)生的獨立人格是尊重學(xué)生的價值和人的品質(zhì),尊重學(xué)生既是一切教育的前提條件,也是教育的基本方法和途徑。但是在尊重學(xué)生的同時要嚴(yán)格要求學(xué)生,做到嚴(yán)慈相濟(jì)。
其次,我們應(yīng)該“關(guān)愛學(xué)生”。我國偉大的教育家陶行知說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”,而且在《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》明確提出要“關(guān)愛學(xué)生”,可見“關(guān)愛學(xué)生”是“師德的靈魂”。
二、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
偉大的科學(xué)家愛因斯坦說過:“興趣是最好的老師。”但是學(xué)習(xí)興趣不是天生的,這主要在于教師如何引導(dǎo)學(xué)生,如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,如何讓學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí),我認(rèn)為可以從以下幾個方面著手去做:
1.營造和諧融洽的學(xué)習(xí)氛圍,巧設(shè)情景,激發(fā)興趣;2.將抽象內(nèi)容形象化、生動化和具體化,巧妙靈活的運用各種教育教學(xué)方法;3.在教學(xué)過程中,以教師鼓勵為主,培養(yǎng)學(xué)生的自信心和動手能力;4.不輕易否定學(xué)生,發(fā)揮表揚(yáng)的力量。
三、理實一體化教學(xué)模式是職業(yè)教育改革的必然
理實一體化教學(xué)模式即理論實踐一體化教學(xué)法。突破以往理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,通過設(shè)定教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),讓師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做,全程構(gòu)建素質(zhì)和技能培養(yǎng)框架,豐富課堂教學(xué)和實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高教學(xué)質(zhì)量。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中,理論和實踐交替進(jìn)行,直觀和抽象交錯出現(xiàn),沒有固定的先實后理或先理后實,而理中有實,實中有理。突出學(xué)生動手能力和專業(yè)技能的培養(yǎng),充分調(diào)動和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的一種教學(xué)方法。
四、理實一體化教學(xué)模式的探索
結(jié)合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實際需要,在確定機(jī)加工專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)時,選取的實訓(xùn)課題將理論知識和實踐能力有機(jī)結(jié)合起來,并將一些實際生活中感興趣的內(nèi)容引入到教學(xué)中來,比如制作簸箕、手工配鑰匙、制作鏨口榔頭等,讓學(xué)生在輕松愉快的過程中學(xué)習(xí)。基于此種原因,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將機(jī)加工實訓(xùn)分為9個部分,即:①制作簸箕;②鏨削;③銼削;④鋸削;⑤鉆孔、擴(kuò)孔、锪孔、鉸孔和攻套螺紋;⑥制作鏨口榔頭;⑦銼配四方體;⑧銼配六角體;⑨銼配燕尾。每項內(nèi)容都包含有安全生產(chǎn)注意事項、圖紙、技術(shù)要求以及工具清單等。然后對每一項的工藝?yán)碚撝R進(jìn)行分割,并對技能要求和操作方法進(jìn)行分解,將其劃分為若干子項,再針對每一子項的內(nèi)容進(jìn)行專項訓(xùn)練。
在理實一體化教學(xué)實施過程中,要注意以下幾點:
1.加強(qiáng)課堂的組織和管理,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用。2.在實訓(xùn)過程中要不間斷的進(jìn)行巡回指導(dǎo),針對學(xué)生出現(xiàn)的問題,及時加以糾正,對于共性問題進(jìn)行集中講解,并及時進(jìn)行總結(jié)。3.根據(jù)理實一體化教學(xué)編制時提出的具體要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。4.建立一體化實訓(xùn)的考核成績表,目的是讓學(xué)生對實訓(xùn)引起高度重視。
教學(xué)工作是一項宏大而繁瑣的工作,我們作為傳道授業(yè)解惑者,必須用真誠之心,通過不斷的說服教育,正確的引導(dǎo),合理的要求,恰當(dāng)?shù)拇胧ぐl(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性,進(jìn)而促使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知愿望,讓他們學(xué)有所長,學(xué)有所成。在今后的教育教學(xué)工作中,我將進(jìn)一步積極推進(jìn)和豐富一體化教學(xué)的研究與改革,使這一教學(xué)模式能為職業(yè)教育的蓬勃發(fā)展提供源源不斷的動力。
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中圖分類號:F31 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)22-0094-01
