酒店員工發(fā)言稿匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇酒店員工發(fā)言稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

從酒店籌備開始，我便加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來，我不斷的勉勵(lì)自己：任何時(shí)候，也不把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持工作中良好的心態(tài)，所以一直以來我都覺得自己生活在華陽開元這個(gè)大家庭里面非常的開心，工作起來也很有勁頭。

曾經(jīng)有人這樣說過：“細(xì)心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”，一直以來，我都本著踏實(shí)、用心的工作態(tài)度，默默的努力做好工作中的每一件事情，雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績，更沒有為公司作出驚天動地的貢獻(xiàn)，但在不知不覺中已經(jīng)慢慢成長，今天，有幸成為優(yōu)秀員工，我很榮幸，它既是公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的肯定，同時(shí)也印證了我工作的進(jìn)步和成績，同時(shí)，它也是一種動力，促使我會以更高的目標(biāo)來要求自己。

篇（2）

我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅(jiān)持下來了。

酒店服務(wù)工作，不僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅每天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費(fèi)，把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。

通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點(diǎn)看法：

服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們必須認(rèn)識到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎么還在里面干呀，還沒走啊”，我說：這里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻非常自滿，認(rèn)為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人應(yīng)該抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。

酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因?yàn)槲叶軗p，要通過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。

我認(rèn)識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價(jià)，因此，我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí)，研究各類顧客的特點(diǎn)，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。其次，要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。

篇（3）

客房，是酒店不可少的部門之一，作為客房部的一名成員，我感到很開心，想當(dāng)初剛進(jìn)酒店的時(shí)候還是一名實(shí)習(xí)生，對一切事物都是那么陌生，又充滿著好奇心，對于很多事都有數(shù)不盡的問號。在我們選擇崗位的時(shí)候，確實(shí)是猶豫了好一會兒！拿著已經(jīng)發(fā)到手里的單子不知道該如何去選擇？想了想，我寫下了客房二字，堅(jiān)定不已！后來，一位同事問我，客房部那么累，你為什么還要選擇客房呢？我回答那位同事：就是因客房累我才選擇客房！他聽了有點(diǎn)詫異！我說：客房部很能鍛煉人，不管從什么方面？都能改變一個(gè)人，而且我聽說，酒店的管理者百分之六十都是之前干過客房的！所以，我有足夠的理由選擇它！那位同事聽了后點(diǎn)了點(diǎn)頭，我覺得他應(yīng)該是贊同了我的想法！

當(dāng)經(jīng)過三天的崗前培訓(xùn)后，我了解了許多，包括企業(yè)的背景、成立時(shí)間、有哪些產(chǎn)業(yè)、除貴陽世紀(jì)xx外還有哪些其它地方的旗下酒店、、、、、、等等！當(dāng)我正式上崗后，我才發(fā)現(xiàn)原來客房真的是一個(gè)非常累的部門，而且是非常考技能的地方，我剛上崗位時(shí)連最簡單的鋪床都是個(gè)很嚴(yán)峻的問題，那個(gè)床單被子怎么都扯不整齊，師傅做好了一切還來幫我把床重鋪！當(dāng)時(shí)，我的心里很不是滋味，想著師傅十二間房，帶著我怎么做啊？師傅好像是看出了我的心事！她耐心的為我講解著鋪床的技巧和注意事項(xiàng)！在師傅耐心的指導(dǎo)下我不斷的努力，我終于可以很快的將一張床鋪好而且整齊！看著自己的成果我很快樂！

后來，部門的領(lǐng)導(dǎo)讓我有了學(xué)習(xí)上服務(wù)班的機(jī)會，讓我的學(xué)習(xí)范圍不僅僅只局限于鋪床和打掃衛(wèi)生！剛開始，我很緊張，害怕做錯(cuò)，不過我很幸運(yùn)，在剛上服務(wù)班不久就定了班組，之后就得到領(lǐng)班的幫助，同時(shí)，也得到了班組白班的大力支持，讓我在溫馨的環(huán)境中有了更大的進(jìn)步、學(xué)到更多的東西！

篇（4）

一、數(shù)據(jù)來源與模型

（一）數(shù)據(jù)來源

本文主要在問卷星（）調(diào)查問卷的形式對酒店基層員工進(jìn)行匿名統(tǒng)計(jì)調(diào)查，在4月1日至30日進(jìn)行為期一月的調(diào)查，所以時(shí)間上得到了一個(gè)保證;由于網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查問卷的特殊性，因而區(qū)域沒有限制，調(diào)查對象比較零散和隨機(jī)，而不是特定某個(gè)地區(qū)，全國各地均有可能涉及;且涉及的酒店部門有前廳部、餐飲部、客房部、人力資源部、市場部、保安部等酒店多個(gè)部門。

這次在網(wǎng)上發(fā)放調(diào)查問卷，一共收到200份調(diào)查問卷，其中182份有效，18份無效，有效率達(dá)到91%;十個(gè)題項(xiàng)分別為我在工作中感受到成就感、酒店工作讓我學(xué)習(xí)到了很多東西和提高了自身素質(zhì)、酒店設(shè)施設(shè)備良好、酒店的工作環(huán)境讓我感覺舒服、我的領(lǐng)導(dǎo)比較尊重下屬、我的領(lǐng)導(dǎo)能與員工積極溝通并且采納下屬意見、我在酒店中得到了良好的晉升與發(fā)展、我對員工晉升機(jī)制感到滿意、我對同事關(guān)系感到滿意和我對上下級關(guān)系感到滿意共10個(gè)題項(xiàng)。

（二）因子分析法模型

因子分析法的基本目的就是用少數(shù)幾個(gè)因子去描述許多指標(biāo)或因素之間的聯(lián)系，即將相關(guān)比較密切的幾個(gè)變量歸在同一類中，每一類變量就成為一個(gè)因子，以較少的幾個(gè)因子反映原資料的大部分信息，盡可能少的公因子基礎(chǔ)上構(gòu)造一個(gè)簡單的模型，在分析公因子的載荷情況下得出相關(guān)變量對總體的影響程度。

因子分析模型描述如下：

（1）X = （x1，x2，…，xp）￠是可觀測隨機(jī)向量，均值向量E（X）=0，協(xié)方差陣Cov（X）=∑，且協(xié)方差陣∑與相關(guān)矩陣R相等（只要將變量標(biāo)準(zhǔn)化即可實(shí)現(xiàn)）;（2）F = （F1，F(xiàn)2，…，F(xiàn)m）￠ （m

x1 = a11F1+ a12F2 +…+a1mFm + e1

x2 = a21F1+a22F2 +…+a2mFm + e2

………

xp = ap1F1+ ap2F2 +…+apmFm + ep稱為因子分析模型，由于該模型是針對變量進(jìn)行的，各因子又是正交的，所以也稱為R型正交因子模型;其矩陣形式為：x =AF + e 。其中，我們把F稱為X的公共因子或潛因子，矩陣A稱為因子載荷矩陣，e 稱為X的特殊因子;這里，m ￡ p，Cov（F，e）=0，即F和e是不相關(guān)的;D（F） = Im ，即F1，F(xiàn)2，…，F(xiàn)m不相關(guān)且方差均為1;D（e）=，即e1，e2，…，ep不相關(guān)，且方差不同;A = （aij），aij為因子載荷，在數(shù)學(xué)上可以證明，因子載荷aij就是第i變量與第j因子的相關(guān)系數(shù)，反映了第i變量在第j因子上的重要性。

二、數(shù)據(jù)分析

（一）問卷說明

問卷由兩大部分組成，一是對影響他們滿意度的十個(gè)影響因素，分別從工作本身、環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)管理、員工發(fā)展、人際關(guān)系等方面選取兩個(gè)代表性的題目來進(jìn)行調(diào)查;二是員工的基本資料，由5個(gè)問題組成。對第一部分問卷調(diào)查的選項(xiàng)結(jié)果分“非常滿意”、“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”和“非常不滿意”5個(gè)量度，我們可以采用李克特的5分值量表法，并依次賦予分值“5”、“4”、“3”、“2”、“1”; 3分及三分以下代表員工不滿意，4分及4分以上代表滿意。

（二）描述性分析

1.性別

此次回收的182份調(diào)查問卷，其中女性有115人，占36.81%，男性有67人，占63.19%，很明顯調(diào)查的女性比例高于男性;據(jù)筆者實(shí)習(xí)經(jīng)歷和對現(xiàn)實(shí)的基層酒店員工觀察，也是女性多于男性。

2.年齡

此次調(diào)查對象的年齡分布為：20歲以下26人，占14.29%;20-25歲140人，占76.92% ; 25-35歲12人，占6.59%， 35-50歲3人，占1.65%，50歲以上1人，占0.55%，此次調(diào)查以25歲以下對象居多，說明基層酒店員工的年齡整體十分年輕。

3.部門

在調(diào)查者的工作部門，主要以餐飲部（21.43%）、客房部（10.44%）和前廳部（19.23%）為主，這說明直接對客服務(wù)的更多，更體現(xiàn)了酒店的服務(wù)性的特點(diǎn)。

4.收入

2000元以下49人，占26.92%;2000-2800元63人，占34.62%;2800-3700元39人，占21.43%;3700以上元31人，占17.03%，，說明酒店普遍工資集中在2800以下，工資水平普遍不高。

