企業(yè)婦聯(lián)工作要點匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇企業(yè)婦聯(lián)工作要點范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

按照20__年全國禁毒宣傳教育工作要點，以宣傳《禁毒法》、新型危害、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭為重點，以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題，組織全婦女集中開展禁毒宣傳教育活動，旨在進(jìn)一步動員各級婦聯(lián)組織和廣大女性積極主動地參加與禁毒斗爭，教育引導(dǎo)家庭成員認(rèn)識危害，提高拒毒、防毒的意識和能力，自覺遠(yuǎn)離。同時，預(yù)防和減少家庭成員違法犯罪，營造有利于家庭健康文明和諧的社會環(huán)境。

二、活動時間

20__年6月1日——7月15日。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使禁毒工作落地實處，抓出成效，成立禁毒宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由婦聯(lián)主席劉紅玉擔(dān)任組長，副主席鄺光榮、李四梅任副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機關(guān)單位婦委會主任任成員。

四、活動內(nèi)容

（一）廣泛開展遠(yuǎn)離行動

根據(jù)縣禁毒辦、市婦聯(lián)的要求，在活動期間全縣各級婦聯(lián)組織要開展以下活動。一是廣泛開展“禁毒宣傳月”活動。6月1日,12日開展《禁毒法》入千家萬戶大型宣傳活動；6月26日組織萬名學(xué)生宣誓簽名活動和大型游行宣傳活動。各級婦聯(lián)組織要統(tǒng)一行動，參與禁毒人民戰(zhàn)爭，深入到學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，通過設(shè)置宣傳欄、張貼主題宣傳畫、專題咨詢等形式，向廣大婦女宣傳的危害，使每一名婦女自覺做到“為了家庭，遠(yuǎn)離”。二是依托婦女.青少年工作陣地開展禁毒宣傳教育活動。各級婦女組織要充分依托婦女學(xué)習(xí)文化活動中心、青少年法律學(xué)校等作為常年開展禁毒宣傳、培訓(xùn)的陣地，繼續(xù)開展遠(yuǎn)離“自護(hù)教育”活動，舉辦“遠(yuǎn)離知識培訓(xùn)班”，開展“青少年暑期禁毒自護(hù)教育”等活動，向婦女普及拒毒、防毒知識，教育他們自覺遠(yuǎn)離。

（二）推進(jìn)禁毒志愿者行動

全縣各婦女組織要廣泛開展禁毒志愿者行動。一是組建青年婦女志愿者宣傳服務(wù)隊。面對社會、面向未成年人、面向群眾宣傳禁毒工作和有關(guān)知識，開展預(yù)防教育，引導(dǎo)青少年自覺抵制誘惑。二是開展幫教活動。各級婦女組織要組織青年婦女志愿者以“多助一”、“一助一”等形式，開展關(guān)心生活、幫助學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)等幫教活動，讓涉毒青少年、婦女充分認(rèn)識到的危害，感受到社會的溫暖，自覺遠(yuǎn)離。三是組織動員廣大學(xué)生參與禁毒斗爭，把禁毒知識、禁毒觀念、禁毒法規(guī)等傳播到我縣廣大社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村，以達(dá)到促進(jìn)全民禁毒的目的。

（三）開展青少年禁毒警示教育活動

全縣各級婦女組織要在活動期間組織婦女到青少年戒毒所、勞教所和禁毒警示教育基地，或以禁毒宣傳圖片、電視等方面引導(dǎo)婦女.青少年認(rèn)清的危害，教育他們自覺遠(yuǎn)離，積極抵制，做到不吸毒,不販毒,不種毒,不制毒,積極參與禁毒斗爭。

五、工作要求

篇（2）

她是婦女組織建設(shè)的引路人

作為**郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，**同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，**郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹，讓全局女員工知曉；通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，**同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在**同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……**市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達(dá)標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名；今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名；取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%；中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%；全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，**同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到**市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長，**同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，**同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，**同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和**同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護(hù)能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如**郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進(jìn)行調(diào)研；每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查；發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識；通過制定《**市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達(dá)標(biāo)獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼；落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護(hù)和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著**同志的心，她通過建立困難員工檔案，向**市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護(hù)員工切實利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想

困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難；她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作；對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，**市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與**市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動；**同志還在認(rèn)真落實**市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到**市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達(dá)了**郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)**市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻(xiàn)了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

篇（3）

去年4月以來，四川大英縣關(guān)工委下大力氣、狠抓民營企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)，取得了顯著成效。

制定方案，抓好機遇。遂委辦[2010]32號文件轉(zhuǎn)發(fā)的2010年關(guān)工委工作要點要求：“今年開展企業(yè)關(guān)工委工作推進(jìn)年活動，爭取員工在50人以上的企業(yè)建立關(guān)工委組織的覆蓋面不低于50％。”大英縣關(guān)工委研究制定了《大英縣成立企業(yè)關(guān)工委組織動員會方案》，縣委副書記、縣關(guān)工委主任鄧斌當(dāng)天就批示：“同意企業(yè)關(guān)工委成立方案。民企成立關(guān)工委一事，先選擇盛馬、天驕等基礎(chǔ)好的企業(yè)先行一步并逐步推開。”縣關(guān)工委分別向縣級有關(guān)單位傳達(dá)，引起了重視。縣關(guān)工委約請縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會、縣發(fā)改委、縣經(jīng)委、團縣委、縣婦聯(lián)、縣個協(xié)等單位的領(lǐng)導(dǎo)，分別于去年4月22日、6月21日在縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、回馬鎮(zhèn)召開了“大英縣民營企業(yè)成立關(guān)工委組織動員會”，盛馬化工、匯強油脂、王茂紡織、飛亞機械、鎣豐公司、華建管樁廠、天驕紡織等26家民營企業(yè)參加了動員會，有力地推動了民營企業(yè)成立關(guān)工委組織的落實。

分工負(fù)責(zé)。發(fā)揮好作用。大英縣關(guān)工委采取屬地管理、層層負(fù)責(zé)、一級抓一級的方法。縣關(guān)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)面上的工作、簡報的制發(fā)和民營企業(yè)成立關(guān)工委組織的統(tǒng)計：縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)負(fù)責(zé)轄區(qū)企業(yè)關(guān)工委工作的指導(dǎo)、情況的搜集、信息的提供和企業(yè)成立關(guān)工委組織的發(fā)動、統(tǒng)計上報工作。凡民營企業(yè)已成立關(guān)工委組織的，縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)都做到了“四個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一刻印章、統(tǒng)一做牌子、統(tǒng)一定職責(zé)、統(tǒng)一立制度。

檢查指導(dǎo)，落到實處。為加快民營企業(yè)成立關(guān)工委組織的進(jìn)度，2010年6月9日，縣關(guān)工委約請縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管委會黨委副書記徐旭等一行5人，分別深入民營企業(yè)，了解其成立關(guān)工委組織的進(jìn)展情況，搜集民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作的成效，指導(dǎo)民營企業(yè)如何開展關(guān)心下一代工作。針對一些民營企業(yè)擔(dān)心成立關(guān)工委組織影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、降低企業(yè)效益、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)、增加企業(yè)經(jīng)費開支的顧慮，縣關(guān)工委和有關(guān)職能部門耐心說服疏導(dǎo)，做到以理服人、以情動人、以事感人，使這些民營企業(yè)消除了思想障礙，提高了認(rèn)識，增強了成立關(guān)工委組織的自覺性和積極性。