隨著科技技術(shù)的發(fā)展和國際間的融合,我國的模具行業(yè)規(guī)模也在不斷的壯大和發(fā)展,并且有效的促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,目前我國模具成形技術(shù)廣泛的應(yīng)用于汽車、加點、電表、儀表等領(lǐng)域中,與我們的生活緊密相連,日益龐大的市場需求就必然要求有足夠的專業(yè)技術(shù)型人才,能夠投入到生產(chǎn)、研制、加工模具等實踐工作中。因此現(xiàn)代化模具實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理就需要結(jié)合市場需求來建設(shè)相應(yīng)的實訓(xùn)中心,采用先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和知識理念進(jìn)行教學(xué)、生產(chǎn)、科研等一體化的流程操作,使我國的模具實訓(xùn)與就業(yè)接軌,與時代要求接軌。
1.現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地的建設(shè)
1.1 現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地建設(shè)的主要原則
現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地往往是一個場地面積比較大的場所,功能區(qū)分也比較細(xì)化,因此在建設(shè)之前一定要把握好整個實訓(xùn)基地建設(shè)的大體規(guī)劃和主要原則[1]:(1)與就業(yè)接軌。我國的模具廠在不斷的發(fā)展和壯大,尤其是廣東及沿海地區(qū)的模具廠逐漸的增加并且延伸到海外貿(mào)易,說明了我國對模具技能型人才的需求逐漸增加,而實訓(xùn)基地建設(shè)必須結(jié)合市場的需求,為社會培養(yǎng)緊缺的技能型人才,在培養(yǎng)人才的過程中,一定要結(jié)合社會企業(yè)的相關(guān)需求對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育和培養(yǎng),將技能與就業(yè)相結(jié)合,使模具實訓(xùn)基地具有現(xiàn)實性和可靠性,符合現(xiàn)代模具市場發(fā)展的要求。(2)保持先進(jìn)性。實訓(xùn)基地的最終目的是為了讓學(xué)生技能與崗位技能接軌,而社會在不斷的發(fā)展,模具企業(yè)隨著社會的發(fā)展也在不斷的發(fā)展,因此實訓(xùn)基地的技能知識、技能教學(xué)或技能設(shè)備一定要采取符合社會企業(yè)最新的要求,只有保持實訓(xùn)地的先進(jìn)性,才能培養(yǎng)出具有實操能力的人才。(3)優(yōu)化配置。實訓(xùn)基地在進(jìn)行教育時一定要針對社會模具不同的要求和學(xué)員的特點進(jìn)行優(yōu)化配置,例如實訓(xùn)基地可以劃分初、中、高、研修班等多個等級,滿足不同人群的技能要求,對模具一概不知的學(xué)生可以讓其從初中班的基礎(chǔ)學(xué)起,對于有一定的知識技能人群可以讓其根據(jù)自己的能力選擇合適自己學(xué)習(xí)的班級,這樣就能合理有效的發(fā)揮實訓(xùn)的功能。
1.2 現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地建設(shè)的結(jié)構(gòu)框架
實訓(xùn)基地框架結(jié)構(gòu)的規(guī)劃對基地的功能區(qū)域劃分具有重要的影響,因此進(jìn)行總體的規(guī)劃一定要將結(jié)構(gòu)框架與預(yù)期的功能區(qū)域相結(jié)合,例如一般基地的實訓(xùn)中心主要分為模具研發(fā)、模具制造和模具成形三部分[2],而每部分旗下都會有不同類別的實訓(xùn)室,例如在模具制造實訓(xùn)中心,往往會劃分鉗工實訓(xùn)室、機(jī)加工實訓(xùn)室、電加工實訓(xùn)室、數(shù)控加工實訓(xùn)室、模具裝配與維修實訓(xùn)室等,因此實訓(xùn)基地框架結(jié)構(gòu)一定要結(jié)合自己的教學(xué)特點、課程要求和實訓(xùn)室的具體狀況進(jìn)行合理規(guī)劃。
1.3 現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地建設(shè)的功能目標(biāo)
實訓(xùn)基地在建設(shè)完成后,就要根據(jù)基地自身情況進(jìn)行功能目標(biāo)實訓(xùn),功能目標(biāo)教學(xué)以及功能目標(biāo)的生產(chǎn)與研發(fā)劃分,通過實訓(xùn)的完成,能夠完成模具產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、制造以及加工等等功能操作[3]。(1)功能目標(biāo)的實訓(xùn)。現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地一般而言要能滿足和實現(xiàn)20個左右的工藝實訓(xùn)項目,例如產(chǎn)品造型、模具設(shè)計、磨工、數(shù)控車操控等項目,都要行進(jìn)合理的設(shè)計和規(guī)劃。(2)功能目標(biāo)的教學(xué)。功能目標(biāo)的教學(xué)有利于學(xué)生快速有效的掌握模具技能,在進(jìn)行教學(xué)之前也一定要舉辦各種不同類型的教學(xué)班,然后針對每個人自身的特點和學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行針對性的教學(xué),例如可以劃分各種軟件教學(xué)班、各種設(shè)備技能教學(xué)班、產(chǎn)品開發(fā)制作教學(xué)班以及教師進(jìn)修教學(xué)班等等,從而培養(yǎng)專業(yè)化和實戰(zhàn)性的人才。(3)功能目標(biāo)的生產(chǎn)和研發(fā)。現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地要將教學(xué)、生產(chǎn)、研發(fā)三方面有效的結(jié)合起來,實訓(xùn)基地在對學(xué)生和社會進(jìn)行有效的教學(xué)和實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,能生產(chǎn)和研發(fā)新的產(chǎn)品造型,機(jī)械零件加工等,使其能成為全面的和社會效益的實訓(xùn)基地。