5.工作年限

1年以下112人，占61.54%; 1-3年52人，占28.57% ;3-5年10人，占5.49% ; 5年以上8人，占4.4%，多數(shù)人的工作時(shí)間都比較短。

（三）SPSS分析

我們利用SPSS20.0對調(diào)查表中數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總體來說，需要三個(gè)步驟：第一步是利用SPSS 20.0對調(diào)查表數(shù)據(jù)進(jìn)行信度檢測，檢驗(yàn)所得數(shù)據(jù)結(jié)果是否對酒店員工滿意度的調(diào)查結(jié)果是否可信;第二步是利用SPSS20.0軟件對問卷的數(shù)據(jù)進(jìn)行KMO檢驗(yàn)和Bartlett球度檢驗(yàn)，檢查數(shù)據(jù)是否適合因子分析法;第三是利用SPSS 20.0軟件對上述表格數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析，分析出10個(gè)因素中哪些因素對酒店基層員工滿意度的影響力比較大。

1.表信度檢測

信度分析是一種檢驗(yàn)綜合評價(jià)體系是否具有一定的穩(wěn)定性和可靠性的有效分析方法，分為內(nèi)在信度分析和外在信度分析，在此采用內(nèi)在信度分析方法，內(nèi)在信度分析重在考察一組評估項(xiàng)目是否測量的是同一個(gè)特征，這些項(xiàng)目之間是否具有較高的內(nèi)在一致性，研究表明，克朗巴哈a系數(shù)的大小是評價(jià)內(nèi)在信度高低最常用也是較有效的方法。我們用SPSS 20.0軟件對調(diào)查問卷進(jìn)行信度分析，經(jīng)SPSS20.0統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，該預(yù)測量表10個(gè)題目Cronbach的Alpha值為0.671，信度大于0.6，可以表示為可信度高。可見，建構(gòu)好的量表結(jié)果表現(xiàn)出良好的內(nèi)部一致性信度水平。我們將表中的數(shù)據(jù)用SPSS 20.0軟件對進(jìn)行可信度分析，軟件運(yùn)行得到cochrana系數(shù)分析的運(yùn)行結(jié)果的表3-1如下：

2.表效度檢測

效度（Validity）即有效性，它是指測量工具或手段能夠準(zhǔn)確測出所需測量的事物的程度，效度是指所測量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度，測量結(jié)果與要考察的內(nèi)容越吻合，則效度越高。我們在用因子分析檢驗(yàn)效度時(shí)，需要一個(gè)前提條件，各個(gè)題項(xiàng)之間要有較強(qiáng)的相關(guān)性，反映在兩個(gè)檢驗(yàn)指標(biāo)上，KMO值和 Bartlett球形檢驗(yàn)值，KMO值，在0到1之間，適合做因子分析的標(biāo)準(zhǔn)為：大于0.9，非常適合;0.8-0.9適合;0.7-0.8不太適合;小于0.5不適合，Bartlett球形檢驗(yàn)值用以檢驗(yàn)題項(xiàng)間相關(guān)系數(shù)是否顯著，如果顯著即sig. 小于0. 05，那么這些數(shù)據(jù)適合做因子分析。利用SP-SS20.0軟件對整理出的數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析，要想分析出這10個(gè)元素對酒店基層員工職業(yè)發(fā)展?jié)M意度的影響因子有幾個(gè)，我們必須先檢查這些數(shù)據(jù)是否適合做因子分析。SPSS軟件運(yùn)行后得到了KMO檢驗(yàn)和Bartlett球度檢驗(yàn)結(jié)果如表3-2所示：在數(shù)據(jù)中，KMO的值越接近于1，我們認(rèn)為數(shù)據(jù)就越好，KMO值大于0.5就適合做因子分析，同時(shí)，Bartlett的檢驗(yàn)主要看Sig.越小越好。而從上圖，本調(diào)查表出來的KMO值是0.815，大于0.5，且sig.的值為0小于0.01，故該組數(shù)據(jù)可以做因子分析。

3.因子分析

本文主要應(yīng)用主因子的貢獻(xiàn)率以及因子的載荷矩陣分析影響滿意度的主要因素。利用SPSS主成分分析法得出方差的貢獻(xiàn)率如表3-3所示：由表中可以看出：前面五個(gè)因子對指標(biāo)的貢獻(xiàn)值已經(jīng)達(dá)到了81.72%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于后面五項(xiàng)指標(biāo)的影響程度，所以這五個(gè)因子是決定員工對酒店總體滿意程度的關(guān)鍵因子。同時(shí)為了分析這五個(gè)關(guān)鍵因子的決定變量，我們作出旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣如表3-4所示：

a. 旋轉(zhuǎn)在7次迭代后收斂。

4.因子命名。由上表：可以看出第一主因子F1在x3、x4、x5這三個(gè)指標(biāo)上有較大的載荷，它們分別代表：我的工作場所設(shè)施良好、我的工作場所讓我感覺舒適、我的上司能尊重地對待下屬這三項(xiàng)的滿意度，體現(xiàn)工作環(huán)境（包括上下級溝通的氛圍）對員工整體滿意度的影響，因此我們可以將F1稱為環(huán)境因子。第二主因子F2在x1、x7、x8這三個(gè)指標(biāo)上載荷較大，它們分別代表：我在工作中能獲得成就感、我在酒店得到良好的晉升與發(fā)展、我對員工晉升機(jī)制滿意這三個(gè)方面的滿意度，體現(xiàn)為晉升空間與成就對員工整體滿意度的影響，我們可以稱F2為提升與成就因子。第三主因子F3在x5、x6、x10上有較大載荷，它們分別代表：我的上司能尊重地對待下屬、我的上司能與員工積極溝通、我對上下級關(guān)系滿意這三項(xiàng)的滿意度，體現(xiàn)為上司對待下屬的態(tài)度對員工整體滿意度的影響，因此F3代表溝通因子。第四主因子F4在x1、x2上載荷較大，它們分別代表：我在工作中能獲得成就感、我的工作讓我提高了自身素質(zhì)這兩項(xiàng)的滿意度，它們體現(xiàn)的是工作給員工帶來的收獲，F(xiàn)4可代表工作因子。第五主因子F5僅僅在x9上有較大載荷，它代表的是：我對同事關(guān)系的滿意度。這體現(xiàn)了同事之間的關(guān)系也會很大的影響員工對酒店的整體滿意度，我們可以稱F5為人際關(guān)系因子。

四、基層員工滿意度的影響因素與對策

（一）影響員工滿意度的因素總結(jié)

篇（5）

2021年會發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

晚上好!

今天，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到非常榮幸。我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解了_經(jīng)營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)，既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng)，體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)風(fēng)雨，怎見彩虹”的豪邁激情。通過_這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。

在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標(biāo)，挖掘個(gè)人的潛力。

作為_一員的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值，為公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中總結(jié)，在總結(jié)中提升。我認(rèn)為，作為一名_員工應(yīng)該做到：

一、踏實(shí)做事

作為企業(yè)的員工，首先學(xué)好企業(yè)工作流程，做好本職工作。在日常工作實(shí)踐中只有“責(zé)任在心，品質(zhì)在行”的理念，才能保證工程質(zhì)量。在今后的日子里，只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實(shí)際結(jié)合起來。要學(xué)會分解工作任務(wù)，確定責(zé)任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)調(diào)，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項(xiàng)工作。

二、開拓創(chuàng)新

我們年輕人應(yīng)在工作中懂得應(yīng)用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，創(chuàng)新要求我們對待工作要高度負(fù)責(zé)，要用心用腦去對待工作，只有這樣，才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

三、學(xué)習(xí)進(jìn)取

目前，我們所面臨的是知識日益更新的時(shí)代，僅僅靠現(xiàn)有的知識，不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做企業(yè)精英，為各級領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在工作中，要注重三個(gè)結(jié)合：所學(xué)知識和工作實(shí)際相結(jié)合;堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結(jié)合;崗位競爭和團(tuán)隊(duì)協(xié)作相結(jié)合。

雖然工作有困難也有艱苦，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識，我堅(jiān)信，我們_房產(chǎn)一定能夠劈風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!

最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事新年快樂，工作順利，身體健康，合家幸福!

2021年會發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。

在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長的親切關(guān)懷下，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為大成酒店員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很普通，但我從不覺得它卑微，因?yàn)槲颐刻於荚趲椭鷦e人，賓客從我這里得到滿意的服務(wù)，我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足，找到快樂。專業(yè)技能與經(jīng)驗(yàn)也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一個(gè)電話、一份傳真、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)歷其中的普通服務(wù)人員，我只是做了我份內(nèi)的工作，自2010年7月進(jìn)入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，我深感無比的榮幸。

逆水行舟，不進(jìn)則退。成績與輝煌，屬于已逝去的__，光榮與夢想，則屬于已到來的__。我們相信，在新的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚(yáng)和鞏固已取得的成績和進(jìn)步。我會用實(shí)際行動為酒店的發(fā)展盡自己的綿薄之力，大成的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓大成更加輝煌。

謝謝大家!

2021年會發(fā)言稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家好!

