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時間：2023-02-28 15:25:44
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇工作檢查范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
高，對于某些辦公條件緊張，沒有房間做為檔案專用庫房，檔案數(shù)量較少的單位，升級就是短期內(nèi)可望而不可及的事情。這些單位也往往成為檔案部門觸及不到的地方。針對這種情況，就需要有一個比
較有效的方法來對所屬行政區(qū)域內(nèi)所有單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
當(dāng)社會的檔案意識還達(dá)不到應(yīng)有的程度時，就必須通過一定的手段強(qiáng)化人們的檔案意識，使之成為機(jī)關(guān)工作人員及公民的自覺行動。經(jīng)過多年檔案工作的實(shí)踐，我認(rèn)為檔案工作檢查可以說是檔案行政管
理部門依法行政的一種有效手段和方法。因?yàn)闄n案檢查標(biāo)準(zhǔn)和條件可以根據(jù)本地區(qū)檔案工作的實(shí)際制定，適用于每個單位檔案工作狀況。檔案檢查可以觸及到所屬區(qū)域內(nèi)各個行政企事業(yè)單位，又強(qiáng)調(diào)檔
案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案的開發(fā)利用，有利于檔案行政管理部門對各行政企事業(yè)單位的監(jiān)督指導(dǎo)。這樣做檔案工作不僅可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，將其納入機(jī)關(guān)的議事日程，而且檔案也在各項(xiàng)工作中發(fā)
揮了重要作用，可以收到較好的效果。豐臺區(qū)檔案局從一九八六年開始，就堅(jiān)持對全區(qū)各行政企事業(yè)單位的檔案工作進(jìn)行檢查評比和合格驗(yàn)收，即年初將檔案工作的諸多要求制定出檢查標(biāo)準(zhǔn)和條件，每
年六月底之后對照標(biāo)準(zhǔn)對各單位逐條逐項(xiàng)檢查，檢查前加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，檢查時嚴(yán)格要求，檢查后有問題的單位認(rèn)真整改，檢查結(jié)果向全區(qū)通報，檔案工作在全區(qū)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，檔案工作管理水
平相應(yīng)得到提高。經(jīng)過十幾年的不斷修改和改善，現(xiàn)在檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)接近北京市二級標(biāo)準(zhǔn)，并納入了一部分市一級標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，側(cè)重檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和開發(fā)利用。
檔案工作檢查在檔案行政管理部門依法行政的諸多方法和手段中，有明顯的作用，歸納起來主要有以下幾個方面：
一、可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視。
現(xiàn)階段，有些機(jī)關(guān)的檔案意識相對薄弱，僅憑檔案部門的工作人員去做工作，還不能引起一些機(jī)關(guān)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視，而做為地區(qū)檔案行政管理部門，代替政府履行行政管理職能，由檔案局組織檢查驗(yàn)
收，必定會引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，隨之會安排一定的人力、物力去從事檔案工作，必然也會取得一定的效果。
二、有利于檔案的綜合管理，推動檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平提高。
檔案目標(biāo)管理工作有力地推動了檔案工作水平的提高，但是在檔案目標(biāo)管理工作中難免出現(xiàn)盲目追求升級單位數(shù)量，不顧升級質(zhì)量等問題，從而達(dá)不到實(shí)際意義上的綜合管理，某些單位檔案工作中仍有
死角。而檔案工作檢查對文書、專門、科技、聲像、實(shí)物檔案的立卷歸檔情況一并檢查，絕不留死角，改變了以往檔案室只保存文書檔案而不管其它檔案的狀況。由于每年檢查，不會形成積存文件，不
搞突擊，也保證了檔案案卷質(zhì)量。機(jī)關(guān)的會議檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、照片檔案、錄音錄像檔案以及實(shí)物檔案得到了綜合管理或集中統(tǒng)一管理。檔案的門類增加了改變了室藏結(jié)構(gòu)，提高
了檔案的綜合管理程度。而且檢查有利于發(fā)現(xiàn)立卷歸檔案卷中的質(zhì)量問題，便于及時糾正，對于提高檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平十分有益，也保證了檔案館檔案來源的質(zhì)量。同時也可以避免因盲目追求升級數(shù)量
而忽視或影響檔案案卷質(zhì)量的問題。
三、變消極等待指導(dǎo)為主動請求監(jiān)督指導(dǎo)。
在社會檔案意識仍相對薄弱的現(xiàn)在，一些單位對檔案工作還不能得到應(yīng)有的重視，檔案人員兼職較多，哪個部門的工作抓得緊，就給哪個部門干，檔案部門不主動有些單位就從來也不與檔案局聯(lián)系，甚
至立卷歸檔工作也不能按時完成。進(jìn)行檔案檢查無疑會使這種狀態(tài)得到改變。豐臺區(qū)檔案局在進(jìn)行了十年檔案檢查之后，現(xiàn)在各立檔單位不僅檔案意識提高了，而且主動請區(qū)檔案局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)
問題請檔案局幫助解決，一改以往消極等待的狀況，檔案工作出現(xiàn)了一種新的局面。
四、標(biāo)準(zhǔn)適合，使行政區(qū)域內(nèi)各單位檔案工作平衡發(fā)展。
近年來，全國大部分省、市進(jìn)行檔案目標(biāo)管理考核，有力地推動了檔案工作水平的提高。但是，檔案目標(biāo)管理是在各單位自愿申請的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，一些單位只滿足于完成每年的立卷歸檔工作，或受某
些硬件及其它一些客觀條件的影響，根本就不申請升級，這樣就有可能成為檔案部門觸及不到的死角單位，使一個地區(qū)各單位之間檔案工作發(fā)展不平衡。進(jìn)行檔案檢查則不同，所屬區(qū)域內(nèi)各單位都要參
