時(shí)間:2022-06-20 13:45:33
序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇園林工作報(bào)告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
20*年是我市城市建設(shè)的攻堅(jiān)年,也是我市園林綠化建設(shè)大發(fā)展的一年。一年來(lái),我局緊緊抓住這一難得的機(jī)遇,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工振奮精神,克服困難,扎實(shí)工作,順利完成了全年的綠化建設(shè)任務(wù)及其它各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),求實(shí)創(chuàng)新,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
我局班子現(xiàn)有5名成員,班子成員事業(yè)心強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),作風(fēng)踏實(shí)。面對(duì)20*年我市城市建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù),我們清醒地認(rèn)識(shí)到:一個(gè)班子的整體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和決策能力決定著一個(gè)單位事業(yè)的成敗,因此,我們從一開始就把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑,無(wú)論在城市綠化工作中,還是在其它各項(xiàng)工作的各個(gè)方面,始終堅(jiān)持抓好班子自身建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)。
(一)狠抓學(xué)習(xí)教育,提高班子成員的理論水平
理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),去年我們重點(diǎn)抓好班子成員的政治理論及專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度。按照年初的計(jì)劃,我們把每次中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備好,每次學(xué)習(xí)都做到主題突出、聯(lián)系實(shí)際、討論研究,并且要求班子成員每次學(xué)習(xí)完都要做筆記、寫心得。二是緊跟形勢(shì)抓學(xué)習(xí)。去年,我們將十七大和十七屆三種全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、市委十三屆三次會(huì)議精神等作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn),特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,聯(lián)系工作和思想實(shí)際,要求班子成員都要寫出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。三是注重學(xué)習(xí)的實(shí)效性。去年我們更加注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地的學(xué)習(xí)效果,6月24日組織職工前往同左路工地,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)綠化栽植、養(yǎng)護(hù)、管理等專業(yè)知識(shí);12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市20*年城市規(guī)劃建設(shè)成果展”,切實(shí)增強(qiáng)了職工對(duì)市委、市政府“綠色崛起、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題的深刻理解,并通過(guò)觀看去年城建取得的成果,進(jìn)一步提高了大家為城市園林綠化事業(yè)做貢獻(xiàn)的決心和信心。
(二)加強(qiáng)自身建設(shè),提高班子成員的責(zé)任心和事業(yè)心
去年,我們主要從三個(gè)方面加強(qiáng)班子成員自身建設(shè):一是對(duì)自己分管的工作、分管的單位,在黨組會(huì)上匯報(bào),特別是提出存在的問(wèn)題,并拿出處理意見(jiàn),大家討論。比如去年6月份,大同公園三個(gè)到期玩具一直不拆,群眾影響很大,分管副局長(zhǎng)拿出處理意見(jiàn)后,局黨組決定一周內(nèi)必須拆除,在大家的共同努力下,三個(gè)玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群眾利益的事,涉及到提干、聘干、綠化招投標(biāo)等人們關(guān)心的事,全部在黨組會(huì)上決定。去年八月份兒童公園主要負(fù)責(zé)人因病不能堅(jiān)持正常工作,在調(diào)整人員時(shí),由分管副局長(zhǎng)醞釀提出候選人,集體討論決定,班子成員出以公心,選出了公認(rèn)的好干部。三是去年我們繼續(xù)抓好班子成員基層工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)成員做好調(diào)查研究,從基層工作的實(shí)際情況出發(fā),努力創(chuàng)新思路。特別是在去年道路綠化過(guò)程中,遇到的反季節(jié)種植樹木的問(wèn)題,班子成員深入到一線同施工單位技術(shù)人員共同研究,并邀請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),拿出科學(xué)種植方案,提高成活率。
(三)廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象
園林局是一個(gè)業(yè)務(wù)職能部門,主要負(fù)責(zé)綠化工作,相對(duì)沒(méi)有什么特權(quán),但是我們要求班子成員要正確對(duì)待自己肩負(fù)的責(zé)任和權(quán)力,時(shí)刻用“八個(gè)方面”的要求規(guī)范自己的言行。去年同左路、御河西路的綠化工程時(shí)間緊、任務(wù)重,要求5月、6月兩個(gè)月完成50萬(wàn)平米的綠化任務(wù),10月、11月兩個(gè)月要完成御河西路100萬(wàn)平米的綠化任務(wù),這么大的量怎么完成?我們班子成員在黨組會(huì)上明確分工,三個(gè)副局長(zhǎng)一人負(fù)責(zé)一個(gè)路段,同時(shí)每個(gè)路段派三名管理人員,要求大家以高度負(fù)責(zé)的精神,按時(shí)完成任務(wù),如果哪個(gè)標(biāo)段出了問(wèn)題,由哪個(gè)副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。我們還要求班子成員廉潔自律、不循私情,按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。另為,我們決定,紀(jì)檢組長(zhǎng)車玉清同志每天上路巡查各路段管理人員的上崗情況。全局上下奮戰(zhàn)在第一線,在大家的共同努力下,我們按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)的圓滿完成了政府交給的任務(wù)。
二、圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色崛起”主題,竭盡全力做好城市綠化工作
20*年,全市共新增綠化面積310.03萬(wàn)平米,其中建成區(qū)新增綠化面積約175.4萬(wàn)平方米,綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別達(dá)33.61%、26.82%和5.5平米/人,比上一年分別提高了2.02個(gè)百分點(diǎn)、2.02個(gè)百分點(diǎn)和0.3平米/人,城市面貌發(fā)生了顯著的改變。
(一)實(shí)施重點(diǎn)工程,全面推進(jìn)城市綠化建設(shè)