1.4 基地實訓(xùn)室的資源配置
每一種實訓(xùn)室都應(yīng)該明確其功能的內(nèi)容以及需要相應(yīng)的設(shè)備配制和人員人數(shù),這樣能合理有效的進(jìn)行資源優(yōu)化配置,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化和保障,實訓(xùn)基地的穩(wěn)定性,例如產(chǎn)品造型的實訓(xùn)室主要是通過一些專業(yè)的軟件進(jìn)行設(shè)計和繪制產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和造型,而相應(yīng)的設(shè)備配置的就是計算機(jī)和專業(yè)軟件等工具,在實訓(xùn)的過程中由于計算機(jī)可以進(jìn)行統(tǒng)一的教學(xué)和管理,因此在人員配置上一般2名即可;機(jī)加工實訓(xùn)室主要是培養(yǎng)學(xué)生的車床、外圓磨等普通機(jī)床的操作能力,因此相應(yīng)的設(shè)備配置則需要一些車床、外圓磨、工具磨等,在實訓(xùn)的過程中由于需要對學(xué)生針對性的指導(dǎo)和教學(xué),因此機(jī)加工的人員配置最少是在5名以上,以保及時的發(fā)現(xiàn)和指導(dǎo)學(xué)生在實踐操作中的問題。
2.現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地建設(shè)的管理
2.1 綜合管理
實訓(xùn)基地是涉及到教學(xué)、人員、設(shè)備等多方面基礎(chǔ)場所,因此實訓(xùn)基地必須建立一個總的規(guī)章制度,約束和管理不同類型的基地建設(shè),對實訓(xùn)基地安全、基地消防安全、實訓(xùn)基地工作章程等方面,健全相關(guān)的法章法規(guī),從而保障整個實訓(xùn)基地安全健康的運行和發(fā)展,更好的進(jìn)行實訓(xùn)培養(yǎng)和生產(chǎn)科研以及實現(xiàn)培養(yǎng)高技術(shù)人才的目標(biāo)[4]。
2.2 設(shè)備管理
由于實訓(xùn)基地實訓(xùn)的課程種類比較多,因此相對而言實訓(xùn)基地所運用的設(shè)備也比較多,實訓(xùn)基地對全部的設(shè)備建立相關(guān)的安全操作規(guī)章、保養(yǎng)方法、管理要求及維修策略[5],例如《工具磨床安全操作規(guī)程》、《數(shù)控電火花線切割安全操作規(guī)程》、《設(shè)備維修記錄》、《設(shè)備保養(yǎng)記錄》等設(shè)備管理方法,并且針對現(xiàn)實中對設(shè)備的有效管理方法和維修手段進(jìn)行整合和記錄,這樣就能對每種設(shè)備的具體狀況進(jìn)行更新和發(fā)展,制定相應(yīng)的設(shè)備管理體系,有效保證設(shè)備的正常運行和延長設(shè)備的使用壽命。
2.3 物資管理
由于實訓(xùn)基地存在著物資之多及物資之貴的情況,因此要制定相應(yīng)的物資規(guī)章制度進(jìn)行有效的物資管理,例如對于庫房里的物資要建立相應(yīng)的《庫房管理規(guī)定》,對于領(lǐng)取借用物資的要實行相應(yīng)的《材料出入庫管理規(guī)定》,有針對性的進(jìn)行物資管理,物資管理制度能有效的保障物資的安全和完整,一旦物資丟失或物資損壞,也能及時的找到責(zé)任人快速的查找出物資丟失和損害的原因。
2.4 人員管理
由于實訓(xùn)基地的崗位種類多,因此對每種崗位設(shè)置相應(yīng)的管理制度,能有效的進(jìn)行崗位職責(zé)管理,能加強(qiáng)人員的工作方向和提高人員的工作質(zhì)量,對主任、副主任、組長、教師、庫房員生產(chǎn)人員等崗位設(shè)置其具體的崗位職責(zé),例如建立《實訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)》、《實訓(xùn)組長崗位職責(zé)》等崗位職責(zé)。
2.5 學(xué)生管理
學(xué)生是實訓(xùn)基地的主要構(gòu)成者,實訓(xùn)基地對學(xué)生的教學(xué)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及安全都要負(fù)責(zé),因此實訓(xùn)基地一定要建立關(guān)于學(xué)生的安全教育實訓(xùn)管理,有效的監(jiān)督和規(guī)范學(xué)生的日常行為,是學(xué)生能夠更好的學(xué)習(xí)和自覺地遵守實訓(xùn)紀(jì)律。
總結(jié)
綜上所述,現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地的建設(shè)能為模具市場經(jīng)濟(jì)提供大量的專業(yè)人才,不過在現(xiàn)代模具實訓(xùn)基地建設(shè)和管理的過程中一定要合理的規(guī)劃實訓(xùn)功能區(qū)域、建立健全的規(guī)章制度以及保證實訓(xùn)的質(zhì)量,這樣才能實現(xiàn)資源的最大化利用和促進(jìn)實訓(xùn)基地以及社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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“‘專業(yè)理論-專業(yè)實訓(xùn)-企業(yè)輪訓(xùn)-頂崗實習(xí)’四位一體的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐”是廣西玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校承擔(dān)的2011年度廣西中等職業(yè)教育教學(xué)改革二級立項項目,該模式(以下簡稱為“四位一體”人才培養(yǎng)模式)的專業(yè)理論、專業(yè)實訓(xùn)在學(xué)校進(jìn)行,企業(yè)輪訓(xùn)、頂崗實習(xí)在企業(yè)進(jìn)行,模式特征是增設(shè)了企業(yè)輪訓(xùn)階段,目的是解決學(xué)生頂崗實習(xí)時操作不熟練、工資待遇低、學(xué)生流失嚴(yán)重、影響學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)等問題。