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時間：2022-04-07 17:13:25
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇年慶發(fā)言稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
克州中心幼兒園從公元一千九百八十九年建園，至今已有20年了。20年的追求和探索，我們付出了許多，也得到了許多。過程中的每一次進步，都令我們激動！每一次成功，都激勵我們向更高的目標前行！20年來，我們尊重教育規(guī)律，尊重兒童身心發(fā)展特點，尊重兒童人格，尊重家長的真誠反饋。并一直致力于幼兒良好習慣培養(yǎng)的研究，因為我們堅信習慣決定性格，性格決定命運。幼兒教育，是根的事業(yè)，我們要對孩子的終生發(fā)展負責。
20年，是短暫的，短暫的讓人能夠看見她走過的足跡。回顧歷史，我們的幼兒園經(jīng)歷了無數(shù)的風風雨雨，從創(chuàng)園之初的艱辛，到發(fā)展階段的探索，到今天的欣欣向榮，克州中心幼兒園已從一棵幼苗，長成為一棵根深葉茂的參天大樹。從一個學前班發(fā)展成為克州中心幼兒園，這其中凝聚著所有新老幼教工作者努力的汗水，記載著歷任園長們辛勤走過的足跡。
今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。
俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為發(fā)展的見證人應該最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱情，我們圓滿完成了各項任務。
1997年，那是我剛加入大家庭的日子。回憶那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參與了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪流加班，每天僅僅休息三四個小時，涂(來源：文秘站 ）總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。終于功夫不負有心人，我們成功贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。
1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的經(jīng)驗。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經(jīng)理，也是技術員、還要參與工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開始，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破。
今天的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開始引進管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場創(chuàng)造了良好的條件。
大家應該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，很多單位業(yè)務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化項目，勇敢奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，迅速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開始走向全國。
公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們迅速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質(zhì)量完全滿足甲方要求。
“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，的今天來之不易，十年來我們經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經(jīng)驗，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。
近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務更是趨向于多元化發(fā)展。
如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美好的未來撐起一片藍天！
在的這十年，我自身能力得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了無數(shù)鍛煉的機會。我非常感謝提供了這樣的發(fā)展平臺，更要感謝涂總十年來給予的信任與栽培。感謝給予我的每一個機會，沒有就沒有我的今天。
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻,遠在全國各地執(zhí)行任務而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！
社區(qū)中間是街道工委做事處創(chuàng)作發(fā)明的一支具有十分戰(zhàn)役力的步隊。這支步隊從開端的八小我發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的30人；走過了一段十分不平常的過程，那真是天天有運動，月月有主題，年年暴亮點。
工委做事處對中間精心設計。從原有的兩間辦公室發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的七個分中間4000多平米的效勞面積；從原有的接德律風、收房租，發(fā)展到現(xiàn)現(xiàn)在的無償效勞、低償效勞、有償效勞三大類，100多項效勞內(nèi)容。