去年,我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是實(shí)施了萬(wàn)株大樹進(jìn)城工程。這項(xiàng)工作從2007年11月開始到去年3月份,共移植大樹7千多株(后來(lái)由于道路綠化停下),主要在大慶路、同泉路、迎賓大道等路段,我們班子成員一直在現(xiàn)場(chǎng)指揮、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。二是實(shí)施了御河西路、同左路綠化工程。這兩項(xiàng)工程是從去年5月份開始,到11月份完成第一期工程。時(shí)間緊、任務(wù)重,這兩條路都要求在兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)完成,確實(shí)十分艱難。但是我們班子成員沒(méi)有被艱巨的任務(wù)嚇到,一起頂著困難上,大家沒(méi)有怨言,不辭勞苦,一直工作在綠化第一線,受到了同志們的一致好評(píng)。三是狠抓縣區(qū)綠化、庭院綠化和小區(qū)綠化工作。去年,我們?cè)谧コ鞘芯G化的同時(shí),重點(diǎn)抓了小區(qū)和庭院的綠化工程。一座城市綠化的好壞,不僅僅是道路、廣場(chǎng)和公園的綠化,而且庭院、小區(qū)綠化同樣十分重要,我們嚴(yán)格執(zhí)行“綠色圖章”制度,凡小區(qū)建設(shè)、庭院綠化不達(dá)標(biāo)的一律給予處罰。去年,這項(xiàng)工作雖然進(jìn)展比較順利,但還存在一些問(wèn)題,今年我們將下大力氣,加強(qiáng)這項(xiàng)工作的執(zhí)法力度。去年我們把縣區(qū)綠化工作作為推動(dòng)全市綠化發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié),并對(duì)縣區(qū)綠化工作按照省建設(shè)廳的要求逐步規(guī)范,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),要求縣區(qū)綠化嚴(yán)格執(zhí)行一個(gè)百分比的增長(zhǎng)速度,去年我們還派專人去大同縣、廣靈縣、渾源縣、左云縣進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并進(jìn)行設(shè)計(jì)。今年我們將繼續(xù)加大對(duì)縣區(qū)綠化工作的指導(dǎo)力度。
(二)塑好窗口形象,加強(qiáng)公園廣場(chǎng)整治
從去年2月27日開始,我局按照市政府開展城市環(huán)境綜合整治活動(dòng)的要求,以塑造良好“窗口”形象為抓手,重點(diǎn)整治了我局管轄的公園、廣場(chǎng)、綠化帶及游園景點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生,我們主要做了以下幾方面工作:第一,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。首先成立了由局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的三個(gè)“園林綠化整治監(jiān)督組”,分別負(fù)責(zé)公園廣場(chǎng)、承包路段、小游園景點(diǎn)的整治督查工作。其次,三個(gè)監(jiān)督組堅(jiān)持每周檢查兩次,周六召開碰頭會(huì),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)下發(fā)整改通知書,各單位按照要求都積極進(jìn)行了整改。第二,做好宣傳工作。去年2月27日,我們召開了全局園林綠化整治動(dòng)員大會(huì),3月25日,組織全局職工900多人集中開展了一場(chǎng)大規(guī)模的綜合整治活動(dòng),對(duì)各公園、廣場(chǎng)、綠帶及景點(diǎn)進(jìn)行了全面清理,營(yíng)造出園林綠化整治的聲勢(shì)和氛圍,同時(shí),主動(dòng)與電視臺(tái)、報(bào)社等新聞媒體溝通聯(lián)系,及時(shí)報(bào)道綠化整治的動(dòng)態(tài)節(jié)目、文章共30次。第三,建立長(zhǎng)效機(jī)制。我們出臺(tái)了園林綠化整治標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,嚴(yán)格按照要求,對(duì)大同公園、兒童公園、御河生態(tài)園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)的整治情況進(jìn)行了百分制考核,總體效果明顯,促進(jìn)了整治工作的開展。我們還要求公園廣場(chǎng)建立長(zhǎng)效機(jī)制,落實(shí)責(zé)任制,持之以恒保持整治成果。第四,及時(shí)進(jìn)行整改。五一期間,在各公園、廣場(chǎng)向游客發(fā)放了500份征求意見(jiàn)卡,收回488份,整理匯總出有關(guān)服務(wù)質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等意見(jiàn)建議250多條,有效地推動(dòng)了公園、廣場(chǎng)的管理和建設(shè)工作的進(jìn)一步開展。
三、堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展,推進(jìn)全局各項(xiàng)工作
(一)大力推進(jìn)精神文明建設(shè)
我們認(rèn)為,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子,不僅重點(diǎn)工作要抓好抓出成效,其它各方面的工作也不能落后。去年,我們抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是認(rèn)真組織并積極參加迎奧運(yùn)活動(dòng)。去年,我局積極參加了市里的各項(xiàng)迎奧運(yùn)系列活動(dòng),并以“倡議單位”的身份與市里其它30家單位共同向全社會(huì)發(fā)出“我參與、我奉獻(xiàn)”的奧運(yùn)倡議書,我局所屬公園、廣場(chǎng)的職工加班加點(diǎn)搞好服務(wù)和管理,為游人提供了良好的環(huán)境。二是為5.12四川汶川大地震捐款獻(xiàn)愛(ài)心。培育具有“奉獻(xiàn)、關(guān)愛(ài)”新時(shí)代園林職工,是我局精神文明創(chuàng)建工作中一貫堅(jiān)持的理念和方向。去年5.12汶川大地震發(fā)生后,班子成員帶頭和廣大干部職工積極捐款捐物,表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛(ài)之情和對(duì)抗震救災(zāi)工作的支援,前后共計(jì)四次捐款8萬(wàn)余元。特別是在接到交納“特殊黨費(fèi)”的通知后,班子成員立即帶頭每人交納1000元“特殊黨費(fèi)”,全局200多名在職、離退休黨員以及入黨積極分子也紛紛慷慨解囊,共計(jì)交納“特殊黨費(fèi)”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和諧單位”稱號(hào)。
(二)積極開展雙擁工作
以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于保護(hù)生態(tài)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的重要講話精神為指引。充分認(rèn)識(shí)保護(hù)發(fā)展森林資源對(duì)于推進(jìn)生態(tài)文明、建設(shè)美麗中國(guó)的重大意義。以實(shí)現(xiàn)我市林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源保護(hù)切實(shí)保護(hù)森林資源,保障我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二、工作方法
為做好自查工作,銀川市林業(yè)局成立了自查工作組,由銀川市林業(yè)局副局長(zhǎng)翟世霄任自查工作組組長(zhǎng),抽調(diào)相關(guān)單位人員成立自查小組,深入檢查單位,按照通知要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查
三、自查范圍
__年以來(lái)我市范圍內(nèi)非法占用林地、亂砍濫伐林木等破壞森林資源的行為。
四、自查結(jié)果
(一)案件基本情況和構(gòu)成
__年以來(lái)我局共接處警36起,其中立林業(yè)行政案件6起,共查處6起。其中毀壞林木案1起,濫伐林木案件5起,給予林業(yè)行政處罰6人,林業(yè)行政案件罰款1萬(wàn)余元,補(bǔ)植樹木500余棵。立刑事案件1起,查處1起(現(xiàn)該案已進(jìn)入公訴階段)
(二)案件特點(diǎn)
1、從案件總的數(shù)量上看,森林行政案件發(fā)案數(shù)量大為下降,比往年下降了30%。
2、從發(fā)案種類上看,毀林案件呈上升趨勢(shì),是涉林案件的主要案種,盜伐、濫伐案件數(shù)量大幅度下降;違法征、占用林地大幅度下降,到目前為止未發(fā)生此類案件;
3、從涉案人員成分上看,以城鎮(zhèn)近郊農(nóng)民居多,大部分是年齡在25至50歲之間的青壯年人。
4、從發(fā)案區(qū)域看,案件多發(fā)生在城郊接合部的農(nóng)田防護(hù)林和在建的市政主要工程區(qū)域。
