社保合同匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇社保合同范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、沒有勞務合同可以交社保。

2、無論同用人單位有沒簽訂合同，都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事，沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定，只要勞動關系存在，企業就要履行勞動法規定的各項義務。

（來源：文章屋網 ）

篇（2）

    分析：

篇（3）

一、關于醫療期處理問題

《條例》實施后續訂的勞動合同，按照《**市人民政府關于<關于本市勞動者在履行勞動合同期間患病或者非因工負傷的醫療期標準的規定>的通知》確定醫療期。確定醫療期的工作年限應按勞動者在本單位的連續工作年限累計計算，但勞動者享受醫療期的起始時間應從適用上述通知之日起起算。

二、關于服務期和違約金問題

《條例》實施前，勞動合同雙方當事人按照當時國家和本市的有關規定在勞動合同中約定服務期或違約金的，《條例》實施后雙方應按原約定的內容繼續履行。

三、關于事業單位轉制問題

原事業單位在《條例》實施后轉制為企業的，其勞動關系的處理應當適用《條例》。原聘用合同中或實施轉制過程中通過民主程序確定的勞動報酬和勞動條件高于《條例》規定的，雙方應按約定的內容履行。原約定的勞動報酬和勞動條件低于《條例》規定的，按照《條例》的規定執行。

四、關于復退、轉業軍人簽訂勞動合同問題

復員退伍軍人、軍隊轉業干部由政府部門初次安置進單位時，雙方當事人應按照《勞動法》、《條例》及相關規定簽訂勞動合同。軍齡應視作同一用人單位的連續工作年限，但復員退伍軍人、軍隊轉業干部領取安置費后自謀出路的除外。

五、關于專業勞務公司派遣員工解除勞動合同時經濟補償金的計算問題

專業勞務公司派遣員工，解除勞動合同時經濟補償金的計發基數，按勞務公司確認或承諾的工資收入確定；派遣員工月工資收入無法認定的，其經濟補償金計發基數，按解除勞動合同時政府公布的本市職工月平均工資確定。

六、關于用人單位被吊銷營業執照后的勞動關系處理問題

用人單位被工商行政部門吊銷營業執照實際處于無法生產經營狀況的，用人單位或勞動者提出終止勞動合同的，可以比照《條例》第三十七條第一款第（三）項、第四十二條第一款第（六）項的規定執行。

七、關于用人單位未依法繳納社會保險費勞動關系處理問題

用人單位未依法繳納社會保險費的，應當依法追繳，不適用《條例》第三十一條規定。

八、關于勞動者出國定居一次性離職費問題

根據勞動和社會保障部《關于出境定居的歸僑僑眷職工享受一次性離職費問題的復函》精神，對不符合國家規定退休條件的本市歸僑僑眷職工獲準出境定居的，按照國家規定辦理終止勞動關系手續時，其一次性離職費可按以下規定處理：

（一）由社會保險經辦機構按照規定將其基本養老保險個人帳戶儲存額一次性支付給本人，用人單位不再支付一次性離職費。

（二）對職工**年**月**日之前在本企業的工作年限，仍由用人單位比照國務院僑辦、勞動人事部、財政部《關于歸僑僑眷職工因私事出境的假期、工資等問題的規定》支付職工一次性離職費。一次性離職費的標準按**年職工實際工資月收入確定。

（三）今后市政府對基本養老保險個人帳戶儲存額另有規定的，按新規定執行。

九、關于執行國家有關國有大中型企業主輔分離輔業改制問題

凡經勞動和社會保障部、財政部、國務院國有資產監督管理委員會等三部委審核同意實施主輔分離、輔業改制的中央企業或經市國資委審核同意實施主輔分離、輔業改制的本市大中型國有企業，其分流安置富余人員的勞動關系處理，按照原國家經貿委、財政部、勞動和社會保障部等八個部門《關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的實施辦法》及相關規定執行。

企業在實施主輔分離、輔業改制過程中，經職代會程序確定，依據《條例》有關規定處理勞動關系的，按《條例》及其相關規定執行。

十、關于應訂未訂勞動合同情形下終止勞動關系后的補償問題

應當訂立書面勞動合同而未訂立的，用人單位依據《條例》第四十條規定終止勞動關系，應按未訂立勞動合同的期間支付勞動者經濟補償金。但勞動者符合《條例》第三十條、第三十三條規定情形的，用人單位可以不予支付經濟補償金。

十一、關于用人單位主體變更情況下的經濟補償問題

篇（4）

簽約時間：

20xx年3月25日

工程地點：

鄂爾多斯市伊金霍洛旗

發包單位：

伊金霍洛旗***有限公司（以下簡稱甲方）

甲方代表：

承包單位：北京****工程有限公司（以下簡稱乙方）

乙方代表：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，在平等、自愿的基礎上，甲乙雙方就乙方安裝變配電設備達成如下協議：