加檢查，接受檔案行政管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)，必須完成檢查要求的各項(xiàng)內(nèi)容，而且檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)也可以納入檔案管理體系、制度建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用等內(nèi)容，同樣可以達(dá)到目標(biāo)管理
考核的主要要求，即使檔案保管條件相對較差的單位，也可以保證檔案軟件建設(shè)水平，從而保證一個地區(qū)檔案工作能夠平衡發(fā)展。堅(jiān)持檔案檢查，還會使各單位由被動應(yīng)付檢查變?yōu)橹鲃幼杂X地開展檔案
工作，而且對于防止升級單位檔案工作滑坡也是一種有效的手段。
五、促進(jìn)檔案開發(fā)利用工作。
一、檢查情況及存在問題
（一）塘壩水庫
1、險巖口水庫小（一）型石砌大壩完好，放水閘閥壞無放水設(shè)備，溢洪道沖刷嚴(yán)重，有溢洪能力，有攔魚設(shè)施。
2、長溝水庫小（二）型混泥土大壩，壩頂輕微裂縫已修復(fù)，有放水設(shè)備，溢洪道完好、暢通，有溢洪能力。
3、東風(fēng)水庫小（二）型大壩原為土壩屬病險水庫，正在整治當(dāng)中，有溢洪能力。
（二）地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)
全鄉(xiāng)5個地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)。村建所協(xié)同國土局通過檢查，對可能發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害處進(jìn)行了預(yù)測，安排專人加強(qiáng)監(jiān)管。
（三）重點(diǎn)工程
東風(fēng)水庫屬病險加固工程，堤壩加固工程尚未完工，等待竣工驗(yàn)收。
二、安全度汛人員落實(shí)情況
鄉(xiāng)人民政府對險水庫安排了專人值班、應(yīng)急搶險、人員轉(zhuǎn)移和分工負(fù)責(zé)制。主汛區(qū)水庫行政責(zé)任人、技術(shù)員、觀測員、預(yù)警員到崗到位，并保持24小時手機(jī)暢通，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全及度汛安全。
三、措施落實(shí)
1.東風(fēng)水庫病險加固，尚未竣工驗(yàn)收，在驗(yàn)收前修復(fù)好放水設(shè)備。
通過檢查深深地感到我們毛家店小學(xué)學(xué)校的整體工作都非常好，計(jì)劃可行、總結(jié)及時、周工作計(jì)劃安排合理、各種會議記錄詳實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能夠深入教學(xué)、教師值周認(rèn)真……
虻牛小學(xué)校務(wù)日記填寫的全面認(rèn)真，極其突出，其次是山河小學(xué)、杏山小學(xué)的校務(wù)日記填寫的較好，由此，看到了一些學(xué)校的校務(wù)日記太流于形式，不能記錄學(xué)校的正常工作情況，教師的出缺勤沒記錄，學(xué)生的出缺勤轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出沒記錄，沒有起到它應(yīng)有的作用。
也有個別學(xué)校的周工作計(jì)劃安排的太簡單，與部門工作計(jì)劃不相符，沒有具體的可操作性。
二、德育工作：
(一)表現(xiàn)好的方面：
1、突出好的學(xué)校有：虻牛小學(xué)、山河小學(xué)、興源小學(xué)、杏山小學(xué)。他們的共同點(diǎn)是：基本能按評估操作細(xì)則準(zhǔn)備材料，而且材料比較全面、詳細(xì)。
2、個人材料較好的有：虻牛小學(xué)的馮慧敏老師、段淑艷老師、關(guān)冰老師，六合小學(xué)的李立英老師，興源小學(xué)的小郭淑華老師，山河小學(xué)的孫英杰老師、馬麗艷老師、邱云平老師，大六家子小學(xué)的李杰老師等。突出好的有杏山小學(xué)的邢春紅老師、杜金海老師。這兩位老師的個人所有材料都齊全，而且書寫的認(rèn)真、規(guī)范、詳細(xì)。如：班手任手冊每天都有詳細(xì)的記事，包括每天學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、身體健康狀況、班級發(fā)生的主要事件等等。班隊(duì)會周工作計(jì)劃每期都有主題，內(nèi)容涉及到日常工作和重大節(jié)日、紀(jì)念日，內(nèi)容廣泛，很有實(shí)用性。班級學(xué)生每人都有考查記錄，而且記錄不止一次，邢春紅最多給一個學(xué)生寫了17次考察記錄，可見她有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)不足之處：
1、個別教師班主任手冊、班級薄填寫不全，留有空白。如班主任手冊里的學(xué)生考察記錄一項(xiàng)，有的老師只是寫上學(xué)生的名字，而沒有任何的考查記事。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化一項(xiàng)也沒有記錄。班級簿中多數(shù)老師都沒有課堂提問和作業(yè)成績。
2、個別教師班隊(duì)會詳案、簡案次數(shù)不夠，而且還有個別教師用的是舊教案，并且時間和年級都沒改。
3、個別學(xué)校沒有學(xué)校及班級板報記錄。
4、多數(shù)學(xué)校學(xué)生對守則和規(guī)范內(nèi)容掌握不好。
5、個別學(xué)校“歌滿校園”活動開展的還是不好，學(xué)生學(xué)唱歌曲數(shù)量沒達(dá)到要求。
三、教學(xué)工作：
此次檢查整體感覺各校較以往都有所進(jìn)步。
1、教學(xué)會議記錄，
2、業(yè)務(wù)講座，
3、教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，
此三項(xiàng)各校記錄都較好，時間、內(nèi)容都很明確、充實(shí)。只是要和大家強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流內(nèi)容要體現(xiàn)在教學(xué)上，諸如：教師教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題的有效的解決辦法;備課、作業(yè)、學(xué)困生輔導(dǎo)等方面的經(jīng)驗(yàn)。檢查時發(fā)現(xiàn)有個別學(xué)校將班級管理，思想品德教育作為教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)交流主要內(nèi)容了。
4、學(xué)校對教師備課、聽課、作業(yè)檢查情況，各校檢查及時，記錄詳細(xì)，體現(xiàn)在翻看教師備課聽課簿，學(xué)生作業(yè)時有領(lǐng)導(dǎo)多次檢查印章。