開展活動，彰顯成效。據(jù)盛馬化工、久大蓬鹽、匯強油脂、中國死海等20家民營企業(yè)統(tǒng)計，去年4月以來，為“縣慈善基金會”捐款12萬元，為玉樹災(zāi)區(qū)捐款6萬元，為貧困學(xué)生捐款5.1萬元，為困難職工捐款3.2萬元：為“留守學(xué)生”贈送學(xué)習(xí)用品3610件，舉辦青工技術(shù)培訓(xùn)班35次，參訓(xùn)青工2100人(次)：開展青工崗位練兵22次，參練青工410人(次)；召開文藝晚會23場，參演職工1030人(次)，觀看節(jié)目的觀眾達(dá)4萬余人。通過以上活動，不僅提高了企業(yè)職工的素質(zhì)，陶冶了他們的情操，而且還促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)，推動了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

篇（4）

今天召開市女企業(yè)家協(xié)會理事會，共商20__年協(xié)會工作，對于進(jìn)一步發(fā)揮廣大女企業(yè)家在×ד兩城”建設(shè)中的生力軍作用，有著十分重要的意義。承蒙各位理事的厚愛，聘請我為市女企業(yè)家協(xié)會名譽會長，在此，我對各位理事表示衷心的感謝!同時，我代表市婦聯(lián)向到會的各位理事并通過您們向全體會員致以崇高的敬意和誠摯的問候！向新當(dāng)選的兩位副會長表示熱烈的祝賀！

過去，因為工作的關(guān)系，我和女企業(yè)家有過接觸，盡管不是太多，但我有個強烈的感覺，就是女企業(yè)家是女性中最優(yōu)秀的一個群體。首先，你們身上充分體現(xiàn)了女性的“四自”精神，自尊自信自強自立，其次你們身上體現(xiàn)了不甘平庸追求自我價值實現(xiàn)的時代精神，第三你們集中了一批最有智慧最有能力的女性，視野開闊、心胸寬廣，商場如戰(zhàn)場，雖然仗有大有小，但都打了勝仗，是××婦女的驕傲

過去的一年，××經(jīng)濟克服重重困難走上快速發(fā)展的軌道，凝聚了在座各位女企業(yè)家的心血和汗水，協(xié)會全體會員積極面對國際金融危機，以銳意進(jìn)取的姿態(tài)迎接前所未有的挑戰(zhàn)，在×ד兩城”建設(shè)的偉大實踐中施展聰明才智，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為我市經(jīng)濟發(fā)展作出了顯著的貢獻(xiàn)，不愧為我市經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍，贏得了社會的尊重與贊譽，事實證明，市女企協(xié)即是黨和政府聯(lián)系女企業(yè)家的橋梁和紐帶，更是廣大女企業(yè)家的“代言人”和“娘家人”。

當(dāng)前，××正處在基礎(chǔ)大改善、產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移、區(qū)域大競爭、發(fā)展大跨越的重要時期，市委提出了加快湘南開發(fā)開放、打造湖南新的經(jīng)濟增長極，爭當(dāng)湘粵贛省際區(qū)域發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”的號召，廣大女企業(yè)家要緊跟發(fā)展的步伐，鼓足干勁，奮發(fā)有為，做大做強做優(yōu)做精自己的主打產(chǎn)品，找到企業(yè)發(fā)展的增長點，為××經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻(xiàn).

剛才，大家研究討論了今年的工作要點，我非常贊同。借此機會，我講三點意見，與大家共勉：

一、自強不息，干事創(chuàng)業(yè)，積極投身×ד兩城”建設(shè)。20__年市委經(jīng)濟工作會議提出，要把××打造成開發(fā)開放的先行區(qū)、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)跑者、生產(chǎn)要素的集聚地、創(chuàng)新創(chuàng)造的試驗田、和諧共享的新家園的目標(biāo)，要湘南率先、全省爭先、省際領(lǐng)先，廣大女企業(yè)家要搶抓機遇，加快發(fā)展。一要認(rèn)清形勢，增強發(fā)展的緊迫感。當(dāng)前，市委描繪了××發(fā)展的美好前景，出臺了大膽先行先試一系列發(fā)展經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，為各類企業(yè)提供了難得的發(fā)展機遇，為姐妹們發(fā)揮聰明才智提供更加廣闊的舞臺和空間。我們要充分認(rèn)識當(dāng)前××的形勢和任務(wù)，牢固樹立競爭意識和責(zé)任意識，掌( ）握政策，抓住機遇，把企業(yè)的長足發(fā)展同全市的發(fā)展聯(lián)系起來，以建設(shè)經(jīng)濟強市為己任，在艱苦創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自身價值，為我市的經(jīng)濟發(fā)展再立新功。二要敢闖敢試，爭做發(fā)展的排頭兵。希望女企業(yè)家繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)拼搏、吃苦耐勞、銳意創(chuàng)新、敢為天下先的精神，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，敢與強的比，跟高的攀，使企業(yè)在更廣更新的領(lǐng)域和空間得到大發(fā)展、快發(fā)展。三要大膽創(chuàng)業(yè)，取得發(fā)展的實效。廣大女企業(yè)家要總結(jié)在自主創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗，緊緊抓住×ד兩城”建設(shè)的機遇，在各項大會戰(zhàn)中脫穎而出，要突破企業(yè)發(fā)展的瓶頸，通過融資、引智、引技等手段，在提高企業(yè)競爭力上、壯大企業(yè)規(guī)模上、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級上、完善和激活企業(yè)運行機制、技術(shù)改造和自主創(chuàng)新上有所作為，掀起新一輪創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展。

篇（5）

 

為深入貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于提升大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地帶動作用進(jìn)一步促改革穩(wěn)就業(yè)強動能的實施意見》，全面落實《江西省2021年度大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作要點》，結(jié)合宜春實際，提出以下工作要點。

一、夯實創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ)

(一)做大創(chuàng)業(yè)孵化平臺。加強小微企業(yè)雙創(chuàng)示范基地、星創(chuàng)天地、備案眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、青創(chuàng)空間、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化平臺培育力度，強化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，力爭新增國家級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）2家左右、省級創(chuàng)業(yè)孵化平臺（基地）5家左右。不斷完善院士專家工作站、海智工作站、學(xué)會服務(wù)站建設(shè)和管理，推進(jìn)建站單位與地方企業(yè)的深度合作。加快培育一批電商示范基地、企業(yè)和數(shù)字商務(wù)試點項目。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市工信局、市人社局、市商務(wù)局、團市委、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)引導(dǎo)開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項行動。積極對接國家創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動，引導(dǎo)鼓勵雙創(chuàng)示范基地開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動。圍繞托育、養(yǎng)老、家政、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域，鼓勵有條件的雙創(chuàng)示范基地與互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)聯(lián)合開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、供需銜接、信息共享和能力建設(shè)，打造社會服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)標(biāo)桿項目。復(fù)制推廣典型經(jīng)驗做法，引導(dǎo)社會資本發(fā)展社會服務(wù)新業(yè)態(tài)新模式，拓展更大就業(yè)空間。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市商務(wù)局、市民政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市文廣新旅局、市婦聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。貫徹落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，對符合條件有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼政策，完成全年培訓(xùn)1.5萬人。加大“特聘兼職”教師扶持力度，提高職業(yè)院校“雙師型”教師比例，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)。配合省完善“1+11”創(chuàng)業(yè)大學(xué)培訓(xùn)體系，支持協(xié)助企業(yè)家及企業(yè)中高管學(xué)員培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市人社局、市教體局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