第一條工程設備采購內容

經甲乙雙方友好協商，札薩克水庫西部礦區中水回用工程，甲方決定由乙方負責污水處理廠建設中的工藝設備采購及安裝工程，土建及附屬工程不在本協議范圍之內。

設備包括采購及安裝包括：混凝沉淀系統、MBR污水處理系統、二氧化氯消毒系統，合同金額伍佰萬元（￥：5，000，000元），以最終核定金額為準。

第二條質量驗收標準

乙方上述系統工程質量達到環保質量要求，回用水達到國家及環保要求標準，產品質量合格。

第三條工期

乙方自接到甲方首期款后90內完成。

第四條雙方責任

一、乙方責任：

1、乙方負責提品合格證書、材料合格證、產品保修單、日常運行

操作程序說明及故障咨詢。產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意。

2、工程現場乙方負責人全面負責安裝施工現場的工作；

3、由于安裝不合質量要求，造成的責任及損失由乙方負責。

二、甲方責任：

1、工程現場甲方負責人全面負責安裝施工現場的工作；

2、甲方如需調整產品型號，應及時通知乙方，并承擔乙方重復運輸、保管、設備差價、材料損失等有關費用。

3、對以下原因造成的竣工日期延誤，經甲乙雙方確認，工期相應順延：

（1）工程量變化或設計變更；

（2）不可抗力；

（3）甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工；

（4）甲方同意工期順延的其他情況。

篇（5）

乙方：________________

本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，特訂立如下合同：

一、合同的宗旨及原則

本合同經雙方友好協商，本著平等協商等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：

二、合同的范圍

本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業指導書》為準。

三、合同履行期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

四、合同雙方的責任

甲方責任：

1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2.無償為乙方提供保潔用水、電。

3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

4.教育有關人員遵守區內保潔制度，共同維護區內環境，愛護園內設施。

5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費由乙方支付)。 6.負責協調乙方與園內客戶間的關系。 7.負責向乙方提供園內客戶有保潔要求的有償特約服務信息。 8.積極采納乙方在園內保潔方面的合理化建議，協助乙方處理有關投訴。

9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進駐現場。

10.甲方有責任代乙方向客戶開局有償特約服務發票和收據(發票和收據由乙方提供)。 乙方責任：

1.乙方收到甲方進駐現場的書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。

2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。

3.認真完成《清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。

4.乙方在內服務人員不少于_________人，非內公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從公司總部另調人員完成，并保證各項工作質量。

5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩帶本公司名牌，進入工作現場的出入證由甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用供應簽訂勞動合同，并辦理各種用功手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。

10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。

11.乙方教育員工愛護區內建筑物及室內外各種設施，注意節水節電。

12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

13.乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。

14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。

15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。

16.乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。

17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。

五、合同總價

本合同月總金額為人民幣_________元整。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。

2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%;扣除的_________%作為甲方應收的管理費。

七、合同變更與終止

1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

社區保潔員合同范文2甲方：

乙方：

為保持社區安置樓清潔衛生，根據工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經雙方共同協商后達成如下合同條款：

一、聘用期限： 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的責任如下：

(一)保證每月發放聘用費 500 元(伍佰圓整)，實行包干制，不再享受其他待遇。

(二)負責將根據合同責任把《保潔員崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

(三)負責為乙方工作期間辦理意外人身保險。

(四)負責對乙方的工作進行指導和提出建議。

三、乙方的責任如下：

(一)負責每天清掃樓前樓后。

(二)負責每周一次對樓前樓后地面沖洗，并澆灌安置樓周圍的樹木。

(三)負責每天清掃樓后公路行道，定期將便道旁雜草清除干凈。

(四)負責半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。

(五)服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

(六)認真完成社區交付的其他臨時性工作。

五、 其他事項

1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。

2、在工作中工作態度不端正，表現不佳或工作能力較差，甲方可以隨時終止合同。

3、乙方在工作期間應注意安全，如發生安全事故，甲方概不負責。

4、乙方合同期滿后，甲方將進行考核，對工作表現好，積極肯干、認真負責的可擇優續聘。

5、乙方在協議期間無節假日，乙方根據工作職責范圍自行調節好休息時間。

六、本合同未盡事宜雙方協商解決。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

社區保潔員合同范文3甲方：

乙方：

為切實改善農村環境面貌，讓廣大村民過上干凈、舒適、衛生的生活，經乙方本人申請 、村環衛理事會審查 、街道環衛辦審核，甲方決定聘用乙方為專職保潔員，合同的具體事項如下：

一 、乙方職責：

1 、負責 區域內的衛生保潔工作，杜絕衛生死角，達到“五凈六無”標準。每天上午九點之前必須清理完畢，做到日產日清并及時協助垃圾清運員清運垃圾;

2 、負責責任區內環境保護，清除加拿大一枝黃花等有害生物，保護河道水生動植物，發現污染環境、電魚 、藥魚 、炸魚要及時制止和舉報; 3 、管理好垃圾清運車輛、工具的保管和保養，不得用作它用或外借; 4 、負責垃圾屋、垃圾桶及其周圍衛生整潔及管理工作，發現人為損毀應立即報告;

5 、服從街道、村的管理，不無故缺席甲方組織的培訓，保證天每100個服務對象2個工作時工作時間。按時完成村交給的保潔任務，不得無故曠工，有事請假必須找人替崗，工作中如遇困難或人為刁難應及時向村反映; 6 、工作時間內必須著裝上崗，遵守交通和注意安全。

二 、甲方職責：

1 、甲方按月支付乙方的工資;

2 、甲方按照《汪溪街道保潔員管理辦法》履行管理職責，定期 、不定期地進行明察暗訪，督查乙方工作開展情況;

3、甲方為乙方購置意外傷害保險，如乙方遭受意外傷害，甲方幫助協調，由承保保險公司理賠，甲方不再承擔任何責任;

三 、乙方負責 路 段水泥路計 公里的養護和衛生保潔，養護工作必須按照交通管理部門要求進行，甲方按每公里每年1000元的標準，每年分兩次支付乙方工資 元，但將與四個季度檢查得分情況掛鉤 。

四 、待遇及發放：按每服務100人3元計標準工資，服務 人，標準工資 元。每月按《汪溪街道保潔員管理辦法》考核、計發工資;

五、合同解除：當保潔員在一個季度內被評定為2個三星級或當月被評為1個二星級以下的，由甲方直接解聘。如已方提出辭去保潔員工作，應提前一個月通知甲方，否則將被扣除一個月工資 。

六、合同期限：從二〇一三年十月一日至二〇一四年十二月三十一日止，合同期滿后根據考核結果確定是否續聘;

七 、此合同一式三份，甲乙雙方各執一份，街道環衛辦執一份，本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

