時間：2022-11-08 22:50:42
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇近期工作匯報范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
一、基本情況
我鎮總面積224平方公里，實有耕地23756畝、造林綠化面積7510畝，綠化覆蓋率達到2.2%。水利設施完善，有271公里水利渠道、84眼機井、拱北梁水庫和鍋蓋梁水庫。有魏晉墓、明長城、伊斯蘭教香太師廟，、李陵碑、某某林場、乾園山莊、草湖等文物古跡和旅游景點。
我鎮現轄7個行政村，44個村民小組，2035戶，8161人，有11個黨支部，471名黨員。歷屆政府把改善生態環境、加強農業和農村基礎設施建設、增加農民收入作為農業發展的中心任務來抓。自92年以來，相繼建起了鎮政府、農技站、汽車站、信用社、衛生院辦公樓以及文化活動中心和個體商業網點綜合樓。7個村委會辦公場所全部進行了改造修建。電視入戶率達到76.4%，電話入戶率達到64.3%，2001年完成全鎮91公里高低壓線路和用戶線路改造。農村居民點改造44個，農戶住房改造2006戶，占98.5%。自來水入戶率達到100%，從99年開始大力推行節水灌溉，累計完成渠道建設改造132.4公里。44個村民小組道路全部鋪油硬化。2002年9月，經省政府批準撤鄉建鎮，2003年元月1日正式掛牌，2003年又被列為甘肅省小城鎮綜合改革試點鎮。
二、經濟工作情況
近幾年，鎮黨委、政府按照省委提出的“發展抓項目，改革抓企業，保證抓黨建”的要求，緊緊圍繞農業增產、農民增收，各項社會事業協調發展這一目標，不斷加大產業結構調整力度，加快經濟發展步伐，采取切實可行的措施，不斷尋求新的經濟增長點，努力增加農民收入，全鎮的各項社會事業取得了可喜的成績，2004年實現社會總產值16343萬元，農民人均純收入達到4993.4元，比全市農民人均純收入高出近1000元，居于三鎮之首。我們重點抓好了六大產業的發展。一是洋蔥產業。我們主要是引進新品種和種植技術，同時做好全方位的服務和協調工作。2004年僅洋蔥一項，農民實現人均純收入3000余元，占農民人均純收入的68%，2005年我鎮的洋蔥種植面積達到18020畝。二是制種產業。不斷引進新品種，使全鎮的種植產業有了一個新的發展。制種品種主要有番茄、西葫蘆、生菜、甜椒、花卉、玉米等十幾個品種，種植面積達到2000余畝。三是西甜瓜產業。我鎮的西甜瓜以品質優異而著稱，去年西甜瓜種植面積在1000畝，總收入280萬元。四是蔬菜產業。充分利用城郊便利的條件，大力發展日光溫室、中小型拱棚載植和大田種植為住的蔬菜栽培模式，形成規模和產業化經營。五是畜牧養殖業。充分利用天然草場。同時抓住退耕還林（草）之際，加大飼草種植，積極引進新品種，鼓勵農民發展養殖業。六是旅游觀光業。利用某某草湖的自然資源。不斷加大開發力度，力爭在三年內完成草湖的開發。積極引導農民發展農家樂旅游業。
三、存在的問題
一是由于進入7月份，到了夏收的季節，進入農業生產關鍵時刻，搞好農業生產服務是黨委和政府的重點工作，我們必須抽出一定的時間和人員幫助農民搞協調和服務工作，這勢必對教育活動產生一定的影響，但是我們一定克服一切困難，白天抓工作的服務與落實，業余時間抓好學習，真正達到“兩不誤，兩促進”的目的，保證黨員先進性教育活動的順利實施，圓滿完成此項活動。二是由于農村產業結構調整步伐的加快，支柱產業洋蔥的種植面積逐年增長，造成農田灌溉用水和人畜飲水矛盾突出。三是由于農村費稅改革，村組兩極干部報酬偏低，與農村經濟增長和農民人均純收入增長速度不相適應,加上村組干部交叉任職,造成村組干部隊伍不穩定。四是農村基礎設施建設的投資力度不夠，影響了城鄉一體化建設的進程。五是農田水利設施建設投入資金不足，導致農業綜合能力不高，影響了農民人均純收入的增長。六是農業科技資金投入過少，基層科技部門直接服務與農村的設備器材落后匱乏，影響了科技在農業和農村工作中的應用。以上這些問題，我們在今后的工作中將積極向有關部門呼吁和協調，同時也希望上級部門能夠多方面協調，不斷解決。
四、今后的打算
我們要按照黨的十六大提出的把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者和實踐者的要求，深化“三級聯創”活動，大力實施“雙培雙帶”工程，不斷加強黨的執政能力建設，進一步解放思想，開拓進取，與時俱進，全面提高廣大黨員的素質，增強黨性修養和黨性鍛煉。