近日，按照國家煙草專賣局和安徽省局（公司）關(guān)于全面推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的相關(guān)要求，安徽省六安市煙草專賣局（公司）進(jìn)一步提升辦事公開民主管理和工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目管理工作水平，扎實(shí)開展“兩項(xiàng)工作”自查自糾，在更高的層面上提升全市煙草商業(yè)系統(tǒng)整體規(guī)范上水平。
一是扎實(shí)推進(jìn)辦事公開民主管理工作。堅(jiān)持“公開是原則，不公開是例外”，實(shí)現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過程公開，用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；找準(zhǔn)公開節(jié)點(diǎn)，突出“三重一大”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄、職代會、座談會為主要公開形式，構(gòu)建面向單位和社會的公開體系；努力提升干部職工參與企業(yè)管理的熱情和能力，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)民主管理規(guī)范化。
二是嚴(yán)格執(zhí)行工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定。堅(jiān)持以完善制度為基礎(chǔ)、以項(xiàng)目管理為重點(diǎn)、以流程控制為手段、以信息化為支撐、以全程公開為保證，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理規(guī)范有序運(yùn)行；整頓辦每季度對物資采購、宣傳促銷和工程投資項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查，查缺補(bǔ)差，完善相關(guān)痕跡資料，及時研究和解決工作過程中的新情況、新問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，督促整改，并根據(jù)檢查結(jié)果編發(fā)《檢查情況通報》，不斷總結(jié)提升，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
三是建立健全“兩項(xiàng)工作”的檢查和考核制度。認(rèn)真做好工程投資、物資采購和宣傳促銷的招標(biāo)或競爭性報價的監(jiān)督把關(guān)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安徽省局（公司）明文界定的五種采購方式的適用范圍和具體流程；監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)部門切實(shí)加強(qiáng)供應(yīng)商管理，嚴(yán)格供應(yīng)商的資質(zhì)評審制度，建立健全供應(yīng)商準(zhǔn)入和淘汰機(jī)制；在在建工程項(xiàng)目監(jiān)管工作中扎實(shí)推進(jìn)以把好“五個關(guān)口”為重點(diǎn)的監(jiān)管措施和辦法，加強(qiáng)督查與考核，實(shí)行問責(zé)制，進(jìn)一步落實(shí)管理監(jiān)督工作責(zé)任，加大監(jiān)督力度，確保規(guī)范運(yùn)作；紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法規(guī)、整頓辦各監(jiān)管部門各司其職、各有側(cè)重，形成監(jiān)管合力，實(shí)施部門配合監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，各部門加強(qiáng)協(xié)作，確保“兩項(xiàng)工作”深入扎實(shí)推進(jìn)，努力構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)管工作長效機(jī)制。
本次監(jiān)理工作檢查依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和建設(shè)監(jiān)理相關(guān)規(guī)定，核查了監(jiān)理單位資質(zhì)、從業(yè)人員資格以及監(jiān)理合同備案人員到崗情況，抽查了施工階段監(jiān)理工作形成的主要資料，基本摸清了城區(qū)在建主體工程監(jiān)理工作的基本情況。
從檢查情況看，監(jiān)理單位都能依據(jù)與建設(shè)單位簽訂的建設(shè)工程監(jiān)理合同，按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范要求，及時組建工程項(xiàng)目監(jiān)理部，建立健全監(jiān)理工作制度，能編制工程監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，能定期召開工地例會，協(xié)調(diào)解決有關(guān)工程質(zhì)量、安全、文明施工等方面的問題，現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理人員能依據(jù)監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則采取旁站、巡視、平行檢驗(yàn)或見證取樣等形式監(jiān)控施工質(zhì)量。
二、存在的主要問題
1、部分項(xiàng)目監(jiān)理部合同備案的專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員不到崗履職，監(jiān)理人員變動沒有辦理人員變更手續(xù)，不能有效履行監(jiān)理工作職責(zé)。
2、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則沒有結(jié)合施工組織設(shè)計(jì)、施工圖審查意見和專項(xiàng)施工方案等文件資料進(jìn)行編制，內(nèi)容不全、針對性和可操作性不強(qiáng)，不能起到指導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理部工作的作用。
3、項(xiàng)目監(jiān)理部對施工組織設(shè)計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)施工方案審查內(nèi)容不全，審查意見不具體、沒有針對性和可操作性，把關(guān)不嚴(yán)。
4、部分項(xiàng)目監(jiān)理部對施工單位現(xiàn)場的質(zhì)量安全管理組織機(jī)構(gòu)、管理制度、專職管理人員和特種作業(yè)人員的持證上崗情況審查不嚴(yán)，部分項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量安全管理機(jī)構(gòu)不健全，管理制度和質(zhì)量安全責(zé)任制不落實(shí)，人員不到崗履職尤其是工程質(zhì)量檢查員和專職安全員人證不符情況嚴(yán)重。
