巡查工作匯報材料匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇巡查工作匯報材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率！以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

4.安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

5.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備！

6.對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。

7.針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗

篇（2）

1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在弘潤華夏酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年，年工作計劃如下：

1.安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備!

3.對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。

篇（3）

1.了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3.做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在弘潤華夏酒店財務，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中，由于自己的剛剛踏入財務，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年，2009年工作計劃如下：

1.安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備!

篇（4）

一、加強文書管理。認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實工作，進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，加強了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦，做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。截止到10月31日，共收到省級公文33件，市級公文425件，下發(fā)院級文件78件，完成院級總結、計劃及各種申請匯報材料的撰寫共29篇。此外，完成了重點工作任務動態(tài)管理清單、節(jié)約型示范單位、節(jié)能宣傳周、安全生產(chǎn)月以及其他政策性工作相關資料的收集、匯總、制定、上報等工作。在千分制考核工作中，批文辦結情況做得不到位，已經(jīng)按照要求整改落實。（已辦理）

二、認真做好會議安排和接待服務工作。協(xié)調(diào)組織院級工作會議，做到電話網(wǎng)絡通知及時、會議記錄、簽到完備詳細，會后認真執(zhí)行會議決議。積極完成各級領導和兄弟單位領導來院視察、參觀的接待工作，從醫(yī)院衛(wèi)生、綠植的擺放、會場布置、資料準備等各個環(huán)節(jié)都做了細致的工作，圓滿完成接待任務的同時，也得到上級領導的一致好評。

三、加強醫(yī)院文化建設及信息宣傳工作。積極推動醫(yī)院文化建設，完成了5期院報的策劃、采寫、編排、出版工作，并發(fā)放到衛(wèi)生健康局及全市各療衛(wèi)生單位，推介我院各方面的發(fā)展情況，展現(xiàn)醫(yī)院的良好精神風貌，使全醫(yī)療系統(tǒng)都能夠及時了解我院的工作動態(tài)；及時更新醫(yī)院微信公眾平臺，到目前為止，共信息177條，其中原創(chuàng)稿件63篇，在創(chuàng)作過程中，不斷強化精品意識，力求為讀者提供有深度、有價值、有看點的信息。

四、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，修訂《醫(yī)院規(guī)章制度》，對醫(yī)院工作制度、崗位職責等進行完善。嚴格執(zhí)行績效考核一級考核督查制度、醫(yī)院總值班制度，每月編排醫(yī)院總值班表，認真執(zhí)行醫(yī)院的績效考核查房制度，對查出的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行。另外，認真做好檔案、印章管理等工作。并按照三期千分制考核檢查出的問題和楊院長提出的具體要求進行了整改。

五、安全生產(chǎn)方面。一是做好醫(yī)院安全巡查及消防培訓工作。安排后勤人員每天到醫(yī)院各科室進行安全巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理；按照上級要求安排兩次院級消防安全知識培訓，提高全院全員的消防安全意識。二是做好HIS系統(tǒng)的日常維護，保障網(wǎng)絡安全。1月份至今，對醫(yī)院各部門開通、調(diào)整、修改、新增等參數(shù)變更情況采取技術支持措施共計93次。

六、積極配合其它科室工作。2019年，在醫(yī)院開展的各類專題活動、省、市各級工作檢查中，院辦積極配合協(xié)助相關科室圓滿完成了各項工作任務。

后勤工作由總務科姜科長做具體匯報。

2020年，院辦將繼續(xù)立足服務，強化管理，著力做好以下工作：

1、充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。

2、認真做好公文的收、發(fā)工作。

篇（5）

一、指導思想

廣告監(jiān)管進社區(qū)要以“*”重要思想為指導，以戶

外廣告巡查制度為目標，堅持與時俱進，不斷探索廣告監(jiān)管新方法、新思路，充分發(fā)揮社區(qū)在廣告監(jiān)管中的積極作用，進一步強化廣告監(jiān)管力度，通過此項活動，使社區(qū)居民更加了解廣告法律法規(guī)，使工商部門的廣告監(jiān)督管理工作更加貼近群眾，形成良好的執(zhí)法氛圍，創(chuàng)建社區(qū)良好的經(jīng)濟秩序和優(yōu)良的生活環(huán)境，樹立工商行政管理機關在廣告監(jiān)管中的執(zhí)法權威和在群眾中的良好形象。