積極探索實施“雙培雙帶”工程的長效機制。樹立和建立常抓不懈的工作意識和工作機制，把實施“雙培雙帶”工程與“三級聯創”結合起來，保證各項工作措施切實落到實處，促進“雙培雙帶”工程健康持久的向前發展。
進一步發展壯大村級集體經濟。繼續深入農村體制改革，轉變政府職能，加大服務指導力度，建立健全服務體系。大力實施科技興農戰略，提高廣大黨員、干部群眾的整體素質，繼續抓好六大產業，培育新的經濟增長點和支柱產業。
一、 重點工作進展情況
（一）“198”政策落實，切實降低貧困人口就醫負擔。
截止2020年4月21日，全區建檔立卡貧困戶中符合參保條件的應參保人口(0000)人,其中參加當年基本醫療保險(含大病保險或同類型保險)的(0000)人，參加當年城鄉居民基本醫療保險的建檔立卡貧困人員達到100%,享受參保費用(個人繳費部分)財政補貼政策(4000)人。
建檔立卡貧困患病人口在縣域內定點醫療機構住院或按規定轉診的住院醫療費用，通過政府兜底機制個人實際報銷比例達到均達到要求（14、15年退出戶；16年、17年脫貧戶實行差異化兜底報銷比例80%）。截止2020年4月21日，建檔立卡貧困人口累計住院(2358)人次，總醫療費用(1317.031888)萬元，報銷醫療費用(1222.583133)萬元(其中：統籌基金支出(954.321636)萬元、統籌基金二次支出（51.404219）萬元、大病醫療基金支出(61.355391)萬元、醫療救助基金支出(120.521553)萬元、財政兜底基金支出(34.980334)萬元、醫療兜底手工補差(0)萬元)，住院報銷達到90%。
建檔立卡貧困人口持門診特殊慢性病卡，按規定在縣域內或異地定點醫療機構就醫的門診醫療費用，通過政府兜底機制個人實際報銷比例達到要求（14、15年退出戶；16、17年脫貧戶實行差異化兜底報銷比例70%）。截止2020年4月21日，區建檔立卡貧困人口門診特殊慢性患者(3603)人次，總醫療費用(115.237626)萬元，報銷醫療費用(104.863856)萬元(其中：統籌基金支出(79.114957)萬元、大病醫療基金支出(2.620862)萬元、統籌基金二次支出（2.659704）萬元、醫療救助基金支出(15.123115)萬元、財政兜底基金支出(5.345218)萬元、醫療兜底手工補差(0)萬元)。
（二）在定點醫院設立綜合服務窗口，實現全區范圍內各項醫療保障政策的“一站式”信息交換和即時結算。根據自治區醫保局的統一部署，加快社會保險“一門式”經辦管理信息系統安裝使用。安排經辦人員到自治區醫保局醫保局參加業務培訓，區醫保局對定點醫療機構經辦人員進行培訓，從2019年6月14日起正式啟用廣西社會保險“一門式”經辦管理信息系統。
我區各醫療衛生機構已全部實行“一站式”即時結算服務，城鄉居民基本醫保、城鄉居民大病保險、醫療救助、醫療兜底保障和醫療機構的信息系統互聯互通、信息共享，建檔立卡貧困人員在定點醫療機構住院的，僅支付不高于個人負擔醫療費用的10%，門診特殊慢性病的，僅支付不高于個人負擔醫療費用的20%，其余費用由醫保經辦機構及商業保險公司與定點醫療機構結算。如在縣域外定點醫療機構無法直接結算的，由個人持相關票據向區醫療保險經辦機構進行核報，保險公司負責支付醫療兜底保障費用，按“一站式”直接結算。
（三）全面實施區鎮村醫療衛生機構一體化管理，構建三級聯動的醫療服務和健康管理平臺開展家庭醫生簽約服務。目前，我區共轄11個鄉鎮、12個鄉鎮衛生院（中心衛生院），根據區扶貧辦提供國扶系統數據顯示，截止2020年4月7日，我區總貧困人口42288人，根據廣西全民健康信息平臺（人口健康信息業務應電子平臺）顯示，截止4月21日我區常住符合簽約條件建檔立卡貧困人口已簽約42236人，簽約率99.88%。并按照公共衛生要求定期進行隨訪。優先為婦幼、老人、殘疾人等重點人群開展健康服務和慢性病綜合防治。
（四）29種門診特殊慢性病卡辦理進展情況。制定和印發《關于開展建檔立卡貧困人口門診特殊慢性病鑒定發證工作的通知》（）、關于開展區建檔立卡貧困人口門診29種特殊慢性病集中認定的通知、關于第二次開展貧困人口門診29種特殊慢性病卡辦理工作的通知、關于第四次開展貧困人口門診29種特殊慢性病卡辦理工作的通知等四份文件，先后4次組織區人民醫院及市精神病醫院多名專家深入到各鎮開展慢性病集中認定，對確診的患者當場發放慢性病證并及時錄入醫保系統，確保先享受待遇后備案制度落到實處。根據各鎮上報數據顯示，截止2020年4月21日全區疑似患門診特殊慢性病5965人，符合辦理條件5556人，已辦卡5556人。