我是__部門的__，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。我想借此機(jī)會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹俏颐魈斓钠瘘c(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

我是20__年_月進(jìn)入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是__，主要負(fù)責(zé)__。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“__公司_”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，希望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

謝謝大家!

2021年會發(fā)言稿4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事：

大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是__公司的一名員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

2021年會發(fā)言稿5公司的全體員工們：

晚上好!

今天，是我們一年一度的年終聚會，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向奮斗在公司各個(gè)崗位上的職工們，致以節(jié)日的問候和新春祝福!

在即將過去的_年，我們公司全體員工都有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，你們在自己的崗位上默默的付出，辛勤的耕耘，在你們的努力下，我們公司創(chuàng)造了很好的業(yè)績，所有的工作都開展得非常順利。最值得贊揚(yáng)的是那些奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們，你們的工作任務(wù)繁重，壓力大，時(shí)間緊迫，但是，你們面臨各種考驗(yàn)都不曾低頭，你們將汗水灑在崗位上，展現(xiàn)出吃苦耐勞，知難而上，頑強(qiáng)拼搏的精神，表現(xiàn)出高昂的斗志和極大的工作熱情，體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)有助的精神風(fēng)貌，你們

為公司生產(chǎn)的完成做出了重要貢獻(xiàn)，為公司品牌的樹立打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為公司的發(fā)展增添了強(qiáng)大的動力。還有那些在后勤工作的員工們，你們沒有沖鋒陷陣的機(jī)會，但是你們卻勤勤懇懇，任勞任怨，為公司的正常運(yùn)作奉獻(xiàn)了不可磨滅的力量。在此，我代表公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，向所有勤勞努力的你們道一聲：同志們，你們辛苦了!同時(shí)，對一貫顧全大局、無私奉獻(xiàn)的員工家屬表示欽佩和衷心的感謝!

在新的_年，我們要繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的原則，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐，提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升企業(yè)競爭力，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，迎接機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)。

篇（6）

優(yōu)秀員工發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的同事們：

大家上午好：

這天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在那里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的潛力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有個(gè)性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。2012年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責(zé)心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅(jiān)定了自己的方向，把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財(cái)富。這天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信，今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去，2013年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

最后，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢想;感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿2

《酒店優(yōu)秀員工發(fā)言稿》。

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!這天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心十分激動!在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在那里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒員工，更就應(yīng)為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去應(yīng)對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。

作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號，應(yīng)對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________年度的優(yōu)秀員工在那里發(fā)言，我這天能夠站在那里，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅(jiān)持下來了。

酒店服務(wù)工作，不僅僅要熟練掌握服務(wù)技能，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不僅僅每一天要安排好_________工作，還要與不同的顧客打交道，_______是接待顧客的第一站，是酒店的門面，對酒店來說，經(jīng)營是前提，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱。酒店是服務(wù)性行業(yè)，主要靠接待顧客，為顧客帶給多功能的服務(wù)，使顧客感到親切、舒適、有一種“家”的感覺，顧客才會多次光顧消費(fèi)，把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。

透過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點(diǎn)看法：

服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事，“人家坐著我站著，人家吃著我看著，”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生，給人端茶倒水，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復(fù)勞動，影響了服務(wù)質(zhì)量。我們務(wù)必認(rèn)識到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在，在酒店從事服務(wù)工作，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分。在酒店上班，一方面有了必須的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。與顧客、同事打交道，積累工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作。

______年期間不斷有人說我“________(姓名)，你怎樣還在里面干呀，還沒走啊”，我說：那里老板、經(jīng)理對我都很好，和同事相處也很融洽，干嗎要走?再說做生不如做熟。剛步入社會的我們，沒有豐富的閱歷和內(nèi)涵。但有的人卻十分自滿，認(rèn)為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去;而我覺得正好相反，人就應(yīng)抱著虛懷若谷的心態(tài)，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷地膨脹，才行。正如歌中唱的：“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹”。

酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的職責(zé)感。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅僅代表自己，更代表整個(gè)酒店的形象。酒店不能因?yàn)槲叶軗p，要透過我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店。

我認(rèn)識到，酒店服務(wù)沒小事，一些看來不重要的事，可能對客人十分重要，可能會影響顧客對我們酒店的評價(jià)，因此，我們務(wù)必采取認(rèn)真的態(tài)度，把每一件事做好。做到干一行、專一行。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí)，研究各類顧客的特點(diǎn)，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn)，提高服務(wù)水平。其次，要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ)。

雖然在______年我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為______年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號，應(yīng)對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。______年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同事們，

大家下午好!

這天我十分榮幸能獲得公司2011年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎(jiǎng)發(fā)言。

在那里我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示忠心的感謝。

同時(shí)，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監(jiān)的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的配合，感謝公司所有員工的認(rèn)可。謝謝你們!

在這一年里，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻(xiàn)。無論是機(jī)械設(shè)計(jì)，還是自動化控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機(jī)械加工;無論是顯微鏡下，還是反應(yīng)釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)，幾年來，我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻(xiàn)，更沒取得個(gè)性值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，盡自己的潛力盡快的去完成每一次任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在失敗中成長。當(dāng)選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進(jìn)步和成績。同時(shí)它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。

榮譽(yù)屬于昨日，重要的是這天怎樣做，在新的一年里，我們必須不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與所有同事們一齊努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后，在這玉兔方去，蛟龍?jiān)珧v之際，預(yù)祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：

大家好!

我是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在那里發(fā)言。我想借此機(jī)會，向以前在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!

這天，能夠站在那里發(fā)言，我既感到幸運(yùn)，同時(shí)又感到很有壓力。感到幸運(yùn)，是基于我進(jìn)公司的時(shí)間不長，工作表現(xiàn)也不算個(gè)性出色，但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是幸運(yùn)的;而感到壓力，是因?yàn)檫@天的成績將是我明天的起點(diǎn)，我要努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了。但是，未走過的路，總是令人充滿期望，我期盼著“未來”，期盼在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個(gè)小小的總結(jié)。

我是_______年____月進(jìn)入公司的，此刻我的工作職務(wù)是___________，主要負(fù)責(zé)_____________________。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的辦事潛力，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都持續(xù)用心和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加_，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)職責(zé)的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

俗話說“人往高處走”，這正是我一向以來，或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進(jìn)一步，以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo)，我想這也是我們大家共同的心聲;同時(shí)，期望在實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。

親愛的同事們：

我們這天播下誠實(shí)，明天收獲的將是信任!

我們這天播下勤奮，明天收獲的將是成功!

我們這天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧!

我們這天播下信念，明天收獲的將是輝煌!

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護(hù)這個(gè)大家庭，工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫忙讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司，并且和大家一齊工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有___________精神的職工，我堅(jiān)信：_______________的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績。立足________(城市)，放眼世界!

最后，請?jiān)试S我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成!

篇（7）

大家好，能被評為xx酒店的優(yōu)秀員工，感到很自豪，之所以取得這樣的成績，離不開和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心愛與幫助，再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個(gè)大家庭，看著它成長的幾年，她蒸蒸日上，茁壯成長、正因?yàn)橛辛怂拍ゾ毩宋矣薪裉斓囊庵荆裉斓臉s譽(yù)是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的肯定。

我在餐廳擔(dān)任收銀員，深知自己的責(zé)任重大，每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客，還要做好每一項(xiàng)結(jié)賬工作，并且還要準(zhǔn)確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗口，自己的一言一行，直接關(guān)系到整個(gè)部門的形象，也是其他員工的榜樣，收銀工作的確繁鎖，大事小事、缺它不可、可以說它是整個(gè)部門的中樞紐帶，當(dāng)接到工作任務(wù)的時(shí)候，首先第一時(shí)間應(yīng)跟總廚取得聯(lián)系，再傳到廚師，之后與廳面領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào)，合理安排調(diào)度，做好每一項(xiàng)接待，之所以、每天的我應(yīng)保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態(tài)度，心里更不得摻有如何雜念，記得有一次，餐廳客人陸陸續(xù)續(xù)走完，只剩下有一間包房的客人正熱火朝天在拼酒，大概10點(diǎn)多，一位客人面紅耳赤，走著“八”字路，一下子扒在吧臺前大聲說：服務(wù)員結(jié)賬，我連忙迎上去說：“先生請您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水給客人醒醒酒，突然客人一下子發(fā)起火來說:有沒有打折，叫你們經(jīng)理來，這時(shí)我耐心的向他解釋，告訴他什么打過折，一一向他說明，沒想到、客人從包里拿出一沓錢砸在我的身上說：“拿去數(shù)”當(dāng)時(shí)心里很難過、委屈、想想客人必盡喝醉了，不應(yīng)該計(jì)較，也不能計(jì)較，只好彎下腰一張一張的把錢撿起來，對客人微笑著說：“謝謝!”然后才把找零的錢和發(fā)票遞給客人。誰知客人離開時(shí)留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因?yàn)榭腿藵M意的離開，就是他對我工作的肯定，而一元錢，就是對我的鼓勵(lì)、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務(wù)的宗旨。走在回家的路上，之前發(fā)生的一切在腦海里回蕩，心里暗暗自喜，突然覺得這份工作很有意義，對我很重要，再沒什么顧慮、不想放棄它。