二、增強科技創(chuàng)新能力

(四)加大全社會研發(fā)投入。深入開展全社會研發(fā)投入攻堅行動，加大財政科技資金投入，完善科技創(chuàng)新投入體系，推動完善各部門和市、縣聯(lián)動機制，推進(jìn)研發(fā)投入后補助，力爭宜春市全社會研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到1.7%。(責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市發(fā)改委、市工信局、市國資委、市統(tǒng)計局、市教體局、市稅務(wù)局等相關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(五)夯實科技創(chuàng)新平臺基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、富硒等重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)，加強與大院、名校、名企合作，力爭引進(jìn)落地研發(fā)機構(gòu)1個，新建院士工作站1家。擴大科技創(chuàng)新平臺規(guī)模，爭取新增省級以上創(chuàng)新平臺8-10家，組建市級工程技術(shù)研究中心5家以上。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(六)推動科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。依托省校企合作信息服務(wù)平臺，加速高校科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)、投資融合對接。積極爭取江西網(wǎng)上常設(shè)技術(shù)市場技術(shù)交易補助，舉辦第二屆2021’江西宜春產(chǎn)業(yè)技術(shù)對接會，對接“國家大院大所產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)江西”活動，為企業(yè)搭建對接橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。(責(zé)任單位：市科技局、市發(fā)改委、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

三、激發(fā)雙創(chuàng)主體活力

(七)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實宜春市國企改革創(chuàng)新三年行動實施方案、促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展實施意見等系列政策，實施科技型企業(yè)和中小企業(yè)梯次培育計劃，開展全市“制造業(yè)50強”培育，力爭在獨角獸(潛在、種子)企業(yè)方面實現(xiàn)突破，培育瞪羚(潛在)企業(yè)10家左右，高新技術(shù)企業(yè)150家左右，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家以上，專精特新中小企業(yè)50家以上，制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍和專業(yè)化小巨人企業(yè)20家左右。力爭全年列入省新產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)計劃項目達(dá)到30項以上，省級重點新產(chǎn)品立項50項以上。(責(zé)任單位：市國資委、市科技局、市工信局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(八)引導(dǎo)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。落實《江西省鼓勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》等政策措施，完善激勵評價機制，激活科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。深化科技成果“三權(quán)”、職稱制度改革，用好以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策和事業(yè)單位科研人員在崗創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)、到企業(yè)兼職等政策。組建科技人員創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊，為科技創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、創(chuàng)投對接等服務(wù)。(責(zé)任單位：市科技局、市科協(xié)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(九)支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，大力培育高職院校雙創(chuàng)示范基地和雙創(chuàng)教育改革示范校。深入實施“特崗計劃”、“三支一扶”、“西部計劃”等專項計劃，開展“青年紅色筑夢之旅”活動。對于符合條件在本市行政區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼。支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地與高校、企業(yè)共建面向特色產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)場景，支持將具備持續(xù)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ母咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊納入企業(yè)示范基地人才儲備和合作計劃。(責(zé)任單位：市教體局、市人社局、市發(fā)改委、市財政局、團市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十)鼓勵青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。聯(lián)合省青年企業(yè)家協(xié)會、青創(chuàng)團工委及相關(guān)部門單位舉辦第二屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦“青領(lǐng)未來”專場招聘會、“青企雁行”走訪交流等活動，實施對接粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)業(yè)計劃，做好青創(chuàng)“引才引智”工作。(責(zé)任單位：團市委、市人社局、市教體局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十一)引導(dǎo)新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”工程，大力培育農(nóng)民大學(xué)生。積極組織參加省農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目創(chuàng)意大賽，發(fā)揮全國農(nóng)村雙創(chuàng)典型縣樟樹市的示范作用，推廣典型經(jīng)驗做法，建設(shè)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)、培訓(xùn)基地、見習(xí)基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)客服務(wù)平臺。(責(zé)任單位：市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市教體局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十二)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展以“創(chuàng)領(lǐng)新贛鄱、美好新時代”為主題的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)系列活動，引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。優(yōu)先支持區(qū)域雙創(chuàng)示范基地實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范項目，引導(dǎo)社會資本、大學(xué)生創(chuàng)客和返鄉(xiāng)能人等入鄉(xiāng)開展“互聯(lián)網(wǎng)+鄉(xiāng)村旅游”、農(nóng)村電商等創(chuàng)業(yè)項目。落實旅游業(yè)發(fā)展獎勵政策，鼓勵依托各地特色資源開發(fā)參與型、互動型、體驗型的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品。完善支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的引人育人留人政策，加大對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，培育一批能工巧匠型創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。(責(zé)任單位：市人社局、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市發(fā)改委、市文廣新旅局、市商務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十三)支持退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建強宜春市退役軍人企業(yè)家協(xié)會，指導(dǎo)各縣市區(qū)建立退役軍人企業(yè)家分會和就業(yè)促進(jìn)會。培育退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導(dǎo)師團隊，鼓勵開展退役軍人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)。加強退役軍人孵化基地建設(shè)，實現(xiàn)縣市區(qū)孵化基地全覆蓋，省級孵化基地新增2-3個，市級孵化基地新增6個以上，縣級孵化基地建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。深入開展“滿懷忠誠講尊崇，千行百業(yè)共擁軍”等系列活動，促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。(責(zé)任單位：市退役軍人事務(wù)局)

(十四)鼓勵婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。培育一批巾幗產(chǎn)業(yè)示范基地，舉辦“明月山杯”家庭服務(wù)興業(yè)技能競賽，參加省雙創(chuàng)和家政大賽，開展“春風(fēng)行動”女性專題活動，搭建婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。實施女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)賦能行動，開展巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)“一縣一品”下沉式培訓(xùn)，做好“江西表嫂”家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。(責(zé)任單位：市婦聯(lián)、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

四、強化雙創(chuàng)服務(wù)保障

(十五)提升政務(wù)服務(wù)水平。貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，深化“一件事一次辦”改革，大力推行“一照含證”改革，依托省企業(yè)開辦“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)企業(yè)登記“一次不跑”“只跑一次”“全市通辦”，深化企業(yè)注銷便利化改革，探索推行“先證后查”“自主聲明”“公開承諾”辦事流程。持續(xù)推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境行動，清理重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的涉企收費。大力推行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存措施，支持戶籍業(yè)務(wù)“跨省通辦”“省內(nèi)通辦”。依法落實各項支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)減稅降費政策，加強稅收減免政策宣傳，在雙創(chuàng)示范基地落實好小規(guī)模納稅人增值稅減免優(yōu)惠政策。盤活閑置廠房、低效利用土地。探索采取以“長期租賃、先租后讓、租讓結(jié)合”的彈性出讓方式供應(yīng)工業(yè)、旅游及公共服務(wù)項目用地，推進(jìn)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)。(責(zé)任單位：市行政審批局、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市工信局、市自然資源局、市人社局、市住建局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十六)建設(shè)良好市場環(huán)境。建立反不正當(dāng)競爭聯(lián)席會議制度，落實公平競爭審查制度，全面清理、廢除限制企業(yè)公平競爭的存量政策，消除制度隱性壁壘。持續(xù)深化市場流通領(lǐng)域綜合治理，加強線上線下商品質(zhì)量檢測。開展宜春市“綠色生態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，鼓勵企業(yè)參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂。(責(zé)任單位：市市監(jiān)局)