（五）基層醫療衛生服務能力情況
1、縣級醫療機構建設。將區中醫醫院列入基層醫療衛生機構服務能力建設行動計劃，目前正在建設。
2、衛生院建設標準化建設情況。全區共有衛生院12所，目前業務用房面積達標12所，已全部達到標準化建設標準。
3、村衛生室標準化建設情況。全區每個行政村設置1所政府辦村衛生室，共建設成178所，已全部符合標準化建設要求。每個村衛生室都配備有一個具有鄉村醫生資格以上的村醫。轄區村衛生室均實現醫保結算。
二、存在主要問題
（一）醫療救助工作開展不暢。機構改革后，醫療救助工作銜接不暢，目前貧困人口的醫療救助工作尚未開展。
（二）貧困人口慢性病情況改變，檢查辦證有延后。慢病屬于進展性疾病，原來摸排檢查不沒達到29種慢性疾病辦理標準的患者，病情改變達到辦理標準未能及時辦理。
三、下一步工作打算
（一）全面做到“應辦盡辦”。建立貧困人口慢性病辦證情況長期排查機制，對于貧困人口疑似慢性病未辦證人員，由當地鄉鎮政府組織鄉鎮衛生院、村兩委干部、駐村工作隊員及村醫加強跟蹤隨訪和健康管理，督促及時就醫、確診，及時申請辦證；對于疑似精神障礙、癲癇患者，由各鄉鎮政府組織到?？漆t院檢查確診。對于未達到發證標準或不屬醫保慢性病病種范圍的，統一報送至區醫保局，醫保局加強與扶貧部門溝通，確保部門數據一致，各有關部門（扶貧工作隊、幫扶聯系人、簽約醫生等）要統一口徑，共同做好解釋說明工作。醫保部門繼續加強與民政局和保險公司的業務協調溝通聯系，確保貧困人員按政策規定結算報銷，重視機構改革后職能移交的相關工作，積極推進各項工作開展。
（二）全面做到“應簽盡簽”繼續抓好家庭醫生簽約服務，全面落實家庭醫療的職責。真實做到“簽約ᅳ人、履約一人”，做到應簽盡簽。加大健康扶貧宣傳力度，提高群眾對健康扶貧政策的認識。
一、項目組織及截止目前工程進展情況（4月8日）
1、組織結構情況：
（1）指揮部下設三個土建項目分部和一個站場工區。
（2）各項目分部已經投入施工的路基作業隊共3個，橋涵作業隊共3個。
2、機械設備情況：
（1）挖掘機7臺
（2）推土機6臺
（3）裝載機（50型）4臺
（4）壓路機（20噸）6臺
（5）自卸汽車16臺
3、人員情況：
（1）管理人員：66人
（2）作業人員：78人
4、完成工程實物情況
（1）完成全部設計圖紙審核工作。
（2）完成全標段導線、水準測量和加密工作。
（3）路基工程完成情況:
a、完成路基清表：11.4km；
b、完成路塹開挖土方：2.8萬m3；
c、完成試驗段路堤回填土方：2.8萬m3。
d、完成水田段換填土方2400m3。
（4）完成拌合站選址和拌合站臨時征地等相關工作。
（5）暫定了兩處取土場，總面積約100畝，但土質很不樂觀，含水量偏大。
二、目前施工中遇到的主要問題
1、路基工程水田段路堤原設計為換填0.5米c組填料，經過現場開挖發現：實際情況與設計存在嚴重不符，經探測，軟淤泥深度達到3.3m時，還不能見到硬層，而且還出現向上涌水現象（探坑具體里程、深度和地質情況見后附表）。
2、在我指揮部三個項目分部的施工過程中，挖方地段和取土場表層1m以下尚存在凍土層，1.5m以下土質含水量較大，影響填筑質量和施工進度。
3、水泥、鋼材和五棵樹車站站場改造的線上甲供材料，能否盡快予以解決。
4、五棵樹、榆樹和舒蘭站場基線樁和有關技術資料，貴公司能否盡快協調設計院進行交底，便于我部進行技術復核和組織施工。
5、五棵樹車站站場改造工程，關于與設備管理單位簽訂《施工安全協議書》和到沈陽鐵路局辦理《鐵路營業線施工許可證》，貴公司能否給予我部協調和幫助。
6、我標段施工范圍內的樹木砍伐、墳墓遷移、三電改移、房屋拆遷，希望盡快得到解決，確保路基工程施工順利展開。
三、下一階段的工作安排（4月10～4月20日）
(一)工程實物方面：
1、計劃完成拌合站的建設（包括：拌合機、場地硬化、電力、水井、房建等相關工程），力爭5月初投入使用。
2、計劃完成路基工程施工汽車運輸便道10km。
3、計劃完成水田段4座主要流水涵洞的基礎和墻身部分的施工，確保澆灌農田不影響工程的進展。
4、計劃完成二道河一、二號橋施工前期準備工作。
5、在樹木砍伐、墳墓遷移能得到解決的前提下，計劃將k43+200～k53+800段路基全部拉通，確保運輸暢通。
6、計劃完成路基清表7.5公里，完成路塹挖方5萬m3，完成試驗段路堤填方7萬m3，完成水田段換填2萬m3。
（二）資料方面：
1、計劃完成五棵樹車站改造《安全協議》的簽訂和取得沈陽鐵路局《營業線施工許可證》。
2、計劃完成涵洞《施工組織設計》和開工報告的審批。