回想過去，一幕幕的往事涌上心間，每天披星帶月、風(fēng)里來、雨里去、都是孤身一人，曾記得有一次，那幾天酒店有非常重要的接待任務(wù)，無法正常下班，家里的孩子又沒人照顧，只好把孩子一人丟在家里，臨走時(shí)只是交代了一句“寶寶”聽話，你自己在家玩，爸爸、媽媽下班就回家，不懂事的孩子只是天真的點(diǎn)了點(diǎn)頭。看著孩子稚嫩的表情，我的心很糾結(jié)，強(qiáng)忍著淚水對孩子笑了笑就離開了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發(fā)生什么事，想著不知不覺到了酒店，看著同事們緊張有序的工作，覺得自己應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，既然選擇了酒店這份職業(yè)就應(yīng)該把它做好，舍小家、顧大家。該對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任，不去想太多做好手頭的工作，就這樣又開始了一天新的工作，時(shí)間一分一秒的過去了，剛才的那份擔(dān)憂也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心頭，終于到家了，看到家門是虛掩著的，頓時(shí)我的心又提到了嗓子眼，出門時(shí)，門明明是關(guān)好的，來不及多想，縱身進(jìn)家中，只見家沒什么異樣，女兒已經(jīng)在沙發(fā)上熟睡了，這時(shí)我再也抑制不住自己，淚水掉了下來，心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍，又幸好女兒沒有獨(dú)自出去或碰上壞人，不敢在想下去，我是多么自責(zé)作為母親沒有好好的照顧好孩子，為了工作棄她于不顧，這時(shí)孩子醒了，她看到我似乎忘記了之前的不快，跳到我的懷里高興的笑了，看著她天真的笑容我又有一絲欣慰，把女兒緊緊地?fù)г趹牙?hellip;…

這次我能被評為優(yōu)秀員工，這即是酒店對我個(gè)人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓勵(lì)，我也堅(jiān)信、今后的工作一定會做得更好，酒店的發(fā)展讓我成長，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心讓我被感幸福，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現(xiàn)在的我無比榮幸，榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人，但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號的代表。任何一位客人的贊譽(yù)和表揚(yáng)、都于酒店不同領(lǐng)域成員的辛苦與汗水息息相關(guān)，由此、我由衷的想說：“優(yōu)秀是我的、更是酒店所有員工的，”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻(xiàn)、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成每一次接待，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此，但我的付出得到了酒店的認(rèn)可，酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要付出，只要做好那份屬于你的工作，就會有回報(bào)。因此，我認(rèn)為在酒店工作無論你是腳踏實(shí)地的做好自己的工作，還是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識以客人一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為酒店的骨干，都是優(yōu)秀。

酒店員工個(gè)人演講　篇【2】尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體同事：

大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言，內(nèi)心非常激動!在一年的工作中，我認(rèn)真工作，不斷的完善自我。這不但得益于酒店領(lǐng)導(dǎo)的指揮和關(guān)心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為萬利隆商務(wù)酒員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，把企業(yè)的利益放在最前線。

作為萬利人的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務(wù)社會。這樣才更能體會出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的萬利隆為己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今后的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

被酒店評為“優(yōu)秀員工”的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!我是酒店的一名員工，很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，與領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長成為一名合格的服務(wù)人員。沒有酒店為我提供的這個(gè)舞臺，就沒有今天的我。當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力，在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

酒店員工個(gè)人演講　篇【3】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的各位同事，大家下午好!

今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上，心情無比激動，忙碌的春節(jié)已經(jīng)過去，可我們愛崗敬業(yè)的精神依然如故，說起春節(jié)期間的工作，我們只是在一個(gè)普通的崗位上做著平凡的本職工作，沒想太多，只是想到房間就像我們制作的產(chǎn)品，而產(chǎn)品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情，所以就想方設(shè)法讓黃房態(tài)變綠，綠房態(tài)變紅，卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎(jiǎng)，在這里我謹(jǐn)代表客房部全體員工感謝春節(jié)以來一直和我們戰(zhàn)斗在營業(yè)一線的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最崇高的敬意：你們辛苦了，感謝你們!這份榮譽(yù)和功勛屬于我們在坐的每一位xx人。

篇（8）

應(yīng)用寫作是技工教育的一門必修基礎(chǔ)課，在當(dāng)今時(shí)代，是否具備良好的應(yīng)用寫作能力將會直接影響到一個(gè)人的工作效率和工作水平。從未來的職業(yè)發(fā)展來看，培養(yǎng)學(xué)生良好的應(yīng)用寫作能力至關(guān)重要。技校要培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用寫作能力，在掌握寫作要領(lǐng)的基礎(chǔ)上，教學(xué)重點(diǎn)應(yīng)放在工作環(huán)境中，用行動導(dǎo)向教學(xué)法解決技校學(xué)生生源素質(zhì)參差不齊的具體問題，將應(yīng)用寫作課與實(shí)際工作結(jié)合起來，在做中學(xué)，在學(xué)中做，使學(xué)生的應(yīng)用寫作技能最大限度地得到發(fā)展。筆者擬對行動導(dǎo)向教學(xué)法在應(yīng)用寫作教學(xué)中的運(yùn)用做一點(diǎn)探討，以便拋磚引玉。

行動導(dǎo)向教學(xué)法的內(nèi)涵

行為導(dǎo)向教學(xué)法是當(dāng)今世界上先進(jìn)的職業(yè)教育理念的產(chǎn)物，是德國文教部長聯(lián)席會議在1998年提出的一種新型職業(yè)教育教學(xué)方法，已成為德國職業(yè)教育的主流，并日益為世界各國職業(yè)教育所接受和推崇。行動導(dǎo)向教學(xué)法作為一種教學(xué)方法，是對傳統(tǒng)教育理念的根本變革，其目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力，讓學(xué)生在活動中培養(yǎng)興趣，積極主動地學(xué)習(xí)。要求學(xué)生在學(xué)習(xí)中不僅要用腦，而且要腦、心、手共同參與，提高行為能力，學(xué)生在獲取知識的過程中，必然會引起思維、行為、動手能力、團(tuán)隊(duì)合作意識等方面的綜合素質(zhì)變化。行動導(dǎo)向教學(xué)法可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)結(jié)合使用其他教學(xué)方法，可結(jié)合使用的方法有：模擬教學(xué)法、角色轉(zhuǎn)換法、“頭腦風(fēng)暴”法、案例教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、思維導(dǎo)圖法等等，特別適合于對技工學(xué)校學(xué)生的教學(xué)。

行動導(dǎo)向教學(xué)法在應(yīng)用寫作教學(xué)中的運(yùn)用

（一）以模擬教學(xué)法培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力

模擬教學(xué)法是一種以教學(xué)手段和教學(xué)環(huán)境為目標(biāo)導(dǎo)向的行動導(dǎo)向型教學(xué)法。模擬教學(xué)法分為模擬情境教學(xué)與模擬設(shè)備教學(xué)兩大類（這里只談模擬情境教學(xué)）。模擬情境教學(xué)主要是根據(jù)專業(yè)學(xué)習(xí)要求，模擬一個(gè)工作場景，在這個(gè)場景中具有與實(shí)際相同的工作過程，活動是模擬的。通過這種教學(xué)，可使學(xué)生在現(xiàn)實(shí)的社會環(huán)境氛圍中對自己未來的職業(yè)崗位有一個(gè)比較具體、綜合的全面了解，特別是對于一些行業(yè)特有的規(guī)范的了解，可以得到深化和強(qiáng)化，有利于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的全面提高。

應(yīng)用寫作教學(xué)要分析各專業(yè)的就業(yè)崗位，制定本專業(yè)應(yīng)用寫作的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。以文秘專業(yè)為例，可以根據(jù)實(shí)際工作的職業(yè)特點(diǎn)，直接將學(xué)校行政會議作為模擬工作場所，把召開會議的辦會、辦事、辦文的工作流程結(jié)合起來，形成完整的教學(xué)內(nèi)容并設(shè)計(jì)教學(xué)。可組織學(xué)生在學(xué)校行政會議上進(jìn)行實(shí)習(xí)，會議一般包括會前籌備、會中服務(wù)和會后落實(shí)三個(gè)階段。會前要明確會議程序，確定會議召開時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、會議議題、通知與會人員；會中要準(zhǔn)備會議簽到表，進(jìn)行會議記錄、會議錄音，或擬寫發(fā)言稿、收集會議信息；會后要擬寫會議總結(jié)（會議紀(jì)要），并對會議確定的任務(wù)進(jìn)行跟蹤落實(shí)，或?qū)憟?bào)道稿。這樣做，可以將文秘專業(yè)的應(yīng)用寫作教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)完全在模擬工作場景中落實(shí)，在做中學(xué)。

