護士推薦事跡材料匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇護士推薦事跡材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

組長：廳長

副組長：副廳長

邱德亮局長

成員：

(二)各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構(gòu)，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

二、指導思想

以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，促進護患關(guān)系和諧為目標，推動全省護理工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、活動內(nèi)容

(一)評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關(guān)于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作，省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。

(三)在五一二國際護士節(jié)期間，召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導小組辦公室。

4月5日前，省衛(wèi)生廳活動領(lǐng)導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。

4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。

4月10日—30日，省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。

5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

篇（2）

一、評選范圍

本單位已經(jīng)取得護士執(zhí)業(yè)證書并且經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊，在崗且連續(xù)從事臨床護理服務或護理管理工作一年以上的護理人員，尤其是在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動中涌現(xiàn)的先進護士及護士長。

二、評選條件

（一）“優(yōu)秀護士”評選條件

1.熱愛護理事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)、工作積極主動堅持在臨床一線， 具有開拓進取、勇于奉獻的精神。與時俱進，能正確理解認識“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動重要性，并能積極投身到這項活動中，促進護理模式改革、轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

2.刻苦鉆研護理業(yè)務，有扎實的護理理論知識和過硬的護理技術(shù)，能解決所在科室疑難和復雜的護理問題，業(yè)績突出。在護理崗位上，近1年無發(fā)生護理缺陷、差錯、事故，無病人投訴。

3.堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，關(guān)心體貼病人，具有良好的溝通能力，服務態(tài)度好，工作耐心細致，經(jīng)常受到患者贊揚和好評。

4. 各病區(qū)參與評選的護士在臨床第一線工作至少滿1年，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀、稱職，全勤。

5、近1-2年發(fā)表護理論文，在同等條件下優(yōu)先。

（二）“優(yōu)秀護士長”評選條件

1．熱愛護理事業(yè)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。有較高的政治、業(yè)務素質(zhì)和組織管理能力。

2．以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具備護理學科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

3．認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，在建立新的病房護理管理模式，臨床護士分層級管理，護理人力資源管理，專業(yè)人才培養(yǎng)和專科護士使用等各項工作中取得突出成績。

4．對科內(nèi)護理人員科學分工、合理安排，能充分調(diào)動全科人員的積極性，科室凝聚力強，醫(yī)、護、患關(guān)系和諧。

5．科內(nèi)特護、一級護理、危重病人護理、基礎(chǔ)護理考核率≥90%以上。年內(nèi)無護理并發(fā)癥及嚴重護理差錯發(fā)生。

6．業(yè)務知識豐富，護理技術(shù)熟練，能對本科室業(yè)務進行指導。本科護理人員參加護理部組織的理論，護理操作考試平均成績分別達到80分、90分以上。

7．科內(nèi)全年無因護理違紀受處罰，病人對護理工作和服務態(tài)度的滿意率大于90%，零投訴。

8、近1-2年發(fā)表過護理論文者，在同等條件下優(yōu)先。

三、評選名額

各科按目前護理人員總數(shù)的20%以內(nèi)進行評選，分組進行。分組情況如下：

第一組：產(chǎn)科、產(chǎn)房第二組：婦科

第三組：手術(shù)室第四組：兒科

第五組：護理部、供應室、兒?？?、客服中心

第六組：管理組

四、評選程序及要求

采取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行，堅持評選條件，工作業(yè)績突出，確實具有榜樣作用。實事求是，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。不符合優(yōu)秀條件者可以空缺、不能為了名額勉強上報。，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正，真正發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和表彰一批在護理工作崗位上涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表和典型人物。

（一）、“優(yōu)秀護士”

1、科室評選（50分，其中科主任護士長評價20分，護士評價30分）：所在科室公開評選符合條件的護理人員，科主任、護士長組織，全體護士參加。各級護士長不參加病區(qū)“優(yōu)秀護士”評選，參加管理組的評選。病區(qū)將初選結(jié)果、于5月 6 日上報護理部。

2、護理部初審（40分）：護理部組織有關(guān)人員對經(jīng)科室評選出的人員進行初步審核。

3.醫(yī)院審批（10分）：由院領(lǐng)導對護理部初審后上報的人員選進行審批后，評選出的“優(yōu)秀護士”填寫《先進事跡材料上報表》并于5月9號上報護理部。

（二）優(yōu)秀護士長

1、護理部評選（50分）：護理部組織、各科護士長參與。

2、護理部初審（40分）

篇（3）

作為護士長，____有一套完善的服務理念，要求護士秉持“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”服務于每一名患者。每天早晨，她提前30分鐘上班，依次 檢查病房與值班護士工作情況。下班后，她也是科室回家最晚的人，總是再巡視一遍病房后才走出醫(yī)院……就這樣，年復一年、日復一日，她默默地做著一項項看似 平凡卻細致入微的工作。

有一年，____的科室住進一名癌癥患者，由于長期被疾病折磨，這名患者心情十分壓抑。于是，和這名患者談心，紓解其情緒，成了她每天必做的工作。在一次巡 查病房時，____突然發(fā)現(xiàn)患者神情非常落寞。通過交談，她得知第二天是患者的生日。當天下班后，____就去了蛋糕店，自己花錢為患者定制了一個生日蛋 糕……當患者的病房點燃生日蠟燭、響起生日快樂歌時，這名患者的臉上洋溢出了燦爛的笑容，激動得眼淚也流了下來。對此，____說：“作為一名護士，不是簡 單地把護理工作做好，我們還要用細節(jié)去體現(xiàn)溫情，讓患者感受到家的溫暖。”