工委做事處對中間潛心規(guī)劃。現(xiàn)現(xiàn)在社區(qū)中間已具有了便民效勞、教育培訓、體裁運動、信息收集效勞功用；即拓展了效勞范疇又提拔了效勞功用，較好的知足了社區(qū)居民的效勞需求。
四年來，在工委做事處細琢精雕下，我們迎來了民政部指導、市當局指導、市民政局指導及外省市指導的蒞臨指點，特殊是我們的區(qū)委書記、區(qū)人大主任、區(qū)長、政協(xié)主席及區(qū)相關部分的首長對中間的生長賜與了高度評價。
陽光普照春風勁，社區(qū)效勞事業(yè)興。
社區(qū)中間這四年來閱歷了四個階段，規(guī)劃、標準、拓展和體系體例變革；構(gòu)成了本人的五大效勞理念；立異了五種效勞形式；初步構(gòu)成了本人的理論根底。
這四年我曾做過以下幾個方面課堂教學的探索：
1、怎樣才能真正做到以學生發(fā)展為本。在教育領域我們一直在喊這個口號，可從行為上怎樣評價呢。記得工作的第一年，我備課主要關注的是自己是否完成了教學任務，那時我認為教師就是一名演員，為了演得精彩，我搜集了大量的資料，補充了許多教材上沒有的內(nèi)容，這一年下來，課堂氣氛是不錯，但總覺有點嘩眾取寵，學生在知識方面擴充了不少，但在更重要的能力和情感方面沒有什么培養(yǎng)。我突然意識到課堂不單單是教師的舞臺，更重要的是學生發(fā)展的舞臺，所以第二年我把更多的目光投在了怎樣提升學生的思想、情感和能力目標上了，在調(diào)查了解學生需求的基礎上，將教學內(nèi)容滲透進許多有利于學生各個方面成長的內(nèi)容，這可能就是所謂的潤物細無聲了吧。由于從學生需要出發(fā)備課，所以課堂的效果較以前有了不小進步。
當拔山扛鼎的傳奇褪色成一張泛黃的書簽，卻留下項羽頂天立地的身影，漸漸清晰。當愛因斯坦與波爾在學術上爭論的不可開交，卻能映出坦誠交流、互存的情誼；當《致加西亞的信》一書再度掀起銷售熱潮，只因忠于職守的主人公信守一個承諾“把信送給加西亞將軍”；當群雄逐鹿的家電峰會上，聽到海爾“真誠到永遠”的鏗鏘諾言時，我們終于明白：“人無信而不立，鳥無翅而不飛。”
3.15誠信，曾經(jīng)的簡單字眼，如今卻飾演多種角色。千百年前的儒學大師發(fā)自肺腑的吶喊，飽學之士終生恪守的君子作風，是誠信；勾心斗爭、爾虞我詐中一文不值的操行；狡詐之輩賴以飛黃騰達的假面道具，也是誠信。一聲“然諾重，君須記”，換來一聲嘆息。誠信，似乎與這個物欲橫流的社會格格不入。
作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。
對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢？踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進步的人，絕不以“孤獨”“進步”為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調(diào)皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經(jīng)幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說“打是親，罵是愛”嗎？可是隨著時間的流逝，經(jīng)驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種“負責任”中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。
北師大教授于丹曾經(jīng)說過：“每一個孩子
，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。”
我的法院宣傳工作，起步在2001年。那年2月，我成為法院的一員，從事信息宣傳等具體工作。盡管我是學新聞畢業(yè)的，初到法院，我對法院宣傳工作還是覺得陌生，做起來也頗不適應。一次次嘗試，一次次努力，唯愿把自己的文字風格盡快調(diào)整、融合到法院所需要的題材中。那年，我遇到一件真實的事情，我的同學請我?guī)兔蛯徖硭胰税缸拥姆ü佟按蛘泻簟保⑻岢鼋疱X回報我，我拒絕了他的要求。那段時間，面對理想、友情和職業(yè)道德等交織一起的壓力，我感到心里有很多話想說，就嘗試把遇到的事形成文字投往《人民法院報》，一方面以寫字給自己解壓，一方面也算是宣傳工作的嘗試。那是我首次給國家級專業(yè)報紙投稿，心里忐忑不安，也很希望編輯關注到，便在發(fā)稿后多次撥打編輯電話。可惜，數(shù)個電話都無人應答。很快，一個月過去了。就在我不再報有希望的某天，單位上一位老同志突然來到辦公室，笑哈哈地對我說：“小汪，你還可以嘛，你的稿子都上報紙了！”我聽得這話，不禁高興起來，很快，我找來報紙，翻啊翻，“堅持”，一個醒目的標題，我的文字終于刊登了出來。那種興奮的感覺，真的難以形容。
讓我感觸最深的是衡中濃厚的氛圍與衡中人飽滿的精神面貌。通過觀看錄像和聽咱們考察團的領導及教師對此行見聞的講述，我感覺衡水中學的角角落落里都呈現(xiàn)出一種健康和諧、激情燃燒、積極向上的有自己特色的校園氛圍和一種振奮斗志、堅韌有恒、無私奉獻的精神。領導在一心一意嚴抓管理、老師在認真負責狠抓教學、學生則在爭分奪秒勤抓學習，上上下下呈現(xiàn)出的務實態(tài)度和精神面貌都讓我們的思想受到巨大的沖擊，心靈上產(chǎn)生巨大的震撼，讓我們每一位觀看者、聆聽者，尤其是年輕人，都在感嘆衡中這個“精神特區(qū)”神奇魔力的同時，不由自主地由內(nèi)心涌動出一種沖動，一種對自己工作現(xiàn)狀重新審視、尋找差距的沖動，一種急于學習、借鑒、再創(chuàng)新來為我們學校質(zhì)量提升做更多貢獻的沖動！
我想在座的每一位青年教師心頭都會涌出這樣的沖動。但是，我們這種沖動不能僅僅是停留在思想上的瞬間意識，而應該把它挖掘出來，利用起來，體現(xiàn)在我們的實際行動上。