(十七)加大開放共享力度。實施《宜春市科技創(chuàng)新資金后補助管理辦法》，推進(jìn)全市大型科研儀器向社會開放共享，對向社會開放共享的大型科研儀器實行雙向補助。積極爭取對首臺套重大技術(shù)裝備、軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、整體性創(chuàng)新解決方案的支持，探索開展首臺(套)重大技術(shù)裝備保險補償機制試點。(責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市工信局、市教體局、市發(fā)改委、宜春銀保監(jiān)分局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

  (十八)加大高層次人才引培力度。積極申報國家級、省級重大人才工程，組織市“雙百計劃”評選，以中國科學(xué)院宜春院士科學(xué)家康養(yǎng)基地建設(shè)為依托，引進(jìn)一批博士及以上高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。開展企業(yè)“人才飛地”評選，鼓勵企業(yè)在國內(nèi)人才密集城市創(chuàng)建“人才飛地”。全年組織申報國家人才計劃5項以上，新增省博士后創(chuàng)新實踐基地2家、省百千萬人才工程3人。(責(zé)任單位：市委人才辦、市人社局、市科技局、市教體局、市工信局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(十九)深入實施科技幫扶。實施“百名博士入園強企”行動，下派100名科技特派員入企幫扶，有效對接企業(yè)科技需求，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題100項，推動科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用100項，組建研發(fā)平臺（含新型研發(fā)機構(gòu)）1-2個。(責(zé)任單位：市科技局、市教體局、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十)拓寬投資融資渠道。制定實施金融大數(shù)據(jù)服務(wù)支持聯(lián)動計劃，推進(jìn)大數(shù)據(jù)融資力度，鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)進(jìn)一步擴大貸款抵（質(zhì)）押品范圍。支持園區(qū)引進(jìn)融資租賃公司和非政府主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)投資基金、風(fēng)險投資基金、天使投資基金等。用好普惠性再貸款再貼現(xiàn)資金、普惠小微企業(yè)貸款延期和信用貸款等金融政策，“工信通”“科貸通”“映山紅助力貸”“小微快貸”“微企貸”等政策向重點產(chǎn)業(yè)傾斜。實施“科技創(chuàng)新券”政策，深入推進(jìn)普惠金融服務(wù)中心創(chuàng)建。(責(zé)任單位：市金融辦、人行宜春中心支行、市市監(jiān)局、市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市財政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市商務(wù)局、宜春銀保監(jiān)分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十一)加強信貸資金支持。健全市、縣兩級政府融資擔(dān)保體系，實施小微企業(yè)應(yīng)收賬款融資專項行動，提高制造業(yè)中長期貸款和信用貸款占比。深入推進(jìn)“小巨人”“獨角獸”企業(yè)信貸培育計劃。制定《加快綠色金融發(fā)展指導(dǎo)意見》，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)積極對接有機生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品加工、新能源（鋰電）、中醫(yī)藥、循環(huán)經(jīng)濟等綠色產(chǎn)業(yè)。拓展“科貸通”合作銀行，進(jìn)一步擴大受益面和放貸量。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16.38億元。(責(zé)任單位：人行宜春中心支行、宜春銀保監(jiān)分局、市金融辦、市財政局、市市監(jiān)局、市科技局、市工信局、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

五、凸顯雙創(chuàng)基地標(biāo)桿

(二十二)進(jìn)一步培育雙創(chuàng)示范基地。加強省級雙創(chuàng)示范基地建設(shè)，指導(dǎo)開展評價評估，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗做法。新增培育1-2家省級雙創(chuàng)示范基地。(責(zé)任單位：市發(fā)改委)

(二十三)推進(jìn)基地改革創(chuàng)新試點。優(yōu)先支持雙創(chuàng)示范基地建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心等創(chuàng)新平臺。支持金融機構(gòu)在依法合規(guī)、風(fēng)險可控前提下，與雙創(chuàng)示范基地合作建立創(chuàng)業(yè)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金，鼓勵金融機構(gòu)與雙創(chuàng)示范基地合作開展設(shè)備融資租賃等金融服務(wù)。支持雙創(chuàng)示范基地內(nèi)符合條件的企業(yè)發(fā)行雙創(chuàng)孵化專項債券、創(chuàng)業(yè)投資基金類債券、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公司債券和雙創(chuàng)債務(wù)融資工具，支持在雙創(chuàng)示范基地開展與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的保險業(yè)務(wù)。在有條件的區(qū)域雙創(chuàng)示范基地設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資風(fēng)險補償基金，對無可抵押資產(chǎn)、無現(xiàn)金流、無訂單的初創(chuàng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資實施風(fēng)險補償。(責(zé)任單位：市發(fā)改委、市科技局、市財政局、市人社局、市商務(wù)局、市市監(jiān)局、市金融監(jiān)管局、人行宜春中心支行、市科協(xié)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

六、積極開展雙創(chuàng)活動

(二十四)開展“雙創(chuàng)活動周”系列活動。積極組織推薦企業(yè)參加國家、省“雙創(chuàng)活動周”宣傳展示活動，組織開展我市“雙創(chuàng)活動周”系列活動。加強雙創(chuàng)活動宣傳，營造濃厚社會輿論氛圍。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、市直有關(guān)單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二十五)舉辦各類雙創(chuàng)賽事。舉辦創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)者專項活動暨第三屆馬蘭花全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽宜春市分賽、“創(chuàng)客中國”江西省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽宜春區(qū)域賽等賽事，組織參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（江西賽區(qū)）、江西省公共安全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課等活動。(責(zé)任單位：市全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

篇（6）

一、規(guī)范化建設(shè)好。

工會組建以后。主要做了以下四個方面的工作：關(guān)鍵是要發(fā)揮作用。今年我繼續(xù)把抓基層工會規(guī)范化建設(shè)、工作上水平列入了工作重點。

1制定《20年工會工作要點》與《基層工會工作目標(biāo)管理考核評分細(xì)則》年初。結(jié)合鎮(zhèn)實際，依照縣總工會20年工作要點。召開聯(lián)合工會專題委員會議，討論制定了20年抓好五大方面18項工作的工作規(guī)劃，并以楚聯(lián)工發(fā)【202號文件的形式發(fā)到各個基層工會，使每個基層工會年初就知道，全年工會工作抓什么，工作重點是什么。同時，根據(jù)工作要點，分社區(qū)和非公企業(yè)工會兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核結(jié)果與基層工會評先掛鉤。

2爭取黨委重視。又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會工作，將工會工作納入了黨委、政府對社區(qū)崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考核指標(biāo)。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作。工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤，調(diào)動了全員重視工會、支持工會工作的積極性。全鎮(zhèn)15個社區(qū)有10個社區(qū)建起了工會組織；聯(lián)合工會將17家非公企業(yè)工會劃到每個社區(qū)工會實行屬地管理，全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會—社區(qū)工會—企業(yè)工會的管理模式，既減輕了聯(lián)合工會面廣管不了壓力，又使工會工作做到每個企業(yè)。

3堅持了工會工作規(guī)范化管理制度。鎮(zhèn)聯(lián)合工會既明確了主席和副主席。堅持日常工作長抓不懈。多年來，又安排了得力的專干。始終堅持了年初召開一次專項工作總結(jié)懲辦大會，大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會主席和先進(jìn)基層工會組織，布置安排全年工作；半年召開一次工作碰頭會；年終開展工作檢查驗收；重要工作隨時召開工會主席會議。今年來，黨委研究工會工作四次，聯(lián)合工會召開委員會三次，召開基層工會主席會三次，做到工作有部署、有督察、有驗收，縣總布置的每一項工作都及時貫徹落實到每一個基層工會組織，從不打折扣。