5、多數(shù)項(xiàng)目監(jiān)理部沒有要求施工單位報送施工控制測量成果及保護(hù)措施，沒有形成獨(dú)立的平面控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)的復(fù)測資料，測量控制樁無有效保護(hù)措施，監(jiān)理不能識別。
6、部分監(jiān)理人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，少數(shù)總監(jiān)（專監(jiān)）不能掌握施工現(xiàn)場的基本情況，不知道關(guān)鍵部位、主要工序的施工質(zhì)量控制措施，施工現(xiàn)場模板、后澆帶支撐體系與專項(xiàng)施工方案不符、安全防護(hù)措施不到位等情況較普遍。
8月30日—9月4日
二、檢查范圍
全鄉(xiāng)小學(xué)和幼兒園（含民辦）
三、檢查內(nèi)容
（一）學(xué)生入學(xué)情況。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和嚴(yán)格執(zhí)行招生方案情況，適齡兒童入學(xué)情況。
（二）控輟保學(xué)情況。“雙線四包責(zé)任制”的落實(shí)情況;各義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生入學(xué)率、鞏固率情況;教師全員參與，分組、分片、包人包班走訪情況;動員已輟學(xué)的學(xué)生和到外地借讀的學(xué)生回校情況。
（三）教師集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作情況。各學(xué)校開學(xué)前集中學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策文件情況和新學(xué)期教師培訓(xùn)計(jì)劃制訂情況
（四）學(xué)校常規(guī)管理工作落實(shí)情況。學(xué)校常規(guī)管理工作落實(shí)自查整改情況，教育教學(xué)常規(guī)工作落實(shí)情況，如：規(guī)定的國家課程教材、教輔用書提前到位情況；教師到崗情況；新學(xué)期開學(xué)典禮、入學(xué)教育情況；課程表、作息時間表、任課教師一覽表“三表”制訂及落實(shí)情況；學(xué)籍信息管理工作情況。
（五）學(xué)校收費(fèi)情況。主要檢查是否存在違規(guī)收費(fèi)情況、代收項(xiàng)目公示情況。
（六）開學(xué)工作和學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生情況。安全制度及安全工作排查情況；組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全知識情況；教師、學(xué)生安全穩(wěn)定情況；門衛(wèi)、食堂管理及其他安全防范措施到位情況；“美麗•清潔鄉(xiāng)村•美麗校園”活動情況；校容校貌、教室布置、校園環(huán)境衛(wèi)生情況；幼兒園接送車安全管理工作情況。
（七）學(xué)前教育三年行動計(jì)劃完成情況。幼兒園建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)情況、招生情況、提升保教水平情況。
（八）“薄改項(xiàng)目”實(shí)施情況。
（九）對村小督查情況。中心小學(xué)在抓好本校開學(xué)工作的同時，要對各村小進(jìn)行督促檢查，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有小學(xué)同步開學(xué)上課。
（十）鄉(xiāng)中心幼兒園及民辦幼兒園依法辦學(xué)情況。檢查組對中心幼兒園、民辦幼兒園的開學(xué)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
四、工作要求
（一）檢查中要善于發(fā)現(xiàn)典型，現(xiàn)場督促解決突出問題,如亂收費(fèi)、亂發(fā)資料等；要深入課堂，督查教學(xué)；要深入食堂、宿舍等重點(diǎn)部位，督查安全衛(wèi)生。
高，對于某些辦公條件緊張，沒有房間做為檔案專用庫房，檔案數(shù)量較少的單位，升級就是短期內(nèi)可望而不可及的事情。這些單位也往往成為檔案部門觸及不到的地方。針對這種情況，就需要有一個比
較有效的方法來對所屬行政區(qū)域內(nèi)所有單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
當(dāng)社會的檔案意識還達(dá)不到應(yīng)有的程度時，就必須通過一定的手段強(qiáng)化人們的檔案意識，使之成為機(jī)關(guān)工作人員及公民的自覺行動。經(jīng)過多年檔案工作的實(shí)踐，我認(rèn)為檔案工作檢查可以說是檔案行政管
理部門依法行政的一種有效手段和方法。因?yàn)闄n案檢查標(biāo)準(zhǔn)和條件可以根據(jù)本地區(qū)檔案工作的實(shí)際制定，適用于每個單位檔案工作狀況。檔案檢查可以觸及到所屬區(qū)域內(nèi)各個行政企事業(yè)單位，又強(qiáng)調(diào)檔
案的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和檔案的開發(fā)利用，有利于檔案行政管理部門對各行政企事業(yè)單位的監(jiān)督指導(dǎo)。這樣做檔案工作不僅可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，將其納入機(jī)關(guān)的議事日程，而且檔案也在各項(xiàng)工作中發(fā)
揮了重要作用，可以收到較好的效果。豐臺區(qū)檔案局從一九八六年開始，就堅(jiān)持對全區(qū)各行政企事業(yè)單位的檔案工作進(jìn)行檢查評比和合格驗(yàn)收，即年初將檔案工作的諸多要求制定出檢查標(biāo)準(zhǔn)和條件，每
年六月底之后對照標(biāo)準(zhǔn)對各單位逐條逐項(xiàng)檢查，檢查前加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，檢查時嚴(yán)格要求，檢查后有問題的單位認(rèn)真整改，檢查結(jié)果向全區(qū)通報，檔案工作在全區(qū)引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，檔案工作管理水
平相應(yīng)得到提高。經(jīng)過十幾年的不斷修改和改善，現(xiàn)在檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)接近北京市二級標(biāo)準(zhǔn)，并納入了一部分市一級標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，側(cè)重檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)和開發(fā)利用。����旜????X閷