模式構(gòu)建背景:學(xué)校處于廣西南彊經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),校企合作尚未很好形成,企業(yè)積極性不高、學(xué)校處于“單相思”狀態(tài)。而此時,廣東部分產(chǎn)業(yè)向廣西轉(zhuǎn)移,廣西區(qū)迅速產(chǎn)生了較多的企業(yè),不論是廣東還是廣西,都出現(xiàn)了嚴(yán)重的“用工荒”,給中職學(xué)生到企業(yè)輪訓(xùn)提供了機(jī)遇,提供了快速、便捷、方便、廉價的準(zhǔn)入證。為抓住此機(jī)遇,我校構(gòu)建了“四位一體”人才培養(yǎng)模式。此模式的構(gòu)建,充分利用了企業(yè)的場地、設(shè)備和各種資源,減輕了學(xué)校的辦學(xué)成本,達(dá)到了人才培養(yǎng)的“早熟”(即學(xué)生頂崗實習(xí)后,兩個星期內(nèi)就能獨立熟練操作)的效果,同時又解決了部分企業(yè)的“用工荒”,達(dá)到了校企雙贏的目的。
一、實踐與做法
1.開發(fā)了貼近企業(yè)工作流程的課程體系
“四位一體”人才培養(yǎng)模式的建設(shè),首先進(jìn)行了課程體系的開發(fā)。課程體系的開發(fā)主要是以企業(yè)的真正需求為出發(fā)點,企業(yè)需要什么,就教什么,設(shè)置對口的課程體系。根據(jù)學(xué)生的就業(yè)和頂崗實習(xí)方向(單位),圍繞廣西玉林柴油機(jī)集團(tuán)公司的配套企業(yè)、廣西玉林市周邊機(jī)加工制造企業(yè)、廣東數(shù)十家機(jī)加工企業(yè)的需求,進(jìn)行分層次、多批次的企業(yè)調(diào)研,分析、研究、篩選、綜合、試教評價、專家評審等程序確定開發(fā)課程。開發(fā)的課程有:機(jī)械制圖與CAD、機(jī)械制造與自動化、機(jī)械技術(shù)基礎(chǔ)、液壓與氣動、銑工工藝與技能訓(xùn)練、車床構(gòu)造與車削加工工藝、模具制作工藝、模具鉗工、維修電工、CAXA電子圖版、可編程序控制器PLC、數(shù)控車床編程與加工工藝、制圖測繪、銑刨磨實訓(xùn)、普通車實訓(xùn)、鉗工實訓(xùn)、校內(nèi)綜合實訓(xùn)、頂崗前綜合實訓(xùn)等課程體系。同時,根據(jù)三個專業(yè)的實際,建設(shè)了專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程《數(shù)控銑床編程與加工技術(shù)》、《數(shù)控車床編程與加工技術(shù)》、《機(jī)加工中心編程與加工技術(shù)》,編寫了具有本校特色的校本教材:《數(shù)銑、加工中心編程及技術(shù)應(yīng)用》、《數(shù)控車工》、《機(jī)械制圖》、《普銑》、《普車》5門校本教材。編出的教材首先實施新課程教學(xué)試點,然后根據(jù)試點得出的效果反饋,修訂完善課程和教材,最后組織職教專家、企業(yè)專家和專業(yè)教師對新課程進(jìn)行評審,使教材更完善、更全面、更精準(zhǔn)、更貼近企業(yè)工作流程,達(dá)到高度精華的濃縮,便于學(xué)生在較短的時間內(nèi)學(xué)到更多的理論知識和掌握更多的操作技能,達(dá)到“早熟”的目的。
2.加快了師資隊伍建設(shè)
“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建后著力加快了“雙師”型教師隊伍的建設(shè),每位教師都懂得:本專業(yè)的所有課程、所有的課程教學(xué)、所有設(shè)備的操作、所有學(xué)生的指導(dǎo)實訓(xùn);并且每位教師都無條件、分層次、分期、分批地到企業(yè),接受了企業(yè)的培訓(xùn),參加了企業(yè)的生產(chǎn)實踐(每個學(xué)期不少于1個月);提升了教師課程開發(fā)能力、現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。師資隊伍除立足本校培訓(xùn)外,還派往德國、新加坡、國內(nèi)、廣西區(qū)內(nèi)培訓(xùn),培訓(xùn)回校后的教師都在全體教師培訓(xùn)會上做了公開的匯報、總結(jié)與交流,同時接受組織對其培訓(xùn)后的效果(行動)進(jìn)行跟蹤、考察、考核、評價、備案。經(jīng)過努力,打造了區(qū)級專業(yè)(學(xué)科)帶頭人、區(qū)級優(yōu)秀專業(yè)(學(xué)科)團(tuán)隊。同時鼓勵、幫助、指導(dǎo)教師積極參加技師、高級技師的考試和教師執(zhí)業(yè)資格證的考試,并取得了相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書,還定期和不定期地舉辦了教師操作技能大賽,在大賽中賽出了風(fēng)格、賽出了水平、賽出了技能、賽出了成績,真正建設(shè)了一支師德優(yōu)良、能力較高的“雙師”型教師隊伍。
3.改變了傳統(tǒng)的教學(xué)與實訓(xùn)的方式方法
(1)合理地分配理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練的時間
