銀行員工發言稿匯總十篇

時間:2023-03-14 14:46:48

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇銀行員工發言稿范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

銀行員工發言稿

篇(1)

二、注重績效。以前干好干壞一個樣、干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的,股改以后工作的績效將成為評價員工的最主要的標準。你付出多少才會收入多少,這就要求我們根據自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位,通過自己的業績貢獻來創造價值。

三、強調服務。服務是我們銀行的立行之本、發展之源。我們必須牢固樹立服務意識,不斷改善服務態度,以客為尊、待客以禮;改進服務質量,快捷方便、準確規范;不繼豐富服務品種,提供個性化服務、差別化服務;提高服務收益,降低成本。

四、創新意識。創新是股份制銀行發展的靈魂。不斷開拓新型金融產品,向顧客提供一流的金融產品和服務,是現代銀行業發展的目標,也是我們一切工作的出發點。這就要示我們要有“敢為天下先”的勇氣和銳氣,培養自身機制創新、服務創新、產品創新的意識。

篇(2)

朋友們,你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中,大雁們在領頭雁的帶領下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水,在奄奄一息時終于明白,它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。

現實中,自由永遠是相對的。沒有規矩的約束,一切自由都將變成空談。業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行,或者一味堅持制度而不謀發展的銀行,都是沒有前途和難以持久的。

關于合規風險,國際巴塞爾銀行監管委員會的定義是這樣說的:合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則,自律性組織的有關準則,以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

我們都知道,在競爭如此激烈的今天,金融業是一個十分特殊而且高風險的服務行業,可謂“前有天使引路,后有魔鬼誘惑”,對于深處其間的每一位工作人員來說,每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗,稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。

近年來發生的幾起典型案例,無不充分暴露出我們在合規經營方面存在的問題,“重業務拓展,輕合規管理”、“往往把目光局限于完成考核任務和經營目標,個別網點甚至不惜冒著違規操作的風險以實現短期業績”,在工作當中,以信任代替管理,以習慣代替制度,以情面代替紀律”……

這兩年省聯社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有,但是仍然沒有徹底遏制案件的發生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規章制度不夠細致嗎?還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢?

不,歸根結底,都是合規理念缺失、合規意識不強、合規管理薄弱造成的。所以農信事業的發展必須是“合規”的發展,否則今天的發展,可能就是明天的包袱,明天的隱患,甚至是明天的案件。

我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活,作為一名農信人,我們幸福的源泉不就是創造效益、防范風險嗎?只有業務發展才能創造效益、只有建立合規文化,我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到:“理想之道,就是給我們一個淡定的起點,給我們一點儲備心靈快樂的資源。”

篇(3)

我是1957年出生,1974年參加工作的。50年平淡人生,30年“數碼”生涯。沒有干過轟轟烈烈的事情,沒有創造驚天動地的業績。我是一個清苦農民的女兒。忠實憨厚的父親,生前是一名口碑較好的農村信用社職工,勤勤懇懇,一輩子沒有和別人紅過臉,可惜命運不桀,過早地離開了人世。母親是一位溫順的農民,任勞任怨,從不拖累父親。記得我十多歲的時候,父親因多付給別人十幾塊錢,對不住帳,幾天幾夜吃不下飯,睡不著覺,直到那位誠實的農民把這多取的十幾塊錢送了回來,才長長出了一口氣。這樣的家庭,這樣的環境,也造就了這樣的我。

1974年我繼承父業接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤,還是父親那張舊桌凳,但我知道我接過的是父親的那份責任。因為我理解那種排列組合之間的沉重。是的,有一種忠誠叫責任,所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解為責任,具體為責任,才有可能在為人處事、工作事業中守本份盡責任。

為了這份責任,我得耐得住寂寞。財務工作是一份相對單調的工作。既得平易近人,還要兩袖清風,無論是領導,還是一名普通的職工;無論是熟人,還是生人。數十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初,得把全局干部職工的工資、獎金、福利、辦公業務項目經費,全部制定在預算里,工作目標里,分解到人,分解到月,年度預算,資金撥付,礦產資源費征收,臺帳設置建立,需要的是耐心、細致。需要的是年復一年,日復一日的工作,枯燥的數字,嚴密的程序,嚴格的紀律,這只有勤勤懇懇、認認真真去做,一項一項去安排,一次次去檢查,一筆一筆去落實。為此和同齡人相比,顯得我有些蒼老,可為了這份工作、這份責任,我必須這樣。

為了這份責任,我得耐得住清貧,經得住考驗。財務工作接觸的是錢,直接和錢物打交道,但是誰見錢眼開,財迷心竅,誰就會走上犯罪道路。我搞財務工作30多年,經手的錢不少,弄錢的機會也不少,但父親的遺愿,母親的教誨,都希望我做一個清正的人,一個廉潔的人。因此,我不能因為一貪心,壞了財務科的帳,壞了財務科的人,壞了國土資源管理的事業。幾任領導,幾十年理財,我都可以自豪的說,我對得起黨,對得起領導,對得起全體職工,對得起和我打過交道的人。

篇(4)

客服發言稿1尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和宏業陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為遠安宏業陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為宏業人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們宏業人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的遠安宏業陶瓷有限公司為己任。

雖然在2019年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為2019年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

客服發言稿2尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

今天作為優秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。

今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!