年輕人都有精力充沛、樂觀向上、朝氣蓬勃、思維活躍、容易接受新事物的特點，所以趁年輕，多讀書、多學習，把自己的專業(yè)基礎打牢固，把講臺站穩(wěn)當，把目標定向作一名“德才兼?zhèn)洹钡膬?yōu)秀老師。因為愛因斯坦曾經(jīng)說過“使學生對教師尊敬的唯一源泉在于教師的才與德”。一旦讓學生看到了你的“才”、你的“德”，我們也就順其自然地抓住了學生的心，贏得了學生的尊敬和愛戴，這樣站穩(wěn)三尺講臺也就游刃有余了。所以我們要多聽課，聽聽名師們對一堂課的理解、構(gòu)思和講授；多看書，看看名師們總結(jié)的經(jīng)驗、技巧和心得，也要不斷誠懇地向身邊的老師虛心請教、用心學習。學習名師的教育思想和經(jīng)驗，但是又不能簡單的“臨摹”，重要的是領悟這些名師的精神，認識教育的真諦，經(jīng)過自己的鉆研和努力，相信我們一定也能創(chuàng)造出新的思想和新的經(jīng)驗，因為只有在經(jīng)歷中不斷鍛煉、不斷體驗，才會變得有經(jīng)驗。所以我們要把握每一次學習和鍛煉的機會，不斷在學習中積累，在積累中鍛煉，在鍛煉中逐步提高業(yè)務能力，增強自身素質(zhì)，爭取早日成長為市、省甚至是全國的名師。
青年教師是實驗中學明天的主力軍，是學校發(fā)展進步不可或缺的推動者，也是今年我們學校實現(xiàn)質(zhì)量提升責無旁貸的承擔者。所以全體青年教師要團結(jié)起來，在以牛校長為核心的新的領導班子的帶領下，形成一個優(yōu)良的協(xié)作團隊，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，挖掘我們的潛力，學習衡水中學“求真務實、鍥而不舍”的精神，學習他們“舍我其誰、敢于爭先”的氣勢，學習他們以“校榮我榮、校衰我恥”的責任心，把我們的“精神特區(qū)”首先建立在咱們這個年輕的團隊里，建立在咱們自己的心靈深處，從內(nèi)心立下一股成為名師名家的志氣，呈現(xiàn)出為公為生的正氣、蓬勃向上的朝氣和敢闖敢拼的勇氣。也曾不止一次的說過，“人總是要有點精神的”，一個人沒有精神不行，一個青年人沒有一點精神更是不行的。因為人的精神力量比人的身體力量更富于生命力！
衡中很多教師都這樣描述自己的學校“在這里，……青年教師勤奮敬業(yè)、樂于奉獻，如同一個溫馨的家園”，“老師每上一節(jié)課，就象在燃燒著的一把火”，
“在這樣的環(huán)境中，我無法不拼命工作，這里是知識分子的精神家園。”用我們物理學上的話來講，在衡水中學整個校園里就像存在著一個強磁場，不管是領導、教師或是學生，只要一進入這個“強磁場”，就像有一種“感應”，控制了你的身心和精神，不由自主地就會激情四射，斗志昂揚！所以，如果在我們年輕人里能首先形成一個范圍雖然小卻富有朝氣和感染力的“精神特區(qū)”，然后不斷在我們學校推廣普及，逐步建立適合實驗中學發(fā)展的“精神特區(qū)”、“強磁場”。這樣實驗中學的再次崛起便指日可待！
敬的各位領導，各位同事：
大家午時好，很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言，我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》。
XX年10月我有幸進入xx四中工作，一年多的學習和工作生活，讓我慢慢熟悉了這所美麗的學校，結(jié)識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領導的關心和同事的幫忙下，我適應了新的工作環(huán)境，學習到不少的知識。在這個物質(zhì)主義喧囂的時代，靜下心來潛心從教顯得艱難，神圣而清貧的尷尬處境，讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑，安貧樂道對許多人來說并非易事。
我常想與其抱怨生活，不如以進取地心態(tài)去應對生活，做個平庸的教師是一生，做個有信仰有追求的教師也是一生，誰甘心平庸呢今日我在四中工作，分享著四中過去的光榮與成績，可是要把這份光榮和成就傳承下去，就需要我們青年教師去拼搏，去贏取，去創(chuàng)造，為她掙得更多的榮譽。
記得上學期青年教師培訓會上，黃主席和蔣建華教師，分別就自我的成長經(jīng)歷，為青年教師做了精彩的發(fā)言，他們的報告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式，展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后，都是一個追求的過程，一個拼搏的過程，一個不斷學習的過程。
這個學期由于工作的需要，學校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是職責重大，擔心自我經(jīng)驗不足，搞不好工作，辜負了學校的信任，耽誤了學生的前途。之后領導找我談話幫我分析班級學生的情景，提出很多有針對性的意見和提議，鼓勵我要對自我有信心。
我想在困難面前不氣餒，在職責面前不回避，是每一位青年教師都應當做出的選擇，只要用心去做，必須能夠圓滿完成學校安排的各項工作，為學校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始，我找到班級的每一位同學談心，征求他們對于班級管理的意見，證明自我對于加強班級管理的決心，請班委會起草班級公約，爭取學生對班級管理工作的支持。
經(jīng)過一段時間的努力，班級在出勤和衛(wèi)生方面，取得了很大提高，曠課，遲到的現(xiàn)象基本消除，班級的衛(wèi)生狀況大大改善，班風學風也有了好轉(zhuǎn)。在學校領導的支持下，我們班在3月17號，舉行了“感恩主題班會”活動，邀請了藥都活雷鋒張西軍老人，親臨班會現(xiàn)場，在聆聽身邊的先進事跡后，學生受到了一次深刻的教育，立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻的人。班會中我還邀請八位家長，在百忙之中參加班會活動，當學生應對自我的父母，把自我對父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字，在父母面前大聲讀出來的時候，我看到幾位家長感動得熱淚盈眶，即使是平時習慣不好，學習并不突出的學生，讀出那久違的感激時，他們的家長也一樣感動地流淚。