5、從涉林案件所涉及的林木類別來(lái)看,涉案樹木以新疆楊居多,其他樹木較少。
(三)案件發(fā)生原因簡(jiǎn)要分析
1、受利益驅(qū)動(dòng),是導(dǎo)致森林案件發(fā)生的根本原因。由于受木材需求量的上升的影響,少數(shù)不法分子鋌而走險(xiǎn),為滿足一己私利而置國(guó)家的法律法規(guī)不顧,濫伐林木。
2、群眾法制意識(shí)還比較薄弱。近年來(lái),通過(guò)大力宣傳教育,廣大群眾愛(ài)林、護(hù)林的意識(shí)有所提高,但有些地方的群眾仍沒(méi)把涉林犯罪當(dāng)回事,是形成涉林犯罪的又一主要原因,尤為毀林案件。
3、法律法規(guī)對(duì)違法行為人的制約特別是強(qiáng)制性規(guī)定不夠,造成打擊力度不到位。
五、下一步的工作措施和對(duì)策
當(dāng)前,全市林區(qū)治安隱患較為突出,一些有可能誘發(fā)犯罪的因素還存在于林區(qū)社會(huì)生活中,針對(duì)發(fā)案的特點(diǎn)和原因,我們下一步將采取以下措施和對(duì)策:
1、加大林業(yè)法律法規(guī)宣傳教育力度,加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)、生態(tài)安全、生態(tài)道德的宣傳教育。讓廣大群眾從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),自覺(jué)保護(hù)森林資源、愛(ài)護(hù)自己的家園;把預(yù)防工作擺到突出的位置,從源頭上加強(qiáng)管理,抓好林政案件的預(yù)警工作,預(yù)防林政案件的發(fā)生,不斷降低發(fā)案率。
旗政府督查室在接到旗政府副旗長(zhǎng)凌河的批示件后,立即與林業(yè)局和防火辦取得聯(lián)系,了解春季防火工作及森林草原防火宣傳月活動(dòng)準(zhǔn)備等情況。根據(jù)全旗防火工作安排擬定了防火督查工作要點(diǎn)并以通知的形式在科爾沁綠原網(wǎng)上進(jìn)行公布,要求各防火責(zé)任單位和地區(qū)在前對(duì)照督查要點(diǎn)立即組織開展自查和整改,并將自查及整改情況報(bào)政府督查室。同時(shí),以電話抽查的方式,分不同時(shí)段對(duì)部分重點(diǎn)單位、重點(diǎn)地區(qū)的防火值班情況進(jìn)行了檢查。
二、防火工作開展情況
通過(guò)督查發(fā)現(xiàn):
1、根據(jù)全旗森林草原防火工作會(huì)議的安排,各單位、各地區(qū)認(rèn)真落實(shí)了防火責(zé)任制,層層簽訂了防火責(zé)任狀,并召開專門的防火工作會(huì)議,進(jìn)行安排部署,開展了形式多樣、多層次、大范圍的森林草原防火宣傳活動(dòng),營(yíng)造了人人知防火、人人懂防火、人人抓防火、群防群治的良好氛圍。
2、大部分能夠嚴(yán)格按照旗人民政府對(duì)的防火工作部署,加大了防火檢查工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)高火險(xiǎn)地段采取站山頭、守墳頭等辦法,看死看守,做到了“人員、設(shè)備、車輛、宣傳”四到位。
3、未發(fā)生重大森林草原火災(zāi)事故。據(jù)統(tǒng)計(jì),全旗在除發(fā)生4起草原火災(zāi)外(一老年男子4月3日在南山上墳時(shí)引發(fā)草原火災(zāi),過(guò)火面積為7畝多。當(dāng)日:火葬場(chǎng)南山因上墳引起火災(zāi),過(guò)火面積265畝;因上墳引起火災(zāi),過(guò)火面積119畝;因上墳引起火災(zāi),過(guò)火面積210畝),其它地區(qū)未發(fā)生大的森林草原火災(zāi)。
三、存在的問(wèn)題
通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn):
1、旗防火指揮部辦公室對(duì)各防火責(zé)任制落實(shí)情況不十分清楚,對(duì)各地區(qū)防火專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)情況、防火值班電話及值班人員等情況掌握的不準(zhǔn)確,工作缺乏主動(dòng)性;
2、部分對(duì)防火專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)未按要求組建和培訓(xùn);個(gè)別防火器材及設(shè)備未接規(guī)定存放和檢修;
3、大部分及國(guó)有林場(chǎng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)野外用火單位(主要是礦山企業(yè))的防火監(jiān)管措施還未完全到位。
4、由于去冬今春我旗降雨(雪)量多于往年,降低了森林草原火險(xiǎn)等級(jí),個(gè)別地區(qū)產(chǎn)生了麻痹思想,對(duì)防火工作有所放松。(截止4月1日,個(gè)按要求進(jìn)行了自查和整改,并上報(bào)了有關(guān)情況,其他地區(qū)和有關(guān)單位至今仍未上報(bào)自查工作情況)。
四、工作建議
之后便是新部員一個(gè)月的試用期,在這期間內(nèi)可不能犯任何錯(cuò)誤,每周一都要開例會(huì),不能遲到,不能缺席。可不幸的是第一次例會(huì)我就遲到,還好部長(zhǎng)給足了面子,沒(méi)有怎么批評(píng)我。
因?yàn)橛凶非螅晕覀冊(cè)敢鈬L試,才有了超越與創(chuàng)新。因?yàn)樽隽耍杂辛肆私馀c熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后,我們更加成熟與自信,更加熱愛(ài)生活與學(xué)習(xí)。時(shí)光飛逝,當(dāng)我們回憶這一年快樂(lè)的學(xué)校生活,當(dāng)新年的鐘聲敲響時(shí),才感覺(jué)又到了期末。在這一個(gè)短短的學(xué)期里學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生處老師的指導(dǎo)下,各項(xiàng)活動(dòng)都進(jìn)展順利,大大豐富了同學(xué)們的校園文化生活。總結(jié)如下:
一:貼近學(xué)生生活方面
生活部舉辦了一次“寢室美化”大賽,同學(xué)們積極參與,用自己的智慧裝扮寢室,寢室干凈衛(wèi)生,主體鮮明,立意新穎。經(jīng)過(guò)美化后的寢室令人興奮,同時(shí)也有助于大家整理好自己的寢室。此次大賽決出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)7名。
二:娛樂(lè)文化方面
前不久我們生活部舉辦了一次“尋找筷子王”活動(dòng),報(bào)名的人更是積極,選手用筷子夾紅綠豆,玻璃珠,乒乓球,完成規(guī)定的任務(wù),誰(shuí)用的時(shí)間短誰(shuí)獲勝。此次比賽主要是放松了同學(xué)們的心情,從緊張的學(xué)習(xí)中暫時(shí)解脫出來(lái),享受一下生活的樂(lè)趣,并且在同學(xué)中引起了非凡的影響。
但是,我們也應(yīng)該看到,我們工作中仍有許多不足。首先,紀(jì)律性不強(qiáng),例會(huì)缺勤遲到現(xiàn)象嚴(yán)重。究其原因主要是很多學(xué)生干部時(shí)間觀念不強(qiáng),缺乏責(zé)任心,工作拖拉效率底。我們應(yīng)當(dāng)明確加入學(xué)生會(huì)的目的,是為了服務(wù)同學(xué),提升自己而來(lái)。我們應(yīng)該認(rèn)真的,有始有終的做好每一件事。
第二:沒(méi)有創(chuàng)新精神,各部工作都基本延續(xù)以往,并沒(méi)有獨(dú)立的創(chuàng)新工作,這一點(diǎn)急需改進(jìn)。
第三:學(xué)生干部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)薄弱,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,許多干部在工作時(shí)抱著“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度,對(duì)他部工作毫不關(guān)心,缺乏起碼的合作精神。
第四:做事不能堅(jiān)持到底,很多干部在進(jìn)學(xué)生會(huì)是干勁沖天,可時(shí)間稍長(zhǎng)邊熱情減退,后來(lái)便推脫工作,甚者,根本不出現(xiàn)。著不僅嚴(yán)重影響我們工作,也對(duì)外界帶來(lái)負(fù)面影響。
面對(duì)以上一些不足,我們應(yīng)該端正態(tài)度,認(rèn)真改進(jìn)。
規(guī)劃未來(lái)