除了做好護士本職工作之外，____還憑著勤奮好學練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。都說護士是醫(yī)生的眼睛，這一點在____身上得到了很好的印證。

篇（4）

1985年5月出生，儋州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社解放分社主任。一個28歲、很有事業(yè)心的黎族女孩，她本著愛崗敬業(yè)，奉獻成長，的職業(yè)觀念，在平凡崗位上做出突出業(yè)績，是一位想干事、能干事、干好事、不出事的優(yōu)秀女青年。

余曼菱

1987年2月出生，保亭縣地稅局辦稅大廳副主任。2012年度海南省地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人。她用甜甜的微笑，平凡的舉動，在普通崗位上，讓人格得以升華，讓愛與付出成為人生的主旋律！

麥舒紅

1978年5月出生，萬寧市醫(yī)院團委書記、血液凈化室護士長。在多年的護理生涯中，她始終牢記全心全意為病人服務的宗旨，以“救死扶傷、實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦、挽救病人生命”為已任。多次被評為院、局“優(yōu)秀護士”、“先進工作者”等稱號，在平凡的護理工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻。

黃婕妤

1988年12月出生，海南萬寧人，中鐵物資集團海南有限公司出納。她憑借愛崗敬業(yè)的崇高職業(yè)道德，團結(jié)務實、銳意進取，高質(zhì)量地完成了各項任務。在擔任財務部出納期間，做好了資金管理、銀行授信、日記賬賬務處理、黨支部工作、團工委工作，贏得了領(lǐng)導和員工的高度評價。在2012年度工作會上獲得“優(yōu)秀員工”、“財務工作先進個人”的光榮稱號。

吳清冠

1985年6月，中石化瓊海分公司高速中原東站加油員。加油員這個崗位是中國石油銷售系統(tǒng)中是最平凡、最默默無聞的崗位，但“有心人”卻能在平凡的崗位上做出不平凡的事。作為一名中石化加油站的年輕人，吳清冠時刻銘記公司領(lǐng)導的教導，孜孜不倦地在中石化的最基層工作崗位上，每天帶著激情去工作，保持良好的狀態(tài)面對每一位客戶。

何俞

1987年11月出生，現(xiàn)任陵水縣地方稅務局計統(tǒng)室副主任。她歷經(jīng)多崗位鍛煉，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，一心撲在工作上，以自己的工作成績展現(xiàn)出了新時期稅務人的良好面貌。曾獲“海南地稅青年崗位能手”榮譽稱號。

胡劍琛

1978年11月出生，現(xiàn)任海南電網(wǎng)電力調(diào)度控制中心運行方式科科長。被授予“全國電力行業(yè)技術(shù)能手”稱號的他，參與了多項電力行業(yè)重點科研項目的研究開發(fā)，其中1項榮獲“中國電力科學技術(shù)獎”，3項獲“中國南方電網(wǎng)公司科學技術(shù)獎”，1項獲“中國南方電網(wǎng)公司技術(shù)改進貢獻獎”，特別是他的研究成果解決了“電網(wǎng)在低頻事故后出現(xiàn)高周”這一國內(nèi)難題，獲得國家專利。

陳皇言

1988年4月出生，中國最南端供電局――海南電網(wǎng)公司三沙供電局最年輕的“女電工”。2009年畢業(yè)于華北電力大學，入企4年來，她始終發(fā)揚“辛苦我一人，點亮千萬家”的企業(yè)精神，秉承“以客為尊，和諧共贏”的服務理念，好學苦干，善于思考，從一名“學徒”迅速成長為“專家”，曾獲“中國南方電網(wǎng)公司技術(shù)能手”、“中國南方電網(wǎng)公司青年崗位能手”光榮稱號。

張勝強

1986年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？谲囕d設(shè)備車間助理工程師。曾參與繪制管內(nèi)內(nèi)燃機車車載設(shè)備裝車圖紙；參與東環(huán)開通前的電務介入小組，參與東環(huán)列控系統(tǒng)聯(lián)調(diào)聯(lián)試及試運工作。2011年組織開展ATP技術(shù)公關(guān)，制定ATP故障處理方案及流程，并多次組織ATP職工進行實際演練，降低故障造成運輸秩序的影響。4次組織對列控車載設(shè)備進行軟件升級工作，2013年完成對CRH1-099A加裝電務綜合檢測設(shè)備的調(diào)試、實驗及運用。

張萬光

1987年3月生，現(xiàn)任粵海鐵路公司?？跈C務運用車間機車乘務員（火車司機）。截至目前，已安全完成了多趟海南西環(huán)線客、貨列車牽引任務，安全行車18萬公里以上。張萬光始終保持良好的身心狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，即使是春運時期也堅守著崗位。從參加工作以來，整整6年，作為獨子的他，沒有回家陪父母過過一次春節(jié)。張萬光常說：“累點苦點沒關(guān)系，因為我熱愛機車乘務工作，因為我還有家人對我工作的支持?！?/p>

在我們身邊，有這樣一群青年職工。他們有著嫻熟的職業(yè)技能，是鉆研業(yè)務、苦練技能，在本職崗位上學技成才的行家里手；他們有著高度的職業(yè)精神，是愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，在平凡崗位上做出突出業(yè)績的青年典范；他們更有著執(zhí)著的職業(yè)夢想，是勤奮勞動、艱苦奮斗，在基層一線中建功立業(yè)的追夢青年。