時間：2023-06-30 16:08:56
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇辦公區室內設計范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
隨著社會的進步，我們的生產、生活、工作方式也隨著時代的變遷產生質的飛躍和變化。我們在進行商務辦公空間設計時要重視個人環境，兼顧集體空間，借以活躍人們的思維，努力提高辦公效率。努力改善辦公環境，這也就成為提高企業生產率的重要手段。
1．辦公樓室內設計空間規劃布局
1.1 室內設計目標
辦公空間承載的功能是室內設計的首要考慮因素，作為辦公場所來說，必須首先滿足辦公人員的工作需要，讓他們盡可能在一種舒適、愜意但又不失現代辦公節奏的環境中工作，從這個角度考慮就要以簡潔美為主要風格，力求避免華而不實，過分追求視覺刺激的設計元素，同時還要企業文化的需要，辦公樓的室內設計是很好的體現企業自身文化的一個載體，通過在辦公環境中融入企業文化的元素，不但能讓客戶第一時間明白公司的服務宗旨和理念，也能不斷提示員工要時刻銘記企業的精神文化。最后要考慮的才是經濟性和環保性層面，不但要踐行低碳原則，還要考慮到員工的健康需要，融入環保理念。
1.2 辦公樓功能特點
辦公樓室內設計要滿足企業的功能需要不外乎以下幾個方面:企業形象的需要；員工辦公生理和心理層面需要；各個部門之間高效分工和配合的需要。
以這三方面的需要來確定辦公樓的室內設計就很容易確定出幾個必須強調的原則：⑴秩序合理：辦公室內各個板塊負責的工作職責不同但又緊密聯系，這就凸顯除了秩序的必要性，既要保證各個部門之間的工作互不影響，也要考慮到部門之間的工作配合，因此要在空間秩序上體現出功能的銜接和配合；⑵風格明快：這個特點主要是考慮到辦公人員的心理需要，辦公空間陽光充足，綠色植物環繞周圍都是體現人文關懷的細節之處，可以給人以一種愉悅的心理體驗和滿足感，試想，在這樣風格明快的環境中辦公，往往能收到事倍功半的效果； ⑶理念現代：如今，許多公司規模甚大，但為了體現公司的開放性，雖然不同部門都有自己的“小天地”，但為了方便各個部門之間方便溝通互動，沒有明確的空間界限，體現了現代辦公樓室內設計的一個新的風貌和趨勢。
1.3 一般辦公室內各部分組成及面積分配
辦公樓設計一般有兩種模式可以參考：整體的一個大型辦公室，只是按照不同部門職能的需要采取相應的設計安排；各個辦公職能部門相互獨立，都有自己的辦公空間。
如果是整體的大型辦公室，要在不同部門辦公區域之間設立低隔斷，不僅要保證部門內辦公不受干擾和影響，也要兼顧不同部門之間溝通的需要，照明設施統一布置，隔斷之間的走廊要保證暢通無阻，不能隨意堆放雜物，以免影響室內交通，考慮到緊急情況需要，不要安全出口附近設立辦公區，造成安全隱患。接待客戶的休息區可以設置在辦公室外的空間，盡量不要和辦公區域有交叉。
如果是各個部門都有自己的辦公區域，主要有經理辦公室、會議室、接待室和員工辦公區等幾大部分組成。
（1）經理辦公室，這個空間相對比較封閉，只供經理一人使用，盡量要選擇辦公樓內比較安靜的環境安置，便于領導進行一些公司重大決策部署安排，面積也要略大一些，辦公用品的配置也要考究一些，室內設計要保證視野開闊，不要由于視覺上的擁擠感引起心理層面的焦躁情緒，還要設置助理人員的辦公室，一般以靠近經理辦公室為宜，便于傳達資料和指示。
（2）接待室，接待室是企業對外的一扇窗戶，對企業的形象提升有著至關重要的作用，當然接待室的設計也不要極盡鋪張之能勢，在凸顯企業文化的前提下盡量布置地美觀大氣一些即可，讓人有舒服的感覺為最佳。
（3）會議室，大型會議室要在主席臺和聽眾席間設置合理的過渡帶，讓與會者感覺到立體層次感，還要設置桌子以方便聽眾席人員記錄的需要，聽眾席之間要留有過道，方便與會人員的出入。小型會議室盡量采用圓桌方便與會人員討論。
2．辦公樓室內空間色彩搭配方案設計
2.1 對色彩的運用步驟
辦公樓的室內色彩設計要綜合考慮多個方面的要求，比如企業的性質，員工的喜好，辦公環境的限制等等都要考慮周到，還要根據室內燈光設計選擇顏色搭配。顏色搭配可以突出一種主色系，兼顧多數員工的喜好搭配一些輔助色彩，以充分利用辦公空間，色彩的視覺效果還要借助于材料的選擇和施工技術的運用。
2.2 色彩的特性
（1）現代辦公家具的色彩特點：現代辦公家具大概有5種色調：黑、灰、棕、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌、椅；素藍色和暗紅色多作辦公室用椅。
（2）室內設計中的色彩特性：不同的色彩或不同的色彩搭配時，由于人的聯想或視覺器官的作用，它會向外界傳達出一定的心理信息。a．溫度感：不同的色彩會產生不同的溫度感。經常在室內設計中運用好色彩的溫度感，一般能起到良好的效果。b．距離感：色彩的距離感受色相和明度的影響最大。一般高明度的暖色突出擴大；低明度的冷色系色彩感覺后退、縮小。在實際應用中，白和黃的明度最高，突出感也最強，青和紫的明度最低，后退感最顯著。c．重量感：色彩的重量感覺以明度的影響最大。一般是暗色感覺重，明色感覺輕；同色彩強度的暖色感覺重，冷色感覺輕。d．疲勞感：色彩的彩度愈強，對人的刺激愈大，就愈易使人疲勞。暖色系的色彩疲勞感強過冷色系，綠色在這方面表現得不顯著，可緩解壓力，消除視覺疲勞，營造輕松辦公環境，消除疲勞感。
3．現代辦公空間設計趨勢
以往的辦公空間設計曾經出現了一種盲目追求空間藝術感的潮流，設計者的著眼點僅僅放在辦公空間的設計本身上面，而忽略了辦公空間所承載的主要功能，這無疑是一大誤區，即使最后的空間設計美輪美奐，但是完全沒有考慮到辦公的需要，那么它就只能是件藝術品，所以辦公樓的室內設計者要立足于辦公這個基本要素，力求使人們在其中感到舒適、安全，并且和企業的文化要相契合，只有如此才能算得上是成功的設計。辦公樓室內設計涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科，任何一個設計方面的細節都關乎到最終能否滿足辦公人員不同的各種需求，所以說辦公樓室內設計是一項內容十分龐雜的工程，也可以從某種程度上說,正是這些自然科學與工程技術才構成了現代辦公空間設計的基礎,可以說科學化是當代辦公空間設計的重要基礎之一。離開了理性的科學基礎,任何完美的形式也難以滿足辦公空間的基本要求。
4．結語
現代辦公樓室內設計布局是建立企業品牌文化的一個重要方面，辦公樓室內設計不僅包括辦公設備的布置，還有色彩的合理搭配以及綠色環保元素的引入，它們從不同側面反映了當前構建優質辦公環境的需要，隨著科技的不斷發展和企業自身認識水平的提高，辦公樓室內設計也會隨之不斷變化，但不論如何發展變化，人文關懷是辦公樓室內設計永恒不變的主題。
美國上市公司-----億元級外企、IT培訓領軍企業
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一、達內國際集團簡介
達內國際集團是中國IT職業教育的品牌，是目前中國IT職業教育集團，2014年4月3日，達內國際集團成功在美國納斯達克上市，是中國家在美國上市的IT職業教育集團，同時也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才實訓外，達內時代科技集團同樣致力于IT 人才輸送、教育平臺建設、軟件研發等綜合服務。目前，已形成包括 人才實訓中心、軟件研發中心、軟件人才中心、IT 教育中心四大人才服務模塊達內國際集團逐漸形成以IT培訓為主的多元化、綜合性的職業教育及人才服務領導品牌。
達內國際集團有限公司的各個中心由軟件專家負責運營，課程設計引進北美先進技術，貼近中國軟件企業的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內外名企的一線實戰專家擔任講師，以確保高端培訓效果。達內在課程設計與培訓模式上不斷創新，開創“零首付、低押金，就業后付款”的信貸就業模式先河，改革培訓模式保持培訓規模擴大的同時確保90%以上的就業率，同時高質量就業。
二、達內時代科技集團與高校和企業合作
從創建之初，達內國際集團就非常重視與高校進行學術交流、專業共建等方面的合作。經過13年辛勤的耕耘，達內國際集團在全國高校中建立了良好的口碑和美譽度， 達內先后與全國500多所大學的計算機或軟件學院建立良好合作關系，其中20%以上為211重點大學，在100多所院校里建立了達內大學生實習實訓基地，并與包括北大軟件學院在內的7所院校建立軟件工程研究生聯合培養合作。近年來，達內加強了與院校開展深度合作的步伐，在人才培養模式、項目課程體系的整體構建、實訓實習基地的建設、師資培養等方面全方位的高校開展合作，對高校的教學改革、優化高校課程體系，強化實訓實習以及加強高校教師隊伍實戰型業務水平的提升都積極的推動作用。