“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建前,每周只安排學(xué)生2節(jié)課到車間實訓(xùn),在這兩節(jié)課的時間里,課前要更換工作服、講紀(jì)律、講操作工藝、講安全注意事項等,已經(jīng)花去半節(jié)課的時間,下課前又要搞衛(wèi)生、總結(jié),又花去時間,實際實訓(xùn)的時間卻很少,許多工件還沒有加工到一半,又下課了,嚴(yán)重影響了學(xué)生的實訓(xùn)質(zhì)量,造成了學(xué)生的動手能力差,技能提高不快,頂崗實習(xí)后操作能力差等缺陷。“四位一體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建后,采取了隔周進(jìn)行校內(nèi)實訓(xùn)(即2周內(nèi)有1周為實訓(xùn)課)形式,實訓(xùn)時間由4/60提高到30/60(即2周60節(jié)課),大大提高了實訓(xùn)效率。由于實訓(xùn)的時間增多,理論教學(xué)的時間則相應(yīng)減少,為了彌補(bǔ)理論教學(xué)時間的不足,實施了白天實訓(xùn)、晚上學(xué)習(xí)理論(即白天上實訓(xùn)課,晚上上理論課)的教學(xué)方式。由于進(jìn)行了課程體系改革,課本中已沒有了不符合實際的空洞理論,教學(xué)內(nèi)容貼近了生產(chǎn)實際,達(dá)到高度的精華濃縮,所以實訓(xùn)時間的增長并沒有影響到學(xué)生對理論的學(xué)習(xí),達(dá)到了理論與實踐的同步增長。理論教學(xué)上,重點教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
(2)教學(xué)方法創(chuàng)新
“四位一體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建后,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)方法,普遍采用了現(xiàn)代教學(xué)方法。多位教師到德國、新加坡、國內(nèi)重點高校培訓(xùn)回來后,對本專業(yè)組的全體教師進(jìn)行全面地培訓(xùn),讓每位教師都懂得現(xiàn)代化先進(jìn)的教學(xué)方法,結(jié)合本校和學(xué)生實際情況靈活應(yīng)用。基本采用了多種介質(zhì)的立體教學(xué),突顯了互動性,充分體現(xiàn)了教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體的地位和作用,推行了討論式、探究式、協(xié)作式、自主式等教學(xué)方法,強(qiáng)化了工作過程導(dǎo)向,充分運用仿真、模擬等現(xiàn)代教學(xué)手段來增強(qiáng)教學(xué)效果,并盡可能地采取直觀教學(xué)、實物教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、動手操作教學(xué)等,讓學(xué)生親臨場境,真正實現(xiàn)“在學(xué)中做,在做中學(xué)”。通過教學(xué)方法的創(chuàng)新,學(xué)生的理論知識、操作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大地提高。學(xué)生獲得的學(xué)歷資格證書率達(dá)到100%,獲得的職業(yè)資格證書率達(dá)到82%。實現(xiàn)了學(xué)生“學(xué)得到、用得上、穩(wěn)得住、出得去、干得了”的良好格局。
(3)改變學(xué)生實訓(xùn)方式
“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建前,理論教學(xué)與實踐培訓(xùn)基本上是互為獨立的體系,理論教學(xué)的教師不參與培訓(xùn)帶教,培訓(xùn)帶教教師不參與理論教學(xué),教學(xué)與實訓(xùn)內(nèi)容互不干涉、互不滲透、互不聯(lián)系,理論教學(xué)的傳統(tǒng)教室與實訓(xùn)場所也是分開的。“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建后,理論教學(xué)與實訓(xùn)融為一體,每位教師通過培訓(xùn)提高后,都可以帶學(xué)生實訓(xùn),實訓(xùn)教師也可以上理論課,基本實現(xiàn)了6個“合一”,即理論與實踐合一、理論教室與實訓(xùn)車間合一、學(xué)生與教師合一、作業(yè)與任務(wù)合一、老師與師傅合一、教學(xué)與工作合一。改變了過去1位實訓(xùn)教師帶20多位學(xué)生的現(xiàn)象,并采用了從學(xué)生中一批批選派優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任實訓(xùn)教師助理的方法,培養(yǎng)一批、成熟一批、選派一批,先進(jìn)帶后進(jìn),互教互學(xué)、取長補(bǔ)短、滾動遞進(jìn),基本上實現(xiàn)了“人瞪人”的實訓(xùn)方式,使學(xué)生人人都學(xué)到理論知識,人人都學(xué)到一門手藝,人人都能提高操作技能,達(dá)到了較好的實訓(xùn)效果。
4.建立和完善了學(xué)生評價體系
“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建前,采用的是“終了式”的學(xué)生評價模式,主要是通過期中、期末的卷面成績評價學(xué)生。“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建后,改革舊的評價模式,采用了以能力培養(yǎng)為中心,以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為重點、過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合、學(xué)生自評與教師合評的評價模式,建立了各種評價制度,確立了學(xué)生評價體系的指導(dǎo)思想、原則、組織、制度、方式、方法、標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)節(jié)、內(nèi)容、程序、評審、管理等相關(guān)要素,對學(xué)生的評價工作有方向、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有辦法、評價工作層層推進(jìn),保障了“四位一體”人才培養(yǎng)模式的有效運行。專業(yè)實訓(xùn)階段評價舉例見表1。