如果以真實(shí)的企業(yè)工作環(huán)境為背景設(shè)計(jì)寫作教學(xué)，則要以真實(shí)的工作任務(wù)作為載體，根據(jù)具體的寫作任務(wù)進(jìn)行訓(xùn)練，可根據(jù)下面的過程進(jìn)行教學(xué)：某企業(yè)將要舉行年終總結(jié)和表彰大會，時(shí)間定于年底，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)預(yù)先召開一次大會籌備會議，確定了會議的議程，決定大會由副經(jīng)理主持，由總經(jīng)理做年度工作報(bào)告，由人力資源部主管宣讀企業(yè)優(yōu)秀員工名單，然后由企業(yè)職工代表發(fā)言，最后由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀職工頒發(fā)獎(jiǎng)品等。筆者針對這個(gè)任務(wù)情境擬出下面幾項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容：（1）讓一組學(xué)生先寫出會議通知及邀請嘉賓的請柬；（2）讓另一組學(xué)生擬寫企業(yè)年終工作報(bào)告及表彰大會籌備方案；（3）讓一組學(xué)生擬寫會議的議程安排表并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品；（4）讓一組學(xué)生模擬進(jìn)行會場布置；（5）讓一組學(xué)生擬寫會議記錄或會議紀(jì)要。然后讓每個(gè)小組搜集寫作素材，熟悉企業(yè)文化，既要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各種寫作要求，又要進(jìn)行現(xiàn)場模擬，要求各組學(xué)生齊心協(xié)力，分工明確，團(tuán)結(jié)合作，將平時(shí)所學(xué)到的涉及會議的各個(gè)方面的知識落到實(shí)處，在這次模擬教學(xué)中，學(xué)生真正參與到會議的組織和協(xié)調(diào)中，在教師指導(dǎo)下完成了任務(wù)，收到了很好的教學(xué)效果。

（二）以工學(xué)交替培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)

工學(xué)交替既是一種辦學(xué)模式，也是一種教學(xué)方法（這里只談教學(xué)方法）。工學(xué)交替即行動導(dǎo)向教學(xué)中的角色轉(zhuǎn)換法，就是通過課堂學(xué)習(xí)與行業(yè)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)方式，使學(xué)生在“學(xué)生——員工——學(xué)生”的角色轉(zhuǎn)換中，較為全面且直接地熟悉行業(yè)崗位的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，進(jìn)一步鍛煉學(xué)生的基本技能，使其認(rèn)識到自己在專業(yè)知識和實(shí)踐技能方面的不足，推動學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展、自我提高。

在旅游與酒店管理專業(yè)實(shí)施工學(xué)交替尤其有現(xiàn)實(shí)意義。在“十一黃金周”或旅游旺季，可安排學(xué)生進(jìn)入酒店實(shí)習(xí)，將教學(xué)需要與行業(yè)需求緊密結(jié)合在一起，調(diào)整應(yīng)用寫作教學(xué)，靈活安排學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)好應(yīng)用寫作。酒店的內(nèi)部管理工作在很大程度上就是對人的管理，因此，離不開召開各種會議和各種酒店應(yīng)用文的應(yīng)用，諸如酒店行政公文、酒店通用公文、酒店商務(wù)公文、酒店社交禮儀文書等，通過實(shí)習(xí)，學(xué)生辦會、辦文、辦事的各種職業(yè)能力可以得到全面提高。

一般而言，酒店通常召開的例會主要有店務(wù)會（全體員工大會）、總經(jīng)理辦公會議、部門經(jīng)理會議、中層干部會議、部門管理例會、班組會、協(xié)調(diào)會、培訓(xùn)會、晨會等等。學(xué)生對于辦會這項(xiàng)工作就要按照會議的級別和內(nèi)容進(jìn)行充分準(zhǔn)備。例如，店務(wù)會（全體員工大會）的規(guī)模最大，會議組織者要認(rèn)真準(zhǔn)備材料，搜集酒店員工關(guān)心的問題，將酒店近期的經(jīng)營情況、近期的工作總結(jié)、預(yù)期的工作計(jì)劃、員工關(guān)注的問題等相關(guān)信息通過會議傳達(dá)給酒店全體員工。學(xué)生可分人、分組擔(dān)任不同的角色，負(fù)責(zé)不同的工作，各司其職，教師現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo)。

在一般的酒店管理應(yīng)用文中，諸如酒店行政公文、酒店通用公文、酒店商務(wù)公文、酒店社交禮儀文書等，要求每個(gè)學(xué)生必須掌握并能運(yùn)用。

除了讓學(xué)生充分接受酒店人事部門的培訓(xùn)外，還可派教師跟蹤教學(xué)，及時(shí)指導(dǎo)。通過開展工學(xué)交替的行動導(dǎo)向教學(xué)，一方面，可以讓學(xué)生在真實(shí)的工作崗位上學(xué)知識、長才干，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)；另一方面，通過深入了解酒店對人才素質(zhì)的要求，可使學(xué)生有效地制定職業(yè)生涯規(guī)劃，鍛煉吃苦耐勞的職業(yè)精神，這對提高學(xué)生的道德修養(yǎng)、社會責(zé)任感和職業(yè)意識等綜合素質(zhì)都能起到很大的推動作用，也可為學(xué)生今后參加實(shí)際工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）以“大腦風(fēng)暴”法培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力

“大腦風(fēng)暴”法是教師引導(dǎo)學(xué)生就某一課題自由發(fā)表意見，并對其意見的正確性或準(zhǔn)確性不進(jìn)行任何評價(jià)的教學(xué)方法，也是一種能在最短的時(shí)間里獲得最多的思想觀點(diǎn)的工作方法，被廣泛應(yīng)用于教學(xué)、企業(yè)管理和科研工作中。在教學(xué)中，教師和學(xué)生一同收集解決實(shí)際問題的建議，通過集體討論，集思廣益，引導(dǎo)學(xué)生對某一教學(xué)課題發(fā)表自己的見解，通過同學(xué)之間的相互激勵(lì)引起連鎖反應(yīng)，從而獲得大量的信息，經(jīng)過組合和改進(jìn)，達(dá)到創(chuàng)造性地解決問題的目的。

對于“函”一節(jié)的教學(xué)內(nèi)容，很多學(xué)生不太了解函是什么，函有什么作用，函的分類、函的寫法及語言風(fēng)格怎樣。為使學(xué)生掌握這種公文的特征和運(yùn)用方法，筆者將學(xué)校近時(shí)的情況設(shè)計(jì)為教學(xué)情境：學(xué)校毗鄰國道206線，其時(shí)道路正在擴(kuò)建，車輛多，交通擁堵，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)，特別是每周五下午住校的兩千多學(xué)生陸續(xù)回家時(shí)，交通安全隱患極大。學(xué)校多次發(fā)函請求有關(guān)交通部門在路口增設(shè)交通標(biāo)志、斑馬線、候車亭等，但是未果。針對這一具體情境，筆者讓學(xué)生進(jìn)行討論。學(xué)生情緒激憤，你一言、我一言，筆者因勢利導(dǎo)地引出“函”這種公文，要求學(xué)生以學(xué)校的身份發(fā)函，向相關(guān)交通部門提出解決交通隱患問題的要求。結(jié)合學(xué)生的討論，共提出以下幾個(gè)問題：（1）這件事關(guān)系學(xué)生的切身利益，增加交通標(biāo)志等設(shè)施應(yīng)向哪些部門反映？（2）學(xué)校應(yīng)怎樣與主管部門聯(lián)系？完成這項(xiàng)任務(wù)應(yīng)寫什么樣的公文？（3）這種公文包括哪些內(nèi)容？怎樣寫？在格式和語言方面有何要求？（4）處理這種公文在程序上有哪些要求？要不要回復(fù)？

在“函”的教學(xué)中，教師引導(dǎo)學(xué)生就這幾個(gè)問題自由發(fā)表意見，師生共同討論，收集解決問題的建議，然后提出解決問題的方法。學(xué)生對“函”的概念，函的分類及作用，函的行文規(guī)則與處理程序，函的內(nèi)容、格式、語言方面的要求等提出了自己的看法，整個(gè)課堂氣氛十分活躍，學(xué)生帶著輕松的心情進(jìn)行學(xué)習(xí)、寫作，愉快地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

實(shí)施行動導(dǎo)向教學(xué)法的要求

篇（9）

晚宴發(fā)言稿主持詞1女主持人：歌聲裊裊辭舊歲

男主持人：舞姿翩翩賀新春

尊敬的各位來賓

女主持人：親愛的同事們

合：大家晚上好!

男主持人：剛剛過去的20x年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司12年底……，依托x更大的資源平臺和支持，進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)力量，在整個(gè)行業(yè)遭遇寒冬的大環(huán)境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。

女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的20x年!

男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現(xiàn)在

合：20x年度大會正式開始!

第二部分：公司年會領(lǐng)導(dǎo)致辭

女主持人：首先，讓我們有請x上臺致辭，掌聲有請……

(x講話)

男主持人：今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是x先生。下午我們以熱烈的掌聲請x先生上臺發(fā)言。

(x講話)

女主持人：謝謝x先生的致辭。

第三部分：公司年會優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

男主持人：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽儭Ｓ绕涫窃凇那闆r下，公司業(yè)績始終排在行業(yè)前三位。這與我們不斷推出優(yōu)秀的產(chǎn)品是息息相關(guān)的。這樣的成績離不開各個(gè)部門同事的密切配合，更是離不開公司產(chǎn)品策劃和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力和付出。

女主持人：為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻(xiàn)，我們設(shè)立了幾個(gè)重大的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中，x開發(fā)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)是：

男主持人：x類、x類和x類等三大類獎(jiǎng)項(xiàng)。那么這些大獎(jiǎng)將會花落誰家呢?