在新學(xué)期中,我們學(xué)生會(huì)將秉承“明德尚美,求真篤行”的校訓(xùn);牢記“博學(xué)專精,創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的學(xué)風(fēng)。本著服務(wù)全系師生的工作方針,以“服務(wù),奉獻(xiàn),鍛煉,自率,團(tuán)結(jié)”為宗旨。認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。爭(zhēng)取在新學(xué)期把我部工作推上一個(gè)新臺(tái)階,取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
新學(xué)期工作重點(diǎn)是制度建設(shè),同時(shí)實(shí)行“制度建設(shè)”和“隊(duì)伍建設(shè)”兩手抓。再積極主動(dòng)強(qiáng)化紀(jì)律管理同時(shí),主好自身建設(shè)。完善現(xiàn)有的紀(jì)律制度,增加一些新的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,作到有制可依有制必依,作好相關(guān)考核工作,制定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度,使我生活部能夠工作迅捷,高效高質(zhì)完成工作。同時(shí)也要注重自身學(xué)習(xí),要求每一為部員能多學(xué)習(xí)其他部門的工作經(jīng)驗(yàn),定期開展工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),并上交個(gè)人學(xué)習(xí)心得,定期開展行之有效的新形式的團(tuán)學(xué)活動(dòng)在納新,換界和平時(shí)工作中,“擇其優(yōu)者而用之”,作到“能者上,平者讓,庸者下”。不論資力,讓每一個(gè)有能力,有決心并愿意致力于我生活部工作的優(yōu)秀分子能盡其才。對(duì)每個(gè)部員定期考核,獎(jiǎng)懲分明。使我生活部能夠人人爭(zhēng)先,形成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),有益于我們開展工作。
2、加強(qiáng)林業(yè)工作站技術(shù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)基層林業(yè)站技術(shù)員從事伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),設(shè)計(jì)書填寫不規(guī)范、因子錯(cuò)漏寫、一些設(shè)計(jì)書沒(méi)有附林權(quán)證復(fù)印件和申請(qǐng)書等問(wèn)題,我縣已在10月份聘請(qǐng)了市林業(yè)局監(jiān)測(cè)中心專家到我縣專門開辦基層林業(yè)站技術(shù)員伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)培訓(xùn)班,并進(jìn)行實(shí)地演練,全面提升林業(yè)技術(shù)員林業(yè)設(shè)計(jì)水平。
二、加強(qiáng)森林采伐限額管理
1、進(jìn)一步規(guī)范采伐許可證和運(yùn)輸證發(fā)放程序。加強(qiáng)辦證員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),嚴(yán)格發(fā)證前的審核,做到“六個(gè)不準(zhǔn)”:一是申請(qǐng)材料不全或材料弄虛作假的不準(zhǔn)核發(fā);二是審批手續(xù)不全的不準(zhǔn)核發(fā);三是公益林或封育期內(nèi)的林木不準(zhǔn)核發(fā);四是上年度未完成更新造林任務(wù)的不準(zhǔn)核發(fā);五是上年度發(fā)生重大濫伐事件、森林火災(zāi)、病蟲害未采取預(yù)防和整改措施的不準(zhǔn)核發(fā);六是采伐山場(chǎng)有林權(quán)糾紛的不準(zhǔn)核發(fā)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)伐區(qū)的監(jiān)督檢查。要求林業(yè)工作站切實(shí)履行職責(zé),伐區(qū)采伐許可證核發(fā)后,伐前要與森林經(jīng)營(yíng)者到采伐山場(chǎng)實(shí)地進(jìn)行伐前撥交,并在撥交卡上簽字,進(jìn)一步明確森林經(jīng)營(yíng)者應(yīng)履行的法律義務(wù)和承擔(dān)的法律責(zé)任。要求在采伐過(guò)程中林業(yè)工作站監(jiān)管員要經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)有可能出現(xiàn)的濫伐苗頭要及時(shí)制止并整改。伐后林業(yè)工作站要派專人進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
三、加強(qiáng)木材經(jīng)營(yíng)(加工)企業(yè)管理
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,加強(qiáng)森林草原火險(xiǎn)隱患排查整治工作,成立以鄉(xiāng)黨委書記羅爾特、鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管林業(yè)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),林業(yè)站工作人員、各包村領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全力做好春耕備耕期間森林防滅火工作,層層落實(shí)責(zé)任、周密部署、嚴(yán)密組織,層層分解任務(wù),確保任務(wù)落實(shí)到具體村和具體人員,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、行動(dòng)到位、措施到位,切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。
二、加大宣傳,營(yíng)造氛圍
3月11日下午,政府鄉(xiāng)長(zhǎng)主持召開第二次鄉(xiāng)森林草原火險(xiǎn)隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)議,會(huì)議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前正值森林草原防火的關(guān)鍵時(shí)期,農(nóng)事用火等活動(dòng)明顯增多,野外火源管理難度加大,森林草原防火形勢(shì)十分嚴(yán)峻。各村要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州、市相關(guān)文件精神,切實(shí)做好森林草原防火宣傳工作。全鄉(xiāng)要增大森林防滅火工作壓力,九個(gè)片區(qū)的宣傳工作要見(jiàn)成效,要提高思想認(rèn)識(shí),保持高度警醒,持續(xù)大力開展森林草原防滅火宣傳工作,讓“森林防火人人有責(zé)、保護(hù)森林利國(guó)利民”等防火知識(shí)、防火要求在廣大群眾特別是林區(qū)周邊群眾中入耳、入腦、入心;堅(jiān)決打贏春季森林草原防火攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三、加大排查,綜合整治
為切實(shí)森林和城鄉(xiāng)安全隱患排查和集中整治工作,我鄉(xiāng)組織各村成立巡查隊(duì)伍,深入各村及林區(qū)進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式的排查,橫向到邊、縱向到底,確保不留盲區(qū)、不留死角、不留空白。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),一是重點(diǎn)排查農(nóng)事、牧業(yè)用火,嚴(yán)禁火源上山;二是深入排查林區(qū)、林緣周邊居民點(diǎn)、企業(yè)的森林火災(zāi)隱患,嚴(yán)防“家火上山”;三是深入排查林區(qū)輸配電、通信等設(shè)施森林火災(zāi)隱患,嚴(yán)防線路老化、脫落等原因引發(fā)火災(zāi)事故;四是深入排查墳場(chǎng)的森林火災(zāi)隱患,嚴(yán)防祭祀用火;五是對(duì)各類老舊房屋和重點(diǎn)場(chǎng)所開展全面消防監(jiān)督檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)隱患的,堅(jiān)決予以整改,對(duì)消防違法行為“零容忍”;六是對(duì)聾、啞、癡、呆、傻等五類人員、明確監(jiān)護(hù)人,落實(shí)責(zé)任,防止玩火弄火。
截至3月18日我鄉(xiāng)共開展隱患排查12次,入山、入村、入戶40余次,發(fā)放宣傳資料200余份,排查16處隱患點(diǎn)。?