客服發言稿3尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。

作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。

隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。

我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務,用愛經營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己的熱忱,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

客服發言稿4在競爭日趨激烈的今天,誰能將不同航線上的城市連接成線,誰就能最大限度的占領航空客運市場,開展中轉服務的航空公司航線網絡發達、航班密集,可以最大限度地發揮航空運輸方便、快捷的優勢。中轉旅客是航空公司的重要客源。航空公司在順應旅客需要的基礎上,中轉服務項目應更多元化,不斷拓展服務外延,提升中轉服務功能,充分發揮樞紐輻射航線結構的優勢,以便捷的中轉服務為平臺,促進樞紐機場建設的步伐。

一、服務是核心

所謂機場服務,就是為滿足乘客需求,在機場與乘客交往時所進行的活動和機場內部的活動所產生的結果。乘客滿意是衡量服務的最終標準。“服務”牽涉到心理與行為等問題。乘客對“服務”的需求要素,大致包括這樣幾個相互之間有著密切聯系的特性:適用性、時效性、可靠性、經濟性、便利性和可溝通性。去繁化簡,可以發現,市場經濟的發展和不斷發達,使得衡量服務的最終標準變得簡潔而直觀,即乘客滿意。因此,任何服務都以對乘客需要的透徹了解為出發點,所有機場服務都在追求用一切現代化的手段和方式,盡可能地迅捷、合理、經濟、便利地為乘客提供全方位的物流服務,達到乘客的最終滿意。

二、樹立服務意識

機場工作人員一切工作都是服務,一切努力都是為了服務。只有樹立起新型的現代服務觀,才能主動地、創造性地開展服務工作。一個成熟的機場工作人員,總會自覺地把提供優質的服務作為職業的追求,并以此獲得職業的滿足感。

三、轉變服務理念

機場旅客服務屬于典型的服務行業,其終極目標是使得服務的消費者——旅客感到愉悅。因此,機場應把持續改善旅客出行體驗作為旅客服務工作的出發點和落腳點。要踐行這一終極目標就要轉變服務理念,即“從現行的以業務需求為核心向以客戶需求為核心轉變、從以現行的方便管理為目標向以優化服務為目標轉變”。變被動服務為主動服務的理念轉變能夠幫助機場更準確識別客戶需求、科學調配資源、開展優質服務、改善服務流程,使得機場的旅客愉悅體驗全面提升。

四、建立服務品牌

地面服務部中轉業務室以建設中轉服務品牌為契機,不斷創新服務方式,提升服務水平,讓越來越多的中轉旅客感受到x中轉的便捷和舒適。秉承“一切從顧客感受出發,珍惜每一次服務機會”的服務理念,精心打造特色的中轉服務品牌,努力營建運行高效、服務優質的地面服務保障網絡。積累經驗,積極推動整體中轉運營模式的形成,提升中轉服務品牌來粘合航線網絡,鞏固銷售網絡的成果,從而促進x樞紐服務網絡的建設,達到服務營銷的良性循環。提供優質的轉機服務,使得旅客的轉機更加方便、快捷、舒適。

五、充分理解并滿足旅客的需求,為其提供稱心如意的服務

平衡標準化和個性化服務,塑造成功的服務團隊,反對人人都只知道暗號服務手冊照本宣科,提倡靈活創新。在所有主要緩解和次要緩解都要求做到最好,因為乘客購買的是整個旅程的全程經歷,甚至從旅途開始之前,從訂票到機場地面服務、飛行中的服務、食品和飲料、座位以及常旅客的服務項目。

篇(5)

2019年***支行不忘初心,砥礪前行。在中心支行行領導的支持和幫助下,在全員共同努力下,緊緊圍繞有效客戶、非利息凈收入和日均存款三項重點指標進行突破,員工士氣進一步提升,客戶基礎進一步穩定,發展趨勢進一步向好。