4以點帶面。級級辦好試點。今年，全面促進(jìn)“星級工會組織”創(chuàng)建上水平。采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會指導(dǎo)社區(qū)工會、社區(qū)工會負(fù)責(zé)轄區(qū)非公企業(yè)工會層級管理模式。中度社區(qū)工會通過了市級“模范職工之家”驗收；老西門、觀山、渫陽社區(qū)工會和電器、新大新服飾廣場、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會基本上達(dá)到星級工會組織”規(guī)范，其他基層工會組織都達(dá)到十有”規(guī)范；中度社區(qū)等4家基層工會還為市、縣工會工作檢查提供了現(xiàn)場，得到市、縣工會領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

二、維護(hù)職工權(quán)益好。

1健全維權(quán)組織。全鎮(zhèn)各基層工會都建立了以工會主席為組長的維權(quán)小組。提高了基層工會維權(quán)組織的維權(quán)能力。鎮(zhèn)聯(lián)合工會組織19名工會主席參與了縣總工會組織的勞動合同法》知識講座。

2督促企業(yè)完善和簽訂合同。全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了集體合同》勞動用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》各種合同簽訂率達(dá)100％。

3維護(hù)女職工權(quán)益。收繳婦女“兩癌”平安2

12家非公企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益維護(hù)專項合同》2人440元。

安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。4多渠道解決職工再就業(yè)。全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人。

5關(guān)心職工生活。一是督促企業(yè)落實職工各種平安待遇。今年。參與醫(yī)療平安的職工2700人。二是不時改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了規(guī)范較高、設(shè)施齊全的員工食堂，全鎮(zhèn)參與社會基本養(yǎng)老平安的職工1250人。實行了免費就餐；鎮(zhèn)政府機關(guān)、寶塔社區(qū)等工會為職工進(jìn)行了身體健康體檢。三是不時豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會進(jìn)一步建好了職工之家”全鎮(zhèn)各基層工會共添置圖書3萬多冊，新購體育設(shè)施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬元，修建了500多平方米的居民文化體育休閑場所；電器、新大新、世運針織廠等企業(yè)工會多次開展職工技能知識培訓(xùn)和勞動比武；電器還組織員工興辦了報”發(fā)生了廣泛社會影響。

6做好了困難職工幫扶工作。一是收繳工會會員幫困資金6000多元。帶動下，組織全鎮(zhèn)6個社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會開展的愛心超市”捐助活動的捐贈；二是發(fā)動工會會員帶頭為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款。全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬元；三是為14名困難職工申請幫扶資金10500元。另外，各基層工會還開展了金秋助學(xué)”扶貧幫困等活動，中渡社區(qū)“一幫一”助學(xué)育人活動募捐1.7萬元，救助貧困學(xué)生30多名。

三、各項工作任務(wù)完成好。

今年。全面完成了各項工作任務(wù)。新組建了平安超市工會；落實了4家“安康杯”平安生產(chǎn)競賽單位；舉辦了有50名下崗職工參加的為時半個月的電腦培訓(xùn)；辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”試點，依照縣總工會的要求。為全縣創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位）現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場；督促22家基層工會辦好了社團法人登記和開辦了工商銀行工會賬戶；完成了12家企業(yè)職工生活狀況調(diào)查；訂閱《湖南工人報》30份；向《石門工會信息》內(nèi)刊報送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個社區(qū)工會還在石門工會信息》上刊登了專版，全鎮(zhèn)上下工會工作開展的有聲有色。

四、組織工會活動好。

主要組織和參與了四次比較大的活動。今年。

一是新春聯(lián)誼會。元月28日。舉辦了有鎮(zhèn)政府機關(guān)及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會，租借熱帶雨林歌廳。機關(guān)工會會員與家屬分部辦組成了7個代表隊，扮演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個節(jié)目，增強了干部、家屬之間的友誼。

二是慶“五一”迎“奧運”自駕車游蒙泉湖活動。4月29日。駕著15輛小汽車，鎮(zhèn)政府機關(guān)近80名干部職工。來到蒙泉湖，釣的釣魚，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部職工滿心歡喜。

篇（7）

按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，國土系統(tǒng)140名干部包扶全縣15個村250戶802人。作為第一包扶單位在____鎮(zhèn)共有6個村。分別為：局機關(guān)52人包扶重點貧困村____村58戶178人；不動產(chǎn)登記中心、地環(huán)站15人包扶重點貧困村____村15戶62人；交易中心、局機關(guān)、監(jiān)察大隊48人包扶重點貧困村____村58戶171人；統(tǒng)征辦10人包扶____村21戶73人；____所2人包扶____村4戶12人；縣工商銀行和鎮(zhèn)村干部包扶____71戶222人。

作為參扶單位的有9個村。分別為：監(jiān)察大隊參扶________村(重點貧困村，第一包扶單位縣政協(xié)辦)；____3人參扶____鎮(zhèn)____村6戶16人（重點貧困村，第一包扶單位縣中藥局）；____所5人參扶____鎮(zhèn)____村10戶36人（重點貧困村，第一包扶單位縣職教中心）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村4戶14人（重點貧困村，第一包扶單位縣婦聯(lián)）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村11戶35人（非貧困村，第一包扶單位縣市場監(jiān)管局）；____所10人參扶____街道辦____村27戶79人（非貧困村，第一包扶單位縣文廣局）；____所5人參扶____鎮(zhèn)____村21戶71人（非貧困村，第一包扶單位縣郵政局）；____所4人參扶____鎮(zhèn)____村7戶31人（非貧困村，第一包扶單位縣統(tǒng)計局）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村8戶24人。（非貧困村，第一包扶單位縣工商聯(lián)）。

二、工作開展情況

1、成立機構(gòu)，落實責(zé)任。按照縣委縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作總體安排和時間要求，在縣政協(xié)組織領(lǐng)導(dǎo)下，我局第一時間召開全系統(tǒng)脫貧攻堅動員大會，成立了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)2名實干能力強的干部組成局聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧專職辦公室，擇優(yōu)下派3名干部到重點貧困村任第一書記，并委派工作能力強的干部擔(dān)任駐村工作隊隊員。明確了領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任和局機關(guān)及事業(yè)單位對口幫扶責(zé)任。先后印發(fā)了《全面推進(jìn)聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作實施方案》，落實了《國土系統(tǒng)干部聯(lián)鎮(zhèn)包村結(jié)對幫扶責(zé)任清單》，制定了《脫貧攻堅工作制度》《駐村工作隊管理制度》《第一書記駐村管理制度》，建立了脫貧工作責(zé)任體系和工作機制，為推動脫貧攻堅任務(wù)落實奠定了組織和制度基礎(chǔ)。

2、立足實際，突出保障。一是突出移民搬遷用地服務(wù)保障。積極參與移民集中安置點建設(shè)規(guī)劃前期工作，配合協(xié)助用地選址；在村民分散建房審批上，用地指標(biāo)優(yōu)先考慮受災(zāi)戶、貧困戶。二是突出脫貧攻堅項目用地保障服務(wù)。對涉及的脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等方面項目，我們主動介入，及早研究謀劃。三是突出設(shè)施農(nóng)用地服務(wù)保障。及時受理審查，加快實地核查，為農(nóng)戶及合作社發(fā)展種植、養(yǎng)殖提供場地。四是突出國土項目爭取向貧困村傾斜。在編制項目可研和申報土地復(fù)墾整理開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理項目中優(yōu)先考慮重點貧困村。