(宣布時(shí)簡單介紹獲獎(jiǎng)項(xiàng)目)

女主持人：下面我們請x先來為我們頒發(fā)第一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)：x類的優(yōu)秀開發(fā)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。有請x……

(頒獎(jiǎng))

(獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)

男主持人：接下來請x為我們揭曉x類x的獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。有請x……

(頒獎(jiǎng))

(獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)

女主持人：下面請x為我們頒發(fā)x類x的獎(jiǎng)項(xiàng)。

(頒獎(jiǎng))

(獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言)

男主持人：人才是公司生存和發(fā)展之本。x發(fā)展的每一步都離不開在座每個(gè)同事的努力和付出。而總會有員工表現(xiàn)特別優(yōu)秀，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優(yōu)異的成績，成為我們中間的佼佼者。所以我們也將評選出一位“員工”作為大家的代表。

女主持人：下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓x先生來為我們揭曉x年度x員工的答案!

(頒獎(jiǎng))

(獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言)

男主持人：此外，我們還設(shè)立了一個(gè)“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，以表彰獲獎(jiǎng)?wù)咴谶^去一年里推動公司發(fā)展中的優(yōu)秀表現(xiàn)。我們歡迎x再次上臺來頒發(fā)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。有請x……

(頒獎(jiǎng))

(獲獎(jiǎng)?wù)攉@獎(jiǎng)感言)

第四部分：公司年會宣布pk賽規(guī)則

女主持人：現(xiàn)在，讓我們進(jìn)入期待已久的節(jié)目表演環(huán)節(jié)!這也是充分展示我們x公司員工多樣才藝的重要時(shí)候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節(jié)目表演中度過一個(gè)開心快樂的夜晚。

男主持人：在這里由x和我先給大家宣布一下今晚節(jié)目表演及pk比賽的一些注意事項(xiàng)和比賽規(guī)則。

女主持人：今晚的才藝表演pk賽將分兩輪進(jìn)行。我們會先從抽出一個(gè)隊(duì)作為第一組上臺表演的隊(duì)，由該隊(duì)長上臺來抽出他的pk對手。然后我們會通過拋硬幣猜正反面的方式來決定表演順序，猜對的隊(duì)可以選擇是先表演還是后表演。

男主持人：第2組的抽簽方式也一樣。每組隊(duì)先各表演一個(gè)節(jié)目進(jìn)行pk，另外2個(gè)隊(duì)的人做評委，等他們表演完后，我們會讓表演的2隊(duì)隊(duì)長分別上臺，另2個(gè)隊(duì)的人可以選擇站到你支持那個(gè)隊(duì)的后面，我們將統(tǒng)計(jì)出看每個(gè)隊(duì)后面站的人數(shù)。

女主持人：然后由第二組的兩個(gè)隊(duì)各表演一個(gè)節(jié)目進(jìn)行pk，同樣，另兩個(gè)隊(duì)的人當(dāng)評委并選擇你們支持的團(tuán)隊(duì)站到他們后面。我們會統(tǒng)計(jì)出他們分別的支持人數(shù)。

男主持人：第一輪比賽結(jié)束后，將進(jìn)入第二輪終極pk賽，分別表演他們剩下的另一個(gè)預(yù)定表演節(jié)目。第二輪pk賽的規(guī)則是：第一輪各組支持人數(shù)更多的2個(gè)隊(duì)在第二輪pk中決出最終的第1和第2名，第一輪小組pk賽落后的另2個(gè)

隊(duì)在第二輪pk決出第3和第4名。我們同樣會按各隊(duì)最終支持人數(shù)的多少來決定名次。

女主持人：現(xiàn)在我們正式開始比賽!

第五部分：公司年會第一輪第1小組pk賽

男主持人：下面我們有請各隊(duì)隊(duì)長上臺抽簽。

(抽簽)

女主持人：好，我們的分組抽簽結(jié)果已經(jīng)出來了，現(xiàn)在公布一下抽簽結(jié)果。首先將由x隊(duì)和x隊(duì)進(jìn)行第一輪第一組的pk，我們按數(shù)字大小順序上場。

男主持人：下面就把時(shí)間交給準(zhǔn)備已久的表演者們。首先有請第1組的x隊(duì)登臺亮相。他們將給大家?guī)淼氖恰垺?/p>

(第一組x隊(duì)節(jié)目表演)

女主持人：接下來有請第一組的另一隊(duì)x隊(duì)上臺表演……

(第一組x隊(duì)節(jié)目表演)

男主持人：感謝第1組2個(gè)隊(duì)的精彩演出。下面我們請剛才2個(gè)隊(duì)的隊(duì)長上臺來，站在臺前，請第2組兩個(gè)隊(duì)的人選擇你支持哪個(gè)隊(duì)，就站到哪個(gè)隊(duì)的后面。請大家選擇!

女主持人：(接過x的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))好，現(xiàn)在我們的統(tǒng)計(jì)結(jié)果已經(jīng)出來了。x隊(duì)獲得了x票支持!x隊(duì)獲得x票!

男主持人：第1輪第1組的獲勝團(tuán)隊(duì)是()

合：x隊(duì)

女主持人：在我們進(jìn)入第2組pk之前，給大家放松一下，我們穿插一下小游戲。

第六部分：公司年會小游戲

(抽獎(jiǎng)，由獲獎(jiǎng)?wù)弑硌菪∮螒?

第七部分：第一輪第2小組pk賽

女主持人：在這個(gè)輕松有趣的小游戲后，接下來我們馬上進(jìn)入第一輪第二組的pk賽，相信他們的表演同樣會精彩紛呈!有請x隊(duì)上臺!他們將給大家?guī)怼?/p>

(第二組x隊(duì)節(jié)目表演)

男主持人：有請第一輪的最后一個(gè)隊(duì)x隊(duì)上臺來。他們表演的節(jié)目是……

(第二組x隊(duì)節(jié)目表演)

女主持人：我們將同樣邀請兩隊(duì)隊(duì)長重新上臺，其他兩個(gè)隊(duì)的隊(duì)員選擇并分別站到自己支持的隊(duì)后面。

男主持人：(接過x的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))現(xiàn)在我公布剛才兩個(gè)隊(duì)的pk結(jié)果。

女主持人：第一輪第二組的獲勝團(tuán)隊(duì)是()

合：x隊(duì)

第八部分：公司年會老板秀

男主持人：在開始我們的終極pk賽之前，大家先利用這緊張刺激和充滿懸念的pk比賽間隙，稍做休息，我們先有請x上臺。大家在平時(shí)看到的都是x工作時(shí)認(rèn)真嚴(yán)肅的一面，現(xiàn)在我們充分利用這個(gè)機(jī)會讓x展示他輕松的另一面。

讓x從預(yù)定三個(gè)節(jié)目里面抽出一個(gè)，進(jìn)行表演。

女主持人：感謝x為我們表演了這么精彩的節(jié)目。大家是不是應(yīng)該再給他一些掌聲?……

第九部分：公司年會第二輪第1組終極pk賽

男主持人：第一輪激烈的比賽已經(jīng)讓大家熱血沸騰了，我們將迎來更緊張激烈的終極pk賽環(huán)節(jié)。剛才在第一輪比賽中落后的兩個(gè)將再次pk決出3、4名，另兩支的隊(duì)決出今晚的冠亞軍。我們用同樣的方法進(jìn)行評選：當(dāng)兩個(gè)隊(duì)pk時(shí)，另兩個(gè)隊(duì)作為大眾評委，在他們表演完后你們就站在支持的團(tuán)隊(duì)后面。

第十部分：公司年會第二輪第一組pk

女主持人：好，現(xiàn)在我們正式進(jìn)入第二輪終極pk賽環(huán)節(jié)，首先登場的是……，有請……

男主持人：接著有請x隊(duì)上臺表演，請!

第十一部分：公司年會游戲時(shí)間

女主持人：在大家作出慎重決定之前，先輕松一下，松一松繃緊的神經(jīng)，來一段輕松時(shí)刻。

(讓x和x上臺抽獎(jiǎng)，由獲獎(jiǎng)?wù)弑硌莨?jié)目)

男主持人：感謝x給我們帶來的精彩表演!我們再次用熱烈的掌聲向他們表示感謝!

第十二部分：公司年會決出第3、4名并公布結(jié)果

女主持人：在老板們表演了精彩的節(jié)目后，我們馬上要揭曉今晚的3、4名名次了。剛才表演的2支隊(duì)會有怎樣的結(jié)果呢?現(xiàn)在我們請出x隊(duì)和x隊(duì)隊(duì)長上場，其他兩個(gè)隊(duì)的隊(duì)員上臺來，分別站在他們的后面。看看今晚的季軍和第四名分別會是誰呢?

男主持人：好，結(jié)果已經(jīng)出來了!

女主持人：第一輪第二組的獲勝團(tuán)隊(duì)是()。

合：x隊(duì)

第十三部分：公司年會第二輪第2組pk

女主持人：接下來我們將迎來今晚表演的潮部分，那就是x隊(duì)和x隊(duì)的冠亞軍對決!他們在第一輪比賽中已經(jīng)為我們奉獻(xiàn)了非常精彩的表演，接下來他們還會給大家?guī)硎裁大@喜呢?讓我們拭目以待!