主要考核指標完成情況

***支行在二級支行績效考核排名中進步明顯。取得這些成績離不開行長室的淳淳教導和關心,各管理條線的指導和幫扶,***各二級支行的互相幫助和***伙伴們的不懈努力,表示感謝!

經過一年的克難奮進,在有效客戶、非利息凈收入和日均存款三項重點指標上達成自定目標。年初認真分析了支行存款變化情況,目標客戶情況,業務發展趨勢,員工狀況等。以中心支行的勞動競賽任務指標自我加壓,責任到人,精準營銷,明確到戶,層層有壓力,層層有動力。找準渠道,提高效率,對同行業、同性質,同愛好的企業、單位、個人,進行集中營銷,做到“快、準、狠”。按月制定計劃,拜訪對公重點客戶和私銀客戶,逐一落實。最大限度調動支行員工營銷的積極性、主動性,給員工辦法,給員工動力,充分發揮全員智慧,讓員工想干、愿干、會干、能干、開心干,干出成效。 主動了解員工,了解客戶,了解進度,帶頭營銷,為員工排憂解難,為發展做好支撐。

明年下一步工作措施:

我將和***伙伴們一起明確目標,提升專業技能,培養良好的習慣,做好角色轉換,以勤勉的狀態打造有戰斗力的團隊。

工作重點是***支行以新型電子設備投入為契機,成為電子銀行為特色的網點。提高柜臺的服務效率,更好地為客戶提供一站式、電子化、綜合化、全方位的金融服務。

繼續以存款為第一生命力,組織好大額存單的銷售,提升存款日均,儲蓄存款站穩6個億。中收以期繳為突破口,固化銷售流程和標準,行成可持繼發展態勢。有效客戶特別是沃德客戶數縮小與全行平均水平的差距,將客戶基礎繼續夯實。

篇(6)

戴 表

70年代中期,我們村是個遠近聞名的窮村。

鄰居王老漢很愛面子,又沒錢買表,就把五分錢的硬幣戴到手腕上,猛一看還挺像塊表。有一天,一過路人碰到他,見他戴著表,就問他幾點了。王老漢抬腕看了看,一時心慌,便驢唇不對馬嘴地回答:“不早了,還差5分就一毛了。”

存 款

信用社的門剛打開,一群乞丐便擠了進來。會計小姐大怒:“這又不是慈善機構,快滾!”

“不!我們都是來存錢的。”

找后門

一位先生剛從銀行里取出錢,突然著急地問工作人員:“這兒有后門嗎?”

“問后門干嘛?”工作人員奇怪地反問。那位先生說:“來不及啦,我太太從正門來了。”

流行痢疾

某地區流行痢疾。這天夜里,兩個擔架員敲開了一位旅館顧客的門,說:“是旅館老板叫我們來的。他看見你今天晚上已經連續上了12次廁所,想來你一定是得了痢疾!”顧客一聽,驚叫起來:“我的天!你知道嗎,我雖然去了12次廁所,但11次是被人占著。”

在旅店

顧客:什么!一晚上要收40個法郎?瞧你這破床,昨晚,我睡在上面一夜沒合眼。后來,只好坐在沙發上看了幾小時的書。

旅店老板:那好,請再加1法郎的電費。

對 話

電影院里。

觀眾甲:哎,你為什么往地上亂扔橘子皮?

觀眾乙:怎么,你想讓我扔橘子肉嗎?

胡 纏

一青年與一老頭,兩人素不相識,在電影院門口看海報。老頭問青年:“今晚放什么電影?”青年回答說:“都市里的村莊。”老頭耳背,又問了一遍。青年又大聲說:“都市里的村莊。”當老頭又問第三遍時,那青年不耐煩了,把手一揮:“拜拜――”扭頭就走。

誰知老頭卻突然開心地大笑起來:“這小子神經有毛病,我問他今晚放什么電影,他竟喊我‘爸爸’。”

看電影

電影就要開演了,售票小姐發現有個人買了一張票,匆匆走到影院門口的收票處,檢票之后,又匆匆跑回票房重新買票,如此往返了好幾次,她奇怪地問道:“先生,您為什么總是回來重新買票呀?”

那人氣呼呼地說:“真是活見鬼!我一走到檢票處,總有個家伙把我的票搶過去撕成兩半!”

飛行員的妻子

在蘇格蘭的一個飛機場上空,一位飛行員正在進行高級特技飛行。他妻子在地面觀看表演。

“當你丈夫頭朝下飛行時,你不害怕嗎?”一個觀眾問她。

“沒有什么可擔心的!每次飛行之前,我總是從他衣兜里把零錢掏走。”

看 戲

“昨天的戲好看嗎?”

“好看極了。”

“我今晚也想去看。”

“你還去看什么,昨天演到最后,戲臺上的人多半都被殺死了。”

經過翻譯的

電影院里。

女:哎!你說,這部外國影片中,那嬰兒的哭聲怎么也和中國嬰兒一樣?

男:這都不懂?那嬰兒的哭聲是經過翻譯的。

什么物體最重

上物理課時,教師問:“什么物體最重?”

小剛站起來答:“我家外公最重!”