檔案工作檢查在檔案行政管理部門依法行政的諸多方法和手段中，有明顯的作用，歸納起來主要有以下幾個方面：
一、可以引起各級領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視。
現(xiàn)階段，有些機(jī)關(guān)的檔案意識相對薄弱，僅憑檔案部門的工作人員去做工作，還不能引起一些機(jī)關(guān)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視，而做為地區(qū)檔案行政管理部門，代替政府履行行政管理職能，由檔案局組織檢查驗(yàn)
收，必定會引起各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，隨之會安排一定的人力、物力去從事檔案工作，必然也會取得一定的效果。
二、有利于檔案的綜合管理，推動檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平提高。
檔案目標(biāo)管理工作有力地推動了檔案工作水平的提高，但是在檔案目標(biāo)管理工作中難免出現(xiàn)盲目追求升級單位數(shù)量，不顧升級質(zhì)量等問題，從而達(dá)不到實(shí)際意義上的綜合管理，某些單位檔案工作中仍有
死角。而檔案工作檢查對文書、專門、科技、聲像、實(shí)物檔案的立卷歸檔情況一并檢查，絕不留死角，改變了以往檔案室只保存文書檔案而不管其它檔案的狀況。由于每年檢查，不會形成積存文件，不
搞突擊，也保證了檔案案卷質(zhì)量。機(jī)關(guān)的會議檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、設(shè)備檔案、照片檔案、錄音錄像檔案以及實(shí)物檔案得到了綜合管理或集中統(tǒng)一管理。檔案的門類增加了改變了室藏結(jié)構(gòu)，提高
了檔案的綜合管理程度。而且檢查有利于發(fā)現(xiàn)立卷歸檔案卷中的質(zhì)量問題，便于及時糾正，對于提高檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平十分有益，也保證了檔案館檔案來源的質(zhì)量。同時也可以避免因盲目追求升級數(shù)量
而忽視或影響檔案案卷質(zhì)量的問題。
三、變消極等待指導(dǎo)為主動請求監(jiān)督指導(dǎo)。
在社會檔案意識仍相對薄弱的現(xiàn)在，一些單位對檔案工作還不能得到應(yīng)有的重視，檔案人員兼職較多，哪個部門的工作抓得緊，就給哪個部門干，檔案部門不主動有些單位就從來也不與檔案局聯(lián)系，甚
至立卷歸檔工作也不能按時完成。進(jìn)行檔案檢查無疑會使這種狀態(tài)得到改變。豐臺區(qū)檔案局在進(jìn)行了十年檔案檢查之后，現(xiàn)在各立檔單位不僅檔案意識提高了，而且主動請區(qū)檔案局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)
問題請檔案局幫助解決，一改以往消極等待的狀況，檔案工作出現(xiàn)了一種新的局面。
四、標(biāo)準(zhǔn)適合，使行政區(qū)域內(nèi)各單位檔案工作平衡發(fā)展。
近年來，全國大部分省、市進(jìn)行檔案目標(biāo)管理考核，有力地推動了檔案工作水平的提高。但是，檔案目標(biāo)管理是在各單位自愿申請的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，一些單位只滿足于完成每年的立卷歸檔工作，或受某
些硬件及其它一些客觀條件的影響，根本就不申請升級，這樣就有可能成為檔案部門觸及不到的死角單位，使一個地區(qū)各單位之間檔案工作發(fā)展不平衡。進(jìn)行檔案檢查則不同，所屬區(qū)域內(nèi)各單位都要參
加檢查，接受檔案行政管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)，必須完成檢查要求的各項(xiàng)內(nèi)容，而且檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)也可以納入檔案管理體系、制度建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用等內(nèi)容，同樣可以達(dá)到目標(biāo)管理
考核的主要要求，即使檔案保管條件相對較差的單位，也可以保證檔案軟件建設(shè)水平，從而保證一個地區(qū)檔案工作能夠平衡發(fā)展。堅(jiān)持檔案檢查，還會使各單位由被動應(yīng)付檢查變?yōu)橹鲃幼杂X地開展檔案
工作，而且對于防止升級單位檔案工作滑坡也是一種有效的手段。
五、促進(jìn)檔案開發(fā)利用工作。
一、驗(yàn)收單位及地區(qū)
1、州級單位：州委、州人大、州政府、州政協(xié)和州政府二號綜合辦公樓共28家單位。
2、抽查地區(qū)：市、縣、縣、行委。
3、德令哈市、縣、行委、行委網(wǎng)絡(luò)升級改造項(xiàng)目驗(yàn)收及電子政務(wù)檢查工作時間另行安排。
二、驗(yàn)收內(nèi)容及方式
1、現(xiàn)場驗(yàn)收州委、州人大、州政府、州政協(xié)及州政府二號綜合辦公樓28家單位電子政務(wù)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、辦公局域網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)、改造情況；
2、現(xiàn)場驗(yàn)收電子政務(wù)外網(wǎng)平臺出口帶寬升級擴(kuò)容情況，測試擴(kuò)容后的出口總帶寬是否達(dá)到100M；
3、現(xiàn)場抽驗(yàn)州到市、縣、縣、行委電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)縱向骨干線路升級擴(kuò)容情況（除市為20M外，其他地區(qū)均為10M），并對抽查地區(qū)電子政務(wù)機(jī)房建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
三、電子政務(wù)工作檢查
1、對抽查地區(qū)所屬各單位電子公文傳輸系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行現(xiàn)場抽查驗(yàn)收。對已建但長期未使用電子公文傳輸系統(tǒng)的單位，一經(jīng)查出，將現(xiàn)場收回統(tǒng)一配發(fā)的加密狗等核心設(shè)備，待整改合格后按原價有償購買；
2、對視頻會議系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)、使用及視頻會議室管理情況進(jìn)行檢查；
3、對內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)、內(nèi)容保障情況進(jìn)行檢查；