3、計劃完成土工、有關材質和臨時配合比的試驗報告。
二、進一步加大新園建設工作力度
為了進一步擴大基地規模，充分發揮今年果品銷售快、價格高，果農建園熱情高的優勢，我們通過走訪、調查，決定在已調運蘋果苗木10萬株基礎上，再調運苗木5萬株，并鼓勵指導鎮（社區）在已調運15萬株的基礎上再調10萬株，加大新園建設力度，并通過縣電視臺采取舉辦電視專題講座的形式，鼓勵群眾自籌苗木，開展建園，力爭趕大地封凍之前完成蘋果新園建設工作，使全縣今秋新園建設面積達到1萬畝以上。
三、切實做好蘋果宣傳工作
充分發揮我縣位于關天經濟接點城市的區位優勢，在312國道、高速兩邊通過樹立大型廣告牌的形式，宣傳蘋果的品質、色澤等，在長棗路、長巨路、長相路等縣鄉主干道路和省道通過刷寫標語的形式宣傳蘋果。同時在報刊、雜志、網絡、電視臺通過投稿、制作專題片的形式進行宣傳，并加大“紅”、“醇古紅”、“宜祿紅”品牌的宣傳力度，充分彰顯蘋果紅動中國的感染效應。
四、做好果園冬季管理工作
一、安全生產工作方面
（一）建設化工園區?；吠＼噲?，徹底解決中華路、建新路、聚財街?；奋囕v違章停車存在的安全隱患。
1.充分整合遼河石化現有資源，將該公司停車場作為化工園區危化品運輸車輛停車場之一，加掛化工園區危化品運輸車輛停車場牌匾，可滿足遼河石化100輛?；奋囕v停車需求，同時為化工園區認定復核工作提供保障支撐。
2.在原禹王廠區西北側地塊（占地面積約50畝）新建一處臨時?；愤\輸車輛停車場，設計規模停放150輛。利用建新路、聚財街違停抓拍系統，將?；愤\輸車輛引導至該停車場，經聘請專家現場踏勘認為選址可行。下一步將委托安全評價機構開展安全現狀評價，加快推進停車場籌劃、建設、運營與規范化管理，確保12月末投入運營。
（二）組織開展園區燃氣安全專項整治，確保安全形勢平穩可控。
當前，高新區安委會嚴格按照黨工委、管委會要求，成立燃氣安全排查整治工作專班，采取“分管領導+行業主管+執法人員”模式開展燃氣安全專項整治大排查。共檢查次高壓管線18.42公里、中壓管線99.75公里，未發現燃氣泄漏和管線占壓等安全隱患。13個網格深入企業大力宣傳燃氣安全知識，普及“4+1”安全標準，做到“不落一企、不落一戶、不落一灶、不落一閥”，確保全覆蓋、無死角，目前，園區66家用氣單位切斷閥報警器均安裝完畢。下一步，園區嚴格落實屬地管理責任、網格監管責任、企業主體責任，持續深入開展燃氣安全生產專項整治，確保高新區安全生產形勢平穩可控。
二、環境保護工作方面
（一）全力推進化工園區及裝備制造基地規劃調整環境影響評價編制與審查工作。
一是鑒于盤錦市國土空間規劃以及高新區化工園區和裝備制造基地總體規劃仍處于編制中，化工園區及裝備制造基地規劃環評采取“邊寫、邊調、邊報”的模式，持續推進編制工作。二是就化工園規劃環評編制中存在的客觀問題及時向市生態環境局進行工作匯報，取得環保部門的支持。三是將現有環評成果及不斷調整的最新環評版本第一時間報予市、區環保部門，實現入區建設項目環保審批的“無縫銜接”。同時與省生態環境廳積極對接，及早發現審查過程中存在的問題，第一時間解決處理。
（二）認真落實整改省生態環境保護督察組反饋意見。
1.高度重視、進一步明確職責
“走建惠”活動開展初期，鎮黨委政府組織全體干部召開了動員大會，認真學習了活動相關文件精神，并結合本鎮實際情況進行安排部署，及時制定下發了《鎮開展干部“走基層、建臺賬、惠民生”主題活動實施方案》，成立了“走建惠”主題活動領導小組，明確了具體任務和責任。
2.行動迅速、突出主題活動重點
將“三本臺賬”工作、“網格化便民服務管理”與“走建惠”主題活動有效結合，迅速進入工作狀態，推進“走建惠”活動深入開展。
一是充分利用公示欄公示、發放宣傳資料、發放便民服務聯系卡、張貼宣傳圖、電子顯示屏滾動宣傳等方式，不斷加大宣傳力度，努力做到人人知曉。
二是深入基層，收集社情民意。各聯片領導和各聯社區（村）干部對應各自的責任網格，每月深入基層不得少于10次，通過“三進”、“三問”、“三送”、“三學”等方法，將深入群眾中收集的民情信息及時記入民情日記，能處理的當場處理，不能處理的要向相關領導匯報協調處理，并納入“三本臺賬”統一管理。切實做到情況在一線掌握、政策在一線宣講、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線鞏固、作風在一線轉變、成效在一線體現。