篇（6）

第一條 經雙方友好協商甲乙雙方就甲方的__________（①復印機、②一體機、③傳真機、④其他：___________）保修事宜特簽訂本合同。

第二條 復印機狀況：

1．機器型號___________________

2．機器序號___________________

3．主控板號___________________

4．計數器讀數_________________

5．保修期_____________________

6．銷售單位___________________

第三條 保修內容：

1．甲方機器出現問題時，請盡早和乙方聯系，并詳細通報機器使用狀況及故 障現象，以便及時解決。 在甲方的復印機出現問題，乙方接到報修后，_____小時（城內）上門為甲方服務（節假日除外）。

2．在保修期內，乙方根據甲方的機況，定期上門對機器進行維護保養。

3．在保修期內，如果機器需要更換配件，乙方只收取材料費，不再收維修費。

4．在保修期內，甲方須使用乙方提供的消耗材料及零配件，如由此而發生質量問題導致機器出現故障，由乙方負責；否則由甲方負責。

在保修期內，乙方按優惠價供應甲方機器所需使用的復印紙，消耗材料及 零配件，并免費送貨上門和安裝。

5．保修期內的差旅費，保修機器在乙方所在城市的市區，由乙方承擔，在城區以外，由甲方承擔。

第四條 根據復印機的狀況，經雙方協商同意，乙方收取甲方復印機年保修費 為人民幣（大寫）_______________元（一次性付清）。

第五條 本合同自交費之日起生效，有效期______年，自______年_____月____日至______年_____月_____日止。

第六條 本合同一式_______份，雙方各執行_______份。

第七條 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（章）：__________ 乙方（章）： ___________

委托人：__________ 法定代表人（簽字）：____

電話：________________ 委托人： ___________

傳真：________________ 電話：__________________

住所地：______________ 傳真：__________________

郵政編碼：____________ 住所地：________________

簽約地點：____________ 開戶銀行：______________

篇（7）

年末全區就業人員2782萬人，比上年末增加14萬人；其中城鎮就業人員1120萬人，比上年末增加7萬人。全區就業人員中，第一產業就業人員占53.14%；第二產業就業人員占19.01%；第三產業就業人員占27.85%。

[單位：%][100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0][第一產業][第二產業][第三產業][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][53.14][19.01][27.85][27.7][18.8][53.5][53.3][19.1][27.6][27.14][18.74][54.81][54.12][18.12][27.07]

圖1 近五年全區就業人員產業構成情況

全年城鎮新增就業人數51.05萬人，城鎮失業人員再就業人數9.71萬人，就業困難人員就業人數3.08萬人。年末城鎮登記失業人數為18.09萬人，城鎮登記失業率為3.3%。全年全區共幫助3287戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。組織500名高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”的工作。

[60

50

40

30

20

10

0][單位：萬人][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][51.05][54.05][53.29][45.61][42.71]

圖2 近五年城鎮新增就業人數

[單位：萬人][12

10

8

6

4

2

0][城鎮失業人員再就業人數][就業困難人員就業人數][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][9.71][10.7][3.3][3.08][3.45][10.74][10.56][3.41][3.24][10.4]

圖3 近五年城鎮失業人員再就業人數

[（單位：萬人，%）][25

20

15

10

5

0][城鎮登記失業人數][城鎮登記失業率][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][4

3.5

3

2.5

2

1.5

1

0.5

0][3.74][3.66][3.46][3.41][18.09][3.3][18.94][18.81][19.07][19.11]

圖4 近五年城鎮登記失業人數及登記失業率

年末持外國人就業證在廣西工作的外國人共572人，持臺港澳人員就業證在廣西工作的臺港澳人員共258人。

人力資源市場管理進一步規范。進一步形成統一開放、公平誠信、競爭有序的市場環境。截止到2013年底，全區縣以上政府部門設立公共就業和人才服務機構等各類服務行業達456家。各類人力資源服務機構以市場需求為導向，全年共為136510家次用人單位提供各類人力資源服務，不斷拓展人力資源服務領域，豐富了服務內容，提升了服務水平。

二、社會保險

社會保險工作深入開展，社會保障體系建設取得重大進展。全年五項社會保險（含城鄉居民社會養老保險）基金收入合計597.96億元，比上年增長69.11億元，增長率為13.07%。基金支出合計535.35億元，比上年增長97.55億元，增長率為22.28%。

[2500

2000

1500

1000

500

0][單位：萬人][基本養老][城鎮基本醫療][失業][工傷][生育][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][411.32][849.96][237][221.69][199.01][669.65][935.21][235.66][218.45][238.4][1297.23][981.32][272.52][243.77][240.8][2099.06][1011.52][312.39][243.38][254.71][2219.06][1030.98][325.62][270.24][252.26]

圖5 近五年社會保險參保人數

[單位：億元][900

800

700

600

500

400

300

200

100

0][基金收入][基金支出][基金累計結存][2009年][2010年][2011年][2012年][2013年][319.99][196.97][434.91][562.66][385.2][264.21][429.88][342.38][653.97][745.7][437.8][528.85][535.35][597.96][808.31]

圖6 近五年社會保險基金收支情況

（一）養老保險

年末全區參加城鎮職工基本養老保險人數為538.37萬人，比上年末增加25.72萬人。其中，參保職工365.77萬人，參保離退休人員172.6萬人，分別比上年末增加16.7萬人和9.02萬人。年末參加城鎮職工基本養老保農民工人數為21.03萬人，與上年基本持平。

企業退休人員基本養老金待遇提高，且全部按時足額發放。年末納入社區管理的企業退休人員共136.24萬人，占企業退休人員總數的79.1%，與上年末持平。2013年全區城鎮參保企業離退休人員月人均基本養老金1719元，比上年增加192元；其中企業退休人員人均基本養老金1709元，比上年增加191元。

全年城鎮職工基本養老保險基金總收入367.75億元，比上年增長12.74%，其中征繳收入275.48億元，比上年增長12.43%。各級財政補貼基本養老保險基金72.09億元。全年基金總支出364.16億元，比上年增長22.58%。年末基本養老保險基金累計結存446.64億元。