男主持人：我們將首先請出x隊(duì)上臺，他們帶來的節(jié)目是&h

ellip;…，有請!

女主持人：剛才x隊(duì)已經(jīng)給我們……接下來，我們有請x隊(duì)登場亮招!

男主持人：現(xiàn)在正式進(jìn)入終極pk賽環(huán)節(jié)，首先登場的是……，有請……

女主持人：接著有請今晚的最后一支隊(duì)--x隊(duì)上臺表演，請!

第十四部分：公司年會老板秀

男主持人：我們的冠亞軍團(tuán)隊(duì)的表演已經(jīng)告一段落，那么最終的勝利者會是誰呢?你們認(rèn)為哪個(gè)隊(duì)的表演更能打動你呢?讓我們馬上揭曉!這里會給大家多一點(diǎn)的時(shí)間，讓你們鄭重考慮后投出手中神圣的一票。

女主持人：在投票之前，接下來，我們請出今晚的特邀嘉賓x先生，他將給大家?guī)硪欢尉实摹蠹艺坡暁g迎x的隆重登場!請!

(x表演)

男主持人：感謝x給我們帶來的精彩表演!下面我們就迎來冠亞軍的決勝時(shí)刻，請兩位隊(duì)長上臺，另兩個(gè)隊(duì)的同事們也請上臺分別站在你們支持的團(tuán)隊(duì)后面。

第十五部分：公司年會宣布比賽結(jié)果(請老板上臺宣布)

女主持人：好!我們今晚的冠亞軍已經(jīng)產(chǎn)生!他們就是……

男主持人：讓我們再次以熱烈的掌聲恭喜x隊(duì)獲得今晚比賽的最終勝利!同時(shí)我們也用熱烈的掌聲感謝所有參賽團(tuán)隊(duì)和選手今晚的精彩演出!

第十六部分：公司年會結(jié)束詞

男主持人：新年新起點(diǎn)，新年新收獲

女主持人：新年好心情，新年喜事多

男主持人：在年會即將結(jié)束之時(shí)，讓我們再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨!

女主持人：再次感謝各位同事今晚的精彩演出!

男主持人：祝大家度過一個(gè)難忘的、愉快的夜晚!

合：我們的年會到此結(jié)束!謝謝

晚宴發(fā)言稿主持詞2男：今宵難忘!

女：今夜無眠!

男：今夜，我們?yōu)檩x煌與榮耀歡呼。

女：今夜，我們?yōu)榧で楹透袆优e杯。

男：新年帶來新的感受新的歡欣;

女：新年帶來新的向往新的長進(jìn)。

男：機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，

女：光榮與夢想共存!

男：展望嶄新的2019年，我們心潮澎湃，豪情激蕩;

女：展望嶄新的2019年，我們斗志昂揚(yáng)，豪氣入云。

男：2019年，是_進(jìn)軍百強(qiáng)關(guān)鍵的一年，歷史的篇章等待我們大筆書寫;

女：讓我們眾志成城，高歌猛進(jìn)。

男：讓我們把這份情感化為動力，為x公司的明天喝彩;

女：讓我們在充滿生機(jī)和希望的2019年，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

男：同事們，晚會到此結(jié)束。

合：再見。

晚宴發(fā)言稿主持詞3男：親愛的觀眾朋友們，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，女士們，先生們!

合：大家晚上好!

男：歡迎您收看###為您現(xiàn)場直播的新春聯(lián)歡晚會!

女：(側(cè)身，做驚訝狀)唷~~~沒想到在我身邊的還是位專業(yè)主持呢!

男：(用手摸摸腦袋，做不好意思狀)電視上不都是這樣嗎!

女：(微笑)別說!還真挺像回事兒!

男：那當(dāng)然!我是誰呀!可不是一般人!

女：嗯!是不像人!

男：你說什么呢!(做打人狀)

女：好了好了!我們言歸正傳!

男：一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，你想家了嗎?

女：家~~這里不就是我的家嗎!

男：那你想親人嗎?

女：這里在座的就是我的親人!(加手勢)

男：對，我們都是一家人!

女：在這里，讓我們真誠地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、同事，及我們的家人

合：新春快樂!

男：萬事如意!

女：工作順利!

男：步步高升!

女：恭喜發(fā)財(cái)!

男：紅包拿來(做數(shù)錢狀)

女：(笑做責(zé)怪狀)看!你就知道錢。說正經(jīng)的。

男：好，今天是x—x一年一度的年會，……

女：x—x—x在經(jīng)歷了20x年的發(fā)展，直營店鋪發(fā)展到了十家，20x年將實(shí)現(xiàn)30家的目標(biāo)。……

男：下面介紹參加今天晚會的人員。他們有來自上海和北京分公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，及深圳總部的領(lǐng)導(dǎo)和同事。

女：我們還有幸邀請到了一些上海桌椅租賃嘉賓朋友，有……對于他們的到來，我們表示最熱烈的歡迎!(鼓掌)

男：在今天這樣一個(gè)特殊的日子里，我們不僅豐盛的晚餐，也預(yù)備了精彩的節(jié)目，而且還有大獎(jiǎng)等著您!

女：今天的晚會分三部分進(jìn)行，第一部分是張總致辭、頒發(fā)20x年度的獎(jiǎng)項(xiàng)和優(yōu)秀員工代表發(fā)言，第二部分是晚宴，第三部分是文娛節(jié)目表演和抽獎(jiǎng)活動。

第一部分：

17：15總裁致辭

男：下面請出我們的張總為晚會致辭，掌聲歡迎!

……

17：35頒發(fā)年度獎(jiǎng)項(xiàng)

女：“火車跑得快，全靠車頭帶”。張總為我們新年的工作指明了前進(jìn)的方向，我們將堅(jiān)定不移地走“有中國特色的Bijoli寶卓利路線!”

男：一年勝似一年景，20x年是我們開拓創(chuàng)新的一年，讓我們一起努力，共同譜寫新年的華麗篇章!

女：明日的輝煌是因?yàn)樽蛉盏姆e淀，在過去的一年，大家為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

男：其中有表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，下面有請張總再次上臺，為我們頒發(fā)20x年度的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)項(xiàng)。(張總宣布獎(jiǎng)項(xiàng)和獲獎(jiǎng)名單;DJ奏樂，獲獎(jiǎng)?wù)咧饌€(gè)上臺領(lǐng)獎(jiǎng);張總頒獎(jiǎng)，眾人持獎(jiǎng)杯站一排，與張總合影后回座位)

①“20x年度優(yōu)秀主管獎(jiǎng)”(1名，4000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

②“20x年度優(yōu)秀文員獎(jiǎng)”(1名，3000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

③“20x年度優(yōu)秀店長獎(jiǎng)”(1名，3000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

④“20x年度優(yōu)秀營業(yè)員獎(jiǎng)”(3名，2000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

⑤“20x年度店鋪突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”(1個(gè)，5000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

⑥“20x年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”(1個(gè)，6000元紅包一個(gè)，獎(jiǎng)杯一座)

女：他們站在這里，因?yàn)樗麄冊诟髯缘膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)、埋頭苦干，為公司的發(fā)展默默無聞、無私奉獻(xiàn)，做出了令人贊嘆的業(yè)績。

男：讓我們向他們表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

17：55優(yōu)秀員工代表發(fā)言

女：他們現(xiàn)在肯定有很多話想說，下面有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

①優(yōu)秀主管x②優(yōu)秀文員x③優(yōu)秀店長x④優(yōu)秀店員x

男：謝謝四位同事的演講，他們介紹了自己成功的經(jīng)驗(yàn)，也對以后的工作寄予了希望。其實(shí)他們說明了一個(gè)簡單的道理：“有付出才有回報(bào)”。

女：成績只代表過去，明天仍需努力，希望下一年有更多的人獲取優(yōu)秀員工的大獎(jiǎng)!大家有沒有信心?(待續(xù))

一、3：00―――3：40請羅總講話、頒獎(jiǎng)

男：尊敬的列位率領(lǐng)、列位賓客，

女：親愛的同事們

合：巨匠下戰(zhàn)書好!

男：年光似箭，歲月如梭，在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。

女：我們辭別了成就斐然的20x，迎來了布滿但愿的20x，值此新春到來之際，我們在此給上海禮儀公司的巨匠賀年了：

合：祝巨匠新年歡愉、萬事如意!