二、工作范圍和職責

按照《寧波市住宅小區(qū)管理條例》規(guī)定，確定廣告監(jiān)管進社區(qū)工作范圍為封閉式和非封閉式小區(qū)，主要內(nèi)容為：

（1）宣傳廣告法律法規(guī)。

這是廣告監(jiān)管進社區(qū)的主要內(nèi)容，通過與社區(qū)干部，小區(qū)物業(yè)和廣大住戶的溝通和參與，使廣大群眾了解廣告法律法規(guī)，增強抵制違法廣告能力，同時通過會議、座談、黑板報等形式宣傳活動，進一步樹立工商人員的形象。

（2）查處違法印刷品廣告

主要查處宣傳醫(yī)藥、藥品、保健品等內(nèi)容的非法印刷品廣告，特別對那些內(nèi)容帶有的印刷品廣告一定要一查到底，決不手軟，對那些擾民家政服務類小廣告要積極引導逐步規(guī)范。

（3）禁止懸掛橫幅廣告

根據(jù)《寧波市城區(qū)戶外廣告設置意見》，住宅小區(qū)禁止懸掛巨幅布幔、橫（直）幅、彩旗廣告（除重大活動經(jīng)市政府批準外），對那些違法者要及時制止，不聽勸告者加以嚴肅處理。

（4）規(guī)范小區(qū)燈箱廣告。小區(qū)燈箱廣告的設置，從發(fā)展經(jīng)濟和優(yōu)化居民生活環(huán)境入手，充分尊重社區(qū)居民的意愿，并按照廣告法律法規(guī)和市工商局《關于海曙、江東、江北住宅小區(qū)燈箱廣告設置意見》文件精神進行規(guī)范。

鑒于上述工作新要求，確保各項工作順利完成，特明確如下職責分工：

（1）成立由張根苗、范福廣、任劍峰、陳強華、方曉東、江波、虞偉強、陳剛、徐國鉅、章慈旦組成的領導小組，由張根苗局長任組長，陳強華副局長具體負責。其主要職責：組織廣告監(jiān)管進社區(qū)活動的決策和部署工作，協(xié)調(diào)各方的關系，監(jiān)管各階段工作的落實情況。

（2）商廣科職責。具體負責廣告監(jiān)管進社區(qū)的各項落實工作，做好有關文字材料工作匯報，查處重大疑難案件，指導巡查工作，組織考評。

（3）工商所職責。對所管轄社區(qū)進行日常巡查，負責對社區(qū)廣告協(xié)管員工作指導和案件處理，各所必須向各社區(qū)指派一名工商干部為廣告監(jiān)管員，負責監(jiān)管工作。

（4）協(xié)管員職責。負責對社區(qū)內(nèi)廣告情況監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違法廣告及時阻止并立即向廣告聯(lián)絡員匯報。

三、實施方案與步驟

廣告監(jiān)管進社區(qū)是工商職能在社區(qū)的延伸，是實現(xiàn)工商職能的有益探索。整個工程共分四個階段進行。

第一階段為準備階段（4月1日至4月20日）。制定廣告監(jiān)管進社區(qū)活動的實施意見，明確指導思想和目的要求，工作部署和工作內(nèi)容，成立指導小組，選好試點單位。

第二階段為試點階段（4月21日至5月10日）。各工商所根據(jù)本轄區(qū)情況和實施意見的要求開展試點工作，向社區(qū)居民宣傳法律法規(guī)，分清工作職責和制定相關制度，確定廣告監(jiān)管協(xié)管員，按時完成試點工作。

第三階段為推廣階段（5月11日至6月21日）。根據(jù)試點經(jīng)驗，在全區(qū)范圍內(nèi)全局推廣，逐步建立工商分局——工商所——社區(qū)協(xié)管員三級監(jiān)管網(wǎng)絡。要求各工商所轄區(qū)內(nèi)的封閉式全部完成，非封閉式的全區(qū)完成50％。

第四階段為總結階段（6月21日至6月31日）。全面總結廣告監(jiān)管進社區(qū)工作經(jīng)驗，及時召開總結大會，完善有關工作內(nèi)容和各項制度。

四、具體要求

篇（6）

**縣積極探索干部監(jiān)督工作的有效辦法，建立了組織監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，形成了全方位、立體式的干部監(jiān)督網(wǎng)絡，取得了較好成效。