三是建好“三本臺賬”，深入推進“走建惠”活動。按照及時將收集到的民情信息分類建賬；每星期一次集體議賬；規定時間內結賬；每月定期公開曬賬的工作流程開展“三本臺賬”工作，使“走建惠”活動中的民情信息能及時收集上來，也能盡快解決下去。如近期的小南街社區的防汛排查監測工作（定時排查、隨時監測，有危險及時撤離）；玄武社區香山南城10余戶居民排水管道的修建工程；防止食用野生菌中毒工作等都是“走建惠”活動中為轄區居民切切實實辦的實事、好事，得到了人民群眾的一致好評。
3.加強督導，嚴格年度和平時考核
由鎮紀委、鎮黨政辦、鎮“走建惠”辦公室按照我鎮制定的工作制度和考核辦法，采取不定期日常抽查和每月一次專項檢查相結合的方式對社區“走建惠”工作的開展情況進行督導檢查，對發現的問題立即進行整改，整改不到位或造成嚴重后果的，追究相關人員的責任。對平時的考核予以打分，年終進行匯總后納入年終目標考核。
（二）落實第三季度縣委中心組學習會議精神情況
我鎮黨委于2013年7月29日召開鎮黨委（擴大）會議，機關和社區干部列席會議。并結合鎮具體工作情況出臺了實施意見。
1.強化學習，突出重點
（1）對比學。一是對比年初任務，要求鎮級各部門逐項核實工作進度，進一步完善工作措施，確保全年目標任務的順利完成。二是對比近年的工作任務完成情況，認真分析原因，找出存在問題，克服困難，制定工作時間表，有力有序的推進工作。三是同兄弟鄉鎮對比，找出差距，借鑒好的工作方法和措施，努力使各項工作走在全縣的前列。
（2）重點學。一是重點學習當前的工作。切實做好防汛減災工作，進一步明確責任，理清工作程序和思路，將群眾的生命安全放在首位，確保群眾安全渡過汛期。按照“大穩定、小調整”的原則，切實做好社區（村）換屆工作。二是重點學習我鎮工作找難點。如安置房建設和辦證工作，已征地塊的進場施工工作，預征地塊的前期工作。做到即要保證工作推進，又保證社會穩定的“雙保證”目標。三是重點學習遺留問題的處置，本著“尊重歷史、尊重現狀”的“雙尊重”原則，穩妥處理舊城改造遺留問題，退休教師保留津補貼問題，干部的問題，個別重點人群上訪問題。
2.重在落實，突出規范
（1）管理上做到精細化。一是繼續實行鄉鎮領導聽取社區（村）三委會制度，從匯報中了解情況，掌握難點、重點工作，不斷完善措施，切實解決工作中存在的問題。二是繼續深化臺賬工作法，思想上要解決臺賬工作法認識不到位的問題，行動上解決臺賬工作業務不熟的問題，進而順利推進電子臺賬推廣和運用。三是強化內部管理，繼續完善機關內部規章制度，實行鎮、社區（村）的公開制度。做到用制度管人，用制度管事。
（2）操作上做到規范化。一是嚴格執行和學習《鄉鎮工作手冊》和《村（社區）工作手冊》，強化鎮、社區（村）干部規范化意識。二是嚴格執行《財務管理制度》等10余個工作制度，規范工作流程，避免滋生腐敗。三是嚴格按照《村（社區）考核辦法》規定，加強督查考核力度，督促鎮級各部門、社區（村）做好各項工作。
（3）服務上做到便捷化。一是建立規范化鎮便民服務中心，實行一站式服務。二是強化社區（村）干部上班制度，堅持周一至周五集體議事制度，使群眾有地方辦事，有人辦事。三是設立社區（村）民事代辦服務點，方便辦事群眾。
二、執行“兩本手冊”的情況
（一）實事求是學習。按縣委精細化管理的要求，組織機關、社區干部認真學習貫徹落實兩本手冊并進行考試測試，多次對學習情況進行督促檢查。
（二）因地制宜貫徹。結合我鎮實際對機關、部門、社區工作考核辦法進行細化和完善，制定和下發了《鎮2013年社區綜合目標考核辦法》，特別對征地拆遷等重點項目考核辦法進行了完善和規范，促使項目工作組成員積極、主動、及時按質完成工作任務，確保了工作質效。
三、臺賬工作推進情況
（一）建好部門業務臺賬。鎮機關各部門按照自己的業務工作需要設置業務工作臺賬，如：公文處理臺賬、重點事項督查臺賬、重點項目建設臺賬、防汛重點部位臺賬等。目前，全鎮共建立起民政、計生、安全、衛生、勞動保障、項目建設、防邪、禁毒等相關業務臺賬六十余本，使各部門的業務工作開展變得更加有序，更加規范。
（二）規范運行三本臺賬。5月底，我鎮按照要求完成了各社區“三本臺賬”新表格填制和新系統錄入培訓工作，兩個試點社區完成新系統錄入工作，并就錄入過程中發現的問題提出了改進建議，為“三本臺賬”系統的調試提供了寶貴的經驗，為“走建惠”活動的深入開展打下了堅實基礎。截至目前，我鎮村級累計收集信息5915件（民生44件、困難群眾5860件、穩定11件），辦結5915件（民生44件、困難群眾5860件、穩定11件）；鎮級累計收集信息29件（民生16件、困難群眾4件、穩定9件），辦結29件（民生16件、困難群眾4件、穩定9件），辦結率均達到100％，充分體現了主題活動“萬民干部下基層，人民群眾得實惠”的宗旨。