女：首先，請我們的羅總致揭幕辭。掌聲有請羅總。

羅總致辭。

女：感謝感動羅總的講話。20x年是值得我們回味的一年，這一年，興進(jìn)的每一天都在轉(zhuǎn)變，都在前進(jìn)。

男：跟著公司不竭成長，我們的隊(duì)伍逐漸壯年夜。旅游公司的營業(yè)也隨之啟動，巨匠巴望已久的貴客0773酒店也將于1月25日開業(yè)。

女：然而，公司的每一點(diǎn)前進(jìn)都離不開全體員工的配合全力。經(jīng)巨匠評選，部門優(yōu)異員工是：

20x年部門優(yōu)異員工名單

男：請部門上臺來領(lǐng)獎(jiǎng)。請羅總為他們頒獎(jiǎng)。

女：經(jīng)公司評選，發(fā)生了以下公司前進(jìn)前輩員工，他們是：

20x年公司前進(jìn)前輩員工名單

女：請我們的羅總為前進(jìn)前輩員工頒獎(jiǎng)。有請羅總。

晚宴發(fā)言稿主持詞4a)尊敬的各位來賓、各位朋友們

b)親愛的伙伴們

合)大家晚上好!

a)我是今天晚上酒會的主持人x

b)我是今天晚上酒會的主持人x

a)今天是一個(gè)歡樂的日子，處處流光溢彩、喜氣洋洋

b)今天是一個(gè)特別的日子，我們歡聚一堂、舉杯同慶

a)今天x歲了

b)從無到有、從弱到強(qiáng)，x年來，我們歷經(jīng)風(fēng)雨

a)x年來，我們不斷進(jìn)取

b)x年來，我們一起同舟共濟(jì)

a)x年來，我們攜手一路走來~一起見證輝煌!

b)今天我們迎來了x周年店慶

a)我們非常榮幸的邀請到很多領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

b)他們是來自漁翁經(jīng)營管理公司的劉x事長

a)x董事

b)x董事

a)x董事

b)掌聲歡迎他們的到來

a)今晚，我們還特意邀請到幾位尊貴的嘉賓，他們是·····感謝各位嘉賓百忙之中光臨我們的慶典!

b)還有我們的合作伙伴，他們是······感謝各位一直以來對x的信任和支持，歡迎大家的到來;

a)今晚，我們還請到了來自公司各個(gè)事業(yè)部的負(fù)責(zé)人，他們是······感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對粉之都的發(fā)展和壯大給予無私的支持和幫助

b)以熱烈的掌聲再次感謝大家的光臨

a)x年來，我們不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，取得今天的成就離不開信任我們支持我們的合作伙伴們，下面有請合作伙伴代表梁x小姐致辭，

······

b)感謝x女士的精彩致辭，正因?yàn)橛写蠹业囊宦废喟椋壑疾拍茉诩ち业母偁幹胁粩嘧聣训某砷L!謝謝你們!今天我們?nèi)〉玫某煽円搽x不開每一個(gè)”粉之都人”的不懈努力，離不開每一個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、忙碌的身影，我們和粉之都一同成長一同進(jìn)步，每一滴揮灑的汗水都得到了豐厚的回報(bào)!下面有請x代表x主管發(fā)言!

······

a))感謝x主管感人肺腑的發(fā)言，從她身上我們也同時(shí)感受到粉之都人勇于創(chuàng)新、積極自信的精神風(fēng)貌!真的，從第一家分店到現(xiàn)在發(fā)展到擁有x家分店，我們需要感謝的人太多，但是今天我們必須要感謝一個(gè)人，是他用勤勞的雙手為我們搭建了一個(gè)寬廣的平臺;是他，用汗水和智慧為我們不斷創(chuàng)造出更高的價(jià)值!讓我們以熱烈的掌聲有請x的創(chuàng)始人、x經(jīng)營管理公司董事長x先生為我們致辭!

······

b)感謝董事長的致辭!回顧x年的成長歷程，總讓我們感慨萬千!一路走來，我們經(jīng)歷了太多的困惑和彷徨，也經(jīng)歷過太多的困難和挫折，x年來，我們的團(tuán)隊(duì)也在努力摸索，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改革創(chuàng)新，形成了適合自身發(fā)展的營運(yùn)管理模式，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!接下來，有請x為我們開啟粉之都x周年慶典香檳!

······

a)下面有請x事業(yè)部副總經(jīng)理x女士為我們宣布酒會正式開始!

b)我們x周年慶典酒會已經(jīng)開始，希望大家今晚吃得開心、玩得開心，一起分享x歲生日帶來的喜悅和快樂!

(第二環(huán)節(jié)：舞會)8:30

a)今晚，我們歡聲笑語、讓夢想和x隨音樂的節(jié)拍盡情飛揚(yáng)

b)今晚，我們滿懷喜悅，在這樣一個(gè)歡樂的夜晚，我們也很榮幸邀請到來自x的x，今晚他要在我們x周年慶典上為我們送上溫馨的祝福，下面有請x為我們帶來的鋼琴獨(dú)奏《x》，請欣賞!

·····

a)掌聲感謝x的精彩演奏!歡快的音樂響起來，今晚的舞會現(xiàn)在開始，讓我們一起踏著歡樂的節(jié)拍盡情揮灑滿懷的喜悅!(跳舞)

(跳舞)···&mid

dot;·

b)親愛的各位來賓各位朋友，激動人心的時(shí)刻到了，

a)這一刻，凝聚了我們多少歡樂和喜悅

這一刻，凝聚了我們多少自豪與希望!接下來有請我們粉之都事業(yè)部負(fù)責(zé)人x與及各區(qū)域負(fù)責(zé)人，讓我們一起點(diǎn)燃生日蠟燭，一起唱起生日快樂歌，為x祝福、祈禱!

(分發(fā)蛋糕)

(結(jié)語)

a)x年了，時(shí)光會記住我們每一個(gè)深刻的足跡，抖落身上的灰塵我們非常清楚昨天的成績與榮耀已經(jīng)成為過去，

b)我們同時(shí)也明白，未來我們將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn);為了向顧客提供更加安全、健康，更具魅力的產(chǎn)品和服務(wù)，我們還需要加倍學(xué)習(xí)、凝聚力量!為了我們共同的事業(yè)，今天，我們依然需要不斷努力，不斷開拓進(jìn)取，

a)x經(jīng)營管理公司以循序漸進(jìn)、持續(xù)改善為發(fā)展方針，致力于員工健康的成長、安樂的工作、幸福的生活為愿景和使命，我們有理由相信粉之都將以更加健康、更加挺拔的姿態(tài)屹立在同行業(yè)的前列!讓我們一起懷著感恩的心、同心協(xié)力，一起來創(chuàng)造x更加輝煌、燦爛的明天!

b)讓我們再次舉杯，再次祝愿x的明天蒸蒸日上，

a)同時(shí)祝愿在座各位永遠(yuǎn)幸福、安康!

b)各位來賓，朋友們，親愛的伙伴們，x周年慶典酒會到此結(jié)束，感謝諸位的光臨,祝大家

合)晚安!!!!!!!

晚宴發(fā)言稿主持詞5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女士們、先生們

大家晚上好

金秋，風(fēng)清物宜，碩果飄香，在這美好的時(shí)刻，我們相約甘河，握手甘河，感知甘河。愿翩躚的舞姿為您洗去旅途的風(fēng)塵，愿優(yōu)雅的樂曲為您送去秋日的清爽，此時(shí)八岱山風(fēng)清唱，甘河泉水徜徉，回蕩著一句溫馨的話語：甘河——?dú)g迎您的到來!

金秋，松柏含笑，群山沸騰，在這醉人的時(shí)刻，讓我們在甘河水畔點(diǎn)心燈一盞，攬?jiān)律环剑ㄩ_心扉，共敘情誼，美麗的甘河大地處處拔節(jié)生長著迎客松，遒勁繁盛的枝干是溫暖的懷抱，與您熱情相擁。

蒞臨晚宴的領(lǐng)導(dǎo)有(依次介紹)，讓我么以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位貴賓的到來。

這是一方凈土，美麗的甘河因水聲名遠(yuǎn)播，因山風(fēng)光靈秀，這里流淌著鮮卑公主與生命之泉的美麗傳說，這里的大白山海拔1528.7米。置身大森林，登高望遠(yuǎn)，聽鳥兒相鳴嚶嚶成韻，觀林海松濤，心曠神怡。沐山風(fēng)水韻，感天人合一，無限愜意。

這是一方熱土，八岱山下群山滴翠，萬頃林海郁郁蔥蔥，這里有從曲徑通幽的景觀棧橋、獨(dú)具匠心的林業(yè)文化走廊雕塑群，恢弘大氣的興安文化長廊，佳境天成甘河濱，勤勞智慧的甘河各族兒女和衷共濟(jì)，將人文甘河、自然甘河、和諧甘河得以很好的詮釋，蒼山不老，綠海滴翠，碧水潺潺，甘河是旅游、休閑度假的生態(tài)綠地，是怡情山水、沐浴身心的天然氧吧，是商務(wù)洽談、親朋歡聚的風(fēng)水寶地。

敬酒環(huán)節(jié)主持：一碗美酒敬親人，一片至誠映月明，酒碗中盛滿的不僅僅是x可口的美酒，更是甘河人火熱的心與滾燙的情!請禮儀小姐把客人的酒杯斟滿，某某要借此機(jī)會為遠(yuǎn)道而來的客人敬上一杯酒，以此表達(dá)濃濃的情誼。

建議歌曲報(bào)幕簡短，無須繁贅說明

結(jié)束語：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，甘河岸邊留下了您的身影，月色清風(fēng)記住了您的深情。時(shí)光悄悄流逝，但我們的心將永遠(yuǎn)在一起。

今晚歡歌笑語，今夜真情無限。歌舞入夢，x滿懷，愿吉祥、快樂、健康與您一生相伴。