達內發展離不開與企業的密切合作，達內在全國建立5大軟件人才中心，300人才顧問每天不斷與全國上萬家企業保持聯系和溝通。通過13年達內不斷地探索與嘗試，達內與國內外知名企業建立人才推薦，人才定制培養、人才租賃與外包、校園招聘、IT獵頭、企業內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務體系。截止到2014年5月底，達內與全國5萬家知名企業建立合作關系，每個月在達內全國中心有近600場的企業雙選會，達內還會定期做專場招聘會，正是與企業的緊密合作關系，達內學員保持行業的學員就業率，2014年實現了95%以上的就業率。
三、達內國際集團主要業績：
達內國際集團作為中國高端IT培訓的翹楚，從創業之初就倡導 “誠信、創新、開放、合作”的企業文化，同時經營戰略一直都保持經營模式和產品保持行業的一步：率先在美國上市家IT職業教育機構；率先推出“先就業，后付款”IT信貸就業培訓的IT職業教育；率先獲得國際風險投資的IT職業教育機構；率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT職業教育機構；率先由IT技術專家建立和運營的IT職業教育機構；率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT職業教育機構；率先與“211工程”大學聯合培養軟件工程碩士的IT職業教育機構；率先真實披露學員就業率、就業品質的IT職業教育機構；率先開辟高端課程，培養IT白領、金領的IT職業教育機構；率先完全真實公開師資背景的IT職業教育機構。
達內國際集團由于優秀的教學效果、行業的經營模式和傾力公益事業贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評，近年來達內榮獲了各界機構的頒獎：達內是業界的一家2006、2007、2008、2009連續4年入選德勤評選的“中國高科技高成長50強公司”、“亞太地區高科技高成長500強公司”，中關村管理委員會指定的“軟件人才培養示范基地”、北京市商務委、北京市教委聯合評為“首批服務外包人才培訓機構”，被《計算機世界》評選的“就業服務杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“影響力培訓機構獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團”、被騰訊評為“中國大學生心目中影響力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業被歐美同學會評為中國海外歸國人員創業“騰飛獎”中國50強優秀企業、2011年獲得中央電視臺評選的中國教育行業“領軍企業”2012年9月獲鳳凰網、網易財經、影響力峰會組委會評選的“2012年度信賴企業”大獎、2012、2013年 榮獲普華永道和高企協頒發“2011中關村高成長企業100”。2013年榮獲智聯招聘中國年度雇主“北京30強”企業等大獎。
四、達內國際集團IT培訓課程：
1、java培訓-----------java工程師；
2、UI培訓-----------UI大咖設計師；
3、Android培訓-----------安卓工程師；
4、IOS培訓-----------IOS軟件工程師；
5、Web培訓-----------Web前端工程師；
6、HTML5培訓-----------前端互聯網工程師；
7、會計培訓-----------主辦會計師；
8、網絡營銷培訓-----------網絡營銷經理師；
9、unity培訓-----------Unity3D工程師；
10、大數據培訓-----------大數據工程師；
11、PHP培訓-----------PHP開發工程師；
12、嵌入式培訓-----------嵌入式工程師；
13、軟件測試培訓-----------軟件測試工程師；
14、C++培訓-----------C++軟件工程師
15、linux培訓-----------linux運維工程師
16、Net培訓-----------Net開發工程師
五、達內國際集團就業：
1、2016-02-17-------- 中南大學學生參加達內C++培訓，成功轉型9萬年薪入職軟通動力；
2、2016-02-16-------小學教師參加達內PHP培訓，成功轉型薪資翻3倍獲10k高薪；
3、2016-01-16-------本科應屆生參加達內java培訓，成功入職外資軟件企業；
4、2016-01-25-------電氣工程師參加達內網絡營銷培訓，成功轉行獲9k月薪入職搜房網；
5、2016-01-08--------公務員不干枯燥工作參加達內培訓，轉型網絡營銷師獲15K高薪；
6、2016-01-07-------平面設計師遇瓶頸參加達內UI設計培訓，薪資飆升2倍多獲15k高薪；
7、2015-12-29------大四學員參加達內iOS培訓，獲10W年薪贏在職場起點；
8、2015-12-28-----中國計量大學大三學員參加達內UI設計培訓，獲月薪12K入職offer；
9、2015-12-18-----機械專業學員零基礎參加達內PHP培訓，獲7K月薪成功轉行；
10、2015-12-25------應屆生參加達內java培訓獲7K月薪入職敦煌網；
六、達內國際集團各校區分布及具體地址：
北京免費咨詢電話：400-001-9911轉分機28245
北京市（海淀區）：
1、達內北京中關村中心JAVA：
－－－北京市海淀區北三環西路甲18號中鼎大廈B座7—8層；
2、達內北京大數據中心才高大數據：
－－－北京市海淀區北三環西路甲18號中鼎大廈B座7—8層
3、達內北京萬壽路中心WEB前端：
－－－北京市海淀區萬壽路文博大廈二層
4、達內北京清華園中心.NET/Unity3D：
－－－北京市海淀區花園路小關街120號萬盛商務會館A區三層
5、達內北京魏公村中心UID：
－－－北京市海淀區中關村南大街乙12號天作國際大廈三層
6、達內北京海淀園中心PHP：
－－－北京市海淀區萬泉河路68號紫金大廈6層
7、達內北京網絡營銷中心網絡營銷：
－－－北京市海淀區萬泉河路68號紫金大廈6層
北京市（朝陽區）：
1、達內北京潘家園中心安卓/IOS：
－－－北京市朝陽區潘家園松榆北路7號院11號樓建業苑6層
2、達內北京亞運村中心軟件測試：
－－－北京市朝陽區南沙灘66號院1號樓3層達內科技測試學院
3、達內北京會計中心會計：
－－－北京市朝陽區民族園路2號豐寶恒大廈二層
北京市（東城區）：
1、達內北京南鑼鼓巷校區UED：
－－－北京市東城區交道口南大街15號新華文化大廈3層
2、達內北京天壇中心Linux云計算、Pyhton、紅帽認證：
－－－北京市東城區珠市口東大街6號珍貝大廈西側三層
3、達內北京廣渠門中心C++/嵌入式：
引言
辦公空間作為現代企業文化的載體，是企業向客戶及合作伙伴展示自身實力和文化的平臺。如同一個人的服飾、打扮，讓人一眼就能了解您的文化層次、社會地位和行業屬性。辦公環境的優雅或粗俗則取決于裝修的質量（設計、材料、施工）和裝飾。及辦公空間的裝修對業務的開展和對人才的吸納都是十分重要的。
1 對室內設計的含義與分析
室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，運用物質技術手段和建筑美學原理，創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環境氣氛等精神因素。
上述含義中，明確地把“創造滿足人們物質和精神生活需要的室內環境”作為室內設計的目的，即以人為本，一切圍繞為人的生活生產活動創造美好的室內環境。
設計構思時，需要運用物質技術手段，即各類裝飾材料和設施設備等，這是容易理解的；還需要遵循建筑美學原理，這是因為室內設計的藝術性，除了與繪畫、雕塑等藝術之間共同的美學法則之外，作為“建筑美學”，更需要綜合考慮使用功能、結構施工、材料設備、造價標準等多種因素。建筑美學總是和實用、技術、經濟等因素聯結在一起，這是它有別于繪畫、雕塑等純藝術的差異所在。
對室內設計含義的理解，以及它與建筑設計的關系，從不同的視角、不同的側重點來分析，許多學者都有不少具有深刻見解、值得我們仔細思考和借鑒的觀點，總的而言，室內設計“是建筑設計的繼續和深化，是室內空間和環境的再創造”；也是“建筑的靈魂，是人與環境的聯系，是人類藝術與物質文明的結合”。
2 辦公室裝修的組成
一般來講，現代辦公室由如下幾個部分組成：接待區、會議室、總經理辦公室、財務室、員工辦公區、機房、貯藏室、茶水間、機要室等等。
辦公室裝修接待區：主要由接待臺、企業標志、招牌、客人等待區等部分組成。接待區是一個企業的門臉，其空間設計要反映出一個企業的行業特征和企業管理文化。對于規模不是很大的辦公室，有時也會在接待區內設置一個供員工更衣用的衣柜。在客人休息區內一般會放置沙發茶幾和供客人閱讀用的報刊雜志架，有的企業會利用報刊雜志架將本企業的刊物、廣告等一并展示給來的每一位客戶，有的推行了ISO14000環境管理標準的企業還會向客戶宣傳企業的環境管理方針等等。接待區是辦公空間中最重要的一個空間，它是現代辦公室裝修設計的重點.