四、督促整改,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)
2010年,海原縣被確定為寧夏全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作試點(diǎn)縣,在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)林改辦的精心指導(dǎo)下,海原縣緊緊圍繞“大生態(tài)、大縣城”的建設(shè)目標(biāo),樹立經(jīng)營(yíng)生態(tài)的理念,堅(jiān)持把集體林權(quán)制度改革作為林業(yè)建設(shè)工作的重中之重,反復(fù)研究論證、全面安排部署、強(qiáng)化政策措施、狠抓任務(wù)落實(shí),著力推動(dòng)生態(tài)型林業(yè)向生態(tài)經(jīng)濟(jì)型林業(yè)轉(zhuǎn)變,基本實(shí)現(xiàn)了“山定權(quán)、樹定根、人定心”的目標(biāo)。
1 基本現(xiàn)狀
海原縣地處寧夏南部山區(qū),在北緯36°06′40″~37°04′32″,東徑105°09′45″~106°10′00″之間,原為固原市管轄,2004年3月劃歸中衛(wèi)市,東與固原、同心縣相連,南與西吉縣接壤,西鄰甘肅會(huì)寧、靖遠(yuǎn)2縣,北瀕中衛(wèi)市。縣境跨度東西寬80km,南北長(zhǎng)約90km,全縣總土地面積6584km2,其中耕地面積182666.67hm2;林地面積188848hm2(有林地2906.67hm2、灌木林地41073.33hm2、未成林造林地71753.33hm2、苗圃地126.67hm2、無(wú)立木林地31646.67hm2、宜林地59366.67hm2),其中集體林地144660hm2,占林地總面積的76.6%。海原縣隸屬中衛(wèi)市,經(jīng)過(guò)2008年行政界限調(diào)整后,轄17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)管委會(huì)和1個(gè)自然保護(hù)區(qū),179個(gè)行政村、1175個(gè)自然村、8個(gè)社區(qū)。截至2009年總?cè)丝?6.37萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口和回族等少數(shù)民族分別占92%和69.2%。地區(qū)生產(chǎn)總值21.45億元,其中第一產(chǎn)業(yè)7.43億元,第二產(chǎn)業(yè)3.28億元,第三產(chǎn)業(yè)10.96億元,農(nóng)民人均收入3111元。
2 主要措施
2.1 狠抓宣傳培訓(xùn),輿論引導(dǎo)到位
為了讓廣大干部群眾了解政策,支持改革,參與改革,該縣采取多種方式進(jìn)行政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面廣泛宣傳動(dòng)員[1],編印發(fā)放《林改致農(nóng)民朋友的一封信》10萬(wàn)份、《林改政策宣傳手冊(cè)》2萬(wàn)份,挨家挨戶講解林改政策,發(fā)動(dòng)群眾參與。通過(guò)懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語(yǔ)、辦黑板報(bào)等,大力宣傳林改政策,努力營(yíng)造林改氛圍;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從政策法規(guī)和操作程序入手,通過(guò)召開林改工作動(dòng)員會(huì)、黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),以會(huì)代訓(xùn)、深化內(nèi)容,使林改政策深入民心、家喻戶曉。
2.2 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),政策管理到位
制定《海原縣縣全面推進(jìn)集體林權(quán)制度改革工作實(shí)施方案》,成立以縣委副書記為組長(zhǎng),縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),縣直24個(gè)部門(單位)的主要負(fù)責(zé)人為成員的林改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村也分別成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持一月一督查、一月一評(píng)比,縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),積極開展調(diào)研,掌握工作進(jìn)度,認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn),并及時(shí)對(duì)林改工作進(jìn)行政策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)。各村民小組推選出3~5名熟悉情況、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信的代表組成林改理事會(huì),積極參與林改,實(shí)施全程監(jiān)督,同時(shí),專門安排197萬(wàn)元林改前期工作經(jīng)費(fèi),確保改革工作的順利啟動(dòng)開展。
2.3 規(guī)范操作程序,工作落實(shí)到位
堅(jiān)持把陽(yáng)光操作、依法實(shí)施林改放在突出位置,按照“先行試點(diǎn)、循序漸進(jìn)、分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)”的原則[2],積極開展林改工作,做到群眾不了解政策的不實(shí)施,情況不明的不動(dòng)手,達(dá)不到2/3同意的不通過(guò),張榜公示有異議的不審批,權(quán)屬有爭(zhēng)議的不發(fā)證,確保每個(gè)程序和環(huán)節(jié)扎實(shí)到位,各階段工作不走樣、不偏向。同時(shí),堅(jiān)持實(shí)行“四個(gè)公開”,即林改內(nèi)容公開、林改程序公開、林改方法公開、改革結(jié)果公開;落實(shí)“四個(gè)到戶”,即公開信發(fā)放到戶、確權(quán)登記表到戶、山林承包合同書到戶、山林權(quán)證到戶,自覺(jué)接受廣大干部群眾監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,讓群眾吃下“定心丸”[3~4]。
3 工作展望
3.1 進(jìn)一步明確任務(wù)
在繼續(xù)抓好林改試點(diǎn)工作的同時(shí),全力以赴抓好全面推進(jìn)工作,確保年底前確權(quán)率達(dá)到100%,發(fā)證率達(dá)98%以上。
3.2 進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任
按照階段工作要求,嚴(yán)格把握林權(quán)證數(shù)據(jù)錄入、登記、審核、發(fā)證等各個(gè)環(huán)節(jié),確保每份林權(quán)證做到圖、表、冊(cè)一致,人、地、證相符。
3.3 進(jìn)一步強(qiáng)化糾紛調(diào)處
按照“尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)、依法依規(guī)”的原則,進(jìn)一步加大山林權(quán)屬糾紛調(diào)處力度和林政案件查處力度,把解決歷史遺留問(wèn)題化解于全縣林改的全過(guò)程中,為林權(quán)證發(fā)放消除爭(zhēng)議,確保全縣社會(huì)穩(wěn)定和諧。
3.4 進(jìn)一步加大督查力度
把督促檢查、跟蹤問(wèn)效作為一項(xiàng)制度,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決,確保全縣集體林權(quán)制度改革工作保質(zhì)保量按期完成,確保生態(tài)受保護(hù)、群眾得實(shí)惠,為全區(qū)林改工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型。
參考文獻(xiàn)
為了解桂林醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生對(duì)本校教學(xué)工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院的教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,更好地培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高質(zhì)量醫(yī)藥人才,筆者開展了本次調(diào)查工作。