年末全區城鄉居民社會養老保險參保人數1680.69萬人，比上年末增加94.29萬人。其中實際領取待遇人數511.27萬人，比上年末增加19.97萬人。全年城鄉居民社會養老保險基金收入66.52億元，比上年增長21.53%。其中個人繳費11.98億元，比上年下降12.83 %。基金支出47.48億元，比上年增長35.47%。基金累計結存54.44億元。

（二）醫療保險

年末全區參加城鎮基本醫療保險人數為1030.98萬人，比上年末增加19.46萬人。其中，參加城鎮職工基本醫療保險人數466.62萬人，比上年末增加10.35萬人；參加城鎮居民基本醫療保險人數為564.36萬人，比上年末增加9.11萬人。在職工基本醫療保險參保人數中，參保職工328.84萬人，參保退休人員137.78萬人，分別比上年末增加6.14萬人和4.2萬人。年末參加醫療保險的農民工人數為25.17萬人，比上年末增加0.35萬人。

全年城鎮基本醫療保險基金總收入126.23億元，支出108.09億元，分別比上年增長8.94%和15.96%。年末城鎮基本醫療基金累計結存187.78億元。其中，城鎮職工基本醫療保險基金收入109.21億元，基金支出97.88億元，基金累計結存158.8億元，其中統籌基金累計結存77.24億元，個人賬戶基金累計結存81.55億元。城鎮居民基本醫療保險基金收入17.02元，基金支出10.21億元，基金累計結存28.99億元。

（三）失業保險

年末全區參加失業保險人數為252.26萬人，比上年末增加8.88萬人。其中，參加失業保險的農民工人數為9.45萬人，比上年末增加1.45萬人。2013年末，全區領取失業保險金人數為5.64萬人，比上年增加 0.1萬人，全區失業人員月人均領取失業保險金834元。全年共為698萬名勞動合同期滿未續訂或提前解除勞動合同的農民合同制工人支付了一次性生活補助。

全年失業保險基金收入24.75億元，比上年增長15.51%，支出7.71億元，比上年增長21.21%。年末失業保險基金累計結存87.51億元。

（四）工傷保險

年末全區參加工傷保險人數為325.62萬人，比上年末增加13.23萬人。全年認定（視同）工傷11344人，比上年增加105人；全年評定傷殘等級人數為3880人，比上年減少63人。全年享受工傷保險待遇人數為18582人，比上年增加760人。

全年工傷保險基金收入6.95億元，支出3.99億元，分別比上年增長17.16%和22.44%。年末工傷保險基金累計結存20.85億元，儲備金結存1.13億元。

（五）生育保險

年末全區參加生育保險人數為270.24萬人，比上年末增加15.53萬人。全年共有7.73萬人次享受了生育保險待遇，比上年增加2.6萬人次。

全年生育保險基金收入5.75億元，支出3.93億元，分別比上年增長22.7%和38.26%。年末生育保險基金累計結存11.08億元。

三、人才隊伍建設

人才隊伍建設不斷加強，以貫徹落實人才規劃綱要為主線，充分發揮政府人才工作綜合管理的職能作用，不斷加大人才工作力度。

截至2013年底，享受國務院政府特殊津貼專家累計評選出1443人，其中高技能人才17人。百千萬人才工程國家級人選29 人，“十百千人才工程”468人。

2013年末，留學回國人員總數約3000人，共建成各級各類留學人員創業園4家，其中人力資源和社會保障部與地方政府共建創業園1家，入園企業超過98家。博士后科研工作站37家，流動站16家，共招收博士后研究人員346人。

全年全區328578人參加專業技術人員資格考試，其中取得專業技術人員職業資格證書的有72675人。

深入實施專業技術人才知識更新工程，新確定1個國家級專業技術人員繼續教育基地、2個自治區級專業技術人員繼續教育基地；舉辦3期國家級高級研修項目、17期自治區級高級研修項目，累計培養1500多名高層次專業技術人才；舉辦5期自治區級示范性急需緊缺人才培養培訓項目和4期崗位培訓項目，累計培訓300多名急需緊缺人才和骨干專業技術人才；啟動2013年全區專業技術人員低碳經濟公需科目繼續教育活動，共有77.37萬名專業技術人員參加了低碳經濟公需科目的網絡培訓考試活動，71.68萬人通過考試，68.78萬人領取了合格證書。

年末全區共有技工學校48所，在校學生10.4萬人。全年技工學校面向社會開展培訓13.6萬人次。年末全區共有就業訓練中心59所，民辦培訓機構421所。全年共組織開展各類職業培訓35.97萬人次，其中：就業技能培訓26.73萬人次，崗位技能提升培訓4.03萬人次，創業培訓5.07萬人次，其他培訓0.13萬人次。全年各類職業培訓中農民工培訓22.85萬人次，城鎮登記失業人員培訓4.18萬人次，城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生培訓2.07萬人次。

年末全區共有職業技能鑒定機構328個，職業技能鑒定考評人員6118人。全年共有42.85萬人參加了職業技能鑒定，比上年增長4.92%；36.13萬人取得不同等級職業資格證書，比上年增長3.16%。其中新增高技能人才（高級工以上職業資格）4.49萬人。

四、公共人事管理

履行公共人事管理職能，公務員管理工作不斷加強，人事制度改革逐步深化。

圓滿完成2013年考試錄用公務員工作，全區共錄用公務員（含選調生）8091人。

事業單位人事管理制度改革不斷健全，聘用管理進一步規范。事業單位聘用制度推行率、事業單位工作人員合同簽訂率達到了91.3%，全區事業單位崗位設置完成率超過90%，事業單位新進人員公開招聘工作已經在全區范圍內基本實現全覆蓋，初步建立了公開、競爭、擇優選拔新進人員的制度框架。