5.實現(xiàn)了校企合作
本校地處經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),校企合作、工學(xué)結(jié)合相當(dāng)艱難。“四位一體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建后,經(jīng)過多方的努力,克服各種困難,終于與廣西金創(chuàng)汽車零部件制造有限公司、廣西玉林川迪機(jī)器制造有限公司、廣西玉柴曲軸有限公司、廣西玉柴達(dá)業(yè)機(jī)械配件有限公司、廣西容縣金豐活塞環(huán)制造有限公司等16家企業(yè)合作,協(xié)商、制定和完善了互惠雙贏的校企合作協(xié)議,構(gòu)建了專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,共同承擔(dān)“四位一體”人才培養(yǎng)模式的教學(xué)、實訓(xùn)、實習(xí)等工作,共同開發(fā)課程體系,共同研究和實施教學(xué)、實訓(xùn)、實習(xí)工作,肩負(fù)“人才共育、過程共管、責(zé)任共擔(dān)”重任,編制了人才培養(yǎng)模式的各種制度,加強(qiáng)了校外實訓(xùn)基地建設(shè),建設(shè)了“四位一體”人才培養(yǎng)模式的校外輪訓(xùn)點,為學(xué)生的頂崗實習(xí)、就業(yè)打通了便道。
6.建設(shè)了部分教學(xué)資源庫
“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建后,建設(shè)了本專業(yè)的數(shù)字化信息平臺,形成了集課程設(shè)置、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)指南、課程教學(xué)、實驗實訓(xùn)、數(shù)字化教材、等級考試培訓(xùn)試題、專業(yè)核心課程的習(xí)題和試題、多媒體課件、視頻、電子教案、學(xué)生培訓(xùn)企業(yè)、學(xué)生就業(yè)方向、學(xué)生就業(yè)企業(yè)、素材資源等互為一體的專業(yè)信息化資源庫,方便了現(xiàn)代化的教學(xué)工作,推進(jìn)了“四位一體”人才培養(yǎng)模式的進(jìn)程,加速了專業(yè)優(yōu)質(zhì)化的建設(shè)和發(fā)展,取得了較好的人才培養(yǎng)效果。
7.學(xué)生企業(yè)輪訓(xùn)
經(jīng)過校內(nèi)“專業(yè)理論—專業(yè)實訓(xùn)”培養(yǎng)出來的學(xué)生,在操作技術(shù)上充其量只算是一個半成品,沒有經(jīng)過企業(yè)輪訓(xùn)的學(xué)生是很難成為成品的。由半成品到成品還要經(jīng)過企業(yè)輪訓(xùn)這一艱苦的歷程。因為學(xué)生在學(xué)校實訓(xùn)時,工作場景、實訓(xùn)氛圍與企業(yè)完全不同:所受的心理壓力不同、工作責(zé)任心不同、零件檢測方法不同、評價方法不同等。在校實訓(xùn)時加工出來的工件沒有投放市場,沒有用于生產(chǎn)和零件的互換,只是作為一個考查、考核的器件,得出一個卷面的成績(A、B、C)后將作為廢鐵賣掉。而學(xué)生在企業(yè)加工出來的產(chǎn)品,面向市場,面向用戶,加工產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,是企業(yè)的生命線,檢測手段非常嚴(yán)格。所以學(xué)生只有參與企業(yè)的生產(chǎn),參加企業(yè)零件的加工、工件加工時圖紙的識別、尺寸的控制、精度的控制、產(chǎn)品檢測檢驗、工藝過程的規(guī)劃、機(jī)器開停及操作、設(shè)備故障的排除、產(chǎn)品不合格的分析等等,才算是掌握較完整的、實際的技術(shù)知識,才能排除頂崗實習(xí)時的陌生感、空虛感、膽怯感,體會到企業(yè)緊張氛圍和市場竟?fàn)幍膭×页潭龋拍荏w會到立足社會的艱辛和做人的艱難,才能在下階段頂崗實習(xí)時不被企業(yè)所淘汰。所以經(jīng)過企業(yè)輪訓(xùn)的學(xué)生才算是成品,才能“早熟”,才能被企業(yè)接收,才能減少學(xué)生在頂崗實習(xí)時的不流失。“四位一體”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建后,即刻安排學(xué)生在頂崗實習(xí)前進(jìn)行一次為期約3個月的企業(yè)輪訓(xùn),親臨企業(yè)加工現(xiàn)場,真刀實槍地加工出面向市場的產(chǎn)品,領(lǐng)到數(shù)量不等的計件工資(個別學(xué)生的計件工資為負(fù)數(shù),需賠款)。如模具專業(yè)的學(xué)生在廣西金創(chuàng)汽車零部件制造有限公司承包了一條模具生產(chǎn)線,雖然數(shù)量任務(wù)沒完成,質(zhì)量指標(biāo)出現(xiàn)一些次品、廢品,但學(xué)生得到了很大鍛煉;數(shù)控專業(yè)的學(xué)生在廣西玉林川迪機(jī)器制造有限公司輪訓(xùn)后,基本上能看懂圖紙,懂得量具、工具的使用,懂得尺寸控制、零件加工工藝、常用設(shè)備的操作,有些學(xué)生還懂得數(shù)控程序的編寫,改觀甚大。
二、成 效