一、建好“三支隊伍”，擴大干部監(jiān)督網(wǎng)絡。一是建立干部監(jiān)督信息員隊伍。從離退休干部、黨員代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員以及群眾代表中聘請了30名干部監(jiān)督信息員，及時提供領導干部有關問題和異常情況的信息。二是建立干部監(jiān)督巡視員隊伍。不定期地選派一些退居二線的在職領導干部、縣人大代表、政協(xié)委員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展巡視，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、實地巡查等形式，廣泛收集干部群眾對領導班子和領導干部各方面的意見。三是建立領導干部“廉內(nèi)助”隊伍。會同縣紀委通過舉辦“廉內(nèi)助”培訓班、召開干部家屬座談會、個別談話等形式，組織干部家屬學習黨風廉政建設的相關知識，并與她們簽訂《領導干部家屬廉潔責任書》，要求她們積極配合領導干部把好廉政建設這道關。

二、暢通“三條渠道”，拓寬干部監(jiān)督范圍。一是進一步規(guī)范組織部干部參加基層黨委領導班子民主生活會制度。要求參加基層黨委民主生活會的干部會后要及時將了解的情況，特別是領導班子成員的思想狀況寫出書面匯報材料報部領導。二是嚴格年終考核，建立領導干部思想工作匯報制度。要求領導干部每年年終要對自己的思想、工作情況進行一次書面總結，并將總結材料報送縣委組織部備案。三是實施主要領導干部任職審計機制。在執(zhí)行離任審計的同時，積極探索對領導干部屆中和平時的審計工作，全面掌握領導干部的經(jīng)濟工作情況。

三、整合“兩項資源”，形成干部監(jiān)督合力。一是監(jiān)督資源。組織部干部監(jiān)督科開通舉報電話、設立舉報信箱，制定接待工作制度，并推行定期下訪工作制度。對群眾反映的有關干部問題每月月底進行整理，提出初步處理意見，對可能出現(xiàn)或正在演化的腐敗苗頭及輕微違紀問題的件及時與縣紀委聯(lián)系，實施警示訓誡，對有價值的線索立即初核。二是紀委、公、檢、法查處資源。每年與縣紀委、公安、檢察院、法院召開一次聯(lián)席會議，對相關單位受理的有關干部違法違紀的案件及時轉組織部干部科備案。

四、抓住“兩個時期”，增強干部監(jiān)督實效。一是在節(jié)假日期間，會同縣紀檢抽樣調(diào)查有關單位值班情況等，并將有關情況在縣有線臺進行曝光。二是在急、難、險、重等工作敏感時期，組織紀檢監(jiān)察員、監(jiān)察巡視員進行明察暗訪，了解各地、各單位在特殊時期的工作情況，并在全縣進行通報。

篇（7）

1、完成每日安全巡查工作并認真記錄信息科工作日志；

2、各個住院科室、醫(yī)技科室更新系統(tǒng)；

3、居民電子健康卡前期準備工作，進行相關咨詢了解；

4、為科室提供硬件、軟件技術支持300多次；

5、互聯(lián)互通數(shù)據(jù)停傳近一個月，經(jīng)過多次與二家公司協(xié)調(diào)，現(xiàn)已解決上傳問題，但數(shù)據(jù)準確性不高。

6、信息安全方面經(jīng)多方面調(diào)研并請專業(yè)技術員現(xiàn)場察看后，作出安裝病毒防護軟件，購置防火墻的決定，向院委會申請同意后在5、6月完成軟件、硬件的安裝，總費用*萬元左右，近個多月的監(jiān)測正常運轉。

二、信息科七月相關問題回復

1、醫(yī)院信息系統(tǒng)卡慢。

回復：醫(yī)護人員在使用系統(tǒng)高峰期時，進行大量的數(shù)據(jù)查詢引起系統(tǒng)卡慢。請全院人員盡可能在中午、晚上查詢數(shù)據(jù)。