全年安置軍隊轉業干部618名。安置到黨政機關和參公事業單位595名，占分配總數的96.3%；安置到其他事業單位18人，占分配總數的2.9%；安置到國有企業5人，占分配總數的0.8%； 176余名師團職干部得到重點安置，173名功臣模范以及長期在艱苦邊遠地區和特殊崗位工作的干部得到照顧安置。

五、工資分配

2013年全區城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為42637元，與2012年的37614元相比，增加了5023元，同比增長13.35%，增幅回落6.25個百分點。2013年末，外出農民工人均月收入水平為2568元，比上年增加177元，增長7.4%。

2013年2月，全區調整了最低工資標準。月最低工資標準調整的平均調增幅度為20%。月最低工資標準一至四類由1000元、870元、780元、690元分別調整為1200元、1045元、936元、830元；非全日制用工的小時最低工資標準由8.5元、7.5元、6.5元、6元分別調整為10.5元、9.5元、8.5元、7.5元。這是我區1995年實行最低工資保障制度以來第十一次上調最低工資標準。

按照國家部署進一步完善機關事業單位工資制度，開展部分地區公務員和企業相當人員工資試調查工作，積極推進事業單位實施績效工資工作，分配激勵約束機制不斷完善。

六、勞動關系與勞動者權益維護

深入貫徹實施新修改的勞動合同法，促進用人單位與勞動者依法簽訂并履行勞動合同。加強勞務派遣用工管理，全面開展規范勞務派遣專項行動。2013年末，全區勞動合同簽訂率達到93.76%。

穩步推進集體協商和集體合同制度。2013年末，經各市人力資源社會保障部門審核備案的集體合同17963份，覆蓋職工213.96萬人。

2013年，廣西各級勞動人事爭議調解仲裁機構和各類調解組織共受理勞動人事爭議調解仲裁案件16301件（不包括仲裁機構不予受理數），涉及人數19013人，涉案金額25088.4萬元。其中：當期受理調解案件4572件；立案受理11729件。立案受理案件當期結案11751件，結案率95.44%。

2013年末，全區共有勞動保障監察機構198個，各級人力資源和社會保障部門配備專職勞動保障監察員772人，協管員826人。

在全區范圍內重點開展了清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況與農民工工資支付情況等專項執法活動。全年共主動檢查用人單位8.6萬戶次，涉及勞動者226.54萬人次，對3.72萬戶次用人單位進行了書面審查，涉及勞動者170.62萬人次，查處各類勞動保障違法案件6530件，其中，調查處理舉報投訴案件6324件，較上年基本持平。通過勞動保障監察執法，責令用人單位與20.35萬名勞動者補簽了勞動合同，責令用人單位為8.74萬人次勞動者追發工資等待遇6.68億元，督促1431戶用人單位辦理了社會保險登記、申報，督促8048戶用人單位補繳社會保險費2.15億元，依法取締非法職業中介機構28戶。

七、人力資源社會保障法制建設

人力資源社會保障立法工作取得新成果。積極推動人社地方立法工作，2013年將《廣西壯族自治區企業工資集體協商條例》列入了自治區人大和政府立法調研項目，并已提交初稿。

依法行政和政務服務工作取得新突破。在2013年全區依法行政考核中，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳成績居區直單位之首并獲2013年度優秀等次，還獲評“2013年度自治區政務服務中心政務服務工作先進窗口單位”。

普法工作開創新局面。注重提高普法工作的覆蓋面和向基層延伸，探索實施全區人社系統基層服務平臺“業務工作”與“普法宣傳”相結合的“一崗雙責”工作機制，推動了普法宣傳工作“重心下移”和“法制宣傳六進”活動扎實有效地開展。舉辦了全區人力資源和社會保障普法宣傳新聞骨干暨調研工作培訓班，對來自全區各市、縣（區）人社系統負責普法工作的同志進行了培訓。加強事業單位人事制度改革，將《事業單位工作人員處分暫行規定》列入了2013年全區“六五”普法學習讀本。由于“六五”普法中期工作成效顯著，廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳榮獲全區“六五”普法中期先進單位。

八、基礎建設

基層就業和社會保障服務建設進一步推進。截至2013年末，基層就業和社會保障服務設施建設國家級試點范圍擴大到40個縣（市、區）、159個鄉鎮，新型鄉鎮（街道）勞動就業和社會保障服務中心建設自治區級試點范圍擴大到147個鄉鎮（街道）。2010年試點啟動以來，已有16個縣級項目、81個鄉鎮級項目完成建設并投入使用，有效地改善了基層勞動保障就業和社會保障服務條件，提高了基層公共服務能力和辦事效率。

截至2013年底，全區14個市實現了部―自治區―市―縣―鄉鎮五級網絡貫通。南寧市、北海市（合浦縣）、欽州市、防城港市、賀州市、河池市和百色市7個市，共42縣（市、區）370萬人參保信息已納入“金保工程”數據大集中信息系統管理，并逐步發放自治區統一社會保障卡，持卡人數達200萬；納入系統管理的地區的參保人持自治區統一社保卡，可在符合相關管理規定的定點醫療機構網點辦理異地就醫即時結算等異地業務，全區實現異地刷卡的定點醫院有769家，藥店1163家；城鄉居民養老保險信息系統覆蓋116個縣（市、區）所轄的1379個鄉鎮，系統應用及網絡覆蓋率達100%，系統入庫人數1720萬人。

注：

①本公報中有關數據為正式年報數據，與《2013年廣西壯族自治區國民經濟和社會發展統計公報》中的部分數據有所不同。

篇（8）

地址：

開戶銀行： 帳號：

維修托管方： （以下簡稱乙方）

地址：

開戶銀行： 帳號：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，按照平等互利的原則，經雙方友好協商，同意簽訂儀器、設備維修托管合同：并商定如下條款，以便共同遵守執行。