1 調(diào)查對(duì)象、方法及內(nèi)容
1.1 調(diào)查對(duì)象
桂林醫(yī)學(xué)院2003~2005屆本科畢業(yè)生。
1.2 調(diào)查方法
本次調(diào)查分兩個(gè)階段進(jìn)行:第一階段為2005年11月,筆者從《桂林醫(yī)學(xué)院2003~2005屆本科畢業(yè)生就業(yè)信息庫(kù)》中,按專業(yè)、就業(yè)地區(qū)隨機(jī)抽樣,以郵寄、直接送達(dá)的方式,向調(diào)查對(duì)象發(fā)放《桂林醫(yī)學(xué)院2003~2005屆本科畢業(yè)生對(duì)教學(xué)工作的調(diào)查表》。第二階段為2006年3~4月,組織相關(guān)就業(yè)工作教師走訪了在南寧、柳州、玉林、貴港等地就業(yè)的部分畢業(yè)生,聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的反饋意見(jiàn)。
1.3 調(diào)查內(nèi)容
共18項(xiàng)(評(píng)價(jià)16項(xiàng),建議2項(xiàng))。
1.3.1 評(píng)價(jià)項(xiàng)目及評(píng)判等級(jí):
①對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的整體印象:
A好;B較好;C一般;D差。
②對(duì)學(xué)校辦學(xué)思想的評(píng)價(jià):
A明確;B比較明確;C基本明確;D不夠明確。
③對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的評(píng)價(jià):
A能夠很好適應(yīng)社會(huì)需要;B能夠較好適應(yīng)社會(huì)需要;C基本適應(yīng)社會(huì)需要;D不能適應(yīng)社會(huì)需要。
A重視;B比較重視;C一般重視;D不夠重視。
⑤所學(xué)專業(yè)的設(shè)置是否合理:
A合理;B比較合理;C不合理。
⑥對(duì)學(xué)校課程安排的評(píng)價(jià):
A科學(xué);B比較科學(xué);C不科學(xué)。
⑦對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理和質(zhì)量控制水平的評(píng)價(jià):
A管理嚴(yán)格,控制水平高;B管理比較嚴(yán)格,控制水平比較高;C管理一般,控制水平一般;D管理松散,控制水平差。
⑧認(rèn)為學(xué)校對(duì)自己的工作影響最大的教學(xué)環(huán)節(jié)是:
A基礎(chǔ)理論;B專業(yè)知識(shí);C基本技能;D社會(huì)實(shí)踐;E畢業(yè)實(shí)習(xí)。
⑨對(duì)學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià):
A安排科學(xué),管理規(guī)范;B安排比較科學(xué),管理比較規(guī)范;C安排基本合理,管理基本規(guī)范;D安排不科學(xué),管理差。
10對(duì)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)文化氛圍的評(píng)價(jià):
A學(xué)風(fēng)很好,學(xué)術(shù)文化氛圍濃;B學(xué)風(fēng)比較好,學(xué)術(shù)文化氛圍比較濃;C學(xué)風(fēng)一般,學(xué)術(shù)文化氛圍一般;D學(xué)風(fēng)差,學(xué)術(shù)文化氛圍不濃。
11對(duì)所學(xué)專業(yè)教師授課質(zhì)量的總體評(píng)價(jià):
A效果好;B效果較好;C效果一般;D效果差。
12對(duì)學(xué)校教師素質(zhì)的評(píng)價(jià):
A德才水平高;B德才水平較高;C德才水平一般;D德才水平差。
13對(duì)學(xué)校思想政治教育工作的評(píng)價(jià):
A效果很好;B效果較好;C效果一般;D效果差。
14對(duì)學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)的評(píng)價(jià):
A好;B較好;C一般;D差。
15對(duì)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)能否滿足工作需要的評(píng)價(jià):
A滿足;B基本滿足;C不能滿足。
16對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià):
A滿意;B比較滿意;C不滿意。
1.3.2 建議項(xiàng)目:①對(duì)學(xué)校專業(yè)課程設(shè)計(jì)的建議;②對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的建議。
2 調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)
共發(fā)出調(diào)查表370份,回收352份,回收率為95.1%,可使用339份,占發(fā)出調(diào)查表的91.6%。
可使用的調(diào)查表中,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)201份,藥學(xué)專業(yè)103份,生物技術(shù)專業(yè)35份。339份調(diào)查表的評(píng)價(jià)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表1。
3 調(diào)查結(jié)果分析
①我校的教學(xué)工作得到畢業(yè)生的一致認(rèn)可。41%的畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作整體評(píng)價(jià)好;51%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校教學(xué)工作整體較好;另有8%的畢業(yè)生認(rèn)為印象一般。
②學(xué)校的辦學(xué)思想明確。34.5%畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校辦學(xué)思想明確;52.8%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校辦學(xué)思想比較明確;12.7%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的辦學(xué)思想基本明確。
③我校培養(yǎng)的人才能較好地適應(yīng)社會(huì)需要。30.4%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校培養(yǎng)的人才能夠很好地適應(yīng)社會(huì)的需要;58.7%的畢業(yè)生認(rèn)為能較好地適應(yīng)社會(huì)需要;10.9%畢業(yè)生認(rèn)為能基本適應(yīng)社會(huì)需要。
④學(xué)校對(duì)教學(xué)工作比較重視。35.4%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校對(duì)教學(xué)工作重視;54.9%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校對(duì)教學(xué)工作比較重視;9.7%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校對(duì)教學(xué)工作重視程度為一般。
⑤學(xué)校的專業(yè)設(shè)置比較合理。33.9%的畢業(yè)生認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)設(shè)置合理;64.3%的畢業(yè)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)設(shè)置比較合理;但有1.8%的畢業(yè)生認(rèn)為設(shè)置不合理。
⑥學(xué)校的課程安排較為科學(xué)。 39.8%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校課程安排科學(xué);58.7%的畢業(yè)生認(rèn)為課程安排比較科學(xué);另有1.5%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校安排的課程不科學(xué)。