辦公室裝修會議室：一般來說，每個企業都有一個獨立的會議空間。主要用于接待客戶，和企業內部員工培訓和會議之用。它也是現代辦公室裝修設計的重點。會議室中應包括：電視柜、能反映企業業績的錦旗、獎杯、榮譽證書、與名人合影照片等等。會議室內還要設置白板（屏幕）等書寫用設置。有的還配有自動轉印設備、電動投影設備等等。有的在會議室內設置衣柜等。
辦公室裝修總經理辦公室：在現代高檔辦公室設計時也是一個重點。一般由會客（休息）區和辦公區兩部分組成。會客區由小會議桌、沙發茶幾家組成，辦公區由書柜、板臺、板椅、客人椅組成。空間內要反映總經理的一些個人愛好和品味，同時要能反映一些企業文化特征。在布局總經理辦公室的位置時，還要考慮當地的一些風水問題。總經理辦公桌的背后不能有窗戶（如有窗戶存在時，要采用輕質隔墻將其封死，否則會變得沒有靠山和不穩的感覺）
3 對辦公室裝飾裝修把握的六點
3.1辦公室裝修裝飾要注意對色彩的準確把握，且人對色彩的和諧有著本能的需求。顏色在很大程度上影響著人的情緒和注意力，和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快；不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞。現在，辦公場所設計選擇的顏色范圍越來越多樣化，當然這些顏色的選擇基于各個空間預期的視覺和感覺而定。相比較而言，大膽的顏色，如：跳動的紅色和橙色，會使空間營造出一種歡快的、充滿活力的氛圍。
3.2要對自然采光和人工照明燈合理結合，自然采光相對于人工的照明燈來說，還是更受人們歡迎的。一方面因為自然光源節能，另外處在自然光線下，更能提高工作效率。現在辦公場所設計的趨勢之一，就是要留出一片專門的空間，讓盡可能多的自然光線射入，同時還可以配備高大的窗戶、天窗和中庭等。對于其他的光源，向上照射燈和LED照明非常受歡迎，因為它們更節能，而且比標準的熒光燈更耐久。
3.3現在的辦公室裝修要遵循天然、環保、可循環的原則，而天然的材料和表面如石材、板巖以及中間色至深色的木表面之類，被越來越多的采用。除此之外，可循環利用的環保褐色地毯也越來越流行。隨著綠色裝修逐漸深入人心，辦公室裝修中的天然、環保、可循環利用也逐漸成為正規裝飾公司自覺遵循的一項基本原則。
3.4現在的辦公室裝修，一般都會有一個寬敞的大廳，可以留給客戶較強的視覺沖擊力。大廳配備有精致的燈具和表面、高檔的接待處，而來賓的座椅數則較少，使它顯得格外搶眼。此外，公司辦公樓的其他娛樂設施包括：健身房、高檔的員工休息室和室外午餐區。由此可見，辦公空間也逐漸融入娛樂。
3.5相比以往任何時候，商業企業都期盼創造一個更加高效的工作空間以應對激烈的市場競爭。辦公室裝修設計越來越注意機動性，就質量、靈活性和耐用性而言，也越來越多的采用更加先進的系統家具。人體工程學椅子需求呈不斷增長趨勢，這是因為它降低了員工的壓力和受傷可能，同時增強了舒適感和坐姿，而這對員工工作效率影響甚大。則需巧妙選用辦公家具。
3.6隨著現代科技的不斷進步，信息技術裝置的速度要求也推動了商業通訊基礎設施的快速發展。表現在辦公室裝修裝飾方面，先進的光纖電纜、共享寬帶等加速了收發郵件、上網沖浪和數據上傳下載的速度，計算機化的通訊和信息存儲技術已經變得非常精密、體積越來越小，而高性能的計算機越來越成為標準配置。而在裝修裝飾越來越注重時代感的同時，一定要注意安全因素。
4 結語
室內設計是以創造良好的室內空間環境為宗旨，把滿足人們在室內進行生產、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室內設計時要充分考慮使用功能要求，使室內環境合理化、舒適化、科學化；要考慮人們的活動規律處理好空間關系，空間尺寸，空間比例；合理配置陳設與家具，妥善解決室內通風，采光與照明，注意室內色調的總體效果。
中圖分類號：TM711 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）28-0386-01
現在環境的生理舒適已經滿足不了人們的需求了，現在在室內環境中的藝術感染力比較吸引人們的眼球。對于美化室內環境的要求逐漸升高，審美的欲望就變成了人類本能的精神需求。所以人們就利用了視錯覺來填補這一空缺。通過矮中見高、虛中見實、粗中見細、曲中見直等方法來正確利用視錯覺，為室內設計開辟一條新的設計思路。
一、關于視錯覺
（一）視錯覺
所謂的視錯覺是當人觀察物體時，基于經驗主義或不當的參照構成的錯誤判斷和感知。視錯覺的產生帶有一定與事實不符的傾向性，有時是無法避免的。我們把這種視覺、錯覺的現象合理巧妙的運用在我們的設計中，這樣的視錯覺設計不光能夠防止它所產生的消極作用，而且還可以增強設計的藝術感染力。最早運用視錯覺的是19世紀的法國印象派，到了20世紀60年代的時候一些專家們、學者們就開始研究關于視錯覺的課題，后面視錯覺藝術也得到了好的發展。
（二）視錯覺的產生
所謂錯覺，是因為我們看錯了嗎？當然不是的。錯覺不應該是視覺觀察上的問題，它是在一般情況下必然產生的普遍效應，是在特定條件下固有的扭曲和變異現象。生活中所有的事物都是有規律可依的，而錯覺也是有客觀原因可循的。
事物的形態一旦有了對比，往往就會使人們產生視錯覺的現象，再通過大家對視錯覺的認識程度來產生不一樣的視覺效果。例如在一個被限制的區域設計一個辦公區，這個辦公區域很小，但是我又想讓它看起來很寬敞，設計師就可以用這種視錯覺的對比方法來設計，使空間效果變大。設計的意義在于創造創新，而憑空想象不是創新，更多的時候是把自己的積累運用在設計中，設計的方法很多，不要拘泥于一種不去改變。
二、視錯覺在室內設計中的運用
（一）構成要素上的運用
1.點是最小的視覺實體，因為有聚集性，所以很容易的成為視覺中心和重點。當點在環境的中心位置它會呈現穩定和靜止的狀態，一旦偏離中心，就會賦予動勢。點的排列順序要具有規則和穩定性，不然會給人一種復雜感。
2.線在視覺中是表示長度、方向、運動等概念，還有助于顯示緊張、輕快、彈性等表情。細的線精致細膩，粗的線厚重堅實，直線給人的感覺就是簡潔規整，而曲線會使空間豐富起來，給人一種柔軟的情感。橫、豎線相等時豎線會顯得比橫線長。
3.面是形式最多的一種，而每種形式給人的心理感受也是不一樣的。平面有著平和寧靜的安定感;斜面就較為不穩定，有著動感;曲面則顯得柔軟，富有親切感，這些形式要根據不同的空間去靈活的運用。空間中設計師大量的使用了平面，使整個空間看起來充滿了安定感。
（二）色彩上的運用
不同的色彩能給人們帶來不同的視覺盛宴，空間距離感、溫度感、重量感。在室內設計中完全可以利用色彩特有的性質來設計出理想中的效果。
（三）燈光上的運用
光和色是相輔相成的，沒有了光就沒有色，人們的視覺習慣是先注意光和色之后再注意形態。每一種燈光都會有冷暖、強弱之分，設計師可以通過對燈光的控制來創造環境，渲染氣氛。
（四）肌理和材質上的運用