3、編制規(guī)劃，抓好落實。一是科學(xué)編制脫貧攻堅基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。國土系統(tǒng)包扶13個村規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)11大類22個小項，共計劃投資18024.7萬元。二是積極聯(lián)系有關(guān)行業(yè)部門，爭取配套落實基礎(chǔ)設(shè)施和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。先后聯(lián)系水利、

交通、扶貧等部門，銜接爭取包扶重點貧困村道路、橋梁、路燈、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目；配合縣人社局對____村科技種植、養(yǎng)殖與管理技術(shù)進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)；會同村上對貧困戶免費發(fā)放玉米良種、肥料，解決春播困難。三是協(xié)調(diào)落實政策保障和引導(dǎo)協(xié)助發(fā)展。聯(lián)系教育部門落實貧困家庭學(xué)生上學(xué)補貼；對有勞動力的進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)；對地處偏遠(yuǎn)，發(fā)展嚴(yán)重受制約的貧困戶落實異地搬遷；對發(fā)展農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)項目的協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；會同鎮(zhèn)村干部到勉縣考察大櫻桃種植項目。四是積極解決資金困難。我局向____鎮(zhèn)____、____2個重點貧困村給予資金支持共23萬元，解決了兩個村脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展啟動資金不足的問題；五是細(xì)化干部幫扶措施。要求國土系統(tǒng)干部每周和包扶對象通一次電話，每月登門入戶一次，和他們拉家常，出謀劃策，幫助他們樹立度過難關(guān)，脫貧奔小康的信心。并號召大家開展了向____村大病貧困戶李明珍等兩戶捐款和“雙節(jié)”前自費購買糧油、月餅等禮品對其幫扶對象進(jìn)行慰問等活動。六是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目落地開花。____、____、____三個集中安置點項目已放線施工，____3條村組道路拓寬改造項目11.3公里已招標(biāo)，各村環(huán)境整治、文化廣場、衛(wèi)生室改造等項目也在有序推進(jìn)中。三、存在的問題

篇（8）

按照20XX年全國禁毒宣傳教育工作要點，以宣傳《禁毒法》、新型危害、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭為重點，以依法禁毒，構(gòu)建和諧為主題，組織全婦女集中開展禁毒宣傳教育活動，旨在進(jìn)一步動員各級婦聯(lián)組織和廣大女性積極主動地參加與禁毒斗爭，教育引導(dǎo)家庭成員認(rèn)識危害，提高拒毒、防毒的意識和能力，自覺遠(yuǎn)離。同時，預(yù)防和減少家庭成員違法犯罪，營造有利于家庭健康文明和諧的社會環(huán)境。

二、活動時間

20XX年6月1日7月15日。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使禁毒工作落地實處，抓出成效，成立禁毒宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由婦聯(lián)主席劉紅玉擔(dān)任組長，副主席鄺光榮、李四梅任副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、機關(guān)單位婦委會主任任成員。

四、活動內(nèi)容

(一)廣泛開展遠(yuǎn)離行動

根據(jù)縣禁毒辦、市婦聯(lián)的要求，在活動期間全縣各級婦聯(lián)組織要開展以下活動。一是廣泛開展禁毒宣傳月活動。6月1日，12日開展《禁毒法》入千家萬戶大型宣傳活動;6月26日組織萬名學(xué)生宣誓簽名活動和大型游行宣傳活動。各級婦聯(lián)組織要統(tǒng)一行動，參與禁毒人民戰(zhàn)爭，深入到學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村，通過設(shè)置宣傳欄、張貼主題宣傳畫、專題咨詢等形式，向廣大婦女宣傳的危害，使每一名婦女自覺做到為了家庭，遠(yuǎn)離。二是依托婦女.青少年工作陣地開展禁毒宣傳教育活動。各級婦女組織要充分依托婦女學(xué)習(xí)文化活動中心、青少年法律學(xué)校等作為常年開展禁毒宣傳、培訓(xùn)的陣地，繼續(xù)開展遠(yuǎn)離自護(hù)教育活動，舉辦遠(yuǎn)離知識培訓(xùn)班，開展青少年暑期禁毒自護(hù)教育等活動，向婦女普及拒毒、防毒知識，教育他們自覺遠(yuǎn)離。

(二)推進(jìn)禁毒志愿者行動

全縣各婦女組織要廣泛開展禁毒志愿者行動。一是組建青年婦女志愿者宣傳服務(wù)隊。面對社會、面向未成年人、面向群眾宣傳禁毒工作和有關(guān)知識，開展預(yù)防教育，引導(dǎo)青少年自覺抵制誘惑。二是開展幫教活動。各級婦女組織要組織青年婦女志愿者以多助一、一助一等形式，開展關(guān)心生活、幫助學(xué)習(xí)、心理輔導(dǎo)等幫教活動，讓涉毒青少年、婦女充分認(rèn)識到的危害，感受到社會的溫暖，自覺遠(yuǎn)離。三是組織動員廣大學(xué)生參與禁毒斗爭，把禁毒知識、禁毒觀念、禁毒法規(guī)等傳播到我縣廣大社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村，以達(dá)到促進(jìn)全民禁毒的目的。

(三)開展青少年禁毒警示教育活動

全縣各級婦女組織要在活動期間組織婦女到青少年戒毒所、勞教所和禁毒警示教育基地，或以禁毒宣傳圖片、電視等方面引導(dǎo)婦女.青少年認(rèn)清的危害，教育他們自覺遠(yuǎn)離，積極抵制，做到不吸毒，不販毒，不種毒，不制毒，積極參與禁毒斗爭。

五、工作要求

1、要高度重視。在廣大婦女，青少年中開展禁毒宣傳教育活動，并組織動員他們積極參與禁毒斗爭，是關(guān)系青少年健康成長，構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措，具有十分重要的意義。各級婦女組織一定要高度重視，把此項活動抓緊抓實，為建國XX周年大慶，確保社會安寧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn).

2、要精心組織。各級婦女組織要結(jié)合實際情況，制訂實施方案，開展好禁毒宣傳教育活動，使婦女.青少年盡可能多地參與到活動中來，積極營造全社會關(guān)注禁毒工作，共同參與禁毒斗爭的良好氛圍。

3、認(rèn)真總結(jié)。各級婦女組織要認(rèn)真總結(jié)推廣婦女.青少年禁毒教育工作的經(jīng)驗，不斷探索適合婦女，青少年特點和社會發(fā)展的有效工作形式，夯實禁毒工作在婦女中群眾的基礎(chǔ)

2017工會禁毒宣傳活動方案【二】 一、指導(dǎo)思想

根據(jù)上級禁毒部門的有關(guān)要求和《樂清市2017年禁毒宣傳教育工作計劃》安排，結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒工作實際，以全民參與 無毒家園為主題，以減少社會危害為目標(biāo)，做好今年全民禁毒宣傳月期間禁毒宣傳工作，全面加強禁毒預(yù)防教育，營造覆蓋廣、聲勢大、效果好的全民禁毒氛圍。

二、工作時間

6月1日至6月30日

三、工作安排

(一)xx鎮(zhèn)禁毒辦負(fù)責(zé)組織部署全鎮(zhèn)6.26國際禁毒日集中宣傳月期間禁毒宣傳活動。

1、5月下旬，設(shè)計并制作各類禁毒宣傳資料和宣傳品用于全鎮(zhèn)禁毒宣傳月期間禁毒宣傳活動。

2、確定禁毒系列宣傳報道內(nèi)容，報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體上開展不間斷宣傳，大力營造宣傳氛圍，利用山海xx微信公眾號開展禁毒宣傳活動。