⑦學(xué)校的教學(xué)管理較嚴(yán)格,對(duì)教學(xué)質(zhì)量控制的水平較高。56.9%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)管理嚴(yán)格,控制水平高;25.7%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的教學(xué)管理比較嚴(yán)格,控制水平比較高;另有17.4%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校教學(xué)管理一般。
⑧在“哪些教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)自己的工作影響最大”這個(gè)問(wèn)題上,46.6%的畢業(yè)生認(rèn)為是“專業(yè)知識(shí)”;22.1%認(rèn)為是“基礎(chǔ)理論”;13.3%認(rèn)為是“基本技能”;12.7%認(rèn)為是“畢業(yè)實(shí)習(xí)”;5.3%認(rèn)為是社會(huì)實(shí)踐。
⑨學(xué)校的實(shí)習(xí)安排較為科學(xué)。31.3%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)安排科學(xué),管理規(guī)范;52.2%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)安排比較科學(xué),管理比較規(guī)范;16.5%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)安排基本合理,管理基本規(guī)范;1.5%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校畢業(yè)實(shí)習(xí)安排不科學(xué),管理差。
10學(xué)生對(duì)學(xué)校的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)文化氛圍評(píng)價(jià)較好。52.8%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的學(xué)風(fēng)很好,學(xué)術(shù)文化氛圍濃;29.2%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的學(xué)風(fēng)比較好,學(xué)術(shù)文化氛圍比較濃;18.0%畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的學(xué)風(fēng)一般,學(xué)術(shù)文化氛圍一般。
11畢業(yè)生對(duì)專業(yè)教師的授課質(zhì)量總體評(píng)價(jià)好。35.4%的畢業(yè)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)教師授課質(zhì)量效果好;58.4%的畢業(yè)生認(rèn)為教師授課質(zhì)量效果較好;6.2%的畢業(yè)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)教師授課質(zhì)量一般。
12學(xué)校的教師素質(zhì)得到學(xué)生的普遍認(rèn)可。36.0%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校教師德才水平高;58.1%的畢業(yè)生認(rèn)為教師德才水平較高;5.9%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校教師德才水平一般。
13學(xué)校的思想政治教育效果好。37.5%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校思想政治教育工作效果很好;49.0%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校思想政治教育工作效果較好;13.6%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校思想政治教育工作效果一般;0.3%的畢業(yè)生認(rèn)為思想政治教育工作效果差。
14我校的社會(huì)聲譽(yù)不斷提高,并得到畢業(yè)生的認(rèn)可。34.8%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)好;58.4%的畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)較好;6.8%畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)一般。
15對(duì)“自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)能否滿足工作需要”的調(diào)查。30.4%的畢業(yè)生認(rèn)為自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)能滿足現(xiàn)有工作的需要;63.1%畢業(yè)生認(rèn)為自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)能基本滿足工作的需要;6.5%畢業(yè)生認(rèn)為自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)不能滿足工作的需要。
16畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià):40.7%的畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的總體評(píng)價(jià)滿意;58.4%的畢業(yè)生比較滿意;0.9%的畢業(yè)生認(rèn)為不滿意。
4 畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作提出的建議
畢業(yè)生十分關(guān)心學(xué)校的教學(xué)工作,在此次調(diào)查活動(dòng)中,他們向?qū)W校提出了不少有益的建議,歸納起來(lái)主要是:
4.1 學(xué)生能力培養(yǎng)方面:建議學(xué)校最好再增加一些綜合實(shí)驗(yàn)課程和實(shí)驗(yàn)課時(shí)間,以利于進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)各種儀器的實(shí)際操作能力。
4.2 課程安排方面:希望增加專業(yè)課的學(xué)習(xí)時(shí)間,適當(dāng)調(diào)整一些專業(yè)課程與公共課程的安排。
4.3 在課程內(nèi)容學(xué)習(xí)方面:希望本專業(yè)相關(guān)學(xué)科都能及時(shí)增加一些該學(xué)科的最新進(jìn)展內(nèi)容,以彌補(bǔ)教科書的不足,使學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)一步深入;希望能根據(jù)社會(huì)用人市場(chǎng)的需要,及時(shí)增加一些選修課程,以提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力。
4.4 外語(yǔ)學(xué)習(xí):希望能適當(dāng)增加英語(yǔ)的學(xué)時(shí)。
4.5 教學(xué)管理方面:建議更合理地安排實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)課,以提高學(xué)生實(shí)踐課堂的學(xué)習(xí)吸收率。
4.6 學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:建議采取更多措施,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)科研興趣的培養(yǎng),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,以營(yíng)造更好的校園學(xué)風(fēng)氛圍。
4.7 思想品德素質(zhì)教育方面:希望加強(qiáng)人文教育,培養(yǎng)學(xué)生的工作責(zé)任感及自信、誠(chéng)信、謙虛的品質(zhì)。
4.8 在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,還要更深入探討就業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的教育。