四、合同管理和債務債權清理情況
（一）合同清理。截至7月，共清理審查以前簽訂的合同7大類，清理政府以前簽訂未履行完畢合同898件（其中政府884件，社區14件），完成審核完善898件，錄入合同臺賬898件；今年新簽訂合同4件，進行合法性審查4件，錄入合同臺賬4件。妥善保管合同資料，建立有效、便捷、完整的資料系統，使合同的監督、跟蹤和診斷工作有序進行，有利于正確地決策，為發生合同糾紛時及時地提供有力的證據。
一、加強領導、健全組織
學校領導十分重視學生的防溺水工作，把防溺水工做為暑期安全頭等大事來抓，在原有的學校安全工作小組的基礎上成立了以黃錦棟校長為組長、副校長和未保干事為副組長、教導、總務、各班主任為成員的工作小組，認真落實每一項工作。
二、認真開展學校進社區活動
為了讓學生在暑假期間有適合他們活動的場所，引導學生參加一些有意義的活動，避免學生參與危險活動。我校積極和所在地東街村委會聯系，并在放假前6月30日到村委會進行聯系活動，東街村兩委領導對學校的工作十分的支持，表示會認真開展好有關的工作。
1、開放東街村內下院、懷鄉里等幾個公園的活動設施，讓附近的學生活動。
2、對村里的進行一次安全大檢查，消滅安全隱患，保證未成年人活動安全。
3、對一些危險水域樹立安全警示標語。
4、利用村里的廣播和村民學校等宣傳陣地對學生家長和村民進行防溺水教育。
5、強化保安對轄區內危險水域巡邏力度，發現有未成年人下水游泳，立刻進行勸阻，并即時向學校報告，通知其監護人。
6、在學校門口及村民比較集中的活動場所粘貼了“珍愛生命、防止溺水”、“為了您的生命安全、請不要私自下水游泳”等5張標語。
三、認真開展教師進家庭活動
暑假期間學生在家庭的時間較多，家庭的教育、監管此時顯的尤為重要。我們學校認為，在做好學生安全教育的同時，也要提高學生家長的安全意識，只有學校與家庭、學校與社區認真的配合方才能做好學生暑期的安全工作，才能把各項安全防范措施落實到位。
1、各班班主任在6月23日學生考試完到6月30日期間，對部分學生進行家訪，并做好談話記錄，通過進家庭的活動拉進教師、學校與學生家長的距離，讓家長感受到“學校放假、育人不?！保瑫r也讓家長更加重視學生暑期的安全監管工作。
2、學校針對外來工子女較多的實際情況，認真建立外來工子女檔案，落實學生監護人聯系電話、工作地址及作息時間等，然后各班主任對學生有針對性的進行教育，取的良好的效果。
贊皇支行現內設“一部一室”市場營銷部和辦公室，另有營業室1個物力網點，通府街、太行路和唐相北街3個自助網點。截止2019年6月末，共有員工37名，其中：行長1名，副行長2名。客戶業務部5人、營業室19人，辦公室2名，營銷分隊5名，下鄉組3名。在從業人員中，學歷結構為：本科8人，大專13人，中專20人；平均年齡44歲。
二、主要指標完成情況。
2019年大力拓展網絡金融業務，普及惠農政策，宣傳金融知識。截止6月末，儲蓄存款余額10.9億元，較年初增加1.23億元；個人按揭貸款余額1.68億元，較年初增加0.64億元增量同業首位；實現中間業務收入240萬元，增量同業首位；實現撥備前利潤651萬元。實現與飛馳公交公司項目的全面對接。
三、嚴格落實中央八項規定情況。
今年以來，支行班子十分注意加強自身修養，做事清正廉潔，保持踏實穩健作風，嚴格落實“八項規定”，工作中始終發揚火車頭作用，認認真真地做好每一項工作。對重點難點問題，迎難而上，一竿子插到底，不推不拒，努力做到極致。在日常工作中注意民主議事，不搞一言堂，沒有為個人或家屬謀求過私利或違規辦理融資或擔保業務，沒有為家屬或關系人爭攬過業務，沒有利用公費或關系戶公款旅游度假，未接受過額外獎勵或贊助，認真自覺地遵守了組織人事紀律和選拔任用干部制度。
四、基礎管理工作開展情況。
1、內控案防
今年以來，贊皇支行把警示教育活動時刻放在心上，落實在行動中，實行常態化教育模式，潛移默化，潤物無聲。
首先，支行將每周一、周三晨會確定為專題警示教育晨會，組織大家學習案例、風險提示、積極配合人民銀行、銀監辦做好反洗錢、消保、保密法及黨風廉政的要求及各項規定，時刻警鐘長鳴，不踩紅線，不踏地線。其次，利用身邊的案例、風險事件開展現身說法，以身邊的事，教育身邊的人，消滅案件離我們很遠的糊涂認識和觀念，教育大家時刻繃緊案件防范這根玄，確保不出任何事故案件。最后，緊密結合該行實際，強化對中央“八項規定”的學習，時刻提醒員工在辦理業務當中杜絕吃、拿、卡、要等違反“”的行為，確保樹立風清氣正的行風行貌。
2、安全生產、春季防火情況