3、6月上旬，更新村(居)宣傳欄等宣傳內(nèi)容，并通過在各村懸掛橫幅、張貼掛圖等形式，豐富宣傳載體，擴大宣傳覆蓋面。

4、在6月26日國際禁毒日前后在有條件的農(nóng)村文化禮堂放映一部禁毒主題影視作品，將《湄公河行動》《非凡任務(wù)》《與死神共舞》等禁毒主題影視作品帶入農(nóng)村文化禮堂。

5、組織一個以上大型特色類禁毒宣傳活動項目，充分運用本地的宣傳教育資源優(yōu)勢以及禁毒志愿者力量，通過展出禁毒圖片、分發(fā)禁毒宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，在學(xué)校、企業(yè)、村(居)、高速公路服務(wù)區(qū)、人流量大的街道等地因地制宜地開展禁毒宣傳六進(jìn)宣傳活動。

6、組織禁毒志愿者做好6.1禁毒法頒布紀(jì)念日、6.3紀(jì)念日、6.26國際禁毒日等重要時間節(jié)點的禁毒宣傳。

7、加大對易涉毒場所的宣傳力度，強化易制毒化學(xué)品企業(yè)、藥店診所禁毒宣傳。

8、對本轄區(qū)中小學(xué)校至少安排1個課時的預(yù)防教育專題課，并結(jié)合學(xué)校期末學(xué)生離校開展一次預(yù)防專題教育。

9、組織禁毒社工和志愿者在本轄區(qū)中小學(xué)校開展禁毒宣傳活動。指導(dǎo)各中小學(xué)校布置以我們拒絕為主題的防范專欄，濃厚校園禁毒文化氛圍。

10、利用公安機關(guān)破獲的典型涉毒案例抓好禁毒警示教育，充分發(fā)揮典型案例的威懾作用，大力開展對本轄區(qū)戒毒出所及兩勞釋放等涉毒高危人群的宣傳幫教工作。

11、在人員密集區(qū)域建一處以上禁毒公益廣告牌或宣傳欄，在本轄區(qū)內(nèi)的汽車站、公園等人流量大的地方建一處禁毒宣傳欄。

(二)中小學(xué)校依托不讓進(jìn)校園活動，在青少年學(xué)生中開展以珍愛生命，遠(yuǎn)離為內(nèi)容的禁毒教育。通過召開主題教育班(團、隊)會、參觀禁毒教育基地、發(fā)放印有禁毒信息的學(xué)習(xí)用品，引導(dǎo)青少年自覺遠(yuǎn)離，養(yǎng)成健康向上的生活方式。有條件的學(xué)校可以組織學(xué)生禁毒志愿者配合轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳活動，將學(xué)生的禁毒活動融入到整個社會的禁毒人民戰(zhàn)爭中去，確保在校生零涉毒。

(三)公安派出所要在網(wǎng)吧、旅館、酒店農(nóng)莊等公共場所內(nèi)懸掛、張貼禁毒標(biāo)識，擺放禁毒警示牌，開展以場所拒絕涉毒，依法履行職責(zé)為主題的禁毒宣傳活動，嚴(yán)防、嚴(yán)堵公共場所涉毒案件的發(fā)生。

(四)交通管理部門在高速服務(wù)區(qū)、各站點等流動人口密集的地方，通過廣播、標(biāo)語、傳單、橫幅、電子顯示屏、禁毒宣傳展圖以及交通工具上可利用設(shè)施進(jìn)行禁毒宣傳，積極發(fā)動公交車、出租車司機參與禁毒宣傳。

(五)鎮(zhèn)工會、共青團、婦聯(lián)要切實履行《禁毒法》規(guī)定職責(zé)，有針對性地面向社會進(jìn)行禁毒宣傳教育，繼續(xù)深化青少年遠(yuǎn)離、職工拒絕零計劃、不讓進(jìn)我家等活動，切實配合推動禁毒宣傳六進(jìn)工作，不斷擴大禁毒宣傳教育的覆蓋面。

四、工作要求

(一)提高認(rèn)識，推動宣傳工作。

鎮(zhèn)禁毒辦、各村(居)、有關(guān)企事業(yè)單位要將全民禁毒宣傳月活動作為禁毒宣傳的重中之重，強化領(lǐng)導(dǎo)組織，結(jié)合實際，制定切實可行的工作方案，加大宣傳投入，營造濃厚的全民禁毒氛圍，在提高廣大人民群眾的禁毒意識、調(diào)動人民群眾參與禁毒斗爭的積極性、推動禁毒工作的深入開展，最大限度提升禁毒宣傳月活動的影響力和宣傳效果。

(二)加強協(xié)作，確保宣傳效果。

篇（9）

作為*郵政婦女工作的領(lǐng)頭人，*同志在婦女組織的建設(shè)上十年如一日傾注了大量的心血。為了使婦女組織各項工作能付諸實際、行之有效，*郵政婦委會堅持于每年年初召開委員會議，討論通過全年婦女工作任務(wù)，并印發(fā)婦委會工作要點，以文件的形式下發(fā)各單位加以傳達(dá)貫徹，讓全局女員工知曉;通過每月定期召開委員會議制度，落實各項工作任務(wù)，有計劃地開展婦女工作，讓女員工了解和參與，增強工作的透明度，以改革的精神加強和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立新型的工作機制，確保女員工工作的民主化、規(guī)范化和制度化。在實施工作中，*同志堅持“只為成功找方法，不為失敗找理由”的思想，為使女員工工作能切實落到基層、收到實效，她十分注重對基層的調(diào)查研究，及時掌握女員工的思想狀況，了解女員工的要求，關(guān)心女員工的生活和工作，為她們辦實事，使婦女組織成為女員工信賴的“娘家”。在*同志的組織下，各類培訓(xùn)讓女員工們學(xué)到了豐富的知識，女員工素質(zhì)工程教育講座增強了女員工們主動提升自身綜合素質(zhì)的意識、女員工保健知識講座讓女員工們更懂得了愛護(hù)自己、家庭素質(zhì)教育講座讓女員工們找到了平衡事業(yè)與家庭的方法……*市郵政局婦女組織也積極創(chuàng)造條件，配合人力資源部門加大崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的力度，激勵女員工想干、會干、能干，才能迎頭趕上的斗志，不斷增強女員工們參與競爭的能力。為進(jìn)一步了解和掌握全局女員工的素質(zhì)提升和建功立業(yè)情況，她除了堅持每年建立女員工個人信息檔案外，還鼓勵每一位女員工逐年圍繞自身的職業(yè)生涯制定個人達(dá)標(biāo)計劃。從去年各單位上報的女員工信息資料反映，女員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)都有了不同程度的提升，據(jù)統(tǒng)計，全局管理崗的3名高級技術(shù)職稱中女性占了2名;今年通過自學(xué)考試獲得大專以上文化程度的女員工有8名;取得崗位資格證書的高級工中女員工有18名，占高級工人數(shù)的94%;中級工中女員工有63名，占中級工人數(shù)的76%;全局女員工個人的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和技術(shù)職稱、崗位資格比去年上一個檔次的共計106人。去年共有11位女干部走上了不同的管理領(lǐng)導(dǎo)崗位，全局涌現(xiàn)了一大批在業(yè)務(wù)、經(jīng)營和技術(shù)上的優(yōu)秀女員工代表。另外，*同志還十分注重郵政企業(yè)女干部在工作信心和工作能力上的培養(yǎng)和成長。如去年，一名管理部室的女管理人員被企業(yè)選派到*市郵政局函件集郵分局擔(dān)任副分局長，*同志親自帶著婦委會的部分干部來到女副分局長新的工作單位，為她事業(yè)有一個新的起點加油鼓勁。不僅如此，*同志還陪著這位女副分局長聯(lián)系客戶、拓展業(yè)務(wù)，為她在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位有一個好的開端打下了良好的基礎(chǔ)。