設計師常用的手法就是利用材質本身固有的形態來改善室內空間的效果。比如金屬和玻璃給人一種時代感;木材使人感到親切。例如在小的空間和低矮的空間中設計師會用鏡子的反射和折射來使空間“變大”。還有一個重要的因素是材質的肌理。
三、構成要素在辦公空間的處理方式
（一）點的作用
“點”在辦公空間環境中起到了最明顯的作用就是表明位置，或者使人的視線集中在一起。特別是形、色、材質、大小與背景不同都會帶來不同的點。這種動感會給空間創造出活潑和輕松的氛圍。經過設計師把一系列的點有序的排列在一起就能夠產生視錯覺效果，運用在辦公空間的死角處而形成空間的亮點，可以給人新鮮的視覺享受。
（二）線的作用
在辦公空間環境中，長度的事物和寬度的事物的長度都可以說是線，如室內的梁、柱子、踢腳線、門套線等。辦公空間立面的處理達到了調節空間整體感覺的作用。線條給人一種可以延長空間的裝飾效果，也會給人一種把空間的錯覺。例如：空間較短可以在墻壁腳下部分裝飾橫的線條，會使空間看的“長”了;如果空間太低，在兩邊墻壁裝飾豎直線可以使其變“高”;墻面很長的話可以用豎線條把墻面分為幾個部分，使每一塊的體量與人的體量相協調。
（三）面的作用
利用面的不同高度處理，形成矮中見高的視錯覺效果，這是辦公空間中常用的處理方法。比如會議室，由于會議室空間的私密性要求，其長、寬、高、對空間影響很大。頂面太高開間不夠寬，空間則顯的不親切;頂面低開間寬則顯得比較壓抑。會議室空間的長寬高比越接近黃金比例（長：寬：高=1.618：1：0.618），空間立體形態越好。
（四）色彩的作用
辦公空間中的色彩直接影響到人的生理和心理活動，可以創造各種的環境氣氛，滿足人的視覺美感。視錯覺可以利用視錯覺的特性來調節室內光線和改善室內空間給人帶來的視覺體驗。所以，色彩的處理在視錯覺中是最重要的組成部分有的時侯會使畫面產生運動感和節奏感。
視錯覺在辦公空間設計中能夠產生一些意想不到的特殊效果，也可以用來改善事物本身的缺陷，雖然是錯覺有好處但是不能大量的使用，過多的運用視錯覺會引起自己的視幻覺，視幻覺它是不健康的視覺狀態。假設我們所在的辦公空間里大量的使用鏡子，這樣過分搶眼的視錯覺就會影響人的不適和判斷，如果長時間待在這種視幻覺環境中人們就會引起健康問題。
四、結論
隨著時代的進步，現代辦公空間呈現出我們這個時代的多元化、藝術化的趨勢，設計師要在滿足人們室內視覺要求下打破傳統思維設計的束縛。將視錯覺設計運用到辦公空間中，要點、線、面、色彩、材質和肌理等構成要素來產生更好的室內空間的視覺效果，讓在辦公空間中工作的人們帶著愉悅的心境有效率完成工作，也能夠改善空間中的一些弊端。
參考文獻
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對企業室內設計含義的理解及它與建筑設計、室內裝飾設計等系統的關系，我們從不同的角度、不同的側重點加以分析研究。
一
室內設計是根據企業辦公的使用性質、所處環境和相應標準，運用現代設計技術手段和建筑美學原理，創造出功能合理、舒適美觀、滿足員工工作需求和精神需要的現代辦公空間環境的一門實用藝術。這一空間環境既具有滿足企業相應的使用功能的要求，又反映了企業歷史底蘊、文化風格、工作氛圍等精神因素。只有將“創造滿足員工物質和精神文明需要的辦公空間環境”作為室內設計的目的，才能以員工為中心，為員工營造美好的工作、活動的室內空間環境。
室內設計既是建筑設計的有機組成部分，又是對建筑空間進行的第二次設計，還是建筑設計在微觀層次的深化與延伸，在與建筑整體環境設計的融合中，充分體現了現代室內空間環境設計的藝術生命力。室內設計著重從外表的視覺藝術的角度探討、研究并解決室內空間各界面的裝點美化問題。室內設計中裝飾工程技術、裝飾工藝等方面的設計，是對建筑工程完成之后進行的各界面、構件等的裝裝飾裝修工程。
室內設計既與人們所認同的建筑設計體系相區別，又與人們認同的裝飾裝潢、裝修等概念不同。室內設計在建立良好的員工與員工、員工與空間、員工與物、物與物之間的關系的同時，達到設計的心理及生理的平衡與滿足。它不僅關乎于員工的思維、工作和身心，而且體現著企業員工對未來企業品牌精神與企業發展的追求。可以說，現代企業室內辦公空間環境設計在擴大企業辦公空間領域范圍的同時，將給予企業的未來的辦公室內設計廣闊的時空。
二
室內設計是企業發展戰略的種類之一，是對企業發展中整體性、長期性、基本性、功能性等問題的計劃。室內設計為企業發展服務，是企業在市場競爭戰略與營銷戰略手段之一，它的著眼點是企業發展、競爭和營銷，不少企業把室內設計作為企業經營戰略的一個特征。不同的企業戰略具有不同的室內設計特征。室內設計特征在企業文化戰略中解決的是信息化問題。把室內設計看做企業策劃的一個特征之一，與企業長期在競爭與發展有著密切的關系。
1.室內設計在企業發展中的作用。從廣義上講室內設計是企業參與最為廣泛的藝術設計活動，是企業內涵集中體現的地方。室內設計是企業創造更好的生存和工作環境條件的重要活動，通過運用室內設計原理進行“適用、美觀、科學”的設計，企業工作空間更加符合員工的生理和心理的工作需求，也促進企業文化品位的提高，從而對企業的物質文明建設有著重要的促進作用，而且，對于企業的精神文明建設有著潛移默化的積極作用。
2.提高企業室內工作環境的藝術性，可滿足員工的審美需求。強化工作空間環境的性格、意境和氣氛，可使不同類型的工作區域及環境空間更具個性特征、賦予藝術感染力。在擁擠、嘈雜、忙碌、緊張的現代工作環境中，人們對于企業的工作環境及其室內設計的設計品味越來越關注，室內設計不僅關系企業的形象、企業的經濟發展，而且與企業的精神文明建設密不可分。在企業發展、高技術、高情感的指導下，強化企業室內設計的性格、意境和氣氛，可使不同類型的辦公區域空間更具性格特征、情感及藝術感染力，從而滿足員工的室內工作和活動的需求。通過對室內空間造型、色彩、光線的設計變化及空間尺度的藝術處理，可營造良好的、開闊的、視覺藝術美好辦公空間。因此，室內設計應從舒適、美觀入手改善并提高企業員工的工作環境的質量，表現出企業空間環境的藝術品位；增強室內設計辦公環境的區域功能，增強室內設施的使用效果，提高室內空間的綜合使用性能，這是促進企業發展的重要保證。
室內設計是一門綜合性的環境藝術設計，它包括環境保護、環境園林、室內裝飾等多門學科的綜合知識體系。可以從多方面增強企業辦公空間劃分的合理性，辦公設備的最大使用率及企業整體的綜合使用性能。因此，辦公家具、室內綠化、裝飾雕塑、水景等藝術小品的設計都可以增強企業室內辦公空間的藝術效果，提高企業室內辦公空間環境的藝術品位，體現企業精神文明建設。例如在室內設計中增添小型雕塑、建筑裝飾小品等的設置，既可以改變室內辦公空間的構成形式，提高空間的利用率，又可以提高室內辦公空間的審美情趣和使用功能，滿足員工對室內辦公空間的綜合性能的使用需要。
3.協調好企業員工素質和企業室內辦公環境的關系，是室內設計以企業員工為中心的人性化設計，是企業室內辦公空間環境的重要設計節點。企業室內辦公設計可以展現員工與空間之間協調與制約的關系，滿足員工工作方便、舒適、安全、實用的需求，是提高工作效率的重要保障，也是促進企業的整體發展根本。