經(jīng)過這次班會活動，使學生心靈理解了一次洗禮。班會之后，很多同學精神上變化很大，學習上也更有勁頭。結(jié)合學校團委開展的志愿者活動，我們班級先后開展了關愛環(huán)衛(wèi)工人，體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學王振標每月200元生活費，獻愛心助學活動。經(jīng)過這些活動，增強了班級的凝聚力和團體榮譽感，促使學生領會父母的辛勤付出，感受社會真愛，進取回報社會，盡力幫忙身邊的困難同學。
盡管這些與我們追求的目標仍有不少差距，可是我們的學生在慢慢提高，作為班主任我為他們的提高感到欣慰。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學生一輩子大事業(yè)，在他們?nèi)松凶钪匾碾A段，我們陪伴他們成長，在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人，我們其實在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱，可是困擾也是促使自身成長的外在條件，就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個教師若沒有從事過班主任工作，就不能很快地成長，同時也是一種缺憾。
相信在學校的關心支持下，在青年教師共同的努力下，我們學校的青年教師，必須會不負所托，不辱使命，為學校做更多的工作。多謝。
青年座談會發(fā)言稿2022
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學習、交流，分享經(jīng)驗。同時，也十分感激領導對我們青年員工的關心和重視，給我這個難得的機會。
我叫***，畢業(yè)于****，于2007年進*****工作，五年來，我一向從電運行這個崗位，這么多年來，在領導無微不至地關懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升。回顧五年來，我感觸頗多，下頭就向各位領導及同事匯報一下自我五年來在學習和工作中的體會和感受。
第一點，談的是職責心的問題。
現(xiàn)實中，任何一個企事業(yè)單位，任何一個崗位，都離不開這個職責心。
而對于我們電力企業(yè)，作為一個關系民生大計的一個企業(yè)，我覺得職責心就顯得尤為重要。
就那我們變電運行的日常巡視來說吧，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景，防小動物設施，消防設施等等，每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過，所以，這就要求我們必須要有高度的職責心，驅(qū)使自我動用自我的五官，看聽聞，及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運行如此，其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小，術業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個具有高度職責心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，做出卓越的貢獻，一個喪失職責感或職責心不強的人，會把工作當作負擔，這樣不僅僅自我會喪失工作的樂趣，還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎，為人處事的前提，我們要干一行愛一行，愛一行精一行，以進取主動、認真負責的態(tài)度，保質(zhì)保量完成任務。
第二點，就是加強業(yè)務學習。
剛參加工作時，是一個將理論知識如何運用到實際工作中的一個階段，在這個階段，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導幫忙下，我們漸漸了解掌握自我的工作職責和性質(zhì)。然而，自我加強學習是必不可少的，因為每個人的強弱項都不一樣，當我們在工作中遇到不清楚的，把握不準的，應多查閱資料，多向領導，教師傅們請教，力求搞懂吃透。
變電運行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識，還要了解設備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快，設備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學習，學無止境，三人行必有我?guī)煟覀円獣r刻堅持謙虛的心，虛心向他人請教，這樣才能更好的工作。
第三點，談的是職業(yè)夢想和目標。
我們青年員工剛從學校畢業(yè)，滿懷夢想抱負參與工作中，然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會覺得現(xiàn)實與夢想差距很大，在目前的崗位無法實現(xiàn)自我的夢想抱負，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的，每個崗位都有其存在的意義，同樣，每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應當有夢想，有抱負，可是我們必須腳踏實地，一步一個腳印。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工，我們的資歷，經(jīng)驗都不足，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦，但最能學到知識，累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地，不能抱有空想，但不能喪失夢想。九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。只要我們滿懷夢想和活力，一步一步地走，一點一滴地積累，朝著夢想努力奮斗，其實夢想并不遙遠。
以上是我的一些感受，我也正朝著自我的目標在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊，為自我樹立目標，并為此堅持不懈，腳踏實地的去奮斗，多謝!