4、對各地區(qū)電子政務(wù)管理制度制定、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；
本次檢查組采取現(xiàn)場察看、查閱資料、走訪師生、巡視課堂、問卷調(diào)查等形式，重點(diǎn)督查了學(xué)校的工作部署、環(huán)境衛(wèi)生、師生管理、教學(xué)管理、安全管理和教育收費(fèi)等方面工作的落實(shí)情況。從檢查情況來看，全區(qū)各級各類學(xué)校在開學(xué)工作中，準(zhǔn)備充分，部署周密，成效顯著。新學(xué)期，新思路、新舉措、新面貌，各項(xiàng)工作步入正軌快，開展有序，開局精彩，勢頭良好。
(一)精心組織，開學(xué)工作穩(wěn)定有序
全區(qū)各中小學(xué)開學(xué)工作安排早，準(zhǔn)備充分，秩序井然，局面穩(wěn)定。開學(xué)前夕，各校都能圍繞開學(xué)工作，開好三個會：班子會、教師會、班主任會，對本學(xué)期工作嚴(yán)密部署；實(shí)現(xiàn)三到位：各種計(jì)劃制定到位、師生返校到位、書本發(fā)放到位，讓師生員工安下心；各中小學(xué)基本做到地面整潔無雜物、教室干凈無灰塵、宿舍布置顯特色，環(huán)境育人效果突出。淮海中學(xué)初中部為了做好本學(xué)期各項(xiàng)工作,開學(xué)前分別召開全體教職工會、班主任會、教研組長會、家長會和學(xué)生會五個層面工作會議，組織檢查全體教師教案備課情況,并對檢查結(jié)果進(jìn)行通報。教師進(jìn)修學(xué)校早在8月15日就召開新學(xué)期行政會,研究落實(shí)新學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù),制定細(xì)致計(jì)劃。各校開學(xué)第一課生動精彩。開學(xué)前一天，北京路小學(xué)組織六年級全體師生來到劉老莊八十二烈士陵園,舉行以“勿忘國恥,園夢中華”為主題的開學(xué)第一課。__小學(xué)、淮師二附小、果林小學(xué)、丁集小學(xué)、徐溜小學(xué)、劉老莊中學(xué)、東方雙語等學(xué)校都以不同的形式開展了以抗戰(zhàn)為主題的開學(xué)第一課教育活動。本學(xué)期，區(qū)教育系統(tǒng)全面推開農(nóng)村中小學(xué)“5+4”改制和教干教師輪崗交流工作。各校積極響應(yīng)，想辦法、創(chuàng)舉措，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。為有效解決“5+4”推進(jìn)過程中的矛盾，袁集小學(xué)與袁集中學(xué)實(shí)行對口輪崗交流活動，6名小學(xué)教師到中學(xué)任教；徐溜小學(xué)和徐溜中學(xué)實(shí)現(xiàn)校長、班主任、宣傳政策三對接，目前，六年級有近150名學(xué)生到徐溜中學(xué)就讀。新學(xué)期，西宋集中學(xué)迎來了近20名輪崗教師，學(xué)校安排精心，教師安心任教。吳城小學(xué)、劉老莊小學(xué)、韓橋中學(xué)、韓橋小學(xué)、宋集小學(xué)、丁集小學(xué)等學(xué)校交流對接工作安排到位，教師迅速融入。
(二)創(chuàng)新思路，科學(xué)謀劃教育發(fā)展
開學(xué)前夕，各校都注重謀劃新學(xué)期工作思路，紛紛出新招出實(shí)招，注重以創(chuàng)新的思路、新穎的特色、科學(xué)的決策引領(lǐng)學(xué)校新發(fā)展。淮州中學(xué)制定“創(chuàng)優(yōu)拔尖”培養(yǎng)計(jì)劃，以名師培養(yǎng)、學(xué)科突破、學(xué)生拔尖、校際交流等方面具體實(shí)施全力打造最優(yōu)品牌教育。淮海中學(xué)高中部開展“真?zhèn)湔n,爭高效”教學(xué)活動月活動。__中等專業(yè)學(xué)校重點(diǎn)強(qiáng)勢項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“保姆式”貼身服務(wù)、對口高考實(shí)行“七加強(qiáng)”措施。徐溜中學(xué)加大校本培訓(xùn)力度，凝聚團(tuán)隊(duì)精神，提升師能水平。古寨中學(xué)實(shí)行級部——小組——尖子生管理模式，全力做好磨尖糾偏工作。漁溝中學(xué)教干、教師共簽管理質(zhì)量承諾書。蔣集九年制學(xué)校加大“慕課引導(dǎo)下的小組合作”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)和探索。吳集中學(xué)開設(shè)了課前預(yù)習(xí)課，實(shí)行輔導(dǎo)員和班主任雙線管理。漁溝小學(xué)采用“三級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系”。韓圩九年制學(xué)校明確了“初中保先進(jìn)，小學(xué)求突破”發(fā)展思路。趙集中學(xué)自加壓力，制定進(jìn)位爭先倒逼措施。王興中學(xué)開展“抓兩頭，促中間”活動。
(三)完善機(jī)制，深挖教育教學(xué)潛力
用科學(xué)的制度管理人，制度面前人人平等，從而激發(fā)教育教學(xué)活力成為新學(xué)期許多學(xué)校的共識。淮州中學(xué)對教輔后勤崗位定編定崗，校內(nèi)合理分流。徐溜小學(xué)制定“131”質(zhì)量工程評價體系，在五位分管校長評比中第一名為一等獎，最后一名為三等獎，其余為二等獎 ；建設(shè)榮耀墻、明星路，挖掘人的內(nèi)因，實(shí)現(xiàn)教職工從“要”到“我要干”的轉(zhuǎn)變。城北開明中學(xué)實(shí)行民
主管理，人人參與、人人有責(zé)，學(xué)校封閉管理和學(xué)生自我管理相結(jié)合，封閉不封心，體現(xiàn)管理人性化，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，提高學(xué)生綜合能力。王營實(shí)驗(yàn)學(xué)校對教學(xué)管理實(shí)行“六抓六考核”機(jī)制,突出過程管理，對“備、上、批、輔、考、學(xué)”六個環(huán)節(jié)跟蹤檢查評價。碼頭小學(xué)教師實(shí)行雙向選擇、一年一聘、建立檔案、跟蹤管理，新學(xué)期，學(xué)校與每位教師簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。湯集九年制學(xué)校大力推行開放課堂，同組互聽、異組兼聽，開展校內(nèi)大教研。五里九年制學(xué)校明確教干分工，建立“條塊”管理機(jī)制，形成清晰的管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行每日匯報制度。棉花九年制學(xué)校建立學(xué)校、級部和班級三級管理制度，實(shí)行每日教學(xué)全監(jiān)控，每日安全全交叉，每日問題全公布，全力規(guī)范教學(xué)秩序、堵住安全漏洞。新北城實(shí)驗(yàn)小學(xué)中層干部實(shí)行公開競聘、擇優(yōu)上崗，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。新渡小學(xué)建立學(xué)習(xí)例會制，定期讓教師結(jié)合實(shí)際，分享成功，反思不足。吳集小學(xué)、大興九年制等學(xué)校進(jìn)一步優(yōu)化績效考核方案，突出以質(zhì)量為核心。(四)培養(yǎng)特色，推動學(xué)校個性發(fā)展