2、更新系統(tǒng)后住院收費模式改變，不符合實際工作流程。

回復：已與系統(tǒng)工程師聯(lián)系，協(xié)商解決，盡可能滿足實際需求。

3、更新系統(tǒng)后，電子病歷系統(tǒng)醫(yī)囑打印出現(xiàn)問題。

回復：已將問題反饋給系統(tǒng)工程師進行解決，解決后將對系統(tǒng)進行全院。未解決前，新舊兩個版本的系統(tǒng)同時使用。

三、信息科八月工作計劃

1、對更新系統(tǒng)后出現(xiàn)的相關問題一一解決后，對醫(yī)院系統(tǒng)進行全院。

2、配合財務科、設備科調(diào)改醫(yī)院材料收費價目；

篇（8）

在轄區(qū)廣泛深入開展了土地法制宣傳教育，廣大農(nóng)村廣泛刷寫耕地保護標語，讓廣大農(nóng)民群眾對耕地保護政策有充分了解，特別是基本農(nóng)田保護“五不準”規(guī)定做到了家喻戶曉，使轄區(qū)內(nèi)的基本農(nóng)田保護區(qū)標志牌達到完好無損；認真抓好土地日主題宣傳活動，在轄區(qū)內(nèi)形成了耕地保護的強大聲勢，營造了濃厚的耕地保護氣氛，有效促進了全民保護耕地意識的增強；積極參加了區(qū)局組織的各項宣傳活動，配合鎮(zhèn)政府積極探索舊村改造的新路子，其中*鎮(zhèn)溫家村、*鎮(zhèn)朱東村總體規(guī)劃已完成，正在實施過程中*生活區(qū)正在擴建中，大大提高了村民的居住水平，使小城鎮(zhèn)初具規(guī)模。

二、礦產(chǎn)資源管理與地證管理工作

一是加強本轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)資源的管理工作，積極配合區(qū)局抓好礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓工作，轄區(qū)粘土磚廠關停15家、沙場4家；對轄區(qū)內(nèi)無手續(xù)勘探進行全面查處。對轄區(qū)鐵礦實行按期匯報、匯總，杜絕超層越界及各項安全事故的發(fā)生。二是加強本轄區(qū)內(nèi)存量土地管理工作，對本轄區(qū)的存量土地進行全面調(diào)查，積極配合區(qū)局在管好存量土地的同時，探索存量土地管理的新路子。對轄區(qū)內(nèi)20*年、20*年的違法占地情況進行了摸底調(diào)查、工業(yè)項目及低效閑置用地進行了調(diào)查、測量，實事求是的填報了有關統(tǒng)計報表。為各級政府提供了可靠的依據(jù)。

三、規(guī)劃用地工作

現(xiàn)場勘察了*鎮(zhèn)陳營村、朱西村、薛家村土地復墾材料、照片、圖紙等，三個村需要復墾的土地面積11畝，并按要求上報了有關材料；根據(jù)法律法規(guī)和國家政策要求，配合用地科做好建設用地的初審工作，協(xié)助污水處理廠、齊峰集團等六個單位完成了手續(xù)辦理工作，確保項目用地資料真實、齊全、上報及時。

四、地籍管理工作

對20*年10月至20*年10月以來轄區(qū)內(nèi)的土地變更情況進行詳細調(diào)查，并及時上報了調(diào)查表；協(xié)助區(qū)局地籍科、審批大廳等對大夫村磚廠、王營村磚廠進行現(xiàn)場勘察。配合測量公司在*鎮(zhèn)開展了小城鎮(zhèn)地籍調(diào)查試點工作。配合區(qū)局地籍科處理了朱東村和朱西村邊界糾紛及其他日常工作。

五、監(jiān)察工作

今年來，我們進一步加大了土地執(zhí)法監(jiān)督力度，有效打擊了各類土地違法行為；建立和落實了土地執(zhí)法動態(tài)巡查制度，礦業(yè)監(jiān)察巡查責任制，建立礦業(yè)巡查檔案，做到對違法案件及時查處、限期結案、有效打擊；認真開展土地執(zhí)法巡查，及時查處土地違法行為；加大土地巡查力度，建立巡查制度，作好巡查記錄，每周做到星期一、星期三、星期五、安排三天巡查。針對違法占地心理問題，星期六、星期天、節(jié)假日安排專門值班人員，對重點部位重點村進行專項巡查，做到三及時，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，有效的控制了違法占地的發(fā)生，違法占地查處率100%。加大排查處理力度，做到有案件熱情接待，及時處理，按時結案，對區(qū)以上轉辦案件認真調(diào)查及時落實，今年共接案件15起，結案率達98%以上，確保轄區(qū)內(nèi)案件壓到最低。