總之，企業室內設計的中心任務是通過對室內小空間進行功能的、藝術的、綜合的、統一的設計，提高室內整體辦公空間環境的功能和形象，滿足企業員工的生理及心理需求，更好地為企業的生產和活動服務，由此創造出新的、現代的企業生產理念。
三
室內設計的作用不僅僅是美化企業環境，提高企業的文化品位，而且能提高企業生產率，促進整體發展。許多的室內設計方案只強調其設計形式，在設計功能方面沒有引起充分的重視，大多以設計形式是否美觀衡量室內設計的好壞。室內設計在形式上下工夫沒有什么不好，但是脫離了設計功能追求表面效果，就會嚴重影響企業的經營效果和使用功能。室內設計在注重設計形式的同時，應該在不失設計功能的基礎之上，使形式美的標準符合新形式帶來的新功能。好的室內辦公設計會給企業的發展帶來新的、意想不到的作用。功能有標準，形式沒有標準。室內設計形式是一個表面和寬泛的問題，功能是一個非常具體和嚴謹的問題。現代室內設計觀點要求形式追隨功能，企業室內設計要想滿足企業生產經營使用功能，在設計形式上就要遵循企業生產理念，萬萬不可以為了體現藝術設計效果，而不顧企業生產的功能。應多考慮企業工作空間功能的結構需求夠不夠，有沒有方便各工作功能性劃分。室內設計應該制訂長期使用的規劃方案，以便企業以后的拓展和發展。設計方案的形式應與企業的功能和發展空間相一致，室內設計和企業的發展及意愿之間不能存在距離，符合企業發展的室內設計方案意味著要放棄一些主觀的、個性的設計理念。
室內設計是體現企業文化、產品品質、經營理念的手段之一，也是促進企業生產、經營、生產的關鍵，是讓社會了解企業最新動向，最新產品，最新發展的直接宣傳渠道，在為公眾傳達企業信息的同時，也間接地傳播著企業的形象文化，從而使人們進行有效的商業選擇。室內設計的品位能讓客戶從第一感覺中直接對企業有渴求欲望，從而大大提升產品銷售量。所以，室內設計是企業形象宣傳的關鍵，優秀的室內設計對企業的發展起著至關重要的作用。
1模糊空間的內涵以及淵源
1.1模糊空間的內涵
模糊空間是內部空間與外部空間的過度和中介，模糊空間也被稱之為“灰空間”。“灰空間”這一個說法是由日本修建巨匠黑川紀章提出的，一方面指的是一種色彩，另一方面指的是介于室內外表里之間的一種過渡空間，可以到達室表里空間融和一體的目標。關于色彩方面他提倡合用日本茶道創始人千利休闡述的“利休灰”思維，以紅、藍、黃、綠、白混合出不一樣偏向的灰色修建裝潢；關于過度空間他大量利用庭院、走廊等過渡空間、并將這些過渡空間放在重要位置上，就是一般常人了解的那種半室內、半封閉、半開放、半公共的中介空間。空間內部和外部之間的模糊空間在全部空間中起著承上啟下的作用，它既是外部空間向內部的延伸，也是內部向外部的擴展。它是由內部空間與外部空間的差異的環境特征所衍生出的第三域特征。模糊空間不僅僅是在空間的層次上起著中介和過渡的作用，也在人們心理方面起著重要的中介和過渡作用。
1.2模糊空間的淵源
中國人很早就發現了這種灰色空間與人的感情之間的關系，并且早在黑川紀章之前的“灰色空間”的概念，這種空間形式在中國民間的房子有很多的應用，主要是使用照明，通風和排水。中國傳統院落體現了中國修建中的模糊空間，其模糊空間的特點已根植于中國傳統修建中，而且成為非常重要的一部分，與中國傳統木框架結構系統密切相關。模糊空間在中國傳統建筑中的運用是我國古代建筑師創建出了一個新的藝術空間，它具有鮮明的模糊空間特征，它相對于住宅來講，它是外部空間；相對于街區來說，它是內部空間。庭院空間的功能具有廣泛的適應性，具有宴會、儀式、游戲等功能。給人特別豐富的心理感受。在具有鮮明的灰色空間環境特征的庭院中，人們認識到模糊空間的內外結合，模糊空間的蘊涵，為人類的形態提供了更多的空間。
2模糊空間的特點
模糊空間的特點主要表現在以下三個方面，空間界定的不確定性；空間功能的多義性；空間感受的含蓄性。
2.1空間性質上：空間界面的不確定性
該界面使修建空間的物理實體是有限的，空間的性質在很大程度上取決于界面的性質。由于在室內設計中普遍采用的是窗簾等，這些設計元素經常被用作半透明的界面分割，其功能是模糊的空間特征。廊架空間是另一個有代表性的恍惚空間，傳統修建空間中的柱、梁等修建構件，使空間是不同于外層空間和不影響內部空間的外延，它是一種過渡空間，構成空間的延長和擴大。
2.2空間功能上：空間功能的多義性
空間的使用性質和功能決定了處于其中的人的行為活動，而人的活動是隨著本身需求的變化不斷發展和改變的。因此，空間具有模糊性、通用性。同一空間最大限度地融合了空間中的人類活動，這與空間的各種功能多樣性并存。功效的復雜性意味著它們之間關系的多樣性，體現在具有適應性的室內空間中。2.3空間感受上：空間感受的含蓄性模糊空間的不確定性導致為空間定義提供的信息反饋非常多樣，攜帶著大量的信息在空間中，呈現出微妙的空間感，也可以說是模糊的特征空間。模糊空間給人帶來強烈的空間含蓄性。
3模糊空間在室內設計中的具體應用
3.1模糊空間在辦公空間中的應用
室內設計不像生物一樣都有新陳代謝的功能。室內設計是空間的本質，良好的設計在開始時應該有一個解決未來的變化，它可以讓用戶根據自己的不斷變化的需求來調整空間，靈活性是所有增長和自適應空間設計的關鍵。室內空間注重在同一空間中多功能的疊加。辦公空間設計不僅要考慮到人們目前對辦公室的需求，而且要考慮到人們對未來需求的轉變。辦公空間應該在滿足人們對于私密空間需求的基礎上，盡量多創造出一種開敞的空間形式。這樣員工可以在開敞的辦公區進行自由的交流和溝通。常常一個合理的使用空間和過渡空間被忽略，如空間下的角落或樓梯的空間，雖然不完整，但也可以作為存儲或工作室。這樣既有利于利用空間，也不影響正常的生活。為了防止在視覺空間上形成多功能性，可以將辦公區設計成隱蔽性的辦公區間，需要時從中拉出使用。在辦公空間里，可以考慮采用移動工作區，這樣人們可以按照自己的需要隨意變換桌椅的擺放形式，使空間具有模糊性、靈活性。
3.2模糊空間有助于營造室內空間感
空間形態分為三個層次：物理空間、生理空間、心理空間。物理空間指的是室內空間中的安裝，可以在使用空間時進行物體的測量；心理空間不是在生活空間或藝術空間中去測量的。我們平時談室內設計時要注意創造一種空間感，營造良好的空間氛圍，是指人們的心理空間來創造。根據人們對室外室內空間的感悟，恰是室內設計的精神所在。如何創造一個空洞的感覺是室內設計中的一個大問題。在空間環境中人們不愿意生活在狹小的、狹窄的空間里。灰色空間可以創作發明一種豐富多樣的空間形態。
4模糊空間對當代設計的啟示
模糊空間是城市空間、建筑空間和過渡空間的一個媒體，它的不確定性和模糊性，使它與內部和外部分離，又不完全擺脫外部的雙重形式而存在于建筑中，它擴充和細化了城市廣場的部分功能，使人與自然，建筑與環境和諧統一。它的存在，不但使空間的條理更加明確，并且它的存在還多樣化了空間的光影，更加使室內空間獲得充分的擴展，滲透到外部的空間中去構成協調同一的內部和外部空間。模糊空間給現代城市規劃和建筑設計以及室內設計很大的啟示，他在現代建筑理論和設計方法中具有不可忽視的作用。模糊空間中的尺度可以給城市、建筑和使用者一種親密感，可以幫助設計師締造一些特殊的空間中的氛圍，讓空間更具活力，能給人帶來特別好，豐富多樣的心理感受，能創造一種豐富的空間層次。