老師奇怪地問:“為什么?”

小剛:“我爸爸寫信時總稱他‘泰山’。”

扣獎金

“漢斯,你為什么辭去了軍火廠的工作?”

“他們算得太精確了。上次在裝火藥的時候,火藥爆炸了,我被飛上半空后才掉下來。廠方卻扣了我的獎金,說我有6秒鐘在空中沒干活。”

強 辯

小趙寫字一貫馬虎,又不虛心。一次抄發言稿,將“大使館”抄成“大便館”。廠長責問道:“怎么能把:‘使’字寫成‘便’字呢?”

小趙振振有詞地辯解:“‘屎’和‘便’,是一個意思,你懂嗎?”

活動廠長

某廠,有個工人問廠長室秘書:“廠長看戲怎么總是坐前排?”

“那叫帶領群眾。”

“可看電影他怎么又坐在中間了?”

“那是深入群眾。”

“來了客人,餐桌上為啥總有我們廠長?”

“那可是代表群眾。”

“可他天天坐在辦公室里,車間里從不見他的身影,又怎么講?”

“傻瓜,這都不懂,那是相信群眾嘛!”

捧 場

這天,一位大鋼琴家毫無思想準備,就被推上了舞臺。他心里非常惱火,對這種違背個人意愿的做法,他一向是不予合作的,這次也是如此。

他走到鋼琴前坐下,發泄般在鍵盤上胡亂彈奏起來。不料,琴聲終止后,臺下竟響起了雷鳴般的掌聲。

“事情就是這么荒謬,”大鋼琴家搖頭感嘆道,“成了權威之后,即使你亂彈一氣,也會有人捧場。”

訓老婆

一個人懼內,老婆不讓他在床上睡,他就只好睡在地板上。他爸爸知道了,就把他叫到一邊說:“你在外邊的精神哪去了,連老婆都管不了!對她說,往里睡睡,老子要來,留個地方!”

這人聽了父親的話,心里還是發怵,晚上便喝了瓶酒,然后對老婆大吼一聲:“往里邊睡睡,我爸一會兒還要來的!”

造 句

初學造句的小學生,常常造出你意想不到的句子:

難過――我家門前的大水溝很難過。

如果――白開水不如果汁營養豐富。

天真――今天真熱,是游泳的好日子。

十分――妹妹的數學只考十分,真丟臉。

從容――我做事情,都是先從容易的做起。

天亮還是天黑

――兒子,天已經亮了,快起床!

――還早呢,咱們再睡會兒吧!

――不,快點起來,要不然天又要黑了。

吝嗇鬼打架

吝嗇鬼丈夫和妻子吵架,越吵越兇,最后廝打起來。丈夫的衣服被撕破了,桌上的暖水瓶也被妻子砸碎了。丈夫見狀,心痛地叫道:“別打啦!要打,咱們衣服到外面去打!”

兼 職

小趙是一位勤奮的打工仔,他白天幫肉販割肉,晚上則到醫院兼職。

某晚,有位老婦因急診要施行手術,由小趙用輪床把她推進手術室。老婦看了小趙一眼,忽然驚慌失色地喊道:“天哪,你不是那個殺豬的嗎?”

留 言

星期天,工友張和工友王兩人相約去“家樂福”超市買東西。張先到,見王還沒來,便給王打傳呼,留言說:“我已到‘家樂福’,在門口等你。”

過了一會兒,王趕到,一見面就大笑不止,并遞上傳呼機,只見顯示的留言是:“我已到家了,伏在門口等你。”

實話實說

一位求職者正在填寫求職申請表格。當他填到“閣下以前是否有犯罪記錄”一欄時,他寫了“未”,接著一欄的問題是:“原因”,他思忖一番,斷然寫道:“未曾失手”。

梅雨季節

一外地民工初到南方,正值梅雨紛紛,不由抱怨起來:“南方的雨真多!”

有人告訴他:“現在是梅雨季節。”

民工大愕:“沒雨季節尚如此,有雨季節還了得?”

馬屁阿毛

一日,開車間員工會,主任突然放一響屁,搞得四座皆驚,惟有坐在主任身邊的阿毛處驚不亂,曰:“昨晚著涼了,瞧這肚子鬧騰的!”主任滿意地點點頭,說:“下次要放屁先報告,現在你還有嗎?沒有我繼續了……”

月末,阿毛領獎金,果然見到信封里多了200塊。

老相好

阿龍早上去買早餐,看見一位有一面之緣的女孩子也在買早餐,因為聽說是老鄉,所以就給她打招呼:“老鄉好!”

誰知,女孩子馬上變臉了:“誰是你老相好?無聊!”

給什么

女孩甲:對一個該有的都有了的男人,你還準備給他什么?

女孩乙:我的電話號碼。

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