各中小學(xué)挖掘資源優(yōu)勢，注重特色建設(shè)。“一校一品”、“一校多品”的個性校園前景看好。淮海中學(xué)初中部、城北開明中學(xué)組建課改專業(yè)團(tuán)隊(duì),構(gòu)建五大體系,全面推進(jìn)課改。__小學(xué)全力推進(jìn)生命化教育改革,創(chuàng)編40套“生命成長”校本教材。王營實(shí)驗(yàn)學(xué)校、袁集小學(xué)、劉老莊小學(xué)推進(jìn)校園足球教學(xué)，成立足球班。聘請專職教練，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、專業(yè)化訓(xùn)練。淮師二附小豐富活動課內(nèi)涵,開設(shè)表演課。長江東路小學(xué)強(qiáng)化教育環(huán)境建設(shè),形成既有文化底蘊(yùn)又具有現(xiàn)代氣息的書香校園。古寨小學(xué)開展師生同步閱讀半小時活動，激發(fā)閱讀興趣，養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。南陳集小學(xué)注重足球與藝術(shù)融合發(fā)展，挖掘校園內(nèi)涵的廣度和深度。
一是安全隱患依然存在。第一是危房隱患。長江西路小學(xué)后院有危房、破舊的停車棚以及校外人搭建的違章建筑。教師進(jìn)修學(xué)校的校舍陳舊,部分房屋屬C級危房,存在嚴(yán)重安全隱患。第二是住校隱患。5+4改制后，許多中學(xué)學(xué)生宿舍不足、床鋪不足，學(xué)生住校困難，家長反映強(qiáng)烈。第三是交通隱患。淮海中學(xué)、淮師二附小周邊環(huán)境較差，嚴(yán)重影響學(xué)生上學(xué)放學(xué)通暢。長江東路小學(xué)幼兒園因?qū)W生數(shù)驟增，校門擁擠。第四是安保隱患。多數(shù)學(xué)校保安年齡偏大，普遍在60歲左右。
二是開學(xué)氛圍營造不夠。部分學(xué)校管理乏力，教師主動意識不強(qiáng)。工作懶散、消極頹廢、信心缺乏，缺少對學(xué)校認(rèn)同感。部分輪崗交流教師未按時到崗，負(fù)面影響大。部分學(xué)校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成有待提高。學(xué)生有亂丟亂扔現(xiàn)象，垃圾筒垃圾外溢，廁所保潔差。部分學(xué)校環(huán)境整治力度不夠。辦公室、教室、宿舍、實(shí)驗(yàn)室物放凌亂、窗戶玻璃落滿灰塵；車輛停放不整齊，存在亂停亂放現(xiàn)象。
三是影響發(fā)展問題亟待解決。部分學(xué)校師資數(shù)量不足。__小學(xué)、淮師二附小、長江東路小學(xué)、淮北路小學(xué)、王興中學(xué)、王興小學(xué)、新渡中學(xué)、吳城中學(xué)、吳城小學(xué)、韓橋小學(xué)等學(xué)校教師嚴(yán)重短缺，班級生數(shù)多達(dá)60至70人。部分學(xué)校學(xué)科不配套，年齡結(jié)構(gòu)老化。其中最為嚴(yán)重的是淮北路小學(xué)，45周歲以下的教師只有1人。個別學(xué)校辦學(xué)條件較差。新渡中、小學(xué)，長江西路小學(xué)教學(xué)設(shè)備落后；楊莊小學(xué)功能室嚴(yán)重不足。
希望有關(guān)各校對通報的問題能引起重視，對照先進(jìn)典型，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，促進(jìn)全面提高；正視不足，尋求對策，及時整改。為促進(jìn)下一步工作開展，特提出以下意見和要求。
一是加強(qiáng)安全管理。強(qiáng)化安全意識，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，明確安全職責(zé)，完善安全機(jī)制，細(xì)化安全措施。對各校的危房違章建筑堅(jiān)決拆除；對于安保人員的使用上，擬重新聘用、聘齊年輕人員作為保安，負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，特別是擔(dān)負(fù)起學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時學(xué)校門前人員疏導(dǎo)工作；對于校車的使用，協(xié)調(diào)多部門齊抓共管，嚴(yán)查違規(guī)接送車輛。認(rèn)真組織安全逃生演練，定期排查安全隱患，提高“三防”水平。
二是強(qiáng)化教學(xué)管理。關(guān)注教育質(zhì)量，追求課堂高效。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，課堂是教學(xué)的主陣地，要提高教學(xué)質(zhì)量，就要提升課堂效益，實(shí)現(xiàn)課堂高效。切忌課堂表面熱鬧，內(nèi)容缺失。要把精力用到引導(dǎo)教師學(xué)課標(biāo)、研課標(biāo)、用課標(biāo)上，加強(qiáng)教學(xué)的針對性。教學(xué)業(yè)務(wù)檢查中，強(qiáng)化備課環(huán)節(jié)管理。課堂上，要在“精”字上下功夫，做到精講、講通、理順，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究。布置作業(yè)要精心挑選，分層布置，讓每道題都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使學(xué)生從題海戰(zhàn)術(shù)中解放出來，真正達(dá)到減負(fù)增效。要做到“學(xué)在課堂、練在課堂、反饋在課堂，矯正在課堂、鞏固在課堂、提高在課堂”。
推行“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”是踐行“三個代表”，密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要。今年以來，我縣“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)監(jiān)、農(nóng)業(yè)等部門的密切配合下，工作進(jìn)展順利，并取得了良好的成效。