通過“四位一體”的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建與實踐,加快了師資隊伍建設(shè),開發(fā)了貼近企業(yè)工作流程的課程體系,創(chuàng)新了教學(xué)和培訓(xùn)方法,建立和完善了學(xué)生評價體系,加速了校企合作的進(jìn)程,建設(shè)了部分教學(xué)資源庫,堅定和鞏固了送學(xué)生到企業(yè)輪訓(xùn)的信心和決心,降低了學(xué)生頂崗實習(xí)時嚴(yán)重的流失率。大多數(shù)的學(xué)生,在頂崗實習(xí)開始后的2周內(nèi),基本上都能進(jìn)行獨立操作,基本安心在企業(yè)工作,減少了頻繁跳槽和被企業(yè)淘汰的現(xiàn)象,計件工資遂月上升,給企業(yè)留下較好的印象,也為學(xué)校贏得了良好聲譽(yù)。
三、問題與建議
1.問題
(1)認(rèn)識不足
部分教師對企業(yè)輪訓(xùn)這一人才培養(yǎng)階段認(rèn)識不足,認(rèn)為學(xué)生經(jīng)過2年的理論學(xué)習(xí)和校內(nèi)培訓(xùn),理論知識和操作技能已經(jīng)掌握得差不多了,后面還有1年的頂崗實習(xí),可以勝任企業(yè)的工作。殊不知道,沒有經(jīng)過企業(yè)輪訓(xùn)過的學(xué)生只算是一個半成品,是不成熟的中職生,他們一旦進(jìn)入頂崗實習(xí)階段,就束手無策。在一、二個星期內(nèi)不能進(jìn)行獨立操作,就會失去信心,不是自行離職,就是被企業(yè)淘汰,這是學(xué)生在頂崗實習(xí)時嚴(yán)重流失的原因。
(2)資金不足
企業(yè)輪訓(xùn)這一階段,需要聯(lián)系多家企業(yè)進(jìn)行,范圍大、覆蓋面廣,要解決學(xué)生和指導(dǎo)教師的衣、食、住、行、教等問題,需要較多的資金。
(3)企業(yè)積極性不高
企業(yè)是盈利性企業(yè),接受學(xué)校學(xué)生的培訓(xùn),需付出較大的人才培養(yǎng)成本,且培養(yǎng)出來的學(xué)生極易跳槽,不為企業(yè)所用,積極性不高。
2.建議
(1)提高認(rèn)識
學(xué)生進(jìn)行企業(yè)輪訓(xùn),是使學(xué)生由不成熟走向成熟,由半成品轉(zhuǎn)變?yōu)槌善返倪^程,我們必須具有對社會負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)生家長負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,克服一切困難,把學(xué)生培養(yǎng)成一個對社會有用的人。
(2)把握好學(xué)生企業(yè)輪訓(xùn)的時間
企業(yè)輪訓(xùn)最適宜的時間應(yīng)該是第4學(xué)期,此階段學(xué)生在校的理論學(xué)習(xí)和校內(nèi)實訓(xùn)基本完成,是接受企業(yè)輪訓(xùn)的最好時機(jī),尤其是在春節(jié)前后,是企業(yè)最需要用人的時候,是學(xué)生進(jìn)入企業(yè)輪訓(xùn)的最佳切入點,必須很好地把握。
四、結(jié) 語
“專業(yè)理論-專業(yè)實訓(xùn)-企業(yè)輪訓(xùn)-頂崗實習(xí)”四位一體的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建與實踐,會帶來一系列的教育教學(xué)改革,給專業(yè)建設(shè)創(chuàng)造活力,是培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)一線有用人才的有效途徑。它有利于學(xué)生的“早熟”。有利于學(xué)生的成長養(yǎng)成。有利于學(xué)生就業(yè)對口率的提高。有利于學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提高。有利于教師的知識面的拓寬和教學(xué)水平的提高。有利于學(xué)校辦學(xué)成本的降低。有利于學(xué)校的招生和生源穩(wěn)定。有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1] 葉祖森,陳觀壽.“四位一體”人才培養(yǎng)模式評價要素探
作為中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,我們一直以“與企業(yè)零距離接軌”為教學(xué)總目標(biāo),理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)結(jié)合向一體化教學(xué)靠攏,與企業(yè)生產(chǎn)實際情況緊追不舍,顧名思義:仿真企業(yè)模式教學(xué)法。
數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)實訓(xùn)項目中重點是數(shù)控車床和數(shù)控銑床實訓(xùn),我們現(xiàn)在的教學(xué)模式是:實訓(xùn)指導(dǎo)教師根據(jù)通用教材或校本教材――向?qū)W生授課分析圖紙――設(shè)定加工工藝路線――備料――安排機(jī)床工位――學(xué)生獨立編程――學(xué)生操作機(jī)床加工出零件――自檢――上交――教師檢測評分總結(jié)。
現(xiàn)有模式教學(xué)優(yōu)點:
(1)學(xué)生在實訓(xùn)指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,親自上機(jī)加工絕大部分同學(xué)都能加工出合格工件。
(2)教師全面掌握學(xué)生的技能水平,可有針對性輔導(dǎo)。
(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生,加工出的工件精度高,產(chǎn)品合格率高。
現(xiàn)有模式教學(xué)缺點:
(1)學(xué)生過多受老師思想束縛,按步就搬或生搬硬套、或直接調(diào)用他人程序。
(2)教師按既定模式授課,長期面對同一個訓(xùn)練件,沒有新的加工工藝思路。
(3)學(xué)生本身對實訓(xùn)項目掌握程度不盡相同。
(4)制約了學(xué)生奔放的思想,沒有自主創(chuàng)新的機(jī)會。