青年座談會發(fā)言稿2022
各位領導。同事：
大家好！
我從事的是會計工作，財務作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應該以服務內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務活動。對外，面對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴肅財經(jīng)紀律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務學習，把學習與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。
愛心福利院之行、連南活動、植樹活動、義務捐款活動紛紛體現(xiàn)了我院志愿者的積極和熱情。隨著全院志愿者群體的不斷擴大，我院領導開始注重學院團員青年對延伸志愿者服務的渴求。本著從細微之處著眼，從實際工作出發(fā)的想法，在20__年重新組建了東軟志愿者服務隊。這支隊伍的人員結(jié)構(gòu)是以團干為骨干，全院團員、群眾為重要補充。在志愿隊成立后，青年團員也積極主動地加入到服務隊中。參與人數(shù)也從05年創(chuàng)隊時期組織的90多名朝氣蓬勃、滿腔熱血的隊員發(fā)展到隊伍現(xiàn)擁有740名志愿者。
我隊在南海區(qū)義務工作者聯(lián)合會以及學院團委指導下，一直秉承“助人自助，提升自我”的服務理念，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的義工精神，組織全學院志愿者，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，廣泛開展社會公德公益服務活動，增強我院大學生的社會服務意識，提高綜合素質(zhì)，倡導團結(jié)友愛，積極進取服務社群的新風尚，為推動精神文明建設而努力。不斷拓展義務工作服務新領域，促使志愿者的義務工作再上一個新臺階。
關于隊伍管理方面，我們做到完善管理機制，切實抓好志愿者隊伍的基礎建設。在隊伍發(fā)展的過程中，不斷加強管理制度建設，確保志愿服務工作有序進行。
現(xiàn)我隊下設行政部、理事部、宣傳部3組織部門，和展藝設計組、it服務組、團委活動組3特色分組，以及6個活動小組，含740名隊員。每年根據(jù)隊員服務時長進行南海區(qū)優(yōu)秀義工推優(yōu)以及學院優(yōu)秀志愿者表彰。
在開展志愿服務活動方面，志愿者服務隊從20__年至今曾多次開展公益活動；
如在環(huán)保公益中，曾組織參與獅山植樹活動、飯?zhí)们鍧嵒顒印⑹掷郑矂?chuàng)和諧獅山、紅緞子環(huán)保；
在愛心公益活動中，曾組織參與福利院之行、獻血、六一親子、愛心助學活動等；
在學校活動開展中，曾作為獅山園區(qū)大賽、國際會議工作人員，以及迎新志愿者；
在特色專業(yè)服務上，更是為義工聯(lián)設計雜志、flash、吉祥物等宣傳品。
近期的活動有“雷鋒日”校園清潔活動、“展藝杯”網(wǎng)絡辯論賽、植樹、獻血等等。
這些豐富而極有意義的青年志愿者行動得到了廣大同學的積極響應，得到了社會的充分肯定，產(chǎn)生了良好的社會影響。
在南海區(qū)義工聯(lián)與學院團委的正確指導，相關部門的鼎力協(xié)助下，我院的志愿者積極參與到各項活動中。我隊在各個方面取得了可喜的成果，在上年度更榮獲了“南海區(qū)十大杰出隊伍”的稱號。
志愿服務正在成為新的社會風尚，越來越多的校友加入到我們的行列。我們的服務效果充分顯示出大學生志愿者隊伍旺盛的生命力。這是一個充滿活動的團隊，在未來的發(fā)展道路上我們會面臨一定的困難，但我們堅信這個向心力極強、青春洋溢、積極向上的團隊在院領導及學院老師的鼓勵與幫助下，在南海區(qū)義工聯(lián)的關愛和支持下，在全體志愿者隊員的共同努力下，我們會總結(jié)過去的經(jīng)驗，推動志愿服務的不斷發(fā)展，我們會以自己的實際行動來詮釋志愿服務的精神！