六、宅基地管理工作

一是嚴格按法定程序好審批事項予以審批，及時下發(fā)了宅基地審批管理辦法，對申請宅基地必須現(xiàn)場勘察、放線，上報資料嚴格把關。20*年無宅基地上訪案件，及時處理一遺留問題，將方案及時上報，搞好宅基地確權發(fā)證前準備工作。

七、財務管理工作

嚴格執(zhí)行財務管理制度，專項資金做到專項使用，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，未發(fā)生越權收費、超標準收、超范圍收費現(xiàn)象。

八、測繪管理工作

積極配合區(qū)局測繪工作人員進行外業(yè)審核，對轄區(qū)內(nèi)的測量標志定期巡視檢查，確保點位完好。

九、檔案管理工作

建立了檔案管理制度和檔案查閱制度，落實了檔案管理人員，建立了檔案目錄，做好了檔案的立卷歸檔工作，并將各級文件搞好了歸檔。

十、黨務及紀檢工作

加強業(yè)務學習，有所長帶領全所人員每周二上午集中學習兩個小時。主要學習有關法律法規(guī)及上級有關指示精神，認真學習黨的十七大精神，認真學習，認真履行黨員義務，遵守黨的紀律，模范的貫徹落實黨的紀律條例。廉潔從政、勤政為民，從源頭上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

篇（9）

一、三項活動的開展情況

根據(jù)市局要求，結合我站安全工作實際，制定了活動實施方案，完善措施，加強監(jiān)督檢查，推動活動向縱深發(fā)展。切實轉變工作作風，堅決克服重形式輕管理、重檢查輕整改的現(xiàn)象，切實提高了活動質(zhì)量。

（一）加強組織領導。為切實搞好各項活動，成立了以主要領導為組長，分管領導任副組長，各科室、中隊負責人為小組成員的領導小組；制定完善相應的措施和制度，確保不走過場，把安全工作落到實處，務求實效。

（二）組織宣傳教育活動。通過安全會、報告會等形式，進一步增強“安全責任重于泰山”的意識，強化“安全是你我的生命，安全是企業(yè)的生命、安全是行業(yè)的生命”的公路安全理念，圍繞“吸取教訓，牢記責任”這個主題，營造濃厚的安全活動氛圍，促進安全措施的落實，保障生產(chǎn)安全。堅持正確的輿論導向，通過互連網(wǎng)、宣傳欄、簡報、懸掛橫幅等形式，加大宣傳和跟蹤報道力度，大力營造良好的輿論氛圍。11月28日，在收費區(qū)設置咨詢點，發(fā)放各類宣傳材料1000余份，宣傳公路安全生產(chǎn)、超限超載運輸治理、通行費征收規(guī)定等法律法規(guī)知識，受到了過往司乘人員的一致好評。

（三）組織職工培訓活動。每周一例會前重點組織學習《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》等有關法律法規(guī)，以及省廳公路局、市局今年來制定的規(guī)范性文件，重點加強崗位安全技能培訓，進一步提高一線職工的安全技能和應急處理能力。

（四）開展安全檢查活動。大力開展以“五查”、“三糾”為核心的安全大檢查和隱患限期整改活動。廣泛發(fā)動干部職工深入排查和整改本單位及各崗位的不安全因素和事故隱患，消除不安全因素，特別是對以前歷次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況進行“回頭看”，確保整改到位。為元旦、春節(jié)的安全工作打下堅實的基礎。

二、加強公共衛(wèi)生，飲食衛(wèi)生安全

保持餐廳的整潔度，創(chuàng)造良好的飲食生活環(huán)境；嚴格對食堂采購物資的檢查驗收，做到變質(zhì)、腐爛、不合格的食品不入庫，確保飲食衛(wèi)生安全；站衛(wèi)生員定期對辦公樓、收費區(qū)、職工宿舍、職工食堂進行衛(wèi)生消毒，防止流行性疾病的傳染；為預防冬季流感和乙肝，站組織全體干部職工到縣醫(yī)院進行體檢。

三、做好收費區(qū)冬季防霧、防滑預防工作

對收費區(qū)路燈、標示燈進行了檢查維修，及時購買了雨雪天氣的防滑用鹽，完善了霧、冰、雪及惡劣天氣條件下公路安全暢通的應急預案。及時發(fā)放勞保用品，加強巡查工作，采取防范措施，確保車道的安全暢通。