對消防安全生產工作，支行極其重視，主要領導定期對營業場所、憑證庫、自助網點定期進行檢查，發現問題當場拍板解決，同時，積極做好月度消防演練工作進行了具體安排部署，從演練科目、演練的目的、場景設置及處置要點等四個方面進行了周密組織安排，從接近實戰的要求使整個演練過程更加逼真，達到了演練的目的，為今后的演練工作夯實了基礎。通過演練，進一步調動了每名員工參與消防工作的積極性、主動性，增強了了火災自救的觀念和意識，提升了自救技能和心理承受能力，同時，熟練掌握了消防器材的使用方法，熟悉了自救流程，做到了防患于未然。
3、客戶服務
為進一步適應縣域金融競爭新形勢，提高自身服務水平和市場競爭實力，支行深入開展了轉作風、優服務、提效能、樹形象服務整頓活動，使服務工作邁上新的臺階，促進了旺季營銷工作的紅火開展。
一是轉作風。針對以往大堂經理指數少，客戶接待不到位的問題，支行進一步加大了大堂指數，實行首問辦結，接待、疏導、填寫憑證一條龍服務，一竿子插到底，明確了各自責任，確保顧客辦理業務一步到位，提高了工作效率。二是優服務。積極做好二線為一線服務工作，第一時間處理和解決營業室存在的水、電、暖及服務設備等問題，確保顧客辦理業務及時高效，乘興而來，高興而歸。同時，積極開展大堂服務沙龍活動，了解客戶所需，及時協助辦結。三是提效能。針對支行員工年齡結構仍然較大的問題，優先安排年輕大學生在一線工作，通過規范的培訓，有效提升年輕員工的崗位技能，高效快速為客戶辦理各種業務，減少客戶等候時間。四是樹形象。支行通過員工培訓，努力提高大家的團隊意識，了解縣域金融競爭的嚴峻形勢，特別是今年建行和中行再次重返贊皇給我行帶來的不利經營形勢，激發大家愛行、愛家的激情，時時處處維護和珍惜工行形象，真正把支行建設成一個口碑好、形象佳，群眾滿意的縣域強行。
4、信貸投放
前幾年，由于煤炭市場過度投放，形成較大數額的不良貸款，其他貸款權限被上收，只有住房按揭貸款可以投放。目前我行公司不良貸2411萬元中，法人貸款1戶、2285萬元已經進入執行階段，待執行終止后，擬進行呆賬核銷；個人不良貸款1戶、126萬元、抵押物合法有效，擬通過資產證券化進行處置。個人按揭貸款余額1.68億元，較年初增加0.64億元。
一、電代煤改造工作進展情況：
XX縣2018年電代煤改造任務共涉及9個鄉鎮22個村1975戶，于2018年9月份通過政府采購公開招標，確定了14家設備廠家。通過村民代表比選、村民比選，農戶自主選擇設備廠家，設備廠家根據農戶取暖面積的大小，配備各種功率型號的電采暖設備，目前電力部門已全部完成了電代煤涉及村的電力線網改造，設備廠家已完成采暖設備的安裝調試，確保農戶的電采暖設備安全運行，農戶正常取暖。縣雙代辦正在組織各部門進行竣工驗收，驗收合格后發放補貼資金。
二、氣代煤改造工作進展情況：
2018年8月底接到市雙代辦安排我縣氣代煤改造任務，到2019年4月底完成5萬戶的通氣任務，2020年4月底實行全域通氣。目前我縣已通過政府采購公開招標引進XXXX能源發展有限公司承擔我縣氣代煤改造任務，并與縣政府簽定了管道燃氣特許經營協議和XX縣農村氣代煤建設運行合同，現該公司已組織12支隊伍約1600余人進村施工，已開工80多個村、9800多戶的村內戶外管線。該公司承諾月底前將再進入23支隊伍3600余人，春節前可完成200多個村3萬余戶的村內戶外工程和1.5萬戶的戶內采暖設備的安裝。
三、制定了清潔取暖工作方案，明確責任分工
各鄉鎮負責統計上報潔凈煤需求量；
發改局負責督促協調型煤企業按需配送；
質監局負責對取暖用煤的檢驗檢測；
工商、交通、交警部門聯動查扣散煤；
住建部門負責匯總統計清潔取暖情況；
全縣實現了清潔取暖全覆蓋。
二、實踐內容及過程
（一）樂購TESCO蔬果課職員
我的假期經歷從投簡歷開始。在確定了假期工作方向之后，我開始給大連市內各大超市的人力資源部打電話咨詢是否提供給大學生假期臨時工作機會，沃爾瑪、家樂福、樂購、友嘉等超市都有這樣的工作。我便開始準備簡歷，并于月10日接連投出了4份簡歷。
投出了簡歷，下面要做的就是等待。等了兩天，心情比較焦急。畢竟這是我第一次比較正式的找工作，雖然僅僅是一個兼職，但也很有里程碑式的意義。第三天有點眉目了，樂購的人資給我打電話，要我準備照片、身份證復印件、戶口本復印件以及高中畢業證書復印件等一系列資料去參加面試。月13日我懷著既高興又忐忑的心情來到了樂購公司的辦公區，面試之前的緊張程度與之前在學校學生會競選不差上下。有過以前的經驗，這一次能顯得鎮定一些。面試沒有我想象的那么復雜，僅僅是主管問幾個比較基本的問題，看起來就像是走走形式。接下來就辦理入職手續，填各種表格，進行安全教育。安全教育無非就是小心抬、搬東西等注意事項，并要求新員工簽署一個安全須知，我想應該是公司避免安全事故責任的手段吧。除了樂購，我沒有接到其他超市的面試通知，看來被樂購選上也是比較幸運的了。