5小結
模糊空間的徹底開放式和封閉式的模糊空間是兩個極端，中間過渡區是各類藝術效果奧妙無窮的轉變，是在兩個極端中發生的改變，這便是灰空間的魅力。對于我們設計者來講，能夠更好地運用模糊空間，把它應用到一些特別的設計空間中，它可以為人們的生活締造一個更好的空間環境，使我們的生活更加豐富多彩。
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2掛落裝飾藝術在現代公共空間中的應用
現階段很多公共空間中也開始應用掛落裝飾，用其進行空間的分隔與過度，比方說在一些辦公空間中，相對來說“動”的空間用來洽談業務，“靜”的空間用來作為獨立的辦公區域。這樣的動靜分隔，掛落裝飾可以很容易做到。空間的面積是一定的，用掛落裝飾將空間進行分隔，空間大小并沒有改變，同時還起到了意想不到的美化效果。比方說有這樣一個漆器公司，在辦公室中，掛落裝飾是主要的元素，用傳統的掛落與漆藝相結合，在體現出掛落美感的同時還體現可漆藝的特點，與此同時現代室內設計與掛落漆藝之間的結合將企業的特殊性展現了出來，突出了該企業的特點。再比方說在一些宴會廳前的休息室中，也可以用到掛落裝飾，通過掛落將用餐空間與休息空間分隔出來，充分體現了人性化的特點。另外，南方一些茶樓在設計中也用到了掛落的元素。由此可見，在現代室內設計中掛落裝飾藝術已經成為一種重要的藝術手段與裝飾手段，掛落在室內設計中的運用可以起到引導與分隔的作用，安全性、實用性、私密性因為掛落元素的應用使其檔次和規格都得到了提升。在室內設計中，掛落裝飾藝術在空間的過渡中成為內外空間、前后空間的橋梁與媒介，同時也是一個重要的轉折點和銜接點。掛落裝飾藝術在藝術創作中具有非常特殊的作用與地位。利用掛落裝飾藝術進行空間過渡存在多種形式，其中具有一定的規律性和目的性。傳統掛落裝飾藝術在社會中具有重要的人文價值與社會價值。
舒適性空調，在現代建筑中廣泛應用著。其設計的關鍵點主要是三個方面：溫度；濕度；氣流組織。如何把這三個要素合理的定義好，并在施工結束后取得理想的結果，那就需要設計者在設計過程的準確把握，以下我將淺談下，我是如何在實際設計工作過程中對這三個要素的合理把握。
案例背景：某外資企業工廠部門辦公室，總面積800平方米，層高3.8米，區域組成：敞開式辦公區，經理辦公室2個，會議室4個，培訓教室1個，咖啡間兼員工休息區1個，打印室1個，維修辦公室1個，衛生間1個。
業主需求：根據各房間的功能性要求，設置舒適性空調，同時考慮衛生間的適當降溫及排風。
系統冷源：工廠冷凍水系統，提供7℃/12℃冷凍水。
系統熱源：工廠鍋爐房提供的飽和蒸汽，至車間使用點已降壓至5Bar。我將通過設置板式換熱器，獲得60℃/50℃的熱水。
首先，明確舒適性空調的定義，熱環境要滿足舒適性要求，即使得人體的熱感覺處于不冷不熱的“熱中性”狀態。熱中性是空氣相對濕度為50%及風速不大于0.15m/s的熱環境下的心理反應狀態。按照我國的“采暖通風與空氣調節設計規范”中規定，舒適性空調的室內設計參數（熱中性狀態參數）：
夏季：溫度26±2℃
相對濕度40-65%
風速≯0.3m/s
冬季：溫度20±2℃
相對濕度40-60%
風速≯0.2m/s
系統基本設置：考慮到維修組辦公室為獨立區域，且維修組辦公室為三班運轉，空調系統24小時開啟，而其他辦公室為單班8小時工作，所以將設置2立的室內機組分別滿足2個區域的需求。
同時，空氣環境還要求保持一定的清潔度，加大新鮮空氣是解決室內空氣品質的有效途徑。此處我先以大房間為例，根據現場實際情況，辦公室入口在車間區域，正對流水線，空氣品質不是很好，所以我考慮引入30m3/h*人的新鮮空氣。根據業主提供的辦公人員及會議室規模及頻率，人員按照100人計算，共計引入新風3000 m3/h。
此時，需要復核室內新排風平衡。新風送風量：3000 m3/h；排風：為降低衛生間環境溫度，采用管道風機，將空調房間內的風送至衛生間，衛生間獨立設置排風，并需要保持衛生間的負壓，防止氣味外滲。排風要求15次/小時，衛生間總面積30平米（男、女衛生間各一，面積相同，15 m2），吊頂高度2.6米，即從辦公區排至衛生間的空氣量為1092 m3。正壓風量值為1908 m3
空調辦公區吊頂高度2.8米，空調面積674 m2（扣除維修辦公室66 m2及其衛生間30 m2,），新風循環次數為：1.01次/h，滿足空調房間微正壓的要求，勿需設置排風系統。
根據空調系統的需求，初步構造設備功能段組成（沿氣流組織的正向流動定義功能段）：新回風混合段、過濾段（G4F5）、表冷段、加熱段、再熱段、加濕段、送風風機段（必要的空段根據廠家的設計設置）。
接下來開始確認各段的能力，確保室內的空調需求：
夏季工況下，室內設計點定義26℃，50%，先確定冷負荷及室內散濕量：
室內冷負荷組成：1，圍護結構傳入室內熱量形成冷負荷（包含外墻，內墻，吊頂，地板，窗戶等）；2，人體散熱形成的冷負荷；3，燈光照明散熱形成的冷負荷；4，設備散熱形成的冷負荷；匯總得總冷負荷結果如下：
圍護結構冷負荷為：59.07 kW
人體散熱量：13.4kW；散濕量：2.91g/s
燈光照明散熱：14.68kW
設備散熱（來源電腦、打印機、復印機散熱）：11.7 kW
室內總負荷：98.85 kW
新風負荷：35.42 kW
由此可確定熱濕比線 ε=98850/2.91=33969
取定送風溫差t=8℃，則送風溫度為26-8=18℃
計算送風量：G=98.85*3600/（1.2*（55.395-43.5））=24930m3/h 取值25000 m3/h
再熱量：1.2*1.8*25000/3600=15 kW。
由此，我們可確定表冷段能力為140.98 kW（5%的余量）；再熱量16.5kW（10%的余量）；風機段風量25000 m3/h。
冬季工況下：室內設計點定義20℃，50%，確定冬季熱負荷及散濕量：
匯總室內熱負荷結果如下：
圍護結構熱負荷為：74.2 kW
人體散熱量：13.7kW（有利熱負荷，按50%計算，計+6.85 kW）；散濕量：1.84g/s
燈光照明散熱：14.68kW（有利熱負荷，按50%計算，計+7.34kW）
設備散熱（來源電腦、打印機、復印機散熱）：11.7 kW（有利熱負荷，按50%計算，計+5.85kW）
室內總負荷：54.2 kW
新風負荷：38 kW
全年送風量不變，即送風量為25000 m3/h。考慮到辦公室對濕度精度要求較低，同時從節能的角度出發，加濕形式采用濕膜加濕。加濕量為：1.2*3000*(7.196-2.012)/1000=18.66kg。
室內點與送風點之間的焓差為：i=6.504kj/kg。由此確定等焓線i=38.455+6.504=49.959 kj/kg。等焓線與混合點登濕線的焦點為送風狀態線，即送風溫度約33.8℃，滿足規范要求送風溫度不宜超過45℃的要求。