第一條：儀器、設備維修托管期限為___年，維修托管從_____年___月___日到_____年___月___日止。

第二條：維修托管的范圍：

1、以______年底醫院在用的醫療儀器、設備為基準，儀器、設備總額約為：________萬元（具體詳見，《設備維修托管明細表》），以后逐年添加的儀器、設備再另簽訂協儀。同意，不同意。

2、以______年底醫院在用的醫院設備為基準，醫院設備總額約為：________萬元（具體詳見，《設備維修托管明細表》），以后逐年添加的醫院設備再另簽訂協儀。同意，不同意。

3、以______年底醫院在用的辦公設備為基準，辦公設備總額約為：________萬元（具體詳見，《設備維修托管明細表》），以后逐年添加的辦公設備再另簽訂協儀。同意，不同意。

4、以______年底醫院在用的網絡設備為基準，網絡設備總額約為：________萬元（具體詳見，《設備維修托管明細表》），以后逐年添加的網絡設備再另簽訂協儀。同意，不同意。

5、第三方已對甲方簽訂的維保合同，同時轉嫁給乙方負責，費用由甲方承擔，主要是便于乙方的監督和管理。第三方維保合同結束時，在由甲、乙雙方共同選定第三方。

6、醫院的電梯系統、中心供氧系統、中心吸引系統、凈化手術室、空調系統、冰箱、冰柜、各類醫療用床、各種醫療車輛、醫院監控系統、醫院His系統和Lis系統、微波爐、電爐、電視機等均不列入維修托管范圍內。（如需要維修托管另行商定）。

第三條：維修托管的工作內容：

甲方《設備維修托管明細表》中確立的所有設備；

1、共同管理好、維護好醫院的醫療儀器、設備，使其能正常、有序的工作，提升儀器、設備的完好率。

2、加強平時的保養維護和操作規范工作，使其發揮效能，提升儀器、設備的使用率。

3、降低成本，修舊利廢，減少不必要的開支。

第四條：維修托管的工作標準：

1.保證所轄設備完好率98℅。

2.保證所轄設備維修率100℅。

第五條：甲方應承擔的職責：

1、督導醫院員工能愛護儀器、設備，按規定的操作規程操作儀器、設備，以減少人為的故障。

2、各儀器、設備使用科室應積極配合乙方做好儀器、設備的保養工作。

3、對確為修理中有難度的儀器、設備，醫院____________科應做好協調調度工作，保證醫院醫療工作的正常開展。

4、醫院_______________科對乙方維修托管項目的修理情況、保養進度及檔案資料工作實時監管，并作出考核意見，向醫院領導匯報。

5、醫院職能部門對乙方進行的維修托管項目，隨時進行抽查和審核，以確立考核扣分。

6、甲方應免費為乙方工程師提供一間獨立的、明亮的修理場所，以便儀器、設備的修理和儲存。

7、對有異議的付款項目雙方應及時做好溝通，排除異議；對已確認的付款項目，應及時付款，以確保維修工作的順利進行。

第六條：乙方應承擔的職責：

1、積極配合醫院_______________科做好醫院醫療儀器、設備的檔案、資料管理和操作規程的制定工作，做到每次修理、保養每次記錄，建立維修病歷，分析故障原因。

2、確保大型儀器、設備的完好率應達到______%，一般儀器、設備的完好率應達到______%，使儀器、設備的利用率充分發揮。

3、做到萬元以上的醫療儀器、設備，每年二次除塵保養工作，其他儀器、設備隨修隨保養，以減少儀器、設備的損壞率。

4、在維修保養工作中，以大型儀器、設備和急救儀器、設備為優先考慮，24小時服務待命，遇事積極與醫院領導和____________科聯系。

5、每天對醫院的醫療儀器、設備做好巡查工作，并做好記錄；對報修的醫療儀器、設備______分鐘內到達現場，及時提出修理意見，同時與醫院_______________科取得聯系，做好修理方案，使其做好匯報和協調工作。

6、醫院大型儀器、設備的維修應在二個工作日內完成，如因故延長，應與甲方的儀器、設備使用部門負責人和_______________科及時聯系，制定出切實的維修期限。

7、修好的醫療儀器、設備應及時出據儀器、設備驗收報告，以供儀器、設備使用方查驗和簽收，送醫院_______________科備案。

8、維修電話公布到每個使用部門，24小時開通，隨叫隨到。

9、做好易損配件的儲備工作，以利于工作的順利開展。

10、對有異議的付款項目雙方應及時做好溝通，排除異議；對已確認的付款項目，應及時提款，以確保維修工作的順利運轉。

11、年終應對全年醫療儀器、設備使用、保養較好的部門，作出物質獎勵。

12、對年久失修的醫療儀器、設備應及時匯報給醫院_________科和院領導，以便醫院做好報損報廢處理。

13、維修工程師每月應對所做的工作出書面小結，對下月作出書面工作計劃，以供院領導決策。

第七條：維修托管費用：

1、以打包的形式對《設備維修托管明細表》中的醫療儀器、設備進行維修托管其中包括維修費、第三方保修費、材料費、技術改造工本費、旅差費及外請工程師費用。

2、固有與其他公司往年維修托管費用為：計：_________萬元。

3、對醫療儀器、設備在使用中的耗材費不包括在內，如監護儀的血氧探頭、血壓袖袋套件和心電電極等。

4、大型儀器、設備如CT機球管、X線機球管、彩超探頭等也不包括在維修托管費用中。

篇（9）

汗蒸房承建合同

甲方：

乙方：*大自然納米科技有限公司

根據《中華人民共和國經濟合同法》與《建筑安裝工程承包條例》以及其他有關法律行政法規，遵循平等、自愿、公平、誠實守信的原則，乙方為甲方在（）承建汗蒸房，具體達成如下協議：

一、工程名稱：

工程地點：

二、工程承包范圍及內容：

乙方包工包料，承包本汗蒸房的設計、施工，乙方在施工過程中必須用電氣石原材料以保障此汗蒸房的保健養生效果（以東海國際4樓韓式汗蒸房為標準）。

標準溫度達到40℃-42℃之間.