5 調(diào)查總結(jié)
1、林業(yè)系統(tǒng)職務(wù)犯罪主要涉及貪污、受賄、非法發(fā)放林木采伐許可證、、等幾個(gè)罪名。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作人員明知當(dāng)事人以自用材的名義申請(qǐng)砍伐林木做商品材出售的,仍然違反規(guī)定給予核發(fā)自用材林木采伐許可證,有的在無(wú)權(quán)審批的情況下,擅自批準(zhǔn)發(fā)放林木采伐許可證。還有的是徇私情謀私利,違法放行無(wú)證木材,基層木材檢查站是重要的執(zhí)法關(guān)口,很多木材檢查站的工作人員利欲熏心,收取好處后不依法履行木材運(yùn)輸監(jiān)督檢查職責(zé),對(duì)違章運(yùn)輸?shù)哪静倪`法予以放行。
2、部分林業(yè)工作人員法律意識(shí)淡薄,工作極端不負(fù)責(zé),原則性不強(qiáng),執(zhí)法犯法,執(zhí)法隨意性大,為了一己私利,不惜,利用職務(wù)之便謀取私利,無(wú)視國(guó)家法律收受賄賂,擅自降低標(biāo)準(zhǔn)私放超運(yùn)木材車輛。
3、少數(shù)林業(yè)部門工作人員涉及違法犯罪活動(dòng)的心態(tài)發(fā)生了變化,由貪圖享樂(lè)型向投資營(yíng)利型轉(zhuǎn)化,近幾年來(lái)隨著投資理念的增強(qiáng),森林資源經(jīng)濟(jì)價(jià)值的上升、林權(quán)流轉(zhuǎn)制度的實(shí)施,少數(shù)林業(yè)系統(tǒng)的工作人員利用職務(wù)之便,進(jìn)行山場(chǎng)林木資源的經(jīng)營(yíng)與轉(zhuǎn)賣,進(jìn)行營(yíng)利性的投資活動(dòng),一般他們從中謀取差價(jià),嚴(yán)重?fù)p害了林農(nóng)的利益,造成了林權(quán)流轉(zhuǎn)的不公平。
3、縣林業(yè)局監(jiān)督制約機(jī)制松懈,制度流于形式,單位機(jī)制不健全,雖然制定了相應(yīng)的預(yù)防職務(wù)犯罪的規(guī)定、紀(jì)律、制度等,但在具體落實(shí)上,卻缺乏廣度和深度,沒(méi)有起到干部之間相互監(jiān)督,部門之間相互制約的作用。這些管理上存在的漏洞,也是監(jiān)督制約機(jī)制沒(méi)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的管理制度更加松散,監(jiān)督力度較易流于形式,缺乏外界有效監(jiān)督。
二、案件發(fā)生的主要原因
1、本縣林業(yè)局單位監(jiān)督制約機(jī)制的松懈,監(jiān)督機(jī)制不完善導(dǎo)致有些執(zhí)法環(huán)節(jié)游離于監(jiān)督之外,使得個(gè)別林業(yè)工作人員鉆了制度不嚴(yán)的空子,很多規(guī)章制度沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹和執(zhí)行。在林業(yè)權(quán)利運(yùn)行中,沒(méi)有建立起以權(quán)利制約權(quán)利的監(jiān)督制衡機(jī)制,對(duì)基層林業(yè)站工作人員權(quán)利的行使,沒(méi)有經(jīng)常性的監(jiān)督,導(dǎo)致他們?cè)跈?quán)利運(yùn)行中隨心所欲。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站雖然機(jī)構(gòu)不大,但掌管著實(shí)權(quán),工作人員少,常常有一人多崗多職的問(wèn)題,很多林業(yè)站的人員成了瀆職犯罪的主要人群。
2、部分工作人員政治思想素質(zhì)低下,輕視理論學(xué)習(xí),沒(méi)有牢固樹立公正執(zhí)法的思想觀念,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有真正意識(shí)到林業(yè)工作責(zé)任的重要性,很多林業(yè)部門的工作人員受享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想文化的影響,世界觀、人生觀、價(jià)值觀錯(cuò)位,價(jià)值觀扭曲,把一切向錢看地腐朽思想帶入執(zhí)法領(lǐng)域中,把手中的權(quán)利視為交換的籌碼,,把真正的公正執(zhí)法仍到了腦后。
3、社會(huì)上有一部分人為了實(shí)現(xiàn)自己的目的,千方百計(jì)地拉攏腐蝕林業(yè)工作人員,對(duì)林業(yè)工作人員的違法違紀(jì)行為形成了一種麻木認(rèn)同的心態(tài),客觀上對(duì)林業(yè)系統(tǒng)的工作人員的職務(wù)犯罪起了推波助瀾的作用,導(dǎo)致一些林業(yè)工作人員認(rèn)為職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)不大,強(qiáng)化了犯罪心理。
三、預(yù)防建議和對(duì)策。
1、強(qiáng)化教育提高林業(yè)工作人員的政治素質(zhì),通過(guò)加強(qiáng)思想政治教育和職業(yè)道德教育,提高林業(yè)工作人員的思想政治覺(jué)悟,在內(nèi)心深處樹立為人民服務(wù)的思想,不斷增強(qiáng)林業(yè)人員自我抵御能力。
今天會(huì)議的主要任務(wù)是:全面回顧總結(jié)今年以來(lái)市園林局系統(tǒng)的工會(huì)工作;認(rèn)真布置市園林局工會(huì)下屬四個(gè)基層工會(huì),全面部署今后一段時(shí)間市園林局系統(tǒng)的工會(huì)工作,全面開創(chuàng)園林局系統(tǒng)工會(huì)工作的新局面。
參加今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:市總工會(huì)主席、組宣部部長(zhǎng);市建設(shè)局黨委副書記、工會(huì)主席同志,市建設(shè)局工會(huì)副主席同志。各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中專程來(lái)參加我們今天的會(huì)議,是對(duì)[!]我們的最大關(guān)心,是對(duì)局工會(huì)工作的最大支持。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們表示敬意,對(duì)他們的到來(lái)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
今天的的會(huì)議有以下幾項(xiàng)議程:由市總工會(huì)宣讀關(guān)于園林局工會(huì)主席的批復(fù)。由園林局局長(zhǎng)作了工作報(bào)告;由我就如何組建工會(huì)所作簡(jiǎn)要發(fā)言;由大家對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行合理討論;最后請(qǐng)市總工會(huì)、市建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)作指導(dǎo)。
下面,請(qǐng)市園林局副局長(zhǎng)、工會(huì)主席同志作工作報(bào)告。大家歡迎。
剛才,主席作了一個(gè)非常好的工作報(bào)告,這個(gè)報(bào)告有觀念、有深度、有創(chuàng)意,聽(tīng)了很受啟發(fā)。解讀這個(gè)報(bào)告,我感到有四大特點(diǎn):
1、對(duì)今年以來(lái)工作的總結(jié)較為全面,總結(jié)的成績(jī)?nèi)婵陀^,鼓舞人心,具有我們園林綠化的顯明特色,有一點(diǎn)新意;對(duì)問(wèn)題的排找也是全面求實(shí)、切中要害,便于今后整改提高;對(duì)今后工作的安排,思路清晰、目標(biāo)明確,起點(diǎn)較高,要求較高,重點(diǎn)突出,對(duì)今后工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義。
2、通篇貫穿了三個(gè)代表重要思想的主線。報(bào)告中所講的“四個(gè)圍繞”指導(dǎo)思想,以及以此而展開的各項(xiàng)工作,都充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的性定特點(diǎn),都突出了為廣大職工尋利益、為廣大職工辦實(shí)事、為廣大職工解決實(shí)際困難這一主要思想,這完全符合三個(gè)代表重要思想的要求,“三個(gè)代表”的核心就是最大限度地代表廣大人民群眾的利益,這個(gè)報(bào)告很好地體現(xiàn)了這一理想。