(5)學(xué)生之間的關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),團(tuán)隊合作意識沒有得到很好的煅煉。
(6)學(xué)生出現(xiàn)兩極分化,強(qiáng)者更強(qiáng),弱者更弱放棄不學(xué)。
(7)學(xué)生畢業(yè)后,進(jìn)入企業(yè)只能充當(dāng)機(jī)床操作工的角色,自身的編程能力也不強(qiáng),更不敢應(yīng)聘編程員的崗位。
在實際生產(chǎn)中,部分企業(yè)生產(chǎn)模式如下圖所示:
根據(jù)我校目前的教學(xué)模式,我們的畢業(yè)生就業(yè)崗位大部分僅限于上圖中“生產(chǎn)動力部”里的“鐵工動力車間”學(xué)生們扮演著實實在在的數(shù)控機(jī)床操作工,其實他們的對口崗位范圍還是太窄了,我們要為學(xué)生拓展更多的就業(yè)空間,如技術(shù)工藝部的工藝室、設(shè)計中心;質(zhì)量檢驗部的質(zhì)檢器;生產(chǎn)動力部的編程員;還要培養(yǎng)學(xué)生掌握與客戶洽談訂單的能力和技巧;具備與產(chǎn)品供應(yīng)商溝通交流的能力。每一個企業(yè)都有自己獨特的工作方式,關(guān)鍵在于企業(yè)的運行模式起作用。
教學(xué)過程中依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)流程,如下圖所示:
基于上述發(fā)展目標(biāo),為了讓學(xué)生更主動探索學(xué)習(xí)、學(xué)到更多技能知識,為了順應(yīng)企業(yè)的用工需求達(dá)到“零距離接軌”,為了改變原有模式的不足,現(xiàn)對數(shù)控銑床實訓(xùn)模式作如下教學(xué)改革:
一、加工程序互換法
原有模式中,學(xué)生在教師的教學(xué)指導(dǎo)下按預(yù)定的步驟去繪圖并編制程序,確切地說,這個工件的成績包含有教師60%的功勞,學(xué)生只是在執(zhí)行老師的思路罷了,學(xué)生重點體現(xiàn)只是操作機(jī)床加工出工件,而核心部分仍是毛坯選擇、程序編制,學(xué)生沒有脫離教師獨立進(jìn)行以上操作,這一點與企業(yè)明顯不符,學(xué)生存在缺乏自主創(chuàng)新的要素,無法談及技術(shù)的提升。企業(yè)仿真就要知道企業(yè)如何運作,就數(shù)控銑床加工而言,企業(yè)里有專門的編程員、專門的機(jī)床操作工,兩者是分開的。當(dāng)前我們的畢業(yè)生幾乎都是從事機(jī)床操作工,很難進(jìn)入到編程崗位領(lǐng)域,而這正是他們所向往的理想崗位,在這樣的時代要求下,我們的教學(xué)改革也就顯得迫在眉睫了,改革方案即在平時實訓(xùn)過程中讓學(xué)生之間互相扮演不同的角色,即:
A同學(xué)編的程序,交給B同學(xué)去加工,B同學(xué)編的程序交給C同學(xué)去加工,C同學(xué)編的程序交給D同學(xué)去加工,D同學(xué)編的程序交給A同學(xué)去加工。依此類推,形成一個封閉的環(huán)形結(jié)構(gòu),使得每1位同學(xué)都與2位同學(xué)有前后關(guān)聯(lián)的關(guān)系,即:A同學(xué)即是操作員,也是編程員,他必須煅煉出具備溝通交流的能力,達(dá)到互相協(xié)商探討加工的效果。A同學(xué)既要扮演編程員去指導(dǎo)B同學(xué)進(jìn)行加工,告知工件原點設(shè)計在哪里,注意事項是什么等溝通,對D同學(xué)加工的產(chǎn)品負(fù)有60%的責(zé)任;A同學(xué)又要主動與D同學(xué)溝通交流,A同學(xué)加工出來的產(chǎn)品只能證明他操作機(jī)床的水平如何占40%的成績。在這整個過程中要求學(xué)生必須保證首件產(chǎn)品是合格的。這與自編自加工的舊模式有著明顯的不同,它能夠促使同學(xué)互相競爭,增強(qiáng)高度的責(zé)任感,意識到自己的地位和作用。還有,在教學(xué)訓(xùn)練過程中,教師可以給學(xué)生自由設(shè)計的空間,讓他們充分發(fā)揮聰明才智設(shè)計出有創(chuàng)意的造型給他對應(yīng)的同學(xué)去加工。
二、工件分組檢測法
原有模式中,學(xué)生加工完工件后自檢或不檢,就直接上交給老師了,至于結(jié)果怎么樣?得多少分?他們不太關(guān)心,沒有強(qiáng)烈的求勝意識,在他們看來那是看老師樂意給你多少分罷了。而且過后學(xué)生本人也不知道自身具體失誤在哪里,也沒有反復(fù)研究分析,達(dá)不到總結(jié)經(jīng)驗不斷提升目的,有些檢測項目學(xué)生根本就不知道如何去檢測。為了使更多的學(xué)生參與工件檢測評分,特作如何教學(xué)改革,即:
學(xué)生加工的工件批改方式:將全班平分為3組學(xué)生同時對一個工件檢測評分,指定好組長,由指導(dǎo)教師同時指導(dǎo)3位組長檢測方法及項目,再由組長組織自己的組員進(jìn)行檢測評分,最后將3個分值相加后求平均值即得該學(xué)生的最終成績,各組要每次都要寫檢測情況分析。如果個別學(xué)生對最后成績有異議,再由教師作最終檢測定妥,并總結(jié)問題所在,每一次總結(jié)都要完好保存。一旦出現(xiàn)某一組檢測時弄虛作假,那么通過其他兩組評分即可輕易看出漏洞。久而久之就能培養(yǎng)出學(xué)生誠實認(rèn)真的做事方法,培養(yǎng)了公正的意識。
通過以上課堂教學(xué)改革,彌補(bǔ)了當(dāng)前數(shù)銑實訓(xùn)模式的許多不足,初顯成效,同學(xué)們技能水平的提高指日可待,我對此方案充滿信心,相信一定能夠攻破當(dāng)前的數(shù)控銑床教學(xué)瓶頸難題,現(xiàn)在已經(jīng)逐步推行當(dāng)中,與企業(yè)“零距離接軌”又邁進(jìn)了一步,我們的畢業(yè)生必將開創(chuàng)新的就業(yè)格局。
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