無桑拿浴房的燥熱的感覺，有良好的溫熱效應，無蒸氣浴房憋悶的感覺，呼吸舒暢，無任何異味，空氣新鮮。

三、合同工期：

合同簽訂且甲方支付乙方首批工程款后_______交工。

四、合同價款：

1、單價______元/平方米（含材料費、人工費、機械費等費用。

2、合同總價款______平方米×______元=_______元

(大寫：元整。

五、付款方式：

合同簽訂后甲方付給乙方工程總款的30%____________。

乙方備料進場，開工當日甲方再付乙方工程總款的60%_____________。

工程完工后甲方驗收合格后付給乙方總款的10%___________。

六、雙方責任：

甲方責任：

1、甲方必須合法經營，否則出現的一切后果有甲方自行負責。甲方保證室內使用電源線符合汗蒸房的正常用電標準，水管、暖氣無漏水現象，下水管無老化現象，如有上述原因引發事故由甲方負責。

2、甲方在經營過程中不得夸大宣傳汗蒸房的療效，更不允許強行推銷商品。

3、在汗蒸房交工后甲方必須按乙方要求操作程序正常使用，未按乙方要求所產生的后果由甲方負責。

乙方責任：

1、乙方按國家級環保標準采購施工所需材料，并按時到場，準保項目質量。

2、乙方向甲方提供相應的技術培訓，并做現場指導，以保證甲方正常營業。

3、乙方示按合同規定完成施工任務，需承擔逾期交付責任，并向甲方賠付違約金，違約金按日（以總價款的1%）計算，使其交付時間最長20天。

4、本工程完成后，由于施工質量問題三年內由乙方負責保修，終身維護，若因甲方使用不當的原因造成的維修及維護由甲方自負。

5、乙方提供的原材料保證所建汗蒸房效果，但前提是必須按我公司提供的原材料充足的使用。

七、糾紛處理：

工程項目發生糾紛時，雙方當事人協商解決，協商不成時任何一方可向相關管理機構申請調解、仲裁，也可直接向人民法院。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

附件：

①技術人員由甲方負責食宿。

②技術人員到達現場時間_________。

最晚交工日期__________。

甲方（簽章）乙方（簽章）

篇（10）

本工程位于躍進路58號，鋼結構招牌工程造價按70元每平方米結算(按正面封板面積計算)，增加部分甲乙雙方另行協商。(注：本造價包括制作安裝和施工用機具，不包括所有施工用料)。

二、 雙方責任：

1、 甲方提供施工現場的坐標和有關資料給乙方，甲方提供工程所需水、電源費用由甲方支付。

2、 乙方自行組織人員進行施工，甲方允許乙方安排人員看工具和材料，乙方人員要嚴格遵守甲方規章制度，聽從甲方人員安排。

3、 乙方應本著安全第一的原則，嚴守國家有關操作規程，做到安全生產，文明施工，甲方有權提出安全施工要求和監督。

4、 如甲方毀約，乙方有權組織人員進行拆除所有鋼結構。

三、 工程質量和施工期限：

1、 乙方應保質保量按甲方方案工程施工，凡因乙方違反操作規范而造成返工的，返工所需要的費用由乙方承擔。因不可抗力因素和自然災害導致損失的費用乙方不負責，如果是乙方施工的責任，質量由乙方負責，如果是人為的因素造成的甲方應付乙方修理費和材料費。

2、 乙方施工工期從20xx年7月10日至20xx年8月5日止。共計25天，將該工程交給甲方驗收。

四、 工程款支付方式：

在工程開工三天后，甲方支付生活費兩千元給乙方，待吊裝后再支付三千元給乙方，工程完工后經雙方驗收，甲方支付工程款的百分之九十給乙方，招牌全部完工后10天內甲方一次性付清余款給乙方。

五、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建設工程承包合同范文2

建設方： (以下簡稱甲方) 施工方： (以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國經濟合同法》、《建設市場管理條例》，結合本地實際情況和本工程結構特點，經甲乙雙方協商，本著公平、公正、合理、自愿的原則，雙方簽訂工程建設合同如下：

一、工程地點：山陽縣西關村。

二、工程名稱：住宅樓

三、承包方式：包工包料。

四、承包范圍及內容：

圖紙設計內的土建、水電工程。主要工程項目內容及要求：

1、基礎工程：基礎灌柱樁工程、砂石回填、基礎梁等。

2、主體結構工程：按圖紙設計要求精心施工，所用材料必須(鋼筋、水泥、磚等)合格。

3、裝飾工程：①內外墻水泥壓光，地面為原砼毛面，東西外墻為水泥壓光，南北為涂料，顏色待定。②門窗：內門不做，只留門洞，進戶門為防盜門(防盜門價款必須在8001000元/每副)，窗為普通鋁合金窗。③樓梯間：樓梯地面及踏步為水泥壓光，樓梯間墻面做仿瓷涂料，樓梯欄桿為不銹鋼欄桿。④屋面爐渣找坡壓光，做sbs卷材防水，雨水管為pvc管。⑤電照工程：線管預埋和穿線，線管材料由乙方負責，電線由甲方出資購買。⑥給排水工程：樓內圖紙設計的給排水主管道(衛生器具除外)。

五、承包價格及價款

本工程為七層磚混結構，建筑面積大約1000m，建筑面積計算以建筑物水平投影為準，陽臺按水平投影面積的2/3計算，工程每平方造價700元(灌柱樁開挖4m以內由乙方負責，4m以下甲方按實際結算補工程費用)。建筑面積如有增減，按實結算。