四、做好防火、防盜工作，強化安全保衛(wèi)工作

加強對外來人員及其車輛的詢問記錄工作，確保站內(nèi)無閑雜人員逗留，堅持中層骨干夜間辦公樓內(nèi)值班工作，加強教育，提高全員安全防范意識，密切配合、群防群控，落實崗位責任制，配備相應的設施、設備，實現(xiàn)人防、機防兩結合。重點做好了辦公室、財審科、票據(jù)庫、監(jiān)控室、配電室等重點部位的防火、防盜，強化了安全保衛(wèi)工作。

五、強化收費人員自身安全、車輛安全和設備安全管理工作

篇（10）

    一、秸稈綜合利用完成情況

今年，我縣玉米、谷子、豆類三大作物的種植面積為13.6萬畝左右，農(nóng)作物秸稈理論總產(chǎn)量為6.2萬噸，人均理論資源占有量為0.4噸/人。今年，共出動拖拉機、配套還田機、玉米聯(lián)合收割機等機械116余臺次，秸稈還田4.2萬畝，作為飼草已經(jīng)青貯和收儲3.5萬畝、設施瓜菜秸稈生物堆利用500畝、做食用菌利用2.5 萬畝，秸稈利用率達到75.4%。

二、主要做法

（一）加強領導，大力宣傳。我縣成立了由主管縣長任組長，農(nóng)業(yè)局局長任副組長，環(huán)保局、畜牧局、農(nóng)機中心、蔬菜中心等有關部門主要負責人為成員的秸稈綜合利用及禁燒工作領導小組，做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。加大宣傳力度，組織專業(yè)技術人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入村戶，面對面進行宣傳，制作宣傳標語12條，編寫宣傳小冊子和宣傳材料1600多份，使群眾對秸稈綜合利用工作的認識有了更進一步的提高。

（二）統(tǒng)一目標，落實責任。今年我縣將秸稈綜合利用和禁燒工作納入了縣政府專項目標。縣、鎮(zhèn)、村層層簽訂了目標責任書，與農(nóng)作物種植村組簽訂了禁燒承諾書，層層落實了責任。建立了全面覆蓋、網(wǎng)格清晰、分級管理、逐級負責、責任到人的全方位管理體制。同時實行縣級部門包鎮(zhèn)負責制，全縣縣級部門充實到禁燒工作第一線，開展巡查、督查，形成了通力協(xié)作，齊抓共管的工作機制。

（三）突出重點，開展拉網(wǎng)式禁燒排查。對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組開展拉網(wǎng)式秸稈禁燒排查工作，實行縣級主管領導親自帶隊參與秸稈禁燒工作，深入村組、社區(qū)掌握工作開展情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導走遍各個村民小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分組走遍各村、宣傳和督查秸稈禁燒工作，全面掌握各村組農(nóng)作物種植面積、農(nóng)作物收割情況、農(nóng)作物秸稈儲藏、還田、堆肥等綜合利用情況，鼓勵和引導農(nóng)民秸稈還田和綜合利用，嚴禁露天焚燒秸稈。

（四）加強督導，確保工作落實。為確保秸稈綜合利用和禁燒工作落到實處，禁燒工作領導小組不定期的對各鎮(zhèn)、村秸稈綜合利用和禁燒工作情況進行檢查，對秸稈禁燒工作不力的鎮(zhèn)、村負責人按有關規(guī)定追究責任，對焚燒秸稈現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、查處一起。通過開展稈禁燒工作，焚燒秸稈的危害和秸稈綜合利用知識得到廣泛宣傳，廣大農(nóng)戶的環(huán)保意識和秸稈綜合利用意愿大幅提高，大部分秸稈得到妥善堆放和有效利用，有力地促進了經(jīng)濟強、人民富、生態(tài)美、社會和諧的早日實現(xiàn)。

三、存在問題

經(jīng)過我們的努力，我縣的秸稈利用工作取得了一定的成績，但離上級對我們的要求還有一定的差距，工作中也還存在著扶持畜牧草產(chǎn)業(yè)和大力開展秸稈綜合利用工作濃厚氛圍還未形成，秸稈綜合開發(fā)力度不夠，資金投入數(shù)量有限，

同時，由于我縣農(nóng)民都是一家一戶，土地面積小，大面積的農(nóng)業(yè)機械作業(yè)還推廣不開，小面積的秸稈機械還田成本高，農(nóng)民不易接受而且技術不成熟。