她是婦女工作生活的知心人

女員工合法權(quán)益和特殊利益能否得到有效維護(hù)，關(guān)系到女員工主人翁積極性的發(fā)揮。從事婦女工作十年來，本著婦女工作沒小事的思想，*同志堅持密切聯(lián)系群眾，積極為員工辦好事實事。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和*同志的精心組織下，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益的要求被納入職代會、局務(wù)公開、集體合同的內(nèi)容中，并通過組織全市郵政女員工參加全國“女職工權(quán)益保障法律法規(guī)知識競賽”活動和全省“千社區(qū)百萬戶學(xué)法”知識競賽、發(fā)放新修改的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等形式，使女工知法、懂法、守法，有效地提高了權(quán)益保障法律法規(guī)知識和自我保護(hù)能力。她還積極參與建立和完善職代會和集體合同、勞動合同的監(jiān)督機制，為女員工辦好事實事。如*郵政婦委會配合工會對員工獎金考核特別是女員工計劃生育獎金考核落實情況進(jìn)行調(diào)研;每年定期組織女員工進(jìn)行b超、涂片、乳透等婦科常規(guī)檢查;發(fā)放婦女保健知識小冊子，提高女員工對自身的生理保健意識;通過制定《*市郵政局計劃生育目標(biāo)管理考核評分制》，落實企業(yè)計劃生育達(dá)標(biāo)獎勵、落實計生政策的退休員工在企業(yè)領(lǐng)取一次性計生補貼;落實生育和人流女員工包括勞務(wù)女員工每人200元的慰問金等。實實在在的工作收到明顯的成效，使女員工們的切身利益得到維護(hù)和保障。

員工的生活疾苦時刻牽動著*同志的心，她通過建立困難員工檔案，向*市郵政局“獻(xiàn)愛心”互助會和省郵政困難互助會申請對生活困難的女員工，特別是對單親困難女員工給予關(guān)心和資金上的補助，為特困員工家庭解決生活的實際困難。她經(jīng)常深入基層，從維護(hù)員工切實利益出發(fā)，密切關(guān)注員工的工作與生活情況，關(guān)心員工日常生活，與有思想困惑的女員工促膝長談，鼓勵她們調(diào)整好心態(tài)，對工作生活建立起信心，積極直面工作生活中的困難;她努力地做好關(guān)系到員工，特別是特困、特需員工的送溫暖工作;對生病住院、生活困難和生育女工親自組織上門慰問，為她們送去關(guān)懷和溫暖。此外，*市郵政局的橋東分局營業(yè)組等四個省、市級巾幗文明崗單位還參與*市婦聯(lián)的“千崗聯(lián)千村、共建新農(nóng)村”送服務(wù)、送文化、送設(shè)備和送溫暖活動;*同志還在認(rèn)真落實*市婦聯(lián)“同一片藍(lán)天下”助孤結(jié)對活動的同時，又組織參加牽手困境兒童志愿行動，活動得到*市郵政局分管副局長、部室主任、分局管理員、班組長以及普通員工的積極響應(yīng)，大家紛紛加入到關(guān)愛弱勢群體的行列，充分表達(dá)了*郵政人的一份愛心。她本人除帶頭響應(yīng)*市婦聯(lián)的愛心活動外，也資助了一位孤兒和一位困境兒童以及內(nèi)蒙古的一位大學(xué)生和一位小學(xué)生，為困難學(xué)生貢獻(xiàn)了自己的一份愛心。這些形式多樣的活動，極大地增強了婦女組織在廣大女工中的凝聚力和向心力。

篇（10）

一是以“依法保護(hù)大氣環(huán)境，讓百姓呼吸清潔空氣”為主題，5月26日在市人大舉行了“2010年許昌環(huán)保警示行”宣傳活動啟動儀式，啟動儀式結(jié)束后，“許昌環(huán)保警示行”執(zhí)委會一行先后到許昌龍崗發(fā)電有限責(zé)任公司暗訪脫硫塔和煙氣排放連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)的運行情況，到禹州市磨街鄉(xiāng)馬垌村和禹州市鳩山鄉(xiāng)趙溝村暗訪鋁礬土煅燒窯的整改情況。二是先后組織策劃了“大氣污染防治法”執(zhí)法檢查活動，組織人大代表和新聞單位到大氣重點排污企業(yè)進(jìn)行明察暗訪，促進(jìn)了我市大氣環(huán)境質(zhì)量的改善。

2、以“六・五”世界環(huán)境日宣傳為契機，聯(lián)合多家單位，共同舉辦環(huán)境法制宣傳一條街活動。懸掛宣傳橫幅，展出宣傳板面、掛圖，發(fā)放環(huán)境知識宣傳單、手冊等多種宣傳資料。

3、開展環(huán)境大接防活動。為促進(jìn)影響人民群眾切身利益的環(huán)境違法行為和問題的解決，切實解決群眾反映的環(huán)境熱點和難點問題，我們在市區(qū)人口相對集中的建設(shè)路春秋園林廣場開展了“環(huán)境大接訪”活動。為使此項工作不走過場，達(dá)到預(yù)期效果，我們以“環(huán)境大接訪，請你來投訴”和“環(huán)境大接訪，6月5日邀您相約春秋廣場”為題，在許昌日報、許昌晨報上提前告知市民：6月5日是世界環(huán)境日，我市將在這天舉行“環(huán)境大接訪”活動。并設(shè)立了局長接待臺、環(huán)保知識咨詢臺、違法案件投訴臺、群眾來訪接待臺等，活動中向前來咨詢和投訴的市民發(fā)放環(huán)保知識和環(huán)保法律法規(guī)宣傳資料，組織新聞媒體全程參與接訪活動，促進(jìn)了一批影響人民群眾切身利益的環(huán)境違法行為和問題的解決。

4、積極開展綠色系列創(chuàng)建活動。我們以共同建設(shè)綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色企業(yè)、綠色家庭、綠色醫(yī)院為載體，充分發(fā)揮學(xué)校教育、社會宣傳、新聞輿論的引導(dǎo)作用，上半年出臺了一系列創(chuàng)建活動方案，為多方攜手、互動共進(jìn)、為我們“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響一片社區(qū)，落實科學(xué)發(fā)展觀、推動整個社會”環(huán)境法治理念的最終實現(xiàn)奠定了良性循環(huán)的堅實基礎(chǔ)。并聯(lián)合許昌市婦聯(lián)、市教育局和市文明辦聯(lián)合開展了“許昌市模范環(huán)保小衛(wèi)士評選活動”，評出并授予100名“許昌市模范環(huán)保小衛(wèi)士”榮譽稱號，并號召全市中、小學(xué)及幼兒園學(xué)生向“模范環(huán)保小衛(wèi)士”學(xué)習(xí)。

5、開展《河南省水污染防治條例》學(xué)習(xí)宣傳活動。認(rèn)真組織參加了省、市系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，征訂《河南省水污染防治條例》單行本數(shù)千冊，在全市開展了《河南省水污染防治條例》知識競賽，由各級環(huán)保部門組織有關(guān)政府部門、企事業(yè)單位干部職工參加學(xué)習(xí)、答題活動，回收競賽題卡一萬多份。