月15日我就正式成為了樂購TESCO大連友好店的一名員工了，我被分到了食品部蔬果課，每天工作4小時，每小時28元。蔬果課的正式員工和我們兼職員工除了待遇和工作時間以外是沒有任何區別的，第一天上班穿著樂購統一的紅色服裝，帶著工作證，心里特別的激動，雖然工作的收入比較低，工作類型也是比較低級的體力勞動，但是畢竟是第一份工作，異常的激動。工作比較簡單，但是比較雜，而且對于不了解蔬菜水果種類的大學生還是有一定困難的。我們主要工作就是將每天物流送來的成箱的蔬菜和水果分門別類地送進倉庫，再將各種商品有序的擺放到貨架上，及時補貨，清理掉品質差的蔬果，清理貨架雜物等等。但是由于沒有生活經驗，我和與我一同工作的大學生只能分辨諸如大白菜、西紅柿基本的蔬果，對于麻椒、圓椒、青尖椒等比較相近的品種根本沒有概念。而這對于零售很重要，比如河北水晶梨和河北雪花梨雖然長得很像，但是價格每公斤卻相差5元，如果將貨擺錯了，超市每天很大的出貨量，會給公司帶來比較大的損失。好在我們的主管比較耐心，他給我們講每種蔬果的區別，經過兩三天的熟悉，我逐漸可以準確的分辨各類商品了。其后的工作對于我都沒有什么問題，同事們對我都很照顧，友好店總經理偶爾還會來問問工作情況，很和藹的樣子。總經理平時經常對正式員工發很大的火，但是對做兼職的大學生卻很和藹，我明白即便是嚴厲呵斥我，我也需要忍受，畢竟以后無論是做什么工作總是要接受領導的批評的。
樂購的工作一直持續到了月29日，29日早上7：30開店的時候蔬果課的商品沒有完全上架，影響了出售商品，店總經理大為惱火，那天要求我以后每天早上6點開始工作，但是從我家到單位坐公交車需要40分鐘，最早的公交車也是5點30分，我跟主管說明情況打算商量工作時間，主管說如果6點不來還是沒法按時將蔬果上架，這使得我無法再繼續工作下去，只好辦理了離職手續。辦了手續，領了工資卡，第一份工作結束了，15天420元，但我這15天不僅僅收獲了這點錢…
（二）中國建設銀行大連市分行勝利路支行實習理財顧問
由于媽媽的關系，與在樂購的工作相比，我可以更為輕松的得到建設銀行，習的機會，要知道，這個機會一般都是給大學本科畢業生的，我能夠得到，真的很幸運。
工作時間還是4個小時，支行行長考慮到我上午要在樂購工作比較辛苦，安排我每周一、三、五、六的下午工作。而且工作的類型是營銷，要比體力勞動輕松一些。由于不是正式員工，工資不能按照營銷的多少來決定，還是計時的方式付薪，每小時10元，雖然沒有了計效付薪的激勵，但是從事自己喜歡的金融類職位，還是覺得很舒心的。
行長給我分配了一個很重要的職位，理財顧問。這是一個銀行網點主要收入的來源，所以當然不能完全交給我這么個新手了，所以我是實習理財顧問。工作內容就是給有理財需求的客戶推薦相應的理財產品，在客戶較多的時候充當一下大堂經理的角色，維持大堂秩序，引導客戶辦理業務。
月20日下午我第一次工作，下午行長給我一些理財產品的資料，讓我前兩天先熟悉一下建設銀行代銷以及自銷的各種理財產品。由于我有一些投資經驗，因此看這些資料還比較方便。就在我第一天坐在大堂熟悉資料的時候，由于大堂的客戶比較多，理財顧問比較忙，一位客戶看我這里沒有人，便走過來向我咨詢投資的問題?？赡苁俏业牡谝粋€客戶，所以我對她印象比較深。是一位年齡在50左右的阿姨，說有10來萬閑錢不想放在活期了，讓我推薦個基金。我還沒有看多少建行的資料，只能用自己的少量知識跟這個阿姨解釋了。還好她比較滿意，聽從了我的建議購買了那個基金。行長聽說我上班第一天就賣了10多萬的基金很驚訝，但聽了我的描述之后也指出了我的不足：語言不太規范、沒有注意使用諸如“您”這樣的敬稱，還有銀行每種理財產品代銷的獎金是不同的，說白了就是回扣不一樣多。經過行長的指點，我也了解了銀行一小部分的收入來源。的確，作為一個銷售，目的是為了獲得利潤，在滿足客戶的理財需求的前提下，銷售者自然要將利潤大的產品給客戶。
月13日由于過年了，我的實習工作也就到此結束了。整個寒假得到了980元的報酬，真的不僅收獲了這微薄的金錢，更多的是我對社會生活的體會和理解。
三、體會
當我開始了實習工作，課堂變成了超市和銀行大堂，老師同學變成了單位主管和顧客，而我面對的也不再是看似虛無縹緲的成績，取而代之的是關乎到能否富裕、小康甚至溫飽的飯碗。不久的將來，這就是我必須面對的和必須接受的事實。