由此，我們可確定加熱段能力為101.42 kW（10%的余量）；加濕量20.5kg（10%的余量）。
即AHU的基本組成及能力如下：
至此，我已完成了舒適性空調系統中為確保溫度、濕度的“硬件條件”―設備的設計，如何使系統能根據我們的設計自動完成系統的調整，實時滿足溫濕度要求呢？那么，我們還需要對系統的控制進行設定，以使得設備根據我們的設計思路實現功能。基本控制過程如下：
夏季：室內溫濕度探頭，探測室內實時溫度及濕度，濕度反饋信號控制冷凍水分流三通閥的開度，保證室內的相對濕度滿足舒適性要求；溫度反饋信號控制再熱段的開啟，維持室內溫度滿足舒適性要求。
冬季：室內溫濕度探頭，探測室內實時溫度及濕度，溫度反饋信號控制熱水分流三通閥的開度，保持室內的溫度滿足要求；濕度反饋信號控制濕膜加濕進水管電動閥的開度，滿足室內的相對濕度要求。
Abstract: the design of the modern office refers to people in the work of specific environment design. The office has many categories, in office, school, and groups in the office most of little space all the interval design, but this kind of space design is drab, closed, modern office decoration mainly reflects open, communication, communication, use more large bay multi-ribbed slab frame design; The modern office environment as enterprise basic image promotion of Windows, and design the character of the direct embodiment of the enterprise brand strength and the owners taste, so the modern enterprise office space interior design for enterprise foreign propaganda and internal work, communication is crucial, the following let us discuss together in the modern office space repair design key points.
Keywords: modern office interior decoration design
中圖分類號：TU238+.2 文獻標識碼：A文章編號：
引言：室內設計是根據建筑物的使用性質、所處環境和相應標準，運用物質技術手段和建筑美學原理，創造功能合理、舒適優美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環境。這一空間環境既具有使用價值，滿足相應的功能要求，同時也反映了歷史文脈、建筑風格、環境氣氛等精神因素。上述含義中，明確地把“創造滿足人們物質和精神生活需要的室內環境”作為室內設計的目的，即以人為本，一切圍繞為人的生活生產活動創造美好的室內環境。
1現代辦公室的組成部分
一般來講，現代辦公空間主要由如下幾個部分組成：接待區、會議室、領導辦公室、財務室、員工辦公區、機房、貯藏室、茶水間、機要室等等。
接待區：主要由接待臺、企業LOGO、客人休息等待區等部分組成。接待區是一個企業的門面，其空間設計要反映出一個企業的行業特征和企業管理文化及品味。對于規模不是很大的辦公空間，有時也會在接待區內設置一個供員工更衣用的衣柜。在客人休息區內一般會放置沙發茶幾和供客人閱讀用的報刊雜志架，有的企業會利用報刊雜志架將本企業的刊物、廣告等一并展示給來的每一位客戶，有的推行了ISO14000環境管理標準的企業還會向客戶宣傳企業的環境管理方針等等。接待區是辦公空間中最重要的一個空間，它是現代高檔辦公空間裝修設計的重點。
會議室：一般來說，每個企業都有一個獨立的會議空間。主要用于接待客戶，和企業內部員工培訓和會議之用。她也是現代辦公空間裝修設計的重點部位。會議室中可以設置電視柜、能反映企業業績的錦旗、獎杯、榮譽證書、與名人合影照片等。還需設置電動投影、音箱、擴聲設備、電腦、遠程系統等自動化設備。
領導辦公室：作為企業最高領導辦公場所，在現代辦公室裝修設計中自然也是最重要的表現空間。空間內一般有會客區、辦公區、洽談區，規格稍高的還會設置休息室及衛生間。會客區需配置小型浴談桌、沙發茶幾家，辦公區需有書柜、班臺、班椅、班前椅等。領導辦公空間的設計要能反映領導的一些個人愛好和品味，同時要能反映一些企業文化特征。在布局領導辦公室的位置時，還要考慮當地的一些風水問題。如辦公桌的背后不能有窗戶等（如有窗戶存在時，要采用輕質隔墻將其封死，否則會變得沒有靠山和不穩的感覺）。
2現代辦公室的設計
多數業主希望他們的辦公環境能給予客戶實力、專業、規模的體現。而這種感覺主要由企業前臺、會客室、領導辦公室等主要對外交流空間來體現。
前臺的設計，是體現公司形象的門戶所在，客戶和生意伙伴的第一印象始于前臺，因此前臺的裝修設計絕對是重中之重。企業的實力、專業和規模將從前臺接待空間中予以體現。不同風格的前臺除了設計創意因素影響以外，材質、色彩、質感等方面也對整體效果產生較大的影響。
作為內外部交流平臺，會議室裝修不僅要表現企業的整體形象，而且裝修手法上也要采用一定的裝修策略，減少對抗，為自己和生意伙伴創造愉快放松的商務洽談氛圍，為商業洽談的成功助力。這個問題首先涉及到家具的設計問題。國內家具行業的發展，已經與國外的水平越來越近。值得注意的是會議桌的設計，要盡量避開一種談判的對峙布局。即便無可避免，亦應盡量予以柔化。
另一方面，注意為新的談判元素預留位置，例如投影幕、音響、遠程系統等，都是提高商業洽淡成功率的一種輔助因素。
會議室的光線應較為明亮。除了在使用投影幕的時候需要一種較暗的光線環境外，其它的時候，明亮的光線，反而容易使客戶的心態放松。很多人在設計時有一個誤點，就是會議室往往只比會議桌稍大一點的，這樣極容易使客戶產生一種拘謹的心態。一個適當大小，留有一定活動空間的會議室，往往能使客戶的心理松懈，有利于洽談。
3現代辦公室內設計注意事項
3.1辦公室裝修秩序感
辦公室裝修運用形的反復、形的節奏、形的完整和形的簡潔這一基本理論來創造一種安靜、平和與整潔環境 ， 而且秩序感不僅是辦公室設計的一個基本要素 ，甚至起著最為關鍵的作用。
3.2辦公室裝修明
辦公環境明快是指辦公環境的色調干凈明亮，燈光布置合理，有充足的光線等，這也是辦公室的功能要求所決定的。目前，有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室，這類設計往往給人一種良好的視覺效果，從而創造一種春意，這也是一種明在室內的創意手段。