（一）我們主要采取“先試點(diǎn)再推開，先運(yùn)行再規(guī)范，先服務(wù)后監(jiān)管，逐步推進(jìn)”的方法。2003年10月，在**、**等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了試點(diǎn)，今年3月25日，結(jié)合去年試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，召開了全面推行農(nóng)村會計(jì)委派制工作動員會，要求從今年5月1日開始，在全縣范圍內(nèi)實(shí)施“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作。動員大會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視，積極利用各種新聞媒體，學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識到“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的重要意義，成立了各自的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的實(shí)施方案。為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）為了盡快清理村級財(cái)務(wù)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)了由紀(jì)檢、財(cái)政、經(jīng)管等部門人員，組成了清財(cái)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分赴各村組，協(xié)助村級進(jìn)行財(cái)務(wù)清理，辦理賬務(wù)移交手續(xù)。止10月底，已經(jīng)納入320個村，共納入資產(chǎn)總額****萬元，負(fù)債總額****萬元 。
（三）規(guī)范運(yùn)作是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作的基本要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能結(jié)合自己實(shí)際情況，制定出一系列規(guī)章制度。一是內(nèi)部控制制度比較完善，包括委托代管協(xié)議，內(nèi)部會計(jì)核算辦法，內(nèi)部審核報賬辦法，檔案管理辦法，人員崗位職責(zé)等。特別是石門鎮(zhèn)為各村支部、村委會印制下發(fā)了村級財(cái)務(wù)收支管理規(guī)定。規(guī)定中包含了資金管理，收益分配，民主理財(cái)，票據(jù)領(lǐng)用、管理等內(nèi)容，規(guī)范了財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)了村級財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督。二是“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”程序規(guī)范，移交手續(xù)比較齊全。委托代管協(xié)議手續(xù)完備、合法，各種原始資料，從移交清冊，資金平衡表，各科目余額表，收支明細(xì)表到往來明細(xì)表，固定資產(chǎn)登記清冊等，手續(xù)完備。為建賬工作打下了基礎(chǔ)。三是在資金管理使用上，堅(jiān)持“三個不變”，運(yùn)轉(zhuǎn)過程中能嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支規(guī)定進(jìn)行審批辦理，賬務(wù)處理程序規(guī)范，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止10月底，共集中資金**萬元，已正常報賬的行政村198個，核算收入**萬元，核算支出**萬元，拒付不合規(guī)單據(jù)**張*萬元，糾正和完善不合理單據(jù)**張*萬元。
二、存在的主要問題
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作認(rèn)識不足，重視不夠，工作進(jìn)展遲緩。已經(jīng)移交的會計(jì)資料未安排財(cái)務(wù)審計(jì)，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今還存在著未建帳、代管手續(xù)不完善現(xiàn)象。
2、個別行政村帳務(wù)混亂，包包帳、節(jié)節(jié)帳、流水帳現(xiàn)象普遍，給清財(cái)審計(jì)工作帶來難度。特別是合并村組的債權(quán)債務(wù)互不認(rèn)帳，難以合并，至今仍有63個村未納入，給帳務(wù)移交帶來困難。
3、業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)生疏，導(dǎo)致帳務(wù)處理程序不規(guī)范，會計(jì)科目使用不當(dāng)?shù)取?/p>
4、對“民主理財(cái)、財(cái)務(wù)公開”認(rèn)識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)未實(shí)施，財(cái)務(wù)支出基本由村長或支書一人審簽的現(xiàn)象普遍。
5、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。記帳所需的賬簿、憑證、報帳單、報表等日常辦公用品無資金購買。出現(xiàn)無明細(xì)帳、無報帳單、檔案裝訂不規(guī)范，無委托協(xié)議，幾個村共用一本帳，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一本帳的現(xiàn)象。
三、下一步的工作措施
針對檢查中存在著的情況和問題，我們一方面要積極向縣委、縣政府做好匯報，爭取各方面的支持和配合；另一方面對存在的重點(diǎn)問題，查漏補(bǔ)缺，限期糾正和完善。
1、采取有效方法，加大“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作宣傳力度，取得村級干部和群眾理解和支持，使他們對記帳能放心，對委托代管滿意，積極納入集中核算。
2、加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。農(nóng)村財(cái)務(wù)工作關(guān)系到方方面面的利益，如果我們對于一些政策性強(qiáng)的東西把握不好，服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系處理不好，都會直接影響全面推行農(nóng)村會計(jì)委派制改革工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，強(qiáng)化服務(wù)意識已到了刻不容緩的地步。因此，我們將在今冬明春有組織、有計(jì)劃地開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，以適應(yīng)工作需要。