六、工程質量標準要求

按圖紙設計要求和規范要求施工，工程質量達到合格。

七、工期：

工程從開工竣工之日，有效工期180天。20xx年10月10日開工，20xx年5月15日竣工，因停電、雨天等不可抗拒的自然災害天氣工期順延。

八、付款辦法：

工程開工后5日內付乙方工程貳拾方萬元，主體三層封頂后付乙方工程貳拾萬元，主體結構工程竣工后付乙方工程款壹拾伍萬元，其余工程款待工程竣工后，雙方結算后一次性付清。留壹萬元保修金，一年后付清。

九、甲乙雙方責任

1、甲方責任：

①開工前，確保工程三通一平，即水通、電通、路通、場 2 2地平整。

②因施工場地狹小，甲方應給乙方指定地點堆放材料及相應其它機械設備堆放處。

③負責協調處理周邊關系，確保工程順利進行。

④按合同約定付款。

2、乙方責任：

①按合同工期要求完成合同特定的工程內容。

②按規范精心施工，保證工程質量。

③安全問題：乙方必須教育工人安全第一的思想，班前做好安全教育，定期做好安全檢查工作。在施工過程中，發生一切不安全事故，責任由乙方負責。

十、違約責任：雙方在履行合同過程中，若有一方不按合同內容履行，由此造成的一切損失，由違約方承擔責任。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。工完帳清，合同自行失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建設工程承包合同范文3

甲方：_______

乙方：_______

按照《中華人民共和國合同法》的原則，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

第一條 工程概況。

1.1 工程名稱：

工程地點：

工程內容：

承包范圍：

1.2 開工日期：

竣工日期：

總日歷日期：

1.3 質量等級：

1.4 合同價款：

第二條 合同文件及解釋順序。

第三條 合同文件使用的語言文字、標準和適用法律。 3.1 合同語言：

3.2 適用法律法規：

3.3 適用標準、規范：

第四條 圖紙。

4.1 圖紙提供日期：

4.2 圖紙提供套數：

4.3 圖紙特殊保密要求和費用：

第五條 甲方駐工地代表。

5.1 甲方駐工地代表及委派人員名單：

5.2 實行社會監理的總監理工程師姓名及其被授權范圍(如果有)：

第六條 乙方駐工地代表。

第七條 甲方工作。

7.1 施工場地具備開工條件和完成時間的要求：

7.2 水、電、電訊等施工管線進入施工場地的時間、地點和供應要求： 7.3 施工場地內主要交通干道及其與公共道路的開通時間和起止地點： 7.4 工程地質和地下管網線路資料的提供時間：

7.5 辦理證件、批件的名稱和完成時間：

7.6 水準點與坐標控制點位置提供和交驗要求：

7.7 會審圖紙和設計交底的時間：

7.8 施工場地周圍建筑物和地下管線的保護要求：

第八條 乙方工作

8.1 施工圖和配套設計名稱、完成時間及要求：

8.2 提供計劃、報表的名稱、時間和份數：

8.3 施工防護工作的要求：

8.4 向甲方代表提供辦公和生活設施的要求：

8.5 對施工現場交通和噪音的要求：

8.6 成品保護的要求：

8.7 施工場地周圍建筑物和地下管線的保護要求：

8.8 施工場地整衛生的要求：

第九條 進度計劃

9.1 乙方提供施工組織設計(或施工方案)和進度計劃的時間： 9.2 甲方代表批準的時間：

第十條 延期開工。

第十一條 暫停施工。

第十二條 工期延誤。

第十三條 工期提前。

第十四條 檢查和返工。

第十五條 工程質量等級。

15.1 工程質量等級要求的經濟支出：

15.2 質量評定仲裁部門名稱：

第十六條 隱蔽工程、中間驗收。

16.1 中間驗收部位和時間：

第十七條 試車。

第十八條 驗收和重新檢驗。

第十九條 合同價款及調整。

19.1 調整的條件：

19.2 調整的方式：

第二十條 工程預付款。

20.1 預付工程款總金額：

20.2 預付時間和比例：

20.3 扣回時間和比例：

20.4 甲方不按時付款應承擔的違約責任：

第二十一條 工程量的核實確認。

21.1 乙方提交工程量報告的時間和要求：

第二十二條 工程款支付。

22.1 工程款支付方式：

22.2 工程款支付金額和時間：

22.3 甲方違約的責任：

第二十三條 甲方供應材料設備。

23.1 甲方供應材料、設備的要求(附清單)：

第二十四條 乙方采購材料設備。

第二十五條 設計變更

第二十六條 確定變更價款。

第二十七條 竣工驗收。

27.1 乙方提交竣工資料和驗收報告的時間：

27.2 乙方提交竣工圖的時間和份數：

第二十八條 竣工結算。

28.1 結算方式：

28.2 乙方提交結算報告的時間：

28.3 甲方批準結算報告的時間：

28.4 甲方將撥款通知送達經辦銀行的時間：

28.5 甲方違約的責任：

第二十九條 保修。

29.1 保修內容、范圍：

29.2 保修期限：

29.3 保修金額和支付方法：

29.4 保修金利率：

第三十條 爭議。

30.1 爭議的解決程序：

30.2 爭議解決方式：

第三十一條 違約。

31.1 違約的處理：

31.2 違約金的數額：

31.3 損失的計算方法：

31.4 甲方不按時付款的利息率：

第三十二條 索賠。

第三十三條 安全施工。

第三十四條 專利技術、特殊工藝和合理化建議。

第三十五條 地下障礙和文物。

第三十六條 工程分包。

36.1 分包單位和分包工程內容：

36.2 分包工程價款的結算辦法：

第三十七條 不可抗力。

37.1 不可抗力的自然災害認定標準：

第三十八條 保險。

第三十九條 工程停建或緩建。

第四十條 合同生效與終止。

40.1 合同生效與終止：

第四十一條 合同份數：

41.1 合同副本份數：

41.2 合同副本的分送責任：

41.3 合同書制定費用：

合同訂立時間：____年__月__日