3.3辦公室裝修現代感
現代人機學的出現，使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善，辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識，辦公室裝潢按特定的功能與尺寸要求來進行設計，這些是設計的基本要素，室設計的基本要素。
3.4辦公室裝修用材
辦公室人員密集，室內空氣質量相對較差，提高室內空氣質量對提升辦公效率至關重要，現代裝修材料繁多，我們在設計選材時要選用節能、環保建材，減少由于裝修材料揮發的有害物質對室內環境的影響。
3.5企業辦公室空間設計與整體規劃
辦公室裝修除了美觀、實用和安全外，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環境的規劃。辦公室裝潢在設計上，率先將“人體工學”理念，廣泛運用于辦公家具上，并協助客戶進行辦公室規劃，充分考量OA設備的整合、環境景觀的設計、辦公室裝潢動線規劃及使用效率管理、網路、照明、噪音處理及搭配…。等等細節。主張是“辦公室整體規劃系統”，期望能結合優質的產品以及經過完整規劃的環境，創造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業形象。
4技術-先進與安全同行
信息技術裝置的速度要求正在推動著商業通訊基礎設施的發展，先進的光纖電纜和共享寬帶互聯網接入已經加速了收發郵件、瀏覽網頁和下載數據的速度。計算機化的通訊和信息存儲技術已經變得非常精密、體積越來越小，高性能的計算機逐步成為標準配置。現在，海量的數據可存儲在簡單的機架式文件服務器上。
9.11后的商業界，安全成為極大的問題，越來越多的公司對其所處環境的安全非常謹慎。現在，許多辦公場所設計都配備了先進的保安系統，從迷你攝像頭、通行卡和超敏感報警系統到X光掃描和掃描站。有些公司甚至不用通行卡而使用生物測量，后者需要對拇指、手掌和視網膜進行掃描；非接觸式卡可跟蹤員工，并監控出入情況。
辦公室設計趨勢總的說來將會越來越迎合我們的對于更好工作的全面要求，讓我們在這一個忙碌的空間中，生活得更好。
5結語
室內設計是以創造良好的室內空間環境為宗旨，把滿足人們在室內進行生產、生活、工作、休息的要求置于首位，所以在室內設計時要充分考慮使用功能要求，使室內環境合理化、舒適化、科學化；要考慮人們的活動規律處理好空間關系，空間尺寸，空間比例；合理配置陳設與家具，妥善解決室內通風，采光與照明，注意室內色調的總體效果。
參考文獻：
隨著現代色彩科學的快速發展，人們對色彩的認識逐步深入，色彩的內涵也越來越豐富。色彩逐漸成為室內設計的重要語言形式與設計元素，要充分發揮色彩在室內設計中的積極作用，需要設計者充分把握室內設計色彩的運用原則，提升室內設計中色彩運用效果，更好地使色彩元素發揮自身的效果。
1室內設計色彩運用協調性原則
色彩是一種設計語言、設計元素，色彩在設計中的作用不是孤立的，需要與其他設計語言與設計元素共同作用。因此在室內設計時，設計者在運用運用色彩設計語言時，必須要遵循協調性原則，既要注意色彩與其他設計元素的協調性，還要充分考慮色彩自身的協調性。
1.1色彩與其他元素的協調
室內設計要充分考慮色彩與室內其他元素的協調性，設計者不僅要考慮室內空間的結構特點，還要考慮室內光線，根據光照時間、面積等優化設計；根據不同裝修材質屬性，優化色彩搭配；根據光源屬性，例如冷暖色等進行色彩組合；根據家具、綠植等色彩，進行創造性運用，使色彩能夠與其他室內設計語言保持高度的協調性，帶給居住者舒適的視覺享受。
1.2色彩元素自身的協調
室內設計色彩除了與其他色彩元素保持高度的協調性，還要考慮色彩元素自身的協調性。這就需要設計者能夠運用色彩運用藝術，通過色彩自身的搭配，實現色彩自身的協調性。設計者要充分運用對比、映襯、烘托等設計技術，從色彩的色相、純度、明度等三要素入手，使三要素保持協調性，通過暖色與冷色搭配、明暗對比等避免色彩的平淡化與單調感。
2室內設計色彩的運用統一性原則
色調體現出設計者用色的風格，因此設計者在室內設計色彩運用時，要注意色彩格調的統一性，使室內設計用色遵循統一性原則，根據不同室內空間環境靈活運用好臨近、同類、對比等色調。
2.1確定色彩主色調
室內設計色彩運用的統一性需要根據居住者的設計要求，結合設計者設計風格與特點等確定好色彩主色調，使主色調發揮主導作用，使色彩的諸多要素在主色調的引領下，保持色彩在色度、明度、對比度、純度等方面的統一性，在整體上帶給人們統一感，形成鮮明的用色風格和色彩設計個性。
2.2穩定中突出變化
室內設計中主色調的統一性并不意味著死板，還要充分考慮統一中的相對變化，在穩定中突出變化，以提升色調的豐富性與多元性。穩定性是用色的主格調，設計者還要使色彩在穩定中帶給人們豐富的節奏感、層次感、韻律感等，通過上下色彩配合、色彩明暗度調節等，帶給人們多樣化色彩感受。室內色彩的豐富性還要考慮室內功能需求，例如體現出辦公區與居室的用色區別等。
3室內設計色彩的運用功能性原則
室內設計色彩的運用要遵循功能性原則，根據室內空間的功能做到因功能而異，從給帶給人們不同的色彩感受，引起人們愉悅的心理與心情感受。
3.1因地而異
室內設計色彩運用首先要做到因地而異，不同的室內空間功能不同，這就決定了色彩運用要根據空間功能做到因地而異。不同區域空間而異，對于不同區域空間的室內設計，例如醫院、圖書館等不同區域空間，要根據空間的功能定位與空間屬性做到因地而異，醫院的功能是帶給病人健康，需要用綠色營造健康的色調，帶給病人以生命的希望。
3.2因人而異
室內設計色彩的運用要做到因人而異，這是對因地而異的進一步深化，設計者既要從空間功能的群體進行色彩設計，充分考慮室內空間帶給人們的色彩感受，還要基于不同群體，尤其是特殊群體進行差異化用色設計，以突出室內色彩運用的實用性，引起人們積極的心理反應與積極的情緒。
4室內設計色彩的運用個性化原則
室內設計色彩運用個性化原則是從設計者與室內空間使用者兩個角度來說，既要體現設計者的設計特點，又要充分考慮使用者的色彩個性化需求。
4.1考慮使用者色彩需求個性
室內設計首先是為使用者服務，因此室內設計色彩運用要充分考慮使用者的色彩需求個性，根據使用者色彩偏好、審美要求、性格等，迎合使用者的色彩個性化需求，以充分彰顯使用者室內設計的個性，使室內設計體現出因人而異，折射出使用者的審美觀與文化素養等。
4.2突出設計者色彩運用特色
室內設計色彩的運用體現出一個設計者的設計能力與設計智慧，設計者不能因為使用者的色彩需求而喪失用色個性與風格。這就需要設計者在進行室內用色設計時，能夠綜合考慮多元參與體的個性，實現設計者用色個性與使用者色彩需求個性的完美融合。總之，室內設計色彩的運用關系著室內設計水平。設計者要不斷加強實踐探索，在實踐中不斷探尋室內設計用色的科學性、藝術性，帶給使用者實用、舒適、健康的使用享受。
參考文獻
